新・教員公募星取表 22 [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 Nanashi_et_al. 2017/09/28(木) 20:29:26.15]

大学教員公募の応募者のための

[0952 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 00:11:20.14]

早慶よりレベル低いけど、精神疾患以外では研究室に来ないやつなんて今までに1人もいないぞ。

ただ、来ない場合には、ストーカー並に連絡するし、理由の説明を求めるけど。

来ても来なくてもいいみたいにしてるのがダメなんだよ。

かなりストレスたまるけどな

[0953 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 06:12:41.33]

出てこられても相手するのが面倒

[0954 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 07:49:17.05]

>>952
軽度・新型や疑似も含めて研究室に来なくなるのは精神疾患だよ。
病気じゃなくとも症状は同じなので、投薬すれば効く。

就職するときにはドーピング検査が必要になるなｗ

[0955 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 07:55:13.21]

うちは自己責任としています。
来たらケアする、来ないならケアしない。20歳超えの大人なんで、来なかったら、卒業できないことくらいわかっているでしょ。

[0956 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 08:28:58.33]

>>955
確かにそれは正論だが、それをすると「パワハラ」とか言い出すやつが必ず出てくる
しかも、理事会とかは学生の言い分を鵜呑みにする傾向がある
かといって、そういうやつを放っておくと、同級生から不満が出る
その点、研究室運営って割り振られた学生次第のギャンブル的側面が強い
1学年10人が全員当初は意識高くても､必ずどこかで息切れするやつが出てくるし
それを腐すやつも出てくる
その辺のバランスが難しいし、こればっかりは自分だけでどうこう出来る問題でもないので
誰か何とかしてｗ

[0957 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 08:37:44.34]

>>956
このへんが研究室主宰の基本的な技術なんだよなあ。
これで何もかも諦めちゃう教員も数知れない。

[0958 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 08:42:07.21]

>>957
是非その基本的な技術をご教示いただきたい

[0959 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 08:54:13.74]

ここまで乙女の横綱の人事のやり方情報無しw必死でググってるんだろうなあ

[0960 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 10:14:19.15]

>>958
そんなマニュアルがある訳ねえだろが。
研究室を主宰するポリシーや普段のマネジメント能力が問われているんだよ。
「低レベル大学は大変ね〜」とか揶揄するバカは、アカポス狙う資格なし。

[0961 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 11:50:10.76]

テニュトラ助教だからなあ
なにが決まった気になってるんだか

[0962 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 12:14:45.68]

>>960
マニュアルあるいはそれに準ずるものが存在しないのに「基本的な技術」とはこれ如何に

[0963 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 13:30:13.30]

基本的な技術にはマニュアルが存在しなければならないのですか。

[0964 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 13:32:27.82]

学生にとっての義務
院生にとっての義務
ポスドクにとっての義務
教員にとっての義務

それぞれの義務が明確に定義され、定義された仕事と成果に応じた処遇がないと、
義務でもないことを義務のように押し付けあうことになる。

[0965 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 13:38:42.13]

>>943
下手な国立よりも学生の学力がはるかに高いので、研究はかなり捗るよ。
指導が行き届かないという心配もあまりない。
駅弁あたりの学生に１０教えて１０のことをやらせるのに対して、うちではその半分ないしもっと少ない指導で１０のことをやってくれる。
まあ、そんな私大は限られるから、どのあたりだかバレそうだけどねｗ

[0966 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 13:43:16.50]

そこまで言って給料がいいなら早稲田しかないぞ

慶應、理科大は給料がかなりいいとは言わない

中央は給料はいいが、そこまで学生はできない

それ以外は両方ともそこそこだ

ただどこであるにせよ、指定校推薦とか内部進学のバカさ加減は同じだ

[0967 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 13:52:29.51]

>>966
どこの大学も、宮廷行けないおバカさんが滑り止めで行くところか、
またはAOでどうしようもないのが紛れ込んでいるDQN大だろ

[0968 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 14:07:09.49]

DQN大は言い過ぎだが、手間かかるやつはそれなりの割合いるし、そいつらに10の事やらせるには、20説明しなきゃならんのは覚悟しといた方がいい。
確かにできるやつもいるにはいるから、そういうのばかり集まる研究室になるなら楽だよ。
成績順に学生が研究室選べるシステムなら、就職の斡旋してやったり、大手企業の就職率高いと学生の間で噂になればあっという間に人気研究室になれる。

[0969 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 14:13:25.38]

上から降りてきたレシピで実験して
たまにキムワイプ発注して
業者対応は明るく笑顔
学部生がいないときは片付けもする

これで何が不足ですか

[0970 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 14:37:18.43]

>>969
自主性皆無

[0971 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 15:10:24.95]

>>966
> ただどこであるにせよ、指定校推薦とか内部進学のバカさ加減は同じだ

それで外れを引いたときには事故に遭ったと思って諦めて、なんとか進学を思いとどまらせようと説得する。

[0972 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 15:13:44.10]

>>970
今の日本に自主性がある学生なんかどこにいるんかね？

[0973 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 15:19:50.91]

>>967
ん〜、東大や東工大に挑戦して滑ってうちに来る学生と、初めから挑戦もしないで逃げた学生との比較でしょ？
そんなに差があるのかしらね

[0974 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 15:20:21.14]

>>967
ん〜、東大や東工大に挑戦して滑ってうちに来る学生と、初めから挑戦もしないで地底に逃げた学生との比較でしょ？
そんなに差があるのかしらね

[0975 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 15:33:28.08]

ちょっとヲタ入ったかん違いメガネ女子も困る
「まぁ、修士くらいは最低ですよね」

まあ修士くらいはさっさと出してあげてますよ

[0976 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 16:38:58.45]

マジでパーマネ紹介して欲しい。
分野も地域も何でも良い。

とにもかくにも、定職について普通の人間になりたい　(T-T)

[0977 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 16:48:51.79]

ポスドクや任期付教員の時に、ホームラン狙って大振りしてたでしょ。
あるいはボスの名前を借りて、学会で偉そうな口を垂れたか。
安い雑誌にもいやがらずに出すとか、非常勤で教歴稼ぐとか、学会の委員をやるとか、
こつこつヒットを当てに行ったかな？

[0978 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 16:49:02.22]

学問の自由を全員に認めると個人単位での仕事しか出来なくなるから、
集団での仕事が必要な分野では奴隷も居なくてはならない。

パーマネントで身分保障すると他人の言うことをきかなくなるので、
非正規で奴隷を続けてもらうしかない。

[0979 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 16:51:08.80]

ホームランを狙うポスドクは奴隷にするには絶好の対象だ。

「上には上が居る」と言えば、奴隷を続けようとするし、
成果がでない環境を用意すれば勝手に自滅する。

[0980 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 17:10:37.14]

>>975
文理問わず、女の少ない学部学科には勘違いしたオタサーの姫キャラがいるからな
教員にすらいるからな、ここにいるなんとか助教もそういう生き物だろ
パージしろ

[0981 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 17:10:56.19]

パーマネ採用されたい人へ

１．成果がでない環境でも何とか誤魔化して人目につかない二流誌に論文押し込む。
　　（人目につく雑誌に出すと小保方になる）

２．既得権者に迎合して下の世代からの搾取に加担する。
　　（ただし下の世代からの反発を買ってはいけない、上がやや脅威を感じる程度の統率力があればパーマネ転出は早い）

３．地方大や二流私大で燻っている無能研究者を否定せず、十分に媚びを売っておく。
　　（相手によって話を合わせておくのが重要、有名留学先での成果に縋っている人に同じ意見を言ってはダメ）

４．同業グループや卒業生などの動向を十分に把握し、学閥形成に加担できることをアピールする。
　　（結局は様々なタイプの学閥形成の駒として採用されるので、財前のように駒として使えそうだというグレーさがある方が採用される）

[0982 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 17:40:48.76]

>>981
1. それでもやっぱり嘘とか捏造はいかん。小保方は論外。
でも、未完成なデータや検討が十分じゃない内容でも意地張らずに出す。銅鉄研究でもやる。
2. 中間管理職は「鬼軍曹」で良い。既得権者にはわかりやすいゴマスリをする。
むしろ「さりげない気遣い」は、上からも下からも反感を買う。
3. 不満のある人と一緒になって他人の悪口を言う愚は絶対に避けるべき。
思いもよらないところで「あいつもそう言ってた」とか背後から刺される。
4. 同業や学閥への下働きも重要だが、不遇のポジションにいるときこそ他分野と仲良くすべし。
しがらみのない人間関係が、助けてくれるかもしれないから。

2ch(5ch)に書き込んでると、ついつい自分の弱点を晒すバカがたまにいるでしょ。
そういうの見て学ぶんだよ。

[0983 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 17:45:12.07]

あと、「自分のやりたいこと」をよく整理する。
どんなにお世話になっていても恩師のテーマからは、一日も早く離脱するんだよ。
恩師から引き継ぐべきなのは「テーマ」ではなく「研究の考え方」。

[0984 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 17:46:01.47]

主張A
嘘とか捏造はいかん。小保方は論外。

主張B
未完成なデータや検討が十分じゃない内容でも意地張らずに出す。

未完成なデータじゃNature載らないから、似たようなデータを探してきて貼り付けたんでしたっけ。

本人の自覚としては「ストレス負荷による結果に違いないので参考データとして貼った」という感じでは。
論文中でもぼかした表現してるかも。

[0985 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 17:51:06.31]

本当に圧力をかけるべき人の悪口は、一緒に言って良いと思いますよ。
共感してくれる人も多いでしょうし。

[0986 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 17:53:06.46]

矢面に立つな、立たされるようなヘマをするなということなのでしょう

[0987 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 17:54:12.93]

風向きが変わったときに困りますよ。マイノリティ意見なのだから。

[0988 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 17:57:12.25]

私の周囲をみると、声が大きい人の方がパーマネ就職早いです。
声が小さい人は、ずっと不遇です。それで問題が起きないと思われてるから。

市民運動家レベルの声の大きさは不要かも知れませんが、
「こいつを不遇にするとタダでは済まない」という声の大きさは必要です。

[0989 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 18:03:34.40]

>>984
小保方のやり方って、A→B→Cってデータを積まなきゃなんないのに
「A→Bは証明されているんだから、B→Cは別の実験（細胞）でも同じことだ」って
考えてデータを作ってしまったって解釈している。

世の中には「データの厳密さを重視」（米に多し）や「仮説の面白さ重視」（欧州に多し）とか
いろんな雑誌がある。
新規性はないけどデータとしては面白いとか、未完成だけど魅力的とか、色々な解釈がある。
そこであんまり意地を張りすぎないことだよ。

[0990 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 18:05:38.31]

>>989
ただの愚痴なんだけど国内の論文誌の査読って細かい作法に厳しくて、インパクトファクター少ないくせにry

[0991 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 18:27:55.95]

>>988
それ当たってる気がする。
学会とかで名刺配りまくるのとか地味に重要な気がする。

[0992 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 18:30:10.11]

宮廷で成果出すのは当然。クソ私大で成果を出してるヤツは本物。

[0993 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 23:02:33.29]

就職きめたやつが勝ち

[0994 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 23:12:04.17]

今年5年目で、無期雇用を避けるために延長は絶対ない状態。
まだ行き先は決まっていない。

さすがにもうダメだよね・・・



薬剤師免許を使って慎ましく生きていくかな・・・・・

研究者になる夢を一瞬でも持ったことをプラスに考えるしかない　(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

[0995 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 23:39:29.71]

研究者になる夢を一瞬でも持ったことが過ちだと認めようよ。

日本では研究なんかやったら負けなんだって。　

[0996 Nanashi_et_al. 2017/11/05(日) 23:58:01.71]

>>994
ポスドクのツテくらいないの？
それが幸せかどうかは別として。

無給の研究員とかいう肩書きだけの職で、非常勤で食いつなぐというのは？

[0997 Nanashi_et_al. 2017/11/06(月) 00:04:23.11]

>>994
ポスドクは普通の非常勤と違って、11年目から無期雇用転換のはず

[0998 Nanashi_et_al. 2017/11/06(月) 03:59:15.63]

次スレ立ってなかったので>>13をベースに立てました

新・教員公募星取表 23
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1509908291/

[0999 Nanashi_et_al. 2017/11/06(月) 09:01:11.12]

乙女助教はそもそもみんな相手にしていない。
その理由は女性だからではなく、単に無能だから。京大卒でもバカはバカ。
ここにいる人はなんのかんの言いつつ、百戦錬磨の若手〜中堅研究者。
しかもそれなりに痛い目にあって学習している。

こいつを分析すると、公募を攻めあぐんでいた人たちに多大なるヒントを与えてくれると同時に、
自信を与えてくれる。
大事にするんだぞ、みんな。

[1000 Nanashi_et_al. 2017/11/06(月) 09:01:32.57]

それではさっさとスレ終了。