新・教員公募星取り表 ☆9©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
人の痛みを知る教員が、大学の研究・教育を変えていく。
書類10通、面接1回は当たり前。業績もさることながら、大切なのはマッチング。
前スレ:新・教員公募星取り表 ☆8
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1473467654/
■このスレが産んだ52連敗氏のページ。FAQとして読んでおくことをお勧めします。（禁転載）
http://www.geocities.jp/ryannmaryu16/
■このスレが産んだ仏恥義理氏のページ。ファイトを燃やすために読んでおくことをお勧めします。（禁転載）
http://shakeitupbabynow.web.fc2.com/ >>849
こいつみたいに半径10kmで生きてるようなやつは
一生ポスドクで終了なんだろうな 任期付だろ？プロジェクトの予算が余ってんだよ。物品と一緒 >>851
来年の公募を全て見通す情報通なのになぜかこのスレから卒業できない
無職ポスドクがまた降臨して暴れてるのかｗｗｗｗ
おまえ、もう諦めて首吊って死ねよ 俺様大学のゴミクズ学科で人員募集があるからなんなの？ｗ
科学技術基本計画とかモンカの課長とかJSTのあれとか
そういう情報あるやつが助言してくれてたのにｗ
あほが僕のとこは公募するしｗみたいなミクロなこといくらいったって
ここよんでる大概のやつには全く関係ないのｗわからないの？
不特定多数のやつに影響がもっともあるのはマクロな政策です 私学はまじなんでもありやなw
大阪電気通信大（大阪府寝屋川市）が、公募推薦入試に設けている制度が波紋を呼び、賛否が分かれている。どの学部でも女子受験生に一定の点数を加算する内容で、大学側は「女子に理工系への興味を持ってもらうため」と意図を説明。
文部科学省は、取り立てて問題視しない方針だが「誤解を与えない入試をしてほしい」としている。
「男女差別だ」「そこまでして女性をとりたい理由は何」「女子大もあるので問題ない」「理由次第だ」―。インターネット上では賛否双方の書き込みが続いている。
大阪電気通信大によると、こうした優遇措置を始めたのは十数年前。
http://this.kiji.is/162303968567689218?c=39546741839462401 >>854
君が訴えたいことはもう十分にわかった。だから早く死ねよ。 >>855
いや、女限定の教員公募がありなら、いっそのこと入試の段階で女優遇したって
良いだろ。「入試の段階では許されないことを教員選考ではやってもいい」っていう
理屈がよくわからん。 絶望しているのならかわいそうだが、周囲を巻き込むように
騒いて悪臭を放つのはやめような
そういうのはやはり大学教員に向いていない。おまえは退場しろ
といわれるのは仕方がないと思うよ >>846
教育学部はそいつらが既にデカイ顔して弊害が出まくってる。 >>861
今年の3月までに決まらなかった人は進路変更しましょう
親切で言ってくれてるんです >>859
大学にしがみついているのに限って大学はストレスだだのしんどいだの言ってる
しんどいなら退場すればいいのにね。プライドだけでしがみついてるから見ていて哀れ 公募が出る出ないにかかわらず宮廷未満の国立の人事に異変が起きてるのは日本で研究者やってれば誰でもわかるだろ。
自分の環境が私大とかで関係なくても最近は学会の懇親会で必ず話題に出る。 >>856
私大だって安穏としてられる状況じゃない
学生の親からの納金で食ってる素朴なビジネスモデルだからな
基本的に私大文系出た親の子供が私大文系に進学できるサイクルが先細れば終わる
私大文系から就職、結婚、家庭という経路が詰まりつつあるし、詰むと思うわ
私大文系の収益で成り立ってる私大理系も同時に詰む まさに日本が沈没していく感じ
もう地底大まで水位は迫っている 。 Jrecｲﾝでヒットした研究室がHPみるとないｿﾞ、
よくよく検索してみるとプチ改組中。
分野がヒットしらた狙うべし。ガチだ。 実務家教員以下なのに何かっこつけてんの？つべこべ言わずに今年中に決めとけ >>855
Fランという用語のWikipedia見ると、その大学が入っているなぁ。
男も全入状態で、女優遇も何もないだろw 去年からあんだけアドバイスしてやってたのにこのザマだよｗ なんでもいいから常勤取れ。今年取れなかったヤツは死ぬ。取ってから移動しろ。
みんなアドバイスくれてるのに夢見てたらお花畑だぞ。 教育学部ディスるのはいいが，まず教育でも看護でも常勤取れ。 だね。何人も書いてくれてるのに意固地な人がいたもんだ。 竹
眉毛 書いてないトドぶすって意味か えーでも ちょっとかいても おちＢジンさんには到底かなわない
じゃ こうばんのおまわりと 自称詩吟のすとーかージジイは創価学会系だｗ
すとーかーのせいですうじつはきけ・・・・・ 体調不良
人間らしい生活ができないんだよ 集団ストーカーがしつこいから
ゴキブリニンゲンは 雅に 面へら 気持ち 悪い
そともいえも いえにいてもくるし ひっこしてもくるし
反日と（新興）宗教と在日・・・・税金泥棒補助金詐欺 人格障害既知外はグル おなじあなのきちがい
内側が基地外だから そとみにでるざんねんさのほかんで 疲労感が ・・・あーつかれた 蛭**です
ク、＝Ｌ トさんはちょう綺麗 福のセンスも素敵 スリムで素敵 やさしそう パーマも結構いると思うよ、ココ。
自分もそうだし。869
だから、今年中に決める必要ないのさ〜
なぁ〜にがアドバイスだ。誰も聞いてねぇっつうの。諦めな。 決めたくても決まらないからみんな困ってる。
そんなわかりきったことを責めるやつは学生にもアカハラパワハラやっているとしか思えないね。 >>878
だから条件下げろって。>>877はパーマで上で狙う公募先輩だろ。 かといって、他人にあきらめろあきらめろというのはなあ
自分があきらめて民間にでも黄泉国でもどこにでも行けばいいんだよ
親切心から、じゃないよねｗ 866と877です。
諦めなっって言ったのは、
何度も何度も「今年決まらなかった奴は終わり」と言い続けてる奴に言ったんだよ。
決めたくても決まらないから皆、頑張ってるんじゃん。
そんで、ここで何か情報とかないかなぁとか思ってるわけでしょ。
教員目指して何が悪いって思うよ。そっちは諦めることない。言われなくてもそのつもりだろうけど。
878＆881、同感 有名な52連敗氏は何年掛けて52連敗したの？
敗戦を積み上げるにも10年掛かるならかわいそうではある 公募先輩かｗ
俺は2chが出来てから20年弱ここにいる「大先輩」であるぞ。
教授だしパーマなんだけど、もうちょっと上も世の中にはあるのでｗ まあ、この業界自体終わってるとは思うよｗ
パーマ教授だけど民間からやってきたので、正直ずっと公募戦線を
戦ってる奴は立派だが何か損してると思う。結婚したり家を買ったり
普通の幸せも世の中にはあるってことを忘れるなよ。
（諦めろといってるんじゃない） ものすごくネジを緩めないとやっていけない、のは確か。
俺と同世代で公募戦線に残ってるやつらは大体そう。
40代でポスドクでもOK、幸福、みたいな感じで淡々とやっていく。 まあそうやってズルズル行ってしまうんだよなあ。俺もそうです 今年の三月までに決めなかったやつ、遅くとも来年三月までには決めとけ。北陸関西無機は甘え >>894はその通りで、駅弁出身、民間企業でうだつのあがらない研究員だったけど、
「学会活動と論文書き」が大好きで、社会人博士をとってしまったが最後、
アカポス狙いになっちゃって、会社の仕事を何もせず、馬鹿にされ、
けどド田舎の高専の講師として40代で赴任した人がいた。
10年弱たって、そこの高専の教授さまだよ。まあ立派じゃないか。
彼より頭の良いポスドクを何人も知ってるけど、彼にはパーマネントの
ポストがあって妻がいて家がある。しかも、一応、現役研究者様だ。
彼の人生にはストラテジーを感じる。研究成果は何の意味も感じないけど。 高専の教授様もクラブ顧問とかするんでしょ。俺には無理 まずは、は大事だよ。
その高専教授様も、絶対「俺は駅弁の教授にはなれるはず！」と思ってると
思う。何かの拍子に、本当になってしまうかもしれないけれども、俺は
彼はそれほどの業績はないと思っている。学会内での評判もそうだ。
だから7割くらいの確率でそのままだと思うけど、3割くらいは可能性がある。
なぜなら、戦わずにやめる人が多いし、上の方のポストほど「隙間」があるからだ。
本当、中央の立派な人が全てを決める世の中の方がらくちんだｗ >>899
クラブの話は、学会とかで会っても全然しないよ。
こっちが大学教授様だし、彼は物凄いコンプレックスとライバル心を
持ってるから。こっちの方が思いっきり後輩だし、わけわからんのだがｗ
ただ、顔が真っ黒に日焼けしておられる。クラブ活動の成果だろう。 Fランでもいいからパーマとれ。
教歴つけないとどうにもならんぞ貴様ら。 今日歴就けるために頑張ったら、Fランの教授になりました 地方国立大では、まっとうな業績もない50歳代が
教授のポストに座っているぞ。
そもそもＤマル合の審査がユルイから仕方がない。 日本は利権社会だ
ポストを手に入れた裁量権を手に入れたほうが勝ち
働かなくて業績出なくても「実学」「社会人力」「現場主義」と言っておれば、
外部評価のポンコツ委員も圧倒できる。
選挙にも行かない高齢奴隷ポスドクはポストが見つからなくても自業自得かなｗ 鷹望みなんてしとらんけど結果がでてこなねえんだよ！（半ギレ 来年は公募ゼロ厨はもの凄い執念で書き込みを続けるなｗ 来年は公募ゼロ先輩は去年から預言してたからね
信頼と実績がハンパない 今年度思ったほど少なくなかったんだけど、これは分野によるのだろうか 助教で困ってるようじゃ先はない。
本当の地獄は殉教戦だ。 助教は成果はがどんぐりなので、
受け入れ元と先の教員の話し合いで決まる。
コネといえばコネだけど。変なのは推薦できない。 >>922
そうだよな。准教授が地獄だよな。
もう削減が済んだところはまず助教１を削って、准教授を削って教授の数を
維持したからな。おかげで教授１助教１みたいな講座だらけ。
助教になっても昇進は出来ないわ公募はないわ、どうしろっちゅうんだよｗって状態。 アカポスゲットしました。みなさんのおかげです。
知り合いとか共同研究者とかに連絡するのって着任後でいいよね。
着任報告の経験談とかあったら教えてください。 任期付き助教も任期切れｗ
で大量にポスドクに逆戻りしてるｗ
つまり准教授戦線は死屍累々
もう諦めてね >>928
二週間前、一週間前、前日と三段階で情報放出せよ。
事前に聞いてたことを誇りにする人種もいるので。 生え抜き東大卒の博士なのに50過ぎても高齢万年助教だったり、ポスドクしてる人が10人くらい知り合いでいる
何故そんなことになるんだろうか >>928
共同研究者への連絡は早い方がいいんじゃないの？
先方に迷惑がかからないのなら別にいいんだけど。 大隅先生も基生研みたいな所だったから研究が継続できたけど、
遺棄先が埼玉大だったり、徳島大だったり、長崎大だったりすると、
そこで研究者としてのキャリアが終わってしまう。
受賞者の母校だからといって、そこで研究ができるわけではないんだ。 >>928
おめでとう！
私は着任日にBCCでメール一斉送信したよ。
ハガキの人とメールの人がいるけど、最近はメールが多い。
メールの方が受け取った方も連絡先保存しやすい。 >>931に追加
教授会なりの正式決定後：
半年前〜3か月前：
・自分の研究室のスタッフ→一番迷惑をかける相手だから。
・自分の上司（学科長とか）→来年の準備をしていただく。
・上司から伝わりそうな人すべて→最小限の人には挨拶する。
・職場の親友→情報操作などを含めて味方になっていただく。
3か月前：
・世話になったけど鬱陶しい人（無視して良い相手なら無視。後で亡霊化しないため）。
・共同研究相手→迷惑がかからないなら1か月前などでもいい。
・赴任先の事情を知ってそうな人→家を選んだりする際の情報源。
（このタイミングで赴任先の人と非公式の飲み会をした）。
3か月前〜1か月前：
・職場のみなさん、勤務地周辺のみなさん→送別会をやってもらったりする。
2週間前、1週間前：
・全国の薄くお世話になってる皆さん→学会関係者とかで事前に情報を入れる相手。
前日：
・Facebook やホームページでご挨拶をする。
着任後：
・学会関係者などで漏れた知人→事前にご連絡しなかったことを詫びる。
・新勤務地の人々→普通にご挨拶。 新テストの記述式の採点を受験する国立大学に決めたのは長崎大学学長らしいな
いや、まじ旧六ってろくな大学ねえわ
改革をするなら旧六を国立大学から削除しろ >>933
そうかも。現在進行中でコラボしてる人には連絡しておきます。
で、知り合いとか過去の共同研究者には着任後に連絡します。
ありがとう。 大隅先生が岡崎のときに採用した東大生え抜き博士が
高齢万年助教20年熟成ものなんですが、、、、
あんな最高の研究環境と良い上司と一番旬なテーマに恵まれてても
高齢万年とかTVに出てコメントしたりして恥ずかしくないのかな >>936
ありがとう！
なるほど、着任日にBCCで一斉送信か。参考になります。 >>941
君にはオッサンぽくて鬱陶しいかもしれないが、>>937の続きを
書かせてもらうよ。今、君の心に響かなくても君が教授になるときの
参考になると信じるので。
BCCメールはやめたほうがいい。
手間暇をかけても、100人なら100人の人々に丁寧にメールすること。
文面は全部違うはずなんだ。テンプレートは3種類くらいでいい。
けど、一言添えてあるかどうかで相手の印象はガラッとかわる。
>>937で書いた「前日」のときに、そういう200名弱の人々に数時間かけて
メールを書いた。すぐに返事をくれる人、意味不明の反応をする人など
いろいろであった。すぐの返事に返事をしなくていい。相手はこちらが
忙しいことはわかっているんだから。
着任後に、科研費や省庁のプロジェクトをはじめとする共同研究の相談を
してきてくれたアカポスの人々、スポンサーになってくれた企業の人々、
その多くが、前日にメールを送った相手だ。研究室を開くということは、
自営業者になって自転車操業の一生に入るということなんだよ。
暑苦しくて悪いねｗ >>941よ
942みたいなおっさんは全く相手にしなくていいからなｗ
こういうやつがどんどん仕事を増やす老害ってやつだ
ぽんと一発BCCで全くもんだいない O先生にノーベル賞ご受賞のお祝いメールを贈ったら
bccだけど返事が返ってきたyo
お忙しいのに有難うございます >>943もある意味真実で、真の天才であり、研究費なんて大して
必要ないんだったら、そんな感じでいいと思うよｗ
我々は凡人ではないか、ってこと。
>>944 O先生だってそうなんだからな。キャンパス内の草むしりも
やっておられたことであろう。 宮廷だったから研究者大杉だったけど、これが培った人脈と思って3日くらいかけて300くらあ挨拶回りしたな。 BCCで一括送信ならこない方がましだな。任期きれるからって、足を引っ張るのはやめな。 そう言えば、大学の教員の母校外出身比率をある程度上げるという指標があると思うが、そのような縛りの指標は、今のご時世、どれくらいあるのだろうか？ 女性比率とか、大学以外(企業)経験者の比率とか…。 >>937に追加だけど、
「半年前〜3か月前： 」に言う相手について。
これは「業務上の守秘義務があるかどうか」でふるいわけしたらいい。
学生の成績をしゃべったらいけないことくらいは判ると思うが、
人事についても、相談を受けたりしたら「ライン」上にいる相手には
守秘義務が生ずる。だから、普通はペラペラ喋らない。
上に書いた中で「親友」だけは別。そいつに守秘義務はない。
だから、親友選びは慎重に。自分のときは二人に相談したら一人がアホだったｗ
まあ、漏れても大した実害はないけどな、ほとんどの場合は。
ただし、責任のある立場になればなるほど「自分が漏らした」という状況は
避けたいもの。だから「上司から伝わりそうな人」の数は、思ったより
多くないものだよ。
人事案件はデリケートだから、誰に相談したらいいか全然わからなかった。
誰に挨拶したらいいかも。まあ、俺より上の世代は「はがき」が当たり前
だったが、それはやめてメールにしようとは思った。 >>948
女性比率と年齢構成以外は、大した問題ではないよ。
大学評価の書類をみたらいい。 どっちかつうとどうでもいい部類の話
企業みたいに組織的な仕事をする業界なら、挨拶回りが必要なのはわかるけどな
わからないアスペルガーは、自分の業界で最大手の全国学会がスーツ必須・集団行動かどうかで決めれ
スーツ必須・ボス引率で集団行動なら、とにかく思いつく全員に挨拶状をハガキでだしておけ
>>947みたいな超めんどくせえ昭和脳のオヤジがいるから
めんどくせえやつはだいたいケチだし、付き合っても得は無いけどな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
