東芝受け取るヤツおる?
東芝って本体?それとも分社化した事業部?ホールディングスなら入るの難しそう >>3
本体と分社一緒に募集しとるから1つのESで本体➕分社受けれるんや
ワイは本体➕分社2つES通ったとこや 文系の話だろうけど、本社の募集(経理とか総務とか)と分社の募集(営業)で難易度は大して変わらんでしょ 文系は本社受けても配属は分社になるんやで
本社に入れるのは研究職だけ むしろ旧帝早慶でも本社部門にES落ちしてるやついるぞ…
日系大手メーカーにしては珍しく事務系で応募職種を選べるせいで、倍率に偏りがあるんだと思うけど 分社4社含めた採用人数が500人くらいだから
東芝本社の採用人数って100人未満だろ
三菱電機、日立とか他の大手電機は本社で1000人近くとるからそれと比べたら圧倒的に狭き門だよ 本体はコーポレート部門だけだし、他社の本体事務系に相当する主要4分社の営業もいれたらそんなに難易度は高くないでしょ 他と違って技術系でもほぼ僻地配属ないの強いよな
配属見ても川崎か府中ばっかや 東芝入ってどうすんの?
何が目的で今の東芝に入ろうとしてんのか全く理解できない >>13
大手にかすりもしない奴が東芝狙うのはアリでしょ
迷走してても中小より100倍マシだよ なんだかんだネームバリューもあるし制度もしっかりしてるから、転職のための勉強と割り切って入るも悪くはなさそう 経営ガタガタ外資に買収されそうな時期に入社した情弱を誰が雇うんすか?w 経営は安定してるだろ
経営陣が意味不明な提案して株主とバトルしてるだけ 会社の収益構造はしっかりしてるが、経営陣が無能しかおらんから株主がブチ切れとるんや
まあ、労働者からしたらどうでもいいがな >>20
労働者の給与体系は変わるんじゃない?
今買収しようとしてる外資って賃金やら研究費のコストカットして利益上げて企業価値上がったところで売るような会社だし >>1
【★池上■■のニュースそうだったのか!】《企業と暴力団は“ズブズブ”》
−
●「『総会屋』が存在する国は、なんと「日本」だけ! 」
<出典> http://blog.livedoor.jp/advantagehigai/archives/65977741.html
「岩波新書の『株主総会』によると、《「総会屋」は日本にだけ存在した職種であり、欧米には存在しない》という。
(1)「なぜ、欧米には「総会屋」は存在しないのか?」
理由は『欧米の企業は、マフィアに対しても、そして、嫌がらせを言う株主に対しても、会社(経営者)がカネを渡さないからである。』〔172頁〕(←★)
(2)「なぜ、日本企業だけが「総会屋」にカネを渡したのか?」
著者は、理由は2つあると言う。
第1に、『欧米では、スキャンダルを隠すことができない、あるいは、隠そうとしない』。一方、『日本企業は、スキャンダルを隠そうとするし、隠すこともできる』ため。(←★)
第2に、日本では『企業の役員はまるで《神様》のような存在になっており』、そして、『彼らは、公衆の面前で批判されるのを極度に嫌がる』ため。(←★) 」
−
【※参考文献】『株主総会』(著者:奥村■、岩波新書(発売日:1998/03/20))
<URL> https://www.iwanami.co.jp/book/b268368.html
→《1980年以降、四大証券会社や大手都市銀行など、日本の有名企業による「総会屋」への利益供与が次々に発覚した!…》
− >>22
【★内戦化するアメリカ(4/22)】《毎日316人が銃撃される国(by.米大統領)》
−
●「《首都ワシントン》 住宅街で、マンションに住む男(23)が道路に向けて無差別に銃撃! 《4人が負傷、犯人は自殺》」(「TBS NEWS:4/23(土) 13:30」)
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/28e1cab7e0f7feb5654c52fdbe2dd43d417909e8
「米国の首都ワシントンで4月22日午後3時20分頃、住宅街で『マンションの5階の部屋にいた男(23)が、外にいる人を無差別に狙って、ライフルで20発以上発砲する事件が起きた!』(←★)
『外にいた計4人(大人3人と少女(12))が、腕などを撃たれて病院に搬送された』。命に別状は無いという。(←★)
その後、警察が、マンションに踏み込んだが、『その際、部屋の中にいた犯人の男は自殺した』という。
この事件で、現場周辺は5時間以上閉鎖されるとともに、武装した警察官が住民の避難誘導を行うなどし、騒然とした。」
− >>23
【★内戦化するアメリカ (5)】《毎日316人が銃撃される国(by.米大統領)》
−
●「《ミネソタ州》 男(29歳)が親戚の自宅に侵入し、『一家4人』を射殺。 《犯人は翌日自殺》」(「スポニチアネックス:4/22(金) 12:02」)
<出典> https://news.yahoo.co.jp/articles/8fd78fccddf75797c3b16f9644268f1b47aeec97
「米ミネソタ州のダルース市で4月19日夜、『29歳の男が、親せきの家に侵入し、寝ていた親せき4人を射殺する事件が起きた!』(←★)
殺害されたのは、犯人の叔父(47歳)、叔母(44歳)、従妹(12歳)、従妹(9歳)の4人。
『翌20日に、警察が現場に駆けつけてドアをノックしたところ、犯人は銃で自殺した!』(←★)
警察当局によると、ダルース市(人口8万7000人)で一度に4人以上が殺害されたのは、初めて。」
「また、AP通信によると、『事件の直後に、犯人はFacebookに、(a)「もう何年も精神疾患で苦しんでいた。まったくもって恐ろしい選択だ。」、(b)「自分は助けを求めるのに値しない人間だ。」など、相次いで投稿を行った!』(←★)
犯人が、精神疾患の治療を受けていなかったことを示唆した模様だ。」
− >>21
> 今買収しようとしてる外資って賃金やら研究費のコストカットして利益上げて企業価値上がったところで売るような会社だし
ベインはそういうとこじゃないのでは?
あとそういうコストカットして転売するだけの手法で利益が出るなら、今の株主がそうさせてるでしょ >>19
配属予約面談って落ちることあるの?
ジョブマッチング成立してるならやらかさない限りほぼ通じゃない? >>26
配属予約面談はジョブマッチングの最後の位置付けやないんか?
ワイはそう思っとった 東芝のエネ・イン・デジ・デバに入ったら東芝社員名乗ってもええんか? 東芝インフラシステムはオススメしない、駅務機器がブラック過ぎ >>29
じゃあ東芝名乗るためには研究開発とコーポレートしかないやん... ボーナスは4分社がそれぞれ業績連動で本体は平均だから、安定して高収益なインフラシステムズとかの分社の方が本体より給料が高いんだよな デジタルは自殺者出たし、インフラは小向の駅務機器が不夜城のクソブラック
セミコンが一番いいと思う 駅務機器はマジでクソ
特に自改はひどい、多機能で信頼性が要求されて客がDQNだから 社名も正しく言えないなりきり社員は草
マッチングダメだったんか? 自衛隊のクソじじいとおばさんのせいで、社内が滅茶苦茶に 小向事業所って今後5年で市場規模が200%になる超成長分野じゃん
防衛費「5年以内にGDP比2%」 自民調査会、月内提言へ:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA203UF0Q2A420C2000000/ 学生さんには(RDC)とか(CMC)が人気なのかな。
技師長面接(大抵は上参が出てくる)頑張ってくれ デバイス&ストレージの半導体事業部穴場やで
パワー半導体注力領域で採用増やしてるしかなり未来が明るい
加賀や姫路配属の開発部門ならかなり入りやすいと思う
横浜や川崎の研究関連とか技術営業は人気だと思う 女子学生は(RDC)へ
研究に打ち込みたい人も
権利を最大限活用したい人も
みんな幸せ >>46
というか元々分社4社のなかで1番人気ない
まあ勤務地のせいだけど 東芝+分社4の難易度ってどんな感じなの?
本体の研究所が高いのはもちろんだけども >>48
初任で(JSC)とか(加賀)ってないでしょ、(姫半)はあるかもしれないけど。
(府中)のクレアーレは耐えられない。
寮長の元DM元気かな。。。 >>50
パワーデバイスの部署だとほとんど加賀になるけど >>50
ディスクリート製品の開発とかプロセス開発とかはほぼ加賀よ
姫半は組立の開発くらい 半技Cはシステムデバイス関連の設計とか客の対応する応用技術部門やな
応用技術はいいと思うけどシステムデバイス系入るのはあんまおすすめしない
そもそも採用してるのか不明やけど 東芝とグループ4社どのくらい内定出てますか?
まだ間に合いますか? やっぱ地方配属は車通勤前提?
地方でもいいけど通勤で車運転はしたくないなぁ… ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 田舎っていうのは工場の近くに都合よくアパートないからね
車ならいいんじゃないか
バスもないから自転車で通うところがある
あとは徒歩圏内は車通勤も許可しないから歩かされる
健康にはいいんだろうが治安が悪くて
何人も事件に巻き込まれるんだっけな
自分に落ち度がなければ何ともないかっていうとそうでもなく懲罰くらう
それでも加害者のほうがしつこい場合は
被害者の社員のほうがクビになるように見えた
ああ寮のない会社は月給が8万低いのと同じ計算になる 大きい拠点っていうのはないんだよ
ぜんぶ縮小して不動産売却してる
あえてうまくいっているとしたらキオクシアだけだろうな
キオクシアは伸びる可能性があるよ
あとは将来事業化される技術もあるんだろうけど
おれは興味ないからしらないね
教授に聞いてみたらどうだ
教授全部まわれば東芝で伸びそうな技術を知っているかもしれない
寄生虫から逃げられそうもないし
出ないかもしれないな
そういった事業を狙うなら研究所に入るしかない
工場とか開発の採用はもう伸びない事業だと思う 寮がない地域の場合、基本的には寮と同額で電車・バス通勤圏内のマンションに住むことになる(つまり借り上げ社宅になる)
なので車の心配は要らない、というか住むだけなら地方の借り上げ社宅の方が良い
あと研究所と事業所の役割すら理解してない統失の自称元社員は相手にしちゃダメだぞ 借り上げ社宅は会社提携の不動産屋経由で選んで自己負担3割(上限あり)で給与引き落とし
地方にもよるんだろうが寮入るより安いと思う それは大家次第でしょ
入る時不動産屋に相談すればいい 東芝応募してる人ってどうして東芝受けようと思ったんですか?
外から見た今のあの状況で東芝に積極的に入りたいと思う人って少ないと思いますが... >>67
そりゃ東京近郊で働けるし、給料結構いいし、入るよ簡単そうだし >>68
不安になりませんか?
短期的には確かに高待遇そうですけど長期的にみるとどうなんでしょう 「外から見た今のあの状況」ってのがそもそも短期的な評価でしょ >>69
役員が今わからんこと言ってるから株主と揉めてるだけで
別に事業の将来性がないってわけじゃないし >>70
>>71
なるほど、ありがとうございます ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 東芝デバイス&ストレージどうですか? 研究開発です 説明会ですら陰湿な空気を隠し切れてなくて笑ったわ
役職が高そうなオッサンの圧がヤバかった デバイスはやめておけ
もう伸びない
研究開発はただの雑用係で開発補助に近い
川崎の研究ならまだましだが2年で工場に飛ばされるんだっけな
RDCとかいう中央研究所があるはずだ
そっちが本物の研究部署だ
絶対にデバイスはやめろ
少なくなった日本の若年者がやるべき仕事ではない
これから伸びる分野に行け
自動運転とかAI
バーチャル空間
伸びる分野に行けないのなら潔く公務員になれ 考え直せ
成長分野か自動車関係かコンサルか公務員か
独立目指せ
東芝の将来性はクソだ インフラもいいな
東芝は上司に責任をなすりつけられるだけだ
やめておけ 東芝のパワー半導体とか、量子コンピュータとか成長分野あるだろう 東芝のパワーデバイスは絶対に伸びない
おれが保証する
伸びないばかりでなく開発能力も人材もすでにない
東芝の量子コンピュータは疑似量子コンピュータっていって偽物だ
もちろん俺はそこの専門じゃないから断言はできない 日本の経済規模が急激に縮小していく中での
インフラなんて価値あると思ってるのか
まあ仕事出来ない無能がサラリーマンになるからいいのか サラリーマンにすらなれなかった屑がなに言っとんねん 5ちゃんのスレ書き込んでるんだから、このスレも知ってるんだろ
激務薄給とか自殺とか裁判での嫌がらせとか
東芝11年目(元研究所社員)年収568万43発目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1588949020/ え、三菱電機って、東芝みたいに倒産しそうなの?
裁判で会社に勝訴した社員に、嫌がらせとかしてるの? >>102
三菱電機は、裁判起こされる前に隠蔽したり自殺に追い込んだりするからな え、三菱って、ろうさん認定されてるのに、労災認めない、て、裁判になってるの?
パワハラ体質で倒産の危機なの? すまん、間違えたので、連投
え、三菱って、労災認定されてるのに、労災認めない、て、裁判になってるの?
パワハラ体質で倒産の危機なの? そんな10年以上前なんていう大昔の話より今の状態を知りたいわ 経常利益2400億円で学卒初任給1万上げてて倒産しそうは草 労災裁判の原告のひと、今も会社から嫌がらせ受けてるみたいよ
いまも鬱病人やら自殺やら多いんじゃね?
裁判勝訴してネットに公開してる社員に平気で嫌がらせするとか、パワハラも酷そうじゃん東芝 >>105
労災認定されないように会社が口裏合わせて隠蔽するか、自殺に追い込むから
三菱のが何枚か上手だな 重光さん、東芝が憎い気持ちは分かるが
かと言って、8年間で5人もの自殺者を出した三菱電機を擁護するのは違うと思うぞ? あ、原告に裁判で完敗して悔しい憎しの工作員登場!
露骨に三菱電機叩いてるけど、このスレの書き込みほぼ工作員なんじゃね?お前わかりやすすぎじゃん。
てかさ、誰が三菱電機を擁護してんの?
東芝の場合を書いてるだけじゃん。パワハラ体質とか不祥事とか東芝が今も裁判で完敗した労災社員に、嫌がらせしてるから、相当自殺とかうつ解雇とか多いのを、隠蔽してるんだろうなってさ。 >>111
工作員というか、俺は元三菱電機社員でうつで退職した身だよ
今は外資系コンサルで年収3000万のデータサイエンティストやるまで回復したけど
三菱電機に人生潰されそうになった恨みは消えない ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 工作員が三菱電機の元社員で、三菱電機叩くなら三菱電機のスレでやらないと意味ないしスレチなんだよ
あと、東芝のブラックな真実を、かき消そうとするのは、迷惑だからやめてくれ >>115
いや三菱電機のがブラックだよ
自殺者多すぎ なんか、工作員の工作が露骨だな
そんなに新卒の応募者いなくて困ってるんかい
ニュースでのマイナス要素酷いからな
加えて裁判ネタもあるし
しかし、ここで工作しても、東芝の応募者は増えんだろ しかし、裁判で労災や不当解雇が確定してるのに、原告社員の復職で嫌がらせするとか、ブラック過ぎだろ
まあ、だから会社が傾くんだろうな 重光さんは、なんでこんなに三菱電機を擁護するんだろう?
Twitterでも同じような反応だったし 三菱電機がブラックという事実を言ってるだけで工作員扱いするとかひどいんじゃないか?
東芝が憎いの理解できるが、であればなおさら東芝以上に自殺者を出してる三菱電機を許してはいけない なんで東芝より下を見ようとする
いやもう三菱のほうが上なんだけどね
そうじゃなくて公務員とかNTTとか検討しろよ
東芝みたいな斜陽な民間企業選ぶと人生終わるぞ 東芝が完敗した原告の事やたらに知ってて叩いてる時点で東芝工作員なのバレバレじゃん
アホやこいつ 三菱電機で自殺した5人は裁判すら起こせなかったんだよなぁ 三菱電機擁護って誰かしてるか?
東芝はブラックと書くと三菱電機擁護になるのか?イミフだろ 三菱電機の事件の質問してるだけじゃん
回答書けば良いだけだろ
なんで三菱電機擁護になるんだよ >>129
回答見る限り、自殺者が出てる三菱電機のが圧倒的にブラックで草w 東芝の労災裁判の原告にやたらに詳しい上に叩く学生っていないだろ
実名をネットに書くと、それ検索して、裁判のことが学生に知られるだけたけどな
ここ見てるやつなんてほぼいないだろうけど >>109
スレチだか
三菱電機って、東芝のように、労災認定されないよう隠蔽工作したの?
ソース貼らないと信憑性でないぞ >>132
そりゃあんた、俺が新卒で就活してる時からいたから知ってるわ 重光さん、東芝選んでよかったな
三菱電機行ってたら、こうなってたかもしれないんだよ? >>153
どこが隠蔽工作?
東芝の場合は、裁判で同僚が嘘の証言とかしたんだろ >>138
また、遺族が社員寮に荷物を引き取りに行ったときなどに家族を「監視」するような対応を会社担当者がとり、そして「死ね」と発言した上司が送検されたという報道が出た後に会社が執拗(しつよう)に電話を遺族にかけたこと、などの会社の対応に遺族は疑問と怒りを抱いているという。
遺族に嫌がらせして隠蔽を図ったろ
なあ重光さん
なんでそこまでして三菱電機を擁護するの?
あなたみたいに会社に苦しめられた人こそ
巨悪の三菱電機を許してはだめだろう ____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(最近も自殺したのは秘密だお)
/ o゚((●)) ((●))゚o \ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| (__人__) | (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
\ ` ⌒´ /
08年4月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
08年4月 男性が硫化水素自殺? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| (__人__) | 過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
\ ` ⌒´ / (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)
08年4月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
____
/⌒ ⌒\
/( ●) (●)\
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。(共同通信)
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 東芝を叩きたいがために、よりブラックの三菱電機を擁護するという意味わからんことやってるな 自殺に追い込んだ上司が書類送検されたあとに、遺族に嫌がらせするとかレベル違うな三菱電機
記事見てて胸糞悪くなったぞ >>137
記事が削除されてて草w
アホ、ちゃんと記事の内容物書けよ それで、そのあと遺族はどうしたの?
会社の対応策がひどいと、裁判したの?w 今も三菱電機から嫌がらせ受けてるって、公開してるの?三菱電機の遺族 >>145
それって三菱のブラック度を語る上で重要な話か? サビ残業の記事しかないじゃん
裁判での口裏あわせの隠ぺい工作とか、そういう陰湿なブラックな内容ないのかよ ワタミのよう「労災認定されても、会社の対応が悪くて裁判になるブラック会社は多いんだが、三菱電機は、裁判にならなかったんだな >>149
>>135によると
19年夏に三菱電機で発生した社員の自殺。激しいパワハラが問題視されたが、同社のこうした事件はこれが初めてではなかった。
パワハラによる自殺の話もあるな
結果的に自殺者が出てる時点で、裁判の口裏合わせよりよっぽど悪質だと思う >>150
問題の本質ってそこか?
これだけパワハラで自殺者を出して、さらに会社が遺族に嫌がらせをしたり隠蔽してる時点で
とんでもないブラックに思えるのだが 重光さん、俺は東芝がホワイトだなんて言ってないんだよ
あなたが会社にされた仕打ちも可愛そうだと思うし、よく東芝と戦ったと思うよ
そういうあなただからこそ、三菱電機を徹底的に糾弾しないと駄目だろ
こんなに大量に自殺者を出した悪徳企業を擁護しては駄目だろ!
自殺者を5人も出したんだぞ? 東芝も自殺昔から多いけどな。
これは、裁判にならなければ自殺は隠ぺいされてた
( 嫌 生 自 こ
) だ .き .殺 れ
( お て .を 以
) ! い .見 上
( く .な 同
) .の .が 僚
( .は .ら の
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http://tsbrousai.net/keii.html
2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事) 東芝も自殺昔から多いけどな。これは、裁判にならなければ自殺は隠ぺいされてた
( 嫌 生 自 こ
) だ .き .殺 れ
( お て .を 以
) ! い .見 上
( く .な 同
) .の .が 僚
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http://tsbrousai.net/keii.html
2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか 過労死も多いみたいよ
( 嫌 生 病 こ
) だ .き .死 れ
( お て .を 以
) ! い .見 上
( く .な 同
) .の .が 僚
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http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/634027/534482/65514977?page=2
世話になった先輩達は軒並み早期退職していった。先輩達が去ってしまった東芝には、
作者的には魅力が無くなってしまったのだ。
それ以前に、作者が親しくしていた同年輩の同僚二人が病死していた。
また、作者と親しかった二人の同僚も時を同じくして東芝を去っていた。 原告の人に未だに嫌がらせをしてるのは、自殺が多くて、一つ認めると認めなくてはいけなくなるからじゃないのかよ
( 嫌 生 自 こ
) だ .き .殺 れ
( お て .を 以
) ! い .見 上
( く .な 同
) .の .が 僚
( .は .ら の
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2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2015/Dayori-150622.html
裁判引き伸ばし、粉飾決算と、ろくな事をしないバカ芝。
和解協議で引き延ばしを図る東芝
東芝深谷工場で、液晶開発技術者として働いていた 重光由美さん(当時30才代)が、
長時間、過密労働 が原因でうつ病を発症してから14年が経過しました。
職場で働く同僚2人が過労死自殺するという悲惨で 過酷な労働環境でした。
東芝は重光由美さんのうつ病を、労災にすることを 拒否するというひどい態度をとりました。
やむなく重光さんは、労災認定を求めて裁判を起こしました。裁判所は地裁でも、高裁でも、
最高裁でも うつ病は、長時間、過密労働が原因と認定し、東芝は 敗訴しました。
現在東京高裁で和解協議が行われています。昨年 6月9日から始まった和解協議は9回に
なりますが、 いまだに和解にいたっておりません。会社側がズルズル と引き延ばしているから
です。
重光由美さんは、早期の和解、解決を求めています。 皆さんのご支援を心からお願いします。
東芝の職場を明るくする会 代表 石川要二郎 旗色悪くなるとコピペ連投するよな
そんなのしても誰も共感してくれないのに 10年どころか20年以上徹底抗戦だな
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'''''!!!!!|||||||||||||/ i||||| |||||||||||||||||i ヘ|||||||||||||!!!!!'''''
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ヽ, !|||||||||||||||||||||||||!" 〈 ノV \
─────----了 ゛!!||||||||||||||!!" `ヽ---─く
| | | `ゝ.__  ̄Y ̄ ___ノ ノ 90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
| | | ,| ]下ミ ̄`。、_|_;'。´ ̄7エ"┬| | ノ ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
| | | |└、 トミミi─'´<_,l、三´,E=|#ナノ | ) 見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
| | | | | `ヽトミ||^=====^|E彡/ ' | | |< 例え全面勝訴になってもT芝様に逆らった社員は
、 | | | | | ーヾミ||]⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / | ) 裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
ヽ、 | /^‐━, \_ `、`===='',/ _/ /\ | └、
ヽ、 | /ノ―、='、 \_二二`─´二二_/ \ Vヽ
ヽ/´ / / ̄`i、  ̄|| ̄ / \ ヽ/ ̄ ̄ヽノ⌒Vー-、/⌒V
ノ 丿 l | `i---┼-----------'´
| 〈 l 〈 〉 |
ゝ ,/ 三菱電機で自殺した5人はここでコピペ荒らしもできないんだよなぁ 東芝の自殺した社員も病死した社員もコピペ荒らしできないよ
労災認定後は裁判にもなってないから、三菱電機は遺族に誠意ある対応したんだろうな
三菱電機社員だったら、とっくに和解して終わってたろうな、東芝うつ病事件も
ブラック過ぎなんだよ東芝 >>166
裁判になってないことを根拠に誠意ある対応は草ww
自殺者5人出してる時点で誠意も反省もねえwww 自殺者5人出してる三菱電機を誠意ある対応とか擁護するとはな
重光さんどうしちゃったんだ?
あなたみたいな人こそ、自殺者を大量に出した三菱電機を徹底的に糾弾しないとだめだろう 三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
とりあえず自殺者5人のソースを貼っとく 裁判手前までは、マスコミリークしたのに、その後全くないってことは、会社の対応が良かったってこと以外に何があるんだよ
どっちにしろ、自殺者が出た以外のブラックネタないんだよな三菱電機
自殺者なら、半年間に同僚2名自殺の方がインパクトあるよな
そのうえ、同じ職場の社員を労災に当たらないと解雇するって、どんだけ職場に自殺が多かったんだか >>170
>会社の対応が良かったってこと以外に何があるんだよ
裁判するにも金がかかるし、損することのほうが多いし
勝訴したところで、死んだ息子は戻ってこないからな
>どっちにしろ、自殺者が出た以外のブラックネタないんだよな三菱電機
それが一番でかいだろw
>自殺者なら、半年間に同僚2名自殺の方がインパクトあるよな
8年で5人のほうが大きくね?
全然反省してないってことじゃんw 20年前に自殺者が2人出たことより、
直近8年で自殺者5人出たことのほうが就活生にとってはインパクトデカイと思うけどな
20年前なんて当事者の半分くらいは定年退職してるだろうし 重光さんがここまで三菱電機を擁護するとは思わなかったわ
悪を許さない人だと思ったけど、自殺者を出しても反省しない巨悪の三菱を許さないどころか擁護するとはちょっとビックリです 裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 :社員は過労死するまで働け:2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html
東芝が裁判所に提出したタイムカード、AQUAじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか?
977 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 :バカな上部は対応考えてね:2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥! 半年間に同じ職場で2名自殺1名うつ病休職
で、そのうつ病社員を労災認定せず解雇、裁判で隠ぺい工作しまくり
何人自殺してるかわからない
裁判で勝訴しても徹底抗戦される
より、
8年で5人自殺が労災認定、遺族は裁判せず解決の三菱電機
客観的に三菱電機がうらやましいけどな >>176
>8年で5人自殺が労災認定、遺族は裁判せず解決の三菱電機
普通に考えて解決じゃなくて泣き寝入りだろ
てか自殺労災が羨ましいとかちょっと何言ってるかわからん >>173
三菱電機が反省してない?遺族は納得して裁判してないってのに、三菱電機が遺族に反省し経態度を示していない、わけないだろ 弁護士がついてるのに、労災後裁判に発展してないのは、解決したんだよ、馬鹿か。 間違えたので連投すまん
>>173
三菱電機が反省してない?遺族は納得して裁判してないってのに、三菱電機が遺族に反省した態度を示していない、わけないだろ >>178-180
だから、遺族が裁判してないことがなんで反省したということになるんだよ?
反省してるなら最初の1件で再発防止を徹底するんだから、5件起こるはずないだろ?
しかも自殺以外にもこんなのもあるし
https://toyokeizai.net/articles/-/337667?page=3
情報技術総合研究所(神奈川県鎌倉市)に勤務していた小山さんの上司は、「おまえの研究者生命を奪うことは簡単だぞ」などの暴言を日常的に繰り返していた。同じ部署にはメンタルヘルスを害し傷病休暇中や休職中の人が何人もいたという。さらに、上司は残業時間を月40時間以内に調整して申告するよう、部員に指示していた。小山さんの残業時間は最長月135時間に及んでいたが、長時間の申告をすれば上司に怒られるためサービス残業を続けた。 8年間で5件自殺者出して、更にサビ残もやらせといて反省してるは流石に無理あるだろw 結局三菱電機を誰よりも擁護してるのホンマ草www
別に東芝も三菱電機もブラックということでいいじゃんwwww 8年間で5件の自殺
半年間で2名自殺者が出た職場の社員解雇して、労災認定されても裁判全面敗訴しても未だに社員へ徹底抗戦
どう考えても後者の方が反省してない >>184
どういう理論でどう考えてなのか詳しくw 裁判していない=遺族は納得しているという理屈が意味不明すぎて草www >>186
少なくとも三菱電機ほどの自殺者は出してないなw >>189
ソースがない情報以外信用しないと言ったのはそっちじゃん >>188
三菱電機ほどの労災認定自殺者は出していない、の間違いだな
東芝は自殺とか隠ぺいしてるんだろ なんで確定的でない情報を「明らか」というのだろう?
>>191
じゃあそのソースどうぞ 自殺者ひとりは、労災認定もされてないまま、隠ぺいされたんだろ
( 嫌 生 自 こ
) だ .き .殺 れ
( お て .を 以
) ! い .見 上
( く .な 同
) .の .が 僚
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http://tsbrousai.net/keii.html
2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか これも過労死じゃないのかよ
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http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/634027/534482/65514977?page=2
世話になった先輩達は軒並み早期退職していった。先輩達が去ってしまった東芝には、
作者的には魅力が無くなってしまったのだ。
それ以前に、作者が親しくしていた同年輩の同僚二人が病死していた。
また、作者と親しかった二人の同僚も時を同じくして東芝を去っていた。 >>193
>自殺者ひとりは、労災認定もされてないまま、隠ぺいされたんだろ
単なる推測で草www 今のところ、ソースは推測とブログくらいなのね
てか東芝がブラックだとして、三菱電機がブラックであることに変わりなくね?w 自殺者ひとりは、労災認定もされてないまま、隠ぺいされたんだろ
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2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか >>198
東芝が隠蔽自殺があったとして、三菱を擁護する理由にはならなくねwww >>197
マスコミ報道ソースと裁判ソースだろうが
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか 東芝がブラックだと書いてるだけで、三菱電機擁護はしてなくね? わかったわかったよ重光さん、20年前の東芝で自殺者が多いブラック環境だということはよくわかった
でも三菱電機を擁護する理由にはならなくね? >>201
自殺者5人も出した三菱電機を誠意ある対応と評したのは擁護以外の何者でもないなw 三菱電機は、遺族には誠意ある対応をしたから、裁判になってないんだろ、
東芝は、裁判敗訴しても(そもそも労災認定後も裁判続ける時点でブラック)未だに嫌がらせしてるブラック
と、事実を書いただけだな 結局、直近8年で自殺者5人出してる三菱電機を擁護する理由って何だ?w
遺族も納得してるとか、下手すれば誹謗中傷だぞwww >>204
何回同じこと言わせるんだ?
裁判になっていないことが、誠意ある対応である根拠にはならないだろう
裁判するにもお金がかかるし、エネルギーも必要だし勝訴したところで息子は帰って事ないだろう
どこまで死者を愚弄する気だ? 労災後裁判してないのは、遺族が会社の対応に納得してるからだろ、
と書いてるだけだな
これが擁護とか意味不明だな >>207
「遺族が会社の対応に納得」が擁護だと思うがw
裁判を起こしていないことが、遺族が納得したという根拠になってないだろうw 重光さん、東芝がにくいのは理解するけど
三菱電機自殺者の遺族を愚弄するのは良くないな
勝手に「遺族が納得している」などと言うものではないよ 労災認定の段階で会社の不満ぶちまけてるのに、この後泣き寝入り、とかありえない。
労災認定後の裁判は、勝つことしか待ってない。
裁判にならないのは、会社との話し合いが、うまく行った以外あり得ないな 匿名のネットに実名書いて、勝手にその人の書き込みと断定するのって、誹謗中傷に当たるんじゃなかったかな? >>210
労災認定されたんだから、これ以上どうしようもないじゃん
勝ってどうするんだ?息子は返ってくるのか? >>211
あれ?重光さんじゃないの?それは失礼しました
ツイッターのときと同じようなこと言ってたからてっきり本人だと勘違いしてたわw >>212
遺族が会社に謝罪とか要求し、それに応じた、とかで、裁判には発展しなかった、だろ
子供のためにも、謝罪くらいは勝ち取らんとなあ
労災認定や裁判提訴を、マスコミ報道される大手優良会社の一般的な対応だな
東芝は、マスコミ報道も全く気にせず裁判続けた、ブラックだなあ >>213
ツイッター張り付いてみてるのかよ、東芝工作員自己紹介乙だな >>214
謝罪なんて一円の足しにもならないし、そのために多額の金とエネルギーを使えない
という人もいるだろう
結局裁判に発展しなかったことは、遺族が納得したという証拠にはならない
てか普通、大切な息子を自殺に追い込まれて納得する親なんていない >>215
別に東芝を擁護してるわけでもないけどな 労災認定後裁判になってない大企業の例、一杯あるぞ
電通も、労災認定された後、裁判にはなってないよ。
遺族は今も過労死関係の活動をしてるようだがな >>218
だからそれがどうしたんだ?
電通が誠意ある対応をしたとでも? >大切な息子を自殺に追い込まれて納得する親なんていない
そう、だから、会社が誠意ある対応をしないと、裁判に発展する。
労災認定後、裁判に発展しなかったのは、会社の対応に納得したから以外にない >>220
会社が誠意ある対応をしなかったところで、裁判なんて出来ないってことでしょ
大体誠意あるなら、なんで5人も自殺者を出してるんだよ? 弁護士がついてるのに、なんで裁判に出来ないんだよ
息子の無念晴らしたいだろ、親なら 納得いかなかったら裁判をするという前提条件が間違えてる
裁判をしてもしなくても納得できっこないんだから裁判なんてしても意味ないと考える人もいるでしょう >>222
そのためには金もエネルギーも必要だし、忘れたいと思う遺族もいるだろう
お前の考えだけが全てではない なあ頼むから今の話をしてくれよ
せめて労基法大改正後の話をしてくれ 何で意味がないんだ?
会社や上司からの謝罪欲しいだろ、納得いくまで。 >>226
そのための裁判費用は?生活は?
てか謝罪なんていらないから一刻も早く忘れたいと思う遺族もいるだろう 労災認定されてるので、お金には、もはや困りません。
既に弁護士がついているし、労災認定されているのであとは、賠償金を会社に請求する、勝つだけなので、
手にするお金も増えるし、ここでやめる遺族はまずい無いと思います。
>普通、大切な息子を自殺に追い込まれて納得する親なんていない
息子の無念を晴らすのみ 労災認定後、遺族が裁判せず、会社のマイナスな事をマスコミ公開してない事が全てだな >>229-230
てか遺族は裁判してるんだがなw
遺族側弁護士は11日の会見で、三菱電機に対して謝罪と再発防止策、損害賠償などを求めて交渉していく方針も明らかにした。会社側からは昨夏に謝罪をしたいとの意向が伝えられているという。
https://www.asahi.com/articles/ASP3C5V6ZP3CULFA00R.html てか仮に遺族が大満足するような素晴らしい対応をしたとして
8年間で5人も自殺者を出すような会社なんてブラック以外の何物でもなくねw >>231
ソースサンキュw
>遺族側弁護士は11日の会見で、三菱電機に対して謝罪と再発防止策、損害賠償などを求めて交渉していく方針も明らかにした。
>会社側からは昨夏に謝罪をしたいとの意向が伝えられているという。
やっぱり、遺族と三菱電機との話し合いで、謝罪等々で会社からの納得いく対応が得られたから、裁判等には全く発展しなかったんだな。 >>233
すまん本当だ、裁判にはなってないんだな >>233
>謝罪等々で会社からの納得いく対応が得られたから
息子を殺さて納得行く対応は草wwww
謝罪もされて損害賠償もらってこれ以上どうしようもないというだけだろwww
結局5人も自殺者出したという事実は変わらないんだよな 遺族は、三菱電機に再発防止策も求めたらしいから、今後改善していくってことだろう
東芝は、過労うつとか、パワハラとか、再発防止する気が無いから、未だに徹底抗戦、やがらせしてんじゃないのか、と思われても仕方ないな >>236
5回も同じ過ちを繰り返してるところを見ると
三菱電機は、社員を自殺に追い込んでも謝罪して金払えば許されると思ってるんだろうw
完全してた最初の1回で終わるはずだしな 8年で5回も自殺者出しておいて今後改善していくは草www 三菱電機でまたパワハラか。女性従業員が四畳半“監禁部屋”の撤去訴え団体交渉
https://www.ben54.jp/news/22
全然改善してなくて草wwww >>239
ソースサンキュw
改善してんじゃん、三菱電機w
>8件でパワハラが認定され、加害側の社員が懲戒処分になったという。
>自殺した社員の労災認定が相次ぎ、三菱電機は20年からハラスメント研修の対象を全社員に広げた。
東芝うつ病事件の原因と判決文に書かれたパワハラ上司は、処分されたのかねえwww
原告に徹底抗戦中の東芝じゃ、、パワハラとか、再発防止する気が無いと公表してるも同様だから、パワハラを隠ぺい、告発者を処分、なのかねえ 三菱電機は金と表面上の謝罪だけすれば、自殺者を出してもいいという思想なんだなw >>240
そういうのなら、東芝にもたくさんあるじゃん、隔離部屋とかネットググれば出てくるぞ >>245
いつの話?
てか問題はここ最近で起こってることが問題なんだけど
お前が出すソース古すぎて、就活生には意味のないものばっかなんだよ >自殺した社員の労災認定が相次ぎ、三菱電機は20年からハラスメント研修の対象を全社員に広げた。
これを改善と言わずなんと言うのか?
パワハラ上司の懲戒処分とか、かなりの前進だな てか、2012年に自殺者を出しといて、2019年に新たな自殺者を出してるという事実w
どこが改善されてるんだ? >「事実関係を含めて団体交渉の中で話し合う予定なので、現時点では回答を差し控えたい」
話し合い中だな
東芝のように、裁判で敗訴しても嫌がらせを続ける、という事例じゃないな てか研修とか再発防止策とかするのは当たり前だろw
問題は、2014年に自殺の労災認定をを出してるのに2019年で新たに自殺者を出していること
8年間で5人も自殺者を出していることだろう
そりゃ多少改善してくれないと困るけど、全然改善してるように見えないし
改善がおそすぎる >>249
改善だよ。
ちゃんとやってるじゃないか、三菱電機
少なくとも、不当解雇した労災社員の復職に嫌がらせをする東芝よりずっと良い対応じゃないか >>250
話し合い中だからなんなんだよw
てかお前の理屈だと、東芝の自殺者はさぞ三菱電機より多いのだろうが
そういうソースないの?
>>252
まあ自殺者は減ってないけどなw >少なくとも、不当解雇した労災社員の復職に嫌がらせをする東芝よりずっと良い対応じゃないか
自殺したら復職も不当解雇も出来ないんだよなぁw 東芝のうつ病事件のパワハラ上司は懲戒処分されたのかなあ
怖い会社だな 研修を改善はクソワロタwwwww
三菱電機擁護無理あるだろwww 可哀想だな。特に隠蔽された法の遺族の方
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2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
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【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか まあ、東芝がそれなりのブラックということは理解したが
三菱電機と比べてブラックと言うには、直近8年で自殺者5人以上出てないとなぁ 可哀想だな。特に隠蔽された方の遺族の方
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【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか てか20年前に2人連続で自殺者出した東芝より
ここ10年で自殺者5人も出して、更にパワハラ連発の三菱電機のがやばいんじゃね 裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 :社員は過労死するまで働け:2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
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東芝が裁判所に提出したタイムカード、AQUAじゃないね、ニセモノ
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ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか?
977 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 :バカな上部は対応考えてね:2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
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会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!
665 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい
裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か ID:WcTQn3o6をここまで三菱電機を擁護する理由は何なんだ?
単に三菱も東芝もブラックという論調でいいと思うのに
なんでここまで三菱を擁護するんだろう? てか東芝がブラックだったというのは否定してないんだけど
三菱がホワイトというのはないな 別に、東芝がブラック、とだけ書いていたつもりが、三菱電機の労災認定後の対応がホワイトで驚いた、って感じだな。 >>265
労災認定後の対応がホワイトとも思わんけどな
その後労働環境は改善されてなくて、また自殺者出してるし 明らかに改善してるじゃん、三菱電機。
パワハラ上司も懲戒処分したしな >>267
改善している風に見せてるだけじゃん
何回も自殺者出してるし 自殺者を隠ぺいしてる東芝よりは全然いいんじゃないか
裁判で隠ぺい工作とか、本当にブラックだな東芝 あと懲戒処分ってなんだ?譴責とかだったら、なんの意味もなくね 東芝は、パワハラ上司にもっとすごい処分を課してる、以外は、反論にならないと思うのよ
自殺者隠ぺいは改善もないし、もっと良くない >>272
でも実際三菱電機のが直近10年以内で5人も自殺者出してるよな
東芝はそういうニュースとかないのか? 東芝は、自殺をうまく隠ぺいしてるだけだろ
労災自殺が表に出てきて、反省して改善することを公表してる三菱の方が働きやすそうだよ。 >>274
でも、それってお前の妄想でしかないよな
ソース貼らないと信憑性がないぞ 古い事件、と言うが、東芝は、ここから改善したのか?してないだろ
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2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
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12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
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抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか ソースなしでいいのなら
三菱電機スレを見る限り、改善されているようにも見えないけどなw
チーム創生とかやってるみたいだけど、単なるやってるふりみたいだし
パワハラ自殺を追い込んだ人も結局今は年収1200万もらって働いてると聞くぞ >>276
改善してないというのなら、ここ10年で三菱電機以上に自殺者を出してるソースを出す必要があるだろう 東芝が自殺者を隠ぺいした、というソースはあるんだから
東芝が改善した、というソースが必要だな >>279
すまん、自殺を隠蔽したというソースが具体的にどれのことだかわからんし
今の時点で自殺者が出ているというソースが必要だともう ※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
/vV///∠∠彡:ニニヽ おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ー-‐'''"´ 二二ニニl 「東芝は激務薄給。
/ー--‐''''"´ 二二ニニ| パワハラで私は鬱になりました。」
,/ー---‐'''"´__ ニニ二二| そんな主張は いくらでもできる
〈べヽ l. ヾニ-‐'''ヾ> =r-、ニニ|
},-o-> ヽPニニ ミ ス.|ニ二| しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ニト、 お前の人生はどうなる…?
|/,' __ ヽ\ r<二ニ| \ 裁判が終わるのは何時になる?
| 「r---一ァ'! | \ニ| |`'ー-、__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
| !` 三 ̄ l | \! | 東芝を訴えたいと言うのか…?
\ _.. -''" /| | 鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
_,.. ‐'''"`ー <´ / | | ククク…
http://tsbrousai.net/keii.html
半年で2名自殺(原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと)
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺
9月4日 休職開始
12月 同僚Kさん自殺
2010年 3月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://tsbrousai.net/index.html
2016年 8月 うつ理由解雇の差し戻し審、東芝に6千万円賠償命令
http://www.asahi.com/articles/ASJ804J8TJ80UTIL028.html
2016年 12月 復職開始(原告ブログによると嫌がらせ等々で未だに復職途中) コピペとかAAとかやめてくれよ
見れないし、どのリンクをどう見ていいかわからん 可哀想だな。特に隠蔽された方の遺族の方
( 嫌 生 自 こ
) だ .き .殺 れ
( お て .を 以
) ! い .見 上
( く .な 同
) .の .が 僚
( .は .ら の
~、_ _
`,~~~´
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
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2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか >>283
すまん、これのどこを読めば自殺を会社が隠蔽したという話になるんだ? 労災認定され無いまま、自己都合自殺(というのか?)として処理された
労災自殺を隠ぺいした東芝 まず、東芝が会社ぐるみで自殺者を隠蔽したのか?
そして、直近10年で三菱電機の5人という驚異的な数字を超える自殺者が出ているのか?
この2点を証明できないと、三菱電機を超えることは出来ないと思うんだよなぁ >>285
じゃあ労災認定じゃなくて、東芝従業員の自殺者がやたら多いというソースとかほしいところだな 日本が変だな
東芝従業員に、労災認定されていない自殺者が多いというソースとかないのか?
もし、そうならお前の言ってることは正しいと思えるのだが なんで、自殺が表に出るんだよ、遺族が公表しないだろうが、まず表に出ないよ。
東芝が労災自殺を隠ぺいした、という事実はあるし、それで十分だよ。
自殺者の数そのものより、隠ぺい工作とか、嫌がらせとか、そういう行為を未だに繰り返して、反省してない、てところがブラックだな 表に出てたら、隠ぺいって言わんわ
たまたま、同じ職場の同僚がうつ病裁判になったから、自殺が表に出て来たってだけだろ >>289
無いなら信憑性ないな
人にソースを求めておいて、自分はまともなソース出さないんだな 可哀想だな。特に隠蔽された方の遺族の方
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2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
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【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
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「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
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抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか >>290
そんなに頻繁に自殺者が出る環境なら同じようにニュースになりそうなもんだが
それすらないよな
ソースがないなら信憑性ないな ※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
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http://www.asahi.com/articles/ASJ804J8TJ80UTIL028.html
2016年 12月 復職開始(原告ブログによると嫌がらせ等々で未だに復職途中) >>292
悪いけど、そのコピペはあぼーんさせてもらうわ
読んでほしいならちゃんも文章にしてくれ 同じ職場で半年間に2名自殺したのだって、マスコミ報道どころか、全く隠蔽されたんだぞ
たまたま裁判になったから表に出て来たけど
隠ぺいされた自殺が表に出るかよ 可哀想だな。特に隠蔽された方の遺族の方
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【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
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抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか >>296
今はネット社会でリークもしやすくなってるから
そんなに自殺者が頻発してたら分かると思うけど。それもないわけだろ 結局続いても、三菱電機の自殺者5人を超えるインパクトあるソースって出てきそうにないな 誰がどこに何のためにリークすんの?
遺族が公開してないのに
ちなみに、20年前も2ちゃんあったよ 10年で5人自殺て、日本の年間自殺者2万人の前では、かすむだろ
半年間に同じ職場で2名自殺って、酷い職場だったんだろうな、って思うけどさ >>300
そりゃ義憤にかられてとかだろ
三菱電機よ品質不正もリークで判明してることが多いし 10年で5人自殺がインパクトある、と思ってるのは、お前だけだよ >>303
10年でじゃなくて直近10年以内でだよ? 義憤に駆られて?
はあ???お前の書き込みこそ意味不明だな >>306
何が意味ワカランの?
義憤の意味はネットで調べればわかりそうなもんだが >>308
単純に5人は多いし、直近10年とか最近だからな ※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
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| !` 三 ̄ l | \! | 東芝を訴えたいと言うのか…?
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2010年 3月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
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2016年 12月 復職開始(原告ブログによると嫌がらせ等々で未だに復職途中) 最近だと何がインパクトなのか全然わかんねえwwww >>309
少なくともマスコミで騒がれる程度にはインパクトあるけどなw >>312
まだその企業体質が改善されてない可能性が高いから 急にどうした?
なんか急に三菱電機擁護しだしたぞ? そりゃ、大企業が労災出せば、マスコミ報道されるもんだよ。
裁判敗訴の判決とか、普通大企業は、避けるから和解するもんだろ、ましてや労災認定されてるわけだし
それを未だに原告に徹底抗戦とかなあ、自殺とかうつ病解雇とか、相当多そうだよ 遺族が納得してる改善策は提示してるんだろ、三菱電機 >>319
改善策は提示しているかもしれないが、改善されてない 東芝の半年間に2名自殺出した職場の社員解雇して、裁判で敗訴したのをマスコミ報道された方が、インパクト大だな >>322
当時はインパクトあったかもしれないけど20年前の話だしな
三菱電機のはまだ10年も立ってないんだよ 改善されてない?今後の自殺者が減れば改善だよあほか
労災社員の復職で嫌がらせを続けている東芝がブラック過ぎるな ( 嫌 生 自 こ
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2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
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抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか >>324
改善するチャンスは2014年の最初の自殺者労災認定があったけど、それからまた自殺者出してるよ 今後の自殺者が減るというソースがないから信用できないなw 労災社員の復職で嫌がらせ続けてるって、そういうにゅーすあるんか? 東芝を叩くのは理解できるけど、三菱電機擁護するのはホント意味わからん お前の主観だけでしゃべっても仕方ないよ
明らかな隠ぺい工作し、労災社員に未だに徹底抗戦している東芝が、遺族に誠意ある対応をし、改善を公言ている三菱電機よりブラックなのに変わりはないな これはパワハラだろ、こん何仕事押し付けられたら、体壊すの当たり前だな
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程
」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリー
ダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。
23就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 01:05:35.16ID:UOjPQr/4>>24
査定上位20%で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 >>330
てか徹底抗戦してるとか、復職者に嫌がらせしてるとか当たり前のように言ってるけど
それのソースないの?
>>331
2000年とか20年以上前の話をされてもな
もう東芝って会社ないですし 20年前の話で、東芝も反省して改善してるから、そんな古い話をされても
以外は反論にならないな 原告の人、サービス残業もしてたんだよな。20年前から改善してないのかねこれも
原告のPCに残ってたファイルのタイムスタンプからかなりのサービス残業が見つかったんだろwww
東芝どれだけサービス残業させてたのやらwww
それではっきり認定された90時間をたいした事ないと言いきるところがさすがブラックwww
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html
少なくとも,原告は,午後9時ころまでに帰宅できる日には,午後6時台の休憩時間は取っていなかったし,午後10時台の休憩時問はとっていなかったのである(1(2)ウ)から,この点を考慮して勤務表記載の就労時間を修正することが合理的である。
また,甲15(原告が職場で使用していたパソコンのハードデイスクの内容を
コピーしたCD-ROM及びフロッピーディスクについて,各フォルダ内容の
電子データの「更新日時」(最終編集日・時刻)を一覧表形式で判別できるように
一覧表にしたもの。他者が作成したファイルを原告のパソコンにコピーしたもの
等,原告自身が保存したデータでないものは中線等で抹消してある。)によれば,
勤務表記載の就労時間外に作成されたことを示すデータファイルがあることが
認められる。そして,甲106,110及び原告の供述によれば,甲15記載の
データファイル(中線等で抹消されていないもの)の保存時刻については,その
時刻に原告が深谷工場で勤務していたことを示すものと認めるのが相当である。 原告の人、サービス残業もしてたんだよな。20年前から改善してないのかねこれも
原告のPCに残ってたファイルのタイムスタンプからかなりのサービス残業が見つかったんだろwww
東芝どれだけサービス残業させてたのやらwww
それではっきり認定された90時間をたいした事ないと言いきるところがさすがブラックwww
http://tsbrousai.net/hanketubun.html
少なくとも,原告は,午後9時ころまでに帰宅できる日には,午後6時台の休憩時間は取っていなかったし,午後10時台の休憩時問はとっていなかったのである(1(2)ウ)から,この点を考慮して勤務表記載の就労時間を修正することが合理的である。
また,甲15(原告が職場で使用していたパソコンのハードデイスクの内容を
コピーしたCD-ROM及びフロッピーディスクについて,各フォルダ内容の
電子データの「更新日時」(最終編集日・時刻)を一覧表形式で判別できるように
一覧表にしたもの。他者が作成したファイルを原告のパソコンにコピーしたもの
等,原告自身が保存したデータでないものは中線等で抹消してある。)によれば,
勤務表記載の就労時間外に作成されたことを示すデータファイルがあることが
認められる。そして,甲106,110及び原告の供述によれば,甲15記載の
データファイル(中線等で抹消されていないもの)の保存時刻については,その
時刻に原告が深谷工場で勤務していたことを示すものと認めるのが相当である。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 三菱電機をネタにスレ流しをするのは訴訟になる
おれは完全に合法だから問題ないが
訴えるのは自由だけどね 何が知りたい
なんで東芝なんだ
会社なんていくらでもある >>333
なら最近で東芝で自殺者が出たニュースってどんくらいある? >>334
ソースはブログで草w
ニュースとかないの?
>>336
平成20年じゃん、今現在復職者が嫌がらせされてるという話ではないのか?w 結局、東芝が直近でも自殺者を出しているというソースはないんだな ソースはマスコミ報道された裁判原告の人のブログで十分だな。
公開されるの分かってて、嫌がらせを続ける東芝って、ブラック過ぎる。 ※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
/vV///∠∠彡:ニニヽ おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ー-‐'''"´ 二二ニニl 「東芝は激務薄給。
/ー--‐''''"´ 二二ニニ| パワハラで私は鬱になりました。」
,/ー---‐'''"´__ ニニ二二| そんな主張は いくらでもできる
〈べヽ l. ヾニ-‐'''ヾ> =r-、ニニ|
},-o-> ヽPニニ ミ ス.|ニ二| しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ニト、 お前の人生はどうなる…?
|/,' __ ヽ\ r<二ニ| \ 裁判が終わるのは何時になる?
| 「r---一ァ'! | \ニ| |`'ー-、__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
| !` 三 ̄ l | \! | 東芝を訴えたいと言うのか…?
\ _.. -''" /| | 鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
_,.. ‐'''"`ー <´ / | | ククク…
http://tsbrousai.net/keii.html
半年で2名自殺(原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと)
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺
9月4日 休職開始
12月 同僚Kさん自殺
2010年 3月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://tsbrousai.net/index.html
2016年 8月 うつ理由解雇の差し戻し審、東芝に6千万円賠償命令
http://www.asahi.com/articles/ASJ804J8TJ80UTIL028.html
2016年 12月 復職開始(原告ブログによると嫌がらせ等々で未だに復職途中) 東芝が今は全く自殺者を出していない、というソースが無いとなあ
三菱電機は過労自殺者出して、体質を改善しますと公然して、対応してるようだし それで、東芝のサービス残業は、改善されたの?
原告のPCに残ってたファイルのタイムスタンプからかなりのサービス残業が見つかったんだろwww
東芝どれだけサービス残業させてたのやらwww
それではっきり認定された90時間をたいした事ないと言いきるところがさすがブラックwww
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html
少なくとも,原告は,午後9時ころまでに帰宅できる日には,午後6時台の休憩時間は取っていなかったし,午後10時台の休憩時問はとっていなかったのである(1(2)ウ)から,この点を考慮して勤務表記載の就労時間を修正することが合理的である。
また,甲15(原告が職場で使用していたパソコンのハードデイスクの内容を
コピーしたCD-ROM及びフロッピーディスクについて,各フォルダ内容の
電子データの「更新日時」(最終編集日・時刻)を一覧表形式で判別できるように
一覧表にしたもの。他者が作成したファイルを原告のパソコンにコピーしたもの
等,原告自身が保存したデータでないものは中線等で抹消してある。)によれば,
勤務表記載の就労時間外に作成されたことを示すデータファイルがあることが
認められる。そして,甲106,110及び原告の供述によれば,甲15記載の
データファイル(中線等で抹消されていないもの)の保存時刻については,その
時刻に原告が深谷工場で勤務していたことを示すものと認めるのが相当である。 ( 嫌 生 自 こ
) だ .き .殺 れ
( お て .を 以
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( く .な 同
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/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \
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2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか 判決文読むと酷いな。東芝は社員を酷使しすぎだ。酷いパワハラだろwww
長時間労働に加えてパワハラwww
それでも即日控訴する東芝wwwwwww
どこが社員を大切にする会社なんですかねwwww
http://tsbrousai.net/hanketubun.html#7
被告は,同年4月以降も原告の業務を軽減することなく,引き続きM2ライン立上げプロジェク
トに従事させ,同年5月には同じ工程を担当する技術者を1名減らした(原告を含めて2名とな
った。)上,反射製品開発業務という原告が携わったことのない業務を併任させ,準備に追われ
た原告を同月下旬には12日問連続して欠勤させるという事態に陥らせた。
さらに,F課長は,原告が同年6月上旬に復帰した後も,業務軽減をすることをせず,反射製品開発業務の担当ができないとする原告の申し出を事実上断った。
そして,被告は,産業医を通じ,定期健康診断等で原告の自覚症状の変化(ストレス感,抑う
つ気分,自信喪失)に気づき,業務負担軽減等の措置を講じる機会があったにもかかわらず,
かえって同年7月に「半透過製品」の承認に必要な会議の提案責任者として当たらせ,
短期間のうちに会議出席,資料・データ作成に当たらせた。
その後,原告は体調を崩し,業務に集中できず,急に涙を流したり,放心状態でいることも
見られるようになった。 ブログがソースで十分じゃん
東芝からの書面がそのまま貼られてるんだし
その書面は嫌がらせに当たらない、という反論をしないと反論にならないな >>346
今東芝が自殺者出ているというニュースがないんだから、今のところ三菱のがブラックだな 東芝工作員悔しいのう悔しいのうwww
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ <不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
/ ⌒(__人__)⌒ \
| |r┬-| |
\ `ー’´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一””””~~``’ー?、 -一”””’ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ <だっておwww最高裁でも徹底抗戦したけど敗訴したおwwwwwwwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー’´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~``’ー?、 -一”””’ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
2014年3月 <最高裁>東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
http://mainichi.jp/select/news/20140325k0000m040138000c.html てかレス番号飛びすぎだろw
どんだけNGワード貼ってるんだよ ( 嫌 生 自 こ
) だ .き .殺 れ
( お て .を 以
) ! い .見 上
( く .な 同
) .の .が 僚
( .は .ら の
~、_ _
`,~~~´
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
http://tsbrousai.net/keii.html
2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか 結局、東芝に三菱電機ほどの自殺者は出なかったということでいいか? 東芝に三菱電機ほどの大量の自殺者出してるのか?
という質問に、隠蔽してるからソースはないは草www
それ妄想っていうんじゃねwww __ _
>ー :: `´: :: :´Z_
∠: :彡: ::ミ 彡:: :ミ::\
/:: :: :彡, : ,、:: :ヾ:: :: ヽ あ‥‥?
l"〃,ィ/ |/ ヽ|ヽト、ヾ::|
|: ::/三≧_≦三:ム: :|
r,コ:トニ゚三( ̄)゚三ニイ|Fヽ 業務関係の資料を裁判で出すだと?
、ト|ヒ;||゙,ニ..__(__)__..ニ´|ヒj |ィ,
_,. -‐ミ::‘‐1|l王王王王王リ|‐'´彡‐- 、._ いいぜ、出しても
:|:l:|:l:|:l:|:l`ー->.、 ̄二 ̄,´イ-‐'"「:|:l:|:l:|:l:|:
:|:l:|:l:|:l:|:ト、::ヽ::\ ` ー ''´ /ノ:/:/:l:|:l:|:l:|:l:|: 但し、懲戒処分を考えるがな
:|:l:|:l:|:l:|:l:|:l>、_`ミ「丁丁「彡_; イl:|:l:|:l:|:l:|:l:|:
:|:l:|:l:|:l:|:l:/:l:|:l:| ̄|:::|:::::::| ̄|:|:l:|:l〉:l:|:l:|:l:|:l:|: あ?俺が社外秘の資料を出すのはいいんだよ。
http://tsbrousai.net/kousoriyuusyo.html
ウ 訴訟の引き延ばしや「懲戒処分も考える」との発言
訴訟において被告は一貫して業務起因性を否定し,自らの安全配慮義務違反を省みることなく,現在も精神疾患で療養中の原告に対し,
不当な主張や事実に反する証言などを繰り返し,訴訟の引き延ばしを図った。
さらには,原告が業務関係の資料を書証として提出するや,被告代理人は弁論準備期日の場において原告の目の前で「懲戒処分も考える」
とさえ述べた(しかも他方で被告は自らも「社外秘」であるはずの業務資料を乙号証で提出している)。
このような訴訟の引き延ばしや,懲戒処分の示唆等が,精神疾患療養中の原告に対して多大な苦痛となったことは明白である。
現に,訴訟中に原告の症状は悪化し,抗うつ剤(トレドミン)が増量となり,睡眠薬も強いものに変更となった。 ____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(最近も自殺したのは秘密だお)
/ o゚((●)) ((●))゚o \ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| (__人__) | (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
\ ` ⌒´ /
08年4月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
08年4月 男性が硫化水素自殺? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| (__人__) | 過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
\ ` ⌒´ / (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)
08年4月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
____
/⌒ ⌒\
/( ●) (●)\
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。(共同通信)
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html ??
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 結局、東芝はここ最近で自殺者って三菱電機と比べて出てないんだな やったー東芝内定!
まったり産業医するお。
[hogehoge医大卒]
∧_∧_ .|内|
(`( ´∀),)|定|
ヽ . /
) . /
/ /ヽ、_)
(_ノ 彡 ...
彡
数年後
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \ 年収一千万くらい余裕だけど、
/ o゚((●)) ((●))゚o\ 激務うつ病社員を解雇に追い込むの大変だお。
| (__人__)' | 会社側に立つしかないけどまじめに働いてる人が自殺するのは心苦しいお
\ `⌒´ / 良心があったらやってられないお
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | || パワハラ体質変わってないんだろ、悲惨だな
判決文読むと酷いな。東芝は社員を酷使しすぎだ。酷いパワハラだろwww
長時間労働に加えてパワハラwww
それでも即日控訴する東芝wwwwwww
どこが社員を大切にする会社なんですかねwwww
http://tsbrousai.net/hanketubun.html#7
被告は,同年4月以降も原告の業務を軽減することなく,引き続きM2ライン立上げプロジェク
トに従事させ,同年5月には同じ工程を担当する技術者を1名減らした(原告を含めて2名とな
った。)上,反射製品開発業務という原告が携わったことのない業務を併任させ,準備に追われ
た原告を同月下旬には12日問連続して欠勤させるという事態に陥らせた。
さらに,F課長は,原告が同年6月上旬に復帰した後も,業務軽減をすることをせず,反射製品開発業務の担当ができないとする原告の申し出を事実上断った。
そして,被告は,産業医を通じ,定期健康診断等で原告の自覚症状の変化(ストレス感,抑う
つ気分,自信喪失)に気づき,業務負担軽減等の措置を講じる機会があったにもかかわらず,
かえって同年7月に「半透過製品」の承認に必要な会議の提案責任者として当たらせ,
短期間のうちに会議出席,資料・データ作成に当たらせた。
その後,原告は体調を崩し,業務に集中できず,急に涙を流したり,放心状態でいることも
見られるようになった。 ───┐ ∠_ \L
 ̄ ̄ ̄| | llヽ _| ヽ
| | |l ̄| | l <東芝ってドラえもんのいた未来では何作ってるの?
| | / ´\ /
| | ヽ、_ `^イ
二二二 」 _ __ lニ二二l、 ____
─┴┐ ⊆フ_)__./ ┌ヽ ヽ┐ /´ `\
二二二二二二l / | | | |. / ヽ
_l_____| /`ー─‐|_| |_| / ヽ
| /`ヽ__, ─ 、ノ |─l l l
|───/ /lニ/ /二ニluul. | ! <そんな会社、100年以上前に潰れたよ。
| ___| ̄ | | |_|. l /
└─( )(ニ|  ̄|./二ニ) ヽ /
 ̄ ̄ / ) >━━━━━━ く あぼーんすると、俺が7連投くらいしてるように見えてて草 >>365
パワハラ体質変わってないってソースになってないの草w ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 労災社員に裁判敗訴の腹いせで嫌がらせしてるけど
/ ⌒(__人__)⌒ \ ソースはブログ。だから嫌がらせしてもブラックじゃない
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ だっておwwwwwwwwwww
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) 東芝がブラックだったのは否定しないけどさ
ここ10年で自殺者出してないところを見ると改善されたってことだな
直近10年で自殺者10人だしてる三菱電機のがやばいなw >>371
でも東芝の自殺者ってTDSLの件くらいじゃん ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 社員への嫌がらせはブラックソースじゃない
/ ⌒(__人__)⌒ \
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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/_ノ ヽ、_\
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/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
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| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 社員への嫌がらせはブラックソースじゃない
/ ⌒(__人__)⌒ \ 嫌がらせが書いてあるブログはソースにならない
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
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| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 自殺労災認定者さえ出さなければ何やってもブラックじゃない
/ ⌒(__人__)⌒ \ うつ病になり休職に追い込んでもブラックじゃない
| |r┬-| | サビ残も嫌がらせもブラックじゃな
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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| ノ | | | \ / ) /
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ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 自殺労災認定者さえ出さなければ何やってもブラックじゃない
/ ⌒(__人__)⌒ \ うつ病になり休職に追い込んでもブラックじゃない
| |r┬-| | サビ残も嫌がらせもブラックじゃない
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 社員への嫌がらせはブラックソースじゃない
/ ⌒(__人__)⌒ \ 嫌がらせが書いてあるブログはソースにならない
| |r┬-| | マスコミ報道されなければ何やってもいい
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
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| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ だっておwwwwwwwwwww
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) 三菱グループのスレッド全部にリンク載せといたわ
グッドラック ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ おれはこれ↑なんだけど
まあじ〇よりはましだが
社会的に抹殺されてるから社会復帰不能だぜ
それよりかは三菱のほうがマシだと思うよ
どんなパワハラだろうがやり返せばいいんだしね
別に上司に何言われようが屁でもないでしょ ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 自殺者出しても労災認定されなければいい
/ ⌒(__人__)⌒ \
| |r┬-| | マスコミ報道されなければ何やってもいい
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
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| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚((●)) ((●))゚o \ 4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
08年4月1日 東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か-東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令-東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
____
/ \ 特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
/ _ノ ヽ、_ \ 仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
/ o゚⌒ ⌒゚o \ しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
| (__人__) | (賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・)
\ ` ⌒´ /
http://tsbrousai.net/kousokouso.html
支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分
____
/⌒ ⌒\
/( ●) (●)\
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにするお!
| |r┬-| | これで、裁判引き伸ばせば原告は参ってしまうお!!!
\ `ー'´ / 卑怯? 関係ねぇよバーーーカ!!
申立人に被申立人重光由美のために金2000万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
主 文
上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
http://tsbrousai.net/kousokouso.html _ _. -―z_
z,´ー `Y´ ヽ`ゝ
,/ , ,. ,、 \
,/ /i_∠!,く \ \\ゝ 人__人__人_
/ / \‘\フi∠l__ヽ ト、| き (_
.| .fニ| | ι `゙゙´"゙r', ::/lハ! : 使 た (_
l {にl.| /二ニニ=ァ/ : い ね (_
i| | ゞ=lト、 〈_._._._._._// _) : や ぇ (_
i|._| i:.:\`‐'‐'‐'/ _) ! が 手 (_
/ ! | : : :\ ̄ | _) っ ば (_
/|. | l ,.r‐`r┘ _) て っ (_
::::::| | | /| |. | _) か (_
:::::::| ヽト、!::::| |. | `Y⌒Y⌒Y⌒Y´
::::::::| |:::::::l ヽト、! >>381
5人も自殺に追い込んだ三菱電機がマシとは?w 生きてるだけマシとか言われそうだが
結局はナマポか刑務所のどっちか選ぶしかないんだわ
ヤクザなら雇うんだろうがいまほとんどいないしな
ナマポも出し渋るから刑務所選ぶしかないんだろうな
死んでるのとたいして変わらない
そうなるよりは新卒の時点で公務員か電力会社を選ぶべきだし
その前に大学入試の時点で医学部を選ぶべきだ
おれの人生を振り返るとその2か所で間違った選択をした >>386
てか本当なら大問題だから、告発したほうがいいぞ
ここで書き込んでもソースない妄想扱いされて終わり ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 自殺労災認定者さえ出さなければ何やってもブラックじゃない
/ ⌒(__人__)⌒ \ うつ病になり休職に追い込んでもブラックじゃない
| |r┬-| | サビ残も嫌がらせもブラックじゃない
\ `ー'´ / 自殺者が表に出なければブラックじゃない
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ だっておwwwwwwwwwww
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) スレ荒らすような人間を選考段階で排除できるくらいには選考が厳格なんだね ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 三菱電機はブラック東芝はホワイト
/ ⌒(__人__)⌒ \ 俺が三菱電機がホワイト東芝がブラックと言ってるからホワイト
| |r┬-| | 東芝のブラックネタを書きこんでる人は荒らし
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
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| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ だっておwwwwwwwwwww
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 三菱電機はブラック東芝はホワイト
/ ⌒(__人__)⌒ \ 俺が三菱電機がブラック東芝がホワイトと言ってるから東芝はホワイト
| |r┬-| | 東芝のブラックネタを書きこんでる人は荒らし
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
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ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ だっておwwwwwwwwwww
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) なんか盛り上がってるけど何で東芝にそんな粘着してるの? 東芝工作員が沸いて東芝に都合の悪い書き込みを隠そうと必死に書きこんだから盛り上がったんだろ 岸田のグリーンニューディール150兆円投資で風向きが変わるかと思ったけど
もう東芝に作る技術力はないんだよな
あと官民合同で150兆円だから自分たちで投資しろって意味だろ
そもそも再生エネルギーに生産性はないから公共事業の意味合いが強いのに
民間で出資しろとはどういうことだ
GDPが上がらないのに公共事業を増やせばハイパーインフレに近づく
またガソリンと食い物が値上がりする
あれだな
政治家も官僚もバカではないんだろうが
投票するやつのために政策作ってんだろな
だから泥沼にはまる NG登録って、なんのためにスレに居るんだよお前www あぼーんどころか透明あぼーん設定だから
あぼーんしていることすらわからん
今の時代ノイズが多すぎる
役にも立たない不快なだけの情報はブロックだ AAの連投見るためにスレいるわけじゃないしな
スレ汚しするなよ 東芝はブラックじゃない、
自殺者がマスコミ報道されなければ、
パワハラもサビ残も裁判での隠ぺい工作も組織ぐるみの嫌がらせも全部ブラックネタじゃない
て書き込みを連投してるやつが荒らしだな
AAは分かりやすくて必要性があるから貼ってるだけだな >>405
荒らしの自己弁護マジでキモい
そんなんだから居場所がないんだわお前 AA連投が分かりやすいは草www
なんにも分からんぞwww ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 三菱電機はブラック東芝はホワイト
/ ⌒(__人__)⌒ \ 俺が三菱電機がブラック東芝がホワイトと言ってるから東芝はホワイト
| |r┬-| | 東芝のブラックネタをAA付きで書きこんでる人は荒らし
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ だっておwwwwwwwwwww
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
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ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) AA連投ガイジまだいるのかw
部外者が東芝スレに30レス以上粘着してて草 ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 三菱電機はブラック東芝はホワイト
/ ⌒(__人__)⌒ \ 俺が三菱電機がブラック東芝がホワイトと言ってるから東芝はホワイト
| |r┬-| | 東芝のブラックネタをAA付きで書きこんでる人は荒らしの部外者
\ `ー'´ /
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ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ だっておwwwwwwwwwww反論できないおwwwwww
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ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) >>409
今どきAAなんて透明あぼーん設定で誰も見ないのに、無駄な努力だよな
三菱電機を擁護するくらい頭が弱いみたいだから仕方ないかw ____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
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ヽ / `ー'´ ヽ / /
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ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\ 三菱電機はブラック東芝はホワイト
/ ⌒(__人__)⌒ \ 俺が三菱電機がブラック東芝がホワイトと言ってるから東芝はホワイト
| |r┬-| | 東芝のブラックネタをAA付きで書きこんでる人は荒らしの部外者
\ `ー'´ / AAは透明あぼーん
ノ \
/´ ヽ
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ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
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ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。
23就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 01:05:35.16ID:UOjPQr/4>>24
査定上位20%で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 レス番飛びまくってるなぁw
結局、直近10年では東芝より三菱電機のが圧倒的に自殺者が多いという事実は覆せないみたいだな 自殺が隠ぺいされた遺族の方、どうしてるんだろうな
( 嫌 生 自 こ
) だ .き .殺 れ
( お て .を 以
) ! い .見 上
( く .な 同
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( .は .ら の
~、_ _
`,~~~´
____
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/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
http://tsbrousai.net/keii.html
2000年 12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日 同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月 同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://tsbrousai.net/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか 給料の話だと、東芝そんな悪くなくね
年収1000万に到達する可能性と年齢(電機メーカー抜粋)
https://www.jobdirect.jp/entry/2021/07/22/183319
キーエンス 100% 23~24歳
ファナック 100% 28~32歳
パナソニック 50% 31~40歳
キャノン 30% 35~40歳
ソニー 75% 35~44歳
日立 80% 37~42歳
東芝 90% 38~43歳
三菱電機 75% 40~44歳
NEC 50% 38~42歳
富士通 30% 35~40歳
村田製作所 30% 40~44歳 この人も、東芝の隠ぺい工作等々で、一度は労災不支給になってるんだよね。裁判で勝訴できなければ、年収0だったよね。
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。
23就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 01:05:35.16ID:UOjPQr/4>>24
査定上位20%で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 仕事の負担が大きい割に給料安いよ
財閥系にも言えるが
グループ会社や従業員多いのはこれからマイナスにしかならん むしろ全般的に人手が足りないからこそ負担が大きいんだろ…? 733 :名無しさん :2011/04/02(土) 21:49:32.65 ID:MQGYvhSXP
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ?
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど
735 :あ :2011/04/02(土) 22:17:08.11 ID:SjMGYiE80
へんだなあ 20年以上働いてるけど500万超えないぞ
737 :名無しさん :2011/04/02(土) 22:29:27.84 ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな?
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど
739 :東芝は薄給 :2011/04/02(土) 23:11:12.69 ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも500万台だろ
757 :名無し :2011/04/02(土) 23:45:48.75 ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから
東芝11年目(元研究所社員)年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/
746 :薄給だぞ東芝は :2011/04/02(土) 23:30:24.77 ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから ついにコピペも底をついて2chの書き込みをソースにしだしたか 自分の意見というものがないのかね
東芝の工作員か東芝の内定しかもらえなかったバカだろ
不安だからコピペするが現実もそいつの未来も変わらない
でもそういうやつこそ東芝が向いてるんだろうな
粉飾決算と通じるところがある おれなら一度東芝以外の選択肢がないか調べてみるね
公務員試験を受けられないのか
独立できる工事系にいけないのか
親戚の事業を手伝えないのか
医学部に入りなおせないのか 不安だからコピペを繰り返すというのは
一番バカな行動だ ん?
コピペしてる奴って東芝アンチだろ?
東芝とは全く関係ない部外者なのにコピペで東芝叩きを永遠と繰り返す頭おかしい人 おまえら粘着してるオッサンの話を真に受けるなよ
入れるならどこでもいいってんならまだしも、高倍率のマッチングとか本体事務系は旧帝早慶でも普通に落ちてるからな ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ おれの人生はこのように終わってしまったが
だからこそ損得勘定なしに言えることがある
新卒は人生で一番価値のあるカードで
ここの選択を間違えると人生の終わりだ
高倍率の地獄行きを選ぶのか
倍率の関係ない人よりマシな人生を生きるのか
その分岐点が新卒カードにある コピペだと無視されるから、普通にレスしてるのダサすぎて草ww 733 :名無しさん :2011/04/02(土) 21:49:32.65 ID:MQGYvhSXP
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ?
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど
735 :あ :2011/04/02(土) 22:17:08.11 ID:SjMGYiE80
へんだなあ 20年以上働いてるけど500万超えないぞ
737 :名無しさん :2011/04/02(土) 22:29:27.84 ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな?
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど
739 :東芝は薄給 :2011/04/02(土) 23:11:12.69 ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも500万台だろ
757 :名無し :2011/04/02(土) 23:45:48.75 ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから
東芝11年目(元研究所社員)年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/ アエラに載っていた早稲田大学卒業の東芝リーマンの年収
早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…
何、コレ… 東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。
↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載
早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。
早 /::::l:::l::、:::::、:::::ヽ::、::::::::::::\:::\::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ、::::::::::\:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::\:::ヽ、::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ハ:::l:::::、::::ヽ::::\:::::\:::::::\:::`ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::l
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::、:::::ヽ:::、:\::::: \::::::\::::!::::ヽ:!:::i:::l:l 東
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::\:::ヽ::::\:::\::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 芝
し j/:::l:::::!:、:::!::ト、:、:ヽ:::::`ヽ{、::::::\::::\{、::::::::::::::::i::!::l:l !
な l:i:l::::i::i:、:l::lテ=-、:ヽ、_、::\_,≧ェュ、_、\:::::::::i::li::!::リ :
い !ハト:{:!:i:トN{、ヒ_ラヘ、{ >、{ 'イ ヒ_ラ 》\::l::!:ト!!:l::l! :
と ヽ i、ヽ:ト{、ヾ ̄"´ l!\ `" ̄"´ |::!:l::! j:ll:!
: !::、::::i l u |:::/lj/l:!リ
: ヾト、:!u j!/ j|:::リ
ヾ! ヽ ‐ u /イ´lハ/
}ト.、 -、ー-- 、__ /' !:://
リl::l゛、 `二¨´ / |/:/ AAなんて特定の文字列をNG登録すれば軒並み消えるのに 大卒プロパーが30代半ばに係長クラスになって700万~800万って話だから、逆に言えば主任クラスのままなら当然年収は上がらんでしょ
ただ各世代の平均や他社との比較をみると、よほど昇進が遅くない限りそんなことにはならなそうだけど
東芝の30代平均:690万
https://i.imgur.com/pMkNH5u.jpg
東芝の40代平均:856万
https://i.imgur.com/W2Af1KC.jpg http://tsbrousai.net/sojou.html
原告は,被告株式会社東芝(以下「被告会社」という。)に就職し勤務していたところ,2000年(平成12年)11月ころより被告会社内で発足した「M2ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し,長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により,業務上の過度のストレスを受け,そのために精神障害に罹患
原告は,1966年(昭和41年)4月○○日に生まれ,中央大学を卒業後,1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は,少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり,実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
2000年(平成12年)
11月 39時間50分
12月 98時間75分
2001年(平成13年)
1月 79時間75分
2月 79時間75分
3月 94時間50分
4月 80時間00分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金568万5983円
半年で同じ部の人間が二人自殺
http://tsbrousai.net/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・ リーダーをいくつも兼任し、査定も良かった人だよね11年目で年収568万の人
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。
23就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 01:05:35.16ID:UOjPQr/4>>24
査定上位20%で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 主務で1000万行くなら電機メーカーの中でも良いほうだな
反論のソースも2chの書き込みしか無いみたいだしw ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ という書き込みをすると、またコピペ連投なんだろうな
どうせ透明あぼ~んなのに >>444
> リーダーをいくつも兼任し、査定も良かった人だよね11年目で年収568万の人
むしろ大卒プロパーで入社10年越えて年収700~800万の主務(係長級)になれなかった落ちこぼれだぞ
新卒含む平社員の中では年長・リーダー格だから査定はいいけど、昇進してないから当然給料は低い コピペ連投ガイジ日本語通じてないじゃん
赤ちゃんかな? 76 名無し 2022/05/24 02:04:47ID:L1+DrhyX0
給料低い人は高評価を何年も重ねて少しづつ上げていくしかない
給料高い人は評価低くても少しづつしか下がらない
給料低い人(若い人)ほど不利になる制度だね
この制度のままだと今の新入社員が40代になる頃は
今の40代の給料には絶対届かない
0077 名無し 2022/05/24 02:44:18ID:L1+DrhyX0
成果主義と言いつつ、成果と給料が比例するのではなく、成果と"給料の微分"が比例するシステム
給料の大きな変動を抑える仕組みになっているね 78 名無しさん 2022/05/24 03:12:35ID:H+L1BdBJ0
若手の給料は本当に上がらんな
平均給与に騙されて入ったら可哀想
大卒で今入社して平均的なR2取り続けたら30歳になるまでに月収30万届くかも怪しい
80 名無しさん 2022/05/24 07:04:23ID:8y7DG+aC0
本番?は主務になってからだからな
そりゃ全く昇進しないなら給料上がらないのは当たり前だわ
85 名無しさん 2022/05/24 12:36:03ID:8EI4VsK80
いまの制度なら主務まで昇格しても700すら無理
良くて650だな 「昇進しないと給料上がらない」って言ってる人がいるけど、そもそも東芝ほか年功序列を色濃く残すJTCで当たり前に昇進できない方がヤバい
つーかそのレベルの無能なら、むしろ日系大手に入れただけでも万歳だろ
>>454
大卒就職すら経験してない糖質オジサンが何言ってんの >>454
どうしたの君
なんで東芝にそんな恨み持ってるの?
話聞いてあげようか?? この人を落ちこぼれというのは無理がある。
リーダーいくつも兼任してた人だし
リーダーをいくつも兼任し、査定も良かった人だよね11年目で年収568万の人
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。
23就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 01:05:35.16ID:UOjPQr/4>>24
査定上位20%で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ローム村田は終わりだぞ
正確な情報じゃないがルネサス東芝等の研究所をクビになったやつらで
コピー商品を作り中国企業に輸出することで稼いでいたはずだ
いま円安と中国排除の潮目が変わりボコボコになる
それを予想しての低い待遇だ
リストラが始まるんじゃないかな
そのリストラされた技術者を使って国内製造を建て直そうとする新しい会社が
でるかどうか
古い会社は潮目が変わっても売り上げが上がることはない
おれの経験上組織は変われないからな
東芝 ルネサス 三菱電機 日立パワーデバイスあたりは
この先も売り上げが伸びずに消えていくと予想する
ユニクロのビジネスモデルも危ない
株価は急落し利益もかなり減る
キオクシアもどっちいくかわからん
中国排除とグローパルサプライチェーンの再編でうまく立ち回れるかどうか
今の日本経済は見どころだ
何かの拍子でローム村田ユニクロが稼げた時代に戻るかというと
絶対に戻らない
日本の高度人材とかいう労働者数は順調に減少していくし
日本政府はこれからも金融緩和を続け円安に向かっていくだろう 「村田は東芝やルネサスのコピー商品を作ってる」
「円安で輸出企業に打撃」
「昔からの低い待遇はそれを見越してる」
このオッサンは東芝に粘着して支離滅裂なこと言ってるのではなく、根本的に頭が悪いんだね… この先消えるとかの方がよほど根拠ないけどな
しかもなんで日立だけそこ限定なんだ
まあネットに転がってる情報とコピペと将来の自分の願望しか言ってないし誰も聞いてくれないだろうな こういう自分は何も言わずに他人を批判し何も進まないというのが
おまえらの入ろうとしてる東芝なんだよ
いまなら遅くないから考え直せ コイツみたいな頭の悪い社会のゴミをきちんと排除したというのが本当ならマジで素晴らしい会社なんだが、「元正社員で解雇された」っていうの自体が病的な妄想の類いだな 少なくとも今こいつがいる会社よりは東芝の方が魅力あるね
そもそも勤めてるのか知らんが > - 東芝<6502.T>が後場に入って一段高となっている。産業革新投資機構(JIC)が買収を検討していることが分かったと一部で報じられ、手掛かりとなっている。一時3%超高となった。 買収されるならここにして欲しい、てか外資主体の買収は何としてでも阻止してもらわんと
東芝好き嫌い以前にインフラ防衛関係やってる企業が外資に行ったら国策的にヤバい >>457
それは会社の発表なの?なんなの?
査定が良かった人の、11年目の年収が568万だというのは裁判の資料なので明らかだが、
それ以外の資料は怪しいだろ。
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。
23就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 01:05:35.16ID:UOjPQr/4>>24
査定上位20%で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 別に東芝全体を政府が買い上げる必要はないんじゃないか
原子力は独立
兵器は三菱重工売却で十分だし安く済む
キオクシアも独立か
政府もそう考えると思うね
別に大金払って外資系ファンドに吸わせるとかアホでしかない
あとの使えそうな技術者だけをヘッドハンティングで日本企業に移せば
何も問題ない 東芝デバイスストレージって会社に内々定貰いました?どんな会社ですか? >>477
そこの社員だが
まあいい会社や
聞きたいことあるなら答えてやる >>478
技術の勤務地は?
基本的に加賀や姫路?小向とか東京近郊の配属は確率低い? >>478
川崎が勤務地らしいですが、どうなんですか? >>479
ジョブマッチングだから確率もなにもない
川崎で働きたいなら川崎にある部門を受ければいい
その後の異動は可能性あるけど >>480
ということは半ジの技術部門かね
数える程しか行ったことないから川崎の雰囲気とかは分からんわ
まあ加賀姫路より環境は絶対いいけど >>481
異動あるんですね…加賀や姫路は絶対行きたくないんですが やっぱりブラック部署と遅くまで新卒採用してる部門って相関関係あるんかな >>485
そんなこと言われたら怖くなってくるじゃないですか 東芝デジタルソリューションズの方から内定をいただいたのですが、どんな会社か教えてくださる方いらっしゃいますか? >>483
まあ応用技術部門(他社で言う技術営業的なとこ)ならほとんど川崎に集中してるし比較的安全かもしれんな >>488
半導体の技術営業ってなにやるん?
顧客の困りごと相談対応とか? >>488
技術営業じゃなくて職種で言えば研究開発です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 川崎は2年で加賀の製造に異動になるはず
今東芝は研究はしていない
10年前は名前の知れた技術者が何人かいたが
全部大学教授になるか定年してる
いまはカスとしか言えない
応用技術っていうのは営業と測定係だ
開発補助みたいなもんだ
それ以上の能力があるかもしれないがおれはしらん
余裕があったら論文とかネットとか実物で他社と比較してみればいい
自慢話だけで精神的勝利をめざしていたら朝鮮人と変わらない 平日昼間から書きこんでる現役社員って、やっぱり工作員? 工作員もいるだろうな
会社の都合のいい話ばかり信じずに
被害者の話も参考にしたらいい
もちろんウソをついているやつもいるだろう >>493
研究開発でとって製造に急に移されないとは思いますけど そもそも東芝どころか大企業のプロパーで就職したこともない糖質さんでしょ やったー東芝内定!
∧_∧_ .|内|
(`( ´∀),)|定| 研究職・生産技術研究所
ヽ . /
) . /
/ /ヽ、_)
(_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩ 研究職・生産技術研究所配属
彡 、__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂(。Д。) 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ 東芝深谷工場へ転勤
人界 . \γ⌒ヽ 長時間残業続く
\γ⌒ヽ 体調悪化、精神科への通院開始
\γ⌒ヽ 同僚自殺
\γ⌒ヽ 休職
\γ⌒ヽ 解雇
\γ⌒ヽ 裁判
\γ⌒ヽ 即日控訴
\γ⌒ヽ 和解決裂
\,,_⊂゙⌒゙、∩ 最高裁
\⊂(。Д。)
地獄界 \ ∨∨ うつ病発病!
http://tsbrousai.net/keii.html コピペは無視されるから、頑張ってレス書いてて草www 東芝は研究で採用して製造に飛ばす
東京で採用して加賀にも飛ばしてきた
事実を信じずに東芝に入社するとか
事実を調べもせずに東芝に入社するとかいう人間もいるんだろうが
それはそいつの自己責任ってやつだ
後で誰のせいにするつもりだ
賭けているのはお前らの人生だぞ いま人を精神病だと見下すのは気分がいいだろうが
近い将来正しかったのはおれだと思い出すのはお前らだ
断言するぞ
東芝はやめておけ >>504
俺は川崎の研究所で採用されたから川崎だと思う ∧..∧ 東芝工作員と掛けて
. (´・ω・`) ネトウヨと解きます。
cく_>ycく__) その心は
(___,,_,,___,,_) ∬ 意味不明なことを言って、論破した気分になっています。
彡※※※※ミ 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ どっ!! / \ ワハハ! /
\ / \ ∞
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ミ∩ハ∩彡
(, )(,, ) ,,)( )( ) 東芝アンチって何で四六時中東芝スレに書き込んでるの?
暇人なの?
東芝工作員に立ち向かう正義の人って思い込んでるの? 書き込みの殆があぼ~んされてるんだから、立ち向かうもクソもないのにな 研究所から工場より、東芝事態に居れるかどうかを心配した方が良くね?
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
続き作ったぞー
@最新版
H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% 事実書いたら、アンチって、意味不明じゃん。
いろんな資料を参考にしろって事だよ >>509
分社化も理解できない糞バカ東芝アンチw >>509
この表に何の意味があるのか分からん
分社化したらブラックなのか?
ソニーもパナソニックも分社化してるの知らないのか
しかも最新データがH30って何年前だよジジイw ブラックて書いて無くね?
事実のデータ貼り付けただけじゃん
研究所から工場より、東芝事態に居れるかどうかを心配した方が良くね?
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
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H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% >>513
何の意味もないデータ貼って何がしたいの?
そのデータに何の意味があるの? 意味がないなら、それを解説したデータを貼るなり無視すればいいじゃん。
何でこのデータに、かみつくのか意味不明
研究所から工場より、東芝事態に居れるかどうかを心配した方が良くね?
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
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H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% 話通じなくてワロタ
つまりただの荒らしってことね
東芝アンチってこの程度の知能しかないんだなガッカリだわ 何を伝えたくて貼ってるのか意味が理解できないからそれを教えて欲しい アンチが貼ってるデータに何の意味があるのか誰も理解できてないじゃん ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 冷静に考えれば今の東芝に入社するバカいるわけないわな
全部東芝の工作員だ 結局なんの根拠も提示できず、単に相手を東芝工作員扱いして罵倒してるだけだな 伝えたい事は、そのまんまじゃん
正社員9割が東芝から消えたんだろ
子会社に転籍になったのかもしれんが、東芝本体でなくなったのは事実
って説明必要なのかよwww
研究所から工場より、東芝事態に居れるかどうかを心配した方が良くね?
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
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H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% 分社化して子会社に転籍になるケースなんて東芝に限らずソニーもパナソニックも同様だから珍しくないな
東芝を叩く材料としては弱すぎるな残念ながら 分社化叩くとかもはや就活生ですらないだろw
氷河期ジジイ加齢臭キツいぞ >>526
データが示す事実はわかりました、分社化して本体から各会社に転籍したんですね
その事実が従業員にどのような利益・不利益を与えることになったのかを知りたいのです
教えていただけませんか? >分社化して本体から各会社に転籍したんですね
>その事実が従業員にどのような利益・不利益を与えることになったのかを知りたいのです
>教えていただけませんか?
そのまんまじゃん。9割の社員が、本体から子会社に移ったんだろ
それが嫌な奴は止めればいいし、気にならなければ東芝に入ればいいってデータじゃん。
何で顔真っ赤にしてるんだろ、こいつ
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
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H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% 9割本体で亡くなる会社って、嫌だな、って思うだろうなみんな
と思ってるるから必死に意味ない、とか顔真っ赤にして書いてるんだろ工作員は
その必死さが、逆効果だな >>531
率直にお聞きするのですが、本体から子会社に移った従業員の待遇が悪くなったということですか? データ貼っただけなのに、噛みついてる工作員w
ID変えてるけど、逆に工作員の必死さが伝わってて草www
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
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H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% >>532
>>535で貼っていただいた通り子会社に転籍したから大きく待遇が下がったということはないと思うのですよね(会社によって差はあると思いますが)
それなのに本体でなくなることはみんなが嫌がるというのはなぜですか? >>532
ソニーもパナソニックも分社化してるけど分社化することのデメリットって何?
ちなみに東芝もパナもソニーも分社化で待遇は大きく下がってない えー、東芝本体でなくなると、普通はスティタス的に嫌なんじゃね?
子会社の奴と同格になるんだぜ
待遇も、数年後には子会社の奴と同じになるぞ
とか、書いて欲しいのかよwwwアホ工作員www
それが嫌じゃないやつは東芝に入社すればいいんじゃないか? >>535
その年収の資料って、どこ発表よwww
よくその資料使う気になるなwwww >>538
なるほど、東芝本体でなくなることで士気が下がる方がいるということは理解できます
ただ、待遇は数年後に子会社と同じになる、というのはどのようなデータに基づくものですか?
そういった発表などがあったのならば教えていただきたいのですが 子会社と同じになるも何も、本体じゃなくて、子会社になってんじゃん。
子会社化後、数年間は本体並みの待遇だが、子会社なんだから、子会社待遇で当然じゃん。
何言ってんのお前? 数年後に本体並みの待遇から下げられるっていうのはどこ情報??
当然ソースはあるんだよね? >>541
え、持株会社制移行に伴う子会社化って待遇を下げるものなのですか?
子会社の業績が振るわず待遇が下がるのはわかりますが、そうでないのに不当に下げるのが当然なんですか? 本体じゃないのよ、子会社になったのよ。
待遇は、子会社待遇なのよ。理解できる?
数年後には本体の保証が無くなるから、その会社に見合った待遇になる。必ずしも下げられるわけではないが、本体の保証は無い。
子会社になるんだから、待遇も子会社になる、という事だよ、当然じゃん、アホかよ バカ「子会社になるから当然年収は下がるんだ!!!!」←wwwwww
分社化のことを何一つ分かってないバカ
経済のことを何一つ分かってないニートか学生? >>544
すみません、「子会社待遇」という言葉の意味を私がうまく汲み取れてないからなのかよく理解できません
それが親よりも低水準の待遇であることを指すのであれば、本体より子会社の方が高待遇の会社も世に多くあることの説明がつきませんし、純粋に子会社毎の待遇という意味であれば文に脈絡がないように見えます
可能性の話なら下がることは当然あるでしょう
ただ私が知りたいのは「東芝グループでの事業の分社化における各子会社の賃金や福利厚生等の待遇が変わるという定量的なデータや発表」があるかどうかです
子会社待遇の意味と併せて教えていただければ幸いです >必ずしも下げられるわけではないが、本体の保証は無い。
と書いているのに、
バカ「子会社になるから当然年収は下がるんだ!!!!」←wwwwww
って、書いても無い事書くバカはどっちなんだ??
てかさ、「子会社化しても一生、待遇は本体より下がらない」というデータが無いとお前の主張は通らない。
子会社化されたら、本体より待遇は下がるのは確か。 >>547
> 子会社化されたら、本体より待遇は下がるのは確か。
ってのの根拠がねーって言われてんだぞ低能 子会社が本体より待遇下がるのは一般常識だよ
「子会社化しても一生、待遇は本体より下がらない」というデータこそ必要だよ、低能はそっち >>547
すみませんが、私も「子会社化しても一生、待遇は本体より下がらない」と主張なんて一切してないしそんなデータもないんですよ...
可能性の話をすれば上がる下がるなんていくらでも妄想できるものですしね
そちらもデータが無いのであれば示していただかなくて問題ないです
ただ先程書かれていた「子会社待遇」という言葉の意味と>>548でも上げられた
> 子会社化されたら、本体より待遇は下がるのは確か
に対する根拠(根拠がなければ推測でも大丈夫ですよ)を教えてください |l、{ j} /,,ィ//| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
|リ u' } ,ノ _,!V,ハ | < 『おれは東芝に入社したと
fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人. | 思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ | 催眠術だとか超スピードだとか
ヽ iLレ u' | | ヾlトハ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ハ !ニ⊇ '/:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
/:::丶'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ \____________________
事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるwww
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業www
惨めよのう、惨めよのうwww
4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://tsbrousai.net/keii.html
5月25日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm
JDIが大規模リストラ敢行、日の丸液晶の針路は波高し
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/ne/18/00001/00089/ >>549
分社も理解してない低能が語る「常識」とか笑うわ
あと今時AAでJDI擦ってるとか加齢臭がキツいぞ |l、{ j} /,,ィ//| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
|リ u' } ,ノ _,!V,ハ | < 『おれは東芝に入社したと
fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人. | 思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ | 催眠術だとか超スピードだとか
ヽ iLレ u' | | ヾlトハ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ハ !ニ⊇ '/:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
/:::丶'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ \____________________
事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるwww
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業www
惨めよのう、惨めよのうwww
4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://tsbrousai.net/keii.html
5月25日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm
JDIが大規模リストラ敢行、日の丸液晶の針路は波高し
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/ne/18/00001/00089/ >>549
子会社化全体を包括して一般常識と申されても、その経緯によって意味合いは変わるのでそれで説明はできないかと...
>>551で上げられたJDIの件について詳しく存じ上げませんが、おそらく不採算部門の子会社化の話になるのでしょうか?認識が違えばご指摘お願いします
もしそうであれば東芝持株制移行の分社化とは話が違うので何の指標にもならないかと思いますがどうでしょう
それと先程お聞きした通り「子会社待遇」についての説明もお願いいたします |l、{ j} /,,ィ//| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
|リ u' } ,ノ _,!V,ハ | < 『おれは東芝に入社したと
fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人. | 思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ | 催眠術だとか超スピードだとか
ヽ iLレ u' | | ヾlトハ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ハ !ニ⊇ '/:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
/:::丶'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ \____________________
事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるwww
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業www
惨めよのう、惨めよのうwww
4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://tsbrousai.net/keii.html
5月25日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm
JDIが大規模リストラ敢行、日の丸液晶の針路は波高し
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/ne/18/00001/00089/ 説明できないようでしたら大丈夫です
ありがとうございました やったー東芝内定!
すばらしい携帯電話作るお。
REGZA PHONE最高!
∧_∧_ .|内|
(`( ´∀),)|定| 日野工場勤務
ヽ . /
) . /
/ /ヽ、_)
(_ノ 彡 ...
彡
数年後
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚((●)) ((●))゚o\ なぜか富士通に勤務しているでござる。
| (__人__)' | 日野から武蔵中原まで遠いでござる。
\ `⌒´ / 南武線は6両しかないから混んで大変でござる。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. REGZA PHONEブランド消えそうだお。
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | || SNS苦手なド陰キャだから5chでネガキャンしてるんだろうね
そんなんだからキミ落ちたんだよ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 東芝の工作員があきらめたか
上司に何か言われたかだろ
なんだ何が知りたいんだ よくあるね
研究 開発 プロセス 製造 技術営業
どれも転勤あるようだ
おれの見た感じ2年から5年
特に2年目に飛ばされてる
業績悪い部署は閉鎖とかで飛ばされる
住宅ローン組んでも逃げられないから飛ばされるぞ もちろん東芝には多くの事業部がある
本体から地方
地方から子会社だ
下から上に行ったのは見たことない 海外経験者は多いがいやだっていえばそれまでのようだ
これからの時代はわからないよ
おれのころは日米半導体協定とかで海外で生産した
そこに数か月から数年いってたようだ
これからはアメリカかオーストラリアかヨーロッパに売るか
日本の産業がすべて崩壊するか
まあ未来のことはわからんね
この流れでいくと崩壊のほうだろうな 勤務場所一切言わなくて草www
てか誰でも言えるようなことしか言わねえなwww 事務系は数年でローテするからどこに転勤になるかわからないけど、技術系は基本的に事業部を跨ぐ異動は無いだろ
事業部の拠点が一ヵ所に集まってれば転勤の心配はない
事業部の解体とか売却とかだと話は別だが
ただ、半導体とかは工場が全国何ヵ所もあるから頻繁に転勤はある >>571
自分はデバイス社の回路構成のシミュレーション系の研究開発なんですが、転勤はありそうですか? >>572
回路系はプロセス系より可能性低いがゼロでは無い >>573
東京に近いならいいんですが、地方は嫌ですね… 就活戦線に異状あり──10年前の人気企業がTOP10から“消滅”した理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/af334ff81058ef96b9aee524711cdef2da5e6bba
13卒理系人気2位に「東芝」
理系学生の人気ランキングで特筆すべきは東芝だろう。東芝は半導体事業が好調だったが、韓国サムスンなどの台頭で徐々に業績が悪化。15年には不正会計が発覚したことに加え、原子力大手の米ウエスチングハウス破産などで17年3月期には、国内製造業で過去最大となる約1兆円の巨額赤字を記録した。
その後もPC事業の売却に代表されるように事業再編を進め、現在では買収劇に揺れるなど、会社の存続すら危ぶまれる事態に陥っている。 純利益1900億円の企業に対してネットニュースみて「存続が危ぶまれる」とか思うようじゃどのみちロクな就活できなさそう えぇっ!?東芝って失くなっちゃうんですか!?
売り上げ3兆円規模のお金が市場から突然消えたら日本に大打撃だよー;; 消えはしないけど東芝として存続するかはわからんよね
もともと7兆円売上あったのに今は3兆円
4兆円分は消滅はしてないけど東芝ではなくなった 日産コースだろ
寄生虫がとれないやつだ
事実上終わり
日産がやられた春光
東芝がやられた三井で
残ってるのは三菱グループだけだ
三菱電機の不正検査とか三菱自動車とかはあるけど 東芝が終わったのは日本にとってかなりのダメージだ
加工貿易だけで価値を生み出しているからな
これ政府や経済産業省はどう思ってるんだろうな
おれは公務員だから関係ないわ自己責任でしょと思ってたら
すげー馬鹿な国だぜ
おれにとってはどうでもいい話か
子孫が残るわけじゃないしな >>584
オワコンかオワコンじゃないかで言ったらオワコンだろ >>589
東芝と事業会社全体で180人くらいしかいないよな 技術系だけかもしれんけど >>592
内定者だと内定者ホームページってあってそこに内定者の顔が載ってる >>594
へえー
採用計画1500人なのにずいぶん少ないな ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ >>595
分かんないけどもしかしたら1500人ってのは5社以外のグループ会社も含めてるとかかな? >>598
20人×9ページだから180人かと思ったけど >>591
ダメ
ちゃんと私は東芝の子会社ですって言わないと >>600
東芝本体はもうホールディングスでほとんど事業部持ってないじゃん! >>601
電池研究所コーポレート以外はもう"東芝"ではないので >>602
まあ年収とかは本体と変わらないからもういいや 結局事業会社が持株会社の名前気にしてもしょうがないしな マジレスすると分社4社と本体で給与テーブル変わらないどころか、業績の堅調な事業会社の方がボーナスはいいぞ 社内の扱いが本体同格とはいえ、世間ではホールディングス体制になったことを知らない人がほとんどだし、末端子会社と見分けつかないよな >>606
親に東芝デバイス&ストレージに内定もらったよって言ったら東芝の子会社?って言われて まぁ確かにそうなんだが東芝本体はほぼ事業部持ってないって知らない人いるわ NTTも本体は研究所と経営だけしかしなくなって長いけど、あんがい世間では知られてないよな。
末端の会社ほど、すぐにNTTですとか言いがちだしな。 東芝から事業ごと分裂した会社だし「東芝です」と言いたいのは分かるけど、あまり気にし過ぎない方がいいぞ
でも東芝の子会社なのは事実だしあまり知らない人への説明も面倒だから「東芝の関係会社」ぐらいに言えばいいんじゃないか? 別に全く将来性がないわけでもないし、防衛やインフラやってるから簡単には潰れないだろ
年収もワークライフバランスも平均よりいいし 将来性ってありますか?
経営の方とか大変そうですけど... そういうのは詐欺師に騙されたらいいか聞いてるようなもんだと思うよ 関東は落とされたんだよな
マッチングするのが田舎しかない ならしゃあないな…
てか東芝ってほとんど府中川崎磯子な気がするけど 俺はデバイスだけど デバイスだと石川大分とか田舎多いよな 俺は川崎だけど そうなんだけど 周りから子会社かーみたいな扱いが嫌だわ >>613
見通しがガバガバで甘いな
まあこの会社にお似合いでいいちゃうか 5chの書き込み見ても比べるまでもなく
低下しすぎだろう
仕事にならないんじゃないか
元々バブル入社でさえ仕事が回らないほど質が低い
一部の研究者だけだよ東芝で優れていたのは 就職ランキングが下がったことからも分かるように、まず志望者が減った。
なので、志望者の中からいい人を採用するということができなくなりつつあると思う。 4分社まで本社相当と考えても採用人数はかなり絞ってるから、むしろハードルは上がってる気がするな 本体(営業・開発以外)が新卒の出身大平均偏差値59.2って話だから地帝やMARCH上位かな 今時就活で5ちゃんに書きこんで、何か有用な事あるのかねえ 会社の話を一方的に信じ込んで人生棒に振るより
いいんじゃね この時期に企業別スレでテーマ企業腐してる時点である意味「終わってる」んだから好きにさせてやれ >>634
地帝とマーチ笑同レベルで扱ってる時点で笑える なんかコンプレックスでもあるんか?
偏差値だけでみると地帝とマーチ上位が同じくらいってだけの話だけどさ >>639
私立の偏差値と国立の偏差値をごちゃ混ぜにしてるってのが本当に大学受験してんのか疑うレベルだわ
それとも私立出身者が国立偏差値と私立偏差値を同列だと思い込んでるのだろうか >>641
> 私立の偏差値と国立の偏差値をごちゃ混ぜにしてるってのが本当に大学受験してんのか疑うレベルだわ
元のデータがそうなってるから敢えて公立も私立も上げたまでなんだけど
ここまで噛みついてくるのをみるとよっぽどコンプレックスがあるみたいだなw >>642
大体その元のデータっていうのも信憑性低そう ここの創業者って寺小屋も出てないだろ
偏差値が仕事するわけじゃないんだぞ
まあどうでもいいか
クビになったし まぁ中に入ってしまえば、仕事の出来と大学の偏差値はあんまり相関関係なさそうだけどな。 偏差値主義とか実力の割に偏差値が高く出る早慶文系のポジショントークでしか無いからな 劣等感もった早稲田とかただのクズだぞ
日立だったが
慶応のクズはまだみたことない
早稲田だけだなクズを見たのは
元社長に早稲田がいるから表立って言えないが >>647
むしろわざわざはずれ値を抽出して「学歴は関係ない」って語る奴の方が、低学歴を絶望させないためのナラティブって感じがするけどな
現実には就活にせよ出世にせよ研究にせよ起業にせよガッツリ相関があるんだから 相関関係と因果関係を一緒くたにしてる奴に言われれても困る 因果関係は立証されてないが少なくとも相関はある、で間違いないだろ
てか実際、高学歴の成功は学歴との因果関係ではなく、学歴によってシグナリングされる本人の能力との因果関係だろうし 起業は相関低い気がするな
出世と就活はそこそこ高いかな
研究はかなり高い 東大より早慶、理系より文系の方が偏差値高く出る現象(つまり偏差値は実際の学力レベルを正確に表してる訳ではない)を指して言ってたんだが
変な解釈に訳のわからん横文字を添えられちゃ敵わんわ 国立のトップが東大で私立のトップがせいぜい早慶な時点で国立と私立の偏差値をごちゃ混ぜにしてるのがどれだけおかしいかわかるのが普通
文系理系でも文系のトップがせいぜい法学部とかに対して理系のトップは医学部だから全く別物 偏差値は文系は知らんが理系なら
早慶=旧帝下位
理科大=首都圏国立上位
マーチ=同下位&有名国立
の印象 まあ主観だが
あと理系の場合上位職種ほど学歴と仕事内容の相関は高いように思うぞ >>655
理系でも私立は国立より偏差値かなり高く出てるんだが
(河合偏差値例:慶応理工65、京大工67.5〜62.5)
学歴を誇るのもいいけどレスする前にネットで調べる癖少しは付けておいた方がいいと思う そもそも論点は「偏差値でみた場合、東芝の新卒はどれくらいの大学に相当するか」であって、その偏差値というデータが実際の学力をどれほど反映しているかなんざこの議論においては全く重要じゃないんだよな
議論の本筋と関係ないところにこだわって話ができないあたり頭悪そう >>658
で、結局マーチと地帝を一緒くたにしてるんだろ?バカじゃん >>659
> で、結局マーチと地帝を一緒くたにしてるんだろ?
そりゃ偏差値というパラメータでみたとき、マーチ上位や地帝は一緒だからなw
東芝の新卒の平均は概ねマーチ上位や地帝に相当すると言えるわけよ >>660
「偏差値と実際の学力の関係」という、この議論においては一切意味のない部分に拘ってるんだから
偏差値と学力の乖離を感じ、それに執着しているような人間だってのは明らかだからね
あと学歴主義がポジショントークってのもだいぶ笑えるわ >>661
お前の主張が受け入れられる日が来ると良いなw >>663
頭が悪くて理解できないみたいだけど、「偏差値の上ではマーチ上位や地帝が同等」と「マーチ上位と地帝の学力が違う」は全く別の話で、両者は同時に成立するんだよw 最早自分でも何言ってるか分かってなさそう
まあ一旦頭冷やしてから出直した方がいい、応援してるからw >>665
バカ露呈しただけで草
誰もマーチ上位と地帝の学力が同等とは言ってないのにキャンキャン言って噛みついた挙げ句じぶんの間違いに気づいて消えるとかほんとキッツいわw 結局何が言いたいのかわからん
・偏差値上では早慶と東工大辺りが同等
・実際の学力は私立は偏差値上より1ランク下が妥当
・東芝の就職偏差値(これがそもそも基準がわからんガバ指標だが)は59でこれは大学偏差値だと国立私立それぞれどの辺りか
どれについて話したいの? >>634の通り「東芝の新卒の偏差値の平均は59.2で、マーチ上位や地帝に相当する」ってだけで、それ以上でもそれ以下でもないよ
そこに「私立と国立をごちゃ混ぜにするな!」とか的外れな執着を見せるアホの子たちが何を言いたいのかは知らんけど >>668
だからその情報になんの意味があるの? 大体出身大学偏差値とかどうやって算出してるのか怪しいところだし >>669
入るのが難しい「企業入社難易度ランキング2021」最新上位350社 コンサル、商社、不動産が上位
https://www.asahi.com/edua/article/14450765
> 就職者数は、各大学へのアンケート調査と企業からのデータを使用した。 未回答の大学は掲載していない。また、一部の大学は大学院修了者の人数を含んでいる。
> 難易度は、駿台予備学校・共通テスト模試(合格可能性80%)を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。
> ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。
> 企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職者判明数が9人以下の企業は掲載していない。
大まかな新卒(≠内定者)のレベルはわかるでしょう 偏差値の上では同等って偏差値わかってないよね
よくここまで威張れるわ 事実の羅列をみて威張ってるように見えるならよっぽどのバカか卑屈やで 俺はすごい
はずって 動揺せーや
それこそ? またやればええんかいや
国語からして変 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 夜間大学でて業績残して国から勲章もらってるのがいたな
たしかに見かけた書類は立派なもんだった
直接話したことはないが
偏差値で人を見下す暇などなかったに違いない
おれの勘だと偏差値言ってるおまえはたいした業績を残せない 平均でもマーチトップクラスもしくは旧帝クラスとなると、そこそこの難関校出身でも落ちる奴は落ちるってことだからな >>655
文系なら早稲田の勉強時間がだいたい千葉大らしい
予備校データから 十年目くらいの社員だが、同期は旧帝以上2割弱って感じだぞ
早慶はなぜか慶応が多い
1割弱くらい慶応って感じ
高学歴組はスペシャリストになるのが7年目くらいででてくる
学歴というよりは単に優秀だからって印象だけど
エキスパートは俺の知り合いだと最速11年目がいる >>680
そこらへんって優秀かどうかもあるけど年年齢で決めてる疑惑はあるよな。
博士卒だけど5年で年齢順でSになったわw
exはさすがに優秀な順だとはおもうが。 就活戦線に異状あり──10年前の人気企業がTOP10から“消滅”した理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/af334ff81058ef96b9aee524711cdef2da5e6bba
13卒理系人気2位に「東芝」
理系学生の人気ランキングで特筆すべきは東芝だろう。東芝は半導体事業が好調だったが、韓国サムスンなどの台頭で徐々に業績が悪化。15年には不正会計が発覚したことに加え、原子力大手の米ウエスチングハウス破産などで17年3月期には、国内製造業で過去最大となる約1兆円の巨額赤字を記録した。
その後もPC事業の売却に代表されるように事業再編を進め、現在では買収劇に揺れるなど、会社の存続すら危ぶまれる事態に陥っている。 分社会社の新卒だけど、研究職では東工大〜地方帝国大学、非研究職の理系では真ん中あたりの国立がボリューム層に感じる。
文系では鞄月ナも分社会社もMarch未満はほぼいないみたい。 24卒文系やが東芝アカンのか?
事務系なら勤務地本社浜松町か川崎ぽいし、四季報の平均年収800万台で普通に魅力的なんやが
むしろ人気落ちてる今が狙い目説ない? >>686
事務系総合職って、全国の拠点に配属されるリスクあるのでは? 首都圏に配属される確率は大手メーカーではトップレベルでは? 不祥事が起きる前に入社してしまった痛いやつが自演してるスレだろココ ここ2,3年の若手こそボーナスカットを経験せず経営危機直後の就活はヌルゲーで、賃上げと繋ぎ止め用の高額ボーナスだけ貰って美味しい思いだけしてる >>686
そりゃ年寄りの待遇は下げられんからそのままやろ
新卒が給与テーブル同じなわけないやろ
新卒の新しい給与テーブルの平均年収がわかるのは、今の高給取りの年寄りが退職してから、もっと後や >>468
今の新卒はつなぎ留めのために給料悪くないやろ
一番割り食うのは結局氷河期世代と30代やろな ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 半導体の3/5、白物家電、医療機器、テレビ、パソコンはすでに売却済
エレベーター、照明、空調事業も手放す方向
原発はボロボロ 重電系は新規参入も少ないし日本のシェアも悪くないし安泰だろう ここの水処理関係って他の会社と比較してどうなんでしょうか 鉄道とか台湾新幹線みたいに他の国内大手とコンソーシアム組んで海外にねじ込むのメインだから安定してるんだよね
あと再エネ、原発、軍需は打出の小槌だし 迷走していない時期をみたことがないけどね
粉飾決算からもう10年くらいやってる
さっと潰れろよ目障りだから 東芝デバイス&ストレージ株式会社
【川崎】パワーエレクトロニクス向けCMOSアナログ回路設計エンジニア
~脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現/
CMOS ICの開発体制強化のため募集します/世界有数の「CPSテクノロジー企業」
を目指しています/退職金・寮社宅制度・福利厚生充実◎~
退職金は5年で10万円だけどね そりゃ年功序列終身雇用の会社ならそんなもんだろ
まあ5年で辞めるくらい自分の能力に自信あるらしいし少なすぎると感じるんだね 退職金・寮社宅制度・福利厚生充実◎
退職金は5年で10万円だけどね 転職先があるんだから退職金あてにするバカなんていないし、ネガキャンにすらなってないけど… 若いからそう思うんだろうな
今の求人は採用できなくなった若年者を奪い合うものだ
オールドエコノミーに何歳でも中途採用を取るなんて柔軟性はない
それとも東芝の工作員なのか
どうでもいいが どうでもいいならとっとと消えろよ下流老人w
新卒どころか中途すら箸にも棒にもかからないお前の焦燥感とか誰も興味ねーから ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 東芝デバイス&ストレージ株式会社
【川崎】パワーエレクトロニクス向けCMOSアナログ回路設計エンジニア
~脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現/
CMOS ICの開発体制強化のため募集します/世界有数の「CPSテクノロジー企業」
を目指しています/退職金・寮社宅制度・福利厚生充実◎~
退職金は5年で10万円だけどね なんか立てるだけ立てて放置してたらめっちゃ伸びてて草 就活シーズンの情報交換より選考後の妬み嫉みの方が盛り上がってるの5ちゃんねるって感じ 四半期の営業利益をチェックして一喜一憂するようなアホだからまともな企業に受からんのよ 短期がどうでもいいというのはただの負け惜しみだ
長期トレンドも終わってる
それに変化が早い時代だからな
アホどもは産業ごと消えていくんじゃないか
国家が消えるかもしれないが >>731
そのオワコンよりさらに給料安くて可哀想 TSMCのほうがいいな
自動車は消える
次に何が来るのかが見えない
何もでないで沈んでいくのかもしれない
医者になるのが一番だ
間違いないのはTSMCを中心とした半導体産業に
日米欧中韓国で50兆は投資されるということだ
ルネサスとキオクシアには投資されないようだ
京セラ 村太 ローム 東芝 三菱 日立 にも投資はされない今のところ
素材と装置にも投資される ブラック最底辺 就職なのに
なくてここで喜ぶしかなかった
中高卒でほかいけない
だけなのを分かってないのか
転職してないのを誇らしげに語ってたもの
高卒同士ならそれでいいけどね
相手かんがえなきゃだめよ 低知能君 そうか
しばらく我慢しろ
英語できるようにしておけよ
未来は誰にもわからない
でもたぶん西側の半導体と東側の半導体に分かれる可能性がある
英語さえできれば西側の半導体に食い込める
ただ日本がというか東芝がこれまで通りのメイドインジャパンにこだわった場合
キオクシアは潰れる
その時に英語ができれば西側の半導体企業に転職することができるだろう
TSMCの熊本が稼働するのが2024年
アメリカが10年で10兆円の投資だから2022年から2032年か
もうすぐ風向きが変わるぞ 「月まで届きそうなほどの債務額」の増大、世界一のスピードで進む少子高齢化、保護主義(移民を受け入れない、存在価値が薄れた「ゾンビ企業」を延命させる、規制緩和をしない)等が20年後に日本を滅ぼすと言います。
https://toyokeizai.net/articles/-/612755 >>739
そこまで落ちぶれたかwwwwwwwww 日本の成長率は、アベノミクス以前から低かった。1990年代の中頃に成長がとまり、それ以降、成長していないのだ。これは、中国工業化に対して、日本が産業構造を転換できなかったからだ。さらに、IT革命に対応できなかったからだ。
それをアベノミクスで反転できなかっただけだとも言える。
それに円安が重なったために、ドル表示の日本の1人あたりGDPの地位が大きく落ち込んだのだ。
日本、ついにアジアで最も「豊かな国」の座を台湾に譲り渡す 1人あたりGDP比較、やがて韓国にも
https://gendai.media/articles/-/101739 カズの息子がトレーニングしてるところに
カップルがデートでやって来て
カップルの男「俺は格闘技強いんだよ、お前見てろよ」と彼女に言って
カズの息子に乱入
で、負けて逃げるのが
バイキンマンとド金ちゃんカップルなんだよ
独身が正しい方だったのに
何が、オットー・ミタス?
お前、馬鹿? 本体まで中華企業傘下になれば無能なやつは放り出されるぞ 中国に売り飛ばされることはもうないだろう
外交的な問題で
ありえるとしたらこれから伸びていくベトナムか
インドネシアかフィリピンかメキシコか
韓国もけっこうしぶとく伸びるかもしれない
アフリカにも伸びている国があったな
医者か公務員に転職しとけって 公務員なんて日本じゃオワコンもオワコンだろ
てか日本じゃ無理だわ 24卒です
東芝デジタルソリューションズってどうですか? 24卒です
東芝デジタルソリューションズってどうですか? >>30
亀も亀の亀レスすまん。
駅改札はなんだっけ、いまビスケードだっけ?
ちな「TISS」「TDSL」「DMI」マジで最悪。なんもしねえしなんもできねえ。
AEMとGWPの区別もついてない人間しかいない。
アホのかたまりに仕事を依頼しなけりゃいけない不毛な気分最悪。でも依頼しないと予算が予算がてSMとかうるせえし。
まあ本体はスタフ()部門くらいだからほかの電機メーカおすすめする。
富士通は腐っても富士通。待遇とか福利厚生は東芝よりいい。
なんかもうデザインはDMIに移管したいらし……おっと誰か来たようだ。 >>35
SCiBはデジマをDMIに移管してから最悪だなw >>755
社内用語丸出しでは就活生はなんのことか分からんぞw 就活生に対しても社内用語使いまくりの奴いるよな。
学生の隣で都度翻訳するワイの身にもなってくれw 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 >>759
働いたことなさそう
東芝は偏差値40ぐらいだ 東芝の新卒はレベルが高い上に上昇傾向なんだよな… https://www.asahi.com/edua/article/13906884 https://www.asahi.com/edua/article/14450765 https://www.asahi.com/edua/article/14729529
> 大学入学時の難易度が高い、つまり地頭がよい学生は、就活でどのような企業を志望し、就職しているのだろうか。また、企業はどのようなレベルの大学をターゲットとして採用活動を行い、実際にどんな学生を採用しているのだろうか。
> これを知るための指標として、大学通信は大学へのアンケート調査で収集している企業別就職者数と、大学入学時の偏差値を組み合わせて、「企業入社難易度」を算出している。
> 大学への調査結果なので、各企業のすべての採用者数を網羅しているわけではないが、例年85%以上の判明率となっている。
東芝
2020年度 58.3 採用者123名
2021年度 59.2 採用者114名
2022年度 60.2 採用者118名
2022年度
61.6 ソニーグループ
60.5 日立製作所
60.2 東芝 三菱重工業
60.0 IHI ダイキン工業
59.9 住友電気工業
59.5 富士通
59.4 川崎重工業
59.2 NEC
58.9 キヤノン
58.7 住友重機械工業
58.2 村田製作所 トヨタ ヤマハ
58.0 豊田自動織機 三菱電機
57.9 日産自動車
57.5 ホンダ 安川電機
56.9 ダイハツ工業
56.8 シャープ ちなみに東大生の採用数
https://univ-online.com/rank3/
日立 39人(全体に占める割合6.4%)
東芝 10人(全体に占める割合8.7%)
パナソニック 9人(全体に占める割合1.8%)
三菱電機 11人(全体に占める割合1.5%) >>760
なら東芝は削除しておこうか?
昔、東芝の削除を試みたが粘着マンが東芝の削除を認めなかった経緯がある
元々東芝はブラックじゃないと思ってたからな >>765
> 数字はウソをつかないが嘘つきは数字を使うか
それは相手の出した数字を嘘だと証明できる有能な人間が言うべき台詞だぞ
都合の悪い数字をなんとなく否定しようとして言っても逆効果 >>766
俺は東芝をブラック偏差値ランキングから外すぜ!
長かった!苦節10年以上 2023年ブラック企業偏差値ランキング
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67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
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65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 変更箇所:東芝とシャープを偏差値78から削除
ブラッシュアップジャパンを偏差値71から削除
変更理由:有名メーカーであり現実の入社難易度はかなり高く高学歴者が多い為
ブラッシュアップジャパンが偏差値74にもあり重複している為 こうなるとどこいってもブラックだから東芝本体なら受けてもいいんじゃないかと思える。
一応電機連合加入してるから福利厚生は悪くない。
でもご多分に漏れず鬱病休職者はたくさんいるよ。
メンタルがオリハルコンだと思ってた人間でさえ折れることがあるのはどこも一緒だから、それでもいいなら受けてみてもいいんじゃない?
わけわからんスタートアップ企業とか裁量労働制敷いてるベンチャーよりはよほどマシ。
さらになんにも知らない親親戚は『子供が東芝行く!』ってめちゃ喜ぶよ。 >>773
鬱病で休職しても会社に居られる所がブラックでない証なんだよ
真のブラック企業は想像を絶するぜ!
鬱病で休職して会社に残れる程甘くはないよ
平気で諭旨退職、つまり退職強要してくるからな
しかも業界大手のプライム上場企業がそれだからな
東芝のブラック度は真のブラック企業からみたら甘々だよ なんだ東芝に入るつもりなのか
なんで東芝がブラックと呼ばれるかは入ったらわかるさ
でも一つ覚えておいてほしいことは人生はリセットできないってことだ
東芝に入社したことが間違いだったと気づいた時には
お前の人生は終わっている >>776
お前の人生は終わってるって、あんたはケンシロウかよw 東芝は思い切り優良企業じゃんか
東芝
平均年収: 866万5339円
生涯年収:2億9748万8082円
平均勤続年数:18.6年
平均年齢:45.0歳
従業員数:3613人
大卒初任給:21.5万円
内定者数:350人(男:‐ 女:‐)
中途採用者数:60人
※初任給・採用者は2021年取得 初任給はそこからさらに1万円上がってるな>>744 >>779
平均年収w
持株会社だけの平均だから他と比較できんぜそれww >>783
泣かねーよ!
親兄弟親戚いちどうが大喜びだ
泣くとしたら嬉し涙だ 終身雇用じゃないし何を目的に東芝に入るんだ
なにかスキルが身につくとでも思っているのか
スキルなど身につかない
たとえどのようなスキルや経験を身に着けようとも日本では一度踏み外したら
二度と社会には戻れない
であるならば初めから独立するために就職先を選ぶべきだ
例えば土木工事で建設業を作るためとかな
電気工事で独立でもいいし
親の会社次ぐでもいいよ
なんとなく東芝に入れば生きて行けるようなスキルが身につくだろうでは絶対にだめだ
東芝のなんらかの製品で最高の技術者になるでも絶対にだめだ
どうせ踏み外したら二度と戻れない
だから仕事を選ぶときは独立できるかどうかで選べ
がんばれよ >>790
ここには独立しようなんて奴等は犯罪基本的に居ないと思うよ
独立を志ざすならサラリーマンなんて目指さないだろ >>792
業種に寄っては東証プライム上場で業界3位なのに定期昇給1,000円って会社もあるんやで
真のブラック企業から比べたら三菱電機や東芝が如何に緩くて平和かが分かるぜ ・男性の学歴別平均年収(平均年齢)
中学卒 :423万円(49.5歳)
高校卒 :478万円(45.4歳)
専門卒 :487万円(42.1歳)
高専短大卒:575万円(43.2歳)
大学卒 :631万円(43.0歳)
大学院卒 :791万円(41.4歳)
ソース:令和3年賃金構造基本統計調査 おれ大学院卒だけど年収ゼロだよ
東芝に入社してクビしめてきた上司を押さえ込んだら
解雇されたんだよ 子会社だけど暴力部長が内部通報されて異動
部長付になったけどお咎めなしだった >>795
それは理不尽だな
労働組合は何もしてくれなかったの? 氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ
大卒初任給の推移
1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円
ポイント 30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた いまさらどうでもいいよ
氷河期はナマポと犯罪者になり社会が破綻する
それに対してどう対策するんだろうな
ナマポ廃止と重罪化か
そうなると腹くくって凶悪犯罪やるやつが増えそうだ
それなら死刑ももっとひどいものにするのか
国際協調からしたらそれはできないだろうな
となると不人気の人手不足業界に突っ込みそうだ
小売 ホテル 運送 あたりか
氷河期と言えども建設林業みたいな重労働はできないだろう
どうでもいいがひどい社会になりそうだ 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング Modis(旧VSN)
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) りらいあ
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ=@パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 すげーな、10年粘着して、東芝をブラック企業ランキングから外すって
しかも今や過疎板と化した就職板で
こういう奴が沸くから、東芝は真正ブラックなんだろうな、と思う あれだけマイナスな報道がされてるのに、ここに書き込んで就活生を増やそう、としてるところがなー 連投スマソ
↓これ、裁判で東芝に勝っても嫌がらせ受けてて、未だに解決せず、なんだろ、ブラックだと思うぜ
東芝11年目(元研究所社員)年収568万43発目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1588949020/ 擁護する気はないが電機メーカーはどこもそんなもんだぞ
表に出てないだけで
この業界自体を選ばないことをおすすめする 【東芝】日本産業パートナーズ陣営の買収提案を受け入れ…非上場化で「物言う株主」追い出しへ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679611015/
最近までソースも無しに「東芝は高学歴に大人気!」連呼してた東芝ガイジまだ生きてる? >>806
TOB既定路線だけどしらんかったの…?! >>806
今の状態なら非上場化は一歩前進だぞ
今の東芝は上場維持によるデメリットがメリットを大幅に上回ってたし >>806
高学歴云々の論調については知らないけど、別にそれと非公開化って何か関連あるの? 一斉年休も含めると年間休日132日
これに慣れるとよその業界はアホくさくていけない >>805
さすがに、裁判してる会社はないだろ、裁判で勝訴したのに嫌がらせとか、さすがに引くわ~ こういうのをブラックといわず、なんという
804 就職戦線異状名無しさん 2023/03/27(月) 10:01:25.14 ID:3CS07ZTO
連投スマソ
↓これ、裁判で東芝に勝っても嫌がらせ受けてて、未だに解決せず、なんだろ、ブラックだと思うぜ
東芝11年目(元研究所社員)年収568万43発目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1588949020/ 裁判官は不正が許されるって知ってた?↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判不正が認められる
提訴された宮坂昌利裁判官が死亡強要金銭強奪の宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判不正が認められる犯罪幇助をした不正を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件内容】
1 死亡強要をした
2 金銭強奪をした
【被害内容】
1 死亡強要加害者から被害者の金銭を奪わせた
2 金銭強奪加害者から被害者の金銭を奪わせた
3 4名の弁護士費用も被害者から奪った
4 100万円以上の訴訟費用も被害者から奪った
https://i.imgur.com/0jN5Fz2.jpg
https://i.imgur.com/t4ArTD0.jpg
https://i.imgur.com/1BpesKj.jpg 6 名無しさん sage 2023/03/17(金) 12:38:28.44 ID:FPpOMurO0
会社が見てほしくないブラックネタ満載の関連スレ
東芝11年目(元研究所社員)年収568万43発目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1588949020/ いきなり勢いゼロになったな
みんな三菱電機と東芝のスレ見に行ったきり帰ってこなくなったのか。。 中絶大国の日本衰退を促進してる
裁判官に不正をされてしまう制度↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判の不正が認められる
事実判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件内容】
1 死亡強要をした
2 金銭強奪をした
【被害内容】
1 死亡強要加害者から被害者の金銭を奪わせた
2 金銭強奪加害者から被害者の金銭を奪わせた
3 4名の弁護士費用も被害者から奪った
4 100万円以上の訴訟費用も被害者から奪った
https://i.imgur.com/wzKPoU7.jpg
https://i.imgur.com/6BxciEb.jpg
https://i.imgur.com/myP10ra.jpg 東芝 医療、フラッシュ等儲かっている事業を売り飛ばした
三菱 携帯、自動車等儲からない事業をやめた
どっちも将来の食い扶持となる事業を創生できなくてしょぼっていくのやろうな。 リモートワーク制度が削減・廃止されたら「転職や別案件を探す」が4割--
「Offers」登録者調査
ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」を提供するoverflowは、
同社が運営する「Offersデジタル人材総研」にて「リモートワーク実態調査2023」
を公表した。
これによると、リモートワークになり、5人に1人が引っ越したと回答した。そのうち、
現職でリモートワーク制度が削減・廃止された場合、「転職や別案件を探す」という
回答が44.0%にものぼった。一方「会社と交渉する」という回答は40.0%、
「引っ越さず受け入れる」が12.0%となった。
さらにリモートワークを希望している理由として「通勤時間が無駄だと感じている」が
87.7%でトップとなった。このほか「個人の時間ができる」(62.3%)、「副業を続け
やすいから」(39.6%)、「子育てができる」(35.8%)と続いた。 将来の事業を作れないのはどこの国も同じだ
一番わかりやすいのがウエスティングハウスだ
先に産業革命を起こしたイギリス、アメリカも同じように名門企業が潰れていっただろ
さらに日本は政治がタブーだから前例から反省点も学べなかった
よくネットを見ると新自由主義がとかケケ中がとか事業売却がとか書かれているが
日本が稼げなくなった世界の流れがなぜ見えないのか
日本の社会主義が通用しなくなったとなぜ誰も言わないのか
アメリカのグローバルサプライチェーンと徹底した資本主義に負けたとなぜ誰も言わないのか
死ぬまでジャパンアズナンバーワンの夢を見続けたいということなのか 事実や科学の判断不正をして中絶大国の日本衰退を促進する裁判官↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判の不正が認められる
事実確認の不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件内容】
1 死亡強要をした
2 金銭強奪をした
【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した
【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事
https://i.imgur.com/riTbJYQ.jpg
https://i.imgur.com/iJcbFCR.jpg
https://i.imgur.com/TqdJKA4.jpg 東芝、自殺多い。
グループ会社はたるんでるし。
隠蔽体質で警察OB雇って火消しさせてる。 グループ会社も含めて会社に席なくしてるしね。
そもそも出入り激しいし、病んでる奴も多いし。
過去の栄光にすがって、入社したいと思う奴が多いのかね。
テック外資に売られるんじゃなかったの?
初めから外資行っとけ! >>839
断言するが別れたほうが良い
どうせ一年そこらで辞めるのがオチだから 昔とは待遇違うし辞めれるやつから辞めてあとは残りカス
有名ってことだけで入りたいならどうぞ 今現在、日本は大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ?
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう
戦おう
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が朝鮮人に支配されるのはどう考えてもおかしい