内定までが大変すぎて手段と目的入れ替わってない？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/02(木) 13:40:47.42

大学生活に悪影響及ぼすくらいバイトしてた人を企業が好んで採用するのは「自分の人生」よりも会社の都合を優先してくれるヤバい人を求めているからだとおもう

そういう人は家族の病気や自分の欲求よりも仕事を優先するし休みの日にも会社に出てきてただ働きを好んでする

充電せずに使えるルンバがあったら君らも欲しいだろ？

でもそういう人ばっかりだと結局会社は傾く

なぜならそういう人は損得勘定ができないからだ

自分の人生すら安売りする人がまともな商売ができないんだ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/19(日) 13:41:05.32

根本的なことを言ってしまうと、就職活動というシステム自体がおかしいんだよな。

履歴書やエントリーシートを提出して、面接1回で済めばいいのに。

就職塾や面接対策セミナーみたいなのも、本来おかしいんだよな。就職自体が食い物にされている気がして。

退職代行が乱立して、就職だけじゃなくて退職までメシのタネにするんじゃ、生産性も糞もあったもんじゃないよな。