セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part40
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セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界３位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証１部上場企業です。(単体での3位はｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。(但し離職率は超激高！！）安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
また、2011年(平成24年3月21日)には労働組合も設立(JMITU CSPセントラル警備保障支部)され、組合員数は年々増加を続け、労務被害者が続々加入し増加し、労働組合は頑張って奮闘している様です。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません！！
ＣＳＰは労働組合との団体交渉を申し入れましたが５回も拒否されました！！
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょう。
（ちなみに、組合に反対する５ｃｈ工作員は会社を辞めさせられた様ですｗ）
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障の過去スレ：>>2-5
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング>>6
ＣＳＰ 及び大手警備各社の階級：>>7-14
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社関連スレ：>>15
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part38
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1558415318/
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part39
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1568127748/
就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1551146561/l50 セントラル警備保障（ＣＳＰ）関連過去ログ
就職板
セントラル警備 おまいらどうよ？
http://mimizun.com/log/2ch/recruit/1097983826/l50 (718レス)
（真・スレッドストッパーされたｗ↑）
JRFP ジェーアールエフパトロールズ パートⅡ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1076618809/l50
ちくり裏事情板
JRFP ジェーアールエフパトロールズ その２
http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1078822845/l50
JRFP ジェイアールエフパトロールズ
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1063429269/l50
アルバイト板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について教えて!!!!!
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1098172252/l50
※ＪＲＦＰこと、ＪＲＦパトロールズはかつてＣＳＰとＪＲ貨物の
共同出資で設立された持分法適用会社として関連会社だったが、
今現在は日本貨物鉄道株式会社が１００％出資の連結子会社と
なり、株式会社ジェイアール貨物・不動産開発となった ■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１８年版）■■
７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 信用金庫
ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将
※セントラル警備保障（CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている
民間企業の為か警務軍曹が無い（上級警務伍長を制定すべきｗ） セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで 綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない 全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監 セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議 消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監 海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官 刑務所の階級（刑務官）
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官 一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※CSPの生涯年収は？ｗｗｗ
※東京都の最低賃金985円w 国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万 国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務 一流企業の定義
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
CSPで年収７００万に到達するのは１級職である部長級（階級：警務少佐）から セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成30年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
生涯年収：2億1,392万6959円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：15,677名(前期15,403名）
連結従業員数：60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,474万2,042(前期2,483万1,266円）
連結年間売上単価：1,605万3,986円(前期1,583万8,930円）
単体月間売上単価： 206万1,836円(前期206万9,272円）
連結月間売上単価： 133万7,832円(前期131万9,910円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数17,390名))
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg) 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円）
連結売上高：4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円）
平均年収：560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円）
生涯年収：2億556万5,787円(前年度 2億278万1,311円）
（国家公務員 行政職(1) 高卒一般職(旧国家3種)又は行政職(2)レベル
平均勤続年数：16.4年(前年度15.9年）
平均年齢：39.3歳(前年度39.0歳）
単体従業員数：11,976名(前年度12,072名）
連結従業員数：37,519名(前年度36,693名）
単体年間売上単価：1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円）
連結年間売上単価：1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円）
単体月間売上単価： 161万9,189円(前年度/158万4,272円）
連結月間売上単価： 96万8,380円(前年度/93万8,741円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し子会社の日本ﾌｧｼﾘｵ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数211名、ALSOK双栄株式会社：組合員数270名、
ALSOK-TW東日本：組合員数203名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899）
コールセンター：有り（https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像２：https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(2018年2月期(平成30年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：430億8,104万3,000円(前期405億0,595万5,000円）
連結売上高：537億1,418万7,000円(前期493億1,874万5,000円）
平均年収：461万0,256円(前期447万2,910円 ちょっと上がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 270位 ｻｰﾋﾞｽ業(381社中)）
生涯年収：1億6,466万2,593円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：13.6年(前期12.8年）
平均年齢：42.4歳(前期41.0歳）
単体従業員数：3,654名(前期3,511名）
連結従業員数：5,843名(前期5,628名）
単体年間売上単価：1,179万0,104円(前期1,153万6,871円）
連結年間売上単価： 919万2,912円(前期876万3,103円）
単体月間売上単価： 98万2,508円(前期96万1,405円）
連結月間売上単価： 76万6,076円(前期73万0,258円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：http://csp-uni.com/）
（上部団体:JMITU 組合員数不明）平成24年(2012年)3月21日結成
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計9塔の自社ビルを保有(ＣＳＰ5塔)）
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html） セコム上信越（SECOM JOSHINETSU）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：215億0,400万円(前期211億6,100万円）
連結売上高：240億9,400万円(前期236億4300万円）
平均年収：555万0,607円(前期551万6,581円）
生涯年収：2億9万3,066円（国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
（※行政職(2)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
平均勤続年数：16.4年(前期16.0年）
平均年齢：42.1歳(前期41.8歳）
単体従業員数： 957名(前期950名）
連結従業員数：1,733名(前期1,746名）
単体年間売上単価：2,247万0,219円(前期2,227万4,736円）
連結年間売上単価：1,390万3,058円(前期1,354万1,237円）
単体月間売上単価： 187万2,518円(前期185万6,228円）
連結月間売上単価： 115万8,588円(前期112万8,436円）
資 本 金：35億3,002万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ4342/サービス業）
労働組合：有り(セコム社員連合組合セコム上信越支部(ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ制）
（セコムテクノ上信越(株)にセコム社員連合組合セコムテクノ上信越支部）
請負事業（客先）：有り（施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し（情報システム系無し）
データセンター：無し（親会社のセコムで保有）
コールセンター：無し（親会社のセコムで保有）
自社製品の有無：無し（親会社であるセコムの製品を販売）
製造（工場）部門：無し（セコムグループのセコム工業で製造）
自社ビルの有無：有り（本社ビル）
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の50.53%をセコムが保有 東洋テック(ＴＯＹＯＴＥＣ)のデータ
(2018年3月期(平成30年)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：159億1,772万7,000円(前期150億1,895万7,000円）
連結売上高：221億8,480万円(前期212億7,486万7,000円）
平均年収：459万7,000円(前期453万7,000円）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 257位 ｻｰﾋﾞｽ業(381社中)）
生涯年収：1億6,177万8,988円（問題外！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：12.0年(前期11.0年）
平均年齢：43.0歳(前期43.0歳）
単体従業員数：977名(前期1,011名）
連結従業員数：1,411名(前期1,464名）
単体年間売上単価：1,629万2,453円(前期1,485万5,545円）
連結年間売上単価：1,572万2,749円(前期1,453万2,012円）
単体月間売上単価： 135万7,704円(前期123万7,962円）
連結月間売上単価： 131万0,229円(前期121万1,001円）
資 本 金：46億1,800万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ9686/サービス業）
（セコムグループ企業、セコムが27.11％の株を保有）
労働組合：有り（東洋テック労働組合：昭和51年10月結成）
請負事業（客先）：(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し(情報システム系の事業は行っていない為）
データセンター：無し
コールセンター：有り(http://www.toyo-tec.co.jp/houjin/15.html）
自社製品の有無：有り
（製品一覧：http://www.ipros.jp/company/detail/302584/category/）
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数のビルを保有）
・本社ビル：http://www.toyo-tec.co.jp/company/jigyo.html セコムグループはセキュリティー事業以外にも様々な事業を行っている
・セキュリティー事業
・メディカル事業
・地理情報サービス事業
・不動産事業
・グループ支援事業
・防災事業
・保険事業
・BPO・ICT事業
・国際事業
上記に記した様にセコムは多角経営であり、グループ売上げの
半分近くがセキュリティー以外の売上げとなっており、
セキュリティーを核として他事業とも相乗効果を出している 2018年3月期決算でセコムは連結売上げ9,706億円を達成
2019年3月期決算では連結売上げ1兆円を達成が確定！！
これでセコムは対外的にも一流企業の仲間入りを果たした
企業規模は業界2位の綜合警備保障(ALSOK)の8倍、業界3位の
セントラル警備保障(CSP)の９９倍の規模を誇る
セコムはM&Aにも積極的で、買収した企業も相乗効果が出ている セコムトラストシステムズのデータ
（セコムの連結子会社 2018年3月期）
単体売上高：396億円(前期384億円）
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
（※親会社であるセコムからの在籍出向）
生涯年収：2億1,186万2,302円
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：971名(前期961名)
単体年間売上単価：4,078万2,698円(前期3,995万8,376円）
単体月間売上単価：339万8,558円(前期332万9,864円）
資 本 金：14億6,880万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：有り(全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有）
(本社ビル：http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg)
※ 雇用形態：親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、社長を含む役員、一般従業員全員がセコム社員で
あり給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。 アット東京(＠TOKYO)のデータ
（ｾｺﾑの連結子会社 2017年3月期（平成29年） ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ）
単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp109928/outline.html）
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：1％
平均年齢：40歳
単体従業員数：246名(2017年3月期)
単体年間売上単価：1億0,940万2,439円(2017年3月期）
単体月間売上単価：911万6,869円(2017年3月期）
資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ）
受託開発センター：無し(ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ運営事業のみ、社内ＳＥは居る）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有(６ヵ所)しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している
年間離職率は非常に低く、１％程度で２名～３名程度と定着率は高い パスコ（ＰＡＳＣＯ）のデータ
(2018年3月期(平成30年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：425億4,002万5,000円(前期432億5,410万9,000円）
連結売上高：510億6,756万円(前期517億6,693万2,000円）
平均年収：631万9,282円(前期634万3,553円）
生涯年収：2億3,759万8,776円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：10.8年(前期11.2年）
平均年齢：42.5歳(前期42.0歳）
単体従業員数：2,068名(前期2,043名）
連結従業員数：2,728名(前期2,748名）
単体年間売上単価：2,057万0,611円(前期2,117万1,859円）
連結年間売上単価：1,835万6,419円(前期1,883万8,039円）
単体月間売上単価： 171万4,217円(前期176万4,321円）
連結月間売上単価： 152万9,701円(前期156万9,836円）
資 本 金：87億5,848万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ/9232/業種：空運業）
労働組合：有り
（昭和40年5月15日結成/ﾊﾟｽｺ労働組合:組合員数名395名(前期388名ｵｰﾌﾟﾝｼｮｯﾌﾟ制）
請負事業（客先常駐）：無し
受託開発センター：有り(主に官公庁系の業務を請け負っている)
データセンター：有り（http://www.pasco.co.jp/products/wagamachiguide/）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（製品情報：http://www.pasco.co.jp/products/）
製造（工場）部門：有り（オフィスで地番図を作成）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数の自社ビルを保有）
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の72.7%をセコムが保有 能美防災株式会社（ＮＯＨＭＩ）のデータ
(2018年3月期(平成29年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：840億4,800万円(前期761億2,600万円）
連結売上高：1050億3,200万円(前期953億2,800万円）
平均年収：648万1,654円(前期656万9,515円）
生涯年収：2億5,263万3,723円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：16.3年(前期16.3年）
平均年齢：40.7歳(前期40.5歳）
単体従業員数：1,522名(前期1,466名）
連結従業員数：2,388名(前期2,268名）
単体年間売上単価：5,522万2,076円(前期5,192万7,694円）
連結年間売上単価：4,398万3,249円(前期4,203万1,746円）
単体月間売上単価： 460万1,839円(前期432万7,307円）
連結月間売上単価： 366万5,270円(前期350万2,645円）
資 本 金：133億200万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6744/業種：電気機器業）
労働組合：有り
（能美防災労働組合：組合員数869名(前期786名)）
（能美ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ株式会社労働組合：55名(前期55名))
請負事業（客先）：無し（防災メーカーの為）
受託開発センター：無し（防災メーカーの為）
データセンター：無し（防災メーカーの為）
コールセンター：有り
（ＣＳセンター：https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/006.html）
自社製品の有無：有り
・製品一覧：https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/007.html
・製品一覧：https://www.nohmi.co.jp/product/index.html
製造（工場）部門：有り（研究所・工場：三鷹工場、メヌマ工場）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め多数の自社ビルを保有）
※セコムが親会社であり筆頭株主(連結子会社)で50.3％をセコムが保有 綜合警備保障(ＡＬＳＯＫ)はセコムと同じくＭ＆Ａに積極的であり、
セコムと同じく防災メーカーを２社ALSOK連盟会社として傘下に置いている
ホーチキと日本ドライケミカルの２社はALSOKの連盟(グループ)会社で、
両２社とも共に東証１部に上場している
今後とも、両２社の株式を年々買い増しをして行くと思われる
ＣＳＰは中小ＳＩのＣＴＤネットワークスを買収(株式を５１％保有) ホーチキ（ＨＯＣＨＩＫＩ）のデータ
(2018年3月期(平成29年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：641憶3,000万円(前期629億0,600万円）
連結売上高：759億6,100万円(前期731億1,800万円）
平均年収：713万4,901(前期745万7,556円）
生涯年収：2億7,709万4,043円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：13.7年(前期14.1年）
平均年齢：40.2歳(前期40.3歳）
単体従業員数：1,364名(前期1,306名）
連結従業員数：2004名(前期1,887名）
単体年間売上単価：4,701万6,129円(前期4,816万6,921円）
連結年間売上単価：3,790万4,690円(前期3,874万8,277円）
単体月間売上単価： 391万8,010円(前期401万3,910円）
連結月間売上単価： 315万8,724円(前期322万9,023円）
資 本 金：37億9,800万円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6745/業種：電気機器業）
労働組合：有り（ホーチキ労働組合：組合員数985名(前期921名))
請負事業（客先）：無し（防災メーカーの為）
受託開発センター：有り（情報通信事業を行っている為）
データセンター：有り
コールセンター：有り（「 ２４(ツー・ホー)センター 」）
（https://www.hochiki.co.jp/business/maintenance/center.php）
自社製品の有無：有り
・製品一覧（個人）：http://www.hochiki.co.jp/business/
・製品一覧（個人）：http://www.hochiki.co.jp/personal/products/
製造（工場）部門：有り（多数の生産設備や工場を保有）
（工場：町田、宮城、茨城 開発研究所：町田 総合防災実験場：宮城）
自社ビルの有無：有り（本社ビルや工場を含めかなりの数の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が17.5％の筆頭株主でありALSOK持ち分適用法会社
(前年度は15.01％)ALSOKグループ(連盟)の会社となっている 日本ドライケミカル(ＮＤＣ)のデータ
(2018年3月期(平成30) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：301億3,797万8,000円(前期：280億8,569万8,000円)
連結売上高：326億2,277万2,000円(前期：309億1,905万4,000円)
平均年収：569万円(前年度：605万7,000円)
生涯年収：2億1,600万2,506円
（国家公務員 行政職(１)高卒一般職(旧国家Ⅲ種)レベル）
平均勤続年数：12.4年(前年度：11.9年)
平均年齢：41.2歳(前年度：40.9歳)
単体従業員数：646名(前年度：656名)
連結従業員数：739名(前年度：728名)
単体年間売上単価：4,665万3,216円(前期4,281万3,564円)
連結年間売上単価：4,414万4,481円(前期4,247万1,228円)
単体月間売上単価： 388万7,768円(前期356万7,797円)
連結月間売上単価： 367万8,706円(前期353万9,269円)
資 本 金：7億円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ1919/業種：機械業）
労働組合：無し
請負事業(客先)：無し(防災メーカーの為）
受託開発センター：無し
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・製品一覧：http://www.ndc-group.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門：有り(千葉と福島に製造部の２工場）
自社ビルの有無：有り(支店、営業所、工場の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が15.53％(前年度15.32％)の株式を保有しており、
筆頭株主でALSOK持ち分適用法会社でALSOKグループ(連盟)会社 CSPの階層ごとの定期昇給額
４級職（担当職階級）は１０００円、極一部の者が１５００円
３級職（監督職階級）は１５００円、極一部の者が２０００円
２級職（管理職階級）は３０００円（一律）
１級職（上級管理職）は不明、推定５０００円程度と思われる
※取締役の年収は平均２２００万程度（社長を含む９名の平均）
社長の年収は社内規定により年収３０００万と決められている
2018年12月の俸給(ボーナス)は特別手当が過去最高額(平社員最下層にも60,000円) ４級職(現場の平隊員または内勤の平担当)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務士補(スーパー最下層！)最低賃金
・二等警務士
・一等警務士
・警務士長
・上級警務士長
この辺までを(名ばかり正社員と呼びたい)
※上級警務士長の階級は役職認定試験を受けさせてもらい、
合格すると副班長に抜擢される(合否の基準は意味不明） ３級職(現場の役職隊員または内勤の主任、係長、課長代理)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務伍長：大規模常駐先(現場)の班長、本社、事業部、支社の主任
・警務曹長：大規模常駐先または中規模な常駐先の副隊長 、小規模常駐先の
隊長、本社の主任、事業部や支社の係長
・警務准尉：大規模常駐先の先任(専任？)副隊長、中規模常駐先の隊長、
本社の係長、事業部や支社の課長代理
※３級職である警務伍長に昇任するには、上級警務士長の時に
役職認定試験を受け合格した者が警務伍長の昇任試験の推薦を受け
合格者が晴れて３級職(監督職)である警務伍長へと昇任する流れと
なっているが、合否の基準は意味不明である。
殆どが上に気に入られた者(胡麻すり、ｲｴｽﾏﾝ、ﾊﾟﾜﾊﾗﾏﾝ)が合格すると
言われている。極稀ではあるが、全うに評価されて上がる者も要る。
それと既婚者の場合は昇任は有利だと言われている
警務准尉は３級職(監督職)の中では最高峰の階級である
准尉になると２４ｈ勤務から外され日勤ベースの勤務体系となる
３級職になると定期昇給は１５００円となる(極一部の者は２０００円)
この辺から人間(のような)扱い
ＡＬＳＯＫの場合、警務准尉と同等の階級である上級警備長の場合、
現場では２４ｈ勤務があり、日勤ベースになるには本部等の内勤者
にならなければならない ２級職(管理職)の階級
・警務少尉：大規模常駐先の隊長または本社の課長代理、事業部の課長、
支社の課長、小規模支社の支社長
・警務中尉：大規模常駐先の隊長、本社の課長、事業部や支社の課長、
支社の支社長
・警務大尉：本社、事業部の次長、大規模な支社の支社長
この階級になると殆ど現場に配属される事はないが、
極稀に大型常駐先の隊長になる場合があるらしい
※２級職(管理職)からは完全に暦通りの勤務となり人間扱いである
・初級管理職：警務少尉、警務中尉
・中級管理職：警務大尉
新卒入社、中途入社のどちらでも上がれるのが警務少尉や中尉まで
警務少尉になれた者の８割か９割が警務少尉で終了である
残りの１割か２割の者が警務中尉に昇任する場合もある
昨今、警務大尉になれる者は基本的に殆どが天下りであり、
最初から警務少尉や中尉で入社した者だけが警務大尉に昇任する ２級職(>>38)についての続き
※警務少尉から管理職であるので残業代は出ない
現場の責任者である隊長だと残業は殆どなく定時出社、定時退社であり、
暦通りに休め、年次有給休暇を除いた年間休日は１１８～１１９日
定期昇給は末端従業員である４級職の３倍の３０００円
監督職である３級職の２倍である
２級職で現場の責任者だと殆ど何もする事が無い為に定時出社、
定時退社であり、ライフワークバランスが取る事は余裕である
逆に本社や本部だと業務に係る事務仕事がある為に残業が発生する
現場の責任者だと国家公務員や地方公務員よりも遥かに温いが、
本社や事業部、支社の内勤だと普通のサラリーマンと同じである
２級職の賞与は年間で基本給の４.３ヶ月分支給される
ちなみに末端の管理職である警務少尉の基本給は３０万スタート
監督職最高峰の階級である警務准尉(３級職トップ階級)でも
基本給は最大でも僅かに２０万６０００円で打ち止めである
(殆どの者は警務准尉でも定期昇給額が低い為、上記の金額未到達）
２級職の最高峰である警務大尉になると基本的に現場での常駐勤務は無し
(極稀の特例の常駐現場は除く）
新卒、中途採用ともに警務大尉へ昇任する者は殆ど居らず、
９９％は天下りの者が就任するのが現実である
新卒、中途では管理職に上がっても殆どが警務少尉で定年を迎える
極一部は定年間際にやっと警務中尉が関の山である
※因みに一般職においては、４級職から年間休日は２級職と同じく
年間休日は１１８～１１９日であり暦通りである
残業単価の算出方法は警務職より有利で、
基本給÷162ｈ×1.25(普通残業の場合)となっている １級職(管理職)の階級
・警務少佐：本社の部長または室長、事業部長、或いは事業部付き部長
この階級では基本的に現場に常駐する事は無い
・警務中佐：本社の部長や事業部長の階級であるが、
殆どの者は警務少佐から一気に中佐や大佐を飛び越え、
執行役員となる為、昨今ではこの階級はみた事が無い
・警務大佐：本社の本部長や部長、研修センター長の階級だが、
警務中佐と同じく、この階級に昇任した者をみた事がない
階級章は星３つだが、執行役員や取締役も制服時は星３つである
※警務少佐から上級管理職であり、一般企業における部長級と同じである
警務少佐となり年収はやっと７００万代となる
警務大佐の年収は８００万代であるが、殆どが少佐から執行役員へ
任命され年収は１０００万超となる
つまり、警務中佐や大佐を経ずに執行役員となる 待遇・福利厚生
|家族手当あり
|住宅手当あり
|出張手当あり
|役職手当あり
|厚生年金基金制度あり
|社員持ち株会制度あり
|住宅貸付金制度あり
|退職金制度あり
|自己申告制度あり
|寮・社宅あり
|制服貸与
|昇給あり
|賞与あり
対外的には随分と充実したようにみえるが、現実は...
俺が在籍してた当時は、住宅手当も住宅貸付金制度も無かった
特に住宅手当に付いては絶対に無かった！！
逆にどうやれば住宅手当もらえるのか記載無し パワハラは３つの定義と6つの類型に別れております。
具体性を理解してないからパワハラが多いのです。
1、職場の地位、優位性を利用している。
2、業務の適正な範囲を越えた指示、命令である。
3、相手に著しい精神的苦痛与えたり、その職場環境を害する行為である。
この三番を一番主張するべし！
6つの類型。
身体的侵害
例、暴力、壁や机を叩きながらの過剰な注意、耳元で大声で怒鳴る過剰な注意など。
精神的侵害
例、何人かで囲んで圧力的に話したり、優位性のある役職という立場の人を入れ替わりで何らかの書類を書かせるよう何度も会いに行く、
圧迫面接、圧迫行為、残業や休みの日に出てこいなど出勤の強要なども。
エアコンをずっと当てるようにする嫌がらせも含む。
人間関係からの切り離し
例、仲間はずれ、無視、業務連絡通知せず、差別的仲間はずれなど
過大な要求
例、他の人に比べあからさまに業務時間内に処理できないたくさんの業務量の強要
過小な要求
例、明らかに業務時間に見会わない内容の鉛筆削りだけの仕事や、アリさんであったシュレッダー係や、
何もない部屋で監禁、軟禁し、仕事を与えない行為など
個の侵害
例、本人の身体的特徴、その人に関わる生活的背景などをバカにする。
家族や恋人についてバカにする。
個人情報を許可無く公開する。など ★これは凄すぎる
東大理三上位合格するような人も認めた。。。興味深すぎる話。。。
https://blogs.yahoo.co.jp/boupix01/40957119.html
面白いのみつけたから貼っておくｗ 【10分で分かる】チーズはどこへ消えた？ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=kFly6rYj3cI&;feature=youtu.be
変化を嫌うのがセントラル警備保障だ
現状維持を望むCSPの経営陣
上記の動画は見事にCSPと言う会社の体質を表しているｗ 名護市辺野古の海上警備を請け負うセントラル警備保障（ＣＳＰ、東京）が、警備員に記入例を示し、実態と異なる休憩の実績を申告させていることが分かった。
本紙が入手した内部文書によると、那覇労働基準監督署の調査に対してもこの勤務実績を提示しており、偽装の疑いがある。
会社が示す勤務実績表の記入例の一部。夜間はこの船に乗る７人全員が４時間ずつ休憩しているとされる
新基地建設現場の警備業務では船ごとに勤務実績表があり、乗務する警備員がそれぞれの分を記入することになっている。ところが、会社側は記入例を作り、これに従って書くことを求めている。
記入例は２４時間配置の船の場合、警備員が昼間は細切れに４時間、夜は連続４時間の休憩を取ったことにする。合計すると契約通りの８時間休憩となる。
ただ、休憩といってもほとんどの警備員が船上に拘束されたままで、突発事態にも対応する。複数の警備員が実質的に労働時間だとして賃金未払いを労基署に申告している。
内部文書によると、会社側も「休憩の考えに合致しない」と内々に認めており、記入例は実態に反する。
また、記入例では夜間も２～４人が起きて監視していることになっているが、複数の警備員によると実際は１人ずつ交代で監視している。記入例に従って、勤務実績なのに勤務終了前に書いたり、１人が全員分を書いたりすることもあるという。
ある警備員は「休憩をきちんと取っているという、うその証拠づくりをさせられている。実態は全く違う」と指摘した。
会社側作成の議事録によると、４月８日に労働基準監督官が調査に訪れた際にも、これらの勤務実績を提示し、説明した。
ＣＳＰは本紙取材に対して「コメントは差し控える」として回答しなかった。業務を発注する沖縄防衛局は実態を調査したかどうか明らかにしないまま、「受注業者が適切に業務を履行していると認識している」とだけ述べた。
コメントしてくれよwwww C.C.C.S.P
C.C.C.S.P
C.C.CCCCCカーモンベイビー
C.S.P
生活苦で金借り(借り 借り)
C.S.P
退職者裏切り者(もの もの)
C.S.P
設定は最低賃金(ビンボ ビンボ)
C.S.P
仮眠時間は無いそうだ (あくまで 休憩)
長時間拘束HISTORY 退職者増加でヒステリー
所詮はただの警備員
労務管理など知らないさ！
C'mon, baby 低賃金！！HEY!HEY!
985円切ってない！
C'mon, baby 残業だらけ！HEY!HEY!
オーバーしたら来月飛ばす(ひーひー)
C'mon, baby みんな不幸！
生活に見合った給料だせよ！(みんな不幸)
C'mon, baby みんな不幸！
仕事で怪我しても、お前のせい！
つづく C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C.S.P
オキナワにいかすぞ！ (いかすぞ いかすぞ)
C.S.P
部下の隊員に恋した (若い男！)
C.S.P
仲間の財布を覗いて (覗いた 覗いた)
C.S.P
サラ金カードを見つけた(つけた つけた)
C.S.Pって何の略
セントラルパシフィックリーグ
元気に答えたケーソーイン！
DEAD OR ALIVE 祈るのさ
C'mon, baby セクハラ
立場を悪用して
C'mon, baby LINEのID
無理矢理聞くー、職権濫用
C'mon, baby 24非の9
昼も夜もわからない やってみよう！パワハラ
パワハラより 楽しい
セクハラより 面白い
いいたかったこと みんな不幸
C.S.Pの思い出
はじめよう パワハラ～
誰でも最初は 受、け、身なんだから
パワハラ見ることも (みんな不幸！)
苦手な相手には すぐ殴ります
知らなかったこと 見たことないもの ここで見た パワハラ(ﾄﾗｲ ﾄﾗｲ)
悲しいときは 壁殴る
寂しいときは 媚を売る
雨はいつまでも 続かない
土砂降りも立哨中
棒金を ねじ込もう
ローションぬれば 絶叫はないから
遠回りの道を (みんな不幸！)
険しい峠には 暴力があるさ
あり得なかったのは フナモトダンディ落とし
シンジラレナイー(ﾄﾗｲ ﾄﾗｲ) >>49
名護市辺野古の海上警備を請け負うセントラル警備保障（ＣＳＰ、東京）が、警備員に記入例を示し、実態と異なる休憩の実績を申告させていることが分かった。
本紙が入手した内部文書によると、那覇労働基準監督署の調査に対してもこの勤務実績を提示しており、偽装の疑いがある。
会社が示す勤務実績表の記入例の一部。夜間はこの船に乗る７人全員が４時間ずつ休憩しているとされる
新基地建設現場の警備業務では船ごとに勤務実績表があり、乗務する警備員がそれぞれの分を記入することになっている。ところが、会社側は記入例を作り、これに従って書くことを求めている。
記入例は２４時間配置の船の場合、警備員が昼間は細切れに４時間、夜は連続４時間の休憩を取ったことにする。合計すると契約通りの８時間休憩となる。
ただ、休憩といってもほとんどの警備員が船上に拘束されたままで、突発事態にも対応する。複数の警備員が実質的に労働時間だとして賃金未払いを労基署に申告している。
内部文書によると、会社側も「休憩の考えに合致しない」と内々に認めており、記入例は実態に反する。
また、記入例では夜間も２～４人が起きて監視していることになっているが、複数の警備員によると実際は１人ずつ交代で監視している。記入例に従って、勤務実績なのに勤務終了前に書いたり、１人が全員分を書いたりすることもあるという。
ある警備員は「休憩をきちんと取っているという、うその証拠づくりをさせられている。実態は全く違う」と指摘した。
会社側作成の議事録によると、４月８日に労働基準監督官が調査に訪れた際にも、これらの勤務実績を提示し、説明した。
ＣＳＰは本紙取材に対して「コメントは差し控える」として回答しなかった。業務を発注する沖縄防衛局は実態を調査したかどうか明らかにしないまま、「受注業者が適切に業務を履行していると認識している」とだけ述べた。 労基署から指導監督されて
まさに教育のセントラルですね！ ※ちょっと前スレの良い書き込みをまとめてみました。
さて今日もパワハラ野郎の発言を録音しまくりましょう。
皆さんも発言と行動に気を付けて録音しましょうね。
組合じゃなくても常識的に録音推奨だろそんなの。
判断は問題の有無だろ？録音の必要性は常に必要な会社だよ。
パワハラと強要、恐喝、脅迫、上位者で囲んで圧迫行為というパワハラ確定の連続なんだから。
言葉使いなど配慮させるには
それくらい用意しておいて普通です。 「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail
この会社に労務問題がある奴らみんなここに通報してくれ
匿名で通報できるし厚生労働省にダイレクトで伝えられる
退職者でも通報できるからな 最低賃金が985円から1013円に2019年10月1日から28円引き上げられ制定され、それに伴い警務職手当(基準外手当)の24000円を6000円分警務基準手当(基準内手当)に組み込んで15000円から21000円に設定w
警務職手当を24000円から18000円に
ダウンかな？(ダウンさせるなよw)
基準外手当を基準内に移行させた。
1,000円で残業単価として7円上がるので42円上げて最低賃金から逃げないと最低賃金割れする社員がいるということだろうかね？
基準内手当とは残業単価に組み込まれるもの
基準外手当とは残業単価に反映しないもの
自分で検索してみてね
これは
各スレのテンプレに掲載必要かも 名護市辺野古沖の海上警備を受注するセントラル警備保障（CSP、東京）の警備員が、パワハラを受けたとして、上司に慰謝料200万円の支払いを求めていることが16日までに分かった。
警備員は「お前、悪魔だよ」などと言われた後、病院で適応障害などの診断を受けた。上司側は発言を認めた上で、「事実関係を調査中」としている。（編集委員・阿部岳）
【下着は白じゃないと…】沖縄の教職員、ハラスメントの深刻な実態
警備員と沖縄事業部ナンバー2である上司は昨年12月、沖縄市内で開かれた同僚の結婚披露宴に出席。警備員によると、上司が泡盛のグラスを渡し、「一気で飲まなければ（来年）3月でクビだからな」と強要したため、録音を始めた。
録音には、上司による以下の発言が記録されている。「お前が一番の悪」「あなたは3月末で終わり。はい、お疲れさまでした」「俺は警察出身。あなたはただの（契約社員）」
「訴えるんだったら訴えて。俺は表に立つから」「裁判でも労基署でもいいよ。うちは1部上場の会社だから顧問弁護士もいる」「やっぱ沖縄だから時給2千円って言ったらいくらでも来んのよ」
警備員によると、同僚に仕事のやり方を注意したことはあったという。「ただ、悪魔と言われるようなことは全くしていない。片方の言い分だけを聞いてクビにするのはどうかしている」と批判。
「会社も見て見ぬふりをしていて許せない。ウチナーンチュをばかにしている」と語った。
警備員は適応障害や急性胃炎の診断を受けた。結局雇い止めにはならず、4月以降も契約は更新されたが、睡眠が取れないなど体調不良が続き、現在は休職している。 名護市辺野古沖の海上警備を受注するセントラル警備保障（CSP、東京）の警備員が、パワハラを受けたとして、上司に慰謝料200万円の支払いを求めていることが16日までに分かった。
警備員は「お前、悪魔だよ」などと言われた後、病院で適応障害などの診断を受けた。上司側は発言を認めた上で、「事実関係を調査中」としている。（編集委員・阿部岳）
警備員と沖縄事業部ナンバー2である上司は昨年12月、沖縄市内で開かれた同僚の結婚披露宴に出席。警備員によると、上司が泡盛のグラスを渡し、「一気で飲まなければ（来年）3月でクビだからな」と強要したため、録音を始めた。
録音には、上司による以下の発言が記録されている。「お前が一番の悪」「あなたは3月末で終わり。はい、お疲れさまでした」「俺は警察出身。あなたはただの（契約社員）」
「訴えるんだったら訴えて。俺は表に立つから」「裁判でも労基署でもいいよ。うちは1部上場の会社だから顧問弁護士もいる」「やっぱ沖縄だから時給2千円って言ったらいくらでも来んのよ」
警備員によると、同僚に仕事のやり方を注意したことはあったという。「ただ、悪魔と言われるようなことは全くしていない。片方の言い分だけを聞いてクビにするのはどうかしている」と批判。
「会社も見て見ぬふりをしていて許せない。ウチナーンチュをばかにしている」と語った。
警備員は適応障害や急性胃炎の診断を受けた。結局雇い止めにはならず、4月以降も契約は更新されたが、睡眠が取れないなど体調不良が続き、現在は休職している。 労災隠し
残業を来月へJUMP
パワハラ
組織的犯罪に値するからやらないでほしいですね！
さとるSUNSHINE！ CSPの略は、
C-朝鮮人
S-セコビッチ
P-パワハラ
の略なんだぜ。みんなも覚えときな CSPの略は、
C-朝鮮人
S-セコビッチ
P-パソコン持って帰っちゃえ！
ってのもあるよな >>1
スレ建て乙なのだが、建てるのならちゃんと建てような！
先ず、>>1の前スレが前スレになっていない
それから新安全警備保障のスレが最新になっていない >>1
それから、>>15も最新のものになっていない
色々な点で精密さに欠けている >>1
更に、>>21-25も去年のデータ
最新のものを貼らないでどうするよ >>65
すみませーん。
次回は真面目にやります！ 別にテンプレなんてDAT落ちしない為の対策だし、こんなテンプレを真剣に読んでるやつなんかいるわけないだろうかは別にいいんじゃないの？ >>67
真剣に読んでいない人が大半だろうが、極一部は真剣に読んでいると思われる
だから常に最新情報を貼らないとならない！
知識と情報は力ですよ！それがＣＳＰ社員に一番欠ける部分です 就職情報会社の学情の就職人気ランキング
１伊藤忠商事
２JTBグループ
３味の素
４丸紅
ちなみに伊藤忠商事と丸紅は創業者が同じです。 >>71
盗難防止のワイヤーも切ったのか？
個人のノートパソコン持ち込んで重ねて持ち逃げか？
という推理w 初めに人間があり、人間の生活がある。
そして終わりも亦人間と暮らす人間の生活とである。
これが人間史の全部である。
人間生活の人間生活のあるところ、そこにありとしある生活資料の生産がある。
注意せよ。生産方式在って生活在るのではない。
生活在って而して生産方式があるのである。
従って生産の方法と態様とは人間のものなのであって、決つしてその逆ではないのだ。
然るに岡谷に於いては、それが全く逆転しているのだ。
人間史が、人間生活が、理論的にも現実的にも転倒してゐるのだ。
それこそ製糸の街岡谷の、製糸家の、人間としての欠陥である。
二旬に亘る女工達の悪戦苦闘、それは何の為の苦しみ、何の為の闘ひであったか。
いふまでもなく、それは生産方式による一手段、即ち生産用具たるの地位から、本然の人間に立ち戻らんとする彼等の努力の表現に外ならなかった。
女工達は繭よりも、操糸枠よりも、そして彼等の手から繰り出される美しい糸よりも、自分達の方がはるかに尊い存在であることを識ったのだ。
彼等は人間生活の道を、製糸家よりも一歩先に踏み出した。先んずるものよりも道の険しきが故に、山一林組の女工達は、製糸家との悪戦苦闘の後、ひとまず破れた
とはいへ、人間の道はほぼ燦然たる輝きを失ふものではない。
歴史がその足を止めない限り、そして人間生活への途がその燦然たる光を失はない限り、退いた女工達は、永久に眠ることをしないだろう。
山一林組争議
昭和二年九月十八日 信濃毎日新聞 社説 労働争議の教訓 引用
引用元 小学館 日本の歴史 第29巻 労働者と農民 著者 中村政則 1976年7月10日初版 拘束時間が超勤入れて300時間毎月超える
休憩とは名ばかりで実質労働時間
過労死ラインとっくに超えてる
これでパワハラとかほんとに死んでしまう 人事村上とーるマジでクソすぎる
あいつの顔見るだけで吐き気がする >>77
ハタケヤマ見てると金属バット欲しくなる。なんでかな？ ボイレコって役に立つわー
上司のバカ発言！
法律違反パワハラ発言！
全部ゲットだわ。持っていくところはもちろん内部通報じゃないよ。 >>83
ここのパワハラ野郎連中なんてみんな弱いじゃん
例え、柔道その他格闘技をやっていてもな >>84
頭が弱いから弱いものいじめのパワハラしたあとに通報されて負けるパターン >>85
頭が悪いから格闘しても弱いｗ
同じ身体能力でも頭が良い悪いで戦果は全く違ってくる
まあ、同じ戦闘機でもソフトウェアが違うと空戦能力も違ってくるのと同じ >>84
F本が真剣を持っていても素手で勝てる自信がある。 >>93
小判も持ってないのに誰にくっついてんの？w
貧乏ザメ この会社にいる人の大半は、経済ピラミッド最下層のマス層の中の平均にも及ばない？
http://www.masa3blog.tokyo/マス層とは？日本人の８０％から抜け出して人生/
金融資産3000万円未満の世帯のことをマス層と呼び、日本人の78.8％がこの層にいます。
マス層の総資産額673兆円を4203.1万世帯で割ると
世帯平均の資産は1,600万円 この会社に日本人と呼べる人はごく一握り。
デブスカルも日本人ぶってるが、肉如きで火病するあたり、やっぱ朝鮮人は朝鮮人だなって思うわ 研修に組合ボスいたって本当かよ！
サトーると遭遇してるのか？ >>104
がんばれ。アットホームだし頑張りは見てくれるし、気合いと根性あればできるし、親切丁寧に指導してくれるし、未経験者歓迎だし、ワークライフバランスが保てる会社だからね。 >>105
おう。
警備って種類いろいろあるんやな >>104
1 若い社員が大勢で笑顔です。ガッツポーズ！
2 「幹部候補」「将来は経営者」
3 「高収入」「頑張った分だけ報われる」
4 「夢がもてる」「成長できる」「やりがいがある」
5 アットホームな雰囲気
6 少数精鋭
7 未経験OK、学歴不問、転職回数多い人もOK
8 「若手が大活躍」「人物重視」「明るい社風」
9 ボトムアップもね。 >>107
全部嘘ばっかじゃんｗ
ブラック企業の従業員キャッチフレーズ >>107
ブラック企業の採用基準に全て適合してませんか？www あ～、村上とーーると一緒にいると、うつ病になるわ～。何にもしねーくせに偉そうなことばっかり言ってるデブ狸がよ～。早く人事部、いや本社から出てってもらいたいわ～。
あの中卒野郎が！ >>109
ブラックと朝鮮人のにおいしかしない。
そのうちリアル朝鮮人とブラック社員がわんさかくるんじゃない？ 個人撮影のエロ動画で温泉宿でハメ撮りする素人の熟女がエロい|
無料エロ動画ガチヌキ
https://gnuki.com/archives/8479 >>119
時給換算で1100円もいってないんだもん。
派遣やアルバイトの方が待遇いいよ。 C-朝鮮人
S-(待遇、残業代を)セコビッチ!!
P-パワハラ
CSPの略は？と言われたら朝鮮人、セコビッチ、パワハラ!!と答えましょう。 >>120
最近は1100円くらいになったかもなw >>122
それでもクソだし、なにより時給換算で1100円を超えてる人はすくないでしょ。 >>123
新卒でも高卒だと相当低いんじゃね？
確か基本給が13万7千円くらいがスタートだった気がする
（大卒だと15万2千円 今は改定され気持ち上がったか？） 住宅ローンどころかクレジットすら審査通らないんじゃ？ >>125
実は簡単に通るよ。まあ勤務年数が足りないと難しいかもしれないが。
だって東証一部上場だしな。 外部の者だけどCSPは本社も頭悪い。
約束をやぶっておきながら「そんな約束していませんよ」って、すごいねw
書面すら発行せず自分の主張ばかりでもう嫌になった。
先に5ちゃんねるを確認しておくべきだったよ。
もう二度と関わりたくない。 >>126
なんちゃって1部上場だよ
給料低いし
だったら上場してない会社で給料の多い会社がいいよ
所詮馬鹿でもできる警備員（笑） >>129
バカじゃないと続けられない警備員の間違いだろ >>127
だから朝鮮人なんだよ。
CSPのCは朝鮮人だからね。 >>129
おれは中小企業でもいいから給料そこそこ、休みが暦通り、労働環境がちゃんとしてるとこに行きたい。
チントラルだと何一つないもんな。 本社はど根性ガエルじゃなくて
どチョンコガエルでも飼ってるのか？ 給料の安いこのご時世に、だいたいにして収入が一つしかない。と言うのが無能で時代遅れだな。
今は何個も収入源を持ってフリーランスみたいに生きる時代だからね。
会社＋投資＋転売
なんて副業にならないもので収入源にしてる人は多数いる。
余裕作るように努力は必要
苦労は身にならない
努力は身になる >>135
CSPの給料で投資なんてしたらすぐに破産だぞ。
小額投資は実質借金スタートだし。 >>136
給料+パチンコ+競馬+アイフルしてます！
あと職場でカップラーメンの残り汁もらって白飯入れてすすってます！ >>132
労働環境がちゃんとしてる中小企業は、まだまだ少ないぞ
そして、その様な会社は、それ相応の人間しか採用しない >>145
こいつは日本語が読めない工作員だよな。
ってまさか、リアル朝鮮人なのか？ もしかして今あちこちのCSPスレに現れている工作員って、最近沖縄から来た警察崩れか？
町田が楽すぎて5ちゃんねるデビューか？ >>147
X 町田
O 本社
本社なら暦通りに休めるから土日は暇なんだろうね。 >>125
クレジットカードの審査は通った（アメックス）
でも、ゴールドは無理だろうな
勤続年数長くてある程度の年収が無いとね
残業が８０ｈとか状態化していた時代の３級職（警務曹長）で勤続10年の人は、
ゴールドカードを持っていたよ
今は残業規制あるから昔ほど稼げないから利用枠下げられてるかもね 新型肺炎の危険性が高まっています。
当派遣隊は現在ギリギリの人数でやっています。
1人でも欠けると大変厳しい状況です。
手洗いうがいをしっかり行い、体調管理につとめて下さい。
こんな朝礼やっただろ、どうせ。 >>150
いつもの気合いと根性
全く必要のない意識なのに >>150
新型コロナウイルスは細菌兵器。
ワクチン無し
一人から14人に感染するように広がる 新型コロナウィルスより
CSP朝鮮パワハラウィルスの方が厄介
転職できない、周りに攻撃する、自分さえ良ければいい、嘘やごまかしやパワハラは当たり前 >>154
細菌兵器より強いってどんなパワハラだよ パワハラウイルスは
毎日発生して毎日発症してる。ということだな 虐げられるのがイヤなら、皆で組合に加入すれば良いものを何を怖れているのやら。
36協定なんて普通、組合と会社で結ぶもんだろ。
いつまで経営者にパワハラを放置させとくつもりかね？
自分達の立場と待遇、発言力をどうしたら強化出来るかなんて考えるまでも無いだろ。
決断し実行出来なきゃいつまで経ってもイジメられっ子。
それとも自分より弱いモンいじめて、自分の価値を貶めるのか？ >>157
ここの場合、経営者がパワハラをしてるのではなく、
中間層が誤った愛社精神で上に（経営陣）に反抗してるのだと思うよ？
要するにコーポレートガバナンスが行き届いていないと言う事だ
CSPは獅子身中の虫を抱えているのだ
悪徳のパワハラ初級管理職、中級管理職、初級・中級・上級監督職な
※初級管理職：警務少尉、中尉
中級管理職：警務大尉
初級監督職：警務伍長
中級監督職：警務曹長
上級監督職：警務准尉
>>158
成る程。
中間層が従わないのは、分かった。
だがずっと居るつもりの下層階級が労組に加入しないのは理解に苦しむ。
虐めて貰いたいのか？ >>160
もっと殴られるのではないかと恐れてしまうんだよ。末端は >>115
あー、自分の保身しか考えていない、ゴミクズのことか。
あいつ、どこ行ってもウザがられるよな。
山登りが好きな猿。
バカは高いところが好きみたいだな。 >>162
うちの登山趣味のやつ性格悪いのばっかりやな >>161
逆に殴られてしまったパワハラ野郎も過去に居るのだろうなｗ >>165
相手を人を見る目が無かったんだろうな
不良なら下っ端で終わるタイプｗ
相手の力を見抜く能力が無ければ不良は務まらないからな >>166
不良にもなれない不良品が威張り始めると情けない限りになる。 >>171
月の残業が違法な数値になったのを誤魔化すために来月に飛ばすというやり方。
このアホな手口使うと
未払い賃金の発生(労基法違反)
働いてないのに来月に働いたことにする虚偽申告(詐欺＋就業規則違反)
となるためやらされないようにしなよ て‐ぐち【手口】とは
１ 犯罪などのやりかた。また、その特徴。「侵入する手口が同じだ」
２ 取引所で、どの証券会社がどのような銘柄を何株売ったか買ったかという売買の内容。 >>171
詐欺はさすがにダメですよ。嘘をついてお金を騙しとる行為だから。 >>179
休みがほしいというなら辞めろってか？
相変わらずこんな奴が存在するんだな。 この会社辞めるか、永眠するかどちらかだな。
迷うことは無いだろ。
ヤバイとこはトンズラするに限る。 風邪気味なのに無理して出勤してる奴いない？
大丈夫？ >>188
外タチンボ結構あるだろ？色んなところで見かけないか？ 立ちんぼしてて虚しくないか？
転職してcsp見ると哀れに思う。
自分がcspの時も思われてたと考えると
早く気づいて良かった。 >>189
屋根の無い所に立ってるのはみた事ない
ビルの外を見回って（点検？）してるのはみた事あるけど 天気が良かろうが悪かろうが関係ない
ずっと立ちんぼ
今の時期は寒すぎて足先が麻痺して感覚が分からん 立ってる時に例のコピペみたいなこと考えて身も心も辛くなる。 >>197
003が良いですか？
000のほうがいいんじゃないですか？ コロナっぽいのに無理して出勤して、同僚はおろか、派遣隊の社員まで感染させたら大惨事。
もはや感染経路たどれないし、関係ないか。 警送だけど、コマツってスッゲェ目つき悪いな！
表でも裏でも悪いことしてるってやつか、態度も悪いしよく客からクレーム来なかったなと思うくらいw
そんな奴が人様の金扱ってるってかなりヤバいんじゃない？
役職者だからなんでもありなのか？ パワハラ・トバシ
俺が知ってるのはそのくらい
暴力は数回くらいしか知らないが、暴言は結構繰り返してる。 名前まで出しておいて具体的にいつやったとか誰にとか書けないのかよ >>203
そりゃ無理だ。聞いた話だし。
俺それ以前にが書いたわけじゃないし。 実名晒された奴他にもいるのに何故コ◯ツにだけ反応するのかな？
もしかして本人？ >>199
超セントラル人は感染しません。wwwwww >>207
代わりに朝鮮パワハラウィルスに罹ります。
かかったら手に負えません。治療法もありません。 >>208
CSP朝鮮パワハラウィルスに感染したらゾンビになる
もはや人間ではないもんな >>211
結構いるみたいだな。
俺は知らないけど >>214
裁判しないと降りないと思う。
まず勤務中にコロナに感染したという証拠が必要だからそれ一つとって難しいんだよな。 >>216
コロナ(ストーブ)で暖まるしかないな。
武っコロされたくないからね >>115
本社人事にいる、クズパワハラたぬき野郎だよ >>202
おーい、実名晒されている人たちがいるぞ。
早く反応しろよ！
前にもかなりの人たちが実名晒されたぞ。
早く反応しろよ！コマツ！ >>225
でかいだけでなくエラも張ってるんだよね？ 昔狂都でお世話になったわ。馘切りと言われとった気がする。
それはバナソニックの方やったかな？ 重症化しないまでも蔓延するだろうな
どうするんだろ >>231
感染源がCSP警備員ならかなりの影響があるなw 少し前にここやめたやつですげー嘘つきいるんだけどそいつ知ってる？ >>235
ある程度具体的でないとわからないよ、嘘つきなんてセントラルにはゴロゴロいるから。 やってない人にミスをしたようにでっち上げて始末書まで取る糞人間いるぞ。
コロナで重症になってほしい。 存在しないミスをでっち上げて相手になすりつける奴もいるし自分のミスをなすりつける奴もいるぞ。
警送にはなwww 1 コロナなので休みます！とか言って次の日には通勤してくるぐらいバカ頭っぽいwwww 軽装にいるとつくづく思うよ、千葉県民ってバカだなぁと。 6月まで持たないぞ。様々な企業が破綻する。金融危機に直面したときに耐えられない。
まず働く人がいなくなる。感染と発症で >>245
ほんとそう思う！
それって結構有名だよね
日本全国的にな コロナのせいでスッテンコロリンだな。
コロリンピック >>151 >>255
CSPには勿体ない逸材だよな 917 あ sage 2020/02/20(木) 23:34:02.20 ID:KVX1l1bP0
>>916
ボスが二年前からオリンピック中止を話してたぜ
これ俺もボスから聞いてる。オリンピックまで会社が持たないんじゃないかとも心配してて、その時はなんでそこまで読み取れるんだろうか？と不思議に思ってたが今ごろになって驚きに変わるよ。 >>261
そんなに先見性あるなら辞めてしまうのではないかと心配だ。唯一ホワイトを作ってくれる人だから。パワハラから助けてもらったし このコロナの状況は世の中にとって非常に悪い。
抗体はできない何度も感染する。
発症すれば死ぬ。
滅亡系ウイルスだよな 922 あ sage 2020/02/21(金) 07:04:22.28 ID:5G5J9yHV0
>>919
オリンピックは平和の象徴なのでその平和が乱れる事象がいくつか重なるだろうって。それで開催できなくなるって定期大会の後の懇親会で話してた。
まさかと思ったが先見できてて驚いた。もうひとつ言ってた。
オリンピック時期までこの会社が持たないんじゃないかとも。
働く人がいなくなってしまうのではないかと。予言というより心配して話してた。
二年前。どういう事象を根拠にそう感じたんだろうか。 株価下落止まらんな。
オリンピック中止でとどめを刺されるか！ 会社にメールして立ち回ってるつもりだろうけどまわりにバレバレ そんなやついた？ >>266
それ、ボスがあちこちに言いふらしている悪口だな。
労働組合をいまいち信用できない理由だ。 >>265
普通に考えたら株価下落は買いのチャンスだぞ
下がった時に買って上がった時に売る >>266
なんのメールか誰が送ってるのか知っているのなwwwwww >>270
みんな知ってるよ
ここの出身はそんなやつばっかなの？
少しずつそういうのって広まるからさ。
どんどん広まってる >>270
知ってるよ、ボスが言ってたから。
退職したIだろ 別のスレで某隊員が亡くなったような書き込みがあったけど本当？ 東京ヤバいよな。
コロナの対応を見てれば判る。客先は凄く厳しい
うちの対応はネット見りゃ誰でも思いつくレベルだ。 >>274
>>275
オマエ、クニオ以下だな。
もしかして組合の話が出るたびにやたらともちあげたり火消ししまくっている組合関係者かw 仕事ができなくなる可能性出てきたな。企業が休みにするとこ増えてきた。 >>282
「労働組合は頑張っています」
「私は労働組合に救われました」
「労働組合のおかげ」 2月27日に団体交渉してるよ。
組合員だから情報提供されてるからさ。
強情で高圧的な連中相手によく頑張ってると感じてますよ。 >>273
現職でボスいますけど。
辞めたのはお前のボスのクニヲだろ？ >>283
センスないわー。お前マルチやってるのかよwww >>282の模範解答な
我が社はパワハラを許しません
待遇を向上させようかと考え中
いかにして定着率を上げるかを考えてる
事案？そんなの無いよ。だって我が社は優秀だからさ。
コンプライアンスを遵守します。 またまた組合工作員が湧いてきたなwww
そして日本語を理解できていないw
所詮は組合もチョントラルの一員なんだね！ >>287
マルチをパロってるのがわからないとは終わってるな、皮肉も通じないとはwww >>289
こんなゴミ会社を擁護してる方がキチガイだわ。
ほんと、かわいそうなやつ CSPパワハラゾンビとどうやってコミュニケーションを取ればいいのか分からん。誰か教えてくれよ!! 感染者増加の一途でどこの会社にもいるはず。都内の電車でクラスター感染するよ。逃げられないもの。 嘘つくやつの特長は？
労働組合がなんたらとかいまいちわかりません。 >>291
すげー、チョントラルと表現してるのに擁護してるように見えるなんてなんて日本語不自由な人なんだろうwww >>296
みんな知っているわけはないと思う。
でも町田で見る限りではボスはかなり話したがりみたいだから少なくはないと思う。
>>297
いや、怖いのは「組合を裏切る」じゃなくて『組合に裏切られる」だ。
前の仕事で某連合とやり取りする機会があったけどその時に聞いた話、多分CSPだったと思うがある組合員がある連合に訳もわからず追い出されたと泣きついてきたという話があった。 273 の退職したやつがなんかしたの？
そのへん詳しく >>298
>>297
いや、怖いのは「組合を裏切る」じゃなくて『組合に裏切られる」だ。
前の仕事で某連合とやり取りする機会があったけどその時に聞いた話、多分CSPだったと思うがある組合員がある連合に訳もわからず追い出されたと泣きついてきたという話があった。
多分とか某連合とか「だったと思うけど」など曖昧過ぎて組合員の私にも文章が理解できない。
「ある組合員がある連合に訳もわからず追い出されたと泣きついてきた」
誰に泣きついたんだろう？五年以上組合員やってるけど組合組織の上部団体脱退と加盟を正式にやったイベントは知ってるけど、連合に追い出されたとかそれ連合に加入してる別の組合の組合員の話じゃないかよ。
労働組合はCSP労組だけでないからね。
他にも組合あるし、組合員は存在するよ。 >>301
書き方が悪かったな。
これは俺のミスだ。
連合に追い出されたんじゃなくて、組合から追い出されて連合に泣きついた。 >>302
CSP労組は最初から連合には加盟してないし関係ないとさっき聞いた。
違う組合だろうって、連合にも最初から名前がないって。
組合から追い出されたって問題起こして除名されたのならいるみたいだよ。 >>303
> CSP労組は最初から連合には加盟してないし関係ないとさっき聞いた。
それ本気で言ってるの？
『連合」を連合団体の意味でとらえるのと日本労働組合総連合会の通称でとらえるのとでは全く違うからこれも書き方のミスだと言われると反論できないが、それでも記憶に間違いがなければ昔日本労働組合総連合会の加盟組織に入っていたはず。 >>305
連合＝日本労働組合総連合会
と認識するだろうけど加盟してないようです。
半グレの方の連合ならなおさら無関係。
個人加盟ユニオンに入ってる人はそこの組合員だし結構いる。 >>302
>>305
全く情報取れてないまま書いてるなw もう普通の会話してても誰が聞いても嘘ってわかるようなことばっか言ってるやついた？ 株価暴落
オリンピック中止なら1000台にいくぞ！ >>306
日本労働組合総連合会加盟組織の一部
JP労組
日教組
情報労連
JR連合
等 >>313
聞いたのはヤラセ。
1. 他人を装って本社に感謝のメールを出してCS表彰
2. 脅迫状をでっちあげたり自分の制服を切って誰かに切られたと大騒ぎ、組合を騒がせた。 >>314
丸でチマチョゴリを切り裂いて自作自演した在日と同じだなｗ >>314
そして退職代行使って退職したあいつか！ >>314
そんなやついんのか リアルに引いた
でもそんなのすぐバレるでしょ
まわりも気づくし >>318
けーそーw
ボスが言ってたから信憑性はかなりある。 >>319
どこでそんな会話するのよ？ボスと同じ職場か？
社内に友人作らない人だぜ？ 取引になぜか制限かかっててすぐ売れないうちに下がっていきそうで怖いです！ 株はあくまで売り買いだぞ
買う人が現れないと売れない
つまり、今は値が下がっても買う人がいないんじゃないかwww >>320
やばすぎるわ それ
そいつはその後どうなった？ 他の大手の警備会社の株は上がってんじゃん
いい加減時給上げろよバカかよ >>320
いや、あちこちに言いふらしまくってるよ。
俺のところに来て話した後すぐそばの奴に同じこと話して、また別の奴に話してた。
小声だったから内緒話かと思ったけど小声の意味ないじゃないかw >>327
それを言われてまわりはどう反応するの？www >>327
ボスとは誰のことを指している？
録音証拠が損際するんだよな？。 組合員なら組合ボスのこと知ってるよな？
CSP社員と組合幹部でも友達や友人にならない豪傑だぞ？
お前が軽々話した事実が証明できない内容ならこのまま報告するけど？ 人事村上徹マジで勘違いのクズ。
山で遭難しねーかな。 >>323
株価が下がってるなら買い時じゃないか
今買っておけばそのうち元の株価に戻る
その時に売れば結構な大儲けだぞ >>335
言っておくが、これば最も大きな例だけどそれでも一例に過ぎないぞ。
小さいことならもっとあるし、別に仲良しでなくてもある程度の知り合いなら普通に知ってる。
いや、組合員相手が大半だと思ってたけど、町田でよく見るから。
それと、ボスは5ちゃんねるに興味ないみたいなこと言うことがあるけと、実際は見てるし書いてるだろ。
たまに『あれ？これってボスじゃないか？」という書き込みも見るけど。
嘘か本当かはわからないけど後輩に組合の悪口書き込んだ疑いのある奴のスマホを本人がいない隙に確認させたというのも聞いたことがある。
嘘か本当かを確認するのは条件が特殊すぎるから無理だろうけど。
ついでに、別に俺が何かやられているわけじゃないし、ボスが特別悪いことをしてるとも思っていない、雑談気分だからわざわざ録音なんてする必要ないだろ。 なんかうちの隊員たち、旅行とか普通に行くんだけど…
いつまでたっても他人事 >>340
満員電車も長時間の電車移動も感染リスク高いのに。 J隊13年してこの会社受けようと思うがまさかJ隊より糞とかないよな？ 手が折れたかもしれないゾイ。これでフナムシと同じになったゾイ >>352
記念手当てと言っても精々２万程度だろ
ここの社員に取って２万はデカいかもだが >>314
そんなとんでもない限界突破の嘘つきに対してどう接すればいいの？ 教えてください >>351
別に？なんともないよ、雑談感覚なんだからw
あえていうならまたかwwwって感じか？
ちなみに被害を受けたのとヤラセの話は別のタイミングだった。
>>354
もういなくなったけどな。 >>355
そういうやつってどうやって辞めるの？
そういうキチガイに限って大騒ぎしてやめなくない？ 地方所属の情弱者なのですが、結局
創業記念手当なしですか？ こんな時にこそ金出すべきだと思うけどねー
まあ今後も復活しないだろうね >>360
株価下がってるし出さない理由にするだろうね。 >>327
こーいうやつって自分がしっかりしてるような感じ出すんだよな
いかに自分がしっかりしてるように見せるのに必死
それが嘘だからタチが悪いんだよ 施設警備しかやりたくありません 平成18年に2級をALSOKでとったけど入れますか？ >>362
残念ながら嘘じゃないんだなwww
むしろ組合が絡んでいるから嘘はつけないよ。
むしろボスやその周辺の方が嘘つきだろ、こっちは事実しか書いていないのに。
これである人が言っていた『組合を信用するな」が本当だったことを認識できたのが収穫だったなwww
改めて思ったよ、CSPってすごいところだなって。
会社がダメなのは確かだけど、組合までダメだとどうしようもないw >>363
逆に施設の方が人手不足だから喜ばれるかも あれ？熱っぽくなってきたな。体温計ないし適当に書いておけばいいか。
明日も仕事だし 40歳未経験でも採用してもらえますか？alsokは書類選考でおちました。 >>362
君も必死だね！労働組合の工作員w
ボスに命令されたの？ ボスな立派な人格者なんだな。
セントラルには勿体無いよ。
転職すれば明るい未来が開けるのにな。 ボスとか組合とかよくわからんけどヤラセみたいなメールや脅迫てなんだよwww
なんで脅迫されたのかな >>367
犯罪歴なければ落ちることないと思われる
日本語話せれば受かるさ!! コロナに亜種が出てきた。
いま公表されてるのは、s型とL型の2種。
ヤバすぎる >>370
初めて聞いたw
たまに聞くのは失敗しても反省どころか他人のせいにする。 >>371
内容まではわからないけどロッカーの中にあったらしいよ、鍵付きなのに。
組合で大騒ぎになったらしいから組合員に聞けばいい。
当初は沖縄帰りの人（パワハラ大王）が犯人扱いになってた。 >>375
なんで嘘ってバレたの？ そもそもありえねーけどwww
普段から嘘ばっか言ってたんだろうな
誰かをハメようとしたの? >>376
バレたわけじゃないよ、信用しなかっただけ。
沖縄帰りの人（パワハラ大王）をはめようとしたんじゃないかというのは聞いた。
おれはどっちも嫌いだし顔も見たくなかったからどうでもよかった。 思ったのは嘘つきの末路は決まってるな。
ヤラセメール、脅迫されたとかそんなやつ相手にされるわけないしな
そんなやつはそいつだけでしょ >>378
さあ？いつのまにかいなくなってたし名前も消えていた。
多分この頃に辞めたのかなとはうすうす感じてた。
やけにボスの機嫌が悪かったのは覚えてる。
噂だから信憑性はイマイチだけど、電話で辞めると言ってそれっきりらしい。 >>380
そういうにはまわり隊員てどういう態度で接するの？
越えちゃいけない一線を越えた嘘つくじゃん
ヤラセメールてさwww
やっぱ相手にされてなかった？ >>352
今年は出ないよ～じゃなくて廃止って凄いな…タオルとかの現物支給も廃止になるのか？ >>384
急に切り替えるかもしれないけど今のところ廃止だ >>380
事実知らないで書いてるのがアリアリだな。
根拠が無いもの。 >>386
本当のこと知ってるなら教えてくれよ
ヤラセメール、脅迫ネタの真実をwww
ボスて人を困らせたかったの？
なにがしたかったの？ 東中野のサミットの店員がコロナ感染
そこ使っているけど怖すぎ。
芸能人も多数買い物にきてる店舗だよ 緊急事態宣言発令されたらその間の給料はどうなるんだろ これみんな遅かれ早かれ感染してしまう。逃れられない。 コロナの感染速度の速さからすれば、地球が狭いくらいの勢いだ。 >>392
逮捕されてるんじゃないか？恥ずかしいことしてw 仕事舐めてる若者が多すぎます。
土日休みがいいとか意味がわかりません。
サービス業で土日休みたいとか世間を舐めてますね。
有給に関してもそう。
有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです。
稼いでから言えって話。
残業したくないとか勉強不足。
残業代なんて出すわけがありません。
自分が成長したり稼ぐ為に必要なのに
その努力すら怠るなんて世間を舐めてるとしか思えません。
そういう舐めてる人は叩き直します。
いや叩き潰します。
新型コロナだって体調管理ができてない証拠。
あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。
当たり前のことができない人は必要ありません。
仕事を本気でやるならわかるけど、
舐めてる人はいりません。 >>387
お前はボスに何をされたのだ？
下らない噂話に踊らされるなよ。 >>394
お前(これを書いたアホ)が社会と社員を舐めてるから社員も舐めた仕事しかしない。
はい論破
でも実際は不正アクセスで掲載されたって。つまりガセ。 ボスに？ なんもされてないよ。
むしろヤラセメールとか脅迫騒ぎを起こすやつのほうがやばいだろ
表彰とかすんのウケる(笑) >>399
特にされたわけではないんだな。
じゃあヤラセメールだの脅迫メールを送りつけたのは本当か？アンチ組合がボスを陥れるための自作自演じゃないのか？ >>394
典型的なブラック思考。
実に分かり易い。
パンフレットの最初のページに載せるべきだね。(笑) ボス11月の研修で見たけど、どの場面でそんな会話するとこあるんだ？？結構タイトな時間割りで隣の席とかでも話できないよな。
特定の知り合いらしき人と少し話してるのは見たが長時間ではなかったな！ CSPに耐えられたから、末端の県立高校教員でも耐えられる自分です
男の先生は浦高・春高で、女の先生も大宮高とかだった・・専門学校の3級職と4給職の大卒は公務員の世界にはない
二年目で年収600(ボーナス夏冬150)←生徒達(女子生徒が圧倒的に多い)も教職員もも可哀そうと私に同情している
年なのに副担任で給料も6割程度なんだって・・女の子たちと若い先生が哀れんだ眼で嘆いている
あの先生は可愛そうな人だから・・
来年は3年目で50万位昇給、 CSPに耐えられたから、末端の県立高校教員でも耐えられる自分です
男の先生は浦高・春高で、女の先生も大宮高とかだった・・専門学校の3級職と4給職の大卒は公務員の世界にはない
二年目で年収600(ボーナス夏冬150)←生徒達(女子生徒が圧倒的に多い)も教職員もも可哀そうと私に同情している
年なのに副担任で給料も6割程度なんだって・・女の子たちと若い先生が哀れんだ眼で嘆いている
あの先生は可愛そうな人だから・・
来年は3年目で50万位昇給、 ボスはその彼(ヤラセメール、制服切られた脅迫されてる騒動)
になんかしたの？ ヤラセメールは知らない。
制服切り裂きは被害者が組合だったから調査して本社に突きつけたよ。
脅しって誰にどう脅したんだよ？ ボスは取りまとめて人事部長と団体交渉する役目なんだろ。
しかもそんなの一件二件じゃ済まないレベルでいくつも発生してるのを同時に進行してるようだよ。 >>408
制服切るってドラマじゃないんだからさwww
笑わすな いろんな意味ですごいわ 垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞餓鬼の為に毎日お勤めご苦労様です。
ハゲでも働き、白髪生えても働き、 禿げの白髪でも働き苦労様です。中年太り糞デブ。 >>409
実際にあったからね。しかもブチョーが被害者泣き寝入りさせるというおまけ付き。 一番の勝ち組はホワイト企業に就職でしょ。羨ましいわー >>407
パワハラしていじめ抜いてた奴がチクられたことを腹いせに脅迫文を作成、細かく小さな紙に加工してロッカーの隙間からいじめている相手に投函したようだ。
自分が被害者なら喜んで警察行きますよこんなの トランプまで五輪延期を口にし始めたな。
株価大暴落くるぞ。 >>407
やらせメールは無関係みたいだよ。
被害報告上がってないものは知らないってさ。
なんにしても組合員がなんかの労務被害にあって、本人から組合に証拠ありの被害報告があって団交議案になる。
団体交渉してるってことは証拠があるってことだ。
双方弁護士つけて本気で動いたような話ならここでの雑談などもお勧めしない。 >>400
そんな不明確なものは最初から相手にもされないし、引っかかるようなタマじゃないよ。 >>400
脅迫メールなんて書いてない、脅迫状だろ。
ロッカーに入ってたって書いてあるだろ。
組合で大騒ぎって書いてあるだろ。
オマエ何訳のわからないこと言ってるの？ >>403
それで充分だ。
俺の時は1分もかかってなかったな、すぐに別の人のところへ行った。 脅迫メールは間違いだが、要はボスがパワハラの加害者に警告したんだろ？それを加害者が反省せず嫌がらせだの脅迫だの、自分がやったことを正当化するために騒いでるんだろ？
パワハラの加害者バカすぎる。 >>424
現場のパワハラ加害者にわざわざ警告しに行かないでしょ。
本社と団交交渉してるなら本社が該当社員に警告する。
本社から指示だけが通例。 株価マジで半分になってしもたな。
ニヤニヤしてたあいつは大丈夫かいな…死ぬな！ >>425
本社から警告はしないよ。見て見ぬ振り。そもそも本社が聞いてるか分からない。
本人にはどうやって通達してるか分からないが。 >>427
１５年くらい前なんて７００円台だったんだぜ
それに比べたら随分と株価が上がったよ そうそう、大分下がったが、１５年前だと数百円だったんだよね。昔に株買っていたら、１０倍近くのリベだったのにな。今は５倍程度wでもでかい。 >>432
毎月自社株買ってる人はこれだけ下がったら損してる。
700円の頃に買ってて6,000円で売った人が勝ち組
持ってる人負け組 >>429
本社は完全に別会社で別世界みたいなもの
とても同じ会社とは思えないくらいに違う
この会社は管理職になって初めて人間扱いなんだよ
現場に関しては責任者を除いて奴隷でしかない
内勤なら平でも人間扱いだけどな
現場なら警務准尉くらいで初めて人間扱いだ >>440
それだと人が集まらないから昇給はあると思われ
そして文章にコロナを言い訳に、
相当に辛いけど敢えて定期昇給を実施したと恩着せがましく書くだろうｗ コロナの影響でサブカルイベントが中止になってるので、プロコスプレイヤー達のことが心配でますます仕事が手につかないのでありマス。
え？我輩でありマスか？
我輩は会社に寄生しているから安泰だゾイ！ セコム、ALSOKは何とか株価持ちこたえてるのにうちだけダダ下がりじゃねえかw これからまだまだ下がりそうだしな。
うちの株価はオリンピックバブルだから買わないほうが良いかと。 >>446 >>447
１０数年前なんて５００円台の時もあったけどな
それに比べたら随分と上がったもんさ >>443
そんなに上がったら東証1部に指定替えになって初めてになるな
東証2部時代は1500円～2000円くらいだったらしいよ 組合の奴等って何で転職しないの？
使えない奴にかぎって組合活動熱心なんだよな～
はっきり言って目障りだわ。 >>458
組合に限った話ではないんだがな。それとも組合に辞めてもらいたくて言ってるのか？
ほんと上から目線ばっかだよな。 >>458
うちにも組合員いるけど組合活動？みたいなの具体的に見えないけど、あなたのとこの組合員はどんな活動してるの？ >>458
組合の人でも辞めて転職成功した人いるよ。今は役員の運転手師てるらしい。収入上がって休みも増えて最高っていってたよ、、、 組合はやめとけ！
職場でもそうだが職場以外のところでも隊員や退職者の悪口をあちこちに言いふらしている。
身バレするから詳しくは書けないが、千葉県内のある場所での某組合員達による悪口は相当なものだ。
耳を塞ぎたくなるぞ。 >>463
それ組合活動でなくセントラルのどこにでもいる人の日常じゃないか。 >>463
頭大丈夫？ほんとに。
なぜ組合に限らない話なのに組合員だけが悪いみたいな言い方するのか。 >>463
組合止めとけって。
組合員が人の悪口言ってる事と、組合活動に何か関連でも有るのかな？ 組合員は盗聴好きだから信用できん。ただそれだけよ。 さあねー┐('～`;)┌
このネタ暫く寝かせときまっさー >>468
>組合活動熱心なんだよな～
とあるから何を指して組合活動と言ってるのか聞きたかっただけなんだが、無知な人でした。 >>469
バカの極み。
パワハラさえしなければ録音する必要がないんだがな。 >>469
盗聴と録音の意味知ってるか？
どうせ知らないんだろうなw
不法行為の録音は正当行為になるのとか知らないんだろうなw >>479
これよっぽど堪えてるってことなのだろうよ。そこでなにか起こってるんだろうねww 我輩は首都封鎖の可能性のニュースで今日も仕事が手につかないゾイ！
仕事なんて相方に任せて良いのでありマス。
首都封鎖なんて大事の前に仕事なんて小事はどうでもいいゾイ！ >>476
オマエこそ何も知らないくせに偉そうだなwww
日本には盗聴という犯罪は存在しない、取締る法律が存在しないから。
> 不法行為の録音は正当行為になるのとか知らないんだろうなw
法律用語使いたいだけで中身全く理解してないことがよくわかるw
確かに録音自体は著作権法に引っかからないかぎり問題ないけどな。 >>482
発表の仕方次第では人権侵害や名誉毀損になることもある。
報道でも相手の名前伏せてるだろ。 勘違いしないで欲しいのは組合は大半はまともな人たちだよ、全員知ってる訳じゃないけど。
一部異常な奴らがいるだけなんだが、そいつらがあまりにもひどいから組合の印象も悪くなる。
そのタチの悪い連中は全員元自なんだよな。 >>485
え？人を見ただけで組合加入してるかしてないか解るのか？
すげーなまるで全員を知ってるかのような書き込みだ。 >>485
個人の自由だからどんな人が入っててもいいんじゃないか？
もともとまともな人とまともじゃない人を勝手に区別してるお前の価値観の方が信じられんな。 >>486
組合員かどうかわかるかって？
自分で言ってるよ、組合員だって。
特に元自は大抵組合員であることを隠さない、というかバレバレwww
誰が組合に入ったって聞かなくても教えてくれる人いるし。
本来労働組合って匿名である必要全くないからなw
ここの組合が異様に感じる理由でもあるw >>487
大半の人たちはまともで一部の人たちによって感じ悪くなってると書いているのだがwww
もちろん全員を知ってる訳じゃないから本当はまともな人たちの方が一部なのかもしれないけどw
感じ悪くしている連中に注意すればいいだけなのに何を言ってるの？
もしかしてオマエも元自で組合員か？ >>488
労務問題がなくてパワハラが無い会社なら匿名にしなくてもいいが、ここは匿名にしないと色眼鏡で見られるから社風が異常なんだよ >>490
そうだよ、だからはっきりと言える、元自はクズだ！
>>491
そりゃ、会社の方がここの組合の弱点をつついているだけじゃないの？ >>492
公開しないのは弱点なのか？
ブラック企業のオープンショップ制の所はこんな感じだろう。 >>492
警送と文章能力で察しがつく人間性だな。 >>493
いや、匿名は弱点にはならないよ。
プラスにもならないけど。
ただ、聞いた範囲で判断すると組合が結構ちぐはぐな動きになってるなと感じる。
団体交渉の能力も足りない気がするし、パワハラの対応も後手後手を通り越して意味がない感じがする。
そりゃ知らないところで何か決め手になることをしているのかもしれないから断言はできない。
警送事業部長が結構組合の弱点を突いているのが気付かないのかなと思ったこともある。
それこそ組合の匿名性なんて関係ないってくらいしたたかだよ、警送事業部長は。 >>492
組合員と元自がどう結びつくんだよ。
元自がクズってお前の独りよがりなんか聞いてないんだが。 >>495
まあ労組が労働局に行って救済処置してもらうように要請してないあたりが残念かもしれないが、
でもお前が何も分からないだけで会社に対する圧力は強めてるよ。それはボスにしか分からないし、お前に教える理由は無い。
組合の弱点？事業部長がそんなこと言ってるのか？組合は会社の法律違反を突いて交渉してるのに弱点があるのか？ そもそも会社が労働組合潰しをしてる時点で異常なんだが。
CSPは間違いなくブラック企業です。 >>497
「圧力かけてる」www
典型的な言い訳だな、負け犬の。
何度か「団交拒否だ！不当労働行為だ！」と騒いでたけど、聞いた話で判断すると、実は会社による不当労働行為に当たらない可能性が高いのも知ってた？
それが団体交渉の能力が低いと書いた理由の一つ。
「ボスにしかわからないこと」をなぜオマエが知っているのかも不思議なはなしだけど。
そもそも本当に会社に圧力かかってるの？
あ、ボスにしかわからないのだったなwww >>499
団体交渉は組合幹部複数人出てるみたいだからそばにいる組合幹部に聞いてみたら？
しかし機械警備と警送は社員の質が格段に違うな。
機械警備な人は軒並みマトモでした。 >>499
>>499
> >>497
> 「圧力かけてる」www
> 典型的な言い訳だな、負け犬の。
> 何度か「団交拒否だ！不当労働行為だ！」と騒いでたけど、聞いた話で判断すると、実は会社による不当労働行為に当たらない可能性が高いのも知ってた？
> それが団体交渉の能力が低いと書いた理由の一つ。
労働組合法や労働基準法を勉強してから言えよ。お前の独りよがりなんか聞きたく無いんだが。
不当労働行為は組合にたくさん上がってるからね。被害者はたくさんいるよ。
それに会社が一方的に団体交渉拒否をしてるし、労働局から救済処置をしてもらう用件は満たしてるからね。 > >>499
> 不当労働行為は組合にたくさん上がってるからね。被害者はたくさんいるよ。
誰もそんな話はしていない。
団交のはなしだろ。
話をそらすな！
> それに会社が一方的に団体交渉拒否をしてるし、労働局から救済処置をしてもらう用件は満たしてるからね。
過去の団交に問題があり、録音して証拠を用意すれば会社の勝ちになる。
間違っても「バカ」「無能」などの暴言や机を叩いたり大声をあげて相手を威圧していないよな。
これらは団交拒否の正当な理由に当たるよ。
組合員の人数は当然公表してるよな。
これも場合（交渉内容）によっては団交拒否の正当な理由になる場合がある。 >>503
労働基準法や労働組合法の前にまずは法学入門から勉強しろ。
団交拒否にしても組合に都合の良い内容だけ勉強しても意味がない。
それこそ独りよがりだよ。 >>504
ヘェー、CSPには複数の労働組合があったのか！
それは知らなかった！ >>506
ブラック企業戦士の鏡みたいなのがいるなら入社は嫌がる。
採用妨害みたいなやつだな。 >>508
個人加盟ユニオン使ってる組合員はそれで一つの労働組合組織になる。
退職代行もそこの組合員となるため一つの労働組合組織となる。 >>510
個人加盟ユニオンも一緒に団交してたの？
退職代行も団交の席についてたの？
確かにそれは知らなかったなwww
本当に話をそらすのが好きな連中だなwww >>512
それぞれの労働組合だから必要なら個別に団体交渉できるからするんじゃないの？ >>513
>>514
誰も個別交渉の話とはいっていない。
CSPユニオンの団体交渉の話をしている。
なぜそれが理解出来ないのかわからない。
話をすり替えるな！
一体何度「話をすり替えるな」「話を逸らすな」を言えばわかるんだ？
無知以前の話だぞ！ >>518
どんな内容を話してるかなんて知らない相手にここで聞いてどうすんのよ。
聞く場所と相手間違ってないか？
だからバカだ無知だと言われてるのに。
直接団体交渉に出席した人事部の人間か、組合側の参加者に聞くべきことだろ。お前のようなバカ相手に交渉に出た双方は相手にしないだろうけどな。
なに誰もいないところでいきり立ってんの？
女もいないのに勃起させてるのと同じだぜ？
だから機械警備の人間と比べられるのも納得。警送はお前を筆頭に感情的になり、キレる友達ごっこの猿ばかりなのはよくわかったよ。 >>519
わかっていないのはオマエの方だよ。
本来は団体交渉の内容が入ってこない方が異常なんだよ。
組合活動のアピールの為にも団交内容の開示は組合員非組合員関係なくしなければならない。
ブラック企業を言い訳にしてるけど、もっと酷いブラック企業はいくらでもある。
むしろCSPは企業システムはまだマシな方。
運用してる連中が異常だからおかしな方向に行ってるけど。
事実、組合に否定的な警務士の口から出てくるのは大抵「ここはまだマシ、外はもっと酷い」だ。
これでもオレは組合肯定派だよ、だから組合にはまともになって欲しいんだよ。
だから悪いところは指摘する。 開示伝達する方法がHPしか無いんだろうね
社員全員にポータルがある訳でもない
各派遣隊に流しても、そこの(AHOな)長の裁量で止めちゃうだろうし
我関せずが大多数だろうし >>507
頭湧いてるわー。速い話お前は労働に関する法はどうでもいいというわけだな。こんな奴がいるから会社がブラックなんだよな。
>>506
話を逸らしてないんだが。無知は黙ってたほうがいいよ。俺は団体交渉のネタの一部をあげただけなんだが。 >>520
無知じゃないならもちろん知ってるよね？
団体交渉＝公式会議なので
双方の同意が無いと公開できないのは公式なもの全てに言えるから。勝手に出した方が裁判に発展する。
正当に運営してるのでしょう。
組合の情報が欲しいなら加入すればいい お前らコロナ蔓延してるのに組合攻撃したり守ったりしてさ、
疫病に危機意識持てよ。 >>526
悲惨すぎる
交通誘導なんてダメな仕事だ チキショー！日曜日まったり勤務のはずが雪掻きだとさ。死ぬわコレ 八高線に乗ったら軽装役職だった桑さんがいた。俺には気づかなかったようだ。 京都アニメーション殺人事件
青葉 父親 宗教
青葉 父親 国籍 >>536
くわばら
くわばら
ノーヘル
くわばら 37..5度超えてるのに36.5度と記載して勤務してるやついるだろ。 コロナになったら休ませるけど査定に影響ありますので いないと信じたいが、感染判明しているのに客に報告しないで、派遣隊継続させていたら、大問題だな。
リスキーすぎるからやってないと思うけど。 団体交渉できるだけましですよ！
グローブシップは、団体交渉権をつぶすために、企業合併をして、組合解散ですから。
定期昇給交渉もできないように役員たちが社員をハメタ。
うつ病になる社員もたくさんいる。 >>523
誰も労働法どうでもいいとは言っていない、基本から学べと言ってるんだ。
条文だけ覚えても法律を知っているとは言わない。
大学法学部ならごく当たり前のことを書いただけ。 >>523
そらしまくってるだろ。
詳しく書くと大学の講義みたいになってめんどくさいから書かないけど。 >>524
あのね、これは会社内の全ての人に影響する会議のお話だよ。
社内で関係ないひとは存在しない公式会議だよ。
それとも組合員だけ待遇が良くなればその他の社員はどうでもいいの？ >>551
各労働組合が団体交渉権を行使してるだけの事。
自分で労働組合作って独自にやってみたら良いだけの話。
組合員じゃない社員と組合員は待遇違うよ。
労働組合法に守られる権利のある組合員と、最低の中の最低限の労基法にしか準拠しない組合に入ってない人の違いなだけ 知ることすらできないよ。教わる権利のある組合員と権利の無い非組合員とは全然違うよ 労働組合法を行使する権利は獲得するものだから、自分で作れば獲得できるよ。どの労働組合の団体交渉を知りたいのか知らないが こいつらマジでヤバいな。
CSPユニオンは労働者代表じゃないということだから勤務時間やベースアップなどの待遇面で会社とは団交しないということかwww
しようとしても労働者代表じゃないから普通に拒否できるなwww >>556
労働者代表の意味を知らないみたいだな。いつもながら無知だなぁ >>556
団体交渉の内容はネットでも探せないレベルのものだ。検索してみるといい。
だから作ればいいんだって。労働組合をさ。何個あってもいいんだから >>556
自分で団体交渉できるような環境を作ってみてw
応援してます。 >>556
無知じゃなければできるさ。
私にはできないけど。 >>558>559
>>560>561
ほんと、この二人はすげえなwew
会社の掲示板に貼紙もできないのか、この会社ては？
他の会社では普通にしていることだぞwww
少なくとも航空業界、運送業界ではな！
個人に関すること（セクハラ・パワハラ等）ならまだわかる。
でも、オレが言ってるのは会社の待遇面についてだ。
労働組合の存在意義わかっていないのはオマエらだよ！ >>558
無知なのはお前だよw
労働組合のない会社ですら本来労働者たちから投票等で選ばれた人が労働者代表になる。 >>563
それ今知ったんだよな。ソレガドウカシタカ？
お前がなれよ >>562
だから自分で作れよ。作ってからやってみろよ。認められてナンボだよな。沢山ある組合組織の中でCSPユニオンのみを誹謗してるということだな？ >>564
今じゃないよ、前の仕事の関係で実際にその会社を知っているんだよ。
>>566
いくつもないだろwee
バイトユニオンや派遣ユニオンと混同してるんじゃないの？
おまえ、本当にCSPユニオンの人か？
ここまで労働組合のことを知らない奴も珍しい。
まるで小学生・中学生を相手にしているようだwww >>568
CSPユニオンではなく、違うユニオンに加盟してるぜ。複数名居ればそれは組織になる。
団体交渉についてはどこの組合でもやるからな。
お前は労働者代表に組合員がなってないと思ってるだけ。それぞれの事業所で労働者代表を決めるとき、CSPユニオンに加入してる人がなってる場合もある。 だから何個労働組合があってもいいと言っているんだよ。 >>568
ところでお前は団体交渉にも関われない内容知ることもできないカス人間かw
自分の待遇は自分で変えるものだぜ、センズリ以外はなにもしてねー恥ずかしいやつ。
何が関われない公式な会議だよ。
団体交渉に関われてない時点でお頭をお察ししますよ >>571
おまえは読解力がないのか？
オレはずっとCSPユニオンの話をしている。
何故CSPユニオンに入らなかったのかは知らないが、関係ないなら出てくるな。
>>571
> 何が関われない公式な会議だよ。
そんなこと書いた覚えはない。
CSPユニオンとして組合員だけでなく非組合員にも張り紙などで、ある程度情報公開すべきだと言っている。
まあ、オマエがCSPユニオンじゃないことを知ってちょっと安心した。
頭悪いくせに偉そうな奴が会社の待遇改善に携わっていると思うと不安しかなかったからな。 >>573
待遇改善はどこの組合も交渉材料だがそんなのも知らないのか。お前こそCSPユニオンに加入してないなら無関係だぞ >>573
お前みたいな無知なバカとCSPユニオンの話しはしてないよ？
労働組合法と労働者代表と団体交渉について知らないのがかわいそうだからな。
自分で作れっての。無能には作れないがな。
あとなぜ貼り出さないかも知らないのかよwwwwww
それは自分で調べろなバカ 違うユニオンに加盟しててもここの社員には変わりないぜ？ >>573
加入してないなら教えて貰えないって。
無関係者なんだから。
だからバカだと。
それでも自己肯定して賢いなら労働組合作ればいいだけ。
賢いなら作れはずだ。 俺は某派遣ユニオンに加入してる。うちのと天秤にかけて決めた。 >>578
沢山色々なユニオンに入って団体交渉すればいいだけ。
何も行動もしてないのにグダグダ言ってる方が時間の無駄 >>551
組合員だけ良くなればいい。それ普通だよ 非公年年公年年公年年公年年公年年公年年公年年公年年公年年公年年公年年公
うひょー >>573
こいつ権利もないのにこんなとこで騒いでるバカだな。CSPユニオンに加盟して接質問すればいいのに、
そんなバカは加入さえ弾かれるだろうけどな。パワハラしてるやつが加入しようとして審査で弾かれたやついるぜwwwwww >>563
しかも投票や選挙行為してないのも知ってるか？ 関西事業部発足で大阪事業部と神戸支社が消滅した訳だが
沖縄がこの先不透明らしいとの噂 非常事態宣言が出るからと言って買い占めに走るのは愚かでありマス!!
そんな奴は帰ってニュースを見てるでありマス!!
我輩のように落ち着くのでありマス!! 仕事の密度が年末年始情態になりつつある。(´･ω･`; )
と思ったけど我輩は仕事してないので関係なかったゾイ！
0になにをかけても0なのでありマス！ 我輩は緊急事態宣言されたことが気になって仕事に手がつかないゾイ。
なせ非常事態宣言じゃないのかが気になるゾイ 知人の息子が転職を考えているようです。テンプレからすると、警務准尉までは上がれるのかなと思ったのですが、その場合、年収はいかほどなんでしょうか？ 《601
ありがとうございます。それだけ貰えるなら心配ないです。 >>599
ぜひ軽装に来て我輩の運転手をするといいゾイ！
太っ腹な我輩、エナジードリンクを進呈するのでありマス！ >>603
それは残業代を含めた場合の年収だよ
今は昔ほどには残業は多くないから５００万代だと思うよ 我輩はみんなの衛生兵なので、我輩に助けを求めるが良いゾイ。エナジードリンクは元より、キューピーコーワや、食料、飲み物をつねに大量にストックされているゾイ。我輩を神と崇めよ。 >>606
眠気すっきりするってエナジードリンク飲んで5分後に寝るなクソデブ コロナが収束しても、このままだと『クールジャパン』どころか『コールドジャパン』か『クローズジャパン』だぞ？
諸君もくだらない議論ばかりしてないで我輩のように我が国を憂いるべきだゾイ！ 収束ってウイルスの媒体が無くなることが収束となる。
動物も人間も存在してるから
収束しない。 暇だから内科いきてぇ。
糖尿病なのは分かってるけど(プライドが許さない) いつ休業するかわからないから早めに散髪に行きたいゾイ！
あっ我輩には切る髪が無かったのでありマス 我輩の毛の少なさを気にしている反面、同僚に頭髪を見せびらかして、我輩の毛が少ないことを強調してやるゾイ。
不摂生な食生活及び、デブスカルの格好をするから、ハゲルのだゾイ。
あーブラジル料理屋のリブステーキが恋しいぞい。 我輩、小水をした後度々下着にホウケイをしまい忘れ、着替えの時に同僚達にホウケイを見せつけてしまうのでありマス！
勝手に人のホウケイを見るなんて非常識な奴らだゾイ！ >>621
なにいってるの？カップ麺のスープを後輩からもらって白飯入れる元役職も何人もいるのに >>624
ラーメンのスープを私のイニシエーション代金が含まれるので100円になります。と売り付けてやればいい。
てか、感染拡大しててもそのくらいの無能ばかりで構成されてるんだろうな。 おいおい、カップ麺なんて高価なもの買えるはずないだろ 最近微熱が続いてるんだよな…
保健所にTELしても要領えないし、暫く様子見だわ。
やばいとかよりどうしようもない感じかなー俺は悪くない！ ここって4位以下の警備会社より給料とか環境良い？
今全日警なんだけどスレすら伸びない >>630
給料自体は殆ど同じだと思われます
賞与も全日警さんと大差ないと思われます
高くとも僅かな金額程度でしょう >>630
給料はあんまり変わらないが、労働環境は全日警よりはマシだと思うよ。部署や派遣先にもよるが。 世間から見たら
警備員なんてどこも同じ
恥ずかしいよ 肥満及び糖尿病とコロナの重症化に関連があるらしいゾイ！
しかしながら我輩はタバコを吸わないので重症化なんて無縁な話でありマス！
全くこの会社は今どき喫煙者が多すぎてうんざりでありマス！
健康に気遣ってタバコなんて辞めるべきだゾイ！ おまえはバカ食いやめろよ
お昼はハムエッグとステーキをコーラで流し込んで幸せなんだろうが同僚はドン引きだぜ
水飲まなくて清涼飲料水しか飲んでないから脳ミソ溶けてそうだな 我輩普段から、我が國におけるコスプレイベントをこよなく愛し、隅から隅まで、イベント検索し及びでないのに突貫突撃するゾイ。
依然開催された、コスプレイベントに突貫突撃した我輩でありマスが、我輩のとんちくるった勘違いをしてしまい、小学生🎒向けのコスプレイベントに参加してしまい、周囲から白い目でみられたゾイ。
しかし、我輩プラス思考なので、及びでないところで遺憾なく本領発揮するので、なにはともあれ大成功だゾイ。親子よマイッタかーーっﾜﾊﾊw くっそーーーぉ、しかし我が國におけるコスプレイベントは全て中止になってしまったゾイ。もはや、くやしみの極みでありマス >>640
アルツハイマーにキチガイを組み合わせたら大変なことになる例だな。
子供がかわいそう。頭が子供レベルだからといって子供向けのイベントに行くのはコロナより迷惑レベル 諸君は我輩を馬鹿にするが、腰痛が辛くとも仕事に行く我輩は立派な社会人でありマス！
そんな我輩を労うかのように、近所の焼肉屋さんでは我輩専用の超大盛りごはんがメニューに加えられるほどなのでありマス！
パチンコとアイドルにしか興味を持たない大勢のCSP社員とは訳が違うゾイ！ 歴史系のネットの掲示板に本名フルネームで書き込みしてたスリーサークルさん元気かな 立派な社会人を名乗るなら相方に対し、おんぶに抱っこさせるなし。 >>645
細かい仕事で人を評価するなどつまらないことだゾイ！
我輩のようにわがままも言わず大人になることで役職者からの信頼も得られるのでありマス！
貴君も我輩を見習うとといゾイ！ >>647
立ってるだけで金貰えるなんて楽な仕事だな、おい！ >>649
おまえもやってみるか？
6時から18時まで立哨をよ >>650
誰からも感謝されない仕事なんて
だれがやるか！
一生 立哨してろ 虚しくならないか？ 立哨するのはいいけど、給料クソだし会社がブラックだからな。正社員関係なくやりたくないわ 平成18年に施設警備2級取って警備やめたんだけど
これまだ効力あります？ >>656
警備員の検定なんて
世間からは評価されないよ CSPにいた頃、夜空を見上げて「あの星めっちゃデカイやん！きっと月よりも近くにあるんやろな」っていったHさん、田舎に帰ったらしいけど元気してるかな？ >>659
頭が弱いのか、単なる無教養なのか... あるソシャゲでガチャを回して結果を出す演出の映像の度に空いてる手をグーからパーにしてレアリティの高いやつを捻出させる為の念(笑)をスマホへ送ってたこと忘れません >>649
それでセコムやALSOKくらいの金が貰えるならな！ 伝統あるわが社の他スレが落ちたまま。
スレ立ててくれた人も退職したか、コロナったか。 同じミスを繰り返す理由？
仕事量が減らないから抜本的な改善する余裕が無いっす >>673
スレ建てようとしたのだが、コロナの影響なのか建ちにくいんだわ
転職板、ちくり裏事情板の両方チャレンジしたが、
このホストではしばらく建てられませんって表示された
コロナで５ｃｈやる人が増えたからかもな >>676
それ、建てようとしたけど建てられなかった。 >>675
単にバカだから対策を考えられないだけだろ
管理職、役職者も現場の隊員もバカだからミスに対してなにも分析できない
「こんなミスがあったので気をつけましょう」て終わり この会社で今後同じミスをしないように作業手順を変えたりするべきだと提案すると「なんだこいつ生意気な」と悪く思われる。
会社自体も働いてる人間も虚栄心で出来てる。 トイレの水が漏れて営業所が膝まで浸水する程度にウンコしかいない >>682
そうですよーｗ この会社は役職に付いてる人は大半がそうです
なので、真面目にやってる役職は割に合いません >>685
これだけ性風俗行く奴らばっかりなのにゼロというのは無いな。
恥ずかしい感染の仕方しかしないと思う。 志村けんさんも岡江久美子さんもコロナが命を奪っていった。 うちの派遣隊原因不明の高熱で休んだヤツおったけどコロナや思うわ うちだけじゃなく施設警備クラスターは絶対起きてそうなんだけどな。
1日ずっと一緒にいるんだから。 >>691
コロナは怖いが、無神経であるCSP朝鮮パワハラ毛虫は影響ないと断言する！
何故なら、彼らはもはや人間ではないからだ
CSP朝鮮パワハラウィルスに感染しゾンビになった者は並みの生物ではない 仲良しこよしで役職のみなさん始末書ごくろっサーん！www コロナでも休業にもならず危険にさらされて休みなく仕事に出されてる現場には何も無し
いっそ現場感染者だしたら セントラル警備保障株式会社 2020年度新卒採用 122名
事務職 3名
東京大学 一橋大学 中央大学 1名
技術職 9名
中央大学 2名 東京工業大学 大阪大学 東北大学 九州工業大学 徳島大学 室蘭工科大学 東京理科大学 1名
営業職 27名
中央大学 法政大学 3名 神奈川大学 駒澤大学 専修大学 東海大学 東洋大学 龍谷大学 成城大学 2名
早稲田大学 明治大学 立教大学 立命館大学 関西大学 大東文化大学 玉川大学 東京経済大学 1名
警務職 83名
指令 9名
中央大学 3名 千葉大学 慶応義塾大学 2名 東京大学 早稲田大学 筑波大学 1名
機械 18名
中央大学 3名 東京理科大学 日本大学 東京電機大学 2名 東京工業大学 早稲田大学 首都大学東京 明治大学 宇都宮大学 高知工科大学 金沢工業大学 千葉工業大学 八戸工業大学 1名
巡回・常駐・警務輸送 56名
青森大学 足利工業大学 江戸川大学 桜美林大学 大阪学院大学 大阪経済法科大学 大阪商業大学 岡山理科大学 嘉悦大学 関東学院大学 関東学園大学 京都学園大学 杏林大学 敬愛大学
国士舘大学 駒澤大学 埼玉工業大学 湘南工科大学 尚美学園大学 城西国際大学 城西大学 上武大学 駿河台大学 聖学院大学 西武文理大学 清和大学 創価大学 大正大学 拓殖大学
千葉経済大学 千葉商科大学 中京学院大学 鶴見大学 帝京科学大学 帝京大学 帝塚山大学 天理大学 桐蔭横浜大学 東京工科大学 東京工芸大学 東京国際大学 東北福祉大学 東洋学園大学
常磐大学 日本工業大学 日本文化大学 函館大学 阪南大学 東日本国際大学 平成国際大学 明海大学 明星大学 山梨学院大学 流通経済大学 麗澤大学 和光大学 1名 >>697
CSPに新卒で東大が入るとは思えんのだが...
セコムやALSOKは新卒東大卒採用の実績があるのでしんじられるけどさ >>697
東大？一橋？中央？そんなやついたか
？ >>697
なんか大半が柔道等を意識してる感じだな。
脳筋天然パワハラ目当てか？ 柔道部はほんと役に立たない
デブスカルよりかはマシだけど >>709
コミュ障が多いイメージだよな。
もちろん仕事も >>709
コミュ障が多いイメージだよな。
もちろん仕事も >>705
本名出てるwwww
しかも漢字もそのままwwww 本名はやめとけよ
自分に返ってくるぞ
さすがに何も考えなしに書き込むほど頭の弱い人達ではないだろ？ 我輩、部屋がゴミ屋敷なので昨日買ったサラダが行方不明で困るゾイ！ >>713
大丈夫だ！役職の実名以外は放置だセントラルは！ >>718
戦乱の世を終わらせ平和な世をもたらす人物
双璧をなす人物に織田信長、明智光秀、豊臣秀吉なとが挙げられる >>718
ここの諸葛孔明と言われる稀代の天才である。 先輩や同期はもちろん、後輩からバカにされ怒られようとも耐え抜き、営業所の皆のガス抜き役を買って出る我輩こそ一社会人としてあるべき姿であり、CSP社員として模範となる人物だゾイ！
諸君も我輩を見習うといいゾイ！ 何処のマスクなんだよ
なんか粗悪品つかまされてそう >>721
デブスカルお前がガス抜きしてるだけじゃねーかよ。同僚に寄生したあげくストレス溜めさせてるだけだし。 そうだったんですね。
なんか、面白い人ですね。
デブスカルって方。
薬でもやっているんですかね。 >>725
たしかに薬をやってることは間違いない。
薬に頼ってドカ食いをするアホなんだがな。
それは知る人ぞ知る。 普段薄給で肩身狭い思いもするがこういう時に何だかんだで給料減らず安定した収入があるのはやっぱりありがたいね。 腐っても大企業。コロナで潰れることもリストラもないのである。 これからヒトの掻き入れ時
中間層が強気に出てくるよ >>733
それマジ？
そんなに辞めさせたいのかよ笑 >>729
給料減るよ。残業時間減らされるに従い残業代が減るから >>725
面白いよ
しょーなんのラフメイカーって呼ばれてる 我輩はギャグセンも一流でありマス！
自慢のハゲ頭を見せれば同僚も顧客も必死に笑いを堪えるゾイ！
我慢せずに笑ってもいいんだゾイ！ どうせ辞めると見越してるんだろ。８割１年以内に辞めるし この会社でしか通用しないのに夢見て転職して打ちのめされる。
失意のままセントラルより悪質な警備会社へ流れるまでが定番。
何も考えずに定年まで頑張るのが吉だよ。 シャワー浴びれないのはいかんね
シャワーぐらい浴びさせてくれ
特に夏場と 今の時期 シャワーなんて入んねっすよ！
シャツも着替えなくてねずみ色になっても着替えないっすよ！
クソっすよ！ >>743
洗濯してもすぐ水がアスファルト色になるんだよね。 俺の後輩も毎年のように警察、消防の試験受けてるんだけど合格しない。
いい加減諦めてCSPに人生捧げろや。 >>746
今の時代は厳しいからね～
もうどんなに頑張っても警察には入れないよ
新卒でCSPに入社してる段階でアウトなんだよ
せめてコロナ不況でなければ行けたかもだがな
こんな世の中では公務員はスーパー上級国民なんだよ
だからと言ってCSPに骨は埋めたくない気持ちは分る！ たとえ受かってなくても勉強してるだけマシだと思うけどな
ほとんどの社員はパチンコ、風俗、アイドルあたりに時間もお金も無駄遣いして人生を浪費するばかりなんだから、勉強してる社員をバカにするのは違うんじゃないか 今や恩着せがましく数枚のマスクを配って下さいます！ うちそんなに売上に響いてないよね？
ボーナス普通に出るよね？ >>754
多少は響いてるだろうが、世間ほどではないと思う。ボーナスは例年通りだと思いたい… 現場の命なんてどうでもいいんだろな
だから自粛もなし、休みも無し >>742
シャワー禁止なんだよね。電話に出れないという理由で。 残業しないと生活できないような会社が東証一部なんておかしい。
見栄を張るために岡田准一をCMに起用して金使うぐらいならCSP社員の代表、デブスカルやF本を起用しろ。 >>762
そんなCSPの諸葛孔明と司馬懿を起用したら恥かくぞ！w >>762
戦国時代に置き換えたら
デブスカルが竹中半兵衛
F本が織田信長か。
でも今のCSPにはちょうど良いから起用してほしい所だな。岡田准一を起用するだなんて勿体無さすぎる。 >>764
そのご両人は麒麟を連れてくることができますか？ >>768
二人ともウーバーイーツでバイトしてるだろw >>750
10年前かな、事業部から見栄えが悪いから、マスクするなと言われて、
JRからマスクどうぞって支給された派遣隊にいたよ >>769
デブスカルは客の食い物自分の胃袋にデリバリーするわ 我輩は子供の人気者だからCMに出ても岡田准一と遜色ないゾイ！
我輩が働いてると子供が遊んで欲しそうにこっちを見てくるから変顔したり笑いかけたりするとお母さんも嬉しそうにしてるのでありマス！
諸君も我輩を見習うが良いゾイ！ >>774
何故か分からんが今はスレた建ちにくいんだよね
何度もチャレンジしたが駄目だったよ >>769
F本は間違って明後日の方向にデリバリーするわ。 >>767
そして銃と刀の戦いがスタートするのでした このスレ終わったら
もうセントラルスレがなくなってしまうんだな
ラストスレを心して使おう ところで、刀と銃ではどちらが、強いのでしょう。
わたくしの見解としては、銃のほうが強いもでは圧倒的に、そもそも社会常識からだいぶズレているもでは 中小企業だって 4000～6000円昇給するのにね
学生のバイトの方がよっぽど稼いでるわ >>780
書き込みの大半がデブスカルの日報だけどね >>780
もう早いうちに次スレ建てました。
なんかタイミングよく建てられたので新スレも大事に使いましょう。
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part41
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1588319470/ リアルにデブスカルの横に座った人の話が聞きたい。
既にいくつか出てるが >>790
過去ログ見てこいよ
今までに呆れるくらい同じ内容が何回も書き込まれてるぞ 我輩は大人なので、誰とでも文句を合わずに組むゾイ！
なので我輩の隣に座った者はたくさんいるのでありマス。
我輩無くしてこの会社は成り立たないゾイ！ >>784
デブスカルは物件先で警棒、公衆トイレで遠隔装置、NDで会社の身分証入り自分の財布を落としたでアリマス 嘘の残業で住宅ローンの頭金作った人がいるって何時間はたらいたんだろ？ >>797
残業時間にして１６０～１８０ｈくらいじゃないか？
階級は曹長か准尉くらいでね >>797
その話は10年以上前に聞いた事がある
確か本部の業務課じゃなかった？
これからの時代はもう嘘残業なんて申請出来ないし、
そこまでの残業も発生はしない
つまり、住宅ローンの頭金は作れないって事よ
元手を貯めて株の運用した方が確実
会社の給料だけじゃどう足掻いたって大して貯金出来ないのだから >>807
資格を10種類くらい取れば多少は良くなりますか >>808
資格を２０以上とか持ってる人でもたかが知れてるからな
昔は資格手当が満額３万まで出たんだけどな
今はMAX５０００円までしか出ない >>809
取っても意味ないですね…
昇給も4000～6000ぐらいするのかと思ったら
ワンコインとは笑えますね 資格沢山保有してても仕事できるとは限らないからな。
資格マニアなんて陰口叩かれる屑もいたしな。
立派な資格持ってるのに人間的に問題ありで警備員しか出来ない君とかさ。
まあ可哀想だよね～ 来年以降、経営苦しくなったお客さんから警備料金の減額やら、契約終了やら続出するのかな。 資格とってもそれに選任されて従事してないと手当つかないのもある。例えば運行管理者なんかは正規運行管理者になってないと手当発生しない。副とかじゃだめね。 この会社はかなりのセコビッチで、
推奨資格を持っていても、業務で使わなければ資格手当は出さないんだよな。
例えば大型自動車免許を持っていても実際に使わなければ手当出さないし、
貴重品運搬業務をもっていても鳩や城中に従事してれば手当出さないんだよな 我輩も大型免許持ってるのに手当てなんか一度も支給されたことないゾイ！
まったくもって不当でありマス！ けーそー隊員は会社が運転免許の大型や中型の資格の費用を負担してくれないんだから自分からお金出して取得しようなんてしないほうがいいよ 取り敢えずマスク配れよ。最前線で頑張ってる俺達をRESPECTしろ 無職歴3年8ヶ月（39歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月1日に早く仕事覚えて早く隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3週間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて消火栓起動ボタン押してそのまま裏口からバックレ。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>819
ざまぁみろだよねw
家に電話かかってきた？ >>817
いや、いっそ転職するために取得して
それを武器に転職した方が賢い >>816
我輩は自衛隊でずっと士長だったが、我輩は糧食に配属されても誰よりも頑張ってきたから辞める直前、特別に三曹に昇進したゾイ!!
おかげでCSPに入社時は給料では士長で辞めた人より優遇されてるゾイ 我輩本日も自衛隊時代の写真をTwitterに上がるでありマス！
本来はやっちゃダメだけど承認欲求には勝てないから仕方ないのでありマス！ >>824
我輩は現役の頃、糧食ではなくて通信科として活躍していたゾイ!! 我輩の人生の中で、これだけが自慢だゾイ。 自衛隊の頃の写真もそうだけど映画やドラマの画像も無断転載しまくってるよ
主にミリタリー映画(笑) 河野太郎の選挙ポスターを見て「かわの」って呟いた先輩。
「こうの」だと訂正すると、「お前はほんま屁理屈ばっかやな」って。
恥ずかしいことだと微塵も感じてないザ・CSP社員 >>828
CSPってバカばっかだもんな
モジューラーをモジーラと読むのも居た
最初、何だ？って思ったわｗ >>831
今は多少は読めるようになってるでしょ
若いころ（３級職）に相当に恥を掻いてるからね
本人も自覚し恥を掻かないようそれなりに勉強したと思われ
管理職になってからは相当にマシになっていた >>832
清さんはリアルパンチドランカーだから労ってやってくれ。 消火栓大会でなに必死になってんだろ
入賞して本社に気に入られたいから？ >>834
タコ八郎 ガッツ石松 具志堅用高 輪島功一
チョッチュュネ オッケー牧場👌
これと同じレベル？ 若干 わかせん
新宿 あらやど
渋谷 しぶたに
NSビル ナショナルビル
CSP ココナッツ ショコラ パフェ 「甥」って字を見て「これって男？女？」って聞いてきたやつもいた 辰慎とハゲ腐苦駄は何しに東京に来たんだ？
二人とも神戸に帰ってった。
今は神戸支社は消えたんだな。 >>840
これは知的障害レベルじゃない？
こいつを警備員にしたら警備業法に違反する可能性あるんじゃない？ CSPを
朝鮮人 セコビッチ パワハラ
と呼んでくれたら素晴らしいと褒めてあげたいけどさ。 テレテテレッテテーテーテッ♪
テレッテテテテ♪テケンテケンテケン♪
テレッテテテテテレッテー♪
テレッテテテテテレッテテテテ♪
あれはC-C-Bかww >>850
書き込みを続けて楽しそうに歌ってるけど歳がバレるぞ 人生折り返ししてるだろうジジイがここで憂さ晴らしの書き込みを連投して書き込んでると思うと笑えるな
あれはC-C-Bかww
w パワハラゾンビって何年もつまらない造語を使い続けてるのもオッサンなのかな。 案外もっと若いかもな
ボクサーの内藤のテーマ曲なんだ けいむしにもいるじゃん
デカフレームのメガネのやつ
ピンクにしたらCCBのボーカルみたいなやつ
結構おるでww 神戸を合併したんだけど、神戸から来た役職者はとにかくレベルが低い。 >>859
C-C-Bのボーカルみたいなやつがいて笑えるのおまえぐらいだぞ >>865
ほとんどのひとは知らないか忘れてるかだ。
おれは知っていたけどここ見るまで忘れてた。 JR西子会社のビル管理会社で警備員してるけど手取り１５マソの激安かつ実質どんなに
頑張っても準社員から上にはいけないから契約満了したらここいこうか検討してるけどどうかな？ あぶない警備
舘ひろし きよさん
柴田きょうへい あいざわさん
中村とおる やたさん
ベンガル ジロー
犯人 小野うんし >>862
CCBググってやっと判ったわ。あんた年いくつよ？定年間際？ 870のレスもそうだけど80年代に思春期を過ごした内藤大助と同世代の団塊ジュニアがお送りしてるんやろな
多分書き込みしてるやつは同じやつだよ(笑) >>867
CSPに来ても残業無ければ手取りはJR西と変わらんと思うよ
但し正社員だから安いけどボーナスは出る 三十路かいな、中年なら知っていても不可解ではないw >>874
ここで正直に答えるメリットあるの？(^_^;)
特定されるかもしれないよ >>877
もちろんデタラメですww
もうちょい年上かもしれないし
年下かもしれない 我輩のコスプレ装備あまりにもリアル過ぎて米軍に囲まれて「その装備をどこで手に入れたのか」と問い詰められたゾイ！
リアルを追求し過ぎるのも困りものでありマス！ 我輩定期的に休日に平日ダイヤだと思って家を出てしまうゾイ！
アルツハイマーだから仕方ないのでありマス！
たとえそのせいで遅刻しても職場の面々は我輩の事情に免じて許すべきだゾイ！ ピンクにしたらCCBのボーカルみたいなやつ結構おるでおじさん「ピンクにしたらCCBのボーカルみたいなやつ結構おるで」 因みに自粛で仕事できないんだけど手当ってどんなもんなの
やっぱ6割か？？？このままじゃ生活できんぞ 新和会が無利子で貸してくれるよ。
そのために新和会費払ってるんだからな。 タダで貸してくれるのはありがたいがやっぱ世知がない世の中だぜ… 薄給、長時間労働、理不尽が蔓延るこんな会社じゃ、デブスカルのように政治と軍事への空想に逃げ、悪いことは他人のせい、まともな人間は自分だけだと思い込んで生きていくのが実は正解。 >>894
すごく早い話、自分が朝鮮人になればいいのだ。デブスカルは特殊だが。 そろそろいつものパターンだと新人辞め出す時期だけどどう？ 新人でたった1万しかないボーナス貰って辞める奴なんかいないよな？ マスクやトイレットペーパーの品薄は解消されつつあるが、我輩の頭の薄さは解消されないゾイ！ 来週のこの時間は『もっともあぶない警備』を
お送り致します。 喫煙所談議
Y作がG間さんとF崎さんの悪口を言ってる
信頼度 特S 喫煙所談議
N畑とO塚との3PでG間さんが夜な夜なシコッティー
信頼度 ♾ 喫煙所談議
E藤のパワハラで◯◯が水面下で動いてるらしい
信頼度 A こうやって掲示板に書かれるから恐ろしいところだよな😅
会社も書き込みをほったらかしにしておいていいのかなー？😰
いくら落書きだと思っていようが見る人によっては誰かのことか分かる書き込みみて気分悪くならないやつなんていないよ😮
会社のイメージも更に悪くなるんじゃないかなー😩
みんな仲良くね🤗 >>903
身体も心も無神経で丈夫な奴らが多い
その分、頭も超悪いけどな
コロナなんかに掛からないし、感染してもコロナが体内に侵入したとたん死滅する
それ程にＣＳＰ朝鮮パワハラウィルスは強力なんだよ
ＣＳＰパワハラゾンビになった者は人ではないのだから
人じゃないのだからコロナなんて関係ないのだよｗ デブスカル、いつものように講釈たれるもさらに詳しい人に突っ込まれて薄っぺらい漫画の知識しか持ち合わせてない事をさらけ出す またパワハラゾンビとデブスカルの話してるよ(笑)
好きだねー デブスカル、「既視感」を「近視感」と書く。
もともとバカな上糖尿で目が見えないから仕方ない。 >>915
他にネタが無いんだろ
このスレが終わったら新スレ立てられるのかな？
転職、ちくり裏事情は無くなってしまったな この会社の道程率ヤバそう
俺のいたところは半分くらいは道程or素人道程じゃないかって位だった >>911
そうか。コロナにも容赦なくパワハラするからな。
んでコロナが逃げ出すから感染しないというわけか。 >>919
俺の知ってる中で道程を男のケツで卒業した奴を知ってる 道程だったら何なんですか
道程だって営業所の責任者になれることも可能なんですよ アイドルオタクでコミュ障の責任者なんて使えんでしょ。
この会社はそれでもごますりさえすればなれるだろうけど。 >>917
ここの次スレは既に建てられてるよ
転職板＆ちくり裏事情板はチャレンジしているが、
中々スレが建ちにくいんだよ >>928
普通の会社ならサメダ懲戒処分
しかしチントラルの場合は何もしないんだもんな パワハラとか最低だな
そういうのは切り捨てて
あぶない警備路線でいかない？
事業部でも本社でも労基署にでもチクってやるぜ的な
嫌なことは嫌だって言おうや
それも勇気だ >>929
あぶない警備がやっつけてくれるよ
サメ野郎を舘ひろしが殴って
柴田きょうへいが蹴りを入れる的な >>933
あ ぶ な い 警 備 wwwwwwwwwwwwwww
本人だけが面白いと思って使い続けてるやつwww
933サンがイケてると思って使ってるあぶない警備w
>>933w パワハラゾンビやら、あぶない警備やら、パワーワードがすごいな。 ここの社員はコミュ障で、相手がその話題分からない・つまらないと思っててもそれに気づかずベラベラ捲し立てるように話してくるやつ多いから >>939
楽しい話などしなくていいんじゃないの？友達は会社で作らない方がいいことをこの2年で学んだよ >>940
楽しい話なんて到底求めてなくて、頼むから黙っててくれって状況。
仕事柄同じ人間と長時間一緒にいないといけないからつまらない話をダラダラ聞かされるのは苦痛。 >>932
なんで？
所帯が大きいだけで無風じゃないの？ >>953
報告したからさ
近々、処置があるんじゃない？ パワハラ上司をかばって下っ端を会社から追い出すのが事業部長だぞwww セントラル警備保障(CSP)ってどうよ？ その21
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1572761135/l50
誰か転職板に上記の次スレを建ててくれや！
タイトルはこれな↓
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その２２ >>955
歴史は繰り返す
ダメダメな会社の特徴だな 我輩は自衛隊の新型小銃についての考察で忙しいゾイ！
諸君もつまらないいがみ合いをやってないで、我輩のように国防について真剣に考えるべきでありマス
！ CSP時代、僕は労務関係を専門学校で学んだから社労士の受験資格があるって自慢してたおじさんがいた。
だけどそのおじさんは進んで自費で会社の備品を買ってきたりサビ残したりしてたのが印象的だった。 >>961
悪意で解ってて行動してるのか、善意の押し売りなのか、志が低くて
奴隷生活も悪くない。
とか感じてやってるのか解らない奴だな。
一言で言えば アホ >>962
そのおじさんはおそらく自分で能力が低いのを分かってたから上司に媚を売っていくしかないという自己評価だったんだと思う。
だけどブラック企業にありがちな、労働者が自分で自分達の労働環境を悪くしていっている典型のようなおじさんだった。 サメダは何も成長してないな。
どうしようもないクズだな サメダの文句ばっかり言ってるやつ多いけど、サメダは会社から度々表彰されたり、パワハラも黙認されてるんだから、少なくとも会社にとっては サメダ>お前ら ってこと。
そんなにサメダに恨みがあるから、団体で会社に対抗するか、でなければそんな会社には見切りをつけるべき。 >>976
表彰といってもCSじゃないの？
あれって上司にコマすりしてれば推薦してもらえるってやつだから能力差にはならないよwww 警備員のキモいオヤジにメアド聞かれたから通報しましたー
異動みたいでーす 俺のいた職場にも、勤務中に「あの女の子俺のことじっと見てた」とか真面目に言うアスペハゲがいた。
聞いてる方が恥ずかしいからやめてくれと思った。 >>980
ヤバイやつがいるって意味で見られてるのにな 我輩本日は富士総合火力演習で忙しいでありマス！
妄想や作り話をここぞとばかりTwitterで垂れ流すゾイ！ 駅の防災センター勤務だとどういう仕事やるんですか？ こんな会社じゃ結婚しようと挨拶に行っても「セントラル？知らないなぁ。セコムやアルソックなら知ってるけど」って言われるのが関の山なので、大人しくアイドルの追っかけやったりデート商法に引っかかって35年ローンでマンション買うのが身の丈に合ってる。 >>992
普段から普通にやらかしてるぞ、連中は。
客として東京駅で道を聞いたら逆方向に案内されたww
しかもジジイがタメ口でオラオラ状態での案内w
そういえば同じ東京駅で地下鉄の駅を探してた女性二人組をJRの駅に連れ込んでたなwww パワハラセクハラが緊急事態宣言中にも大量発生してますか？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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