セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part27 [無断転載禁止]©2ch.net
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セントラル警備保証はセコム、ＡＬSＯＫに次ぐ業界４位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。（３位はｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社みたいですが
安定（相当に低レベル）だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
一応、労働組合もあり組合員数は３桁にまで膨れ上がりました。
ちなみに労働組合の賃金交渉も上手くいったみたいです。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうｗ
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社関連スレ：>>2
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社過去スレ：>>3-5
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1476920019/l50 >>952
知らないと思うが
パワハラ50から
パワハラ2020に
ランクアップさせてるぜ。
ホームページかなんかで確認どうぞ ごますりとパワハラと業界大手を恥ずかしいと思わず言えたら出世出来る会社だぞ。 >>951
俺はセントラルを２週間で辞めて翌年に医療専門３年通って国家資格得て手に職付けたよー >>957
取ったぜー国家資格(*^o^)／＼(^-^*) お給料総額(手取りではない)
25万８000円って良いと思う?(扶養手当、住宅手当込み)
(残業一切無しの17：30分退社) >>957
パワハラ暴力野郎にもなれる。
パワハラ野郎なのに善人にもなれる >>925
ＣＳＰの生涯年収は１億６千万程度しかないから、給料やボーナスからの
貯金だけでは億の金は絶対に得られないよ。
間違いなく、貯めた金を元手に投資をしているよ。
そう言う俺も投資で億は無いけど近いくらいの金はある。 人材確保に出遅れてるな
もう見切りつけます
疲れた >>931実家暮らしで残業が毎月８０ｈくらいかな？
そうでないと２７００万はＣＳＰでは貯まらない。
>>933
なら俺は３０００万以上１億以下だから裕福層って事になるのか？
どうもイマイチ実感が無いと言うか、ピンと来ないが...
>>934
ＣＳＰだけなら頑張っても定年まで５０００万が限界だろうね。 >>944
確かに結婚したら自由に出来る金は制限されるわな。
相方の給料が貯金できるなら良いじゃん。
俺も目標を達成したら結婚でもするかと考えてる。
キャバクラで遊べなくなるのは悲しいけどｗ >>950
無くてはならない仕事ではあるけど、基本的に警備員は負け組は現実だよ。
給料が高くないと警備なんてやる価値は無い。
かと言って、待遇改善しようにもお客が高い料金を払ってくれないと無理。
料金が高いのはセコムとＡＬＳＯＫだけだね。
基本的に負け組の警備員だからセコムとＡＬＳＯＫ以外は論外だね。
>>954
確かに似非愛社精神を演出し上にゴマをすり、同僚の足を引っ張り
部下を虐めれば出世する会社だものなｗ
部下を虐める＝厳しく指導している＝指導力があると判断する会社。
そう判断している上とは、現場や本部の２級職だけどな。
虐め・パワハラを指導とはき違えているｗ
そして、チクリを報告とはき違えているｗ >>943
確かに大手だし、それで離職率が低い職場でもう少し年収が高いだけで
社員満足度はかなり向上するだろうけどな。
だが、社員満足度を向上させるのは従業員には限界がある。
会社が改善に取り組まない事にはどうにもならない。
ＣＳＰしか選択肢の無い人は、せめて労働組合に入る事だね。
選択肢のある人は転職するのがベスト。
スピード昇任した人は辞めない方が無難だけどな。
>>957
確かにそうだが、そう言う発言がもっともＣＳＰ現役社員らしいねｗ
負の心、マイナスのエネルギーが生き甲斐。
心が非常に貧しい！！丸でどこかの民族みたいだｗ
>>962
疲れたら辞めて新しい仕事を探して転職するのも選択肢だよ。
心が壊れてしまったら何にもならないから。 これはモロにＣＳＰのパワハラ３級職に当てはまるｗ
はあちゅう
https://twitter.com/ha_chu/status/825955207485874176
「CMは偏差値40の人にも理解できるものじゃなきゃダメ。
この会社にいる時点で普通ではないと自覚しろ。世間にはおそるべき量のおそるべきバカがいる。
そしてそれが日本の『普通の人』だ」
って言ってたの、一番役に立ってる教えの一つだ。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/ >>964
久しぶり！っす！
お給料総額25万８千って良いと思う?(手取りではない)
(扶養手当、住宅手当込み) >>966
そのとおりだね。精神追い込まれるまでやる仕事ではない。パワハラ受けて潰されて、労働組合へ相談し、お陰で現場へ復帰してる人も何人も出てきてるのも事実。
そうなる前に辞めるか組合加入するかの選択になるね 形相、城中嫌なら鳩にきな。１人勤務だからある程度自由がきく。鳩大量募集中。 大量募集しても集まらないだろうなぁ
その辺の小さな工場で働いた方が給料も休みも多かったりするし ↓こんなのが有り間すた
【豊洲含む】築地市場について語ろう 3??2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/agri/1478310358/253
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
253 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。
[] 投稿日：2016/12/03(土) 13:38:33.68
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オフレコです。ネッ卜じゃ意味無いか。先日の
「新立駐火災の時にアシマ(埼玉県)警備員が
不在だった件」
にて、大半の水産仲卸(水産仲買人)は東京魚市場
卸協同組合(東卸)などに対して、
「アシマ(埼玉県)との警備契約を全て解除しろ」
と押しかけている模様です。
本当で有れば、セノン・ＪＳＳ・テイケイなどの
何れかに比較的美味しい(想定外の)案件が回って
来るようです。 俺が警備を辞めたのはやりがいを感じなかったからだ やってる内容にしては給料いいと思うがね エイ ヤー言っとれ アホどもめ >>964
ありがとう。
お給料総額25万８千って良いと思う?
(扶養手当、住宅手当込み)
手取りではないぞー(*^o^)／＼(^-^*) >>973
募集で待遇良くすると現職の給料越えてしまう。
だから高くできないってなら社員の給料あげてしまえば良いんだよ。採用なんてそれから後の話だ。アホかと >>976
決して高くはないが、決して安すぎでもないよ。
後は資格を取得するなり出世するかだろうね。
逆に俺はもらい過ぎなのかも知れないけど。 >>977
ＣＳＰも単体で売上４００億を超えた。
社員数３６００名で４００億だ。
つまり、年々単価は上がっていると言う事だ。
１０年前よりも随分と単価が向上していると言う事は
少なくとも今は給料や賞与を上げられる状況だって事だ。
ＣＳＰは基本的に給料もボーナスも上げたくないだろうけど。 >>978
勤務時間は8：30〜17：30で残業一切無しなんだよね。
休日は日曜日完全休日と平日１日の週休２日制。
有休は年間消化。
食事手当も月に4200円出るんだよー
賞与は夏冬32万(手取りではないぞー(*^o^)／＼(^-^*))
あとは結婚祝い金は３年勤めて２万。
２年だと１万でる。
住宅手当はその世帯主だと一生貰えるな。
子供手当は一人5000円(18歳まで)
経験手当は３年勤めて3000円。
今のセントラルの待遇はどうなんだ!? 大卒でCSPに入社なんてその時点で人生積んでるぞ。
俺もいろいろあって10年働いても貯金０だよ… >>982
((((；゜Д゜)))
10年働いて貯蓄０！
えー
結婚はめちゃめちゃ金かかるぞー
結納に式に指輪に…引っ越しに…(*´Д`) 確か嫁さん手当が１万で、子供が一人につき３千円だったと思う。
俺が辞めた時の話だけど恐らく今も変わっていない。 確か嫁さん手当が１万で、子供が一人につき３千円だったと思う。
俺が辞めた時の話だけど恐らく今も変わっていない。 >>987
子供手当は何歳まで出る!?
うちは18歳まで。
セントラルは住宅手当はあるのか!? >>984
そんな人も居るよ。
俺もCSPの時は余り貯金出来なかったし。
新卒で入社した人なら未だしも、ある程度いい企業を経験してしまった人は
CSPに入ってもスピード昇任しない限りは中々上手く行かない。
最初に入った会社の金銭感覚が身についてしまうからね。
俺がその典型で、今の会社に入ってから何とか貯金出来るようになった。
後は種銭を元に株で資産運用したから今がある。
>>989
何歳までなんだろうな？
俺もそこまで気にしてなかったわ。
一応は独身だしｗ 今度調べてみるわ。
扶養手当は2万（嫁一人 当たり前だけどｗ）で子供手当は1万。
（2人までで、3人目からは5000円だけど子供何人まで付くかは不明）
※各種手当は会社の経営状況により変動する
（何処の会社も基本的には同じだが...)
ＣＳＰみたいに理由付けして下げる事はないが、会社がピンチな
状況であれば仕方がないと思う CSPの場合は単に下げたいだけｗ
>>990
少ないけどマーチだって居るぜｗ
ほぼ１００％5年以内に退職しちまうけどな。 >>989
ＣＳＰは昔から住宅手当は無いよ
それはｗｅｂで確認出来るぞ
住宅手当が無いのはセコム、ＡＬＳＯＫ、ＣＳＰの
大手3社の中ではＣＳＰだけだよ。 だから俺は寮を出る為に安い物件を探すのに苦労した。
頑張って探して家賃6万の所を探して今でも住んでるよ。 >>991
まーち(march)の意味すら解らないバカ2000人のために説明よろしく！ >>992
えー((((；゜Д゜)))
住宅手当無いの…((((；゜Д゜))) >>994
嘘だろーｗｗｗ
幾らなんでもマーチくらい分かるでしょうよ
少なくとも大学出の新卒ならな >>995
住宅手当は今現在も無いよ
それはＷｅｂでも確認できる
>>996
普通レベルだと思うけどな
うちの新卒社員は数年すると文句を垂れるけどな
ＣＳＰみたいな会社を経験すれば如何に望みが
贅沢かを実感するだろうけど
まあ、ＣＳＰが酷すぎで論外なんだよ >>997
それが携帯まだ持ってないようなクソもいるくらいの情弱連中の巣窟だからね このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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