新安全警備保障（ＳＡＳＰ） Part3
職業選択の自由がたくさんあるこの世界でこんな不自由なところもあったのか！
と思わせる会社である。
キャリコネでは年収280万程度。
全国区で有名なセントラル警備保障株式会社の子会社に数年前からなるも、
実際は本体同様労務環境は問題が多く、今後のことが心配になる警備会社です。
働く人の声を少しでもここへ乗せるため開設いたしました。
暖かく見てください。
もっと大事にしてください。
現実を届けます。
新安全警備保障：http://www.shinanzenkeibi.com/main.html
セントラル警備保障：http://www.we-are-csp.co.jp/
JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)：http://csp-uni.com/
新安全警備保障過去スレ：>>2
セントラル警備保障関連スレ：>>3
就職板の関連スレ
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part39
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1568127748/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50 新安全警備保障（ＳＡＳＰ）過去スレ
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
※Part1のスレはロストしてるので誰か探してくれ 新安全さんに転職したいけどブラックなんですか？
とりあえず防災センター要員
自衛消防業界
雑踏２級
施設警備
最近は施設警備１級も取りました >>5
それだけの資格を持ってるなら優遇されます
施設１級を取得したのなら親会社の方が良いのでは？ 飲酒運転は犯罪とかメール来たのにまだ犯罪者と一緒にいた奴もいるんだけど
やっぱり内勤には甘いのか？あと本社勤務の奴な！ >>8
最低賃金下回ってないか？
茨木県の最低賃金時給は幾らか知らないけど >>10
それ使わなくとも退職は可能だろ
どうしても上が退職させないってなら使うのも有りだが 麻薬取締法違反 札幌の薬剤師と法人を略式起訴
病院で管理する医療用麻薬の数量について道に虚偽の届け出をしたとして、
札幌区検は１９日までに麻薬取締法違反の罪で、札幌ひばりが丘病院（札幌
市厚別区）に勤務していた３０代の薬剤師の男と、同病院を運営する医療法人
潤和会（同区）を略式起訴した。札幌簡裁がそれぞれ２０万円以下の罰金刑
を言い渡す見通し。略式命令請求によると、男は２０１５年１１月、道に対し、
院内で使用した麻薬の使用量を偽って届け出るなどしたとされる。潤和会には
法人も罰する同法の両罰規定を適用した。
出典：北海道新聞 平成30年10月19日付 >>16
もうすぐ冬だからな
常駐は施設ないだから救われてるけど 【無修正】ノーブラでゴミ出しをしていた超爆乳おっぱいの若妻に我慢できなく
なって… 熟女動画 マーマママ 熟女動画
https://jyukujoma-mamama.com/19526.html
夫の前でむっちり妻を種付けファック 牧村彩香 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/ddob-061/ >>41
だからあのハゲ異動かぁ
てか飲酒運転ってクビじゃ無いの？ >>41
総務の奴は処分ないの？
てか、違う奴だったて聞いたけど まぁ、あれほど騒いでフローチャートまで作った、郵政のカギ無くしても、複製作って揉み消しにかかる会社だからな、飲酒なんてたかがしれてるよ。
飲酒運転する奴が警備員している会社と先方が知ったらどう思うかだけど。 >>54
ってか、カギを無くすって仕事意識低すぎじゃねーの？ 何処かの大手ブラック企業とは大違いですなｗｗｗ
｢給料が高く新卒が辞めない会社｣ランキング
平均年収800万以上で3年内定着率上位202社
https://img-s-msn-com.akamaized.net/tenant/amp/entityid/BBYaoZk.img?h=750&;w=799&m=6&q=60&o=f&l=f ●ウマタイプ…モノを運ぶ役割として人間と共存してきたウマのように、上の人間にとって役に立つ能力をもっていることで出世していく。
●パンダタイプ…とくに役に立つわけではないが（パンダごめん）、上の人間にかわいがられることで出世していく。
●ウサギタイプ…視力が弱いぶん鼻と耳による危機察知能力が高いウサギのように、職場の空気の変化、人間の感情変化を素早く察知できる。チームビルディングをはじめ、組織に関するセンスがきわめて高い。
ソース↓
「チームの“いいところ”を共有するリーダーは、士気を下げる」
北野唯我が語る“職場の空気”｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。 プライドの高い中途採用さん知ったかで仕事してミスって若造に指摘されたからって不貞腐れるのはやめてくれ。 >>63
中途で入って来るのってそんなんばっかりじゃん。後は前職の話ばっかりする奴とか。
「前職での経験からこれはこうだと僕は思うんですよ～」って言ってくるけど
全く違うしそもそもそこ仕事には関係ない。 [渚みつき]えげつない爆乳のムチムチ美女がバスでケツを突き出す
セクハラ - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5cdaf16037f94
※ノーブラ(デカ乳首)で歩く姿に興奮しますｗ 近くの銀行に車で来る警備員に鬱陶しいのがいるんだけど、
通る人全てに「いらっしゃいませ～」「お気をつけてお帰り下さい～」って声かけてるから
俺含め銀行に関係ない人が変な目で見ながらいつも通ってる。 コロナウィルス対策は大丈夫なのか？
茨木だからと油断は出来んぞ >>80
どうしてそんなに間抜けなんだろうね？
そう言う俺はローソンのぽんたカード失くしちまった
あと１２ポイントで５０００ポイントゲットだったのに（悔） おれ巡回でタグおっこどしてターミナル戻ったときに気づいた笑 ポンタカードみつけたぜ
すき屋に忘れていたｗ
あと１ポイントで５０００ポイント達成 内勤は在宅らしい...で給与貰えるって
現場なめてるのか？ >>87
現場は舐められてるよ
基本的に使い捨てだって思ってるからね >>89
安心しろ
社員は皆使い捨てだから笑
指令 引きこもり集団
パト 自虐の集まり
常駐 放置
警備の内勤要らない
良く企業として残っているのか不思議な会社だ？ >>90
残っているのは親会社が上場大手だからでしょ >>90
そして存在を忘れ去られているんじゃないかと思われてる警送 >>104
警送って特殊能力満載のコミ障集団だから
関わらない方が 東京都知事選挙 出馬記者会見（都庁プレスルーム）
2020.6.4 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=8scxhDXG4TM
藻前ら、東京都民なら都知事選挙に行くんだぞ！ >>144
キッチンハイターを足に漬けろよ
洗面器一杯にキャップ一杯のハイターを水で薄める
そして足を１０分程度漬けるだけで足は綺麗になって臭いは軽減する
水虫の人は特に足が臭いが、水虫の人は尚更にハイター水に足を漬けろ
薬局で水虫の薬を買うよりも安く上がるぞ
ハイター水に１週間も漬けたら水虫は相当に良くなる 昨日は１１２名もの感染者が出た
東京だけで６０名やで
どんどん増えてるやんけ 親が偉いからっていきがってるもうすぐ30歳のくそ女がいる会社 口を開けば悪口しか言わない可哀想な奴、それで盛り上がって何が楽しいのか？仕事しろやゴミばばあ >>159
親が偉いのに貴女は底辺の会社に居るんですねｗ
って言ってやりなよ 上を筆頭に全員糞
お前ら人間なの？って思っちゃう
中途採用で入ってくるやつも馬鹿だよな >>159
陰で人の悪口とか弱いなお前、いつもコソコソと人の悪口言ってるのか？笑 >>164
おいおい、悪口は陰でこそこそ言うものだよ
だから陰口と言うのだし
陰で悪口＝陰口は基本中の基本ｗ
面と向かって言う奴は相当にヤバいだろ
そうでなければ、相当に強い奴だ イバラキワーカー見た？
役立たずの警備部長が笑
皆ちゃんと見なよ❗ 実際ボーナスとか給料とかいくらくらいなんだろうか。 外勤は大体手取り20位、ボーナスは額面で20位。
残業は多い月少ない月交互にあるから、それで5万位かわる。 >>171
笑 コネ入社で、もうすぐ30歳の猫背ブスのこと？ >>160ゴミばばあ 笑
例の勘違い猫背ブスのこと？ 【悲報】日本人、ステマに簡単に洗脳される(笑)幼稚な多数決カルト信仰の末路（爆笑）
(１)日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ。
(２)日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ！
(３)ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ.
(４)「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ。
(５)中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ
(６)「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ
(７)「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
(８)日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ.
(９)日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ！
(10)我々がステマしてやれば無名女優も売れっ子女優に早変わり。
(11)イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ.
- ソース -
電通.グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/ これが本当の爆乳・超乳と言うものだ
凄いオッパイだぞ！↓
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ほんまにエエ乳しとるで！
これぞ理想の乳と体系だ
程良い肉月で嫁に欲しいくらいだわｗ この会社ってなんでこんなにクソなの
パワハラ、セクハラばっか
ひとみたてのに相談できるわけねーじゃんww
あいつらソッコーバラすよww この会社ってなんでこんなにクソなの
パワハラセクハラばっか
誰にも相談できねー
ひとみたてのに言っても意味ないし
ソッコーバラされるww
パワハラセクハラがないんじゃなくてお前らに話せねーんだよww
役立たずww こーじょーとかそうこの常駐だろ
ずっと座ってればいい 派遣先の基地外担当者や老害の同僚と仲良くできる能力を持っているならイケる 辞めればいいのに、代わりなんかいくらでもいるんだろ？
ピロパ◯が言ってたwww 連休明けで大挙してくるお客がダルい
イチゲンの業者に1から行先説明するのメンドイ
京都の人が一見はんお断りどすって言ってる意味わかるわ
受付は立って対応だから座るヒマない >>192
イメージ的にも楽そうだよね
実態は知らないけど 水戸の田◯毎年事故ってるのに何でまだパトに居るの？
猪◯に媚びてる場合か？ 事故って、ちょっとぶつけたくらいじゃないの？
人殺した訳じゃないんだから大目にみようよ。 このエロ漫画に興奮したぜｗ
そのままの、君で。”変わった私と、変わらないあなた”
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【ストーリー】
幸一と最愛のぽっちゃり妻の佳菜子はぎこちなくも幸せに暮らしていた。
彼女は献身的で、不甲斐ない幸一を常に気遣い、優しく男性器を愛撫してくれる。
しかし、幸一にはとある問題があった…。
そんなある日、些細なすれ違いから、佳菜子は自分の体型を気にするようになり、ジム通いを始める。
そこのパーソナルトレーナーの杉本に目をつけられた佳菜子は無理やり犯●れてしまい、
さらには弱みを握られて逆らえなくなってしまう。
幸一の知らぬ間に、どんどん杉本の巨大なチ〇ポで調教されていく佳菜子。
――そして、二人の幸福は壊れていく。 SASPのみんな、これで抜こうぜ！
この動画最高に興奮するぜｗ
エエ乳しとるんだこれが
恐らく最低でもＪカップはあると思われ
しかも若いから乳房にも張りがあって最高！
こんなエッチなオタク女子なら大歓迎だぜ
【ニコ生】爆乳のコスプレイヤーが乳首丸出しで生着替え配信
https://video.fc2.com/ja/a/content/2018041031zVk3BF/ ちくり裏事情板にCSPスレを建てたぞ！
みんなテンプレでも何でも良いから書き込み協力宜しく
早く書かないとDAT落ちしてしまうからさ
ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る ２０ 【CSP】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1627171942/l50 お前らはもう終わってるんだよ。悔しかったらかかってこいやゴミ共。
18卒スレを潰すことができたら、このスレに二度と現れないと誓うわ。
2018年新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart73
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1627127109/ セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(2021年(令和3年)3月期 ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,943億8,900万円
連結売上高：1兆358億9,800万円
平均年収：591万5,188円(ｿｰｽ:有価証券報告書)
(30歳:484.7万円 40歳:573.2万円 50歳:607.2万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
(賞与:95.2万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
生涯年収：2億0,612万1,493円(ｿｰｽ：年収ｶﾞｲﾄﾞ)
(国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種))
(業種別平均年収ランキング143位 サービス業(475社中))
平均勤続年数：16.8年(ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：43.2歳
単体従業員数：16,290名
連結従業員数：64,119名(世界含む/国内連結社員数:59,436名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,421万0,497円
連結年間売上単価：1,615万5,866円
単体月間売上単価： 201万7,541円
連結月間売上単価： 134万6,322円
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数19,048名))
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
・本社ﾋﾞﾙ:http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2021年3月期(令和3年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,443億6,700万円
連結売上高：4,699億2,000万円
平均年収：579万7,477円(賞与:87.5万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
(30歳:484.5万円 40歳:573万円 50歳:606.9万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
生涯年収：2億602万9,152円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ)
(国家公務員 行政職(1) 高卒一般職(旧国家3種)レベル)
(業種別平均年収ランキング164位 サービス業(475社中))
平均勤続年数：17.4年(ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ70)
平均年齢：40.5歳
単体従業員数:11,861名
連結従業員数:38,444名(海外含む/国内連結社員数:37,417名/ｿｰｽ:有価証券報告書)
単体年間売上単価：2,060万2,563円
連結年間売上単価：1,222万3,493円
単体月間売上単価： 171万6,880円
連結月間売上単価： 101万8,624円
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合:無し(子会社:日本ﾌｧｼﾘｵ,ALSOK双栄,ALSOK-TW,ｹｱﾌﾟﾗｽに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数180名、ALSOK双栄株式会社：組合員数290名、
ALSOK-TW東日本：組合員数150名、株式会社ｹｱﾌﾟﾗｽ：組合員数269名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ：有り(https://alsok-pc.4less.jp:8080/corporate/cloud_service/)
ｺｰﾙｾﾝﾀｰ：有り(https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html)
自社製品の有無：有り
（商品一覧：https://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル：https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(2021年2月期(令和3年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：546億5,641万6,000円
連結売上高：674億4,322万4,000円
平均年収：473万9,640円(ｿｰｽ:有価証券報告書)
(30歳:387.4万円 40歳:458.1万円 50歳:485.2万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
(賞与:76.2万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
生涯年収：1億6,473万7,136円(問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ)
(業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ315位 ｻｰﾋﾞｽ業(475社中))
平均勤続年数：13.9年(ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ73）
平均年齢：43.3歳
単体従業員数：3,886名
連結従業員数：6,514名
単体年間売上単価：1,406万4,955円
連結年間売上単価：1,035万3,580円
単体月間売上単価： 117万2,079円
連結月間売上単価： 86万2,798円
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：http://csp-uni.com/）
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発ｾﾝﾀｰ：有り(連結子会社：CTDネットワークス株式会社）
データセンター:有り(http://www.np-c.co.jp/Customer-corp/data-center.php)
コールセンター:有り(https://www.csp-hotservice.co.jp/service.html）
自社製品の有無：有り(https://www.we-are-csp.co.jp/corporate/index.php）
製造（工場）部門：有り(https://www.grasphere.com/index.php)
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計9塔程度の自社ビルを保有(ＣＳＰ5塔)）
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪CSPﾋﾞﾙ:https://www.csp-bs.co.jp/owner/) セコム上信越（SECOM JOSHINETSU）のデータ
(2021年3月期(令和3年3月)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：220億0,200万円
連結売上高：243億4,500万円
平均年収：557万6,281円(ｿｰｽ:有価証券報告書)
(30歳:456.1万円 40歳:539.4万円 50歳:571.3万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
(賞与:89.5万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
生涯年収：1億9,394万7,813円（国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
（※行政職(2)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
(業種別平均年収ランキング189位 サービス業(475社中))
平均勤続年数：17.3歳
平均年齢：43.2歳
単体従業員数： 974名(ｿｰｽ:有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ)
連結従業員数：1,731名(ｿｰｽ:有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ)
単体年間売上単価：2,258万9,322円
連結年間売上単価：1,406万4,124円
単体月間売上単価： 188万2,443円
連結月間売上単価： 117万2,010円
資 本 金：35億3,002万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ4342/サービス業）
労働組合：有り(セコム社員連合組合セコム上信越支部(ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ制)）
（セコムテクノ上信越(株)にセコム社員連合組合セコムテクノ上信越支部）
請負事業（客先）：有り（施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し（情報システム系無し）
データセンター：無し（親会社のセコムで保有）
コールセンター：無し（親会社のセコムで保有）
自社製品の有無：無し（親会社であるセコムの製品を販売）
製造（工場）部門：無し（セコムグループのセコム工業で製造）
自社ビルの有無：有り（本社ビル）
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の54.03%をセコムが保有 東洋テック(ＴＯＹＯＴＥＣ)のデータ
(2021年3月期(令和3年)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：167億4,318万9,000円
連結売上高：260億0,082万2,000円
平均年収：473万,7000円(賞与:78.4万円(ｿｰｽ:有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ))
(30歳:399.1万円 40歳:471.9万円 50歳:499.8万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
(業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 293位 ｻｰﾋﾞｽ業(475社中)）
生涯年収：1億6,969万2,793円（問題外！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：11.1年
平均年齢：43.0歳
単体従業員数：1,070名
連結従業員数：1,639名
単体年間売上単価：1,564万7,840円
連結年間売上単価：1,586万3,832円
単体月間売上単価： 130万3,986円
連結月間売上単価： 132万1,986円
資 本 金：46億1,800万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ9686/サービス業）
（セコムグループ企業、セコムが27.5％の株を保有）
労働組合：有り（東洋テック労働組合：1976年(昭和51年)10月結成）
請負事業（客先）：(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し(情報システム系の事業は行っていない為）
データセンター：無し
コールセンター：有り(http://www.toyo-tec.co.jp/houjin/15.html）
自社製品の有無：有り
（製品一覧：https://www.toyo-tec.co.jp/houjin/index.html）
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数のビルを保有）
・本社ビル：https://www.toyo-tec.co.jp/company/ 2021 年 8 月 3 日
お客さま各位
セントラル警備保障株式会社
弊社元従業員による不祥事について（再発防止）
2021 年 5 月 11 日、弊社の元従業員が盗品等関与罪で逮捕、７月 14 日には
放火の疑いで再逮捕された事件につきまして、お客さま並びに関係者の皆さまに
多大なご心配やご不安をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。
当該事件は現在も捜査中であり、弊社では、引き続き警察の捜査に全面的に
協力してまいります。
社会の安全・安心を守る警備会社として、このような不祥事はあってはならない
ことであり、誠に遺憾に思っております。
弊社では、同様の事案を発生させぬよう、再発防止策を徹底し、全社一丸となり
信頼回復に努めてまいる所存です。
記
犯罪など非違行為の撲滅に向けて、発生させない仕組みづくりと従業員への教育
に力を入れてまいります。
■ 再発防止に向けて
・全従業員を対象とした特別教育を実施する
・警備現場に勤務する従業員を対象に、定期的な教育や面談とは別に、
緊急の個別面談を行い、現業務の適正について再確認を行う
・本件を重大事案と捉え、研修、会議など様々な場面で継続した教育に努める
【本件に関するお問い合わせ先】
セントラル警備保障株式会社（URL https://www.we-are-csp.co.jp/）
広報部 TEL：03-3344-8747（受付時間：平日09時00分～18時00分）
ソース：https://www.we-are-csp.co.jp/2021/08/03/20210803.pdf カテゴリ雑談の負け組板に新スレを建てましたｗ
みんなー、応援よろしく！ガンガン書き込んでね！
負け組板
【ＣＳＰ】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ！ Part1 【パワハラ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/loser/1628369615/l50 >>187
それは親会社のセントラル警備保障の伝統を継承しているからですｗ
中国や朝鮮の様な密告制度があるのですｗ
人間性も半島の人達みたいな人格の人が多いですね 猪◯部長
その話し方がセクハラですよ？
話し方気持ち悪いいんですww
次に気持ち悪い話し方したら会社にいいますね 猪◯部長
その話し方がセクハラですよ？
話し方気持ち悪いいんですww
次に気持ち悪い話し方したら会社にいいますね >>225
会社に言っても流されて終わりじゃないか？
上級管理職の立場だから経営陣はスルーしようとするな
そして通報した方が悪者になるパターンｗ 俳優・千葉真一さん死去 82歳 新型コロナによる肺炎で入院
ORICON NEWS 2021/08/19 21:45
俳優の千葉真一さんが19日午後5時26分、新型コロナウイルスによる肺炎のため
千葉県・君津市の病院で亡くなった。
82歳。同日、千葉さんのマネジメントを手掛ける事務所が発表した。
千葉さんは1939年生まれ、福岡県出身。
1968年、TBS系ドラマ『キイハンター』で人気を得る。
その他、映画『キル・ビル』、『ワイルド・スピードX3 TOKYO DRIFT』、
フジテレビ系ドラマ『影の軍団』シリーズ、
NHK大河ドラマ『風林火山』などに出演。
日本を代表するアクションスターとして海外でも人気を獲得し、
「サニー千葉」の名で知られた。
私生活では1973年、女優・野際陽子さんと結婚し、1994年に離婚。
娘は女優の真瀬樹里（46）。その後に再婚。
息子は俳優の新田真剣佑（24）、眞栄田郷敦（21）。
事務所によると、千葉さんは8月8日より新型コロナによる肺炎が悪化したため入院。
酸素吸入を続けている状態だったが、回復に至らず息を引き取ったという。 逮捕の元チア男子テレ朝社員、借金苦で「イヤホン窃盗」に走るまで
2021/08/27 16:05
テレビ朝日が相次ぐ不祥事に揺れている。東京五輪閉会式後（8月9日未明）に
起きた番組制作スタッフの“宴会騒動”から約1週間後に、今度は逮捕者が出て
しまった。同局の男性社員が語る。
「人当たりが良くて、飲みの誘いも断わらないヤツでした。バラエティ番組の
ディレクターをやっていましたが、仕事ぶりも評価されていたので驚きました。
社内では“アイツは職業・窃盗だ”なんて言われていますよ」
8月19日、テレビ朝日社員の篠宮康希容疑者（28）が窃盗と住居侵入の容疑で
逮捕されていたことが明らかになった。
犯行に及んだのは5月末の早朝5時頃で、六本木にあるマンションの部屋に
侵入しワイヤレスイヤホン（約1万円）を盗んだとされている。
就寝中だった住人男性が気付き110番。
逃走したが、防犯カメラなどで特定され“お縄”となった。 篠宮容疑者は、どのような人物だったのか。
早稲田大学時代の同級生だという20代男性が言う。
「学生時代は有名な男子だけのチアリーディングチームに所属していた。
学内でも目立つタイプで、女性にもモテた。入社する時こそ黒髪短髪の
爽やかな髪型でしたが、大学の時は金髪でした」
篠宮容疑者は取り調べに対して容疑を認め、
「借金があり、現金を盗めば生活に余裕が出ると思った」と供述したと
報じられている。しかし有価証券報告書（2021年度）で公表している
テレビ朝日の平均年収は1280万円。なぜそこまで切羽詰まっていたのか。
「入社当初から合コンやギャンブルなど遊びが派手な様子がありました。
お金がかかる暮らしぶりだったとは思うが、
借金苦で盗みをはたらくまでの理由は分からない」（前出・テレ朝社員）
テレビ朝日に借金の理由や今後の処分について問うと、
「借金の詳細については承知しておりません。今後の推移を見守りながら、
厳正に対処してまいります」と回答。
大手キー局社員のまさかの転落劇。真相の解明が待たれる。
※週刊ポスト2021年9月10日号 ブラック企業は、人と国家と社会に対する犯罪だ。
優秀な人材を使い潰し、社会慣習を乱し、労働者とその家族を傷つけ、
経済そのものにも歪みを与える。
それらを戦うのに、性別や年齢は関係ない。
ひとりでも多くの方が、この問題について考えてくれることを願っている。
はあちゅう氏が告発した電通の性犯罪 その根幹にあるもの
https://menhera.jp/4685 UFOの残骸、南米で発見か
Bang Showbiz 2021/09/09 03:00
UFOの残骸とおぼしき物体が南米で発見されたという。
米カリフォルニアのスタンフォード大学の科学者らが研究を本格化させるそうで、
その物体の構造を原子レベルで探れる最先端の機械
「マルチ・パラメータ・イオンビーム・イメージセンサー」を使用するそうだ。
同大学の微生物学者、ガリー・ノーラン博士はその機械による通称、
多重イオンビーム画像を駆使し研究を進めるそうだが、
その残骸を機械に入れたところ他の金属とは異なる構造を発見したそうで、
サイエンス・ニュースにこう明かしている。
「より高度な文明からの先端材料、私はそれをウルトラマテリアルと
呼びたいと思います。誰かが原子スケールで組み直した特性を持った何かです」 >>248
それは宇宙人に対して失礼と言うものでしょうｗ
宇宙人は知的生物だが、ＣＳＰパワハラ毛虫は知的ではないからね >>249
無知的生物宇宙人がここにいるってことさ やっぱこう言う爆乳女が良いよな
爆乳Ｌカップの沖田杏里ちゃんです
SOE-719 爆乳OLレ●プ残業 沖田杏梨
https://missav.com/ja/soe-719
配信開始日: 2012-02-18
品番: SOE-719
女優: 沖田杏梨
シリーズ: 辱め, OL, 巨乳, 単体作品, ギリモザ, ハイビジョン, 独占配信
メーカー: エスワン ナンバーワンスタイル
監督: 椿一刀
レーベル: S1 NO.1 STYLE ここに書き込みしている指令と営業の奴、名前晒しますよ～。良いですか～。 >>1 防犯パトロールが不審者情報を捏造登録している問題について
■やりすぎ防犯パトロール問題■
この問題の要点は以下の二点にまとめられます。
・防犯パトロールが不審者情報を捏造登録している
・不審者登録された人物に対し防犯活動名目の嫌がらせ(ガスライティング)を実施している
防犯を批判する者は犯罪者だと信じる全ての方に知ってほしい、
この国の防犯パトロールの実態を解説しています。
やりすぎ防パト問題について知りたい方は以下のスレを参照
■やりすぎ防パト関連■
新 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1628955149/
生活安全警察による殺人、並びにその隠蔽 matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1629776236/
【防犯協会】やりすぎ防犯パトロール問題【生安警察＋創〇学〇】 rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1619912411/
■ガスライティングの手口■
やりすぎ防パトではガスライティングの手口が悪用されています
ガスライティング 新たに生まれた犯罪 matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1637241723/
ガスライティング被害に遭われたユーチューバーの方はいらっしゃいますか？ egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1637588322/
車種板住民でガスライティング被害に遭った方へ fate.5ch.net/test/read.cgi/auto/1637593842/
gh ◯瀬が消えない限り変わらない？
使えない………………..警備のアホども >>289
それを統率している連中がアホなんだから仕方ない。 今月の審理で裁判終わらねぇかな？
雑用ウザ杉内、なんもしたくない。
糞ザコ社員が！！
底辺は雇って貰えるだけ有りがたいと思え！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
残業無くなったら底辺は死ぬぞ？ 警備本部員ポンコツ集団が増えたんだが…..現場増やせよ ポンコツが現場に来られても困るんだよなぁ。
どうせ隊長クラスは理由付けて一般隊員に指導押し付けるんだから。 隊長ね…隠蔽するのに一生懸命だろ笑
本部の人は責任誰になすりつけるか位しか考えてないから 警備の部長様
あなた今ハラスメント行為してますよ？
気づいてますか？周りも何も言わない変な集団
まぁ関わりたく無いんだろうけど 今の上司や会社に常に不満を持っていて
自分の嫌いな奴が異動→「使えないから厄介払いされた」
自分の異動→「他の奴では難しいから俺が異動した」
と公言できるメンタルを持ったあの人は何でまだいるんだろう 〇〇くん前の部署をボロクソ言って新人に嘘教えてるけどバレてるからね。 みみっちい残業稼ぎを意地汚くやってるけど皆気付いているからな(笑) >>323
指摘されたら「俺がそんな情けない事する訳無いだろ」と言って周りを唖然とさせた人ですかｗ >>328
「俺がそんな情けない事する訳無いだろ」の名前？ >>335
失格！次は座布団1枚くらい頑張りたまえw 酷いことされました。
株式会社ティーエムエス
https://www.tms-keibi.com/
前に商業施設でここのゴキブリ（私服警備員）に万引き誤認された。
強く掴まれたり、大切なものをひっぱったりと酷いことされて、
バッグ調べて誤認と認めて貰えたのですが、謝ってても誠意が感じられない。
ゴキブリクソババアと共に潰れろクソ会社が。 公務員の退職金と年金いくらもらえる？
公務員がもらえる退職金の平均額
・国家公務員
常勤職員として定年を迎えた方の定年退職金平均額は、約2,142万円
└内閣人事局「国家公務員退職手当実態調査」（令和2年度）
・地方公務員
全地方公共団体の退職金平均額は、約2,109万円
└総務省「地方公務員給与実態調査」（令和3年4月1日）
公務員の年金受給はいくら？
年金平均額
老齢厚生年金の受給者の年金月額の平均は男性で16.4万円、女性で10.3万円
夫婦それぞれ厚生年金の対象の場合、合計で26.7万円
夫が厚生年金の対象、妻が国民年金の対象の場合、合計で22.9万円
└「厚生年金保険・国民年金事業の概況（令和2年度）」 外国人の生活保護定めた局長通知「見直す状況にない」 政府が答弁書
朝日新聞社 2022/11/04 20:30
外国人への生活保護の取り扱いをめぐり、政府は4日、人道上の観点から「行政措
置により一般国民に対する保護に準じて必要な保護を行う」とした1954年の旧厚生
省の局長通知について、「現在においても、見直す状況にない」とする答弁書を閣
議決定した。参政党の神谷宗幣氏の質問主意書に答えた。
50年に施行された生活保護法は、生活に困窮する「すべての国民」に対して必要
な保護をすると規定。一方、外国人については、54年の局長通知で、「生活に困窮
する外国人に対しては一般国民に対する生活保護の決定実施の取り扱いに準じて必
要と認める保護を行うこと」とし、保護を実施してきた。国内での永住権を持つ外
国人の生活保護法に関連した訴訟の2014年の最高裁判決でも、「外国人は行政庁の
通達等に基づく行政措置により事実上の保護の対象となり得る」とされた。
答弁書は、局長通知にある「当分の間」との記述について、「具体的に特定の期
間を想定しているものではない」と説明。その上で「現在においても生活に困窮す
る外国人が一定程度存在している」として、通知を見直す状況にないとの考えを明
示した。
厚労省によると、対象となる外国人は、永住者やその配偶者、日本人の配偶者な
ど在留資格がある人で、難民と認定された人も含まれる。ただ、留学や就労に制限
がある在留資格の場合は原則、対象にならないとしている。（石川友恵） こんな流れになってるけど経団連会員であるＣＳＰは応じないだろうね
頑なに社員の給料を上げないのは最早嫌がらせだよな
十倉経団連会長、賃上げ「ベア中心」＝物価高踏まえ方針案―23年春闘
更新日 2022年11月07日 20:15,
経団連は7日、正副会長会議を開き、2023年春闘に向けた経営側の基本姿
勢として、物価高を特に重視し、賃上げに前向きな対応を会員企業に求め
る方針案を大筋で了承した。
【図解】22年春闘交渉の妥結結果
会合後に記者会見した十倉雅和会長は「物価上昇をにらんだ賃上げが
大事だ。（会員企業に）ベースアップ（ベア）を中心に考えてほしいと
お願いしたい」と述べた。
経団連は、春闘に向けた経営側の指針「経営労働政策特別委員会報告」
（経労委報告）を取りまとめ、年明けに公表する。物価上昇を反映した賃
上げをテーマに、労使の議論が本格化することになる。
ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6444006 あの仕事っぷりで「もうすぐ主任になる」と言われても。まずは検定受かろうか。 JR東日本は2023年1月18日（水）、新卒初任給の引き上げ、
ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。
23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。
これにより新卒初任給は3〜5％増になるとのこと。
たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。
また、既に入社している新卒社（総合職・エリア職）、
4年目までの給与水準を2000〜6000円引き上げるということです。 残業ありきの賃金だからしゃーない、どこの部署だろうと残業稼ぎをやらないと。 >>359
そりゃそうだよ
世の中が賃上げムードなのに上がらないのだから😩 サントリーホールディングスは今年２０２３年の春闘で、
平均約７％の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。
８日に発表したもので「一律１万円のベア＝ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。
これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約７％の賃金上昇が実現します。
「連合」が５％程度の賃上げを目標とするなか、サントリーＨＤは去年、
新浪剛史社長が「６％の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。
また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、２０２４年春入社の初任給を
大卒で２６万円を超える水準に増額することも決定しました。（２０２３年春入社は２３万２０００円） >>359
上の連中は脱走する社員がいても新しく採って頭数だけいれば良いと思ってるから。
こないだ辞めた奴なんて「面接の時からちょっと変わってたんだよな～」何て言われてたし(笑) >>363
人を選ばす採用してるからね
選んでたら人も揃わないし
親会社のCSPだって選んでないだろ😩 推進施策は人材確保と育成って言うがまず退職者減らす事考えたら？ この会社はまともじゃない、災害が起きてインフラ混乱しても堂々と現金運びますよっ社内報に書く神経がイカれてる 現金運ぶなら物資運べ馬鹿会社 功労者って書かれてる奴もやばい もうやだこの会社。勤務先変わる可能性も出て来たし
最低の査定にされるから冬のボーナス貰った次の日に1月一杯で辞めるって言うわ やっぱ取締役になっていたのか
まあ、あんたは昔から警備員としては超一流だったしな
一人だけいい気なもんだ >>371
安心しろ、その配下の役員は
能無しの役立たず
特に警備…保身、わがまま、気分屋
手に負えない能無しだから >>373
役員のHよ
昔々俺が新がつかない会社の頃の上司だった >>374
その人は会社に残って正解だったな
嫌われ者なのだろうが子会社とは言え役員になったのだから >>375
まあ、残るとは思っていた
元自衛官OBや元警察官OBの部課長達の中で唯一の生え抜き社員だったしよ >>376
大半が辞めるのに残って役員になるなんて凄い！
精神や人間性が鬼畜か何かだろうね
ノーマルな人間では無いのだろうと思う
ゾンビウィルスに感染してたのかもねｗ >>377
確かに並みの図太さじゃないわな
知っての通り
この会社が社名に新が付くきっかけになった件(代表の名簿窃盗)で当時の全部課長のうちの唯一の生き残りだからよ >>378
営業、警備、警送に残党が残って害虫の様に保身に走ってる
特に警備の部長様能無しの保身 >>379
そうなのか・・・
じゃ、昔となんら変わり無しってことか 在職者の学び直し、転職成功で最大56万円補助 経産省
経済産業省は企業で働く人を対象に、転職を目的とした学び直しを
支援する。プログラミング講座などを受講して転職に成功した場合、
受講費用として1人あたり最大で56万円を補助する。在職者のスキル
向上と転職を後押しし、賃上げにつなげる。近く制度の詳細を発表する。
補助対象となるのは、企業と雇用契約を結んでいる正社員や契約社員、
パートやアルバイト、派遣社員。 >>379
>>380
そりゃ管理職になった連中は保身に入るだろ
特に警備会社は管理職になると普通の生活が出来る様になるからな
増して部長とかになれば保身に走るのは当然だ
他の警備会社に転職しても部長で採用してくれる分けではないし 挨拶も出来ないメガネ坊主は最近見るようになったから常陽集配か？ 警備本部から現場異動したあいつはまた何かやらかしたのか？ >>385
警備本部から現場へ移動って事は左遷人事？ 管理職っていっても今の中小警備会社だと旨味あるのかな。
新卒に関しては求人倍率過去最高だし、中途でも人手不足。
代わりはいくらでもいる戦法は通用しなくなる。
人手不足で売上減って手当等無くなるか、穴埋めで変なの入れて結局尻ぬぐいに走る(現場に出る)羽目になると思うが。 >>388
中小警備会社と言っても一応は大手の傘下だからな
単体の中小警備会社とは違うだろ
しかもこの業界管理職になるとイキナリ人間扱いされる
親会社のCSPも管理職から人間扱いされて待遇が変わるし
休みは暦通りだしボーナスが極端に増える 大手の傘下だからって末端で働くのが少なくなれば休みとボーナスの維持も苦しくなるんじゃない。
仮に一般隊員の福利厚生を全廃して最低賃金ギリギリまで絞り上げても限界はくるよ。 >>390
ここは売上の半分超が機械警備
利益率は中小にしては高い方
末端で働く人が減れば売上も下がるのは同意！
下の給料は親会社のCSPと殆ど差が無い
ボーナスはCSPよりも更に安いだろうけど 若者が少ないし団塊がギブアップするから人数は少なくなる。
かといって穴埋めでチー牛や裸の大将みたいなサービス業不適格なのを入れてもクレーム多発で結局は売上減少。
もう中小は警備業界というより介護施設や特別支援学級みたいな感じになると思うわ。
動ける奴は若者が入りそうな大きい所や金払いのいい所目指すのが吉。 >>392
若者は金の良い所に行こうとするのは当然だわな
中小警備は外食以下だろうし
テイケイとグリーン警備保障は金が良いらしい
セコム本体とアルソック本体は別格なので除くが 新安全プロパー役員もう老害以外無い
営業、管理、警備、警送の役員は無駄金 労働組合の中央組織・連合は17日、来年の春闘の賃上げ目標を「5%以上」とする方針を固めた。今年の春闘は「5%程度」を掲げており、「程度」から「以上」に表現を強める。今年は賃上げ率が30年ぶりの高さになったが、実質賃金は前年割れが続いており、さらなる賃上げにつなげたい考えだ。
19日に正式発表する。
賃上げ目標の内訳は、年齢や勤続年数に応じた定期昇給（定昇）2%を前提に、賃金体系を底上げするベースアップ（ベア）目標を3%以上とする方向だ。
今年の春闘では、数値目標を8年ぶりに引き上げて5%程度とした。ベア目標も、2016〜22年の2%程度から3%程度に引き上げていた。 ＣＳＰの部長職(１級職:警務少佐)の年収は中小企業並みだな
ここはＣＳＰの子会社だからもっと低いのか？
中小企業部長の平均年収：約770万円
大企業部長の平均年収：約1220万円
https://job-q.me/articles/1994#article_item_2072070 >>385
また不倫だって
同部署の女と、W不倫な キリ番ゲットのチャンス到来だぜい😁
華麗に４００ゲットー！！
＼(^o^)／
ゲットはいつも最高の気分だぜい🤣
これぞGetterの醍醐味😊 仕事に命かけてて結婚出来ないからって同僚の結婚出産にケチ付けるのはただの僻みですよwww 自分は正しいと思ってる○○幸○さんの悪口は辞めなさい(笑) 新安全警備の役員さま
何故に今、意味不明な昇進試験など導入した？
モチベーション下がる事も考えずにドヤ顔？
まずは役員として相応しいか役員から適正試験受けてこい
セントラルにでも行って >>405
親会社を真似て昇任試験制度を導入したのだろ
どうせ気に入った奴しか受けさせないのだろうけどなｗ >>406
受けるのは自由、合格しても昇進するかは別
って書いてあるところがクソの考え
結果役員の好き嫌い重視
給与上げてからやれ
能無し役員軍団 >>407
親会社のCSPは気に入らないと試験すら受けさせて貰えないのにな
親も親なら子も子だな
試験受けさせて貰えるだけ親よりマシかｗ >>408
初回は実績作りの見栄と自己満の為に強制 ここのホムペを確認したが何年経っても社員数増えてないね
募集しても人が集まらないから？
それとも社員が誰も辞めたりしないから？ いくら本人が受けたくても自分の無能がバレるのを恐れた所属長が推薦しない場合が多そう
>>411
ホムペは社員数だけじゃなく殆ど変わって無いっしょ。せいぜい役員が変わった位で >>411
更新する能力が無いだけ
この会社は全てが自己満で終わる全てが中途半端な会社 何始めても意気揚々と始まるけど段々尻つぼみになりそのうち無かった事になる。 >>413
買収当時は社員数500人になっていたのにな
その後に400人に減り、ここ最近は480名になったが、それから社員数が増えてない
更新すると社員の増減が激し過ぎるからブラックとバレるのが嫌で更新してないと思ってるけどね >>415
足し算と引き算が出来ない役員がいるだけ
毎日歩くだけの役員
無責任役員
気分屋役員
能無し役員
がいる新安全警備保障です
全員辞めろ >>415
去年10月までなら500人以下にしておけば会社の社会保険料負担が少なく済むというメリットがあったから
わざと少ない人数にしてた（と言っても調べりゃすぐバレるが）可能性はあったが今はそれないしなぁ。
そもそも警送の仕事で一気に人増えたから間違いなく500人越えてるはず（アルバイト・パートも含むので）。 >>417
ホムペの社員数はアルバイトやパートも含んでるの？ >>404
J○いちの嫌われ者及び小物の○○幸○さんね >>415
ハローワークの求人票では538人となってるね >>419
同時入社の常陽集配の奴から聞いたけどお昼休憩で食べる場所はともかくメニューまで勝手に決められるんだって？ >>422
そうそう。違うメニュー頼んだら怒るらしいよよ(笑) 常陽の連中もそんなのいるならパワハラでチクりゃいいのにと思ったが
チクった所で動いてくれそうにもないしな。 人が亡くなっても笑える奴ら
猪⚪︎お前がハラスメントしてること理解しろ
今まで適当に何にも判断せずに気楽な新安全プロパー役員
消えろ 人が亡くなっても笑える奴ら
猪⚪︎お前がハラスメントしてること理解しろ
今まで適当に何にも判断せずに気楽な新安全プロパー役員
消えろ >>428
人が亡くなっても笑える？
それはサイコじゃないのか？ >>430
「俺には経験があって、その経験を元にやってっから。俺よりも経験あるんですか？」
または
「ここは！新安全警備保障で！！CSPは関係ありませんから！！！」 就職板に次スレを立てておいたぞ
但し酔っ払ってるから細かい所を色々とミスっている
特に>>1の目次の数字がズレている（涙）
（システム開発エンジニアのこの俺様が（悔））
何分酔ってるので許してくれたまえ！
（我ながら情けない！！）
それでも、これまでの就職板スレのテンプレよりは完成度が高い筈だ
色々と修正しておいたからな
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part49
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1701651375/l50 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 ｼｬｰﾌﾟ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ﾃﾞｨﾌﾟﾚ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
AIG損保 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ
小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格) ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 労を労う事も出来ず、陰で人を非難しか出来ず、ハラスメントを繰り返す、自己保身
1番の癌はあなたですよ？ >>431
常陽集配のホビットみたいな奴だろ？昔警送が大量移籍した時に
「俺は話断った！！」って自慢気に言ってたけど実際は声なんて全く掛かってなかった奴 強制で試験受けろとか、給与上がるとか？
受けて給与上がらなかっだどうなるかわってるのか？
警備本部
クソみたいな電話して来て
録音してるから >>440
強制で受けさせられるの？
親会社のCSPは逆に試験さえ受けさせてもらえないぞ😩 >>442
こんな簡単な言葉も理解出来ない奴は残念
さすが新安全クオリティ社員
プロパー側のバカ社員笑 JUFE-360 隣のゴミ部屋で犯○れた爆乳妻 薄汚れた絶倫中年男に連続射精される孕ませレ○プ 桃園怜奈
https://missav.com/dm57/ja/jufe-360 ももぞの れな
桃園怜奈
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/ce/%E6%A1%83%E5%9C%92%E4%B9%8B%E5%85%89Taoyuan_Light.jpg/220px-%E6%A1%83%E5%9C%92%E4%B9%8B%E5%85%89Taoyuan_Light.jpg
TRE 台北國際成人展（2023年8月4日）
TRE 台北國際成人展（2023年8月4日）
プロフィール
愛称 ももちゃん
生年月日 1996年7月27日
現年齢 27歳
出身地 兵庫県
血液型 B
公称サイズ（2020年9月時点）
身長 / 体重 155 cm / ― kg
スリーサイズ 97 - 56 - 91 cm
ブラサイズ I
単位系換算
活動
デビュー 2016年 -
ジャンル アダルトビデオ
出演期間 2016年、2020年 -
専属契約 Fitch >>446
デカいけど凄い垂れ乳だね😅
四つん這いでデローンって乳房が伸びてる >>431
プロ相手の経験しかないのにイキがってる素人童貞が言うような発言だなw >>443
現場のバカを相手するにはこっちもバカにならないとイカンのですよ ／￣￣￣＼
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人が足りない警備業
不人気業種だね
金も安いし誇りも持てない ひろゆき「生活に困るから辞められないのは分かるが、ブラック企業で働く奴がいると、ホワイト企業がどんどん潰れる。
だから、ブラック企業を辞めて生活保護を受給しろ。
そして、ブラック企業で働いている奴は社会に迷惑をかけている。ここを自覚してほしい」
生活に困るからが言い訳になるのならば、ブラック企業の経営者も違法労働続けないと会社潰れて自分の生活困るからな
仕事見つからないとか、生活に困るとか言っている時点で、ブラック企業の容認状態だわなｗ 岸田文雄首相は１７日の政府与党連絡会議で「足元の物価高から国民生活を守り、物価上昇を上回る賃上げを必ず達成しなければならない」と強調し、経済界や労働団体の代表者と意見交換する「政労使会議」を開催する方向で調整していることを明らかにした。昨年１１月に続き、この３カ月で２度目となる。
岸田首相は「官民が連携して賃金が上がり可処分所得が増えるという状況を今年夏には確実に作り、国民の実感を積み重ねることで社会全体の意識を変えていく」と語った。
岸田首相に続いてあいさつした公明党の山口那津男代表は、自民党の政治資金問題に関して、これから通常国会が始まるが、政策の実現と遂行のためには国民の信頼が不可欠だと指摘。自民党の政治刷新本部での検討も踏まえ、抜本的な再発防止策を急ぐべきだと語った。
山口代表は会議終了後、官邸で記者団の取材に応じ、政治資金規正法の改正の必要性について「法律があってもそれが守られなかった。自民党の党としての方針をまとめたにもかかわらず、それも守られなかった。再発を防止するためには厳しい法改正の措置が必要だ」と述べた。
自民党は１６日、派閥の政治資金パーティー問題を受けて新設した政治刷新本部の会合を開き、派閥のあり方などを議論した。 >>454
そこに輪をかけて警備部長様と警備担当部長様のツートップが隊員を退職に追い込んでる事に気づかず暴走中
責任をなすりつけるのは一流なんだが
2人がいなく慣れば少しだけまともになるかと >>457
退職者が少し減るって意味？
警備部長と警備担当部長は CSPからの在籍出向？
プロパーが部長になる事は殆ど無いだろうからな
CSPの社風は上位下達で日本共産党の様なモノだからな😩 >>458
CSPからの出向は警備本部長
警備部長と警備担当部長は新安全警備のプロパー
この2人は存在がハラスメント
陰口、気分屋で人を追い込みそのくせ責任はなすりつけが得意な奴ら >>459
つまり役員（取締役）が親会社からの在籍出向なわけね？ 第一生命ホールディングスは18日、今年4月に入社する新卒の初任給を32万1千円に引き上げる方針を明らかにした。優秀な人材を確保する狙いがあり、現行の27万6千円から約16％の上昇となる。初任給の引き上げは4年ぶりとなり、大手金融機関で最高水準になるという。
転勤一時金も大幅に引き上げる。同伴家族が1人以上いると、約30万円以上の増加となる。本人と配偶者の場合は、40万円を支給する。さらに、上位2割の高評価を得ている社員はモチベーション向上のため、年収ベースで最大46万円引き上げる。
社員に自社株を毎年度交付する制度を導入。約5万人に対し24年度は約7％の賃上げを行う方針。
2024年01月18日 13時43分共同通信 >>420
まだいるの？在籍してた時に「美味いから喰え」って鳥だか猪だかの肉渡されたけど
血抜きが下手くそで臭くてとても食えたもんじゃ無かったから捨てちゃった事ある。
あの当時料理教室とか掃除教室通って出会い探してたけど今もやってるのかな？ >>462
猪の肉ならALSOK千葉のALSOKジビエの肉を食べると良い
詳しくはALSOK千葉のホムペを参照の事 ／￣￣￣＼
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| ├──┤ | 年収500万円以下の低所得者は6割 どんどん増えている日本の貧困層 [837857943]
日本でどんどん増える「中間層」からの脱落者…「貧困層」へ落ちないために、いまからできる現実的なこと
厚生労働省の統計（国民生活基礎調査）をもとに、年収を1000万円以上の高所得者、500万円から1000万円の中間層、
500万円以下の低所得者と3つの区分に分けると、なんと低所得者が全体の6割も占めています。国民の半数以上が
低所得者ということです。あまりの低所得者の多さに私は愕然としました。
25年前の日本は、高所得者が全体の2割で、中間層と低所得者が4割ずつ。「1億総中流」といわれるほど、
中間層の人が非常に多かったのです。
しかし、バブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災、新型コロナウイルスなど、どんどん不景気になって中間層が減り、
低所得者が増えているわけです。
イカソース
https://news.livedoor.com/article/detail/25777241/ >>467
＞あの当時料理教室とか掃除教室通って出会い探してたけど今もやってるのかな？
ただでさえ長時間労働で薄給なのに良く料理教室などに通うよな
俺なら眠くて耐えられんよ
管理職なら未だ話は分かるけど
警備会社は管理職になると極端に楽になるからな
勤務もカレンダー通りで２４勤務は無いし >>468
警送の一部の連中は人より早く帰ってくるのに全力を出してるから。
まあそれで残業減って「給料が少ない！」って言ってるんだからアホだけど >>470
年収増やすなら出世するか退職するかの２つに１つしか無い >>471
出世すると今度は自分が言われる立場になって
威勢だけで無能なのがバレるから嫌なんだってw >>472
自分が無能なのを自覚してるワケね
警備で威勢って必要かな？ GACKT、遊びを犠牲にして貯蓄に徹する若者に苦言「老後のために全て犠牲にす
るのはナンセンス」
スポーツニッポン新聞社 の意見
歌手・GACKT（50）が22日に自身のX（旧ツイッター）を更新し、老後の生活の
ため、遊びを犠牲にして貯蓄に徹する若者にメッセージを送った。
GACKTは「若者へ。老後に向けて2000万貯めたり、投資するのは大事な考えだ
が、20代の内から老後だけを考え”今”を犠牲にする必要は無い。若いからこそ
行ける場所、着れる服、遊べる友達、付き合える恋人。色々ある。カネをかけず
に世界中を旅することだってできる」と提言する。
また「若いからこそ、受け取れる刺激。そこから仕事の活力や、アイデアを受
け、自分のビジネスの確立に繋がることも沢山ある。その年齢だから味わえる感
覚をくるかも分からない老後のためにすべて犠牲にするのはナンセンスだ」と
も。
「大いに遊び、本気で仕事しろ。そうすれば見えてくるものがある。結果、カ
ネも貯まる。浪費を無くして中途半端に仕事をするだけじゃ、大したものは残ら
ない。今を楽しめないヤツは、老後はもっと楽しくない」と自身の思いを伝えて
いた。 威勢は通常の仕事内容ならいらんと思うが
如何せん「仁義」とか「スジ通して」とか
B級ヤクザ映画の下っ端チンピラが言いそうな言葉好む人だからなー。 >>475
かなり変な人だね🤣
ヤクザに憧れててるチンピラ警備員？
弱い奴に限ってイキがる典型だね >>478
技術も指令も内勤も営業も上層部も全部だめ >>479
かなり変な人だね
まあヤクザと違い殺人とかは無いからな
だったら粋がらなきゃ良いのに >>480
所詮は中規模企業だな
中身は５流
親会社からして５流だし🤣 >>479
昔仁義なき戦いや網走番外地シリーズ好きだって言ってたのに！？
まあ嫌いって言わないとあらぬ疑いをかけられて
大事な大事な狩猟免許と猟銃没収されちゃうかw >>483
猟銃なんて持ってるのか？
仁義なき戦いなんてそのまんまやん
ってか、そいつ相当ジジイだろ？ >>484
50前後だから若い連中はいなくなるまで我慢するより
自分が見切りをつけた方がいいと気付いて辞めていく >>485
大して良い会社じゃないのに我慢して残る必要は無いわな
これが一流企業なら話しは変わるが
その輩かぶれは自分が会社に損失を与えてる自覚は無いな
上層部の部課長連中は何をやってるんだ？ 昔からの仲間意識と言うか触らぬ神に何とやらで完全に放置
別の奴が新人とトラブった時は速攻面談して部署異動チラつかせたくせにそいつには何も無し >>487
そのジジイは厄介な野郎だな
役職は何なの？ まともな人は馬鹿らしくて働いてらんないよ、こんな会社。こんなクソ会社が潰れないのが謎。 >>489
ブラック企業は働く人が居るから潰れないのさ 色々な会社があるもんだね
俺も失職したら警備会社に入るかも
セコムとかアルソックとかね 通信大手のKDDIが7日、平均6％の賃上げを実施すると発表した。
対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3％引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6％の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円引き上げて28万円とするほか、能力に応じて上乗せも行い、「博士相当のスキル」を持つ場合の初任給は最大で34万円となる。
KDDIは、賃上げにより従業員の成長を加速させるほか、専門性の高い人財を継続的に確保して、入社後の早期の活躍を後押ししたいとしている。 一流企業ってやはり最高だよな！
2024年春闘でスズキは要求額に対して満額回答。賞与は6.2ヶ月で平均10％以上の賃上げを行う。これは浜松に急ぐしかない！
トヨタ : 7.6ヶ月/ 25,000円
ホンダ : 7.1ヶ月/ 20,000円 満額回答
三菱自 : 6.3ヶ月/ 20,000円
スズキ : 6.2ヶ月 / 10%以上アップ
いすゞ : 6.0ヵ月 / 19,000円 満額回答
スバル : 6.0ヶ月/ 18,300円
日産自 : 5.8.ヶ月/ 18,000円
マツダ : 5.6ヶ月/ 16,000円 満額回答
日野自 : 5.0ヶ月 / 16,800円
ダイハツ : 5.0ヶ月 / 見送り 面接で「毎月25万前後もらえる」なんて適当な事言ってるようではな。
俺の時は「定期昇給は悪くない」「等級が上がる毎に基本給1万上がる」って言われたけど(笑) >>494
典型的な詐欺求人だな
安い人件費で儲けようと言うのが間違い
それにしても労働分配率が低いね
サービス業は大半がそうだけど
その中でも警備業はダントツだね >>495
単純計算で時給1000円前後だからな。パート採用の人と20円しか違わん >>497
それなら正社員で応募する意味は無いわな
一般事務職で入社して合間にバイトするのが一番だね キリ番ゲットのチャンス！！
華麗に５００ゲットー！！
２つのスレ連続でキリ番ゲット😁 ここって等級あるみたいだけど中途だと何級社員からなの？ 感情的にパワハラをする上司の特徴
・キレる
・急にキレる
・些細な事でキレる
・物を叩きながらキレる
・過去の事を思い出してキレる
・自分の上司や顧客の前では穏やか >>503
警備の部長？担当部長？笑
入社式も無いほど人が採用される前に現場から人が居なくなる
この会社の役員ども必要か？
全員解雇して現場の給与あげろと 数年やってきた自分たちより新しく採用されるドシロウトの人の方が
すでに基本給高いと知ったらそりゃやる気無くなってみんな辞めてくわ。 業界3位のCSP労働組合がストライキを敢行したぞ！
4月3日は警備業界に取って偉大な記念日になったｗ
しかもCSPとしても初！
そして警備業界としても初の快挙
警備業界の労働組合も一歩前進したね
”この一歩は小さな一歩だが、警備業界に取っては偉大な躍進だ” 新安全は制服が作業員っぽくてシンプルでいいね。全部青と差し色の黄色がよい。 タダでさえ人がいないのに上からも下からも一目置かれてる中堅が
退職を考えてると申し出たらしく部内大混乱中 >>510
誰？
てか誰が辞めようが、混乱する訳無いだろ笑
あの方々は >>511
上の連中は使い捨ての警備員なんてなんぼでも替えは居る位に思ってるだろ😩 >>510
中堅が辞めるのは年収低いからだろ
多分ずっと転職活動してて次の仕事が決まったんだよ >>512
それを続けてきたら替えの人材も安給料のため中々応募してこなくなり、
やっと応募してきて内定出しても「別の所も決まったんでそっち行きます」って逃げられる始末(笑) 東京の営業所がちょっと。
初めて行ったときびっくりした。
タ○部屋かよと。
可哀想すぎでしょ新幹線担当の人 >>506
7級職より、8級職の方が給料が高いという不思議。 >>480
一番、営業がダメだな。挨拶出来ない、暗い、良く営業が出来ると思うよ。 >>518
バトも一緒、汚い臭い、荒んでる
けど自分達頑張ってますアピール
警備本部は部長がアホの保身で精一杯
ご機嫌取りのバカ本部員
最近居ないけど彼達は？ >>517
会社に昔からいるから仕事が出来なくても出来る奴より今の時点で多く貰えてるので
昇進して面倒くさい事やらされたり給料減らされたりするよりは
必要以上の仕事は覚えないで楽ばかりしようとはするわな。 >>521
そういうのは部署異動とかしちゃえば良いのに、警送とか人足らんだろ。 >>522
×業務拡大につき人員大募集
〇退職続出につき人員大募集
あんな自己中でコミュ症だらけの所行ってもまともな奴は長続きせんよ >>522
×業務拡大につき人員大募集
〇退職続出につき人員大募集
あんな自己中でコミュ症だらけの所行ってもまともな奴は長続きせんよ 都内の現場ならまだしも茨城の現場の人あの給与でどうやって生活しているの？
なんで水戸勤務とかであんな激安なのか謎
募集要項16万とか。 >>525
ちょっと前に入った人は15万スタートやで。この差はどうしてくれるのか >>526
その差は埋める気はないよ
少しでも払う額を減らしたいのだから
親会社がCSPなんだし >>526
ヒドすぎだなぁ。
手当ついて17とかかな？ >>528
まあ親会社がCSPだからね
労働組合にストライキまでされた会社だし >>526
頑なに「先輩達と給料の話はするな」って言われたのはこういう事か。 >>530
バレルと心貧しい先輩が僻んで虐めるだろうからな
そんな事をしてもバレるのになｗ 就職板だけでなく社会・世相板にまで荒らしが現れたな
意味不明なスレタイのスレが次々と立てられてる
これでは板が圧縮され普通のスレがDAT落ちしてしまう
つい最近も転職板で大量の荒らしスレが立てられ各種スレがDAT落ちしたばかりだ
（大企業関連のスレ、その他etc.....）
リーマン板にも荒らしが現れ次々とスレが立てられている
更には派遣業界板や情報システム板にも荒らしが次々とスレを立てている
と言う事でみなさんDAT落ちしない様にスレの保守に協力宜しく！ >>531
心貧しき毛虫達なのさｗ
経済的に貧しいと心も貧しくなる傾向が強い 【家賃補助がすんごい企業】
・味の素→14万
・NHK→8万
・YKK→7.5万
・三菱UFJ銀行→7万
・アサヒビール→12万
・朝日新聞社→9.5万
・サントリー→ 9万
・三井不動産→6万
・生活保護→5万
・サイバーエージェント→5万
・港区女子→タワマン全額（脱税）
どこがいい企業かは、一目瞭然 >>522
自己中でコミ症だらけは当たってる。後、低能で精神年齢が低い奴らの集まり。 >>535
コミ障や低脳過ぎるのは採用すべきじゃないと思うがな
後パワハラ体質の元ヤンとか脳筋の体育会系もな
どちらも共通するのはパワハラ体質
全員とまでは言わないけどね >>536
警備業界は搾取が酷すぎる
だから真ともな人材が少ないし辞めてしまう
残るのは出世出来た人と変な奴だけ 都内の現場はちゃんと回ってますか？
渋谷のメッツとかどーなったの？ 
