全日警(ANS) Part7
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全日警(ANS)は独立系企業で業界4位の警備会社です
(企業単体では業界5位)
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で10名
前後の新卒は採用している様です(総合職は管理職に確実上がる)
警備会社は上に行けないと(管理職)一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
過去スレ:>>2
会社概要:>>3
全日警(ANS)の階級:>>4
全日警(ANS)ホームページ:http://www.zennikkei.co.jp/
前スレ↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1546901077/ >>950
ある意味警備隊のボスになってその座に居続ける人生設計も利口な選択かもしれないね
辞めてから世間の荒波に揉まれたからと言って必ず上手く行くかは保障はないもんで みなしというか固定残業あるのはまだしも超過払わないのはまともな企業では無いよな ある種の分野や項目で図抜けた能力を持っている役職者やベテラン隊員は少なくない。悲しいかな他の部分で絶望的な欠格事由があるのだが。
心技体というほど大それたものではないけど、全ての分野で高い能力があるオールマイティーな奴は現場レベルだと天然記念物級じゃないかな。 10年選手の古株には何も言えなくて放置
自分より新しい人には厳しく当たる
そんな班長隊長ばかりだろ
先任に言われたとおりにやって指導が入るのは新しい人のみで古参は放置
先任に指導された内容を伝えれば新人のくせに五月蝿いってパワハラかますのみ
問題のある先任はそのまんま
もう隊長班長なんてアホとしか思えないわ (現場は)地域階級手当込み基本給20万超えがレアって普通に考えて続ける気起きないよなぁ
それで休み2桁・半日以上勤務がデフォ
残業は働き方改革の影響で減ったが
それでも40前半が6回、70台を6回とかだな それぐらい残業して350〜400かね >>958
日給月給制のデメリットか知らないけど
休憩時間は実働に含まれてないので、計上される残業時間以上に職場に拘束されてたりする >>953-954
だからこっちは「比較的」と言ってる。お前等ガキか? 運転免許もマジで持ってない40歳くらいの無職おじさんなんだけど入社できる?
空白期間が空きまくりなんだけど面接で詰められる? 入ってからなら多少は金の為と割り切るけど入社時に嫌味言われるなら受けない >>961-962
嫌みや心無い虐めじみた言葉を投げつけてくるクズみたいな人がいっぱい居るから
たぶんあなたが一番嫌う会社だよ。いい所がないジャイアンとスネオがいっぱい居る この会社は警備業界の中では厳しめの職場が多いぞ
空白が長いリハビリなら工場夜勤警備やマンション警備の中小バイトから始めた方が良い
それで1年務めてマンション警備が向いていると思うなら日本管財
立哨雑踏もどきが良いなら全日警
ガチ警備が良いならアルソック系の中堅
こんな感じで選んだ方が時間を無駄にしないで済む 自分なりに社会出て修羅場も何回か経験した上でだけど
やっぱここの会社の大規模警備隊はかなりキツイ。人間関係も身体の負担も
だから無職のおじさんだけど僕にも出来ますか?と言われるとやめなとしか言いようがない このスレでヨドバシが糞って言われるのはなんで?
店舗のことなのか倉庫なのか 両方と言いたいけど
店舗と倉庫によっては比較的それぞれ楽な所もある >>969
店舗と倉庫のそれぞれ楽な所と辛い所ってなんかな 店舗も倉庫も全国に幾つかあるって話し
よく話題になる倉庫は川崎にある現場 梅田と京都も忘れるな!
ビルマネのノウハウない全日警に総合建物管理を低料金でやらせて、しかも建物管理なのに責任者が「隊長」www >>971
なんか前に新宿西口の店舗と川崎の倉庫がヤバいって聞いたから知りたい どっちもトータル100時間分は残業か通勤にかかるロスで時間拘束されるから
体力回復が追い付かないからだろうね。半年もしないうちにモンエナかレッドブル漬けで
ドーピングしながら仕事する羽目になる。群れの中で体力の落ちた弱い個体から死んでく 隊長「ワイーーーー!!もっとシフトに入れーーーー!!」ドン!!!!!
ワイ「む、隊ちょァ・・・」ポロポロ
ワイ「で、でもワイ、、、先月も今月も残業80時間オーバーだゾ、、、」
隊長「うるせェ!!!!ハたらけ!!!!!」ドン!!!!!
隊長「俺は口答えしない奴が好きだ!!!」ニィ
ワイ「う、う゛う゛、、、ル゛ブィ、、、だ い゛ぢょ゛お゛お゛お゛、、、、」ポロポロ
ヨド顧客「ふん ろよ」
受付嬢「(ヤダ、またデブメガネが立哨じゃん、、、)」
先輩「俺より頭悪い奴が入ってきて嬉しいぞ俺は!!」
班長「今夜は糞真徹だーー!!!」
副隊長「俺が救急隊の導線を確保してやるから倒れるまで働いていいぞコノヤロー♪」
ロビん「ニコ・ロビんよ。嘱託」ジワァ
リリー・フンラキー「新人ンンンンン!!!サブロクは好きかぁーーーー?????」
ワイと隊長の一味の新しい冒険が始まる!!物語の舞台はついに労働基準監督署へ!! 労務管理や人材育成が出来ないのに、くじ引き感覚で隊長や副隊長にさせないでほしい。
勘違いしたバカが、指導という名のパワハラで、退職者を増産させているんだよ。
仕事が出来る人に対して、役職が嫉妬して潰してくるような環境を変えないとダメだね。
退職防止の意見を求められたときは綺麗事を並べても、やってることは退職促進だし。 >>977
くじ引き感覚と言うか、成り手がいない中での無理矢理人事だね。
でも当人は自分が認められたと錯覚して肥大化するし、離職率が高い現場はその繰り返し。 >>964
どの会社も入りやすい会社は入社してからが生き地獄 >>977
出来ないというよりは、教育にかける時間もコストも惜しんでるから、しないが正しいかも
新卒から総合職や技術職なら時間かけて育ててるから、現場なんてどうでもいいやろぐらいのスタンスなんだろうね もし新任現任も法改正してやらなくていいよとなったら
直接現場に放り込んで1〜3日のOJTでさあ一人立ちかもね
大所帯の警備隊で雑踏立ちんぼじみたポストがいっぱいある会社だし >>981
そうなるとは思うけどそれは他の警備会社も同じだと思う
正直警備業界自体が現場が長時間拘束低収入でなのに警察が定年後に内勤で管理職としてやってくるとか普通だしな
介護飲食みたいに労働環境の改善とかも騒がれてないからほんと未来ないよね 改善に訴えるよう現場がまとまってない、というか
まとまらせないようにクズみたいな人をあえて隊長にして
会社に反旗翻らせないようにしてるんでは?と思う事がある 転職までの繋ぎのつもりが何年もズルズル働くって決まり文句があるけれど
この会社に就いてはズルズル続けるにはあまりに過酷な職場が多いです
体力と気力が残ってる2〜3年以内に出来れば次見つけて綺麗な辞め方が出来れば上々です
ズルズル残れるヌルい職場ならそりゃ皆辞めません 皆さん!
この会社を悪く言うのはもうやめにしないか!
皆は悪く言うかもしれないが、この会社にも素晴らしい人はいる。
たとえば、出勤したと同時に個人携帯を没収する!って素晴らしいルールを独自に作った偉人!
彼は素晴らしい!!
彼の言い分によると、勤務時間中はユーザー様からお金をもらっている時間すなわち、その時間は
ユーザー様の為に全てを捧げるものであり、私的なものは一切排除すべきである!!
これは、本当にまっとうな考えであると思う!!
当然、彼の独自的、発作的、病的(ごめん、間違えたwww)命令に全日警の全社員は従う
べきであり、もちろん彼自身の所属であるいわゆる、事務方の方々も彼の勅命に従うべきである!! スマホ預かりは当然だろ
頭おかしい連中が私用スマホでアホ動画撮影して世間を賑わせる恐れがあるからな 素晴らしい?馬鹿か?
「勤務時間中は個人の携帯電話を没収する」と就業規則に記載されているのか?
それぞれ一個人がどう考えようと自由だが、その勝手な個人的主観を他人に押し付けるのは
甚だ迷惑だ。これは窃盗罪の可能性のある事案だよ。 ユーザー様からお金を頂いている時間=その時間はユーザー様が我々奴隷の時間を買い取った
時間。
実に、わかりやすく真っ当な答えである!!もちろん、彼の言うようにこの時間に私的な時間は
存在してなならないとおもう!!
彼のような素晴らしい社員(社畜)はこの劣悪な環境下の全日警では稀有な存在であり、彼の言う(
金をもらってる時間は私的な時間を一切排除しなければならない)理想が現実のものになることを願う!!
もちろん彼の所属する事務方(我々奴隷からユーザー様の大切な大切なお金をピンハネして飯食ってる
おまえら)も含めて!! >>986
預かるのはいい。でも、その結果盗難、紛失、破損(細かい傷含む)、データ上のトラブル
等々、会社様はそんなトラブルが起きた時、当然全部保障する覚悟がある&するうえでやってるんだよな??? >>990
本当にそのとうりだ!!
あなた(社畜さん)は正しい!!
本当にあなたのような素晴らしい人(社畜)ばかりだとこの国の未来も真っ赤かに明るくなる
んだろるけどね・・・。元気をありがと!!(社畜)事務方さん!! >>990
質問!!
あなた(社畜)は今、スマホ会社に預けてんだよね??
なんで、ここにいんの??
休み?? >>990
ごめん、あんた(社畜)事務方だよね、会社のPCか?? 嫌なら辞めろはマジというか若いなら辞めるべきだよな
おっさんはもう転職出来ないかより酷いとこしか駄目だから仕方ないが >>990
うわ、ひょっとしてあんた勅命出した人だったりwww。 天皇陛下万歳!!
冷静に考えたら、カレンダーどうりの平日に事務方的発言してる奴ってなんなの??
勅命無視の非国民か???
それとも、奴隷階級の勘違い隊長か??? 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな猿日警のサルマネの求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続5年目。
このままだとやばいと感じて学生時代(の就活)より必死に転活したよ 最後に中堅無能猿がボス猿(補佐)に日頃の恨みを一言
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