【既卒OK】いま給与いい企業ってほぼなくね？part 2
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総合商社→ひと握りしか入れない
外コン、外銀、投資銀行→Up or Out
インフラ→電力は減給傾向、ガスも原油価格上昇で死亡するのが目に見えてる
一般銀行→銀行員は高給取りは昔の話
証券→激務、日本人の経済体力低下
メーカー→軒並み減給傾向
IT→本当に一部しか高い給与は望めない
公務員、独法→給与制度おとなしい
もうおしまいだあ！
前スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1542293962/ 既卒も交えた方が有意義だと感じている人が多かったので、立てたで〜
仲良くしような >>2
サンキューイッチ。
ID:xkkyYvs2やで、噂でもええし、ソースがあればなお良いが幼稚園児やないんやから、納得出来なかったら自分で調べて裏も取っていく方針でいこうな。 とりあえず自分が調べた範囲内の給与水準とか出しとくわ。よかったらメガいる先輩とかも来てくれ。
総合職一般職統計の30歳賃金【内最高】
マリン>第一>損ジャ>>三菱UFJ>ニッセイ> MS海上>>日立>キヤノン
マリン655,680
第一588,510
損ジャ535,386
三菱UFJ453,000
ニッセイ438,480
MS海上435,770
キヤノン389,000
ソースはCSR企業総覧、IR報告書 給与いいの基準てどこなんだろうな
人によるんだろうが大手に内定できたとしても30で一本はかなり条件整えないと難しいし40で一本もかなり順当に昇進しなきゃ難しいしな
金融はたしかに30で一本になるけどピークが40後半であとはダダ下がりだから生涯賃金メーカーとそこまで変わらんし >>3
同感だな
よろしくやで
幼稚な学生が喧嘩腰で追い出してしまった既卒のみんなも、ウェルカムウェルカム 最高給で考えるのか中央値で考えるのか
一応このスレは日系オンリー縛りみたいなのあるん？ たしかに。
スレ民(特に学生)は30で一本が当然みたいに思ってそう。
みんなの「給与いい」の感覚値おしえてほしい。
俺は35で800いけば十分給与良いと思うけど。(19卒) >>5
たしかに。水準なんて業界によってバラバラやしな。
20代後半から30代後半までの平均給与が800万とかはどうやろ。
ただ企業年金や退職金、再雇用、普段の給与のおかげでメーカーよりは金融や商社は頭一つ抜けてると思うわ。
銀行のダダ下がりはその通りやと思うが。 >>7
中央値を一番知りたいけど、中央値って公開されてないんだよな
日系縛りはないけど、外資は稼げる事がみんな分かっているから話題にならないんだと思う >>7
うーん、総合職のみの給与資料とか少なそうやから最高値でええんやない？
外資は働き方が違いすぎる場合もあるけど、日系と同じような福利厚生の企業とかは含めてもええと思うわ。 >>8
35で800、40で900くらいあれば満足 とりあえずワイNECの年収晒す
東証一部じゃ真ん中くらいの給料だと思うし参考までにな
基本給26万+残業代6万(30H)×12月=384万
(住宅手当4万+通勤2万)×12=72万
計:384万+72万=456万
来年度A2(職域名)に上がるので基本給+3万くらいで年収50万くらい上がる予定
先輩見てると31〜34あたりで主任に上がる時点では年収600万くらいかな(※主任からみなし残業)
これ学生からしたら少ないと思うだろうけど名前通ってる日系大手でもわりとどこでもこんな感じだと思うよ。現実ってそんなもん。 あ、ボーナス足してなかったわ
130万くらい追加で586万
主任だと多分150万くらいだから750万
ざっくりした計算だけど手当込み込みでこんな感じかな >>7
中央値でしょ
基本的には大卒総合職の数値公開だと思うよ >>13
通勤手当は年収から抜こう！
あと年齢は重要情報！ NEC年収(26歳大卒4年目)
東証一部では中央値あたりの年収
基本給26万+残業代6万(30H)×12月=384万
住宅手当4万×12=48万
ボーナス=130万(5ヶ月分)
計:384万+130万+48万=562万
来年度はA2(職域名)に上がるので基本給+3万くらいで年収50万ほど上がる予定
先輩見てると31〜34歳あたりで主任に上がる
年収700万くらいかな(※主任からみなし残業かつ住宅手当減額になる為本修正版では50万減額) >>8
「給与いい」って感覚はやっぱ30歳で800〜900とかかな。
この給与ならおぉすげぇ！って素直に驚けるけど流石に金融商社以外でこれは無理ゲーだからなぁ…。
普通に考えて35で800で同意。 >>17
ほぉーなるほど。
NECって今年にカルチャー変革本部設立とかやってたけど社内の空気や取り組みどう？ >>17
NECニキめちゃくちゃ参考なるわ。
現実的にはこんな感じなのね >>21
あんまりそこの詳しい動き知らないけど最近だとフリーアドレスになったり、海外BUの大幅増員したりしてたかな。あとは以前は保守的だったけどベンチャー投資とか流行りものにきちんと乗っかるような柔軟な空気が全社的にできつつあるのかな。
まあ職場をどういう環境や雰囲気にするかは個々人次第なのでなんとも言えないけど穏やかでいい人多いから仕事しやすいよ
年収100万増えても辞めたくねえかな 俺も入って年収聞いた時はこんなもんかよ…と思ったけど、平均年収800万前後の企業はどこもこんな感じだと思う >>22
サンキューNECニキ
30歳の都道府県別平均年収から見たんやけど、東京ですら504万やし世間から見れば十分過ぎるくらい勝ち組やと思うわ。 トヨタ総合職で26〜29の給与見てきたけど36,1万とか出てたわ。
自動車の首位でこんな感じやけど同期とかに自動車行った人いる？
体感でもいいから知ってる人どんな印象か教えてクレメンス。 >>27
NECが26歳で毎月36万なんだからトヨタの26〜29歳ならもうちょっと高いんじゃねーの？ >>28
院卒で入った元トヨタ社員のブログ見てきただけだからあんま当てにはせんといて。
この給与に手当や残業代つけたら妥当やと思うけど。 給料の話をするのに基本給で話をするバカはいないだろ
年齢からみても額面だと思うけどNECより3万くらい高いのかなと思って ワイの御社平均年齢40歳で平均年収600万なんだけど実際にはいくら貰えるんやろか 外資系ってどこからあんな金湧いてきてんの？
ITメーカーのOB訪問したら27歳で2400万貰ってるとか、安定性激務度を勘定に入れても2年程度で日経大手の退職金を貰えるとか信じられん >>31
せやろな。
賞与は比較的多いらしいからその辺を含むとNECより少し高めって感じ。
その元トヨタの人曰く賞与が当時は6,5ヶ月分出たらしい、そこに住宅手当とかの福利厚生足せば想定の通りになるんやない？
32,34歳に係長クラスに昇進すれば一気にガンだと上がって900にいくとも言ってた。 >>33
おかしくは無いと思うけどね。
日系でも生保の営業総合職（総合職では無いやつね）とかは20代前半でも結果出せば1500万とかいってる人もいるし。
プルデンシャルとかはもっと凄いし。
ただ2400万って化物かな？役員でもそんなに貰えんやろ。
どこのITメーカーかは知らないけどGoogleや成績下位30%の社員はクビにするマイクロソフトぐらいしか思いつかんわ。 >>17
その主任さんたち相手してるけど、やはり役職つかないと安いね >>33
外資でもいろいろだろ
IBMのように日本の大手ITより給料安いところもある >>32
30歳残業なしで500前後じゃない？
一般職がそれなりにいるところなら up or outって書かれてるとこ行くけど
初任給700万貰えるし、給料欲しいなら結構いい業界だと思うんだよなあ
簡単に首切られるのは中途の社員で新卒はそんなに切られないし _,,,,..,,_
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だからこそのあの純利益なのに
既卒社会人で大企業に夢見がちのやつって中小かニート？ 確かに、トヨタは意外と給料高くないって時々聞くんだけど、具体的に知りたい
40で1000万には届かないってレベルなのか、40で800万程度しか貰えないレベルなのか トヨタも余裕な奴が普通におる
それがこのスレのレベルか… 慶応卒の40代の平均年収が800万
ここでせめて40で1本とか思ってる奴の90%以上がそこにはたどり着けない
自分は違うなんて思わないことだ
お前には何か人より得意なことがあるか？ そして東大卒の40代ですら894万
お前らは東大で真ん中にいる奴に勝てることが１つでもあるのか
自己評価と実評価の乖離が大きければ大きいほど社会は辛いぞ >>49
幼稚園児じゃないんだから納得出来なかったら自分で調べて裏も取っていく方針でいこうな。
前スレもちゃんと読んでおいで。 >>50
それバイアス掛かってるし(dodaに登録した転職希望の会社員)、母数も相当少ないはず >>50
ガイジ甘やかしちゃダメだぞ。
上の話に戻るが、順当に出世したらトヨタの32歳係長で900万って中にいた人が言ってるし、そんなもんかって思っとけばええやろ。
それでも十分高いと思うが。 >>52
ではより確からしい反証データを示せば良いのでは？ >>54
つCSR
○○大卒の平均とかいらんわアホ
それを起点で持論を展開した愚かさを反省しろ >>54
自分で調べられることもできない子相手にしてもしゃーないやろ 2chのスレだと上から目線で一本あるとかないとか言う奴いるけど、一本って才能と努力ないと届かないだろうよ？
それだけのことやって来た奴ってもっと人間出来てるからこんなとこで偉そうに一本がどうとかレスしないと思うんだが、よく恥ずかしげもなく言えるよな >>58
まあいい、これからは気をつけろよ
こういうバイアスかかりまくりのデータは世の中にあふれているから鵜呑みにするな >>55
もしかしてIRと間違えたのかな？？笑笑
この息巻いて間違える感じ恥ずかしいよな >>58
君が大人だったおかげで最終的には目標達成だわ、サンキューニキ。 >>63
じゃあもっとご自身で確かなソース持ってきてくれますかね
ここまで外部ソース0の話しかしてないくせにw
あとなぜDODAだとアホになるの？
そこまで実態と乖離はないと思うけど
妄想と聞いた話だけで話展開してる方がよっぽど頭悪そうなんだけど >>63
せやろか。プレジデント誌とかもこのデータ使ってたから完全に間違いとは言い切れん気もするが。
答えてるのは学内や社内で淘汰された層なのは間違いないと思うが。 自分でソース持ってこないくせに他人のソースには根拠なしでケチつけるのは草 根拠はあるだろw
転職サイトに登録した東大卒業生の平均年収と言えば誰も文句は言わなかったな >>64
回答者数が大学別年齢別で不明、平均も〜代でしか出してないし、業種も職種、採用区分も分からないから
その上転職サイトなんて登録してる奴ほぼいないわ
俺はしてたことあるけど
>>65
プレジデントとかミスリード誘うような記事書くようなカスやぞ >>66
そもそも大学別の平均年収語るのに使えねえソース持ってきてんだから文句つけられて当然 >>66
前スレで納得できなかったら自分で調べて裏付け取ろうって書いてあるのにな。
園児お断りって書いとけばよかったのに。 >>69
データが誤りであるとする根拠は？
意見と事実を分けてきちんと反証してね >>70
ソースの信頼性が低くてもああなるほどーって反応するのが大人な既卒なの？ >>71
つ>>68
誤りとは書いてないんだけど
DODAの調査方法上算出した数字なんだろうね
68に書いた理由によって何に役に立つデータなのか分からないけど 文句つけるだけじゃなくて反証するデータもしくはより確かなソース持って来いって言ってるだけなのに話通じなさすぎだろこいつ
お前の言ってる事って結局個人の感想レベルなんだよ 東大生っていう括りなんだし別に気にせんけどな。
東大や早稲田でもこんな奴らもいるんだー、くらいにしか思わんし。
プレジデントがカスっていうのは人それぞれの主観やろ。 >>72
ああなるほどって反応しろとはいってないでしょ
ただきちんと反論したいならそれを裏付けるソースは自分で持ってくるべきっていってるんだよ >>74
反証反証ってそんなの不要じゃん
これ使えるソースだと思ってんなら頭悪すぎるよ >>72
納得できなかったら自分で調べて裏付けとってこって文字読めないのか。
誰でも書き込める掲示板で何と戦ってるんだろ。 >>75
プレジデントって従業員全員を母数にして大手で役職者になれるのは10%もいません
大卒でも生涯のうち課長以上にられるのは30%だと思います(根拠なし)
みたいなこと書いちゃう媒体だぞ どうでもええけど枝葉末節ばかり気にする奴や自分で調べることもできずに思い込みだけ強い奴って生きるのがツラそう。 >>78
え？
ただそのソースの数字の算出方法に疑問持たないの馬鹿じゃね？
お前の主張のソースとしてそれ使えなくね？
って言ってるだけなんだけど バカ「東大生もたいして金はもらえてない！ソースはdoda!」
天才「バイアスかかっているからそれは不十分なデータだぞ」
バカ「反証するならデータもってこい！」
ガイジかな？ >>80
媒体が◯◯です！
って言ったらそうなんや！ってデータの取り方も気にしない奴生きるの楽そうだな 実際に上のポスト詰まってんだから課長昇進が難しくなるのは当然やろ…考えればわかるわ。
全ての会社の事情網羅してる冊子があれば来年辺りにまた是非教えてくれ。 DODAは何だかんだ432万人の母数いるってことは労働者人口の7%からデータ集めてるって事でしょ
統計算出にあたっては十分すぎる人数だと思うんだけど
なんでそこまで根拠もなくケチつけられるのか謎なんだけど >>84
新卒で入った大手食品メーカーは工場の大半がパートと日給月給制の地域限定社員
地方事業所の営業支援や総務もほとんどが地域限定
国内2番目に大きな拠点にいたけど、正社員で役職つかずにキャリア終えそうなのは2人しかいなかったわ >>86
DODAに2〜3年前に登録して今年退会した俺みたいな奴も対象になってるのかな
もっと酷いのもいそうだけど歳だけとって年収変わってません扱いになるんだろうか dodaは自己申告制だしな
最高額が2000万とか3000万とかキリのいい数字ばっかりな時点で察するわ
正確なデータではない
仮に母数は多いとしてもバイアスがかかっているのも事実 >>86
0122 就職戦線異状名無しさん 2019/01/02 12:34:44
既卒スレガイジしかいないやん
dodaのデータ使って説教したやつが、転職希望者平均だからバイアスかかってるだろと反論されたら発狂してるクソみたいな流れ
19卒20卒の方がまともなな
ID:eAti5VyN
ID替えて分かりやすい自演しただけじゃなく19卒20卒に書き込むってどんだけ顔真っ赤なのこいつ >>91
おやおやぁ
誰もキミのことなんて言ってないし安価もあえてズラしてるのにお早い反応ですこと ほっとけや
大学別平均とか今どうでもいいし、1920卒専用と何かを競ってる訳でもない
無益な言い合いをしたところで誰も得せん >>55
54 名前:就職戦線異状名無しさん :2019/01/02(水) 11:46:52.13 ID:AbDivADk
>>52
ではより確からしい反証データを示せば良いのでは？
55 名前:就職戦線異状名無しさん :2019/01/02(水) 11:49:09.05 ID:3mG3Pe4r
>>54
つCSR
○○大卒の平均とかいらんわアホ
それを起点で持論を展開した愚かさを反省しろ
つCSR
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