セントラル警備保障(CSP) Part33

1就職戦線異状名無しさん2018/05/23(水) 07:48:28.07ID:DSaKP5Kd
セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界3位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証1部上場企業です。(単体での3位はアサヒセキュリティー)
ここは、上位2社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。(但し離職率は超激高!!)
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
また、2016年(平成24年3月2日)には労働組合も設立され、
組合員数は年々増加を続け、今では3桁(300名以上)にまで膨れ上がりました。
ちなみに、労働組合は頑張って奮闘している様です。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう!!
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうw

現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします!!

CSP セントラル警備保障の過去スレ:>>2-5
CSP セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング>>6
CSP 及び大手警備各社の階級:>>7-14
CSP セントラル警備保障株式会社関連スレ:>>15
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSP セントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/

就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50

前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520810646/l50

324就職戦線異状名無しさん2018/06/19(火) 17:48:04.76ID:1JELolOv
>>322
けっこうガッツリ株持ってたんで、5000円超えて喜んでいたら、今日一日でガッツリ下がってショボン。
(´ ・ω・`)

325就職戦線異状名無しさん2018/06/19(火) 17:50:48.59ID:3S+yyxns
会社もイジメ、パワハラを徹底的に調べてみろよ
労働組合幹部の名前がでてくるから労働組合をツブすことができるぞ

326就職戦線異状名無しさん2018/06/19(火) 17:56:48.90ID:cSNsE/7x
>>325
パワハラの処罰規定が無いので誰も処分されないよ。
すごい会社だよなwww

コンプライアンスも何もない

327就職戦線異状名無しさん2018/06/19(火) 19:53:34.40ID:cSNsE/7x
>>325
労働組合潰す?どうやって?
それがマジなら法律違反だな。
今の段階では変なこと書かない方がいいよ。

328就職戦線異状名無しさん2018/06/19(火) 20:14:33.69ID:1sepb/iP
キツめの指導もパワハラって言っちゃう風潮

329就職戦線異状名無しさん2018/06/19(火) 20:22:15.12ID:mcPupBzk
確実なのは新しい労働組合をつくること。

会社に人事について影響を与えることができる人が労働組合にいることを証明すること。
例えば「○○をとばしてやった」と言ってる人がいること。

330就職戦線異状名無しさん2018/06/19(火) 20:25:42.99ID:mcPupBzk
>>328
厳格に言うと「豚)「馬鹿」等を言うことも傷害罪で告訴することができます。

331就職戦線異状名無しさん2018/06/19(火) 21:59:52.50ID:62JvuFzn
>>329
御用聞きなんて今の状況では機能しないよ

332就職戦線異状名無しさん2018/06/19(火) 22:06:01.04ID:cSNsE/7x
>>329
それ現在の労働組合でも充分過ぎるだろwww

333にゃ2018/06/19(火) 23:46:11.13ID:7RhQmKGa
>>325

こいつは会社の上層部か。
組合は潰せないよ。憲法により守られてるからね。
それに組合を敵対しても人は定着しないし、人が逃げてくのをいい加減気づけよ。

社員が定着しないのを社員のせいにしたって何も変わらない。

334就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 05:25:50.42ID:02NvYt7S
>>333
一番の問題は最低賃金ばっかり追い求めてる低賃金にあり。
二番の問題は長時間労働にあり。
三番の問題は一番と二番の問題から発生するパワハラにある。

これらは密接に関係しているのに改善しようとする動きと労働組合を悪者に仕立てあげても、何も解決しないことに気づいてない。

人事に会社を改善する力など無いんだよ。恣意的に人は飛ばしまくるけどな。

335就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 05:59:58.14ID:4GugVHnW
>>323 >>326 >>328 >>329 >>333 >>334
結論を言うと、低賃金が招く長時間労働と、
それにより発生するパワハラが問題なんだよ

336就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 06:03:30.95ID:4GugVHnW
上層部は東大出てる高学歴なのだから、その辺を改善して欲しいと言うのが、
現役社員の望みだろうけど、如何せんエリートは現場の状況を知らない

警務少尉、中尉の初級管理職が一番の会社の癌である事に気づくべき時だ

337就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 06:07:07.29ID:4GugVHnW
>>324
それは寝かせすぎだなw
だったらまた上がるまで待てば良い
本来の投資と言うのは目先の金儲けではない!
目先の利益だけ追い求めていたら、
長期的にみたら損をする事になるからな
パチンコやって負けて結果的に北朝鮮の核開発資金にするようなものだ

338就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 06:11:16.79ID:4GugVHnW
>>329
今現在の段階では新しい労働組合を作る必要性はない
しかし、どうしても新しい労働組合を作りたいのであれば、
君が率先して組合を作れば良い!!
幾つもの労働組合があっても法律的には何も問題はないのだから

ちな、今の労働組合はCSPの歴史上では、
一番活動してるし力があるのは事実だ!!
過去に2つの労働組合を潰されているのだからな
それほど、労働組合を設立し存続させるるのは難しいって事だ

339就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 06:25:59.79ID:02NvYt7S
>>338
たくさん労働組合があっても良いんだよ。
労働組合法で守られた組合員社員は増えるし、対応する会社が全ての要求に無視できない態勢ができるのでそれは社員にとって改善に繋がる。

現在の労働組合を存続させてるのはボスの力量と助けられた組合員の多さとカリスマ性が物語る。
組合幹部も労働法規を勉強し、運営もしっかりしている証拠だ。

340就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 06:30:43.30ID:02NvYt7S
>>323
これはその通りだね。
使い捨てのツケが回ってきてる。

これからは拡大より縮小傾向でいかないと働く人が居ないよ。

341就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 06:32:29.23ID:02NvYt7S
>>324
あらもったいない。
持株会なんて手続き時間かかってめんどうだからいいときにすぐ売れない。証券会社で個人的に取引すべきだよ。

342にゃ2018/06/20(水) 06:34:22.18ID:0ronsteK
>>336

え、東大なのに、この不甲斐ない会社を選ぶバカがいるの?勿体ない。

343就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 06:42:17.21ID:02NvYt7S
>>342
最後の腰掛け程度

344就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 08:25:37.81ID:rHSUTHv3
東大でもピンキリやろ。出世街道から外れた奴らの腰掛だよ。東大の落ちこぼれでもこの会社じゃ優秀だろうしな

345就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 09:12:41.17ID:4GugVHnW
>>342
一応は東証1部上場大手だし、取締役は現場のシフト勤務をするわけではない
それに何だかんだ言っても取締役は金が良い
平取りでも最低年収2千万は貰えるのだから、こんな美味しい話は無い
大半の人間は金で動くのが現実だからな
それに上場企業の取締役って立場は決して恥ずかしい身分では無い
現場の警備員は糞で粕って見られるけどな

346就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 09:17:54.70ID:4GugVHnW
>>344
その通り!!同じ大卒でも新卒で警備員になる連中と一緒なわけはないw
奴隷として入社する奴と奴隷を扱う側では全く違う

また同じ奴隷でも警務職と一般職では全く異なる
事実、同じ社員でも全然扱いや待遇が違うのは分かるだろ?
年間休日から手当てまで異なるのだから
この会社で全うな扱いを受ける警務職は管理職からだし
一般職は、暦通りに休んで年次有給を取って旅行とか行ってるのが
社内報とかに載ってたりするので理解できる筈だ
一般職が人並みの扱いを受けているって事がな

347就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 14:50:32.26ID:Um0DEJVj
なんか上位2社よりは出世しやすそう(小並感

348就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 14:56:43.72ID:4GugVHnW
>>347
出世とはどの位置までの想定?

349就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 15:27:20.37ID:rJjbENhi
>>337
長い目で見て、6000円くらいになれーって夢見ながら寝かせますわ。オリンピックでまた上がるといいんだけど、どうなんだろ?


>>341
去年くらいに持株会からみずほ証券に4/5くらいの株は移したよ。配当金の現金がないと生活つらくなってきたんで。。
配当金で半年おきに税引き後5万円くらい郵便局でもらえてる。
いまだに持株会で毎月買っているけどそっちに残している株は売らずに定年まで放置かなぁと思ってる。

350就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 16:06:59.58ID:/tXOd640
上層部は高学歴で役員に魅力(報酬)を感じたから椅子に座ることを選んだはずなのに
社員には会社に居続けようと思えない魅力(低賃金)を与えるとはさすがやな!

351就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 16:30:33.37ID:MAOHvYCg
>>350
こんなに最低賃金で使ってやってるのになんで辞めたがるんだ!
ってマジで考えてるよ。

352就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 16:31:57.13ID:Um0DEJVj
>>348
副隊長とか隊長ぐらいまでとかかね?
なんかそんなイメージが漠然とある

353就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 16:32:44.56ID:MAOHvYCg
こんなにいい会社なのに!って

給与と拘束時間と労働環境のどこを取っても良いとこ無いのにな。

この設定に悪意しか感じないわ

354就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 17:44:31.44ID:VpLz27hG
株価で比較とか。せめて時価総額で比較だろ
セコムアルソック羨んでも、大半のCSP社員は先方から断られるレベルよ?

355就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 18:42:00.46ID:rHSUTHv3
会社に関係する(自社、グループ会社)全ての人々の幸福(最低賃金)を追求するっ!

356にゃ2018/06/20(水) 19:39:43.47ID:SicF8L2o
>>355

会社に関係するすべての人々の幸福を追求する(口だけ)(社員もとは言ってない)

357就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 20:51:53.20ID:iX6aeTW3
>>347
現場の9,5割は、万年上士長だぞ

358就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 21:30:50.69ID:ETmwgbRY
>>357
其れが現実。お前ら凄いよ

359就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 21:43:45.01ID:z2Chqa94
嫌なら辞めろ

360就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 22:25:04.45ID:ETmwgbRY
>>359
お前死ねよ

361就職戦線異状名無しさん2018/06/20(水) 23:05:43.05ID:ETmwgbRY
過去に谷部という糞社員がいてな。
パワハラの被害者を悉く会社の言いなりで退職させるように仕向けたんだけだ。

それが効を奉じて大量に社員が辞めていった事実がある。

気を付けろよ。

362就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 01:17:20.72ID:hGm5CgTL
ツイッターにALSOK、SECOMの不満・愚痴はあるのにCSPはないな
不思議だ

363就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 02:08:15.70ID:WPrxNYvL
>>361
過去にって事は、その人物は辞めたのか?

364就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 09:11:41.71ID:LBCR2/Ls
>>363
辞めさせるように仕向ける奴は辞めない法則

365にゃ2018/06/21(木) 09:22:34.18ID:uXhZmeiC
>>364

んでまた辞めさせる⇨パワハラする奴は辞めない⇨パワハラしてまた辞めさせる

の無限ループじゃないか!!

366就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 10:49:11.82ID:OO+/V8WM
>>365
どんどん人材不足になっていく。
人がいねえよ!って喜んでる馬鹿多いんだな。

367就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 11:24:35.40ID:WPrxNYvL
人を辞めさせるよう仕向けるよう指示してるのは、
恐らく事業部(本部)の業務課長辺りだと思われる

本部業務課長含めた業務課員と現場の管理職や
順管理職の隊長連中の間に密約があるのかもな
会社を好きにしている疑惑がある

368就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 12:09:33.31ID:BGg1V/K5
現場の人間が正当な評価されると思うか?
正当な評価されるのは、本部の目につく事業部や研修所のやつだぞ

369就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 12:17:52.92ID:WPrxNYvL
>>368
現場の毛虫は使い捨てだと昔から言われているからなw

370就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 17:15:34.12ID:gzKN0NVO
>>367
役職と某隊員と某組合幹部

371就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 19:21:33.49ID:/H1jbw0D
毛虫使い捨てではなく、使える奴毛嫌いじゃね?

372就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 20:19:41.85ID:aoqtMu+J
使えても報われないし報えない

役職やってて嫌になる

373就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 21:31:06.78ID:7AgK2W6J
嫌なら辞めろ

374就職戦線異状名無しさん2018/06/21(木) 23:14:02.26ID:aoqtMu+J
>>373
安心しろ

辞める時に労基に駆け込む準備はしてるよw

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