【大手二社】生命保険スレ part.12【以外は空気】

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/03(火) 06:07:45.96

立てました

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/03(火) 06:08:15.99

S 調査部/経営企画（企画課）
ーーーーー評価上位1%ーー将来の社長候補の壁ーーー
AAA＋人事企画課/経営企画（資本）
AAA－人事課 /海外留学 /総合企画 /運用企画 /国際業務 /業務企画 /官公庁出向 /経営企画（IR）
ーーーーー評価上位10%ーーエリートの壁ーーー
AA＋シンクタンク/業務/営業企画/主計 /生保協出向
AA－外国債券/広報 /秘書 /保険金（企画） /海外子会社出向 /運用（海外系）/国内留学 /海外法人営業 /支払保全（企画）
ーーーーー評価上位20%ーーーーー
A＋財務審査/IT企画/商品 /事務企画/人事（採用）
A－首都圏名門支社/業務推進 /株式 /債券 /提携先出向 /経理 /リスク管理/営業所長（部長待遇）/営業人事/法務
ーーーーー評価上位50%ーーーーー
BBB＋法人部/その他名門支社/不動産/保険金/団保 /人事（給与社宅等）/団体年金/総務/業務監査
BBB－特別勘定/地方政令都市支社（20支社程度）/関連会社出向 /営業所長（管理職待遇）
ーーーーー評価上位70%ーーーーー
BB教育 /保険金支払サービス /システム子会社 /医務/財務融資/運用サービス
ーーーーー評価上位85%ーーーーー
B その他本社部署/地方支社（60支社程度） /地方法人営業拠点 /全国のお客様窓口/地銀証券出向（窓販支援要員）/各種保険直販部隊/コールセンター

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/03(火) 06:56:53.55

生命保険会社ランキング
S 日本生命
A 第一生命住友生命明治安田生命

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/03(火) 12:36:52.92

薄給の第一が二社に入ってるの？
それとも明安かな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/03(火) 17:11:04.02

薄給といわれるD１が人気は一番なのは？？？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/03(火) 20:03:08.99

大阪の会社じゃなく東京の会社だから、ゴテゴテの商人系より大人しいという噂があるからかな。
実際はNやSと変わらないのにな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/03(火) 20:08:22.20

薄給なのかも知んないけど、mとsよりは抜きん出てるイメージ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/03(火) 20:14:53.61

日本生命って大阪の会社扱いなの？
アクチュアリーとかほぼ東京だけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/03(火) 23:02:33.87

え？？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/04(水) 08:35:19.45

エリアの倍率ってどれくらい？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/04(水) 20:45:34.23

>>6
世間一般からしたら十分体育会系で昭和のノリだろうけど、NやSと比べたらまだ緩やかな社風だと思うよ
Nに落ちるような人が集まってるからかも

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/04(水) 21:14:23.58

Nに追いついて逆にビビったりしたからなw

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/07(土) 18:08:56.14

異動してきた支社が知り合いもいないくそ田舎で堪えられん
酒好き食べ歩き好きで子どもも大きいおっさんは楽しんでるようだけど、若人にはこの仕打ちキツいな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/07(土) 19:14:57.37

>>13
その支社で何場所目になるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/08(日) 01:23:30.59

>>13
まさにこれだわ
給料もそんなよくないから引きこもるしかない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/08(日) 09:38:37.59

その数年間のために、車買う人も多いよね。業務に車必須なくらいで指定してくる支社もあるし

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/08(日) 16:27:42.96

おれも今年の４月から新しい部署に異動してきて、今までとのギャップに驚いてるよ。
どの仕事が良いとか悪いとかじゃないけど、あと何十年働いて運良く部長役員になれたところで1500～1700。
たかが知れてんなと思ったらやる気が失せてしまった。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/08(日) 18:03:09.68

尚且つほとんど全員が転勤のデメリットに置かれる…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/08(日) 22:51:13.02

外資系の内勤って何で離職率高いの？
福利厚生は無いけどかなり休暇も多いし

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/09(月) 01:11:14.27

運用部門って収益目標は当然しっかりあるよね？数字のことで詰められる場面は普通にある？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/09(月) 01:59:44.42

>>19
福利厚生ないからじゃね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/09(月) 08:04:43.32

>>20
どんな数字目標があると思う？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/09(月) 08:09:30.99

>>19
＞外資系の内勤って何で離職率高いの？
＞福利厚生は無いけどかなり休暇も多いし

どこの会社を言ってんだよｗ
離職率と福利厚生がないのはどこを見て言ってんの？

>>20
営業あたりに比べれば超甘い建前だけの適当目標
適当に仕事しててもほぼ100%達成できる
リターンを経済価値ベースでコントロールしてる極一部の会社は除くが

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/09(月) 21:50:57.12

かんぽってどうなん？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/10(火) 08:45:53.35

良くも悪くもまだまだ役所体質だよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/10(火) 19:06:42.59

役所体質のいい面ってなんだよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/10(火) 19:20:20.43

公務員の良さは事務的で余計な付加価値はつけないとか、愛想悪くて当然だから楽、九時五時とか土日祝日休みとかあるけど、生保は全くそんなことないし、公務員ですら崩れてる昭和の神話だな。
紙文化判子文化稟議文化で決定スピード遅いのは似ているかも。
滅多なことじゃ潰れなさそうなのは似てるけど、小さい生保は買収されてるしな。
四大内資は馬鹿デカイ資産規模で買収されないってのもあるけど、高コストでガラパゴス進化遂げてしまってるから欧米生保からは見向きもされないので心配しなくて済む。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/14(土) 07:25:38.04

プライベート犠牲にして朝からゴルフのお付き合いとか好きでもないのに練習とかゴルフ関係の出費とか、嫌すぎる
世間ではゴルフ人口減ってるのに、この業界は営業の会社だけあって若手老害、社内外問わず、ゴルフ人口多すぎ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/14(土) 09:29:34.95

それも仕事の一部

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/14(土) 18:10:23.13

正に昭和の体質だよ
制度だけは女性だの介護だのにも優しいって設けてるが

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/19(木) 08:01:00.28

保険に関する仕事してるサラリーマンの報酬体系のトップは外資再保険会社だなぁと改めて感じた
保険コンサル系会社もかなり高いと思ってたけど外資再保険会社はレベルが違ったｗ

金が欲しけりゃ外資再保険を目指せ！
新卒が行くところではないが

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/19(木) 22:43:08.71

英語ペラペラでスペック高いやつは同期にも数人しかいない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/19(木) 22:57:40.32

英語ペラペラが同期の中で数人もいるとかレベル高いな
世代によっては1人いるかいないかレベルだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/19(木) 23:02:48.53

ペラペラの定義にもよるが

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/20(金) 21:50:22.88

100人以上総合職の同期いて帰国子女やTOEIC900オーバーが一人二人って弱小生保過ぎだろ
腐っても早慶同立が大半なのに
まぁ、スペック高いやつは滑り止めで来るくらいだけどさ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/20(金) 22:30:21.32

【語学】専門家が直言「TOEICが日本を滅ぼす」
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1524210844/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/21(土) 16:23:43.42

そろそろリク始まるな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/21(土) 17:58:46.92

四大どこかのリクルーターやるけど質問あれば受け付ける

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/21(土) 18:07:32.79

説明会行くとまんさん多いのほんと神

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/21(土) 18:08:00.36

>>38
リクルーターともなれば就活まんさんギリギリまで言うこときくやろ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/21(土) 23:43:59.73

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/22(日) 12:55:42.40

たかが若手リクに価値ないだろ
しかも生保で
マーチ未満はパン食とか四大卒営業職採用区分だから、総合職は少なくともリクでは関わらないな。総合職リクで呼ばれるのは最低でマーチ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/22(日) 13:40:48.65

このTwitterの投稿、生保って読み替えても全く問題ないな

銀行の採用の問題って本部や海外で活躍している行員のイメージで釣っておいて、伏魔殿みたいな支店に新入社員を投げ込むことでしょ。
大企業に入ったと思ったら、昭和の価値観丸出しの中小企業みたいなところで理不尽な目に遭い続けてたら、そりゃ辞めるし、学生に銀行が敬遠されるって。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/22(日) 13:51:03.58

生保は初配属でも半分ぐらいは本社だから銀行と全く一緒までは言えないかな
そんな初配属本社組もカリキュラムで2場所目は殆ど支社だが

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/22(日) 15:25:00.42

確かに支社や営業所は昭和丸出し。
飲み会カラオケでの汚れ役、かなりの頻度の飲みニケーション、単身赴任で暇な上司や先輩の武勇伝を夜遅くまで聞いてゴマスリ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/02(水) 23:13:34.86

ゴールデンウィーク前なのに飲みに誘うなよなー
残業と休日出勤で疲れてるのに

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/03(木) 01:28:28.01

就職人気ランク1位が日本生命とは驚いたね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/03(木) 08:22:15.12

あれ内部でいつも違和感あるけど、女性のが真面目に回答してるのと、学歴高くない子でも就職可能な四大卒営業職があるからだと思う。
パン食も銀行や損保と並ぶ採用数だけど、最近は銀行のネガティブ情報多いから、結果的に銀行が脱落かな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/09(水) 22:44:54.25

総合職で本社ルート以外は正に社畜といった具合だな。永遠に地方ぐるぐるとか家族が可哀想。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/09(水) 23:45:01.48

地方ぐるぐるだけなら他業界でも大手なら幾らでもあるし、それよりも支社業務を一生続けていくモチベがあるかが問題

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/11(金) 22:49:25.55

全国津々浦々に支店があって地方ぐるぐるする大企業って金融以外にある？
東日本限定とか増えてる気がする。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/11(金) 23:10:56.64

通信系とかメーカーとかじゃね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/11(金) 23:47:30.98

保険って優秀な人から辞めていく業界だよね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 09:19:52.46

メーカーとか47都道府県全部って少なくないか？大抵ある程度集中させてる気がする

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 09:36:30.63

2年目だけどもうすぐやめるわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 11:42:59.19

vorkersとかで見るとどの生保も昭和体質だし、特に支社だと社内でしか通用しないスキルしか身に付かないクソって言われてるね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 14:11:41.07

本社でも社外で通用するスキルなんて付かない部署が大半だろうがな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 20:01:47.61

アクセスとかピボット多様するのは支社＜本社かな

あとはコーポレート系なら他社にも通用する
社内用語バリバリのリテール系アンダー系は他所でアピールしても「は？」って感じ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 21:25:27.20

>あとはコーポレート系なら他社にも通用する
具体的には何が？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 21:39:40.20

経理や経営企画

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 21:50:42.46

>>58
急にアクセスとかピボットとかどうしたの？
まさかそれが社外でも通用するスキルなの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 22:04:56.88

支社だとブイルックとパワポ程度しか使わないよね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 22:46:17.87

>>62
ほんまにな
PCの基礎スキルしか得られん

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/12(土) 22:51:21.25

他金融とかメーカーだとどんなスキルが得られるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 00:09:44.78

アクチュアリーとか運用くらいじゃね潰し効くのは

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 01:23:46.11

アクチュアリーって資格なくても通ることはあるのか？
あってもごくまれなんだとは思うけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 01:51:03.83

>>62
マクロは結構使ってるな
左下のボタン押して動作記録する超初歩でマクロだけだがｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 02:10:58.34

マクロ使ってますでドヤるキモさよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 10:46:29.24

>>64
メーカーは総合職の離職率低いし、転職想定しなくても大丈夫じゃない？そうじゃなくてもBtoBだから、まともなコンサルティング力や業界知識は身に付いてそう。あくまで同窓生の様子見てるとだけど
離職率高い金融業界だからこそ人材レベル上げとかなきゃならない

銀行は通常業務の中で有報みれるようになったり、決算書みれるようになったりするけど、生損保はそういうコンサルティングしないから所謂会計知識は業務ではほとんど身に付かないね
社内外問わず偏差値低い人種とより多く関わる生保の方が自然とレベル下がっていくし、ほっといても研鑽されるっていうのは少ないかもな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 12:06:14.16

法人営業ならそういう会計知識的なやつは多少は身に付くんじゃないの？
支社でも男の総合職なら経営者保険の販売部隊が一番多いような

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 14:42:20.15

就活生ですが、総合職基幹職入社で身内友人に営業する会社はどこなのか知りたいです

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 16:57:22.11

>>70
ホールセールはそこまでやらないし、契約の維持がほとんどだから有報なんてみなくていい。
　　　　　　
>>71
むしろないとこがない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 18:45:37.88

運用以外スキルなんて身につかんよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 19:54:02.96

>>66
まああったほうがいいのは間違いないが
無くて内定もらってるやつも結構いるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 20:13:50.74

>>73
運用もショボい
転職に役立つのはその道で汎用的かつ古くさくない手法で仕事してるやつ。
意外と人事とかコンサルとかに転職してたりするし、中途で入ってきてたりする。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 20:33:58.88

相変わらず夢見てる奴がいるなｗ
生保の経理だの運用なんか一部の例外を除いて大半は生保でしか役に立たない

他業種でも需要がありそうな職種は
ITとアクチュアリーくらいだろ

同じ生保業界内なら他の職種でも転職できる可能性はあるだろうが

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 21:17:19.18

こんな業界やめてやる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 21:22:29.03

運用したこともないソルジャーが語る語るw

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 22:19:41.19

運用なんてメガバンクと比べても周回遅れのレベルだよ。JGBを買うことしかできない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 22:31:34.30

JGB買うだけですむなら楽でいいんだけどな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 23:08:29.74

今は低金利だからJGBじゃやってけなくて、生保もプロファイ投資とかがんばってるけど、所詮ビギナーだからメガバンクと比べて劣ってるってのは間違いない。現にニッセイはメガバンクとかから中途で経験者かき集めてるじゃん

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 23:13:48.95

キャリアV笑笑笑

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 23:39:11.34

JGBってALMの点からも結構重要なんだぜ？
円建の負債の超長期のデュレーションに合わせることができる資産って現状JGBしかないからね
だから将来の経済価値規制を見越して資産サイドのデュレーションを長期化するためJGBを増やし続けてる会社もある
優先順位が現状より将来の方が高いってこと
もちろん、現行制度しか眼中にない会社もあるけど、その辺は経営陣によるかな

通常は、運用益を稼ぐだけでなく負債の金利リスクを滅殺するのも重要な生保運用の仕事
負債特性によっては金利以外の市場リスクもあるし
そんなこんなで業界特有の縛りがキツイから生保業界以外では大半の奴は役に立たないよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/13(日) 23:57:20.74

就職・転職面接に行く前に読むページ
http://natsumi.tokyo/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 01:04:46.61

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 07:20:56.50

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 07:32:36.20

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 08:03:24.44

>>83
JGBが生保にとって重要じゃないなんて誰も言ってないぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 13:57:13.60

入ってしまったけどまじで終わってる
こんなんでこの先の時代生き残れんやろこの会社
就活の時の自分叱り飛ばしたい

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 14:39:57.25

日生はどうやっても潰れんだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 18:42:40.09

生保だと債権運用やクレジット投資は厳しいんだろうな
逆にプロファイやインフラ投資は伸びて行く分野だし、運用でもこういうとこにいる人は割と安泰なのでは

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 19:04:04.44

優秀な奴ほど先に抜けてくで
ただ支社配属からいいとこの転職は望めないし高難易度資格取ってからの転職を勧める

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 20:38:17.10

今すぐ辞めようとは思わないけど、遠からず地元の公務員試験でも受けたい

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 20:52:44.50

資産運用機能に何を求めるか、何をリスクテイクするか、何を重視するか、等は各社判断でしょう
ただし、運用で調子に乗り過ぎると将来の大惨事になるかもね
https://www.fsa.go.jp/news/28/hoken/20170328-1.html

経営陣がその辺りを理解できない馬鹿だとどうしようもないが

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 21:15:37.93

>>93
周り見てると公務員になる奴結構多いな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 22:14:34.79

もろ昭和体質で理不尽なことやらされたり、そもそも仕事が面白くないから転職できるやつからやめてく。
そもそも第一志望で入って来るのなんて、マーチとかそれより偏差値高いところの下位レベル辺りくらいで、大概は滑り止めとか第三志望くらいの人多いからな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/14(月) 22:50:45.43

半年以内に辞めてやる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/15(火) 00:46:11.04

>>91
プロファイやインフラ投資は伸びるかもしれないけど、バイサイドの生保で関わってるくらいじゃ、たいしたスキルも身につかないから全くもって安泰じゃないよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/15(火) 03:39:31.62

調査部の同期が毎日タクシー帰り～とかTwitterで書いてるの気持ちわる！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/15(火) 07:46:09.65

お前らスキルスキル言うけど、セルサイドで力つけても中途でキャリアアップするのなんてそんな簡単じゃないんだから、二大生保くらいもらえるなら一生いる前提でもいいんじゃないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/15(火) 15:44:07.07

D1は給料下がったんだよなぁ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/15(火) 19:54:13.77

少子高齢化人口減少AI化
業界を取り巻く環境は厳しくなるばかり
給料が上がる要因なんか全くない
これからは下がることはあっても上がることはないでしょ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/15(火) 21:27:52.68

その理屈だと殆どの業界に言えるな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/16(水) 07:05:52.60

大きく舵取りできる業界はまだましだけど、営業職員制度は簡単には辞められないし、代わりの方法もいまいちだから、他の業界よりは分が悪いな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/17(木) 03:53:13.12

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少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/17(木) 08:31:29.95

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/17(木) 19:36:56.95

あたま冷やせ　幹部の患部が　まっかっか

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/17(木) 19:43:03.92

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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/17(木) 19:53:44.78

心のスキ間をお埋めします♡
ライフアドバイザー
喪　黒　福　造

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/17(木) 23:21:57.42

2019年卒金融機関就職偏差値
74 ゴールドマン
73 日本銀行モルガンMUFG JPモルガンメリルブラックロック
72 国際協力銀行日本生命(AC) 東京海上日動(SPEC) パリバクレディスイスドイツ銀行フィデリティ
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行野村證券(コース別) バークレイズ UBS
70 日本取引所 HSBC RBS
69 第一生命(FE) 野村AM
━━東大京大・米HYPS・MIT・シカゴ・ノースウェスタン・英ドオックスブリッジ・LSE・LBS━━━━
68 三菱東京UFJ ( 戦略財務会計) 三井住友海上（アクチュアリー・経理）
67 日本証券金融　三菱UFJ国際投信
65 アセマネワン三井住友AM ニッセイAM 損保ジャパン日本興亜（アクチュアリー・資産運用）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 農林中央金庫大和証券(GWS)
63 SMBC日興証券(IB)
62 三菱UFJモルガン証券(IB) あいおいニッセイ同和（アクチュアリー）みずほ(IB)
61 東京海上日動三菱UFJ信託
60 三菱東京UFJ(OP) 日本生命
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三井住友海上 JA共済信金中央三井住友信託
58 SMBC JFC 第一生命損保ジャパン日本興亜みずほ信託
57 みずほ(OP) 明治安田生命
56 三菱UFJリース全労済住友生命かんぽ生命あいおいニッセイ同和オリックス JCB
55 SMBC日興証券郵貯銀行三井住友リース野村證券
54 三菱UFJモルガン証券みずほ証券新生銀行大同生命大和証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Dランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行富国生命あおぞら銀行三井住友カード　三菱UFJニコスりそな三井住友プライマリー
52 静岡銀行千葉銀行中央労金東京海上あんしん生命三井住友あいおい生命ひまわり生命
51 福岡銀行常陽銀行 AIG損保共栄火災　日新火災　SMBC信託銀行東京センチュリー
50 京都銀行朝日生命太陽生命城南信用金庫京都中央信用金三井生命商工中金
米HYPS・・・ハーバード、イェール、プリンストン、スタンフォード大学
英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/18(金) 00:07:34.38

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/18(金) 01:06:11.86

別に生保だけの話じゃないだろうけど上のお偉いさんと現場の板挟みで内部調整しかない仕事に疲れた

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/18(金) 08:04:30.31

企画系は脳筋相手になるのが大変だよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/18(金) 23:23:58.88

結局身につくスキルはゴマスリ能力くらいだよね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/19(土) 09:00:47.19

総合職はゴルフも暗黙のプレッシャーで始めさせられるから、ゴルフ経験値も身に付くかも。
本社も部対抗戦とかのコンペあるし、支社だと安いのもあって客とも上司とも年齢近い同士とも機会多い

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/20(日) 09:39:36.98

外資に掬われるでないの？かなり近いうちに

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/20(日) 09:41:33.44

企業を買収する＝買収された企業は何らかの爆弾を抱えている
東芝が買収失敗した＝他の企業はWHが爆弾抱えていることを知っていた。
だから買収しなかった。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/20(日) 10:57:20.79

完全にすれ違いだけど、WHを買収した時、東芝の経営陣は各種メディアで賞賛されていた。
破産の原因となった北米2原発事業以外は、Brookfieldに譲渡。福島の原発事故が無ければ、東芝の成長ドライバーになってんじゃない？
原発事故が無ければEPCの大幅な遅れも生じず、スジが悪い会社のS&Wを買収することもなかったはず。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/20(日) 13:43:05.01

>>116
こんな先細りしたガラパゴス業界、外資は興味示してない
むしろ既存の外資は撤退や日本法人として独立化させてる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/22(火) 20:12:41.89

>>99
この時期だとDかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/24(木) 23:12:19.92

1年目だけどこの業界きて後悔
優秀な人から辞めてくのかな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/25(金) 06:36:17.89

>>121
同じく1年目だけど早々に後悔
思ってたより遥かにクソみたいな業界だった

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/25(金) 08:55:56.50

まぁ、昭和丸出しの社風と根性論の管理職だらけだからな…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/25(金) 18:14:24.09

>>121-122
支社配属？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/25(金) 19:32:22.04

>>124
支社配属
給料上がるまでこんな仕事に耐えられる気がしない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/25(金) 20:25:37.04

>>125
配属されて早速重大月の7月が動き始めて色々とイベントラッシュだろうし
就活中は全く伝えられなかった現場の姿を知って呆然としてるんだろうな
個人差あるだろうが1年もすれば慣れるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/25(金) 20:27:36.73

慣れなかったら？
小穴あるし運用行きたいんだけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/25(金) 20:33:58.27

いい年して、また地方支社に異動になっていま管理職がやってる仕事をすると思うと萎えるな。
ずーっと本社ってわけじゃないから避けては通れない道だし。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/25(金) 23:19:32.48

営業が1番偉いって考えから抜け出せない業界だからね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 08:22:19.98

営業職員からの儲けが半端じゃなかったから、高収入が維持できてきたわけで。営業職員に返るわけでなく、固定給のおじさんたちの懐に入るのが、なんともね笑

だから主婦上がりでも低学歴でも持ち上げまくり、採用なんてしてくれたら更におだてまくる、という誰もが「古っ！」って感じるビジネスモデルでやってきた。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 10:00:51.16

別業界のリクに生保や金融も見てること伝えたら笑われたぞ
なんでも生保からの転職者が何かの間違いレベルに使えないらしくて

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 11:19:18.67

とにかく会議時間の割に丁数が多い。
2時間の会議で100ページ全部読めるわけがない。
リサイクルボックス入れに捨てられて終わりなんだろうなと。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 11:25:03.51

何時間かかって作って、実際に会議で目に止まる時間はせいぜい10秒以下なのよ。
他所の会社だったら、ひな形作ったら使いまわしだわな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 11:44:59.30

Google社の会議では、すべてのメンバーに「時間の経過」を意識させるために、
参加者全員が見えるほど大きなタイマーを設置しています。
タイマーがない場合はプロジェクターでタイマーを投影し、
全員が見えるようにします。
ポイントは、誰かタイムキーパーを置くのではなく、
参加者全員が嫌でもタイマーが視界に入るようにするということです。
それによって全員が時間を意識して集中して議論に参加し、
時間内に会議の目的達成しようと努力することが出来るようになります。
また、会議のあとはダラダラと話し込まないように、
全員が一旦その場を離れることを勧めています。
そして予定より早く当初の議題が片付いた場合は、
躊躇なく会議を終わらせることを推奨しています。
会議は早く終わるに越したことはないのです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 11:56:01.10

持ち帰って検討しますって言うだけのために何日も浪費する。
その間に市場はどんどん変化する。株価も変わる。昨日20000ドルだったものが
会議当日に100ドルになるような世の中だから、昭和的社風は命とりかもしれないね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 16:01:30.07

現場は営業所長や営業部長向けのハラスメントスレスレか普通にアウトな詰めの会議だから、数値分析とかただのマスターベーション。
ま、現場の所属長も複雑な分析しめされてもついてこれない頭のレベルだから、ちょうどいいのかもしれないけど。

だから解決策は営業職員への気合いと根性の煽りだけ。
本社もリテール系はやってる相手が支社長や支社管理職に変わるだけで、全く同じ。

客を取っても社内を取っても、相手取る人のレベルに合わせ続けると、世界に通用するような知識やスキルが身に付かないことになるのは自明。
営業職員に合わせて、相続税とは…？高額療養費とは…？ってレベルを年がら年中繰り返しやってもまだわかってくれないレベルで泣けてくるし、
自分のアウトプットもこのレベルからステップアップしないから仕事だけだと間違いなく他業界の同窓生に置いていかれる危機感しかない。
しかも半数がこういうレベルのショボいリテール営業しかない支社で多くの会社人生を過ごす…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 19:18:31.59

体育会系のノリでしょ・・・日大の件からするとやり玉にあげられそうだわ。
さすがに職員も客も気が付くでしょうね。このままだと見放されるよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 20:33:25.20

>>137
職員は気づいてるのもいるけど、動きはしない
職員は何はともあれ持ち上げられまくりだから、上司や事務方がなんかやられてても実害はないから、今後も同じだろう
客も、自分の契約元や取引先がそうだから不買、ってまで気が回らないはず。自分の会社や暮らしで精一杯だし。

よっぽどな証拠映像や音声がSNSで爆発的に広がってマスコミに取り上げられなきゃ、膿は内部に留まって有耶無耶にされるのも変わらずだろうな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 20:53:26.96

最近はコンプラ厳しくなってるから、そこまで酷い詰めは減ってるとは思うよ
勿論、無いってことはないがな
パワハラ判定が下った日には即異動で現場から引き上げ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/26(土) 21:07:10.85

決定打を出さないように日々の積み重ねでうまく詰めるようになってきた印象。あからさまじゃないけど病む人や会社去る人も減らないから、そういうことなんだろうね
営業職員がこの売れない時代に、やっぱり売ってなんぼのビジネスモデルだから、そこが変わらないと厳しいわな
かといって、代替案もないけどさ

高コストに見切りをつけるために給与ダウンとか福利厚生改悪、高プロじゃないけど残業代抑え込みとかそんなんばっかり

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 00:16:42.34

大手だけどサビ残やばくね？
どこに訴えたらええんや？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 00:22:40.16

四大でどこかが突出して良いとかわるいとかありますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 02:17:18.73

>>141
大手ならどこもPCオンオフで勤怠取られてるんじゃないの？
嘘の勤務時間控除とか外回りでサビ残してるってこと？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 06:22:21.98

社内用語の使い方で会社特定できるけど、ここまでNの話題ばかりだなw

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 08:55:43.51

>>141
匿名でろうき
>>143
PC2台立ち上げで片方は時間内にログインログオフやって、もう片方はつけっぱなしで土日含めて仕事しまくれるとか常識だろw
あとは普通にPC使わない業務もできるし、営業系なら外出先で客相手に使ってましたって言えば、いくら遅くても「外出」扱いで自動的に勤務時間短く計算される
よくあるのが、家で家族や親類のコンサルティングやってましたって見え透いた理由w

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 09:19:15.52

>>144
そら馬鹿正直に所長とかオフィス長って書いたら即バレだから、母数の多いNを隠れ蓑にさせてもらってるだけやで

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 09:58:04.93

第一生命のファンドマネージャーってレベル低くね？
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002272678/-fm__list/-tp__1/-mtmd__0/

これでいいの？
【必須要件】
(1)上記類似業務（クオンツ運用業務含む）の実務経験者　
※実務経験は外国株式に限らず日本株などでも構いません
(2)もしくは、プログラミング関連の実務スキルを有する方　
※上記業務への従事を志向される方であれば(1)は特段問いません

【希望条件】
(1)TOEIC(R)テスト730点以上取得、証券アナリスト1次合格済みの方
(2)Python、R等のプログラミング言語を使った実務経験・スキルを有する方　

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 17:49:26.84

本体の運用なんてそんなもん
外部委託とクレジット位しかマーケットバリューないよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 18:02:10.63

クレジット？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 18:26:51.67

クレジットに需要あると思ってんの？笑
クレジットから転職できるような人は別にその業務経験か魅力なんじゃなくて、純粋に地頭がいいとか若いとかそいういことだから

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 19:03:32.33

クレジットカードの運用？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 19:16:05.93

クレジットカードの運用とか草生える

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/27(日) 19:37:59.83

だから早めにいなくなる人多いよな。
なんかの間違いで生保に仕方なくきてしまった人や、滑り止めで入ってきた人だけどさ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/28(月) 19:57:37.09

MYのホワイト化が進んでいる件

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/28(月) 20:17:26.30

監視カメラでサビ残厳禁が徹底されてるとか？
生保程度で癒着とかのリスクがほとんどないのに無意味な二、三年おきの転勤もなくなればいいかもな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/29(火) 08:17:41.86

現実逃避するなよmy
資料作りがんばれいw

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/29(火) 20:47:21.92

>>155
営業所の監視は強化されたけど支社は全然なんだよなー
サビ残の嵐よ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/29(火) 21:28:48.46

どこも一緒だな…乙だぜ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/30(水) 00:07:39.04

個人営業の研修早まったのだがなんでなの？
やっぱり営業研修中に辞める人多いからなの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/30(水) 00:10:59.10

>>159
最初の1年間ずっとではなくなったってこと？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/30(水) 07:02:09.62

そもそも入社年によって変わりまくりだから特に意味はないと思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/30(水) 08:42:02.08

就職板なのになんで社員がいるの？
いらねえからおっさんは失せろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/30(水) 20:12:43.86

ワイは社員さんの話聞きたいで。
総合職でもリテール営業(営業研修とかFPとか)って大変ですか？また、できるだけ身内売りはしたくないんですが、成績が上がらず身内に頼ることになったり、かなり詰められたりしますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/30(水) 21:18:43.45

身内は絶対だよ
ノルマ達成しないと研修卒業させてくれないからね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/30(水) 22:02:48.78

拠点長やってたら、拠点の成績になるから提携商品やらなんやらやたら入る。
あとは、本社でも毎年保険加入見込み者紹介制度なる無言の圧力あったりして、もちろんシステムで誰が紹介入れたとかそれが成果になったとかわかるから、結果的に保険に入ってくれる身内や知人を多少なりともあげなければならない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/30(水) 23:50:58.27

金融庁の有識者会議が作った資料見て笑ってる。
いや、シャレになってないんだけど。(´･ω･`)
地銀は大体死ぬ
https://twitter.com/bubu0404/status/1001025228359782400?s=12

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/31(木) 08:43:55.95

研修卒業できなかったらどうなるわけ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/31(木) 12:15:06.49

友達無くしたくないなあ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/31(木) 13:17:10.21

研修できなかったら？QB倒してでもね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/01(金) 00:48:30.18

myが一番総合職の個人営業ノルマ厳しい感じ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/01(金) 20:38:31.62

聞く限りはそうだよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/01(金) 22:09:32.93

営業研修はまじめにやる奴と転職活動する奴の二極化になる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/01(金) 22:14:48.56

第一生命かw

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/01(金) 22:29:05.16

内定ゼロ就活生　根拠なき自己流就活術の行末は。。

少しでもイヤな想像をしたあなたは
こちらのブログをご覧ください。

https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/01(金) 23:07:51.09

D1って営業研修ある？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/01(金) 23:26:26.51

あるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/01(金) 23:48:49.66

>>176
基幹職でもですか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/01(金) 23:50:48.85

内定をデザインする男。それが私です。

デザインされたいあなたはこちらを
ご覧ください。

https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html …

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/02(土) 01:52:20.39

>>177
3年目にあるよ、Nが1年目でやるようなやつが
3年目というタイミングなのもあって>>172みたいなことになるんだろう

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/02(土) 11:28:43.69

D1ってアクチュアリーの給料も低過ぎだろｗ
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002295370/-fm__list/-tp__1/-mtmd__0/

これで人来るの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/02(土) 12:58:03.75

転職サイトの募集表記を真に受けちゃうやつって脳内お花畑なんだろうな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/02(土) 13:37:59.70

>>181
実際はそれより高いと思ってんの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/02(土) 20:34:45.95

自分に都合良くしか解釈しないプラス思考はかなりの確率で辞めるな
いいサプライズとかそういうのは全くない業界で、大概つまらない仕事がこの先何年を痛感して去ってく

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/03(日) 20:06:19.15

>>183
愚痴ってる奴ほど続いてるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/03(日) 20:34:54.05

セカパカ交流戦って大丈夫だ～大丈夫だ～
東村山三丁目～

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/07(木) 19:10:00.40

東村山の次は所沢に止まります。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/07(木) 19:16:16.57

>>136
根性で煽ってもそもそも人口が減ってる以上は、どこかで自然減の状態続くでしょ。
少ない投資で莫大な利益。そうしたいなら顧客向けの資料作りするんであって
社内向けのお偉いさん向けに、派手な資料作ってもしょうがないでしょうと思う。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/07(木) 19:26:40.83

相続税？放棄する
高額療養費？高度治療いらないからさっさと死ぬ。

他の業界に入ったやつは冷静だね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/08(金) 00:46:15.05

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/08(金) 22:25:57.01

誰だ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 09:10:07.52

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/09(土) 22:51:01.88

ｚ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/10(日) 00:29:57.50

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/10(日) 07:54:41.08

グローバルとか大規模事業がどうこうでまあありかなと思って入ったけど、支社配属になってそれとは真逆、超ローカルで昭和体質のやり方、仕事の影響度も多くて数百人くらいのショボい仕事に辟易としてきた。
本社は多少ましだけど、それでも自分の想像した世界じゃなく、支社の延長上でしかない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/10(日) 17:11:25.91

生命保険が日本でしかやってない以上、グローバルも何もないわな。
日本の輸入高が増えてるんだから
原点に戻って、海難保険を開発した方がいいんでないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/11(月) 02:13:24.57

グローバルとか大規模事業とかでバリバリやってる人も大体は若手の時に支社経験してるんだぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/11(月) 07:43:08.83

会社人生の大半が支社の人がほとんどだけどね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/12(火) 02:35:24.82

日本生命のESの結果ってもうきた？全然こないから落ちたと思ってるんだけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/12(火) 03:47:19.63

>>198
何次募集で出したんか知らんけどさすがに落ちてそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/12(火) 03:50:02.99

日生の1年目の営業期間ってやっぱりノルマキツキツ？