【大手二社】生命保険スレ part.12【以外は空気】

1就職戦線異状名無しさん2018/04/03(火) 06:07:45.96ID:ILcUdO2x
立てました

561就職戦線異状名無しさん2018/09/19(水) 21:05:45.16ID:xZSvgI/7
>>474
外資だけど部長1500、課長1300くらいだわ
さすがに国内生保はもっと高いだろ

562就職戦線異状名無しさん2018/09/19(水) 21:12:45.79ID:peG5Uy14
支社課長と本社課長だと全く違うからね。支社の内勤管理職部長だと1,200くらいじゃないかな。普通の管理職は1,000いくかどうか。
支社課長止まりは1,000行かない。
それぞれ勤続年数で違うけどね

563就職戦線異状名無しさん2018/09/19(水) 22:35:04.76ID:/XAZjZHv
4大でも外資でもないけど
部長1700,課長1300くらいだわ
担当〜だと-200くらい
また業績評価で+200〜−100の幅あり

564就職戦線異状名無しさん2018/09/19(水) 23:06:01.73ID:rBSdzYlN
>>562
支社課長=本社課長補佐だと思うけど、ここから上がらない人って同世代の何割ぐらいのもんなの?
これから採用される世代は課長補佐から上がれない人増えそう?

565就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 07:04:49.77ID:hbW5FGYY
>>564
今でも3割くらいはいるイメージだけど、最近は少しのミスや不出来も大目に見てもらえなくなってきて、上がる人が減っている印象

566就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 07:32:10.39ID:YgbuQB9u
部長まで行くのが2割、課長で止まるのが5割、課長まで行かないのが3割

567就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 09:06:23.92ID:tybNeHB2
>>566
今は上場企業で部下が数人いる課長まで昇格できるのは3割未満らしいから、保険会社では部長くらいまで昇格してやっとそのレベル。
それでも1,000万以上あるし良い待遇でしょ。

568就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 20:40:56.85ID:+nwyy38h
調査か経企行きたい言ってたのに、初配属支社やったホントクソ

569就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 21:39:29.09ID:4dHqSVlq
それでそのまま辞めてったやついるぞ

570就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 22:15:38.24ID:WQLMLPKE
次の異動で行けなかったら辞める

571就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 22:27:00.62ID:Jb84PyoH
リテールフラグ立ったら優秀なやつでも業務系になっちまうな。難関資格でリテールとは志向が違うんだとアピりまくるしかないよ。資格とれば辞めた後も有利になるし。

572就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 22:34:52.83ID:WQLMLPKE
>>571
例えばどんな?

573就職戦線異状名無しさん2018/09/20(木) 23:17:56.70ID:6lU0/PFs
>>568
東大卒で地方支社のやつもいるししょうがない

574就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 07:02:20.85ID:4f3acgnK
>>572
とりあえず証アナは有利になるな

575就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 08:29:10.15ID:7RzryeOV
ならねーよw
どんだけ低レベルなんだよ笑

576就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 12:37:06.60ID:S2B90aOQ
国内生保は証アナで有利になる職員レベルだよ。
社内の資格合格者の通知あるくらいだしw

577就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 14:14:01.80ID:HfehBY/N
しょうあなとったけどシステムなってもーた笑

578就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 15:16:37.43ID:KUzFFgg7
資格舐めてる人多いけど、人事異動について言うと、その分野について勉強していることの証しになるし、口だけでやりたいと言うよりは説得力があるのは間違いない。
ただ、運用部門における証アナは必要条件であって、来ても仕事出来なきゃ当然出されるよ。

579就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 18:58:42.40ID:QqQwUijJ
>>577
システムって軒並みFランのプロパーのアホとの付き合いが大変なんだってな。

580就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 19:18:39.78ID:ODd1WR/D
>>579
お前みたいなのの介護かw

581就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 19:23:34.61ID:ks0ojXV2
これからの重要部署ちゃうの

582就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 20:03:24.87ID:ym7JRm7w
本社のシステム部門じゃなく子会社とかなら評価低いな。営業に向くコミュ力はないけど黙々とミスなくやれるって同期が多い気がする。

583就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 20:03:53.03ID:KnJqzdLh
証アナ取ってTOEIC800あれば調査でもMBA留学でも行けますか?

584就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 20:08:04.19ID:Fnde8xrq
900ないときつい
あと弁護士か会計士ないと基本ダメだよ

585就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 21:11:59.63ID:ym7JRm7w
留学ってなるとお試しで行かせられない投資だからなー
投資を持ち逃げされなさそうな忠誠心も同じくらい必要

586就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 22:41:17.67ID:IdZk8Abu
>>578
運用における仕事できるできないってどういう部分で分かれる?

587就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 22:45:24.35ID:ODd1WR/D
>>586
みためw

588就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 23:18:40.28ID:ym7JRm7w
>>586
運用の出来不出来よりは、明瞭快活でミスがなく、上司が気に入る若手かどうかだ
自分の世界に閉じ籠りのやつはダメ
生保の運用なんて会社の命運までかかってない安全性重視の片手間事業なんだから

589就職戦線異状名無しさん2018/09/21(金) 23:33:03.62ID:Vzu622yk
>>582
本社のシステム部門って>>2でいうとIT企画、事務企画あたり?
保険金企画とかも含まれるのかな

590就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 00:52:30.65ID:O/6ANqyN
>>568
調査や企画行きたいとか言う人って俺イけてて仕事出来るみたいな雰囲気を出してるのが多い。仕事の意欲はあって確かに仕事は出来るかもしれないけど、支社の中で少し浮いてる痛い子だったりする。当然営業力は自分が思ってるほど無い。
毎朝、スタバとかのコーヒーをデスクで飲むイメージw 俺の隣の後輩なんだけど。

591就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 01:00:10.95ID:Y1RCHQvJ
俺多分支社の中で仕事できなさすぎて浮いてるんだけど、次にどんな場所行かされるんだろう
本当に毎日毎日支社の人間の中でダントツで怒られてる
もう出世とかいいから少しでも自分に適性がありそうな部署に行きたい

592就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 01:08:12.57ID:K9BQemUc
適性あるのは運用じゃない?

593就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 01:08:16.87ID:AgcsCbra
>>591
サンドバッグ用に業務の筆頭以外の課あたりかな

594就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 01:43:17.65ID:O/6ANqyN
>>591
保全、登録、コールセンター
若手の支社で使えない人がいく三大墓場
女子が多いしそれなりに楽しいんじゃない?
女子と戯れてる間にさらに同期との差が開くだろうけどw

595就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 02:02:57.38ID:Y1RCHQvJ
>>594
保全とコルセンは分かるけど、登録って何だ?新契約事務のこと?

596就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 06:57:46.76ID:O/6ANqyN
>>595
募集人登録に関係する部署。管理職以外で男でいくのはOUTだろ。

597就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 07:22:09.79ID:OZN87Y6l
同期で一番優秀な奴ってどこにいる?

598就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 08:06:11.40ID:4M+2Yo0H
>>597
社長とか役員の経歴見ると、リテールはほんの少しで海外や企画に早いうちにはまってる傾向。リテールで上がってきた人はナンバー3くらいで止まる印象。アンダーや運用らへんは良くてナンバー10くらいかな。

599就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 08:22:08.05ID:OZN87Y6l
>>598
昔の業務部の権力が国際業務に移って行ってるのは何となしに感じてる
企画はさらにその上にいるイメージ
調査が何してるのかよくわからんけれど、社外とバチバチ戦ってて、調査だけは特殊族というか、土俵が違うというか、比較出来ないところってイメージ

600就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 10:13:20.21ID:1BtjafM5
アクチュアリー社長も海外企画調査リテール経験あるの?

601就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 10:54:10.26ID:t7LKyVU3
>>596
その登録のことなのか
営業人事の中の課になるのかな

602就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 20:05:59.13ID:v36QHW45
>>600
若手の時の一瞬だけでしょ

603就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 20:25:58.35ID:o/PKcepA
>>600
アクチュアリー社長ってどこ?

604就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 20:27:30.68ID:v36QHW45
>>603
Nかな?

605就職戦線異状名無しさん2018/09/22(土) 22:24:32.20ID:Kub12K1E
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606就職戦線異状名無しさん2018/09/23(日) 10:15:29.84ID:RD4fglPu
>>603
あと日系だと最近は明治安田とか三井あたりかな

607就職戦線異状名無しさん2018/09/23(日) 13:16:38.19ID:3uKaph1S
支社だとスキルは付かなくてもメンタルは鍛えられる?

608就職戦線異状名無しさん2018/09/23(日) 13:17:39.36ID:rsmU8AK0
ワタミの方が鍛えられるよ

609就職戦線異状名無しさん2018/09/23(日) 14:17:17.77ID:Qfm5XXa9
>>600
総合企画部の担当役員だった
>>2で言うところの経営企画かな

>>602
清水さんは若手の頃には寧ろ主計やら商品開発やらアクチュアリー領域ばかり歩んでた
あんまり適当なこと言っちゃダメだぞ笑

610就職戦線異状名無しさん2018/09/23(日) 16:30:03.23ID:ud2+b9Di
>>609
文盲?リテールとか商品開発とかの話だろ

611就職戦線異状名無しさん2018/09/23(日) 18:16:19.71ID:8citazcM
アクチュアリーが配属される商品開発部数理Gをリーテイルで括るのは無理がありそう
あそこアクチュアリー村の最たる例みたいな部署だろ

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