【戦コン】19卒コンサルティングファーム【外資】 [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2017/06/25(日) 08:41:08.59ID:p5cEidXZ
コンサルティング・シンクタンク就職偏差値ランキング
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
===東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が内定者一般層===
74 Strategy&(旧:ブーズ・アンド・カンパニー)
73 ローランド・ベルガー
72 経営共創基盤(IGPI) ZSアソシエイツ
71 ドリームインキュベータ マーサー
70 アーサー・D・リトル A.T.カーニー
69 三菱総合研究所
68 アクセンチュア(戦略) 野村総合研究所(コンサルタント) コーポレートディレクション
67 みずほ総合研究所(研究員) デロイトトーマツコンサルティング
===東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が内定者一般層===
66 三菱UFJリサーチ&コンサル  L.E.K Consulting PwC
65 リヴァンプ シグマクシス クニエ IBM(コンサルタント) KPMG EYアドバイザリー
64 アクセンチュア(非戦略) IBM(IT) NTTデータ経営研究所 日本経営システム
63 アビームコンサルティング 日本総合研究所(コンサルタント) みずほ総合研究所(コンサルタント) みずほ情報総研(コンサルタント) 野村総合研究所(IT)
===早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が内定者一般層===
62 日立コンサルティング 大和総研(リサーチ)
61 日本総合研究所(IT)
60 富士通総研  大和総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
59 価値総合研究所 日本生産性本部 トーマツイノベーション
58 インタープライズコンサルティング プラウドフットジャパン  ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング  スカイライトコンサルティング  ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジネスコンサルティング フューチャーアーキテクト 船井総研 ANDNA(ISIパートナーズ)

654就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 21:54:10.60ID:3eDL+VTn
>>653
俺の周りにはそんなやつ1人もいないからその知り合いのプロフィールとシグマクシスを選んだ理由を論理的に教えて
待遇、国内海外でのプレゼンス、案件の規模と質、退職後も含めたキャリアの展望など
そもそもシグマクシスとデロイトpwcACは比較対象ですらなく悩むならクニエアビームあたり

655就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 22:02:28.59ID:63gBPJ3c
>>651
アクセンチュア蹴り、デロイト蹴り、ベイン蹴り、BCG蹴りなら知ってるよ

理由は起業支援(投資)がほぼだった

656就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 22:04:10.40ID:t6STHyQl
はいはい

657就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 22:10:11.62ID:63gBPJ3c
なんというか思い込みや固定観念が強いタイプはコンサル向いてないと思う

658就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 22:13:03.87ID:t6STHyQl
口が軽いやつはプロフェッショナルに向いてないよ

659就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 22:39:15.31ID:GlKsUaq4
シグマ必死やな。まあ好きにしろよ。間違いなくまともなやつはアクデロpいくからさ。
むしろシグマごときいきたきゃ勝手にいけ。
投資がどうとか言ってるがその仕事はプロにしか門戸は開いていないよ。

660就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 23:14:29.35ID:63gBPJ3c
無知の自覚を持てない人ってやっぱ内定ベリーイージー超大量採用のとこしか通らないのかな、、、

661就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 23:27:32.06ID:+qJBt+G2
別に大手蹴って小さいとこいくこともあり得るだろうしそれは人の勝手

気になるのは、差別化のために小さいファームが言ってる"特長"ってのが実際のところどこまで本当なのかは確認しておいた方がいい
その特長に関する案件に携われるのが100人中90人なのか、1人だけなのか、とかまで定量的に

もし後者ならそれは特長と言うか特例なので、素直に大手ファーム行っとけばよかったということになりかねない

662就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 23:31:20.39ID:t6STHyQl
>>660
シグマ必死過ぎるから

663就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 01:10:10.08ID:vdM4uakk
>>662
横槍ですまないが君はレッテル貼りしかできないのか?w
もう少し>>661みたいなまともなレスが出来るようになってから書き込もうなw

664就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 02:48:47.27ID:TziyhFvd
シグマクシスの凄いところ教えてください!

665就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 12:17:15.88ID:q+1n7Jhb
そもそもシグマにかぎらず他ファームの評価が上がることに嫌悪感を感じてしまうのかが分からないのはあるw
同様に既存の有名ファームが大量採用してから評価が下がることにも嫌悪感を感じてそうだしw

666就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 12:42:20.78ID:HIccdpcg
何言ってるかわからん。

667就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 15:29:19.30ID:vdM4uakk
>>665
これw
AとかDとかPに関しては内定人数めちゃくちゃ多いだけにこのスレにもたくさん生息してるんだろうなw
そもそもこのスレは戦コンスレだからdakepも日系総合ファームも出てってくれww

668就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 16:14:14.51ID:b/yfbAwP
>>667
戦コンだけのランキング作ってテンプレで貼ってくれ

669就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 16:16:38.91ID:HCKpM+qt
じゃあここに書き込むのは外資8社日系2社の計10社の話題のみか
狭いな

670就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 16:19:13.79ID:HCKpM+qt
とりあえず
マックBCGベイン
ATKS&
ADLベルガー
DIIGPI

ZSとかアク戦をどうするか

671就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 16:56:19.35ID:6lJll565
AC戦抜くならS&も抜かないとでは?立ち位置的に
でもそれだと不自然なのでどっちもいれとけばいいと思う

672就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 18:15:55.52ID:lTCBZvUC
同じポジションで給料違うなら分けていいと思う

673就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 20:58:02.02ID:C6TOyroI
俺は○○総研蹴ってメガバンク

674就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 01:17:33.55ID:GHG9vKos
それはマジで正解

675就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 01:40:09.82ID:CLrw9saJ
>>673
スレチ

676就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 01:40:53.47ID:CLrw9saJ
>>670
日系だからという理由でDIを最下位にしてる?

677就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 13:43:38.81ID:7sbEhIrd
ADLもベルガーもなんでvorkersの評価めっちゃ低いの?
PwCの低さも異様だけど

678就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 15:15:49.59ID:gzetEg+x
議論のレベルが低すぎるな
入社できても即アウト要員ばっかだな

679就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 18:02:00.52ID:98P11V6v
ブーメラン突き刺さっててわろたw

680就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 03:19:50.19ID:KIIf5WBA
ADLもベルガーも労働環境が劣悪だからな
というかvokers見ればすぐ分かるだろ
なんで総合評価だけ見て詳細見ないんだ

681就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 13:25:26.12ID:QDWVWvkc
友達ATカーニー内定したわ羨ましい

682就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 13:26:27.07ID:QDWVWvkc
純粋な戦コンって毎年合計何人内定するんだ?

1ファーム20人として200人くらい?

683就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 14:13:12.63ID:CX45tH3f
それをフェルミ推定してみなよ。

684就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 14:19:37.03ID:KIIf5WBA
採用は戦略ファーム合計で90人とかか
だから内定は150人くらいじゃないか?

685就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 00:13:00.31ID:sp2tEQWy
こいつら論理展開もできんのかw
今のうちに諦めたほうがええ
入社しても即アウトやから

686就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 02:04:58.47ID:FAfQvsdx
>>685
お前は論理の何を知った気になってるんだ?

687就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 21:21:50.51ID:AUbXIUEF
論理に何とか言い出す奴w

688就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 21:52:58.54ID:IlqaOytU
みんな暇だな

689就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 23:36:17.11ID:FmpiprDs
【アクセンチュア】

786: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/21(土) 11:37:04.76 .net
東大から灰汁のビジネスコンサル行く人結構多いけど、ほとんどすぐに転職してるわ
運良く転職でIBに入れた人知ってるけど、その人IBで死ぬほど働いてるが灰汁時代に比べれば天国って言ってるくらい
震えるわ

780: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/19(木) 13:03:16.68 .net
灰汁のITやビジネスコンサルなんかは、大規模案件受注後の人売り、頭数そろえた派遣みたいなもの
当然従業員教育の水準は低いし、サービス残業で時間も取れず転職やキャリアアップに相当差し支える

灰汁や前身のアーサー出身の人間が作った日系ファームも、そのやり方を踏襲しているので同様
灰汁みたいに別会社にしないで自社で抱え込んでるだけ
経営者や社員の質も低いため、QOLは更に低くなる

本来これらはMckやBCGなんかとは全然違うんだが、特に新卒なんかはコンサルの
イメージや説明会での口車にコロッと騙されて高学歴が入っちゃうケースがたまにある

これらの会社に入るなら大手SIerに入った方がずっといいよ
仕事の方向性は同じようなものだけど、仕事の質も教育も福利厚生も
遥かにしっかりしてるから

690就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 23:37:37.30ID:FmpiprDs
784: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/20(金) 17:07:17.81 .net
灰汁のBPコンサルは
残業代でない
基本給や昇給率がシステムコンサルと一緒
戦略のスタッフより、他部署のMGRの方が給料低い

戦略と同じチームに入れられることが多い
戦略への異動はトッブ評価じゃないと出来ない
名刺から違うから客先でも格下扱い

っていう最もコスパが悪い採用

691就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 23:42:50.89ID:FmpiprDs
会計系の序列(vorkersの評価)
A>D>P>K>E

692就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 23:47:07.63ID:FmpiprDs
305: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/13(木) 18:49:43.83 .net
【規模】
デロイトトーマツコンサルティング株式会社(以下D):1500人
プライスウォータハウスクーパース株式会社(以下P):1300人
EYアドバイザリー株式会社(以下E):300人
KPMGコンサルティング株式会社(以下K):200人
だよ。売上も大体このとおりだね。気になる人は転職エージェントから
データもらったらいいと思うよ。DやP以外はデータ公表していないから、
その他2社の売上等については普通はわからない。

【給与】
D以外はほぼ同じ。Dは某電力会社という圧倒的収益基盤・某国からの支援が
あるから、高給を維持できている。

【各社方針】
D:今までNonIT案件を中心に売ってきたが、2008年くらいからITコンサルにも注力。
  これからITに注力する予定。海外とのネットワークを利用し、アジア関連の海外案件獲得に注力。
  現状海外案件は順調に増加。
P:Dとは逆に、IT中心の案件だったが、2010年くらいからNonITに注力。
  海外の実績もあって、IT中心からの脱却はうまくいっている。
  D同様、強固な海外とのネットワークを利用し、海外案件増加を狙う。
  現状海外案件は順調に増加。
E:3年後に1000人超えを目指す。現在はIT案件の獲得に注力(特に会計系)。
 また海外の実績・知見を利用して、デューデリジェンス案件の増加を狙う。
K:拡大を目指すものの、明確な数字を出さず。NonIT部隊は少数精鋭を目指し、
  IT部隊は監査法人の資金を活用して、爆発的に人数を増加予定。
【日本支社の位置づけ】
どこもあまり変わらないけど、DもPも海外のネットワークは強く、
また日本の発言権もそこそこ。
KとEはこれからって感じ。海外からは「海外はそこそこコンサルも
強いのに、なんで日本は微妙なの?もっと力入れてよ」って支援(圧力?)
もあるから、これから地位を築こうとしている。

693就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 23:47:44.19ID:wYWvBeJL
アクセンチュアは新卒でビジコンいないはずだよ。
戦略コンサルタントとSEしかいないはず。

694就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 23:56:24.65ID:FmpiprDs
M&Aは全社戦略の要素なのでGCAも戦略ファームっちゃ戦略ファーム
18 :就職戦線異状名無しさん 2011/11/30(水) 07:26:09.96

GCAサヴィアンってどうなん?
めっちゃ給料いいみたいだが




41 :就職戦線異状名無しさん 2011/12/04(日) 08:43:27.98

>>18
選考に関して言うと、面接が15回位で外銀とあまり変わらない感じ。
内定者は外コン外銀内定持ちは普通だから、レベルは高い。
でも、雰囲気は外資のドライさはないから、好き嫌いは分かれるかな。

外銀よりもディール回せるし、DDにもかなり関われれて、
外銀よりはエグゼキューションできるから、
純粋にMAやりたい人にはいいと思うよ。
給料もいいし。

695就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 23:57:13.76ID:FmpiprDs
20 :就職戦線異状名無しさん 2011/11/30(水) 20:02:07.54

コンサルティングでいうM&Aには、
買収前の企業価値算定を行うPre-M&Aと合併後の組織制度設計等を行うPost-M&Aの2つがあるが、DTCはその両方に強い。
よって、M&A関連のプロジェクトにアサインされる可能性はある。
ただ、Pre-M&Aの案件は期間がタイトなのでIB並に激務だよ。
一方、Post-M&Aは期間が長いので、一般的にそれほど激務ではない。
個人的には、労働時間対給料比を考えると、コンサル会社でPre-M&AをやるくらいならIBに行くべきだと思う。

696就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 23:59:28.37ID:FmpiprDs
994 : 就職戦線異状名無しさん : 2011/10/23(日) 16:46:54.95 : AAS
戦コンとかただの中小企業だろ
転職先もしょぼい中小企業ばかり
生涯収入も日系大企業勤め上げた場合より余裕で下回る

995 : 就職戦線異状名無しさん : 2011/10/23(日) 17:03:14.41 : AAS
そこに気がついちゃったかw
今度日系大手メーカーに脱出するのだが
それはそうだと思うよ

新卒で入った会社でずっと働きたいのならこれほど不向きな業界も無い
従業員に投下されるコストを極限まで削った代償としての高い給与
それも職位構成維持のための定期リストラでいつまで享受できるか分からない
MBA持ちや経歴の華々しい人を抱えてプロフェッショナルだなんだいっているけど
皮を引っぺがして実態をみれば単なる自転車操業の中小企業にしか過ぎない

ただスキルは得られたし個人的には感謝している(じゃなきゃ転職できない)
若いうちから短期的にお金を稼ぐのにはいい業界だとも思う(ファームによるけど)

こんな環境でもいいから入る・頂点を目指すという人向けかな
規模とか給与を除けば環境はある意味外銀と似たりよったりなんじゃないかと

697就職戦線異状名無しさん2018/01/10(水) 17:15:40.77ID:CzciaxSC
ベースサラリー上がらないかなー

698就職戦線異状名無しさん2018/01/12(金) 11:25:45.72ID:jP7o6Kfh
正直、この業界に飛び込むのが不安で仕方がない

699就職戦線異状名無しさん2018/01/12(金) 15:06:50.05ID:ivac76Sx
>>698
向いてないからやめた方がいいよ。
公務員か日系大企業に就職しな。

700就職戦線異状名無しさん2018/01/12(金) 23:28:03.97ID:v2nWgadR
東大なら国家公務員が安泰
大学名だけで能力関係なしに私大の同期との評価が変わるからな

701就職戦線異状名無しさん2018/01/13(土) 01:06:59.99ID:GMfcrxw6
技官でもええんか……?

702就職戦線異状名無しさん2018/01/13(土) 15:46:13.98ID:+1AeW9Hg
..

703就職戦線異状名無しさん2018/01/13(土) 20:58:01.90ID:zplWg6NF
東大の頭で技官・・・・

704就職戦線異状名無しさん2018/01/13(土) 21:30:04.66ID:sjJSrU1W
技官だと局長がせいぜいかのお。

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