【理系】2018卒の就職活動☆17 [無断転載禁止]©2ch.net
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技術面接行ったら面接官の一人が研究ドンピシャで被ったせいでえらい目にあったわ。他の面接官にわかるように、ただし学会並にしっかりデータの解釈の根拠を説明しろって言われても無理だよそんなの。 今日某説明会行ったら全体の質問時間に
○×大学のxxです。本日は貴重な云々〜
っての初めて聞いておお!これが例の!ってちょっと感動した
その後「質問だけ述べて下さい。枕詞はいりません。」
と担当者が少しイラっとしてた ウェブでES記入したらタイムアウトしたらしく全部消えたわw
はーもうヤダ >>11
イラッとする気持ちは分かるけど、会社側の人間がそれを表に出したら駄目だと思うわ
事前に注意してたならまだしもね… 推薦受けてる人は自由でどのくらい受けるの?
3つなんだけど少ないのかな? >>16
少なめだと思うけど理系院生だったらそんなもんじゃない? >>16
推薦の効力によるだろ
俺は自由で20くらい受けるけど >>16
推薦通りやすいところかどうかとか色んな要因があるから一概に言えないけど、自分の周り10数人だと平均でも2つくらいしか出してないしそれくらいじゃない?
俺は推薦通りづらいって自覚してるところに出すから5つくらい受けるつもりだけど >>14
「時間があまり無いので質問だけ述べて下さい」
って言った上にそいつ最初じゃなかったのよ >>17、18、19
ありがとう
推薦は昔まとめられてた(当てにならないけど)通過率40%位のところ
もう1つくらい受けとくかな 貴重なお話はたまに見るけど名乗るのは一回も見たことないわ
ネタになりすぎたせいかな? 今日のリコー説明会ではいなかったな
やっぱり受験層の民度も違うんじゃない? 明後日が初めての個別説明会なんだけど質問ってしないとまずいんかな >>25
わざわざ準備しておかなくていい
説明聞いて疑問に思ったことがあれば聞けばいいだけ >>22
同業他社見とくと志望理由言いやすいし業界も知れるからエントリーして損はないと思う 推薦通るか不安だし通っても内々定取れるか不安だし毛根に厳しいな就活って 先輩からは割とすんなり決まるような話を聞くけどそれでもこういう待ち時間みたいな不安ってどうしようもないわ 推薦取るって決めたけど他の企業にも目移りしちゃうなぁ
特にこれから先危ないってわかっててもついBtoCに憧れちゃう
主に企業の知名度的な意味で 専門試験対策何したらいいか分からん
物理学科だけど研究は電気電子系に近いし工学的な知識問われたら詰むんだが >>38
3月スタートの正規ルートではまだ面接ゼロだわ 引きこもりすぎて個説周りの疲れで体調崩したでござる
ほんま草 >>46
ワイ先週二次面接受けたけどまだ結果来んわ
落ちたかな >>50
ワイもやで
二週間以内に連絡とか言われたけどまだ連絡ないということは脈なしやろなあ すでに受けてるやつってES出してからどんぐらいたって面接だった?
あとその会社受け始めたのいつから?3月より前か後か 理系だと推薦が本命で自由が滑り止めって多いと思うけど
自由のとき平気な顔で御社が第一志望です、とか内定承諾書にサインしてもいいんだよな? >>50>>51
次の日かその次くらいに連絡なかったらもうだめだと思うわ
自分が無能すぎて涙が出、出ますよ >>55
やってるよ、ちょっと気が引けるけど仕方ないかなって思った >>56
それって複数通ったらどうするの?
辞退できる? 推薦の効力ってどのくらいの確率で受かるんですかってこと? 推薦ルートでも推薦状出すまでいくらでも蹴れるのと推薦ルートの時点で蹴れないから複数ダメなのと
大学によって違うみたいね うちはマッチング後通ったら連絡来てマッチング受けますかって受諾期間あるよ >>64
こういうのなら推薦でいくつか出したいなあと思うんだけどイマイチわからない ロンダしたから分かるけど同じ企業でも推薦書が無いと鼻から受けられない大学と
内定受諾する時に推薦書出してくれればOK!気軽に受けに来てね!って大学があるからイマイチ会話が噛み合わないな 部活のある会社って多いけどああいうのって普通入るもんなのかな
俺絶対嫌なんだけど 他の部署に顔が利くようになるから入った方が良い気はする
入りたくないのは同意だけど core30の内定もってるから推薦使わずに就活できるわ >>66
その違いって企業に聞くしかわからんよね? あ、やばい、院に行かなかったことが将来コンプレックスになりそうな予感がしてきた
学科の2/3が院に進学って聞いてちょっと胸が苦しくなってきた 自分の企業がいかに凄いかを自慢するやつは奥様の旦那年収自慢に似てるな
ある程度大企業の方が安定なのは確かだけど、やっぱ自分に合ってる合ってないかが重要だよな
お前は人に良く見られたいが為に就活してるのかと >>69
>>72
core30でランキング付けるとするとどんな順番になる? >>41
亀だけど人事にはなんとなくはぐらかされたし
OBとメールのやり取りだけで教えてくれるもんかね
院試以降筆記試験受けてないから怖すぎる いちいち付けてられないけど、
ソフトバンクセブイレメガバンクは最下層 ソフトバンクショップの店員じゃあるまいし、本社に理系採用された人は普通に優秀層なんじゃないの? マジレスすまんが、企業間の偏差値やランキングって意味なくね?
大企業と中小ならまだしも、大手間は本人の主観が入るだろうし、部署に完全に依存するだろ
不毛だと思うんだが ソフトバンクは通信キャリアとして見ると格下だがそれ以外にも手出してるから一概には言えんと思うで
iPhoneとPepperを売ったカリスマ性はあるし投資の姿勢からも今後伸びそうなのは伝わる
ただ孫正義が居なくなったら終わり どうしても他人から見た自分を意識しちゃうからね、ちかたないね >>83
投資ファンドとして文系総合職で入るなら良い会社だと思ってる
ただし研究所を持たないくらい研究開発や設備投資に力入れてない
理系職の立場はNTTKDDIよりも低いぞ 入社はおろか内定すらまだなのに会社の格付けとかやめとけ痛いから
2ちゃんはそーいうもんだとしても あんなに頑張って書いたESも面接になった瞬間真っ白になってしまう。周りは慣れてるのかなって思うと焦るわ 偏差値ランキングはJR東が上位にあるから作った人は知名度というか合コンや親戚受け重視で作ったんじゃない? >>80
就職先が専門に縛られてる理系のスレで就職偏差値の話出すのは愚かだぞ
文系はぶっちゃけどこ行っても業務内容大して変わらんから参考にしてるやつ多いけど >>86
ロボット作ったりARM買収したりしてる癖に研究所ないんか?
子会社でやってる訳ではなく? 書類選考通過した時って御礼のメールみたいなのしてますか?いらんよね? そういえば就職担当に普通は何社くらい受けるのか聞いたら多くて5社って言ってたけども
中小でさえ倍率5倍はあるだろうに5社で大丈夫なんだろうかって心配になってしまう…
そんな俺も五社くらいしか受けないけども >>88
2chはランキングとか作って悦に浸りたい人多いから… >>76 ob直接に直接会って話すのがいいかな
無理そうならメールでも聞くだけ聞いてみたらいいと思う
やっぱり人事は立場的に詳しくは答えにくいのかな、その対応からするに >>80
あんなのアテにしてるのって受験で頭止まってる学歴厨だけだろ 理系の就活生には推薦で決まる奴と推薦で決まらない奴の二種類がいるからな
平均したら5社だろうよ >>94 落ちたら増やせばいいという考え方もあるし
最初から数撃つという考え方もある >>89
90分×15回+試験勉強時間が無駄になる感覚で慣れたわ 落ちてから増やすっつっても締切調べとかないと以外と早いぞ >>98
推薦で受けるやつも自由で何社か受けるだろうからトータルで10前後ってとこじゃね? 早慶機械で推薦5社出して最低1社くらいいけるやろって思ってたけど初回の面接がゴリゴリの圧迫面接で急にどこも受かる気がしなくなってきたわ... 企業の偏差値ランキングなんてバカバカしいけど、就活はじめたての頃は企業全然知らなかったから名前を知るのに一役買った 何でみんなそんなに面接受けるのはえーんだよ
俺まだ1社しかES出してないのに… 普通は1社しか無理だし、出せても最初の推薦がダメだった場合のみ
それでもたまに2社とか出す犯罪めいたことをするやつがいる
5は流石に盛ってると思うが、本当ならかなり問題だわな 大学によってはいくらでも推薦で進められるんだってさ
推薦状出せるのは1社だけどな 30社はES送って10社以上は面接行ったけどな
実際は20社程度しかまともに受けてない(面接休んだり)けど4社内定
倍率は確かに5倍だろうけど、5社受けたから1社受かったわけではなく、最後まとめて3社受かったよ 推薦3社で自由4社の合計7社出してる
理系院だとみんなこんなもんでは いわゆる学校推薦は基本的に1社分しか貰えないんじゃないのか
落ちて他の会社に切り替えるとかならわかるけど >>109
やっぱ推薦使わなかったらそんなもんだよなぁ…
機電系は就職困らないって言うけど、あれは企業選ばなければ最終的にはどこかしら内定は貰えるってだけなんだろうなって今になって思う 新日鉄エンジ、JFEエンジ、千代田の何処かに行きたい 推薦状出すのが内定直前だからそこまでは並行して進められる
自由応募より有利ってだけで効力は薄いと思うけどね ESのために大学生活振り返ってるけど、こういう機会でもなきゃどんどん忘れていっちゃうなぁ
小中高の記憶もほとんど残ってないわ 推薦ってJMね
選考と関係ないものを複数受けて何が犯罪なのやらw 1社内定受諾してるんだけど6月以降に他のとこ決まったら辞退してもええんかね 俺まだ面接した事すらない院生だがみんな、早すぎない?今日は推薦あるとこの説明会参加してくる JMとかは推薦後出しだからいいけど、普通学校推薦は一社ごとしか使えないと思うが
複数って言ってるやつはどういう意味?複数出して複数推薦で受かってしまったらどうするんや? 圧迫面接ってどこでやってるんや
ワイまだ合ったことないで 【理系就職先としてのcore30】
-S-
三菱商事 三井物産 三井不動産
三菱地所 東海旅客鉄道 トヨタ自動車
-A-
東日本旅客鉄道 日本たばこ産業 武田薬品 日本電信電話
KDDI NTTドコモ キーエンス 日立製作所 本田技研工業
-B-
アステラス製薬 デンソー ファナック キヤノン 日産自動車
信越化学工業 ソニー パナソニック ソフトバンクグループ 村田製作所
-F-
三菱UFJフィナンシャル・グループ
三井住友フィナンシャルグループ
みずほフィナンシャルグループ
東京海上ホールディングス
セブン&アイ・ホールディングス 大手電機8社
日立製作所 復調
三菱電機 安定
パナソニック 復調途上
ソニー 復調途上
富士通 爆発前 (一部中国企業候補)
日本電気 爆発後不安定(一部中国企業)
シャープ 中国企業
東芝 中国企業候補 課長になれるのは全従業員のわずか6〜7%
http://president.jp/articles/-/10328
大学卒新卒社員の平均離職率
1年以内離職率・・・11.8%(平成27年度就職者)
2年以内離職率・・・22.8%(平成26年度就職者)
3年以内離職率・・・31.9%(平成25年度就職者) どの企業も優秀な社員がほしいが、
例えば500名採用のうちの50名程度が本当に優秀であれば良い。
あとは兵隊要員。頭脳より、体力や根性、打たれ強さが重要。
入ってみればわかるが高学歴と低学歴は織り交ぜて採用されている。
企業はピラミッド状になっていないと成り立たない。
同期のうち生き残れる(=管理職に成れる)のは約5%。 修士卒が就職に有利は幻想にすぎない
http://president.jp/articles/-/17115
キヤノンもそうです。同社の採用担当者は「修士卒の応募者が多いために
結果的に合格者も多いのですが、社内では学部卒が欲しいという声もあります。
逆に修士に進むことで本人の志向が絞られてしまう。
ソニーの担当者も「院卒、学部卒であっても担う仕事は一緒です。
むしろ商品化していく技術分野ではより若い人が向いている仕事もある
大半の理系出身者は技術部門を経て、
営業、管理系など様々な部門に異動するのが一般的です。 >>122
意味ねーから止めておけよ
しかも内容も酷いし…
駅弁君かな?w >>126
院卒だと歳下の学卒が同期になりタメ口。
後輩の年下先輩社員からは命令口調で飲み会の取りまとめやコピーなど指示。
出世できる(=管理職になれる)5%を除いて。この関係は40代、50代になっても変わらず。
お互い大学時代の友人と会わせた時非常に気まずい。
会社は技術だけではなく、人間関係や顧客との関係を含めて評価されるため、最初の2年間の差は大きい。
入社後は学歴関係全く関係なく仕事で評価、出世。大企業と言えど役員は高学歴から高卒まで混在。実力の世界。
大半が院に行く大学や学科(旧帝以上や理学系など)以外での院進は単に人生として不利。
人事部も半分程度は就職脱落者だと認識済み。 【理系就職先としてのcore30】
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リコー
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三菱商事 三井物産 三井不動産
三菱地所 東海旅客鉄道 トヨタ自動車
東日本旅客鉄道 日本たばこ産業 武田薬品 日本電信電話
KDDI NTTドコモ キーエンス 日立製作所 本田技研工業
アステラス製薬 デンソー ファナック キヤノン 日産自動車
信越化学工業 ソニー パナソニック ソフトバンクグループ 村田製作所
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三菱UFJフィナンシャル・グループ
三井住友フィナンシャルグループ
みずほフィナンシャルグループ
東京海上ホールディングス
セブン&アイ・ホールディングス なんのランクかよくわからんが武田がそこにくるのだけはありえんわ >>128
研究開発じゃねーと院卒で入社する意味ねーよな 思い思いに改編すればいいよ
ただ一つ言いたいことは、お前らじゃF以外入れないような一流企業ばかりってこと くそ専攻なんで技術職以外も視野に入れだしたわ
みんなもし文系だったらどこの業界興味あるなとかある? >>131
そうだな。一部の純粋な研究職な。
院卒で単なる生産技術ベースの製品開発やSEになったら終わり。
企業も別に院卒がほしい訳ではなく、仕事出来る奴がほしいだけ。
院卒ならその割合も多いだろうと、多めに採用する場合もあるが、
最終的には出世競争をさせて生き残りを見ている。3年で3割は捨てられる。
仮に転職するにしても、院卒+3年のオッサンの行き場などない。
3年間離職率0%をうたってる会社もあるが、
良く見ると30代、40代の離職率が異常に高かったり、
給与が半分程度の派遣子会社やパートナー会社へ出向させたりしているだけだったりする。 ただの理系を煽りたいだけのクズだから真実はどうでもいい 4月中にJM受けるんだが、落ちたら手遅れかな?
駅弁院生だけど、会社説明会とか工場見学行かないと基本的に内定貰えないのかな? そもそも説明会行かなきゃESくれないとこあるしなぁ
必須じゃないとこも実は影響してるんだろうなどうせ yahooニュースでみたけど、キーエンスやファナックって相当年収高いんだな。
ただ残業も凄まじくて電通みたいな激務ってこと? 説明会行って質問ない?って聞かれたから真っ先に有給のこと聞いたら若干怒られたんだが?
最初に有給のこと聞くかな君?みたいなこと言われたんだけど説明なかったし重要だよな? キーエンスが高いのは退職金や福祉金まで含んでるからって聞いたんだけど、本当? >>142
ファナックは知らんが、キーエンスは確か10以上残業出来ないし、実際してない
タダ分単位で徹底的に監視され少しでも仕事が甘いと上司に詰めらる
人を人と思っていない超合理主義
接待禁止、コネ入社禁止 >>144
含んでたとしても、平均1600万越えるんやぞ
異常だよ 成績証明書とか卒業見込証明書とか何枚くらいストックしてる?
学校遠いからある程度まとめて持っておきたいんだけどどれくらい求められるかわからん キーエンス残業月10時間未満ってマジ!?
vokersだと80くらいだったけど10で1700万なら超ホワイトじゃん たぶん22時以降残業できないってことだと思われ
それだと毎日22まで残業すると1日4時間の20日で80いくかと >>149
その分無能は即淘汰されるけどな
短い時間でどれだけの利益を生み出せるかに観点が置かれ、同期との信頼関係は実力でのみ形成される
実力ある奴にとっては天国だけどね 知り合いが学会参加でスカウトされたわ
NECだけどうらやま 学会でスカウトとかアカデミックな部門限定だし入っても辛いと思うぞ
社会人になってもラボ畜進捗ストレス生活したいの? 研究職とかその会社でしか使えない知識とスキルしかつかないから転職できないし
会社が傾いたら真っ先に切られるし
良くなりたいと思うわ 俺もNECにインターン行ったらぜひ来てくれって言われたけど正直もうこれ以上研究したくない 情報系の企業研究者で学会常連になるとGoogleにスカウトとかもあるっぽいけどな
潰しが効かない研究は知らん ファナックだけはよくわからんわ
なんであんな平均高いんだ 説明会やGDで向こうから声かけてくれたり個別連絡くれる人事の人に少しでも嫌な面が見えると一気にその企業への志望度が下がってしまう
逆に今までなんの連絡も貰ってなかったけど面接直前になって初めて人事の人が自分のことを覚えててくれてることが分かり面接前アドバイスや面接後のフィードバックをくれると一気にその企業への志望度が上がる
俺って単純やなぁ 説明会の終了時刻書かない企業はクソ
俺が予定立てにくいだろ NECが大幅下方修正、富士通と分かれた明暗
http://toyokeizai.net/articles/-/156658?page=2
「NECの通期見通しや中計には努力目標の数字が入りすぎているのではないか」といぶかる声も出た。
これに対しては、新野社長は「計画の立て方に問題があるのかもしれない。
これからは計画をきちんと立てていかないといけない」と述べている。
全セグメントで黒字を確保する富士通 >>162
劇場版ジャイアン理論的なやつやろ
別に人間として普通の反応やで NECは事業転換を行わない限り復活不可能
確かに東芝が失墜したおかげで仕事回ってくるかもしれないけれど
カジノできたら仕事増えるかもしれないけれど
オリンピック需要にあやかれるかもしれないけれど
「NECである必要がない」 過去10年で結局赤字だった500社ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/64018?page=2
有利子負債が大きい会社は気を付けた方がいいな。
いつか爆発する。 >>168
有利子負債だけならトヨタと日立も大きいですしお寿司 >>161
スマホバブルが弾けるまでは高給続くやろ 大手メーカーって、月残業は普通何時間くらいあるのかな。
有名どころでも60とか普通に越してるし、結構ビックリ。 完全に部門による
メーカーの研究は例の三菱の件を見てわかるように時間拘束は何処もキツイ 多すぎるんだからメーカーでくくるのは無理があるだろ NEC技術はあるのに経営陣が無能で赤字ばっかり
東芝の二の舞になりそう >>171
大手電機メーカー8社の働きがい
http://diamond.jp/articles/-/84169
平均残業時間は40〜50時間/月くらいだろう。
平均は事務職も含めてるから、理系(=技術職)だと実質1日3時間くらいだとして、
毎日21時くらいまでなのかな。
30代半ば過ぎると、研究開発職という名の裁量労働制になって残業時間青天井が殆ど。
メーカーに行った複数の先輩に聞いたが、実質150時間程度は良くあることだと言っていた。 >>175
東芝ほど派手に投資して失敗を重ねてはいないから
ゆるやかに死んでいきそう 東芝は確かに無能かもしれないが、詐欺行為を受けたと言って過言ではない
経営陣の無能さを語るならシャープ
NECは第二のシャープになる たしかにメーカーでくくるのは無理があったね。
>>176 どこも大変だね。しかし月150は死にそう(笑) ネットキャッシュ(現預金+短期保有有価証券-有利子負債) 2016年12月13日
順位 社名 ネットキャッシュ 現預金 短期保有有価証券 有利子負債 (億円)
01位 ソニー 10364 9836 9463 8935
02位 任天堂 9093 5704 3388 0
03位 富士重工業 8381 5075 5005 1699
04位 ファナック 8316 6866 1450 0
05位 信越化学工業 8203 5970 2364 131
06位 キーエンス 7108 3676 3431 0
07位 京セラ 6564 3740 3151 327
08位 キヤノン 6526 6336 206 15
09位 ヤフー 4491 4491 0 0
10位 三菱自動車 4262 4533 0 270
11位 SMC 3634 4127 0 492
12位 村田製作所 3602 1506 2194 97
13位 アステラス製薬 3600 3600 0 0
14位 ローム 2964 2809 154 0
15位 リクルート 2959 2577 531 150
16位 パナソニック 2883 10142 0 7259
17位 JT 2798 5267 0 2469
18位 セコム 2736 3567 344 861
19位 日本航空 2689 4203 0 679
20位 富士フィルム 2632 6008 280 3656
21位 大塚 2530 4393 1276 3139
22位 SANKYO 2498 969 1730 200
23位 HOYA 2489 2862 0 373
24位 スズキ 2474 4971 2795 5292
25位 田辺三菱製薬 2383 1426 965 8 26位 東京エレクトロン 2366 756 1609 0
27位 中外製薬 2353 1017 1344 7
28位 日東電工 2344 2408 0 63
29位 大正製薬 2064 1721 343 0
30位 デンソー 1958 6724 0 4766
31位 ヒロセ電機 1919 1647 272 0
32位 ネクソン 1898 1942 0 44
33位 オリエンタルランド 1850 2091 329 570
34位 シマノ 1801 1902 0 100
35位 バンダイナムコ 1747 1747 0 0
36位 日揮 1736 2399 80 363
37位 ブリヂストン 1708 3876 2173 4341
38位 三菱電機 1701 5741 0 4040
39位 花王 1636 1251 1586 1201
40位 日立ハイテクノロジーズ 1602 1693 63 0
41位 ルネサスエレクトロニクス 1598 3986 0 2388
42位 アルフレッサ 1581 1181 420 19
43位 博報堂DY 1550 1501 130 80
44位 塩野義製薬 1473 802 972 300
45位 セブン&アイ 1470 10999 800 10329
46位 メディパル 1462 1683 187 409
47位 マキタ 1459 999 482 22
48位 トレンドマイクロ 1457 738 719 0
49位 NTTドコモ 1381 3544 58 2221
50位 スズケン 1349 1084 268 3 ゼミ学業研究室で取り組んだこと書けって言われても四年から配属されるのに何も書けないぜ、、、 東芝が詐欺行為を受けたってマジで言ってんの
あれこそ経営陣の無能の極みだろ >>179
年間での規制もあって、確か700とか800時間とか言ってた。
だから月60時間くらいが妥当なんだと思う。多い月は残業100時間、少ない月は20時間とか。
それより裁量労働制になってからの方が全然きついと言ってたな。
成績だか成果で給料が決まるらしく、皆、雰囲気的に残業や休日出勤を繰り返す様になるらしい。 技術職は技術が好きなんだから残業も進んでやるでしょ
みたいな風潮マジファック 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html 勝手にサービス残業して抜け駆けしようとするバカがいるのが一番の原因でしょ
とくに理系なんてそういう卑怯者ばっかりなのはお前らの周り見ててもわかるだろ? 【理系就職先としてのcore30】
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リコー
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三菱商事 三井物産 三井不動産
三菱地所 東海旅客鉄道 トヨタ自動車
東日本旅客鉄道 日本たばこ産業 武田薬品 日本電信電話
KDDI NTTドコモ キーエンス 日立製作所 本田技研工業
アステラス製薬 デンソー ファナック キヤノン 日産自動車
信越化学工業 ソニー パナソニック ソフトバンクグループ 村田製作所
-F-
三菱UFJフィナンシャル・グループ
三井住友フィナンシャルグループ
みずほフィナンシャルグループ
東京海上ホールディングス
セブン&アイ・ホールディングス リコー落ちが本当に香ばしいな
ネガキャンしないと気が済まないのか
みんしゅうに行け さっき友達が彼女と歩いてるのたまたま見かけた…
ぽれは何しても勝てないんだと悟った… >>185
そうなんだよな。技術でひとくくりされるが理学も工学も農学も薬学あるし。
政治家の皆さんも多分わかってらっしゃらない。
おれのサークルの先輩は、原子核物理やってて某メーカーに入ったけど、
やってるのはプリンタのドライバの開発。しかも開発は海外でやってるからその橋渡し。
時差で会議は夕方以降か早朝。それで裁量労働制で実質毎月100時間超えてるらしい。
奥さんはいるけど子供居ない。そりゃそんだけ働いてれば無理だろうと。 spi試しに一人でやって見たけど時間足りなくて草
いきたいとこにこの成績だったら間違いなく解いた後に精神崩壊してたわ ☆本スレの推奨内定者☆
core30>large70≧非上場一流企業>日経225>一部上場≧非上場大企業>二部上場
上記範囲外の方は書き込みを控えるように spi8割しか解き終わらんかったけど全部これでいくで〜 テストセンターの能力検査の結果良かったのに既に他企業のテストセンター予約してしまったから結果リセットされるの辛い
能力検査に加えて未受験の科目含む上に締切ギリギリだから予約キャンセルして再予約もできないし 俺のこと嫌ってる教授に推薦状書いてもらうよう言いに行かねばならない…
書いてくれるのか spi軽くしか見てなくて受けたら時間なくてオワタwwwwwwwwwwwww WEBテわからなすぎて貰った解答丸パクだけど別にいいよね >>201
分からないよ
ただ感触良かったしかなりボーダー高そうな企業通ったからいい結果だったんだよと思う どうでもいい企業で面接練習しろとか言うけど難しくない? spiで落ちるとか低学歴かよっぽどレベル高いとこ受けたかのどっちか? 推薦の連絡締め切り過ぎてるのにまだこないんだけど
大学にもサイレントされるとか流石にへこむよ? 村田製作所はどう?
残業時間短いし、総合職の年収は1000万くらいだけど。
受ける人いる? せっかくOpenESなのに追加質問多いとこめんどいわ
何個エピソード書かせるんだよ >>210
うける、自由でな
勤務地が嫌なので行かないと思うが 村田受けるやつなんぞ腐る程いるだろ
つまんなそうだけど 程度が低い学生に限って名乗るのは本当にあるかもしれんな
初めて名乗るの見たけどニッコマですらない所だったわ Webテスト時間切れは気にするな
あれはどう考えてもはなから時間足りるように作られてない 村田って受ける人多いんだねw
あまり居ないと思ったわ。
お前らは日立と村田だったらどこに行く?
研究室の先輩は日立本体蹴って村田に入ったけど・・ どこもかしくもJMと称して選考を始めてるな
JMがここまで一般的になると学校推薦の旨みが無くなってきてる気がするな 起業して(有)core30って会社つくったらエリート学生集まるかな? >>216
やってること全然違うのに比較する意味がわからん >>217
大体は推薦無いとJM受けられないし、倍率としては下がるからまぁ無いよりはいいんじゃない
ただ大学に推薦来てる場合は自由で受けられないシステムは死んだほうがいい 東京電気大学のやつが説明会で大学名名乗るアンド4個質問したおかげで空気凍ったわ、NTT主要のどっかだけど ワイ学部やけど院の人の質問で私の研究活かせますかって聞く人多くてびっくり。そっくりそのまま活かせる会社なんて一握りだしどう活かすかは自分次第やろ OPENESって結局追加質問あるしめんどくさいだけじゃね
そのままで出せるとこなんてほとんどないでしょ ESとか面接やりだすと次の弾仕込む余裕なくなるんだがどうすりゃええんだ
手持ち撃ち切って全部外れたらと思うともうね 10個も受けてないのにキツキツなんだが
やっぱ30とか受けなきゃダメなんかな あまりES抱えると志望動機が薄くなって通過しないという危惧が生じる 就活生が平均50社近受けてるって数年前に聞いたことあるけどどう考えても無理だよね >>230
説明会除いて30受けるなら2〜3ヶ月はかかる 50社ってのはプレエントリーの話じゃないのか
しかも文系だろうし 一日二個で一月で50はいけるだろ
土日開催もしてるし すげえな、こっちはきつすぎて7個を3個に減らすの検討してるのに 15社本エントリー済。1社内定持ち。来週最終面接1社。 バイオだが本エントリー40で今月中にあと最低10の予定
これでも就職できる気はしない 30くらいプレエンしたけど本エントリーは15くらいになりそう
推薦でさくっと決めたいなぁ… 俺がそんなエントリーしたら日程が複雑に絡み合って気がおかしくなるわ 午前午後と説明会行って帰ってきたらES書いてとずっとやってたら
きちがいになりそうだ 就活勝者の先輩はプレエントリー30社、内々定5社、途中辞退orエントリーせずが20社、落ちたのが5社と言ってた
ちなみに全部大手
弾は途中で増やすんじゃなくて最初から込めておくものだと。 >>241
そう思いたい気持ちは分かるけど、まぁお前も就活頑張れよ やることない文系ならいざ知らず
就活終わったら修論に向けて研究するのにそんな時間ない 研究のために就活早く終わらせたいって友達いないわ
研究大好きマンが周りにいないせいかもしれないが 何個内定取ったって行けるのは1社だし第一志望群どっか受かったら就活終えるわ 説明会予約入れまくって前日になるとものすごくキャンセルしたくなる >>254
気になるな。
カンパニーによると思うが、厳しそう 就職って人生大事なイベントでその際、
@人生大事なイベントだからこそ、第一志望(受かりにくい)にこだわるべき
なのか
A人生大事なイベントだからこそ、第二志望(受かりやすい)で堅実にいくべき
なのかずっと悩んでる。早く決めなきゃなぁ 俺も自由で川崎重工出すけど去年は30人くらいは自由で受かったって聞いた
結局きたのが4人とかだったみたい 推薦合格率じゃなくて自由ではまず通らないリストみたいなのがほしいな
最初から無理なところを受けたくない >>265
ブリヂストンは推薦取らなきゃ落とすことで有名らしい >>263
それが一番の理想なんだか、自由応募で第二志望通るのは至難なんや。
第二志望は4月に普通推薦出す。
第一志望は5月半ば以降にjmで推薦提出。 推薦とらなきゃ可能性0で推薦取っても落とされるの間違いな 友達の友達に聞いたら、川重の自由応募は激ムズみたいだね
いや〜、きついっす(素) 明日、初面接だわ
ただの練習だけど意外とわくわくするな 役員面接とかクスリでも飲まないとまともに受け答えできる気がしない
取締役クラスの連中がズラッと並んでる前で自分の話とかするんだろ?キチガイやろw 推薦1社(大企業)
自由2社(内1つ大企業)
これだけしか受けないんだけど どわあああああopenES送った後でミスに気づいちゃったお; ;
電話したら再送許してもらえるかしら 既にメーカー最大手から内定もらったから内定取り遊びするつもりやで〜 最大手って何業界の最大手だよ
オナホメーカー業界の最大手か? 理系なんて大手中小関係なく実力でしょうに…
よく残業とかきく人いるけど、俺は残業大歓迎なんだけど
俺って異端w?
そうすれば上司の評価も高くなるし、頑張っているところ見せられるし
若い頃ならどんどん残業したいw
俺って結構異端な学生なのかw? 顔写真をwebで貼るときってどうすればいいんだ?
証明写真を写メったやつでいいの? >>279
それでいいよ
俺もそうして書類通ったでw >>279
できれば証明写真をデータでもらえるようなところで撮って貼るほうがいいと思う 新日鐵住金って自由じゃ厳しいのかな?
下位駅弁電電院生なんやけど、設備とか操業を自由で行けるか不安 >>286
おう、俺もこの前撮ったけど意外とすぐだし行くといいと思う >>285
先輩の話だと、推薦っていうのも大事だけどそもそもリクルーターとの接触が大切な印象だった 俺の証明写真無表情なんだけど撮り直したほうがええんか?
笑顔で撮るとか知らんかったんや GDで長々としゃべる奴死ね
お前が話し始めると流れが止まるんじゃ 推薦普通に落ちるって聞くけど落ちた場合って文系と似たような就活しないといかんの? A4レポート用紙に作文書くとなるとやっぱり8〜9割くらいは埋めないといかんのか?テーマは会社でやりたいことで時間は1時間くらいだと思う 内定承諾書出した後でも自由応募なら蹴っても大丈夫だろ >>262
1番大事なのは悩み抜いて決断することだよ
悩んで決めたのならどんな結果であれその先頑張れるだろ >>262
1番大事なのは悩み抜いて決断することだよ
悩んで決めたのならどんな結果であれその先頑張れるだろ >>262
1番大事なのは悩み抜いて決断することだよ
悩んで決めたのならどんな結果であれその先頑張れるだろ 日本製粉だと高卒50歳で683.5万円だって
俺に負ける人間多いだろ笑
大学四年分金持って女ひっかけて最高に楽しめるだけで嬉しい >>289
リクルーター付いてて自由で受けるって言いにくいよ
三菱電機と三菱重工のJMで死んだら新日鐵住金の推薦取るつもりだけど、5月中頃に推薦受け付けてんのかな? >>305
その三菱系二社って学校推薦出してるところは推薦必須でJMじゃなかった?
どこの大学か知らんが新日鉄の推薦来てるくらいなら三菱の学校推薦も来てるんじゃないの? 履歴書の提出で、当社指定の様式はないです。各大学の履歴書を提出しろってあるんやけど
履歴書手書き大変だから、エクセルで作ったやつダメかな? 大学の履歴書買ったら普通の履歴書よりもサークルやらなんやら書かせる欄多すぎて面倒くせえ
普通のにすりゃよかった 質実剛健で高給な有名大企業と
やってること派手で面白そうだけど薄給の弱小ベンチャー
どっちを取るべきなんだろう…… 就活に10万20万投資しても就活うまく行ければ余裕で回収できるからな
就活手抜いて一生ブラック企業とかほんとバカだぞ >>309
やりがいないと三年すら持たないぞ
やりがいある大手か思いきってベンチャー行こう
ベンチャーも好条件したり探したりできるから諦めるな >>309
大企業→ベンチャーの転職はチャンスあるが逆は無理
迷ったら大企業狙っとけ >>313
まさにその通りなんだよな
やりがいのある大手に入れれば良いんだけどそういうところはたいてい入るのが大変
>>314
>>315
とてもよく分かる
大企業で稼いでから30半ばでベンチャーに転職ってのも一つの選択肢かな >>317
高分子の物性解析専攻やけど材料系行ける気しない 安心せい
俺も全然専攻と関係ないとこ行こうとしてるから 転職ってどういうルートがあるんだろう
情報系大手->ITベンチャーみたいにわかりやすく仕事内容ベースだったらまだあるけど、単純に同規模の同業他社だとあんまり旨味ないことがほとんどじゃない?
他業他社への逃げ道があるなら安心して複合機大手受けられるんだけどずっと複合機業界だと流石にもたないような気がする
ちなリコー 日本で転職して給料上がることほぼないからな
給料下がってもどうしても違う仕事したい人か事業縮小で止む無く転職かだよ 手書きのESほんまやめてほしい
文字を見れば人柄がわかるとか言っとる時代ちゃうぞ 手書きにすればそれだけで専攻参加者絞れるからな まあ無能は手書きを厭わんができるやつほど手書き嫌うから採用活動に有効だとは思えんけどね 知らない番号から不在着信あったときかけ直してる?
企業からか分かんないんだけど、もし企業だったら、また掛かってくるか、留守電にメッセージ入れるよな >>326
番号検索しろ
企業ならヒットする
リクナビエージェントとかの可能性もあり >>325
受験者増やしたいんじゃないの?
絞りたいなら全員推薦で取れよ >>327
ヒットはしないけど、市外局番がインターン先と同じだったわ
まあ様子見だな 難易度高い研究所って激務だしあんまりお金もらえないよね?
なにが幸せなのかわからなくなってきた >>328
いやまあ会社の規模とか業界にもよるんだが推薦しかとらないってなると悪い評価になったりするんだよ 特に今はダイバーシティが叫ばれてるしね なんで建前としての採用活動やって封すら開けないというところはある 手書き履歴書だと人事が無能なんだろうな〜とは思うよ
一応出すけどね >>269
この前人事に聞いたが内定者内訳は例年推薦:自由=9:1程度だそうだ
自由での採用増やすとは言っていたがおそらく今年も変わらないだろう >>330
あんまりもらえないというより、他の職種と変わらないだけ
基礎研究とかは専門性高いから他の職種より高給ってイメージだけどそんなことはない メーカーの研究開発職は陰キャラしかいなさそうで嫌
かといってSEも文系のバカが幅を利かせてそうで嫌
やっぱドコモの技術職しか無いわ ベースは他の職種と同じだけど生技とかよりも残業に厳しいからそこで差がつくことが多い 研究のような短期的に必要性の薄い仕事をするのは精神に来るぞ
残業もできず給料泥棒と呼ばれ続け圧力だけはバッチリ大学院並 利益の出にくい宇宙関連くらいしか法人の研究所行く意味って無いよな 研究所って鬱率高いからな
この前もどっかの企業の研究所で上司に圧力かけられて自殺のニュース見たし (某サイトより)
民間の研究機関が決定的に違うのは、企業の利益につながるかどうか。
研究費は当然ながら企業の利益から投資されており、
実態は各事業部門からの研究委託として毎年配賦で受ける形になる。
そのため、事業部門の数字が悪化した途端、
研究委託中止、研究プロジェクト解散、生産技術部門や営業部門への転属
という事が頻繁に行われる。
事業部門や営業の場合、半年毎の売上目標が個人毎に設定され、
結果に応じて成績と賞与が決定される。
研究所出身者は、ビジネスの仕方もお客と会話して仕事を取ってくる
経験もプロセスも知らないため、大抵は精神的に大きなダメージを受け、
自ら会社を去ることになる。
研究職になるなら、意図しない研究をさせられても柔軟に対応できる能力と、
最後まで勝ち抜く覚悟が必要。研究開発職は裁量労働制で残業規制は無し。
毎日が戦いだ。 化学系とか研究職につけるのほんの一部しかいないだろうし院卒のほとんどは何になるん?
高分子物性解析のヘボ研究室やけど困ってるわ。 それでも大手メーカーの研究職とかは理系のトップ層だし尊敬できるわ
よくあんなキツイことを生涯の仕事に出来るなと >>345
生産技術や開発技術、プロセス開発とかそのへん 最先端研究に触れられるのは凄いし羨ましいけど求められるものがなぁ、研究は茨の道
地元の写真館で撮って貰ったらデータ化という概念そのものがなくてワロタ
田舎を恨む ボックスでも出来るのあるで
田舎にあるか知らんけど ここにいる人はなんとなく開発とか設計がボリュームゾーンっぽい 10年後の新商品を企画してくださいなんて無理だよ… URLにaxolってつくマイページで送られてきたURLをスマホで開くとnot foundになる原因わかるやつおる?
PCからなら普通に開けるのになんでや ESの誤字を見つけました…
でも書類は通ったみたいです。
これって今後の選考に影響でたりしますか? >>306
最終面接のときに発行するけど、それまでは推薦要らないよ
新日鐵住金は先付けだから必須だけどね 後付け推薦要求されたんやがどうキープすればいいんや?
6月になるまで推薦とれるか分かりません、で通る? 6月になるまで大学が推薦出してくれませんじゃダメなの?
代わりに推薦候補書みたいなの要求されるかもしれないけど >>357
>>359
企業が推薦書出させるんなら1週間くらい待ってくれるでしょ
書面で推薦約束してしまったら履行しないとマズイよ
6月になるまで推薦取れないって言えば良いけど、後付推薦って丁度その時期に要求されるから別に困らないでしょ 逆に研究者志望ってどんくらいいるんだ?
メーカーで応用技術寄りの研究者になりたいんだが >>361
研究系志望だわ
ここではあんまりみないけど周りだと多い >>361
国家機関のが第一だわ、他のも当然見てるけど 国研志望だったけど、教授が「修士だとしんどいから博士からの方がいいよ」って言って推薦してくれなかったから、メーカーに切り替えた >>360
もう内定、基本的に推薦とってくれって言われたんだよね
キープしたいんだけど無理かな ウチの大学は推薦出した後に断るのがダメなだけで推薦出す前ならOK
そこらへんは大学にもよるらしいから俺らに聞かれても知らん
推薦来てるところには自由で受けちゃいけないアホみたいな大学もあるしな >>364
俺も博士取ってからのほうがいいんじゃないかって気はしてるんだが、難しいな 後付け推薦とか言うクソみたいなシステム無くならないかな >>367
難しいね
博士取るとただでさえ選択肢が限られるのに、3年後以降ってオリンピック特需はなくなるわ、イギリスのEU離脱だの、トランプだので何が起こtteruかわからない >>356
心優しいワイが教えてやるが、三菱重工だと駅弁程度は推薦先に出さんとそもそもJMにすら呼ばれんぞ >>285
子会社もそうなの?
そうだったら結構こわいんだけど… テスセンってSPI以外にもあるの?
SPIはすごく簡単だったけど >>126
トヨタなんかだと院卒と学卒で違いあるけどな 二年間追加で学生でいられて就活も楽、学部とも大して差がつかない
院行かない理由がわからない 最終面接で作文書くんだがどれくらい重要視されるか心配。テーマが変わってないといいんだけど… 院だけブランドは逆効果
http://mainichi.jp/premier/business/articles/20150917/biz/00m/010/011000c
人事から見て院卒はどうなのでしょうか?
一般に言う技術者、開発者の場合は重視されるケースもありますが、
それ以外はあまり重視されないと思います。(半導体業界)
院卒は給与水準が高いので、それなりの資質を求めます。(IT業界)
入社時の差はありません。同期の学部卒より年齢が2、3年上だというだけです。(マスコミ) >>360
書面で約束させられたけどOBに聞いたら推薦状出すまでは効力無いから受けとけって言われたわ そりゃ学卒で入れてくれるなら学部で終わるし、入れる子は有能よね
でも院卒ばっか採る現実があるから院まで行くのよさ 院卒は給与水準が高いので、それなりの資質を求めます。(IT業界)
入社時の差はありません。同期の学部卒より年齢が2、3年上だというだけです。(マスコミ)
2行で矛盾してて草 理系学生の場合、国立大学または有名私立大学の大学院などの一部を除き、
就職するかわりに進学した、または社会へ出るまでの時間を延長したと見なされる事が多く、
企業の人事部門としても、一定の目をもって判断する状況に変わってきています。
実際、入社後の昇級状況を見ると、学部卒の方と大学院卒の方の成果がほとんど変わらず、
年齢を基準に見ると逆転しているケースが多いと聞きます。
企業としては優秀な社員を出来るだけ早い段階で確保し、育成することで、
企業のビジネス活動へ貢献してもらう方向へと舵を切り始めているのだと思います。
従来、大学院進学者が少なかった時代とは大きく状況が変わってきている事が伺えます。 >実際、入社後の昇級状況を見ると、学部卒の方と大学院卒の方の成果がほとんど変わらず、
>年齢を基準に見ると逆転しているケースが多いと聞きます。
>企業としては優秀な社員を出来るだけ早い段階で確保し、育成することで、
>企業のビジネス活動へ貢献してもらう方向へと舵を切り始めているのだと思います。
>従来、大学院進学者が少なかった時代とは大きく状況が変わってきている事が伺えます。
伝聞と感想じゃねーか
理系院生説得したいならデータ持ってこいよ 説明会に行った会社「創業者は海外から製品を輸入して分解する事でわずか3ヶ月で国内生産を開始しました」
自慢げに言ってて笑いそうになった 学部自由は落ちまくるし学部で推薦はない
これが現実 >>370
ドンマイ
>>371
逆に推薦堅いんだからいいじゃん
>>365
人事に電話かメールで平身低頭でお願いするしかないな 選考の結果......
......
....
【合格】
となりました。おめでとうございます。
みたいにためてくる奴何なん?そっちは宝くじ気分でも、俺は人生かかってるんだが >>390
そんなとこあるの?笑
まあ内定おめでとう MHIとKHIどっちに推薦出すか迷ってる奴いない? 宇宙開発関わりたくて三菱電機とNEC見てるけど仕事はキツそうだな >>396
最終面接に持っていければいいんでしょ
何で今焦ってるの?
最終面接の日程被って焦るんなら分かるけど、後付推薦なら最終面接=ほぼ内定じゃん 推薦状持ってるのに落ちた時考慮して他の企業受けるの忍びないなぁ
うまく隠さなきゃいけないんだろうな >>398
それをやらない馬鹿がいて、毎年痛い目見てるアホがいる >>399
研究室の先輩はそのパターンやな。
超大手企業にJM成立して、
「君は絶対に取るよ。俺が保証する。」
っていう人事だかリクルーターだかの言葉を真に受けて、
他の会社を受けていなかったら、
最終で落ちて、
二次募集でブラック企業行くことに。 女子早慶機械だったら学部卒と院卒どっちがいいですか? 迷ってるくらいなら院行けばいいと思うよ
基本的には院行って選択肢が狭まるようなことはない
研究職に興味無かったりとっとと就職したいって思うなら3年の後半から就活 やっぱ研究職に一切興味ないなら院行ってもそんな変わらんのかな…? >>400
それはさすがに真に受けるわ笑
かわいそう >>401
リケジョは企業の採用する意志くっそつよいからどっちでもいいきがする
BtoBのメーカーとか受けたら歓迎されるよ >>397
あーそういうことね
承知いたしましたの助 >>401
とりあえず就活してみて希望の会社から内定取れたら就職
無理だったら進学でいいと思う ウェブテストでGAB実施する企業知らない?知ってたら教えて下さい 皆さんご返信ありがとうございます。学部で推薦は早慶女子はムリなのでしょうか?院卒限定なのでしょうか?初心者質問すみません。 >>410
うちは院生が優先されるけど余れば学部生でも推薦もらえるよ
機械系なら間違いなく余るぐらい推薦多いはずだから推薦も取れるはず >>411
入社3年で3人に1人は辞めるから関係なし。 >>124 >>415
研究は素材の性質調べたりする
開発は素材を使って商品を作ったりする
カルビーで言うとじゃがいも調べるのが研究でポテチ作るのが開発 何曜日に面接多いとかあんのか?
時間割組むの悩むわ やめるぞ
一流大学出て一流企業に就職する奴も「思ってたのと違う」つって辞めることは何千件とある
このご時世金稼ぐ方法なんていくらでもあるからそんな難しく考えなくてええねん、「いい企業に就職できれば儲けもの」くらいのボーナスステージみたいな気分でちょうどいい 電通入った東大卒勝ち組JDでも過労自殺する世の中
新卒で入った企業で人生が決まるわけないだろ >>416
こいつ有能感あるなカルビーはスカウトした方がいい >>410
余れば取れる
でも事実として、推薦使う学部卒の人はかなり少ない 院に行くなら院卒優遇企業を受けろ
でないともったいない
複合機メーカーは院卒だらけだぞ。あとタイヤとか自動車部品メーカー 総合職以外も含めた平均年収しか載ってないんだが
総合職のみ平均は+100万くらいだろうか 面接練習って思って受けた企業に書類選考で落とされた…
適性検査そんなに悪かったのかい >>426
>>427
IT系はそうでもない。給料同じところすらある。大手メーカーは情報部門すら院卒集団だったりする。というか9割院卒。 リコーの名前を就活で見かけるたびにこのスレ思い出して笑う >>355
多少の誤字なら大丈夫でしょ内容の方がよっぽど重要 某社はうちの専攻だけで推薦2名求めるんだけど、去年その会社に行ったのは一人だけだったので
やっぱり推薦持っても50%は落とされるんだなって思ってしまう >>437
最初から一人は落とすつもりのところもあるし怖いわほんと 去年先輩が通ったweb入力のESって要所要所パクってたらばれる? 他人のESぱくっても面接とかでぼろでるだけちゃうか web入力だと向こうにデータとか残るんかなって気になったんだ いままで説明会でいろんなガイジに遭遇したけど、今日は会社の警報機鳴らすぶっちぎりのガイジに遭遇したわ
さすがに人事もブチ切れてた >>447
どういう企業回ってるの?文系みたいな猿多い企業じゃあるまいし >>448
音響系
他の業界に比べて変な奴多すぎる
採用された社員さんたちはまともなんだけどね 玉手箱英語時間足りなさすぎワロタ
TOEIC900なのに6割しか到達しなかったぞ 玉手箱みんなどれくらい?
俺は
数学7割
国語(解いた問題が)6割
英語(解いた問題が)6割 国語の3択のニュアンスも間違えて半分解くまで気づかず爆死したわ
本文に合う 合わない 本文に関係ない のSPIの選択肢と混同してしまった どれも残り1,2問でタイムアップ
計数は自信あるが
国語は練習してはいたもののBとCが怪しすぎ
英語は時間足りないのわかってたから前半とちょっとは流し読みしてそれっぽいの選んで残りは30秒くらいで適当に押し切ってしまった >>458
すまん、ただオムロンがぴんと浮かんだだけや テストセンターはテキトウに解答しない方がいいって聞くけど、玉手箱はテキトウに解答しても大丈夫なのか? 東洋経済 2017/3/25号 銀行マンの運命
40歳モデル年収
1.三井住友FG 932万円
2.三菱UFJFG 851万円
3.横浜銀行 823万円
4.みずほFG 818万円 ★
5.静岡銀行 784万円
:
27.りそなHD 698万円 ★
★全国転勤までさせられて地銀より年収少ないメガ、準メガってどういうこと? うちの研究室の留学生もテスセン行ったけど
国語で死にまくってるって >453
玉手箱
計数7-8割
英語6割
国語はどれくらい合ってるかわからんけど解き終わってはいる うわぁ面接と説明会被ったわ…
説明会切るしかないね >>465
説明会はずらせないけど面接はずらせるくない?
タイミングや志望度合いにもよるが ESって全通が普通なん?
最近ES出し始めた所なんだけど自分のESが通用するかマジで不安… 建築の友達が清水建設内定決まってたわ、やっぱゼネコンはえー >>400
人事部の先輩はそのパターンやな。
超大手企業にSランクくんが応募してきて
「御社が第一志望です。」
っていう本人の言葉を真に受けて、
Sランクくん以外を合格させていなかったら、
辞退ばっかりで、
低ランと無能高学歴しか残らなかった。 >>385
学部から成長してない無能理系院卒を見抜けない糞人事の会社ってことじゃん >>469
やりがい重視しろってこと?
それとも転勤勤務地福利厚生? >>472
これから長期間1日の半分近くを仕事に費やすのに、給料が良いからと選んだ会社でモチベ維持して成果を出し続けるのはしんどいと思うよ。
何を理由に会社を選ぶかは人それぞれだが、給料が良いだけで選ぶのは危険。 まったり企業が一番だよ
給料はそこまで多くなくていいよ >>474
面接赤坂だったかなー
何年も前だが人事の人も良い感じだった
内定の断りも嫌味無く承諾して応援してくれた 人それぞれである。
俺は仕事のやりがいだな。選ぶのは。 安定性、忙しさ、事業内容、土地、人、給料とか項目多すぎぃ! 何か1つだけなら給料よりは休日日数選べって聞いたことあるな 地方の人に聞きたいんだが研究しながら就活すんの無理じゃね?
大学から東京まで遠すぎて就活中研究室行けないんだが
日帰りできる距離じゃないし 雇われの身なのにやりがいと言われてもな
会社の都合で異動やらローテーションやら部署廃止とかあるのに
まあ否定しないけどプライベートを重視するなら一定水準以上のサラリーも必要よ >>483
自分はほぼ中断してるよ
定期的な管理が必要なもの扱ってるけど誰かに頼んでやってもらうしかない
教授と仲良ければやってもらえるかもよ >>484
一定以上のサラリーと休日数がある前提の話ね。
それらを最低条件として、その中でどういう企業を選ぶかという話。 >>466
面接はズラせなそうな感じだった
合説行ったとこだから個別説明会に無理して行くことないかなとか思ってる >>483
地方駅弁だがほとんどの奴が推薦で一社受けて終わりや この時期ってそんな進捗求められるか?学会とか共研ないから言えることかもだけど 東京じゃないと説明会とか大変だな
そこは東京で良かったと思う 1次面接5つくらい予定してるけどこれ以上並行して受けられる人すごいわ
自分は5社が限界だ >>401
特定できるレベルの数しかいない気がするが、学部でもちゃんとした受け答えできたら余裕で決まるぞ
院進学しなきゃいけないって感じでも無い >>451
やっぱあれ難しいよな?
国語数学に比べて格段にレベル高いと思うわ
使ってるとこ少ないけど >>497
長野勤務じゃなかったらエプソン受けてたのに >>498
やっぱり長野は嫌?
企業はそこそこ大きいしとってもホワイト 長野は無いわな
俺は地方出身だけど地元か大都市しか行く気しないなあ
地元以外の地方なんて、なんの縁もゆかりも無い辺鄙なところに住むのは御免だ
大企業の新卒一括採用ってJM以外は入社するまで勤務地が分からないのが怖い エプソンってホワイトなの?
液晶部門はジャパンディスプレイにリストラされたのでは そんなに勤務地気にするもんなのかなあ
全く気にならないんだけど
勤務地ってそんなに大事かね?
オレはむしろ田舎の方がいいなあ >>499
長野県の中でも何もない諏訪は嫌だ
年に一度の奇祭の他になんの娯楽もねえ 俺は田舎出身だけど田舎は人の質がなあ
こんなこと言いたかないけど高卒のマイルドヤンキーだからけだよ
俺の県は県外進学率が高くてその後ほとんど帰って来ない
学校出てずっと地元に残ってる人は、公務員や金融インフラ関係以外は・・・な感じ
地元に帰る度に時間が止まってるような感じがする
年をとったらまた感覚が変わるのかもしれないけど 結局安定したというか、変化のない環境にいる人は変わらないでしょ
大学生で何も変わらなかったもん汗 地方のデメリットのひとつとして結婚やな。地方の女は高卒が多数派。しかもヤンキー文化に侵されてる。それでもいいなら行ってもいいと思う。 長野の松本はよかったけどなー
一応一通り揃ってるし、城下町特有の街の雰囲気もよかったし(駅近に限る) ESをOBの人に見て貰ったらほぼ全部ダメ出しされたわ
めちゃくちゃ的確でありがたいけどショックやべぇ… 田舎=ヤンキーは偏見すぎないか?
田舎によるだろ?
まぁ俺は大阪育ちだから何も知らんが つくばにいたけどつまらなすぎた
田舎者の価値観は井の中の皮過ぎてついていけない 田舎に住んだことのない奴の田舎が良い発言はイラっとくるよね
せめて3年住んでから発言してほしい 説明会って予約忘れてて締め切りすぎてんだけど当日電話したら行けるもん? さすがに、軽く考えてただけで面接臨むのはヤバいかな 志望度低ければまぁ普通に単位取れるっしょって思う授業のテストぐらいの心意気で望めばよいのでは >>514
かなり失礼だけど何もしないよりマシだしとりあえず電話しとけ、行けたらラッキーくらいで 当日連絡って失礼すぎるだろ
当日なんて準備で忙しいだろうし
ちょっと非常識すぎるんじゃね >>513
そういう人のおかげで都会に空きができるんだから
勝手に田舎に行かせときゃいいじゃん
3年どころか3日で後悔するんだろうけどね 田舎のレベルにもよると思うけどな
ファナックレベルはさすがにきつい >>504
そういう意見多いけど、田舎の工場って研究職とか技術職とか絶対多いはずなのに >>521
人口のほとんどが大企業の工場の大卒じゃなあるまいし
自分達がマイノリティー
工場の中でも地元採用の高卒がいるし
トヨタみたいに会社が1つの共同体を作るくらい大規模ならまた違うかもしれんが 田舎は田舎でも、
茨城とか滋賀、静岡、三重みたいに、
いろんな会社の工場・研究所が集積しているところは、
まだ活気ありそうだけど
秋田とか青森みたいなところはマジ勘弁 入社難易度の高い人気企業に限って田舎転勤有りだから頑張って入った人かわいそう 大手メーカー希望するなら田舎だろうが海外(アジア)だろうが楽しめる人じゃないと厳しいんだろうな 北陸の工場に配属になった先輩のFacebookを見ると車とスキーとBBQの話題ばっかりだなw
アウトドア好きなら良いのかもね
俺は逆にライブやイベントや展示会やグルメが好きなので東京近辺じゃないと嫌w
車やアウトドアは興味ない 雪が積もる地域は大変だから慣れてる人じゃないと厳しい
それと極寒で路面凍結する地域
冬の厳しさは要注意 >>525
海外勤務は手当ウマーだけど田舎勤務って何のメリットも見出せないな
国内勤務は都市部で海外勤務も多いソニーは最強なのかもな
ボーナスも5.7か月出るくらい復活してるし >>527
東京は5センチ積もっただけで大騒ぎだからな
日本海側出身者としては笑うしかない
積雪地帯の配属は避けた方がいいのは事実だね
出費がかなり増えるし雪かきもあるし寒いし何もいいことないよ まぁ電機ならSONYやな
当然今後も厳しい状況に陥るだろうが、東京まんこ釣れる恩恵は大きい >>535
そういや東芝から買ったのキヤノンか
手当とかって東芝基準そのままなのかキヤノン基準なのかどっちなんだろうね だいたいどこのメーカーの人に聞いても、
「SONYはやばい、工学系版リクルート」みたいな話聞くけどね ちょっとまって
リクルートやばいの?
優良企業では? 聞いた話では、
SONY
・仕事を通してやりたいこと、実現したいことをもってる人が多い
・できる人は20代で出世したりするけど、無能はやめていく
みたいな >>541
給料は前のまま(東芝みたいにカットはされてない)
福利厚生は東芝
これから福利厚生とか待遇はキヤノンと話し合っていくとか言ってたような
詳しくは知らん >>543
キャノン本体よりいいじゃん
リコーと悩むな 成績悪すぎてヤバイ
単位数の1/4が「可」だったら流石に印象悪いよなあ ソニーは20代のうちにスキルは身につくから、30代になったら好きなとこに転職するって感じ
リクルートみたいにめっちゃ辞めてくよ ああそう意味のやばいか
たしかに人材輩出企業だな
起業するために若い時代に修行を積むための会社という感じなのね 思い返したら面接受けた会社のアンケートに第二志望と馬鹿正直に書いてしまった 国立だけどSABCFで大半Cだわ
別に気にする必要ないだろアホらしい 国立だけどローマ字だわ
単位取れればいいと思ってCばっかり >>552
知らなかった(´・ω・`)
優とか可は昔だけだと思ってた ほほう、国立でも違うもんなんだな
てか今度はパナがリストラか
電機はもう笑うしかないな こうやって見るとカメラとか小売家電はキツイのな
キヤノン、コニカミノルタ、富士ゼロックス、リコーはまだ堅調だが
シャープもニコンもNECも沈んだし 自分とこはs a+ a b+ b c+ c f だけどもしかしてめっちゃ細かい方か カメラもスマホあればいらんしなぁ
一部のマニアが買うだけだし レスの内容にリコーが含まれてると脳がノイズと判断するようになった 点数制の大学って結構珍しいよね
東工大以外で点数評価のところってあるの? 学部の成績はあまり関係ないよ
サークル活動頑張ってましたのほうが印象はいい
首席とかでなければマイナスにもプラスにもならん
でも卒論と修論、院の成績に良とか可があると印象は悪くなるだろうね >>572
それはおまえのところだけだろ
学校によって成績のつけ方も違う ここの連中って先輩に就活の話聞いてないの?
成績なんてほぼ関係ないし、TOEIC悪くても内定貰ってるやん
むしろアホな陽キャが内定多いやろ 成績とTOEICと研究しか取り柄のない陰キャ先輩はどこに内定したんだよ 陰キャぼっちはどこ行ってるのか気になる
俺がそれなんだが >>576
それ
陰キャで成績もTOEICも悪い俺みたいなのは一体どうすりゃ良いんだ
先輩の話が自分に当てはまらなさすぎて参考にならん >>575
就職浪人したよ
>>576
優良中小狙ってる奴多いよ
だけど結局推薦使って微妙なとこに就職してる
ぼっちコミュ障こそ大規模募集してる企業に行くべき 普通に推薦でどっか行ってる
留年してない人は大体みんないいとこ行ってるよ
留年してる人は人間的にダメなところがあるから就活も上手くいってない 学生中に五人孕ませた学部卒の俺は専門商社だよ
人事孕ませたのはヤバかった 学歴と学科でかなりブレるだろうが
コミュ障で受け答え壊滅的な先輩でもまぁそこそこ名の知れたとこ入ったぞ
ちな地底機械系 この中にもあと四ヶ月就活続ける奴いるだろう
苦しみを味わうといい
最後に勝てればいいんだよ 俺も面接ボロボロでも大手受かりてえ
学歴だけでとってほしいわ 4工の学部なんだけどどのあたり狙えばいいのかわからん
適当に知ってるとこ受けたら全部落ちそう 最近、第一志望のところしかやる気おきなくてヤバいんだが 一切BtoCやってなくて幅広い部品を手がけてるBtoBメーカーが安定なんだろうけど
やっぱり世間の知名度も欲しいなぁ 成績は関係ありまくりだろ
成績見られながら面接するんだぞ?
例えばプログラマ志望なのにプログラミングの講義の成績悪いとどうなると思ってんだ? 今のとこ成績提出した企業は、SONYとKDDIだけやな >>593
プログラミングめっちゃできる奴が授業サボってただけの可能性あるしな
人事からしたら成績なんか見るより実際にコード書かせた方がよっぽどわかりやすいでしょ
成績なんて単位落としまくってて卒業が危ぶまれるくらいでもない限り影響しないよ >>585
4ヶ月後に就活やってる人間は漏れなく負けだよ
大手の不人気部門の2次募集か中小しか残ってない
実質的な就活はあと1ヶ月で終わりだよ
あとは6月からの最終面接に行けばいいだけ 就活を終わらせたいだけならもう終わらせられるしな。
先週最終面接受けてたぶん受かったし。
終わるやつはもう終わるし、大体の人間は4〜5月初旬までには終わる。 学年で誰よりもプログラミング出来てコンテストでも優勝してるような奴が一般教養落としまくって院に進めなかったのもったい無いなぁって思った まだES出し始めたばかりの俺は4月に終わるとか信じられねぇや テストセンターが正答率高いと問題難しくなるって本当?
最初は右上の回答数が時間を突き放してたのに最終的に全然時間足りないんだが >>598
ハウスメーカーは平均勤続年数短いから他業界に変更した。 >>601
うちにも似たようなのいたわ
先端大いってめっちゃ成果出してるみたいで教授が悔しがってた テスセンって本当に4タブがいいのかな
多けりゃ難しくなるとは思えない 亀レスだけど、東芝メディカルシステムズは来年にはキヤノンメディryになるとか 東芝ってつくと落ち目っぽいからしゃーない
もうキヤノングループやし >>596
大ありなんだよなぁ
俺は去年も就活したが、GPA1点台のせいで面接中にツッコまれまくった
君大学でなにしてたの?ってね
旧帝ブランドでも全滅だわ 筆記とES同時なのやめてくれよ
どっちが理由で落ちたかわからないじゃん
三井金属、日新製鋼、古川電工、フジクラらへんの企業ってkkdrでもいけるよな?ちな文系
>>614
すまん。理系だったわここ 近畿
甲南
獨協
立命館
っていうショボい大学群のことや
>>617
立命館だけあってる笑
関関同立のことですよ 流石にES落ちじゃ厳しいかもだけど、面接落ちとかだったら、なんで落ちたか聞いてもいいのかな? 最終選考こわいなぁ
社長におまえいらねって思われた瞬間今までの時間無駄になるとかたまったもんじゃないわ >>611
GPA2の先輩コア30行ってたし成績よりコミュ力だと信じてる 陽キャは成績に関係なく就活成功するが、陰キャの場合は成績と就活の成否に相関関係があるように思える
まあ失敗してもTHN以外の自動車、富士電機、東電あたりには入れるので終わることはないが >>611
GPAって大学によって差があるから一概に言えないけど1点台って壊滅的でしょ
でも成績以外でアピールできることあったら全然問題ないと思うけどね >>622
その辺が第一志望の俺は安心してええのか >>626
大学はコミュ力ないと成績取れないからちかたないね
>>618
名無しさんやんけ おまえもかー まぁ学校来てなかったり勉強してなかったりでも友達とか先輩と仲良いやつは成績いいからな 理系で院まで出たのにマッタリ志向ってナゼ?
文系上位は商社・外資金融で高給激務志向なのに理系は随分と楽したい奴が多いんだな
院で疲弊したのか?
研究所は嫌、激務は嫌、田舎勤務は嫌だのなんだの注文が多すぎる
競争が激しい分、文系はワガママなど言ってられないし上位のバイタリティはそれはすごいもんだ
理系は恵まれてるんだから、なぜもっとガツガツしないのか?
院ごときで疲弊しているのは本当に勿体無い
なんだかんだで日本はまだまだ理系の国だぞ
時価総額TOP100はほとんどが理系企業。落ちぶれたとはいえ、五大商社なんかよりトップメーカーのほうが将来性も資産価値も遥かに大きい
あれだけ大激戦を勝ち抜いても、文系企業の将来性はもっと厳しいし
高給であっても、手に職の技術もなくコミュ力・コネで渡り合っていくのは想像以上に大変 院まで行って公務員は勿体無いな
学部卒なら公務員もありかもしれんが 技術があるのになんでわざわざない奴と同じ土俵に立って激務をこなすんだよ 院で好きな研究して地元の公務員でまったりが最強なんじゃないかな
転勤無しで地元で働きてぇ… これから面接お祈りラッシュでもっと禿げるぞ(´・ω・`) >>636
何で商社外資レベルの極少数の文系上位と理系院生を比較してるんだよ
引き合いに出すならボリューム層の日系営業猿にしろ
全体的に非論理的だしお前文猿だろ。失せろ 院卒で公務員ってどうなのよ
そもそもどんな仕事に就くのかすら分からないけど 理論やりたくて趣味で大学院行ってたからなぁ。
休日に論文読む余裕がある仕事か、激務でも今の研究みたいな仕事しか興味が持てない。 >>628
それはない
まあ、俺はFランだから言えるからかもしれないけどね 大企業だとあんまり自由なことは出来ない
中小企業だといろいろ挑戦出来る
あってる? よくわかんないけど中小がまったりとかいう謎の幻想はどこから来るの
大手→激務高級
中小→激務薄給
基本これだよ 間違ってる。
そもそも中小企業はいろいろチャレンジする余裕も人材もない。
逆に大企業は余裕と人材があるからチャレンジしやすい。
ただ何をやるにも根回しとかいろいろ必要だから動きにくくはあるだろう、という感じ。
技術力のあるベンチャーで成長中なら挑戦しやすくて小回りも効くかもしれないけど、それを中小企業というのはちょっと違うと思う。 院卒から公務員だとちょっと微妙な感じするけど
院卒→民間→公務員て奴はわりといるんだよな まったりがあるとしたら大企業病にかかって少しの仕事を多人数でやってるところだよ
だから大企業の方がまだまったりの可能性がある このスレタイの【理系】って就職先でする仕事内容が理系の人ってこと?それとも学部が理系の人ってこと? >>648
それ以前に毎年採用がほとんどないから公務員ってもその辺の研究職よりも倍率やばい だから理系院卒がほとんどっていう意味だった エントリーシート今日書き始めたんだが想像以上に面倒くさいな…
しかもそこまで行きたいと思わん企業だから余計に苦痛だ そこまで行きたいと思わない企業には行かなくてもいいんじゃないかな!
行きたいと思える企業数社のES書けばそれでいいよ。 JALのESめんどくせえ
しかも何千通も来るの分かってるのに手書きって人事大変すぎだろ 挫折経験のほうが難しい
一回考えれば使いまわせるだろうけど思いつかないw >>664
逆に手書きじゃなければもっとES応募者数は増えてると思う 習慣じゃなくて単にこれ>>666
逆にESがwebのところは狙い目なんじゃないですかね >>658
阪神電鉄か?
あそこ鯖弱いから明日の午後以降繋がらんぞ あなたにとってチームワークとはなんですか?
↑質問が抽象的すぎるんじゃころすぞ >>673
志望動機がない企業で面接やってもあんまり面接練習にならなくね?
志望動機がある企業とない企業は如実に面接の態度で差が出るぞ。
俺はそれで練習で受けた企業に最終で落ちた。 >>675
動機がない企業ですら受かるなら動機がある企業だとより熱を持って話せるし受かると考えるのは自然だと思うし、俺も全く興味ないところでも練習してる 分かってはいたけどJTの選考フローが不透明すぎるわ ob訪問とかで入った理由聞いたら第一志望落ちて空いてた推薦がここだったとか
なんか知らんけど受かったからとかそんな理由多いし
志望動機ちゃんと見とるんかな >>666
手書きだと学歴フィルター通す時も全部確認しないといけないからダルそうだけどどうなんかね
某社みたいに推薦+手書きにすれば高学歴しか来ないし志望度低い奴は出さないんだろうが >>678
1番最初に内定出たから が1番多かったわ 志望動機がない訳じゃないけど、そこじゃなきゃ駄目な理由とまでいくと筋の通った説明を考えるのが面倒くさくなるな
例えば、凸版とDNPはほとんど事業内容同じなわけだし、差別化するとなると、企業理念や今後伸ばしていく事業への共感、興味を持ってきてそれと自分のエピソードを織り交ぜて…となると文章構成がくそ面倒くさくなる そんなことせんでもへーきへーき
先輩のESログ見てもガイジみたいなことしかかいとらんし >>681
その2社のES見たことないけどそんな沢山書くほど文量あるの?
同業他社との差別化は面接送りでいい気がするが 普通に考えて事業内容同じなわけないじゃん
企業研究が足りないだけでしょ 事業内容がほぼ同じでも中期経営計画とテクノロジーレポート読み漁れば違いは自ずと見えてくるだろ >>681は事業内容同じに見える企業があると真面目に企業研究して文章考えてES書かないといけないからダルい
って言ってるのにたかだかこのぐらいのレスも読めないやつが中期経営計画とテクノロジーレポート読んで意味あるのか? >>674
企業にとって質問内容なんてどうでもいい。
世間に出れば様々な客が居て、好き勝手なことを毎日の様に言ってくる。
上から目線、わがまま、暴言を吐く奴なんてざらにいる。仕事以外の話もしなければならない。
そんな時、いつでもどこでも誰に対しても即座に対応出来るか、そういう能力を見ている。
金を払って授業をしてもらっている学生時代とは、関係が真逆になる。
新卒理系の技術なんて、企業でビジネスをしている人間から見ると団子状態。人を見ているのだ。 もしかしたら学歴フィルターで弾かれた中にもまともな人間いるのかもしれないけど
流石に9割9分まともじゃない学歴の人間はその時点で弾いた方が効率的だもん
普通に生活してたら学歴フィルターで弾かれるようなところいかないからな 人を見るとは言っても成績やTOEICも重要だよな
マイナスイメージを引っくり返せるくらいコミュ力に自信あるなら良いけど 学生時代に力をいれたことも大して力いれてないだろ
誇張して書けよ コミュ障、ブサ面、成績ゴミ、トーイック500点台、研究成果なし
終わってるわ
学歴だけが頼みの綱だがまあ大手は厳しいだろうなあ >>692
人事部門はIT部門と同様、コスト部門とみなされ近年はかなりの縮小化傾向。
そのため、人事部門と関係の近い総務部門やIT部門は子会社化されているところも多い。
余程小さい会社か暇な人事部門でない限り、書類選考は機械化。
学校、学歴、資格、成績等で自動フィルタされる。
現場の若手管理職を投入できる面接から人事の手を離れるため、ひとりひとり人物が見られる。
ただし、面接官は現場を勝ち抜いた管理職(全社数%以内)のため見る目は厳しい。
(言葉が易しい場合も実採点でかなり厳格にチェックされている)
自動フィルタかつ社会で通用するあらゆる困難に耐え抜ける人物かという視点で見られている。
つまり何れかが欠けていてもダメだという事。 理系なら清潔感さえあればええやろ
よっぽどのブサイクなら知らんけど 大手企業って定年まで本体にいられる確率ってどのくらいなん?
管理職になれる数%以外は子会社に飛ばされるの? 馬鹿しかいない説明会に行ってみたいンゴ
スーパーとか行けばええんか? セブンイレブンの説明会行けば?
営業利益はいくつくらい?って聞かれて1兆とか答えてるまーんいたからさw リコーのES、編集可能だから推敲を重ねすぎて泥沼化してきた マジでリコーにエントリーしてる奴いたのかよ
ネタ扱いされすぎて本当のリコー志望が気の毒ンゴ 学歴フィルターってOBがいる大学(学部生)は大丈夫だよな? 数年前、学部生の先輩が内定貰ってるしその先輩は関係無いって言ってたから…
その先輩はTOEIC700超えてて、俺は600点台だから、評価は落ちるのかもしれんけど OA業界志望なら普通に受けるでしょリコー
キヤノン富士ゼロックスリコーは受ける ブラザー、エプソン、富士通とか家庭用は興味ないの? みんしゅうみてるとES通過者と落選者の通知に時間差がある企業が多いのはなんでなんだろう
落ちるほうとしては早めに知りたいけどだいたい通過した人に連絡いってから1週間後とか
落としたあと1週間はなんかのために保留してるのかな >>711
完全にその3つだわ
コニカは将来性薄そう、エプソンは長野
富士通なんか作ってることを知らなかった テストセンターて一回だけ行って使い回してええんか?
企業ごとに複数回いくのめんどいンゴ >>714
マジでその理由も分からんのならガイジすぎる
思考力無さすぎてどこも内定とれなさそう 複合機って会社においてもらって紙とかトナーとかで儲けるから安定して業績が良いわけで
家庭用プリンタはただの家電よ
コニカ、エプソン、ブラザー、旧京セラミタはワンランク落ちるかなってイメージ コニカは海外の売上が8割だから日本だと下に見られてるのね
リコーより将来性あると思うけど、それは人それぞれか >>670
ああわざわざ悪いな
だが俺が書いてるのはヤマ発なのだ 複合機は斜陽。
紙に印刷など時代錯誤。印刷、廃棄コストは企業にとって多大な原価となり、
環境保全が叫ばれる現代、電子化が当たり前。音楽、書籍、郵便物の電子化と同様の流れ。
企業内の複合機の人数当たりの台数は大幅減少。
キヤノン、富士ゼロックスなどはその状況を見越し、新ビジネスを模索している。
コンビニプリントなどはそのひとつだが、そもそも紙印刷自体大幅に減少しており、延命に過ぎない。
キヤノンが東芝の医療部門を引き取ったのもそのひとつ。
新ビジネス開拓可能な企業のみ生き残ることが出来る。 キヤノンは強い。しかしゼロックスはどうだ?複合機だけ、次はSIerにでもなるのか?
リコーは価格競争のみ。
鍵を握るのは富士フイルム >>724
富士フィルムは単なる写真屋から事業を多角化することで成功している。
東芝のヘルスケア部門をキヤノンと取り合ったのは記憶に新しい。
医療、製薬などをはじめ今後も成長が見込まれる。社員への好待遇にも業績が反映されている。
富士フィルム
https://www.fujifilmholdings.com/ja/investors/individual/guidance/ >>724
富士ゼロックスは、
従来の国内ITベンダ依存から、Amazonなどのパブリッククラウドをいち早く採用する等、
ITの重要性に気づき業務転換を行っている。
今年度も中途採用や経験者採用も積極的に行っており、新事業を開拓する動きは活発である。
勤勉な社風であり、ひとりひとりの社員に求めるもの、パートナー企業へ求めるものは非常に厳しいが、
業務転換に成功すれば将来性も見込めるものと思われる。 富士フイルムの売り上げの過半数が富士ゼロのものだけどな 複合機儲かるからこんな参入企業多いんか、まぁ時代にそぐわなくなってきたけども >>722
ヤマハ発動機そんなの書くのなくね?
プレゼン? 二回目は勝手がわかって結構上がるから二回は受けるのを俺はオススメする
俺は一回目全部解けなかった ソリューション事業なんて水物だし長続きするとは思えんな
売上も大したことないし >>731
3rd stepのアンケートシートにその欄があるらしいぞマイページに来てるメールに書いてあった
まだ現物見てないから細かい内容はよく知らんが 30歳くらいでレクサス、ベンツ乗れる所行きたい、割とマジで >>735
キーエンスとファナック好きな方を選びたまえ >>733
クラウド事業者の台頭で従来のソリューション事業(ITベンダ)は崩壊。
従来
事業部門 → 情シス部門 → IT子会社 → ITベンダ → Microsoft, ORACLE, Cisco, Intel, ...
現在
事業部門 → 情シス部門 → クラウド事業者(Amazon、Microsoft、Google、Salesforce, ...)
システムのクラウド化により、ITインフラそのもののコストも削減されるが、
同時に仲卸業者(ITベンダなど)を排除することによって大幅なコスト削減を行っている。流通業と同様の流れ。
東京三菱銀行、丸紅などの大手もクラウドを積極採用。
日本国内のソリューション事業の特需は2020オリンピックまで。その後は焼野原。 新聞くらい読んでるか?
国内製鉄、利益なき繁忙
今春新卒採用未達42%
新日鉄住金出資のウジミナス1年で3度社長交代
鉄はもうダメだな。インフラも怪しい。なのに人手が足りない。アジア投資は加熱しているが、不動産も日本版リーマンショックが危ぶまれる。
保険ではなく、防災、セキュリティビジネスは需要が続くと思う。 >>746
spiに解き終わりはないよ
残り時間ギリギリで次の問題解く時間がないって判断されたら終わるけど、それで勘違いしてる人多い >>748
つまりどれだけ早く答えても次から次へと問題でるってこと?
右上に回答数表示されてるけどあれ関係ないのか? 練習で受けた時、英語いらないから適当に押してたら時間より相当早く終わったから終わり自体はありそうだけど、能力はちがうってこと? 学歴は満足してるけど学科コンプで死にそう
大企業の設計開発って機電しか無理じゃん >>702
飲食チェーン系行けば?
俺は宮廷院で行ったけど適性検査で落とされたは ワイの飲食バイト先に京大院卒の無能社員おるわ
このスレも陰キャラ多そうだから同じ末路辿る奴いるだろな 引っ越し終わりました。これから
引っ越しそばを頂きます。
どうして引っ越しが終わったら
引っ越しそばを食べるように
なったのですか? 引っ越し終わりました。これから
引っ越しそばを頂きます。
どうして引っ越しが終わったら
引っ越しそばを食べるように
なったのですか? >>724
富士フイルムって実は売り上げも利益も半分くらいは富士ゼロックスなんだよな
生き残るために富士ゼロックスの株をゼロックスからさらに買ったんだっけ
富士ゼロックスがコケたら富士フイルムもコケる >>752
めっちゃわかる
理学部なんていかなきゃ良かった オープンESのスカウト機能って使ってるやついる?実際くるんかな? 働いたことないからわからないが、工学は理論に弱い
理論を独学している工学部がさらに強いがそんな奴稀有 設計開発なんて単なる仕様通りに設計して試験するだけだからつまんねえぞ >>753
東大バイオは納得いかなかったらドクターの道もあるから就職先のラインナップは東大のほうが上になるやろけど就職しやすさでいうと機電じゃねえかな 無理学部は大学の偏差値マイナス10くらいで考えとけよ
宮廷でもマーチ機電に競り負けるからww >>769
>>769
まさににこの通り。
研究と開発をごちゃまぜにしているが、業務が全く異なる。
研究 世の中にないものを生み出す。
開発 今あるものを組み合わせて製品を作る。生産技術も含む。
そして設計と開発も異なる。
設計 製品の仕様を検討し決定する。
開発 仕様通りに製品を正確に作る。
設計と開発どちらが良いかは一概には言えない。
設計 ものに触らずに机上のお絵かき部隊になる傾向があり、本来の技術が身につかない。
開発 言われた通りかつ製品の一部分を作るだけで、技術が狭い領域になりつぶしが効かない。
製品の外部要件は、企画部門(マーケや営業部門など)が、お客様や世の中のニーズを調査し行うため、文系職の業務。
つまり、文系職が考えた絵に描いた餅を、本当の餅にするのが理系の仕事。 平日に就活して土日に実験する計画立ててたけど疲労溜まりすぎて全然できないな よく大学で学んだ知識なんてそんなに役に立たないみたいなこと聞くから別に学科は関係なのでは? メーカーの田舎陰気臭い事業所で設計開発するぐらいなら、激務都会SEの方がマシ。
まぁこの辺りは価値観次第やな SEは世間受けも悪いよな
ITドカタで底辺のイメージしかないからな >>779
20代を地方で作業着で過ごしたくないな
文化的な施設や催しも無いだろうし
触れ合う人のレベルもうーんって感じだろうし
まあたしかに人生観にも依るけどさ まあ文系SEはクソだよな
コンピュータサイエンスを学んでないのにナンチャッテITエンジニアできるのは日本くらいだろ >>780
IT土方では頂点やけどな
世間受け悪いのは否定しない データやNFHのSEはドカタさんを使う監督者みたいなもんだけどな
まあITドカタよりドカタさんのほうがホワイトだと思う
残業ないし、給与もそれなりに良いしw >>774
売れなかった時、作りの悪さのせいにされ、責任追及されるのが理系の仕事。
餅が顧客の喉に詰まって死者が出た時に、責任を取らされるのも理系の仕事。
物が売れた時、企画が良かったと手柄をさらっていくのが文系職の仕事。
役員が文系職ばかりなのはこの理由。 でも理系の職種って
研究
設計
開発
SE
品質保証
生産技術
大きくこのくらいだし設計開発嫌、se嫌ってなるとなぁ、うーん 施工管理ってどこ行っても髪の毛ボサボサで死んだ魚の目して殺気立ってるじゃん どれも面白いとこあると思う
2chだと否定的意見ばっかだけど >>786
品質保証楽なイメージあるんだけどどうなん 理系説明会でがっつりオールバックの新卒いた、、、
同じ大学生でも色々な人がいるなぁ SEがブラックな会社ってそもそもやばいよ
NRIデータならSEはマネジメントだし通信キャリアのSEはもっとぬくぬく 研究開発以外だったら、学科なんてほぼ関係ないよ
志望動機が書きやすいくらい
博士は例外だけど 成績まぁまぁだけど結局推薦使うときは成績順の企業が少ないんだよなー
何の意味があるのか それって企業ごとの決まりなのか?
会社としては同じ大学ならわざわざ成績いいだけの陰キャ取ろうと思わんだろ 3.9/4.0
大学院とか皆こんくらいだと思ってた >>800
ほんまに理系かおまえ
思い込みで喋んなや 成績良くて推薦とっても企業から見てイランと思われたら落ちるだけ うちの学校GPA出始めたの今年度からで自分らの代はGPA無い gpaより卒業単位の半分しかまだ取れてないのがやばいわ GPAってマックス4が多いよな。
俺んとこはマックス5だから3でも高いと勘違いしてくれないかな 玉手箱の表の穴埋め適当にやっとったけど規則性とかあったんか
ワイ無事死亡 グループディスカッションで初めて怒鳴り合いの喧嘩に遭遇したわ
「さっきから何なの?」とか隣の奴がキレ出して前の奴も乗っかるし社員はオロオロだし 適当ってどういうことだと思ったけど性格診断みたいなものだと思ったのか
ワロタ うちの大学成績評価がGPA✕取得単位数になったのにシステムが対応してなくて、成績証明書がGPA順でしか表示されない
無能ってこういうことを言うんだよね >>819
面倒だし「やめとけ」しか言ってないわ
あと3年若かったらムリヤリ止めたんだけどな >>820
社員も毎日毎日似たような展開の議論聞かされた挙句に喧嘩なんか起こされたらたまったもんじゃないよな
やっぱ人事にはなりたくないわ >>813
規則性見つけらんないよないっぱいあって 行きたい会社二つあってどっち推薦出すか迷うわー
推薦出しても絶対行けるかわからんしなぁ テスセン解き切れる奴ってやっぱそこそこの大学なんか?
慣れと対策の方が重要なんだろうか うちの大学みたいに院生も学部時代の成績で学部生と推薦取り合うってところある?
院って基本的にオール優みたいな成績評価してくれるって聞いたけど、学部時代しか見ないなら院行く旨味ないじゃん… 推薦ってオーバーしたら大体の企業は枠増やしてくれるもんじゃないのか 行きたいところが軒並み推薦ないんだよな〜
石油元売の研究職狙ってんだけど >>834
学内選考で推薦取れない奴のために枠増やす意味無いだろ
採用人数は決まってんだから >>832
推薦使うかは分からないけど院試で使った4力精選しようかなと >>830
一回目はムリだったけど二回目は全部解けたよ
ちな宮廷だけどあんなの中学レベル問題しかでないし慣れの方が大事だと思う
そもそも全部解けなくても通るしspiの勉強に時間かける必要はないと思う >>834
増やしてくれるところとくれないところがある
いくらでも増やしてくれるところは受験票なイメージ
日立とか SPIの推論の最後がIQ140ぐらいないと解けないだろって問題になって
そこで10分ぐらい立ち止まってしまって時間オーバーになった >>839
NTTデータも同じパターンやな
そういう企業には推薦使う価値ないから、リクルータ利用し尽くして自由に切り替えるわ >>836
マッチング面談通過した人数分だけ推薦枠増えるよ
三菱電機、日立、デンソーはそんな感じだった 学内説明会とか抜きで企業説明会何社くらい出てる?ES書いたりWEBテスト受けたりで6社くらいしかまだ行けてないんだけど >>843
JMという名の事実上の後付け推薦やな
学校推薦制度が企業にいいように使われてる 勿論推薦JWは自由よりは受かりやすいが
問題はそもそも早期推薦JM採用で魅力的な企業が皆無ということ
トヨタ、ドコモといった魅力的企業は推薦使ってもほぼ6月から ドコモはインターン組が3月4月にほぼ決まって理系院生の推薦も4月に決まる
自由応募の中でプレミアムイベントに呼ばれる高学歴は4,5月に決まる
なにもなかったら6月から残った枠を争う
って先輩が言ってた ジョブマッチング推薦ってもらったら断れないよな
他のとこの推薦持ってたりしたら貰えないよな 研究概要A4一枚とかに入れる画像ってどっかから引用してきていいのかね
引用元さえ書けば 何の研究一番してるか知らんが自分で作った図表やグラフくらいあるだろ 自分の研究説明するのに引用画像要るとかありえないと思うけど
自分で何もつくってないって言ってるようなもんじゃん >>826
落ちたものとして推薦枠の企業にオールインするしかないンゴ >>849
他のとこに推薦出してたら無理なんじゃね? >>855
わざわざジョブマッチング面談した後に自由応募で選考にはいらなきゃいけないわけど けものフレンズが面白くて就活に集中できん
かばんちゃんはミライさんの髪の毛から生まれたフレンズってのは残念だけど
http://i.imgur.com/0jZQidb.jpg 大手電機8社
日立製作所 復調
三菱電機 安定
ソニー 復調途上
パナソニック 復調途上、リストラ継続
富士通 爆発前 (一部中国企業候補)
日本電気 爆発後不安定(一部中国企業)
シャープ 中国企業
東芝 中国企業候補
パナソニック リストラ
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDC23H1G_T20C17A3MM8000/
パナソニックが不採算の6事業を対象に一段のリストラに踏み切る。 研究室入ってインターンする暇ある?
今からなら学部四年と修士一年で二回行くチャンスはあるんだが だんだんESが適当になってきたわ
3月前半に最優先で書いた志望度高いとこはしっかり書いたけど今はもう完全に使い回し
ちょっと改変する程度だわ 大した学歴じゃないの大手ばかり受けてて不安になってきた >>862
そんなん研究室よるとしか
あと普通学部4年はインターン行けんぞ
ごく希に行けるとこもあるが… >>863
クッソわかる
こんなんでいいだろ、最悪落ちてもいいし みたいな精神 正直JMするなら推薦だしたら取ってくれないとなんのための推薦なのかわからん
カスは推薦すら出させないのにその試験突破して推薦出して落ちるとか意味がわからん落とすなら最初に落とせ 通信キャリアがオワコンだったらもうどの業界もオワコンなんだよなあ KDDIとか年収高いし人気高いやろ
激務だし仕事は面白くなさそうだがな >>873
その「激務」ってのはどこ情報?
初耳だけど KDDIはホワイトやで
確か終業時間と次の日の始業時間は21時間空けないとダメとか >>873
電通の件で残業減って収入減ったって社員が説明会で言ってたよ 仕事でしんどいのは体力的な話ではなく精神的な話だと思うけどね。
だから上司次第よ。 電通の件も実情は残業よりパワハラがメインだしな
無駄に残業規制されてファナック社員あたりは給与激減で嘆いてる 人事面談って何聞かれるん?面接とは違うの?来週あるって言われて震えてる 志望動機とかではなくて趣味とか大学時代の思い出とか「お前はどんなヤツでどんな人生送ってきたの?」って人柄見るような内容でしたよ
私の場合 >>881
ワイもや…
明日6時おきなのに1500字くらいのESかかなあかん 面談って名ばかりでどーせ面接だろう
適当なこと言うのは不味いが練習だと思って受け答えしてればいいんじゃね kddiは残業多いよ、そりゃ大企業だから酷使はされないがまったりでは決してない >>874
vorkers見るとドコモよりは明らかに残業多いね
そのぶん年収は高いんだろう ぼ、ぼ、vorkers?
今どきFラン文系すらソースに上げないよ… 俺もインターン先から面談来いと言われたけど、各種証明書持参とか何も隠す気なくて笑うわ ドコモとKDDIは働く側からしたらトントンだと思うよ
会社の売り上げとかは電電公社の名残でNTTの方が多いけど 何年か前にau行った先輩は多分700万?くらい貰ってて楽しそうだったしキャリアなら安泰だしいいなぁって思ったからホワイトだと思うよ 3月思ってたほど忙しくないな
ESも上手く流用すればすぐ埋まるし 6社エントリーしていっぱいいっぱいなんだが。誰かこの不安共有してくれ 富士フイルムって推薦意思確認がエントリーシート提出の段階であるけどジョブマッチング成立後に辞退しても問題ないよね? >>896
ワイもエントリーからの説明会は6社しか行ってないわ
地方だから面接も4社くらいまでに絞らないと日程キツイがそこから内定貰えるのか不安や こっちもそれなりの覚悟で推薦出すんだから企業も枠を設けた以上、内定出して欲しい
もちろんよっぽどひどいやつは落とすべきだけどさ 数学系で多留なんだがどこ目指せばいいんだ
靴舐めでも土下座でもなんでもする >>906
マイページに「3月31日頃にメールでのご連絡を予定しております」て書いてあるだろ >>903
推薦の辞退は企業ではなく大学の学科か教授がどこまで許すのかに依存してるから、企業の建前を真に受けちゃだめだぞ >>864
分かる。適当に調べても大きい会社多いし暇な時期にもっと調べとくべきだったわ。 雨に加えて寒いし風強いしなんなんだ
自分なにやってるんだろうって気持ちになるから晴れてくれ >>900
いいと思うよ
まだ推薦状提出前なら何時でも断れるよ >>914
ただそれで学校に苦情来たら、本命の推薦発行してくれない可能性微レ存 一留でリコーに内定した先輩って実はすごかったんだな・・・
しかも工学部だけど機電じゃないし 志望動機と入社後最初にやりたい仕事をそれぞれ書かないといけないんだけどどう変えたらいいの? 理系推薦なら一次から個人面接だろうし二次とあんまり変わらんだろ
自由応募なら一次は集団面接だが >>917
志望動機は自分の軸と将来像を中心にして、その業界を選んだ理由、その業界の中で志望企業を選んだ理由を書けばいい
それで、やりたい仕事の方で取り組みたい職種と業務を具体的に書く >>922
なんでヤバイのかわかってないのがヤバい >>917
お見合いだと思え
何でその子のことを選んだかが志望動機で
将来どういう家庭を築きたいかがやりたい事だ
当然両方熱意がないとカップルは成立しない >>925
SIer屈指の高給、データと並んでSIerの雄
あの野村の社風に染まれるならオススメ >>910
ルール上は無理だね
既に推薦取ってました〜とかならJM出席必須だから、連絡してみれば? >>916
めちゃくちゃすごいな、相当成績優秀だったんじゃない? 就職の軸は年収ですって答えたらうちじゃないほうが良いんじゃない?って言われてワロタ >>928
ありがとう
志望度高いわけじゃないけど練習に受けようかなと考えてた感じだからやめておくわ
頑張ってね お値段以上の店長って給料ええんか?アウディa4乗ってる人知ってるんやけど 2ちゃんねる https://www.2ch.net/ google https://www.google.co.jp/#spf=1 yahoo http://www.yahoo.co.jp/
警備.岡山.評判.株式会社.セフティ.クチコミ.ブラック.indeed.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕.
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフテのビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフテ...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテ ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフテに入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? ファナック村は昨日大雪だったのでは
山中湖60cmってニュースでやってた
いくら給料が良くてもこんな僻地は嫌 よく知らんけどファナックってそんな田舎なんか?
車があってもやっていけないレベル? >>905
土下座就活でするくらいなら文系就職でもしちゃったら?
土下座営業とかして売上1になり理系の実力見せてやれ。
メーカーも技術職だけでなく理数系の文系採用しているのだから。 >>944
予想以上だな笑
これ生活必需品買いに行くのも面倒くさそう >>944
オウム真理教のサティアン群を黄色く塗ったみたい 留年の言い訳上から目線スギィ!って言われたわ
会社では頑張れるとかぬかさなきゃよかった >>944
想像以上でワロタ
しかし富士山は美しいな 保険で受けたとこ数社が予想外に選考早くて4月には決まりそう。
本命群は7月くらいに内定なんだけど、可能性は薄い
さすがに3,4か月も待ってはくれないよなあ。悩むわ みんな選考早くない?
ES出して検査やってるらへんなんだけど >>957
そうだよね
みんなそんな業界受けてんだろ コマツの工場見学行った人いる?
交通費について人事なにも言ってなかったけど
これ、あとで案内くるのかな… >>956
待つって?
内定承諾書なら俺もう一社に送ったよ
第一志望に受かったらお祈りする >>959
業界というより会社によるんじゃない?
先輩とかOB訪問で選考が早い企業・遅い企業分かるし、それ含めて6月までの予定立てるやろ >>961
行ったけど、振込のに口座番号とか書いて来たで >>961
あとでマイページ上に案内が来るらしいby先輩 学生時代に力を入れたこと→研究
学業で取り組んだこと→研究
でいいの…?
2つあるなんて卑怯だよ >>957
周り見てると個人的には自動車業界が早い気がする 就職偏差値の一番上のあたりのとこ全部内定もらったらどこいく?
やっぱGoogle? 業務の山中のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?
http://lightube365.com/archives/1176 説明会で東京行く度、人の多さで気分悪くなる
都会で働きたい人は俺とは真逆の人種なんだろうな 他の受験者ほとんど化学工学科なのに君だけ応用化学科だけどどういうつもり?
って最終面接のタイミングで聞かれた
なんでそんな大事な事最終面接で聞いてくんのか謎だったわ
しかも他の化学工学科のみんなが必修で習ってる事を君は習ってないんだよ、その知識はあるのかとか問い詰められたわ
普通に書類選考とか一次で篩い分けるような事を最終面接ですんなや 好意的に見るならそこで「応用化学科」ならではの貢献できることを答えて欲しかったってとこなんだろうけど
化学工学科の知識はあるのかって問い詰め方的にうーん・・・・ 面接官にとっては初めての会話だし、受験者の本気度を自分で目で確かめたかったんじゃないの >>980
最初に学科の質問がきた
そこで自分なりに化学工学と応用化学の違いを言って、自分の活かせる強みを理由と一緒にアピールしてみた
そしたらその後、そうは言っても結局必要になるこれとこれとこの科目の履修履歴がないよね?って問い詰められてしまった
履修してないもんはしてない、どうしようもないからこれから勉強しますとしか答えらんなかったわ >>983
有機を例にとると
理学部の化学科…とにかく新しい化合物を合成(難しいほど価値が高い、材料への応用は二の次)
工学部の応用化学科…材料への応用を前提に合成、化合物の新規性以上に目標の物性値に達することが望まれる
こんなかんじやで多分 >>984
そういう圧迫気味の面接はむしろ期待できるって通説があるから期待できるんじゃないの
「履修してないけどこれから勉強します!」
が模範解答だと思うよ SPIの数学何社も受けてたらちょっと快感になってきたわ
ここ数年計算スピード求められる機会無かったからだろうか 化学工学はだいぶ毛色が違うだろ
流体力学とか熱伝導とか必修で化学なのに数式扱ってるイメージ
生産技術のキャリア枠に使えるから就職はめちゃくちゃいいって聞くね 説明会だったけど一瞬舟漕いでたわ
こんなんなら行かないほうがよかったかな 俺も就職とは一切関係ない学科だからめちゃ困る。熱伝導とか知らんし いくつか単位落としてること突っ込まれたらなんて言えばいいんだろうか… 単位なんか誰だって一つや二つ落としてるだろ
しかも提出する成績証明書には取得できなかった単位は記載されないはずじゃないか? 落とした単位より、落とすつもりでいたら赤点ぎりぎりで単位来ちゃった奴の方が困る このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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