【文系】2018卒の就職活動 ★4 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
リクナビの友達紹介経由登録でアマギフ1000円プレゼントってキャンペーンでホントに届いたやつおる？ 学校の履歴書まだ買ってないわ
本格的な提出っていつから？ 最低賃金から労基法上最大労働時間での最低限度の基本給＋諸手当（賞与、時間外・深夜・休日割増、通勤・精皆勤手当てなど除く）求めたった
最低賃金*年最大労働時間（=365.25*40/7）/12（カ月）で計算
志望先が法律守ってるか確認する参考にどうぞ
特定最低賃金は各自で調べてくれ
とりあえず三大都市圏の分
都道府県名 最低賃金時間額【円】 月額換算【円】
埼 玉 845 146969.6
千 葉 842 146447.9
東 京 932 162101.4
神奈川 930 161753.6
岐 阜 776 134968.6
静 岡 807 140360.4
愛 知 845 146969.6
三 重 795 138273.2
滋 賀 788 137055.7
京 都 831 144534.6
大 阪 883 153578.9
兵 庫 819 142447.5
奈 良 762 132533.6 スピード写真でES通ったよ
さらにスピード写真をiPhoneで撮影して、トリミングしてOpenESに貼った みんな住居の移転を伴う転勤はありで絞ってる？
転勤ありばっかでもう嫌になるわ… おじちゃんからのアドバイスだ！
説明会や面接で企業に赴いたらトイレをチェックだ
キレイだからホワイトとは限らないが汚い所は間違いなくブラックだ！
それからトイレットペーパーがダブルの所は
高確率でホワイトだ！
みんな頑張れよ！！ 就活中は同じ会社受けた女の子へのナンパ成功率高いって本当ですか！？それなら頑張る 学歴ってそんなに大事かな
京阪神でも？？？ってやつめっちゃおる 転勤なしで絞ると全然ないわ
何社くらいエントリーしてんのみんな 就活しながらナンパしようと思うんだけどなんて声かけたらいいかな 女ならパン職とか地域総合職行けば転勤はない
男は信金でも行ってどうぞ もともとメンタルクソ弱いからまだ全然なにもしてないのに不安でしんどいや
就職したら鬱病パターンやろなぁ
いい大学行っても意味ないわ f欄文系マンは高卒で就職が一番楽な道なのかもしれない 先輩からのアドバイスだ
ES〆切にはビビるな
どうせ大手は二次募集三次募集が来る 健康診断証明書って去年大学で診断したの出すんか？それとも今年の四月にあるやつ終わったら？ >>31
一次で落ちてもまた二次三次で応募してもいいもんなのか？ >>33
さすがにそれは無理、二次〆切とかは一次〆切までに出してない人だけ
ES重なってヤバいときは優先度つけて他を切る
日系の大企業なら2回目の募集、3回目の募集があるから最初切ったところは
そこで応募
普通に面接残ったから極端な不利はない(欲しいから二次募集するわけで) 転勤嫌なら地方公務員にでもなれ
それなりの大企業並の年収で転勤が無いか大したことない 男で総合職と一般職あったら一般職でもいけるもんなん？ 田舎コンプレックス抱えてるから就職で上京して東京に骨を埋めたい… >>38
大学で上京したけどパニック障害になって電車辛い
田舎の方がいいわ俺は core30large70にいけない、低学歴や無能な高学歴男は無理 三月の予定ほとんど説明会で埋まりそうなんだけど、まだ説明会の日程公開してない企業(こっちのほうが志望度高い)の説明会いけるか心配だわ！
まだ公開してないところはさすがに4月にも説明会やるよな？ プレエントリーしたけどマイページの案内とか送ってこない企業とかエントリーの御礼のメールない企業ってなんなの？ IHIの説明会が２分で終わったけど、これ３月解禁じゃなくて通年採用してるんだろうな
Twitterで検索したら毎年同じような発狂ツイートあるし 2分って逆になにするんだよ
自己紹介で終わりじゃないか 就職向いてないというか面接が苦行すぎる
てきとうに大学の学部とか選ぶもんじゃないなぁ
高卒公務員か資格系の学校行けばよかったわまじで…
高校はそういうことなんで誰も教えてくれないんだよ さあ就活だ頑張るぞって時なのにこの土日に入ってるバイトが糞ダルい
バックレるとまでは行かなくても高熱出たことにして休もっかな 企業HPで履歴書のワードファイルとPDFファイル配布してるのありがたいわ
何書くか全く考えてないが 4年で30単位残ることが確定した
卒業はできると思うけど面接とかで突っ込まれることあったらどうしよう 素直に部活とアルバイトばっかりしてたって言っていいのかな ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ >>49
詳しくはしらないけど、資格職、公務員にも面接はあるんじゃないか。多いか少ないかだけで 俺の友達大学卒業して不動産関係の零細企業行くらしいw
もったいねぇw 大学の合説ですら時間の無駄な気がしてきたどうせいってもまた後日個説きてくださいってなるんだろ？ 大学でやる合説は少なからず企業側もその大学の学生ほしいってことだし、行くだけ行ってマークしておくのは良いと思うが >>58
なんも個説の予定なかったらいいかもしれないが、大学の合説にくる企業プレエンして個説いけばそれで足りると思うんだが
三月に個説いける企業の数も限られてるし 説明会予約しちゃったんだけど行けなくなったときどうすればいい？ 予約サイトからキャンセルすればええやん
もしくは人事宛にメール
印象最悪だろうな ESとか履歴書で自己PRの枠が趣味とかと同じぐらいで小さいし箇条書きでええよな 某トヨタ系の会社説明会が10分で予約埋まってて草
会社説明会予約とかいつからかわからんかったし糞すぎる 説明会埋まってる兄貴たちの大学はどこらへんですかね？
ワイ、マーチカスで同じような状況なんだけど早慶とか東京一工でもそうなん？ >>64
なんでいつからかわからんのに
10分てわかるの？ >>66
説明会予約開始のメールが来てその10分後くらいにページ開いたらもう全て満席
技術職の説明会は予約埋まってないし事務職の説明会の席が少ないだけなのかな… マーチカスだけど説明会全部通ったぞ
どんだけ高望みしてるんだ マーチやったらよっぽどでないかぎり少なくとも説明会「は」いけるんちゃうの
わしKKDRやからしらんけど プレは2500くらいして
自己PRは営業一本だからある程度適正あるように書いてる
でも志望動機が壊滅的なんだよな…
業界絞らないと空かんよな… 前スレにいたやつか
今からでもいいから業界のことわかる本買って読んでみろよ 少しはやりたいこと見えてくるかもしれんぞ core30large70にいけない、低学歴や無能な高学歴男は無理 面接のマナー？みたいなんわからんわ
何であんな深々と頭下げなあかんねやこっちは金かかってんやぞ 写真撮ってきたけど個人的に前髪分けるのミスった感あるけど撮影した人から特に何も言われなかったから別にいいのか
不安だ… >>76
証明写真って少し笑顔で撮った？
俺特に指示なかったから真顔で撮ったんだけど >>77
カメラマン曰く「美しい笑顔」だとか
男女とか業種で変わるかも
俺撮るとき公務員や金融や研究職とか選択項目のアンケート？みたいのあったから マイナビにある過去に出身校の先輩がエントリーしたランキングみたいなのあるけど
採用実績に名前乗ってないような大手ばっか
りだわ
とりあえずエントリーしとけって感じなのか？無意味だよね ESって普通は個別説明会を聞きに行ってから書くものなの？ >>80
大手は基本的にそう。
たまに説明会のときにES提出させてくるクソ企業やweb上で出すESもどきがあるとこもある。 >>72
業界本か…
わかった探してみる俺なんかでも会社四季報って買った方がいいかな？ >>78
そうなのか
一応いくつかの業界受けるつもりだし不安だからもう一回撮ろうかな >>85
学校でとったわ
髪型もセットしてくれるから便利だったわ
6000とられたけど… 3月中旬から面接始める企業とかあるのな
そんな早い時期からって明らかにヤバイ匂いがするけど普通なのか >>89
わかる
間違ってもフリーターとか派遣とか惨めな思いしたくない…
俺の高校の時の友達がやばいことになってる… 新河スレ見とけよ。
あれがNNTのまま卒業した末路だ。 会社説明会の3日前がES締め切りでワロタ
どうしよう… 全部同じ業界だけど3月だけで説明会12社…
ちょっと削るかー 試しに東大、TOEIC990、留学経験あり、ドイツ語検定1級、起業経験ありで登録したらめっちゃオファーきてわろた 大手しか受けてないけど、顔写真がデータ提出のところ全部スマホ撮りでたしたけど全通だからあまり関係ないと思う
テレビとかは別だろうけど いきたいとこの採用者数が2→4→13と推移しててなんか怖い
今年減るかな ワイ駅弁やけどエントリー7.8社やで
もっと駒増やした方がいいとは思うが
会社が見つからん 「どこそれ？」とか言われる企業も受けた方がいいよな 説明会後にエントリーでいいよな？
先に出したほうが有利とか本当にあるのか？ 俺適当に大手50社プレエントリーしたけど、中小ももうプレエントリーした方がいい？
業界大雑把に決めたから大手だけで多くなってしまった 説明会の予約埋まってるってやつは学歴フィルター考えろよ
特に選考と同時にやるタイプは企業研究に時間が要るから3月後半のほうが人気がある。人気があるコマには学歴フィルターかけて優秀な奴が予約取りやすくするくらいどこもやってる 中小は学内説明会で探すつもりだったけどうちの大学来週末に説明会なんだよなー
何故もっと早くやってくれないのか Fランだからかな >>55
たしかにそうだけどここにきてつきたい仕事がなさすぎてせっかく高い学費払ってもらってなんだったんだってなってる
高卒で働いてる友達が地元で楽しそうですごい羨ましい core30large70にいけない、低学歴や無能な高学歴男は無理 OpenESの学歴の順番間違ってたわ
3社出しちゃってるけどそんくらいで落とされんよな うおおおおお
メルカリやヤフオクでWebテストの解答買ったﾝｺﾞwwww
結構解答ヒットしててなんで俺勉強してるんやろってなったわ >>115
いくらぐらいの買った？
合ってるかいまいち信用できなくてこわいわ 留年したから内定先にようやく電話した
アッサリしたもんだな
お前らあと1年よろしくな >>117
メルカリで800円で買ったぞ
エクセル5つもついてきてうまうまや 今年一年で20単位取らないといけないのに就活とか詰んだ 合説行く必要ないって聞いてたけど行ってみたらそこそこ行く価値あったわ
志望動機に書けそうなこと見つかる 本に履歴書のガクチカとかを箇条書きにすると良いって書いてあるけどそうなの？
見やすいけど文書書けないと思われそう 写真データとかなんなの？そんなもんあるわけないだろ
スピード写真をスマホでとってはいかんのか？ 適性検査とか説明会一体型筆記試験とかあるから真面目に勉強はしとけよ… 俺の問題２年前のだけどついさっき某ビール会社の適性検査に使ったわ
ほぼ全部ヒット
変わる変わるっていってるやつって問題持ってないやつなの？ 上京したけど部屋が５畳しかないシェアハウスだから毎日窮屈で死にそう
おしゃれカフェも敷居が高すぎて入れないし Fランワイ、SPIとかGABとか言われてなにそれおいしいの？状態
Fラン文系なめんな！！！！！
勉強なんか中学校以来やってないぞこら！！！！ >>148
IHIでしょ？
日程追加されたのかしらんけど、今は空いてる日程あるよ 20単位とか後期だけでとれるじゃん
まあ皆が遊んでるなか講義でるのは辛いが SPIGAB知らないのはFランだからじゃなくてお前が就活やる気なかっただけだろ とりあえず説明会の予約と日程調整終わったわ
後は3月中旬まで暇だからゆっくりESと面接の準備進めとくか >>146
テスセンは解答持ち込めないし勉強するしかないでしょ 面接対策ってみんなどこでしてるの
キャリアセンター？ なんの対策もしないで面接本番ぶっつけで行く奴おる？ >>158
>>160
肝据わってんなその胆力分けてくれ >>159
こういうのって直接企業に問い合わせたらなんて言い訳するんだろう >>157
逆に面接対策ってなにするんや
訊かれたこと答えるだけなんやから簡単やろ というか慶応でフィルターかかるもんなん？
早慶でフィルターってもう上位旧帝大ぐらいしか余らないんやないか 大学別に人数設定してたとかじゃね？
たまたま早慶クラスの奴が一気に行ったせいで、早慶枠が埋まったとか？ フィルター掛かるよ
企業は多様性を求めるようになったから
マーチ迄ならok
率では関関同立命館の方が企業受けがいい 筆記、グルディス、適切検査無しのところも割とあるもんなんか？ いや、>>159は慶應ではなくて地方大だろ
>>144なんで慶應生が就活のために上京するんだよ そんな簡単に嘘言えるような人間だからこんな事になったんだぞ >>177
>>145が学歴煽りしてきそうな雰囲気だったから先手を打ったんだよ
まさか本当にフィルターあるとは思わなかったけど もう就活だるいしわけわからん社長のために働くなら市民を守る警官になるわ
じゃあなお前ら 国立大学法人目指すやつおるか？
試験簡単やしワンチャン狙っとるんやけど >>183
わけわからん上司のためにしごきにあうだけなんだよなぁ 最悪の企業はESを書かせといて読まずに落とすとこだけどね
説明会の時点で学歴フィルターしてくれるIHIはむしろありがたい バッグとかほんとどうでもいいと思う
なんでそんなことまでここで聞くわけ？ 床においたときに立つ黒いカバンならなんでもいいだろ >>188
必死にノーダメ感取り繕ってるの惨めすぎだろお前… >>164
そりゃ他人に見せるもんなんだから客観的に評価してもらう方がいいだろ >>194
いや事実だけど？ IHIと同レベルのメーカーの説明会に応募してるけど普通に通ってる
はたしてこの中のどれだけ企業が読まずにES捨ててるかと思うと悲しい
フィルターするなら説明会の時点から門前払いしてくれる方がよっぽどマシ >>184
言うてあれって公務員試験とほぼ同等のじゃないん？科学系全然わからんわ 数的処理とか楽なんやけど 同じ日に午前午後で説明会入れてるんだけど東京横浜の地理に詳しくないから間に合うかわからない
新宿から横浜、多摩まで何時間で行けるとかみんなわかるの？ 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
私たちのビジョン
私たちは常に時代の先を見つめ、イノベーティブな姿勢を保ち、独創的なビジネスモデルを生み出すことで成長を続けてきました。
これからも次の躍進に向け、経営5カ年計画「Ambitious 5」のもとで強化された事業基盤をさらに発展させて、独自の輝きを放つ総合金融グループを目指していきます。
私たちの成長の源泉は、人材にほかなりません。社員一人ひとりが、自身の専門性をいかにして高め、また、人間的な魅力を磨いていくか。
これらを常に大きなテーマとして捉え、体系的な階層別研修や社内公募制度・MBA取得制度など、さまざまな形で一流の金融プロフェッショナルの育成に取り組んでいます。
そして社員には、ぜひ自分なりの夢を持ち、自分だけの魅力を磨いてほしいと考えています。面白い、楽しい、わくわくする――お客さまにそう感じていただける人材になることも、証券パーソンとして非常に大切です。
ビジネスの中だけでなく、オフタイムにおける夢も持つことが、自身を高めることにつながります。
私たちはその夢の実現を、全力で応援します。
今、世界は、大転換の時代を迎えているといわれています。
政治・経済の流れはこれから大きく変わる可能性があり、私たちのビジネスフィールドにおいても、フィンテック（金融とITの融合による技術革新）の浸透、少子高齢化の進展、顧客階層の分化、相続の時代の到来など、大きな変化が始まっています。
この大転換の時代を、私たちはチャレンジングな時代と捉え、ダイナミックに、かつイノベーティブに、先進的な取り組みに挑戦することで「面白い時代」にしていきます。
夢と挑戦心を持つあなたとともに、次の時代に進めることを、楽しみにしています。 “学び続ける会社”をめざして
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、金融のプロフェッショナルとして一流の人材を育成するために、教育・研修の環境づくりに力を入れています。
若手、中堅社員、管理職から役員までの各層において職責や役割に応じた研修プログラムを展開。グループ会社の東海東京アカデミーが研修を全面的にバックアップしています。
「独自の存在感を持ったアジアのリーディングプレイヤー」への更なる進化を目指し、学び続けること。これが東海東京フィナンシャル・ホールディングスにおける教育・研修のテーマです。 MBA取得制度
国内、海外MBAへの派遣で、経営学を体系的に学べるチャンス。
国内コースは早稲田大学大学院ファイナンス研究科もしくは一橋大学大学院国際企業戦略研究科への派遣、そして海外コースは米国や欧州の大学院への留学希望者を公募・選抜するのが、このMBA取得制度です。
真に「選ばれ、誇れる総合金融グループ」へと東海東京フィナンシャル・ホールディングスが成長するために、この制度を導入しました。
現在も多くの社員がMBAの取得を目指し大学院に派遣されていますが、今後はさらに定員枠を増やし、より多くの社員にビジネスを体系的に学ぶチャンスを提供する予定です。 新しい時代に果敢に挑戦し、時代を切り開く
欧米が主体であった世界経済の様相が一変し、国内の金融市場でもNISA導入で投資家の裾野拡大が期待されるなど、投資環境は変わりつつあります。
そうした中、当社は独立系フルライン型証券会社である「東海東京証券」を傘下に置く持ち株会社として、持続的な成長に向けた取り組みを加速させています。
当社グループの特徴は、日本のものづくりの中心地である中部地区に確固たる営業基盤を持ち、全国ネットワークも充実していることです。
地方の有力金融機関との連携を深め、株式や仕組債といった証券会社が強みとする金融商品を地方銀行のお客さまにも提供しています。
これまでに山口フィナンシャルグループ、横浜銀行、西日本フィナンシャルホールディングス、池田泉州ホールディングス、ほくほくフィナンシャルグループと提携して証券会社を設立。さらにトヨタグループとの関係強化にも力を入れ、マーケットの拡大を図っています。
5カ年の経営計画である「Ambitious 5」は2017年3月で終了します。「Ambitious 5」における数多くの成果を踏まえつつ、2017年4月以降は現在策定中の新しい経営計画のもと、時代の変化を捉え、未来を先取りする金融ビジネスの創出に経営資源を投入する考えです。 >>200
多摩って言うとみんなそんな反応するよなｗ
そんなにあれなのか 私たちの視線の先にあるのは「Leading Player in ASIA」。グループの未来を共に築く、タフでチャレンジングな人材を求めます！ 東海東京証券株式会社法人営業本部トヨタ法人部
「トヨタ自動車とその関連企業が主なお客さまです。
企業の資産運用に関するアドバイスや具体的な運用商品のご提案をするのが仕事です。
例えば部品メーカーなどは、円安が進むと原料の輸入価格が上がってしまうため、経営が苦しくなります。
そんなときに、運用で資金繰りをまかなうようなご提案をさせていただきます。
また、低金利で融資できる銀行を紹介するなど、資金調達の面でもサポートさせていただきます。」 サンデー毎日より引用
東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙ・ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽにおける
新入社員の大学別就職実績
2014年4月入社
総数251人
北海道2、東北1、名古屋6、大阪1、一橋1、千葉1、大阪市立1、神戸1
早稲田3、慶應義塾1、東京理科1
明治4、青山学院2、立教4、中央1、法政4、関西3、関西学院4、同志社2、立命館3
東京女子2、昭和女子1、同志社女子1
成城1、成蹊2、武蔵2、南山9
日本4、東洋2、駒澤1、専修4、神奈川2、東京経済1、愛知6、愛知学院7、愛知淑徳5、中京5、名城3、京都産業1、福岡6
東海2、亜細亜1、摂南1、桃山学院1 2015年4月入社
総数230人
名古屋1
早稲田1、慶應義塾3
立教2、中央3、法政4、学習院1、関西3、関西学院2、同志社3、立命館2
日本女子1
成城1、成蹊1、明治学院1、南山7
日本3、東洋8、駒澤5、専修4、愛知6、愛知淑徳1、中京5、名城4、京都産業1、龍谷1、甲南2、福岡2
東海2、帝京3、桃山学院1 2016年4月入社
総数216人
名古屋2、大阪1
早稲田1、慶應義塾3、上智2、東京理科1
明治3、青山学院2、中央1、法政6、関西学院3、同志社1、立命館3
京都女子1
武蔵1、南山2
日本3、東洋2、駒澤2、専修3、神奈川4、愛知6、愛知淑徳4、中京5、名城3、京都産業3、近畿1、龍谷1、福岡2
東海2、帝京2 金融法人の資産運用をサポートする専門性の高い仕事で奮闘。
法人部門
企業としての資産運用をお手伝い。
私が担当するお客さまは、銀行、信用金庫などの金融法人。金融商品を活用した、企業としての資産運用をお手伝いさせていただいています。
お客さまの運用方針をお伺いし、それにふさわしい運用プランや具体的な商品を、株式、債券、投資信託など社内の専門部署と連携してご案内するのが具体的な仕事。
金融商品に関する専門知識はもちろん、相場の動きを見極め、お客さまのニーズに沿ったプランを設計する力が求められます。また、企業と企業の取引ですから、運用プランの採用が他の証券会社とのコンペで決まることもあります。
私は、入社後すぐにリテール営業を経験し、その後、企業の上場支援を行う部署に所属していました。各部門で、証券営業の基本から企業経営に関することまで学んだ経験が、今の仕事の大きな糧になっていると感じています。 対法人部門ならではの専門性を高める努力。
企業の資産運用に携わる仕事のため、商いも自然と大きくなります。証券パーソンとして大きなやりがいを感じると同時に、プレッシャーが大きいのも事実。専門知識を強化できるよう、日頃から勉強を怠らないようにしています。
個人のお客さまとは異なり、金融法人のお客さまに向けてご案内する金融商品は複雑です。
例えば債券ひとつ取っても、さまざまな種類があり、それをオーダーメイドで組み合わせることもできるんです。お客さまも金融のプロですので、そうした詳しい商品知識を踏まえてさまざまな条件を提示されます。的確に、かつスピーディな対応力が求められます。
当社は、若手にもどんどん仕事を任せてくれるので、経験の場が多いのも魅力。お客さまとのさまざまな取引を通して経験値を上げ、専門性を高めていきたいです。
攻めの姿勢で仕事に取り組み、トップをめざしたい。
学生時代、同じ金融業界でも銀行と証券のどちらに進もうか迷っていた私。
証券会社に的を絞ったのは、より攻めの姿勢で仕事を取りに行けると考えたから。中でも、アライアンスを積極的に進めるなど、独自のビジネスモデルを築いている当社に魅力を感じ入社を決めました。
リテール営業に携わっていた新入社員時代から常に抱いていたのは、「1番になりたい」という思い。今の部署でも、お客さまとのコミュニケーションをさらに深めながら営業活動に力を入れ、結果を出したいと考えています。
めざすのは今も変わらず、トップ営業員です。 チャンスには事欠かない会社。頑張り甲斐があるから大きく成長できる。
マーケット部門
社内公募でロンドンに留学。本場のトレーディングを学ぶ。
入社後は外国株式を調査する部署で、主に営業をサポートするための調査業務を行っていました。しかし、どうしても自分自身でトレーディングをやってみたいという気持ちが日に日に強くなり、思い切って社内公募に「海外でトレーディングを学びたい！」と希望を出しました。
結果は、見事合格。ロンドンにある世界トップクラスのヘッジファンドで、1年間勉強できることになりました。応募はしたものの、トレーディングの経験がないから無理だろうと思っていたので、選ばれたと聞いた時には正直、驚きました。
ですが大きく成長できるチャンスを絶対に無駄にしたくないと強く決意しました。
研修中は、まわりの雰囲気に圧倒されながらも、せっかくのチャンスを最大限に活かそうと必死でした。今、振り返ってみると、日本でトレーディングの経験がなかったのが逆によかったかもしれません。
というのも、海外かつ業態が異なるとトレーディングに対するスピード感や戦略の立て方などが大きく異なるからです。
日本の債券市場のやや閉鎖的な雰囲気や国債の主要投資家などもすべて違います。私は日本での経験がなかった分、色眼鏡なしでゼロから本場のトレーディングを学ぶことができたと思います。 帰国後は、留学で学んだことをいかした仕事に従事。
帰国後は債券部に所属し、各種統計の調査や日銀の金融政策に関わるデータの分析を通じトレーディング戦略を立案するなどの仕事をしていました。
その後、マーケット部門の企画部署に異動して、ヘッジファンドの投資運用管理など海外経験で身に付けたことを活かして仕事をしています。 今後、どう成長してどんな仕事をするのかが楽しみ。
私は、新しい理論や知識をどんどん取り込み、それを自分のものにしていくことが大好きです。その点では、手をあげれば多くのチャンスを与えてくれる会社に心から感謝しています。
もちろん、チャンスを得るためには相応の努力が必要ですが、成果をしっかり見てくれる会社なので頑張り甲斐がありますね。実際に、海外研修から帰ってからは、学んだことを活かせる部門で仕事ができ、やりがいを感じています。
現在はＭＢＡ取得制度を利用したいと準備を進めているところ。5年後、10年後にどう成長し、どんな仕事をしているか、自分自身わくわくしています。 世界の企業情報と関わる欧米株式市場。だからやりがいも大きい。
外国株式調査部門
あらゆる手段を駆使してより多くの情報を集める。
ヨーロッパとアメリカの銘柄について調査し、外国株式の売買に役立つ情報を提供することで営業部門を支援するのが私の仕事。投資にはあらゆる情報を収集し、多角的な視点で市場を判断することが大切です。
しかし、国内企業の情報に比べると海外企業の情報は入手するのに手間がかかることも多いので、営業部門に代わって私たちがより深く、幅広い情報を収集しています。
過去の決算報告書や取扱製品・サービスの特性など、調査内容は多岐に渡ります。私自身も入社後は個人のお客さまに対して資産運用を行うリテール営業という仕事をしていたので、どんな情報を、どういう形で提示されると使いやすいかが分かります。
そのため、単に情報を集めるだけでなく、業界の傾向など周辺情報についてもなるべく加えるよう心がけています。株式市場は刻一刻と変わっていくので、回答はできるだけ迅速に行い、タイミングを逃さないように心がけています。 世界の企業情報と関わる欧米株式市場。だからやりがいも大きい。
外国株式調査部門
あらゆる手段を駆使してより多くの情報を集める。
ヨーロッパとアメリカの銘柄について調査し、外国株式の売買に役立つ情報を提供することで営業部門を支援するのが私の仕事。投資にはあらゆる情報を収集し、多角的な視点で市場を判断することが大切です。
しかし、国内企業の情報に比べると海外企業の情報は入手するのに手間がかかることも多いので、営業部門に代わって私たちがより深く、幅広い情報を収集しています。
過去の決算報告書や取扱製品・サービスの特性など、調査内容は多岐に渡ります。私自身も入社後は個人のお客さまに対して資産運用を行うリテール営業という仕事をしていたので、どんな情報を、どういう形で提示されると使いやすいかが分かります。
そのため、単に情報を集めるだけでなく、業界の傾向など周辺情報についてもなるべく加えるよう心がけています。株式市場は刻一刻と変わっていくので、回答はできるだけ迅速に行い、タイミングを逃さないように心がけています。 欧米株式市場についての勉強会も実施。
全国の支店で欧米株式市場についてのセミナーも行っています。
セミナーでは株価の傾向、ニュース及びトレンド情報など、株価に影響を与えそうな情報を広く網羅しています。最初は大勢の人の前で話すことに緊張もしましたが、今では慣れて、少しでも分かりやすく伝えるにはどうすればいいかと考える余裕も出てきました。
どんなことがきっかけで株価が動くのか分からないので、毎日の新聞やニュースをチェックすることはもちろん、専門誌や証券アナリストのレポートなどにも目を通し、常にアンテナを張り巡らせるよう心がけています。
欧米には世界的な企業が多く、スケールも大きいのでやりがいがありますね。
今の業務は営業のサポートになるので、営業員がお客さまに銘柄の魅力を伝えられるように情報を分析しています。だからこそ、株価の予想が想定通り動いた時には、思わずガッツポーズをしてしまうほど嬉しいです。 よりリアルな情報を求めて、海外での経験も積んでみたい。
今の仕事は英文で書かれたレポートや資料を日常的に読むので、学生時代に身に付けた英語力が存分に活かせていると感じています。
ただ、やはり「遠く離れた海外の情報」を扱っているという感じは否めないので、できれば海外で仕事をしてみたいですね。現地での実体験をもとに、よりお客さまに有益な情報が提供できるようになりたいです。 「当社はインフラが整っていて、いろいろな商品を
お客様にご提案することができます。
それだけ活躍できる場が多いと思いました」。
2007度に入社した彼はリテール営業としてキャリアをスタート。
持ち前のコミュニケーション力を発揮して、顧客と着実に
信頼関係を築き、徐々に実績を上げていく。
「大切なのはお客様の言葉にしっかりと耳を傾け、
会話のキャッチボールができることです。そのためには
証券の専門知識だけでなく、直接的には仕事に関係ないこと、
例えば盆栽についてインターネットで調べてみるなど、
幅広い知識を吸収するように努めました」。 現在○○は、ストラクチャード営業推進部で
エクイティデリバティブトレーダーとして活躍している。
「聞きなれない言葉かもしれませんが、『エクイティデリバティブ』というのは、
金融派生商品の一つで、株を買う権利・売る権利（オプション）の売買を
取扱っています。
例えばA株を3ヶ月後に1000円で買う権利をお客様にご提案したとします。
3ヶ月後にA株が2000円になっていたら、お客様はその権利を行使して
1000円で買うことができます。それを2000円で売れば、
差額の1000円が利益になるのです」。
彼のミッションは、この取引のさらなる拡大を図ること。
戦略を立て、全国の営業担当者の提案を支援しているほか
自らも法人顧客に対して提案を行っている。
「認知度を上げるため、営業担当者向けの勉強会も担当しています。
嬉しいのは自分が戦略を立ててお客様にアプローチして、億単位の
大きな取引が決まったとき。有望な商品の認知度アップと取引拡大に携わるのは
大きなやりがいを感じます」。
最近では、仕事で培った専門知識を活かし、東京証券取引所で
一般投資家向けセミナーの講師を務めるなど、活躍の場は社外にも広がっている。 >>184
就活の片手間に受かるほど低い倍率じゃないで ○○の活躍を支えているのが、社員がやりたい仕事に挑戦できる環境。
「当社には各部門が広く社内から人材を募る社内公募制度があります。
株や金融の知識をもっと深めたいと考え、
この制度を利用して入社6年目に、今の部門に移りました」。
仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境づくりに力を入れているのも、
会社の大きな特徴だと○○は指摘する。
「例えば当社には『わくわくギネス』という制度があります。
これは“プライベートでわくわくできない社員が仕事でお客様を
わくわくさせることはできない。だから社員のプライベートも応援しよう”
という考えから生まれた制度。
私は趣味でやっているカロムというボードゲームに熱中し、
全国2位になったことを評価してもらい銀賞をいただきました。
プライベートまで応援してもらえるのは嬉しいですね。 △△
アジア株式営業推進部 アシスタントマネージャー
「30歳で年収900万円」という目標を持ち、2005年入社。
四日市支店でリテール営業を経験したあと、社内公募で5年間香港に赴任。2013年から現職。
社内公募で海外赴任を実現。意欲を評価してくれる社風です
アジア株式営業推進部の△△アシスタントマネージャー（AM）は、
リテール営業時代の入社3年目に海外研修の社内公募でチャンスをつかみ、香港に5年間赴任。
帰国後は各支店を回り、アジアのマーケットについてのセミナーなどで熱弁をふるう多忙な日々を送っています。
「こうお話しすると格好よく感じるかもしれませんが、英会話学校に通ってはいたものの、学生時代に留学の経験もなく、英語力にはそれほど自信がありませんでした。
でも、社内公募の面接では一度も日本語を使わなかった度胸を買っていただけた。本当に、意欲を評価してくれる社風なんです」
また、営業職以外にも多様なキャリアパスが広がっているのも、同社で働くことの魅力です。
「営業時代の経験が、私の土台を作ってくれました。今の仕事も、営業がどんなサービスや商品を提供しているのかを理解しているからこそできること。
自分のキャリアを自分で作っていける会社なので、みなさんもどんどんやりたいことにチャレンジしてください」。 商品部門 ☓〇
投資銀行業務の中で、若手有望株である☓〇さん。
社内公募制度を利用し、営業から投資銀行業務への異動で能力を発揮し、
同社における新たなキャリアステップの流れを作り出す存在として大きな期待を集めている。
国内の有力金融機関とすでに取引を行っている某事業法人。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスでは長年提案をしていたが、今まで1度も取引にいたることがなかった。
「難攻不落」と言われ続けた法人のお客さまに対し、敢えて挑んだ☓〇さん。
わずか半年で取引することに成功し、周囲を驚かせた。 代表取締役社長 最高経営責任者
石田 建昭（いしだ たてあき）
昭和21年1月2日生
昭和43年4月
株式会社東海銀行入行
平成4年4月
欧州東海銀行頭取
平成6年6月
株式会社東海銀行取締役
平成8年6月
同行常務取締役
平成10年6月
東海投信投資顧問株式会社取締役社長
平成13年4月
欧州東海銀行会長
平成14年4月
ＵＦＪインターナショナル会長
平成15年4月
同社社長
平成16年5月
当社顧問
平成16年6月
当社代表取締役副社長
平成17年3月
当社代表取締役社長
平成18年6月
当社代表取締役社長 最高経営責任者(現任)
平成21年4月
東海東京証券株式会社代表取締役会長 最高経営責任者CEO(現任)
最終学歴：小樽商科大学商学部卒業 東洋経済就職ブランドランキング
2017年卒前半 227位
2016年卒前半 247位 人事制度について
すべての社員がその能力を最大限に発揮できるよう、当社グループでは人事制度や人事評価制度の高度化に継続的に取り組んでいます。
専門4コースの選択制を導入していることに加えて、シニアの継続雇用や女性の管理職への積極登用などダイバーシティに配慮した制度設計により、
働きやすい職場環境の提供と高い専門性を持った人材の育成に取り組んでいます。
また安定的な月例給与とメリハリのある賞与を組み合わせた機動的な報酬体系が、社員の適正な処遇に大きく寄与しています。
4つの専門コース
・マイスターコース（オペレーション系職種）
・スペシャリストコース（企画管理系職種）
・エキスパートコース（高度な専門性が必要な職種）
・ウェルスマネジメントコース（富裕層向け営業） ワクワク出来る会社
今、資産は自分で増やす時代です。証券会社はそのお手伝いをする会社です。皆さん、アベノミクス、NISAといった言葉を耳にされた事はありませんか？
国の後押しがあり、国民が期待と興味の目を向けているので業界全体としてチャンスが広がり、追い風が吹いています。
中でも当社は経営計画「Ambitious5」をもとに、アジアのトップ10入りを目標に、独自の路線を展開しています。その中でも独自戦略として、地方銀行とのアライアンス（提携）業務を推進しています。
銀行のブランド力・当社の証券ノウハウを生かして、当社が取り組んできた「地域密着型」のサービス展開をさらに発展させ、一段上のハイステータスな金融グループ「プレミアハウス」を目指しています。
現在日本で一番勢いのある証券会社です。
若いうちから大活躍したい方、男女関係なく活躍できる場所をお探しの方、国内外で活躍したい方、ワクワクしたい方、挑戦してみませんか？お待ちしています！
当社グループは主たる事業として、有価証券の売買及び売買等の委託の媒介、有価証券の引受け及び売出し、有価証券の募集及び売出しの取扱い、私募の取扱いその他の金融商品取引業並びに金融商品取引業に関連又は付随する業務を営んでおり、
アジア、ヨーロッパ及びアメリカの金融市場に拠点を設置し、顧客の資金調達、資金運用の両面において、グローバルで幅広いサービスを提供しております。
経営計画「Ambitious5」をもとに、アジアのトップ10（連結準営業収益上位10位以内）入りを目標に、独自の路線を展開しています。
その中でも独自戦略として、地方銀行とのアライアンス（提携）業務を推進しています。銀行のブランド力・当社の証券ノウハウを生かして、当社が取り組んできた「地域密着型」のサービス展開をさらに発展させ、
一段上のハイステータスな金融グループ「プレミアハウス」を目指しています。 女性の活躍
当社の100％子会社である東海東京証券は「名古屋市女性の活躍推進認定」優秀賞を受賞。
執行役員や支店長など管理職として活躍する社員も、ワーキングマザーとして育児と仕事を両立している社員も多く在籍しております。
育児休暇や育児短時間勤務の期間を一般的な企業の３倍にするなど、多様なキャリア志向に対応するための取り組みを続け、社員が働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。
研修制度
『わくわく学び続ける会社』として若手・中堅・管理職と段階に合った研修を行う他、資格取得や知識習得のための通信講座、資格マイレージ制度があります。
希望者は社内選考を経てＭＢＡを取得出来る制度もあります。
新入社員にはチューターと呼ばれる指導員がつき些細な事でも相談できる環境です。
海外展開
海外に４つの現地法人を持つ他、提携戦略の一環としてアジアを中心に進出し着実に基盤を固めつつあります。現在進行形で拠点を増やしており人員も必要な為、海外に打って出たい方にはチャンスが広がっております。
そうでない方にとっても、国内人口減の時代に海外で基盤を築ける企業は今後数十年スパンで見たときに将来性があり、就職先として魅力的であります。
若手の活躍
当社は年齢関係なく様々な業務に就く事が出来ます。
社内公募制度では、受付している希望部署にエントリーシートを提出、面接を通過すると実際にその部署に異動が出来ます。
この制度を利用して海外に出る社員、マーケット部門に進む社員がいます。
また、定期異動でも本人の適性を鑑みての異動が行われております。実際、この文章を執筆している私は現在入社２年目で採用担当をしております。 東海東京フィナンシャル・ホールディングス社長 石田建昭（１）
ルーツ探る戸籍謄本や町史
2014/3/31付
日本経済新聞 夕刊
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO69096690Z20C14A3BE0P00/
東海東京フィナンシャル・ホールディングス社長 石田建昭（２）
小樽商大の青春時代
2014/4/1付
日本経済新聞 夕刊
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO69189920R00C14A4BE0P00/ 東海東京フィナンシャル・ホールディングス社長 石田建昭（３）
駆け出し時代のバンコク
2014/4/2付
日本経済新聞 夕刊
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO69207020R00C14A4BE0P00/
東海東京フィナンシャル・ホールディングス社長 石田建昭（４）
英中銀の版画
2014/4/3付
日本経済新聞 夕刊
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO69268730S4A400C1BE0P00/
東海東京フィナンシャル・ホールディングス社長 石田建昭（５）
動物・花柄のペルシャじゅうたん
2014/4/4付
日本経済新聞 夕刊
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO69337420T00C14A4BE0P00/ まぁまぁ行きたい会社の面接さぼっちまったわ
頑張らないといけないのはわかってるのに気持ちが追いつかず身体が動かなかった
病院行ったほうがいいよな
不安に押しつぶされそう 実力主義の給与体系
留学制度（ＭＢＡ含む）あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
海外勤務のチャンスあり トップメッセージ
代表取締役社長 最高経営責任者 石田建昭
2015年10月、当社グループは発足15周年を迎えました。
この15年間、当社グループは時代の趨勢を注視しつつ絶え間のないイノベーションを積み重ね、安定した業績と持続的な成長を実現してきました。
事業ポートフォリオの多様化・複合化にも注力し、現在ではリテール、ホールセール（法人営業、企業金融）、マーケットの各部門がバランスよく稼働する、わが国屈指の総合証券グループとしての地位を確立しています。
また、中部地区における圧倒的なプレゼンスに加え、地方銀行との提携合弁証券の設立や中堅・中小証券に総合証券ビジネスに必要な機能を提供するプラットフォームビジネスの積極推進など、
他の金融機関にない独創的なビジネスモデルを構築し、
それが当社グループの躍進を支える優位性の源泉となっています。
少子高齢化の進行、顧客階層の分化、ネット取引の浸透など、わが国の金融業界はいま歴史的な転換期を迎えています。
そうしたなか当社グループは、最終年度を迎えた経営計画「Ambitious 5」のもとで、事業環境の変化に即応した事業・サービスの創出に注力しています。
今後も時代を先取りする先進的な経営を追求し、イノベーティブな金融グループとして、さらなる成長を目指してまいります。
お客さま、株主・投資家の皆さまには、なお一層のご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 東海東京フィナンシャル・ホールディングスは経営計画「Ambitious5」をもとに、「Leading Player in ASIA」、アジアのトップ10（連結準営業収益上位10位以内）入りを目標に、独自の路線を展開しています。
その中でも独自戦略の一つとして、地方銀行とのアライアンス（提携）業務を推進し、現在までに「池田泉州銀行」、「横浜銀行」、「山口フィナンシャルグループ」、「西日本シティ銀行」との共同出資会社を設立しました。
また、当グループの東海東京証券は、名古屋市「女性の活躍推進企業」優秀賞を受賞。
グループとして「女性の活躍推進」を経営計画の重要なテーマのひとつに掲げ、誰もが能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 人事部からのメッセージ
金融は経済の血液とも言われます。そして、金融業界は日々変動が絶えずダイナミックな業界です。
このような業界で証券ビジネスを行うことは、当然責任感も伴いますが、同時に大きなやりがいを実感する事もできます。
また、当社の中核会社、東海東京証券は厳しい経済・環境下でも勝ち残れる、一段上のハイステータスな証券会社「プレミアハウス」を目指しております。
金融や経済と聞いて、難しいと感じる方がいらっしゃるかも知れません。
しかし、就職活動をする今、金融や経済の専門知識が必要というわけではありません。好奇心と学ぶ意欲さえあれば、当社にはそれに応える研修・教育体制が整っています。
働き続ける中で、「人間力や専門力を養いたい！」と言う方は、是非当社のブースにお越し下さい。 あぁああ～あああああああああああ
もっと勉強しておけばよかった
てか大手企業って
ちゃんとフィルターつけてる？
説明会満員になってないんだけどリコーとか
やるきあんの？
Fラン俺が期待してしまうからやめろっていってるのに 東海東京フィナンシャル・ホールディングスならではのユニークな研修・制度
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは「金融のスペシャリスト」集団を目指すため、人材の育成にはことのほか力を入れています。
例えば、毎朝の５分間ドリル「Ｅラーニング」では、朝の５分間を使ってマーケットや業界などの知識を少しずつ学習しています。
また、仕事の枠を超えたジャンルで自らターゲットを設定し、それに向かってチャレンジしていく「わくわくギネス」。
社員個々の仕事やキャリアに関する希望や、仕事上直面している問題点などを直接人事部門に相談できる「わくわくハートパートナー」制度など、東海東京証券ならではの研修・制度が充実しています。 やりたいものがなさ過ぎてプレエンするのさえ進まねえ…どうすればいいんや グローバル・アドバイザリー・ボードを開催
当社は2014年に、当社グループの国内外での戦略強化に活かすため、
前中央銀行総裁など海外主要国の著名な有識者をメンバーとする「グローバル・アドバイザリー・ボード」を設置いたしました。
2015年5月に第1回会議、同10月に第2回会議を開催し、トリシェ前欧州中央銀行（ECB）総裁ら深い造詣と豊富な知識をお持ちのメンバーの方々に、
世界各地域における経済動向や地政学的状況、東海東京フィナンシャル・グループの在り方などについて、活発な議論を交わしていただきました。
当社は本会議における有識者の助言を指針として、今後も世界経済の変化を意識した経営を継続してまいります。 グローバル・アドバイザリー・ボード参加メンバー
内海孚 グローバル・アドバイザリー・ボード議長 元大蔵省財務官
ジャン・クロード・トリシェ 前欧州中央銀行総裁
李國宝 東亜銀行会長
エンリケ・V・イグレシアス 前米州開発銀行総裁
N.K.シン 元インド連邦議会上院議員
ロバート・キミット 元米財務副長官 元米国務次官
石田建昭 東海東京フィナンシャル・ホールディングス代表取締役社長 東海東京フィナンシャル・グループは、東海東京証券香港や東海東京証券ヨーロッパなど6社の海外子会社・関連会社を展開しています。
また、海外市場の開拓と金融サービスの向上を目的として、アジアを中心に10社の海外金融機関と緊密なアライアンスを構築しています。 独自性ある優れたビジネスモデル
東海東京フィナンシャル・グループは、独創的な経営戦略を通じて、個性と優位性に磨きをかけ、企業価値の持続的拡大を図り、
「ビジネスポートフォリオの多様化／商品の多様性」「中部地区での圧倒的プレゼンス」「地方銀行との提携戦略」という3つの特徴を確立してまいりました。
独自性ある優れたビジネスモデルが安定したグループ収益を支えています。当社グループは今後も、お客さまの利便性を高める新たなサービスの創造やグローバルネットワークのさらなる拡充に取り組み、
アジアのリーディングプレイヤーへ飛躍してまいります。 多彩な機能を駆使して、先進的な、金融サービスを幅広く提供
持株会社による機動性と柔軟性を活用し、証券業を基軸に地域戦略、アライアンス戦略を促進
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスを中核に、
子会社21社（うち海外5社）、関連会社6社（うち海外1社）で構成される総合証券グループです。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、参加企業の管理・監督を担うとともに、持株会社制の機動力と柔軟性を最大限に活かして、
地域戦略やアライアンス戦略に代表される当社グループ独自の経営戦略を強力にリード、グループの持続的な成長を牽引しています。
また近年は、アジア地域を中心に海外ネットワークの整備・拡充にも注力し、グローバルカンパニーとしての存在感を高めています。 証券業に必要な機能・インフラをフルラインアップで完備
中堅・中小の証券会社に提供するプラットフォームビジネスを推進中
東海東京フィナンシャル・グループは、証券業に求められる商品、ノウハウ、システム、営業サポート、教育・研修などの諸機能及びインフラを完備。それらを全国の中堅・中小証券に供給するプラットフォームビジネスを推進しています。
全国規模の協業グループを形成することにより、事業基盤の安定化と収益源の多様化を図っています。 人材育成について
東海東京フィナンシャル・グループは「アジアで存在感のある総合金融グループ」を中長期ビジョンに掲げ、ビジョン実現の原動力として、確かな知見とスキルを有する一流の金融プロフェッショナルの育成に取り組んでいます。
社員一人ひとりの成長を支援する研修においては、能力開発段階（若手）、実力発揮段階（中堅）、経営補佐段階（管理職）の階層別プログラムを通じて、各職責に求められる能力の醸成に努めています。
また意欲と能力のある社員のキャリア構築をサポートするため、希望の部署に応募できる「社内公募制度」や国内外大学院へ派遣する「MBA取得制度」を用意しています。
当社グループではさらに、金融の専門的ノウハウの習得に向けた「任意参加型研修」をはじめ、
多彩で幅広いテーマを場所を問わず学べる「eラーニング」、資格取得や任意参加型研修にポイントを付与し学習状況を＜見える化＞する「資格マイレージ制度」など、社員の成長を支援するさまざまな制度・システムを効果的に運用しています。 東海東京がアライアンスを結ぶ
海外提携金融機関
大宇証券（韓国）
国泰君安証券（中国）
東亜銀行（香港）
サイゴン証券（ベトナム）
ブアルアン証券（タイ）
ファースト・メトロ・インベストメント・コーポレーション（フィリピン）
K&Nケナンガ・ホールディングス（マレーシア）
フィリップ証券（シンガポール）
レリゲア・エンタープライズ（インド）
スティーフル・フィナンシャル・コープ（アメリカ） >>240
その会社入りたいなら何も臆せずいきゃいいじゃないか ワイガイジ、脳内面接イメトレで面接官にボロクソ論破される模様
自分自身で矛盾やおかしい所に気づくも修正できないンゴ 2017年3月期も、世界的な景気減速懸念、英国のEU離脱問題や米国大統領選などの政治的リスク、地域紛争やテロなどの地政学的リスク、日本を始めとした主要国での金融政策の行き詰まり感の高まりなど、
厳しいマーケット環境が続くと想定されます。
マーケット営業推進本部は、こうした厳しい事業環境の中で、リテールのお客様を中心に、個別のお客様のニーズに対応した商品を開発･提供してまいります。
また、法人営業本部および企業金融本部とのトライラテラル戦略を通じ、
新たな法人のお客さまの開拓や法人取引の拡充を目指してまいります。
さらに、情報収集ネットワークを活用した質の高い情報提供により、
東海東京証券のお客さまに加え、提携合弁証券やプラットフォーム提供先証券会社からも確固たる評価が得られるよう、海外提携先などと連携した情報提供力の強化を図ります。
人材育成、営業推進、業務管理、コンプライアンスなどのノウハウ提供にもとづく一体型ソリューション提案を進め、提携合弁証券やプラットフォーム提供先証券会社との取引拡大を図ります。
商品開発については、自社債券を活用しつつ、金利、為替、エクイティ、クレジットといったあらゆるリスク・カテゴリーに対応した商品をお客さまのニーズにもとづいて積極的に開発・提供していく方針です。
また、発注機能の拡充や売買執行速度向上のため、日本株やデリバティブのトレーディングシステムの更改を進め、インフラの強化を進めてまいります。
経営計画「Ambitious 5」を締めくくるにあたり、様々なお客さまのニーズに合致した商品の開発・提供とタイムリーな情報発信というマーケット営業推進本部の役割の重要性を強く認識し、
これらの施策を確実に遂行することで、非連続且つ飛躍的な収益拡大を実現してまいります。
◎商品提供力の強化と顧客フローの拡大
◎法人営業本部、企業金融本部とのトライラテラル戦略の強化
◎提携合弁証券、プラットフォーム提供先等への一体型ソリューション提案
1 商品組成の内製化による顧客ニーズへの対応力強化と顧客フローの拡大
2 法人営業本部および企業金融本部との連携を通じた法人ビジネスの発展
3 提携合弁証券やプラットフォーム提供先証券へのサポート体制の充実、取引拡大 東海東京フィナンシャル・グループの法人顧客に対するサービスは、東海東京証券の法人営業本部、企業金融本部の両本部が担っています。
その中で、法人営業本部は法人顧客の資産の運用業務に携わり、企業金融本部は法人顧客の資金調達を手掛けています。
地方債などの新発債引受・販売業務においては、両本部が連携してサービスを提供する協働体制が構築されています。
法人営業本部は、国内外の機関投資家、金融法人、事業法人など法人のお客さまへの資産運用に関する商品・アドバイスの提供や、デリバティブを使った為替取引などのソリューション提案などを主な業務としています。
2016年3月期は、日銀による量的･質的金融緩和の継続に加え、今まで経験したことのないマイナス金利政策が導入され、法人のお客さまにとって一段と厳しい運用環境となりましたが、
お客さまのニーズを的確に捉えた債券・仕組債の取引拡大に注力し､比較的堅調な実績となりました。
また業界でも屈指の地方債引受実績をもとにした金融法人との取引拡大や、マーケット営業推進本部トレーダーや東海東京調査センターのアナリストとの協業による内外投資家を中心とした顧客基盤拡大など、多くの成果がありました。
一方、企業金融本部は、債券や株式の引受及びM&A（企業買収&合併）業務を担っています。2016年3月期においては、
株式引受業務でNTT上場以来の大型IPO（新規公開株式による資金調達）である郵政グループ3社の上場案件で国内特定主幹事を務めました。
この結果、2016年3月期の株式引受額は226億69百万円（前期比+159.5%）と前期比大幅増となりました。また、債券引受業務では、地方債を中心に主幹事獲得活動の強化を継続し、債券総合引受額リーグテーブルは6位と大手5社に続くステータスを維持しました。 >>252
嘘ついてなきゃ矛盾なんて有り得ないだろ 今後も、日銀によるマイナス金利政策や政治・地政学リスクに伴う不安定なマーケット環境が継続することが予想され、お客さまの資産運用・資金調達に係るニーズは一段と多様化するものと思われます。
法人営業本部および企業金融本部は、マーケット営業推進本部とのトライラテラル戦略を強化し、相場環境の変化に応じた提案力の一段の向上を通じて、新たな法人のお客さまの開拓や取引の拡大を目指してまいります。
法人営業本部は、これまで金融法人のお客さまのニーズに対応し、実績をあげてまいりましたが、今後の取り組みとして、海外投資家や財団、学校法人などのお客さまとのリレーションをさらに強化してまいります。
また、高度な専門知識と先見性、お客さまニーズへの対応力に磨きをかけつつ、法人のお客さまの資産運用に関わる課題にオーダーメイドのソリューションを提供してまいります。
一方、企業金融本部は、債券引受業務においては、地方自治体や事業法人など発行体へのサービス拡充などを通じて主幹事獲得や引受参入率アップに注力し、債券引受マーケットにおけるステータス向上に努めます。
株式引受業務においては、新設された名古屋企業開発部を通じ当社ホームマーケットである中部地区のお客さまへのエクイティ・ファイナンス提案営業を強化し、IPO主幹事の獲得や引受額の増加、そしてプレゼンス向上を図ってまいります。
また、M&A業務においては、中部地区を中心に中堅オーナー企業のニーズ発掘などのマーケティング活動を強化するとともに、事業再編に関わる支援、TOB代理人業務など、お客さまの企業価値向上に資する活動を積極展開いたします。
法人営業本部
◎顧客基盤の多様化と取引活性化
1 海外投資家や財団、学校法人などのお客さまとのリレーション強化
2 資産運用におけるソリューション営業の高度化
企業金融本部
◎提案営業の高度化と当社ステータスの確立
1 地方債主幹事提案強化と商品供給の充実
2 IPO主幹事の獲得・資本政策提案の強化
3 企業価値向上に資するM&A助言 女性の活躍促進
多様なキャリア志向に対応するための取り組みを続け、社員が働き続けやすい環境作りに取り組んでいます。
このような活動が評価され、2014年度に「名古屋市女性の活躍推進認定企業（東海東京証券）」に選出されたのを皮切りに、
ダイバーシティに関する外部表彰や認証を多数受けております。
女性管理職登用目標
経営計画“Ambitious 5”終了時点「2017年3月末までの女性管理職比率20％」
誰もが能力を充分に発揮できる環境を実現するため、以下の3点に取組んでまいります。
【今後の主な取組み】
（1）両立支援環境の充実
（2）女性管理職登用のための教育機会の充実
（3）キャリアパスの多様化
「ダイバーシティ・バイブル」
様々な立場の社員全員が、ダイバーシティを推進する上で必要なサポートやノウハウ、考え方などを共有し、
ダイバーシティに関する意識と知識を共有するため、全役社員がバインダー形式の「ダイバーシティ・バイブル」を活用しています。
ダイバーシティの推進が重要な経営戦略の一つであることを、経営トップからの明確なメッセージとして掲載しています。
仕事と育児・介護の両立、男性の育児参画など、テーマごとに中身を追加しています。 >>199
わい府中市民やけど新宿まで電車で30分やぞ 海外現地法人
東海東京証券香港
東海東京証券ヨーロッパ
東海東京証券アメリカ
東海東京シンガポール
東海東京グローバル・インベストメンツ
フィリップ東海東京インベストメント・マネジメント 東海東京証券株式会社
キャピタル･マーケッツ部公開引受グループ マネージャー
一橋大学法学部卒。1997年から日興證券株式会社(現SMBC日興証券株式会社)の公開引受部門にて、株式公開に関するアドバイザリー業務に従事。担当会社のうち、新規上場10社、くら替え5社など数多くの株式上場等を達成。
2009年からディスクロージャーサービスの宝印刷株式会社にて、上場申請書類(Ⅱの部)の作成支援業務に従事し、年間約20社のⅡの部原稿のチェックを実施、2010年大証「JASDAQ上場申請レポート」の作成要領を編集、また、顧客向け各種セミナーの講師を務める。
2011年4月より現職。社団法人日本証券アナリスト協会検定会員。 >>240
そのレベルの超大手ならフィルター無くても無理ってわかるだろ…
下手にフィルター付けたら叩かれる原因になりかねないし 東海東京証券株式会社半田支店 支店長
昭和３８年名古屋市南区生まれ。６０年名古屋学院大学経済学部卒業。
同年丸万証券（株）入社（現東海東京証券）、安城支店配属。豊橋支店次長、鳴海支店次長、本店営業部課長。木曽川支店長、一宮支店長、大垣支店長、ワイエム証券営業推進部長（山口県）出向などを経て平成２６年現職 求める人物像
タフでアクティブ、そして知的好奇心旺盛な人。
事業環境、パラダイムの変化に順応し、自ら変化を起こすことができる人材。 リコーとか日立のグループ系列もやっぱFランお断りなんかなあ
一応リコーロジスティクスが学内説明会来るから志望してるけど... 東海東京フィナンシャル・ホールディングスは社名に「東海」「東京」と入っていますが、営業基盤は東海地区や東京だけに留まりません。
東海東京フィナンシャル・グループでは、各地域における有力な金融機関との提携を積極的に推進することで、全国をカバーできるネットワーク・営業基盤を構築し、存在感を着実に高めています。
自社独自の店舗展開だけではなく、グループとしてネットワーク拡大に取り込むことで、高度化・多様化するお客さまのニーズに、迅速かつより的確にお応えすることが可能になります。
これまでに「ワイエム証券」「浜銀TT証券」「西日本シティTT証券」「池田泉州TT証券」「ほくほくTT証券」を設立しました。さらに、アジアを中心とする海外の大手金融機関と提携することで、海外ネットワークの充実も図っています。
浜銀TT証券,池田泉州TT証券,ワイエム証券,西日本シティTT証券 >>268
無理に決まってるから諦めろ
リコーと日立系列ってマーチでも厳しいだろ 学内説明会に来るような企業が一般的な就職先だからあまり夢見るなよ
いやほんとに >>270
10人ちょっと俺の学校から入ってる人いるから少しくらい希望あるかなーって思ったけどそうだよな～
まあエントリーしてES通ればええかくらいの気持ちでエントリーするわ >>271
学内説明会名だたる大手ばっかりであんまり足運んでないんだが夢見ていいのか？ 学内説明会に来た企業の個別会社説明会には行かなくてええんよな？ もう学歴ばらすわ
俺もせっしんついとう
マジでとんでもない企業きてて
ちょｔこちょこ中小企業きてて・・・
でもマジで俺に内定くれるような企業には行きたくねえし
もうつらいわ 筆記の適性検査って電卓使っていいんか？今日受けたWebテは計算機おkだったけど >>272
10なら可能性はあると思う。採用決めるにはここの人間じゃなく、会社だから、頑張れ 学歴が高くないから中小で合いそうなところを探したいけどどうすればいいんだろうか >>276
資格なんか持っててもあんま意味ないから関係ないよ >>282
そういうこというのやめろよ
わかってるよこっちだって ぁああああああああああああああ
なぜ高校のときに理系選択しなかったんだろう
ばかばかばかばかおれのばか あまり書けるような趣味がないな…
書けるとしたら相撲見ることくらいだ… どうでもいいけど摂神追桃ってFランなのか？
関西のほうそんな詳しくないが中堅下位の大学ってイメージだったわ 趣味は賛否両論のバイクだわ
四輪二輪運搬する物流企業入りたいから受けは良さそう >>286
FPSガクチカ書きなよ
確実に目に留まるよ
バイトで売上を～とかサークルリーダーを～とか量産ESは他の高学歴も書いてるからそっちES通すわってなる
チームで練習積んでオフライン大会に出て優勝したことにしよう >>290
どFランですよ
東京でいう関東上流江戸桜よりちょっと上だけど
大差ない
理系は電力やガスの子会社や、大手ゼネコンの子会社やサブコンに吸い取られていくけど
文系はあばばばばばばばばばばば
>>292
がくちかはバイトで埋めたわ
チームで練習積んでオンラインで優勝したよ。
でもさすがにゲームの内容を書くのはなぁ・・・・ >>294
とりあえず改行が鬱陶しいからやめてくれ
誰もお前にそこまで興味ないから Fランならこんなとこにいないで企業研究進めとけ、まあ俺も人のこと言えないけど 皆どこへ行っちゃったの? 俺一人だけを取り残して
神様できるなら もう一度無邪気なあの頃に戻して
見えない未来が怖くて 周りの期待が怖くて
ホコリまみれ古いアルバムの1ページへ逃げたくなるよ つーかＦランのやつがこんなとこ来るなよ
レベルの低いスレが続きすぎ >>301
俺たちはまだちっぽけでこの掌の中には、この掌の中には、内定ないけど マイナビでプレエンしたサントリーからようやくID届いたけど、説明会もう手遅れなんやろうなあ >>304
院卒もいるし理系はある程度ちゃんとやりたいこと決まってるだろうしなあ
ほんと理系羨ましい、過去に戻りたい 俺には到底関係ないけど、文型にもリクルーターってついたりするの？ >>308
リクルーターつくとこはつくよ、SMBCとか 理系は専門が職業に直結するからなあ
選択肢が狭いかもしれんがその分明確にやらなければ行けないことが分かってる
一方文系は選択肢は広いけどやりたい事、やらなければならない事が分からないやつが多過ぎる ガクチカとか使ってるやつ周りにおらんのやが流行りなのそれ？ 自己肯定感が低過ぎて自分を採用するような企業はよっぽど酷いところだと思うわ >>312
リクルートだの就職コンサルタント(笑)が作り上げた、嘘つき放題のガバガバ概念 自己PRで嘘ついたらその後40年嘘つき続ける羽目になるよ
前世ではそれで大変な思いしたわ うーん・・・メーカーって営業募集してるけど
理系でなおかつ営業職募集してるのかな >>197
>>223
SPIとも被るしマーク式だし時期遅いし……って夢物語か
転勤ないし給料いいし楽だしいいな～って 提出したES見直してたら何言いたいのかわからんくてわろた
やっぱ焦らず一夜寝かせるべきだな >>310
理系のほうが行ける分野は広いと思うぞ。
文系の分野は大体行けるし。 知ってる人で理系から住商行ったりしてる人もいたしね。
多くはそもそも自分の行ってる分野に興味があるからそのまま進むやつが多いが、この分野飽きたとか研究はもういい、ってやつは文系就職してることもある。
公務員とかけっこういるし。 一方文系はほとんどが凡人の営業サラリーマンにしかなれない…
やだなぁ
技能がないからスーツ着てクソみたいに頭下げて会社にしがみつくしか生きる方法ないんだろうなぁ >>321
転勤ないのはそうだけど国立の職員はそんな楽じゃないし給料もよくないで
大学職員で勝ち組なのは私立 >>329
思ってたほど3月になって何か変わるわけでもなかったな
そのせいで未だやる気でない >>294
どうせゲームも俺より雑魚だろと内心思ってたら予想以上で草
大量の高学歴がお前よりも凄い話携えてるんだぞ
低学歴がバイトの話なんかしてどうする
内容読んでもらえても「もうそこに就職しとけよｗ」ﾋﾞﾘﾘ(ＥＳ破る音)だよ 煽り抜きで質問
同志社なんだが総合職幹部コース狙いで金融とかメーカー狙うのって調子乗りすぎかな？ >>332
出世コースってことなら、営業で成績出せた人が行くんじゃないの？ >>332
そこまでおかしくないのでは？
ようは総合職だろ？ 特に珍しくないと思うけど。 エントリーシートの内容にしょーもないことしか書けない人はどこ受ければええの？ >>333 出世コース狙っていくってことっす
>>334
>>335 ありがとう、友達少なくてネットで質問したんだわ…、同志社が弾かれる企業ってどのくらいあるのかな？キャリア科の奴に聞いても良いことしか言わねえ >>330
いや、やることは確実に増えてるんだろうけど体が動かんわ
高校のテスト2週間前くらいの感覚と似てる >>338
俺は北大なんだが、まぁ大体同じ感じだろう。
友人の結果を見ていると、学歴フィルターで弾かれていそうだな、と思った記憶はない。
がちがちの理系トップの文系が少ない企業だともしかしたらあるかもしれないが。 >>336
リクルート系列
住友ゴム、ダイキン、パナソニック
先輩が言ってた。 >>331
チームワークか・・・２マンセル ３マンセル 扇 お団子 １puｓｈ 援護の最短、空気ポジ、壁抜き
敵の傾向と対策。
書けそうな気がしてきたわｗ 文理不問の職種で推薦エントリーがあるところって文系でも担当の教授とかに推薦書もらえればエントリーできるってこと？それか理系の人がよく言ってる推薦書ってこと？
例えばNTTデータアイとか やったぜ。昨日の8月15日にいつもの浮浪者のおっさん（60歳）と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
（45歳）とわし（53歳）の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。あぁ、たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突うずるっ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、二回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
あぁ、早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。 >>340
天下の宮廷と同志社が同格はおごがましいですわ……
まぁ北大で弾かれないなら同志社なら五代商社弾かれるくらいで済みそう、ありがとう やったぜ。昨日の8月15日にいつもの浮浪者のおっさん（60歳）と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
（45歳）とわし（53歳）の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。あぁ、たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突うずるっ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、二回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
あぁ、早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。 テストセンター1ターム80分だけど、これってかなり時間に余裕持たせてるってことだよね？ やったぜ。昨日の8月15日にいつもの浮浪者のおっさん（60歳）と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
（45歳）とわし（53歳）の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
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しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
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それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
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あぁ、早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
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土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。 適性検査とか筆記試験もセンターテストみたいに一斉受験で持ち点みたいになれば楽なのに >>347
あ、ただ一つ。
５大商社にいった先輩を見ると理系院生しかいなかった。
もしかしたら文系は厳しいかもしれない。
あとはブリジストンとかもきついって言ってたな。
基本弾かれるかどうかは先輩がどの会社に何人入っているかでわかる。
二人以上ならおそらく学歴で弾かれはしない。一人ならその人が特殊な人の可能性もある。 やったぜ。昨日の8月15日にいつもの浮浪者のおっさん（60歳）と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
（45歳）とわし（53歳）の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。あぁ、たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突うずるっ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、二回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
あぁ、早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。 やったぜ。昨日の8月15日にいつもの浮浪者のおっさん（60歳）と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
（45歳）とわし（53歳）の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。あぁ、たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突うずるっ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、二回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
あぁ、早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。 出世してどうすんやろうなぁ
つまらん仕事で出世しても意味ない
でもつまらん仕事にしか就職できんのが文系なのかな… >>352
詳しくありがとうございます！
五代商社は例に挙げただけでハナから行く気ないので大丈夫です！
お互いに良い企業いけると良いですね！
関西なら関電とかオススメですよ、学歴閥がえげつないという話ですが先輩が入ったんですけどかなりホワイトみたいで >>358
安定とか求めるなら向いてない
ただそれを乗り越えた先に高収入が待ってる会社もあるし一概に悪いというわけではない >>357
関電か。
今日説明聞いたわ。
すごい説明がうまい人だった。熱意もってやってるんだなぁ、って感じ。
たしかに良い企業なんだろうね。 >>358
それ正社員の数字？男の率見てもパートの女含まれてるとかない？ 向いてなさそうな会社から選考会の案内来てるけどこれスルーでいいの？断りの連絡いる？ >>317
就活のときの自己PRいつまでも引きずる恐ろしい会社には入りたくないな 積水化学工業説明会埋まってたけど、これも学歴フィルターか？ちな駅弁 引きずるというよりESを配属先の先輩社員が読むくらいは至って普通 コンサルティング()とか興味あるんだけどリクルート以外はブラックなんだな 面接の練習のためのオススメ企業ないか？
早めの選考やってるとことか 出すのはそうだけどES書くのに早いとかないから本当ガンガン書いてガンガン添削してもらったほうがいいよ
とりあえず一枚出して恥ずかしくないものができると本当そのあと書きやすくなるから
それにやってるうちに自分の志望動機や長所が掴めたりもする どことは言わないけどESの出した時期が早いと別のルートになるとこあるよ ES出さないと説明会受けさせない企業なんなの？
そこ優先にさせるための策略だろうけど 伊藤園
本社 東京都渋谷区本町3-47-10
売上高 4656億円 営業利益 172億円 当期利益 86億円
総資産 2877億円 自己資本 1262億円 資本金 199億円
従業員数 8,044人 平均年収 545万円
事業 リーフ＆ドリンク関連93、飲食関連6、他1
「茶葉製品・緑茶飲料最大手。ルートセールス方式。傘下にタリーズコーヒー」
カゴメ
本社 愛知県名古屋市中区錦3-14-15
売上高 2025億円 営業利益 109億円 当期利益 68億円
総資産 2198億円 自己資本 924億円 資本金 200億円
従業員数 2,569人 平均年収 698万円
事業 飲料38、食品12、ギフト4、農産品6、通販4、業務用13、国際22、他1、海外22
「トマト加工品の最大手。自然素材を生かした商品開発力に定評。乳酸菌飲料事業にも注力」
2017年の通期予想
伊藤園
売上高 4750億円（2.0％増） 営業利益 205億円（18.9％増） 純利益 120億円（39.3％増）
カゴメ
売上高 2100億円（3.7％増） 営業利益 115億円（5.1％増） 純利益 84億円（24.2％増）
どっちも絶好調
ここ何年もずっと業績右肩上がりの２社
来年新卒の学生さんで中堅どころに就職したい人にはオススメ >>375
聞いたこともない企業だなあ
業績よくても急にポックリ逝く今の日本じゃ名前売れてないとこは避けるわ そこそこ働いてそこそこ稼いでそこそこ遊びたいけどどの業界がいいんだ >>377
ほんまそれ
公務員目指せばよかったかなって思ってる 公務員志望だが民間と併願して地獄見てる
公務員諦めそう 単位20以上残ってるんだが
この場合後期に入れたほうがいいのかな
怖いなあ >>378
食品メーカーとか表に出てこないから知らないよ
伊藤園とかいうクソださい名前は頭に残りそうなものだけど なーんも準備してないのに１週間以内に履歴書送れ言われた
つれーなー
資格何も無しなんですけど？ >>381
俺も18残ってるが、前期にフル単入れてテスト直前出席のみで取れるだけ取るつもりだわ
残ったら後期ぐらいの気持ちで 一年に上限あっても44くらいはとれるだろ？
余裕余裕 人足りねえ人足りねえって騒ぎながら
毎日夜遅くまで社員に残業させてる会社は人選んでる余裕なんてあるんですかねえ 再来週面接なんだが、志望動機ガクチカ自己PR以外に固めておく質問事項ってある？ 説明会参加にエントリーシートみたいなの書くってもうその段階で選考入るってことよな
はー面倒 就活やり始めて思ったけどリクルーティング会社って一番えげつない商売してるよな
とりわけ就活は人生を決めるライフイベント！とか言ってるけど、その人のライフイベント食い物にしておまんま食ってるのが鬼畜としか思えない 近くのランク高い大学の学内合説に潜り込む奴おるか？
ワイの大学ロクなの来ないから行こうかと思うんやが >>382
普通にB2C企業なんだがｗｗ
自分の志望業界だけでなく幅広く社会を見ろよｗｗ >>382
伊藤園知らんってペットボトルのお茶とか飲んだことないのかな？ 食品会社に就職とかなんか恥ずかしいかなぁ
食いしん坊とか思われたり…
飲食のせいかメーカーの中でも底辺のイメージだわ そもそもメーカーに就こうが、文系は開発じゃなくて営業でしか採用されないからどっちにしろ底辺なのかなぁ >>400
そういう会社がダメになるんだろ…？
東芝しかり
今までアメリカもそんな感じでビジネスマンが主体だったけど、これじゃあ今だけ儲けて先がないから技術者に経営させるって流れができてる
俺が大学選ぶ頃はこんなんじゃなかった
まあ先を見ることができないのも悪いんだけどさ 空いてる時間でspi勉強したいんだけどいいアプリない？ core30large70にいけない、低学歴や無能な高学歴男は無理 先輩とか見てて思うけど営業じゃなくて経理とかにつけたら相当ラッキーだよなぁ 伊藤園、カゴメ知らないとかどう見ても足りやんけ、、、 >>407
姉が大学病院で働いてるんだが、夜勤のために夜の８時だか９時くらいにいったらMRの担当がいて、夜勤明けの時も同じ担当がいるの何回かみて、いつ寝てるのかいつも疑問って言ってた
まぁこれは極端な例だとは思うけどね 学内合説でも個別説明会に参加したことにしてくれる所もあるんだな
行っといてよかったわ >>390
頭大丈夫か？
リクナビマイナビがなかったら今の就活どれだけ大変になると思ってんだ 五大商社行ってる北大生は皆んな工学部の環社出身な
文系には無理よ >>413
なんでだ？
商社って営業なんだから学部学科問わずなんだろ？
だから、仕事に関する知識はないけど頭の回転は早い文系にチャンスがある
そこすら理系に取られたらどうしろってんだよ >>415
頭の回転が早くて資源とかの知識もありコミュ力高めで体育会でバリバリやってた理系院卒が多数受けてるからな SPIとか面接が早くにある企業ってどうやったらわかるんだ？
一応企業HPとかみて回ってるしエントリーして情報収集もしてるけどよくわからん ES出さないと説明会申し込めない企業マジでやめてほしい >>397
お茶飲むたびいちいち企業名気にしてるのか 生き辛そう
伊藤園は名前が酷すぎて覚えたよ 伊藤さんを育ててる農園って >>421
いちいち企業気にしないの⁉︎
なんで新聞読まないの？
社会人としてやっていけないぞ？
株主様はいつも見ている >>421
CM見てたら勝手に覚えるだろ
発達障害かよ >>425
未だにテレビなんか見てるのか… 若いなあ
自分は中学からネットに移行したもんで あれじゃね
本当は伊藤園に入社したかったんじゃねw
で、今ニートみたいな流れ >>427
伊藤園ぐらい一般常識だぞ？もし、本当に知らんのならお前さんの常識不足だ？ >>415
頭の回転は文系理系関係なく、その人次第だと思うが。
まぁ北大の環境社会の一部は発展途上国で環境を整備したり調査するために全授業英語だし発展途上国でフィールド調査するし、
もちろん資源や環境の知識も実地で覚えるし、とかなり鍛えられるんだよな。理系だから数字にも強いし論理的思考の訓練もしてるし。
だから商社とけっこうマッチングしてて、行く人がいるんだと思う。 >>430
自分の知ってることは全部常識だと思ってるタイプかな
そんなちっぽけなことでマウント取りたいなら中卒高卒を相手にしてきたら 釣り針でかいな
どうでもいいけど、伊藤園の仕事は大変らしいから食品受けるやつは気をつけろよ。 >>435
そんなちっぽけなことも知らんから君は常識がないんだよ。 >>410
いや、ネットが発達してるんだからむしろリクルート要らないだろ マーチだが、
東海東京フィナンシャル・ホールディングスに採用されるかな。
やっぱ、マーチだと支店でリテールに従事するソルジャーだよね。
トレーダーとかIB、調査は早慶旧帝でなきゃ無理か。
せめて、プライベートバンカーにはなりたい。 >>435
生きてくの苦労しそうやな仕事場での同僚とかと話通じんこと多そうやし結婚するときに相手の親に挨拶行っても常識無いって思われちゃうよ？ >>442
同僚や結婚相手の親が「伊藤園って会社知ってる？」って聞いてくる世界に住んでるの？
そんな奇特な部落の文化には疎いもんでごめん 聞かれるよ
世間話は大体伊藤園から始めるのがマナー 一括エントリーしたやつは御愁傷様
あれ企業側でわかるようになってるから じゃあお～いローションとか見ても面白くないんかなー >>445
二社とか三社とか増やすたびに一括エントリーしてたら同じ企業から同じメール５通くらい来たよ
企業も手抜きするんだなと呆れた >>443
それ通じるのは学生の間だけだぞ
ゆとりくん >>443
そういうことじゃないんだけど…伊藤園知らない君には難しくて分かんなかったねごめんね 一つ一つエントリーシート考えないといけないのだるいね >>451
ん、謝罪を求めた訳じゃないけど非を認められるのは偉いと思うよ
まあ企業研究とかしてちょっと詳しくなったらアピールしたくなるもんだよね ガクチカって自己PRで書いた強みを発揮したエピソードじゃないとダメなん
ガクチカは「この経験で～ということを学んだ」にしてるんだけど >>407
まあ激務は激務なんだろうけど、売る薬があり医者からの信頼もある大手の激務と、売る薬も信用もない小さい会社の激務は違うだろうね 新卒の三年以内離職率は3割だが、なぜこんなに低いのかは奨学金借りてる人達が死ぬ気で返すまで働いてるからだ。 土曜日なのにスーツ着てすき家で牛丼並頼んでるサラリーマンいたわ
好きな事を仕事にできず、土曜日まで働かされて低賃金
ああはなりたくないな
みんな就活頑張ろうぜ リクナビでプレエントリーしたけど、マイページ送られてこない
企業ホームページでエントリーし直した方がいいのか？ エントリーシートみんないつ出すの？
とりあえず説明会後にだすようにするんだけど >>464
会社から何も言われてないなら出さないでしょ いや普通に出せ言われてるやろ
4月末くらいが締め切りで >>469
サイバーは5,6月辺りやね
ヤフーはそろそろ
アクセンチュアとかもそろそろ クソバイトから帰ってきた
あんなカスで幼稚なアホの店長を思いっきり見下せる所に就職してやる 有能店長、ガクチカで書いた偽造バイトエピソードの欄見せたら矛盾の出ないようにお手直ししてくれたわ
これは勝ち組やわ >>471
ベンチャーの説明会でやたら給料良いしか言わなかったけどこれやばいかな >>477
実績とかいらない
サークルで○○な点で貢献しました
ゼミでは○○な強みを発揮
バイトでは○○で～～を改善！
趣味は自転車旅で 写真を載せる
こんなんで大丈夫 17卒で3月末には一社から内々定貰ったエリートだけど質問ある？ 事故prとガクチカエピソードかぶったらあかんのか？
バイトしかやってきてないんやが >>484
俺も事故PRの事故分析
事故チカやらないとなぁ・・・ ゴミスペの人間こそES添削してもらうべきなんだろうけど、ゴミスペ故に体験内容がクソショボいから添削してもらうのが恥ずかしいジレンマ ワイ、筋トレと個人競技に学生人生注いできたけど 一人で取り組んだことはあまり評価されないと聞きショック
チームで成し遂げたことってなんだよ 事故prゼミしか書くとこないんだけど…ゼミならそれなりに言える結果残したから
でも学業で頑張ったのもゼミだしゼミ以外聞かれたらやべえわ というか「学業以外で」頑張ったことって普通にきかれるぞ >>487
とくしゅな接客業
多分誰とも被らないと思う バイトで改善ってのが意味わからん
バイト風情に何ができんだよ
飲食バイトだったけど何もかけんわ 学生時代何もやらなかったって暇な文系なのに何してたんだ >>494
茶番やろ
なにかを改善したふりしときゃいいんや
まあそもそも改善する要素無いんやけど
一バイトが改善できるような問題点放置されてたらその店終わってるし ゼミで他大学との合同発表に取り組んだの書こうと思ってるんやが
具体的に名前って出していいもんなの？ 小売業界のwebテストってどういう内容のテストが多いのか知ってる人います？ ワイは体育会やから話すこといっばいあって大変やわ
お前らクソゴミはなんで部活やらんかったんや 軽音楽サークルをガクチカにしてもええんやろか…
仲間内でバンド遊びしただけや
バイトは自己PRに使いたいし >>496
いがいとバイト任せで社員の仕事が多くて放置されてるヤバイ店ってあるよ
小さい問題はたくさんある バイトは何かを提案して採用された的なこと書けばええやろ 雑談みたいな面接、なんで弊社なのかという就活全般の面接と
まさに履歴書のように個人の過去を深掘りする面接があるよ
バイトしかやってない、だとウケ良くなかったり 身長体重とか？彼女いたとか？風俗行ったことあるとか？ 説明会の予約したのに1次面接の案内来たんだけどナニコレ 企業を選択する際に、最も重視している点は何ですか？
ってやつどういう風に書いていった？
ぜんぜんわからんのだが >>512
よく言う企業選びの軸ってやつじゃないの？企業選びの軸を何個か決めとかないと、結構面接で聞かれるよ 昨日買ってきたペン字練習長とかいうのやってるけど案外綺麗に書けるようになるもんだな
気休め程度の効果を期待してたけど思ったよりも良かったわ >>497
具体的であれば具体的であるほどよい。
沢田ゼミでとかはいらないけど。 >>516
じゃあ他の大手じゃダメなの？うちじゃなくていいよね？ 志望動機ってどう書くんだよ
説明会で人事が強調してる会社の強みとかを書けばいいのか？ >>518
こんな感じ。
志望動機
○○がやりたい。（夢）
なぜなら○○な経験をしたから（ガクチカ）
そのために○○という環境を持つ御社が必要だ。（企業研究） 将来働いている自分を自由に表現ってようわからん
想像できんわ >>520
ガクチカって他の項目に流用してもいいのか
かぶったらダメらしいけど >>521
やりたいこと無理矢理定義しちゃえばいいんだよ。
その企業に入りたそうなやつが言いそうなことを。 >>519
別にいいんじゃね？
俺は自分で書くけど代筆頼んだところでばれないだろうしな >>520
大学卒業だから働きたい。できればホワイトで
家でまったり過ごした経験から
その為に残業時間少なくて転勤もない御社が必要だ >>524
文字書くシーンなんて履歴書ESぐらいだもんな
ワイはマッマに書いてもらう予定 基本的なことだけど同じ業界のいろんな会社のこと調べて自分の受ける企業と比較してみると志望動機書きやすくなるぞ お前らITってバリバリプログラミングして残業地獄のイメージあるけど、そーでもない企業もあるよ
それが大手企業の情報サービス子会社
かなーりまったりホワイトで、
やってることは文系の事務系作業と変わらない
以下ホワイト大手のユー子
ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
ﾌｼﾞﾐｯｸ 日ﾃﾚITﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ
JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ANAｼｽﾃﾑ
ｷﾔﾉﾝITsol 富士ﾌｨﾙﾑｿﾌﾄ
MHI情報ｼｽﾃﾑ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ 三井造船ｼｽﾃﾑ技研
TOTOｲﾝﾌｫﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 菱化ｼｽﾃﾑ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝｿﾌﾄ >>522
志望動機とガクチカは重なるべきだよ。
生まれてから、夢を持って生きてきたわけじゃん？（建前）
それを叶えるために、大学行ったり課外活動してるわけでしょ？
志望動機も、その企業という環境を使って夢を追いかけたい。（何かを成し遂げたい）
ってあるべき。 https://goo.gl/YWFb2E
これ本当？？
普通にショックなんだけど。。 >>531
リクナビが早い企業、マイナビが早い企業があるっぽい
急ぎなら企業のマイページから直接やるのがいい 部活で会計係やってたこと金融のES書くのに活かせるかと思ってたけどなんか大して活かせそうにないわ
どうやって書けばいいのかわからん >>529
文系は夢を追いかけてすらいない凡人サラリーマン候補の巣窟なのにな…
夢を追いかけてすらいないと安定した生活すら無理なのかよ
だったら最初から夢を追いかけてればよかったわ
本当に親ってクソだな >>534
親会社の名前に圧倒されたらアカン
ここら辺の子会社は学歴関係ない
専門卒、高専卒も採用してるし、ちゃんと大東亜帝国、無名大学の名前も採用実績にある
学歴フィルターあるのは銀行系や総研系までやで >>529
志望動機と研究内容は重なってるけどガクチカとはどうか分からんわ >>537
それは確かにな。夢なんてないよね。
親で９割決まるしね。 >>520
これの、 ○○な経験がない引きこもり学生だけど、どうすればいい？ 二浪ニッコマなんだが面接で二浪突っ込まれたらどうしたらいいんだろうか
一浪目に滑り止めにしてたニッコマを受験日間違えて受けれなくて二浪する羽目になったんだがこれ正直に答えたら自己管理うんぬんで更にマイナス評価食らいそうだし言わない方がいいかね リクナビのopenES添削応募したけど音沙汰なし、メールしたけど音沙汰なしだぞ 学歴フィルターって聞くけど成績フィルターみたいなのかけてる企業ってどれくらいあるのかな？
マジでカスみたいな成績GPAだから戦々恐々としてるんだけど 四季報手元にあるけど見たい企業あったら撮って載せるで >>549
ＧＰＡ１．５とかだったけど大丈夫だったお。
企業によるだろう。 >>552
俺もGPAそれくらいなんだよなあ
銀行何個か受けるつもりだけど成績のせいで落とされそうだわ >>554
相当バカじゃないかぎり大丈夫っしょ
俺は英語が相当バカだから出たら詰む SPIムベンはヤバイ？
ESのことで精一杯なんだけど 自己PRって私には○○な強みがあります→強みが発揮されたエピソード→強みを生かして貢献したいです
こんな感じでいいのかな >>559
数学を受験で使った人なら非言語はやらなくていいと思う。ちょっと思い出す程度で十分だった
言語はまだやってないからわかんね てかSPIやるんだったらESとか詰めてた方が有意義な気がする バイトとか店側に提案とかした事ねえ。キッチンだけど堅実に社員から効率よく動くやり方教えてもらって実践し、同時にホールの方の仕事もやるようになれたとかってESに書いて良いレベルなんかな？ >>565
強みと御社でどうその強みが役立つかも書いてね 高校で数学やらずにボロクソだった俺はどうしたらいいんや.. >>567
範囲的には数Aの簡単なのが多いからSPIの参考書買って頑張れ
論理的に考えれば普通にわかるやつばっかだから、取り敢えずやってみることを勧める >>566
その辺りの要素詰め込めばオーケーなの？周りが幹事長やら留学やらレベル高い事話すとよく聞くから不安しかねえ でもSPIとかwebテストで落ちるって聞いたことないよな >>569
皆凄い話をしだすからあんまショボいと集団面接で恐縮することになるぞ
だから個別面接しか嫌だ 事故PRなら全然できるわ
高2の時にチャリ乗ってて、よそ見してたら車道へ飛び出してしまった。
対抗から来た2トントラックと正面衝突し俺は、20ｍ先の橋下の川へ転落
命に別状はなかったが、全治半年の大けがを負った >>518
損保なら例えばこんな感じ
海外進出を目指す日系企業の挑戦の後押しをすることで、
世界の日常に日本を感じられるようにしたい。
海外生活の中で日系企業の看板を目にしたり、日本製品に親しむ外国人を見て、
日本人の影響力に驚き、誇りに思った。だから、自分自身も未来の若者が世界中どこでも日本を感じられる
世界を創っていきたい。
その中で、○○という行動の結果、日系企業の海外進出を○○が阻害していると知った。
だから、損保でその○○を取り除き、日系企業の挑戦をサポートしていきたい。
東京海上は○○や○○が強みで、上記夢の実現に最も近いと思った。 音楽業界受けたいんやが、ぴあとかのチケットプレイガイドとかも音楽業界なんか？ ブラックに就職したくない一新で業界探ってるけど
リクナビとか企業HPに書いてある年間休日とか勤務時間をそのまま信用出来ないんだが
皆どのくらいって線引してるの ANAとかかなり人気だけど、実際は離職率も高いからな
想像してたのと違って辞めたってやつ多いから慎重に探さないと >>579
競争勝ち抜いてせっかく入ったのに辞める人とか、その後の人生どうしてるんだろうね 俺の唯一の強みはホストファミリー経験だけど上手く話せない 10社受けたら一個は通るかな
皆管理ちゃんと出来てるんか 土日と祝日とお盆、年末年始休むと120日になるのか？ >>586
完全週休２日なら120かな
あと有給と会社独自の休みとかでホワイトならもっとあるはず 酒飲みながらES書いたらまずい？
さっきまで寝てたから今日は寝ないでES書くつもり >>590
別に清書するんじゃないなら酔っ払ってても構わない
翌日見直しておかしい所に気づけばオーケー 中小受けにくる一流大学生とかどっかに欠陥あるに決まってるからな 今度の土曜日にサークルの先輩の追いコンがあるんだけど、いかなくていいよな？就活中にこーゆーの行く暇人おる？ >>473
>>593
どっちが有能か一目瞭然なんだよなあ
やぅぱり見た目に現れるんやな >>594
やったつもりでゴロゴロするくらいなら行って同級生や先輩の話聞いた方が有意義じゃないか？ 最近の就活性は甘いよ
合説頑張ったご褒美にスイーツだあ？酒だあ？飯だあ？
そんなんで内定とれると思うなよ若造が 大学のキャリアからは最高10社受けろといわれ
塾の先輩からは50は受けろといわれ
何が本当なんだか このスレにも書いてる人いたけどES書く上で大切なのは書いて一晩寝かせた後で見直すことだと思うわ
書いてる時はいいと思った内容でも次の日見てみたら書き直すとこ結構あるもんだよ 行きたくもない会社の説明会とか無駄だからな
予約してもバックれていいぞ 学内合説で話聞いてから個別説明会の予約するのは遅いかな？ >>606
大手なら遅い気もするけど中小なら特に問題ないんじゃね つか大手とか志望業界ならどこでも行きたいじゃん？
ですぐ予約埋まるじゃん？ 入れまくってるんだけど三月パンパンにならない？ >>609
それが普通だよ
むしろスカスカなやつはすぐに内定取れない >>611
説明会パンパンでOB訪問や支店訪問の時間全く取れないんだけど大丈夫なのかな…
すごい限定的な日時指定して「あ、そこ無理ならもう空いてないですすんませんでした…」とか超失礼だし 面接練習したいんだけど選考早い業界ってやっぱIT？ >>612
そういう経験も就活生はよくするって話だし別にいいと思うよ そのときは説明会と訪問で天秤掛けるしかないじゃん
今はひとまず説明会で埋めちゃっていいっしょ
…行くところ行くところ初めてだらけで気が狂いそう 田舎だから東京の説明会行くだけで金銭的に辛い
そんな受かる可能性低いのにポンポン行けない…… ワイ大阪企業しかほぼ受けない大阪市民、説明会の移動は楽ちん >>618
俺も地方生。かなり計画的にやらないと厳しいよな スーツがよれてるだけじゃねーのか
>>614
「よくある」ってのは説明会のせいで訪問できないってとこ？それとも気まずいお断りをするってところ？
質問ばっかですまんな まじで就活する気起きない
てきとうにエントリーすることしかしてないぞまだ
てか学生時代力を入れたこととか苦労したこととか普通あるか？サークルいってバイトしてダラダラ遊んでしかしてないわ。おれの大学生活が間違いなのかな。 やべぇプリキュアの一挙見始めたら止まらねえ
説明会予約しなくちゃいけないのに してもしなくても大丈夫だろ
俺はした方がいいとは思うからしてるけど 説明会の予約が3月後半ばっかなんだが
前半全然埋まってなくて心配なってきた
皆埋まってんのか 俺も前半は割とスカスカ
というか3月前半から説明会する企業少ないんじゃないの？地方に住んでるから詳しくはわからないけどさ 不安なるのはわかるけどそればっかりは他人と比べても仕方ない グループディスカッションあるとこが一つだけあるんだが
無対策で挑んで大丈夫かね >>634
最初の自己紹介で一言自己PRが絶対にやっとけ 俺氏学内説明会初日の予約し忘れ参加できず、無事死亡
第一死亡来るのになあ・・・ 1を100にするくらいのエピソード作って、１つのエピソードに対して想定できる質問を自分で50個くらい考えて、すべての質問に対する回答も考えて頭に入れて面接行けばマジで余裕。 応募の段階で営業か経理とか管理部門どっちか決めないといけないけどどうしよ
そら本音言えば経理とかやりたいけどさ…
それと経理って経済とか経営ぐらいしかつけない？ >>639
学費のためにひたすらバイトしてたからガクチカで話すことがない
どうしよ 煽るつもりはないんだけどガクチカ書けない人って大学生活何してたの？
かなり暇にならないか？ 大企業の個別説明会って連絡なしに行かなくていいかな？ 友達と遊ぶかミステリ小説読むかエロゲやるかの大学生活送ってたわ
ガクチカで書くことなーんにもない >>607
>>608
個別説明会って追加の日程とかあるのかな？ >>647
じゃあそれ以外の文系は営業やれってことか…つれぇなぁ 趣味ってツッコマれんのかな？面接で
楽器最近始めたから全然なんも知らんのよな 株式会社ジャパネットたかた
売上高(単体) 1780億円(14％増)
経常利益(単体) 155億円(8％増)
資本金 3億円
従業員数 236人
創業者 高田明 ※2015年1月に退任。総資産600憶円。4人兄弟の次男だった。息子は3人いる
代表取締役社長 髙田旭人 ※長男。東京大学教育学部卒→野村証券入社→ジャパネットたかた入社
株主 高田明78％、高田恵子14％(夫と一緒に会社を大きくした妻立役者)
設立 1986年1月16日
事業内容 商品のバイイング、ショッピング媒体(テレビラジオ紙Web)制作、商材マーケティング
理念 商品開発からアフターフォローまで全工程において責任を持てるよう自前主義
事業拠点
ジャパネットホールディングス
本社:長崎県佐世保市日宇町 従業員2387人 社長:髙田旭人
ジャパネットたかた
本社:長崎県佐世保市日宇町 支店:東京都港区六本木 従業員236人 社長:髙田旭人
ジャパネットメディアクリエーション
本社:東京都港区六本木 支店:大阪府大阪市北区茶屋町、福岡県福岡市中央区薬院 従業員57人 社長:髙田春奈
ジャパネットコミュニケーションズ
本社:福岡県福岡市中央区薬院 支店:長崎県佐世保市日宇町 従業員1501人 社長:髙田旭人
ジャパネットロジスティクス
本社:愛知県春日井市明知町(物流センター)支店:千葉県市川市塩浜(物流センター)従業員175人 社長:星井龍也
ジャパネットフィールドサポート
本社:東京都港区三田 従業員12人 社長:髙田旭人
ジャパネットサービスパートナーズ
本社:東京都江東区南砂 従業員297人 社長:髙田旭人
ジャパネットビジネスアソシエイツ ※福岡で受注がいっぱいになると佐世保や他に繋がる
本社:長崎県佐世保市日宇町 従業員111人 社長:髙田春奈
支店:東京都港区六本木、東京都港区三田、東京都江東区南砂(コールセンター)、千葉県市川市塩浜
愛知県春日井市明知町、福岡県福岡市中央区薬院(コールセンター) OB訪問ほぼしてないし、軸も決まっとらんしやばいなあ
不安すぎる プレエントリーだけでリクルーターついたんだが、多少有利なの？ 営業やりたくない
みんな他にどんな職種応募してる？
あ、営業と同等の飲食小売みたいな第三次産業はなしで 今更サイトとかみて会社調べてるけどやっぱり実際に話聞かないとわからないな…
そういうのは個別説明会行った方がいいのかな
業界絞らずに個別説明会にいっていいもんなのか >>659
全然決められてないから色んな業界の色んな会社の説明会申し込んでるよ
とりあえず足を運んでみて興味持てそうだったらその業界の他社についても調べる、みたいなことしてる >>662
ありがとう
やっぱりとりあえず足を運んでみたほうがいいか
とりあえずいくつか説明会申し込んでみようかな
予定すっからかんだし 何も知らずに会社説明会予約して行ったら適性検査もやらされるオチが見える >>661
企画はいいね
アイディアとか出すの楽しそう 企業が学内説明会に来る場合、個別説明会に行く必要が必ずしもある訳じゃないよね？
東京と大阪でしか説明会がないから遠方になるんだけど、学内説明会だけで大丈夫なのだろうか。 企画やってみたいけど想像力貧弱だと厳しそうだな
営業嫌すぎるな… 学内説明会行ったらリクルーターつく可能性あるならその企業のesはまだ出さない方がいいかな
それとも通常es出した人につくものなの？ >>674
もっと厳しく言っといてほしかった
文系はおわってるんやでって >>673
ヤバすぎる
もう社会不適合者として自殺した方がいいかもしれん >>679
わかるよ、自分が社会に向いてない死にたい >>666
模擬面接って役に立つか？実際の企業の面接の方が得られるものが多い気がするが 内定までの選考が面接1回のみってとこあってなんか怖い >>679
考えは顔に出るからな
面接ってのは7割が見た目、態度で決まる
そして中小は厳しい倍率、大手は有能ばかりと戦う 説明会までにES出すのって一部だけ？
おれ今日説明会行くけど、持ってくるもの筆記用具メモ帳しか言われなかったぞ？ 説明会でes出すとかコロプラぐらいでしか見たことない 自分に配られたカード（生まれ）（能力）（容姿）
自分で配ったカード（努力）で頑張るしかないんだよマジで インフラ系だと説明会の時にES提出＋筆記試験とかパパッとやっちゃう所が多いって聞いた
自分が行きたいところも説明会申し込む時に選考を同時にやるかどうか聞かれた
多分ESは書くんだろうね 適当にエントリーした企業から直接電話かかってきて草生えますよ
来週会社説明かねて面談したいとか言われたけどブラック確定ですやん 面接の時にES提出パターンだな多分これ
今日説明会＋適性検査だし頑張るか…うおぉぉぉ筆記試験解ける気がしない >>693
わりと普通やで…むしろ今日の日本でブラックじゃないのが珍しいよ 面接練習はもう飽きるほどしたけど筆記の勉強ぜんっぜんしてねぇやべぇよ >>695
マジか普通なのか
とりあえず研究・面接練習のつもりで会う予定やわ スタッフ数100人規模のバイト先で新人教育を担当して担当した子をお店の中心になるまで育て上げた
大学祭実行委員会に所属して多数の企業と協賛交渉して協賛金とかイベント開催までこぎ着けた
どっちがまだマシだろうか 適性検査って筆記試験と性格診断どっちが優先して見られるんだ
人物重視するとこ多いしやっぱ筆記甘く見てくれる…？玉手箱とかわかんねぇんだけどさ >>699
両方いいじゃん
簡単にまとめて１分で話せるようにしとけば完璧 >>703
本当に行きたいと望んでるところならこんな曖昧な回答言わないんだよなぁ
面接練習してないのが見え見え >>703
というか文系なんて業界も選んでる場合じゃないし興味ない業界の営業志望するのは当然だからな
こんなことだらけだろうなぁ
嫌だなあ 理系スレは業界や企業の具体的な話してるのにここは学生時代何もしてこなかったから死にたいだの受ける企業決まってないだの酷い有様だな >>709
だってどんなに大学の勉強頑張っても、学部学科問わずの誰でもできる仕事しか採用試験受けられないからなぁ
夢も希望もあったもんじゃない
誰でもできる仕事は、つまり代わりはいくらでもいるってわけで、働きだしてからも媚び売って命削って貢献することで会社にしがみついていくしかない 数十社にエントリーしたけど、その中で企業説明会を開催している企業が数社しかなくて戸惑っているのだか、こんなものなのか、、、？ >>709
何もしてない訳じゃないよ
ただ推薦も無ければ企業は学業以外のことしか聞いてこないから、文系はハードルが高い だらだら愚痴ってスレ荒らすだけの理系キッズがいるから理系NGワードにぶちこんだわ 面接ってどう答えればいいんや
例えばガクチカについてだったらesと同じような構成で、最後は「この経験から○○を学びました。」まで言ってるんだけど、短く終わらせて面接官に質問させたほうがいいんか 頑張ってな
働くイメージ出来ない奴は早めにやれる事みつけるんやで 反対に理系はある程度、固まった道や答え、努力の報いがあるけど
文系はシコシコ勉強してきた法学部より毎晩サークル飲みで遊んできたサークル副主将(経済学部)のが優秀な学生になるのが文系就活 >>716
【自己PR】
①私は、○○ができることが強みです(定義)
②この強みは～～という経験によって、培ってきたものです(経験)
③この強みは、□□という形で貴社で役立てられるのではないかと考えています(考え)
【志望動機】
①私は、○○な仕事に就きたいと考えています(希望)
②～～な自分自身の経験を通じて、①ような価値観を持つようになりました(経験)
③貴社は□□の理由で①が叶うと思い、志望しました(理由) ぶっちゃけどうしても入りたい第一志望落ちたらもうやる気ないわ >>720
ありがとう、ガクチカは？
面接での話の構成がわからない >>722
どうしても入りたいところがあるだけで羨ましい >>725
自己PRやなくて学生時代に力をいれたことはなんですか？っていう質問の答えや ＪＲ東海、リニア対応で採用７４０人 ３０年度、技術系増
http://www.sankei.com/west/news/170302/wst1703020079-n1.html
ＪＲ東海、18年４月入社の採用５％増の740人に
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ02I3M_S7A300C1TI1000/
ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!
技術者などのプロフェッショナル職は約３５人増の約６３０人採用
大学院・大学卒の事務系の総合職は前年並みの約８０人
勤務地を限定するアソシエイト職は約５人増の約３０人 >>703
これ初めて見たけど、面接官の方の話し方や反応の仕方とかがかなりリアルだなw 文系は0から100までピンキリ、理系は50から90までであまり差が無いって話だろ
今まで何もしてこなかったクズ文系は大手どころか中小の内定すら貰えないけど、有意義な大学生活を送って来た有能文系は理系達をこき使う高級取りになれる
理系はクズでもそこそこのとこ行けるけどどんなに有能でもトップになれるのはほんの一握り >>730
それに加え文系は実績0のガチクズでもベシャリや嘘で100に化けれるからな
文系就活はカオス 理系はやるべきことがはっきりしててそれを全うしたら働き口困らないってのは羨ましいな
高専の知り合いいるんだけどさ、あいつら俺より絶対幸せだよ
文系に至っちゃいかに単位楽な学部行って課外活動するかどうかなところあるし
単位が楽であればあるほど良い JR社員はいいぞ
「職務乗車証（東海←→自社線）」
がもらえる
社員は乗車券無料で特急券半額（家族は乗車券半額で特急券半額）
つまり在来線は無料、新幹線は特急券の半額を負担するだけ
東海社員だと新大阪～東京が特急券の半額分だけで乗れるってこと
東海ツアーズの料金や系列ホテルも1割引 さすがANAやな
早押しクイズの様に一瞬でANAが埋まった >>732
さすがにやってもないサークルとか活動を0からでっちあげる奴おらんやろ 航空会社の比較
＜社員向け無料搭乗券＞ ※ただし本人と二親等までの親族利用に限る
ANA 国内50片道分を毎年支給する
JAL 国内4片道分を毎年支給する
＜海外旅行する場合＞
ANA 社員割で最大9割引になる（予約なし90％オフで予約あり50％オフ）家族は5割引
JAL 社員の家族は一人分まで往復無料になる
ANAとJALでは福利厚生が全然違う
優良企業と一度破綻した負け組の差だな
ちなみに旅行代理店の社員は旅行費用が社員割りで5～10％引き 資本比率は絶対に調べた方がいいよ
日本に400万も中小企業がある今、潰れる会社も少なくないからね
ちなみに、資本比率は20パーセント以上のところを目安に決めた方がいい
その会社に将来性があるかどうかはそこを見ればわかる
低過ぎるところは世間で言うところのブラック企業 理系は志望企業落ちても最悪学科に来てる推薦でどっかには内定もらえるからなあ >>742
最悪推薦でも内定貰えるし、なんなら3月頭の学内説明会に出てれば3月中には中堅企業から内々定貰った状態で大手の選考に臨めるからな
文系と理系じゃ精神的安定さがまるで違う >>747
適性検査でどうせ数学算数することになるのにね 基礎的なのは簡単だからいいけど
問題なのは上でも書いてある通り玉手箱なんだよな そうだよなSPIとかの対策何もしてないし 俺はフリーターがお似合いだわ 筆記対策とかよく分かんねえしマイナビの模試みたいなのしかやったことないけど
あれで偏差値70くらい出てれば大丈夫？ >>756
いいけど人物重視だし筆記ってあんまり見られないぞ じゃあES練ったり問答イメトレしてた方がいいか
ありがと 筆記なんて大抵足切りに使うもんだしな
まあspiノートの会とか見て全く分からないレベルなのは対策しないと死亡 今年は、外資就活の掲示板に人が流れたって話を聞いたから見てきたけど、ここと同じような民度で笑った 就留したから去年もこの板見てたけど、去年は文系本スレは意識高いマンだらけで、普通の就活生は「まだロクに就活してないスレ」と「意識低い系就活生スレ」に集まってたな >>764
けいはん？って聞いたことないけど、どこのゴミ企業？ 食品メーカー
創業60年
正社員数160人
募集人員16～20名
平均年齢34歳
平均勤続年数7年
マイナビでいいねもらったけど、ブラックかなぁ ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ >>594
貴重な就活中の休日を潰す価値があるかだな >>756
マジレスするとみんな70くらい出るよあれ まともなバイト半年間くらいしかやってなくて話すこと思いつかん
宅建の資格とか不動産以外でも使えるんか？ >>770
使えるって仕事でってことなら不動産以外でも役に立つことはあるぽいよ
就活でってことなら不動産含めどの業界でよESが寂しくならないぐらいじゃない？ >>684
理系だって一部の工学系だけだ一瞬で就活終わるの。理学とかよくわからん理系とかは苦労してるはず。 やっぱ内定取ろうと思ったら営業志望にしたほうがいいんかね
後から配属分けにしてくれたらいいのに管理部門（経理とか）なんか絶対倍率高いし経済商学系しか受からないだろ ESコピーして手持ちで持ってく場合も封筒に入れて渡すんか？ あーなんで文系来ちゃったんだろ
ランク落として工学部行けばよかったのに
旧帝なら文系でもなんとかなるとか思っちゃんたんだよなあ そんな気持ちで理系行ってても研究嫌になるだけじゃない
研究職も好きじゃないとやってられないらしいよ >>779
まあそうなんだよ
課題とか前日までやらないから理系行ったら中退かなとも思ったんだよ
結局文理より俺がクズってことだよ 就活で自己分析やら業界研究してると働くこと事態向いてないんじゃないかって思えてくるわ… 文転した人間だけどどうせ理系行っても今志望してる仕事と違う学部受けてたろうしあんま気にならんな
営業も個人販売で契約取ってこいとかじゃなけりゃまあ >>781
ホンマそれな かと言ってニートとかヒモはプライドが許さんみたいな感じやわ 失敗したらおれと期間工か警備員でもやろうやw
トヨタ期間工なら寮費無料やぞ～ 説明会は三月パンパンになった
ob訪問は火曜に電話をかけるつもり
ESは志望企業の一つを書いたから月曜添削してもらって今後のESの参考にする
履歴書や写真は当然用意済み
今日なんかすることあるかな？ 企業研究つっても説明会行かないとわからないことだらけだろうし
SPIでもやればいいかな >>785
まあ軽度やろうけどそうなんやろう
コミュニュケーションは普通に取れるしそこは救いだな
課題溜め込むのがほんまにクソだ >>670
学内説明会来る企業はその大学から学生を取りたいか、実績が直近数年にある企業だろうから
説明会の場面でそういうのはちゃんと聞け 営業にすら理系の奴らがいてﾜﾛﾀ
まあ営業なんて理系はおろか高卒でもできるからな
技術の知識がある分、むしろ企業は営業も理系が欲しいんだろうな だって文系の営業って基本客に怒鳴られて土下座して数字もらうだけの誰でもできる仕事だし >>797
本当にな…
高卒でいいじゃんって感じだわ
スーツ着て髪型は短髪しか許されない
それって個人の能力を売りにできないからなんだよな >>798
文系なんてそんなもんよ
大学ビジネスの犠牲者でしかない 説明会の日程のすり合わせだけで疲弊しまくってるの俺だけ？
気になる企業の説明会入れまくってるんだけど、 「この日の午前は○○が入ってるけど午後なら××もいけそうだな…アクセス調べて間に合うか調べよう」とかしてたら莫大な時間かかってまう そもそもゼネラリストってなんやねん
明らかに器用貧乏になる気しかしないんだが？管理職なっていきなり他の部署飛ばされても困りそうなもんだが ゼネラリスト・総合職って言葉のせいで、一度踏み外すと転職もできないんだよ
ジョブローテーション制度は、スペシャリストになりたい人間からしたら迷惑極まりない >>804
でも日本の企業だとスペシャリストは給料低いですしおすし お前ら単位は？俺あと6単位だが前期のうちにさっさと取って後期は行方不明になるわ よく、○○社は営業じゃくて事務系総合職採用とか使うけど
事務系総合職も社内のお偉いさんや社内の人にぺこぺこしたりして大変だからな
なんならルート営業で外回りのが楽ってパターンもある 「何時から説明会の予約開始するよ」って告知してくるってことは説明会がすぐ予約で埋まるってことだよな >>808
病んで今2chにいる人ならしってる
なにしてるかはしらぬ 意味わかんねぇな…
同じ名前のビルあるのにどっちって言われないのって明らかにおかしいだろ 普通｢同じビルあるのでこっち来てくださいね｣って言われるよな？
どっちのビルだよ >>792
頭おかしいだろ
普通後半だけやわ説明会は >>815
マジ？ 三月前半何してるの？
まぁパンパンといっても本当に毎日入れてるわけではないけど
1日から学内でも説明会始まってるしなぁ
後半はES締め切りのところも多いし忙しそう >>816
早すぎだろ
エントリーシート書いたりspiの勉強しとるわ
学内ですら中旬からだわちな関関同立 >>814
いやもう説明会終わったところだわ
ぎりぎり間に合ったよ
説明不足で申し訳ありませんだってさｗｗｗ 適性検査別に難しくもなかったわ
思ってたよりは簡単だったよ 志望動機に対して必ず経験を入れないといけないとか無理だろ
そんなにいろいろ経験してねえよ >>817
学内は学校によって全然時期違うよねぇ
俺が金融志望だからってのもあるかもしれない
有力地銀でも10日前後から個別やってるとこあるし >>820
志望動機経験入れんでもええやろ
そんなん事故PRにもガクチカにも書かなあかんのに全部経験いるやん 俺も今日説明会だったけど、いきなり小面接してきてビビった >>823
こういうことがしたいから志望した→○○という経験からそう思ったってことを書かないといけないんだろ？
やりたいことがあるから就職するんじゃないんですけど 説明会行くの早いなお前ら
俺1番早いとこで来週の日曜なんだけど 焦っちまうよ 説明会どころかプレエントリーもまだしてねえわ
君ら焦りすぎやろ 殆どそんな感じやろ
来週から学内説明会だし
まぁ遅いよりはいいけど３月上旬の説明会ほとんど満席やん >>822
読書とか作品のあらすじとネタバレ感想を検索して暗記すればいけるんじゃねえの
数人の作家の作品いくつか覚えてたらボロが出ることないと思う 学内のとこの間の大型ってどっちの方がいいんだろうな
多くの企業くる大型の方がええんかな いやどう考えても学内説明会のほうが来る企業多いだろ
それに大学に来てくれる企業は望みがあるってことだし学内のほうが優先度高いと思うよ >>794
ADHDはドーパミン増やせばやる気とか後回しの癖改善するで
ワイは面倒やからタバコ吸うけど 面白そうな会社選んでだら商学部なのに、金融にまるで興味なくなってきて草
1つ2つは受けるけど、調べれば調べるほど地銀メガバンが自分に合ってないのがわかってきたわ openESの写真ってアップしておいたほうがイメージが掴めてええんかな…
適当にバイト先の写真撮っておくか >>836
さすがに自分が写ってる写真にしといた方がいいで >>835
ある程度専門外れても選べるのが日本の就活の唯一の強みだからそれでええんやぞ 俺のバイトバカッター被害企業だからインターネットに画像あげると厳しく処分されるのにネットにバイト中の写真あげるとかアホかよオープンES 写真を貼れとか従来のESより負担増やしてるのクソすぎるわ
結局別で会社ごとに志望動機とか書かされるしな
最初は「紹介文」制度とかあったらしいで… ああ、写真って自己PRとかガクチカの写真ってことね
すまん 結局は学歴なんだから志望業界決めたら学歴順に割り振って欲しいわどこで働いてもかわんねえよ 父のコネで1社受けるところあるけど、一次試験ほぼないって言われてワロタ >>845
大学のキャリアに行ったら紹介してくれるよ >>838
難しいねぇ だから私は銀行じゃなくて労金や政府金融機関ぐらいしか目つけてない ノルマはあるのは勿論だけど、地銀メガバンほどじゃないし、地銀とはまた違う公共性を一つ動機に埋め込めるものな
>>839
ここだけは感謝だね アメリカとかはガチガチのスペシャリスト社会言われとるし… 説明会のその日に面接したやついる？何聞かれたか教えて欲しい ESもう出してるやつおんの？
説明会後でいいよな？ >>849
自己PRを1分間してください
昔の自分と今の自分を比べるとどこが成長したか
この会社のどこが気になって説明会にきたか
この三つしか聞かれなかった openESは証明写真と、それとは別にガクチカとかをサポートする写真添付できる欄があるだろ
そっちの写真どうしようかって話だと思われ >>852
サンクス
自己PRとか履歴書に書いてあることをそのまま読めばええんか？ >>854
内容は履歴書に書いたことでもいいけど、１分で話せる短さにまとめること
あまり暗記したことを言うだけはやめた方がいいよ
見抜かれるから この動画のESの部分みると文字大きくしたりESかなり装飾してるけどええんか？
もっと無機質なもんかと思っとったのに
https://youtu.be/LcWu0PZRgvo >>857
どう捉えるかは会社による
無難な方が喜ぶ会社もいれば、手書きってだけで弾いたり この期に及んで志望業界すら決まらねえ…
個別説明会聞いてから決めていったら遅いのかな？すごい不安なんだが 文系男子は所持してる資格関連か、コネ入社、地元就職以外で碌なところに就けないから覚悟した方がいいよ^^
女子でよかった 今の時点ではっきりとどこかの業界・企業に決める必要ないでしょ そりゃ早く決めるに越したことはないけど
今はとりあえず自己分析とES書くのを進めて個別説明会聞きながら考えていけばいいと思う 業種も企業も決めずにどうやってES書くつもりなんだ まあある程度は書けるというか考えておけることはあるしそれやっとけばいいんじゃね
早めに決めないと準備しないとES締め切り被って忙しくなるだろうけどな NTTファシリティーズってどうなん？
地方採用は給料しょぼい言うけど本社採用ならいい感じか？ 本社採用もなにも全国転勤するだけでは？
というか金欲しいならNTTは選択肢入らんよ 4日に学内説明会行ったが得られるものはパンフレットのみやったわ
今後は行かない
何社か興味のあるのあったからOB訪問で嫌そうなことも全部聞くでえ 個別説明会に参加したことにしてくれる企業が希にあるぞ >>867
学校にくる企業で興味あるとろの個別説明会いけばよくねって思ってしまうわ 何もやってないけどお前ら見てると焦る
お前らも何もやらないでくれ 取り敢えず説明会の予約と自己分析やってる
説明会でES書かされると積む 皆さん！アイランド・ブレインをアイランド・ブレインを宜しくお願いします！
プレジデントにも記事が載るぐらい有力企業です！
http://president.jp/articles/-/21290
2004.07株式会社アイランド・ブレイン設立
営業コンサルティング事業の一環として、営業マン向け研修
2005.01「営業塾」の展開を開始
2005.05名古屋市東区へ本社移転
2005.07資本金 300万円に増資
「営業塾」開講1周年を機に、大幅なリニューアルを実施
2006.01資本金 500万円に増資
2006.03資本金 1,000万円に増資
テレマーケティング顧客発掘プログラムと営業塾を統合し新サービス「アプローチ専門の営業代行」開始
※営業教育から営業代行へ事業モデルを転換する
2006.08営業ノウハウを集約した本を出版「崖っぷち父さんはいかに戦略的にスーパー営業マンへ変身したか？」（大和出版）
2007.03アプローチ専門の営業代行 50社導入
2007.06資本金 2,210万円に増資
2007.08名古屋市中村区へ本社移転
2010.07愛知県様より平成２２年度ベンチャー企業マーケット開拓支援事業を受託
2010.09アプローチ専門の営業代行 250社導入
2011.04愛知県様より平成２３年度ベンチャー企業マーケット開拓支援事業を受託（追加）
2011.09東京支社開設
013.06名古屋市中区に本社移転
2013.06アプローチ専門の営業代行 600社導入
2013.07愛知県様より平成２５年度経営革新に挑戦する中小企業の成功事例集作成事業を受託（追加）
2013.12アプローチ専門の営業代行 700社導入
2014.06大阪支社開設
2016.12アプローチ専門の営業代行 1,500社導入 というか1,2日は予定の説明会の予約とか日程調整で忙しかったけど今は意外とやること少ないよな
結構暇だから1日1冊のペースで小説読んでるわ 4月5月内定→優秀
6月～8月内定→普通
9月以降内定→遅い 学内説明会のアンケートとか採用と関係ないと思って某非営利金融機関の奴適当に書いたら
一番最後に採用目的で使用する可能性がありますみたいに書いててビビったわ >>881
ああいうのって無記名でも関係あるの？
説明会でテーブルとか席決まってないからわかるわけないと思って
「感想がありましたら～」のところ「うんち」とか書いてたんだが >>882
無記名なら流石に大丈夫なんじゃね
まあうんちのお陰でお前の大学の印象が下がることを除けば >>881
面接のときに面接官の机の上にアンケートがあったって話聞いたことあるぞ TOEIC980あるんだけど押すべき？それとも聞かれるの待った方がいいかな そんな埋まってるもんなの？俺が受けるとこまだまだ受付中ばっかなんだよなあ
人気ないから喜ぶべきか？ >>891
会社の売上高、資本比率、ビジョンが良ければ説明会ほとんど埋まるぞ >>889
留学ホテルと塾講のバイトくらいしかないな
マジで部活っとけばよかった 面接なんて俺の人柄の良さを買ってもらうしかない
終始ニコニコしてたら受からねーかな やっぱりインフラがいいのか？
ttp://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=1&c1=3&c2=2018
2018卒用 ホワイト企業ランキング
[72] 福音館書店 医学書院 医歯薬出版
[71] 経団連
[70] 日証金 南江堂 JPX
[69] 証券保管振替機構 私大職員(大都市圏) 全銀協
[68] 日証協 損保協 日本相互証券 小田急 京王 東急 東京流通センター 世界貿易センタービルディング
[67] 首都高速 JRA JASRAC 損害保険料率算出機構 トーア再保険 短資御三家
[66] JFC(国・農) JR東海 農林中金 日本財団 JSAT
[65] JFC(中) 阪神高速 NEXCO(東・中・西) 京成 京急 ﾒﾄﾛ 京阪 地方電力 関経連 JA共済
[64] 信用保証協会(大都市圏) JAEA 商工会議所(日本･東京・大阪)相鉄 東武 西武
[63] 東京ビッグサイト 幕張メッセ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港 生保協
[62] 東ガス ANA 中央三電力
[61] 関東天然瓦斯開発 三菱倉庫 安田倉庫 東京都競馬 NTTコム JR東 JR西 転勤ありってやっぱり人気ない？個人的に転勤ありでも全然ありだからそういうところ狙い目だったりする？ 17卒Fラン（大東亜帝国）
内定先
市役所、日本郵便地域基幹職、JR東現業、東京地下鉄現業、大手GMS/百貨店総合職etc
どっか知りたい業界ある？ >>895
塾講師のバイトとか成果と困難書きやすくて最強のバイトやんけ
ろくなエピソード無い底辺飲食バイトの俺は塾講師バイト捏造しようか悩んでるよ >>902
まじか俺並みの大学なのにスペック高すぎじゃね
日本郵便地域についてくわしくきぼんぬ >>895
てかこいつよく見たら自虐的自慢か
留学て >>903
どうの部分を聞きたいけど、現場経験2年くらいしたら異動してって感じらしいよ？ >>907
どこも異動なんだなぁ
面接とか何聞かれた？ >>910
まず百貨店のレポートを書かされる店舗をどう思ったかとか、自分ならどうするとか。
そのレポートについての質問とあとは普通の面接の質問だったなぁ。 >>902
公務員って一次試験ほとんど受かる？
勉強してるけど不安 >>905
郵便は説明ムズイからちょっと書き溜めてる >>902
不採用だったとこはどんなとこ？
採用と不採用の違いは何だったと思う？ >>917
採用と不採用って本当にさじ加減だと思う。
あと内定もらえない業界（自身に適正の無い）はほぼ全部落ちると思っていい。
不採用は商社・金融業界と鉄道系なら京王、あと落ちた市役所いっぱい。 >>920
なるほど
ちなみに受かったところはどういう適性があったから受かったと思う？
これ教えてもらったら大分参考になる >>919
日本郵便は総合職（エリート）、地域基幹職（大卒レベル）、一般職（高卒もいる）に分かれてます。
その中でも地域基幹職だと、窓口、郵便、金融アドバイザーコースがあってそれぞれ併願可能です。
倍率で言うと窓口>>金融>=郵便くらいだと感じました。
そんなわけだけど、地域基幹職は郵便局だと局長になれたら良いなくらいの役職です。
あと特筆して書くべきは、基本給が一般上場企業にくらべて3万くらい安いです。（総合は普通、一般だともっと安い） >>922
三月のこと時期なにしてた？ わりとバラバラな業界志望してるけどなにを基準に志望してたの？ >>918
ゆっくり霊夢はFランク大学の就職課に就職したようです の第2話と3話
見て来ると良いよ。 >>921
全体的に内定出た所は、カッコいい言い方するとBtoC企業だね。
つまり人とコミュニケーション能力があれば受かるってことさ…。
真面目に書くと、まずハキハキ喋ることが出来る、人前で話すことに躊躇しない、緊張しても笑顔でいられた。
この辺りが良かったって人事に言われた評価だね。 >>923
3月のこの時期はリクナビとかマイナビの総合説明会行って満足してたわ。
「ああぁこれで就活始まるわぁ＾～」って。
でも実際行くだけじゃ何も進んでないってのを知ってほしいかな。
私の感覚だと何で業界絞るの？って感じでしたね。
正直大学の4年になったからと言ってやりたい仕事が見つかったわけでもなかったし。
だから興味のある業界はどんどん応募した方が良いと思う。 >>915
筆記試験→学力
適性検査→性格診断
まぁ適性検査（学力）の場合があるから要みんしゅうなどでチェックだね。 >>926
サンクス、難しいなぁ
業界バラバラだとESも書きづらいし、応募するだけして説明会も何も行ってないみたいな企業いっぱい出てくるんじゃと思ったんだよね…
その様子だとob訪問とかもしてない感じなのかな？ >>928
あざす
中小企業だからなあみんしゅうは有るかどうか
非言語が無勉で数学逃げてたしやばいよね >>902
JR興味あるんやが
やっぱ電車大好き鉄オタじゃないといかんか？
志望理由はどんな感じなん？
インフラ安定してるからというか不純な動機なんだが >>929
OB訪問はしてないよ。というかOB訪問できるってことはマーチ以上かな？
ESは各企業毎に質問とか違うから使いまわせることのほうが少ないと思うよ。
志望理由だけとかなら使いまわせるかもしれないけど… >>931
私もインフラはド安定だからという不純な理由で受けました。（もちろん志望理由には書かない）
志望理由は運転手になりたいからと書いた。（それらしい理由を付けて） >>934
実際なったとして運転手で人生充実するのかな？ >>931
自分は鉄道ファンだけど、鉄道業界に関しては鉄道ファンは上手くアピールしないと不利になると思う
なぜなら、鉄道ファンはあくまでファン視点で見ている人が多く、ビジネスとして企業を見ている人が少ないから
だから、鉄道ファンではなくても不利ではなく、むしろ利用者という視点で見れるから有利だと感じる >>932
ありがとう
産近甲龍だけどいくつかob訪問できる企業があったよ、リストにないところも支店訪問を考えてる
まだまだ聞きたいことあるけど多すぎるから控えておくね
参考になりました >>933
正直ブラック・ホワイトの判断なんて紙に書いてあることを信用するしか無い。
実際に入ってみてブラック・ホワイト出るんだと思うよ。
そして私が思うブラックとあなたが思うブラックって絶対違うと思うんだよね。
例えば残業が結構な頻度であるけどキッチリ残業代は出ますって所はブラックって言う人もいるし。
あと就活会議っていうサイトがあって判断材料を増やすことならできる。（要大学のメールアドレス） 昨日今日の俺、このスレ見るぐらいしか就活という就活してなくて笑うわ >>935
運転手には充実感はでないかもしれないが
ド安定という充実感は今後の人生を平凡に過ごさせてくれそうだと思ってる。 >>934
なるほど
話は変わるが結局は市役所に決めたんか？ >>943
ぜっったああああああああいに苦だゾ。
これから就活始まってES落ちたり、試験落ちたり、面接落ちたりするだろう。
その度に悲しんで、次の面接に引きずれないのが就活だから、苦だ。 >>946
ちなエントリー数、祈られ数、内定数って晒せるか？
無理にとは言わない >>946
試験落ちした時どう思った
公務員も併願してたから数的とか判断やてたろが >>946
ごめんあとこれだけどうしても教えて欲しい
「学生時代に力を入れたことは？」って質問はもちろん、自己PRとかだとなにか学生時代に力を入れたことを元に成長体験・自分の強みを書くと思うんだけど、学生時代に何かしてた？ (何を書いた？) 企業ごとに創作したりしてた？ エントリー（ES未提出含む）65～70
ES提出（スタートライン） 50～55
面接（集団含む） 30～35
内定 9 >>952
ES50も提出とかしにたくなるな... >>952
これだけやって内定1桁っておそろしいな…
業界選ばんかったらスーパーとか信金ぐらい受からんかなぁー >>952
ES書きすぎぃ！ｗ
やっぱり同じような内容で出したの？ >>952
これで公務員併願はすごいンゴねぇ・・・ 体験談聞くのもいいけど、それ聞いてニートになるやつもいるんだからさ
結局は心が弱いと、どこも受からんよ
人によって実力差もあるんだしさ >>951
変わったサークル入ってて、
夏に無人島行ってサバイバルしたり、アイスランドの流氷でかき氷作ったり、四国お遍路とか洞窟潜ったりしてた話しした。
周りの人より話題が多かったのはある。
自己PRは興味を持ったら実行するってことを書いたよ。 公務員とか勉強量遥かに違うのに、よく民間も受けようと思ったな ゼミですら落ちまくった身からすれば、就活とかいうおぞましいものから早く逃げ出したいわ １ヶ月の短期留学しかしてねぇけど別にええよな？
ボランティアもバイトもしてたから何とかなると思ってるけど >>961
一応大学1年から公務員の勉強もしてた。 あとすんごいアドバイスだけど、第一志望は最初に受けない方がイイぞ。
私は運良くES通って面接まで行ったんだけど、緊張しまくりテンパりまくりで落ちました。
就活課の面接の練習してても無理だったから、どこか一回は面接受けてから第一志望受けることをおすすめする。 大東亜は悪くない大学ではあるけど、市役所は普通に大勝利やん、私が親ならもうパーティー開催ですよ >>960
ありがとうございました
その経験は武器だなぁ ぶっちゃけ公務員にならない理由が勉強以外にないんだよなぁ今の時代 面接の何が緊張するってでっけーオフィスビル入ってまず緊張して隔離された殺風景な部屋で更に緊張するから嫌やわ
カフェで面接してくれや 学歴が足りなくても意欲的かつ計画的に大学生活送れれば問題ないっちゅうことだな 大卒新入社員の3割が3年以内に離職してるのかぁ…なんか企業選びがもっと慎重になってしまうな 連日の説明会回りで家帰るのめんどいから、女友達の家に泊めてもらうことにした
お前らも就活楽しめよ！ あとWEBテストがこれからいっぱいあると思う。
WEBテストに自信がないなら回答を買うのも一つの手だと思う。
玉手箱 回答とか検索すれば売ってるから（詐欺業者注意） これもし大東亜じゃなくて慶應とかだったらもっとせいこうしてたんだろうな >>977
日本郵政の適性検査ってどんなのでした？
玉手箱？ >>948
落ちてる
減速して、規制で立てられんスレ立て求む >>988
なるほどありがとうございます
数学触ってないからやばいなぁ >>990
図表の読み取りはやってる？対策しないと全く出来ないぞ。 >>992
玉手箱対策の本やればいいですかね？
ノートの会のやつとか >>992
公務員試験と併願してやろうと思うんだがどんな感じで両立させてた？ 一個内定取れるまではずっと緊張しっぱなしなのが辛い
fラン文系でも正社員になれるものなのか バイト働いてる時の写真ねえからopenESのガクチカバイトにするのためらわれるわ 地方宮廷だが説明会大学の地域でやってくれるとこ楽すぎﾜﾛﾀ
日程大手でもクソほど埋まらん
なお東京のみ説明会開催のメーカーは >>994
毎日勉強してるでしょ？それをしつつ就活かな。
単位は取れてるので学校はそんなに行かなかった（前・後期ともに週2、6単位分） このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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