【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part169【SIer】 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part168【SIer】 [無断転載禁止]©2ch.net
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次スレは>>950が建てるようお願いします
無理な場合は すぐに レス番を指定して頼むこと ━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本タタ CTC 丸紅情報システムズ 三井情報 SCSK 豊通シスコム 日商エレクトロニクス 双日システムズ 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興システムsol 日本証券テクノロジ- 岡三情報システム
信託-----SMTS&S 三菱UFJトラストシステム みずほトラスト
損保-----MS&ADシステムズ 東京海上日動システムズ NKSJシステムズ
生保-----ニッセイ情報テクノロジ 明治安田システム 第一生命情報システム スミセイ情報システム T&D情報
---------フコク情報システム インフォテック朝日 かんぽシステム
農協-----農中情報システム 全農ビジネスサポート 中央コンピュータシステム
他-------オリックスシステム 東証システム 商工中金情報システム 全労済システムズしんきん情報システムセンター
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEシステムズ コベルコシステム 日鋼情報システム エヌアイ情報システム
---------スターインフォテック アイチ情報システム 日鉄日立 エクサ
金属-----ユアソフト 日立金属sol 日軽情報システム マテリアルビジネスサポート アイエス情報システム
化学-----(NTTデータ積水システム) 菱化システム 住友化学システムサービス 東ソー情報システム
繊維-----インフォコム AJS ダイワボウ情報システム
タイヤ・ゴム--ブリジストンソフト SRSIシステムズ ハマゴムエイコム CACオルビス TRI情報システム
非鉄金属-住友電工情報システム 住友電工システムsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRシステム JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急コンピュータシステム 近鉄情報システム
---------アイテック阪急阪神 名鉄情報システム 東武ビジネスsol 京王ITsol JR九州システムsol
電力-----テプコシステムズ 関電システムsol 中電CTI 東北IS 九電BS エネルギア J-POWERシステムズ
---------ほくでん情報テクノロジー STNet 北電情報システムサービス 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol コスモコンピュータ 昭和シェルビジネス&ITsol
ガス------TG情報ネットワーク オージス総研 東邦ガス情報システム
プラント----日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 東洋ビジネスエンジニアリング ━━━━━━━━━━━━━━ 運送・物流系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海運-----NYK Business Systems 商船三井システムズ ケイラインシステムズ
空運-----JALインフォテック ANAシステム
陸運-----日通情報システム ヤマトシステム開発 SGシステム 日立物流ソフトウェア セイノー情報サービス ダイヤ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----パナソニックIS パナソニックSSJ ソニーGS ソニーBS 三菱電機情報ネットワーク 三菱IS 三菱スペースソフトウェア
---------キヤノンITsol キヤノンソフト リコーITsol リコーテクノシステムズ 富士フィルムソフト 富士フィルムcs 京セラcs OKIソフト
---------富士ゼロックス情報システム 富士ゼロックスAT オリンパスシステムズ カシオ情報機器 JRCエンジニアリング
造船-----MHI情報システム IHIエスキューブ ライトウェル 三井造船システム技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) スバルシステムサービス ベリックソリューション いすゞシステムサービス NCS
---------ヤマハモーターソリューション ヤンマー情報システムサービス デンソーITsol アイシン・インフォテックス
建設機械-(クオリカ) クボタシステム開発 豊田ハイシステム
他-------ジャノムクレディア 新明和ソフト 菱友システムズ TOTOインフォム DNP情報 安川情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 食品系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総合-----NRIシステムテクノ 日本ハムビジネスエキスパート CACマルハニチロシステム
飲料-----サントリーシステム アサヒビジネスsol キリンビジネスシステム UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ドコモ・システムズ ソフトバンク・テクノロジー フジミック 日テレITプロデュース NHKコンピュータサービス
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オーク情報システム 大成情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ユニシス) ISID 住友林業情報システム メック情報 JSOL 三菱総研DCS エスビーシステムズ JTB情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIネットコム N&j金融sol NSソリューションズ(7社) DIRインフォメーションシステムズ CTCテクノロジー
ユニアデックス ニッセイコンピュータ ISIDインターテクノロジー さくら情報システム ★★★【2017年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ソリューションズ CTC JSOL MUIT みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト オージス総研 兼松エレクトロニクス SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ビジネスエンジリアリング
インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム 農中情報 オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
三菱総研DCS NKSJシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ
日商エレクトロニクス 住友電工システムSol トヨタCS スミセイ情報システム JFEシステムズ
三井情報 日本情報通信 ユニアデックス TG情報 JR東日本情報システム
東京海上日動システムズ 安川情報システム フコク情報 第一生命情報システム 豊通シスコム
みずほトラスト 明治安田システム 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
菱化システム IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム
ダイヤ情報 JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol 2017卒用 IT業界ランキング 最新ver
━A+ランク(ハーバードクラス) ━
Oracle Cisco SAP
━Aランク(東大クラス) ━
NTTデータ 日立製作所 日本マイクロソフト
━A-ランク(京大クラス) ━
日本IBM NTTコミュニケーションズ 野村総研(NRI)
━B+ランク(東工大・一橋大クラス) ━
アクセンチュア NEC 日本HP
━Bランク(地方帝大・早慶上位クラス) ━
新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL) 伊藤忠テクノソリューションズ 日本タタコンサルタンシーサービシズ(日本TCS) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ランク(国立中堅・早慶中位クラス) ━
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) みずほ情報総研(MHIR) 電通国際情報サービス(ISID) NTTコムウェア 日本ユニシス
━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス) ━
アビームコンサルティンク JSOL ニッセイ情報テクノロジー(NIT) SCSK
━Cランク(マーチ上位クラス) ━
NECソリューションイノベータ 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) 東洋ビジネスエンジニアリング JR東日本情報システム(JEIS) 農中情報システム
━C-ランク(マーチ中位クラス) ━
TIS オージス総研 富士通エフサス シンプレクス 東京海上日動システムズ オリックスシステム フコク情報システム(FIS)
━D+ランク(マーチ下位クラス) ━
オービック 三菱UFJトラストシステム 三菱総研DCS 兼松エレクトロニクス 都築電気 日興システムソリューションズ キャノンITソリューションズ
━Dランク(ニッコマ上位クラス) ━
NKSJシステムズ インフォコム セゾン情報システムズ 日商エレクトロニクス コベルコシステム IIJ ネットワンシステムズ パナソニックインフォメーションシステムズ 菱化システム JRシステム 富士通システムズイースト 東芝ソリューションズ 富士通FIP
━D-ランク(ニッコマ中位クラス) ━
ユニアデックス NECネッツエスアイ 日立産業制御ソリューションス ゙ 三菱電機インフォメーションシステム MS&ADシステムズ NTTソフト NTTアドバンステクノロジ JFEシステムズ テクマトリックス 三井情報 第一生命情報システム ソニーグローバルソリューションズ ワークスアプリケーション SI系スレの一年
■1月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな?」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか?」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる。 NNTの受容のプロセス
@「否認」
情報を信じたくない、受け入れたくない心境である。このような否認の意味は信じるまで時間が欲しいということであり、
一種の緩衝装置の役割を果たしてさえいる。
「いつまでもESで落ち続けるわけがない」
「俺が実力評価で落ち続けるわけがない」
「俺が落とされたのは社員に比べて学歴が高過ぎたせい」
↓
A「怒り」
否認という段階が維持できなくなると、怒り、憤り、妬み、恨みなどの諸感情がこれにとって代わる。
この時期では、どこへ目を向けようと、見出すものすべてが不平不満のタネである。
「何で俺を落としたA社の評価が高いんだ、あいつ等クズだろ」
↓
B「取り引き」
あらゆるものに怒りをぶつけ、それが益のないことだとわかりかけると、次に思い付くことが「取り引き」である。
神に対して何かを申し出て、約束事を結び、もしかすると、この忌わしい不可避のできごとを先へ延ばせるかも
しれないというかすかなチャンスに賭ける。
「明日から昼まで寝たりせずに就活するから、そろそろ内々定がほしい」「もう人事のお姉さんを夜のオカズにしません」
↓
C「抑うつ」
度重なるGW落ちなどを考えれば、誰でも抑鬱の原因は納得いくものであろう。
「もう他人と仕事なんてできない」「きっとNNTのまま卒業だ」
↓
D「受容」
自分の運命について抑鬱も怒りも覚えないある段階に達する。真の就活生として生まれ変わる。 年収400万円⇒手取り315万円
年収500万円⇒手取り400万円
年収600万円⇒手取り460万円
年収700万円⇒手取り530万円
年収800万円⇒手取り595万円
年収900万円⇒手取り665万円
年収1000万円⇒手取り735万円
年収1100万円⇒手取り800万円
年収1200万円⇒手取り865万円
年収1300万円⇒手取り930万円
年収1400万円⇒手取り985万円
年収1500万円⇒手取り1005万円
累進課税方式により、高給な部分ほど課税率が高くなります。
給与から差し引かれるのは主に税金と社会保険です。
税金には所得税と住民税、社会保険には健康保険料や厚生年金、雇用保険です。
40歳以上になると介護保険料も負担します。
しかしこれらが差し引かれることで今の社会が成り立っていたり、
自分の生活や将来のためにお金を役立てたりすることができるのです。
特に厚生年金は国民年金だけを払うよりも、老後にもらえるお金が多くなります。
雇用保険は万が一失業した時に失業手当がハローワークからもらえるなど、
税金をきちんと払っているからこそ社会的な保障があるといえるでしょう。 @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
テンプレ以上
これ以下はテンプレではなく、荒らしによる工作です
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ■NTTグループランキング表(2019卒)■
神 NTT(日本電信電話)
65 NTTドコモ、NTT東日本(東日本電信電話)
63 NTTデータ
東大京大以上妥当ライン
61 NTT都市開発
60 NTTコミュニケーションズ
59 NTT西日本(西日本電信電話)NTTコムウェア
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
早慶以上妥当ライン
56 NTTエレクトロニクス JSOL
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフトウェア NTTデータ先端技術
53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 NTTソフトサービス
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 ブラックだとか最底辺業界とか言われてるけどマーチよりも更に下の大学にしか行けなかった俺にはユニシスから内定もらえて本当に良かった。自分的には身分相応かむしろ若干勝ち組なんじゃないかと勝手に思ってる。 951 就職戦線異状名無しさん sage 2016/12/23(金) 14:29:05.50 ID:gaZl/DP1
純粋に待遇とかではなく、仕事の面白しろさを追求してる人が多いんだね
わかわからんこと言ってる暇あったら次スレ立てろっつーのw >>13
だから負け組業界て言われてるんだろw
採用ガバガバだし じゃあ駅弁から採ってる伊藤忠商事も商社の中ではすこぶる負け組やな! ユニシスはSIer屈指の高学歴企業で全業界で見てもかなりの学歴主義だから辛いぞ
学閥がある >>19 学閥あるってことはすぐに地方とか飛ばされる感じなのかな?たしかに学歴高いやつが多い印象ではあったけど。 リーマンショック以降は業績悪化で少し緩くなってるけど、5年くらい前は全企業で50本に入るほどの超高学歴。
今でも説明会予約とかで露骨に学歴フィルターかけてるし、100本には入ってるんやない? >>21 俺なんで入れたんだろ…。説明会も参加できたんだよね。学歴高くない俺でも入れたことに喜びを感じていたんだが危機感を感じた方がいいのだろうか。 >>21
どうだろう
俺の大学マーチ以下で知名度も低いけどユニシスの内定出た人いた
蹴ってたけど 内定者の学歴よりも待遇などで評価するべきでは?
というか日本ユニシスってユー子なの? >>22
フィルターかけてるだけで稀に通ることはあるよ 上がってくのは厳しいだろうけどなんかあるから取ってもらえたと思ってやってこうぜ 使いっぱになったら辞めればいいだけだしな 待遇?
リーマン前はデータNRIに次いでの好待遇だったけどね
今は業績不調により、
・年収100万減少(一時期600万台に割り込む)
・茄子6ヶ月から2ヶ月に減少(一時期0.5ヶ月)
・降格・降給制度追加
・若手の昇級率鈍化
・老害が居座ってるから上が詰まって昇進鈍化 >>24
かなり微妙
NTTデータはユー子なのか?という疑問以上に微妙な立ち位置 >>25
俺は運が良かったのか…
>>26
そうだよね。学歴高くないけどその中で取ってもらえたんだから前向きに考えることにするよ。 >>31
そうなんだ。業績不振もあったし上にもコメントあるけど正直かなりガバガバというかほぼ全通レベルなんじゃないかと思ってた。 今のユニシスはMARCHでまあまあって感じかな
周り見てる限りそれ以上の大学だと蹴る人の方が多い ユニシスは学歴高くても微妙なのばかりだけどな
そらー高学歴でこのレベル行く奴はそうだろうが 昔のユニシスなら高学歴でも上出来レベルだったけどな まあ学歴ない俺からしたらいいけど学歴あるやつからしたら物足りないよなきっと。ITではそこそこ良さそうだなーとは思ってたけど。 このスレで神格化されてるMUITですらMARCH未満の大学からバンバン取ってるからなぁ
ITが底辺業界と言われるのも理解出来る まあ早慶以上ならデータNRI辺り行けないと負け組だろうな 30代で1000万超えて、仕事もまったりなこの業界によくケチつけられるな むしろ低学歴が受かりやすくそこそこのホワイトさと待遇を求めて受けるのがこの業界 >>41
内定持ってないのに知ったか
じゃあ何割がMARCH未満か言ってみ
あんまり業界否定に必死だと、>>6通りの落武者君ってバレちゃうよ Cラン以上のユー子内定のワイ高みの見物
なお文系就職偏差値60以上の企業と遜色のない待遇の模様 とりあえず結婚?
お前等の家系なんて途絶えたところで、伝統文化・芸能・風習や
宗教行事が絶えるわけでもないだろ。
子供が生まれても、高確率で公的年金制度を維持するための
奴隷になるだけだから、安心して滅びていいよ。 >>48
年金法案で公的年金制度の仕組みは積立型に変わったけど
もちろん今までより減るのは確実だが >>48
年金法案で公的年金制度の仕組みは積立型に変わったけど
もちろん今までより減るのは確実だが 外販の人間って、常駐先で肩身を狭くして働く事に関してどう思ってるの? この業界の上位に内定貰って、優越感に浸ってしまうのは仕方ないだろうな
この業界に比べたら他業界とか糞に見えるしな >>53
元請けからは協力会社扱いだけど自分たちのさらにその下に独立系の中小企業さんがいるんすよ
だから下には下がいるの精神でいけば平気平気 ユニシスは落ち目だからなぁ
ガチ給料も待遇もいい企業が学歴フィルターかけるならわかるけどユニシスがかけてたらわらう やっぱり落ち目だよね。でもそんな落ち目のユニシスでも一応は元請けだし他のユー子とかに比べたらマシなほうだとは勝手に思ってる。もちろん上には上がいるのもわかってるけど。 ユー子なんてある程度大きなところなら大差ないよ
あとはどれだけ上に上がれるか、結婚出来るか、子供を作れるか、家を持てるか
そういうことを考えなきゃいけない
就職先で一喜一憂してるのは今だけ まぁITだから設計開発とかスキル身につけてプロマネやっとけば転職し放題よ >>55
いや、BPはBPでしかないからそこの上下で扱いは変わらないんだよなぁ
職場内では一番下の扱いの上、厚生施設は使えなかったり、いつ契約切られるか分からない状態でどうメンタル支えてるのかなと >>60
まあ与えられた場所で頑張るしかないっしょ >>61
そうやって割り切ってやれる人間であれば問題無いんだろうな
メンタル弱い奴は辞めていくしかないのか 内販も親から仕事貰う乞食の立場だから外販内販は不毛
自分らの商材でビジネスしてないとこは総じてゴミ Cラン以上は間違いなく勝ち組なんだから争うなよ
かくいう俺もゼミで勝ち組感毎回出してるけどな Cで勝ち組ってオージス総研とかならニッセイ情報くらいだな 独立もユーコも受けた結果、ユーコに行くことになった者だけど、独立は低学歴かつ不細工ばっかだったわ
このスレの民度の低さはユーコ落ちの独立くんってはっきりわかんだね
どっちが上、どっちが下とかいう話じゃなくて内定者研修とか有意義な話しようぜ あ、独立くんは好きなラーメンでも書き込んでてくれよ >>69
たしかに米屋の売上の下がり具合は異常だよね
あれでも潰れる心配がないのがNTTの良さなのかもしれないけど ブラックユー子だけど
本家とか知らんが家系ラーメン大好き Dランユー子の負け組カスだけど最近ラーメン食べられなくなってきた むしろEとかFになってるとこで働いてる人の環境を聞いてみたいな >>65
結局は常駐にキツイ泥仕事がまわってくるんだからそれが嫌なら内販にいくしかない
自らの商材()でやってるとして待遇負けてるんだから哀れだな C以上が勝ちとか言ってる奴いるけど流石にBとCには大きな壁があるだろ
落ちぶれたみずほ、米屋、ユニシス辺りでも、まだCよりは上 お前らが言ってるランクってテンプレにある2つあるうちのどっちだよ >>80
ユー子スレなんだからユー子の方のランキングだろ ユー子ランキングなんてないじゃん
年収ランクは別もんやし ・Bランのユー子
・Cラン以下にランクされてるユー子の親会社のシステム部門
この2つならどっちがいい? 親会社に決まってんだろ…
ユー子社員なんてただの乞食だから
よそ様のビジネスに乗っかってシステム作らせていただく乞食
自分らの頭では何も生み出さないゴミ 今日のこの時間に暇なやつって考えればわかるやろ
俺もだがなwww >>84
親会社に普通に総合職で入るのが一番
システム部門とか普通の会社だと窓際だし 俺はユー子社員
暇なのでこんなところに流れ着いて悪態ついてしまった 親会社でも営業はゴミだけどな
システム部門はほぼ都内で子会社と協力して作業するぞ
なお給料 お前らは裁量労働制で残業代0で
月40時間は残業する運命だぞ あと内販は深夜でもコール逃すと上司マジギレね
俺は転職したけど 条件以外で最後の決め手ってなんやろな
並みだけど、社風とかか
あとユー子でも体育会系なとことかあるんかな。
商社証券系はそんなイメージだが >>94
金融っぽいw
システムが重要なところはしょうがないと思うけどな この業界以上の勝ち組言ってみろよ笑
Cランでもなかなかないだろ >>95
商社系・金融系とかやばそう
体育会系と文化系の悪いとこ両方取りだろ 情報系院卒だが内定先は社風で決めたな
金融ユー子はイケイケすぎてコミュ症の俺には無理だった
インフラや機械系は自分と似たような人が多くて安心感があったわ データはプライド高かった
NRIは理論武装だった
CTCはウェイ系だった
コムウェアは陰キャだった
HISOLはThe情報系だった
NTTコムはイケイケだった
社員を見ても内定者を見ても概ねこんな感じ ちな俺のゼミの同期は総合商社、メガバンク、私鉄、大手電機メーカー、証券リテール、ベンチャー、証券地域総合職、専門商社、データ
で、俺はCランユー子だけど、まったり高給では一番最強だと思ってるし、正直激務高給どもは見下してるわ >>96
あたり、決済とか朝までのバッチがあるから
こけたら即対応が必要なんだわ
ちなサーバやる担当は正月もメンテナンスで出勤な 文系か多いか理系が多いかじゃないか 商社金融系は文系多いよね >>103
お前は証券エリアと証券リテの次に下だから下から3番目だぞ
証券リテですら数年耐え抜けば本社抜擢もあるからそうなれば下から2番目(同じゼミから総合商社内定者が出るようなレベルの学歴なら可能性は結構ある) >>106
慶應だ まったり高給では一番だろ 証券とか総合商社とか死んでろって感じだわ
プロマネになれば確実に勝ちだろ 慶應ならAランかデータかメーカー3社ぐらいは最低ラインなのにCランか
Cランだとどの会社も名実共にただの子会社でしかないし哀れすぎて涙出るわ >>100
そこしか行けなかった無能なのに正当化するのに必死だなwww
涙拭けよwww >>109
は?データとか激務だろ
俺はあくまでまったり高給にこだわってるわけだし、それ以外は負け組
ゼミの奴等も正直雑魚だと思ってるわ Cランクでまったり高給信じてるとかとかマジで可哀相
どこ行けば高給貰えんだよ(笑) >>117
農中かSCSKなら青山に土地買えるぞ(すぐ買えるとは言ってない) まったりだと思い込みたいんだよw
哀れなCランク君www 1年振りに元彼女からゴハン行こうよって連絡が来たんで飯食いに行って来た。
ホテルへ行ってセックスしてたら教えていないテクを使ったんで興味が失せたけど、
セフレならアリかと思い直したら悪い物件じゃない気がしてきた。
後は何処で切るかだな。 まったり高級目指してIT業界ってマジで意味がわからない >>114
金や福利厚生はかなりよかった
ただポストの都合で長く勤めると頭打ちになる
また、ローカルの作法や手続きばかりく詳しくなって
スキルが延びないから
おじいさんならそれでいいけどね Cランクでまったり高級とか夢見過ぎだろ笑
ただでさえ負け組業界なのにwww >>127
ここでよく話が出るまったりとか
高級とかいう秤で考えると微妙かな
あまり変わらない
特定の分野に特化したから将来的にはよいと思ってるけど 内販って書いてるから金融ユー子でしょ
ポストも親から降ってくるんだよ >>94
メガバンユー子だけど実際にそんな機会経験した事ないし、聞かないんだが
ただ単にお前の企業だけじゃないのか?
今じゃパラハラ系煩いからそんな事したら騒がれるだけ >>131
転職先は独立系のくくりかな政府系かも
>>133
部所とか上司の性格にもよるだろうね
別に声張り上げる訳ではないよ
コール出なくて注意されるのがパワハラかはわからんけど
相談室駆け込む奴は居なかったな まあ最低でも30歳で500万は超えるみたいだからいいや
別に結婚無理な年収じゃないだろ
クリスマスに2ちゃんしてる奴が結婚できるかって言われたらうん… ユーコが負け組業界だとして、見下してる奴らはどこの業界なの? >>135
都内で500はマジできついぞ
Cランク慶應君ならもっと頑張れただろうに >>137
都内で500万はマジできついのか
ソースくれ 都内500万は独身じゃない限りかなりキツイだろ
通勤1〜2時間かかる郊外の中古マンションで小遣い2万とかいうレベルだぞ
妻には確実に働きに出てもらわなきゃだし、子供は公立以外不可。娯楽は無料開放の公園とかイオン的なところでウィンドウショッピングくらいしかできん と思いきやBランクの企業と勘違いしてたわ
Cランならそりゃ負けかもしれんな
慶応でBランクならまあ悪くはないかな SCSKランクが少し低いような気がするけどこんなもん? 慶應で子会社とか負け組もいいとこだろ
恥ずかしくて就職先言えないレベル ランクとか、学生の内は盛り上がれても、社会人になってからは
恥ずかしくて過去を消したくなるような概念 30歳500万はもはや中の上くらいなんだぜ?
社宅とか社食とかあるならまあ充分家庭もてる。なくても公立ならなんとかいける。
ttp://toyokeizai.net/articles/-/137671?page=11 >>146
メガバン系やCTC辺りと比べると明らかに格下だから妥当だろう CTCとユニシスから内定もらったけどユニシスにしたわ。CTCは社員のイケイケ感があんまり好きになれんかった。CTC結構定員割れ起こして割と受かりやすいのになんであんなにランク上位なの?もちろん売上とかそういうのは高いけど。 偏差値気にして自分に合わない企業に行くのは馬鹿のすることだぞ
電通の自殺した女とかステータスに拘った結果死んだしな おれもCTCとユニシスの雰囲気だったらユニシスの方が好きだったな〜 CTCとかSCSKの商社系はやっぱイケイケなのが多いんか 文系大半だろうしな C欄以上は〜って言ってるやつはC欄なんだろうな。D欄の上位企業とニッセイ情報、SCSKのC欄の大半の企業は年収だけみるとどんぐりの背比べ。ITで行く価値あんのはA欄上位企業くらいだよ。 たしかに上の偏差値だけならCTCだけど商社系の雰囲気合わないと思った。ユニシスのまったりな雰囲気が俺には合いそうだったし >>159
さすがにそれは嘘だろ
あっても10倍とか CTCは去年就職四季報17倍で、今年は四季報非公開
人事に聞いたらエントリー13000で100倍 少なくとも60倍は余裕であるだろCTCは伊藤忠自体が就職人気3位だしな
10倍とか言っちゃうの見ると蹴ったの後悔してるの丸出しでコンプみたいになってんな 後複数IDでレスしててIDコロコロ変えてるの丸出しだから気いつけな >>164
倍率はエントリーからじゃね?
プレエントリーじゃないぞ? >>163
ごめんこれエントリーじゃない、書類先行 人気ランキングはデータgoogleNECに次いで4位なCTC
NRIは12位な。 倍率公表してないっていうのはそういうことだろ。
高いのバレると来年受けに来ないからな。 さすがにコンプはないから大丈夫。むしろそんな倍率なら通ったのが誇らしいわ
たしか去年定員割れって聞いたよ。落とし過ぎたのかもしれんけど >>170
総研に決まってるだろ 倍率は毎年20倍前後 >>163
去年の四季報見たけどCTC17倍じゃなくて26倍な 他の業界とか60倍とか普通なのに、この業界は倍率低いから狙い目だよね 基準を満たす学生が少なかったか内定辞退がたくさんいたかって感じだと思う。 ちなみに30倍以上はないと、企業が希望する条件を持った人材は取れないとか言うよね CTCわざわざ向こうから選考受けませんか?って電話かけてきたけどなんでそんな事してんの?
倍率高いんだよな…? 結構やってるよそれ
NTT系とかも来たし
1本連絡するだけで受けてくれる確率跳ね上がるし 優秀な学生取るためにやってるんだろうね。CTCは学歴フィルターないのは良かったかな 学歴フィルターかけないのは、同じくフィルターがない伊藤忠商事の影響 伊藤忠はたしかに幅広くとるよね 他にその傾向あるとこってある? NRIって確かにすげぇ魅力的だけど、その反面超絶激務って噂が絶えないせいで人気はそこそこな気がする
激務気にしない人には最高だと思うけどね ユニシスってなんでリーマン以降業績戻らないんだろ
他の企業は盛り返してるのに NRIは総合商社や上位金融目指してる早慶にとっての準滑り止め的存在なんだよなあ 総合商社や金融コース別の滑り止めならかなり良いだろ
日本トップの滑り止めだぞ NRIって給料が日本で50本に入る企業だし、30まで年100上がって1000万になるししで流石にdisれない 転職前提に新卒就職するなら金融かITって考えたんだけど、他に良い業界あるかな?英語できるから国内SIerから海外転職したいんだけど考え甘い? 野村総研は理系院卒or早慶旧帝以上の学部以上じゃないと取ってくれない気がする >>188
ユニシスも業績は最近戻してきてるよ
問題はボーナスが戻らないこと >>194
NRI、コンサルとSEの給料にあまり差はないぞ
説明会で言われたろ? >>197
利益率重視とか言って、苦肉の策でコストカットしてるだけじゃないっけ?
売り上げはかなり鈍化してる気がするしたまに下がってね? >>193
メーカー(SE、営業、技術営業)とコンサルも入れとけ >>199
たしかにコストカットとかはしてるけどそれは企業としては当たり前な気がする。
リーマン前は3000億ちょいくらいで今が2800億くらいだったような。たしかに最近鈍化はしてるけど他ってそんなに売上伸びてるの? >>198
結局、金持ってきてんのはSE部門の方だから >>201
同レベルの企業はリーマン前よりも売り上げ高いし、伸び率も上々
ユニシスはリーマン前3300億、今2800億。そして昨年2700なのに一昨年2800で鈍化どころか振動してる
あとコストカットは当たり前だけど、それを前面に押し出し始めたらいよいよやばい
まあ会社なんてどうなるかわからんしこれから伸びるかもしれんけどね ユニシス今年初旬にANAの件で大打撃受けてたけどどうなんだろ
たしか看板顧客やろ 結構どこも頭打ちになってくるんじゃない?まあ売上あるけど赤字よりは鈍化したり若干下がっても利益伸びてるならまだマシかな。今後はわからんけど。ANAの件あったね。たしかANAって都築電気とユニシスがやってて都築電気は説明会で私たちではないって言ってたな。 ユニシスは「うちが原因だけど新導入したシステムじゃなくて古い方でよかった」と言ってたな
よかったじゃねぇだろとは思った まあシステムだし障害か起こることはあると思うししょうがないけど良かったではないな。都築電気にしとけばよかったかなー ユニシスの利益率って元々めちゃくちゃ低かっただけやろ ANAのシステムは全部ANAシステムが作ってるわけじゃないんだ sierなんてもともとそんなに利益率高くないでしょ。パッケージ売りしてるオービックとかがおかしいだけ。 ホワイトな会社がいい…サビ残やだ…120日休みたい…
平日は別に帰ってもなんもしないから残業していいけど土日は休みたい…
給料同年代の平均以上ほしい…家賃補助して…プログラミングそこまで興味ない…いややるけどさ…
資格取ったら金くれ…あんまり低学歴と接したくない…夜は寝たい…有給使わせて…
産休ベリーマッチ…ちゃんとしたPC支給してくれ…働きたくない… 内定先金融系だけど同期インキャみたいのばっかだけどな特に女 インキャでも何でも良いわ
プライベートで社会人サークル入りたいからとにかく干渉されたくない 陰キャばかりのほうがいい
飲みとかプライベートで誘われたくない 陰キャでユー子は辛いぞマジで
メー子か独立系の方がお仲間多くて落ち着くよ 陰キャラだがうまくやってけるかなー 似たようなの数人つるんだくらいんだが ネットワーク分野行きたいからネットワンシステムは考えてる
そこ落ちたらユー子だろうなぁ… ネットワークなら色々込みで考えてCTCの方がええんでね?
インフラ部門に配属されなかったらアウトだけど >>221
ネットワーク分野行きたいならネットワーク機器作ってるメーカーとかNTTコム的なインフラ行った方がいいぞ
Nierじゃ所詮Sierに毛が生えた程度のことしかできない
単にネットワークを扱ってるだけでそんな専門的なことしないし ネットワーク分野が何を指してるのか分からんがコムや米屋受けとけば良いんじゃね
他にはAmazonとかもAWSやってるし面白いと思う
あとメーカー系ならNECかな ネットワーク専門を謳ってるところだけ見てると確実に後悔するよね。
総合的にやっててネットワーク超強いところなんて、CTC米屋ユニアデックスとかとか他にも結構あるし、ネットワークそのものやってるところ行くのもアリだし。
ネットワン落ちたら他、じゃなくて広く見た方がいいよ。まだ始まってすらないんだし >>221
ネットワンシステムズは「“ネットワーク専門のSier(Nier)の中で”国内トップ」なだけであって,「ネットワークを扱ってる全会社のトップ」ではないことは覚えとけ >>231
そんなんだから陰キャでモテないんだよ(笑) まあそれ言い出すとグーグル以外は負け組みたいなことになるし… インキャの溜まり場かよ、、まぁ俺は陽キャで彼女持ちだけどさ? 陽キャだろうが何でもいいけど研修のとき足引っ張るなよ 2chは半年ROMってから書き込むのがマナーだろ
そうすれば雰囲気も用語もわかる そりゃそうだろ
お前の前の箱は何のためにあるんだよ 今年ワークスアプリケーションズとかマリンシステムズとか落ちてCTCとかユニシス受かったから就活って本当に相性だなって思った。大学受験と違って偏差値で受かりやすいとかではないね >>240
俺もまったく同じパターン
落ちたところよりランク的には高いところ決まった
運と相性って結構ある ワークスと上流Sierじゃ違うのは当たり前だろ
そもそも会社によって求めてるもん違うのは普通やし Cラン、Dラン落ちまくったけど最終的にBランから内定貰えたわ
うましうまし やっぱMUIT最高だわ
これだけ優良な企業他にある? 自称AランとかBラン多すぎ Cランだけどゼミ内だと一番勝ち組だわ
雑魚とか言ってるやついるけどアホか >>250
おっ慶應Cラン君か
流石にC欄じゃnttデータに勝てないぞ >>245
だから偏差値とか関係ないよねって話
>>246
信じてるわけないやろ。身をもって体験してるのに 早慶や上位国公立の理系なら、無対策でもB以上のどっかは引っかかるよ >>263
セブンのユー子=野村では?
イオンはまあ安定してまったりでは NRIはセブンのデカイ案件のうちの1つを扱ってるだけだよ
知ったかしないように セブンイレブンは野村HDだったのか
知らなかった笑
それともNRIがセブン&アイHD?笑 18卒だろうな
ちゃんと勉強しとけよ。NRIは企業理解と企業愛が最重要だぞ >>270
全部やってるのかと思ってたすまん
>>271
イオンとか小売だし、まったりじゃないの?w 小売りがまったりってどこ情報よ
レジ売ってるパートのおばちゃんじゃないんだぞ いや、小売は忙しいけど、小売のシステムだしね。
メー子よりはいいかなと 1社がシステム全部請け負わないのは常識やない?
分散させないとリスクが半端ないし >>277
18卒?まだ業界理解してなくても仕方ないけど、想像で相手バカにしながら書き込む癖は無くしとけ。面接で出るぞ。
17卒なら危機感持て。Sier内定しててその理解はさすがにやばい。 小売のシステムとか短期間で改修&改修&刷新だからまったりなわけないんだよなぁ... 流通のシステムがまったりとかどう勘違いしたらそうなるんだ 金融、流通、公共だったらまだ1番まったりなのってどこかな?やっぱり公共? >>283
だよね
金融はもともと興味ないから配属先に選ぶつもりなかったしやっぱり公共かな
もちろん最終的には人事に決められるけど 今年リクルーターになったので久々に除き始めた10卒の仙人 え?リク付かなかったの?上位ユー子ならよくそれで受かったな ITだと、
NTT:データ、コム、ドコモ
ユー子:CTC、ユニシス
メーカー:日立製作所、NEC、HISOL
はリクルーター付いたな
そんなに受けてないからこれだけだけど、他にもリク有りの企業たくさんあるんじゃね?
ちなNRIは俺には付かなかった、リクか知らんが お前らって就職前からプログラミングとか資格とかあったの? 推薦あるのにいないわけないやろ
まあ推薦じゃなくてもリクいたけど >>266
これマジ?
電話対応って社員同士だけだよね? なんとなくだが、自分はNTTデータの社風が合ってるなって奴おる?
バリバリの金融系 or 総研系は合わない気がする >>301
社内外全部だよ
お前はどうやって客とやり取りする気だ? >>303
あんま話したくないんだ。クレームとか怖いし
社内の人(内販親会社含む)ならまあ、いいけどさ
てきとーにまったりカタカタして過ごしたい
ユー子ならだらだら営業成績とか気にしなくていいんでしょ? いうほどユー子ってまったりか? 激務ではないにしろ結構忙しい方だと思うもちろん部署会社によるんだけど >>307
最初はプログラマーになりたかったけど、そんなに頭良くないし数学弱いから 涙
文系でもできるユー子SEを見つけてね
JRの子会社とか農中の子会社辺りは温室まったりな雰囲気がしていいですね
みんな温厚で利益とかセカセカ考えず官僚的に働いてる感じで
そんな職場が理想 18卒?ならSierは諦めな
君が求めるものはこの業界に存在しないよ
そもそも世の中に存在しないけどさ >>308
荒らしか何か知らんけどそんな会社ないよ
この業界はコミュ力勝負だよ >>308
どんまい
電話対応すら苦手なコミュ症には無理だよ >>309
朝、出社
15分ほどミーティング
昼までプログラミング
午後は書類作業とプログラミングやなんかの作業
おわり
これがインフラユー子とか農中のイメージだけど、
マネージャーにならなければこんなもんじゃないですかね? >>302
大量採用の会社に合う合わないなんて考え方は不要だろ
陽キャも陰キャもウェーイもいるわ
無理矢理共通点探せば皆の学歴が並み以上くらいだろ >>312
SIerを誤解してるぞ
会議と客への説明とメール対応が仕事の9割 プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの菊池?
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ >>312
プログラミングじゃなくてexcelに置き換えれば大体合ってる >>312
説明会に行くと、会社説明のスライド2、3ページ目でそれ全否定されるよ
「SEはパソコンに向かってるだけと思いがちですが〜」って >>312
独立系の最底辺SIerに行けばそれができるかもよ。
いわゆるIT土方で奴隷扱いだけど。 >>317
Excelマンなら打ち合わせとかで1日の1/3〜1/2潰されるだろ 運用が楽?マジで言ってんの?
誰かが書いた意味不明なコードを制約に縛られながら改修するのが楽だと思ってる? 一度座談会とかで保守運用部門にいるやつ見てこい。
総じて顔が死んでるぞ。 >>315
これ、なにが面白いの?
総務みたいだな 座談会って保守・運用と検証の人たちだけ空気違うよな
すごく重い >>326
それが総務なら世の中の営業職とマネジメント職全員総務だぞ >>314
なんだかんだ8割くらいは雰囲気似てるぞ
そもそも採用の前提が合うか合わないかだからな 28歳で年収350万って少ない?
minoriソリューションズって中堅独立系のとこなんだが 大手に比べたら-100万から-200万くらいじゃね
平均年収って住宅補助とかで大きく変わるから一概には言えないけど >>332
その年収は中堅じゃなくて中小だよ
中堅企業以上の1年目の年収が350〜400かな
その年収だとたぶん仕事内容もIT土方に近いと思う
最終手段って感じだから、そこは滑り止めにしといて上も受けておこう。大丈夫、推薦じゃないなら内々定受諾しても断れるから
就活、ハマればなんだかんだいい企業いけるもんだよ >>335
350から400ってどういう計算?
基本給が21で12ヶ月で252万だろ?
ボーナスは夏が寸志で冬が多めに見て3ヶ月出るとしても63万
合計で315万、これに手当等足しても400万には届かないと思うんだが 仕事がいっぱいあって残業代はちゃんと出してくれる会社なんだよ(適当) 396万
基本給:252 =21×12
茄子:70 =夏寸志10+冬3ヶ月
残業:20 =入社半年後から月20時間と仮定
住宅手当:48 =4×12
交通費:6 =0.5×12 28で350万てことは平均年収400ちょい、もっとも給料が高くなる50歳で600万(役職付き)
これで中堅はあり得ないし、下手したら中小どころか零細企業じゃね? >>341
中途と新卒じゃ給与体系違うとこ多いから新卒だけで見とけ >>342
従業員だけでみたら1000人規模
東証一部上場
毎年80名近く採用
年商147億円
東京、大阪、名古屋、仙台、福岡に展開
※ちなみに、独立系だからスレチと思うかもしれないが以前は金融系企業のユー子だったが売却された 売却されてる時点でオワコンじゃねーか
1000人で80人以上の大量採用もお察しだし 新卒80人て離職率が低い5000人規模の会社の採用人数やぞ。
どんだけ辞めてんだよ。 >>344
現実的なのはいいことだが、この時期はもうちょい上見てもいいぞ
なぜそこにこだわる 転職サイトは話半分で見ろよ
今の会社に不満があるやつ大半 + 上に行けるほど優秀なやつ少しから構成されてるぞ 独立系はスレチ
元ユー子だろうが何年も前の話ならもう関係ないだろ >>344
ほんとに行く価値ゼロだと思うよ
そこに行く理由が見当たらない ドナドナ系 デー子ユー子スレはあるのにメー子はみたことないな 存在するのか しかし、客先常駐ってユー子もこんな感じなのかね?
http://se1000.biz/haizokusaki-mensetu/
何となく釈然としないまま会議室に通され、大手SIerの課長(40歳位)と、配属先のプロジェクトのリーダー(35歳位)が入ってきました。
そして僕は研修で教わった通りに名刺交換をして、席につきました。
営業部長「お忙しいところお時間頂きありがとうございます。」
SIer課長「いえいえ、こちらこそ。」
営業部長「いつもお世話になっていますので、今年の新人の中で一番優秀なのを連れてきましたよ。」
SIer課長「そうですか。」
SIer課長「それでは、せっかくなので簡単に自己紹介でもしてもらいますか?」
僕「タカと申します。まだまだ未熟ですが御社のお役に立てるよう一所懸命頑張りますので、よろしくお願いします!」
SIer課長「元気そうで良いですね。」
SIer課長「それでは来月から宜しくお願いしますね。」
営業部長「はい。こちらこそ宜しくお願いします。」
SIer課長「それでは、今日はこれ位で。」
と、10分も掛からずに終わりました。
しかし、この10分でバカな僕でも流石に気付きました。
システムを作って売る仕事だと思ってたけど違うみたいだぞ。
僕自身が売り物なんだ。 >>344
17卒ならあれだけど18卒ならそれこそ上位ユー子とか目指した方がいい。相性とかあるから結構受かったりするよ。独立系の下は最終手段で後はひたすら上を受ければいいと思う。妥協するのはやめたほうがいい nttデータってなんであんな人気あんの?
年収だけでみたら日立の子会社の方がいいくらいだよな? データ36歳800万やぞ。45で1本や
日立子は42歳750万やろ 日本最強のSIerで元国営企業が人気ないわけないだろ。
給料もめちゃくちゃいいぞ。メー子なんか相手にならん。 日立システムズだと30台で900て聞いたんだけど嘘? どうせお前ら鬱病になって仕事辞めるんだからそんな先のこと心配する必要ないぞ^^ とりあえず、宮廷国立早慶からの推薦枠の多さね
NTTデータとかほとんど就活してない組が行くんじゃね?
総研や金融ユー子はそれこそインターンやES書きまくってるイメージ MUIT最高!!!!!!!!
落武者涙目発狂しまくりで糞ワロタWWWWWWWWWWWWWW 総研以外の金融ユー子はユー子の並程度やろ
総研と並べんなよ 35歳のときどうなってんだろうな自分
死んでなくてもどっか故障してる気がする 農中とMUITって文系就職偏差値で60前半あってもいいと思うのだが 2029-2030年か
グーグル、アップル、ハイテク関連は凄い世界になってそうだな
一方、国内SIerは先細りやろな
五輪後の不景気で 15年も先だとgoogleとアップルが存命かも怪しいけどな
10年前は絶好調だったあのYahooは買収されたし、ソニーも今や金融屋だし 人工知能に力を入れてるIBM、グーグル、MS辺りはむしろ巨大化する
人工知能は確実に確立するよ
日本のSIerもAI技術の導入は進むだろうね
ますます知能職が求められる うちらはAIを作る側ではなくて、AIを使う側でもなくて、AIを客に使わせる側だろうけどな
現時点で既にそうなってるし 35で800越えでも上位には全く歯がたたないんやな 所詮やってることはモノを客に引き継ぐことだしな 本当になにかをつくりたいならIBMとかMSなり行かんとできないのかね これ読んだけど独立系ソフトハウスの世界は大変だな
http://se1000.biz/sevspg/ 言葉遊びしても何も変わらんわい
まあものづくりなんか興味ないし上流工程やりながら死ぬまでの時間つぶしするだけよ 就職板の電力スレで荒しが暴れてる
28日のIDはID:alXNo0OJ
3つ前のスレから常駐し、3スレ前では自分語りをしたために特定される
2スレ前ではひたすら嘘で電力アゲ
1スレ前では、某者(年俸制)での収入の呼び方に関して議論に割り込み、年俸制の意味について熱く語る
半芝で煽るからバレバレなのにIDを変えて自演
IDを変えない日には一日79レス+別IDで100件以上の書き込みをした。
詳しい情報は電力業界80のテンプレに書いてあるそうです。
なお本日も顔を真っ赤にして自演中(ID:alXNo0OJ)
↓
電力業界80 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1482724361/ Muitってほんとにモデル年収通りにいくの?
普通の人のモデル年収って言ってたけど 玉手箱prtscrすると企業側にばれるぞ!
Webテスト保存するとキー操作履歴が送られるぞ! ユー子しかない企業と、親の中のシステム部門しかない企業って何が違うの?
後者の方がオススメ? 農中嫉妬民見苦しいぞ
農中scskマリンMUITのユー子四天王 >>382
別に極端に上位層のものを提示してるわけではないね
10人で順位付けを行なった場合の3,4位をサンプルとして扱った感じ
と言っても上と下の差はプラマイ50位しかない印象だけども MUITの落武者が涙目になりながら下げてて糞笑える まぁ大方間違ってはいない認識だけど、気になるなら直接聞いてみる事をお勧めする
ちなみにプロパーでの話 MUIT最高!!!!
落武者涙目発狂しまくりで糞ワロタWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW ユー子やメー子から親会社に転籍するのマジでうらやましい。
給料も親会社と同じ水準になるし、世間的にエリートに見られるようになるし、
金目当てや見栄はりたい系の女に会社名言うだけでモテるようになる
トヨタテクニカルディベロップメント
→2016年1月にトヨタ自動車に社員の大半(約5000人)が転籍
オリンパスソフトウェアテクノロジー
→2017年4月にオリンパスと吸収合併予定。社員(約450人)は全員オリンパスに転籍予定 親戚や周りには親会社の名前で言うってのはどう?
バレる? CTCだったら伊藤忠で働いてるっていうってこと? 無理すぎない 内販100でオフィスも親の情シスと同じような所なら大丈夫だと思うよ
CTCとかは無理 >>399
総合的な待遇ならCTCのが上
就職偏差値信じてる馬鹿は違うんだろうが SEとかSIerのそこそこ就職偏差値高めのところで、未だ17卒の採用やってるとこある? こないだ富士通も子会社吸収したな
富士通システムズ・イースト
富士通システムズ・ウエスト
富士通ミッションクリティカルシステムズ
→2016年11月に、富士通と吸収合併。合計9400人の社員が、富士通に転籍 日立も最近やってた
日立ソリューションズ
→2015年4月に従業員の一部(約4000人)を日立製作所に転籍。 ゲーム会社とかweb系とかにシステム要員として勤めるのはユー子とかより難しいの? 小さなソシャゲ会社の社内SEって数人しかいない上に即戦力じゃなきゃ意味がない そもそもユー子ではなくあえてそんな会社の社内SEになる意味がわからん。 excelコピペマンにはなりたくないなー 諦めるしかないのかな ヤフー週休3日になるんだっけ
給料変わらないならいいよな >>416
そうとうのプログラミング経験が必須ですかね? 親会社の商品の組込みソフト作ってる子会社に入ったら
親会社に吸収される可能性が高い。
トヨタやオリンパスとかが良い例。
AIやIoTとか散々言われてるように
メカ、エレキ以上に
ソフト開発が重要になってきてるから
ソフトの主要子会社を親会社が吸収して
スピードアップをはかるメーカーが増えてきている 親会社の組込み開発請負業務や
組込み関連製品開発などを担当している子会社
NTTデータMSE、SCSK、アイシン・コムクルーズ、アンリツインフィビス、岩通ソフトシステム、エプソンアヴァシス、
沖アイディエス、沖アドバンストコミュニケーションズ、沖ソフトウェア、オムロンソフトウェア、オリンパスソフトウェアテクノロジー、
キヤノンITソリューションズ、キヤノンイメージングシステムズ、キヤノンソフトウェア、サクサシステムエンジニアリング、
シーケーエンジニアリング、島津エンジニアリング、図研エルミック、住友電工システムソリューション、セイコーソリューションズ、
デンソークリエイト、トーセーシステムズ、ニコンシステム、日新システムズ、日本電産エレシス、パイオニアシステムテクノロジー、
ビートップスタッフ、ビー・ユー・ジーDMG森精機、富士アイティ、富士ゼロックスアドバンストテクノロジー、富士テクノサービス、
富士フイルムソフトウエア、三井造船システム技研、三菱自動車エンジニアリング、明電システムソリューション、安川情報エンベデッド、
安川情報システム、ヤマハハイテックデザイン、横河ディジタルコンピュータ、リコーITソリューションズ、
NECエンジニアリング、NECエンベデッドテクノロジー、NECエンベデッドプロダクツ、NECソリューションイノベータ、NEC通信システム、
NECプラットフォームズ、シャープビジネスコンピュータソフトウェア、ソニーエンジニアリング、ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ、
テクノウェア、東芝情報システム、東芝ソリューション、パナソニックアドバンストテクノロジー、パナソニックエクセルスタッフ、
日立産業制御ソリューションズ、日立ソリューションズ、富士通コンピュータテクノロジーズ、三菱電機エンジニアリング、
三菱電機コントロールソフトウェア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウェア iotやAIは海外が便利で優秀なパッケージ製品やAPIを出してくるだろうし内製する必要はなくなるだろう
結局SIしか生き残らないと思うわ 吸収されても給与は変わらなかったり少し上がる程度だぞ まさか親会社と同等の待遇になると思ってるやつはいないよな? >>4
これのEランク辺りのユー子や大手〜中堅独立系と特別区職員ならどっち選ぶ? >>429
圧倒的にユー子
野村と国家総合職が同じくらい
都庁がCランくらいだな >>431
なら質問のEランクユー子は都庁以下やな 都庁がCランユー子 なら (農中、MUITクラス)
特別区はDランユー子で (マリン、MSADクラス)
政令市がEランユー子か?(JRシステムクラス) 車とバイク持ち出して「レクサスとNinja、どっちがいい?」って聞いてる感じ 他のスレが昨日してないのもあるせいかほんとカオスだな 農中最高!!!!
落武者涙目発狂しまくりで糞ワロタWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW なんか、独立系で働いてる先輩の話聞いたらほんとにそれ正社員?って感じだった
人売りで、バイトみたいな感じだよなー
具体的なスキルは身につくんだろうけど、SEの場合技術は重要じゃないんだっけ? 若いうちは努力すればするほど技術力ついてそれなりに充実感得られるが、30超えたあたりから辛くなってくる。
どうしても一人の力には限界があるし、人数率いて大きな仕事をやり遂げられる奴の方が
会社への貢献度は高いし、当然評価も高い。
マイクロソフトやGoogleみたいなとこでプログラマーするなら別だが、
内資のそこらのIT企業でプログラマするのはやめておけ。
大事な20代を捨てる事になる。 >>447
そうなん?
インフラエンジニアとかなら需要どうなんだろうか いわゆるプロジェクトマネージャーって具体的に何してるかってみんな想像でしかわかってないよね >>448
ない
全部今後クラウドになるからお前なんていらない つまり、マイクロソフトに行けばいいのかね
技術志向なら >>455
そこはガチの天才しかいなそうではなから考えてない
おまけにクリエイティブな発想が求められるし そもそもマイクロソフトに入れる学歴と実績はあるのかよ 大卒女で容姿が良ければちょっと技術囓るだけで行けるよ
ソースはちょまど 俺の地方トヨタのSIerしか良さげなIT企業ない
東京行かないかんのか… 今更だけどSE向いてないかもしれんな
人と話すの面倒だし、開発か保守だけしていたいし、
SEってのはつまり「なんでも責任持つサービス業」なんでしょ?
あんまクリエイティブじゃないし、客との会議やら対応とか何でも屋のサービス業は面白味がないな 18卒がメインになりそうな臭いのコメントが増えてきた
そろそろ他のところに移るか 日本マイクロソフトは馬鹿でも入れるからオススメだぞ
Googleは情報系院で相当の成果出してないと厳しい 総研系SEって出世できるの?
野村総研はSEで役員いるって見たけど >>461
SEは技術勉強しても市場価値は低いからな
チームを仕切ってプロジェクトに貢献するド文系マネージャーのが「SE」としての価値は遥かに高い
なぜならSEはサービス業だから
製造業ではない >>466
意識の低いド理系思考が、状況を悪化させたんだよね
金を出す客に対して適切な説明ができず、技術マニアを
前提としない生産効率の改善もやる気がない みんながみんなPMになるわけじゃないぞ
データとかユー子はみんなPMになるのかもしれんが
技術職としてやっていく人もいる
もちろん歳をとったら管理職側に回る人が多いが なんか、NRI内定者っぽいな
交換留学してるエリートだし
10 就職戦線異状名無しさん[] 2016/12/31(土) 16:30:30.04 ID:N0MQ4WYx
>>6
内定者バレ怖いから
データかNRIとだけ...
他にも
金融は赤メガと赤信託
Ibmとアクセンチュア
メーカーは日立と三菱
内定もらったかな >>180
CTCは定員満せてないみたいだから必死なんじゃない?
選考も案外さくさく進むし学歴フィルタもないしとにかくたくさん取りたがってるから
受ければ受けると思う 6日も前のレスに対して倍率100倍の会社批判とは落武者根性ハンパないな 300レスも前のやつに返答とかどんだけctc恨んでんだよwww >>180に関してはどこの会社もやってる採用戦略って結論出てるのに、まるでそれが見えてないかのようにレスを返す
落ち武者って怖いな デ●タとN●Tコム、NR●、ソフ●バンク、アクセ●チュアも電話かかってきたけど定員割れしてんのかな...
受ければ受かるレベルだったのかな... >>482
単純に気になったんだけど、17卒にこの時期に電話してんのか、18卒にこの時期に電話してんのかで意味が全然違うなあと スレの流れ的にどう考えても「就活してた時(2016年の1〜6月のどこかで)こういう電話かかってきた」って話だろ ほんと話題はループするって言ってたけどその通りだな 来年度就活始まったらまたテンプレみたいになるのか PMの仕事ってのは規模が大きくなればなるほど調整事で占められる
関係者も大勢だし期待値もばらばら
調整ってのは関係者の期待値の調整も含まれる
勝手に夢を膨らませないようにね
優秀なPMはチームメンバを鼓舞して生産性を高めたりもする
あの人とまた仕事がしたい、あの人のためにがんばりたいと思わせる
これがなかなか難しいが、出来る人材は更に上に登る PMPMって話題だけど
一生設計やるとか無理なの?正直マネジメントにそこまで興味ないんだが できるよ
でも、給与もあまり上がらないけど
給与ってのはあくまで責任の対価だからさ 最近マネジメント職と同等の技術上級職増えてるよ
役員にはなれないけど課長部長辺りまでと同等の手当てなら出る ここみればわかるけどユー子は待遇が良いからみんな受けてるだけ
だから仕事はなんでもよい
となると簡単に出世できるPMに流れる
PM = 花形の営業職 みたいなもん そういう役職は、毎年のように何か成果を会社に報告できないと
立場が維持できないから、自由度故のストレスがあるみたい 無理ではないが、年上の作業員なんて使い辛いから嫌われるし、リストラ要員だし、いい事ないぞ。
年齢相応の仕事が出来ない奴は企業にとってはお荷物でしかない。 就職先は、管理職はプロジェクトマネージャー以外にも色々職種が選べるからよかった
PMになりたくない場合は
現場で開発リーダーや品証リーダーとして管理職やる道もあるし >>499
そういう役割は、もう少し若くて動ける人と年食って物申し易い人がやるから 学閥がある場合は雲泥の差
データとかNRIは変わるよ B欄以上は学歴フィルターを大なり小なりかけてるところがほとんどだし変わるだろ
マーチと上位国立で説明会予約に差があったぞ マーチ日東駒専は優秀なやつ少ない上に人数多いしフィルターとか枠制限しないとゴキ並みに来るからな 受験で最低でも早慶以上行かないと上位企業では就活まともにできない
ここ最近最高の売り手市場と言われてるのに
だからマーチ以下は公務員志望が多いんだろうけど まあ、企業はできるだけ安牌を引きたいから、学校名は気にしてるよ
でも、上の方の学校でも、仕事ができるかできないかは別なので、
入ったら気にする必要はない ユー子のボリューム層はまさにマーチやろ?
よく、懇親会でもマーチけっこういたわ って書き込みも見たし >>512
マリン、SCSKは日東駒専ばっかだよな つまりCランまでがマーチのボリューム層か。安心した 商社ユー子でIT大手のscskが日東駒専メインなわけないじゃん BランもマーチKKDR多かったよ 早慶上と半々くらい 内定式とか懇親会見た限りだと微妙に前者の方が多かった
それ以下も以上の大学はちらほら程度 マーチKKDRって合わせて9校だからな
早慶は2校だぞ
そりゃ前者の方が多くなるわ 旧帝の俺からすると早慶ですら多すぎるわ
ゴキブリ並みにうじゃうじゃいて気持ち悪い 旧帝で総研系って野村総研以外ありえないでしょ
学歴の無駄遣いだよ 旧帝の情報院まで出てSIerとか冗談だろ・・・
冗談だと言ってくれ・・・ >>527
推薦落ちて一般でC欄ユー子に内定貰ったんや…
何のために宮廷入ったのか分からんやで >>528
なら妥当
宮廷でも全員が大手行けるわけじゃないしCランなら贅沢なくらいだよ
どーせ、サークルリーダーとかバイト経験とか海外経験とか無いガリ勉のインキャだろ?
学歴だけで評価されただけなんだから贅沢 宮廷学部ならわかるけど院まで行って妥当なのか
文系ならともかくサークルリーダーとか要らんでしょ >>529
サークルもバイトも研究も人並みにやってたんやが面接で爆死した
C欄ユー子で頑張るやで… 同期の中では学歴も地頭もトップクラスだと思うから内部で出世を目指そう・・・ >>531
勝ち組だな
同期のニッコマンに自慢してそう >>524
学歴の無駄遣いとは?NRIでも旧帝だと勿体ないの? この時間に2ちゃんやってるやつにインキャ煽りされるとかw 陰キャって言葉を使いたいだけのアレでしょ
覚えたてだと使いたいもんね >>533
子会社の時点で内部で出世はあり得ないから親会社と同業の他社の情シスへ転職しよう
もちろん1年目からそれを見据えた働き方は必要だが >>533じゃなくて>>532に言ってあげなよ
>>533も>>532宛なんだけど >>520
立教明治は結構多かった 法政は自分が知ってる限りだといなかったね
今年の就活生かな? ※これは面白いよ〜この動画一つで政府の工作員がする
人工地震の否定の詐欺が明らかに!!
https://youtu.be/30kZPbV1CX8 ニッコマだけど今年の同期にニッコマとそれ以下が1人もいなくて俺が最底辺大学卒なんだけど
内定式だけじゃ全員のわからんから2018年卒用の四季報見たら絶望 マジレスするとしっかり目標持って日々努力すればニッコマでもそれなりになれる
ユー子社員なんてマジで向上心のないウンコ製造機だから 大手メーカーの子会社にいるが、
新卒はマーチや地方国立出身が多く、
中途は大手総合電機メーカー本体からの転職者が多い 親に入ることのほうが親で仕事することより難しいやろ >>556
大手から子会社に転職してくるの?
リストラされた人?
切ないなあ
どの業界の子会社? 激務だからとか、業績悪いって理由で大手総合電機メーカーからうちみたいな子会社に来る人多いかな
あとメーカー本体だと、設計やプログラミングがあまりできないからつまらないって理由とか
大人しめな人で出世競争に負けた人とか 格下企業に転職する奴なんて例外なく前職での落ちこぼれだよ >>565
参考になるですよ
やっぱり大手でも斜陽産業になると大変だな
その人達が新卒の頃は大手電機なんて人気だっただろうに
それ考えると今は良い大手も10年後20年後は同じことが起きるよね 自分にレス付けてるって丸わかりな自演ってもはや可哀想になってくるよね >>571
コミュ力と適性があれば受かる
そんなに内定とるのが難しい訳ではない >>572
IT業界自体落ちまくる奴もいた
理科大なのに
そいつはメーカー行った またユー子は倍率高いからそんなに難しくないわけない
なにせ親会社の名前がついてるからね
銀行落ちとか多い 日本総研とか大和総研、野村総研とか名前ほんとかっこいいよな >>573
ユー子はコミュ障というか理系タイプだと厳しいかもしれん
俺も理系のコミュ障だがユー子やデー子にかなり落ちたし
就活終えて思ったが理系はユー子なんか目指すべきじゃないと思うわ
もう転職を視野に入れてる 自分でコミュ障って言ってる辺り落ちて当然だと思う
その言葉、ただの甘えだから てか理系を出てSI行くなんてもったいない
推薦でホワイト企業のR&Dに行かないと・・・
日本のSEなんて文系の仕事でそ 一流企業のR&Dは旧帝早慶東工で埋まるかもしれんが大手メーカーの開発職なら推薦たくさんあるやろ
情報工学なんてどの分野でも重宝されるのに >>577
自分を客観的に見た結果なんだが?
何をどう捉えたら甘えになるのか 研究職は博士まで行かんとむずいよ
卒論は参加賞、修論は努力賞
授業に毛が生えた程度の専門性じゃどこも通らん。R&Dなめんな >>584
就活でコミュ障って名乗るのは、「何の努力もする気ありません。会社が気を使え」って言ってるだけ
こんなやつ誰が雇うか
学生のコミュ力は誰とでも仲良くなれる力()だから性格面の問題だしまあ仕方ないけど、社会でのコミュ障はただの甘えクソ野郎
社会人コミュ障 = ただ仕事ができない人 18卒か。コミュ力を履き違えるなよ。就活失敗するぞ。
...え、17卒?まだ間に合う。コミュ力理解すれば出世できるぞ。 >>573
なんちゃって理系の間違いでしょ
本当の理系は論理性のおかげでマジで強いよ
ちゃんと理系っぽさある人は文系就職でも体育会系の次に最強じゃん >>586
面接などの場面で「私はコミュ障です」なんて言うはずないだろ
繰り返しになるが自分を客観視しただけ
>>588
論理性があるからといって内定がもらえる訳ではない
あとなんちゃって理系とか本当の理系ってどういう意味だよ >>582
R&Dは開発じゃねーぞ、研究開発だ
全くの別物 就活上のコミュ障って1〜2ヶ月意識して頑張りゃどうにかなるだろ
俺も友達いねーし話下手だけど、意識してから内定バンバン出たぞ
相変わらず話下手だし友達いないけど >>590
論理的なやつほど強いやついないやろ
それがちゃんとした論理である必要はあるけど 「俺はコミュ障だから就活上手くいかなかった!!!」って言ってる時点で使えないやつ確定やん...コミュ障でなかったとしても企業が一番いらないタイプ たしかにコンサルのGDにいた理系院生は凄かったな
周りがそれっぽいこと言ってるだけの中、的確に論理詰めていって有能だったわ 相手の聞いてる意図を掴んで自分なりの言葉で論理的に伝えれば評価はされる
トーク力とか面白いことをいう力だけが求められてるわけではないし伝えようとする努力すら放棄したらそらどうしようもないんではないか 自分で論理的だって言ってるやつってだいたい的外れなこと言ってる無能だよね
それがなんちゃって理系なんじゃね?知らんけど 理系の高学歴院生がわざわざ行くSIなんて野村総研かNTTデータくらいかね? R&Dについてボロクソ言われたからか苦しくなってるぞ落ち武者 入ってもないのに勝手にイメージ作ってもう転職考えてるようなクソザコなんてほっとけよ ↓こんな社会人になりたくなかったらみんな就活頑張ろうぜ
90 名前:就職戦線異常名無しさん [age] :2017/01/04(水) 18:47:51.88 ID:MiKWDhJa0
仕事なんかする必要ないんじゃ!!
時間の無駄なんじゃ!!
毎日必死なって1日中働いとる奴あほや!!
金もらっても時間ないし何もできんやんけー!!
しょーもない人間関係でストレス溜まるだけじゃ!!
今はギャンブルで飯食う時代じゃボケー!!
何もかも自由じゃあほんだら〜!!
わしは過去に職場で気に食わん奴をボコボコにしてから一切働いとらんわ!!
剃れと最近の若造ガリガリの癖して偉そうにいちびってんな!!
わしはこういう滅茶苦茶貧弱な奴で、
偉そうにいちびっとる奴見とったら蹴り飛ばしたくなるんじゃ!!
こいつらは茶碗についたご飯粒をぜ〜〜〜ったい全部食いおらん!!
全部食わんかー!!
物粗末にしてんな!!
お前らみたいな罰当たり貧弱野郎は飯食わんでええんじゃ!!
飢え死にせーボケー!! 第一志望に内定貰ってない人って少なからず転職考えてるんじゃないの? 転職なんて恐ろしくてそうそう出来るもんじゃないよ。
それにユー子はITの中でも人材流動性低くて転職というものを身近に感じられないのと、
そもそも転職市場で評価されるスキルがあまり身に付かない。
転職するなら若いうちにさっさとやらんと無理ゲー。
と言いつつもしっかり努力してる奴はあっさり転職成功するんだけど、
一度目は怖いもんなんだよ。自分が他社で通用するかどうかとかね。 書いたあとに思ったが何が言いたいんだか分からんな
通りすがりのチラシの裏でしたすみません そりゃ、他人を攻撃して下げる一方で自分を上げて楽しむのが、
ネットの基本リテラシだから 弱い犬ほどよく吠えるっていうし
心に余裕のある人ならそんなことしないよね 大手商社役員の慶応出身比率
丸紅 32%
三菱商事 27%
三井物産 25%
住友商事 19%
伊藤忠商事14%
三菱東京UFJ銀行の役員数
@東大 23人
A慶応 21人
B京大 10人
C早稲田 6人
週刊ダイヤモンド2016年5月28日号 P45、P46
地銀の頭取数
慶応 20人
早稲田 9人
東大 7人
一橋、中央大、明治大4人 この手の数字見ていつも思うのは、母数はどれだけいるのかということ
東大と慶應だとそもそも違いすぎる 全員役員になれないだろ
新卒で何人入ってるのか分からないと東大よりも慶應が優れていると勘違いするからな / キャッシングの \
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そりゃ負け組業界だから劣等感が人一倍強いんだよ 確かにそれはあるかもな
第1志望でユー子ってほとんど居ないだろうし マーチや地方国立ならBランクくらいまでなら第一志望はあると思うの ITでもscskとかCTCみたいな商社ユー子と総研は毎年人気あるよね
第一志望も多いと思う さり気なくscskを混ぜるなよ、毎年蹴られまくってるんだから >>622
蹴られるだろうけどそれはどこも同じじゃね
みんしゅうじゃ毎年人気上位に入ってるし SCSKとCTCは、第一志望にはほぼ確実にならないよ
普通「もうちょいいけるか...?」ってなるから、データやNRI、メーカー辺りが第一志望になる SCSKは労務管理的には超ホワイトになった事例で有名だね
まあ高学歴ならNRI、データ、日立じゃね
あとはホワイトメーカーやインフラの技術職とか scsk工作必死だな
超ホワイトとか明からさま過ぎてね SCS→ホワイト
CSK→ブラック
同じ会社でも部署によって全然違うだろうな >>631
Fランユー子なら大手子会社行けたってことで大勝利だぞ さすがに第一志望でSCSKとかCTCとかは稀だと思う
マーチに満たない学歴の俺でもデータら辺が第一志望だったし
受かるかは別として目指すのは自由だし
結局はCTCとかSCSKとから辺に行くことになったけど >>635
ウチの御社、インキャも少しいるけど陽キャにはぶかれてるで 金融系ユー子って転職できんの?
例えば、外銀とか日系金融のシステム部門に 金融本体もIT人材を益々欲してるからね
違う系列の本体のIT企画への転職は十分アリエール そんな本体行きたいなら新生銀行技術職とか受ければ良かったのに
最近いろんな大学に推薦出してるし インド人たくさんいるところか
IT企業じゃないし教育制度があまり微妙そうなのがね… IT企業に教育なんて期待してたら落ちぶれるぞ
平日は遅くまで仕事して土日は勉強が基本 金の話だろ
まともなところなら教育費出してもらえるし、通信教育を団体契約してたりする とりあえずお前ら最低でも応用情報技術者試験は合格してるよな?
高度も1つくらい合格してるか? >>649
新卒で持ってるやついる?
基本情報がいいところでしょ 入札要件に有資格者数が必要になるし、それなりの会社だと昇格の要件にもなってる たしかに報奨金や補助狙いなら入ってから取る方が良いな 応用なら少し勉強すれば取れるぞ
基本はプログラミングあるから若干難易度が高い
と言ってもプログラミングは下請けがやる仕事だしそんなに難しくないがな
慣れるまでが大変 基本応用はネットで簡単言われてるのを真に受けて無勉で落ちるまでがテンプレ インキャが喋ると、なんやコイツ…っていう空気にはなる。どの業界でも同じだろうから覚えとけよ 学歴があればキャラクターになるけど、ニッコマ以下ならガチでイケヌマクロー なんで?
取れるならスゴイやん
無駄なことを全てアホとしたいなら、アホアホそこらに絶叫してきなよ ある程度のレベルの会社なら学歴は一生つきまとうよ
学閥は想像以上にやばいもの >>662
別にとってもいいけど、効率が圧倒的に悪すぎる。
そもそも実務経験ある前提の試験だからなあれ。
学生がネットワーク以外とってたらなら「すごいけど...何してんの?資格マニア?」って感じに見られるよ ふーん、一応適性はあるんだね
程度
他の評価が全て並んだ時に有利になるくらい
TOEICの方が数倍評価されるよ 基本情報くらいはみんな1年でとってるみたいだし取るくらいかなー “TOEIC受けたことない=英語まったくやる気ない”になるよ。
留学でもしてない限り評価はけっこう落ちる。
それで受かる人は受かるけど単に他が良かっただけ。
上流やらない下位ユー子ならさほど問題ないけどね。 >>672
これ本当?
全員履歴書にTOEIC700とか書いてたりするの?今からじゃTOEICとか無理だわ… 上位ユー子はなんだかんだ600↑持ってる人多いよ
B欄だけど7割600↑で1割900↑って感じだった
まあ採用評定の英語項目が0になるだけだから他めっちゃ頑張れば行ける
一部企業以外は英語必須でもないし >>673
当落線上にいるやつは英語で決まってる感じがする
内定者の話聞いてると英語について聞かれたやつと聞かれてない奴がいる
聞かれたやつは大体パッとしない感じ
あと採用試験は上が飛び抜けててあとはボーダーラインで団子状態になってる
つまりそういうこと >>673
ユー子なら書類では英語見てないから大丈夫だよ
面接で採るか迷ってるときに聞いてくるだけ そういやある程度以上の会社から「面接で英語のこと聞かれたけど英語できない」ってやつ見たことないな
できないやつは大体「聞かれてなくて助かったーwww」って言ってるし 英語は部活並みに食いついてくるよ
特に海外経験あると有利 TOEICはどんな点数でもいいから受けとけ。
なんの言い訳もできなくなるぞ。
受けとけば「今まで軽く考えていたが、就職活動を始め、企業理解を深めていくなかで英語の重要性に気付いた」とかなんとか言えば、今からやる気出したアピールでどうにかなる。
ユー子は英語必須じゃないしポテンシャル採用だから所詮そんなもん。
仮に英語について聞かれて「英語できないの?」「すみません...」とか言ってたら即落ち確定。
できないのは仕方ないんだからこれからどうするかの考えがある重要。
あ、当然その企業理解とやらについて語れなきゃ口だけ野郎になって逆効果だからな。 年配のおじさんは英語全く話せない癖に新卒にだけ要求するとかおかしい >>671
情報学部在籍で少し勉強すれば取れるわけじゃないなら今から基本情報を取るのはやめとけ
大して評価されない上に取るのに200〜300時間かかるから時間の無駄
どこ行っても内定者の1/4くらいしか持ってないぞ基本情報
そんな時間があるならインターン行ったりOB訪問する方がはるかにコスパいい やっぱ内販率高いほうがいいのか?
内販率とか企業のサイトでもあんまり書いてないから説明会で質問するのがいいのかな ブリッジSEや海外オフィスの拡大も起きてるし、文系は英語話せないとまずい
COBOL言語より重要
海外とのメールのやりとりぐらいなら管理職なら普通にやってるし
NTTデータはバリバリ海外出張あるからな コード書かなくてもオフショア手配師するなら英語必須
しかもインド訛りにも対応しないと 俺も英語について聞かれた会社はほぼ落ちたわ
聞かれなかった会社は上位でも受かった
ちなTOEIC450 >>683
どちらでも
内販外販でどちらも一長一短あるからどちらがいいかはお前しかわからない
率は質問すれば即教えてくれるよ 英語全く話せなくても国際学会の経験あれば面接では取り繕えるぞ
国際学会は丸暗記で乗り越えられるしコスパ良い
「英語で何か話してみて」って言われたら詰むけど >>686
450なんて履歴書に書けるレベルじゃないだろw 表に載ってないユー子なんだけど不安
同業からの評判は悪くないらしいけど…… >>689
そりゃ書かねぇよ
聞かれるんだよ
OB経由のとこ多かったからTOEIC確実に受けてることバレてんだよ >>692
お前はもう工場でもいけ
机がある限り電話対応は随時あるわ >>694
プログラミングしてる最中に外部から電話くるん? んなもん説明会で聞いてこいよ
どうせ顔なんて覚えられねぇんだから 電話対応が嫌ならニートになれとしか言いようがない
ライン工以外どこ行ってもあるから 学歴は関係ない会社も多い
ソフト開発の世界は、専門卒の業務委託社員(請負会社の人)にも高学歴社員がいじめられる場合がある世界
うちの子会社の社員(高専卒や専門卒)が
東大卒の社員をからかっていじめて辞めさせてた 電話は風邪で休みますみたいな勤怠連絡くらいしか来ないわ
あとはチャットでやりとりすることが多い ソフトハウスに行く東大卒なんざ虐められるやろ...
どんだけコミュ力皆無なんだよ... 30代の中堅プロジェクトマネージャーって何してるの?
プレゼンとかする? 表に載ってないユー子でも優良企業はあるから安心しろ、不安なら企業名挙げてくれれば誰かが判定してくれるぞ 18卒なんですが、金融系ユー子ってどうなんですか? どうなんですか?と質問するやつとは一緒に仕事したいと思えないらしいよ 厳しすぎワロタ
大体学生が質問することなんて、仕事の忙しさ・待遇・やりがいくらいだわ
そんなことも察されない無能社員の言うことは興味ないんでレス不要だよ 18卒ならまだ間に合うから社会出てからのコミュ力をお勉強しなさい
学生のコミュ力()じゃないぞ おいおいあんまいじめてやるなよwww
18卒が顔真っ赤にしてんぞwww >>714
お前そのまま行くと冗談抜きでNNT真っしぐらだぞ。
脅しじゃなくてまじで。 18卒くんちょっとからかわれたくらいで顔真っ赤にしてて草 金融系は辛いし古いしスキルつかないからやめとけ
金融に夢見る文系なら別だが 久しぶりにこのスレ開いた
就活時代にはお世話になったわ toeic540て書かない方がいいし、聞かれても受けてないふりした方がいいですよね? 留学、国際学会なしで面接英語ノーコメントは400点台だと思われるから注意な ユー子なら、
700:大幅加点
600:加点
500:プラマイ0
400:減点
300:言うなよ...こんくらい誤魔化せないほど無能かよ...
大手メーカーやデータならこれ+100な 体育会系はTOEIC如きで換算できるほど生温くない
特に野球ラグビー、こいつらはどこの業界でも推薦級の力を誇る 推薦以上だよ
普通の推薦は学内選考形式の推薦を除いて合格率2〜3割、高くて5割だから
野球とラグビーならコネレベルの教授推薦くらいじゃない 基本情報どうしよかな 昨日の意見参考にするにたしかに時間かかるしたいしてたいして役に立たない言うのは分かる でも大半の人は新人で取得するなら暇な今やっておこかなって 基本情報なんて運転免許と同じ、持ってて当たり前だからなあ
取っておくに越したことはないよ なお今から最短で基本情報取得しても就活には間に合わない模様 >>162
ナンパって言葉はイメージ悪いけど
言葉の偏見なく見たら本能的に良いと判断して声かけてきた相手に対して
直感的に自分も良いと思ったのなら全然有りだと思う
言葉に惑わされないで出会いの一つだと考えると面白い
自分の生活環境下でしか出会いを認めないと思い込むのは可能性を狭めてると思う 基本情報とかわざわざ履歴書に書くのも恥ずかしいレベルだから応用取っとけよ
情報系出身から見たら意味ない 多くの企業で基本情報取得が昇格要件に入ってると思うんだけど 社会人2年目とかで基本情報は恥ずかしいだろうけど新卒なら別に普通じゃね 持ってない人も沢山いるから、ちゃんと書いておいた方がいいよ
自慢するような資格ではないってだけのこと ランキング見ると、マーチ、地方国立以上だとBランク以上に入れれば就活大成功だな まさかランキングの大学換算をそういう意味だと考えてるのか?
それ「SIer界の早慶レベル」とかそういう意味だぞ
早慶ならここには入らなきゃやばいとかそういう意味じゃないぞ そういやいつから>>4の注意書き消えたん?
※この表はネタランキングです。想像と口コミサイトで作りました
ってやつ みんなネタランクなことくらいわかってるやろ
わかってるよな? >>5のランキング更新しようぜ
あんまり更新する場所ないかもしれんが そもそも>>5はユー子のランキングじゃないからな
どっかから拾ってきたのがなぜかテンプレに組み込まれてるだけ じゃあユー子のランキング作ろうぜ
>>4のランキングは年収でしか評価されてないし 2chのランキングは定義が曖昧過ぎる上に大量の工作が湧くから無理という結論に至ってるやん毎年
就職ランクスレなんて8割が自分ガーばかりでカオスどころの騒ぎじゃないぞ その年収のソースはどこだよ
まさか口コミサイト()とか言うなよ あのランキングは40才年収って書いてあるのに四季報の年収まんまなのがガイジ 四季報の内容ですらないけどな
JSOLとか四季報750だし ・四季報
・転職サイト(の都合の良い例)
・理想
・想像
・社員から聞いた平均モデル、と言う名の最高ランクモデル
で成り立ってるよ メー子のスレは無いよな
まあメー子はガチガチの理系で学校推薦がメインなのかね? 地方国立からまったり高給のBランユー子行けたから割と満足 >>768
普通にメー子スレあるやろ
メー子はやりたいこと決まってるやつがいく。各社そこそこ色があるからな
あと本体落ち
どこが上でどこが下とかそこまでないからスレが活性化しない B欄でまったり高給なんてなくね?
全社黒いものが見えるレベルやぞ。
そのぶん金は出るがな。 毎年流れかわってなくて謎の安心感。総研蹴ってまったりdランくらいのインフラユー子いったけどいまんとこ予想通りのまったりさ。
金は低いけど名前だけで選ばなくてよかったとおもってる。。 受かってもない会社を蹴ったと言って、、、
まだ入ってもない会社の感想を言って、、、
......頑張れ 最近このスレに異常なまでに煽ったり荒らしたりする奴がいるな ユー子で平均700くらいのとこあるやん?
で、ヤフーって650とかやん?
じゃあ、ユー子の方が勝ち組なん? >>781
yahooってそんな安いんだ
農中は35歳で1000万超えるのに すまん18卒で企業研究始めてるんだがユー子って基本的に文系ははいれるの? 理系は情報系ならニッコマとか芝浦あたりでも余裕
文系は適性があるかないか分からないからとりあえず高学歴から採用 ランキング否定してる奴って要は上位に入れないゴミだろ?
下位はどうでもいいとして、上位の位置付けは割と妥当だからな 否定というか、基準がわからんと言ってるだけじゃね? >>786
>>とりあえず高学歴から採用
面接なんのためにやんの? 上位ユー子にいる低学歴、あいつら単にスペック高いだけだから気を付けろよ
採用大学に載ってても役に立たん
話聞いたらTOEIC950で10年弱の帰国子女とか大学外のでかい団体のトップとかだったわ >>789
学歴フィルターのことだろ
低学歴はハズレが多いから高学歴だけで抽出して面接するってこと >>790
それ低偏差値だけど留学特化系の大学とかじゃね? >>793
はいはい独立くんの嫉妬は痛すぎるね
農中最高! >>789
文系は適性あるか分からないからと書いてあるだろ
高学歴ほどSE適性高いんだから仕方ない
それと人事が上に何か聞かれたときに逃げる言い訳にもなる >>794
農中あげの書き込みしてる人達って社員なの? 人事はべつに博打してるわけじゃないしな
悪い人を取れば評価爆下がりするから無難なところから採っていく
その結果、適性あり理系か無難で言い訳が効く高学歴に固まる 囊中上げは本人面白くてやってるだけだよ 農中が先細りなのは少し考えれば分かることだから、まともな奴は入らない
自分の一番稼ぎ時にどうなっているかが重要 >>784です、みんなレスありがとう
かさねがさねの質問で悪いんだけどユー子の会社を見つけるためにどうやって調べてる?
イマイチ見つけ方がわからないんだ 会社を見つけるとは? 最初のテンプレにいっぱいあるとこから金融系とか自分の興味あるとこ絞ってググればいいのでわ どれくらいのとこ行きたいかは知らないけど上位のユー子ならここに大抵は乗ってるんだし 上位のユー子でなくても各業界の大手3社くらいのIT子会社探せばいくらでもユー子はある
このスレに載ってない社員数100人前後のユー子は山ほどある
そんな小規模ユー子でもそこらの独立系よりははるかにまし とりあえず自分のOBOGがいるユー子があるならそこを調べてみろ
できるならその人と連絡を取って自分の知りたい話を聞いてみるのが一番いいと思う 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。
・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/ 一番成長できるのはベンチャーやろ。転職前提やけど
独立系で成長って何が伸びるんだよ。劣等感か? 要件定義なんざどこ行ってもできるし、コーディングできてもまともな転職できないしそのうち使わなくなるしで意味なくね? 成長してもクソ安い給料とか最低レベルの福利厚生なら意味無いから マジレスすると独立系から外資コンサルは無謀にもほどがある
コーディングはもちろんのこと、独立系の要件定義()なんざ糞の役にも立たん
TISで社内1の敏腕PMやってたとかなら奇跡が起こればあるいは... 外資コンサルはさすがにネタやろ
独立系なら、
独立系→中堅ユー子メー子 or 元請けできる最上位独立系→大手SIer
まで行ければ超絶有能
まあそこまで行ったあたりで転職できる年齢が終わるけどな
ただし最低でも1回は大規模プロジェクトのPMやってる必要がある
独立系程度のコーディング力()で転職するとなると大手SIerはほぼ無理 Cランク以上だと仕事でコード書くことなんて無いでしょ
20代で高度取って30代でプロマネかPMP取れれば御の字 S欄ですら最初の3年くらいはゴリゴリコード書いてるんだよなぁ 大手SIerでコード書くのってR&Dくらいじゃね
事業部門は若手でも仕様作成と外部リソース管理でそ 上位の独立系なら普通にユー子メー子程度なら行けるでしょ?
ここだと独立叩き半端ないけど業界に入って独立系で差別されることはないと思うけどどうなの? >>825
さすがに30歳超えて書くことは無いよね? >>828
NRIは数年コード書いて下地培ったらあとはPMPLでぶん回すだけだから大丈夫だよ よほどセンスがなければ、二、三年で十分な下地なんてできない 大手メーカー子会社勤務6年目→親会社転籍だけど、普通にコード書いてるわ(独立系に投げる場合も多いが)。
親会社に吸収されてもコード書いてる
ソフトウェアの重要性が増してきたので
設計や実装できる人が欲しいそうだ >>827
そのくらいならいけるよ。コンサルは無理だけど
独立系が差別というより、区別かな。独立系は基本的に元請けにはなれないよ。なれるのはTISやオービックくらいかな?ここらですら元請け以外もやってるしね
独立系は基本的に下請けって感じ メー子は性質上理系が多いやろ
けどやってることはどこも変わらんで >>838
いけないこともないがかなり厳しい戦いになる
文系ってところが痛い わかった風な口聞いてたのに18卒だったのかよwww >>831
親会社吸収で子会社から親会社に転籍って棚から牡丹餅だけど、給与体系も子会社から親会社になるの? ばれても良いが学部は専修大のネットワーク情報学部だよ そりゃ「独立系は成長できる」とか「独立系から外資コンサルに行く」とか訳わからんこと言ってる時点で17卒以前なわけなかろう。 よくあるだろ
存在意義が不明ななんちゃって情報系、という名の文系
情報を使って経営寄りのなんかする学部
総じて偏差値と就職実績が闇だけど >独立系は基本的に元請けにはなれないよ。なれるのはTISやオービックくらいかな?ここらですら元請け以外もやってるしね
こういうのは間違い。中小の独立系は、中小企業のメーカーなんかの元請けになる場合もある。
仕事を出す側だって大手ばかりじゃない。中小企業が世の中には腐るほどあるわけで。
大手に発注すると高いので、中小企業は中小企業に仕事出すもんなのよ。 専修じゃ厳しいんじゃないか?
先輩の就職実績見て無いなら諦めろん >>849
それやってんのが大塚商会の大手独立系やぞ
中小独立系が元請けになれるのはほんの一握り
さらにその一握りでさえも元請け案件はほんのわずか >>849
中小企業は大手中堅辺りが作った安いパッケージ使ってるぞ
わざわざオリジナルのシステムにする意味ないからな 独立系のスレ見たけどうーんって感じだね
やはり理系はメー子、文系はユー子
学歴あるなら大手本体 文系はユー子っていっても半分以上は理系なんでしょう? ユー子も半分以上理系やぞ
メー子は7割くらい理系だけど >>851
データアイ志望だけど、専門卒もいるしなんとかなるらしい
いちお情報系だしな(数学苦手) 専修ネットなんちゃらでデータアイ志望とか人事がここ見たら特定されない?w アイちゃんはほぼ推薦のみだし理系中心だし文系だとマーチ以上採らないしで有名じゃん 内定者にやけに低学歴がいたらそいつら何かしらすげぇもん持ってるぞ
いろんな内定者懇親会出てわかった >>867
じゃあ受ければいいじゃん
いけるんでしょ? じゃあマーチ文系とやらが10人受けたら何人受かるの? 人によるとしか言いようがない
しょぼけりゃ採らんし良ければ採る
書類はかなり通りやすいかな たった13レスでここまで頭の悪さが滲み出るもなのか...
こんなところで質問してないでインターン行ったり面接GD対策のイベントでも出てこいよ >>874
会社によってはマーチ文系じゃ書類すら通らんこと多いぞ >>874
法政男子や青学男子が10人受けたら9人ぐらい採用されんの?
すげーなマーチは 就活で学んだこと
まともに考えられて、まともに話せて、まともな見た目で、まともな学歴持っていればなんだかんだB欄は二、三社くらい引っかかるということ
+α何かがあると、データNRIメーカー本体にいけるということ >>877
良ければそのくらい採るんじゃね?
学歴なんて書類でしか関係ないし 文系って大学で学んだスキルないからMARCH文系は早慶文系の完全下位互換だからね
早慶たくさん来るところはMARCHじゃ無理 >>878
データNRIでもワークライフバランス的にはメーカー本体がいいなあ
vorkers見ると残業時間多過ぎ
年取るとキツい 転職サイトは話半分で見とけ
辞めたい奴=外れ部署にいるやつやそもそも無能なやつが大半で、稀にコンサル志望で自ら残業してるやつが少し、加えて情報が古い可能性が高い この時期にやる気出してるやつらって頭よろしくないのが多いのか? >>836
いる
子会社だったから低学歴も多い
>>843
なる。給料増えるよ 日立だかどっかの子会社は統合に統合を重ねてF欄しかいないレベルから本体まで成り上がってたよな ベンダーコントロールという管理作業のような余計な作業をあまりしたくない場合は、
独立系に行った方がいい この業界は土方になるかマネジメント職になるかの2択
インフラエンジニアなどの技術職として残っていくためには結果を出さなければならず、大半が総務や検証部門などの窓際に回される メーカースレとドナドナ系も機能してないしここがSIer総合スレみたいになってんな なんでメーカーのやつがドヤ顔でアドバイスしてるんだ?
そもそもなんでユー子スレにいるんだ? アドバイス貰えるならメーカー本体でもなんでもいいわ >>885
おおおーマジかよ
人生大逆転だな
そんなことあるんだねえ
ソフト部門を本体に吸収した大手か・・・ >>838
大丈夫!ニッコマからでもCTCとか内定もらえたから 学歴なんて変えられないんだからその中で頑張るしかないだろ MUIT最高!!!!!!!!
落武者涙目発狂しまくりで糞ワロタWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 偽装請負多重派遣業界SE
高稼働低収入業界のSEと結婚してしまいました。
・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる >>878
その書き方だとデータNRIは他の業界でも大手狙えそうな優秀な連中みたいになるぞw ほっちゃーん!ほ、ほーっ、ホホ、ホアアアアアアアアアアアッー!
ほ、ホアァァアアー!!!
おっきい、おっきすぎる、おまんこ壊れる、はぁ、はっ! はっ! お兄さん許して、おまんこ壊れる
太いわ! 太いわ! お兄さん許して、お兄さん許しておまんこ壊れる、おまんこ壊れる
ふといふといふといふとい、お兄さん許して、お兄さん許して。
男に犯されるのイヤ。おしりがおまんこになっちゃう。男、いや。
おまんこ、壊れる、女、男になっちゃう(痛恨のミス
男に犯されるのイヤ。おまんこになっちゃう。おまんこ壊れちゃう。
男に犯されるのヤ、女なっちゃう。おまんこ、にゃぁ、にゃぁああ……にゃ〜、にゃぁあ、にゃ〜
男に犯されるのイヤ、おまんこ、いや。yeah yeah yeah yeah…… (OFSPRNG
や、や、や、イヤ……おまんこ壊れる〜、おまんこ壊れる〜、女……ん? になっちゃう。 男に犯されるなんてイヤよ〜、イヤよ〜、おまんこ、おまんこ壊れる〜 イテテ……いや〜キツいっす(素)
おまんこキムチ、おまんこキムチ、おまんこ岩……おまんこ缶汁…(欠陥商品)おまんこキムチ岩……おまんこ幼稚園……いいわ、piece of peace >>913
データとNRI内定者の多くは他業種の大手でも内定貰えるんじゃないの
だって面接が上手だから内定貰っているわけだしさ
入社して使えるかは別問題だが NRIなら他業界最大手持ち結構いたぞ
転職してコンサルになりたいっていう人や年収目当てでこっちきたみたいだけど >>916
いやここITすれだぞ
コンサルは別スレ >>916
NRIのSE→コンサルへの転職ってこと?
そんなんできんの? できるに決まってんだろ
新卒コンサル以外では最短ルートだわ コンサルとSE超上流は似てるから他業種じゃなくてこっちってことだろ。
NRIならITコンサルチックなことできるし社風がコンサル寄りだし。 就活始めるまでNRI舐めてるやつ多いけど、あそことんでもないからな
全業種中年収高ランクは伊達じゃない NRIの有能感、データのプライドの高さ、日立の優等生感
この辺は社員に会うだけでわかるな cラン内定者だけど、ユー子内なら転職楽勝?資格取らないと厳しいのかな 会えばわかるという感覚的なことに対して具体性を求める無能さたるや こんなところで質問してる陰属性のやつが受かるわけない かんぽシステムからNTTデータやデータアイに行ける? >>934
まともに経団連のやつ守ってるの商社くらいだぞ >>936
守ってない大手企業にもいろいろあるんだけど
というかみんしゅうに全部書いてあるだろ
そんくらい読めやハゲ 1つだけ確定してるのは、専修質問小僧は確実にNNTスレに常駐することになる
たったこれだけのレスだがやばさが滲み出てる 四季報見たら上位SIに専修はまず無いことに気付くぞ 上位SIって、データ、NRI、日立、富士通、NECか?
日本のシステムって結局この辺が牛耳ってるよな? >>941
本人はDランが云々って言ってるから... 上位SIってほぼ理系院生だからそもそも狙えないよね 中堅独立系からCランユー子って転職できるん?中途居るの? >>942
それは上位じゃなくて最上位な
あとNECはもうその並びには入らんぞ >>941
専修はいないのに日大はいるよね。やっぱりマンモスだけあって専修よりは可能性広がってるのかね 富士通は推薦枠余ってるレベルで皆行きたがらないからな
親も子もやばい 次スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part170【SIer】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1483972673/ NRIの宴会芸
シャチホコ:
全裸でブリッジして想念だけで勃起させる芸。もし射精できたら、以後すべての芸を免除される。
アシカショー:
うつ伏せ状態から腕で上半身を起こして畳の上を徘徊し、陰部を摩擦して勃起する芸。シャチホコよりは難易度が低い。
毒ガス:
ひっくり返した宴会テーブルの脚に手足を縛り、顔の上に風呂用の透明なプラスチック椅子を被せる。頭の上、両耳の横、首と座面の隙間をラップで覆い、密封する。座面中央の丸い穴だけが開口部となる。ズボンを脱いだ先輩達が次々に座り、屁をこく。
ホタル:
ケツ穴にタバコ、花火、爆竹などを挿入し、着火。
串焼き:
ケツ穴にハンダ小手を差し込み、スイッチを入れて温度が上昇するのに耐える古典的な芸。
産卵:
ケツ穴にゴルフボールを埋め込み、排出させる芸。デフォルトは3個だが上司の機嫌が悪いと5個のことも。事故があってそれ以上埋め込むのは禁止になった。
導火線:
トンネル工事に使うダイナマイト用の導火線を1m用意する。
下半身を剥き出しにして、始めに右の玉袋を3周、竿をまたいで左の玉袋も3周、それから螺旋状に竿に巻きつけて行き、雁の溝を2周して尿道口に挿入。右の玉袋の下から着火。
トイレ洗浄:
750ccの浣腸器を用意。塩素系トイレ洗剤を直腸に注入。続いて酸素系洗剤を注入。腸内で塩素ガスが発生し、水分と結合して塩酸化。腸壁を焼き尽くし、腸内細菌も全て死滅。
アロンアルファ:
尿道口に瞬間接着剤のチューブを差込み、全量を一気に注入。30秒保持して固化したところで引き抜く。尿路内皮と癒着したプラスチックの棒を引き剥がされ、かき混ぜられる。
血まみれこけし:
部長席の金庫に保管されている、赤黒く変色した直径10cmのこけし。 それ系のコピペ貼って企業に訴えられた例なかったっけ? この板って削除依頼機能してないし消せないねどんまい
もしアウトなら忘れた頃に来るんだろうね >>955
訴えられてはないけど通報されてちょっと問題になった ユー子っていうけどNRIはポストを出向で埋められてるってイメージもない お前はそんなこと言ってないで必死に削除依頼出しとけよ >>957
元国営という最強の信頼感と安定感
圧倒的ネームバリュー
日本最強のSIer
超大規模案件元請けというやりがいの塊
有無を言わさない転職の強さ、加えてコンサルへの最短距離
40歳1000万という高給(CTCは運が良ければ50歳1000万、NRIは横並び30歳ちょいで1000万)
これだけあって人気にならないわけあるか? >>959
話逸らそうとしてるけどお前普通にやばいよ >>963
削除依頼機能してないっていう
軽率だったわ >>964
通報はうちらじゃなくて企業がするんやぞ
ニュース見とらんのか? >>966
誰かが企業に問い合わせて悪質と判断された場合企業が通報する
まあ誰かが企業にメールしない限り大丈夫 この規模のスレだとそもそも社員が見てる可能性高いけどな >>962
SIerとしての売上とブランドは絶大だね
でも転職強いって、そもそもデータから転職する人いるの?
安定志向で定年まで働く人が多そうだけど >>967
もう二度と書き込まない
スレ汚し申し訳ありませんでした SIerのデータより通信キャリアのドコモの方が圧倒的に良いと就活して気づくけどな
なんでSIer行きたがるのか本当にわからん
あと40で1000は行かないよ850〜900くらい 就活の軸が年収とか企業知名度の人ってあんまいない? >>973
俺もドコモKDDIあたりも見たよ
でも、転勤で地方配属になるリスクが高すぎて止めた
NTT東西も同じ理由 まあたしかに文系は転勤やばいなキャリアは
理系は大体関東だよ >>962
ゴミしか産み出してないけどな
日本のIT最大のガン
普通にドコモとかいった方がまったり高給なのになんでデータに行くの? >>978
転勤リスクは?東京近辺、大阪、名古屋以外勤務したくないんだが 正直、大阪も名古屋も嫌だw
23区内か最低でも川崎、横浜までw
SIなら確実にこの辺勤務ってメリットはある なんでそんなに東京にいたいの?
大学の友達と週2とかで遊ぶの?
仙台とか名古屋とか新幹線あるし埼玉から東京でるのと変わらんよ ドコモとNTTデータじゃ受ける層が全然違うだろうなー またコミュニケーションズの方が近いわ ドコモとか別もん データの課長補佐ならたしか30〜35が普通だしそんなもんやろ データはPMしかやらんまであるレベル
6割PMルートやぞ
他4割で基盤屋とか業務系とかコンサル等々がおる >>972
きっしょ...マジで釣られたのかよ
通報なんてされるわけないじゃん^^; このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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