【マターリ高給】マーケットインフラ13【JPX・日証金】 [無断転載禁止]©2ch.net
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各種取引所や短資会社、証券金融会社や保振など、
マーケットインフラに関するスレです。
前スレ
【マターリ高給】マーケットインフラ12【JPX・日証金】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474272751/ マーケットインフラ一覧 全50名弱
日本取引所(JPX) 採用数15名
→株等の取引市場のインフラ
日本証券金融(日証金) 採用数4〜5名
→証券会社の銀行
証券保管振替機構(ほふり) 採用数4〜5名
→資本市場の決済インフラ
日本相互証券(BB) 採用数2名
→債券市場のインフラ
東京短資、セントラル短資、上田八木短資 採用数2〜3名
→短期金融市場のインフラ
全国銀行協会(全銀協) 採用数5名
→銀行の業界団体・決済インフラ
日本証券業協会(日証協) 採用数6名〜8名
→金融・資本市場のルーラー 超高給まったりである金融市場のインフラ(マーケットインフラ)業界の企業一覧
・日本取引所(JPX)
・日本証券金融(日証金)
・証券保管振替機構(ほふり)
・日本証券業協会(日証協)
・日本相互証券 (BB)
・全国銀行協会 (全銀協)
・短資御三家(東京・セントラル・上田八木)
マケインの旨み
・マスコミや商社にも全く劣らない高給→30過ぎた頃に1000万(東証、日証金は30手前で1000万いく) また転籍・出向がないので生涯賃金も高い。
・システム部以外は基本的に5時前にはきっかり帰れる
そもそも市場自体が日本時間の9時から15時までである←基本的業務はココ!!
・そして確実に約束される休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(20日)、リフレッシュ休暇(6日間)、慶弔休暇、育児休暇など
・経済を自分らが支えているのだというやりがいや誇り→経済を支えているとドヤ顔で言える→国際会議や世界総会にも参加
・福利厚生の圧倒的充実(家賃補助等、基本的手当はもちろんのこと食事手当もでる)
・勤務場所は都内一等地で転勤はなし
・教育研修も充実している(海外留学や海外の取引所など→ニューヨークやロンドンなどの大都会にしか取引所はない)
・大企業と違って少数精鋭であり、人間関係での問題やプレッシャーが少ない。出世競争が激しくなく、横並びで副部長までは約束される。
・制度やルールを作る側でもある
・仕事を通じて専門性を身につけられる
・インフラであるので世界情勢がどうなろうが基本的に倒産の可能性はない
・むしろ独占業務
・ただ知名度がないため、友達に内定先を言うとバカにされる
具体例
友達「どこいくの?」
自分「ほふり(証券保管振替機構)だよ」
友達「どこの中小だよwww俺は三菱東京UFJ銀行だよ^^」 マケインスレの企業一覧
・日本取引所(JPX)
・日本証券金融(日証金)
・全国銀行協会(全銀協)
・日本証券業協会(日証協)
・証券保管振替機構(ほふり)
・日本相互証券(BB)
・東京短資
・セントラル短資
・上田八木短資
・短資子会社(証券、外為等)
・地方取引所
・東京金融取引所(金融取)
・外資系ブローカー(タレットプレボン等)
・投資信託協会(投信協)
・日本証券クリアリング機構
・日本商品清算機関機構
・東京商品取引所
【別枠】
・ブルームバーグ
・ロイター
・QUICK
・R&I マーケットインフラの分類
1.証券業協会のような公的な機関
2.ブローキング業務を行っている会社(短資など)
3.取引所
取引所っていうのは市場運営を行い自分が直接マーケットと接するというイメージではないため企画系のスキルが身に付く
これに対してブローキング系は直にマーケットに接するからディーラーみたいなプレーヤー側に通じるスキルが伸びるイメージ
ファンドオブファンド、ヘッジファンド、証券ディーラーからヘッドハントされる人もいる 【日本証券金融(日証金)】
マーケットインフラの一角。証券会社の銀行のような役割を担い、独占企業で安定性は抜群。平均年収が1000万近くあり、30前半で1本を超える超高給。
営業などのノルマはなく、定時帰りで労働環境もホワイト。少数精鋭で出世競争もほぼない。福利厚生も充実。
まったり高給でこの企業を超えるところはほぼないと言っても過言ではないだろう。
【全国銀行協会(全銀協会)】
銀行の業界団体。非営利団体で仕事は営業ではないため、ノルマもなくまったりとした雰囲気。銀行業界の代表として国際会議や金融庁との折衝をするためやりがいは非常に大きい。給料は30中盤で1本超える。都内勤務で転勤もない。少数精鋭のため出世競争も激しくない。
【日本証券業協会(日証協)】
マーケットインフラの一角。金融・資本市場のルーラー(自己規制機関)として重要な役割を担っている。証券業界の代表として国際会議や金融庁との折衝を行うため非常にやりがいがある。
給料は40手前で1本超える。都内勤務で転勤なし。協会御三家(銀行・証券・損保)の中では一番まったりで、仕事も一番楽。 【日本相互証券(BB)】
マーケットインフラの一角。債券市場のインフラ。職種は債券トレーダーで何十憶何百億単位の取引を行うため非常にやりがいがある。大手証券会社のトレーディング部門に転職する人も多い。給料は30後半で1本。都内勤務で転勤もなく、社宅などの福利厚生も充実。
【証券保管振替機構(ほふり)】
マーケットインフラの一角。資本市場の決裁インフラとして重要な役割を担っている。独占企業であるため安定性は抜群。マケインの中では多少忙しい部類に入るが、ノルマもなくまったりしているため非常にホワイトな環境。給料は30中盤で1本超える。都内勤務で転勤なし。
【短資会社(東京・セントラル・上田八木)】
マーケットインフラの一角。短期金融市場のインフラ。国内に三社しか存在しない複占企業。職種はブローカーで大規模な金額の仲介を行う。
給料は40で1本超える。金融緩和導入前は、青天井で都銀並の給料を貰っていた。朝は早いが還りも早いのでワークライフバランスは優れている。都内勤務で転勤なし。少数精鋭で出世競争は激しくない。 マーケットインフラ偏差値2018
[70] 日本取引所
[65] 日本証券金融
[63] 全国銀行協会
[62] 日本証券業協会 日本相互証券 証券保管振替機構
[61] タレットプレボン
[60] 東京短資 セントラル短資 上田八木短資
[59] 投資信託協会
[58] 中部証券金融
[57] 東京金融取引所 東京工業品取引所 名古屋証券取引所
[56] 東京商品取引所 日本証券クリアリング機構
[55] 福岡証券取引所
[54] 札幌証券取引所 マケインはマジでブラック
東京でしか働けないし、残業一時間から二時間もさせられる
若いうちから相当な金額動かすから責任重大
営業ないから営業力身に付かない
ノルマもないからモチベーションがない
なのに休みは土日の2日しかないし、ほかには夏休みや年末年始の分しかない
取りたくもない有休を無理矢理取らされる
あと自由競争じゃないからガツガツ働けない
それで年収40で1200万前後しかいかないとか終わってるw
福利厚生もたくさんあるからハングリー精神が養わわれない
こんな業界に行きたいって考える人は頭がおかしい ☆マケイン内定者のよくある1年
4月 「マケインから内定もらったぜ!俺勝ち組www」
5月 「うーん、結局マケインからしか内定もらえなかったな。まあ高給だからいいか!」
6月 「久々に顔出してみたけどゼミもサークルもまわりいい感じで受かってるなぁ。なんか肩身狭いぞ。」
7月 「もうちょっと就活がんばっとけば良かったかな。でも高給だからいいか!」
8月 「やはりマケインって受けがよくないのかな。親戚に挨拶しにいっても目線が冷たい・・・。」
9月 「今からでも就職活動再開したほうがいいかも。でも秋採用とか受かる自信ないしなぁ。」
10月 「内定式で絡んだ奴レベル低いなぁ。女と金の話以外ないのかよ。まあ俺もだけどw」
11月 「内定者セミナーでたけどマケイン人気なさ杉ワロタw」
12月 「年末くらいゆっくり休むお。暇なのに誰も全然構ってくれないお」
1月 「親戚から初めてお年玉を拒否されたお。本当に世間体最悪じゃんこれ。」
2月 「就留してぇ。でも氷河期。自分の力のなさを呪うぜ。」
3月 「マケインやめときゃ良かった。でも高給なんだよ。。。」 激務度金融業界比較
外銀・証券リテIB>銀行≧保険>系統金融機関・政府系金融機関・信託>カード・リース>アセマネ>マケイン・非営利金融 上の方で、この業界に対して将来どうなるかわからないとか書いてあったけど、そんなの気にしなくても大丈夫でしょ。
確かに国際競争に負けて吸収合併とかありえるけど、万が一あっても20年後30年後の話でしょ。
それに海外と売買制度やシステムが違って買収する側に吸収するメリットはかなり少ないらしいしね。
万が一潰れてもJPXとか日本相互証券とかは証券会社のマーケットでは転職で引く手あまただから将来性とかは気にする必要はない。
短資は特殊だから他業界への転職は難しいかもしれないけど、一部の債券部門とかにいれば転職は強いと思う。
日証協と全銀協は転職についてはよく知らないけど、マケインの中では一番安定性はあると思うな。これらが無くなるときは国内の証券会社や銀行が無くなってるってことだから。 【マケイン・アセマネ序列表】
JPX、野村AM
−−超絶エリートの壁−−
日証金、大和投資信託、三菱UFJ国際投信
−−Sランク−−
三井住友AM、全銀協
−−Aランク−−
アセマネone、大和住銀、ほふり、日証協、相互証券、タレットプレボン
−−Bランク−−
ニッセイAM、三井住友トラストAM、短資御三家
−−エリートの壁−−
岡三AM、金融取、投信協会、商品取引所、地方取引所、日本証券クリアリング機構、日本商品清算機関機構 古いやつだけど
金融は好きだけどソルジャー営業は嫌。 そんなあなたに。
《マーケットインフラ系》
東証 大証 ジャスダック 日証金 大証金
金融取 日本相互証券 東工取 東穀取
《短資系》
上田八木短資 セントラル短資 東京短資
《AM(運用)系》
野村AM 大和AM 日興AM 新光投信 岡三AM
三菱投信 みずほ投信 住信AM
《IB(投資銀行)系》
各銀行及び証券会社のIB部門
《ファンド系》
スパークス ケネディクス パシフィック リサ ダヴィンチ
アセマネ フィンテック イーグル シンプレクス
《VC系》
SBI JAFCO NIF JAIC PE&HR 未来証券 FVC
《M&A系》
GCA 日本M&A レコフ IRジャパン
《ネット系》
松井 マネックス カブコム
《情報系》
ロイター ブルームバーグ 日経 QUICK
ちなみに何れも採用人数は若干名で難関。
自分の選択肢を広げるのなら是非。 >>4
日証金って残業なしで30で1000なの?
vorkersの少ない例みると33歳で800−900が載ってるが、
出世競争なく横並びなんだよね? >>16
Vorkersの書き込みの1つにそう書いてあるけど、30は昔の水準で、今は30前半で1本というのが真実だと思う 短資、相互証券が7時45分〜18時
協会系は部署による 残業少ないところは定時、多いところは22時とかある 日証金も日証協もホワイトだけど、福利厚生はイマイチですよ 保養所もあるし、資格支援やらもしっかりしてるし普通以上ではあるでしょ
短資は社宅なくて住宅補助4万 協会系の福利厚生はよく知らん
昼食手当てとかは出るらしいけど >>28
よく自分がいんきゃだってことわかってるじゃん 若い間は残業代で稼げないし、あるにこしたことないっしょ >>36
まあいないけど
採用数も少ないからばいりつはしらん 果たしてマケインは業界ごと神扱いされるような待遇、難易度なのだろうか
かつてのバブルな時代なら兎も角 >>41
あくまでそこそこくらいだと思うわ
悪くも無いけど突出するほど良くも無い、公務員的なイメージ >>42
最初の3年はそうかもだけど、それでも20中盤からグッと伸びてくるよ
マケインとメガに求める物は違うだろうから給料で比較しても意味無いだろうけど >>43
底辺の短資でさえ定時帰りで転勤なし40で1000万
これを超える業界が他にあるなら教えてくれ >>44
メガも30で750〜800くらいがボリュームゾーンだった気がするけど
大して高くもないよね >>43
公務員って都庁でさえも40で800くらいだと思ったけど
給料で比べるにしたらあまりにも違いすぎるし、労働時間で比べても都庁のような高い方のところは残業多い
公務員は転勤もあるし、出世競争も人数多いぶん激しい
どういう意味で公務員気質だと言ったのかがよくわからないけど >>46
40で1000万、まったり定時帰りが本当なら短資凄いね、上位とされるマケインよりも短資の方が上に見えるわ
メガは30で1本行くやつ(同期の3割〜5割)以外は31〜35で順次昇格なんだよね、階段状の給与構造してて30近辺の昇格=1000万行くか行かないかまで急上昇だから、30で昇格してない奴の給料切り出すと低く見える >>48
これよく貼られるけど違和感
昇格年次は比較的正しいと思うが、30で昇格すれば1本というのはvorkersや就活サイトの記事でもよく言われてること(事実vorkersは30で1本を狙える企業にメガを挙げている)
35で1本って35で昇格だからかなり遅れる方の人間だよ >>47
たぶん組織としての競争がないからだろうな
まったり度は都庁とかじゃなく市役所レベルの公務員気質 @給料
A転勤の有無
B労働時間の少なさ
Cノルマの有無
D出世競争の激しさ
@がマケインは突出してるわけではないけど日証金、JPX、ほふり、全銀協に関しては他の激務高給企業と遜色ない
短資、相互証券、日証協は@は40前後で1000万レベルだから、激務高給企業と比べれば劣るけど、部長や次長になれる確率は高いし、出向等はないから生涯賃金で見れば高いほうかと というか上の表見る限り、JPX以外なら短資が頭一つ抜けてない?
給与水準よりまったりを求めるなら定時帰り確定の短資が1本リードに見える
あまりマケイン詳しく無いが >>50
Vorkersに挙げられてるのは、法人営業とか明らかコース別が担当するような部署だけ取り上げられてたよな
他の書き込み見ると別に違和感ない >>53
日証金、JPXが頭1つ抜けてるよ
日証金の場合は短資より、労働時間少ないのに給料もさらに高い
似たようなところだと相互証券には若干負けてるんじゃないかな
ほふり、全銀協は残業多めだけど、35以降に1000万いく >>54
スレチだからこれ以上は避けたいが、vorkersで挙げられてた職種smbcは個人営業、BTMUは法人だが書き込み見ると普通の中小担当、みずほだけが専門職を挙げてたが、他書き込みでは支店営業者でも同様の書き込みあり。というかコース別も別に給与水準は違わないから
そもそもmynewsjapanではsmbcがBTMUよりもかなり下回った給与水準になってるし、情報の妥当性が...恐らく不満を持って退職した1若手社員の証言あたりから作ったんだと思うわ >>55
残業多目の時点で、まったりを志向するマケイン志望者からすればそぐわないんじゃないの?
短資は構造上残業がいらないレベルらしいし >>53
ってか詳しくないのに、JPX以外なら頭1つ抜けてるとか、比較できる意味がわからない
残業多めといっても、営業のような精神的なストレスが少ないのと、仕事外の接待のような仕事は少ない >>57
その30で1000万超えるという記事と、法人営業が中小担当というのがわかる書き込みを貼ってくれ 年齢別でみる!30歳での年収推移は?
キャリアパーク調べによると、新卒からの3年間で、年収はおおおよそ300万円〜400万円になることが予想されます。そこから30歳までにかけて、500万円となり、30歳から上がり方が大きく変わって約800万円となるのです。https://careerpark.jp/21270 三菱東京UFJ銀行の年収は高い!?低い!?
30歳で1000万円もらえる人は少なく、30代前半頃に1000万円前後という人が多いようです。
http://kuranosuke.net/post-441/ >>59
http://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_30
法人営業が中小担当っていうのは、上記事のBTMUの大元の書き込みをどっかで見たからなんだが、探しても見つからなんだ、申し訳ない
ただBTMUの年収に関する書き込みを巡っていけば30で1本、3132で1本みたいな書き込みは散見されると思うよ
まあ残業代による変動も大きそうだけど >>63
いるっちゃいるけど、トップで出世したやつだと思うけど
大体は30前半ってのが多い キャリアパークの記事レベルでいいなら
https://gaishishukatsu.com/archives/72626
にメガ出身者のインタビューあるけど、30で1000万が可能であることを示唆してるよ >>64
トップってのがどの割合が知らんけど、トップ数人だけ30で昇格とはならないよ
基本3割〜5割が初期昇格になるからね
あと34〜35で1000万とかいう書き込みはそれ以前からその水準貰い続けてる可能性も高い
結局水掛け論になりそうだし、ここまでにしようか >>66
水掛け論も何も、30でいくと書いてある方が少ないわけだけど
30前半ならわかるんだが 結論メガはでかすぎるし、話題にもなりやすいから情報が錯綜しすぎだね、過小評価したり、都市伝説的な情報も多いと感じる
逆にマケインの情報って非常に少ないんだけど、待遇面等に関して一体どこらへんから情報が出てきてるのかは気になる所 >>68
30で全員、もしくは大半が行くとは主張してないわけだし、一部が行くというならそれを補強する材料はそれなりに提供したつもりだよ
30前半といっても出してくれた資料にもある通り7〜11年目昇格、初昇格は29〜33のレンジに基本収まるわけで、(世間一般から見れば)悪くない水準だよね >>70
悪いか悪くないかという話をしてるわけじゃないが
大半ではないという主張ならわかるよ
あたかもそれが当たり前のように主張してたからさ スレ違いだったな、申し訳ない
メガは情報が多すぎて、マケインは良くも悪くも情報少なすぎるから双方イメージではなく実態を把握することが大事になると思うよ
マケイン=まったり高給っていうイメージには縛られない方が良いのかもしれないよね >>69
社員が100人とかの会社だから二次情報的なものはほとんどない
OB訪問や説明会で共有してる人同士でしかわからない世界 >>72
直接社員に聞いて自分の足で情報取ってくればいい
それもしないで嘘だと思うなら受けなければいいだけ >>74
なるほど、2chで情報共有するのには向かない業界なんだね これで明らかな情報が出てしまったら、人気がヤバイことになるだろうな
今は、知ってる人しか知らないから穴場なんだろうし クリスマスイブの日の昼間にめっちゃ盛り上がってて草www
さすが陰キャ御用達のマケインスレだな(笑) マケイン=2chやってるやつ多い=インキャという構図かな?
その前提なら、2chやってる時点で他のスレの奴等もインキャだと思うけどな >>79
ここのスレの伸び方は今日に限って普段以上だな笑
わしも間違いなくインキャなんだが >>81
今日のこれからの予定を確認してみろ
陰キャかどうかは自分が一番よく知ってるだろ マーケット関連の仕事しようと思ったらマケイン、アセマネ、コース別しか選択肢無いんだよなあ(信託、保険はリスク高)
ほんま狭き門やで マケインに中途で来てる証券出身の人とかいるけど、能力高いよな >>85
マーケット関連と言っても関わり方が全然違うだろ
セルとバイとインフラじゃ >>89
短資と相互証券はバイのトレーダーみたいな感じだよ >>90
アセマネもインキャたくさんいるっしょ コース別もリア充っぽいのはIBくらいでしょ >>89
まあそうだけど、選択肢他にないし
絞って決め打ち出来るほど採用人数多くないし マケインでもアナリストやエコノミストみたいな関わりかたをする人もいるでしょ >>89
アセマネでも最初からバックオフィス狙いなら
マケインと被るかも
そういう奴がいるかどうか分からんけどね
運用フロントとかコース別はちょっと違うと思うわ アセマネでもマーケットに直接関われるとは限らんよな マケインと言っても仕事は広いでしょ
バックオフィス、現場系、アナリスト・エコノミストとか マケインでアナリスト・エコノミストって違和感あるな
一体どれくらいの人がそういう職種で働いてるの? >>101
協会系なら、そういうセクションあると思うし、短資とかも子会社出向でエコノミスト育ててるところもある
JPXも出向で研究機関に行ったりするし コール市場の縮小って金利の問題だけじゃなくて、ブローキング方式が導入されたのも大きいんだ JPX二年目で700ってエグいな
8年目調査役で上限(45時間)まで残業すれば1000万行くなら、30才19時退社で一本って感じか
他の転職サイトでの口コミと照らし合わても噛み合うし信憑性高そう
http://i.imgur.com/wbhXzwF.jpg
http://i.imgur.com/ABdjVxg.jpg
http://i.imgur.com/QFrQQZU.jpg コスパでここ超えるところないだろ
AMみたいに出世閉ざされることないし、もっと評価されてもいいな どんだけ評価されようと採用人数少なすぎて狭き門だしなあ >>109
エコノミストはいるけどアナリストはいないよな
東短以外にエコノミストいるのかな? >>108
アセマネの出世が閉ざされてるって2ch上の都市伝説だな
証券系ではプロパーの部長や役員が相当数出てるよ
銀行系や生保系もプロパー採用をやりだしたのが遅いだけで
これからだよ JPXは出向してアナリストレポート書いたりしてるよね? >>113
Vorkersや転職サイトに閉ざされてるって書いてあるからな…
例えばどこの会社? >>113
子会社・関連会社という括りである以上、完全に閉ざされてはないにしろ部長以上は狭き門なのは仕方ないと思うけど 課長ってどのくらいでなれるもんなのかね?
しかし新卒生え抜きじゃないのに課長で1500万って太っ腹だな JPXってマケイン狙いのインキャが押し寄せるけど結局採用されるのは他の業界からも内定もらうようなエリート陽キャラって聞いたんですけどほんとですか? >>121
JPXだけは別格
ほかのマケインと一緒にしちゃいかん すまん大和投信の役員調べたけど、大和証券出身しかいなかったんだけど
誰がプロパー? 外銀、証券IBDマーケ、政府系御三家、国総、シンクタンクあたりと被る人が多いとは聞いたことがあるな
まぁ頭の良さ+コミュ力体力ありそうな奴らが取られるのは当たり前だろ
他のマケインとかよく知らんけどJPXだけは東京一工早慶トップ層も受けるわけだししょうが無い プロパー役員も複数だし、中途の役員もいるよ
何見てんの? >>126
いや経歴調べた限り、大和証券出身なんだが
具体的に誰か指してくれ 周り見ててJPXだからどうって風には見えなかったんだが...マケインの中で別格とは言え、マケインなりの知名度と人気だった感
少なくとも商社みたいにこぞって受けてた印象はない >>130
いや受験者はかなり多かったはず
2010年だと250倍率って書いてある 内定貰った友人も、ズバ抜けた人材というより人柄の良い高学歴って感じだったな
とは言え就活やってて、ズバ抜けた人材なんてそうそういないけど そもそも総合商社は全ての内定者合わせて1000人以上いるし、JPXは15人だから絶対数はそりゃ違うでしょ 常務と執行役員の二人だよ
あと部長級ならもっといるよ
スレチだからこれ以上は言わないが
何見てんのか知らんけど自分で調べろや 東京金融取引所とかも333倍だったらしい
潰れかけて、待遇激減したから今じゃ見向きもされないけど >>132
それってプレエンベース?それともエントリーベース?
あと良ければどこに書いてあるかも教えて貰えない? >>133
友人通ったんか凄いな、大学は?
どういう人間が行ってるのか情報が少ないから色々知りたい >>135
いや調べた限りで言ってるんだが
そこまで言っといて、後は調べろってどういうこと?すぐ言っちゃえば済むことだろ
仮にいたとしても、役員23人いて2人だけとかやっぱ子会社並みに閉ざされてるじゃん >>138
人数少ないから大学を言うと迷惑かけそうだから言えん。文系学部生とだけ
良い奴だよ、ただ所謂インキャというより好青年といったほうが適切なタイプの人間 >>113
2ちゃんの証券系アセマネ上げに騙されちゃったんだな、可哀想。。
野村が凄いってだけなのに >>139
5年以上前のものみてるんだろうな
プロパー部長が役員になるのはむしろこれからだよ >>145
5年も前のやつとか逆に探すの難しいだろ そこまでいくと信者だよお前は >>144
挙げてくれたリンク先では2chの投稿を参考に作成と記載があるんですが... >>140
なるほどなぁ、失礼な言い方かもだけどそこまで優秀なわけでもないのに高待遇って羨ましいわ
穏やかな人間が欲されてるのかね >>146
情報は十分開示したから、あとは自分の目で確かめなよ笑 >>148
ズバ抜けたわけではないって言った手前あれだが、高スペックを前面に出すタイプが優秀、仕事出来るってわけではないよね
穏やかで人柄の良いって以外にも見てる部分はあるんじゃないかな、ただ良く言われるハイスペを重視してるわけでは無いってだけで
高待遇なのはその特殊な業態に寄る部分が大きいんじゃないかな?同じような事を言うと優秀だからお金が貰えるってわけでもないから >>149
開示してねーだろ 全部お前の希望的観測
経歴調べた限り、大和証券出身
転職サイトで書かれてたことには嘘だと言い張るだけ
子会社である限り、現状のシステムがそう簡単に変わるとは思えない
まあスレチだから信者はアセマネスレに帰れ >>142
ここにいるのはアセマネ落武者のマケイン内定者なんですか? >>151
ちゃんと調べてから大見え切らないと恥かくよ笑 >>152
いいから帰れよ 自分達のスレでアセマネ信仰してればいいだろ 野村でもないやつが、ソースも出さずに何を偉そうに語ってんだ >>154
マケイン内定者なのにやたらアセマネのこと詳しいんだね笑 >>157
逆に、2chの自称内定者の言葉を鵜呑みにしろと?お前自身そうやって信じてきたんだろうな マケインの人がこんだけアセマネ気にしてるって知らんかったわ
アセマネスレではマケインのこと話題にすらならないのにね >>155
大和でもない奴が役員の経歴調べたと言ってんだから
野村でない奴でもちゃんと調べることできるだろ笑 大和のこと調べられるなら野村のことだって調べられるんだろ?
何年か前の資料か知らんが現時点の役員の経歴を >>163
資料も何も役員クラスならググれば経歴出てくるだろ どこどこに入社して、その後の人事異動とかもろもろ
じゃあ整理するから答えてくれ
・転職サイトは信憑性がないとどうして言えるのか
・大和に関して、プロパー出身の役員の名前を具体的に教えてほしい
・プロパーで部長以上になれる確率(仮に同じ会社に居続けたとして)
・他の子会社と同様に、株主に親会社がいる限り天下りが多くなるのはシステム上納得いくんだけど、アセマネだと明確にそういうシステムが覆るのはなぜ?
・以下は 君の発言だけど、
証券系ではプロパーの部長や役員が相当数出てるよ
常務と執行役員の二人だよ
二人というのは君にとっての相当数なわけ?発言がぶれてる気がするんだけど >>164
別にマケインスレで下げたところでどうしようもないだろ
発言にあまりにも信憑性がないから言ってるだけ アセマネがいつからプロパー社員採用してるのか知ってる?
役員になる年齢にまだ達している人数が限られてるからだよ
天下りが通用しなくなるかもしれないのは、運用会社と販売会社の利害関係に当局がメスを入れているから
相当数というのは所属長級の部長のことだよ、役員は中途で一名、プロパーで2名
具体名さらせるわけないだろアホか
では聞くが、何の資料を見て言ってんのかはっきりさせろよ
あと、どうして野村は判らないのかな? >>167
アセマネがいつからプロパー社員採用してるのか知ってる?
役員になる年齢にまだ達している人数が限られてるからだよ
→具体的にいつ頃から?プロパー取り始めたのが最近という以前に、システムの問題だと思うけど
それと転職サイトが嘘と言えるのはどうして?いくつか同じような書き込みは見たけど
天下りが通用しなくなるかもしれないのは、運用会社と販売会社の利害関係に当局がメスを入れているから
←あまりにも説明がバッサリしすぎだろ じゃあ資本切り離して、独立する目処が立ってるということ?
相当数というのは所属長級の部長のことだよ、役員は中途で一名、プロパーで2名
具体名さらせるわけないだろアホか
→名前と経歴は普通公表されてんだから、誰がプロパー出身を言うことのどこ躊躇う理由があるわけ?
では聞くが、何の資料を見て言ってんのかはっきりさせろよ
→だから名前で検索したときに、大和証券入社とか、大和証券→大和投信みたいな経歴が出てくるだろ それ見ていってんだよ
あと、どうして野村は判らないのかな?
←何で時間割いて全てにおいて調べなきゃいけないんだよ >>168
いわなくてもわかるとおもうけど、オレ社員だから
お前のはすべて就職サイトの2次情報だな
これでどっちが正しいか明らか
いい加減な情報でさも訳知り顔で語るなよな >>169
そういう逃げに結局走るのか
まず俺の上の書き込みは、あくまで君の持ってる情報や意見を聞いてるだけなんだけど
お前が2chに書き込んでる時点で、それはもうすでに2次情報なんだよ
後、一次情報か二次情報かって議論は、2chという場では平行線にしかならないし、議論にならないということもわからない?だからこそ客観的に把握できる二次情報を元に議論するしかないわけで リアルでの議論で成り立つことだよそれは
とりあえず、上の質問に答えることによって、君が正しいと思う情報をしっかり伝えてくれ >>160
>>149が自分で調べなよと言ったのを、折角調べてまともに相手してるのにそのようにいうのはどうかと…
俺なんか大和に役員が何人いようが、野村に役員が何人いようが
どうでもよっしーなので、わざわざ調べようとすら思わない(╹◡╹) まずお前が調べた情報をしっかり全部伝えてくれ
それに対してすべてこたえてやるよ >>172
中途半端に回答しておいて、答えに詰まると逃げるわけね
そういうスタンスなら議論にもならないからスレ去れよ そもそもスレチだから >>174
逃げてるのはお前だよ
全部出せば全部答えるって言ってるじゃん 役員が23名って言ったよね
全部出せよ、そしたら誰がプロパーか教えてやるよ >>175
貼るので、上で消化できていない質問には答えてください ちなみに統合新会社の社員だけど、役員にはプロパーいません。。
早くから転籍した人は、ほぼプロパーみたいなもんだけどね
どこもこんな感じだと思うよ >>178
常務執行役員の経歴は?
執行役員の2番目と4番目は?
ちゃんとしらべてね笑 >>181
そう
前はいたけど、みんな年齢でいなくなった
部長はいくらでもいるけどね >>183
やっぱりD1の影は薄まって、みずほの力が強まってるんですかね >>178
さあ、こんどは君が答えてくれたまえ
きみが調べたそれぞれの役員の経歴とやらを >>189
いやだから2、3、4番目ってのは常務と専務どっちで、プロパーはどれだよ >>191
逃げるのか笑
少なくとも俺は応えたぞ
早く答えろよ まさか、何も経歴調べずにいい加減なこと言ってたわけじゃないだろな? >>192
だからどっちだよ 大方調べたけど、常務と専務どっちかわからんと調べ直して貼る作業ができないだろ >>195
だからどっちか言えよ 大方調べてプロパーいないのは確かめてたけど
もし間違ってたなら謝るから、常務と専務どっちがだけ言えよ 4番目もって言いかたしてたから、専務って前提でいいよな? 謝らなくていいよ
もう、どうでもいいから、スレチだしな笑
そんな必死になるなら、ついでに他社の役員の経歴も全部調べてくれよ笑 >>199
ん?常務か専務か
どれがプロパーかを言えばすむ話じゃない?適当に濁して答えましたって適当すぎない? >>201
お前がなにも調べずにウソをついていたことがはっきりしたからもういいよ
これ以上やるとお前恥かくだけだよ >>202
すまん専務ってことな
大和証券入社と書いてあったけど
大西 敏彦 1984年一橋大学法学部卒業 同年、大和証券株式会社入社 だから、調べもしないでいい加減なこと言ってたの明らかだよね
>>182をよーく読め、どこが専務とか書いてある?
アホなの? 陰キャ同士がネチネチ口論してて草www
議論の仕方がまさしく陰キャって感じだな(笑) >>206
もうついていけんわ
下の発言は何だったのか
役員が23名って言ったよね
全部出せよ、そしたら誰がプロパーか教えてやるよ >>207
ほんこれ
アセマネの役員について何でここで議論してるの? >>205
いい加減話をそらすのやめて
役員のこと調べもせずに全員が大和証券出身とかいい加減なこと言ってましたと
認めろよな >>211
いやだから調べたって
その上で自分にもしミスがあったなら謝ると言ってるんだけど
さっきから君矛盾ばかりしてるよ 謝らなくていいと言いながら謝れとか、答えると言いながら答えないとか マケインのインキャがここでも全開と考えた方が良さそうだな >>212
役員については、無印の執行役員のことでしょ?
確かにプロパーっぽいよ 詭弁の特徴のガイドライン
1:事実に対して仮定を持ち出す
2:ごくまれな反例をとりあげる
3:自分に有利な将来像を予想する
4:主観で決め付ける
5:資料を示さず自論が支持されていると思わせる
6:一見関係ありそうで関係ない話を始める
7:陰謀であると力説する
8:知能障害を起こす
9:自分の見解を述べずに人格批判をする
10:ありえない解決策を図る
11:レッテル貼りをする
12:決着した話を経緯を無視して蒸し返す
13:勝利宣言をする
14:細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
15:新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
2、6、9、11、13、14かな >>214
確かにそこの役員は見てなかった申し訳ない
調べたけどわからないからプロパーじゃないと、確定はできないね >>177
>>182
>>184
これ読んで意味分からんかったらアホ
>>216
草 うつ病っぽいんだけど、貧乏なので医療費どれぐらいかかるか不安。
下記サイトの費用感ってあってる?
http://lightube365.com/archives/237 >>222
すごいね
インキャ大賞もんだわ笑
ちょっと怖いけど >>222
転職サイトがデタラメばかりとは言わないが、数年前の情報で古すぎるね
役員とか部長級がプロパーから出てるのはここ数年だからしょうがないけど >>227
年度よく見ろよ 2015年度とかでも古いというのか? >>228
昔辞めた社員が書いてるんだろ
すくなくとも現役社員からはここの情報は古すぎる
おれは現役のプロパー社員だが少なくとも主要なラインの部長はプロパーだと言いきれるし、
プロパー社員が転籍社員と比べて出世しにくいということは全く感じないな
こんなマケインスレで言うことじゃないけどなw アセマネ社員に出世したいてよりもみんなヘッジファンドとかに行きたいんでしょっていつものやつ言いますね もういいじゃん
誰がなんと言おうと真実は一つなんだし つーかそもそもなんでアセマネの話を延々ここでしてんだよ
さっさとアセマネスレ行けや 一人で40レスもくだらないこと言い続けてるやつが社員ね
普通に頭悪そうだけど 全社員50名弱しかいないような業界で盛り上がりすぎやろ 大和住銀 転職サイト
・新卒採用プロパーで入社した方と中途採用採用者は部長以上の役職はつけません。親会社から毎年降りてくるので。
・出世やキャリア構築をしたいと考えている人はあまり期待できないかもしれません。
https://jobtalk.jp/company/43121/reputations
・複数の企業(銀行、証券)が親会社として存在するため、社内は派閥化している印象です。マネジメントは基本的に上から降ってくるため、プロパー社員の出世に対するモチベーションは低いと感じます
・証券、銀行が親会社のため、役員受け入れが通常。
・親会社が強いので、プロパーは上を望めない。
・役員はほぼ親会社からの天下りによって占められているので、プロパーが経営に関与できる可能性は非常に低い。
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y28kv 三菱UFJ国際投信 転職サイト
・出向という形で一定数の社員が数年おきに入れ替わり、かつ主要ポストを独占してしまうため、プロパー社員の出世の門は狭い。
・AMの統合ながら、役員の大半、また管理者の多くを銀行出身者で占めるほか、資本関係で見ると、三菱UFJ信託の傘下にあるため企業文化としては銀行色が強い。
・多くの三菱東京UFJの銀行員がトップ部門に天下りをしてくれており、個人的には組織の機能強化につながっていると思われ、そこは歓迎すべきなのかな、と感じます。
もちろん、プロパー社員で出世したいと思っている人たちは、少しインセンティブをそがれている面はあるかもしれません。
・経営陣はグループ会社からの出向者中心。
・役員・管理職など重要なポストは多くが出向者のものとなっている。
・親会社からの出向者が重要なポジションを占めており、彼らは非常に保守的。
・親会社からの天下りが非常に多いせいか保守的な雰囲気。
・グループの子会社であるということもあり、役員・部長といった経営層の多くがほかのグループ親会社からの出向者で占められている。
・所詮子会社の立場であるので、前述の出向者に重要なポストが占められていることが多々有る。
・部長以上にプロパー社員は少なく、グループ会社からの出向者がつくことが多いので、やる気のあるプロパーの方は不満を抱いているようでした。
・役員、部長職のほとんどが銀行や証券からの落下傘です。
・天下りが多いため、プロパーのモチベーションは低い。
・役員・部長は主に銀行証券からの天下りです。
・部長以上は出向者が占める割合も高く、息苦しさは感じる。
http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000sjQ32&q_no=9 個人投資家の見せ玉や馴合売買には煩いくせに、
機関投資家の高速自動アルゴが野放しなのはなぜですか?
数ミリ秒で注文受け付けるの廃止しろよ。1秒でええは。
不公正取引防止なら、
取り消しも全面廃止にしろよ。とくにヘッジファンドの注文取消し。
それか取り消しは1日10回までとかな。とくにヘッジファンドの注文取消し。 >>240
参考になるな
あと、野村、ニッセイ、三井住友、旧みずほ系も頼むわ >>244
インキャって執念深そうやな
よっぽど悔しかったんやろ ◆石井吉徳東京大学名誉教授「メタンハイドレートは資源ではありません」
「メタンハイドレートにダマされるな」 週刊文春2013年4月4日号
http://oilpeak.exblog.jp/20216160/
http://oilpeak.exblog.jp/20280892/
メタンハイドレートの実用化は科学的に不可能です
メタンハイドレートは毎年100億円(過去20年間)の予算が落ちるおいしい利権です
毎年100億円×過去20年=2000億円以上の税金の無駄使い
「ユダヤ人がメタンハイドレートの実用化を邪魔してるーーー」とか言ってる人は無知な人
青山繁晴は夫婦でメタンハイドレート詐欺師をしています
青山繁晴は武士ではなく詐欺師です
------------------------------------------------------
青山繁晴 ←安倍自ら口説いた参院選トンデモ候補
・「450万円私的流用」で共同通信を退社の過去
・趣味の競馬を経費で請求
・家族でハイヤー疑惑
・舛添氏を「人間はここまで卑しくなれるのか」と断罪
・怪スクープ連発あだ名は"文豪"
http://i.imgur.com/aL6X8UN.jpg
http://i.imgur.com/2tllG7o.jpg >>244
中身を反論できなくなると、感情論でしか否定できなくなるよな 大和投信 転職サイト出世事情
・実質的には大和証券の子会社なので、大和証券から転籍した人が出世します。プロパー社員で部を率いる部長になる人はごく少数…
https://careerconnection.jp/review/135538-kutikomiList.html
・大和証券の植民地であるため、部長(担当部長を除く)や役員はほぼ100%が大和証券の出身者で占められている。プロパーで役員…
https://careerconnection.jp/review/135538-kutikomiList.html
・大和証券の子会社色が強く、上層部はほぼ大和証券からきた人で占められている。プロパー入社しても役員になるのは難しい。
・グループ本社から下ってくる人が、管理職を占める。
・部長クラスはほとんど大和証券から異動してくるためプロパー入社で出世は望め無い。
http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G1ah&q_no=6
・出世という意味では、プロパー入社は不利となります。大和証券グループの子会社ですので、グループ本社や大和証券からの出向…
https://careerconnection.jp/review/135538-kutikomiList.html
・役員が天下りで占められている。
https://jobtalk.jp/company/22332/reputations?sort=experienced-desc&page=5
・役員は親会社からの転籍者で占められており、プロパー社員が役員となることは難しい。 ニッセイAM 出世事情
・はっきりとしたプロパーのキャリアパスが存在しない。課長以上は出向者と中途入社。部長以上は出向者とい構図。
・生保からの出向者とプロパーで入社した社員の間に溝を感じた。部長や役員クラスの社員のほとんどは生保からの出向者で占められていた。
・所詮子会社(とそこに勤めている子会社プロパーの人間)という意識があるように思え…
・経営陣、上層部は100%親会社からの出向によって占められている。
・社長・役員、管理職、人事は日本生命からの出向者・転籍者が多く、プロパー社員が出世していくのは現状難しいはず。
・ファンドマネージャー以外の部長クラス、そして重要なポジションを務めるのは、ほぼ日本生命からの出向者。
・経営陣、管理職はほぼすべて出向・転籍組。プロパーが管理職に就くことはまれ。
・これは、もちろんだが、出向者がたくさんいることが原因である。フロント部門にとくに多い。
・運用部門はほとんどがニッセイからの出向者で占められている。
・日本生命の子会社だが、プロパー社員と出向社員の給与水準が大きく異なる。
・日本生命からの出向者が多く、プロパー社員は辛い部分もある。
・親会社からの出向者で管理職はほぼ100%占められており、…
・親会社からの出向者が多く、上下関係が厳しい。
・良くも悪くも日本生命の子会社。
・出向者も多く、部門や人によっては軋轢がある。
・主要なポストは親会社からの出向者で占められている。頑張ってもポストがないので意欲を失いがちになる。
・親会社の出向でない限り、万年課長止まりであるため。
・重要なポジションは親会社からの出向者が3年持ち回りでポストにつくため、プロパー社員にとっては納得できないことが多い。
・日本生命との主従関係プロパーの人間としてはモチベーションを下げる結果となった。
・プロパー社員と出向社員の給与格差が大きい上、…
http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G1vv&q_no=9 >>242
所詮は風見鶏だから、欧米の風潮受けて許可制取り入れたり、徐々に規制に動こうという傾向はあるけど、あまり意味はないと
日本がスパイ天国なのと同じ理屈で、HFT後進国として世界中から食い物にされてる現状(~_~;) JPX社員だけど、給料などの数字は大体あってるよ
ただアベノミクス後の数字だからその点考慮は必要 JPXはインターンやらないけどセミナーが実質的な選考フローの入口って過去スレで読んだが
セミナーっていつ頃やるんだろうか >>256
なぜアベノミクス後に給与増えたの
取引高が給与(ボーナス)に連動してるから? それは同じ意味なのでは?
>>256じゃなくて
>>255です >>256
17卒だが、セミナーが選考の入り口っていうのは多分ガセだぞ
セミナーは抽選だったし
2次面落ちだからあまり説得力ないが… >>255
普通にやってれば課長までは上がるって書いてあったんですけど、大体何歳ぐらいで課長になるんですか? >>260
セミナーは抽選というが、結局全員入れるだろ
申し込んでなくても、前日ぐらいに予約枠が空くし >>257
正確には売買代金ね
さらに言えばそれからくる営業利益かな >>262
36,7歳かな
課長昇格から同期で差が出てくる
最速で課長になれるのは少数派かな 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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75 モルガンスタンレー JPモルガン
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69 東京海上日動(SPEC) 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) SMBC日興証券(セルトレ)
68 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) みずほFG(GM/AM) 第一生命(FE) SMBC日興証券(IB)
67 BTMU(戦財会,FT) 大和投信 三菱UFJ国際投信 大和証券(IB,GM)
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65 証券保管振替機構 ニッセイAM SMAM
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64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 全銀協
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
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59 BTMU(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC SMBC(総合職) 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
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56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大涛s市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
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53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
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56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大涛s市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
50 富士火災 共栄火災 日新火災 城南信金 京都中央信金 SJNKひまわり生命 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
76 ゴールドマンサックス アセマネone
75 モルガンスタンレー JPモルガン
74 メリルリンチ
73 ドイツ銀行 Citi UBS
72 クレディスイス バークレイズ
71 BNPパリバ 野村證券(GM) 日本銀行 HSBC
70 野村證券(IB) DBJ JBIC JPX
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66 BTMU(GCIB) 日証金
65 証券保管振替機構 ニッセイAM SMAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 全銀協
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動 三菱UFJ信託
61 日本生命 短資御三家
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54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
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65 証券保管振替機構 ニッセイAM SMAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 全銀協
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動 三菱UFJ信託
61 日本生命 短資御三家
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 BTMU(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC SMBC(総合職) 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 みずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大涛s市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
50 富士火災 共栄火災 日新火災 城南信金 京都中央信金 SJNKひまわり生命 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
76 ゴールドマンサックス アセマネone
75 モルガンスタンレー JPモルガン
74 メリルリンチ
73 ドイツ銀行 Citi UBS
72 クレディスイス バークレイズ
71 BNPパリバ 野村證券(GM) 日本銀行 HSBC
70 野村證券(IB) DBJ JBIC JPX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 東京海上日動(SPEC) 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) SMBC日興証券(セルトレ)
68 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) みずほFG(GM/AM) 第一生命(FE) SMBC日興証券(IB)
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マジか、じゃあ全員一斉にES出して面接に進む真っ向勝負なのか…
セミナーも全員行けるなら選考とは関係ない普通の説明会なのね 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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16卒までは全部個人面接だったらしいけど、去年からは形式変わったから気をつけてな 基本は36、7で課長まで行って、早い人はそれよりももうちょい早い感じなのかな?
中途の課長が1500万ってことだったけど新卒生え抜きも変わらないのだとしたら給料すごいな 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
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50 富士火災 共栄火災 日新火災 城南信金 京都中央信金 SJNKひまわり生命 課長といっても何レイヤーかあって
1500は次長レベルか部長一歩手前じゃないかな 残業40時間で30歳1000万っていうのはわかったけど、その後の上がり方がわからないな
意外と伸びずに頭打ちの可能性もあるわけだし
35、40時点でどんなもんなのかが気になる 総合商社と遜色ないとか書いてあるから部長クラスで2000近くとかあるんじゃないの? あとJPXってあらゆるところに天下ってるから本体で偉くなれなくても、けっこういいポスト付けそう >>265
野村以外の全ての証券会社の平均を超える給与を従業員が得ていることは、株主は納得してるんですかね 野村などの証券会社はもちろん基準となるだろうが
証券会社とはそもそもビジネスモデルが違うだろ >>301
証券金融会社やほふり、後は大株主になってる機関とか ちなみに日証金はプロパーは取締役は四人(専務以上はいない)、執行役員でわからない人が数人
JPXはわかる範囲だと一人 ほふりは部長以上はほぼJPX出身じゃなかったって
プロパーは今のところ課長レベルまでだけど、待遇は課長でもかなりいいとか >>309
JPXのプロパー役員ざっと調べただけで少なくとも4人は見つけたんだが? >>311
いやすまん 日証金の役員でJPX出身の人ってこと JPXのvorkersにエッジの効いた若手は外資に転職するって書いてあったけど、外銀のどの分野に行くんだろう?
採用HP見たらUBSの投資銀行部門に出向してる人とかいたけど、投資銀行業務でJPXの経験活かせるのかね? >>313
IPOとかの資本市場部門なら活かせるんじゃない? >>315
IPOに関しては取引所からの審査より証券会社の審査の方がより専門的だと思ってたけど、外銀にも通用するレベルまで鍛えられるんだな
まぁ採用人数が滅茶苦茶少ない分教育とか研修も注ぎ込みやすいってことなのかな >>313
その人のキャリアによるけど指数算出や規則関係とか取引所固有の業務が受けがいいみたいね マケイン受験者のための今年度のインターンまとめ
・タレットプレボン
・東京短資
・日本相互証券
・トーア再保険
・ブルームバーグ
・R&I
・QUICK 規制側から投資銀行への転職か
ビッグショートで見た マケイン行きたいと思ったけど50人って…w
こんなん無理じゃん なお、その3割を占めてるjpxでは数千人が受けてる模様 就職板の電力スレで荒しが暴れてる
28日のIDはID:alXNo0OJ
3つ前のスレから常駐し、3スレ前では自分語りをしたために特定される
2スレ前ではひたすら嘘で電力アゲ
1スレ前では、某者(年俸制)での収入の呼び方に関して議論に割り込み、年俸制の意味について熱く語る
半芝で煽るからバレバレなのにIDを変えて自演
IDを変えない日には一日79レス+別IDで100件以上の書き込みをした。
詳しい情報は電力業界80のテンプレに書いてあるそうです。
なお本日も顔を真っ赤にして自演中(ID:alXNo0OJ)
↓
電力業界80 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1482724361/ >>325
そうやって荒そうとするの辞めろよ
マケインも規模は中小だよ JPXも1000人ちょっとだしね
それであの利益額だから良いビジネスってこと マケインって一括にされてるけど
正直JPX以外興味ねーわ 一人あたりの利益率やら内部留保は、上場企業トップのトヨタとかを軽く凌駕してるというね >>328
東大生の上位層にとってはJPXしか興味ないだろうな >>325
もしかして2、3日前に金融ランキングスレに敗走したやつかな? 待遇だけで言えば日証金もいいのかも知れんが社格、社会的地位、待遇、スキルアップ、キャリア形成もろもろ鑑みるとまぁJPXだけ抜けてるのはそりゃ間違いないわな
まぁ結局受かる気はしないんですけどね >>333
待遇はどっこいどっこいじゃね?
労働時間や転勤の有無を重視するなら日証金かと
他はJPXが飛び抜けてるな >>334
そうなんだけど、他の要素が全く違いすぎて総合的に勘案するとJPXが抜けちゃうって話ね
しかし30で1000だったら他の日系高給企業と十分タメ張れると思うけどうまく目につかないようにしてるよな
大っぴらにしたら株主から総叩きになるのが見えてるからだろうけど >>335
目につきたいんだけど、目に付けてもらえないのではないかな
特に就活生とかに対してはね
株主は少なくともそんなこと承知だと思うし、
隠す必要ないよ Vorkersだと日証金は33歳で800〜900みたいだし、まあ悪くはないけどね
JPXもこんなもんかな? 日証金は書き込み1つだからな
OBに聞いたのと違うんだよな >>337
JPXは見た感じもうちょっともらってる感じだけどな
残業多めの部署で30歳で一本みたいだし、普通の部署なら900万程度か? 日証金って260人の会社でプロパー役員4人いるんだな 日証金は待遇は悪くないけどそもそもこの業界志望でもあまり知られてない感はある
あと社員には申し訳ないが仕事内容自体面白いのか微妙そう >>341
典型的な法人営業だよ ノルマのキツさが面白さと結び付くと考えるなら証券リテールがおすすめ >>341
日証金の受験者は毎年かなりいる
まず説明会に行くまでがきつい 電話で応募しなきゃなんだけど、開始五分で満杯になるから 面接に行きつくのが300人〜400人らしくて倍率は60倍〜80倍くらい >>344
やたら詳しいけど内定者か?
必ずしも仕事の面白さとノルマは結びつかないな
たぶん仕事内容のことだろ >>344
やたら詳しいけど内定者か?
必ずしも仕事の面白さとノルマは結びつかないな
たぶん仕事内容のことだろ JPXって、東大以外でも採用するの?
慶應の管理工を卒業予定だけど心配だわ >>348
余裕で採用してるでしょ。確かどっかの就職サイトの体験記だかなんだかに就職者の学歴割合書いてたけど、東大以外も結構多様な大学から採用してるようだよ、総計21人だったかな総合職で >>349
総計って総合職全員合わせて21人ってことね >>348
社内で一番人数いるの慶応だよ。その次が東大か京大。慶応は今年も内定者いるよ。 仕事なんて、面白いも面白くもないもないだろ
面白い仕事自体が幻想だろ しかしまぁ5時前に退社で900万、7時でも1000万、退社後の接待やらで拘束されることもストレスもないってほんと良いもんだなおい 慶応卒だけど社内の同窓会が辛いことを除けば天国だよ >>356
JPXにリクルーター制度ってありますか?
あるなら、慶應卒予定なのでリクルーターよろしくお願いします こいつ、多分法政の文学部哲学科卒だと思うが、
ブラック企業に就職してしまったみたいだなw
http://nobugorodo.hatenablog.com
可哀想と思ってブログ読んだけど、
読み進めるうちにあまりにものキモさに虫酸が走ったわ。マジキモw ほふりと短資ってそんなに変わらなくないか?
以下の要素を考えてみたときに、出世は短資>ほふり、待遇ほふり>短資、労働時間の少なさ 短資>ほふり
だから総合的にみてどうなのかなと
出世‥ほふりは課長・部長以上の出世が厳しい(平でも待遇はかなりいいらしいが)
短資は課長にはほぼ全員がなれて、部長代理までも高確率でいくという話も聞いた
待遇‥ほふりは35で1000万の水準だけど、残業が多め 社員から聞いてる感じ平均9時に帰ってるから残業60はありそう 短資は7時半出社で定時に帰れるぶん40で1本 将来マケインで働きたい高1の僕ちゃんにこれからどうすればいいか具体的に教えてクレメンス
例えば、大学で学ぶべき事とかやるべき事とか・・・
2chなんてする暇あるなら勉強しろ(決して否定しているわけではない)とかいう寒い返しはお断りで真面目にオナシャスm(__)m >>370
本当に高校一年生?
本当なら高一でマケイン知ってる人なんて君くらいだと思うよ 知り合いがもしかして働いてる感じかな?
まあ大学は最低マーチは出た方がいいね 学部はどこでも大丈夫だと思う
JPX以外はあまり高スペックは求められてないと思うよ
漠然としてるけど、かなりの少人数だからあまり角が立ってなくて人に好印象与えるような振る舞いができるかが重要かな
大学では、普通にサークル、ゼミ、バイトをこなしてれば大丈夫だと思うよ
あと、TOEICや証券アナリストの資格があれば、それなりに評価してもらえると思う >>371
健全なスレでよかった
返信ありがとうございますm(__)m
全く知り合いで繋がりがある人は居ないのですが
1.2年前に東証に興味が沸き調べると、仕事内容というか国の重要な役目に関われてかつ
マターリ高給という(正直言ってることがあってるか曖昧)個人的にこの上ない職業だなと思い
将来働きたいなと思いました
案外、フィルター低くて運次第なんですかね...
まぁいい大学出たほうがいいに越したことはないでしょうが...
やはり英語は苦手と言ってられなさそうですね.... >>373
部活&恋愛が禁止な学校やから殺ること勉強ぐらいしかないわwww
あまり言うと特定されそう >>372
よっぽどの大手じゃなきゃMarchはぎりぎりフィルター引っ掛からないな
JPXは早慶以上は欲しいがね 疑問なんですが、学歴でいう早慶以上には地方旧帝(北大・九大・東北大など)や神大などは入るのでしょうか?
実際、入学するのは早慶より難しいと思うのですが、この職種の就職の際はどうなんでしょうか?
担任曰く「5教科全てで合格した者は就職で評価される」と言うのですが・・・ >>377
早慶と地底の入りやすさはともかくとして、地底は立地のせいで就活はかなりめんどくさい
マケインもそうだけど大企業の殆どは東京で面接するからな
あとコネクションでは早慶に絶対勝てない
就職意識するんだったら早慶行っとくべきだと思うよ
学問するなら地底の方が確実にいいけど マケイン内定者だが、友達からは負け組扱いだから来ない方がいいよ
大手行った方がスゲー扱いされる 知名度以外は全て勝ってるんだけどな…
金融ってだけで激務と決めつけられるし、規模が小さいってだけで待遇がショボいと勘違いされる >>380
こういう陰キャは気持ち悪いわ
アセマネもそうだけど、こういうやつってリアルでは認められないから、その分2chでいばり散らすんだよねw
自己顕示欲と承認要求の強さがハンパない >>382
ところで、陰キャではない君が何でここ覗いてんの? >>384
陰キャオンリーだよ、ここ
出てってくれ わざわざ興味のない業界スレに出張してくる君もコンプレックス抱えてそう 東証以外世間的な知名度ないからな
JPXってなに?というレベル >>394
レポ取引のt+2からt+1移行ついての御意見どうぞ >>396
コストや労力考えると、あまりよくはないよなー 別社員だけど個人的には若手が足りないからもう少し採用してほしい
リーマン後の穴はでかい 401とは別人だけど、JPX社員が来ましたよ
確かに市場監視系の部署以外は若手少ないね まあ、就活生のときから2ちゃん見てたし、いまもたまに覗きにくるしな >>405
社員はリア充系が大半だよね?
学歴はみんな高いと思うけど、どんなタイプが活躍してる? いわゆる陰キャラは一切いないね。ガリ勉系でも何かしらキャラ立ってる
尖った強みがある人が活躍してるかな
英語力活かしてマーケット営業やったり、数学使ってJSCCでリスク管理やったり >>409
取引所の将来性についてどうおもう?特に海外やブロックチェーンの脅威に対してどう感じてるか 海外取引所に合併されるとかはないと思うけど、
やっぱり何か手打たないと埋もれてくよね
ブロックチェーンはJPX内でも研究してる人いるけど、
会社として本気で考えてるかはわからないなあ
JPXワーキングペーパー読んだけど、内容全くわからなかったw
いずれにせよ、現物に頼ってるいまの収益構造は変えなきゃねって感じです 香港取引所は脅威かな。噛み合ってるとこもでてくるだろうし。
ブロックチェーンおよびIT活用はかなり力入れてる。
脅威に対してという意味であれば、人と金を持ってきてるよ。
技術知見を持った人を採用するし、専門家と協議もしてる。
資金もしっかり用意しようとする。
改革の意思が上の方まで共通認識にできてるよ。
と405とは別ですが、答えさせていただきました。 海外のHFT規制についてどう思いますか?
ラストルック、ダークプール問題について
特にラストルックは、日本でも個人の投資家がかなり不利益を被ってると思うのですが ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>406
3月入ったら説明会とか座談会あるから行ってみろ
リア充系の社員とか皆無だから
みんな床屋さんカットみたいな変な髪型でセットすらしてない リア充って感じではないよなあ
総合商社や電通みたいのとはタイプ違う 楽で高給って聞いたけどホント?
残業時間と年収教えて下さい 一般的な説明では楽で高給との説明だけど
実際のところが知りたい
社員さん教えて下さい JPXの中期経営計画は読んだ方がいいよ
会社として力入れる事項や方向性が書かれているから 社員座談会では時給換算したらうちよりいいところはないと思うって社員が言ってた
ただ外コンいった同期の方がもらってるって言ってたから総額は多くないかと
外コンって商社と同じくらいだし とりあえず今日はもう家に帰ってきてるよ。
HFTは流動性供給のために有用って考え方を支持してる。ワーキングペーパーもみてくれ
年収は30で1千万いくのはシステム部とかかな。残業多めだし。だいたいの部署は30時間くらいしてたら32とかにはいくんちゃうかな。
大阪に残るなら夜勤もあるし30で1千万はいく。
あと社費留学の制度が日本一クラスだと思う。
これはあんまり書くとバレるので、直接社員に聞いてくれ。 社員さんに聞きたい
JPX以外ではどんなところを目指していたのですか?
内定取れたかどうかは別にして >>425
こういう書き方するやつって大抵学生だよな HFTは規制されるからな
ここは金融庁の動向が最重要
金融庁の発表してるレポートらも参考にした方が良い >>418
そういうのはリア充というより馬鹿学生のノリが抜けないお猿さんだよ >>422
どこも間違ってないよ
転職サイトとも整合取れてるし、後はOB訪問で確認してみるといいかと >>430
転職サイトとは整合性取れてないし、やっぱ盛り過ぎで、間違いやろね
おれ転職サイト信じる方ではないけど >>431
例えばどれ?
転職サイトに限らず君が盛ってると思う箇所を挙げてみてよ >>432
たとえば、>>16にもあるように日証金の30代前半の年収や住宅補助がないとの書き込みは、待遇や福利厚生がいいとの書き込みとちがうと思うが? >>433
住宅補助がないという書き込み?社宅とかの福利厚生に関しては、日証金の採用ページにも書いてあるくらいだから嘘ではないよ
待遇に関しても一般職込みで平均年収1000万くらいな時点で(有価証券報告書にもある)、他にそんな企業なかなかないでしょ
後は、OB訪問してギャップ埋めるしかないね >>434
なるほど
やっぱ転職サイトの書込みの方が間違ってるんだね
大学の先輩ならOB訪問受け付けてくれるんかな? 日証金はたまたま知り合いがいたから直接話聞いてた
たまに3月以降じゃないとダメなところだったり、そもそもOB訪問受け付けてなかったりするところもあるから、日証金がどう対応してるのかはよくわからない >>433の言う通り>>7>>8の年収のあたりには若干の盛りがある気もする
そもそも>>7>>8自体が信者レベルの人が作ったようにも見えるから仕方ないけど >>437
70名弱が一般職だよ マイナビとかのデータ見ればわかる >>438
逆に整合性取れてないのは日証金の1つの書き込みくらいなものだと思うけど
信者だからといってあからさまな嘘はつかないよ 転職サイトは辞めたやつが嘘を書き込んでたり、社員が誤解してたりであまり当てにはならないよ
だいたいの傾向知るくらいにしとかないとね >>441
傾向見るものとしては正しいよ
1つの指標として挙げてるだけ 後はOB訪問しか確かめる術がない 転職サイトはデータが古かったりするからな
5年以上前の書き込みは特に当てにならないよね
日証金のは2年前のものみたいだけど
OB訪問で直接確認するのが一番だね マケインなら短資あたりでもそう勝てる企業はないっしょ >>444
福利厚生やら退職金やらが結構しょぼいと聞くけどな? >>445
住宅補助は四万出るよ 転勤ある大手メーカーでも住宅補助さえ出ないところも多いし、福利厚生が優れてると言われるNTTグループとかでも三万7000円程度なもん
昔は社宅もあったけど
退職金がないのは東短だけ >>446
つてことは東短は給料のベースが他より高い? >>447
そうだね 退職金のぶん給与に上乗せされてる
他の短資だと退職金2000万〜3000万のあたり
役職によって変わってくるから部長クラス以上なら3000以上は貰ってる 退職金有る無しは大きいな
年収で100万くらいかな 退職金のありなし、大小で生涯年収もかなり変わってくるし 退職金とか会社が本人に代わって老後の貯金をしてくれてるようなもんやろ >>454
見かけだけよく見せるために出さないところも多いしな
そういうところは住宅補助や社宅もなかったりする >>455
退職金無いところは自分で貯めるしかないわな
住宅補助ないとそれもできないな JPXって一般職がかなり多いって聞いたけどどうなの? >>457
JPXはよく知らん
持ち株にしてるし、実態がわかりづらくしてるんでしょ >>458
内部にいても誰が一般職か分からんらしいで >>462
そんなことも知らないならJPX受けなくていいよ 偏差値66ら辺の内定者だけどマケインも受けときゃよかったな
知名度とかどうでもいいもんにこだわってたわ 四分の一がパン職なのか
しかも2013年に出来たばっかりな上に持株会社ときたら給料とかの実態が掴みづらいな パン職採用を再開したのは2016卒からみたいだよ
十数年採ってなかったとか >>467
ちょっと違うだけで直ぐに間違ってるって否定するのよくないと思うよ
年によって採用数違うし、そもそも毎年の採用予定数も目安だから
某投資銀行も17卒の採用数7って発表してたけど結局4人しかとらなかったし >>467
いや去年は20名のうち総合職が15名だから合ってるだろ >>464
偏差値66以上で実質知名度あるのは金融系では日銀くらいかな
知名度にこだわるなら金融では59以下だろ? マケインの中でもJPXがやっぱ飛び抜けてるよなー
日銀や官僚のようなカッコよさもある上、待遇もそれらよりはるかに上だし >>473
マケインでとび抜けてるのは認めるが、
待遇は全く及ばないよ
トータルでみて >>474
ていうか、マケインと言えるのはJPXだけだろ? >>474
トータルで見ても明らか勝ってるだろ
労働時間も少ないからコスパもいい ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 官僚や日銀なんてトータルでも大したことないだろ
天下りで取り返せるって言いたいんだろうけど >>485
官僚は40で1本程度だが
一方でJPXは30で超える 40だと1300くらいは貰ってる
官僚は50くらいになると天下りし始めるんだろうけど、今は何回もできるような状況じゃない 天下りした時点での収入は1500万円程度
JPXも50くらいならそれくらい貰ってるし、JPXも他機関に天下ったりするからな >>486
他機関に天下ってる証拠と50で1500万もらってる証拠よろしく
もしかしてソース無しじゃないよね >>488
少なくとも関連会社の証券金融会社やほふりあたりには役員出してるよ
あと証券会社とか金融機関の役員名簿見てるとJPX出身をチラホラ見かける >>488
あと短資とかでも部長クラスなら1500万くらいは貰ってるぞ
JPXがそれ以上貰えないわけがないだろ >>491
普通の金融機関なら部長クラスはもっともらってる
50で1500とかは大したことない
社員がみんな50で1500ならまあまあだけど >>492
そうか?普通の金融機関ってどこを指す?
メガバンクでも支店長で1800とかだぞ? >>492
金融機関のトップクラスどころを見ても大体部長クラスだと1500くらい メガ、大手証券、信託、大手生損保、政府系金融機関、投信投資顧問やね トップクラスで部長クラスが1500ということはない
もっと上 >>496
それ普通の金融機関じゃないだろ 一般的には高給と言われるところじゃん
意外に部長クラスでも大したことないぞ
メガバンクとかでも役員クラスでやっと2000とかだし >>492
なにを根拠にそんなこといってるの?
>>496の役員は最低でも2500以上だよ
>>496を普通と言わなければ何を普通というんかな? >>499
普通ってお前の主観だろ 30前半で1本超えるようなところが普通なのか?金融機関全体で見たらトップクラスの企業群だろ
いや夢見すぎだろ 上の見ても部長クラスで1500くらいじゃん
あと一時期話題になってたこれでも大したことないのわかるし
http://i.imgur.com/S2rjqRK.jpg >>501
いや、1500は部長の出前で次長とか副部長クラスだよ
ま、賞与でかなり差がついてるだろうけどね >>502
すまん、どこをソースに言ってるんだ?
少なくとも部長で1500万貰えれば少ないとは言えないはずだが
一応、メガバンクとかは給料だけなら金融機関でトップクラスなわけだし まずは入ることに集中しようぜ
JPXはメガバンとかと違って全員仲良く一定程度は昇格するみたいだね 出世の話してるけど君ら定年まで同じ会社いる気なの?このご時世に >>505
正確にいうと調査役という役職な
入社7か8年目で必ずなれる
課長は最速で12か13年目 基本的には定年までいた方が出世しやすいよ どこも新卒優位だから
あと、この業界だと60まで高給維持できるのも強い >>505
年齢の差こそあれど部長くらいにはなってるよ 関連会社含め 60まで高給維持とか、全員部長とか妄想ばっかりやなこのスレw
さっきからソースは一切出ないし >>512
てか役職はピラミッド型になってるんだから、年功序列を維持するためには絶対社員を追い出さないといけないのになw
年功序列維持するためには、部長になってもそのあとの世代がすぐ部長にならなきゃいけないわけだけど、そしたら部長の人はどこいくんだよ
全員が関連会社で役員?笑
おかしいって気づくだろ普通
妄想やばすぎ >>513
採用人数の少なさとかを考えるとマケインの出世に関しては官僚のそれと似てるな
官僚がなんで肩叩きに合うかっていうと、いつまでもいられるとピラミッド型だから、下の世代がポストにつけなくなるから
マケインも全く同じことが言える
官僚のそれと構造が似てるのにマケインは60までそれなりのポストで会社に居座れるっていうなら根拠を示すべきだよな >>513
だから超少人数にも関わらず、無駄に部署がたくさんあるんだよ
俺はJPXじゃないけど、懇親会でも銀行のような出向・転籍はないと聞いたよ
55超えてる部長とか何人かいたし(年齢を聞いたわけじゃないけどあと何年で定年退職とか言ってたから) >>512
>>513
>>515
マジレス禁止
内定者か志望者がそうに違いないっていう願望を垂れ流してるだけだから 官僚とはまた違う気がするが
官僚は風習的にそういうシステムになってるんじゃないの? >>513
全員が役員なんて誰も言ってないんだよなー 関連会社も含めた部長クラスへの出世のハードルは高くないと言っただけで ま、50超えて後ろ向きな出向・転籍があったり、役職定年が55あたりってことはないと思うよ
あと、採用人数が少ない方がピラミッドの上は詰まりにくいと思うけど
部署も本来分けなくていいようなものを分割してポスト作ってたり、2・3人しかいないような部署もたくさんある 「〜だよ」
(でも決してソースは出さない、もしくは真偽の確かめようがない懇親会やOB訪問で社員に聞いたことをソースとする)
こういうやつ最近ほんと増えたよな
「証拠は出さないけどこうなんだよ、信じて」っていうのがいかにおかしいことか気づかないのだろうか >>521
2chってOBから聞いた話を晒すとこじゃないの?
それって証拠じゃないの?
それ以外の証拠って何? そもそも100〜200人しかいないような会社で明確なソースを提示できるわけないだろ
あくまで志望者に対して、こういう情報もあるよと言ってるだけなんだが
興味ないならこのスレ見なければいい話 >>521
メガバンクのように情報で溢れてるような企業ならいいが、それを否定し始めたらこの業界に関することなんて何も話せないんだけど >>524
なんでJPXの社員でもないやつが偉そうにレスしてんの? 部長クラスで1500万とか低すぎ
そりゃみんな商社いくわ >>512>>513>>515>>517>>521>>525
>>526
いくらなんでもID変えすぎだろ 単発多すぎ >>526
だから、普通の金融機関は部長クラスは1500どころじゃないっていってるだろ? >>526
いやそりゃ短資の話な JPXはもっと貰ってるだろ >>528
君にとってメガバンクの給料が普通の金融機関のレベルなんだよね?
メガバンクで出世できれば金融機関でもトップクラスの給料だと思うのだが
それと比べて落ちるなら当然でしょ >>526
商社とか行っても課長クラスがやっとだろ
それに60までいれるかどうかなんてわからんし
ってか何でわざわざこのスレに出張してきてるんだよ >>530
メガだけじゃねぇって言ってるじゃん
メガは普通なんだよ JPXの社員でもないやつがなんで偉そうにレスしてんの? >>536
うん短資の部長でも1500万以上貰ってるから、JPXなら課長で到達してもおかしくないよ 部長ならメガバンクの支店長クラスくらいは貰ってんじゃね? >>539
何で商社厨がわいてんだよ
いろんなスレで荒ししてるやつか? だからそう言ってるんだけどな…
他マケインでもそんな傾向だし、人数極端に少ないのに部署の数が異常
ポスト作るために乱立させてるようなところもある
まあ規制産業だし、一人辺りの利益・内部留保の額とか上場企業トップのトヨタとかも凌駕するくらいの体質だからそんなことが可能なんだろうけど だからなんでJPXの社員でもないやつが偉そうにレスしてんの?
誰もトヨタとの内部留保比較なんて聞いてないし、信者の持ち上げ方ってちょっと気持ち悪いな >>543
気持ち悪いと思うなら見なければいいのでは?
財務体質と待遇は相関あるだろうから言っただけだよ 興味ないのにいつまでも粘着してる方が気持ち悪いけどな
こんな知名度もない業界にわざわざ書き込みにきてるあたり落武者としか思えないな その気持ち悪さの構造を理解するために覗いているかもね
何ゆえJPXと関係ない君がここまでJPXを持ち上げているのかを含めて >>546
煽りかたも気持ち悪いねー
いろいろとコンプ抱えてるんだろうな 日本相互証券のインターンって抽選なんかな
ESがないってのは逆に怖いな >>550
締切1週間前から志望動機とか自己PR書く欄はなくなったよ
形式変えた理由は
・定員満たして実質締切
・志望者が少なすぎた
・複数の就活サイトでフォームが異なってたから、その調整
のどれかだろう そういう理由なんか
でもそんなことしたら不公平だよな 抽選ってことはそんなに重要じゃないってことか?
でも2名しか取らないようなところがインターンやるくらいだからなあ >>554
前スレで何回かお知らせしてくれてたのに
締め切り近づいてからは誰も言わなくなったけど インキャの俺でも通ったから大丈夫だぞー
学歴とガクチカ、就活への取り組み度はそこそこ高かったけどな ここと再保険、情報ベンダー、非営利金融あたりを見てるんだがリスキーかな? ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 日本相互証券のインターンってもう通過者に連絡行ってる感じ? まあ待遇はいんだけど、ビルや雰囲気は中小企業感丸出しだ(ずっと都内勤務だけど) 内定者だけど地味で嫌だ 仕事は少数精鋭でカッコいい気がしたけど 自炊業者だった友人のサイト。
今日著作権違反で警察署に連行されてた。。。
http://lightube365.com/archives/831
スレちでスマソ >>576
多分キャリタスで見たんだけど募集対象が都市部在住の方ってなってた
気がするし、あんまり地方からのインターン通過はないのかな
受かっても飛行機,ホテルの予約を考えると3週間の期間だとそこまで余裕ないし >>572 だけどやっぱりまだか。
2月上旬ってことは来週くらいまでには連絡来るかなー
ESもどきが無くなったとか聞いたからもう通過者決まったのかと思った 超少数のところがインターンやるってことは、実質的な選考と考えていんかね? アセマネ志望は協会とかより短資やBB優先する感じ?
現場系の仕事がやりたいんだろうし >>582
こことは志望者はほとんど被らないと思うけど >>583
けっこう被るよ
まったり高給、2chで人気、マーケットに関わりたいって動機のやつならね
>>584
JPX受かるくらいなら野村AM以外は眼中にないと思う >>585
アセマネ志望者はJPX以外は眼中にないと思う >>586
うーん、何だろうなこの思い上がりは
野村AM、アセワン以外は待遇で決して上回ってはないと思うよ >>587
え⁉待遇じゃないよ
思い上がりでもなく >>588
じゃあアセマネ志望者はJPXにしか視野がないということでいいよ >>589
ごめん、どの辺が?難易度や待遇とかならJPX超えるあるいは同等と言えるのは野村AMくらいだとおもうんだけど、違うってこと? >>590
いや視野がないんじゃないって
あとは知らないだけ >>593
へえ、2chやってる連中がねー アセマネも知名度は相当ないけど
まあどうでもいいや >>594
JPX以外の会社知ってるやつがいると思う方がどうかしてるぞ 少なくとも入社のきっかけをまとめサイトで知ったとか説明会で社員がいう会社は他にねえな 関西から受けに来る奴っているのかな
関東ばっかだろうか
あとTOEIC780点て就活生の中でどれくらいの位置なんだろうか マケインはやってる仕事を知り合いに説明するのに一苦労
説明してもなかなか理解してもらえないのが悲しい
ま、そんなのどうでもいいけどね >>599
TOEIC L&Rの780はたぶん「英語が特別できるわけではないが、苦手意識はない」って層じゃない?
受ける業界にもよるんだろうけど。商社志望だったりすると低いと思われそう。 商社でも800あればそこそこ高い方なんだよなあ
英語って意外にできるやつ少ない >>599
説明会の時、地方の大学の人いたよ
社員でも地底やら駅弁もいるし >>602
>>603
だとまあ履歴書に書いといて損はないレベルという認識で良さそうやね
>>604
ありがとう
いるにはいるんやね >>611
マジでそれな
JPXとか行けるわけないし、どこでも受かればいい JPX行けるわけないから自分はそこそこのとこ行って、内定者と付き合いたい >>612
その発想だったら、どこでもいいから業界最大手の方が良いと思うよ >>616
何で?メガバンク・証券・保険あたりのほうがいい? 別に金融に限らなくていいけどね
特にやりたいことないならってこと どうすればjpxに内定でるの?
インターンもないし、わからねえ 採用者数一番多いJPXですら内定者出てこないと言うお察し 就活直後に内定者らしき人が現れたことはないんだよなあ 最近マケインというものを知ったのですが、平均的にどれくらいのスペックが必要とされてるのでしょうか。早稲田下位学部ならギリギリ大丈夫ですか? >>629
短資とか駒沢からいる
学歴より人間を見てるという印象を強く受ける >>630
返事ありがとうございます。
学歴はあまり関係ないのですね!
トイックなどもあまり関係ないのでしょうか?
今になりやっと焦り出したというレベルなのですが、努力というより面接次第という認識でいいのでしょうか?
質問ばかりで申し訳ありません。 >>631
新卒には資格なんて求めてないと思う
資格持ちが欲しければ転職市場でピンポイントで獲得できるし
資格をとることで「私はこんなに努力ができる人間です!」っていうアピールに繋げることはできるんじゃないかな >>629
ここの情報だから不確かだけど早稲田とかならなかなか評価されるみたい
もちろん即内定とはいかないけど こういう業界はインターン行かなきゃならんのだろうか
関西からだから面倒に感じてしまう >>635
インターンは評価の対象になる場合もあるってくらい >>635
俺も九州で遠いから気持ちわかるわ
本番最後まで行けたら面接複数回かあるし交通費の面が心配
インターンは交通費出してくれるらしいけどの本番の面接も毎回出るんかね 日本相互のIS落ちたー(´;ω;`)
抽選で落ちたって言われるのって全然納得行かねぇ......
志望動機とか書いたんだから審査の結果〜とか言って欲しかった。 >>640
なんか応募期間の途中で志望動機書かなくていいように変更になったらしい。 >>642
やっぱり学歴かなぁ......
特定避けるためにぼかすけど東京の中堅国公立だよ 学歴ではないと思う
学閥を作りたくないから偏らないように調整してる >>647
こういう採用数少ない業界だとISがモノを言いそうで怖いよな。 >>648
確かにISでお気に入りを一人でも見つけてしまうと枠の大部分が埋まってしまうからなあ
全員気に入られないでくれ〜 17卒だけど、あまりインターンは関係ないと思うけどな
この時期にマケインを知らない人も多いし 学歴十二分でも落ちたし志望動機も書かなくてよくなってたんなら
マジの抽選っぽいですね
まあ2日も休みが増えたと思って切り替える 去年相互証券の一次面接でインターン参加者と一緒になったけど、最終まで残ってなかったからインターン参加はそれほど優遇されないみたいだな >>655
インターンで相当評価されるようなやつじゃないと優遇はされないな
たぶん本番で人集めるための宣伝のようなもんだろ マケイン受けようかと思ってたけど相互証券の抽選にすら落ちるし志望動機ないしやめようかな >>657
3月まで時間あるんだから志望動機練ればいいじゃん。みんしゅうとかのES参考にしてさ。
いや、諦めてくれるなら俺らとしてはありがたいんだけど。 >>657
抽選にすら落ちるって、何なら納得できるん?
むしろ抽選でよかったんじゃないの?
志望動機ないならやめとけば良いだけだがな 相互証券のIS追加日程来たわ
人事がみんしゅう見てたんだろうか 福岡とか札幌の証券取引所って採用してんの?
なんとなく福岡見てみたら見つかんなかったんだけど 日本相互証券って打ち込んだらみんしゅうって出てくるんだけど
確実にこのスレの影響だろ 自炊業者だった友人のサイト。
今日著作権違反で警察署に連行されてた。。。
http://lightube365.com/archives/831
ファイル今の内に拾っとけ
宝探しゲーム
すれちすまそ >>662
この間の抽選に申し込んだら人事からメール来てた >>660
マケイン昨年内定だけど、人事はみんしゅう見てると言ってた >>675
みんしゅうはどこの人事も見てるっぽいな 面接段階でそんな知識は求められないよ
日銀は知識で詰めるから、読んだ方がいいかも ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>680
天下り先のところが多いな
短資の役員とかは日銀出身者か創業一家ばかり プロパーからもいるっちゃいるけど マネーマーケット読みたければ読めばいいと思うけど、面接で言っても、ふーん、で?ってなるか、詰められるかのどっちかだよ >>684
自分からはアピらないけど、業界知識に関すること聞かれたら答えられるようにしといたほうがいーやろ >>689
基本はやっちゃいけない どうしても買いたいものがあるなら話とおせば大丈夫 ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 日証金 コムストックローン
利率上げる時は すぐ上げるくせに
なかなか下げない
もう1年も超低金利なのに
それから サービスが悪い
額が大きいと その都度審査
他社では 融資枠設定内なら即時融資が当たり前
さらに
額が大きいと 毎年面接
アホか
もう縁切りだ >>697
どんなことやった?
何か選考情報とかもあった? >>698
参加者はほとんどが金融志望の文系
学歴は早慶レベルから日東駒専レベルまで
基本は座学(BB、債券について)
経済系の人には簡単だったみたい
他にはトレーダー模擬体験とグループワーク
企業説明のない短縮版会社説明会の案内をされたが、特に早期選考や免除などはない ほふり行った人いるんだけど倍率ってどれくらいなの? >>704
そもそも札幌と福岡は採用ページすらなかったわ シュールやな そういえばBBのインターン行ったら人事に1人美人がいて無限に眺めていたかった >>713
この場合ってどうするべきですか。。?
他に説明会ないよね? >>714
追加されるはず
セントラルって1回の説明会を3人くらいでやるから、去年は頻繁に開催されてたよ >>715
本当ですか!ありがとうございます!
焦ってもう少ししたら電話して問い合わせようと思っていたところでした ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>723
いや関係ないよ 文学部だろうと理系院卒だろうとあまり気にしてる感じしない 内定者だけどこの業界はやっぱいいと思うよ 本当に穴場だし待遇はいい JPXは情報、物理、数学なら有利だと思う
それ以外は微妙な扱いな気がする うちの大学からはここ十年ぐらい理系JPXはそれ系の学科からしか出てない ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 やっぱある程度知識ないとまずいかな?
マケインについてほぼ無知です。 まぁ天下りなんてどこの企業でも避けられないからなぁ
この間流出してた天下り実名リスト見たら商社銀行保険デベメーカー通信インフラありとあらゆる業界の大手に天下ってたし
マケインは社員少ない分余計目につくかもだけど、気にするだけしょうがないという話でもある >>735
そもそも知識ないと志望動機が書けない
知らない人に恋をするわけないでしょ >>737
ですよねえ…説明会で聞いてからならいいけど
説明会の日にES書かされるとなると勉強していくしかないですよね… BB?最低限、債券市場のことは見ておいた方がいいよね BBはAV女優を採用したこともあるからな
(*´▽`)紗月結花スレッド Part16☆★☆★☆ [無断転載禁止]©bbspink.com
http://mercury.bbspink.com/test/read.cgi/avideo2/1477418837/ >>743
それなあ
この業界絞ってずっと努力してきたような人と戦って勝てる気しない >>744
ゆーて平凡ばっかだよ 相性でほぼ決まる >>749
慶應理工とかならかなりアドバンテージあるやろ
社風に合わせた感じ出せれば余裕で受かる 内定してもJPX以外は馬鹿にされるからその辺は理解しとけな 東京に行かないと選考に乗れすらしないとかおかしいだろ 早慶でもさして有利にならないことは覚悟した方がいい。旧帝大好きだから >>757
JPX以外はなる
人柄のが圧倒的に重要だけど 学歴はあればある程度倍率がまともな数字に落ち着くって程度か ニッコマでも行けるマケイン、もしくはアセマネはないものか >>760
どちらもニッコマでも入ってるやつはいる アセマネはほぼ絶望としても短資ならいけるんじゃね
あそこは毎年そこらへん取ってるはずだし 短資はニッコマもいたりするな
学歴はあまり重視してないと思う >>764
そもそも数人しか採用しないのに、そこまで手間と金をかける必要もないだろ +3だけど、年増でマケインやアセマネっているのかな 地方出身者けっこういるよ
わざわざ受けに来てれば受けはいいと思う >>769
マケイン内定者です
二浪までなら問題ないです
一橋ならかなりアドバンテージになるかと思いますが、採用数が少ないゆえ蹴られるという印象を与えてしまう場合もあるので、第一志望であることをしっかり伝えることができれば受かると思います 某短資は早慶以上なら選考でもかなり優遇されると思います
面接も実質雑談のような感じで、最初から君は取るよ的なことを言われると思います セントラルって3〜4人で説明会やるんだよな?
だとしたら説明会参加できるの30人もいないってこと? >>773
たぶん追加されるって
去年も毎日のように説明会あったよ
短資は毎年100名くらいの受験者だと思う >>771
地底は阪大除く早慶レベルか否かどうだろう
学歴煽りとかではなくて真剣に東京だとどんくらいの扱い?早慶と並べる? >>775
受けてる人の印象どんな感じ?
明るい?おとなしい? >>776
実質同じくらいの扱いだと思う
そもそも地底をあまり見かけないけどね >>771
それはその人に魅力があったからで、早慶以上だったからではないのでは?
早慶上位学部だけで4000人近く居る訳ですから >>777
よく言えば大人しい、悪く言えばインキャが多い
学歴あってまともに学生生活送ってたやつなら大丈夫 >>780
君は取るよ的なことを言われたのは二次面接からだからそうだとは思うよー
けど、面接に入る前からいろいろ優遇して貰ったりしてたからね >>776
地底の方が受けはいいかも
OBでいるけど、地方からわざわざ受けに来てるってのは評価高かったみたい
それだけ熱意があるってことだし、蹴られるリスクも少ないとあっちも取るからね 話反れるけど、面接の最後に毎回併願先聞かれると思うけど、全銀協・日証金・ほふりあたりは絶対に出さない方がいいです
この辺から内定もらって蹴る人がいるから(自分もそうだけど)、会社側も敬遠してる
あと第一志望かどうかも嘘でもいいから、第一志望だと言った方がいいです
他業界では正直に言った方がいいみたいなことがたまに言われたりするけど、この業界は蹴られる前提で内定出したりしないからねー >>784
色々ありがとうございます
参考にして頑張ります
>>779
地方からってかなり面倒だからね
今更言うことではないけど関東の大学の方が絶対いいね とあるマケインの説明会行ってきたけど、正直言って周りの学生に引いた
特に男 >>788
女の子は他と比べたら大人しそうってぐらいで普通だった
だけど男はオタクっぽいというか自閉症っぽいというか
悪いけど、ちょっと社会不適合な感じが出てた >>789
そういうやつ多いから、まともなやつの中ならそんな倍率高くないぞ >>790
そうかもしれないね
まともにスーツ着こなすだけで上半分て感じ
まわりがダサすぎて志望度下がった 企業自体が地味だからな 大手企業のようなカッコよさはないわな >>787
マケインなんてそんなもん
BBのインターンも大人しいやつしかいなかったしな
てか、マケインで今日説明会やったところは1社だけだから、バレバレやぞ 学歴はMarch以上、顔は中の上以上、サークルゼミバイト経験あり、コミュ力普通以上
これだけでも就活ではけっこう上位の部類だからな インキャでも受かるが、面接では隠せるように上手くやらないと落ちるな >>793
いや今日はどこも行ってないけど…
っていうとまた特定されるリスクがあるのか 笑
まぁ、インターンや説明会を通して感じた個人の感想でした。参考までに マッタリ高給、転勤なし、営業ノルマなし
こういうのに惹かれるやつはもれなくインキャだな 企業側としても、角が立つようなやつは欲してないから大人しいやつのが合ってるけどな 俺は地方だからまだ説明会とか行けてないけど
さすがに大半が引くくらいの奴とか嘘だろ? >>771
お前短資のやつらは2ちゃんのこのスレみとるからな
注意しろよ >>799
ガチだよw いかにもネラーっぽいのはたくさんいるw 今日JPXの学内説明会あったけどそんなことはなかったっすね >>803
JPXも社員の顔見るとイケイケではなさそう >>803
まあJPXならみんな知ってるだろうしな
リア充もちょっとよるか…て感じになるだろう このスレマケイン舐め過ぎじゃね?
そんな陰キャ業界なのか? >>807
マケイン内定者の俺もインキャです
コミュ力以外の部分でカバーできて、かつ面接でインキャを隠せれば問題ない
社員も落ち着いてる感じの人が多いね 日証協って今年8名も採用したのな
マケインで一番入りやすいかもな 短資の中ならどこが一番いんだろうな
イメージ的には東京>セントラル>上田八木だが >>803
JPXはそもそも受けてる層が違う
IBマーケ組も受けるし 課長:おいアホ!いつになったら稟議まわすんだ?この程度の社数で仕事回らねえなら担当外すか?
それとも仕事してる振りしてんのか?月曜日から客サ行くか?それともローンやりたいのか?
代理:だめですよ課長、コイツには客サすら任せられませんってw宝くじの呼び込み位しか出来ませんよw
課長:そうだな、じゃあ今日1日外立っとけ。声出さなかったらうちの課クビな。それが嫌なら辞めてくれ。
あととりあえずお前その机空けろ、一年生に使わせた方がまだましだからな。パソコンの中身も消せ。検査怖いし。
代理:おい、宝くじやってたから数字行きませんでしたは通用しないからな!てめえ、自分でやるって言ったんだから数字はやれよ!
先輩:呼び込みのあとコピーとファイル整理あるからダラダラしてんじゃねえぞ。課長も俺も昼飯食ってないからお前にも休憩なんて絶対とらせねえぞ。
あと忘れずにパソコン切れよ、お前には時間外つけさせねえからな。
代理:おい…さっきから何だてめえそのふてくされたツラはよ?!自分が不遇だと思ってんのか?
今のてめえにはこれが相応の扱いなんだよ。認められたかったら這い上がれるよう努力しろよ?
課長:お前にはもうそういう気持ちもないんだろ?どうせ甘やかされて育ったんだろうな。
やる気ないんなら辞めてくれ。お前なんかと一緒に仕事したくないからよ。どうなんだ?あ?
とあるメガバンク支店の日常 交通費かなりくれる
日本取引所、その他のマケイン
雰囲気いい マケインスレの企業一覧
・日本取引所(JPX)
・日本証券金融(日証金)
・全国銀行協会(全銀協)
・日本証券業協会(日証協)
・証券保管振替機構(ほふり)
・日本相互証券(BB)
・東京短資
・セントラル短資
・上田八木短資
・短資子会社(証券、外為等)
・地方取引所
・東京金融取引所(金融取)
・外資系ブローカー(タレットプレボン等)
・投資信託協会(投信協)
・日本証券クリアリング機構
・日本商品清算機関機構
・東京商品取引所
【別枠】
・ブルームバーグ
・ロイター
・QUICK
・R&I 早稲田政経→三井物産→36で誰も聞いたことがないような関連会社に
片道切符で出向→今52で年収540万
息子2人の私立大学の学費が払えずにカミさんがパートに出ている。
新卒で総合商社入っても40までに8割は負け組貧乏サラリーマンに強制
転落だから気をつけろ。まあ、メガバンも似たようなものらしいがな。
他人に勤務先言うと「聞いたことねえ会社だな、こいつ無能なんだろうな」
って思われてるのがひしひしと伝わってくるよ。
生涯賃金計算したら中学の同級生(工業高校卒大企業の工員)に負けてるし。 JPXの社員イケメン美女多いと思う。みんなことごとく大企業の相手と結婚しまったが。
高学歴イケメン美女orインキャ能力ずば抜けかどちらかという印象。 >>821
そうやってすぐお前じゃ入れないってしないと心が保てないんだね。頑張ってね。僕はもう決まったからさ。 花形企業の10年後は大抵衰退してるって話知ってる?
皆が知ってる企業ってのは大抵BtoCだから飽きられたら終わりなんだよね
だからってネジだのナットだの作ってるような中小工場で働きたいとは思わないけどね ☆マケイン内定者のよくある1年
4月 「マケインから内定もらったぜ!俺勝ち組www」
5月 「うーん、結局マケインからしか内定もらえなかったな。まあ高給だからいいか!」
6月 「久々に顔出してみたけどゼミもサークルもまわりいい感じで受かってるなぁ。なんか肩身狭いぞ。」
7月 「もうちょっと就活がんばっとけば良かったかな。でも高給だからいいか!」
8月 「やはりマケインって受けがよくないのかな。親戚に挨拶しにいっても目線が冷たい・・・。」
9月 「今からでも就職活動再開したほうがいいかも。でも秋採用とか受かる自信ないしなぁ。」
10月 「内定式で絡んだ奴レベル低いなぁ。女と金の話以外ないのかよ。まあ俺もだけどw」
11月 「内定者セミナーでたけどマケイン人気なさ杉ワロタw」
12月 「年末くらいゆっくり休むお。暇なのに誰も全然構ってくれないお」
1月 「親戚から初めてお年玉を拒否されたお。本当に世間体最悪じゃんこれ。」
2月 「就留してぇ。でも氷河期。自分の力のなさを呪うぜ。」
3月 「マケインやめときゃ良かった。でも高給なんだよ。。。」 社員が説明会で、毎日5時半に帰ってるとか言っててワロタ 824が必死すぎてワロタwwww図星だったのかね?ww >>833
で、どこ?
お前みたいな雑魚とは違うんで JPXは5時半で帰ってる部署多い
働き方改革という国の方針もあるしね
もちろん一部例外の部署もある アホすぎる
こんなアホも受けるから、倍率が無駄に上がるんだ >>836
それで煽ってるつもりか?
さすが2ch初心者だな BBが扱ってる国債の現物市場自体は縮小してるけど、流通市場の整備に力を入れてる財務省がバックボーンにいるから安泰だよね? マイナス金利やインフレ懸念、先物市場の拡大の影響から現物国債の取引が活発じゃなくなってしまってるんだけど
ニーズ自体はなくならないよね ブローカーよりディーラーの方がおもろいよ。
まあ、資金ディーラーはカスみたいなもんだけどな。
ファンドマネージャーもクソ。
最強は証券会社のプロップトレーダーだよ。 短資の給与例
初任給24×20(12+8)、これに別途残業代、住宅手当月に4万。その後は、3年後ごとに1ヶ月の基本給が6万上がる。ただし12年目くらいで頭打ち。役職付けばまた上がる。
短資がゼロ金利やマイナス金利で苦しんでるのは事実。だけど、その反省も踏まえて収益の多角化を図ってきた。先物等のブローキング、海外大手短資会社との提携、さらには不動産賃貸
。コール市場も回復してきたし、今は債券レポとかの市場のほうが大きい。そう簡単には経営は傾かないよ。
短資の役員は、日銀からの天下りが多い。けれどプロパーはもともと人数少ないし、悪くても関連会社の役員には収まる。 >>841
>>826
10年後の事なんて誰にも分からんよ 給料について昔セントラルに勤めていた先輩がいたので聞きました。
大体年功序列で副部長ぐらいには皆なれるそうです。銀行と違ってポストが空かないと上に上がれない
ということが無いそうなので、ある意味都銀よりもいいと
言っていました。セントラルについては退職金も出るそうで、平均2000万ぐらいだそうです。
短資は内部留保を蓄えていて非上場な為に
従業員へ利益をたっぷり還元できるそうです。 2018卒向け文系(総合職)就職難易度ランキング
[69] 国際協力銀行 日本銀行 野村證券(GM) 三井不動産 三菱地所 YCP
[68] 集英社 東京海上(SPEC) 日本政策投資銀行 日本取引所 フジテレビ 日本テレビ 野村證券(IB) 三菱総研
[67] 講談社 小学館 日本生命(AC) テレビ朝日 ドリームインキュベータ 野村AM 三菱商事 みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) SMBC日興証券(セルトレ) TBS
[66] 第一生命(FE) 電通 日本郵船 みずほFG(GM/AM) 三井物産 三菱東京UFJ(戦財/FT) SMBC日興証券(IB) GCAサヴィアン
[65] アセットマネジメントone 伊藤忠商事 商船三井 住友商事 大和証券(GM) 大和投資信託委託 テレビ東京 トヨタ 日本財団 野村総研(コンサル) 博報堂 三菱東京UFJ(GCIB) 三菱UFJ国際投信 三菱UFJモルガンスタンレー証券(IB) JICA JR東海 NHK
━━━ Sランク ━━━
[64] 朝日 共同通信 経営共創基盤 国際石油帝石 コーポレートディレクション 準キー 新日鐵住金 大和証券(GIB) 大和住銀投信投資顧問 日経 ニッセイAM 日本経営システム 日本証券金融 任天堂 丸紅 三井住友AM 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 読売 JXエネ
[63] 旭硝子 味の素 出光シェル サントリー 証券保管振替機構 信越化学 全銀協 損保協 中電 東急不動産 東ガス ドコモ 日証協 日本相互証券 農林中金 野村総合研究所(ITソリューション) ホンダ 三井住友トラストAM 三菱重工 JFEスチール NTTデータ経営研究所
[62] アビームコンサルティング 小田急 キリン 京王 シグマクシス 住友不動産 損害保険料率算出機構 東急 東京海上日動 東京建物 東電 日産 日本総合研究所(コンサルタント) 阪急 三菱化学 三菱UFJ信託 日本総研(コンサル) みずほ総研(コンサル) JR東 JRA
[61] アサヒ 上田八木短資 関電 川崎汽船 時事 村田製作所 住友化学 セントラル短資 大ガス 大和総研(リサーチ) 中日 東京短資 東燃 日清製粉 日本生命 日立コンサルティング 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) JR西
[60] 花王 サッポロ 資生堂 首都高速 双日 デンソー トーア再保険 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 三菱電機 三菱東京UFJ(OP) JT KDDI R&I
━━━ Aランク ━━━ これ東短の質問欄みたいなとこきっちりかかなあかんのか? >>848
東短はちゃんと書いておいた方がいい
説明会のときも実質選考のように見られてるし、当日軽いESも書かされるから志望動機も考えておいた方がいい 90年代になる前、誰が拓銀が破綻すると考えただろうか?誰が山一が潰れると思っただろうか。
当時の就活生も、10年後は安泰安泰と思って、就職したんだろう。
10年先どころか、5年先も分からない。 >>848
東短の質問欄っていうのはなんのことでしょうか?
申し訳ないのですが教えてもらえないでしょうか… >>852
いや単にプレエントリーする時の最後の欄よ2000字以内って奴
これ悩んでる間にひょっとしてもう説明会やってんのかな
だとしたらやばいわw 同じ大学なら、去年書いたやつとかも全部見せてあげたいわ ここでは特定リスクあるから、何書いたとか言えないけど、OB訪問とかしてくれればESでも何でも見せる
行くのは短資ではないけどね >>853
もうエントリーしてたので忘れてました!
ちなみに説明会の予約はもう始まってますよ!
ですので急いだ方がいいかと! >>854 >>855
本当にご教示願いたいところです…
お二方に質問ですが、どういった点を押していきましたか?
合う合わない、といった点をどなたも強調されるので気になってます。
バリバリに働いていきたいといった感じか又は現状を維持していきたいといったものか
どちら寄りかということだけでもお教え頂ければと思います… >>854
関西だから同じ大学ではないでしょうね
お気持ちはありがたいですが
>>856
ありがとうございます
今日中には埋めて出します
どれくらい文字数書きました?
ここで印象悪いとそもそも説明会の案内こないんでしょうか >>857
ごめん、それ2つとも俺や
後者の方かな
求められる人物像的にも主張を強く通すような人より、協調性があって組織に馴染みやすい人の方がいいと思う
実際に社員に合ったりして社風とかも知っておくといいよ
少ない組織だからこそ、社風に合った人間を採用しようって意識が強いから
>>858
たぶんその段階では学歴しか見られてない 適当でもいいから何かしら書いて出せば大丈夫かと
東短だけど、説明会のときに質問者は名前メモられてたりするから、積極的に発言したりするのも大事かもしれない >>858
私は400くらいだったような覚えが…
説明会の予約が埋まってしまうのが怖くてすぐに出したと思います。
恐らく提出すれば説明会には参加できると思います! >>859
ありがとうございます
学歴だけならまず通ると思うので500ほど書いて出そうと思います
>>860
ありがとうございます
関西からの都合上日程合わせも難しいので早めに出しますね 内定者だけど、人数少なすぎてすぐ特定できるから無難なことしか言えない。
OB訪問とか、ツテで直接聞きにきてくれればESでもなんでも見せられるのだが… >>863
短資会社の内定者ですか?
今からOB訪問とか受け付けてもらえるものなんですか?
面倒ではないのでしょうか? >>864
普通に受け付けて貰えるよ
OB訪問する人自体そんないないから、差別化にもなると思う >>865
する場合は説明会の後ですか?
採用担当の方に連絡すればいいんでしょうか? >>866
学内で探すか、企業に直接電話orメールする
後者の方が人事に顔と名前を覚えてもらえるからいいよ でも大学は関西なんだ 大変そうだなあ
上田八木とかは関西出身多かったような気がする >>866
学内で見つけるならいつでも大丈夫
企業に連絡してやるなら説明会の後のがいいね
企業研究とか志望動機がそこそこできてる方が質問できると思うから マケイン受ける人は
トーア再保険、ブルームバーグ、QUICK、JA共済、R&I、農中、信金中金、預金保険機構、全信組連、信託協会、損保協、損害保険料率機構、投信協あたりもオススメ
球数増えると思うので マケインがキモいやつばかりなのはこのスレ見てると何となく分かる >>872
社員は普通だよ
そもそも2chやってるやつにキモいやつが多いという話なだけ >>864
短資落ちの他のマケイン行くとだけ。
短資に限らず、OB訪問は連絡さえ取れれば、日本橋でランチしながらとか、休憩中カフェでとかで話聞かせて貰える。
何やってるかイマイチ分かりにくい業界だし、そもそも全く違うし、できるなら色々な人から話聞いた方がいいと思う。 >>875
ミス 春夏で8ヶ月だな 東短は初年度500万とかもありえたみたい
今はどうか知らない >>884
日証金は30前半、ほふりは35でいくだろ 短資も40前後でいくからなー
あとここって役職定年とかどうなってんの?60までは外れない感じ? >>882
ちゃんと就活やってればどっか拾ってくれるもんだよ
マケインは運要素が大きいけど >>887
あ、マケイン以外の企業も含めてってことですか >>888
そーゆうことっす
マケインとマケインと似たようなところ含めて20数個 JPXはIT、決済系の忙しいチームなら早くて学部卒7年目ぐらいで1本超えるっぽい
その分21時くらいまで働くこともあるらしいけど
あとなんだなんだで英語は出来たほうが良いとのこと、上場・IT・エクイティ営業・市場企画等の部署は特に英語の有無で裁量が大分違う模様
去年の内定者の半数が英語できるってワンキャリアに載ってたのも納得 >>891
IBとかに転職する人とかもいるみたいだけど、どのくらいいるの? >>892
それについてはそこまで突っ込んで聞いてないけど、出向とかトレーニーとして一時的に外銀(証券会社)に行く人が多いみたいで、そこで色々様子見て転職する人がいるって感じかと
居心地良い分転職して出ていく人は少ないって言ってたから、絶対数としては多くないと思うよ、あくまで推測だけど年に1人とかかと
まぁ社員さんに聞くのが手っ取り早いかと JPXからIBってそこまで一般的なルートでも無さそう
正直IBに出向することが生かされる部署、部門も思い当たらん ていうかマケイン志望者ってワークライフバランス重視だから志望してると思ってたけど
IBへの転職想定するのもよーわからんな >>899
JPX志望者はマケイン志望者とはまた違う
総合商社とかIBとか併願してるやつもさまざま >>897
市場企画、上場推進、上場審査あたりはモロに関わるんじゃない?
ホームページに載ってるUBSに出向してた人も上場推進部だし
>>899
JPXは内定者の併願先として多いのは証券IBマーケ(外銀)、政府系金融、官庁
あたり
ワークライフバランスというよりかは金融の専門性、少数精鋭、仕事の規模感とかがポイントなんじゃないか 東端はリクナビで面接3月下旬からってなってるけど内定4月にはでるんかな >>904
4月の後半〜5月前半に出るところ多いと思う 短資の中では上田が一番印象よかった
東短は体育会っぽいところがあるし、中国かロンドンだかに海外転勤も必須だった気がする >>907
採用ページ見る限り上田八木が一番楽しそうっていのはわかる 自分が就活の時に感じた短資三社のイメージ。
東短→唯一合併していない短資界の雄。退職金が出ないぶん給与は三社の中では一番高い。
ただ、体育会系っぽい雰囲気はあり。財務内容は三社の中でも一番よくなかったと思う。シェアも一番低い。
セントラル短資→シェアはトップ。説明会の雰囲気は丁寧だった印象。
ただ、三社合併してできた会社なので派閥のようなものがあってギスギスしていると聞いたこともある。財務内容は三社の中では一番よかったと思う。
短資の中では経営層が唯一創業一族ではく、日銀出身の人。
上田八木短資→一番雰囲気が和やかだった印象。社員同士の距離が近く働きやすそうだった。
最近では、自己売買部門にも力を入れているようでディーラーとかにも興味ある人にはいいと思う。
ただ、一番創業一族が幅を聞かせてるような印象を受けた。説明会には大体社長が出席してて、会社についてプレゼンをしてくれる。 俺は金融と全然関係ない分野の人間だけど、金融を勉強していない人間が知名度の低いマケイン企業・団体にたどり着く方法って高給ホワイトを探すことだと思うんだよね。
つまり、金融の分野と関係ない学部ってだけでどんな人間なのかバレてそうで怖い >>912
知らんけど、東短は副社長とか役員レベルが何人も来るから5、6回ってところじゃね? >>915
彼らはちゃんと「わ、私は別に年収とか福利厚生とか全然興味ないんだからねっ!でも、私のやりたいことは御社でしかできないから、仕方なく!仕方なく受けてるんだからね!」ってちゃんとツンデレしたんだなと思うと偉いと思う。
好き好きオーラをずっと出してる金融専攻ヒロインを押し退けてツンデレ門外ヒロインが結ばれてるってすごい。 >>918
いや誰だって年収や福利厚生しか見てないだろ
人気な業界見たってそんなことは明らか
総合商社が年収低ければ誰も目指さないだろ 別に学生程度の専門性なんて高が知れてるからね、使えそうな奴を取るにきまってる
JPXとかだと他とはレベルが違うけどさ 東京短資のリクナビでのプレエントリーで任意の自己PRが2000字以内って書いてあるけど、これって書くべき? >>922
どれほど影響力があるかわからんけど多少は書くべきらしい
学歴しか関係ないという意見もあります 東短って一番採用プロセスがよくわからないからね
気に入った人から声かけていくし そういえば、セントラルにも質問欄って確かあったよね
説明会のときそれに沿って人事の人が答えてくれたりしたから、一応わかる範囲で書いておいた方がいいかも 【オススメ受験先】
短資3社、ほふり、BB、日証金、JPX、全銀協、日証協、タレットプレボン、トーア再保険、ブルームバーグ、QUICK、JA共済、農中、損保協、信託協、投信協、信金中金、全信組連、R&I、信用情報機関3社、預金保険機構、東京中小企業投資育成 どうしても参加したいなら電話するべきだよ
短資とか人事部門せいぜい3人とかで回してるからたくさん来すぎても処理できないってのもあるからね 参加人数が予想以上に多い場合は学歴で絞るしかなくなるよね
説明会さえも参加できないのはキツいと思うけど
去年日証金とかも説明会予約するだけでも大変だったわ 日証金の説明会ってメール出すだけじゃなかったか?
説明会の後、その場で一次面接の日程決めたし >>926
これ全部受ければどっかは引っ掛かるはず
後は適当に銀行証券とか組み合わせればオッケー >>931
開始って突然なの?
予め何日の何時から予約できます、って連絡が来るの? >>933
みなさんの話があまり掴めません…
日証金の説明会の予約ってメールで既に連絡きてますよね? JPXは部署によって働き方も給料も全く違うから、転職サイトとか、社員の話がほとんど役に立たないんだよね。
忙しい部署(システム系とか、クリアリング機構とか)に配属されたら、毎月30-50時間の残業と引き換えに、30で一千万は超える。しかも出世街道。
管理系の部門とかは残業がない代わりに給料は低い。低いといってもボーナスは7〜8ヶ月分あるし、毎年2万ずつ昇級するから、マッタリ高級ってのは管理系部門のイメージかな。 >>940
若手のうちは異動が多いと聞いたから出世街道もクソもないような。 今年はわりと過疎ってるな
去年の方がいろんなスレで活気あったわ 【オススメ受験先】
短資3社、ほふり、BB、日証金、JPX、全銀協、日証協、タレットプレボン、トーア再保険、ブルームバーグ、QUICK、JA共済、農中、損保協、信託協、投信協、信金中金、全信組連、R&I、信用情報機関3社、預金保険機構、東京中小企業投資育成
金融以外なら世界貿易センタービルディング、東京流通センター、
サンシャインシティ、経団連、経済同友会とかオススメ
特に上記2つはマケインより待遇いい 【オススメ受験先】
短資3社(東京、セントラル、上田八木)、証券保管振替機構(ほふり)、日本相互証券(BB)、日本証券金融(日証金)、日本取引所(JPX)、全国銀行協会(全銀協)、日本証券業協会(日証協)、タレットプレボン、トーア再保険、
ブルームバーグ、QUICK、JA共済、農林中央金庫(農中)、損害保険協会(損保協)、信託協会、投資信託協会、信金中央金庫、全信組連、格付投資情報センター(R&I)、信用情報機関3社、預金保険機構、東京中小企業投資育成
金融以外なら世界貿易センタービルディング、東京流通センター、サンシャインシティ、経団連、経済同友会とかオススメ
特に上記2つはマケインより待遇いい >>946
30歳ぐらいまでの所属部署などで大体その後のキャリア見えてくるそうだよ
いい意味でも悪い意味でも
やはり企画系が良いらしい ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 「彼氏いるの?」って聞かれて「いません」って答えてるうちは彼氏できませんよね
http://espost.tweetdig.net/03131.htm メガバンは実質50歳とかで定年らしいけど,
マケインの定年って何歳くらいなんだろう. >>957
うちは50後半の部長いたから少なくとも役職定年が50代ってことはなさそう >>958
そうなんですか。ありがとうございます。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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