【パワハラ】福岡県庁スレpt31【上から目線】 [隔離病棟]

[0001 【九電 - %】 【13.2m】 2022/02/16(水) 05:59:19.32]

前スレ

福岡県庁スレpt30
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1633740869/

[0952 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 13:33:58.00]

>>951
今更何を覚えるんだ？
それよりも出世させるつもりがないのならさっさと転勤させてくれんかな？
そしたらそっちの仕事覚えるまで（実務経験年数稼ぐまでとも言う）は仕事してやるわ

[0953 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 13:40:52.35]

>>952
過去の議会答弁とか覚えておくと、出世できんじゃね？

[0954 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 14:16:14.89]

>>950
次スレよろ

[0955 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 14:17:08.22]

>>954
もう無くした方が良くない？

[0956 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 14:22:07.29]

>>954
【パワハラ】福岡県庁スレpt32【上から目線】 <mark>[隔離病棟]</mark>
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1655011287/

[0957 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 14:39:17.77]

>>956
パワハラ　上から目線w
どっちがだ？w

[0958 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 15:31:48.48]

>>952
気合いが足りないんだよ

[0959 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 16:10:08.46]

>>949
年下の部下から指示とか出らんやろ
指示されたら、体育館の裏に連れてくわ

[0960 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 16:11:24.23]

まさにパワハラ体質

[0961 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 16:11:50.65]

コンプラもへったくれもないな

[0962 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 16:29:45.15]

>>960
体育館とか無いからw

[0963 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 17:02:09.83]

>>960
そういう人達が登用されることはだんだん減ってる気がする。
世の中的にもパワハラで組織が動く時代ではないし、パワハラしたら組織の運用効率は落ちる。
段々とそこに気づいてきた人も増えてるんじゃないかな。

[0964 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 17:21:08.84]

>>963
しょーもない分析
やり直し

[0965 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 17:53:55.87]

>>964
いや、事実でしょ。

[0966 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 18:04:03.02]

>>964
まあ、パワハラがなくなったら困る人にとってはしょうもないだろうなw

[0967 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 20:01:52.63]

ポンコツを雇ってもらえるんだから、多少は我慢しろ
出世なんて付録と思えばいい

[0968 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 21:20:27.62]

>>967
人のせいにばかりして自分は文句しか言わない人間が多い印象。
本当に這い上がってくる人間は文句言う暇があったら現状を変える方法を必死で考える。

[0969 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 21:44:10.40]

なんかあったら気合いだからな
そんなんで仕事ができるようになるわけないだろ

[0970 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 21:56:17.80]

京都労働局　パワハラ殺人鬼　吉岡義之

[0971 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 22:03:36.47]

>>969
気合いだけじゃダメだねえ

[0972 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 22:06:35.89]

>>969
気合いと元々からの能力

[0973 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/12(日) 23:03:28.41]

>>968
現状を変える努力が不可能な場合も実際あるわけだが？
だからこそ早期退職を選ぶわけで

[0974 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 05:57:10.23]

>>973
退職日はずっと未定なのでは？

[0975 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 06:27:20.50]

>>974
そら状況が好転した場合は退職中止もあるやろ？
まあ俺の場合は、もう既に一部の方面には意向を伝えているから、何年も先というのは基本ないが

[0976 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 06:33:29.43]

>>975
どうやって好転させるの？
そのノウハウを教えてもらえばパワハラにも対処できるね。

[0977 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 07:23:49.32]

>>976
だからそれができるなら早期退職は必要ないわけで
状況の好転というごくごく稀にあり得なくもない要素には備えておくというだけの話であって、基本は早期退職
いつというのはここでは宣言しないだけで、俺の中ではもう退職するつもりでいる
資格取得が順調にいっても多少はかかるし、早期退職の申出時期が早すぎるので今年度からは退職しないというだけで

[0978 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 07:42:48.18]

スレタイがキモすぎるんだよな

[0979 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 07:43:56.39]

>>977
既に30歳以上なら結局退職しない方が良さそうな気が…
見通しもない上に、資格を取ったからすぐに稼げる時代でもありませんし。

[0980 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 08:07:13.30]

>>977
辞めるのか辞めないのかどっちなんだよ
そんなことぐちぐち考えてるからパワハラされるんだよ

[0981 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 08:11:28.13]

どっちでもいいけど、人に迷惑はかけないでね

[0982 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 08:16:32.80]

>>980
不満だけ言い続けて目の前の問題に対応できずに結局辞められないタイプなのでは？

[0983 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 08:45:43.38]

結局は被害者罵倒かあ
パワハラ正当化する基地外連中の人格ってどうなってるんかね？

[0984 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 08:46:57.50]

>>979
そんなこと言ったら退職できなくなるわけだが？

[0985 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 09:16:41.10]

>>981
恨みがあって退職するなら思い切り仕事放置して退職するとか当然の復讐と思うぞ？

[0986 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 10:53:47.57]

>>982
目の前の問題？
具体的に何が問題かを言わずにひたすら被害者を頭ごなしに全否定
パワハラ正当化する連中がいつもよくやる手口乙

[0987 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:01:31.66]

>>986
パワハラを受けて不利益を被っていると散々言ってるのに、それは目の前の問題じゃないの？
何か、意味わかんないんですけど…
それとも問題だと思っていないんですかね？
一体、どっちの立場なのか。

[0988 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:07:43.04]

>>987
横だけどお前レス辿れないの？
>>973とか見たら理解できない？
パワハラ被害で不利益被った場合、救済手段は現実的には限られてるんだけど？

[0989 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:09:00.03]

>>987
確かに。なんか微妙だな。

[0990 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:13:40.98]

この間散々出てきてる、パワハラ被害受けて早期退職て人は、回復不可能あるいは困難な被害を受けたからこそなんだけど。
例えばパワハラ被害受けて左遷されて出世も止まった人の場合、そのこととパワハラ被害との因果関係を裁判とかで立証する必要がある。
この場合に、県人事当局は、総合的判断などとほざいて責任逃れするわけで、それをどうやって覆すのかってこと。
立証責任は加害者側ではなく被害者側であることを忘れてはいけない。
だから被害者は泣き寝入りさせられて早期退職してるんだよ。

[0991 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:14:01.67]

>>988
余計な煽りをするとボロが出るという事例を見させていただきましたw

[0992 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:14:58.84]

>>990
それはキミのことなのか？

[0993 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:17:16.54]

>>991
それはお前の自己紹介か？
ID出ないから好き放題だなw

[0994 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:18:41.81]

人事課工作員がお仕事中です笑

[0995 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:19:46.09]

>>987
意味が分からないのはお前だと思う

[0996 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:20:50.13]

自称パワハラ被害者は今日休みなのかな？
かなり絞れそうだな

[0997 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:22:15.85]

昼休みになって急に発狂してるパワハラ加害者と工作員の方に興味がある

[0998 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 12:24:20.24]

>>996
昨日レスそていたパワハラ被害者以外にも被害者や傍観者、第三者もいるわけだけど、それでも特定できる？
それとも脳内特定？w

[0999 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 13:54:44.88]

>>998
打ち間違ってるw
効いてる効いてるww

[1000 非公開＠個人情報保護のため 2022/06/13(月) 13:54:54.08]

1000