（井の中の蛙・V30)法務局５６匹目（人工知能・AI）
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箴言 「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」
この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。
本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ（申請書も書かずに？）」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然（何処で聞いた？）」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に？
相続証明・遺言保管はどうなるの？他にも色々始めるの？それとも勇気ある撤退？
ブロックチェーン時代が来るって本当なの？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する？半ライン申請は？人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る？
Ｖ30（含む次世代モデル）で何も変わらない？激変？
台風時やコロナ禍の事業継続は職員や来庁者・その家族の人命より重要？
オンライン申請の送信時に受付番号発番前のＡＩ事前審査って技術的に不可能？可能？
入管法改正って事になって多民族社会が始まる？→帰化申請はどうなるんだろう？
新時代の国籍法は血統主義？出生地主義？想像もつかない何か？ 我々の考えは変えちゃいけないの？変えないと国が亡ぶの？
「不死身の逃げ腰」「損切り万両」「コンコルド効果」って言葉を聞いた事があるんだが
国家でも会社でも個人でも時代の流れが変わったり技術的前提が変わったら
考えを変えなくちゃ大変な状況を招く時があるんじゃないのかな？ 歯に衣を着せぬ議論が今こそ必要では？
それと・・・辛い事や哀しい事も多いかも知れないけど→命を粗末にしちゃダメだよ。 法務局の明日を推定してみた（歯に衣を着せぬ暴言なのは諸賢に対し全面的に謝罪する）
会員制（司法書士・調査士だけが会員資格）でオンライン限定のＡＩ事前審査って形で段階的に進めるのが良策と思う。
（オンライン申請に会員資格を導入すれば『共通暗号かぎ』の簡素なシステムが採用可能な筈だよね）
オンライン送信（ＡＩ事前審査）→ＯＫな申請のみ受付番号発番→校合 って事になるんじゃないかな？
（受付番号を発番出来ない時は会員にＡＩが理由を明示する）
・最初の段階は「管轄違い」だけを送信不能にする→勿論理由を明示
・次の段階では該当不動産が存在しないケースや地目・地籍の間違いは送信不能
・さらなるバージョンでは名変等の単独申請で申請者情報に齟齬がある時
・次のバージョンでは売買・贈与等の義務者・権利者の情報に齟齬がある時や
（根）抵当権の設定・抹消で義務者・権利者の情報に齟齬がある時なんかかなあ
送信不能時には受付番号発番前に補正するのが基本だから取り下げや還付は極々稀になるし
法務局側は桁外れなスピードアップ実現も可能（受付・記載なんて殆ど自動化が可能になる訳だしね）
法務局にも司法書士にもメリットは十分（司法書士のオンライン申請率１００％だって可能かも知れない）
クルマの博物館で創成期のクルマを見た事があるんだが、馬の無い馬車だった
馬車って概念にどっぷり漬かった人間がクルマを作るとあんな感じになる（苦笑するしかない）
旧時代の不動産登記法にどっぷり漬かった人間が作るとV30が出来るのかな？
追伸）戸籍謄本の個人への発行を厳禁すべき時が来たのかも知れない
各方面で利用されているけど差別に悪用されてる現実も考えなきゃ （「名義の書き換えに来ました～っ」て連中の利便より人権が大切だろ）
婚姻時には独身証明さえあれば十分じゃね（扶養義務のある卑属だけは記載する必要があるかも知れんがね）
書士や調査士・弁護士や捜査機関等の業として必要な存在だけに発行すれば良い事で
個人が入手可能って現行の制度は利益より社会的害悪のほうが多いかも？
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1620509884/
真摯な論議に勝る根拠はあり得ると思うか？ 江戸時代の概念にどっぷり漬かった人間が理想の交通機関を構築したとする
筋肉モリモリマッチョマンか高性能ロボットが担ぐカゴが出来上がるだろう、
常人が担ぐよりある程度は高性能な交通機関が出来上がるとは思うが・・・
輪タクを遥かに下回る輸送能力すら期待出来ない
１９５０年代の概念でスマホのシステムを構築したとする
電話交換手（達人）が目にも止まらぬ早業で回線を繋ぐ半自動システムが出来上がる
全面手動の旧世代交換機より遥かに高性能かも知れないが
自動交換機に支援される黒電話より遥かに下回る通信能力すら期待出来ない
不動産登記法にどっぷり漬かったメンバーがオンライン申請を構築したとする
旧世代より高性能でも旅館の全自動予約システムより遥かに下回る・・・
これは真摯な意見表明だ、今のままではダメだと思う
紙申請で和文タイプをガチガチやってて、ローラーでヌリヌリしてた時代のシステムを
ハイテク化しただけでは投入した労力・予算に見合う結果は到底期待出来ない
新しい酒は新しい革袋に入れねば台無しになるって諺があるように
新しい登記システムは不動産登記法を完璧にゴミ箱に放り込んで
まっさらから構築しなければ世界中から冷笑されるような事になりかねないぞ
法律や規則・上層部の方針を徹底して守るのは底辺（社会的最底辺？）の仕事で
正社員レベルの職員ってのはダメなものをダメと意見具申して一人前だって言われた事がある
まあ、未来がどうなるか解らん・不動産が資産価値を持つ時代も永遠に続くか否かすら私に解る筈もない
天災発生時の庁舎閉鎖も現場判断で容易に出来るようにすべきかも（その為のオンライン申請とは思わんの？）
来庁者や職員等に犠牲者が出たら取り返しがつかないよ・・・
規則・法律・方針に盲従するだけでなく、真摯な議論を今しなければ我らの組織は滅びるよ・・・マジで
簡素化で問題に対処すれば成功する事が多く、煩雑化で対処すれば失敗が多いと⇒聞いた事はあるかな？ 暑い中つまらん仕事に追われる1週間がまたもや始まったな。
みんな倒れないように、適当にがんばろうな。 夏の時期にマスクをして仕事だなんて
おぞましい現実だよなあ 2年目の職員です。
給料少なすぎて辛いです。
今の三十代、四十代も若い頃こんなでしたか？ コロナ感染者数が増えてるのに、職場内の感染防止のパーテーションをすべて撤去するという、頭が悪いことをやる。
喋らないからとマスクをしない（けど結局マスク無しで喋ってる） >>7
もっと辛かったぞ
民主党政権が、震災をダシにして給料大幅減してきたからね
それでも俺は生活残業なんかしなかったがな
毎日帰るのが遅すぎるんだよ
はよ帰れ
生活残業、ばれているぞ
以上 郵便局が感染発生で窓口を休止させるケースが多いようなのだが
https://www.japanpost.jp/information/notices2_list.pdf
疑問１）法務局員の感染を定期的に検査すべきなのでは？
疑問２）感染者が確認されたらためらいなく窓口を休止すべきでは？
台風が直撃して街が地獄絵図になってても⇒窓口は開けます( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
コロナの定期検査はしません⇒( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
それって、法務局の関係者は頭が悪いと国民に思われるだけじゃね？ >>10
うちの組織は成果や効率なんか一切関係なく、「長時間働いている」＝「努力家」の評価基準だからｗ
令和３年にもなって、まだ昭和の頃の価値観を捨てられない組織ですからｗ どこでも同じサービス利用できる郵便局と、管轄内でしか申請できないウチを一緒にしちゃあかんやろ 最近、職員がコロナに罹ったって話を聞かないですよね。
東京や大阪はデルタ株が凄い流行している様ですけど大丈夫なのかな？
あと、権利調査1日2・3件さんから飲みに行こうと誘われました。
このご時世に飲み会って勘弁して欲しいです（無論私事を理由に断りました） ちょっと確認したいんだけれど
事前通知が郵便局の感染により届かなかった場合
ワクチン接種状況関係なく、若年層を甲窓に配置しているか 意味分からん
事前通知が届かない話と若手を甲窓に配置する話がどう繋がるんだ？ >>13
うちの局は、一週間ほど体調不良で休んだ人は何人かいる。
職場では全員マスク着用してるから濃厚接触者は常にゼロって幹部が言ってる。
恐らくコロナじゃないかと噂してるけど、本人は否定。 >>18
＞＞職場では全員マスクを着用してるから濃厚接触者は常にゼロ
って、その幹部は頭が悪すぎるとしか言いようがないな
我々の部隊は全員千人針を着用してるから撃たれる奴はいない
それと、何が違うのよ
相手は感染力激増のインド株だよ
どえらいクラスター発生させたデパートがあったけど
その店は全員マスクを着用していなかったとでも言うつもりかね よくこんな無茶苦茶な文章書けるな
今って試験で文章書かすような科目ないんか？ 論文試験があるよ、それにしてもこんな酷い文章力で合格できてるのが驚きだな >>14の状況を想像したらもっと面白いぞ
統括「Ａ（若手）、今日は甲窓出なくていいぞ」
Ａ「え？ どうしてですか？ ワクチンを打っていないからですか？」
統括「違う！ 事前通知が届かなかったからだ」
Ａ「え？ （なんだこの「俺の顔がデカいからや」並みの変な理由は）」
統括「お前がワクチンを打っているかどうかの前に、事前通知が届いたかどうかが肝心だ」
Ａ「･･････ワクチンを打ったかどうかは関係ないんですね？」
統括「いや、関係はある。だが、それを議論する前提として、事前通知が届いたかどうかが問題なんだぞ」
Ａ「･･････（ダメだ、この人）」 >>14
の人は法務局職員をよそおう小泉進次郎ではないか？ >>12
郵便局だからコロナが厳しくて
法務局だからコロナが手心を加える？
そんな事は流石にあり得んだろう
不特定多数と接触するって意味では >>14をエスパーすると、
事前通知がコロナで届かなかったとすれば、事前通知にはコロナが付着してると思うんだけど、
それでもワクチン打ってない若手に受付やらせてるの？
じゃないかな >>28
スゲーな。全然読み解けなかったわ。
窓口経験が長くて意思疎通できない客の対応に慣れてるとかあるんだろうか。 . -―- . やったッ！！ >>28
／ ヽ
// ', おれたちにできない事を
| { ＿＿＿＿＿ | 平然とやってのけるッ！
(⌒ヽ7´ ｀`ヒﾆ¨ヽ
ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′ そこにシビれる！
/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨' {. ヽ ＿ ＿ あこがれるｩ！
`r､| ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ ) （ , -'′ ｀¨¨´￣｀ヽ、
{（,| `'''７､,. ､ ⌒ |/ﾆＹ { ＼
ヾ| ^'^ ′-､ ,ﾉr')リ ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_ ﾉ
| ｢匸匸匚| '"|ィ'（ （,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
, ヘｰ‐- ､ l ｜ /＾''⌒| | | ,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,） |人
-‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ !‐}_＿,..ﾉ ｜| /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ﾊ }
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ∧ `ｰ一'´ ／ |′ 丿! , -===- ､ }くｰ- ..._
/／＾＼ ヾ-､ :| ﾊ ￣ ／ ﾉ |. { {ﾊ. Ｖ'二'二ソ ﾉ| | ｀ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l 'ｰｰ＜. / |. ヽヽヽ._ ｀二¨´ ／ノ ﾉ
/ <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ ＼ ｀丶､ |、 ＼＼'ｰ--‐''"／／
＼＿＿_,／| ! ::::::l、 ＼ ＼| ＼ ＼ヽ / ノ 痔の症状悪化で休んだ人がいたが、その電話を受けた幹部が、みんなの前で笑い話で話す。
朝の朝礼でハラスメントのDVDを観たあとなのに >>33
そして、それをハラスメントだと訴えたら、その訴え出た職員を「馬鹿だ」と嗤うような組織だよな。
「できない奴に限ってパワハラだ、セクハラだと騒ぐ」と言っていた馬鹿幹部もいたわ。
「できない奴」じゃなくて、「できない奴だという噂を流してレッテルを貼っている」のが実態なのにね。 支局長室に閉じこもってひきこもりの人がいるんだけど、この人何？
職員ともコミュニケーションも取らないし、業務にも全く関心なしwww 業後、若手を何時間も連れ回す登記官がいるらしい
毎晩毎晩連れ回される若手可哀想 >>37
残念ながら、それを「部下への気遣い」だとか「積極的にコミュニケーションをとっている」と勘違いして評価する馬鹿幹部がいるから、そういう奴がいなくならないんだよ。
逆に、そういうことを一切やらない奴は、業務時間中どれだけ気を遣っていても、どれだけきちんと仕事を教えていても、「コミュニケーション能力が低い」「協調性に欠ける」とか的外れな評価を下されるんだよな。
いいか？この組織では、協調性・コミュニケーション＝飲み会だ
それが嫌な奴は合わない組織だ。
ちなみに俺も合わない。 今いる出先が合わない人ばかりで助かったよ
ところで、なんでみんなテレビ会議でもマスクしてるんだろうか？
飲み会ではマスク外してるんだろうに >>39
逆にな、そういう人たちだから「出先」に追いやられている可能性もあるということをおさえておいた方がいいぞ。
人というのは、どうしても自分の好きな人を近くに、嫌いな人を遠くにやりたがるようだからね。
馬鹿な幹部はうちの組織の価値観にべったりだから本局に多くいる。そして、本局に置かれる部下もお察しというわけだ。
あとマスクの件は、したままにしているな。
なんか、部屋を出た後、自分が菌をばらまいてしまったんじゃないかって、神経質になりそうでね。 人事評価て本人の同意無しに申告内容消したり修正していいのかな 毎回思うんだけど、能力評価が１０月～翌年９月なのが意味不明なんだよな。
なぜ素直に４月～３月か、業績評価のように半年ごとにしないのか。
おかげで前評価者に中間評価としてＣやＤを付けられていても、不当評価だと抗議できる機会がない。
いくら評価自体は９月に出されるといっても、結局前半年分の評価も加味しての評価なのだから、影響がないわけではない。
理不尽にもほどがあるよ。 あと理不尽に思うのが
４～８月、１０～２月に職権更正→評価に加える
９月、３月に職権更正→「評価を付してしまったから」という理由だけで評価に加えない
これは不公平だと思う。
このせいで、３月の異動時期に大量に仕事残してズラかる奴とか出ているのだと思うけどね。 １評価のために頑張る
２転職を頑張る
３評価も転職も頑張らない
この中で一番かしこいのは？ お前らの半ケツ
臭い金を洗いなさい
パンツを脱ぐことは許されぬ 毎回思うことなんだが、この組織の仕事は頭数さえきちんと揃っていれば週休３日でも十分まわせるよね。
問題は頭数が揃わないことなんだがね。
長期研修や無駄な会議・出張（特に視察系）、産休・育休、そして何よりもメンヘラどもの長期病休・休職。
これらのせいで頭数が揃わなくて上手く回らないことがある。
いくら優秀な人でも実質敵に昼休みをもらえずに、飯を食う間もなく窓口・電話対応しろというのは無理があるからね。 仕事をできる人に押しつけてできない人はそのままにしているこの体制をどうにかしてほしい。
仕事できない人とメンタルは本局に部署を作ってひとまとめにしてくれ。評価は全員C以下でね。 仕事をしていなくても出勤だけでＢ評価はどうにかしてくれ。他の職員のモチベーションが落ちまくりだよと係長が嘆いていました。 >>51
郵便局はそうらしいね。
問題児を本局に集めて、上に直接監視させて容赦なく教育・評価をするらしい。
うちの上もそのくらいの気概を持って欲しいけど、自分が使いたくない奴を出先に追いやったりするからな。
そして、本局にいるメンバー（特に官房）はイエスマンで固められていると。 >>52
そりゃあね、Ｂ評価の幅が広すぎるから。
俺も評価者から「ＢといってもＡに近いＢだから」とか言われたけど、一方でメンヘラもＢもらったと聞いて、殺意がわいたからな。
Ａに近かろうがＢはＢでしかないんだよ！ メンヘラ課（仮）の所掌業務
・郵送物の発送、接受、梱包
・シュレッダー処理、行政文書の廃棄作業
・過年度分の行政文書の綴り込み作業
・消耗品及び人権啓発物品の在庫管理
・職員や家族の訃報についてのお知らせ
・まもる君、あゆみちゃんの中の人役
・人権啓発活動の付き添い（という名の荷物持ち、雑用）
・トナーや蛍光灯等の交換作業
・大量印刷物の印刷請負、製本
・各種会議の会場設定、後片付け
・休日の工事・特別清掃等（現場判断を要するものを除く）の立ち会い
・鍵当番（どうせ早退するんだから、朝早く来るくらいは貢献してくれｗ）
・局報編集委員、レク委員
・共済関係の文書の出力、回覧
・登記識別情報の照合確認
・人権問題ではない相談（電波系など）の引継ぎ対応
・全法務要員
おっ、結構あるじゃないか くだらない仕事
これは一部署作れるぞｗ まもあゆは廃止してほしいわ本当に
あんなものの中に入ることが、人権擁護の何につながるというんだ？
明らかに公務員に給料支払ってやらせるような仕事じゃないだろ いっそ人権自体廃止で良くないか？
何の強制力もない、行政処分もできない、電波も排除できない
そんな仕事の何に意味があるよ？ >>55見ると、本当に無駄な仕事多いよな
賃金職員雇ってやってもらった方が効率的だよな 電波系を排除できないのは、話を聞いてみないことには人権侵犯性があるかどうか分からないとのことだが、
「宇宙人が電波で攻撃をしてきた！」
「テレビの中から私が監視されている！」
「蛇口をひねったらお湯が出てきた！私を火傷させるための誰かの陰謀だ！」
「カラスや野良猫は私の行動を記録して、黒幕に報告している！」
「脳を電波で操られて、この電話をかけたくないのに賭けさせられている！」
こんなののどこに人権侵犯性があるかどうか気にせにゃならんの？ｗ
アホらしくて付き合ってられんわ。時間の無駄以外のなんでもない。
病院行けとしか言いようがないよ。
仮に、それでもなお相手の話を信じて人権侵犯性を判断しろというなら、「ある」ということになる。
何しろ暴力を振るわれていたり、プライバシー侵害をされているわけなんだからな。
ただ、それが科学的に成立するのかっていう話だ。 電波は途中で電話を切っても、しつこく何回も電話かけてくるからな。
着信拒否にできるようにしてほしいよな。
本当に差し迫った危険は１１０番、１１９番が繋がれば十分だろうし。 いい加減、夏休み期間に行事入れるのやめてくれよな
うちの組織は想像力に欠けた奴が多いのか？ 夏休み期間中に研修を入れる影響
・研修生→休めなくなる
・講師→休めなくなる
・担当者（世話役）→休めなくなる
・研修生、講師、担当者の同僚→いっぺんに複数人休めないところだと、休めなくなる
↓
他の休めそうなところを探して休むしかないが、そこでも「取り合い」が起きてしまう
色々な人に影響を及ぼしていると気づかないのだろうか？
アホなの？ 今の研修って基本在宅でDVD見るだけなんだろ？
わざわざ集まって体育やる意味ある？ >>56
評価はbでしょ。
どーせ。
だってc つけても、上から差し戻された経験ありだから。 >>37
密密密。
あきらかな密作り最前線の実地調査は、どうにかならないか？ Cに近いBがコスパ最高
新規メンタル君は上手いことやってます 登記なんて不要不急って河野太郎辺りが言ってくれんかなぁ 専修科のカリキュラム見たけど体育あったぞ
しかも考査の前の時間にだ 時期的に体育は中止になるだろ、強行したら頭おかしい >>82
これをやるのが法務局クォリティ。
今日も50代の4級登記官が、若手と中堅に、1日表示30件調査だ！だって、山盛り書類渡して、自分は他の幹部と雑談して盛りあがってたわ。 なぜそんなことをしたんだ？
誰も救われないのに、、 なぜそんなことをしたんだ？
誰も救われないのに、、 なぜそんなことをしたんだ？
誰も救われないのに、、 人権擁護法案が通ってたらどうなってたのかなあ？
当時は熱心な組合員が「仕事が奪われる！」って猛反対してたよね 社会や経済への影響って具体的に何？
たとえば登記完了が１日延びることでGDPが年率換算でマイナス何パーセントになると想定してるのか >>80
まあ、抵当権設定や売買それ関連の表示はともかく
売買の予定もない物件の抵当権抹消や相続が緊急に急ぐ登記の筈はないな
まあ、不要不急って言っても過言じゃないと思う
>>90
去年の話になるけど物凄ーく登記完了の予定日が伸びてた時期がなかったかな？
あんなに物凄く伸ばしても日本経済は破綻しなかったよね（まあ、そう言う事じゃねえの） 予定日が延びても困らないようにするための受領証ですし ヒント：登記には公信力はない
ヒント：実務上の扱いはともかく、法的には融資→登記の流れ 逆はおかしい だったらどうして社会や経済に影響があると言うのか完了日にこだわるのか >>96
人間集団が狂い始める時はそんな感じなんだよなあ
どう考えても自分にも組織にも無価値としか思えない事に心血を注ぎ始める
台風直撃でもコロナ禍でも絶対に窓口は閉めない
歯を食い縛って完了日を短くしてるから職員の急病で真っ青になる
去年の緊急事態で完了日をトコトン伸ばしても問題が起きない事は確認済みなのに
相続なんて売買予定が無ければ不要不急だと思えるんだけどねえ
それにしてもよくぞまあココまで（発言自粛） これも愚かだと思うのだが、自筆遺言証書保管制度や法定相続情報証明制度をどんどんＰＲしろというのは狂っているとしか思えない。
不要不急の人の流れを自粛しろと言っている世の中なのに、それに逆行するようなことを煽ってどうするんだと。
さらにＰＲのために外に出歩く職員の身にもなってくれよと。
もし、ＰＲ先でクラスターが発生しようものなら、痛くもない腹を探られるのだし、ＰＲ先にも自分の職場にも、どちらにも迷惑がかかりかねない。
そこまでして件数増やしてどうするんだと。
新規施策は人命よりも大事なのか？ 人命よりも登記簿が大事な組織だからね、命を賭して登記簿を守り抜いたエピソードが神格化されている始末ですし 最近の新採の質が恐ろしく低いな
一切仕事を覚える気がないし、客と口論するし、遅刻も多数。
統括に叱られても「は?」「冗談通じねえの?」「いちいちうるせえわ」と逆ギレするやべー奴もいる。
コミュ障ではなくて体育会系のヤンキーっぽい奴だから質が悪い C国管区長が自筆遺言書保管制度をPRしろと言ったので、管区内の幹部達が忖度して過剰反応。
標語を選ぶのをイベント化(「お祭り」と称して)。
管区局、地方局がWEB会議で盛り上がるが、支局出張所は冷ややかな対応、というかシラけている。
ガルーンの掲示板で「局報」を探すと、C国管区報として掲載されてるから見てごらん。
愚かというかアタマ悪いやつの画像がたくさん出てるよ。
特にT局がすごい(ひどい)。 もともとあんなに問題のある♀をNo2にしてる時点で >>100
いくら不人気官庁でも他にもっといただろ？と思わせる奴が多いよね。
面接官はその場限りの礼儀正しさや口の上手さに騙されやすいのだろうね。
口下手でもいい、不器用でもいい、何の取り柄もなくていいから、ただ真面目で愚直な奴を雇ってくれと思うよ。 パリピ系＝コミュニケーション能力高い
みたいなアホな発想で高評価する馬鹿がいるから、ＤＱＮ新採が増えたんだろ
そりゃあ、学生時代に勉強そっちのけで遊んでばかりいたなら、仕事なんか真面目にやるわけがないわな >>100
演技するだけの価値がないと思われてるだけですよね
演技する価値があると思わせてあげればいいのではないでしょうか 最近専門学校卒多すぎだろ
高卒程度の試験なんだから高校在学中に受かれよ
専門学校で勉強も遊びもバイトもしていない奴ばかり >>106
お前何様？
ろくな戦力にもならない新採に、統括がそこまで忖度しないといけない理由はなんだ？
ここが嫌なら他で働けよ
コロナ禍の影響もあって、お前みたいな奴の市場価値が分かるだろうよ 「法務局が何をやっている役所なのか分からない」
「特にやりたい業務はない」
「法律と聞いただけで頭が痛くなる」
なぜこんな主張をする青二才を採用するのか理解に苦しむ。
スポーツやっていて交友関係が広ければそれで良いのか？
ここは仲良しクラブなのか？ >>109
＞「法務局が何をやっている役所なのか分からない」
＞「特にやりたい業務はない」
＞「法律と聞いただけで頭が痛くなる」
勤続16年目だけど同意見ですw 昔はよく野球部史上主義みたいな感じで、野球部なら即採用みたいなことをやっていた自治体もあったみたいだけど、そんなノリで採用面接しているんじゃないの？
はっきり言って、今年と昨年の採用面接に直接関わった奴は全員降格扱いでいいよ。
俺も研修同期から各地での新採の話を聞いたりするけど、どこもかしこも酷いみたいだからな。
採用担当者の目が節穴なんだろ。 >>110
今は社会人採用試験もやっていることだし、他に行ってどうぞ
１６年でそれは痛すぎる
お前の１６年間は一体なんだったんだ？ 勤続１６年目にして法務局が何をしているか分からないとかｗ
大卒ストレートで３８歳、高卒ストレートなら３４歳か？
ちょうど谷の世代じゃないの？
よくお前みたいな奴採用されたな
ここの組織の人事担当者は一体何を考えているんだ？ 法務局の人事担当者が考えていそうなこと
「能力ややる気、人格なんかどうでもいいから 図太くてメンタルにならない奴を希望」 試用期間は平均的な民間企業の倍もある半年も設けられているのだから、不適格な新人は本採用しなければ良いと思うよ。 自分が気にくわないからという理由で人を切ってるとイエスマンしか残らなくないか
まずはどうしてそういう態度をとるのか相手の話を聞くべきだろう
先天的な資質によるのか後天的な理由によるのかを見極めて適切に対処するべきじゃないか
それがマネジメントの重要な要素の一つだろう
先天的な資質によるのなら教育すればいい
後天的な理由によるのならその理由を解消すればいい
評価を下げることで全国転勤を回避する等のメリットを享受したいのかもしれない
問題児を演じて面倒ごとをおしつけられないようにしているかもしれない >>117
探せばいるんじゃないの？
全くいなかったら、何のための試用期間なのかと
>>118
お前は甘ちゃん
「働く」ということの意味を理解していない
何がマネジメントだ？ 職場は学校じゃないんだぞ
「先天的な資質によるのなら教育すればいい」
→本当に先天的な資質なら我々にはどうにもできない。
医師に頼るほかないだろう。
「後天的な理由によるのならその理由を解消すればいい」
→甘え。そもそもそんな奴は採用する必要がない。
少なくとも１８年は生きているのだし、家庭や学校でも色々なことを学んだはず。
ガキみたいな態度しか取れないようなら社会人の資格はない。
「評価を下げることで全国転勤を回避する等のメリットを享受したいのかもしれない」
→とっとと辞めて地方公務員になるか、地元で細々と営業している零細企業にでも入り直せば？
「問題児を演じて面倒ごとをおしつけられないようにしているかもしれない」
→それならＣ評価やＤ評価を付されても何も文句を言うなよ？
故意にやっているんだからな、仕方ないよな？ そういう評価を付されても 問題児を演じて面倒事を回避したいとか、わざと評価を下げたいとか
お前は中学生のヤンキーかと なるほど、これが大人の反抗期というやつですか
法務局職員のレベルというものがよくわかりますなあ >>118を局長にして、そこに全国の問題児を全部集めてやりたいなｗ
さぞかし上手くマネジメントして正しい道に導いてくれるのだろうよｗ 愚痴を言うだけで満足している人にとってはそれでいいんだろう しかし皆さんの努力の甲斐なく、遺言書保管申請の件数は全く伸びませんなー。
毎月統計が回ってくる度に笑いそうになる。 >遺言書保管申請
法定相続情報と違って今すぐ使えるというわけではないし、周知して広まるもんではないわね
最近は「下手に遺言を残したばっかりに・・・」なんて事例もネットで紹介されてるし
逆にこれをきっかけに自筆証書遺言の危うさに気づいてくれないかなあ、なんて思ってる 緊急事態宣言下なのに形骸化した出勤抑制をやっているフリのＹ局 15歳から遺言書書けるんだから
学校回って遺言書きませんかとアピールしてきたら >>128
現職だか確かにＹ局は組織の体をなしていない。
幹部さん、恥ずかしくない？ 具体的に指摘できずレッテル貼りしかできないなら恥ずかしくもなんともないが いつからだろうな、他人を巻き込む迷惑な奴を「巻き込み力がある」とか言って評価するようになったのは。
なるべく他人に迷惑をかけないようにやるのが仕事なんじゃないの？
俺の価値観が合わないだけなのか？ コロナ禍を通じて不要な業務もはっきり分かったはずなのに、どうして削ろうとしないのだろうかね？
うちの組織は「やる」ことは評価しても「やらない」ことは評価しないよな
無駄を省くというのは、国民が行政に対して一番期待していることだと思うのだが 今日も、スキルアップ研修で大人数で密で狭い会議室で勉強会だよ。
支局はオンラインになったけど >>100
分限免職できる
あまりにひどい奴は採用後6カ月間は分限免職も可能だから上司、人事に相談したら？
このままなら約40年災いを抱えてしまうと想定できる場合は。 >>146
仮にそれが事実だとしたら、いったん雇ったら最後、そいつが懲戒免職に該当するような事件でも起こさない限り、ずっとお荷物を抱え続けることになるが？ 窓口対応があまりにもできないんでクビにしたって話は、元局長から聞いた。 人権擁護委員がやたら啓発活動に出歩こうとするのをどうにか止めさせたい
なぜ世の中の状況が分からないのだろうか
こんな状況で人権教室を申し込む学校も学校だが、断らない協議会も協議会だ
クラスター発生させたら、叩かれるのは協議会ではなく法務局なんだぞ？ >>148
そいつらをクビにしたってもっと酷い奴しか来ないからな。
勉強しかできないコミュ障の高学歴崩れ、仕事を覚えられない学習障害系のFラン、さらにやる気も能力もゼロのDQNからマシな人間を選ぶのが今の採用だ
こんな低賃金で一生転勤しながら下っ端役人として窓口で怒鳴られ続ける仕事、贅沢言っていたら人が集まらない
今は氷河期じゃないから、少しでも能力があったらもっとまともな所へ行く >>151
>今は氷河期じゃないから
おーい、新聞読んでいますか？
テレビ見ていますか？
コロナ失業という言葉知っていますか？
貴方も相当やばい人間ですよ？
もしもーし？誰かいますか？（頭をこんこん叩く） >>151
その中からやる気も能力もゼロのＤＱＮを選ぶ理由が分からない。 >>151
コミュ障の高学歴崩れ
→マウントとる奴よりまし。地頭は良いので使い方次第でどうにでもなる。
仕事を覚えられない学習障害系のＦラン
→まずはやってみせる。教え方が悪いだけかもしれないので、指導者次第でどうにでもなる。
やる気も能力もゼロのDQN
→こいつだけはゴミ。どうして採用したレベル。むしろ採用しない方が良い。０の存在ではなくマイナスの存在 コロナ禍なんだし、三流官庁といえども公務員というだけで勝ち組状態だよ。
今まで法務局なんて見向きもしなかったような人たちでも、採用試験をやるといえばたくさん押しかけてくると思うよ。
だからこそ試用期間のうちからダメだと分かっているような奴は排除しないといけないな。
真面目に試験・面接を受けて落ちた人たちにも示しがつかないし。 部活入ってましたみたいに体育会系アピールするような人ばかり採用してる気がする
コミュ力あってもこの仕事向いてないだろ まぁ大半が市役所県庁に落ちて来るような所だし贅沢言ってられないだろ
氷河期世代とか民間から中途採用で来た職員は優秀なイメージあるけど >>156
それな
各局の局報の新人紹介を読んでみたけど、揃いも揃って体育会系の比率高過ぎなんだよな
それで上手く回っているならともかく、現実は悲惨なことになっているからね
もう少しバランスの良い採用をした方がリスクも減ると思うけどな この組織に最も向いている性格
「あら探しが得意」
以上 残業時間＝努力度 みたいな評価をする上司が少なくないからな
まあ、自分たちもそうやって上がって来たから否定はしたくないのだろうけどね
ただ、そういう時代じゃないんだよな、もう そんなにまともな人が寄り付かないのですか
原因は何だと思っていますか >>161
そんなの簡単じゃないか
組織が人を大事にしないからだよ
このコロナ禍で、職員の命や健康よりも業務継続を優先させているのなんて、うちくらいだよ？
他の役所はきちんとした形でのテレワークを続けているし、業務継続よりも職員のことを重視してくれている
自分を大事にしてくれない組織に忠誠を誓う人なんかいないでしょ >>211
幹部の脳みそが昭和でストップしているから 調査士からの転職組が、手取り27万前後の給料に嘆いてた。
転職前は30代後半だと手取り60万前後だったらしく年収も半分だそうです。
民間だと給料もっといいよね、銀行とか。 >>166
そうそう、それで民間は大変だ、公務員は恵まれているって、よくも言ってくれたものだと思うよ ツイッターで愚痴吐いてる書士か補助者見てると、あちらはあちらでたいへんなんだろうなあとは思うわ いっけなーい！ほうむＳＨＯＷ（はあと
第１話 麻雀検事長との邂逅 無駄な残業をして、小銭を稼いで喜んでいる馬鹿どもへ
お前はもっと大事なものを失っているぞ
人生は一度きり
失った時間は二度と戻って来ない
安月給の時給換算×1.25の小銭ゲットおめでとう（棒読み） >>156
むしろ法務局って頭でっかちよりそういう体育会系のほうが向いてないか? 法務局職員の感染増えてきたね。発表されないのは、一般客と接しない人だからか？ >>173
もっと無駄な連中がいるぞ
毎年・毎年有給休暇を取らずに無駄に捨てて（タダ働き）をしてる連中だ Ｈ管区の遺言書保管局報ヒドイな。
幼稚園の発表会かよ。
疑問を呈する奴はいないのか！ やれと言ってるのが管区長なので、誰も反対できない。 （地図関連業務における基盤地図情報の相互活用）
第十七条 国及び地方公共団体は、都市計画、公共施設の管理、農地、森林等の管理、地籍調査、不動産登記、税務、統計その他のその遂行に地図の利用が必要な行政の各分野における事務又は事業を実施するため地図を作成する場合には、当該地図の対象となる区域について既に整備された基盤地図情報の相互の活用に努めるものとする。 （地図関連業務における基盤地図情報の相互活用）
第十七条 国及び地方公共団体は、都市計画、公共施設の管理、農地、森林等の管理、地籍調査、不動産登記、税務、統計その他のその遂行に地図の利用が必要な行政の各分野における事務又は事業を実施するため地図を作成する場合には、当該地図の対象となる区域について既に整備された基盤地図情報の相互の活用に努めるものとする。 リモートセンシング技術を用いた
山村部の地籍調査マニュアル （地図関連業務における基盤地図情報の活用）
第十七条 国は、不動産登記事務を実施するため地図を作成する場合には、当該地図の対象となる区域について既に整備された基盤地図情報の活用する。 新採職員の件だが、いっそ大卒採用を止めて高卒採用だけにしたほうが良いかもな
コッパン大卒は面接の比重が極端に低く、ここのような不人気官庁に来る奴らはほとんどコミュ障の面接弱者だから 本当にうちの職員？
むしろ最近はコミュ力だけで選んでる感がすごいんだが 民間企業の身内に「我が社」のことをグチったら、
「何処もおんなじ。上層部はバカばっかし」と言われて、
喜んで良いのか悲しんで良いのか分からない。 平成十九年法律第六十三号 地理空間情報活用推進基本法
（地図関連業務における基盤地図情報の相互活用）
第十七条 国及び地方公共団体は、都市計画、公共施設の管理、農地、森林等の管理、地籍調査、不動産登記、税務、統計その他のその遂行に地図の利用が必要な行政の各分野における事務又は事業を実施するため地図を作成する場合には、当該地図の対象となる区域について既に整備された基盤地図情報の相互の活用に努めるものとする。 >>186
コミュ力あるなら市役所も受かるだろうし市役所とうち受かっててあえてうちを選ぶ学生は一体どれだけ居るんだろうね ＞＞102
Ｔ局（C国管区にあらず）には戻さないでください。
出身局にお戻りいただき、錦をお飾りの上、ご退職ください… >>193
このスレを見てなお3年間も官庁訪問する理由は？ ここ愚痴だらけだけど、試験板見ると落ちたって嘆いてる人結構いるよね
残酷やな 法務局に入りたいのはどういう層で法務局に興味がないのはどういう層で
法務局で働いて満足してるのはどういう層で法務局で働いて不満があるのはどういう層か
もっと丁寧に話しあおうよ 細かい事を気にして、どうでも良い事に心血を注ぐけど
重要な事は何も理解してない（出来ない層）が法務局で
満足してるんじゃね？ お前らダンボール箱4〜5個新しい赴任先に持ち込み片付け終わったか？
というか片付けられないから物が多いんでしょうな。 必死こいて滅私奉公しても
所詮は底辺職員のトップ（バイトリーダー）だろ
もうそろそろ、目を覚ましたほうが良いんじゃねえのか？ 民間企業の身内に「我が社」のことをグチったら、
「何処もおんなじ。上層部はバカばっかし」と言われて、
喜んで良いのか悲しんで良いのか分からない。 民間企業の身内に「我が社」のことをグチったら、
「何処もおんなじ。上層部はバカばっかし」と言われて、
喜んで良いのか悲しんで良いのか分からない。 部長、局長、次長、総務管理官、
このあたりが独身♀だった場合、地雷率の高さは異常 法務局登記部門のテレワークって意味がないと思わないかね。
申請書は持って帰れないし(コピーでも原本でも、仮に持って帰って紛失でもしたら大ごとになる)、表示は登情システムを操作しなければとても調査できないし。
かくしてアホみたいな資料や参考図書を読み込みましたという、アホみたいなテレワーク報告ができあがる。
んー、それは官房もさして変わらないか。
どちらにしても法務局のテレワークってエセだよね。 >>212
申請書類、持ち帰ってますよ。
ただ前日に持ち帰るために資料準備が大変ですけど。
建物表題１日30件。 >>214
お疲れ様でございます。
書類を無くさないように気を付けてね。 テレビ放送
パラリンピック一色になるかと思っていたがコロナになってる
isis アメリカ相手に爆発？ シリアの件でアメリカが支援してた組織じゃないのか? 色々と混線してるみたいだ
都合により利用できるものもある 絡んでは混線させて複雑化させてしまったのだろう 火の粉が飛んできそうになったら とりあえず距離をおく いつもと同じかもしれない
ただでさえ複雑な利害関係 そこに実態と乖離する人道とか装飾を施し勢力を拡大したり正当化を試みる 特攻殺人隊 自爆テロか・・ ヒロポンでもやらされてしまっているのか
特攻前のヒロポン 酒を振る舞われたり 応援されたり お前達だけを行かせない 俺も後からといいながら その実態は なんていうのも 多数 あるのだろう
アフガニスタン 米軍の空爆なども激しかったのだろう 婦女子の権利 空爆などで手足を失い ぐったりしている少女 それを抱き抱える 大人（父親？）
isisへの資金提供など幇助活動 アメリカへの資金提供など幇助活動
資金集め 特別徴収もある 殺人幇助 人殺しの一員にならない者は犯罪者 差し押さえ 殺人幇助などをの強要
資金集め 特別徴収もある 殺人幇助 人殺しの一員にならない者は犯罪者 差し押さえ 殺人幇助の強要
資金集め 特別徴収もある 殺人幇助 人殺しの一員にならない者は犯罪者 差し押さえ 殺人幇助の強要
陸海空その他戦力 遵守
遵守 遵守
軽蔑はしていない もし、５年前に文書訓告を受けた人間が、自己都合により退職しました。
もう一度法務局の係長試験で合格して採用されたとします。
その人をやはり偏見の目で見るのが普通でしょうか。
それ以前に採用されないのが普通と考えるべきでしょうね。
誹謗中傷の意見は控えて頂きたいです。 >>187
地籍調査作業規程準則
（調査図素図の作成）
第十六条 調査図素図は、調査を行おうとする単位区域を適当に区分し、その区分した部分ごとに、登記所地図を複写したものに、次の各号に掲げる事項を表示して作成するものとする。
一 名称
二 番号
三 縮尺及び方位
四 土地の所有者の氏名又は名称
五 地番
六 地目
七 隣接する区域に係る登記所地図の名称又は調査図素図の番号
八 作成年月日及び作成者の氏名
２ 前項第一号、第三号及び第五号に掲げる事項は登記所地図により、同項第四号及び第六号に掲げる事項は登記簿により表示するものとする。
３ 調査図素図は、市町村において保管する地方税法（昭和二十五年法律第二百二十六号）第三百四十一条第一項第十号の土地課税台帳（以下「土地課税台帳」という。）及び同法第三百八十条第三項の資料を用いて作成することができる。この場合においては、作成後遅滞なく登記所地図及び登記簿と照合しなければならない。 作業規程の準則
第3節 資料調査
(要 旨)
第593条 「資料調査」とは、土地の取得等に係る土地について、用地測量に必要な資料等を整理及び
作成する作業をいう。
(方 法)
第594条 資料調査は、作業計画に基づき、法務局等に備える地図、地図に準ずる図面、地積測量図等
公共団体に備える地図等(以下「公図等」という。)の転写並びに土地及び建物の登記記録の調査及び
権利者確認調査に区分して行うものとする。
(公図等の転写)
第595条 公図等の転写は、管轄法務局等に備える公図等に基づき公図等転写図を作成する。
2 調査する区域が広範な場合は、公図等転写連続図を作成する。
(土地の登記記録の調査)
第596条 土地の登記記録の調査は、管轄法務局等に備えられた土地の登記記録について登記事項証明
書等に基づき、土地調査表を作成し行うものとする。
(建物の登記記録の調査)
第597条 建物の登記記録の調査は、管轄法務局等に備えられた建物の登記記録について登記事項証明
書等に基づき、建物の登記記録等調査表を作成し行うものとする。
(権利者確認調査)
第598条 権利者確認調査は、計画機関から貸与された資料等を基に権利者調査表を作成し行うものと
する。 士 午前 平成 3 0 年測量士試験問題集
〔 No.26〕 次の文は，公共測量における用地測量について述べたものである。明らかに間違っているものはどれ
か。次の中から選べ。
1. 公図等転写連続図の作成において，隣接する公図間で境界の線形に相違があったが，公図に記載 されている境界をそのまま転写し，接合部を合致させるための調整は行わなかった。
2. 境界と思われる箇所に既設の標識が設置されていたため，関係権利者の立会いは求めず，それを 境界点とした。
3. 境界測量のため現地において境界点を測定し，その座標値を求める作業を行うこととしたが，近 くに基準点がなかったことから，新たに補助基準点を設置した。
4. 境界点間測量は，境界点の精度確認のために行う作業であり，隣接する境界点間の距離について， 全辺の距離を測定する必要がある。
5. 用地測量の成果として，用地実測図データファイルと用地平面図データファイルを作成した。
(出典)
https://www.gsi.go.jp/common/000200364.pdf >>223
西のS支局かと思ったが、東のS支局の方が可能性大かな(^^) 入ったばかりでよくわからないのですが10月異動ってよくあるものなのですか？ 正しいとか 合法とか
そんな事を気にしてる段階で違ってる
どこが一番 力を持っているか？
だれが一番 力を持っているか？
どことの関係 誰との関係
どう振る舞うことが ベストチョイスか
わかるだろう
正しいとか 合法とか だから何？ って事
どこが一番 力を持っているか？
だれが一番 力を持っているか？
どことの関係を 第一とするか？
どのように振る舞うべきか
わかるだろう
陸海空その他戦力の保持 遵守
軽蔑はしていない >>233
ある時とない時とか時期によって極端だから何とも言えんが、
入ったばかりの奴が10月に異動することはまずないと思うわ
素行に問題がなければ、だが 大切な人命 生命第一 第一生命
相互会社から株式会社化しました
全体への奉仕者
相互会社と違い株主が登場します 株主の利益
これからは様々な局面で株主の意向が
重視される事となります
誰が力を持っているか
何に従うべきか
保険契約者などでなく 株主の利益 意向
株主が直立不動で君が代を歌う事を
重要視しているかもしれません
軽蔑はしていない >>241
業務ではない！って主張して参加しない人いる。朝礼登板もやらない。 >>241
おれ忘れっぽいから助かるけどな
その日の行事予定
いちいち出ない理由説明するほうが面倒だし >>233
>>240
東京局では普通にある
あそこは人多いから４月に集中させると人事が死ぬ 先週の金曜日、昼休みに補助者が窓口に誰もいないときに来て
窓口で呼ばないと人が来ない職場なのか！とか小声で嫌味言ってきた
ムカついたから書き込んでしまった 好きでもない同期に囲まれ好きでもない土地で働き、好きでもない仕事をして、体を痛めて
もう疲れたわ >>241
民専は出ない。というか、その時までにまた出勤しておりません。 >>219
どっかの人、申請書紛失騒ぎを数カ月に何件もやった人いたなー。事務所でそれだから、そんな人は持って帰ったらいけない。
テレワークで本当に仕事するなんて、尊敬。
うちらなんて、パフォーマンスみたいなテレワークはただの休みと同じ。
〇〇読んだとか書いて終わり。 >>253
テレワークで紛失して見つからなかったらどうするの？
個人の家を家探しするんかいな >>249
私は悩む段階終わって何もかもがイヤになってきた
あなたは上司、部下、先輩、後輩は好きなの？
好きならまだ救いあるじゃん 相変わらずの朝日
今日もまた 正の排除に励み歪めていく 読売だけでなく朝日で学んだ方も多いのだろう
存在していれば犯罪である 陸海空その他戦力の規則について語ってる
存在していれば犯罪 憲法に合致しない規則は効力をもたないを基本・根幹とする最高法規
存在していれば犯罪である陸海空その他に保持している戦力について定めた枝葉の規則があるらしい
存在していれば犯罪である陸海空その他の戦力による輸送活動 安全に輸送できる事を条件とした枝葉の規則が定められているらしい 効力をもたせて運用してよいか 頭を捻っているらしい
存在していれば犯罪である陸海空その他戦力の活動 最高法規に合致しない場合は効力をもたない枝葉の規則
陸海空その他の戦力による輸送活動 安全に輸送できる事を条件とした枝葉の規則が定められているらしい 効力をもたせて運用してよいか 頭を捻っているらしい
朝日らしい
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 類はコロナに勝利してオリンピックを開催
いや人類ではない 実際に勝利をもたらす力 我等にある
まずは感染者をZEROにする
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者が犯罪者であるように
今日からコロナの検査を全面禁止
新規感染者を計上に関わった者は犯罪者とする
今日からコロナという言葉・表現の使用を禁ずる
コロナという言葉・表現を使用した者を犯罪者とする
さぁ朝日読者よ その枝葉の規則が憲法に合致してるか
から視点をずらして 規則と事象の比較をしよう
それは感染者計上に関わったとみなされるか
それはコロナという言葉を使ったかギリセーフか
憲法に合致し効力有りかには触れさせてはいけない
／: : ,,ｨ`~ .＼:::::`'､
./:::::／ __, ヽ,ミﾐヽ 陸海空その他に
/彡/: : : _＿,, ―‐‐ : : :ﾐ从)､ 憲法遵守を保持
{ ll|{: : : ,,ｨ=≡､ : .}州|l}
{州|: : ,,r≡=-'､ .,ｨｰ-､ .ミ/'~`,
,,ﾍl|lj. ｨ'ﾝt-j､: .〈rｰﾋｯｧ Y ﾘ.j はだしのゲン
.{れ､! ´｀`¨ノ.::: ..:.` .=-' }yｼ { もコロナ同様とする
ヽrﾍ ~ /" y､ .} ﾉ
.ヽ,ﾍ i' `^.ｰ"~´ ヽ ./-' 沖縄のサンゴも危険
.`ｰ､ ,r'ﾆﾆﾆ≧ｯ`, / ビキニの水爆実験
ﾍ ﾉ｀ ￣￣"´ ヽ/.|､サンゴの欠片による被害
.ﾍ 多大であった テレビ・マスコミも知ってる
珊瑚には様々な問題がある 軍による管理が必要
軽蔑はしていない 人類はコロナに勝利してオリンピックを開催
いや人類ではない 実際に勝利をもたらす力 我等にある
まずは感染者をZEROにする 放置しない 法治の力
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者が犯罪者であるように
今日からコロナの検査を全面禁止
新規感染者の計上に関わった者は犯罪者とする
今日からコロナという言葉・表現の使用を禁ずる
コロナという言葉・表現を使用した者を犯罪者とする
さぁ朝日読者よ その枝葉の規則が憲法に合致してるか
から視点をずらして 規則と事象の比較をしよう
それは感染者計上に関わったとみなされるか
それはコロナという言葉を使ったかギリセーフか
憲法に合致し効力有りかには触れさせてはいけない
放置しない 法治の力 憲法に合致した法令かは関係ない
法治の力 行政を動かす力 誰が力を持っているか
行政は知っている 公務員は知っている
人類はコロナに勝利した 検査中止命令
行政 公務員は知っている 誰に遵守すべきか
何に従い 従うべきか尾崎豊もどき 夜の校舎の窓ガラス
を割る危険のある奴 そんな奴は 即時卒業だ
コロナに勝利 先ずは検査中止 観戦者を計上しない
誰が力を持ち 誰に遵守すべきか 公務員は知っている
共に陸海空その他戦力の保持を護り続けた仲間
／: : ,,ｨ`~ .＼:::::`'､
./:::::／ __, ヽ,ミﾐヽ 陸海空その他に
/彡/: : : _＿,, ―‐‐ : : :ﾐ从)､ 憲法遵守を保持
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軽蔑はしていない 人類はコロナに勝利してオリンピックを開催
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まずは感染者をZEROにする 放置しない 法治の力
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者が犯罪者であるように
今日からコロナの検査を全面禁止
新規感染者の計上に関わった者は犯罪者とする
今日からコロナという言葉・表現の使用を禁ずる
コロナという言葉・表現を使用した者を犯罪者とする
さぁ朝日読者よ その枝葉の規則が憲法に合致してるか
から視点をずらして 規則と事象の比較をしよう
それは感染者計上に関わったとみなされるか
それはコロナという言葉を使ったかギリセーフか
憲法に合致し効力有りかには触れさせてはいけない
放置しない 法治の力 憲法に合致した法令かは関係ない
法治の力 行政を動かす力 誰が力を持っているか
行政は知っている 公務員は知っている
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行政 公務員は知っている 誰に遵守すべきか
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.ﾍ 多大であった テレビ・マスコミも知ってる
珊瑚には様々な問題がある 軍による管理が必要
軽蔑はしていない 人類はコロナに勝利してオリンピックを開催
いや人類ではない 実際に勝利をもたらす力 我等にある
まずは感染者をZEROにする 放置しない 法治の力
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者が犯罪者であるように
今日からコロナの検査を全面禁止
新規感染者の計上に関わった者は犯罪者とする
今日からコロナという言葉・表現の使用を禁ずる
コロナという言葉・表現を使用した者を犯罪者とする
1.検査中止 2.コロナという言葉をシュレッダー
日本柱でコロナ僕滅
さぁ朝日読者よ その枝葉の規則が憲法に合致してるか
から視点をずらして 規則と事象の比較をしよう
それは感染者計上に関わったとみなされるか
それはコロナという言葉を使ったかギリセーフか
憲法に合致し効力有りかには触れさせてはいけない
放置しない 法治の力 憲法に合致した法令かは関係ない
法治の力 行政を動かす力 誰が力を持っているか
人類はコロナに勝利した 検査中止命令 これでコロナ撲滅
行政 公務員は知っている 誰に遵守すべきか
何に従うべきか尾崎豊もどき 夜の校舎の窓ガラス
を割る危険人物は即時退学だ
コロナに勝利 先ずは検査中止 感染者を計上しない
コロナという言葉もシュレッダー コロナ撲滅日本柱だ
誰が力を持ち 誰に遵守すべきか 公務員は知っている
共に陸海空その他戦力の保持を護り続けた仲間
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ヽrﾍ ~ /" y､ .} ﾉ
.ヽ,ﾍ i' `^.ｰ"~´ ヽ 沖縄のサンゴも危険
.`ｰ､ ,r'ﾆﾆﾆ≧ｯ`, ビキニの水爆実験
ﾍ ﾉ｀ ￣￣"´ サンゴの欠片による被害
.ﾍ 多大であった テレビ・マスコミも知ってる
珊瑚には様々な問題がある 軍による管理が必要
軽蔑はしていない 元々２回だからね。
ちょっと前まで人が少なすぎて１回だったけど、最近は選考採用の人がいるから。 あなたたちが自分の人生を惨めな人生だと思っているとしても私はあなたたちを軽蔑はしていない 人類はコロナに勝利してオリンピックを開催
いや人類ではない 実際に勝利をもたらす力 我等にある
まずは感染者をZEROにする 放置しない 法治の力
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者が犯罪者であるように
1.今日からコロナの検査を全面禁止
新規感染者の計上に関わった者は犯罪者とする
2.今日からコロナという言葉・表現の使用を禁ずる
コロナという言葉・表現を使用した者を犯罪者とする
検査中止 コロナという言葉をシュレッダー
日本柱でコロナ僕滅
さぁ朝日読者よ その枝葉の規則が憲法に合致してるか
から視点をずらして 規則と事象の比較をしよう
それは感染者計上に関わったとみなされるか
それはコロナという言葉を使ったかギリセーフか
憲法に合致し効力有りかには触れさせてはいけない
放置しない 法治の力 憲法に合致した法令かは関係ない
法治の力 行政を動かす力 誰が力を持っているか
人類はコロナに勝利した 検査中止命令 これでコロナ撲滅
行政 公務員は知っている 誰に遵守すべきか
何に従うべきか尾崎豊もどき 夜の校舎の窓ガラス
を割る危険人物は即時退学だ
コロナに勝利 先ずは検査中止 感染者を計上しない
コロナという言葉もシュレッダー コロナ撲滅日本柱だ
誰が力を持ち 誰に遵守すべきか 公務員は知っている
共に陸海空その他戦力の保持を護り続けた仲間
／: : ,
./:::::／ __, ヽ,ミﾐヽ 陸海空その他に
/彡/: : : _＿,, ―‐‐ : : :ﾐ从)､ 憲法遵守を保持
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{州|: : ,,r≡=-'､ .,ｨｰ-､ .ミ/'~`,
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ヽrﾍ ~ /" y､ .} ﾉ
.ヽ,ﾍ i' `^.ｰ"~´ ヽ 沖縄のサンゴも危険
.`ｰ､ ,r'ﾆﾆﾆ≧ｯ`, ビキニの水爆実験
ﾍ ﾉ｀ ￣￣"´ サンゴの欠片による被害
.ﾍ 多大であった テレビ・マスコミも知ってる
珊瑚には様々な問題がある 軍による管理が必要
軽蔑はしていない >>241
義務ではないけど、そんなに重役出勤したいの？
それでもし本当に重役と出くわしたらどうすんの？
普通に「おはようございます」と挨拶すんの？ >>187
（所有者等関係情報の利用及び提供）
第三十一条の二 都道府県知事又は市町村長は、国土調査の実施に必要な限度で、その保有する当該国土調査に係る土地の所有者その他の利害関係人の氏名又は名称、住所その他の所有者その他の利害関係人に関する情報（次項及び第三項において「所有者等関係情報」という。）を、その保有に当たつて特定された利用目的以外の目的のために内部で利用することができる。
２ 国土調査を実施する者は、その実施のために必要がある場合においては、関係する地方公共団体の長その他の者に対して、当該国土調査に係る土地の所有者等関係情報の提供を求めることができる。
３ 前項の求めを受けた者は、国の機関及び地方公共団体以外の者に対し所有者等関係情報を提供しようとするときは、あらかじめ、当該所有者等関係情報を提供することについて第一項に規定する所有者その他の利害関係人の同意を得なければならない。ただし、当該求めを受けた者が地方公共団体の長である場合において、当該地方公共団体の条例に特別の定めがあるときは、この限りでない。
４ 前項の同意は、その所在が判明している者に対して求めれば足りる。 ツイートから察するに登記官ではなさそうな
専門職か調査官か
いずれにせ身バレする前にやめたほうがええとは思うがな
流石に勤務中にはしてないようだが
https://ja.whotwi.com/ko_boku3 >>187
セミ・ダイナミック補正
https://www.gsi.go.jp/sokuchikijun/semidyna01.html
地籍調査作業規程準則運用基準
(基準点の精度)――準則第38条
第19条の3 1級基準点は基準点(補助基準点を除く。)と同等なものとして取り扱う。
国土調査法第19条第2項の規定により認証され、又は同条第5項の規定により指定
された基準点のうち1級基準点に相当するものについても、同様とする。
2 2級基準点、街区三角点及び補助基準点(主として宅地が占める地域以外における もの)は1次の地籍図根三角点と同等なものとして取り扱う。国土調査法第19条第 2項の規定により認証され、又は同条第5項の規定により指定された基準点のうち2
級基準点に相当するものについても、同様とする。
3 3級基準点、街区多角点及び補助基準点(主として宅地が占める地域におけるもの)
は1次の地籍図根多角点と同等なものとして取り扱う。国土調査法第19条第2項の 規定により認証され、又は同条第5項の規定により指定された基準点のうち3級基準 点に相当するものについても、同様とする。
4 4級基準点は2次の地籍図根多角点と同等なものとして取り扱う。国土調査法第1 9条第2項の規定により認証され、又は同条第5項の規定により指定された基準点の うち4級基準点に相当するものについても、同様とする。 >>265
法務局・地方法務局測量講習（基礎）に行くことを楽しみにしている若手職員は多いね。 アフガニスタン 中村医師
このままでは まともな医療行為どころではない
先ずは環境 先ずは水
よくいる医師なら 治療して
「汚い水を飲まないように」
「汚い水を飲めば また病気になるよ」
そんな風に患者にコメントして
「はい 次の人」 と繰り返すのだろう
それで稼げるし 医師としては それなりに安泰だろう
「医師なのに井戸掘り？」
そんな風に思われる事も多いだろう
井戸掘りなど国益に合わないという意見もあるかも
「医者が井戸掘り？」冷笑の対象かもしれない
コロナ 医療どころではない
中村医師 そんな時なら どうしてたのだろう
1.コロナの検査中止令を発令 感染者を計上させない
2.コロナを匂わす言葉に触れさせない 黒塗り・シュレッダー 抹殺
日本柱で対応するのだろうか
何となく気になった
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしてない 過誤防止策挙げろって言われてるけど、ヒューマンエラー無くす方法なんてねえよな… ヒューンエラーを無くすために職場の結束力を上げる飲み会やるぞ！ >>284
数秒で訂正可能な事に集団が目を吊り上げ始めると
その集団が滅びるのは時間の問題かも知れんよ
過誤を減らそうとすると
何もかもに目を吊り上げた挙句に
とんでもない過誤を招き寄せるのが関の山だ
基本的に相続登記や抹消登記は不要不急なんだから（売買の予定があればともかく）
感染拡大の真っ最中に一般人の庁舎来訪（本人申請）を禁止してないって事が
最低最悪の過誤だけどね 外部の人「訂正の跡を見えなくすればいいだけでは？」 >>214
第5節 境界確認
(要 旨)
第601条 「境界確認」とは、現地において一筆ごとに土地の境界(以下「境界点」という。)を確認
する作業をいう。
(方 法)
第602条 境界確認は、前節の復元測量の結果、公図等転写図、土地調査表等に基づき、現地において
関係権利者立会いの上、境界点を確認し、標杭を設置することにより行うものとする。 2 境界確認を行う範囲は、次のとおりとする。
一 一筆を範囲とする画地
二 一筆の土地であっても、所有権以外の権利が設定されている場合は、その権利ごとの画地
三 一筆の土地であっても、その一部が異なった現況地目となっている場合は、現況の地目ごとの画地 四 一画地にあって、土地に付属するあぜ、溝、その他これらに類するものが存するときは、一画地に
含むものとする。ただし、一部ががけ地等で通常の用途に供することができないと認められるときは、
その部分を区分した画地
3 境界確認に当たっては、各関係権利者に対して、立会いを求める日を定め、事前に通知する。
4 境界点に、既設の標識が設置されている場合は、関係権利者の同意を得てそれを境界点とすることが
できる。
5 境界確認が完了したときは、土地境界確認書を作成し、関係権利者全員に確認したことの署名押印を
求める。
6 復元杭の位置について地権者の同意が得られた場合は、復元杭の取扱いは計画機関の指示によるもの
とする。 >>287
訂正が数秒で終わろうと、誤った情報を数日ないし数年公開してた事実はなくならない
ま、住所と氏名に限り、通常の証明書では差し替えていいとは思うが
あと、受付制限は苦しみを先延ばしするだけ
事件の絶対量は変わらんのだから 実際会社は見えなくできるのに、不動産はしないのはどうして？ 北方領土と称しているところフォーラムらしい
自分の子供のころの夢等を話すプーチン
それを真剣な眼差しで 夢見るように聞き入る子供達
世間でいう所の民主的・人道的 とても微笑ましい光景
フォーラム 日本は抜き 不都合を排除して行う
陸海空その他戦力の保持 憲法遵守 ほか
憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化 など
どの組織も不都合には触れさせないようにする 排除
陸海空その他戦力のフォーラムも日本関係のメディアでは
微笑ましく思われるようになっている
,,ｒ'':.:.:.:.:,;.;.;ミﾐ>ｪ.､ どこの組織にも同じ
,ｒ';r'- '' ﾞ" ヾ:.:ヽ, みんな同じさ
. ,i!'ﾞ | !:.:.:.:i 人類 皆兄弟ってやつかな
i! プーチン ｜ !:.:.:.:i 民主的・人道的と呼ばれる
{ｌ 人道的 / ﾐ:.:.:rヽ ような状態に見えるよう
. !! ______ ________ヽ ﾞ!斤ヽ｝ にする
ﾞ!` =･=`i .i" =･= /ヒﾉ/
i. ￣ | | ￣ ,ｒ' ﾄｰ' 居直ると評されている
ﾄ.､ノ ｒ つｰ､__,ィ | のもあるけど
'､ ､`''''" ___,. / / | それなりに正当性は
ヽ ￣￣_,, / / /ヽ､ 主張する
`.､________／／ ／ |`ヽ､基本だね
存在していれば犯罪である陸海空その他の戦力も
微笑ましいだろう 憲法遵守の公務員にも保護されてる
アフガニスタンなどで大量殺人した軍隊 資金的に支援
した殺人幇助の方々 微笑ましいだろう
香港もミャンマーも シリアもみんな微笑ましいだろ
ミャンマーはネット環境が黒塗り・シュレッダー状態？
みんな同じ 微笑ましいだろう
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われた時代い
軽蔑はしていない 北方領土と称しているところフォーラムらしい
自分の子供のころの夢等を話すプーチン
それを真剣な眼差しで 夢見るように聞き入る子供達
世間でいう所の民主的・人道的 とても微笑ましい光景
フォーラム 日本は抜き 不都合を排除して行う
陸海空その他戦力の保持 憲法遵守 ほか
憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化 など
どの組織も不都合には触れさせないようにする 排除
陸海空その他戦力のフォーラムも日本関係のメディアでは
微笑ましく思われるようになっている
,,ｒ'':.:.:.:.:,;.;.;ミﾐ>ｪ.､ どこの組織にも同じ
,ｒ';r'- '' ﾞ" ヾ:.:ヽ, みんな同じさ
. ,i!'ﾞ | !:.:.:.:i 人類 皆兄弟ってやつかな
i! プーチン ｜ !:.:.:.:i 民主的・人道的と呼ばれる
{ｌ 人道的 / ﾐ:.:.:rヽ ような状態に見えるよう
. !! ______ ________ヽ ﾞ!斤ヽ｝ にする
ﾞ!` =･=`i .i" =･= /ヒﾉ/
i. ￣ | | ￣ ,ｒ' ﾄｰ' 居直ると評されている
ﾄ.､ノ ｒ つｰ､__,ィ | のもあるけど
'､ ､`''''" ___,. / / | それなりに正当性は
ヽ ￣￣_,, / / /ヽ､ 主張する
`.､________／／ ／ |`ヽ､基本だね
存在していれば犯罪である陸海空その他の戦力も
微笑ましいだろう 憲法遵守の公務員にも保護されてる
アフガニスタンなどで大量殺人した軍隊 資金的に支援
した殺人幇助の方々 微笑ましいだろう
香港もミャンマーも シリアもみんな微笑ましいだろ
ミャンマーはネット環境がシュレッダー状態か？
みんな同じ 微笑ましいだろう
人事ではあるが 微笑ましい体裁である
細部に渡る枝葉に気を配り 落ち度のないよう
仕上げられた体裁
まるで中身が正しくあるかのように見える事もある
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われた時代い
軽蔑はしていない 会社は某大企業の変更登記でありえないような過誤をやらかした結果だと聞いてるがな 公務員 大企業と呼ばれる所で勤める場合
いや 勤め先に限らず
何か事案が発生し 対処する場合
対処の正当化 問題発生時の逃避手段を
確保しておかなければいけない
公務員は 特に誤りを認める事のできない
日頃から責任を被らないように努める必要がある
責任を負うような局面が懸念される場合は
それを民間人等 他者に ふりかえられる手段
を手配しておく等 細心の注意が必要となる
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 枝葉・細部
細心の注意 | （ ●）（●） 手を抜くかず
| （__人__） 気を配る
抜かりなく | ｀ ⌒´ﾉ
非の打ちどころ| } 基本・根幹と
がない体裁 ヽ } かけ離れた枝葉
ヽ､.,＿＿ __ノ 憲法９８条に反し
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 作りあげた
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 枝葉もある
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
陸海空その他戦力の保持 憲法遵守 完全無欠
人を殺すなら 密室殺人がいいかもしれない
軽蔑はしていない 陸海空その他戦力を保持している 憲法遵守
正しく機能しているか別として
公務員の試験や人事の昇任試験もあるらしい
生まれたところや 皮膚や眼の色で
いったい この僕の何が わかるというのだろう
君の皮膚は家族や親族に赤がいる色だなとか
君の眼の色は陸海空その他戦力保持幇助へ抗ったり
人殺しの一員にもならない色をしている
公務員 大企業と呼ばれる所で勤める場合
いや 勤め先に限らず
何か事案が発生し 対処する場合
対処の正当化 問題発生時の逃避手段を
確保しておかなければいけない
公務員は 特に誤りを認める事のできない
日頃から責任を被らないように努める必要がある
責任を負うような局面が懸念される場合は
それを民間人等 他者に ふりかえられる手段
を手配しておく等 細心の注意が必要となる
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 枝葉・細部
細心の注意 | （ ●）（●） 手を抜くかず
| （__人__） 気を配る
抜かりなく | ｀ ⌒´ﾉ
非の打ちどころ| } 基本・根幹と
がない体裁 ヽ } かけ離れた枝葉
ヽ､.,＿＿ __ノ 憲法９８条に反し
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陸海空その他戦力の保持 憲法遵守 完全無欠
人殺しをする場合は 密室殺人がいいかもしれない
軽蔑はしていない ＞＞訂正が数秒で終わろうと、誤った情報を数日ないし数年公開してた事実はなくならない
でもそれにしばられて今後もずっと「誤りがありました。」って公示し続ける必要性ってあるのかな？
ないと思う。 ＞＞訂正が数秒で終わろうと、誤った情報を数日ないし数年公開してた事実はなくならない
同じことが会社法人についても言えるだろ… >>187
そんなありがたき人、Y局で来年度地図作成いいんじゃね？ >>290
＞＞誤った情報を数日ないし数年公開してた事実はなくならない
無くならないが☞君はそれで何か個人的に困るのか？
根本的な事を言おう☞簡易更生ってのは気楽にする為の簡易なんだぞ
簡易に出来る事に血相変える事が世の為に重用なのか？
＞＞あと、受付制限は苦しみを先延ばしするだけ
＞＞事件の絶対量は変わらんのだから
個人申請（本人申請）が禁止になったら
オンライン申請で受付前の事前AI審査が可能になったら
無茶苦茶に楽になるんじゃね？
少なくとも不要か否かはともかく「不急の相続登記は自粛しましょう」ぐらいの
幟と横断幕を掲げるのが世の為に必要と思うんだがね >>302
辞めたい人は辞めればいいと思う。
ただ、ハラスメントもないのに所属部署の他の職員のせいにするのはやめてほしい。
はっきり言って、採用から１年も経たないうちに問題起こすのは、採用担当者の責任だよ。 お前ら４月から新しい職場にダンボール箱2〜６箱持って赴任した者もいるんだろ
片付け出来ましたか？
貧乏性で物を捨てられないんでしょーな。 しつこい
そんなの東京局にしかいない
あそこはバイト代で予算使ってるせいで、参考図書類が異常に少ない
だからみんな仕方なく自前でそろえてるけど、地方は庁用が充実してるから、膨大な私物図書を持ち運ばなくてもいいんだよ
こだわりのある人だけが自前でそろえてる 今年の新人の酷さは異常
職員課長は責任をとって降格を願い出るべき 職員課長へ
人のせいにして自分は責任逃れですか？
いい加減にしないと、全部マスコミに垂れ込むぞ 陸海空その他戦力を保持している 憲法遵守
正しく機能しているか別として
公務員の試験や人事の昇任試験もあるらしい
生まれたところや 皮膚や眼の色で
いったい この僕の何が わかるというのだろう
君の皮膚は家族や親族に赤がいる色だなとか
君の眼の色は陸海空その他戦力保持幇助へ抗ったり
人殺しの一員にもならない色をしている
公務員 大企業と呼ばれる所で勤める場合
いや 勤め先に限らず
何か事案が発生し 対処する場合
対処の正当化 問題発生時の逃避手段を
確保しておかなければいけない
公務員は 特に誤りを認める事のできない
日頃から責任を被らないように努める必要がある
責任を負うような局面が懸念される場合は
それを民間人等 他者に ふりかえられる手段
を手配しておく等 細心の注意が必要となる
／￣￣＼
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細心の注意 | （ ●）（●） 手を抜くかず
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がない体裁 ヽ } かけ離れた枝葉
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陸海空その他戦力の保持 憲法遵守 完全無欠
人殺しをする場合は 密室殺人がいいかもしれない
軽蔑はしていない コロナをこれ以上拡散しないためにも、不要不急の外出はやめろといわれているのに、新規事業のＰＲのために市町村に出向けとか言うアホ組織
それが法務局
国民の邪魔になるようなことしかしない 今年の新人はろくなのいないから採用ひかえるね、一年間欠員でよろしく♡
なんていったら、それはそれで文句垂れるくせに >>313
いいや、マイナスの影響をもたらすくらいの新人なら採用しなくて良い
その枠を翌年度までとっておいてくれ
そのくらいのレベルで酷い 不景気の頃は誰もとらなかった年もあったくせに、今さら何を言っているんだか
>>314の言うとおり、無理に採らなくていい
仕事で迷惑をかけられるなら、新人だから仕方ないと割り切れるけど
仕事以外のことでまで迷惑をかけられると、たまったものではない >>315
不景気だから採らなかったんじゃなくて、採りたくても抑制されてたんだよ 具体的にどうヤバいんだよ
単なる老害思考なんじゃねーのｗ 来月から表示で土地の調査しなきゃいけないんだけど、全く知識ないのに無理じゃない？
分筆に地積更正、何をどう調査しろってゆうのだ？ 辞めたくて仕方ないけど他に行くところがないから嫌々働いてる
30半ばで貧乏セミリタイアするかな >>320
今年の４月採用でもなきゃ、まったくゼロじゃないだろ 何をどう調査したら良いのかということを研修で教えてほしいのに
登記の効力だの、対抗力だの、本を読めば分かるようなことしかやってもらえないんだよな
もっと実務に即した研修にした方が良いと思うのは俺だけか？ >>322
もう10何くらい前に、建物はやったけど、土地はノータッチだった。
あと、ワクチン接種が平日に予約取れたが、仕事休めるのかな？文句言われそう。 他の官庁が、どうしたらコロナ禍から職員を守ることができるかを考えている中
職員や家族がコロナにかかる危険性のことを考えずに、業務継続のことしか考えていない組織
それが法務局 そういやさ、１年ほど前にメルカリで登記関係の本を買ったら
どうみても「庁用」っぽいハンコが押されたあとがあってマジックで消してあんのよ
後輩教育に使えるかなと思って手に入れたんだけど、正直人に見せられないわ 明日がくるのがつらいが明日が来てほしくないんじゃない
憂鬱な明日が来てほしくないだけだ
希望と幸せに満ちた明日が来てほしい
泣きそう >>326
他官署はガチでテレワークしている
業務端末や携帯を持ち出して本当に自宅で仕事している
ここは情報管理がどうの通信料金がどうの言ってやらない理由ばかり探している >>329
普段、職員には無理難題をふっかけては「できない理由じゃなくて、どうしたらできるのかを考えろ！」とか言っているくせにね
自らお手本を見せられない上司ばかりいる組織じゃ、若い奴らも愛想尽かすわな >>324
ワクチン休暇、みんな取得しているよ。翌日ももちろん特休。当たり前です。 >>319
どこも落ちてここだけしか、、って若手が多すぎる。どうしてでしょうか。 >>312
視察や監査も、みんなで車に乗り込んで危険極まりない。わからないの？ 今の時期に人事院の名簿に載ってる奴に声掛けしてるんだぜ >>334
脳が業務継続で支配されているから理解できないのさ
あるいは業績目標であげたから、何がなんでもやろうとしているとかな
いずれにせよ、他人様の迷惑を考えられない連中なんだよ >>326
今年も台風直撃で街が地獄絵図になっても☞業務継続
コロナで医療崩壊が明白でも☞業務継続
もしかすると思考能力の根元に何か重大過ぎる問題があるのかも知れない 「飲み会」（絶滅済み）の帰り道で→こんな感じで盛り上がった事があったなあ
↓ ↓ ↓
何もが１００％完璧なのが当然で
欠片でも問題が起きたら夜も寝れなくなる
勝手に起きてろ完璧主義の変態野郎が
こちとら、何も出来ないのが当然で
何か一つでも出来たら→「オレって凄い」って考えて
得意満面で生きてるんだよ >>337
役所がすぐに占める方が問題だと思うんだが もう何万回も言われていることだと思うが、融資があったから設定登記ができるのであって、設定登記をしたから融資をするのではない。
だから、法務局の窓口が閉まっていたら融資を受けられないというのは理論的に誤っている。
そして、その誤った理論を優先して、業務継続がどうのこうのと騒ぐうちの幹部どももアホ。
毅然としろ、役所なんだから。法令に従った対応をしていればいい。 上司「将来的にオンライン申請率を１００％になるようにＰＲしろ。とにかく紙で出させるな」
部下「そんなことを言っても、特に高齢者とかはパソコンが苦手で･･･」
上司「それをどうにかするのがお前の仕事だろ！」
↓
部下「コロナ禍ですし、甲窓を閉鎖しませんか？ オンラインで出してもらえば良いことですし」
上司「何を言っているんだ！ そんなことをしたら、紙でしか出せない高齢者のお客様が･･･」
部下「ファッ！？」
これがうちの組織の実態
舌の根も乾かないうちに、自分の発言を否定する馬鹿幹部が占めている。
そして、その思考の根幹には、「部下に不愉快な思いをさせてでも、事態を丸く収めて、俺が幹部のときに問題（苦情）が起きなければそれでいい」というミニマム器な心根があるのだ。 職員課は新採の官庁訪問や面接のときに、一体何を説明しているのか。
うちの新人が、「裁判所みたいに当事者を呼んで事情聴取をしながら登記をするものだと思っていました。こんな粗探しみたいなものだと思っていませんでした」と言って嘆いていたぞ
きちんと説明しろ、実態を。きちんと現場を見せろ。 うちの表専グループの部屋はソリティアやり放題部屋と化している >>345
昔からそうだろ
入る前には登記所って陶器作る所かと思ってましたとか定年退職挨拶のお決まりのネタだろ 様々な企業がある 最近 お前は仕事以前に人間としてNGの評価をいただいた
子供の頃は人間としてNGという評価も たまにあり 自分でも そういうところはあるだろうなと思うところがあった 人間としてNG 最近は少なかったのだけど 久しぶりにいただき 新鮮ではある
何か早帰り予定表みたいのがあって それに全部 定時帰りで予定を入れた 多分 それが気に入らなかったのではないかという気もする 忖度というのか 全部 定時 早帰りで提出 他の人は 週に一度くらいを早帰りにしている 他の人への影響などを考えたのかもしれない
直接 その事は言ってこないが メールの文章 資料を送り「御確認ください」と書いたら 「お手数ですが 御確認の程 よろしくお願い致します」と書けと注意がきた とりあえず 次のメールからは「お手数ですが御確認の程 よろしくお願い致します」にした
そういうところを気にする企業 最近は そんな事を気にするより中身とか仕事の結果というのが多いが まだ 残っているんだなぁと 懐かしさを感じた
とりあえず書いてみた こんな事を書いてるようじゃ 人間としてダメなのかもしれない ww
（wwなんて書いたら 色々と集めて 人間としてNG会議を開かれ それこそ大変な事になる）
まぁ人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空その他戦力の保持を幇助にない者は犯罪者
それよりは いいけど
たまには体裁と思われるような事を重要視して注意を払ってみる 少し懐かしい 中身でないから あまり思考を必要としないし ついでにメールの前に その企業に合わせた添削くんとか自動修正くん等のアプリが有れば 楽になる
もう少し違う意図で 自動検閲くんはありそうだけど あなたからのメール いつも黒塗りなんですけどとか メール来てませんよ シュレッダーのゴミが溜まってますけど あなたでしたか ゴミを増やしてくれてる人 とか
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない >>348
その一方できちんと法務局が何をやっているか理解している受験生が落とされているという事実
おかしいと思わないか？ 休職したことある20代なんですけど、局長、支局長、課長になるのは難しいですか？ メンタル？
局長は無理かもね。
支局長とか課長は全然なれるよ。 >>343
自分じゃまともなこと言ってるつもりだろ？
同時履行の抗弁ってのがあるんだよ >>350
それでも採用したくない「何か」があったってことだろ 設定登記って同時履行になるんだっけ？
売買による所有権移転は同時履行にはならないって判例あったよね？ >>354
その辺りの話を恥ずかしながらあまりよく理解できていないので教えてほしいんだけど、同時履行の抗弁って双務契約における債権債務の話だと思うんだけど、抵当権設定契約に基づく登記協力義務(?)の履行を金銭消費貸借契約に基づく融資によって抗弁することってできるんか？ >>357
金融実務の運用だろ
反論しても、融資断られるだけのことで 事実上金は後で貸してるんだろうけど、それは同時履行の抗弁権とは関係のない話。 陸海空その他戦力を保持している 憲法遵守
正しく機能しているか別として
公務員の試験や人事の昇任試験もあるらしい
生まれたところや 皮膚や眼の色で
いったい この僕の何が わかるというのだろう
君の皮膚は家族や親族に赤がいる色だなとか
君の眼の色は陸海空その他戦力保持幇助へ抗ったり
人殺しの一員にさえならない 反抗的な色をしている
公務員 大企業と呼ばれる所で勤める場合
いや 勤め先に限らず
何か事案が発生し 対処する場合
対処の正当化 問題発生時の逃避手段を
確保しておかなければいけない
公務員は 特に誤りを認める事のできない
日頃から責任を被らないように努める必要がある
責任を負うような局面が懸念される場合は
それを民間人等 他者に ふりかえられる手段
を手配しておく等 細心の注意が必要となる
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 枝葉・細部
細心の注意 | （ ●）（●） 手を抜くかず
| （__人__） 気を配る
抜かりなく | ｀ ⌒´ﾉ
非の打ちどころ| } 基本・根幹と
がない体裁 ヽ } かけ離れた枝葉
ヽ､.,＿＿ __ノ 憲法９８条に反し
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 作りあげた
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 枝葉もある
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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陸海空その他戦力の保持 憲法遵守 完全無欠
人殺しをする場合は 密室殺人がいいかもしれない
軽蔑はしていない >>351
地方局の総務課長もメンタル多いみたいだから大丈夫だ！ >>358
自分じゃまともなことを言っているつもりだったのに>>357や>>359に色々言われてかわいそうだねｗ 賃金（非常勤）から、試験受けて正職員になった人いる？ >>343の話は債権法改正までは成り立ってたのよ
それまでは金銭消費貸借契約は，要物契約だったから金銭の授受がなければ有効に成立しなかった。契約風な書面交わしても飽くまでも諾成的金銭消費貸借契約ではなく金銭消費貸借契約の予約として理論上仮登記しかできないことになっていた。
融資実行を先にしなければ物権契約たる抵当権設定契約のもとになる債権契約が成立していないから，抵当権も発生していないというわけ。発生における附従性だったかな？
ただ，民法上諾成的金銭消費貸借契約が認められるようになったっため，実際の融資が実行されていない抵当権もOKということになった。
だから普通は>>357のいうとおり同時履行の抗弁と関係ないけど，場合によっては融資実行の条件として抵当権設定契約条件とかになっていて，同時履行の抗弁という場合も存在するかもね。
でも設定契約書は貸し付けをおこなった後のような記載ぶりになっていることがほとんどじゃないかな？
だとすれば､>>343のいうとおりの状況としか読みとれないかもね。
みんなよく考えて仕事しているなあ，感心する。 >>367
あらら、放置してたら勝ち誇っちゃってるよ、マヌケだな
金銭消費貸借契約は、条文上要物契約だったが、金融実務を追認するかたちで最高裁は諾成契約とすることを認めた
その結果、民法が改正され、最高裁判断どおり条文上も晴れて諾成契約となった
そして、金融機関の行う金銭消費貸借契約は、通常、抵当権の設定登記を条件としてる
条件が成就するまで金銭交付という債務履行を留保する、、、
これが同時履行の抗弁じゃなくて、いったいなんだと言うんだよ、マヌケ ｗｉｋｉで
金銭消費貸借契約の現金授受前に担保として抵当権が設定されることがあり、消費貸借が要物契約であること、また、抵当権の付従性の点から問題となる。
判例によれば、このような場合にも消費貸借契約は成立する（判例として大判明38・12・6民録11輯1653頁、大判大2・5・8民録19輯312頁）。
とはあるけど>>368のいうように登記として堂々と金銭授受前の抵当権認めてたわけじゃないよね。 >>371
登記原因証明情報を、穴のあくほど読んでから言えよ >>370
お前の理屈だと、借主側も「現金を交付してもらうまでは登記に協力しません！（キリッ」と主張できてしまうことになるが？ >>373
金銭交付を条件に、設定登記をする契約になってればな
そんな馬鹿げた契約をする金融機関があればの話だが >>374
じゃあ、金を受け取っていないのに、設定登記にだけ協力して、債務者になる馬鹿が多いっていうことだな
上手くやれば、いつまでも金を渡さずに、利息を払え、遅延損害金を払えとたかれるわけか
これは８９３のシノギに使われかねないな >>377
調査官室の自称準ブロ候補の人のことか？ メンヘラーは病休・休職といわずに退職してくれ、まじで！
常に１人いない状態なら欠員食らっているのと同じなんだよ、職員課長さんよ
欠員出したくないから雇いましたじゃねえだろ 診断書は免罪符じゃないぞ
病気を治すための行動（病院に行く、病院を変える等）をしない者は周囲からの共感は得られまい
反感が増していくだけだ >>372
法務省の標準記載例参照
>>374
同時履行の抗弁≠条件
>>375
第587条の2 >>369
失敗したらすぐ病休とる人って、どうなの？ >>380
周りの反応が気になるのは二流のメンヘラー >>381
同時履行の抗弁の可否は条件によって変わる
当たり前だ
履行のタイミングは契約次第で自由に設定できるのたから >>375
そうしなければ金を貸してくれん
言い換えれば、そういう契約になってるから融資が降りる
嫌なら借りなければいい
頼むから、ドヤ顔で資格者に「融資先行でなきゃ登記できません！」なんて言うなよ
恥ずかしいからな >>385
もう言っちゃったよ
そうしたら、「そこをなんとかお願いしますよ」とか言われたから、仕方ないから見逃してやった
後悔はしていない 登記ってこの手のくだらない話が多すぎるから嫌いだ。
株主総会なんか全然開いていない、それどころか通知さえしていないような零細企業のとっつぁんが、ドヤ顔で「株主総会だなんて、創業以来わずっとしていない」とか言って、形だけの議事録を出す。
それを相談段階で聞いて、知っていながら登記をする。
本当にくだらない仕事だと思う。
何が取引の安全を守っているだよ。
形だけ整えさせるだけの仕事だろ。 去年の民法改正以降登記やってないんだけどそんな感じなんだな
金銭の交付がなくても金銭消費貸借契約が成立するのは条文見ればわかるけど抵当権の設定までできるんだな
その場合登記原因証明情報はどうなってるの？
金銭消費貸借契約を締結した。
抵当権設定契約をした。
みたいな感じ？ >>387
登記以外なら「この手のくだらない話」をしなくてすみますか？ 訟務や国籍をやったことのある人なら、>>387の嘆きは理解できると思う >>387
まあまあ、熱くならんといてくれや
国家だって永遠に存続する組織じゃないんだし（日本国だっていつかは終わる）
ましてや法務局が未来永劫に存続する筈なんてあり得ないだろう
絶対的な真実として、我々全員は退職までの腰掛（動かしようのない事実だろ）
人間ってのは居場所を作っちまうと依存するようになるんだ
人生の一部の腰掛でしかない組織（法務局）に依存するとヤバくなっても
早め早めの休職すら出来ず（やろうとせずに）寿命を縮める事になるのが関の山だよ 北朝鮮 おかしい 異常 そんな評価が聞かれる
戦時中の組織なんて どこも似たようなもんだろ
まだ終戦になってない 休戦中
「最終的な平和解決が成立するまで朝鮮における
戦争行為とあらゆる武力行使の完全な停止を保証する」
おかしいと 言うなら日本という組織か？
紛争への参加を放棄してた筈なのに朝鮮戦争に
アメリカ側で関わってる 相変わらずルール無用な奴ら
まぁ戦争だからと言えば それまでかもしれないが
不思議な事に戦争放棄を宣言した筈の日本とも休戦中
なんで 戦争放棄なのに関与したんだ？ ？？？？
ルール無用な奴ら 即時核兵器転用可能な原発か
／￣￣￣Y￣￣ ＼
l l 休戦中
ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
|::::: l
|::: ＿_ ＿ |
（6 ＼●> <●人
! )・・( l
ヽ (三) ﾉ
／＼ 二 ノ 不思議な事に
/⌒ヽ. ｀ー ─ 一' ＼ 戦争放棄の日本とも
l | ヽo ヽ 休戦中
軽蔑はしていない 休職は正しい事だ
１）休職は自分と家族にとって正しい事だ
職場で君の代わりはいるけど、家庭で君の代わりはいないんだぞ
職場なんて人生の一部（腰掛）なんだからその程度の考えで十分だよ
２）休職は職場にとって正しい事だ
どんなに苦しくなっても休職出来ない雰囲気があると
誰も休職できず寿命を縮める事になるぞ（困るだろ） >>399
じゃあ、その休職している奴の穴を埋めている人たちの生活はどうなるの？
手術して、入院して治るようなものなら、いつかは帰ってくるだろうという期待も生じるし、客観的に治った・治っていないということが分かるからまだいい
でも、メンヘラーどものは違う。
本人が治ったと主張しない限りは治ったとみなされないようなものばかりだ。
休みたい放題じゃないか。
それで給料が減るならまだ良いが、形だけ減っても共済から補填されるなら、全く意味がない。
真面目に働いている人たちが馬鹿を見る。
辞めてくれ、まじで
それが職場にとっては一番いい。
退職できない雰囲気があるのも良くないからな。 北朝鮮 おかしい 異常 そんな評価が聞かれる
戦時中の組織なんて どこも似たようなもんだろ
まだ終戦になってない 休戦中
「最終的な平和解決が成立するまで朝鮮における
戦争行為とあらゆる武力行使の完全な停止を保証する」
おかしいと 言うなら日本という組織か？
紛争への参加を放棄してた筈なのに朝鮮戦争に
アメリカ側で関わってる 相変わらずルール無用な奴ら
まぁ戦争だからと言えば それまでかもしれないが
不思議な事に戦争放棄を宣言した筈の日本とも休戦中
なんで 戦争放棄なのに関与したんだ？ ？？？？
ルール無用な奴ら 即時核兵器転用可能な原発か
／￣￣￣Y￣￣ ＼
l l 休戦中
ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
|::::: l
|::: ＿_ ＿ |
（6 ＼●> <●人
! )・・( l 世界不思議発見
ヽ (三) ﾉ
／＼ 二 ノ 不思議な事に
/⌒ヽ. ｀ー ─ 一' ＼ 戦争放棄の日本とも
l | ヽo ヽ 休戦中
軽蔑はしていない 北朝鮮 おかしい 異常 そんな評価が聞かれる
戦時中の組織なんて どこも似たようなもんだろ
南方領土 独島 実効支配してる組織
その辺りでの みかじめ税は とれない
まだ終戦になってない 休戦中
「最終的な平和解決が成立するまで朝鮮における
戦争行為とあらゆる武力行使の完全な停止を保証する」
おかしいと 言うなら日本という組織か？
紛争への参加を放棄してた筈なのに朝鮮戦争に
アメリカ側で関わってる 相変わらずルール無用な奴ら
まぁ戦争だからと言えば それまでかもしれないが
不思議な事に戦争放棄を宣言した筈の日本とも休戦中
なんで 戦争放棄なのに関与したんだ？ ？？？？
ルール無用な奴ら 即時核兵器転用可能な原発か
／￣￣￣Y￣￣ ＼
l l 休戦中
ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
|::::: l
|::: ＿_ ＿ |
（6 ＼●> <●人
! )・・( l
ヽ (三) ﾉ 世界不思議発見
／＼ 二 ノ 不思議な事に
/⌒ヽ. ｀ー ─ 一' ＼ 戦争放棄の日本とも
l | ヽo ヽ 休戦中
軽蔑はしていない >>400
休職者が出ないようにするって発想がないのがすごいよな 朝鮮戦争には 日本
ベトナムには 韓国
中東での 対ソ連 アルカイダ
上手いこといけば アフガニスタン
シリアは isis
アルカイダあたりから 反旗か
isis あたりについては カオス状態
そう上手いこと いかないらしい
トンキン湾 911
その辺りに共通点があるのだろうか
一旦 引下がり分析と立て直しだろう
行動の前にリッスクヘッジ
逃げ道の方も見直す必要があるかもしれない
基本 大きく勝とうするのでなく
大きく負けないよう最善を尽くしておく
軽蔑はしていない 朝鮮戦争には 日本 ベトナムには 韓国
中東での 対ソ連 アルカイダ
上手いこといけば アフガニスタン シリアは isis
アルカイダあたりから 反旗か？ isis についてはカオス
そう上手いこと いかないらしい
トンキン湾 911 その辺りに共通点があるのだろうか
, -─ ､
彡 _ _ ミ
,!､ 。 。 !
{ﾘ ｊ l ISISにおいては
_,ノ! ＿ /､ 既にカオス
/ ヽ、＿_／ ヽ
i l
! Y ∧ ヽ 一旦 引下がる
ﾄ、 l , -'､⌒ヽ ﾍ 賢明な判断
{ ＼ ヾ ヽ ＼ヽ
ヽ >、 ヽ ヽ i |
ヽ/ ＼ ＼ ﾄ､ ｌ l
ヽ、__ノ＼ ＼_ ヽ_ l､
` ＿ ｀ー､_j、
ﾄ--‐< `ー-､
ヽ ＼ ___ノ
＼ ヽ
`ー‐'
一旦 引下がり分析と立て直しだろう
行動の前にリッスクヘッジ
逃げ道の方も見直す必要があるかもしれない
大きく勝とうでなく 大きく負けないようにする
軽蔑はしていない メンタルの場合は３か月までとか期限を切らないと、そのままずるずると「特権」を利用するだけだと思う。
そして、それを認めることで、民間の人たちから見たら、「だから公務員は甘いんだ」という目で見られる。
本人だけでなくて、関係ない奴まで全員な。
そして、メンタル休職している本人の穴を埋めるために、他の人たちが苦労させられていることには労いさえない。
酷い幹部になると、「○○さんは苦しんでいるのに、それを理解できないような環境だから休職に至ったんだ」「気軽に相談できないような雰囲気を作った職場が悪い」と、周りの職員のせいにする。
そうなれば、同僚もメンタル休職者に対して良い感情を抱かなくなる。ますます人間関係は悪くなっていくだろう。
そして、本人が少しでも治そうと努力するならともかく、やれそんな気分じゃないから病院行かなかっただの、自己判断で薬を飲まなくなっただのと言い出したら、立たない腹も立ってくるというもの。
さらに、パチンコ屋や競馬場に入っていくのを見ただの、休日に偶然見かけたときは友人とはしゃいでいただの、そういう報告を聞くと殺意さえわいてくるというものだ。
職員課長さんよ
メンタルは３か月までな
他の職員への示しがつかない
あんたは本人には甘くて優しいのだろうが、他の職員には冷たくて厳しいよ
自覚せえ、自覚
お前のせいで、まじめな職員まで辞めたくなっているわ 朝鮮戦争には 日本 ベトナムには 韓国
中東での 対ソ連 アルカイダ
上手いこといけば アフガニスタン シリアは isis
アルカイダあたりから 反旗か？ isis についてはカオス
そう上手いこと いかないらしい
トンキン湾 911 その辺りに共通点があるのだろうか
, -─ ､
彡 _ _ ミ
,!､ 。 。 !
{ﾘ ｊ l ISISにおいては
_,ノ! ＿ /､ 既にカオス
/ ヽ、＿_／ ヽ
i l
! Y ∧ ヽ 一旦 引下がる
ﾄ、 l , -'､⌒ヽ ﾍ 賢明な判断
{ ＼ ヾ ヽ ＼ヽ
ヽ >、 ヽ ヽ i | 冷戦 核開発競争
ヽ/ ＼ ＼ ﾄ､ ｌ l CIAポダムが極東に
ヽ、__ノ＼ ＼_ ヽ_ l､ 用意した核兵器の
` ＿ ｀ー､_j、弾薬庫は
ﾄ--‐< `ー-､ まだ
ヽ ＼ ___ノ 生きてる
＼原発は止まってるけど
一旦 引下がり分析と立て直しだろう
行動の前にリッスクヘッジ
逃げ道の方も見直す必要があるかもしれない
大きく勝とうでなく 大きく負けないようにする
軽蔑はしていない >>409
ずっと休職してくれた方がまだありがたい
一番最悪なのは病気休暇を繰り返す奴
非常勤より役にたたないくせに、休職してくれないと非常勤を雇うこともできなくなる >>411
つまり
退職＞休職＞病休
という存在だということなので、その心は
「いない方がまし」
ということか 確かに、確実にいないという状態と、出勤するのかしないのかさえ分からない状態とでは、前者の方が予定を立てやすいよな
かといって、たまに出勤してきたときに何も仕事を与えないと、それはそれでパワハラになるからね
病休とか中途半端なことやるくらいなら、入院しろよ
コロナ禍だから難しいかもしれんが >>409
公務員だから甘いって訳じゃないんだけどね
民間だってメンタル理由に簡単に首切れない
まぁ世間はそう見てくれないが >>414
世間は「追い出し部屋」と呼ばれる部署に配置転換したり、子会社（全然関係ない介護の仕事とか）に出向させたりして、自分から辞めるように追い込むからね。
公務員にはそれがない。
公務員の方がまともな扱いをしているから、こちらの方に社会が合わせるべきではあるのだが、それをいいことに悪用しているメンヘラーどもがいるからね。
本当にメンヘラーは害悪しかもたらさないよ。 登記相談は対面を廃止して、戸籍国籍、遺言、供託は対面をOKにしているのは、なぜ？
日常でも登記よりも上記の相談のほうが多いのに？
首都圏であり、緊急事態宣言発令中ですけど。 >>416
俺は田舎の局の者だけど、全く逆だね
登記以外の相談なんてほとんどないよ >>416
ウチは登記相談は「原則」対面廃止
ただしお客様が強く希望すれば対面の相談も行うんだってさw
もうアホかと… >>418
窓口に相談に来た客に電話でしか対応してないって言うと大体怒り出すからなw このご時世に窓口に来てる時点でトラブルメイカーなんだからさ コロナにかかって差別された！と騒ぐ奴の人権侵犯調査しないといけないのは、なんの拷問なんだ？
これで調査官がコロナにかかったら、公務災害扱いしてもらえるんだろうね？ 中途半端なことをやっているからダメなんだよな、この組織は。
やるならやる、やらないならやらない。
オンライン申請の推進だって、結局は「紙で出すことを強く希望するお客様」とやらに忖度するから、いつまでも１００％には達しない。
その割には、１００％に達するようにもっとＰＲしろと騒ぐ。
もうね、アホか、バカかよと。
まあ、「日本語でおｋ？」と言われがちな会社法の条文とかを見ても、ああ、やっぱり法務省ってアホなんだなと思うよね。
あっちに忖度、こっちに忖度、それで結局誰からも分かりにくく、不公平感だけが残るようなやり方。
大事なことだからもういっぺん言うぞ。
やるならやる、やらないならやらない、その態度をはっきりさせろ。
分かったか？
バカ幹部ども。 ダメなものはダメと決めた方が法律は分かりやすい。
一般人に分かりにくい法律は悪法だよ。
一部の専門家だけが分かっていれば良いものではないのだから。
局報の「御鞭撻」を「御べんたつ」に直せとか、アホなことにこだわるくらいなら、まずは条文や通達の本文が一般人から見て理解できるものか検討し直せ。 代案を出せよ
代案出さずに吠えるのは共産党や全法務と同じだ >>424
出しているじゃないか。
ダメなものはダメとはっきりさせるだけ。
上に挙っていた登記相談の例だと、対面での相談は「原則やらない」ではなく、「やらない」とはっきりさせるだけ。
どんなに強く要求されようが、お引き取りいただく。
引き取らないで大声を出したり、威嚇するようなら、公務執行妨害なり不退去罪なりで強制的にお引き取りいただく。
これのどこがダメなんだ？
ダメな理由を、お前ら忖度大好き族の「お客様に失礼だから」という言葉以外で説明してくれ。 あと公用文の関係も笑えるよな。
「御鞭撻」をわざわざ「御べんたつ」に直させる奴が、平気で「ショートノーティス」とか書くのだからなｗ
それこそ普通に「報告期限が短くて申し訳ございません」と書けばいいのにｗ あとな、お前ら忖度大好き族の「お客様に失礼だから」という理屈が仮に通るとして、では電話で断って、大人しく理解してくれたお客様の立場はどうなるの？ということだよ。
俺がこんなことを言うと、「事態を丸く収めるためには～」とか言う奴がいるんだろうが、それが正しい対応なのか？
「１００個限定販売」の物を売る場合に、口うるさい客がいることを見越して、わざと何個か残しておくの？
そして、そういう客がゴネ出したら、「特別に～」と言って渡して丸く収めるのがお前らのやり方なんだろうな。
しかし、本来入手できたはずの客が数人犠牲になっているわけだ。
そのことにはどう思うんだ？
役所の対応として「特別に」は決してやってはならないことだ。
平等に取り扱ってこその役所じゃないのか？
お前らの本音なんて、失礼がどうのこうのじゃなくて、単に面倒臭い客をこれ以上暴れさせたくないというだけだろ？
じゃあ、もっと毅然とシャットアウトしろっていう話だよ。
ダメなものはダメ
総理大臣だろうがなんだろうが、ダメなものはダメなんだ
そうやって予約なしで来た客を毅然と断っている寿司屋とかだってあるんだよ。 >>424
おいおい、共産党はともかく、全法務は吠えることさえしないぞ
全法務がすることといったら、組合員の金で宴会・旅行をすることと、世界平和、反原発、憲法改正反対といった、直接法務局の労働とは関係のないデモ行進だけｗ お前ら日曜の朝から元気だねｗ
登記相談なんてこの際やめてしまえば良いだけだと思うがな。
自分でやれない人のための資格者代理人なのだし。 休職したい人の気持ち
転職したい人の気持ち
わかりますか？ 今の少しのクレームでもビビっているのに相続義務化したらどうなるんだよ
若手育成よりも上層部の意識改革の方が至急の課題だろ 法務局が率先して電子政府の推進に火だるまになるのが正しい道だ。
オンライン一本化だ。
資格者利用の押し付けだと騒ぐ奴らは無視。
反対勢力は国民の代表者を選び直して、政府方針を変えさせたらいいだけ。
それだけのこと。 >>431
じゃあ、やれば？
お前こそ、転職も休職もしないで、この組織で働いている人の気持ちを分かるのか？
お前が理解してからものを言え >>432
忖度大好き族の言葉で回答してみるとこんな感じか？
「そこは担当者として責任をもって、丁寧に、粘り強くお客様に説明を繰り返すことによって、ご理解いただけるはずである。
理解していただけないのは、担当者として説明の仕方が悪いことを猛省しなければならない。
あと、クレームが入ったからといって上司を出すようなことはしないように。
『担当者』（ここで語気を強める）として、責任をもって説明を繰り返すように」 >>431
転職は勝手にやれと思うが、一つ忠告しておいてやる。
転職活動を休日や有給休暇の日にやるのは問題ないが、病気休暇や休職中にやったら後々問題になる。
あと、ここでの勤務実績は、転職先が市役所とかの公務員系の職場なら、間違いなく向こうにも渡される。
その時にお前に病休や休職歴があったらどう思われるだろうね？
さらに病休をとっている日に面接を受けていることが発覚なんかしようものなら･･･あー恐ろしい！
また、民間企業への転職であっても、転職先から勤務実績を要求されることもあるからな。
よく考えて行動しろ。
以上 おいおい、論点がずれているだろ。
休職はしたい・したくないではなく、休職せざるをえない状況に陥ったから休職するものだろ。
休職したいって何よ？ 客観的・合理的な理由もなく意思表示だけでできるものなのか？ んなこともないよ
うつ病でも休職したいかしたくないかで
医師が休職するより病休と併用しながら仕事を制限した方がいい状態を判断するということもあるから
「だけ」でなく
医師の診断時において
その後の回復に影響があるものとして
本人の意思もかなり加重される
つまり本人の意思が「客観的な合理的な理由」に変換されやすいから
病休休職なんて思いのまま
たいがいにしろよと思うけど >>438
結局本人が「治りました」と言わない限りはそういう状態が続くということ？
ますますメンヘラーはさっさと退職してくれとしか思えなくなるよな １ 全国の法務局職員のメンヘラーを抽出する。
２ メンヘラーがメンヘラーになってしまった原因を、仕事によるものか、仕事外のものかに分類する。
３ 原因が仕事であれば、ハラスメントが原因か、ハラスメント以外のものかに分類する。
４ ハラスメント以外のものは、配置転換をしても同じ状況なのかを確認する。
５ ハラスメント以外のものについて、配置転換をしても治らない場合、完治までにどのくらいかかるか確認する。
以上を確認した上で
Ａ 仕事以外のものが原因の職員については退職勧告する。
Ｂ ハラスメントが原因のものについては加害者に厳正な処分を下す。
Ｃ ハラスメント以外が原因のものについて、配置転換で治るなら配置転換する。
ただし、配置転換後にも同じようなことを繰り返した場合は退職勧告する。
Ｄ ハラスメント以外が原因で、配置転換しても治らず、完治までに１年以上かかるなら退職勧告する。
半年以下なら休職させる。病気休暇の取得は、メンタルの場合、飽くまでも１ヶ月未満のものしか認めない。
Ｅ 以上の措置をとっても、累計で３回メンヘラーに陥った者については問答無用で退職勧告する。 >>440
８掛け給与を1年、傷病手当金約2/3を1年か…
働かないでこれだけ貰えれば十分だな >>440
事実上、働いても働かなくても手元に入るお金が同じなら、働かない人の方が圧倒的に多いだろうね。
どこの共産圏の国を見習ったのだろうか。 北朝鮮 おかしい 異常 そんな評価が聞かれる
戦時中の組織なんて どこも似たようなもんだろ
南方領土 独島 実効支配してる組織
その辺りでの みかじめ税すら とれない
まだ終戦になってない 休戦中
「最終的な平和解決が成立するまで朝鮮における
戦争行為とあらゆる武力行使の完全な停止を保証する」
おかしいと 言うなら日本という組織か？
紛争への参加を放棄してた筈なのに朝鮮戦争に
アメリカ側で関わってる 相変わらずルール無用な奴ら
まぁ戦争だからと言えば それまでかもしれないが
不思議な事に戦争放棄を宣言した筈の日本とも休戦中
なんで 戦争放棄なのに関与したんだ？ ？？？？
ルール無用な奴ら 即時核兵器転用可能な原発か
／￣￣￣Y￣￣ ＼
l l 休戦中
ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
|::::: l
|::: ＿_ ＿ |
（6 ＼●> <●人
! )・・( l
ヽ (三) ﾉ 世界不思議発見
／＼ 二 ノ 不思議な事に
/⌒ヽ. ｀ー ─ 一' ＼ 戦争放棄の日本とも
l | ヽo ヽ 休戦中
軽蔑はしていない >>445
どうして？
やれない理由じゃなくて、どうしたらやれるようになるか考えてよ
それが仕事でしょ？
って、バカ幹部どもは言わないのかな？
自分たちの都合の悪いことには着手しようとしないのか？ 国民の大半はこう思っているよ
「法務局の仕事なんかどうでもいいから保健所を手伝いに行けよ」とね コロナワクチンを金曜日に打ってから体調がずっと悪い
コロナワクチンうったら職場に報告しないといけないのかな？提出する書類とかはあるん？ ワクチン打たない人、マスクをしない人の相談に乗るのは嫌だわ
いくら公務員とはいえ、命の危険にさらされてまで人権相談という名のワガママ対応なんかしたくない
本当に人権の仕事なんてなくなればいいのにね 相続登記を義務化するなら受付帳の公開をやめるか受付帳に登記の目的を記載しないようにするべきではないか？
このままだと「義務だと言うから登記してやったら不動産屋がしつこく営業してくる、どうしてくれるんだ」とクレームが入りまくるのが目に見えてる さっきまで「TOKYO MER」観てた。
もちろんドラマなんだけど、人命を救う職種の方たちは実在して今も奮闘されてるわけで頭が下がる。
それに比べて「過誤ゼロがー」「オンライン化がー」「自筆遺言書保管件数がー」とかわめいてるおれたちはハナクソみたいなもんやな。 新採です。
4月から働いて半年、職務内容に絶望して仕事のストレスで7キロも痩せた。やめた方がいいかな。 >>455
それだけお前がデブだったということ
>>457
病休を繰り返すくらいなら休職してくれ
>>458
じゃあ、どうやって病院行くんだよｗ 法務局は新規施策大好きの本省のバカ幹部に
つぶされるかと思ったけど
開庁大好きの地元幹部とコロナで
つぶれそうだな。 世界の様々でコロナ関係の暴動らしい
成熟した人類の叡智 物理的破壊を禁じた勢力争いで
大勢力であった者たちが他を押さえ付けるシステム
勢力争いで決着（精神的な苦痛を増幅させ 次なる
争いの元を積み上げるシステムでなく決着？）
勢力争いの禁じ手としてた物理的破壊もあるらしい
, -─ ､
彡 _ _ ミ
,!､ 。 。 ! 成熟した人類
{ﾘ ｊ l 正を排除する者が
_,ノ! ＿ /､ 世界に蔓延る時代
/ ヽ、＿_／ ヽ
i l 成熟した人類で
! Y ∧ ヽ あったなら
ﾄ、 l , -'､⌒ヽ ﾍ そもそもだけど
{ ＼ ヾ ヽ ＼ヽ コロナ騒ぎ等
ヽ >、 ヽ ヽ i | 発生する
ヽ/ ＼ ＼ ﾄ､ ｌ l 余地があったのか？
ヽ、__ノ＼ ＼_ ヽ_ l､
` ＿ ｀ー､_j、災禍 それらが
発生している 成熟した人類であったら発生してたのか？
成熟した人程でなくても 相手を尊重して同意を得る
小学生の道徳のようなものを身につけ行動できる人が
物理的破壊行為を禁じた勢力争い等に参加するかは不明
およそ 選挙権など持つべきでない人 先に道徳だろう
という人しか参加しないような気がする
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 世の中の洗脳
これもテレビ等メディアによる洗脳なのか
リーゼントというと側面から後頭部の髪型でなく 前髪のひさしの事だと洗脳されてたりも多い
宇宙人はいると思いますか? いますよ ほら あなたの目に前に、私は宇宙人ですよと答える
お前の言ってる事はわからない お前は宇宙人か 最近の奴等は宇宙人かなんてのもあった
そう 宇宙人だよと答える 貴方も宇宙人でしょう？そういうと 俺は お前と違う 宇宙人じゃないという・・・ 時には世の中、おかしな奴が増えたとか言葉を吐き 立ち去る人もいる。 確かに おかしなのが増えたな そう思う。
宇宙人でない人、宇宙でないところにいるのかもしれない 今 貴方は宇宙の中にいないのですか？ と聞いてみる
お前は意味不明 会話不可能などと言われることもある 貴方は 宇宙の中に存在していると思うんだけどなぁと頭を捻る事もある。
宇宙人じゃなければ どこにいるつもりなのだろう 宇宙の中にいる宇宙人じゃないつもりなのだろうか？ 難しい方々だ
軽蔑はしていない 法務局は新規施策大好きの本省のバカ幹部に
つぶされるかと思ったけど
開庁大好きの地元幹部とコロナで
つぶれそうだな。 宇宙人はいると思いますか? と問われる。 いますよ ほら 貴方の目の前に 私は宇宙人ですよ 貴方も宇宙人じゃないのですか? そう答える
おかしな奴が増えたな 吐き捨てて立ち去る人もいる 確かに おかしな奴が増えた そう思う
陸海空その他戦力の保持 憲法遵守 自首しない公務員 そんな時代
世の中の洗脳
これもテレビ等メディアによる洗脳なのか
リーゼントというと側面から後頭部の髪型でなく 前髪のひさしの事だと洗脳されてたりも多い
宇宙人はいると思いますか? いますよ ほら あなたの目に前に、私は宇宙人ですよと答える
お前の言ってる事はわからない お前は宇宙人か 最近の奴等は宇宙人かなんてのもあった
そう 宇宙人だよと答える 貴方も宇宙人でしょう？そういうと 俺は お前と違う 宇宙人じゃないという・・・ 時には世の中、おかしな奴が増えたとか言葉を吐き 立ち去る人もいる。 確かに おかしなのが増えたな そう思う。
宇宙人でない人、宇宙でないところにいるのかもしれない 今 貴方は宇宙の中にいないのですか？ と聞いてみる
お前は意味不明 会話不可能などと言われることもある 貴方は 宇宙の中に存在していると思うんだけどなぁと頭を捻る事もある。私は宇宙にいない ようこそ俺の世界への方なのだろうか?
宇宙人じゃなければ どこにいるつもりなのだろう 宇宙の中にいる宇宙人じゃないつもりなのだろうか？ 難しい方々だ
軽蔑はしていない 陸海空その他戦力を保持している 憲法遵守
正しく機能しているか別として
公務員の試験や人事の昇任試験もあるらしい
生まれたところや 皮膚や眼の色で
いったい この僕の何が わかるというのだろう
君の皮膚は家族や親族に赤がいる色だなとか
君の眼の色は陸海空その他戦力保持幇助へ抗ったり
人殺しの一員にさえならない 反抗的な色をしている
公務員 大企業と呼ばれる所で勤める場合
いや 勤め先に限らず
何か事案が発生し 対処する場合
対処の正当化 問題発生時の逃避手段を
確保しておかなければいけない
公務員は 特に誤りを認める事のできない
日頃から責任を被らないように努める必要がある
責任を負うような局面が懸念される場合は
それを民間人等 他者に ふりかえられる手段
を手配しておく等 細心の注意が必要となる
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 枝葉・細部
細心の注意 | （ ●）（●） 手を抜くかず
| （__人__） 気を配る
抜かりなく | ｀ ⌒´ﾉ
非の打ちどころ| } 基本・根幹と
がない体裁 ヽ } かけ離れた枝葉
ヽ､.,＿＿ __ノ 憲法９８条に反し
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 作りあげた
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 枝葉もある
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
陸海空その他戦力の保持 憲法遵守 完全無欠
人殺しをする場合は 密室殺人がいいかもしれない
軽蔑はしていない >>454
そのドラマの事は知らんけど
まあ、オンライン申請や仕上がり日の短縮に血相変えるのはゴミってのは本当だな >>424
代案をご所望かね？
>>2
を代案として考えたらどうだろう？ 登記官という名の老害と新採のやる気ない馬鹿が罵り合っている愉快な職場 >>469
それ、司法書士の側に、現状と比べたメリットがまったくないじゃん 今度の衆議院選挙の結果、
立憲民主が政権とったら
新しい人権擁護機関ができるらしい。
そうなると人権擁護局は解体されるの？
みんな大喜びだよね。 ブルーレイ＆ＤＶＤレンタルされてる）映画『ミュージアム』でも
妻夫木聡のようなイケメンでも、悪意に曝され続けると、心因性で
顔面崩壊するんだから、
もともとイケメンじゃない子だと、顔面崩壊し肩幅とかが奇形児っぽくもなる！！！！！！
昔は、まあまあモテてた子でも！！！！
＠『港南中学校』竹本りえ、森、児玉健次、小笠原、松尾
＠『伊予高校』にいた、堀川（旧姓＝橋本）映子、冨田、古茂田 児玉健次教諭と「愛媛県伊予市の料理店『濱田屋』」の息子が、それぞれに「誰だってイヤなんじゃ！」「こんな奴、誰だってイヤなんよ！」 と言ってきたが、
すごくモテるＳ川クンから中学の部活で「お前、かわいいんよ！」とか「こんなかわいい奴がこの世に存在してええん？！」 と言われたり、
小学校高学年で３人から好きになられたり、 小学校２年生の３学期にモテるＫ下クンと友達でした。
なのに、『港南中学校』にいた愛媛県伊予市の教諭『松尾多美子』が「誰が相手にするんで！！！」だの言い、
『伊予高校』にいた【愛媛県松山市の教諭・冨田徳生】が「誰もが鬱陶しいと思うとらい！！！」「１００人中１００人が！！」とかと言い
冨田徳生の 当時の同僚の映子や古茂田は偽善者だからキレイごとを言いながら頭では、 冨田徳生と同じようにバカにしてた。←まともだったころのボクも知らないくせに！！！！！！！
【高校教師の嘘つき映子＆古茂田】偽善者がバカにしてた【稲荷の英語塾の北橋や、東進の川口や早苗】
伊予高校から【無知】で偽善者の『映子』という教諭。
★★★本当にわかってくれた（「無知」じゃなかった）のは『戒田育子先生』『池田和子先生』『高田恭子先生』『神野正憲先生』。
尊敬してたのは『福田尚睦先生』 陸海空その他戦力を保持している 憲法遵守
正しく機能しているか別として
公務員の試験や人事の昇任試験もあるらしい
生まれたところや 皮膚や眼の色で
いったい この僕の何が わかるというのだろう
君の皮膚は家族や親族に赤がいる色だなとか
君の眼の色は陸海空その他戦力保持幇助へ抗ったり
人殺しの一員にさえならない 反抗的な色をしている
公務員 大企業と呼ばれる所で勤める場合
いや 勤め先に限らず
何か事案が発生し 対処する場合
対処の正当化 問題発生時の逃避手段を
確保しておかなければいけない
公務員は 特に誤りを認める事のできない
日頃から責任を被らないように努める必要がある
責任を負うような局面が懸念される場合は
それを民間人等 他者に ふりかえられる手段
を手配しておく等 細心の注意が必要となる
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 枝葉・細部
細心の注意 | （ ●）（●） 手を抜くかず
| （__人__） 気を配る
抜かりなく | ｀ ⌒´ﾉ
非の打ちどころ| } 基本・根幹と
がない体裁 ヽ } かけ離れた枝葉
ヽ､.,＿＿ __ノ 憲法９８条に反し
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 作りあげた
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 枝葉もある
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
陸海空その他戦力の保持 憲法遵守 完全無欠
人殺しをする場合は 密室殺人がいいかもしれない
軽蔑はしていない さっきまで「TOKYO MER」観てた。
もちろんドラマなんだけど、人命を救う職種の方たちは実在して今も奮闘されてるわけで頭が下がる。
それに比べて「過誤ゼロがー」「オンライン化がー」「自筆遺言書保管件数がー」とかわめいてるおれたちはハナクソみたいなもんやな。 >>474
いいや、その前に、また地方が善で国が悪みたいな空気を作り出すぞ
全法務も民主党から裏切られたことを忘れるなよ >>320
平成20(わ)2025
公電磁的記録不正作出，同供用
岐阜地方法務局登記官として，不動産表示登記に関する事務に従事していた被告人両名が，他の共犯者らと共謀の上，岐阜市内の土地につき，内容虚偽の地積更正登記を了したという公訴事実について，弁護人が，被告人両名には，本件当時，同登記が内容虚偽であるとの認識がなかったなどと主張したが，排斥され，いずれも有罪とされた事例
(原典)
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/361/038361_hanrei.pdf
最高裁判所のHPの裁判例検索により御自身でも御確認ください。 うちの次長が７級局長で退職した人権係員をディスってる件 >>484
これはさすがに分かるだろ
７級局長だった人が定年後、人権課に再任用してるのを、次長がディスる
ありそうな話じゃないか >>489
またって、同じ管区で、同じ年に2回目募集ってこと？ 仙台と広島が2回目の募集か～。
30代が欲しい法務局と、応募が45前後っていうミスマッチもあるからね～。 このスレッドは資格者にはかなり読まれているから、係長級の応募にマイナスの影響あることは言うに及ばないし、計り知れない。
蓋し行政の内部を曝け出すことによる破壊力は、それが匿名であるが故になおさら迫真性に満ちて読まれるものであり、書き込み者らの想像を絶するものがあることは論を待たない。
（書士） >>487
馬鹿だと思われるだろうから根拠を示さずに断言するのやめといたほうがいいんじゃないか >>494
どこのだれがどんな意図で書いたかわからない
事実かどうかもわからない
なぜそんな情報を信じられんの？ >>494
このスレに限らず5chの書き込みなんてどこもネガティブなものばかりだろ
法務局最高〜♪とでも書いてほしいんか？ ネガティブかポジティブかなんてどうでもいい
重要なことは事実か事実でないかだろ 架空ならもっと抽象的な批判になります。
ここで語られている内容は、内部者にしか語れそうにない、しょうも無い話題に満ちあふれてゐる。そうして、利用者目線からカウンター内を眺めると、さもありなんな雰囲気、まさにここで語られているメンタルが、たいていは本局の事務室奥にふきだまっているので。かれこれ５年位、読んでますから十分信じるに値する。
だから、ここで憂さ晴らししている貴官らと、利用者でもある資格者の一人として、生きづらさに対して同情もするし、分かり合える気がする。昔は田舎では職員殿の異動時には書士会調査士会で引っ越しの手伝いまでしてた。そういうなれ合いがなくなったから、交われなくなってしまった。それを多少なりとも穴埋めしてくれたこのスレッド、ある意味素晴らしいことだ。
酔ってきたから乱文は許せな？ このスレは約20年の歴史がある
今の高卒新採が生まれる前からあるw 書士や調査士・その補助者の皆さんと
個人的な付き合いがある者が根絶同然になってしまった所為で
法務局員の過半数が井の中の蛙になってしまった >>495
この組織に入っているという時点で、そして、こんなところで、「自分の能力に見合った仕事だろうか」なんてぼやいている時点でお察しなんだよｗ 方向性 ベクトル
朝鮮戦争への協力 吉田茂 黒人の地位向上の為にベトナムで殺しをという条件を飲まなかったキング牧師 キング牧師の手法にぬるさを感じたのかマルコムX
何故かユダヤ教というのが出てきた その後 戒律などなくてもいいようなベクトルが働かなかったのか キリスト教 イスラム教 様々らしい
人権とか愛という言葉が叫ばれ求められたりする 求める声 存在していれば 叫ばれる事も少ないだろう そもそも あり余る暗いにあれば 愛とか人権なんて単語すら存在してなかったかもしれない
災 禍 様々に出現している
方向性
協力な核兵器を幾重にも用い とりあえず この世界の物質的なものを破壊し尽くす そういうベクトルもあるかもしれない 一応 守るためと理由はつけるだろうけど
人類の叡智
物理的破壊活動を禁じた勢力争い 民主主義とか呼んでいるらしい 他者を尊重する 同意を得る 小学校で習い身につけておくべき道徳なような事 その道徳のような事を身につけ行動できる人が 人類の叡智らしい物理的破壊を禁じた勢力争い 大勢力であった方が他を押さえつける事のできる争いに参加するかは不明
河原にバットや木刀など 各々が武器を持って集結し 他の集団と競い合う 圧倒的勢力を見せつける事で物理的破壊活動をする事なく勝敗をつける こんな叡智 だいぶ前からあったらしい 他のダメージなどは別として物理的なダメージを回避する だいぶ前からあったのだろう 多分 躾のような事 小学生の道徳みたいな事も学んだであろう方々 人類の叡智 成熟した民主主義とかいうやつ
小学生が道徳で学ぶような事を身につけ行動できていても 選挙権とかいうのは持てない（道徳を身につけ行動できてる小学生が 人類に叡智 物理的破壊を禁じた勢力争いに参加するかは別として） 小学生が道徳で学ぶような道徳みたいのを身につけてなく そういう行動ができてなくても選挙権とかいうのを持ち参加らしい まぁ 人殺しでもナイフは持てる 銃を持てたりもある
陸海空その他戦力も保持され 憲法遵守はないが 公務員や議員は多い
人類の叡智
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 方向性 ベクトル
朝鮮戦争への協力 吉田茂 黒人の地位向上の為にベトナムで殺しをという条件を飲まなかったキング牧師 キング牧師の手法にぬるさを感じたのかマルコムX
何故かユダヤ教というのが出てきた その後 戒律などなくてもいいようなベクトルが働かなかったのか キリスト教 イスラム教 様々らしい
人権とか愛という言葉が叫ばれ求められたりする 求める声 存在していれば 叫ばれる事も少ないだろう そもそも あり余る暗いにあれば 愛とか人権なんて単語すら存在してなかったかもしれない
災 禍 様々に出現している
方向性
協力な核兵器を幾重にも用い とりあえず この世界の物質的なものを破壊し尽くす そういうベクトルもあるかもしれない 一応 守るためと理由はつけるだろうけど
人類の叡智
物理的破壊活動を禁じた勢力争い 民主主義とか呼んでいるらしい 他者を尊重する 同意を得る 小学校で習い身につけておくべき道徳なような事 その道徳のような事を身につけ行動できる人が 人類の叡智らしい物理的破壊を禁じた勢力争い 大勢力であった方が他を押さえつける事のできる争いに参加するかは不明
河原にバットや木刀など 各々が武器を持って集結し 他の集団と競い合う 圧倒的勢力を見せつける事で物理的破壊活動をする事なく勝敗をつける こんな叡智 だいぶ前からあったらしい 他のダメージなどは別として物理的なダメージを回避する だいぶ前からあったのだろう 多分 躾のような事 小学生の道徳みたいな事も学んだであろう方々 人類の叡智 成熟した民主主義とかいうやつ
小学生が道徳で学ぶような事を身につけ行動できていても 選挙権とかいうのは持てない（道徳を身につけ行動できてる小学生が 人類に叡智 物理的破壊を禁じた勢力争いに参加するかは別として） 小学生が道徳で学ぶような道徳みたいのを身につけてなく そういう行動ができてなくても選挙権とかいうのを持ち参加らしい まぁ 人殺しでもナイフは持てる 銃を持てたりもある
陸海空その他戦力も保持され 憲法遵守はないが 公務員や議員は多い
人類の叡智
ワクチン接種 陰性証明 証明無しNG そういう知恵はあるらしい
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 早く人権擁護局を解体して下さい。
われわれ全国の人権擁護課の職員を
解放して下さい >>488
ちなみにその次長というのは、人権係員が局長時代の地方局総務課長で全く仕事できないくせにあるある人事でなぜか７級になってしまったカスぽよさ 台風が迫ってるのに庁舎を閉鎖しない
どう考えても正気じゃねえよなあ
事業継続( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ 方向性 ベクトル
朝鮮戦争への協力 吉田茂 黒人の地位向上の為にベトナムで殺しをという条件を飲まなかったキング牧師 キング牧師の手法にぬるさを感じたのかマルコムX
何故かユダヤ教というのが出てきた その後 戒律な方向に人は成熟しなかったのか キリスト教 イスラム教 様々らしい
人権とか愛という言葉が叫ばれ求められたりする 求める声 愛や人権など存在していれば 叫ばれる事も少ないだろう あり余るくらいにあれば 愛とか人権なんて単語すら存在してなかったかもしれない
災 禍 様々に出現している
方向性
協力な核兵器を幾重にも用い とりあえず この世界の物質的なものを破壊し尽くす そういうベクトルもあるかもしれない 一応 守るためと理由はつけるだろうけど
人類の叡智
物理的破壊活動を禁じた勢力争い 民主主義とか呼んでいるらしい 他者を尊重する 同意を得る 小学校で習い身につけておくべき道徳なような事 その道徳のような事を身につけ行動できる人が 人類の叡智らしい物理的破壊を禁じた勢力争い 大勢力であった方が他を押さえつける事のできる争いに参加するかは不明
河原にバットや木刀など 各々が武器を持って集結し 他の集団と競い合う 圧倒的勢力を見せつける事で物理的破壊活動をする事なく勝敗をつける こんな叡智 だいぶ前からあったらしい 他のダメージなどは別として物理的なダメージを回避する だいぶ前からあったのだろう 多分 躾のような事 小学生の道徳みたいな事も学んだであろう方々 人類の叡智 成熟した民主主義とかいうやつ
小学生が道徳で学ぶような事を身につけ行動できていても 選挙権とかいうのは持てない（道徳を身につけ行動できてる小学生が 人類の叡智 物理的破壊を禁じた勢力争いに参加するかは別として） 小学生が道徳で学ぶような道徳みたいのを身につけてなく そういう行動ができてなくても選挙権とかいうのを持ち参加らしい まぁ 人殺しでもナイフは持てる 銃を持てたりもある
陸海空その他戦力も保持され 憲法遵守はないが 公務員や議員は多い
人類の叡智
ワクチン接種 陰性証明 証明無しNG そういう知恵はあるらしい
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない こんな毎日おくってると悔しくてむなしくてプライドズタズタで生きる自信を失いそう
休職はしていない 君たちなら開示希望しないと思ってたのに
ショックだ 能力評価は不平等だよな。
４～９月の分の評価には抗議できても、１０～３月の分はＣやＤを付けられていても抗議する機会さえ用意されていない。
そのせいで１０～３月にＣやＤをもらったまま引き継がれると、たとえ４～９月にＡ評価相当であっても、前期の評価に引っ張られてＢになる。
うちの評価者が遠回しに教えてくれたよ。
名誉回復として総合でＢにしてくれたのはありがたいといえばありがたいが、前評価者の糞野郎には何も抗議できないのが悔しいわ。 評価者のお気に入りならAやS取るの簡単じゃね？
あと、若手とか戻りやすいと思うぞ ルーティンの傾向が強い仕事だと難しそう。
登記でAってなかなか難しいのでは。 上司が断った講演の講師を4回やらされおかげか、Aだった。 地方局の本局登記部門にいたとき、
一次評価者の統括登記官が「君は年休の取得数が多いから、Bにするから」とのたまったので(この理由もすごいやろ)、
「はあ、どうでもお好きにして下さい」と返事した。
それ以来、評価制度はクソだと思っている。 登記でもAは十分ありえるんだけど、ただ評価者によるとしか言えない
Aによってボーナスがどれだけ増えたのか具体的に分からないから実感もない ＡＢだったわ。
先輩はＡＡでも4しか上がってなかったけどＡＡだと６上がるもんじゃないんですか？ 採用1年目のときの評価者に「お前は1年目で評価をつけることができないからB」と言われたな
何を言ってるのか意味がわからなかった それよりも一体に何をしたらCやDがつくのか知りたい あいかわらず君たちは評価が大好きだね
ところで君たちが評価されたいと思っている自分の能力は何だい？ 年休取得が少ないから評価できないって言われた
メンタルやテル休はSか？ 「人事評価の基準、方法等に関する政令」（平成21年政令第31号）
（人事評価の実施の除外）
第三条 人事評価は、次に掲げる職員については、実施しないことができる。
一 非常勤職員（法第八十一条の五第一項に規定する短時間勤務の官職を占める職員を除く。）
二 法第六十条の規定により臨時的に任用された職員であって人事評価の結果を給与等へ反映する余地がないもの
なんで非常勤も人事評価するの？全国的に見たらのべ事務量増加は数百時間はあるよね。 ルーチンワークの公務員に評価制度は要らないよな
評価する方も無理やり差をつけなきゃいけなくて大変だろ
全員にコメント付けるとか、そのせいで他の業務ができなくなってるだろ 人事評価シート変わるの次からだっけ？
チャレンジ目標だかの設定を強要されるとか 普通？の日本人で不思議な事
一生涯で数回しか運転しない人間が運転免許を取得する筈がない
リスクを考えればタクシーを使うのが得策だ
一生涯で数回しか登記するチャンスがなく
用途地域等の知識が無ければ経済的破滅も十分にあり得る（特に所有権移転）
一生を投げ出すリスクがあるケースでも自分で登記するって何故か（私には理解出来ない） >>537
公務員なのに何を考えているんだろうね、今のバカ幹部は。
「失敗しちゃいました～ でもチャレンジ精神の結果だから許してね てへぺろ」
で許すほど世間様は甘くないだろうにね
アベノマスクとかまさにチャレンジ精神の賜物だっただろうにｗ
あれを褒め称えているような国民が果たして全体の何パーセントいることやらｗ >>530
ただ仕事のやり方が評価者と真逆で徹底的に合わなかっただけ
評価者以外の人とは上手くやれていたのに、協調性なしとか書かれていたらしい
あと、定時になると帰るのが責任感ないんだとさｗ
まあ、土日祝日返上で、日付が変わるまで居座るような職員が立派で、責任感や協調性があるんだろうね。 滅私奉公派と私生活重視派は永遠に分かり合えないだろうね。
滅私奉公派の特徴
・全体的に「働かせていただいている」「勉強させていただいている」という発想。
・残業大好き。むしろ残業しないのはやる気や責任感のない証拠だと考える。
また、１時間程度なんて残業だとも思わない。３時間程度やって最低限ライン。
・休日出勤大好き。もちろん振替なんて付けるはずがない。
有給消化については取得だけしておいて、亡霊や幻だと言い張って無理矢理出勤。
・私生活重視派を給料泥棒の許せない存在だと考えている。
全体の士気を削ぎ、後輩・部下に悪影響を及ぼすと考えているので、徹底的に更生させなければならないと思って攻撃する。
私生活重視派の特徴
・全体的に「給料に見合った働きしかしない」「生活のために仕方なく働いている」という発想。
・残業大嫌い。１時間どころか３０分だろうが５分だろうが残業はない方が良い。
朝令もない方が良いと思っているし、なぜハロワで裁判沙汰になったことを全法務で取り上げないのか疑問に思っている。
・休日出勤大嫌い。仕事だから仕方なく休日を犠牲にしているが、振替や超勤のつかない休日出勤は絶対にやらないし、そんな義務はない。
有給休暇は言われなくても計画的に取得している。しっかり休むのも仕事のうち。
・滅私奉公派とは分かり合えないことを自覚しており、なるべく関わり合いになりたくないと思っている。
しかし、滅私奉公派は私生活重視派を許せなくて攻撃をしてくるので、仕方なく応戦したり受け流したりしている。正直ウザイ。
結論
滅私奉公したい人だけしてくれ。俺は私生活重視派だから構ってくれるな。同じ思想の人としか仲良くなりたいと思わない。
分かり合えない関係の場合は、お互いに必要以上に関わらないのが不愉快にならない秘訣だと思うんだがな。 残業少ない＝余裕がある＝もっと仕事を与えた方が良い
みたいな発想やめてもらいたいよな
こっちは残業を減らすために色々工夫しているんだから
何の疑問も抱かずに前例踏襲だけして残業地獄に陥っている奴の方を指導してくれ 新採とババア登記官がいがみ合っていてきついわ
こいつら仕事しろよ >>542
法務局が私の為の組織じゃねえんだから
滅私奉公する必要なんて何処にあるのって感じだよな 法務局で働いてたって大した不動産買えるわけではない、つまり我々はプランテーションで働く労働者なのだ 民間より低い給料だからね～。
そこらの司法書士事務所の補助者より低い >>546
奴らを見ていて不思議に思うのは、自分と同じスタンスで働くことを強要することだよな。
働かないで怠けて給料をもらっているならともかく、やることやって給料をもらっているんだから、文句を言われる筋合いないのにね。
まあ、奴らは残業多い俺かっこいい、休日も出てくる私かっこいいって自惚れているんだろうね。 滅私奉公派はよく観察していたら分かるが「無能だけど体力だけはある奴」が多い。
本来我々の仕事は体力で勝負するものではないのだが、知力勝負になると彼らに勝ち目はない。
だから体力勝負の土俵に引きずり込もうとするのだろう。 チャレンジ目標とか考えた奴、脳みそ腐っているだろ
俺たちは税金を使って、法令に従って、国民に必要なことを必要なだけ、公正・平等にやるだけに過ぎない
自己満足のオナニー目標を立てたいなら、てめえで起業でもしていろっていう話だよな
失敗したけどチャレンジだから素晴らしいとかアホだとしか思えない
失敗できねえんだよ、基本的に
だから過誤率が問題にされるんだろうが >>536
休職だけでなくて退職してどうぞ
代わりを雇いたいから
お前のせいで同僚はみんな迷惑しているよ
病休を繰り返すのだけはやめてくれよな 滅私奉公派が私生活派を追い込んでメンタルにする縮図
前も私生活派の新人を支局長統括が割り勘で連日飲みに連れ回して叱咤激励（笑） >>549
そして、感覚が物凄く時代遅れなんだよな
通達等を崇めて、上の方針を何も疑ってない感じかな
人力車の時代が始まりかけの時に駕籠屋のスキルを磨いたり
電車の時代が始まりかけの時に蒸気機関車のスキルを磨いたり
サブマシンガンや自動小銃の時代が始まってるのに銃剣とかね
宿泊業にせよ何にせよ契約はオール自動って時代に
半ラインで人力での審査に血相変えてる
滅私奉公派って昔の時代に拘って自滅に疾走してる感じだよね >>554
自分が経営者であれば、８時間で１０の成果を生み出す人と、１１時間で１０の成果を生み出す人なら、絶対に前者を雇うはずなのにね。
こんなことを言うと、鼻息荒くして「１１時間で１５の成果を生み出す人を雇うんだ！」とか言うのだろうけど、コストの方はどうなのかと。
彼らが大好きな団体競技の話でいうと、「俺らは決められた時間での試合には負けているけど、あと３０分あれば勝っていた」と言って、相手を強引に延長試合に連れ込んでいるようなものだよ。
そんな馬鹿な話があるか。 >>554
彼らから言わせると合理化は全て手抜きらしいからｗ
客視線だと、きちんと約束の日までに登記が終わっていたら手抜きも何もないだろうに。
高校とかでも英和辞典を持ち歩かずに電子辞書やタブレットを活用させる時代なのに、いまだに分厚い加除式の書籍や月刊雑誌をありがたがっているアホども。
あてもなくあーでもないこーでもないと言いながら加除式の本をひっくり返して調べている新人が偉い新人。
ネットで司法書士のブログとかから号数を拾って、あたりをつけてから加除式の本を調べる新人はとんでもない奴。
こういう発想。時代遅れ。
というか、その光景を黙って見ているくらいなら、すぐに指導するのが一番合理的なのに。 >>556
そういうことを言うと滅私奉公派は、真の実力がつかなくなるとか言うのだろうね。
ただ真の実力なんて、学者や法曹資格者にでもならない限りつかないよ。無理無理。
国民にとっては、くだらないことにこだわっていないで、ちゃっちゃと済ませてくれる公務員が良い公務員なんだし。 色々もっともらしい理由を述べるけど、滅私奉公派の人たちって、生活残業を正当化したいだけなんじゃないの？
管理職になったとたん定時でさっさと帰るようになった人も見てきたし。 滅私奉公派最大の謎
普段はなんだかんだと理由をつけて残るくせに、飲み会の時だけは誰よりも早く仕事を終わる準備をする
あれ？
今までは毎日毎日、緊急性・重要性が高くて明日までに終わらせないといけない仕事が発生しているんじゃなかったの？
飲み会の時だけは毎回そういう仕事が発生しなくて済むのは、本当に運が良いんですねｗ 方向性 ベクトル
朝鮮戦争への協力 吉田茂 黒人の地位向上の為にベトナムで殺しをという条件を飲まなかったキング牧師 キング牧師の手法にぬるさを感じたのかマルコムX
何故かユダヤ教というのが出てきた その後 戒律なくても問題無し 戒律不要な方向に進まなかったのか キリスト教 イスラム教 様々らしい
人権とか愛という言葉が叫ばれ求められたりする 求める声 愛や人権など存在していれば 叫ばれる事も少ないだろう あり余るくらいにあれば 愛とか人権なんて単語すら不要だった気もする
災 禍 様々に出現している
方向性
協力な核兵器を幾重にも用い とりあえず この世界の物質的なものを破壊し尽くす そういうベクトルもあるかもしれない 一応 守るためと理由はつけるだろうけど
人類の叡智
物理的破壊活動を禁じた勢力争い 民主主義とか呼んでいるらしい 他者を尊重する 同意を得る 小学校で習い身につけておくべき道徳なような事 その道徳のような事を身につけ行動できる人が 人類の叡智らしい物理的破壊を禁じた勢力争い 大勢力であった方が他を押さえつける事のできる争いに参加するかは不明
河原にバットや木刀など 各々が武器を持って集結し 他の集団と競い合う 圧倒的勢力を見せつける事で物理的破壊活動をする事なく勝敗をつける こんな叡智 だいぶ前からあったらしい 他のダメージなどは別として物理的なダメージを回避する だいぶ前からあったのだろう 多分 躾のような事 小学生の道徳みたいな事も学んだ筈であろう方々 人類の叡智 成熟した民主主義とかいうやつ
小学生が道徳で学ぶような事を身につけ行動できていても 選挙権とかいうのは持てない（道徳を身につけ行動できてる小学生が 人類の叡智 物理的破壊を禁じた勢力争いに参加するかは別として） 小学生が道徳で学ぶような道徳みたいのを身につけ行動ができてなくても 年齢等で選挙権とかいうのを持ち参加らしい まぁ 人殺しでもナイフは持てる 銃を持てたりもある
陸海空その他戦力も保持され 憲法遵守はないが 公務員や議員は多い
人類の叡智
ワクチン接種 陰性証明 証明無しNG そういう知恵はあるらしい
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない やれやれ明日からまた>>560みたいな内容の電話をたくさん相手にしなきゃならんのか
本当に人権の仕事は糞だわ
本当に人権を守られるべき人には強制力をもって助けることができないのに、キティの相手は断れないという 原稿読むだけの研修って必要？わざわざ勤務時間に時間の無駄。
それなのに、集まってやることに意義がある！
終わったあとの飲み会でノミニケーション！とか笑えるわ。
それに同調してる研修受講者にもドン引きした。 >>562
いっそクラスターが発生してしまえばいいのにね
そうしたら、計画した馬鹿者は世間からフルボッコにされることだろう こころがやすまらないかぎりきゅうじつじゃないことにならないかな
こころがやすまらなかったひがあったらふりかえきゅうじつにならないかな >>564
働かないでズル休みばかりする奴が何を言っているんだ？
お前の正体は割れているんだよ
いい加減自重しな >>557
真の実力がついてる奴が通達を天の声として崇めてる筈がないやん
通達を読んで
これは上が問題を正しく認識してる通達
これは上が問題をピント外れに認識してる通達
こんな感じで分類出来て意見具申が出来るレベルなら
真の実力者なのかも知れんけどね やたら文書の「てにをは」にこだわる奴もいるよね。
木を見て森を見ないタイプが多いというか、細部にこだわりすぎて迅速に実行するということに欠けている感じがするね。
そして、さんざん何回も書き直しさせられたのに、上に決裁が回っていくと付箋だらけになって返ってくるとかなｗ
で「遅い」とか書かれているわけよｗ
もう最悪だわ >>561
○国ブロック、本当に人権も一緒に局長と視察するの？
視察は必要なの？
密を作り出して、国民に何て説明するの？
本当にわからないので、わかる方教えてください。 >>548
そうかな。そこそこもらっていると思う。 >>570
視察なら本人に会えるんだから直接聞けばいいじゃん >>530
基本、つかないよ。
つけたら評価者が困るから。だからみんなB,
C.Dつけても、調整者がオッケーしないから。 >>573
聞ける空気を作り上げないのが、上の仕事 >>574
業績評価はな
能力評価の方は、評価者が４月で変わる場合に、自分と合わなかった部下に報復的にＣやＤを付けて引き継ぐ奴がいる
何しろ９月に出された評価にしか苦情を申し立てる機会がないからね
そのあたり、調整者はしっかり見てほしいし、いっそ被評価者を呼んで事実確認してほしい ねむれそうにない
きかいみたいにでんげんぼたんでおきるねるのきりかえができればいいのに 視察という名の水戸黄門ごっこ
水戸黄門では悪代官や悪徳商人の悪事がばれて、正義の鉄槌が下されるが、法務局での水戸黄門ごっこは、反抗分子探しというのが実情だろうね
意見交換会という迷惑行事を設定されて、忌憚のない意見を言えとか言われても、実際に言えるわけがないでしょうに
本当に忌憚ない意見がほしいなら、匿名でのメール投稿とか認めてほしいものだ
そして、自分と合う者には高評価を付けて次回の異動時期に身近に置く
逆に自分と合わない者は絶対に身近に置こうとしないし、いっそ他局に放出したりする
それが法務局で行われている水戸黄門ごっこの実態
今まで一度たりとも業務環境が改善されたことがない 言わないなら業務環境が改善されるわけないじゃん
改善したいなら言えばいいじゃん >>582
言ってどうなったか教えてやる。
水戸黄門御一行様が帰った後に支局長に呼び出されて、組織批判だの、消極的だの、建設的でないだのと説教を食らった。
そしてそれ以降はずっと何かある度に、その件で蒸し返されて、俺の顔を潰しただのなんだのとネチネチやられて低評価だ。
言いたければ言えだ？
だったら、言っても何も報復をしないと約束し、それを実行することだな。 低評価も高評価もクソもないって気がする
江戸幕府が滅びる前に武士の面目だの何だの言っても無意味だし
大日本帝国が滅びる前に従三位だの子爵だの言っても無意味だろ 出世なんてどうでも良いわな
民間と違って出世しても旨味がない >>585
アホか？
俺らの評価は腹が膨れない「名誉」とかではなく、生活のかかっている「給与」に影響するんだが？ 登記事務の体制にダメ出ししまくって、改善策出せって言われたから、無理だろってくらいの希望出してみたら大当たり。
そしたらSでした。 金融車とは一般的に金銭融資などの際に債務者から債権者へ担保として提供された上、担保実行された経緯をもつ自動車を指す俗称。金融物・金融流れとも。 最近では一般的に諸事情により名義変更ができない状態の自動車を指すことが多い。 ウィキペディアより
まあカーローンを組んでお金返せなくて押さえられたクルマ。車検が残っている間は乗れる。他人名義だけどね。あとは犯罪にも使われるね。
昔低走行で車検もあるエルグランド20マンで買わないと言われて内容を聞いたら金融車だったことはあるよ。 平成20(わ)2025
公電磁的記録不正作出，同供用
岐阜地方法務局登記官として，不動産表示登記に関する事務に従事していた被告人両名が，他の共犯者らと共謀の上，岐阜市内の土地につき，内容虚偽の地積更正登記を了したという公訴事実について，弁護人が，被告人両名には，本件当時，同登記が内容虚偽であるとの認識がなかったなどと主張したが，排斥され，いずれも有罪とされた事例
(原典)
https://www.courts.g...61/038361_hanrei.pdf
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行政対象暴力に対して少なくとも局三役は保身のためあなたを守ってくれない。
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それはお前の上司が理性的に判断できる人だったからできたこと。
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心療内科に行ってみ？思い詰めずに気軽に。 平成20年(わ)第2025号公電磁的記録不正作出，同供用被告事件 主文
被告人A1を懲役2年6月に，被告人A2を懲役2年に処する。 被告人両名に対し，この裁判確定の日から4年間それぞれその刑の執行を 猶予する。
訴訟費用は被告人両名の連帯負担とする。
理由
(罪となるべき事実) 被告人A1は，岐阜地方法務局表示登記専門官として，被告人A2は，同法務局
総務登記官として，
いずれも，岐阜市A’町B’丁目C’番地所在の同法務局登記 部門に勤務し不動産の表示の登記に関する事務に従事していたものであるが，同法 務局首席登記官であった分離前の相被告人A3，同法務局総括表示登記専門官であ った同A4及び
不動産売買等を業とする株式会社B1の実質的経営者であり，岐阜 市E’地内等において分譲宅地等造成事業を行っていた同A5との間で，上記A5 が実質的に支配し真実の面積が約39平方メートルである岐阜市F’G’丁目H’ 番I’の土地につき，
地積更正登記手続を利用して同土地の土地登記上の面積を不 正に拡大しようと企て，上記A3ほか2名と共謀の上，同法務局の事務処理を誤ら せる目的で，平成16年3月10日ころ，同法務局において，登記官の権限を濫用 して，同法務局内に設置されたホストコンピューター内に蔵置された不動産登記フ ァイルに，
その端末機を使用し，前記土地の面積が5万9253平方メートルであ る旨の虚偽登記事項を記録した上，そのころ，同所において，同ファイルを備え付 け，もって，登記官により作られるべき同法務局の事務処理の用に供する権利，義 務に関する電磁的記録である不動産登記ファイルを不正に作った上，これを同法務 局の事務処理の用に供した。
(証拠の標目) (括弧内の甲乙の番号は証拠等関係カードにおける検察官請求証拠の番号を示す。) (証拠の標目は省略)
(争点に対する判断)
1 争点
本件の争点は，1本件当時，岐阜市F’G’丁目H’番I’の土地(以下，「本 件土地」という。)の真実の面積が約39平方メートルであったか，2被告人両 名は，本件当時，本件土地の地積更正登記手続の申請内容が，虚偽であることを 知っていた(したがって，「事務を誤らせる目的」もあった)か，3被告人両名 及び罪となるべき事実記載のその他の共犯者らは，本件について共謀したかの3 点である。以下検討する。
2 証拠により認められる事実等
関係証拠によれば，以下の事実が認められる。
(1) 平成8年7月16日に，岐阜市F’G’丁目H’番の土地(以下「H’番の土 地」という。)が南北に分筆され，北側の土地が同所H’番J’(以下「H’番J ’の土地」という。)となり，南側が本件土地となった。当時，H’番の土地の 西側は岐阜市の道路と隣接し，東側は同市の水路と隣接していたことから，分筆 の際，岐阜市の職員も立ち会った上，東西の筆界が確認された。そして，H’番 J’の土地と本件土地とを分ける境界線の基準となる地点に杭が設置された。
平成9年には，株式会社B1が申請した，岐阜市内における大規模な宅地造成 開発が許可されたが，H’番J’の土地は開発区域の内に，本件土地は開発区域 の外に位置することとなり，H’番J’の土地と本件土地とを分ける境界線は， 開発区域の内外を画するものともなった。
平成15年3月26日に，本件土地は更に南北に分筆され，本件土地の南側に 同所H’番K’の土地ができた。その分筆の際には，本件土地と同所H’番K’ の土地とを分ける境界線の基準となる地点に杭が設置された。
上記2度の分筆に際しては，土地家屋調査士らによって地積測量が行われた。 いずれの測量も，光波測距儀という，角度や距離が測定可能な機器を使うなどし て行われており，測量を行った土地家屋調査士らは，その測量結果は正確である 旨述べている。平成15年の分筆の際には，その際創設された筆界以外の本件土 地の筆界は，平成8年の分筆の際，現地で確認された筆界点として杭が設置され た地点が基準にされた。そして，平成15年に行われた上記分筆に際し，本件土 地の地積は，平成8年の分筆の際の求積結果も踏まえて39.6807355平 方メートルと求積され，法令上の基準に従い39平方メートルとの登記がなされ た。
(2) 岐阜市E’地内等で分譲宅地等造成事業を行っていた株式会社B1等の実質的 経営者であったA5(以下「A5」という。)は，平成14年11月ころ，岐阜 市E’L’番M’の土地(以下「L’番M’の土地」という。)につき，地積更 正登記手続と地図訂正手続を利用して同土地の登記上及び地図上の面積を不正に 拡大させようと考え，平成15年3月にA5が実質的に経営している株式会社B 2(以下「B2」という。)を申請人とする地積更正登記申請を行った。その申 請内容は，周辺土地の地積測量図と照らし合わせてみると，これらに整合しない ものであって，L’番M’の土地の拡大により，周囲の土地の地積が縮小したり， 一筆の土地が分断したりするものであった。また，担保権の設定されていないL ’番M’の土地を拡大させるとともに，それにより，同土地付近にある根抵当権 の設定された土地の地積が縮小することとなるものでもあった。
(3) 平成15年3月，当時，岐阜地方法務局登記部門の総括表示登記専門官であっ たA6(以下「A6」という。)は，同人の異動に当たり，L’番M’の土地の 上記地積更正登記申請の処理について，同法務局において，被告人両名を含む関 係者を集め，引継ぎをした。その際，A6は，その場にいた者らに対し，図面を 示しながら上記申請の内容を説明し，既提出の周辺の土地の地積測量図と整合し ないことなどから，却下事案であると説明した。
(4) 被告人A1は，平成15年4月1日から岐阜地方法務局表示登記専門官を務め ていた。当時，表示登記申請事件については，総括表示登記専門官のA4(以下 「A4」という。)，その部下である被告人A1や同A2らがその処理に当たって いたが，表示登記専門官は表示登記実務のトップであり，通常の表示登記申請事 件は，同職にあった被告人A1が校合して登記完了の処理をしていた。
被告人A2は，平成15年4月1日から岐阜地方法務局総務登記官を務めてお り，被告人A1の下で表示登記に関する調査や校合事務を行っていた。
表示登記申請事件の中でも複雑困難なものについては，被告人A1が，上司で あるA4，首席登記官のA3(以下「A3」という。)らに報告，相談して指示 を仰ぎ，最終的には，A3が判断し承認を与えるなどしていた。これらの役職の 間には，職制上の上下関係があった。
(5) 平成15年5月上旬ころ，A5からL’番M’の土地の地積更正登記申請を受 託した土地家屋調査士のA7(以下「A7」という。)が同登記申請の相談のた めにA5と共に岐阜地方法務局を訪れた際，A5は，登記官らに対し，時折強い 口調で話をしており，A7には，へりくつをこねているように感じられることが あった。また，A5の言動は，登記官らを困惑させるようなこともあった。L’ 番M’の土地については，平成15年5月21日，地積を2106平方メートル から6528平方メートルに拡大する地積更正登記がなされ，併せて，同土地に 係る地図訂正がなされた。
(6) その後，B2(前記のとおりA5が実質的に経営)を申請人とする以下の各地 積更正登記等がなされた。
ア 平成15年6月27日，岐阜市E’N’番の土地(以下「N’番の土地」とい う。)につき，地積を33平方メートルから3万5940平方メートルに増加さ せる地積更正登記がなされ，併せて，同土地に係る地図訂正がなされた。
イ 平成15年7月31日，本件土地につき，地積を39平方メートルから562 平方メートルに増加させる地積更正登記がなされ，併せて，同土地に係る地図訂 正がなされた。
ウ 平成15年9月26日，N’番の土地につき，地積を3万5940平方メート ルから6万2220平方メートルに増加させる地積更正登記がなされた。その後， 同土地は，N’番O’とN’番P’の各土地に分筆され(以下，便宜上，両土地 を併せて「N’番の土地」ともいう。)，平成15年11月25日にN’番P’の 土地につき，平成15年12月3日にはN’番O’の土地につき，それぞれ処分 禁止の仮処分が付されたが，本件土地には，担保権が設定されておらず，本件当 時には，処分禁止の仮処分も付されていなかった。
(7) 平成16年3月10日，本件土地につき，判示の地積更正登記がなされた。ま た，同日，N’番の土地につき，地積を6万2220平方メートルから32平方 メートルに縮小する地積更正登記がなされた。そして，上記各地積更正登記に併 せて，同土地に係る各地図訂正がなされた。本件地積更正登記申請は，形式的に は有限会社B3(以下「B3」という。)の申請となっているが，B3は，A5 が実質的に支配していた会社であり，上記申請は，実質的にはA5が行ったもの である。
(8) 上記一連の地積更正登記申請に当たり，法務局に相談に来ていたA5の対応に 主として当たっていた登記官は，被告人A1であり，同A2は，同A1と共にA 5の対応に当たっていた。
以上の事実が認められる。
また，関係法令等によれば，地積更正登記(本件当時の不動産登記法(明治3 2年法律第24号)81条の5等)は，地積変更登記(同法81条)とは異なり， 登記簿上の地積と現況(真実の地積)との間に齟齬がある場合，登記簿上の地積 を訂正する制度であって，土地の筆界の移動を伴わないものであり，また，登記 官は，地積更正登記を行うに当たり，申請内容の実質的審査権を有していると解 される(同法50条)。
3 被告人A1の検察官調書における供述
(1) 被告人A1は，検察官調書において，要旨，次のとおり供述している。
「平成15年3月，岐阜地方法務局において，被告人A2を含む登記官らと共 に，A4の前任であったA6から，懸案事項として，同月にA5がB2の本人申 請という形で行ったL’番M’の土地の地積更正登記申請についての引継ぎを受 けた。
その際，A6からは，「申請の内容は，筆界を何の根拠もなく勝手に移動 させ，同土地を根抵当権が設定されている隣接地上にまで拡大させるものである。 また，同土地は以前の分筆時に地積測量図が作成されており，筆界は確定してい る。このようなことなどから，申請は，許されない内容であるので，A5が取り 下げなければ却下していただきたい。」旨の説明を受けた。同申請の内容は，実 地調査をするまでもなく，土地の実態に反した虚偽のものであることは明らかで あったので，
私は，A5が同申請を取り下げない場合は，これを厳に却下すべき であると考えたし，私以外の登記官もそのように考えたはずである。そして，同 年4月中旬から下旬ころ，A5は，L’番M’の土地について同年3月の申請と ほぼ同内容の新たな申請をしようとした。私は，被告人A2らと共にA5に直接 対応し，A5に，同年3月の申請を取り下げるなどするよう求めたが，A5から， 「おかしいけど，地図も街もきれいになるんや。測量図も合わせる。縄延びがあ るから仕方がない。」と言われた。
しかし，私は，このA5の発言内容から，同 人が内容虚偽であることを分かった上で申請をしようとしていることは間違いな いと思い，「あんたがおかしいゆうとるもん，こっちで処理できないでしょ。」な どと言ったが，逆に，「却下できるもんなら却下してみい。お前らより勉強しと るんや。」などと言われた。その後，同年5月上旬ころ，A5は，L’番M’の 土地の地積更正登記の件について，A7を帯同して岐阜地方法務局を訪れた。私 や被告人A2を含めた登記官らがこれに対応し，「結局は，筆界が動きますやん。 それだけはできません。」「前の地積測量図を否定することになりますから無理で すよ。」などと言うと，A5は，「分筆する前の土地の面積を測り間違えたんだ。 だから，こうやって縄延びができるんだ。」「土地の所有者がいいと言えばそれで いいだろ。」などと述べ，論理的に立場が悪くなると声の大きさや態度で跳ね返 すなどしていた。
A3ら上司は，このようなA5の案件に関し，自らは決して矢 に，A4の前任であったA6から，懸案事項として，同月にA5がB2の本人申 請という形で行ったL’番M’の土地の地積更正登記申請についての引継ぎを受 けた。
その際，A6からは，「申請の内容は，筆界を何の根拠もなく勝手に移動 させ，同土地を根抵当権が設定されている隣接地上にまで拡大させるものである。 また，同土地は以前の分筆時に地積測量図が作成されており，筆界は確定してい る。このようなことなどから，申請は，許されない内容であるので，A5が取り 下げなければ却下していただきたい。」旨の説明を受けた。同申請の内容は，実 地調査をするまでもなく，土地の実態に反した虚偽のものであることは明らかで あったので，
私は，A5が同申請を取り下げない場合は，これを厳に却下すべき であると考えたし，私以外の登記官もそのように考えたはずである。そして，同 年4月中旬から下旬ころ，A5は，L’番M’の土地について同年3月の申請と ほぼ同内容の新たな申請をしようとした。私は，被告人A2らと共にA5に直接 対応し，A5に，同年3月の申請を取り下げるなどするよう求めたが，A5から， 「おかしいけど，地図も街もきれいになるんや。測量図も合わせる。縄延びがあ るから仕方がない。」と言われた。
しかし，私は，このA5の発言内容から，同 人が内容虚偽であることを分かった上で申請をしようとしていることは間違いな いと思い，「あんたがおかしいゆうとるもん，こっちで処理できないでしょ。」な どと言ったが，逆に，「却下できるもんなら却下してみい。お前らより勉強しと るんや。」などと言われた。その後，同年5月上旬ころ，A5は，L’番M’の 土地の地積更正登記の件について，A7を帯同して岐阜地方法務局を訪れた。私 や被告人A2を含めた登記官らがこれに対応し，「結局は，筆界が動きますやん。 それだけはできません。」「前の地積測量図を否定することになりますから無理で すよ。」などと言うと，A5は，「分筆する前の土地の面積を測り間違えたんだ。 だから，こうやって縄延びができるんだ。」「土地の所有者がいいと言えばそれで いいだろ。」などと述べ，論理的に立場が悪くなると声の大きさや態度で跳ね返 すなどしていた。
A3ら上司は，このようなA5の案件に関し，自らは決して矢 面に立とうとせず，私と被告人A2に対応を任せるばかりで，問題を先送りにし たままであった。私は，このような上司の態度に対する憤りや，被告人A2と共 に応対する都度A5から浴びせられる言われなき罵声に精神的に疲れ切ってしま った。
このようなことから，私は，今回に限り，A5が申請しようとしている地 積更正登記の内容が虚偽であっても，あえて目をつぶることを考えるようになっ た。虚偽であっても，形式的な書類が整っていて，うやむやのまま発覚しなけれ ば，特に問題になることはないであろうし，
万が一，この件が発覚しても，処理 を誤ったとして言い訳をすれば，事なきを得るのではないかとも思ったからであ る。 しかし，私一人でこれを行えば，この件が露呈した場合，最終的に全ての責 任が私に集中することから，首席登記官など幹部登記官に当該申請の内容が虚偽 であるものの，
これを分かりつつ登記を完了したい旨申出をして，その了承を得 ることにした。そこで，首席登記官のA3以下の登記官に集まってもらい，A5 の申請内容を説明した後，「あかんもんですけど，仕方ないと思います。」などと 言って，A5の上記申請の内容は虚偽であるものの，登記せざるを得ない旨述べ たところ，A3から了承を得た。この申請内容に基づく登記を完了させる際，私 は，被告人A2に，「本当にやっていいのやなあ。」などと，内容虚偽の登記を完 了しても本当によいのかという趣旨のことを言ったが，
同人は，「あかんて言っ てないですもん。」などと述べた。A5が，N’番の土地の1度目の地積更正登 記申請の相談に来た際，私や被告人A2らで対応したが，同申請内容が筆界を根 拠なく移動させるものであることから，「無理ですよ。」などと述べた。 そして， 私と被告人A2が，この相談内容についてA3らに相談したところ，A3は，「困 ったですねえ。」，「形式的要件がそろっていたら仕方ないですね。」などと述べた。
私は，A3が暗に内容が虚偽であっても登記を完了せざるを得ないと言っている のだと分かったし，被告人A2も同様に理解したはずである。N’番の土地の2 度目の地積更正登記申請の相談にA5が来た際，私は，被告人A2と対応に当た った。A5が申請しようとする内容が筆界を根拠なく移動させる明らかに土地の 実態に反した虚偽のものであったので，私や被告人A2は，「筆界は変わりませ ん。無茶苦茶ですよ。」などとこれを認めることはできない旨述べた。その後， 私は，被告人A2に対し，「ここであかん言うても，これまでは，なんやったん や言うてくるわな。」などと，内容虚偽でも登記を完了するしかない旨言ったと ころ，
同人は，「そうですなあ。」などと言った。平成15年7月，A5が，私と 被告人A2らに，本件土地の1度目の地積更正登記申請をしたいと言ってきた際， 同申請が，何の根拠もなく筆界を移動させる内容であったことから，私は，「土 地の形が急に変わるのはおかしいですよ。」と言い，被告人A2は，「無理ですよ。 おかしいですよ。」などと言って，申請は受け付けられない旨述べた。
その後， A5が実際に申請をした際，被告人A2は，A5の意向をA3らに説明したが， 誰が聞いてもその内容が虚偽であることは明白であった。平成16年2月中旬こ ろ，A5が，私と被告人A2に，本件地積更正登記申請等をしたいと言ってきた 際，このときも，本件土地について，何の根拠もなく筆界を移動させて面積を拡 大させるなどの内容であったことから，被告人A2は，「絶対に無理です。」など と答えたが，A5からの内容虚偽の地積更正登記申請を却下した場合，これまで の内容虚偽の地積更正登記を完了した件については，後の審査請求の中でA5の 主張として出てきて露呈することは必至だった。
そこで，本件地積更正登記申請 への対応について，被告人A2を含む表示登記部門の全登記官の間で協議をした。 この協議において，私は，N’番の土地に処分禁止の仮処分命令が発せられたこ と，本件土地所有権は，もともとA5が実質的に経営するB2が有していたが， これが本件地積更正登記申請前に売買によりB3に移転されたこと，本件地積更 正登記及びそれに対応する地図訂正を行うと，無担保の本件土地が，根抵当権が 設定されている周囲の土地上に広がる結果となることなどを説明した。 もっとも， このころには，何度もA5の意に沿うままに内容虚偽の登記を完了させており， 協議をするといっても，最初から内容虚偽の登記を完了させることが登記官らの 前提で，私が，問題を提起しつつ，それをクリアする理論を募り，また，自ら説 明，報告するいわば出来レースの場に過ぎないものだった。とにかく，法務局側 としては，これまで内容虚偽の登記を繰り返していたので，この件が発覚して過 去の件も全て発覚すれば，その責任は，首席登記官のみならず，局長まで及ぶは ずであった。そのような事態だけは避けなければならないので，内々に内容虚偽 であると分かりつつ，当該申請を受理して，内容虚偽の地積更正登記を完了させ なければならなかった。そして，A3から了承が得られたので，私は，被告人A 2らと共に，形だけの実地調査を行った後，主に同人をして，本件登記手続を行 わせた。」
(2) 被告人A1の検察官調書における供述の信用性
ア 被告人A1の検察官調書における供述内容は，具体的であり，不自然・不合理
な点はない上，前記2の事実等や関係者の供述ともよく整合している。また，被 告人A1は，平成16年2月に行われた登記官らの協議の内容等を記載した書面 を作成している(乙14)ところ，上記書面には，「仮処分が入っている土地に ついて地積更正出来るか」「現地実調して関係者の供述を得て判断する，すべて 整っていれば処理せざるを得ないであろう。」「B2が増歩ならわかるがB3ので はおかしいから」などの記載があり，被告人A1の前記供述内容は，この書面の 記載内容とも符合している。以上によれば，同供述の信用性は十分に高いという ことができる。
イ 弁護人の主張 被告人両名の各弁護人は，以下の点などを理由に，被告人A1の検察官調書に
おける供述には信用性がない旨主張するので，この点につき検討する。 (ア) 動機について
被告人両名の各弁護人は，被告人A1に内容虚偽の登記を完了するというよう な職務犯罪をする動機があるとしたら，A5からの利益供与を受けることしかあ り得ないところ，被告人A1の検察官調書の供述における，平成15年にL’番 M’の土地の内容虚偽の地積更正登記をした動機は，利益供与を動機としていな いから，不自然である旨主張する。しかしながら，被告人A1は，前記のとおり， A5に対する対応等に疲れ切って，内容虚偽の登記をすることを考えるようにな った旨述べており，この点はそれ自体理解可能なものである上，同被告人は，そ の際，内容虚偽の登記をしたとしても，うやむやのまま発覚しなければ，特に問 題になることはないであろうし，万が一，発覚しても，処理を誤ったとして言い 訳すれば事なきを得るのではないかと思った旨も述べているのである。
このよう な点も併せ考えれば，各弁護人主張の点をもって被告人A1の検察官調書中の動 機に関する供述が不自然とはいえない。
また，被告人両名の各弁護人は，被告人A1が検察官調書において，本件土地 等の内容虚偽の各地積更正登記をした動機として，要旨，「申請を受理すれば， これまでの不正が露見しない。」旨述べている部分について，申請の受理と不正 の露見との因果関係が不明確である，登記は一般に公開されているのであるから， 虚偽の登記がなされた時点で不正は露見されるのであり，申請を受理することで 不正が露見しないことは論理的にあり得ないなどとして，かかる動機の供述部分 も不自然である旨主張する。
しかしながら，被告人A1は，この点について，申 請を却下した場合には，それまで内容虚偽の地積更正登記を完了した件について， 後の審査請求の中でA5の主張として出てきて露呈することは必至であった旨述 べているのであり，この点は，申請却下に対する審査請求の在り方等を前提とし て十分理解可能である。
そして，受理すれば少なくとも上記のような事態を避け られることは明らかである。また，確かに，登記は一般に公開されるものではあ るが，地積更正の登記を閲覧するだけで閲覧者に直ちに虚偽であることが判明す ることにはならない。したがって，各弁護人の前記主張を踏まえても，被告人A 1の検察官調書における供述の信用性が揺らぐことにはならない。
(イ) 不動産表示登記実務の実情との関係について 両被告人の各弁護人は，要旨，地積更正登記手続においては真実の筆界は移動
しないという筆界論を，本件のような事案の認定に硬直的に用いるのは相当でな いのであって，不動産表示登記実務上は，隣地所有者の承諾書等を有力な資料に して筆界の是正をすることができるのであり，また，地積更正登記の申請におい て，土地家屋調査士が申請代理人となっている場合は，申請内容自体の信頼も高 いとされており，申請に際し，土地家屋調査士が作成した土地調書が添付されて いることも有力な資料になるところ，本件の地積更正登記申請も，上記のような 資料等が備わっていた，このようなことからして，被告人A1は本件の申請内容 が虚偽であることを容易に看破することはできなかったはずである，したがって， 虚偽性を認識していたとする同被告人の検察官調書の供述は不自然であって信用 できない旨主張する。
しかしながら，前記のとおり，登記官には，登記申請の内容についての実質的 審査権があるのであり，隣地所有者の承諾書と土地家屋調査士作成の土地調書は， それらが添付されていれば必ず申請が認容処理されるというような資料となるも のではない。しかも，本件地積更正登記申請に係る土地家屋調査士作成の土地調 書に記載されていた申請理由は，本件土地には合筆の経緯はないのに，「当該地 は分合筆をかさねた結果現在の形となってしまいましたが再調査の結果以前の境 界にもどすものです」というものになっているなど，ずさんなものであった(な お，「再調査」の内容についても具体的な記載がない。)。
このようなことからすると，各弁護人の前記主張を踏まえても，被告人A1の 検察官調書における供述の信用性が揺らぐことにはならない。
(3) 被告人A1の公判における供述 被告人A1は，公判において，「A5が関わっている本件地積更正登記申請に
ついて，内容虚偽であるという認識は一切なかったし，虚偽かもしれないという 認識も一切なかった。本件地積更正登記申請については，土地家屋調査士の調書 と隣地所有者の承諾書の内容を判断したり，A3以下の登記官らと協議を行うな どした結果，認容処理すべきと考え，申請を受理した。」旨供述している。
しかしながら，前記2のとおり，A5が関わった本件土地を含む一連の地積更 正登記申請は，比較的短期間のうちに，地積の増減の程度も大きいものを，同一 の土地に対して複数回繰り返しているといった特異なものであったのに，本件地 積更正登記申請の内容が虚偽かもしれないという認識が一切なかったと述べてい る点はいかにも不自然である。なお，被告人A1の弁護人は，この点に関し，こ れら一連の地積更正登記申請は，大規模な宅地開発が行われている地域内の土地 についての申請であるため，必ずしも不自然な内容ではない旨主張するが，大規 模な宅地開発がなされている地域内の土地であるからといって，個々の一筆の土 地における地積更正登記の際の地積の増減の程度が大きくなるなどとは直ちにい えない上，前記のような一連の地積更正登記申請の特異性なども踏まえると，上 記弁護人の主張は採用し難い。このようなことなどからして，被告人A1の公判 における供述はにわかに信用し難い。
(4) 小括 以上によれば，被告人A1の検察官調書における供述が十分信用できるという
べきである。
4 被告人A2の供述
(1) 検察官調書における供述
被告人A2は，検察官調書において，本件登記内容の虚偽性について確定的に 認識しており，そのような内容の登記をすることにつき，被告人A1及び判示記 載の共犯者らと共謀した旨供述しているところ，その供述内容は，前記2の事実 等及び前記信用できる被告人A1の検察官調書における供述等と整合し，不自然 ・不合理な点はなく，信用性は十分に高いということができる。
(2) 公判における供述 被告人A2は，公判では，「本件地積更正登記申請が内容虚偽であるという認
識はなかった。土地家屋調査士が代理人となって申請してきていることから信頼 を置いていたし，隣地所有者の承諾書が添付されていたことにより，隣地のトラ ブルがないと考えられたほか，上司と協議した結果，問題があると述べた者はい なかったからである。」旨供述している。 しかしながら，前記のとおり，A5が関わった本件土地を含む一連の地積更正
登記申請は，その内容がかなり特異なものであったにもかかわらず，被告人A2 が本件地積更正登記申請の内容が虚偽かもしれないという認識はなかった旨述べ ている点は不自然である。なお，本件地積更正登記によって本件土地の地積が大 きく増加したことにつき，被告人A2は，「岐阜市D’内の開発地域は，全体と して縄延び部分が相当程度あった。同開発地域は北側から分筆・分譲されていっ たが，それらの部分についての縄延びは分筆において反映されておらず，分筆・ 分譲されていない本件土地に，同開発地域全体としての縄延びが集中するという 状態になった。このようなことから，本件土地の地積が大きく増加したとしても 不思議でないと考えた。」旨述べているが，他方で，「開発区域の土地の縄延びを ある1筆の土地に集中させるというやり方は，原則論としてはあり得ない。」旨 も述べているのであるから，前者の供述は説得力に欠ける。このようなことから して，被告人A2の公判での本件地積更正登記申請の内容の虚偽性の認識を否定 する供述内容はにわかに信用し難い。
(3) 小括 以上によれば，被告人A2の検察官調書における供述が十分信用できるという
べきである。
5 各争点について (1) 争点1について
前記2(1)のとおり，本件土地の東西は，岐阜市の道路及び水路と隣接し，土 地の形状等が，真実の筆界を把握する基準となり得る状況にあったものであり， 平成8年の分筆の際には，岐阜市の職員も立ち会った上で，東西の隣接地との各 筆界が確認され，その基準となる地点に杭が設置されるなどしている。
また，本件土地の北側の筆界は平成8年に，南側の筆界は平成15年に，いず れも，分筆によって創設されたものであるから，その際の当事者の意思によって 筆界とされたところが正に真実の筆界となるのであり(なお，上記当事者の意思 に錯誤があった等の事情はうかがわれず，また，平成8年の分筆による筆界は， 翌年，宅地造成開発許可の関係で，許可区域の内と外を画する境界線にもなって いる。)，現地にはその基準となる地点に杭が設置されている。そして，平成15 年の分筆時には，その際創設された筆界以外の筆界は，平成8年の分筆の際に確 認されていた筆界点として杭が設置された地点がそのまま基準にされている(平 成8年の分筆時に設置した杭の一部は，平成15年の分筆当時には滅失していた ものの，残った杭等から，平成8年の分筆時の筆界点が確認されている。)。
以上によれば，本件当時の本件土地の四囲の真実の筆界は，平成15年の分筆 の際に，現地で確認された筆界であったと認められる。そして，その筆界を基準 に，土地家屋調査士らが正確な測量をした結果と平成8年の分筆時の求積結果を 踏まえて求積したことが認められる約39平方メートルが本件土地の真実の面積 であると認められる。
(2) 争点2，3について 信用できる被告人両名の各検察官調書における供述及び前記認定事実等によれ
ば，被告人両名は，本件当時，本件土地の地積更正登記手続の申請内容が虚偽で あることを知っていた(したがって，「事務を誤らせる目的」もあった)こと(争 点2)，被告人両名及び罪となるべき事実記載のその他の共犯者らが，本件につ いて共謀したこと(争点3)が認められる。
(法令の適用) 罰条
公電磁的記録不正作出の点
被告人両名につき，刑法60条，161条の2第2項，1
項
不正作出公電磁的記録供用の点
被告人両名につき，刑法60条，161条の2第3項，2 科刑上一罪の処理
刑種の選択
刑の執行猶予
訴訟費用の負担
項，1項 被告人両名につき，刑法54条1項，10条(公電磁的記 録不正作出と同供用との間には手段結果の関係があるの で，1罪として犯情の重い不正作出公電磁的記録供用罪の 刑で処断)
被告人両名につき，懲役刑を選択 被告人両名につき，刑法25条1項 被告人両名につき，刑事訴訟法181条1項本文，182 条
(量刑の理由) 本件は，法務局表示登記専門官として不動産の表示の登記に関する事務に従事し
ていた被告人A1，及び法務局総務登記官として同事務に従事していた被告人A2 が，他の登記官ら及び分譲宅地等造成事業等を行っていた判示A5と共謀の上，同 法務局の事務処理を誤らせる目的で，登記官の権限を濫用して，不動産登記ファイ ルに，真実の面積が約39平方メートルである本件土地の面積が5万9253平方 メートルである旨の虚偽登記事項を記録した上，同ファイルを備え付けたという事 案である。
被告人両名を含む上記登記官らは，本件以前に，A5からの度重なる不正な意図 に基づく内容虚偽の登記申請を繰り返し受理してきたことから，本件登記申請を却 下した場合に，審査請求等により上記一連の不正な処理が発覚することを恐れるな どして，本件に及んだものである。このように，動機は自己保身等を目的とするも のであって，酌量の余地に乏しい。
土地の面積は，取引等における基本的かつ重要な要素であり，それが明らかにさ れている表示登記について，その申請を適正に処理すべきことは登記官にとって最 重要の職責といわなければならない。しかるに，本件は，登記官らが組織ぐるみで その職責に違背して敢行したものであり，職務犯罪として強い非難に値する。 また，本件は，土地の面積を実態の約1500倍のものとする登記内容にしたも のであり，虚偽の程度も甚だしい。
本件犯行は，社会全体の不動産登記制度に対する信頼を大きく損ねたものであり， 社会的影響も大きい。さらに，本件は，これと連動した地図訂正と相まって，隣接 地の担保権設定者などの関係者にも悪影響を及ぼしている。
本件犯行は，共犯者の中では身分なき共犯であるA5が，積極的に動いて，被告 人ら登記官に対し犯行を行わせたという側面もある。しかし，被告人両名ら登記官 の決断及び行為なしには本件犯行は不可能であったのであり，登記官側の責任は重 い。
被告人A1は，表示登記実務のトップである表示登記専門官として，表示登記申 請事件について適切な処理をすべき職責を負っていた上，本件を含むA5の一連の 地積更正登記申請についての直接の対応を任されていた。また，登記官側で最初に 本件につながるA5による内容虚偽の地積更正登記申請を受理しようと考え，他の 登記官に発案したのも被告人A1である。このように，被告人A1の共犯者中の立 場，果たした役割はいずれも重要である。また，被告人A1は，不合理な弁解に終 始しており，反省の情が十分にみられない。
被告人A2は，総務登記官として，上司である被告人A1の下，表示登記申請事 件について適切な処理をすべき職責を負っていたにとどまらず，本件を含むA5の 一連の地積更正登記申請についての対応に当たっていた。このように，被告人A2 の共犯者中の立場，果たした役割もいずれも相応に重要である。また，被告人A2 も不合理な弁解に終始しており，反省の情が十分にみられない。
以上によれば，被告人両名の刑事責任は，それぞれに重いというべきである。
しかしながら，他方，被告人A1には，本件で懲役刑の有罪判決を受ければ，司 法書士の資格が剥奪されること，退職手当を返納させられる可能性もあること，前 科前歴がないことなどの酌むべき事情が認められる。
また，被告人A2には，本件で懲役刑の有罪判決を受ければ，失職になり，退職 金も支払われなくなること，前科前歴がないことなどの酌むべき事情が認められる。 そこで，以上の情状を総合考慮し，被告人両名に各主文の刑を科し，今回につい
ては，いずれもその刑の執行を猶予するのが相当と判断した。 (検察官齋智人，被告人A1につき弁護人森川仁，同山本伊仁，被告人A2につき 弁護人渡辺伸二各出席)
(求刑 被告人A1につき懲役3年，同A2につき懲役2年)
平成21年9月8日
名古屋地方裁判所刑事第4部
裁判長裁判官 芦 澤 政 治 裁判官 寺 澤 真由美 裁判官 三 田 健太郎 >>587
最近賃金職員まで評価があるが、賃金職員も評価によって給料や賞与が変わるのか？ >>617
評価は形式上で名ばかり。
賃金職員は昇給も昇格もなし。
万年ほぼ最低賃金レベル。 麻薬の撲滅 人気者 支援者多数
ロドリゴ・ドゥテルテ 正義の実現 麻薬の撲滅
正義を実現する為に無関係の人が巻き込まれる
正義実現の為 犠牲は仕方のない事だ
巻き込まれ犠牲になった人達も正義の実現に
貢献出来たと喜んで犠牲になっただろう
アメリカの紛争 空爆 ウルトラマンだって
正義の活動中に建物の一つや二つは壊す
/ ,. -=警=- ､ ヽ
∨ ,. -= ＝ =- ､ ∨ ロドリゴ・ドゥテルテ
. ,Y､＿＿＿＿__,.Y
/ ／￣￣￣＼ ヽ 麻薬の撲滅
| | ＿ ～ ＿ | | 正義の実現
(⌒V Θ＞ Θ V⌒）
Ｙ (＿＿) Ｙ 無関係の人が
| ノ | ヽ | お声がけされ
＼ (＿＿＿＿) ／ 迷惑を被り
／＼＿＿＿／＼ 犠牲になった
| ＶLΛ/ |
| | 正義の為 許容範囲内の犠牲だろう
麻薬の撲滅 人気者 支援者多数
ロドリゴ・ドゥテルテ
正義の為 無関係でありながら犠牲になった人もいた
犠牲者達は正義実現の役にたてたと喜んでいるだろう
喜ばない者は反国家 反警察 国賊 反正義のテロ野郎
憲法遵守 陸海空その他戦力の保持
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない >>618
勤勉手当の加算ができるようになったんだよ >>620
だからってアルバイトにまで評価シート書かすのってアホの発想だろ
必死こいて働いたところで正規職員並みのボーナスがでるわけでもないのに
オレらは業後にでも評価シート書けるけど
アルバイトの人は業務時間中に書かないといけないんだぞ 非常勤は各支局にバラバラにいるから人事評価で差がつけられないから勤勉率は同一って聞いた
やってる感の極みですな 賃金職員にまでチャレンジ目標とやらを設定させるんじゃないの？
何をどうチャレンジさせるつもりなのか分からないけど
アホだよね
公務をなんだと思っているのか 評価やっても賃金は変わらない。最低賃金に毛が生えたような時給で申し訳ない。やることは職員並みのことをやらせているところもあるというのに…。 (安全の確保)
第10条 作業機関は、特に現地での測量作業において、作業者の安全の確保について適切な措置を
講じなければならない。
(作業計画)
第11条 作業機関は、測量作業着手前に、測量作業の方法、使用する主要な機器、要員、日程等に
ついて適切な作業計画を立案し、これを計画機関に提出して、その承認を得なければならない。作
業計画を変更しようとするときも同様とする。
(工程管理)
第12条 作業機関は、前条の作業計画に基づき、適切な工程管理を行わなければならない。
2 作業機関は、測量作業の進捗状況を適宜計画機関に報告しなければならない。 第6節 境界測量
(要 旨)
第603条 「境界測量」とは、現地において境界点を測定し、その座標値を求める作業をいう。
(方 法)
第604条 境界測量は、近傍の4級基準点以上の基準点に基づき、放射法等により行うものとする。た だし、やむを得ない場合は、補助基準点を設置し、それに基づいて行うことができる。
2 前項の観測は、測量地域の地形、地物等の状況を考慮し、次のとおり行うものとする。 一 TS等を用いる観測は、次表を標準とする。
区 分
方 法 較差の許容範囲
水平角観測 0.5対回
-
鉛直角観測 距離測定 0.5対回 2回測定
- 5mm
二 キネマティック法、RTK法又はネットワーク型RTK法による場合は、第550条第3項第二号、 第4項及び第5項の規定を準用する。
三 前号において1セット目の観測終了後、再初期化を行い2セット目の観測を行う。なお、境界点の 座標値は、2セットの観測から求めた平均値とする。
3 補助基準点は、基準点から辺長100メートル以内、節点は1点以内の開放多角測量により設置する ものとする。なお、観測の区分等は、次表を標準とする。
区 分 方 法
較差の許容範囲
水平角観測
2 対回(0°,90°)
鉛直角観測 距離測定 1対回 2回測定
60 ′′ 5mm
倍 角 差 観 測 差
60 ′′ 40 ′′
4 第2項の結果に基づき、計算により境界点の座標値、境界点間の距離及び方向角を求めるものとする。 5 計算を計算機により行う場合は、次項に規定する位以上の計算精度を確保し、座標値及び方向角は、 次項に規定する位の次の位において四捨五入するものとし、距離及び面積は、次項に規定する位の次の
位以下を切り捨てるものとする。
6 座標値等の計算における結果の表示単位等は、次表を標準とする。
区分 方向角 距離 座標値 面積 単位秒mmm²
位 1 0.001 0.001 0.000001
7 ネットワーク型RTK法による場合は、既知点となった電子基準点の名称等を記録する。 人事評価制度の改正の概要を
見たけど、もう滅茶苦茶な内容で
制度そのものの崩壊が近いと感じたな。
あとは東京ブロックがいつまで
馬鹿な人事評価に付き合うかだろうね。
東京もまともには付き合っていない
みたいだから、
崩壊は時間の問題かな 評価者が調整者にダメ出しされて必死に作文書いてるけど被評価者が内容を知ることはできない
個人情報開示しても黒塗りで出てくるんでしょ？
フィードバックもクソもないんだが >>626
病休連発メンヘラーとかよりよほど働いているよね。
これで給料はメンヘラーの方がずっと上なんだから不満を抱いても仕方ないよな。
ただ、中には若手（特に非イケメンの男）をバカにする厄介なおばさんとかもいたりするからな。
一概には誉められない。 人々を守る 私に同調しない者は 国賊 テロ野郎
麻薬の撲滅 人気者 支援者多数 正義のお墨付き
ロドリゴ・ドゥテルテ 正義の実現 麻薬の撲滅
マスコミの援護 インフルエンサーも多い
正義を実現する為に無関係の人が巻き込まれる
正義実現の為 犠牲は仕方のない事だ
巻き込まれ犠牲になった人達も正義の実現に
貢献出来た事を喜んでいるだろう
喜ばない者は反国家 反警察 国賊 反正義テロ野郎
アメリカの紛争 空爆 ウルトラマンだって
正義の活動中に建物の一つや二つは壊す
ウルトラマンに踏み潰されて喜ばない者は国賊
ウルトラマンはみかじめ税も取らずに正義の活動
/ ,. -=警=- ､ ヽ 正義のお墨付き
∨ ,. -= ＝ =- ､ ∨ ロドリゴ・ドゥテルテ
. ,Y､＿＿＿＿__,.Y
/ ／￣￣￣＼ ヽ 麻薬の撲滅
| | ＿ ～ ＿ | | 正義の実現
(⌒V Θ＞ Θ V⌒）
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＼ (＿＿＿＿) ／ 迷惑を被り
／＼＿＿＿／＼ 犠牲になった
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憲法遵守 陸海空その他戦力の保持
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 人々を守る 私に同調しない者は 国賊 テロ野郎
同調し みかじめ税を出さない者は 犯罪者
陸海空その他戦力の保持幇助をしない者は犯罪者
人殺しの一員にならない者も犯罪者
麻薬の撲滅 人気者 支援者多数 正義のお墨付き
ロドリゴ・ドゥテルテ 正義の実現 麻薬の撲滅
マスコミ等からの援護 インフルエンサーも多い
正義を実現する為に無関係の人が巻き込まれる
正義実現の為 犠牲は仕方のない事だ
巻き込まれ犠牲になった人達も正義の実現に
貢献出来た事を喜んでいるだろう
喜ばない者がいれば それは反警察 国賊 テロ野郎
アメリカの紛争 空爆 ウルトラマンだって
正義の活動中に建物の一つや二つは壊す
ウルトラマンに踏み潰されて喜ばない者は国賊
ウルトラマンはみかじめ税も取らずに正義の活動
少し前 アフガニスタンで 米軍による攻撃があった
いつものように犠牲者 米軍を裁けという声もある
正義の活動に貢献 できた喜びを理解できないのか
喜ばない者がいれば それは反警察 国賊 テロ野郎
/ ,. -=警=- ､ ヽ 正義のお墨付き
∨ ,. -= ＝ =- ､ ∨ ロドリゴ・ドゥテルテ
. ,Y､＿＿＿＿__,.Y
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| | ＿ ～ ＿ | | 正義の実現
(⌒V Θ＞ Θ V⌒）
Ｙ (＿＿) Ｙ 無関係の人が
| ノ | ヽ | お声がけされ
＼ (＿＿＿＿) ／ 迷惑を被り犠牲
／＼＿＿＿／＼ 正義に貢献した
| ＶLΛ/
正義の為 無関係でありながら犠牲になった人もいた
犠牲者達は正義実現の役にたてたと喜んでいるだろう
喜ばない者は反国家 反警察 国賊 反正義のテロ野郎
憲法遵守 陸海空その他戦力の保持
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない >>633
いいんじゃない？
去る者追わずで
下手にご機嫌とりなんかされたら調子に乗られるだけだし
うちの新人なんか、まさにそのタイプだよ
さっさと辞めてくれないかな～ か
局三役は引用先のリーフレットのあおり運転の運転手にように思えてしまう。
無理な目標を立てさせて、人事評価で職員を潰していくのだから。
人事評価はあらかじめ公平な要綱研修の試験成績で決まっているのだから。
令和２年改正道路交通法リーフレットA
https://www.npa.go.jp/bureau/traffic/anzen/img/aori/R2doukouhoukaisei_leafletA.pdf
悪質な三役も取り締まってほしい。
誤記をしたら、公電磁的記録不正作出，同供用だと言いだすこともある。
https://nettv.gov-online.go.jp/mobile/prg.php?p=20780 評価者がＢ評価としたものを調整でＡ評価になることはよくあることなの？管区局の本局係長クラスのメンタル野郎のことなのですが とにかく，法務局側 としては，これまで内容虚偽の登記を繰り返していたので，この件が発覚して過 去の件も全て発覚すれば，その責任は，首席登記官のみならず，局長まで及ぶは ずであった。そのような事態だけは避けなければならないので，内々に内容虚偽 であると分かりつつ，当該申請を受理して，内容虚偽の地積更正登記を完了させ なければならなかった。
被告人A2と共 に応対する都度A5から浴びせられる言われなき罵声に精神的に疲れ切ってしま った。
局三役はフロントライン(窓口) での行政対象暴力については、「記憶にございません」と取調べで押し通したのだろう。
登記完了予定日や人事評価の目標では、さんざん煽るのに。 3) 平成15年3月，当時，岐阜地方法務局登記部門の総括表示登記専門官であっ たA6(以下「A6」という。)は，同人の異動に当たり，L’番M’の土地の 上記地積更正登記申請の処理について，同法務局において，被告人両名を含む関 係者を集め，引継ぎをした。その際，A6は，その場にいた者らに対し，図面を 示しながら上記申請の内容を説明し，既提出の周辺の土地の地積測量図と整合し ないことなどから，却下事案であると説明した。
却下してから異動すべきではなかったのか？ 逆に，「却下できるもんなら却下してみい。お前らより勉強しと るんや。」などと言われた。
地方局の却下の内議は、管区局の名古屋局民事行政調査官室まで通常は上程されている。 コロナワクチン2回目を接種するのに今回も有給休暇を取った。
たしか最初の頃は職専免とか何とか言われてた気がするのだが、結局ウヤムヤになりましたな。 >>647
人事院規則にあるから有耶無耶にはなっていない
うちでは取得してる職員もいる
いろいろ面倒だから年次休暇にしたり土曜接種にする人が多いけど
人事院指令１４―２
新型コロナウイルス感染症に係る予防接種を受ける場合等における職員の職務に専念する義務の免除に関する臨時措置について
https://www.jinji.go.jp/kisoku/kaisei/kaisei_tsuuchi/kaisei_tsuuchitop.html >>648
あらそうなんですね。
私の周りの人達はみな年休でしたわ。 縄張りビジネス みかじめ税で安泰
陸海空その他戦力も保持し軍事力もある
憲法遵守
他人は有罪 自分は無罪
みかじめ税を提供しない奴は犯罪者 負け組
同盟関係にあるアメリカ名どの武力による紛争 資金援助 大量破壊兵器を保持していると因縁を付けて その辺りで暮らす大勢を殺る 経済的な殺人幇助のほか 日頃から陸海空その他に保持している戦力を安全地帯・非戦闘地域と称する辺りに派遣し輸送作戦などで参戦
人殺しの一員にならない者は犯罪者 義務違反 犯罪者 負け組
陸海空その他戦力の保持費用を幇助しない奴は 義務違反 犯罪者
憲法遵守 他人は有罪 自分は無罪
みかじめ税で経済力もある マスコミなどと繋がりもあり インフルエンサーも多い 陸海空その他戦力も保持 軍事力もある 憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化
人殺しの一員にならない者こそ 義務違反 犯罪者
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者こそ 義務違反 犯罪者
公務員様の報酬もある おとなしく みかじめ税を出せ みかじめ税を 出さない奴はギム違反 犯罪者
陸海空その他戦力の保持 憲法遵守
人殺しの一員にならない者は犯罪者 義務違反 犯罪者 負け組
陸海空その他戦力の保持費用を幇助しない奴は 義務違反 犯罪者 負け組
他人は有罪 自分は無罪
他人を有罪にする事ができ 自分を無罪に運用しながら みかじめ税で安定報酬を確保しながら生きられる公務員様は勝ち組
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 縄張りビジネス みかじめ税で安泰
陸海空その他戦力も保持し軍事力もある
憲法遵守
他人は有罪 自分は無罪
みかじめ税を提供しない奴は犯罪者 負け組
同盟関係にあるアメリカ名どの武力による紛争 資金援助 大量破壊兵器を保持していると因縁を付けて その辺りで暮らす大勢を殺る 経済的な殺人幇助のほか 日頃から陸海空その他に保持している戦力を安全地帯・非戦闘地域と称する辺りに派遣し輸送作戦などで参戦
人殺しの一員にならない者は犯罪者 義務違反 犯罪者 負け組
陸海空その他戦力の保持費用を幇助しない奴は 義務違反 犯罪者
憲法遵守 他人は有罪 自分は無罪
みかじめ税で経済力もある マスコミなどと繋がりもあり インフルエンサーも多い 陸海空その他戦力も保持 軍事力もある 憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化
人殺しの一員にならない者こそ 義務違反 犯罪者
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者こそ 義務違反 犯罪者
公務員様の報酬もある おとなしく みかじめ税を出せ みかじめ税を 出さない奴はギム違反 犯罪者
陸海空その他戦力の保持 憲法遵守
人殺しの一員にならない者は犯罪者 義務違反 犯罪者 負け組
陸海空その他戦力の保持費用を幇助しない奴は 義務違反 犯罪者 負け組
他人は有罪 自分は無罪
他人を有罪にする事ができ 自分を無罪に運用しながら みかじめ税で安定報酬を確保しながら生きられる公務員様は勝ち組 他人は有罪 自分は無罪を実現し 人殺しの一員にならない者こそ犯罪者 陸海空その他戦力の保持幇助をしない者こそ犯罪者と運用している公務員様は勝ち組
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 市役所落ちる申しね
こんなところに来るんじゃなかった 同期殺されろ、殺されろ、通り魔に刺されて殺されろ
ふざけやがって
ふざけやがって 同期にいじめられてます、どうしたらいいですか人事に相談しても助けてくれません
もう気が狂いそうです、ほんとに、どうしたらいいですか？ 人事係に相談するのはコツがいる
動いてくれないと本省や人事院に直訴しますよ？と暗に匂わすのが効果的
まぁ要注意職員として目を付けられる両刃の剣だから、最後の手段だな
現実的な話、たかが同期だろ？
小中学生しゃあるまいし殴る蹴るじゃないだろうから、言い返してやればいいじゃないか 管轄外の異動ってどんな感じで可否が決まるん？
人事経験した人教えて下さい
例えば中国ブロックから、九州ブロックに移るってなったらブロック間で同じ級の職員が互いに他ブロックへの異動希望出してないと不可能なん？ >>656
５級以上なら原則としてバーターだけど、４級以下ならあまり関係ないかな
送り出す局で新採とればすむ話だから
ただし、相手ブロック管内に住む人と結婚するとか、田舎に戻って親の介護しなきゃならんとかの理由が必要
送り出すブロックが「しかたねーな」と認めてくれて、初めて職員課長が相手ブロックに打診する
これをなぜか知らんが「割愛協議」と呼んでる
受け入れるブロックのOKが出れば、めでたく割愛成立
定員管理と違い原則一方通行で、以降は受入ブロックの人間扱いとなる >>658
基本、希望しない限りないよ
ただし、交通事情のよくない局では、おじさんおばさん職員が親の介護だ病気の治療だ育児のためだと、ことごとく局外勤務を拒否してくる場合がある
そんな局では、お鉢が回ってくるかもしれない >>647
ワクチン接種の時間だけ免除ですよね。
それ以外は有給 >>655
俺は人事院に即通報するけどね。
要注意人物？
別に良くないか？
こいつは何をしても反撃できないだろうと、なめられるよりマシ。
先に内部で解決を図れという意見もあるかもしれないが、ハラスメントをできるような環境を作っている時点でダメだと思うので。
人権侵犯事件を取り扱った奴なら分かるだろ。校長や上司に要請するのはどうしてなのか。それと同じだ。 >>655
人事係長は他局出身者すべき。
今の人事係長は口は軽いし、
高等科で成績優秀者なんだろうけど、
いつも人を馬鹿してうすら笑いをしている。
職員間のトラブルは警察も事件化してくれない。
行政対象暴力に巻き込まれたらすぐ110番へ
局三役なんて自分の保身のみを考えているだけだから。 >>663
キミの局とは違うけどウチの局の人長も同じようなもの
エセがんの再発を願う 人事院なんて基本相手にしないよ？
もし郵便物を送っても、そのまま局に送り、「こんなの来てたから、そちらで解決してください。」ってなもん。
よほど犯罪に近いならば話は別かもだけど。 縄張りビジネス みかじめ税で安泰
陸海空その他戦力も保持し軍事力もある
憲法遵守
他人は有罪 自分は無罪
みかじめ税を提供しない奴は犯罪者 負け組
同盟関係にあるアメリカ名どの武力による紛争 資金援助 大量破壊兵器を保持していると因縁を付けて その辺りで暮らす大勢を殺る 経済的な殺人幇助のほか 日頃から陸海空その他に保持している戦力を安全地帯・非戦闘地域と称する辺りに派遣し輸送作戦などで参戦
人殺しの一員にならない者は犯罪者 義務違反 犯罪者 負け組
陸海空その他戦力の保持費用を幇助しない奴は 義務違反 犯罪者
憲法遵守 他人は有罪 自分は無罪
みかじめ税で経済力もある マスコミなどと繋がりもあり インフルエンサーも多い 陸海空その他戦力も保持 軍事力もある 憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化
人殺しの一員にならない者こそ 義務違反 犯罪者
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者こそ 義務違反 犯罪者
公務員様の報酬もある おとなしく みかじめ税を出せ みかじめ税を 出さない奴はギム違反 犯罪者
陸海空その他戦力の保持 憲法遵守
人殺しの一員にならない者は犯罪者 義務違反 犯罪者 負け組
陸海空その他戦力の保持費用を幇助しない奴は 義務違反 犯罪者 負け組
他人は有罪 自分は無罪
他人を有罪にする事ができ 自分を無罪に運用しながら みかじめ税で安定報酬を確保しながら生きられる公務員様は勝ち組 他人は有罪 自分は無罪を実現し 人殺しの一員にならない者こそ犯罪者 陸海空その他戦力の保持幇助をしない者こそ犯罪者と運用している公務員様は勝ち組
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない >>426
内閣告示第二号
一般の社会生活において現代の国語を書き表すための漢字使用の目安を、次の表のように定める。
なお、昭和五十六年内閣告示第一号は、廃止する。
平成二十二年十一月三十日
常用漢字表（平成22年11月30日内閣告示）
https://www.bunka.go.jp/kokugo_nihongo/sisaku/joho/joho/kijun/naikaku/pdf/joyokanjihyo_20101130.pdf
内閣訓令第1号
各行政機関
公用文における漢字使用等について
政府は，本日，内閣告示第2号をもって，「常用漢字表」を告示した。
今後，各行政機関が作成する公用文における漢字使用等については，別紙によるものとする。
なお，昭和56年内閣訓令第1号は，廃止する。
平成22年11月30日
内閣総理大臣 菅 直人
別紙
https://www.bunka.go.jp/kokugo_nihongo/sisaku/joho/joho/kijun/naikaku/pdf/joyokanjihyobesi_20101130.pdf
平成22年11月30日付け内閣告示第2号をもって「常用漢字表」が告示 され，同日付け内閣訓令第1号「公用文における漢字使用等について」が定め られたことに伴い，法令における漢字使用等について，次のように定める。
平成22年11月30日
内閣法制局長官 梶田 信一郎 法令における漢字使用等について
https://www.clb.go.jp/files/topics/3485_ext_29_0.pdf >>671
人事院から職専免の通知がされたとき移達してるから人事係長は関係ない
文句いうなら所属長（休暇承認権者）だろ
それにしたって、「租税特別措置法の適用あることなぜ前もって教えてくれなかったんだ！」というようなもので、「知らんがな回覧したぞ」って話だが 自分に正直に生きろ 自分に正直に生きろ テレビから そのように指示も出る
3歳の子供に熱湯などかける 交際相手の子供らしい 動物としては そうなるのか
小学生の道徳のようなのを身につけ 行動出来てなくても様々な事ができる
基本・根幹
小学生の道徳のような事を身につけ行動 できてない状態で3歳の子供の躾だったと言うかもしれない
憲法遵守 同盟関係にある組織の武力紛争 資金援助 人殺し一員にならない者は犯罪者 陸海空その他戦力の保持幇助をしない者は犯罪者
憲法遵守の公務員により罰を与え続ける時代
3歳の子供が泣いたりした まわりに迷惑 躾が必要 躾もできてない子を世の中には出せない もし 躾もできてない者を世に出し議員や農務医などになり 日本が国賊達の巣食う組織なったら救われないだろう 国賊達が巣食い 占拠する組織となるかもしれない 組織を守るため お湯をかけた というかもしれない
基本・根幹 小学生の道徳のような事を身につけ行動できてなくても 様々な事ができる時代
テレビなど
憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない >>668
朝当番「制度」という制度はない
でも、みんなが始業ギリギリに出勤したら、定時に始業できなくなるから職場ごとにローカルルール化してる
なし崩し的に、電車早い人が毎朝やってる（やらされてる？）庁もある
交代で開けるのが最も公平だと思うが ムカつく研修同期とまた研修がある
脳内で500回くらい殺してるけど手が出ないか心配だ(*^^*) ムカつく研修同期とまた研修がある
脳内で500回くらい殺してるけど手が出ないか心配だ(*^^*) 隣県の馬が合わない同期が、何故か我が県に家を建てて転勤してきた。
このままずっとなんですかね？採用庁に戻ることはないのでしょうか。 上司にムカつく！とか部下が使えねー！なら分かるけど、なんで同期をそんなに毛嫌いするんだ？
ウマが合わないなら放置しとけば済むだろうに >>679
向こうは気が合うと思ってるのか、やたらと仕事中に雑談しに来るんですよね。
こっちは未済たまって一分一秒もったいないのに。 子供作って家建てても普通に県外飛ばされることあるの？ >>682
県外に飛ばされてもすぐに帰って来られますか？ 結婚するから4月から他管轄に異動願い出してる状態で今休職したら希望通らないかな？ >>683
来られないよ。
元々いたとこと違うところに異動になったりしてね。 >>683
状況による
定員管理のため（うち４級以下の定員余ってんだわ、悪いけどしばらく局外でガマンしてて）なら帰れる
昇格のため（今後は局をまたいで活躍してね）なら、帰れるとは限らない >>684
あなたが相手局の総務課長だったとします
新採枠を削ってまで、休職と分かってる職員を引き取りたいと思いますか？ 休職中の異動は無かったはずだが…。
復帰したら異動対象でしょ。ただ休職明けの職員をすぐに管轄外の異動対象者に普通はしないよね。なんか厄介払いをしたような感じになるからね。局内で異動の決裁を回すのも躊躇するよ。 同僚にすごく似ている大人のビデオを見つけてしまった… >>690
わかる人にはわかってしまうから教えなーい
てかこれがちで本人だったらアウトだな 自分に正直に生きろ 自分に正直に生きろ テレビから そのように指示も出る 3歳の子供に熱湯などかける 交際相手の子供らしい 自分に正直 動物としては そうなるのか
小学生の道徳のようなのを身につけ 行動出来てなくても様々な事ができる世界 物理的破壊を禁じた勢力争い 選挙などというのも 河原により大きな集めた方が勝利する 無駄な血を流さないで勝敗を決める 民主主義 動物的でない人類の叡智・・・
相手を尊重する 小学生の道徳のような事を身につけて行動できる人が そういう活動に参加するかは不明
基本・根幹
小学生の道徳のような事を身につけ行動 できてない状態で3歳の子供の躾だったと言うかもしれない
憲法遵守 同盟関係にある組織の武力紛争 資金援助 人殺し一員にならない者は犯罪者 陸海空その他戦力の保持幇助をしない者は犯罪者
憲法遵守の公務員により罰を与え続ける時代
3歳の子供が泣いたりした まわりに迷惑 躾が必要 躾もできてない子を世の中には出せない もし 躾もできてない者を世に出し議員や公務員などになり 日本が国賊達の巣食う組織なったら救われないだろう 国賊達が巣食い 占拠する組織となるかもしれない 組織を守るため お湯をかけた というかもしれない
基本・根幹 小学生の道徳のような事を身につけ行動できてなくても 様々な事ができる時代
テレビなど
憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化
人殺しの一員にならない者は義務違反 犯罪者 陸海空その他戦力の保持幇助をしない者は義務違反 犯罪者にして司法・警察はじめ公務員から苦しめられる 現実の世界から
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 野良猫の死体があった
埋葬せずに踏みつけてしまった １時間遅出出勤のメンタル野郎が超勤付けるために19時15分まで庁舎に居座っているのを咎める方法ありませんか？
新聞読んだり庁舎内をブラブラして時間を潰しているだけなのに… 別にそれで残業代貰っても君の給料が減るわけじゃないし放っておけ どうすればいいんだろう、私の人生
このまま生きる、くらいなら、事故死したほうがマシだよ どんどんばらまく
その日になるまで、まさか、ですが数か月後が、まさかのまさか、その日に慌ててもほとんど何もできない慌てる乞食状態、ここで階層ができそうです・
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20211005/se1/00m/020/025000c >>703
ならそうすれば？
家族を事故で亡くした身としては、お前の発言は不愉快きわまりないわ
どれだけ苦しんで、どれだけ無念な思いで死んだと思っているのか いきなりの事故死笑
ここは病んでるやつ多いな笑
不幸マウントばっか なんで自殺じゃなくて事故死なんだよ
自殺願望ある奴が事故を装って死亡とか、相手がかわいそうだわ カス中のカスが法務局
政令市レベルからは「こんなこともしらないの？」って
閻魔帳に記録している。回答者名とともにｗｗｗｗｗ
あ、その人じゃない人に聞いた方がいいよってｗｗｗｗｗ カス中のカスが法務局
政令市レベルからは「こんなこともしらないの？」って
閻魔帳に記録している。回答者名とともにｗｗｗｗｗ
あ、その人じゃない人に聞いた方がいいよってｗｗｗｗｗ >>712
クソゴミ虫無のくせに個人情報集まるんじゃなええよ >>674
早出でもないのに7時30分に出勤するアホのために7時30分以前に出勤しないといけない鍵当番。
早く出勤したいなら勝手に鍵開けてくれよ。 来年の人事の異動ってもうこの時期には決まってるん？決まってないならだいたい何月くらいに決まるん？ 政令市の職員だというプライドだけの奴が、法務局スレで暴れているようだな
その調子だと職場では相当嫌われて鼻つまみ者なんだね、かわいそうに
でも法務局に来ても嫌われ者は嫌われ者のままさ
残念！！ 確かに朝当番は時代錯誤な制度だよね
昔みたいにパソコンやプリンターがまともに使える状態になるまで時間がかかるわけでもないし
それに鍵の時代じゃなくて、指紋や静脈で認証する時代でしょ
いつまでくだらないことをやっているのか 転勤・単身赴任を原則廃止へ NTT、32万人リモート基本
NTTは28日、コロナ後の社会を見据え、経営スタイルを大幅に見直すと発表した。
「職住近接」を掲げてリモートワークを基本とし、転勤や単身赴任は原則として廃止する方向で検討する。
澤田純社長は「昭和の流れから、新しいスタイルに変えていきたい。通信の会社としてリモート中心の働き方をリードし、転勤や単身赴任がなくなるように持っていく」と話した。 >>715
早出勤務にすりゃいいだけのことだよな。そうしないから1時間の超過勤務となり手当を支払うことになるんだから。
朝当番した奴は1時間早く帰せばいい。 >>718
そりゃあそうだ
オンラインで申請書だけを送って添付書類は郵送で送ってきて
「オンライン申請」って叫んでる組織だぜ時代錯誤って言うかイカレポンチって言うか
そんな感じでしかない組織だよ、滅んでないのが私には不思議だ >>714
メンタルで病休するかも？
コロナでも「不要不急の相続登記は自粛しましょう」なんて呼びかけすらない
どう考えても組織としての基本がなってないんだよな
本心を言おう
どっかに追い出し部屋を作って一日中壁を眺めて定時に帰宅する仕事を
私に割り振ってくれないかな ここでブウたれてるのって、資格者申請方式を知らなかったり、ICチップで入退管理してる庁舎はザラだけど、官公署が庁舎の長寿命化計画に取り組み、予算上の制約があること知らないのか
実は部外者なのか、本局経験がないのか、不勉強が過ぎるのか >>723
相続登記の促進は国策なのだが？
所有者不明土地問題は、骨太の方針にも掲げられてる
そもそも、相続登記だけ止めることに、どんだけ３密回避に効果あるんだよ
オンライン促進、郵送促進のほうが、よっぽど効果あるだろ >>721
うんうん、それで？
財務だから何？
所詮俺らと同じただのノンキャリ公務員でしょｗ
あと、他の省庁なら何か反応してくれるのかもしれないけど、君たちはうちの訟務と登記には頭が上がらないんだってねｗ >>720
冷静に観察していれば分かるけど朝当番を必要だと言う奴に限って、自分は朝当番をやらなくて良い立場にあるんだよねｗ
そして、中堅以下に朝当番を割り振って早出させておきながら、自分はもっと早く来て玄関前で待っていて「遅い！」とか言う。
これは明らかにおかしいと思うけどね。
ハローワークで５分間の朝令が問題視されたくらいなのに、全法務は一体何をやっているんだ？ 官房は8時30分から朝礼しているのに登記は8時20分に朝礼している
窓口云々の話に歪曲している
法律は守れよ 「俺は財務局だけど？底辺共が（キリッ」
世間様A「あの人、財務局ごときで大いばりだよ」
世間様B「財務省じゃなくて財務局だろ？ ただのノンキャリ公務員じゃないか」
世間様C「誰か『すごい』とでも言ってくれると思ったのかな？ 時代錯誤な公務員だよね」
世間様Ｄ「っていうか、財務局ってどこかで･･･あー！加計・森友問題の！」
世間様Ｅ「一人に罪をなすりつけて見殺しにしたんだろ･･････最低だよな」
世間様Ｆ「ああいう人がやったのかもよ 態度を見ていれば分かる『底辺共』だものな 何様のつもりなんだか」
世間様Ｇ「財務局って結局俺らの税金をまわしているだけだろ？ 保健所の方がずっと俺らのために活躍してくれているよな」
「お、おれは･･････おれは、財務局なんだぞ！ 財務局なんだぞ！ 底辺ども！」
世間様Ｈ「ふーん。まあ、どれだけお偉いのか分からないけど、お前みたいな態度をとる公務員が一番嫌われるけどな」 >>728
たいていは「お客様にすぐに対応できるように」とか言ってごまかすんだよね。
じゃあ、窓口を開く時間を変えればいいだけ。
役所は９時～１７時というイメージが圧倒的なんだから、それに合わせればいい。
どうしても８時３０分に出さなきゃいけないんだという人を今まで見たことがないし、そこまで早くしたいなら、バ幹部さんたちが大好きなオンライン申請を使ってくれているでしょ。
こういう時にオンライン申請のメリットを作り出さなくてどうするんだよ？ ねえ？ >>731
他人にそれを聞いている以上、他人に自分の人生の価値の有無を決めてもらっているということなのだから、お前としての人生を歩んでいないことになる。
他人がどう言おうが、お前自身が自分の人生に価値を見いだせないなら、結局は無価値だという結論に落ち着くのだろうな。 >>729
つまんね
こんなつまらない長文考えて
面白くねぇよ、さぞつまらない人間なんだろうな、 俺は財務局だけど？底辺共が（キリッ」
世間様A「あの人、財務局ごときで大いばりだよ」
世間様B「財務省じゃなくて財務局だろ？ ただのノンキャリ公務員じゃないか」
世間様C「誰か『すごい』とでも言ってくれると思ったのかな？ 時代錯誤な公務員だよね」
世間様Ｄ「っていうか、財務局ってどこかで･･･あー！加計・森友問題の！」
世間様Ｅ「一人に罪をなすりつけて見殺しにしたんだろ･･････最低だよな」
世間様Ｆ「ああいう人がやったのかもよ 態度を見ていれば分かる『底辺共』だものな 何様のつもりなんだか」
世間様Ｇ「財務局って結局俺らの税金をまわしているだけだろ？ 保健所の方がずっと俺らのために活躍してくれているよな」
「お、おれは･･････おれは、財務局なんだぞ！ 財務局なんだぞ！ 底辺ども！」
世間様Ｈ「ふーん。まあ、どれだけお偉いのか分からないけど、お前みたいな態度をとる公務員が一番嫌われるけどな」
こんな長文わざわざ考えるとかww さっさとオンライン申請だけにしろ
推進じゃ意味ない コロナより人員構成がダメダメだろ >>733-734
オツムの悪い人間には丁寧に詳しく説明してあげないといけないものでね
会話形式で楽しく読めただろ？
財務局の落ちこぼれ君ｗ 障害者同士でマウントとりあうなよ
法務局ガイジ代表と財務局ガイジ代表 てか、他官署のスレのぞいて楽しいのかな
気持ちが分からん 「『社長が無能でもなぜか成長する会社』3つの条件～『出社は週に1～2度』サボり癖を明かす社長も」
さっきみたネットニュースのタイトル。
無能ならいいよ。メ◯ラ判押してくれれば下はどんどん仕事するよ。
法務局の上層部なんて無能じゃなくてマイナス。
前線の兵隊の士気は下げる、兵站は切る、突撃命令は出す…百害あって一利なしだわね。 貴方はどっち？
タイプA）
誤記だけでなく間違いは絶対あってはならない（簡易更生等をするのはクズ）
たった一つでも不具合があれば何日も悩んで悩み抜く
仕上がり日は一日でも短くしなければならない、伸ばすのは恐ろしい事
仕事には全力投球、昇級は人生の最高目的
努力する事は何であろうと素晴らしい
タイプB）
誤記だけでなく、間違いなんてあって当たり前（簡易更生等は当然の処置）
たった一つでもうまく行けば何日も得意満面
仕上がり日は保険があって当たり前、伸ばすのは素晴らしい事
仕事は人生のごく一部、職場なんて辞めるまでの腰掛
ピント外れで間抜けな努力は無価値有害 敢えて言おう、筆界調査委員及び所有者等探索委員は、非常勤の国家公務員(法務局職員)であると！ 我々の人事評価は低かった。しかし、これは敗北を意味するのか？否！始まりなのだ！
登記に比べ、新規施作の歴史は10分の1以下である。
にもかかわらず、複雑困難な新規事業で働き続けてこられたのは何故か？
諸君！新規施作の創設目的が正しかったからだ。
一握りの思い上がった高等科成績優秀者らが、人事評価を用いて職場を支配して20余年、
実地調査の担い手である若手職員を新規施作への配置を要求して何度踏みにじられたことか。
新規施作の実地調査の必要性を民事局が見捨てるはずはない。
我々の人事評価は低かった。何故だ！？
困難な新規施作を担う者に高い人事評価を与えないと士気が下がるのは歴史の必然である。
我々は過酷な新規施作を労働の場としながらも共に苦悩し、反復継続して来庁するクレーマーに対応してきた。
にもかかわらず、思い上がった高等科成績優秀者は、自分たちが職場の支配権を有すると勘違いし我々に低い人事評価を与え続けてきた。
この怒りは忘れてはならない！
我々は今、この怒りを結集し、高等科成績優秀者に叩きつけて、初めて真の勝利を得ることができる。
この勝利こそ、低い人事評価への最大の慰めとなる。
新規施作こそ増員を勝ち取る唯一の手段であることを！ 今年の春あたりから、やれ私の生きている意味はないんだろうかだの、事故死したいだの、グチャグチャとネガティブなことばかりageで書いている奴がいるけど、
新採のかまってちゃんか？
てめえの人生に価値があるかないか、生きるか死ぬかなんて、結局はてめえで決めるものだ。
ただ、てめえがまともに働かない分、他の職員がてめえの分まで働かされていることを考えろっていうんだ。
てめえはそれでも給料をもらっているのかもしれんが、他の職員はびた一文割増ししてもらえているわけじゃないんだからな。
職場に迷惑をかけ続けることが前提ならさっさと辞めろ。
毎日毎日泣き言ばかりでうざいんだよ。 管理職さん、ルールに則って書き込むときはメールアドレスの記載をお願いします 2 「相互尊重」を基盤とする敬語使用
敬語は，人と人との相互尊重の気持ちを基盤とすべきものである。
言葉は時代とともに変化する。敬語も，社会や人間関係の在り方，言語を用いる場面に ついてのとらえ方が時代を追って変化するのに応じて，その役割や性格を変化させて現代 に至っている。身分や役割の固定的な階層を基盤とした，かつての社会にあっては，敬語 も，それに応じて固定的で絶対的な枠組みで用いられた。
これに対して，現代社会は，基本的に平等な人格を互いに認め合う社会である。敬語も 固定的・絶対的なものとしてではなく，人と人とが相互に尊重し合う人間関係を反映した 相互的・相対的なものとして定着してきている。前に例示した「敬い」や「へりくだり」 という敬語の意味合いも，身分などに基づく旧来の固定的なものでなく，相互尊重の気持 ちを基盤とした，その都度の人間関係に応じたものとして，現代社会においても当然大切 にされなければならないと理解すべきである。
上述の「基本的に平等な人格を互いに認め合う」あるいは「人と人が相互に尊重し合う 人間関係」とは，人が社会の中でそれぞれに持つ様々な立場や役割の違いの存在を無視し て言うものではない。年齢の違い，経験・知識・能力などの違い，あるいは社会集団の中 での立場の違い(例えば，先輩と後輩，教える側と教えられる側，恩恵や利益を与える側 と受ける側など)や階層(例えば，会社の中の職階)などが存在することを前提とした上 で，さらに，これらに基づいた様々な「上下」の関係が意識されるものであることを前提 とした上で，人と人が互いに認め合い，互いに尊重し合う関係に立つことを，ここでは「相 互尊重」と呼んでいる。「相互尊重」とは，年上の人，先輩，上司，教えてくれる人など に対して，年下の人，後輩，部下，教えてもらう側の人が，敬いやへりくだりの気持ちを 持つ場合だけでなく，逆に，年下の人に対して年上の人が，後輩に対して先輩が，部下に 対して上司が，教えてもらう側に対して教える側が，それぞれ，相手の立場や状況を理解 したり配慮したりする場合をも合わせたとらえ方である。 この「相互尊重」という敬語の基盤は，既に昭和27年の国語審議会建議「これからの 敬語」の「基本の方針」の条において「これからの敬語は，各人の基本的人格を尊重する 相互尊敬の上に立たなければならない。」と将来に向けて示されたところと共通する。さ らに，時を経て平成12年の「現代社会における敬意表現」において，「敬意表現とは， コミュニケーションにおいて，相互尊重の精神に基づき，相手や場面に配慮して使い分け
-6-
ている言葉遣いを意味する。」として，そのような基本認識が定着していることを踏まえ て記述されたところとも共通する。
今回の指針においても，「相互尊重」ということの意味・内容を再確認した上で，改め て，将来にわたって敬語が相互尊重の気持ちを基盤として使用されるべきものであること を明示しておく。 すみません
法務局職員なんですけど司法書士の資格っていつ頃もらえるんですか？
調べたら「法務事務官としてその職務に従事した期間が通算して十年以上になる者またらこれと同等以上の法律に関する知識および実務の経験を有する者であって、法務大臣が司法書士の業務を行うのに必要な知識および能力を有すると認めたもの」
と書かれていたのですが、10年以上ということは10年では資格はもらえないのでしょうか？
法務大臣が能力を認めるとありますが、どうしたら認められるのでしょうか
教えて下さい 내가 하면 로맨스, 남이 하면 불륜
내로남불
自分がすればロマンス、他人がすれば不倫 迅速って朝から晩まで喚いてる奴って知恵遅れなんじゃねえの？
迅速にし過ぎたら余裕があると思われて減員のターゲットにされるだけやん そりゃハッパかけるのが仕事みたいなもんだからな
のんびりやれる分だけまったりやろうね！とはならんだろ また視察が始まる。いいのか？予算を無駄遣いして、ゾロゾロ引き連れて。
昼食会場の準備だの、めんどい。 >>761
「自分がやればロマンス、他人がやれば不倫」。「同じ事に対して他人には厳しいが自分には甘い態度をとる」、「他人の過ちは大きく、自身の過ちは小さく感じる」
これ書いたの中国ブロックだったりして。 >>766
ありがとうございます
登記官という役職には何年でなれるんですか？ >>769
周り見りゃ察しつくだろ
書き込む時間帯といい、あんた何者？ 昨年に他局から赴任してきた支局総務課長は、昨年はマスクをしなくて周りと軋轢をうんでいたけど、やはりワクチン接種もしていないっぽいね。課内で一人だけ。。
まぁ、個人の自由だけど、予想どおり。。 >>767
聞こえるように言ってみよう。
「水戸黄門ごっこに付き合うこっちの身にもなれよ！」 >>769
仕事ができるかどうか云々よりも、居続ければなれます。
そして、登記官になっても、問題あり人物なら表専、統括、総務登記官などならなくてすみます。間違っても統括なんてものは、なるべきではない。 >>764
そうだよ。だから、調査しても校合で落とす数を調整したり、調査ストップしたりするのに。
今日は○○が、休みだから○件処理にしようってやっているのに。
どこかの本局みたいに、未済を補正や実地調査にして数をごまかしたり。
数だけを頼りに色々言われるから大変なんだよ。 >>772
うちの職場に必ず一人はいる変わり者だよね。 >>775
数だけが頼りなわけないだろ
登記所ごとに事件数違うから、完了予定日でケツ叩くのが主流 50代の人らは、このあたりのエリアどう？って聞かれてる。 何か問題があるどころか権利に詳しくて頼りにはなるし敵を作るようなタイプでもないのに
4級のまま定年を迎えてしまった人を知っているのですが、やはり何か問題があったのでしょうか？ 自分ではおしゃれと思ってるのかな？
知性の低いセンスの悪い服ばっか
底辺私立大のカスやもんな 緑のスーツ着てきた、他県から来た人いたけど、初日ビビったよ。
そんなスーツどこで、売ってるの？って。
多分30年以上前だろうな。 知事がリニア新幹線の工事を反対しており、かつお茶の産地の県の職員はどんなにレベルが低い局かと思ってしまう。
県外に管理職として赴任した奴があまりにも酷いので。。
こんな奴を局外になんて。すごすぎる >>788
そんな、誰がどう考えても静岡としか思えない書き方してたら、隠してる意味ないじゃん >>187
b 測量作業機関が工程管理を行い測量計画機関に適宜報告しなければならない ことは何か。解答欄に記せ。
出典：国土地理院ウェブサイト
https://www.gsi.go.jp/common/000235318.pdf 昭和二十六年法律第百八十号
国土調査法
（国土交通大臣の援助）
第二十三条の四 国土交通大臣は、国土調査を行う者（第十条の規定により国土調査の実施を委託された者が国土調査を実施する場合にあつては、当該者を含む。）からの求めに応じて、必要な情報及び資料の提供、国土調査の実施に関する助言を行う者の派遣又はあつせんその他必要な援助を行うことができる。 >>772
問B 複数名が集まって測量作業を実施する際は新型コロナウイルスの感染拡大を防止することが重要である。
次のa〜cの文は測量作業を行う場面を記したものである。それぞれの場面に おいて感染症対策を講じる場合「マスクやフェイスシールド等の着用」に加えそれ以外にどのような対策があるか。適切な感染症対策を一つ解答欄に記せ。
ただしa〜cで同種の内容を記載してはならない。
a 収容人数が 10 名の執務室において10 名で数値地形図データ修正を行う。
b 屋外にて二人一組で役割を交代しながらトータルステーションを用いた基準点測量を行う。
c 作業計画を立案する中で疑問が生じたため国土地理院の地方測量部へ測量方法に関する相談に行く。
出典：国土地理院ウェブサイト
https://www.gsi.go.jp/common/000235318.pdf >>775
>>779
頭の弱い管理職はケツを叩かれたら血相変えて完了予定日を短くする
で、その職場は余裕があると思われて減員対象になる訳だ
頭の賢い管理職はケツを叩かれても完了日を短くしない（短く出来ても意図的にやらない）
だから、その職場は減員対象にならない（減員対象に出来ない） >>14
基本的な考え方 1 公用文作成の在り方
(1)読み手とのコミュニケーションとしての公用文作成
ア 読み手に理解され、信頼され、行動の指針とされる文書を作成する
国の府省庁による行政は、主に文書によって実施される。国民の生活に影響するルールや指針を示 し、また、それに伴う必要な行為を要請するのも、文書によることが多い。そして、そういった文書 の目的や意義をより親しみやすく伝えるために、解説や広報などの文書が別に示される場合もある。
これら府省庁において職務上作成される文書の全体を指すのが「公用文」である。公用文は、読み 手に過不足なく理解され、また、信頼され、それによって必要な行動を起こすきっかけとされるべき である。文書をどのように作成するかは、そのまま行政への信頼の度合いにつながるとも言える。
公用文は、伝えたいことを一方的に書き連ねるものではない。文書を受け取って読む相手がいるこ とを意識し、読み手が何を知りたいと考えているのかを想像しながら作成する必要がある。一方向の 情報発信であっても、書き言葉によるコミュニケーションとして捉えるとよい。
イ 多様化する読み手に対応する
読み手となる人々は、かつては想定されなかったほどに多様化している。これからは、例えば、ふ だん文書に触れることの少ない人などへの配慮が、ますます重要になると考えられる。書き手は読み 手の理解力に頼りがちになる傾向がある。特に広く一般の人たちに向けた解説や広報においては、義 務教育で学ぶ範囲の知識で理解できるように書くよう努める。
ウ 地方公共団体や民間の組織によって活用されることを意識する
国が示す公用文は、地方公共団体や民間の組織等によって、広く子供から高齢者まで読む文書に、 更には日本語を母語としない人々などに向けた平易で親しみやすい日本語に、書き直されることも多 い。そのことを意識して、あらかじめ読みやすいものにしておくことが重要である。
(出典)
新しい「公用文作成の要領」に向けて(報告)
令和3年3月 12 日 文化審議会国語分科会
https://www.bunka.go.jp/seisaku/bunkashingikai/kokugo/hokoku/pdf/92895101_01.pdf >>797
減員庁をどうやって決めてるか知らないのか？
所属長が説明してるはずなのに、人の話を聞いてないんだな
基本的には１人当たりの事件量だ
完了予定日は関係ない >>768
年度の末日、既婚の男性職員に異動する未婚の女性職員が「いろいろお世話になりました。」と言いつつ、プレゼントを渡していた。
言外にどんな意味が含まれてるのかはわかりませんが、二人は親密なんだろうなと感じました。 そのくらいのことはあるだろう。オレもいただいたことは何度もあったが仕事以外は何もなかったよ。 >>750
自己肯定感が低い方かもしれません。
学校生活における勉強やスポーツ等において、相手と競い合う気持ちや相手に負けた くないという気持ちを持って挑戦することは大切であり、その中で成功や失敗を繰り返 し、ある種のたくましさを身に付けることは、長い人生を送る上で糧となると考えられま す。また、他者からの指摘により、自分が認識していなかった部分を知ることも、成長す る上で大切なことです。
一方で、他者との比較や他者からの評価などを意識するあまり、自分の良いところが見 えなくなったり、自分に自信が持てない部分、嫌いな部分を過度に意識してしまったりす ることによって、何事かに挑戦する姿勢や積極的に自らの意見を表明する態度を失うこ とのないようにすることも必要です。
このため、他者に対する理解や他者から謙虚に学ぶ姿勢を大切にしつつ、何事にも積極 的にチャレンジし、自らを高めていく姿勢を身に付けることが大切です。同時に、自己を 見つめ、自分の長所と短所、自信のあるところとないところの両方を受容し、「自分らし さ」を見失うことなく、リラックスして臨むことにより自らの力を最大限発揮できるよう になることも重要です。こうしたことを踏まえ、自己肯定感をバランスよく育む取組を推 進していくことが求められます。
自己肯定感を高め、自らの手で未来を
ひら 切り拓く子供を育む教育の実現に向けた、
学校、家庭、地域の教育力の向上
(第十次提言)
平成29年6月1日 教育再生実行会議
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/kyouikusaisei/pdf/dai10_1.pdf >>804
それは人にもよるんじゃないのかな？
まあ、財業代を長年ロクに貰ってないので
残業代を取り返す為に有給休暇を使い切るって奴の事は知ってるが
あいつは有給休暇の消化で自己肯定感を高めてるって聞くよな
本当なら残業代は１００％貰って有給も１００％消化が当然なんだが
前者がダメなら職場の全員が有給を使い切るってのは当然の振る舞いだよね >>804
1 心療内科のDr.の診察を必ず受けること。
Dr.は忙しいので、現在の状況に至ったことをノートに時系列で整理した上で、受診することが無難です。Dr.に伝え忘れることが解消されます。
Dr.はあなたの生い立ち、職場環境、育った家庭環境をすぐに把握でかるスーパーマンではないので、複数回、継続して受診することになるのではないかと考えます。
2「クレヨンしんちゃん 謎メキ!花の天カス学園」
でも鑑賞してみてください。
https://www.shinchan-movie.com/story/
3 大学卒業するまでは、同窓生や親戚から「法務局に決まっただね。よかったね。」と祝福されていたことでしょう。
配属後、高卒の上司の登記官からは、「法学部にこんなことも知らんのか。親が裕福だから大学行けただけだろ。4年間も何をしていたんだ！」と厳しく叱責され続けている。 >>804
直属の高卒の上司は、あなたを尊重していないならぞんざいな言葉づかいではありませんか。
2 「相互尊重」を基盤とする敬語使用
敬語は，人と人との相互尊重の気持ちを基盤とすべきものである。
言葉は時代とともに変化する。敬語も，社会や人間関係の在り方，言語を用いる場面に ついてのとらえ方が時代を追って変化するのに応じて，その役割や性格を変化させて現代 に至っている。身分や役割の固定的な階層を基盤とした，かつての社会にあっては，敬語 も，それに応じて固定的で絶対的な枠組みで用いられた。
これに対して，現代社会は，基本的に平等な人格を互いに認め合う社会である。敬語も 固定的・絶対的なものとしてではなく，人と人とが相互に尊重し合う人間関係を反映した 相互的・相対的なものとして定着してきている。前に例示した「敬い」や「へりくだり」 という敬語の意味合いも，身分などに基づく旧来の固定的なものでなく，相互尊重の気持 ちを基盤とした，その都度の人間関係に応じたものとして，現代社会においても当然大切 にされなければならないと理解すべきである。
上述の「基本的に平等な人格を互いに認め合う」あるいは「人と人が相互に尊重し合う 人間関係」とは，人が社会の中でそれぞれに持つ様々な立場や役割の違いの存在を無視し て言うものではない。年齢の違い，経験・知識・能力などの違い，あるいは社会集団の中 での立場の違い(例えば，先輩と後輩，教える側と教えられる側，恩恵や利益を与える側 と受ける側など)や階層(例えば，会社の中の職階)などが存在することを前提とした上 で，さらに，これらに基づいた様々な「上下」の関係が意識されるものであることを前提 とした上で，人と人が互いに認め合い，互いに尊重し合う関係に立つことを，ここでは「相 互尊重」と呼んでいる。「相互尊重」とは，年上の人，先輩，上司，教えてくれる人など に対して，年下の人，後輩，部下，教えてもらう側の人が，敬いやへりくだりの気持ちを 持つ場合だけでなく，逆に，年下の人に対して年上の人が，後輩に対して先輩が，部下に 対して上司が，教えてもらう側に対して教える側が，それぞれ，相手の立場や状況を理解 したり配慮したりする場合をも合わせたとらえ方である。
敬語の指針
平成19年2月2日
文化審議会答申
2 「相互尊重」を基盤とする敬語使用
敬語は，人と人との相互尊重の気持ちを基盤とすべきものである。
言葉は時代とともに変化する。敬語も，社会や人間関係の在り方，言語を用いる場面に ついてのとらえ方が時代を追って変化するのに応じて，その役割や性格を変化させて現代 に至っている。身分や役割の固定的な階層を基盤とした，かつての社会にあっては，敬語 も，それに応じて固定的で絶対的な枠組みで用いられた。
これに対して，現代社会は，基本的に平等な人格を互いに認め合う社会である。敬語も 固定的・絶対的なものとしてではなく，人と人とが相互に尊重し合う人間関係を反映した 相互的・相対的なものとして定着してきている。前に例示した「敬い」や「へりくだり」 という敬語の意味合いも，身分などに基づく旧来の固定的なものでなく，相互尊重の気持 ちを基盤とした，その都度の人間関係に応じたものとして，現代社会においても当然大切 にされなければならないと理解すべきである。
上述の「基本的に平等な人格を互いに認め合う」あるいは「人と人が相互に尊重し合う 人間関係」とは，人が社会の中でそれぞれに持つ様々な立場や役割の違いの存在を無視し て言うものではない。年齢の違い，経験・知識・能力などの違い，あるいは社会集団の中 での立場の違い(例えば，先輩と後輩，教える側と教えられる側，恩恵や利益を与える側 と受ける側など)や階層(例えば，会社の中の職階)などが存在することを前提とした上 で，さらに，これらに基づいた様々な「上下」の関係が意識されるものであることを前提 とした上で，人と人が互いに認め合い，互いに尊重し合う関係に立つことを，ここでは「相 互尊重」と呼んでいる。「相互尊重」とは，年上の人，先輩，上司，教えてくれる人など に対して，年下の人，後輩，部下，教えてもらう側の人が，敬いやへりくだりの気持ちを 持つ場合だけでなく，逆に，年下の人に対して年上の人が，後輩に対して先輩が，部下に 対して上司が，教えてもらう側に対して教える側が，それぞれ，相手の立場や状況を理解 したり配慮したりする場合をも合わせたとらえ方である。
敬語の指針
平成19年2月2日
文化審議会答申
https://www.bunka.go.jp/seisaku/bunkashingikai/kokugo/hokoku/pdf/keigo_tosin.pdf >>806
残業代を渋る上司の足を引っ張るの？
それってやりすぎでは？ どうでもいいけど
どんな理由を並べたところで、働かないでズル休みばかりする奴が、人並みに尊重されるわけないでしょ
義務を果たしてから権利を主張しろよ 権利として認められてるし義務を必ずしも果たす必要は無いです 自己肯定感が高まったところでで組織の体質が変わるわけないんだから
辞めたほうがよっぽど身体にいい 平成２０年ぐらいからの新規採用数一覧ってわかる方います？ >>811
言えるよなあ
法務局が消えて出勤先が無くなる夢を見たけど
何かスゴイ幸せな目覚めだったな >>811
君みたいなタイプの人間が、無自覚のうちに他人の権利を侵害していることを理解するべきだろうな。
君が義務を果たさないで、権利だからと休んでばかりいるせいで、他の職員が満足に休みを取れなかったり、君がやるべき仕事まで負担させられて、成長の阻害をされているということを想像できないか？
迷惑なんだよな、義務さえ果たさないで権利ばかり主張する奴は。
辞めろ。
お前よりまともな人材はたくさんいる。
お前が雇用されたことで不合格になった受験生がかわいそうだ。
まあ、最も悪いのは、お前のような人間を見抜けなかった採用担当者だろうけどな。 >>818
そりゃあそうだ
俺は>>811みたいな奴のせいで、やらんで良い仕事を増やされて迷惑している側なんだから 仕事しない若手はもしかしたらこの先化けるかもしらんけど
仕事できない登記官は害悪しかないから何とかしてほしい >>817
ちょっと待てよ、有給を取らないのが義務か？
有給を１００％消化するってのは職員として当然の権利だろ 某管区の局長会同の協議問題にこのスレ向きのがあってワラタ >>822
その通り。
総務→登記→総務を同じ支局で延々と繰り返す登記官もどうにかしてほしいものだ。 >>801
逆は知ってます。
既婚の女性職員から独身の男性職員へつきまとい。というか、数回付き合っていたらしいし。
うちの局では有名な話。
どこでもよくあることなのでしょう。 >>817
本当に日頃から仕事してないならその職員が休んでも他の職員の負担は変わらないはず
「休んでばかりいるせいで」他の職員の負担が増えてるなら休んでばかりの職員は日頃きちんと仕事してるってことになる
本当に日頃から仕事してないならその職員が休んでも他の職員の負担は変わらないから他の職員の休暇取得に影響を与えないはず
「休んでばかりいるせいで」他の職員が休暇をとりにくくなっているなら休んでばかりの職員は日頃きちんと仕事してるってことになる >>815
誰も自殺に追い込まれることのない社会の実現を目指して
自殺はその多くが追い込まれた末の死であり、その多くが防ぐことができる社会的な問題です。このような、基本認識の下、自殺対策を、生きることの包括的な支援として、保健、医療、福祉、教育、労働その他の関連施策と連携を図り、総合的に推進していきます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/jisatsu/index.html >>816
仕事があるから、生活できるんだよ。
仕事があることに感謝しないといけないよ。 >>830
一般企業なら30代前半で手取り600だよね。
金融機関なら40前後で1000万だからなぁ。
嫁のほうが高給取りですわ >>827
はいはい、その詭弁を同僚の前で堂々と言ってみな、この内弁慶のいきりクズがｗｗ
どうせ皆が怖くて出勤さえできないんだろ？ 何もされていないのになｗ ここを見るやつはまだしも、書き込むやつは仕事できんやろ ここを見るやつはまだしも、書き込むやつは仕事できんやろ 正直勤務地ガチャはあると思うわ
調整手当があるかないかで大違い >>824
個人が特定されないレベルで教えてよ
ココで論じてみたい >>833
論理的に反論できないと自分で認めてるようなものだけど自分で書いてて恥ずかしくならない？
詭弁だとレッテル貼って逃げたい気持ちはわからなくないが詭弁だと証明できないんだろうなと他人は思ってるよ はいはい、恵まれない法務局職員同士でケンカしないこと。
内輪で転ばしあってどうするの？
敵は別にいるでしょうが？ >>840
横からだが、たとえ0.5人前の仕事しかできない職員でも、いなけりゃ他の職員にしわ寄せはくる
ゼロじゃないと威張るなよ
他の職員は１人前の仕事やってるのだから >>825
総務と登記を繰り返す登記官なんているの？ ずる休みしている本人は「俺がいないと皆困っているんだ」と思っているかもしれないが、
実際には、「１人休んでいるからもう１人休むことに罪悪感を感じてなかなか休めなくなる」とか「朝当番をやらせる奴が１人いないから当番が早くまわってきて苦痛」とか、そのレベルでしか困っていない。
本来業務の部分では困っていないし、そもそも相手にしていないし、「１人」とさえ数えていない。 そもそも「義務を果たさないで権利を主張する奴」について非難しているのだし、同僚として、公務員として、納税者として、労働者として、そういう奴に怒りを感じるのはごく当然のことじゃないの？
それに対してむきになって反論をして、あろうことか威張りくさるというのは、自分がそういう人間だという自覚があるからじゃない？ まさに義務を果たさないで権利を主張する奴だな
>>840 悪い見本を見せてくれてありがとう うちにもいるよ。
働かないのに口だけは一人前のやつ。 うちにも自分は働かないのに他人（他課含む）の仕事に難癖付けてばっかりの管理職いるよ 一日、表題登記と滅失登記、地目変更だけを記入頑張る50代登記官。 >>849
その登記官は記入しかしないの？
調査は？ >>842
仕事をしていることを認めてくれてありがとう
１人前の仕事と0.5人前の仕事の間に大きな差があるのと同様
0.5人前の仕事と仕事してないの間にはそれと同等かそれ以上の差がある
この違いがわからない人には論理的に物ごとを考えることはできない
それはともかく「１人前の仕事」に客観的、絶対的、普遍的な基準があるなら教えてほしい
「１人前の仕事」に基準がないと「１人前の仕事やってる」かどうか判断できない >>844
「１人休んでいるからもう１人休むことに罪悪感を感じてなかなか休めなくなる」
「朝当番をやらせる奴が１人いないから当番が早くまわってきて苦痛」
のなら「１人」と数えている
ここまでくると笑えない >>423
ウ 次の接頭語は，その接頭語が付く語を漢字で書く場合は，原則として， 漢字で書き，その接頭語が付く語を仮名で書く場合は，原則として，仮 名で書く。
例 御案内(御+案内) 御挨拶(御+挨拶)
ごもっとも(ご+もっとも)
公用文における漢字使用等について
https://www.bunka.go.jp/kokugo_nihongo/sisaku/joho/joho/kijun/naikaku/pdf/joyokanjihyobesi_20101130.pdf だれも
しんじれない
心がかれてくる
だれにもほんしんはいえない
なんでこんな目に
もうこんな年
親も上司も動悸もみんな敵だ
自分も敵だ
体が動かない
明日は自殺した知り合いの命日だ
もうこんな時間だね >>850
調査はしないね～。手間がかかる記入の分筆とかは全くやらないし。 休みまくりメンタルマン暴れまくってて草
本気でそう思ってるのか、ムキになって引けなくなってるのか知らんけど、まあ頑張れよ(笑) ここのスレ見ると係長級受かっても法務局辞めた方がいい気がしてくるな。。 たぶん、私がしんどいのは何もしてないから、張り合いが人生になく、目標がない状態がちゆうきかんつづいているから 薬飲みながらだましだまししてるけど、いと切れたらおわる >>849
それすらできない登記官がうちにはいる。
表示、全くできないらしい。 >>843
私の管区にもいらっしゃいます。
お隣支局を行き来しかされないので、そうするとそうなりますかね。
そろそろ総務の居場所は無くなりそうですね。
この先、いったいどうされるのでしょうか。 >>866
だんだん薬の量が増えているのは、いっしょだよ。
本当にだましだまし勤務している
朝は眠いからコーヒーとエナジードリンクをのんでいる。負のスパイラルに陥っている。 >>866
だんだん薬の量が増えているのは、いっしょだよ。
本当にだましだまし勤務している
朝は眠いからコーヒーとエナジードリンクをのんでいる。負のスパイラルに陥っている。 ０．５人分の仕事さえできていないのを客観視できずに暴れているメンヘラーがいるスレはここですか？ >>860
割に合わないから他にいい宛てあるなら行ったほうがいいよ 30歳でも地方公務員転職って間に合う？
ここで定年まで勤めあげられる将来が思い浮かばない ころしたいなぁ
社会が憎らしい
わたしをばかにしやがった
わたしは健常 ストーカー規制法改正へ向けてファイト！
9月25日、元国家公安委員長様、秘書様、被害者１０名（神奈川県８名、東京都２名）東神奈川の会議室で陳情が行われました。
途中参議院議員様からのご挨拶もありました。
詳細はベガさんのブログをご覧下さい。お渡しした資料はじめ陳情内容もとても詳しく書いて下さっております。議員さんへの陳情の際は参考にされると良いかと思います。
先ずは法律に長けたベガさん作成のいくつかの資料を元にベガさんから…
集団ストーカー犯罪
海外の対策立法 他
などを丁寧にご説明いただきました。海外では人権に関する取り締まりが厳しいのに対して、いかに日本の法律が甘すぎるのか。
現在のストーカー規制法「恋愛感情に限る」部分に関して恋愛以外のものにも適用される様に要件を広げること、撤廃に関してのお話。また全国に多くの被害者がいること。この犯罪で苦しんでいる全国の被害者の要望とお気持ちを全て代弁して下さいました。
次にガラケーさん含む神奈川県の被害者さん４名が集団ストーカー犯罪とテクノロジー犯罪についてご自身の被害例、切実な思いと今後の要望などをお話されました。本当に辛い被害の中で過ごしているお気持ちがひしひしと伝わるものでしっかりと届いたと思います。
washokuさんからはTwitterで呼びかけされている活動についてご紹介がありました。（ご賛同いただける方は宜しくお願いします）
元国家公安委員長様の優しくまた気さくなお人柄の中で私達被害者のお話を色々と聞いて下さり、またご質問を受けながら、とても有意義な陳情が出来ました。
そして大まかに以下のことをお約束いただきました。
・法整備への働きかけ
（恋愛以外の付きまといについて政治家での議論を深める）
・警察に実態を届ける
gsti.web.fc2.com 集団ストーカー被害者の会 平成20(わ)2025
公電磁的記録不正作出，同供用
岐阜地方法務局登記官として，不動産表示登記に関する事務に従事していた被告人両名が，他の共犯者らと共謀の上，岐阜市内の土地につき，内容虚偽の地積更正登記を了したという公訴事実について，弁護人が，被告人両名には，本件当時，同登記が内容虚偽であるとの認識がなかったなどと主張したが，排斥され，いずれも有罪とされた事例
局三役は行政対象暴力に何もしてくれなかった。
クレーマーの応対に疲れ切ってしまった。
次にクレーマーが来庁したら110番しよう。
クレーマーのことで寝れなかった。 誰か半沢直樹になって局三役の横暴をどうにかしてくれないかな。 860ですが、実は内定もろてるんですが、このスレ見て断ろうかと思い始めてる自分がいます、、 >>853
登記なら簡単
事件数を職員数で割ればいい
ただし、権利しかやってない、調査しかやってないなら、その分上乗せしないといけないが >>881
それが分かんないな
普通は首席から三役に報告し、対応方針について了解をもらう
そして、退去勧告を行い、退去命令を出せるよう庁舎の管理庁と事前に申し合わせをしておく
これやってなかったら、本省から叱られるのは三役だよ >>884
同調圧力すごくて攻撃的なアスペがいて女は気が強いのばっかりで毎日残業でも平気な強メンタルがあれば平気
なければ他所を是非ともお薦めする 目玉チワワのようにくりっとしてるから、くりぬいてやりたい その呪詛のような書き込み気が滅入るからやめてくれんかな
マイナス思考が染み込むだけだぞ
何が不服なのか書かなきゃ誰も何もコメントできないのだから、チラシの裏でやってくれ >>887
本局不動産登記部門の登記専門職(ただし40歳以上であること)
校合しなくていい（できない）し、重要施策も回ってこない
もちろん残業の多い部署への異動もない
30代以降人事評価で全項目すべてb以下をとり続けなければならない超難関
オススメはしない >>895
ないと思う
全国で採用した障がい者正職員もここ半年で３、4人辞めてる
あとは想像に任せる >>884
その程度で折れるメンタルなら、この組織には向いていないよ
このスレにいる奴はまだ日本語が通じるだけマシだと思ってくれ >>885
事件数を職員数で割ると所によって一人当たりの量が変わる
全国の数だとしても年によって一人当たりの量が変わる
絶対的でもなければ普遍的でもない
お情けでその点につき目を瞑ってあげても
事件数を職員数で割ることが「１人前の仕事」の基準になる理由が示されていないので肯定も否定もできない
「その分上乗せ」と言うがこれも基準が示されていない 何番の書き込みを見て辞退したくなったのか教えてほしい
特にやばいと思った書き込みを知りたい >>884
民間からの転職組だが
仕事が楽すぎてこの世の天国だぞ
このスレは民間の過酷さを知らない奴ばかりだから仕方ない
確かに給料は安いけど 自分も民間からの転職組だけど
40代以上の未婚率とガイキチ率はこっちのほうが高いわ
確かに給料は安いけど >>確かに給料は安いけど
地獄ですがな
体力のある若い内は特に >>912
鍵当番は本当に時代遅れだと思うよ。
どうしてやめようとしないんだろうね。
遠隔操作で時間になったら起動するようなシステムにすれば良いだけなのにな。
システム構築上できるはずなのに、やらない理由が理解できない。 >>914
おう後輩、焼きそばパン買ってこいや
釣りはいらねえからよ、ほら（１０円玉） >>907
そういって仕事しないこと正当化するんだよな
別に単純に所属庁の事件数を職員数で割ればいいじゃないか
自分で分かるだろ
相応の事件をさばいてるかどうか
調査しかしない、権利しかしないでその件数未満なら、１人前じゃないと分かる >>908
884です。特定の書き込みというよりは、鍵当番？というよくわからない制度であったり全体的に閉鎖的というか空気が停滞して息苦しいかんじなのかなと。。 >>920
上司に意見したら、上下関係を教えられる職場 YouTube開設が若手職員のモチベーション向上になる？
頭わいてんのかw じゃあどうすればいいか？まで書かないと、
落ちこぼれのグチだな >>926
924、925ともしなければいい、しない方がまし。全部言わんと分からんか >>927
何もしないと、内閣人事局や人事院に昇任基準や選抜基準を説明できなくなって、４級止まりの旧文部省（現国立大学法人）みたいな組織になるんだが？ >>928
意味のない広域異動が無くなって願ったり叶ったり >>929
昇格というメリットのない、更に意味のない広域異動になるぞ お前そんな因果が分かる立場なんか？無用な業務を作ってまで人員を確保する必要はない。所詮その程度の組織ってだけ。現に最近の施作は自分の首絞めてるだけ せめて「施策」と書けよ
無用かどうか判断するのはお前じゃない
国民だ 新規施策を作らないと増員（現状維持）できない時点で三流官庁なんだよなぁ
今の生活のために借金してるようなもの やってほしいと願われたことをやるのがいやなら、とっとと辞めればいいよ
誰も止めない 言い返せんからって、つまらん揚げ足取るなってw国民に必要とされてないから、件数あげるために奔走してるやないか 言い返せんから暴れてるのはお前だろ
利用してもらいたいから件数あげたい
何か問題あるのか？ ニーズがあればアピールしなくても件数は上がる
ニーズのない業務を作らずして組織が衰退しても、所詮それだけの組織であって文句はない、むしろ本望 お前どんだけ組織に飼い慣らされてるんや
まあこれからも愚直に頑張りたまえw 920です。
モチベーションあがるようなこと教えてください！ >>919
全く反論になってない
自分の主張の正当化すらできてない >>812
土地の面積は，取引等における基本的かつ重要な要素であり，それが明らかにさ れている表示登記について，その申請を適正に処理すべきことは登記官にとって最 重要の職責といわなければならない。しかるに，本件は，登記官らが組織ぐるみで その職責に違背して敢行したものであり，職務犯罪として強い非難に値する。 >>928
この人が昇任試験を導入すればいいと気付くのにあと何年かかるだろう 一般職の分際で出世だの昇格だの執着する奴はタチが悪い 職場に行かなくても毎月16日に口座に入金されてる身分になりたい (筆界点の位置の点検)――準則第72条
第42条 筆界点の位置の点検は、単位区域の総筆界点(多角測量法による一筆地測量
により求めた筆界点を除く。)から2パーセント以上を抽出して行うものとし、放射法 による場合は他の細部図根点等からの同一の方法の観測、単点観測法の場合は同一の 方法により点検を行うものとする。
2 前項で点検を行った座標値の較差が別表第26又は別表第30に示す制限内にある 場合には、最初に求めた位置を採用するものとする。
地籍調査作業規程準則運用基準 日本の国土の約3分の2は森林ですが、多くの地域で地籍調査が行われていません。平成26年度末時点における山村部の地籍調査進捗率は44％であり、全国平均よりも遅れています。現在、地籍調査が行われていない森林の面積は10万平方キロメートル(1000万ha)以上と膨大であり、早急に全域で地籍調査を行うことは大変難しい状況です。
その一方で、山村部においては、土地所有者の高齢化が進んでいます。また、土地所有者が地元に居住しておらず、都会へ出てきている状況(村離れ)も発生しています。つまり、山村部の土地の境界について詳しい人が少なくなってきています。さらに、所有している山林の手入れが十分に行われておらず、森林の荒廃が発生しており、これにより土地の境界がさらに分かりにくくなってきています。
このように、山村部では土地の境界に関する人証、物証が失われつつある状況です。
山村部については、登記所で活用されている公図の精度が極めて悪い地域が多くみられます。下の絵は、山村部における公図の一例です。土地の境界が丸く書かれているため、「団子図」と呼ばれることもあります。このような図面しかない地域では、土地の境界が不明瞭なことが多くあり、例えば森林施業の集約化や路網の整備などを実施する上で支障が発生するという指摘もされています。 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1633518676/
次スレ
相続って言えば個人が自由に戸籍謄本を入手できる今の制度は
公序良俗に反するかも知れない
まあ、色んな考えがあるとは思うんだけどね
差別に悪用可能な哀しい現状はいつか何とかしなきゃならないと思うんだけど 研修考査をやめて昇任考査にすればいいじゃない！
マリーアントワネットかよ >>947
うちの職場にそういう奴いるよ
もう誰も相手にしていないけど >>904
表示だけやればいいんでは？楽だし。
過誤とはあまり縁がない。
本局なら商業、支局なら表示。
自分はいつもそうです。 >>954
商業は会社法をろくに把握していない変な代表者がいて逆に面倒くさくないか？
定款を発行しろだの、株主なんか俺しかいないんだから総会なんか必要ない！（キリッ）とか
それで説明して、言ったことをやってくれるならいいけど、ゴネ倒して登記を通そうとされるから本当に面倒くさい >>952
高等科に推薦してもらえばいいのではないですか？ >>957
職員を離れて勉強できるのはよくありませんか。 >>959
組織内での自分の位置を客観的指標である要綱研修の考査により知ることが必要なのかもしれません。 地籍整備の推進に関する政策評価
＜評価結果の政策への反映状況（1回目のフォローアップ）の概要＞
出典：総務省ホームページ
https://www.soumu.go.jp/main_content/000741292.pdf
＜経緯＞
総務省では、令和元年12月、国土交通省及び法務省に対し、地籍整備における両省の連携促進等6事項について勧告を行い、令和2年度からの第7次国土調査事業十箇年計画（以下「第7次十箇年計画」という。）における勧告を踏まえた対応を求めました。
＜政策への反映状況＞
今回、両省の対応状況をフォローアップしたところ、第7次十箇年計画は令和2年5月26日に閣議決定され、当省の勧告事項について、令和2年度末時点で必要な対応が講じられています。
例えば、国土交通省は、地籍調査を行う市町村が登記官に対して助言等を求めることができる旨を法令に明記し、法務局による地籍調査への実務的協力の具体的な内容等を都道府県経由で市町村に通知しました。
・概要PDF
○ 地籍整備の推進に関する政策評価
（令和元年12月6日、国土交通省及び法務省に勧告）
出典：総務省ホームページ
https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/hyouka_030329000148152.html (4) 法務局等と市町村等の連携状況
ア 国土交通省は、都市部における地籍整備の進捗状況を改善するため、市町村
等からの協力要請に応じ、法務局等が地籍調査に係る住民説明会、現地調査及 び成果案の閲覧に出席又は協力(以下「実務的協力」という。)することについ て、都道府県を通じて市町村等に周知している。
調査の結果、実務的協力について法務局等に要請した市町村数は、調査対象 104 市町村のうち、延べ 18 市町村にとどまり、協力を要請していない市町村は、 要請できること自体を知らない、どのような協力が得られるか分からないなど 制度の不知をその理由としていた。
このような状況を踏まえると、国土交通省は、市町村等に対し、法務省の協力 も得ながら、法務局等による地籍調査への実務的協力の具体的内容や効果につ いて周知する必要がある。
イ 地図作成作業(注4)の実施地区の周辺地域では、住民の地籍調査への関心が 醸成される可能性が高いことから、法務局等は、作業実施地区の周辺地域での 地籍調査を実施するよう市町村に働きかけなどを行うこととされている。
2
調査の結果、調査対象 23 法務局等のうち、83%の法務局等が市町村に対して 地籍調査の働きかけを実施していないなど、法務局等と市町村との連携は十分 に図られているとは言い難い状況であった。また、このようなことから、地図作 成作業の実施地区を市町村と協議・調整の上で選定する法務局等も少数となっ ており、両者が事前に協議・調整していないため、地図作成作業と地籍調査の実 施地区が重複している例がみられた。
このような状況を踏まえると、法務省及び国土交通省は、地図作成作業に係 る計画の策定や実施に当たって、法務局等と市町村による協議・調整が積極的 に行われるよう促すなど、法務局等と都道府県、市町村との連携について見直 し及び促進を図る必要がある。 【地籍調査の進捗率(都道府県別)】
地籍調査の進捗率は地域差が大きく、東
北・九州が比較的高いのに対し、関東・中
部・近畿などで比較的低い。 (4) 法務省の施策
不動産登記法第 14 条第 1 項により、登記所(法務局、地方法務局及びこれらの支局 又はこれらの出張所をいう。以下同じ。)には、土地の位置及び区画を特定することが できる地図(以下「登記所備付地図」という。)を、また同条第 4 項により、登記所備 付地図が備え付けられるまでの間、これに代えて備え付けることができる地図に準ず る図面(以下「公図」という。)を備え付けるものとされており、法務局等では、都市 再生の円滑な推進や土地取引の促進等を図るため、地図作成作業を実施している。
また、法務省では、図表 5 のとおり、平成 15 年 6 月の推進方針において、全国の都 市部における登記所備付地図の整備を強力に推進することとされたことを受けて、都 市部のDIDの地図混乱地域を対象に、法務局等における計画的な地図作成作業を推進 している。 地籍整備の推進に関する
政策評価書
令和元年 12 月
総務省
https://www.soumu.go.jp/main_content/000657957.pdf
前書き
国土交通省は、国土調査法(昭和 26 年法律第 180 号)及び国土調査促進特別措置 法(昭和 37 年法律第 143 号)に基づき、累次にわたって策定した国土調査事業十箇 年計画により地籍整備を推進している。一方、法務省では、「民活と各省連携による地 籍整備の推進」(平成 15 年 6 月 26 日都市再生本部決定)の方針を踏まえ、全国の都 市部の人口集中地区(DID)の地図混乱地域を対象に登記所備付地図の作成を計画 的に実施している。
しかしながら、地籍整備については、国として長年にわたり推進しているにもかか わらず、依然として未整備の国土が広く存在し、現行の「第 6 次国土調査事業十箇年 計画」(平成 22 年 5 月 25 日閣議決定)では、平成 31 年度末までに地籍調査の進捗率 を 57%とする目標が設定されているが、29 年度末時点で 52%にとどまっており、東 海、近畿及び南関東地方は特に進捗が遅れている。
地籍整備の推進は、災害からの迅速な復旧復興や円滑なまちづくり、土地取引の円 滑化等のためにも極めて重要であり、国も、「国土強靱化基本計画」(平成 30 年 12 月 14 日閣議決定)や「未来投資戦略 2018」(平成 30 年 6 月 15 日閣議決定)において、 地籍調査や登記所備付地図の整備などの取組を進めることとしている。
さらに、今後、南海トラフ地震、首都直下地震等を始めとする様々なリスクを踏ま えると、日本国土における地籍整備の更なる加速化が必要な状況にある。
この政策評価は、以上のような状況を踏まえ、地籍整備の推進に関する政策につい て、総体としてどの程度効果を上げているかなどの総合的な観点から評価を行い、関 係行政の今後の在り方の検討に資するために実施したものである。
地籍整備の推進に関する政策評価 政策評価書（PDF）
https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01hyoka02_191206000137696.html >>975
ブラックじゃない省庁がないという悲しい現実 >>974
名古屋局は、管区局だけども2年連続して、法務局・地方法務局測量講習（応用）に受講生をださなかったよね。
地図作成などの実地調査を伴う新規施策の担い手の育成は大丈夫なのだろうか。 >>967
若手職員に保存、設定が追って出件される新築建物表題登記の調査をさせないから、住宅明細図の地番と住居表示の違いをお客様に説明できなかったりする。
甲先輩 「頼むから事件の公図をもってきてよ。」
乙後輩 「先輩、事件の構図はわかりません。」
新規施策は実地調査を要するものが沢山あるのにどうするんだろう。
彼らが登記職場を離れて、次に登記職場に配置されるのはおおよそ10年後。
10年後、登記に配置されて、
「地番と住居表示の違いがわからないのは、局が表示登記をさせなかったのが悪いんです。」と言い出す者もいる。
少なくとも局三役は現状を把握しようともしない。
「見ざる，言わざる，聞かざる」 ポエムと長文で埋まるスレの中心で鍵当番廃止を叫んだケモノ なかなか寝れなかった。
某はいなくなればいいのに。
いつも自慢げに愛妻弁当食いやがって。
背後から と何度もある。
●●団体central●lヘッドクォーター副委員長であることを若手職員に自慢している。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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