【真剣？】東京都主任試験スレッド【茶番？】 Part5 [ゆるゆり学級]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
私の友人がなかなか受からなくて困っています
数多く受けると合格する可能性が増すとか
あるのでしょうか？ テンプレ 過去スレから
【合否】合格 不合格
【年数】入都 ○年め 受験 ○年め
【所属】本庁or出先
【教養】 点or免除
【論文】出来栄え感想 A、B、それら未満
【勤評】開示（してたら） A、B、それら未満
直前の昇給 6号、5号、4号以下 主任試験もそうだけど、異動の度にやきもきするのしんどいわ
なんか中規模くらいの役所か企業に転職したくなってきた、拾ってくれるか知らんけど うちの局、総務部でも６～７人落ちてた。対象者が多いからってのもあるけど。 開示対象の課長の絶対評価ってさ、採点シートの「仕事の成果」の評価
のことなん？それとも１１項目全部で過半数がAなら絶対評価もAとか
ってことなの？教えてください。 >>12
テンプレに【感想か何か一言】も追加してくれ >>17 追加したぞ
【合否】合格 不合格
【年数】入都 年め 受験 年め
【所属】本庁or出先
【教養】 点or免除
【論文】出来栄え感想 A、B、それら未満
【勤評】開示（してたら） A、B、それら未満
直前の昇給 6号、5号、4号以下
【感想・一言】 無線だったら、回線切って吊れないでしょ！
書いてる事おかしいよ、アナタ 【合否】不合格
【年数】入都 4年め 受験 1年め
【所属】出先
【教養】免除
【論文】出来栄え感想 B
【勤評】開示（してたら） A、B、それら未満 開示ってどうするの？
直前の昇給 万年4号以下
【感想・一言】
本庁に近い方がやっぱり受かりやすいかな >>20
本庁だと、前倒しの択一受かれば勤評
よくしてくれたりする
前倒し受かった時課長に褒められたり
しなかったんか？ >>20
入都４年目で受験１年目ておかしくね？
それが勤評悪い原因では？ >>21
学校だから、校長は前倒しの意味も分かってないわ、、、 >>23
学校かぁ
経営企画室の室長にもっと仕事ぶりとか
論文勉強してますよとかアピールすることだね
それがきっと校長にも伝わっていくから
あと論文の添削は校長にやってもらってね >>25
アドバイスありがとね(^-^)
ちゃんとした添削は断られたんだけど、チラっとだけでも見てもらおうかな 【合否】不合格
【年数】入都 4年め 受験 2年め
【所属】出先
【教養】免除
【論文】C？ 今年の職場モノ上手くかけた人多かったのかな？
【勤評】直前の昇給 5号
【感想・一言】今の職場であとなにをやれば合格できるのかもうわかんないね 某区職員だけど都よりも早く主任試験終わったのに、
合否は１１月下旬～１２月上旬発表だ。
さすがに遅すぎ。 落ちたけど、今更ながら主任になったらどのくらい給与上がるのか調べたみたら月二万円くらいしか変わらないんだね。
なんか受からなくてもいい試験な気がしてきた。 >>29
主任に昇任することの上がり幅は1万だけだということを念のため申し添える
あと、賞与に少しだけインセンティブがつく 【合否】合格
【年数】入都 4年め 受験 2年め
【所属】出先
【教養】免除なし
【論文】B
【勤評】直前の昇給 4号
【感想・一言】職場もので書いた。あんまうまく書けたって感じはないけど、資料読み込んで書いてるアピールしたわ。 今後は主事だと定年時も年収５００万円台。再任用でも１割低いのは大きい 主任になると、漏れなくブラック職場に行く可能性大だがな
俺は本庁のブラックに飛ばされ、本当に後悔してます 都税事務所はブラックじゃないよ。
みんなおいでよ！ １類Aならそりゃ受けれるだろ
そんなことも分らんから主任試験受からないんじゃないのか >>18
論文の感想は成績告知と同じ記号だと分かりにくい
主観なんだから記号より自由記述のほう良いんじゃない？ 今後は優秀でストレート主任でも
若手なら出先のよくわからないところを回されるだけの可能性もある 【合否】合格
【年数】8～10年め 受験 4～6年め 女
【所属】本庁 非総務
【教養】40点以上
【論文】B 都政もの
【勤評】ずっと4号以下 ボーナス中位
【感想・一言】択一と同時の方が競争相手のレベルが低いじゃない？
課長には、勤務評定は悪くないのにとずっと言われてたけど、だったら5号や上位ボーナスくれよと思ってた。 東大法学部でててもこういうの一切受けてない人は結構いる？ ＞択一と同時の方が競争相手のレベルが低いじゃない？
意味がよく分からない テンプレの勤評って業績評価のことだよな
じゃあ業評じゃねえの？
主任選考時の勤務評定は別物かつ非公開 >>49
どう答案用紙が採点官に配布されてるのか、確かに知らないけど、受験番号順に配布されてると仮定した場合ね。
隣の人、書ききってなかったから、択一と同時だから、論文の勉強してないんだろうと思った。
私が採点されるのはこのレベルの人たちと一緒かなと思っただけ。
普通論文みたいな試験ってどういうプロセスで採点されるんだろうね。 >>43
次に過大になりたきゃ総財福はやめとけ
「金票悪くないのに４号&中位」だと上がれない 合格した人間の文章とは思えない論理性の無さだな…
要は択一と論文両方受けてる組の方が全体的に論文の質は低いから、その中で論文が飛びぬけてる人が居れば高得点にな りやすいってことか…
なんともいえんなあ 絶対評価の勤評A評価は、採点シートでどのくらいAとれればよいのか
誰か教えて？ 択一は足きりにしか使ってないからほぼ論文と勤評だろ 【合否】合格
【年数】入都6年め 受験2年め
【所属】本庁
【教養】免除
【論文】AかB
【勤評】5号ボーナス上位
【感想・一言】去年失敗したから、今年は論文を10本以上書いた。そのおかげか本番は余裕だった。 合格者は論文の実際の評価ってどうやってもわからないんだっけ
開示請求できるものなの？ >>58 ムリ。
>>55 足し算じゃない。要素は要素、総合は総合。 数年後、課長代理になりたくないと叫ぶ合格者達の姿が！ >>59
総合評価って「仕事の成果」の項目のこと？
「仕事の成果」と各要素項目合計で１１項目あったような気がしたが。 課長代理って主任５年目で合格できる割合
どのぐらいなん？まじ気になるけどあんま話題にならんよね？ 今回の合格者名簿みると、ストレート合格少な目な気がする。 >>61
「成果」も要素の一つ。
成果、職務遂行能力、組織支援力、取り組み姿勢…の総合が業績評価の「総合」。
自己採点には「総合」はないのが業績評価との違い。 合格した方は論文対策どんなことしました？
参考書とかあれば教えてください。 【合否】不合格
【年数】入都3年め
【所属】出先
【教養】免除
【論文】B？(成績通知見てないとなんとも…)
【勤評】4号 ボーナス確認してない(中位?
【感想】課長が落ち込んでいて、凄く申し訳ないです。。来年はもっと頑張ります。。
昇給とボーナス以外に、自分の評価(主任試験時に提出される勤評は非公開なので、業績評価?とやら?を)を確認する手段は他にあるのでしょうか？
自己採点シート?の項目について、管理職側の採点が見れるような手段があるということでしょうか?また、それは開示の請求等の手続きが必要ですか？聞いてばかりですみません汗
何が悪かったか分析して来年に向けてやれる事を頑張りたいです。 >>67
課長が落ち込んでって、低い勤評つけたのは課長じゃないの？ｗ
ボーナスは上位なら６月に直接言われてるはずだし >>67
年明けに開示請求で絶対評価のABCDは見れる。 >>68
ボーナス上位者は直接通知があるんですね。
無知ですみません。。
勤評で応援するよと言われていたので、結局論文が悪かったのかなとも思います。。
また、昨年の課長と、あまり良い関係ではなかったので、昨年度に悪い評価をつけられてるのかなぁとは思います。
仕事に大きなミス等は無かったですが、努力が足りなかったということで、前向きに頑張ります。 >>69
ありがとうございます。参考になると思うので、是非見てみようと思います。自分でも調べてみようと思いますが、開示請求の手続きは大変なんですかね。。案内や周知等があった記憶がないので、全庁の手引き等を確認してみます。 >>66
論文何本か書いて、添削もらったら割といけたな 資料をいかに読み込んで論文書いているかってアピールする必要があるよね。「資料～から」とか資料読み込んだってアピールしたわ。ウザいくらいにw 何を低レベルなと馬鹿にされそうだけど
論文を手書きする練習は1、2回やったほうがいい
予想以上に手書きの速度が落ちてることを思い知った スゲェわかるわw
あとは、イージーミスをなくすには手書きを繰り返すことが一番効果ある あと漢字が書けなくなってるよな
いつもパソコンだから「あれ？この漢字であってる？」と思うことが何度もある 資料に全く言及しなかったからそりゃ落ちるわな…
問2は用意してた型通りの論文書いてしまった ◯業評は前年度の分が考慮されるから、年明けに開示求めても意味ない。
◯選考用の業評なるものはない。ただ局の人事で所属部格差を基に推薦順位名簿を作るだけ。
ただし、事務・四大技術ではない小数の専門職種の職員については、当選考用に「専門職評定」を実施。 >>70
試験受ける前に何故自分が試験を受けたいのか考えろ
周りが受けるからとか昇進しないと恥ずかしいとかいう理由なら受けないほうが良い
昇進して自分が何をしたいかビジョンがなければ受験せず仕事に打ち込むべき 生涯年収そんなに変わるんですね。。。
確かに６年後課長代理になるとたら、そのまま主事よりもだいぶ差は開きそうですね。 >>82
給料あげたいからです。 周りが受けるからと、昇進しないと恥ずかしいからも理由にあります。 主事と主任で、やる仕事や責任が変わらない気がするので、主事でいるだけ損な気がしますが。。。 浦上康信は障害者年金の不正受給を
している息子を市役所に裏口入職さ
せるため、市会議員に600万渡した！
これを邪魔されたと腹を立て、浦上知視達
を使い、コネ採用された公務員たちに散々
危険を煽り立てて味方につけて2チャンネル等々に誹謗中傷の書き込みをしまくりです！
浦上康信一家は無線歴40年で盗聴や盗撮は
お手の物！窃盗も繰り返して犯しています！ 組織委員会の若手めっちゃ落ちてる。
ただ、他では受からずにオリパラに流れてきたベテが受かってる気がするわ。 >>82
主任ごときでビジョンとか（笑）
まあ、女性の場合はライフプランがあるかもしれんが、野郎は受けろ。
中高年でヒラ主事とか屈辱以外の何者でもないぞ。 ＞中高年でヒラ主事とか屈辱以外の何者でもないぞ。
これも1つのビジョンだな 主任受からずに組織委に流れ込んだものの、再度落ちた主事の運命やいかに >>93
職種は機電なのに余りにも職務遂行能力に問題があり土木系現業と同じ仕事をさせられ、
脳の血管あぼーんして命は取り留めたものの、そのまま復帰することなく定年前に辞めたオッサンを知っている。 >66
やり方は人それぞれだと思いますが、私の勉強法を共有します。
過去問や他局模試、都政新報などで１回論文を書いてみて、課長に添削していただき1本目を完成形に近づけました。
それと並行して、合格者再現論文を読み、合格ラインのイメージをつかみつつ、使えそうな表現をストックする作業を行いました。
その後、２、３本目を作成し、同じく課長添削⇔修正を繰り返し、完成形に近づけました。
私の場合は、ここまででもう本番１週間だったのと、３本目で初めて時間計測＋手書きで作成し時間が圧倒的に足りないことを実感したため、最初の３本を完成させることはあきらめ、更に３問、時間内に書き切る練習をしました。
そこでようやく自分にあった時間配分（レジュメ３０分＋論文作成・推敲１２０分）を見つけることができたので、試験前日・当日は、更に数問、３０分でレジュメを作成する練習だけをしました。
長文になってしまいましたが、私が感じたのは、
・最初はワープロで作成すべき
→文字の削除や追加、段落での入れ替えなど修正がし易いので
・再現論文も取捨選択
→自分にあった論文、肌に合わない論文があるので、少し読み始めて違和感を感じた論文はその場で読むのをやめ次に進むという読み方をしていました。
満遍なく読むよりも、自分にあった論文を何度も読んで自分の中に落とし込む方が圧倒的に勉強になりました。
・時間配分は人それぞれ
→局研修等で、おおよその目安が書いてあったりしますが、あくまでも目安であり
時間計測して、自分にあった時間配分を見つけることが大切
・レジュメ作成のみの練習をもう少し早くから取り組んでも良かったかも
→効率的に数多くの問題に触れられること、レジュメ→論文のスキルは一定回数を重ねれば安定してくるため
といった感じです。
支離滅裂かつ長文になってしまいましたが、こんな文章力でも合格できる試験ということで、
皆さんの励みになれば幸いです。 >>95
職種変更と脳疾患の因果関係はなさそうだが、無能はどこにでもいる。
技術職だったが、頭がおかしくなって人事で引き取ったものの当然何もできず一日中新聞を読んでいた彼は元気だろうか。 択一と論文同時に受かってるひとすごい
来年の自分にそれができるか不安 >>99
大丈夫！
このおっさんにもできたから！
ただ、一生懸命やらばやるほど、合格発表のとき気が気じゃなくなるねw >>96
ご丁寧にありがとうございます。とても参考になります。
勉強法から察すると職場もので書かれたと思いますが、課題と解決策で何を書いたか教えてもらえると嬉しいです。 【合否】合格
【年数】入都6年
【所属】本庁
【教養】免除
【論文】B～C
【勤評】5 ボ上位
【感想】受かるとは思わなかったけど、ありがとうございます やっぱ推薦名簿ってあるのかなって思った
局ごとの定数も決まってるのかな？ >>107
局ごとの枠数がないことは毎年の合格者数をくらべれば明らか 推薦名簿の仕組みが未だによくわからん
勝手な想像だけど
人事委が勤評と論文成績をもとに合格者候補一覧を作成
↓
その一覧に載った候補者から各局にて人事担当がネガティブチェックで数名を落とす
推薦名簿はこのネガティブチェック代わりに用いるものってこと？ 妄想する奴のエネルギーって凄いよなw
統失気味なんだろうな ＞推薦名簿の仕組みが未だによくわからん
いや永久にわからんから 局ごとの合格枠なんて存在しない
ただ、評定は相対評価で、評定ごとの
比率は一定だから、局人事がきちんと
調整すれば、局の合格者数は増える
逆に、局人事の腕が悪いと、
試験対象者に十分な評定をつけられず
局の合格者数が減ることになる
試験対象者（特に論文の成績だけだと
当落選が微妙な人）に十分な評定を
確保して、局の合格者数を最大化
させるのが局人事の腕の見せどころ
局ごとの合格者数の比率をみれば、
各局の局人事の優劣が分かる ＞局ごとの合格者数の比率をみれば、
なんすか、これ パチンコ屋で窃盗事件を起こして逮捕されて新聞にまで報道された奴が合格していてワロタ。
示談で済ませれば何でもありなのか！ 下手すると管試Aも受かって管理職か・・・
逮捕歴の有る管理職って凄いよな。 今の東京都の管理職なんてそんなものよ
ほんと質が下がった
管理職を希望するのがイキったチンピラまがいのしかいないのが問題なんだけどね >>122
そういう人から汚職防止研修うけたことあるな。 パチンコ屋で置き忘れたパチンコカードを懐に入れる。
換金して金を奪う。
気がついた客が店員に連絡。
後日、のこのこ現れた都職員が店員に呼び止められ警察呼ばれ逮捕。
職場の管理職が自分の失態になるのを恐れ職場内に箝口令を引き隠す。
示談成立させ何食わぬ顔で職場復帰。
報道された新聞は確か東京新聞（ひょっとすると産経の可能性もある、ちょっとうろ覚え） 被災地派遣先で暴行事件起こした酒税の男も受かってたな。サツの世話になっても受からせるんや。いい組織だな >>128
たぶん出先の管理職は上にも報告しなかったんじゃないかなぁ・・・
自分の在職中さえバレなきゃ良いと・・・
自分の職場内には箝口令引いたのにね。
自分の局には逮捕されて新聞で報道されたのはもう一人いたのだけれど示談してなんのお咎めなし。
そいつなんか全く嘘の出張をデッチ上げで勤務時間中に酒を飲んで、駅のホームで他人に暴行を加え逮捕されて新聞報道までされていたのに示談でのうのうと定年退職まで逃げ果せたよ。 >>127
それは酷いな。さすが酒税。
論文ができても評価が低いと受からないはずなのだが。
局間で外に出すために合格させるというやつか。 >>132
まともな神経あれば、恥ずかしくて依願退職だよな。どこに異動か見ものだわ 返信遅くなり申し訳ありませんでした。
>>104
再現論文は、主税・教育あたりが局内研修用として配布してるようです。
うちは少数局なのでツテを使って入手しました。
>>105
説明不足ですみません。職場ものを選択しました。
課題と解決策はうろ覚えですが、
○情報共有と進行管理 →係会+進行管理表
○効率的な執行体制 →事務分担の随時見直し
○Fの育成 →チューターEのフォロー、新採への声掛け
だったと思います。
今思えば、網羅性に欠けてるなと思いますが、資料を踏まえた課題抽出であること、自分の言葉で表現することを心掛けました。 今振り返ると職場ものの論文は
説明会が既に終了している設定とか、
「あなた」が新採のチューターではないこととか、
あえて今までの過去問ベースの暗記ネタそのままでは
罠にハマってしまうような状況設定にしてたのかもしれない >>135
前期を希望した。
前期と後期ってどうやって分けられるんだろう？ >>140
それでも主税はそこそこの合格率だったよね。
出題内容が見直されたのっててっきり主税対策なのかと思ってた。 そういえば、前倒し受かってました。
とりあえず来年は小論がんばります。 >>79
資料に一切触れなかったけど受かったよ。
本文からだけでも十分に課題の抽出できてればいいんだと思う。 >>150
そういうことじゃないんだよ。
本文でも資料でも構わないけど、用意された設問に正対していればいいんだ。
ダメなのは、用意しすぎて設問から読み取れないけど一般的にあり得る解答をかいてしまうこと。
「課題式」なんだから、設問から読める解答じゃないとダメなんだ。
よく「解答３本何書いた？」つう書き込みを見るけど、それも問題じゃない。
設問（１）への回答内容を受けて設問（２）をかけ だから
受験者Aと受験者Bが同じ（２）を書いたとしても、
（１）との論理関係次第で片方が落ちることはあり得るんだ。
合格者と不合格者の勤務評定を知る立場でつくづく思いしった。
用意しすぎるな、設問を読んで書け。
主任の役割相場観をおろそかに考えるな。
論理関係は最大限に重視せよ。それが勤評や所属の遥かに上回って分かれ目だ。 続き。
信じる信じないは好きだけどさ。
そういうこと伝えて いきなり受かりだした人達がいるんだよなー。 勤評は大事だよ。
所属が何処かは全く関係ないけどね。
所属によって、高い勤評がつく可能性がある、
つく可能性がない、という意味では所属にも
意味があるけれどね。
所属そのものは主任試験の合否には
まったく関係ありません。 「まったく」という語句が文中にあった場合、その選択肢は不正解の可能性が高い。 >>151
何がそう言うことじゃないなの？
79が、資料に全く触れなかったらそりゃ落ちるって言ったから、資料に触れなくても本文から適切に課題を抽出すれば問題ないと言っただけ。
1で挙げた課題と2の内容が連動してなければいけないなんて当たり前のことだから、俺はその点に関しては何も言ってない。 本庁後期異動希望組だが、主任試験合格お祝い会で、課長が別の部の課長と話した後に課長から○○どう？って話されて、早くも次の異動先が決まりそうなのだが･･･ >>160
だから何？
後期異動で局内異動なら希望叶ったしいいじゃん！ > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 前期後期には４パターンあるのよ
①早く出て行けよ！達者でな！つ片道切符
②早く出て行けよ！すぐ戻って来いよ！つ往復切符
③お前は有望！誰にも渡さない！つ受験票
④あいつ引き取り手ないかもしれんな……まあとりあえず……つ異動申告シート こんなバカバカしい試験
みんなやめちまえばいいのにな 受かれば止められるぞ
何度も受けるのはばかばかしいから早く合格しよう 仕事にも試験にも真面目に取り組んでた同期達が落ちて、やる気がなかった自分が受かった
向こうも何も言ってこないし、こっちから声も掛けづらいし気まずい… >>169
「○○厨」とは「○○について執拗な人」を指す。
これより
部外厨とは、部外者について執拗な人を指す。
つまり
「部外厨は帰って」と部外者に向けてレスすることは、自己レスと間違えていないのならば、意味不明である。自己レスと間違えていても、当然、意味不明である。 ｨ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞt,
彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
ｲ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r''ｿ~ヾ:;;;;;;ﾞi,
t;;;;;;;ﾘ~｀ﾞヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ i,;;;;;;!
ﾞi,;;;;t ヾ-‐''"~´_,,.ィ"ﾞ ヾ;;f^! ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾄ.;;;;;》 ＝ニｰ-彡ﾆ''"~´,,...,,. ﾚ')l. ＜ おまえは何を言っているんだ
tﾞヾ;l __,, .. ,,_ ,.ﾃ:ro=r''"ﾞ !.f'l. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ.ヽ ｰ=rtσﾌ= ; ('"^'=''′ ﾘﾉ
,,.. -‐ゝ.>、 ｀ﾞﾞﾞﾞ´ ,' ヽ . : :! /
~´ : : : : : ｀ヽ:. ,rf :. . :.: j ､ . : : ト､.、
: : : : : : : : : : ヽ、 /. .ﾞｰ:､_,.r'ﾞ: :ヽ. : :/ ヽ＼、
:f: r: : : : : : : : !丶 r-､=一=''ﾁ^ ,/ !:: : :｀丶､_
: /: : : : : : : : :! ヽ、 ﾞ ''' ''¨´ ／ ,i: : : l!: : : : :｀ヽ､
〃: :j: : : : : : : ﾞi ｀ヽ､..,,__,, :ィ":: ,ﾉ:: : : : : : : : : : : :＼
ﾉ: : : : : : : : : : :丶 : : ::::::::: : : : /: : : : : : : : : : : : : : : :＼ >>162
選択権は無いけど、希望する権利はあるでしょうが。 馬鹿馬鹿しい試験なのかな？
確かに、受かるべき人が受からなくて、受からなそうな人が受かってることは多々ある。
けど、それは日々の仕事ぶりからしたらって話で、どれだけ勉強したかって視点でみればそんなに馬鹿馬鹿しい結果にはなってなくて、努力が報われる試験制度だと思います。
優秀な人も落ちることはあるけど、本当に優秀な人は仕事もこなしながらしっかりと合格してるってことも忘れずに。 やっぱり大卒5年目って時期が良くない
なぜこんなに早くふるいにかけた挙句、3分の2の人材のモチベーションを削いで、
二度と前向きに仕事をしない人を早くも作り出してしまうのか
他の自治体は昇任試験やってるところでも係長選考がほとんどだろうし、それが正解 ノリノリで仕事してたのに理不尽な試験に落ち続けて段々と顔が下を向いていく若手を何度も何度も見てきた >>183
落ちたからといって制度批判すんな。来年も頑張ればw 昔は、準備したレポートを書くような簡単だったものが、今は大変だなと気の毒に思うよ。。 免除もなかったし、ショートアンサー？みたいなのあったんでしょ？ 裁判所の書記官試験は1年目から受けられるから更に早い段階で差がつき給料も月4万近く差が出る 出向から今年帰ってきた人のご褒美合格が理不尽に感じる(:_;) 受かって祝賀会まであるのに、最近仕事ダメダメすぎて申し訳なさすぎるわ そんなのが受かっちゃうんだもんな
ダメダメ試験だね 麻薬取締法違反 札幌ひばりが丘病院を運営する法人と元薬剤師を略式起訴
https://www.47news.jp/2885916.html >>188
記述（ショートアンサー）の負担が大きかったね。
勉強会も記述対策がメインで皆で出題予想や模範解答を分担して作成していたよね。 >>205
昔短期該当だった頃、電気のショートアンサーの問題見て、
「こっちならパーフェクトなのに・・・」
と恨めしく思った、工学部卒の事務屋です。
おかげさまで今は安定の長期主任。 受かるべき人は遅かれ早かれ
受かっている気がする
そのための勤務評定なんでしょ 機電の場合、マジで長期主任の方がいい気がするけどな
管理職のポストはほとんどない上に、出先が勝ち組すぎるからな 佐賀出身お茶の水大学卒で、都庁に入り直ぐに震災復興に派遣された、吉富有希○さん。
中学高校と気に入らない生徒を集団でいじめていたサイコパス。
皆さん気をつけて 主任に上がったときの号給って、昇格対応表どおり？
それともそこから+４号昇給とかになるの？
前者だと思ってたんだけど、先輩が主任になると２万くらい増えるよって言うから、後者なのか…？と思って。 >>210
だね
3回受けて受からないやつは
早めに諦めたほうが吉だな >>215
そうだったんですね！
ありがとうございます！ 受からないのに頑張るのは滑稽
早々に諦めて
主事に専念した人生設計したほうが良い まぁ、今の給料でも生活はできてるしお金余ってるくらいだからなぁ
このまま細々と生活して、引退してお金尽きたら死ねばいいのかもな 課長代理になれば、残業そこそこで800くらいいきますので頑張って下さい。 課長代理だけど、下手すりゃ１０００万いきそう。
、まあ超勤のおかげだけどな。 >>228
それ、ワークライフバランスが崩壊するやつじゃないですかー >>212
ホントに職員名簿DBに載っていてワロタ。
お前捕まるぞw 前倒し受かった人はなんか受かった証明書みたいなのもらえるの？ >>236
名誉毀損罪て知らない？
個人を特定して社会的評価を下げるような書き込みしたらアウトだよ。
たとえ真実であっても >>242
月数千円は…。
長い人生だから早めに受かったほうが得。
なかには主任と主事もさして変わらない職場もあるみたいだし、コスパ云々は職場によりけりかな。 ttp://www.tocho-i.metro.tokyo.jp/kokuchi/jinji/2018/0627_0731.html
要綱の12 成績の告知を参照あれ。 前期と後期ってどうやって分けるんだろう？
過去の異動を見ると、後期は女性や高齢男性が多くて、前期は若手男性が多い感じだけど。
それは各々の希望によるのかな？ >>247
>>165が結構当たってるような
後期はどうしても手元に残したいパターンと、引き取り手が無さそうなパターンの二極分化が激しいような。あと女性で産休前後の人は配慮して後期だね >>248
ありがとうございます
小さい子どものいる人とか、産休明けの人とか、家庭の事情がある人は後期になっている。 とりあえず今週から、来年度の試験対策（択一）始めたわ
論文はいつ頃から始めるのが良いのかね >>251
いいと思うよ。
実際やる気があるうちに貯金作らないと、切羽詰まったり、夏の暑い時期はしたくなくなる。 基本は前期後期半々。
事情があると引き取り手が見つかりにくいので後期になりがち。
同レベル間でのトレードを成立させるために局人事が頑張る。 >>253
その半々は、基本的には本人の希望ですよね？ >>225
でもそのお金何に使えばいいの
ご飯そんなに食べたら太っちゃう 災害義援金とかお金をドブに捨てるのはやめとけ
資産運用でもしたらいいさ >>262
他人のために使っても自分に得がないのでは…
自分なら子供への投資や相続に使うかなあ
まあ人それぞれ考え方があるか 佐賀出身お茶の水大学卒で、都庁に入り直ぐに震災復興に派遣された、吉富有希○さん。
彼女に痛い目みせるには、都議会議員か、私が一番親しい小渕元総理の甥っ子経由で国会議員に頼むしかありませんかね？ ちなみに私は彼女に、精神障害者にされました。
他の被害者は詳しくは知りません。 都民の声課あてに職員に対する意見ということで投書してみたら >>270
何をされたのかもっと具体的に書いてくれないとコメントしようがない。 すでに局間異動してる場合は、合格しても異動はないんでしょ？前期とか後期の。 >>290
弱いです
もう何をしていいのか分からない >>293
異動希望出して総務部に移るの一択
良い評定が見てもらえる来年が勝負 >>294
総務部でも人事や計理でないと（文書だの広報だの契約管財だの）なら部の庶務担当の方が有利じゃないの？
部署ヒエラルキーがよく分からない ネタかどうかは分からないが局内の競争相手にもっと総合的に優れてる奴がいたってところだろうな
自分でコントロールできないことを悩んでも仕方ない >>297
本当なんです。論文がC以下なら納得いくし、対策しようがあるけど 課長や部長でも総務・企画系の部ではないと全く関与できないよ。
それから、今から異動しても来年の選考には関係ない。
今年の業評（もう課長が一次評価し終った頃）と所属部が勝負の分かれ目だべ。 >>298
何が納得できないのか分からんが、
相対的にもっと優れた奴がいたってだけの話なわけでしてね
来年も頑張れよ >>301
優れた奴というより、局人事が受からせたいと判断した奴じゃないのかね 成績表の記載は論文の評価じゃなくて、
論文と勤務評定の合計の評価だよ。 >>305
受からせてさっさと他局へ投げ飛ばそうみたいな意図が感じられる合格者もいるから、そこはなんとも >>306
後者のパターンでいいから、受かりたかった。 >>303
結局、人の好き嫌いで決まっちゃうんだよね・・・ Bで受かって自局で昇任、一生事業所を転々とさせながら〇〇の専門家として育てるのが素晴らしい、みたいな発想でそこそこできる人を囲い込みたがる古いタイプの人事、未だにいるからなあ 受かりたけりゃもっと必死こけや
甘えんだよ
どんだけの部課長に、「主体的に」論文見てもらった？つか、さすがに出してんよな？
人事担当への再現論文の提出、我先にと、
いの一番に出したか？
これだけブラックボックスの試験、やれることを全てやってから文句言えや、甘ちゃんどもが
煮え湯飲んでる代理より >>311
あんまり多くの人に論文見せると良くないって言わないか？ 採用試験じゃあるまいしそこまで必死こく試験じゃないよ >>287
主任試験発表前後で試験受けてる人が局間異動なんてあるの？あんまり聞いたことない。 >>311
「これだけブラックボックスの試験」
ワロタ >>319
いやただ単に一級職異動してる場合の話。 論文得意な人は一発で受かるし、
論文苦手でも真面目に仕事する人は
勤評効果で何度目かには受かる
主任試験って、そんな試験 >>324
なんだ。それなら当たり前だね。わざわざここに書かなくて良いのに。 >>325
腐らずに真面目に仕事してなんとも受けるやつは受かる、かな。 腐らなくてまじめに仕事してれば順番くるよ。3回で受からなかったらあれだけど、一回くらい落ちても気にしない方がいい。
一発合格で2割ないくらいだろ 合格者って今年の勤評あからさまに下げられたりするのかな？
来年受験する人の勤評あげといた方が、合格の可能性高まりそうじゃん！ >>330
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 勤評気にしてる暇あったら勉強しろ、バーロー！
||鷹||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||正||| | . ￣丶.)
＼ ||宗||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣|| 文字制限とか形式的な部分はクリアしてるはずなのだか、Dとは厳しいわ
なんて日だ！ >>337
文字制限なんて守れてて当然だろ。評定項目は内容に関することなんだから。 今年論文Cで落ちた。
所属課長から、A取れなきゃ落ちるぞと言われたぞ。1年でCからAにあげられるか不安だ。
ちな出先技術 Aって2パーセントもおらんやろ
狙って取れるもんじゃない >>310
人事でははなく、◯道局の大きい方の組◯役員のことですね、わかります。 >>341
本音は他局に行かれて陶酔老抜けられたくないってだけで、
本人のことは完全に無視なんだよな 論文Aって偏差値72以上でしょ
管試Aでもそこまで求められないよ >>346
記述で落ちたってことは技術か
記述って点数どんな風に載ってるの？ 論文ってA～Dまでが採点されたもので、Eが採点対象外だっけ？ 自分もDだけど、なにがダメだったのかよくわからない >>325
ええええええ
俺ダメダメじゃん 一回周ってしまったわぁ >>347
点数はのらないよ
他と同じくABC評価だから何間違えたかとか分かんね >>349
Eは名前記入漏れとか字数オーバーとかだから分かりやすいけど
Dは論文が最下位レベルにあるということ。 >>351
そうなのか、じゃあガチで採点してるんだなあ
四大技術の教養は択一も記述もそれぞれ平均取らんといけないから大変だな
最悪合格者0の可能性すらある(まずないけど) >>354
eスポーツでもスポーツ実施率には加算されるからいいスポーツ、て訳か DとかEとるやつって、なんも勉強してないかよっぽどセンスないか 論文A で落ちた。
論文A でも4号昇給(勤評C ？)だと受からない試験のでしょうか？
それなら最初から論文なんてやめてほしい。
時間と労力のムダ｡ 論文Aで落ちるってよっぽど仕事できないかよっぽど課長に嫌われてるか… >>358
俺も過去に論文Aで４号で落ちたことあるよ。
でも今年は４号だったけど受かった。
５号で論文Bの年も落ちた。
よくわからんけど、良い論文書けてればいずれ受かるよ。 ５号論文Bで落ちるのは普通じゃないの？2連で落ちたが >>360
そうなんですね。
勤評って受験年は含めない過去3年分なんど 勤評って受験年は含めない過去３年分？
論文A
H29年度 勤評C
28年度 勤評B
27年度 勤務C
これで落ちた。 勤評は前年度の相対評価と今年度の途中までの評価だろ
過去３年とかいったらI類Aで採用された人すげぇ不利じゃん
採用１年目から５号昇給とか至難の業やで
あと５号昇給論文Bで落ちてるやつは、論文の評価が下位のBなんだろうな
上位のBなら合格してるはず 論文Aの人って、都政もので書いてる？
都政もので書ききれば、職場ものより評価高いと聞くが、当たり外れの少ない職場ものの方が安定してAを狙えるのかなぁ？ 万年4号の自分は都政もので受かった
職場もので上位狙うのって相当難しそう。定期的に係会を実施して情報共有、新採のサポートがどうこう、マニュアルを作成して云々…とかみんな書くこと同じだし >>368
下位とか上位とかあるのかあ
知っててもどうしようもなかったが
また一から頑張るべ >>371
情報提供ありがとう。
やはり都政ものだよな。技術職が都政ものを書く際、ハード対策に技術職の内容、ソフト対策に子育て支援の補助金を支援する等、事務職の職務内容を書いてもいいのかな？
お題と資料によっては、事務職でないとできないことを書かざるを得ないと思うんだが、それだとあなたが主任になってもできないよね？みたいに評価されんのかね？ >>373
あなたが主任として何を取り組むかじゃなくて、都がどのような取組を行っていくべきかを問われてるんだから、別に自分の職種以外の仕事に言及してもいいんじゃない？ 落ち続けると何していいのか分からなくなって
180度方向性を変えた方が とか考えちゃうんだよね >>375
たしかに！ありがとう。
技術職で都政ものC評価だったから、その原因を探っててさ。ソフト対策に事務職の内容を書いたことが原因かと思ったが、そもそも事務職の内容を書いてアウトならCすらつかないか。
用意した解決策に寄せようとして問いに適切に答えられなかった自覚はあるので、引き出しの幅を増やしていくかな。 普通は字数不足orオーバー、尻切れ蜻蛉、所属名を文章に入れたとかの禁則事項抵触でEの枠は埋まるはずだが 前年度の勤評Ｃでは受からんよ。でもＣだのＢだの開陳している人、開示請求したの？ >>378
絶対受からせたらダメな職員リストに名前が入ってる人もE。 （名前を書き忘れたんだ・・・そうに違いない・・・） >>358
勤務態度とかが著しく悪かったりしない？ 勤評って４段階？５段階？
課長が４段階で絶対評価で部長が相対評価で５段階？ ４段階で統一だよ。管理職は５段階だよ。
主任級職選考にあたって行われる、事務・四大技術以外の職種の「専門職評定」は５段階だよ。 課長に合否発表の日に、不合格って言われてる。もう、成績表手元に届いてますか？ このスレ見てるといかにヤバイ奴らが潜んでるのかがよくわかる
落ちて当然だろw
Bでもこんな奴ら受からせちゃダメだわw 課長が課員の提出した自己申告の束を見ながら、何かパソコンで作業していた。
来年の人事異動のことかな？
前期異動させてくれ え、論文採点後に勤務評定を反映させる感じじゃないか 絶対受からせたらダメな人リストで論文採点すらしないなんてやらかしたら、このご時世かなり問題になるだろw 採点はするぞ。ヤバいやつの論文だけ別にするなんて無駄な手間はかけんよ。
ヤバいやつでも論文は良い場合があるけど、勤評さんが仕事をしてくれる。 むしろヤバイ奴はさっさと受からせて、前期移動させているイメージ
後期移動は見たことない ヤバいやつと言えば、代理で課長に降格するか辞めるか選べって言われた人なら、知ってるけど。 ヤバイ奴って具体的にどういう奴がヤバイってことなの？ 早めに合格したけりゃ、高い勤評がつきやすい部署、
本庁の官房系（人事、企画、計理）か、主要な部に異動することだわな
出先にいても高い勤評はつかねえから
そのかわり、こうした高い勤評がつく部署は漏れなく激務だ
月の超勤は最低でも６０時間は覚悟しておいたほうがよい
繁忙期には１００時間オーバーもある
それが嫌で、ほどほどの仕事量がよければ、主任試験合格にも
それなりに年数がかかっちまう >>410
庶務（議会）はダメですかね、そこからワンランク下なのは承知だけど 官房いてもストレート合格してるやつそんなにいないイメージだけどな
本庁事業系部署できっちり勉強したやつが1発で受かってる 一昔前と比べると、順番待ち的に落ちてる奴が増えたような気はする
ストレートはほんと優秀な奴だわ 順番待ちというか、課によって主任にできる人数が決まってるような
気がするね
弱小な課だと一人しか主任に合格させられる枠がないから、
そこそこ優秀なやつが２人以上いると、５号昇給論文Bとってても
もう１人がそれ以上の成績収めてたら落ちるってことのような気がする 昔に比べていろんな意味で難しくなっとるな。
総務部全員合格。各部庶務担当係全員合格の時代で良かったよ。 俺は3回目で受かったんだけど、受かる前年の面接で課長から
「今年は○○が、仕事を頑張ると言ったから○○を合格させた。異動を希望しているようだけど残ってくれないか？来年は主任試験悪いようにしないから！」と言われ職場を残留。
課長は翌年4月の異動で居なくなったけど、約束は果たしてくれたようでその年に合格しました。
色々とチカラのある課長だったので、今思えばやっぱり勤評で決まるのかな？と感じました。 論文添削＆勤評で合格を後押ししてくれた課長には、マネジメントレビューを通じてお礼をしたい。
素直に論文添削指導等が好かった、という風に書こうかと。 論文添削指導のお礼だけで、勤評については当然触れない方が良い。 この２年ボーナス上位だから、今度中位になったらショックが大きいな。
総所得も下がっちゃうかもね。 技術士＠電気は受かるのに主任には受かりません＼(^o^)／ 電験三種なんざ工業高校卒業レベルやで
二種でやっと大学強電系レベル 最近は、難しいよ。
科目数が足りなくて、何年も受けてる人いるよ。
学校で科目免除だと楽だけどね。 てか工業高校卒なら申請で取れるんじゃなかったっけ？ >>450
曰
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ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ とりあえず今は呑め、バーロー！
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＿ ||本||| | . ￣丶.)
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. ||￣￣￣￣￣￣￣|| ↑↑↑名前を書かなかったり、部署を書いてしまうレベル
>>453
小吉は微妙
大吉、中吉、小吉、吉、末吉・・・説もあるぞ 論文対策で民間の添削を使ってる人いる？公人の友とか、、、
所属の管理職の添削が微妙な場合、どうしてる？ 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3
国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し
こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。
自治労擁護の野党は国を滅ぼします。 >>421
課長の評価が全てだって。
出来レースだよこの試験。 みんな定期評定の本人開示はした？
B3つA1つで結果Bだったんだけど、本庁じゃないので論文を相当頑張らないと受からないのかなこれ 合格者の前期後期や異動先は決まったのかな？早く教えてほしい。 本人開示したけど、本庁勤務でオールB評価だった。
ただこれって、あくまで絶対評価で最終的な評価は部内で序列化・相対化されるから、Cとかになると思うと
来年も受からないのかなって思ってしまう。
服が派手とかで評価下げるのやめてほしいｗ オールBで受かったけど、その時は総務系にいたのでなんかあるのかもしれない >>479>>483
マスゴミが作ったステレオタイプのオバハンでっかwww 来年度初めて受けるけど、誰かに合格論文貰った方がいい？ 気になるんだけど、AAABはAだよね
AABBはAになるの？それともB？ もう、通知受けてるやつは受けてるよ。
面接は、行く先の局の日程次第。 >>494
主任の局間内示って一斉じゃない？
島行きは別かもしれないけど。 >>495
そうでもない。同じ局でも相手局の都合？により
違うこともある。 ５００
去年、うちの職場、一斉に分かってたよ
たまたま？ 《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２） 他スレでも同じような書き込みあったけど、事前に日にち教えてほしい。自分にそういう話が来るのかこないのかわからないのが精神的に来る。 職場で使えるか使えないか簡単に図る指標がある
そいつが質問してるのが多いか、説明してる回数のが多いか単純にそこだけみればいい
部下に質問しまくってる課長代理や課長さんよ
新人じゃないんだから少しは教える側に回れよな
頼むから主任の俺に同じ説明を何度もさせないでくれや
わからないなら黙ってハンコ押しとけ >>511
このコピペ色んな所に貼り始めたけど病んじゃったのかな。 >>513
自分のところの課長もそういうタイプ。
偉そうに席に呼びつけて何度も同じ質問して意見する。その意見が的外れだったり明らかに課長の点数稼ぎのような内容で、賛成しないとさらに話が長くなる。
課長になってもう1年経つのに全く変わらない。 うちの都知事と同じで自分が絶対的に正しいと思ってる輩が多過ぎなんだよな。
Aローテとか苦労しないですぐ課長になるもんだから、世間知らず多過ぎなんだよ
少しは部下の意見に耳貸してもらいたいもんだ >>516
場合によっては、部下が間違ってるケースも当然あるが、毎回毎回上司が正しいなんて有り得ないだろ
事実現場は混乱してるんだからよ だからバカが上司になると大変なんだよ
組織が回らなくなる aロー叩き多いよな。
aローは不遇で困難ポストが当てられるから嫌われがちなだけで無能が多いとは思わんよ。 だから管理職なんていないほうが組織のため
ひいては世の中のためって言ったでしょ
仕組み上機能しない欠陥ポジなんだから >>523
管理職のない会社があると聞いたが、
わが社でやるとどうなるんだろう。 上級の管理職が一番楽、出世するほどヒマだよねこの組織 出世して自分で変えるか、辞めればいいじゃない？
そんなに難しく考えなくてもいいんじゃないかな？ 社畜根性丸出しだね
組織を良くしようなんて微塵も思っていない
その思考の奴ばかりだから年々労働環境悪くなってきてんだよ 去年の話だが、成績開示オールAだったわ。ちな6号出先
本庁と出先の調整はどうなってるんだろ 原発がテーマになったことについて
「人間は慣れる生き物。原発の問題にもだんだん慣れてしまう。
この映画を、慣れを揺さぶるような存在にしたかった」と語る。
実生活でもガイガーカウンター2台を所持し、
日本だけでなく海外へも持ち出して測定をしたりしている監督は
「東京に住んでいる人は、ここを安全だと思っているかもしれませんが、
実はここも被災地です。日本自体が福島です」と、
問題に慣れつつある今の日本に警笛を放つように言葉を続けた。
一部の撮影は福島県で行われた。現地ではやはり「放射能」という
言葉を口にしにくかったと振り返る。そういう言葉に触れないようにする風潮があり、
現地の居酒屋などで「放射能」という言葉を会話に出すときも、
「ノウ」と暗号のように置き換えて話したというエピソードなどを紹介し、
監督自身はそういう風潮に疑問を感じていると述べた。 （園子音監督）
よほど「ほ」だと思いたくないんだね。
じゃ、事実だけ見てみよ。
2011年3月 福島原発が爆発。
政府が「原子力緊急事態宣言」発令。現在継続中。
原発事故として世界最悪の「レベル７」継続中。
これが急死増加の原因か・・・。原発爆発の3月15日、東京の大気中にはチェルノブイリ事故のときの1000倍の放射性物質が舞った。
１時間だけでも外にいた人は吸い込みにより20μＳＶ/ｈ内部被爆した。
参議院行政監視委員会参考人 小出裕章氏
http://www.youtube.com/watch?v=omFf6JFq39c …
人類初のメルトダウンx3
福島から毎日、大気中だけで4億8千万ベクレル放出中。 hoshiboo（今はキムチ職人）
@Albert_kokinji
15時間
15時間前
その他
膵臓癌多過ぎ。悪性リンパ腫も多過ぎ。脳腫瘍も多過ぎ。
ほとんど死因として聞くことのなかった病名が踊りまくってるよ。
「チェルノブイリ被害の全貌」を読んだ人ならピーンと来るよね。
来年の五輪に選手や観客を海外から呼んだらダメだよな。
「来ないで」ってメッセージ、TWで発信できねぇのかな… くま
@O2fyDfnalOqzU6z
2月12日
その他
内部被曝の影響は10年後必ず出てくる
2011年に警鐘を鳴らしていた北海道がんセンター院長
他にもたくさん居たね
海外の有名な研究者、医師たちも警鐘を鳴らしていたが
日本では報道されなかった
何故なら
under control と言った馬鹿が未だに国のトップだから
関東でも白血病患者は増加している 481 非公開＠個人情報保護のため sage 2019/02/13(水) 21:40:02.20
>>470
こいつ起案やったことないんだろうなw
金曜日に起案が回るわけねーだろ 負け組スレだと今日って言ってるけど、
主任は別枠で一斉発表なの？ Kenji THE MOX核燃料棒
@chocho6336
2月13日
その他
返信先: @ai_3121さん、@karanatt000さん
急病人 水道水 給食 人身事故
横浜市全滅！ 8000 Bq/kgを超えた横浜市内の学校 戸塚区下郷小学校 8700 Bq/kg 青葉区桂小学校 9200 Bq/kg 都筑区茅ヶ崎東小学校 14200 Bq/kg 都筑区南山田小学校 10700 Bq/kg
311以降に生まれた子供は20歳まで生きられない
余命
子供 2年
大人 12年 junko
@junko_in_sappro
2時間
その他
池江璃花子さんが白血病
大手メディアでは
このニュースと放射能汚染を関連付けて報道はタブー
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=188998 …
22年度と29年度比較
成人の甲状腺癌⇒29倍
白血病⇒10.8倍
肺癌⇒4.2倍
小児癌⇒4倍
肺炎⇒3.98倍
心筋梗塞右3.97倍
肝臓癌⇒3.92倍
大腸癌⇒2.99倍
胃癌⇒2.27倍
脳卒中⇒3.52倍 前期希望してたけど、後期になったみたい
引き取り手がなかったのか、局内でこきつかうために残したのか…
試験受かってない同期は局間になったみたいで、なんだかなぁ >>567 同じく。本局経験ないから、経験してから他局なのかも。
てか昇格無しで他局行けるんだ。 >>571 たしかに。でも期間限定だし、経験のために行くのもありだとは思うけど。。 >>572
その先、どこに放り込まれるかって不安を抱えるけどね。 >>573
とりあえず大会終わったら今話題の統計部じゃないの？
国勢調査10月にあるし 残留する場合って、そう言われるの？
それとも、内示ないから察してっていうやつ？ すげーな、こんなやついるんだ。
都議会自民とズブズブだと、上司もやりずらいだろうな。
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 選挙活動なんかしないで勉強しろ、バーロー！
||〆||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||張||| | . ￣丶.)
＼ ||鶴||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣|| 自民は何が良くてコレに目をつけたんだ？
親が自民のお偉いさん？ >>589
r､_r'ミミミミﾐｪ-、
,r-､ノミミミミミミミミミﾐ、
,,;ｲ彡彡ミミミミミミミミミミミｪ、
. //彡彡彡ヾミミミミミミミミミミミ、
//彡彡彡´｀ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐｭ
;彡彡彡ｲ ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐ、
!川川ﾘｱ __,,ｨｲｴ ｴェｪｭ_ヾミミミi
|川川ｱ ＿_ ＿ ヾ川ﾘ
川川ﾘ / て;ヽ /て; ヽ .|川|! いつやるか？
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ 今でしょ！！！
川川| ,ｨ :、 Nﾘ
ヾ川ﾍ / しﾍ__ノしi! /リ
! ヾ| ,.-─--、 | ;|
`ー!. ;'｀ｰ--'' ﾉ` |''
ヾ、 ｀ﾞﾞﾞ´ ﾉ;、
＼ ／ |) ヽ
|＼＿＿＿＿__／ ／ |＼
| ／ /. ＼ 質問ですが、都職員て、一級のまま定年になる人の割合、どのくらいですか？ r､_r'ミミミミﾐｪ-、
,r-､ノミミミミミミミミミﾐ、
,,;ｲ彡彡ミミミミミミミミミミミｪ、
. //彡彡彡ヾミミミミミミミミミミミ、
//彡彡彡´｀ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐｭ
;彡彡彡ｲ ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐ、
!川川ﾘｱ __,,ｨｲｴ ｴェｪｭ_ヾミミミi
|川川ｱ ＿_ ＿ ヾ川ﾘ
川川ﾘ / て;ヽ /て; ヽ .|川|!
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ
川川| ,ｨ :、 Nﾘ
ヾ川ﾍ / しﾍ__ノしi! /リ
! ヾ| ,.-─--、 | ;|
`ー!. ;'｀ｰ--'' ﾉ` |'' ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼
ヾ、 ｀ﾞﾞﾞ´ ﾉ;、
＼ ／ |) ヽ
|＼＿＿＿＿__／ ／ |＼
| ／ /.
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 新年度に備えて勉強しろ、バーロー！
||奥||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||の||| | . ￣丶.)
＼ ||松||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
r､_r'ミミミミﾐｪ-、
,r-､ノミミミミミミミミミﾐ、
,,;ｲ彡彡ミミミミミミミミミミミｪ、
. //彡彡彡ヾミミミミミミミミミミミ、
//彡彡彡´｀ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐｭ
;彡彡彡ｲ ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐ、
!川川ﾘｱ __,,ｨｲｴ ｴェｪｭ_ヾミミミi
|川川ｱ ＿_ ＿ ヾ川ﾘ
川川ﾘ / て;ヽ /て; ヽ .|川|!
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ 茶番でしょ！！！
川川| ,ｨ :、 Nﾘ
ヾ川ﾍ / しﾍ__ノしi! /リ
! ヾ| ,.-─--、 | ;|
`ー!. ;'｀ｰ--'' ﾉ` |''
ヾ、 ｀ﾞﾞﾞ´ ﾉ;、
＼ ／ |) ヽ
|＼＿＿＿＿__／ ／ |＼
| ／ /. ＼
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 薬物になんか手を出さないで酒呑め、バーロー！
||真||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||室||| | . ￣丶.)
＼ ||川||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣|| 主任論文の書き方考え方っていう本で参考書として使えますか？？ 今年度、出先で6号もらったんだが、職場ものと都政もの、どちらを書けば受かりやすい？
B評価を得るためには、どちらに重点を置けばよいかを教えろください。ちな、今年度は4号都政ものC評価で不合格。 >>610
都政ものでハマればA
職場ものは今相当変化球投げてくるので、うまく打てばB、ホームランならAだな
てか普通に問題意識かかえてれば、日本語かけば受かる 6号ってどうやったら取れるんだ？
やはり忙しい部署とかじゃないと無理なのかな。 B3つA1つでトータルBの4号昇給だった。
5号昇給の人はA２つ以上とか？トータルA？
職場もので書くならホームラン狙わないと無理なのか…
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 昇給より勉強だろ、バーロー！
||富||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||久||| | . ￣丶.)
＼ ||娘||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣|| >>613
6号ねえ、まぁ勤務評定だから、論文だけでなく職場にどれだけ貢献したかも考慮されるけど、枠があるわけで、1級の中での相対評価だからね。
論文Aとか関係ないな。それは試験だけだ。
なぜなら論文Aでも落ちるから。
自分の仕事+アルファできて、+アルファがどれだけあるか、というところを見られてる。
あと単純に好き嫌いw >>610
都政ものであれ職場ものであれ、主任論文はいい論文より、きちんとした論文を書くことが重要。
ちゃんと問題文に散りばめられたキーワードを拾い集めて課題を設定しているか、抽出した課題に対して、漏らさず解決策を提案できているか。
あとは、会場で問題を受けたレジュメを作って論文を書くこと。用意した論文を問題に擦り合わせて、小手先だけで直したようなのはダメよ。 まあ、２０代なら１号違うと、生涯に渡る効果だから大きいけど、
俺ぐらいになると、もはや１号の差なんて１０００円も行かないし、残りの年数から言っても
まあね・・・
ただ、評価されてないんだな、と思う気持ちが辛いだけや。 >>624
逆だよ
どんどん上に行かないと給料が増えない仕組み >>623
言ってもまだ30代(中盤？)でしょ？
焦る必要もなくない？ もうじきヒラは４５歳で最高号給・昇給打ち止めになるよ ヒラで終わる奴も増えてきそうだし、職場の雰囲気が殺伐としたら嫌だな。 まあ、無意味でもないんだよ。
人事委員会選考無いと、課長の好き嫌いで決まっちゃうし。
現業系の昇任みてればわかるだろ。
まあ、普通に勉強すれば合格する程度の試験なんだから、
あれすら受からんヤツは、どうしようもない。 うちの局なんか仮に択一満点取っても出先からは受からない仕組みになってる・・・ 職員の投票で管理職からヒラまで役を決めればいいんだよ
職場の雰囲気も良くなり活気づく
調子のいいやつばかり昇任することになるが
納得できる選考なら誰も文句はない まあ、実際のところ、中間の８割は目くそ鼻くそ、どんぐりの背比べなんだから、
職員の投票なんてコストかける意味ないよ。 AKB総選挙みたいになって、主任試験Aや管試Aが若くて可愛い娘やすぐやらせる女ばかりになったら笑えるよなよな。
下水にすぐやらせるちょっと有名な女いたけど現場からすぐ主任試験受かってワロタ。 >>640
r､_r'ミミミミﾐｪ-、
,r-､ノミミミミミミミミミﾐ、
,,;ｲ彡彡ミミミミミミミミミミミｪ、
. //彡彡彡ヾミミミミミミミミミミミ、
//彡彡彡´｀ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐｭ
;彡彡彡ｲ ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐ、
!川川ﾘｱ __,,ｨｲｴ ｴェｪｭ_ヾミミミi
|川川ｱ ＿_ ＿ ヾ川ﾘ
川川ﾘ / て;ヽ /て; ヽ .|川|!
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ 今でしょ！！！
川川| ,ｨ :、 Nﾘ
ヾ川ﾍ / しﾍ__ノしi! /リ
! ヾ| ,.-─--、 | ;|
`ー!. ;'｀ｰ--'' ﾉ` |''
ヾ、 ｀ﾞﾞﾞ´ ﾉ;、
＼ ／ |) ヽ
|＼＿＿＿＿__／ ／ |＼
| ／ /. ＼ でも、実際みたい評定なんて、絶対評価じゃなくて
部間調整行ったあとの相対だよな。
ま、開示しちゃうと、不満爆発で組織回らないと思うけど。 課長に気に入られているか。
それだけで判定されるクソ試験。 昇任なんて多かれ少なかれそういう要素は入ってくるじゃろ。 課長にめっちゃ気に入られてても、その課長の局内序列が低いと意味ないぞ 出先と本庁だと同じ5号でも評価変わってくるのかな
出先で5号だったんだが、論文相当頑張らないと1発は厳しいよな… 課長に嫌われてると、たとえ部長や
直属の課長代理に好かれてても低評価だしな。
我が社は課長に権限が集中し過ぎてる。 自分もそろそろ始めるかな
今のうちからコツコツ勉強して周りに差をつけたいところ 論文の参考書って何使ってる？
そろそろ買おうかなと思うんだけどアドバイスください！ 合格者の３分の２は勤務評定で決まってって、
残り３分の１の合格枠を巡って勤評上位者が争ってるだけ。 論文Aでも落ちるから、勤評重視なのは当たり前だけど、さすがに再現論文で、これで受かったの？ってのは最近少ないな。 ４号昇給だとそもそも無理ってことだ。
土俵に乗れてない。 同期に４号で一発合格した人いるよ。
自分は４で落ちたけど。 何号かは決め手にはならないから
当たり前の話だけどな 本庁の総務部で4号と出先の5号じゃ比べようもないしな。 ５年間一度も本庁を経験せず
主任になる主税出身者がいかに多いこと。 流石に5年いたら庶務とか経理やってるんだろうな。
じゃないと、局間の時に困ると思うが。 >>682
5年間税目だけだと、他局からしたら迷惑だな。主任なのになにも知らんぞこいつ…な奴が来ると。 採用
A都税事務所徴収課徴収管理班3年
異動
A都税事務所徴収課納税班3年
異動
B都税事務所固定資産税課3年
異動
B都税事務所固定資産評価課3年
以下、繰り返し。 SZは、専門的だからって言うことで他の局に人を送るなんて考えないんでしょ。団塊大量退職の時にいたけど、特にあの時は脱北するのがきつかった。
今も大して変わらないだろうし。 酒税の徴収のヒトって、下水道事務所で言ったら業務みたいなカンジなのかな・・・？ 主税は枠の問題で、採用から5年以内に本庁経験できる奴は3分の1ぐらいしかいないだろ。
その分、本庁には競争を勝ち抜いたまともなのが多いんじゃないか。 公文書館とか面白そうだけど、あそこ全然人いないんだな 税の人事は、職員が他局に異動するなんてこと眼中にない。 福保は優秀な若手が溜まりまくってて
主税基準なら受かるような人材が
主事に滞留してるよな。 ,一-、
/￣ l | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■■-っ ＜ んなーこたーない
´∀｀/ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿_／|Ｙ/＼.
Ё|＿_ | / |
| У.. | ∧_∧
( ・∀・) 優秀な若手なんていないよ！
⊂／ ９)
ｑ( ／
> ＞ 協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 連休中も勉強しろ、バーロー！
||日||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||本||| | . ￣丶.)
＼ ||盛||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣|| ☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 要項まだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 愛媛みかん |／
γ⌒⌒Y￢
/ __／⌒⌒ヽ）
ｉ 〉 ヽ ー ｌ
!!-―( ･ ｌ-ｌ ･）
0| ⌒ _ノ |
.| ｀＝' / をい公用車で川崎イクぞ！
ｨ ー‐ く
／´⌒´ヽ ー-` '-ｰ^ヽ⌒ヽ
／ ｨ ， ヽ ， )｀ ｀ヽ
/ ﾉ＾ ー '` ー 'ヽ ﾞi
ﾉ ,,,ノ: /"lヽ Y´ﾞ ）
（ <（ （ ,人） ） /
＼ ＼ | | ﾉ_ ／
ヽ､ ＼ヽ | | ノ ｿ、
〈J 〉 ヾ ﾉ ﾉ:::. ノ iヽ-'
/~~´ (;;;;;）;;;;;) !
,ゝ ノ ヽ ﾉ
/ ｀ リ （´ リ
( / ｀､ /
) ｲ ) （
/ | （_ヽ ＼
(｡ｍｎﾉ ｀ヽ､_ｎｍ . ,___ ___
.r:'::::::::ヽ:'::::::::::ヽ
, r':::::::::::::::::ゝ::::::::::::ヽ
. l::::::::::::::::::::::ヽ::::::::::::::::!
i::::::/'"'^￣'^"'^￣'､::i
i::::::i '､::i
!:::::i .,へ ,へ. i::!
.ヽ:! -・- -・- ﾘ
l ! i ヽ!
ヽ! .ノ( ､, )＼ 丿 おまえら
ｌ、 ヽﾆﾆﾌ .i もうオレのこと忘れてるやろ
ヽ ｀￣´ヽ/
.! ヽ、＿_ノ､ >>725
／￣?▼￣?.＼?
?/∴? ? ヽ?
?,?|∴ ／ ?＼ |、?
|｀──-(?／?)-(?＼)l?|?
|?[ ?, ?っ l?|?
`-,? ?'ヽ､＿ソ ?}'? ?おぼえてるよ
?ノ?ヽ､ ?｀'? ノ､?
/? ゝ?──?' ?ヽ? 管試Ａ論文で、あれとあんなのが出たから、
主任都政ものは、それしかないだろ 診断書偽造し休暇 都職員を懲戒免職
6/1(土) 7:55配信 産経新聞
都は３１日、医療機関の診断書を偽造するなどし、２０８日間の病気休暇を不正取得したとして、
同日付で商工部の女性主事（５１）を懲戒免職処分にしたと発表した。
主事は「突発的な体調不良が多く、年休の残り日数が減って偽造してしまった」と不正取得理由を説明したという。
都によると、主事は平成２６年６月から３０年１１月にかけて、都内の医療機関の診断書計１９通を偽造したほか、
実際の診断書に虚偽の療養日数を書き込むなどして病気休暇を申請。給与など約５７０万円を不正取得していた。
３０年１２月、主事が同じ病名の診断書を２週続けて提出したことを不審に思い、病院に詳細を確認したところ、
診断していないことが発覚。主事は不正取得した給与を全額返済している。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190531-00000000-san-l13 >>731
返済しないと多分懲戒免職だけで済まないで場合によっては刑事罰 刑事罰だろうけど罰金刑程度だろうけど、返さなくても民事で徴収されるから、さっさと返しておくが吉。
でもこのレベルで名前まで出すのか。ふーん。 どっかの庶務のねーちゃんがすごかったな
残業時間捏造してたやつ
まだ若かったのに >>734
R香たん？
控除額誤魔化して脱税もしてた希ガス 再就職できたのかな
大学の同窓会とかもう行けなそう 大学の同窓会とかもうずっと行ってないなあ
就職がリーマンショック後っていっても、うちの大学から都庁は格落ち扱いで、キャリア官僚とグローバル企業の異業種交流会みたいな空間には居づらいし >>736
案外財団か事業団あたりの契約職員におさまってるんじゃないかと予想 残業代誤魔化すてどうやって？
課の庶務担で超勤取りまとめやってたの？ あ、部か
課ごときじゃ大したこと出来ないか
部の庶務担じゃ、部の有名人じゃんおもしろ 課の庶務担当なら、自分でカードシステムの修正しちゃえば
だれにもわからなくない？
だが、正直言って課の超勤閉め担当が、課で一番残業が多いようなことには
いろんな意味でならない気もするが・・・・ 俺の職場だけかも知れんが
課の超勤集計担当職員の上司(課長代理)は課全員の超勤時間集計したものにアクセス出来るようになってるから
集計担当は自分の分ごまかせないように理論上なってる
都職員がそんなドリンクバー飲み回すようなケチ臭いことやってたら泣きたくなるけど あの懲戒免職の文、何回読んでも悪事てんこ盛りで笑える >>747
すまんかった。
どっかのソープに居ないかな？
大手企業に再就職は無理だろ。 どうやってごまかしたのかよりもどうやってバレたのかが気になる あんな５０ページ以上あるファイル、とちょうｉもなくなって
家で見られないから印刷する奴、居るだろ。
管試やスマホの説明は別にしろよ。 主任交流で行った先から元の局に1年で戻りたいんだけどできる？
評価とかどうでもいいから早く脱出したいわ 俺も同じ気持ちだわ。
やってける気がしない。ていうかやっていけてない >>757
元局ってどこ？
暇で嫌なのかハードで嫌なのか。 主税から主任昇任時異動で学校にブチ込まれ、公募で主税に戻る奴らが本当に多い 学校も多いだろうけど、港湾都市整備あたりから公募でかえっちゅうやつ多いよ。
事業に馴染めないの多い。 酒税が嫌で局間する人いるけど、やっぱ酒税が良いとなる 不思議 主税が都職員としてではなく税務職員として人材育成し過ぎてることの弊害でもあるのだが 都税事務所の労働条件が他より良いからだろ
仕事はアレだけど、ほぼ定時上がりだからな 激務過ぎなのは論外だけど、暇過ぎるのも終わった感がある。 都税にいたときに、起案の回し方、文書の揃え方というマニュアルがあった。
書類はトントンと机に向かって上下すると揃います
とコマおくりのような写真つきのマニュアル見せられたときは唖然とした。
ばかにされてるだなと思ったよw いや、まじだよw
5,6年前の多摩地区の某事務所にあったんだよ。 あながち嘘ではない。
うちの事務所には交換便の封筒作り方マニュアルあったぞw マニュアルって税務業務だけかと思ってた。そこまでマニュアル作る暇があるのか。 若手に兎に角マニュアルを作らせるという風潮もある。 ↑こんな所で運を使って
１１月１５日は残念会かなｗ もしかして酒税はマニュアル作った本数で評価されてるとか？w マニュアルは、税務事務ぐらいにしないと。それ以外もマニュアル化されると主税基準が都庁基準と勘違いする。>都税マニュアル教 てか、文書や契約って、主管局が手引き出してるじゃん。 都税は少数の総務課職員を除いて契約とは無縁。
文書も特例起案帳票が殆どだから… 論文の（2）の回答用紙って、一枚あたり20文字×20行の400文字？
局で配られた練習用の回答用紙だと1枚に30行くらいあるのだけど… >>787
１行２０文字は変わらないけど、１枚目、２枚目、３枚目で違うんだよ
それぞれ最初からの字数も表示されていたはず >>784
それ以外に局のマニュアルがあり所のマニュアルがあるんだなww 勉強するより新潟・山形派遣で活躍して勤評上げれば合格 去年は推薦されたが
今年は推薦されなかった
なぜ？
そんなやつはいない
毎年落ちても毎年推薦される >>798
レスおそｗ 平日は忙しいのか
正確に言うと２８行、２８行、２４行だったはず。 電子申込みということは、課長には言わなくていいということか。 802、GJ!
そういうのは土曜にやらなくちゃだなｗ
＿＿＿_ ｽﾞﾙｽﾞﾙｰｰｯ!!
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつ
／ （ ●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" .）| _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｡｀ ||||＝＝(⌒)ー、| | |
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￣ ＼＿_､("二） └─┘￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
４号・ボーナス中位で合格できるの？
４号で受かった人もボーナスは上位って聞くけど。 まじめな話、本当の下位なんて、ほとんどいないんだから
中位が本当は下位ってことだよ。
原資とられてるんだから気づけよ。 >>806
間違いなくいえるけど所属による。本庁の中枢部署で4号中位で受かった人間何人もしってる。たぶん主任試験で見られる勤評て昇給と完全には連動はしてないと思う。 ほぼ連動しているが、
ただ、４号・中位でも論文の出来で十分合格可能。 どこに亀してんだよ、799見てよ
やっぱり教えてクレクレ君は微妙なのかｗ 本来は下駄履かせてあげるべき人間なのに
課長から４号中位の評価しかしてもらってない時点でお察しだよ 去年まで4号中位で、今年前倒しの年に中枢部署へ異動なんだが、これは期待されてるのか違うのかどうなんだろ
来年本番だから今年の評価次第？ >>820
まあ、順当にいったら２年で昇任か、
まあまあなコースだな。
これで、人事系なら人事部、経理系なら主計部いければ、
お前も将来の局長候補だよ。 >>820
部署の局内序列が主任試験の合否に影響があるの勘付いてる前所属の庶務担が、無理言って中枢に異動させてくれたんだろう
感謝しときなよ 課長「申し込んだか？」
職員A「はい、僕はリュックにしました」
職員B「はい、料理が得意なので婚活頑張ります」
課長「ちがうだろー」 >>826>>829
こういうぼのぼの感、今の職場にはないよね・・・ 出先課長「今年の合格は申込順だそうだ。残り枠はあと数人らしい」
万年主事「その手には乗らないよ 」( ﾟДﾟ)y─┛~~
出先課長「・・・（やっぱりダメか）」 主任試験も、スマホ持ち込みOKで、
その場でレク資料作成みたいにしたほうが実践的でいいよ。
実際、職場で資料見ないで何か作るってことも無いしさ。
むしろセンスがわかってイイ >>834
ほんそれ
手書きでペーパーまとめることも実務ではないし、試験時間短縮でいいからPCで論文書きたい 字が汚いと採点されないからな。
あとなるとしても、pdfの問題をペラペラめくりながら、別窓で論文を打ち込むという。
時間は1:30くらい。5年後にそうなるか。 課長の勤評で試験の結果なんてほぼ決まってるんだから
勉強するだけ無駄だよ。 なれなくはないが、相当な狭き門
さらに悲惨なのは、合格しても学校に並ぶ不人気職場の
都税事務所行きはほぼ決定 配属で既に出世が決まってるってクソ過ぎない？義務校のわい もうつんだんか そうか、東京都は行政と学校事務が採用試験でわかれていないのか >>842
わが社が糞だと今ごろわかったんか？ww
あらゆるものが糞、それが都庁なんだよ >>839
普通になれるし、その後主計→管試Ａ合格してる人もいる
今の所属はホント関係ないと思って論文頑張れよ ↑と、本当かどうかわからないことを、無責任に言っております >>846みたいにどうしても所属が気になる人がいるみたいだけど
自分でコントロールできないことを気にしても仕方がない
どっちにしても今できる範囲でベストを尽くすしかないので 職種変えよりは気楽だろ
事務と技術で変わるとどうなるか想像つかない >>849
試験受けないと職種変えられないでしょ。事務から技術なんて知識ないとまず無理。 この組織で最もコスパがいい生き方はやはり課長代理になることなのか。。。 出世したくなくても主任だけは受けとけよ 年下に仕事できないってレッテル貼られて馬鹿にされてくぞどんどん 主事でボンクラと言われてメンタルを削るか、主任や課長代理になって激務で体を壊すか好きな方を選べ。 同級生と都内で再開した時。
みんなは民間で部長やらCFOやらパートナーやらになっていた。俺だけ課長代理という中途半端な地位で死にたくなった。笑われたし。 >>863
ちな、民間では「課長代理」は営業担当のヒラが使う肩書な。 でも、そこらの部長やCFOより我が社の課長代理のほうが高給取りだよね。 そうか…？
まあ民間だと（会社によるけど）課長≒部下数人～十数人≒うちの課長代理クラスなのは間違いないが まあ、民間は超過勤務払わないための、なんちゃって管理職が多いからな。
凡例で、管理職は云々ってのはあれど、実際に裁判まで起こせる社畜はそうそういない。
それでいうと、日本は社会で人間を大事にしないよな。
本当は、障碍者じゃなく、普通の労働者こそ大事ににされるべき。 >>866
中小と比べないといけない時点で都庁はダメやね 都庁同期は皆部長、いずれ局長、ワシは課長止まりorz 同期が出世していくのはつらいぞー
後輩にもなめられてくるからな 女は本能的に支配欲が少なくて出世を望まず課長代理以下で定年迎える人多いと思うけど、
男の行政職で課長級未満で定年迎える人てどれくらいいるの？
50後半になっても年下の課長にぺこぺこするの絶対嫌なんだが それは気になるだろうが、行政職と限定しても比較が難しい
昔は２類・３類相当の方が多かった。一部は３類でも大幹部になってはいるが、
ほとんどは昇任意欲が弱かった。一方、大卒は主任試験に合格して、係長に
なるのが普通だった。
現在は１類でも簡単に合格できない主任試験になっているし、状況が異なる。
まあイメージで言えば、男性なら最終的に３割が管理職になるって感じでは。 職層別だと管理職は7%くらいしかいないが、どうやったら3割も管理職になれるの？ 今の副知事局長あたりが高校生だった時期の大学進学率調べたら2割ちょっとなんだけど、それでも副知事局長はみんな最低でもマーチ以上は出てるし
高卒が大幹部になってるなんて都庁移転前レベルの昔じゃないの >>881
せめて年齢別の割合が見たいところ
そら新卒ペーペー18歳22歳24歳全部入れて7%なんだから
もっと言えば男限定かつ年齢別の割合も見てみたい
女は出世望まず管理職試験受けない人多いから >>881
職層別で７%も居るなら、定年時に３割って
十分あり得るだろ
数字に弱いと択一も落ちるよ >>882
高卒で、入都後に大学通うのは、最近でも
多い。最終学歴はマーチになっている。 夜学も昔は早大、立教以外のマーチ、都立大といろいろあったが、今は東洋と日大位かな。
理系はほぼなくなったようだし。 訂正 理系は芝浦や電機大はなくなったけど、理科大は今でもあるね。 >>884
勉強するモチベーションが上がるんだよ。
880のようなのが、主任試験も難しい、まして
管理職になるのは、ごく一部、と勘違いしてる
だから一流大卒でも、ヒラ主事で出先勤務で、
まあいいかと思ってしまう 年齢別職層割合でてるじゃん
一番下の赤色は技能系とやらでイミフだったから省いた
(青斜め線＝一級職、赤横線＝管理職)
50～54歳
https://i.imgur.com/GEVouxO.jpg
55～59歳
https://i.imgur.com/frjUKzy.jpg
ちなみに
東京都の管理職の男比は80%
職員に占める男比は60%
http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/pdf/30tosyoku/3dannjyobetsu.pdf
上の画像の55～59歳の管理職比(赤横線)が1/4(測った)で、男比が8割、職員の男比が6割だから、
俺のアホ頭で計算すると40人の55～59歳がいるとすると、男が24人で女が16人、そのうち管理職の男が8人で管理職の女が2人
男24人中管理職8人
定年まで3割ちょっとの男が管理職になるってことか
これから女活躍とやらでもうちょい絞られるかな 管理職が居そうもない技能が入っている、逆に病院の医者が入っているかもとか
よくわからんが、事務職男性の２～３割は管理職になってる感じだな
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 比率にしてる暇あったら勉強しろ、バーロー！
||八||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||海||| | . ￣丶.)
＼ ||山||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣|| 鷹正宗 一本義 〆張鶴 奥の松 真室川 富久娘 日本盛 八海山
勉強しないで調べちゃったじゃないか
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 銘柄調べてる暇あったら勉強しろ、バーロー！
||司||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||牡||| | . ￣丶.)
＼ ||丹||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
同じだ。後、2本準備しなきゃ。
出先で6号もらったから、なんとか受かりたいな。 覚えるて、都政もの覚えるの？
職場もので覚えるてある？
何もやってない俺に教えて とりあえずオナニーして落ち着け
教えるのはそれからだ ７Ｃ ＴＯＫＹＯ
安全・安心のバリアフリー都市
Ｓｏｃｉｅｔｙ５．０
都庁のデジタル化
ゼロエミッション東京
人生100年時代
女性が当たり前に活躍できる社会づくり
ソーシャル・インクルージョン
やさしい日本語
イノベーション創出 すまん。マジで教えてくれ
都政もので覚えるのは分かるけど職場もので「覚える」「◯本用意した」みたいな勉強てあるのか？ 馬鹿だなー 主任だけは最速で受かってないと不利だぞ 今さら気付いたのか >>910
サンガツ
みんな何覚えてんの？
某局がやってる模試とやらとか過去問から答え作って覚えてんの？ 落ちる人って、変な言葉使うんだよね
課長が指摘してた 韓国のキチガイぶりをなじる内容なら
間違いなく合格できる試験にすべきだな 東水労は闘うぞ～！！
現業職給料8％削減撤回！
業務手当13％復活！
年末年始手当復活！
汚泥工場直営復活！
職場旅行に有給使用時には内休適用！ >>920
貴様秋山派だな！
K.K闘争も復活させるぞ～！！ 各浄水場も直営復活！
東水労はS根氏を顧問に雇い職制側と対峙すべき！ 課長代理で試験は終わりたいんだけど、定年くらいには１０００こえてる？ 課長代理じゃよっぽど残業がないと１０００は超えない。
管理職試験うけないと、もう事実上統括にあがる道もなくなりつつあるからね。
でも、８００－９００ぐらいなら、無茶でもない程度で行けるから、いいんじゃないかな？ 全国民の平均とか見ちゃいけんよ
公立中出身なら分かるだろうけど日本人の平均て相当馬鹿だから
公務員の給料は「平均より高い」てだけで自尊心保たなきゃならんレベルに悲惨な程低いがね >>929
「まぜるなきけん」の注意書あっても混ぜちゃうオバサンとかね >>929
日本で生まれ育って日本の義務教育受けてきたはずなのに、
（知的障碍者でもないのに）
「日本語が通じない人・・・」っているよね。 >>934
普通にしていれば最悪Bで受かる。
定年数年前にお情けでBで受かった奴も多数いる。（再任用の給料が違うからね。）
50代で受からない奴や一生ヒラの奴は人生少し考え直したほうが良いよ。
相当仕事が出来ないか厄介な人間だと思われているはずだよ。 と、たまたま受かって係長になれないロートルが申しております。 上に立つ器じゃないと思っている
主任を飛ばして仕事を頼んで来るのは勘弁してほしい 主任をとばすもなにも、お前の上司じゃないんだから主任経由で指示はしないだろ。 主任なんて対してやること変わらず給料上がるんだからならない理由が分からんけどｗ 時々、こういうせこい嫌みな奴が出てくるな
性格わるそう。絶対、課長代理になれないｗ ７回目で受かった俺から言わせてもらうけど、主任になっとらん奴はやっぱりどこか人間的に欠陥があるよ。
少なくとも周りはそう見てる。 7回とか冗談でしょw
試験会場で、あれ？先輩いたんすかwみたいな視線だろ？ ７回と言っても、三回目の択一と論文同時合格だから、実質一発合格な！ 【ゴミ語録】
ただの茶番だからまともにやるだけ無駄だよ
職層別だと管理職は7%くらいしかいないが、どうやったら3割も管理職になれるの？
職場もので覚えるてある？
なるほ サンガツ
団結ガンバロー
職場旅行に有給使用時には内休適用
落ち続けることのほうが難しい
もう受かったから
主任を飛ばして仕事を頼んで来るのは勘弁してほしい
ならない理由が分からんけどｗ
７回目で受かった俺から言わせてもらうけど >>962
お前は下水処理場で機長と一緒に雑草むしりな。 >>965
下水で機長のいた整一時代を知らない奴はモグリ。 整一整二って、その時代知ってる人はもうみんな主任B選考対象か？w >>971
それ知っとる世代、そろそろ共済からライフプラン講習のご案内届くやろ！
>>972
整一整二は知っとるけど、機長は知らんわ！
あと処理一処理二も知っとるで！ >>973
森セなら
処理一、処理ニ、処理三、水質、整一、整ニ、南プラ管理、南プラ整備、ミキシングプラント、庶務、経理のラインナップ。
砂セなら処理一、処理ニ、処理三、水質、整一、整ニ、し尿消化槽、庶務、経理のラインナップ。
砂セは交通局から譲渡された中古路線バスを錦糸町駅から自主運行していたし、し尿消化槽の連中は背中に入れ墨入っていて15時には仕事止めて16時に風呂上がって酒飲みながら麻雀やったり賭博を毎日して、たまに係長をぶん殴っていたなw
糞議員が新聞記者連れて処理ニに乗り込んで来て宴会が終わって卓球台の横で寝ていたNさんを撮影して新聞に載せやがったけど、Nさんはなんの処分もされなかったよ。何せ右翼が友達で街宣車が職場にも来ていたしね。当時の管理職なんて腰抜けだから何もできなかった。
砂セK.K闘争の時なんて場長ビビって警察呼びやがったからな。パトカー何台も寄越しやがるんだから汚ねえよなw それが975の言うことか
しかし、臭い、６０代スレか
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 不戦敗か、バーロー！
||久||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||保|| | . ￣丶.)
＼ ||田||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣|| 今年の都政ものは環境だな。
ただし、資料はプラストローとか絞って、準備してたものは書きづらい感じで 今年の都政ものはバリアフリーだな。
ただし、資料は心のバリアフリーとか絞って、インフラ施策は書きづらい感じで 今年の都政ものは女性活躍だな。
ただし、資料はパート賃金とか絞って、少子化対策は書きづらい感じで 今年の都政ものは都民のスポーツ参加促進だな。
ただし、資料はラジオ体操とか絞って、オリパラ対策は書きづらい感じで 主任試験で使われる推薦順位？て所属格差を踏まえたうえで局内の順位つけなおすてこと？
だとしたら本庁の4号の方が事務所の5号6号より上てことになるの？？
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 早く次スレ立てろや、バーロー！
||喜||／ .| ￠、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ ||多|| | . ￣丶.)
＼ ||屋||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
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. ||￣￣￣￣￣￣￣|| 今年の都政ものはSociety5.0だな。
ただし、資料はMaaSとか絞って、キャッシュレスやデータプラットフォームは
書きづらい感じで ＿
⊂⊃ /～＼ｶﾎﾟｰﾝ
⊂⊃ ／´､丶＼
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-（⌒）― (*-ω-A" -┬ ごくらく ごくらく
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