若手国税専門官雑談スレ第60部門
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教えてください！東京以外で採用ですが転居を伴う転勤は結婚し持ち家あり子供ありになった場合の女性でも頻繁でしょうか？ >>102
考慮はするから子供が小さいときは大丈夫だろうけど、
大きくなったら女性でも転居を伴う転勤はあり得るね。 >>103
お返事ありがとうございます。転勤あるのですね。子供が高校卒業するくらいまでは考慮してもらえるでしょうか？
そういったことになるかはわかりませんが、万が一社内結婚した場合で子供がいても夫婦揃って県をまたぐほどの転勤がありますかね・・ 転勤範囲広いところなら当然県をまたぐ転勤はあるよ。じゃないと同じような署ばかりになっちゃうじゃん。 ７日に局から振込みがあったんだけど、これ何の手当かわかる人いない？ >>107
旅費の類だろうけど締日や支給日は各部署の裁量だから自分とこの総務ないし庶務にまず聞きなよ 札幌局の人だと車通勤100km超の人とかいるんか？ >>106
やっぱりあるのですね！
覚えることが多いイメージがあるのですが女性でも子育てしながら十分働いていける環境でしょうか？ある程度高齢女性になると民間は特にそうだと思いますが退職する人も増えてきますか？ >>111
当該は覚えることなんてほとんどありません
女性はポストに就く必要があるので転勤上等です
子育ては二の次だと思ってください >>107
多分異動日に署から局まで行った旅費
俺も出てたし。 当該は育休産休取り放題で、取ったところで昇進にさして影響がない（むしろ取った方が昇進しやすい）
子育て女性への配慮は常軌を逸しているレベルで転勤も通勤時間が1番近い支店をほぼ間違いなく割り振ってもらえる
加えて時短勤務でお迎えには必ず間に合うようにしてもらえる
子育てが落ち着くと女性は必ず局に呼ばれて昇進ルートに乗せられる 育休産休取ろうが昇進するし、昇進を拒否しても上席になって、他の公務員の課長補佐と同じだけ給料もらえるので、子供が出来たからって辞める女性なんて見たことない >>105
当該は人が多いからその辺はほかに比べてかなり配慮してもらえる方
東京とか大阪は人が多いから子供がいると転居を伴う移動は絶対にない。ただし通勤90分は覚悟のこと
札幌とか沖縄は知らん 催告センター
時給は異様に高いけど、それだけアルバイトってしんどいの？
職員は何してるの？ |
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ちょっと異常なほど女性優遇しているよな。
民間も最近は女性の待遇をよくしているがちょっとこの職場は常軌を逸している。 当該は、他の公務員と異なり〇和枠が無い
〇和とは（バンタ・カボ・キョッポ）と呼ばれた人達で、
一般の民よりも(分が落ちる）という所から（分落民→部落民）と呼ばれていた。
バンタは動物の首切り役。カボはその動物の皮むき係り。キョッポは皮むきが済んだ後の解体作業員と言った感じです。
ランク的にはバンタはカボより偉い感じの地域が多く、キョッポはその下に位置する。
バンタとカボは江戸時代の穢多・非人、キョッポは近代（1868年）明治以降に朝鮮半島から渡来した朝鮮人（韓国系）が殆どで現在では主
に豚飼いと牛飼いが多い。穢多・非人もまた近世（1867年）江戸以前までに朝鮮半島から渡って来た人達が殆どで多くは百済人663y。その
他新羅人や高麗人などに分散行動している。戦後はアメリカユダヤ系秘密結社と結託し日本の食糧を独裁し、全ての食品の管理・販売を
完全独裁している。（その他、犬・猫・鳥・魚貝・昆虫など生き物関係者）
（スーパー・デパ地下・コンビニ等）第三セク○ーなど税金公金施設/建物ほぼ全域！ （新都市開発機構）
第三者的国の人達を第三国人という、マッカーサーが言った第三国人とは当時大日本二等国民であった朝鮮人の事。
参考動画↓ >>120
漏れは公務員一家だが、そうでも無いと思ふ女性冷遇が長かったので
急にバランスを取り始めた感があるだけだろ。 自分自身で女性登用の流れに乗ったと言ってる人が時々いるしまあ優遇されてんじゃないの これからは女性職員にはコールや資料センターではなくて主務課や官房などの激務部署にどんどん放り込んでほしいわ せっかく管理職に育てあげても何割かは寿退社するわけで
その穴に大して経験無い奴があてがわれて…
暗い未来しかないな センター長の男が働くだけで、配属された女は・・・。これ以上は聞くな！あと、寿では辞めない。産休・育休・人事下駄はかせ。こんな良い職場をやめる女はいない。たかるだけだ。 寿退社する人ほぼいないぞ
冷静に考えて定時退社が約束されていて有給完全消化できて課長補佐級の給料もらえる仕事手放すわけないだろ
10年育児休暇取った猛者もいるぞ 職場内結婚なら辞めたら生活キツイもんね
1人の稼ぎじゃやっていけない >>132
10年ですか！10年も休暇取れるのですか？！ 今日も俺は国税を叩く
・昭和40年生まれ。
・昭和58年3月、神奈川県内の県立高校を卒業。 ※１
・昭和58年4月、駿台予備校 私文ⅠのBコースの受講生に。
・昭和59年4月、明治大学商学部商学科に入学。※２
・平成元年3月、明治大学商学部商学科卒業。
・平成元年4月、A監査法人に採用、入社。A監査法人は4大法人のうちの１つ。
・税理士試験は平成元年以降に合格。合格後、退職。
・現在は都内で税理士事務所を経営。従業員10人以下。「先生」と呼ばれることをわざわざネットで自慢。
・身長は176センチ以上
・駿台会計人倶楽部 会員
・妻は早稲田大教育英語英文専修卒
・早稲田3学部落ちの早稲田コンプだが、昔は馬鹿にしていた早稲田社学に偏差値で抜かれたことを知り発狂。
早稲田社学１００－０明治商というダブル合格選択結果を認めず。生涯を社学叩きに費やすことを決意、いろいろな
板で社学を蔑むスレを立てて平日昼間から書き込み中。
・会計士に比べて税理士は格下との意識あり、会計士に強烈なコンプを持っている。半面、税務署職員にはその安定性から妬みからくる強烈な対抗心を持っている。
※１ 本人は「神奈川県内の学区トップの県立高校卒を主張。
それが本当だとすると、該当する高校は以下のとおり（昭和50年代の神奈川県の県立地区トップ高 偏差値60以上）
湘南、厚木、横浜翠嵐、柏陽、川和、横浜緑が丘、県立相模原、多摩、平塚江南、
希望ヶ丘、横須賀、光陵、大和、小田原、茅ケ崎北稜、相模大野
※２ 大学受験校は、早稲田政経×、早稲田法×、早稲田商×、明治商〇、立教経済経営〇で明治商へ。 今は寿退社する女性なんかいないわいな。
出世したいなら女性のほうが圧倒的に有利だし、
MJとして居座るにも女性のほうが有利。
育休・産休・有給とり放題だし辞める理由がない。
今時こんな職場ないぞ。 >>137
それも女性優遇の影響だわな。
育休・産休・短時間勤務でいない女性の仕事押し付けられて
出世も女性優遇人事で望めないとなると
あほらしくなってやめる男が出るのは仕方ない。
で最近はさすがにまずいからパパ育休取れという流れになってる。
その結果さらに職場がスカスカの人員になる悪循環。 ここは1番最初に優先的に予算割り振られるから予算が潤沢なんだよ
他の公務員は人が足らなくてブラック化してるところもあるが、ここはそうじゃない
採用人員もたっぷり許されている
結果、育休産休有給がきちんと法律通りに取れる
ただ、採用人員多すぎて頭のおかしい人間が多いけどな いっとんやレンちょーなる直前にやめるの結構多いよ。
年金満額もらえるし、管理職で責任取りたく無いからだと。 なるほど！そういった女性不安は和らぎました！
将来的に50代以降とかは日商簿記1級や税理士科目合格できるくらいの知識をつけないと仕事についていけなくなりますか？
ギリギリ試験が通ったレベルなので理解力は良い方ではないので仕事についていけるのかも不安あります。
そもそもこの職場で何が1番つらいのか？嫌なのか謎です。ネットで噂されてる飲み会やノルマも大変そうですが勉強とか理解しないといけないことが多そうなのが大変そうなのですけど・・ >>143
知識はいいから飲み会と土日のイベントはでろ >>143
大丈夫だ。簿財はおろか簿記一級も受からんレベルだらけだ。受かるような奴は転職するか、そもそも当該にならない。
まともな大学に行けないような高卒でもやっていけるから問題ない。Fランも普通にいるし。
飲み会やノルマなんかよりキチガイが多い事が1番きつい。特に若手だとな。
潰した奴より潰れた奴が悪いという謎思考だし。
女性ならセクハラには気をつけてな。余程のデブスでもない限り幹部のセクハラはあると思っとけ。 最近の専科とバブル期の普通科はまじで頭おかしいやつ多い
少しでも気に入らないといじめ、悪口、仕事教えないとかよくある話。上も厄介事にかかわりたくないから、見て見ぬふりが現状。
潰れたら指導区分付けて出世から遠ざかる。潰した方は何事もなかったように暮らす（そういう人間はさすがに出世はできないが）
上も変にいじめとかがあるって報告すると、「なんでいじめ放置したの？解決できなかったの？」って更に上に悪い評価付けられるから、いじめの報告は出来ない
これが何よりこの職場は異質で異常 仕事は確かに難しい面もあるが、優秀な人間は少ないので、ちゃんと仕事が出来ている人間は少ない。
そして公務員だから仕事できなくて問題ばかり起こす人間も多少昇給が遅れるだけで、定年まで勤めあげることができる
逆に仕事が出来れば局、庁、省に引っ張られて大きな仕事をやることになる >>146
同感だなぁ。この職場一部にとんでもないキチガイいるよ。専科・普通科に関係なくね。
でそういう奴が幅利かせているからいつまでたってもよくならない。
仕事できる奴やまともな人は嫌気がさして辞めていく。で結局残るのは問題児ばかり。 優秀な人間は入って3年もすると局や庁、省で良好な人間関係の中で仕事しているから、実はそんなに辞めてはいない
今は局とかでも結構残業ついて、収入もそこそこになるし
支店にいる間はキチガイ人間関係の中でまともな人間が苦労するという環境にいなければならない
支店が居心地がいいのはキチガイ。幅を聞かせると言うか、誰も注意しないで関わらないようにしようとしている 支店だけを見て「こりゃ駄目だ」でやめるのはもったいないな、と思う反面、やめるなら早い方がいいから結局やめていくのは支店しか知らないやつが多いのよね >>146
通報窓口が機能してないんじゃね～の？
普通の大企業ならパワハラ、セクハラ、いじめ等はバンバン通報されて左遷かクビだろ ちょっと批判したら速攻で擁護入るの面白いな。
まぁ、内定出してる時期だもんね！ >>149
省や庁がそもそも良好な人間関係なわけないじゃん。
毎日終電で土日出勤で殺気立っている状況で、
良好な人間関係きづけるわけがないし。
なんか事実をねじ混ぜようと必死過ぎるね。 >>145
ありがとうございます。簿記1級すこしテキストを見たことありますがとてもわかりそうもなくて付いていけるか不安でした。
キチガイっていうとやっぱりこの流れだといじめですかね？
一部のいじめなら耐えられそうですが、仕事を教えてもらえない環境は辛そうです。
税法とか難しそうなのですがそういった内容は分からなかったら確認したりできる環境なのでしょうか？ 税法も通達も調べればわかる
そういう事を面倒がって手取り足取り教えてもらいたければ相手が基地外でも媚びへつらって言う事聞くしかない
逆言えば何でも出来るなら基地外は視界に入れなければどうと言う事はない
ただ言える事は自ら学び一人で何でも出来るような奴は当該にはならない >>156
医者や看護師のメンタルはいらないけど公立の教員くらいのメンタルは必要かな >>157
教員ですか...結構メンタル重要ですね...
仕事の大半は対人仕事ですか？事務仕事は少ないのでしょうか？ >>140
予算潤沢な割には超勤つかないな
おかしくないか 当該はハラスメントは風物詩としてみんな許容しているところある
ああまたか
今年も新人は大変だな笑
俺の若い時も苦労した笑
若い時は怒られるもんだ笑
若い女はチヤホヤされるうちが華だ笑
みたいな風にみんな思っている 支店は確定申告をのぞくとほぼ残業代はつかない。
残業して稼ぎたいなら霞が関か局に行くんですな。
残業しまくって目先の金稼ぐよりも早く帰れる方がいいと思うけど、
その辺は個人の考え方だからね。 別に超勤で金稼ぎたいわけではないね
超勤付かないのが気持ち悪いだけで >>163
だったら早く帰ればいいじゃん。
上席で5時になった瞬間に帰宅している人たくさんいるだろ？
その人たちと同じように動けばいいだけの話だ。 かんうんみたいに窓口対応とかで仕方なく残るならわかるが、調査部門で勝手に残って残業代請求するのは違うな 5時前から帰り支度はじめるの当たり前
準備しとかなきゃ5時丁度に帰れないじゃん かんうんは窓口対応なりで毎日超勤してても一切つかないけどな カンウンが出来てから、使えないのが増えた気がする。 安倍の・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ロシアには ３０００億プレゼント。 しかし 北海道苫東大地震には ５億円だけ。
北海道苫東地震
台風21号による関空第一ターミナル全滅
西日本豪雨対応
すべて
放り出し
ロシアに逃亡して・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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山口での首脳会談前は
●「プーチン訪日で北方領土返還」などというムードをつくり上げた安倍官邸。しかし、
↓
それが
●「歯舞群島、色丹島の2島引き渡し」へとトーンダウンした挙げ句、いつのまにかテーマは
↓
●「北方4島の共同経済活動」にシフトし、いまもって「特別な制度」さえ合意に持ち込めていないという散々たる状態だ。
さらに
３０００億の経済協という おまけつき
日本の領土を何故 ロシアと共同管理させられなくてはならないのでしょうかぁ？
いつから
北方領土は
日本の領土では
無くなってしまったのでしょうかぁ？
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09/11
【外交】プーチン露大統領「北方領土問題の速やかな解決の可能性は低い。考えが甘い」日本側に冷水を浴びせる★4
最新速報
★09/12
【日露】プーチン大統領、日本に対して北方領土問題を棚上げして、年末までに無条件での平和条約締結求める★3
こいつは 何しに ロシアに行ったのぉ？大災害対応、すべて放り出し。
挙句が 北方領土棚上げして 日本の領土で ロシアの主権認める共同経済活動 合意？？？？？？？？？？ >>167
それだけの仕事してんのか？お前
お前の仕事が遅いから超勤になってんだろ？
あんまなめたこといってると仕事おしえねえぞ？ >>170
前の流れを見てないバカというかいきなりブチギレてるただのキチガイだなwわろす
かんうんで窓口対応なりで仕方なく残ってもふつうは超勤つかないといってるだけだ 定時上がりのために17時前から片付け始めたら統括に文句言われたわ >>172
お前仕事なめてるだろ？
若いやつが一番はやくきて一番遅く帰るのが普通だろが 本当のちょっとおかしい当該職員なら承認されてない早出や残業は超勤ではなく勝手にやってるだけ
準備や片付けは超勤ではない
とかなんとかそういう感じのこと言うから コーヒー係だった時は時間内に片付けやってたな
当然の作法 局のスポーツ大会や土日の地域のイベント、消防団への入団は義務まで言って初めて当該職員だよ カンウンは昼間仕事をしていないから、残業代は付かなくて良い。給料返納しろ。給料泥棒どもが。 閑雲できてから仕事の押し付け合いがひどくなった気がする
個別だ一般だなんてぶったぎるから >>168
使えない奴を寒雲に押しつけているから、目立つだけじゃないの？
特に徴収決定や還付金している奴で、使えないなと思って出身聞いたら法人多いとは思った かんうんこが出来る前から数字出せない奴らは個人や法人の内部事務してた
かんうんこが発足した時点で内部事務してた奴プラス数字出せないけど内部も溢れて調査させてた奴を押しつけたんだから仕方ない
一部優秀な人も行ったみたいだけど、そういう人間は戻ってきている
いまだに戻れない上席以下は、いらない子宣言されてるだけ 管運は若いあんちゃん姉ちゃんばかりであとはいかにもパートって感じの番が仕事しきってる不思議ちゃんの部署 管運はどうしても人材の質的に劣るのは否めないわな。
各系統の寄せ集めでできる人は自系統で確保するからね。
管運にいかされた人の大半の人も交流終わったら元の系統戻るし。 お前ら朝鮮系のパチンコ屋から税金取ってないらしいな
仕事しろや 3年目くらいまでは課税徴収にいれるけど、それ以降はかんうんに交流になるやつ出てくるよな
部門の嫌われ者とか、頭がすこぶる悪いやつとか、そういうのがかんうんに交流行かされているイメージある
逆に課税徴収の他部門の交流に行くのはまともな人多いので単なる経験積むためな感じするな 課税から課税に交流中だが、ほとんど身に付くことなんかないぞ
将来サムライで独立目指すならともかく、そうでなければ元に戻った後、交流の知識は確申以外で使う気がしない 個人法人徴収資産だと、やばい人はどこに1番多いですか？ 早く帰る人と早く帰るアピール
いろのかね
自席に座ってたらいいとか、今時ではないかも 申告書は強制入力・異動届は誤入力・質問は押し付け。管運は何をしているのでしょうかね。全て内部に押し付けですか。
確申時期はバッチも組めなくて、他系統に残業の要請。ウツ・子育て・メンヘラと一緒に死んでくれ。頼む。 閑雲は閑雲でいる事が最大の仕事なんだよ文句言うな糞共
閑雲がそんなに羨ましいなら希望しとけボケカス >>197
そういう部門だからでしょ？
文句は庁に言えばいいんじゃないんでしょうか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
