休職中の公務員集まれ! Part24
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前スレ
休職中の公務員集まれ! Part23
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1526203502/ >>11
おれも嫁さん同業で理解ある人でよかった。転職するって伝えたときも応援してくれたし、嫁さんがいたから立ち直れたよ。
もうすぐ復職だが、結局公務員にしがみつくことに決めた >>11
そんなのぜんぜん最悪じゃない。
ちゃんと応援してくれてるじゃないか。
俺なんか病気療養入った途端に嫁が子供連れて出て行って、
弁護士が出てきて意味不明な内容の慰謝料やら請求されてる。
しかもでっちあげDVとか頭おかしい。
もう死にたいわ。 やる事の無さからついバイナリーオプションに手を出してしまって
もう30万円を無駄に溶かしてしまった
ただでさえ死にたいのに死にたさが倍増している
ほんと世の中甘くはないなー >>15
>やる事の無さからついバイナリーオプションに手を出してしまって
>ただでさえ死にたいのに死にたさが倍増している
新型? >>19
いや、嫁さん至極まっとう。
安定した稼ぎ期待で結婚したのに
それが不安定化したら逃げ出して当たり前
そんな女を選んだ、またはそんな女しか選べなかった>>14がアホなだけ。
メシウマ >>21
>病気療養入った途端に嫁が子供連れて出て行ってから
弁護士が出てきて意味不明な内容の慰謝料やら請求さ
れてる。しかもでっちあげDVとか頭おかしい。
こういう事で意味不明な内容の慰謝料請求する方がアタマ
おかしいと書いただけだがね。 >>21
>そんな女を選んだ、または「そんな女しか選べなかった」>>**がアホなだけ。
「 」内に何て書いてある? >「そんな女」を選んだ、または「そんな女」しか選べなかった まだ休暇中も給与は出るし職場復帰の可能性もあるのにこの奥さんは早まったな 子供がいる場合、離婚は男が必ず不利になるようにできてる。子供を奪われ、高額な養育費を払わされ、慰謝料までも請求されてボロ雑巾状態。結婚したことを後悔する。 病気休業の場合は一律給与の3分の2は出るんでしょうか。 >>34
私の場合、3か月間残業禁止ですが、元々誰も残業しない職場なので無意味ですが。
全員が年間残業時間ゼロなんです。時間外と言えば、台風の出動か、選挙事務だけです。 >>34
私の場合、3か月間残業禁止ですが、元々誰も残業しない職場なので無意味ですが。
全員が年間残業時間ゼロなんです。時間外と言えば、台風の出動か、選挙事務だけです。 3回休職して同じ事の繰り返しばかりで失望しています
投薬療法では限界を感じてきた
認知行動療法をやっている人いる?
実施している病院が少ないので困惑しています。 >>34
私の場合、3か月間残業禁止ですが、元々誰も残業しない職場なので無意味ですが。
全員が年間残業時間ゼロなんです。時間外と言えば、台風の出動か、選挙事務だけです。 >>38
労働時間が休職の原因ではないパターンか
人間関係? >>39
管理職が暇を持て余してパワハラ三昧でした。 >>39
管理職が暇を持て余してパワハラ三昧でした。 >>39
管理職が暇を持て余してパワハラ三昧でした。 残業制限あるけど、仕事終わらないよ。
本当につらい。 >>42
落ち着けよ
でもパワハラは俺も去年の職場でされてたからつらさはわかる
今は異動で優しい職場に恵まれたから立ち直ってきてるから希望を持って!
去年の今頃はこんなに回復してる自分を想像出来なかったくらいだ
でも転職活動はするけどね >>37
リワークやってるところだと実施してますよ。
私も3回目の休職で退職することにしました。 人事の嫌がらせで退職させられたんだろ。一日中座っているだけの奴は何もペナルティ食らわないおかしい世界。
辞めさせるなら職くらい斡旋しろって言いたいわ。 >>47
正直無い
とにかく休みたい。休職だと仕事が気になって休まらない 休職に仕事が気になり休まらないのは復帰を考えるから。
そもそも休職中、仕事の事を全て忘れてしまうようならば
初めから休職になるような状態にもならない。 休職中、仕事が気になり休まらないのは復帰を考えるから。
そもそも休職中、仕事の事を全て忘れてしまうようならば
初めから休職になるような状態にもならないって事かね? ずっと休職なので、期末貰うのが心苦しいし、この額なら見たくなかった
自分も退職に向けて検討する 俺もこの3ヶ月間、退職する気でいろいろ足掻いたがそもそも鬱の時には何か大きな事をする気力が無いのな 自分が潰れる前、2度目の休職で一年半くらい出てこない人がいたが(今も出て来てるかはわからない)、あれはもう居直って最後までしがみつきにかかったのかもな
あいつまだ若いし、割り切って無給になれば手当もらいながら転職できれば出たり休んだりするよりオールハッピーな気がする バレるかなと思ったけど、給与計算の知識をなんとなくたぐり寄せたらバレるわな 病休ならバレないんだけど休職までいくとバレる
面接で休職隠して採用されてもいずればれるんや 採用されたあと、既往症で病歴かかなかったらダメでしょ。 採用された後ならバレても平気だろ
病歴も書かなくても平気だろ 病歴なんてかいて採用されるのは障害者採用以外ありえない。 法的に採用に不利になる事項は記載しなくても問題はない 復帰したけど、なかなかフルタイム勤務にならなくてもどかしい 病歴は黙っていたらわからないかもしれないが
転職理由はどうするの?
あと、履歴書や職務経歴書に分限処分の有無の記載を求められたどするの? 転職理由なんてなんでもいいけど、休職は源泉徴収でわかるやろ。 分限処分の照会に答えそうなバカな人事っているのか?懲戒処分でさえ刑事事件でも無い限り名前出さないのに。 何度か転職したことあるけど、住民税の特別徴収しますか?と聞かれたことはあっても
前職の源泉徴収票出せなんて言われたことない
もちろん年収は聞かれるけど、あくまで新しい年収の決定のためだ 年末調整は会社に所属してれば出来るだろ。
確定申告は確かに退職した会社というか役所のも必要だが。 病歴は素直に答えましょう!
うつの場合は採用されないと思いますよって転職サイトの文言ワロタ
うつになったら終わりやねにっこり まあ最悪生活保護あるし。
どうにかなるだろ。
クビにしたのは国や自治体だって主張すれば良い。
手帳持ち以外はバイトでもなんでもいいから働けって申請突っぱねられる可能性高いけど。 >>72
聞かれなければ黙っていてもと言っても
休職しているのに
履歴書に、「健康状態 良好」と記載したら虚偽申告だよね。
面接も同じだけど。 >>71
は?
前職の源泉なけりゃできねーよ
脱税してんじゃねぇぞ >>71
前職の収入金額と源泉税額、
社会保険料諸々わからなければ年末調整はできない
無知を晒すな しょぼい会社だと適当にやってそうだよな
普通はその年の入りと控除を把握して年末調整する
やらない会社でも、まともなら自分で確定申告しろよと指導する 働いてないのに勤勉手当もらえるっておかしいだろ
人事院に苦情出しとくわ >>78
期末・勤勉の意味分かってない
どうぞどうぞ >>75-76
会社に前職の源泉徴収票提出なんて当たり前だろ、時期によっては住民税も特徴になるだろうし。
1年間傷病手当のみで収入無しなんて再就職と言ってもまずバイト以外無理だと思うがw >>63
休職者の試し出勤制度があるのは、大きな自治体とか県庁レベルなんだろうね
うちの役所は田舎のブラック市役所だから試し出勤制度なんて無い。
休職明けで、フルタイムで勤務できなければ復職は認めないスタンス。 ブラック市役所なら複数回の休職者経験者には不向きな仕事ばかり与えられ、人事評価制度で最低評価を食らわせ、
精神的に追い込んでいきます。
再度、うつ病の兆候がでてきたら、すかさず産業医面談させてドクターストップで休職させます。
もちろん復職は認めずに、休職期間満了で分限免職完了という悪魔の市役所が存在します。 政令市や特別区のほうが、自治体によっては辞めさせ方がエグいぞ。逆に財政健全なところはぬるま湯だし、昇級幅がデカい職員の割合が多いし。 >>76-77
前職の給与が判らない、源泉徴収票がないってことにしたら、
再就職先分の給与だけ年末調整されると思う。それとも年調未済にするのかな?
後は本人で確定申告してください、って再就職先の人事・給与
担当から伝えられる場合もある。
きちんとした再就職先の担当者なら、前職合算の年末調整したいだろうけどね。 >>86
前職ありと知ってて、年調なんかしたらアウトだよ >>83
そうなんか、俺はラッキーだったんだな
何かすまん リハビリ出勤うちはあるけど、交通費は自腹です。
休職期間中にリハビリ出勤するから。 >>89
おー、自分のところもそうだった
ちな、特別区
交通費よりも労災の対象にならないのが怖かった 通勤災害に遭いそうな状態の人は復帰しないほうが良い。 決断するのは冷静に考えられるようになってからでも遅くない。 辞めた方が回復するかもしれないからなんとも言えないが、がんばれ 即断で辞めないでしばらく休んだ方が回復して復帰できるかもしれないからなんとも言えないが
がんばれ、とは言いにくい。 >>84
>ブラック市役所なら複数回の休職者経験者には不向きな仕事ばかり与えられ、人事評価制度で最低評価を食らわせ、
>精神的に追い込んでいきます。
1回目でも3年近く休職したら、ウチの役所は追い込んできますね。
私はそれで退職しましたから。 >>97
おれも先週復帰した。復帰当初は精神的にしんどいけど、そのうち楽になれるとおもうよ 休職中の旧友が、7月慣らし復帰の予定が11月に延びたそうな。
病休・休職併せて1年半くらい休んでる。
前回の休職では2年強休職だったかな。
>>97 俺の旧友も慣らし復帰が近づいたら心がざわつき始めるだろうな。 もう二年近く休んでる
リハビリ施設に週五で通えなかったら
慣らしはさせられないだって
本当に復職させてくれるのかも怪しいな
不安がつのる 恋人に休職してることを言えていません
本当に申し訳ありません 明日から復帰できるかと思いましたがまだまだ休みます
すみませんすみません 復職したけど、辞めたくてしょうがない。
仕事が終わらない。日に日に追い込まれていく。
周りに迷惑かけられないから辞めてないけど、本当に辞めたい。助けてほしい。 うつ病で3回休職した私が通りますよ。住宅ローンがあるので辞められません 結局、人事評価制度って休職者や療養求職者を退職に追い込むための姑息な手段の
ような気がする。 >>110
復帰すればいいだけの話
甘えてんじゃねーよ >>107
3月に復職しました。
>>108
辞めて生活できるけど、退職を言い出すのが本当に怖くて。受け入れてくれたのに、恩を仇で返すみたいで怖くて…
人もいないから、辞めるとかなり影響でると思う。
緊張して、毎日汗でビショビショ。 住宅ローン組んでるやつ馬鹿だなぁ
自分が鬱になるって考えなかったんか >>110
当たり前だべ
真面目に働いてるやつとメンヘル持ちが同じように昇級してたら真じめに働いてるやつのモチベが保てなくて組織が腐ってしまう。
ある程度の成果主義は必要かと。 よこはまんいる?どうよ?
俺はもうすぐ回復しそう。 これから住宅ローンを組むやつは三大疾病特約を組んでおけよ
俺はもしこれを組み入れていれば住宅ローンがチャラになったのに組み入れてなかった >>113
致し方ないよ。親が半分出すってうるせーんだもん 休職期間中に復職できないのがほぼ確定
スレチかもしれない
組合員証が2年延長できる制度があるみたいだけど、国保とどっちがいいの?
組合負担金が高いらしいけど延長してる人もいるって
詳しい人教えてください >>118
国保で試算してもらって、共済の掛金と比較するといいよ。国保は加入人数や所得によって違ってくるから、一概にどっちが安いとか言えない >>110
そのとおり。
復職しても不当に低い評価が続くからだんだん追い込まれていく。 人間が一番ビビる言葉「末期の膵臓癌、脳腫瘍、胆管癌、筋萎縮性側索硬化症」 >>127
お疲れ様
復職に際して職場に菓子折りとか持って行った? >>124
俺は懲戒みたいだ
病んでいくわ
ハローワークでも手当?ないらしい >>132
メンタルは住宅ローン組めないな
団信に入れないから
以前は、フラット35なら団信必須じゃなかったが、今はどうなんだろう >>128
持っていくわけないでしょ
なんでお前らに、って思ってるし少しはそういう話をした 俺は、うつ病以外に病気ないのに、保険入られなかった。悲しい。 五流大卒のバカ役人ってターゲットを見つけて
バカにすることで自分の能力を相対的に高く見せようとするね
そのターゲットっていうのが国立大卒とか高学歴なんだけど
大人しそうな逆らわそうな奴なんだよね
でも五流大卒のやつはバカだから訴えられるよね 役人って暇だし金稼ぐ目標とかないし低学歴ばかりだから
くだらない足の引っ張り合いが大好きだよね >>142
あー
うちにいるわ、その手の奴。
あれも一種の精神病だと思う。
被害者も多数いるので、早めに処分してもらいたいものだ。 そのバカな奴らの卒業した五流大ってどこなのか
ここで具体的に出してみてもらいたい((笑)) 復職したけど失敗しそう。もう、病気になって休みたいとか、事故にあいたいとか思いながら働いてる。 >>128
パワハラが原因なら持っていくことはない 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイの古典的名著が短編×100話で気軽に読めます
リライト本です。「なか見検索」で立ち読み頂けます。
法窓夜話私家版 (原版初版1916.1.25)
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BT473FB
(続)法窓夜話私家版 (原版初版1936.3.10)
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V リハビリ出勤2日目終了
仕事覚えられるか不安しかない >>152
おつかれさま。おれもリハビリじゃないけど、最近復帰したよ。
無理せずこつこつ行こう! >>147
そういう出もしか短大卒のプライド高い奴いたからね。 >>149
復職して2ヶ月くらいでその思いが湧いて出て、医者に正直に話したら「もう職場には行かせられない」ってことでそのまま再休職で復帰できず今に至る
もう公務員にこだわらなくても細々生きていこうかなと思う今日この頃 >>156
いまの50代位までは、短卒採用の男が結構いるぞ >>159
わが社では事務屋もいるし、医療福祉、生活、農業に一定数残ってるな
平成二桁なる位まで採ってたようだ 復帰して割りと感覚が戻ってきた。ただコミュ障だから人と雑談したり、連携したりするのが苦手で苦痛 >>157
>もう公務員にこだわらなくても細々生きていこうかな
何歳?
どんな生き方を模索しているの? >>163
答えても誰の参考にもならないから答えないよ 公務員やめて役所の内情をよく知るモンスター市民になりたい 日本の天皇明仁が韓国国籍を離脱できない。共産主義の脅威を騒ぐ世界の恥 警察のトップ天皇、皇族【皇室ブログちゃんねる】
警察の強化というのは、天皇の権力を強めるためだ。警察のトップは天皇で、その下は天皇の秘書の警察OBだろう。
その下が、警察トップの警視総監や警察庁長官、総理大臣だろう。総理大臣も警察に監視されているのだ。
天皇は正体を隠した日本政治のトップで、警察国家なのだ。警察国家というのは、警察が国民の監護・干渉を担当する国家形態だ。
国民の迷惑である。天皇は警察国家を目指しているのだ。
https://goo.gl/xGaQrR >>165
30代でローンなしです
資産結構あるので、仕事してないことに平気になればいつでも辞められる感じです >>170
>資産結構あるので、仕事してないことに平気になればいつでも辞められる感じです
たぶん億単位の資産があるんだね。
お金さえあれば時間の潰し方さえ覚えれば無職生活なんてすぐになれる。
いつ辞めての無問題だよ ウチの班長は不労所得だけで食えるのに今日も頑張って仕事してる
もはやスポーツ感覚なんだろうな お金より心身ともの健康が欲しいですけどね
どっちもボロボロです
下手に世間体に負けて就職したのが間違いだった ブロチゾラムとリフレックスを普段寝る前に飲んでるけど大雨で呼び出されそうになるから飲むのを躊躇するわ
まあ飲まずにやってられないから飲むんだけど 上の書き込みは眠剤でリミッター外れて書き込んだっぽいな。
俺も不眠になりたての頃はよくやったわ。
今は眠れないことや、食い過ぎることはあっても、無意識のうちに書き込むことはなくなったな。 >>175
飲む前に書き込んだから意識はあるよ
ただ、どうしたらいいんだろうっていう愚痴みたいなもん >>176
休職しなくても意外と薬飲みながら仕事してる人いるよね。 金があったらとっくにやめてる
親が残してくれたのは数千万の借金だけ
もちろん相続はしないけど
宝くじよ当たれ >>178
親の借金は相続放棄すれば逃れられる
親の介護がないだけマシだと思わないと >>117
毒親だよね 普通の親なら子供に住宅ローンなんて負担させるなんて発想は無い
結局、親にいいように利用されちゃっているんだよね
T北地方にこういう毒親が多い。見栄っ張りで新築の家にこだわり、しかし、自分らには
金が無いから、公務員の息子を利用してローンを組ませる悪質な毒親
20代後半から30代前半で親と同居している人、もし親に「新築の家を買いたいんだけど、
住宅ローン組んでくれない」って迫られたら、全力で逃げなさい。自分の命を守る行動を
とってください。特別警報です。 あちこちで災害が起こってる
おまえらも公務員なんだから住民に奉仕しろ >>182
災害時はお互いの助け合い精神であるから公務員批判のお前が行って
微力ながら助けてやれ。 >>185
休んでやがるお前らはお互い様なんて言葉使うな。
一方的に吸いとってる癖しやがって…… >>184-185
公務員になるときに国民や住民のお役に立ちたいと言ったんだろ
責任を果たせ >>187
宣誓は採用の絶対条件ではない(キリッt >>186
お前はバカか? 災害時はお互いの助け合い精神と書いてるけどな。
おいらは休んでいませんが何か休職中の公務員さまに文句あんの? むしょく、あげ、ひがみ、こうむいん版で、ひはん(`・ω・´) リハビリ出勤、1週間終わりました
何とかやっていけそう >>180
俺は母子二人暮しで母はローン組めない状態
今彼女いるが復職して、もし結婚したら母と同居はしない予定
その前に母は家を買ってくれという
同居もしない、家も買わないなら、親を捨てたことになると散々言われた
家がほしいというのもやっぱり母の見栄なのかな
母も正社員で働いてるから、近くに家借りて一人暮らししてほしいが
これは育ててもらった母に対して冷たい考えなんだろうか
それとも母が見栄のために家がほしいと言っているのか、わからなくなってきた >>197
休職の身で海外なんかいったら叩かれるぞ
どこかにそんなヤツいたじゃん 休職中に黙って海外へ行って、もし、復帰出来るようになればいいじゃないか。 >>182
さんざボランティア活動で地元に奉仕したからもうたくさんだ メンタル者支援施設に行ったら休職中のばばあが
私に仕事を教えてくれない冷たい職場環境に問題があるんですって主張してたが
他人のそういう話し聞くと痛々しいなと思った いま、公務員って人員削減とかで1人に対する業務量増えてるし、仮に業務量少なくても、役所って保守的な人が多くて、何か行動する人をすぐ噂するような陰湿な環境だったりするから、意外と公務員ってブラックになってきたよね 本日の心に残った教え
「私に仕事を教えてくれない冷たい職場環境に問題がある」
「役所って保守的な人が多くて、何か行動する人をすぐ噂するような陰湿な環境」
役所の職員は人間の屑 >>207
>>役所の職員は人間の屑
1/10位はその通り 9/10はいい人でも1/10はメンタル製造機がいて
そいつに狙われると病いに倒れます >>203
海外旅行決行するなら事前の相談が誤りで他人は信用出来ない。 処分受けても復帰できてるなら海外旅行でもしちゃったもの勝ちだろ。 >>197だけど、やはり休職中の海外も最高だなー! 今回の水害の被災地ではないけど、もし地元が災害に遭っていたらと思うとぞっとする
仕事復帰して半年が経ったけどまだ薬飲んでるし、飲まなきゃ眠れない
寝る間もないくらい働くことになるんだろうけどそれなら薬飲めないからどんなことになるのか考えただけで恐ろしい 俺のとこ明日から休養入るヤツがいるんだが、さっき俺が帰るときにまだ仕事してたぜ。。。
もう壊れてんのかな。怖くて話しかけられんかった。 おれは復帰して二週間。調子も取り戻してきたが、そろそろ異動したいな。
事務所に一日中缶詰だから、外出れる部署に異動したいな >>198
完全に毒親じゃん。この彼女とやらが気の毒
残念だけど、あなたは結婚してはいけない。
たとえ家の問題が無くても頻繁に休職する人は結婚してはならない。 >>219
休職は1回目で再発しないようにリハビリセンターや復職後もセミナーに参加予定
結婚はしたい いや、ごめん女性だけど婚約相手に相談もなく勝手に親に家買うこと決められてたら引くわ
自分の世帯のローン組んだとしても、自分にのしかかってくるリスクもあるし
育休時の不安とか考えたら、もっと普通の人と結婚したい 女は来るなきえろ
男に寄生でもしてろ
足でも開いてまんこ見せてろ、しね 男もきちがい女なんかとは結婚したくないんだよ
気持ち悪い >>221
そもそもその彼女とは本当に存在するでしょうか 逆に言えば女のメンヘラは結婚次第でどうにでもなるけど、男のメンヘラは詰んでるってことだろ だから女のメンヘラはスレチ
きえろ
また開いて子供作ってきえろ 旦那に汚ねえまんこペロペロしてもらって、ちんこさしてもらえ
ガキ作って家事でもしてろ、ばーか 中高生じゃないんだから、
休職中とは言え彼女とか妻くらいいるだろ 女だから旦那いるとも限らんし、男だから嫁や彼女おるかもわからん つまらん議論だ
どうでもいい
↓
僕は彼女がいない童貞と自己紹介 おまえらってほんとに現職か?ってぐらい条例みりゃわかることを聞くよな
だから休職してるのか >>240
お前のそのひねくれたレスを見る限り壮大なブーメランだな >>243
>>240-242はいつものageが自演しているだけだから相手にしない 入庁以来、内気な性格の上、クルマの運転が苦手なため、常に内部管理部門を希望していたのですが、現場回りと窓口業務ばかりで35年目になりました。
定年まであと630日の辛抱です。
が、再任用してもらえても内部管理部門には行けないのだろうなと思うと、時々心が折れそうになります。 >>248
以前と違って今は再任用を希望する職員が多いから
希望しない部署で再任用になって1年で辞めてしまう人も多いみたいだね。 5回うつで休職しましたが、今は元気に雑用やってます。 >>250
すごいね
問題職員と周りから思われてるだろうけどその勇気は称える 異動希望なんかパワハラセクハラ被害者か、激務部署所属してる時以外は出さないのが吉なんだが。 >>250は休職制度を悪用するために公務員になったんだろ いつの時代も制度の悪用をする奴は必ず存在する。
脱税ギリギリの節税とか
医者の前で糖質演技して若いのにナマポゲットとか
経理担当の巨額横領とか 悪用される制度を放置するのが悪い
悪用例に即して、抜け穴を封じればいい
精神病での療養休暇、休職は認められないとか >>250
同じく5回です。
復職してやっと1年経ちました。 >>259
仕事できるんだね
1回の休職で退職勧められたよ 自治体によってさまざまだな
でかい自治体の方が休職したからと言って退職に追い込まれることはないと思ってる
職員の数が多くていちいちさばいてられない >>262
職員少ないと目立って、人事にマークされるからクソ >>261
>でかい自治体の方が休職したからと言って退職に追い込まれることはないと思ってる
首都圏人口30万超の自治体だけど
1回目で現在の病状を確認したいと何度も面談に呼びだされて
退職という言葉は使わないけど散々圧力をかけられたよ。
首長が選挙のときに人件費の削減を公約にしていたから
それが影響していたのかもしれない。 職員少ないとこのがダメージでかいんだよ
1000人中30人休職より100人中3人休職のが人手不足によるダメージがでかい
早く辞めてもらって次の人を採用したいんだよ >>266
自治体の規模というより
トップや人事の考え方次第のような気がする。 >>265
首長人件費の削減の公約にしていたからといって療養休暇中又は、休職中に何度も呼び出すこと自体おかしな事だな。 これは本来職場を離れていなければいけない時に何度も呼び出すこと自体おかしいという事。 >>260
割りと時間に余裕がある
古巣の専門職なので
周りの協力もあって
なんとか出勤できてます。 >>268
>療養休暇中又は、休職中に何度も呼び出すこと自体おかしな事だな。
無言の圧力をかけて退職に追い込むためしょ 現在の病状確認で何度も面談に呼びだされ、退職という言葉は使わないだけで
散々圧力かけるのは「無言の圧力」とは言えない。 人が十分にいる職場なら一人くらい欠けたところでダメージは少ないだろうな
しかもバイトとかで補填できたりしたら
人が少ない部署だといつまた休むかわからない奴を置いとけないから
圧力かけてやめさせようとするかも たまに休職が複数回目とかいう人いるけど、たぶん病休の範囲内で休んでるんだろうな 病欠なんて短期間で終わりじゃん
ここは休職者という落ちこぼれが群れて慰め合うところです 休職は通算3年で分限免職だから
病休の範囲内で小まめに休まないとあかん >>278
おまえのところはリセット期間はねーのか?
こまめに休んでたら復帰のたびに精神病むぞ。
どーせ休むなら長期間ドーンと行こうや(高浜機長のフシで) 休職リセットとか都市伝説だろ
例えばどこの自治体やねん >>268
うちの市役所は、逆に心療内科での受診時に強制的に所属長、人事係長が同席する
所属長のパワハラで休職に追い込まれた場合、医師に本音を言えないのが辛い
さらに、お試し復職というのは一切認められず、復職するからには復職初日から
フルタイムで勤務できないと、強制的に出勤を止められる
これに耐え切れずに自主退職に追い込まれる休職職員も多い。 都道府県庁、政令市はリセットないだろうな
すぐ国の基準に合わせようとするから 新卒です。
夏休み(3日連続休暇)に年休足して、9日間休みにしても大丈夫ですか?(生意気に見られないかどうか) 公務員は自分のことしか考えないのがほとんどだから、休み明けが大変になるだけだぞ。 >>285
帰ってきたとき席が残ってると思う?
てめぇの仕事を放り出して残った人がその埋め合わせするんだぞなめてんのか?
新人の分際で休暇とか権利ばかり主張しやがって >>281
>>284
千葉市
職員の分限に関する手続及び効果に関する条例
(休職の効果)
第3条 法第28条第2項第1号の規定に該当する場合における休職の期間は3年を超えない範囲内において、休養を要する程度に応じ、個々の場合について、任命権者が定める。
2 任命権者は、前項の規定により定めた休職の期間が3年に満たない場合には、その休職した日から引き続き3年を超えない範囲内において、これを更新することができる。
ただし、次項の規定により復職を命ぜられた日から1年以内に再び法第28条第2項第1号の規定に該当する場合(公務上の災害及び通勤による災害を受けたことに起因して同号の
規定に該当する場合を除く。)には、前の休職の期間を通算する。
3 任命権者は、前2項の規定による休職の期間中であっても、その事故が消滅したと認められるときは、すみやかに復職を命じなければならない。
4 法第28条第2項第2号の規定に該当する場合における休職の期間は、当該刑事事件が裁判所に係属する間とする。 >>287
虐めの標的になる。
村八分にされる。
仕事を一切教えてもらえず、それなのにいきなりやらせて
ミスるのを手ぐすね引いて待っている屑に
ここぞとばかり徹底的に潰される
役所は人間の屑の吹き溜まり
役所なんていうどうしようもないところにしか就職できなかったカスの群れ >>282
心療内科で受診時に強制的な所属長、人事係長の同席は無理では?
受診者本人の承諾得なければおかしいだろ。それどこの都市? .>>287
最近はそういうクソ生意気なのがいるんだよ。
採用初年度で10年もいるような口のきき方だ。 つーか、長い年数いて長期休暇取れるのは以下の3パターンしかいない。
1 仕事が速くて、上司や部下も優秀
2 そもそも戦力外の人
3 部下からいないほうが思われている能無しか性悪上司 >>294
ネットの発達で先生、先輩、上司などたいしたことねーじゃんということを知ったヴァカ者たちと
甘やかされおだてられ育ったワガママの肥大化及び超民主主義でムカついたらすぐパワハラを連呼すればいいという風潮 >>296
狭義ではスレチだが広義ではスレチとは言えまい
要は長い間休んだ後、周りからどのような扱いを受けるのかということ 週末になるとageバカが大量に湧いてきて鬱陶しいわw 下げ下げ連呼してる屑は氏ねよ
あほじゃねーの?
あげようがさげようがどーでもいいんだよ。 ちんぽこりん方形の口先だけ6年生age&戦力外通告受けてるsage休職者 病気休暇取っちまったから、今後係長試験受けても無駄だな >>287
周りは口に出してこそはっきり言わないが
言われない当人は意外と根性は脆弱又は
図太い。 >>306
うちの役所は療養休暇まではコネ持ち職員だったら問題なく昇格してるな
さすがに休職までいくと無理みたいだが そもそも療養休暇や休職をしても、出世を考えてること自体が誤り >>313ありがとう。これ以上お前みたいなヤツと一緒にされたくないからな。 忙しい部署に復職になり、ルールで残業制限されてるから仕事が終わらない。
仕事も抜けだらけ。休む前よりも追い詰められてる。期待も何もされないで、ポンコツ扱いでいいから、人がいる部署にいきたかった。
きえたい。ほんとうにきえたい。 >>311
だいたいメンタルだったら出世なんか無理だろ
今より厳しくなるんだぞ >>315
これは、パソナが作った民間&公務員共通の「リストラマニュアル」が遣われてる可能性が高い
休職者が復職すると、わざと多忙な部署や不慣れな部署へ異動させて、自主的に退職させるように
仕向けているのだ。非常にあざといブラック役所だ。 >>321
役所ではない公務員です。
退職できるならしたいですが、人が足らないから、私が辞めたら職場に迷惑がかかります。
本当にきえたい。本当にいなくなりたい。 >>322
それは意識高過ぎ、高杉くんw
あんたがいなくなっても、替わりはいくらでもいるからね >>322
いろんなことが少しづつできなくなって来てしまいました。
3月末に休もうか考えましたが、さすがに異動やらなんやらで迷惑をかけてしまうと思いましたが、あの時思い切れば良かった。
少し落ち着いて来たし、もう少ししたら医者に行き、いよいよ、仕事できない理由で休みに入らせてもらうことを決めました。
ごめんなさい >>322
大丈夫。組織は何とかするから。
安心して休んでくれ >>326
はぁ?
そもそもここは病んでる奴の集まりだろ >>319
悔しかったらメシウマー のAAぐらい作ってみろ! ボケが! ここの住人は基本的に鬱、適応障害、双極性障害。>>327は統合失調症。 >>319
なに?その煽り方w
別に悔しく無いんだけど >>328
なにその煽り方?
別に悔しく無いんだけどw >>329
あれだけの書き込みでよく診断できるな
悪い意味で感心するわw >>328
+ ____ +
+ /⌒ ⌒\ +
キタ━━━//・\ ./・\\━━━━!!!!
+ /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ +
| ┬ トェェェイ |
+ \│ `ー'´ / +
_|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
> <
/ ─ / /_ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
\/ ─ / / ̄ / / | ̄| ̄ 月 ヒ | |
ノ\ __ノ _ノ \ / | ノ \ ノ L_い o o >>314
過去のことだ、お前は処分されないように頑張! そのまま休み続けて辞めさせられてください(`・ω・´) そのまま休み続けて辞めさせられてください(T_T)/~~~ >>322
あなたが辞めても周りに迷惑かかるほど当てにされていないと思います。 やめるヤツはさっさとやめろ
復讐のためにしがみつくって自分のためになるのか?
バカじゃゃね >>399
バカか?おまえは!
アホか?おまえは!
カスか?おまえは!
ヴォケか?おまえは!
復讐してそいつがこまったり狼狽えたりするのを見れば
旨い酒が飲めて生きる活力が湧いてくるじゃねーか。 最近、2回ほど上司に呼ばれ、「臭くて周りの職員から苦情が出ている」と言われました。
どうやら本気で追い出しにかかったようです。
定年まであと626日。長い戦いになりそうです。 >>343
実際臭いんじゃないの?
メンタルやってるヤツって身なり整えないから もう58歳のロートルは自分から身を引くべきだろ。
休職しながら定年迎える奴とかマジあり得んわ。 >>345
別におまえの低脳のオツムでありえなくてもどーでもいいわ。
ロートルだろうがなんだろうが勝手に言ってろw
しがみついた者勝ち てつごろう、もういいだろ。早く辞めた方がいいよ
こういう職員が若手にとっては一番迷惑なんだよね 入庁→休職→リセット期間をやり過ごす(ただ出勤するだけで仕事せず)→休職→リセット期間をやり過ごす(ただ出勤するだけで仕事せず)→・・・・・
→定年退職
これが真の勝ち組ってやつだよ。
働いたら負け てつごろう。辞めなくてもいいぞ。
若手に迷惑だろうがなんだろうが自分さえよければいいという精神でな
どうせ、公務員なんて自分さえよければいい奴ばかりだし
餓鬼どもが困るの、おもしれーじゃねーか。
人の不幸ほど愉快なものねーしな 30代40代で辞めたいと悩んでる人には同情するけど58歳とかもうやめたらいいじゃんとしか思えん 58歳なら、素直に退職して良い。退職金もさほど変わらないし・・・ たしかに休職明けの職員って、服装がチグハグな奴が多い
今は猛暑で連日35度を超える暑さなのに、上着を着てワイシャツも長袖で
しかし、洗濯とかクリーニングを全くしていないから雑巾のような臭いが凄くて
誰も近寄れないような雰囲気で、職場の人間がみんな気持ち悪がっている >>353
だから金のためだけでしがみついているわけじゃなく
自分が休んでいることで周りに迷惑をかけたいんだよ。
定年まであと何年も関係無い
役所の人間が困れば困るほど嬉しい >>357
意識高過ぎ 高杉くんw
職場の連中や人事の連中は、あんたが早く辞めてほしいと自主退職を仕向けている
ことをわからないのかな? >>349
本当にそんなことができるのか
ある程度休職したら退職に追い込まれそう >>359
リセットがある自治体は2年ほど休むと退職に追い込まれる 最近、2回ほど上司に呼ばれ、「臭くて周りの職員から苦情が出ている」と言われました。
どうやら本気で追い出しにかかったようです。
定年まであと626日。長い戦いになりそうです。 なんでそんな苦労してまで定年まで粘りたいのだか
今やめようが2年後辞めようがほぼ同じだろ
退職金だってもう同額支給されるだろうし
まさか再任用まで居座るつもりなの >>345
運が良い人と実績ある人は休職しながら定年ありえますね。 鉄五郎さんは58だからカレイ臭のこと言われてるんだろ。 >>249
研究所のトップに行った奴で業界からのオファーなしの奴知ってる(笑)再任用で動物園の動物状態。
「あれが所長だった人だよ」「え?所長なのに天下りしないの?」「できなかったんだよ」「なんで?」「ごますりでトップになったんだろ?知識か技術かパイプあればオファーあるやん」「無能ってこと?」「そう」 >>361
じゃあ休職を2年以内にしてローテンション組むだけじゃん。休職のプロ舐めんなよ。
>>367
なんと言われようがぶら下がった者勝ちなんだよ 36で金融資産17000万なんだが、辞めたわ。運良く株で大当たりした。
これだけ金があると働く気にならないわ。
とりあえず、実家に戻って新聞配達してる。生活費5万は全部新聞配達から出してるんで、親も何も言わない。
あと、6月の配当収入が120万くらいあったんで金の心配は全くない。
親と住む家は新築で2000万で買った。
土地がタダだったんで助かりましたわ。 一年働くとリセットされるって明文してある自治体多いな
うちの自治体は通算で3年まで休職としか書いてないから
入庁から定年まで3年ってことだよな
なんでこんな自治体に入ったんだ
リセットとかずる過ぎだろ
早くどの自治体もリセットを無くせ >>369
まあ、独身で嘘でもないと思うがボケないで安泰に長生きしてくれ。 >>373
うるせータコ!
この世の中、制度を悪用して泳ぎ切ったもの勝ちなんだよ。
自分が向上するのではなく、相手を引きずり下ろして溜飲を下げるのは
いかにも公務員のやりそうなこと
死ね! >>374
大概そういうのは早く逝くから心配いらない >>376
ネタにマジレスするな
羨ましがらせて奴を愉しませるだけだろ。 >>369は全くのスレチなのに、わざと書き込んで
読んだ者を悔しがらせ羨ましがらせてほくそ笑む
いかにも公務員のやりそうなことだ 一年働くとリセットされるって明文してある自治体多い
うちの自治体は通算で3年まで休職としか書いてない
入庁から定年まで3年ってことだ
なんでこんな自治体に入ったんだ
リセットとかずる過ぎだ
早くどの自治体もリセットを無くせ >>373
チンカス脳のおまえにも教えてやると
最短で半年でリセットされるんよ。
ヒントは病欠な。
ま、おたくの自治体の制度をよ〜く研究して悪用しろやw >>381
くでーな。
そんな自治体に入るおまえが悪い
なんでも人のせいにするな うちの自治体も最近まで1年でリセットあったけど無くなった
休職リセットが無くなるのは世の流れだから安心したまえ 色んなスレに一斉に書き込んで
反応があったスレに来てるんだよ >>386
ということは、高齢ほど勝ち組で若いほど負け組ってことか。
高齢でリセット有りの俺は勝ち組やな >>388
ということは、ここが騙されるバカが一番多いって 1年リセットは削減傾向にある
世の中そんなに甘くないで〜 だからのろまな役所のことだろ。
そんなにすぐにはなくならねーよ。
もうすぐ定年の俺は勝ち逃げさせてもらうわ。 てめえのことなんか知らねえよ
あげるな、ゴミ、死ね 誰にも相手にされたいバカがageているんだから相手のしない 一年働くとリセットされる人は給料はどうなってんの
ずっと傷病手当もろとんのけ? >>395
お前そんな人生が本当に幸せだと思うか?
ろくに働きもしないで公務員の身分にしがみついて
そんな奴は周りからも愛想尽かされて嫁も子供もおらんぞ
俺なら病気持ちながらでも働いてる方がいいわ >>395
おまえはバカか?
リセットというのは期間の話で給料は別だろ。
それにリセットの意味わかってんのか?
リセット期間は普通に仕事してんだよ。
普通に給料もらえるだろ。
傷病手当は精神疾患の場合、ほとんどの自治体で1回限り
2度目はない
申請するならよ〜く考えてするんだな >>396
おまえのようなマヌケがいてくれるから楽させてもらってるわ。
働いたら負け。制度は悪用するためにある。
ありがとよw
ちな、俺、嫁子供いないどころか孫までいるんだけどよ。 何かこのスレが荒れる元凶を作っているのは「てつごろう」だよなあ
こいつが書き込むとスレが荒む。
てつごろう、@休み癖が強い A体臭(雑巾のような臭い)が酷い
Bプライドが無駄に高い
の3重苦でヘレンケラーみたいだわw ageのもうすぐ定年になるバカは勝ち逃げさせてもらえるから良い罠だな(^^♪。 復職を前提に通勤着のチェックをしたところ、夏用の靴下がひとつしかない、
半袖のYシャツが少ない、あるのは皮脂で変色してる、といろいろ乏しい状態。
明日、復職が確定したら、その足で買いに行かねば。うーん、しかし、お金が、惜しいなあ。 スレチうぜーな。
復職などしなくていいから辞めちまえ
おまえのようなうじうじした人間は足手まとい >>403
俺も復職のときに似たような感じになった。
けどそれって、かなりかなり根性腐ってる状態だぞ。
休んでいるのにお金もらえてる有り難さを知れ。 >>405
は?
休んでいるのにお金もらえてる<公務員の唯一のメリットじゃねーか
だったらナマポはなんなんだよ?
休むどころかいちども働いてもいないのにお金もらえていますが。 >>406
は?とかやめろ。一生ねじ曲がったまんまですごすのか。 >>407
うるせーよ!テメーにかんけーねーだろうが!
つべこべ言ってないで早く辞職願書けや! 靴下くらい穴空いててもいいから無いのか。
Yシャツで皮脂汚れなんて首の後ろくらいだろ。
そんなの誰も見てないから。
ただし、夏の間は毎日洗濯しろ。 毎日着るものは取り替えているんですけれどね。
気が付くと、後ろに上司などが入れ替わり立ち替わり立ってクンクンやっている。
最初は嫌な感じだったけれど、嫌がらせとわかると気にならなくなってきました。 >>408
語気高めるな。昔を思って前を見て、すべきことをするんだ。 >>403
「トライアル」とか「ドン・キホーテ」だと結構安上がりに揃いますよ。 てつごろうはなんでそんなに我慢してまで定年にこだわるの
上でも書かれてるけど58歳ならもう60と大差ないんだからいやな思いしてまで居続けるくらいならやめればいいじゃん >>419
1年9か月残して自己都合退職するのと定年退職では金銭的に大差あるそうです。
人材育成課の担当に念押しされました。 あー自己都合だと支給率下がるか
それならあと少しがんばるのも納得
それと再任用は受けるつもりなの? 定年退職前に勧奨退職制度とかあればそれを利用するのも手だったかもな
いまさら言っても手遅れだけど てつごろうのぶら下がり作戦に一票
>>411みたいな屑は無視して我が道を行け
スタンドアップてつごろう
道なき道を切り開く時
スタンドアップてつごろう
とんがって
ゴーイングオン ムービングオン
闘いの唄未知の世界へ
タマシイレボリューション ぶら下がると決めたらアクション
そう、それがイッツマイルール
目指せ嫌われ者
前に道などナッシング
そう すべて心意気 磨けよ鈍感力 しょっちゅう嫌がらせ されどポーカーフェイス
時に言葉は災い誘う
頭の中はいつもビージー
葛藤 ノンストップ 立ち向かえ
人生はショータイム 右の心と左の心がリフレイン
そう 逆境、上等
最強に変身中
呼び覚ませ本能
いばらの道でてつごろうはグレードアップ スタンドアップてつごろう上空へ
痺れる歌を響かせてくれ
スタンドアップてつごろう
豪快に ゴーイングオンムービングオン
今、ぶら下がれ しゃぶりつくせ
命果てるまで >>416
>気が付くと、後ろに上司などが「入れ替わり立ち替わり」立ってクンクンやっている。
こんなこと信じられると思ってるのか? 鉄五郎さんは定年までへばり付いてその後年金貰える64まで使ってもらえばいいの。 >>423
無視できてねえだろ
ゴミは死ね
てつごろうは働いてるだろ
お前は死ね てつごろうが青春時代に流行った曲
谷村新司の昴で
目を閉じて何も見えず
悲しくて目を開ければ
メンタル追い込もうとする上司、同僚より
他に見えるものは無し
あーぁーいびられるさだめのてつごろうよ
せめて定年まで貪り続けよ
てつごろうはぶら下がる 休職のままで
てつごろうはぶら下がる ざまぁ 役所よ >>398
ごみすぎるだろ
人の税金をなんだと思ってるんだ
働きもしないで金だけもらう公務員の典型
こんなのいるから本当に休職が必要な人の休みが無くなる方向に行く >>398
ごみすぎるだろ
人の税金をなんだと思ってるんだ
働きもしないで金だけもらう公務員の典型
こんなのいるから本当に休職が必要な人の休みが無くなる方向に行く >>419
1年9か月残して自己都合退職するのと定年退職では金銭的に大差あるそうです。
人材育成課の担当に念押しされました。 >>419
1年9か月残して自己都合退職するのと定年退職では金銭的に大差あるそうです。
人材育成課の担当に念押しされました。 >>398
ごみすぎるだろ
人の税金をなんだと思ってるんだ
働きもしないで金だけもらう公務員の典型
こんなのいるから本当に休職が必要な人の休みが無くなる方向に行く >>398
ごみすぎるだろ
人の税金をなんだと思ってるんだ
働きもしないで金だけもらう公務員の典型
こんなのいるから本当に休職が必要な人の休みが無くなる方向に行く >>432
キミ、世間、世の中のしくみを知らなさすぎw
資本家が労働者から搾取することによって面白おかしく人生を楽しむことができるように
強者、賢者が弱者、愚者からむさぼることによって・・・以下同
キミ、タックスヘイブンって知ってる?
大企業が意図的に赤字会計して1円も法人税払ってないの知ってる?
あんまり糞真面目だとバカを見るぞ
公務員のクッソつまらない仕事を何十年もやり続けてわかったことだよ
ってか別に公務員でなくてもフツーに生活しているだけでわかるけどな
真面目な者がバカを見る
ルールを厳守しているものは(制度を悪用した奴の)とばっちりを食うってなw
世の中悪知恵のある者勝ちなんだよ
もっと世の中のこと勉強せい! >>440
モリカケ問題って知ってる? 東京医科歯科の裏口入学って知ってる? 目を閉じて何も見えず
悲しくて目を開ければ
メンタル追い込もうとする上司、同僚より
他に見えるものは無し
あーぁーいびられるさだめのてつごろうよ
せめて定年まで貪り続けよ
てつごろうはぶら下がる 休職のままで
てつごろうはぶら下がる ざまぁ 役所 休んでても金もらえないんじゃ意味ないな
リセットがあろうがなかろうが給料もらえないんじゃ嫌だな 医科大の裏口と重ね合わせるとか(笑)
たかだか木っ端役人なのに官僚と比較するとか痛い奴がいるな(笑) 休んでる間に無給とかその時点で人間の屑なんだけど
俺が女ならそんなゴミ即離婚だ
薬飲んでもう寝な >>446
は?
引用した意味もわかんねーカスはひっこんでろや! 医科大の裏口と重ね合わせるとか(笑)
たかだか木っ端役人なのに官僚と比較するとか痛い奴がいるな(笑) 人間の屑とい言われようがなんと言われようが働かず金をむしり取ったもの勝ち
ってか、ナマポのほうがよっぽど人間の屑だろうが!!!
特に2,30代くらいのナマポ。
おまえ働けるのに、医者の前でうまいこと演技して診断書ゲットしやがって死ね!
ナマポで女抱いて、ナマポでスマホいじって、ナマポでどんなに医者にかかってもタダで
ナマポでパチンコやって、ナマポで酒飲んで、ナマポでナマポでナマポでナマポで
ナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポで
ナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポで
ナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポで
ナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポで
ナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポで
ナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポで
ナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポで
ナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポでナマポで てつごろうみたいなアホオヤジがいるから、20代後半とか30代前半でパワハラで休職に
追い込まれたガチの療養休暇・休職者が苦しむんだよなあ
てつごろうよ、退職勧告だ 速やかに辞表を出しなさい てつごろう、嘘ばかりつくな。58で辞めても60で辞めても退職金は大差が無いぞ
本当に公務員なのかな? >>451
てつごろうとあげ基地外な
レス見る限り精神疾患は本当みたいだけど https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1529987899/l50
396非公開@個人情報保護のため2018/07/16(月) 15:56:07.91
お前そんな人生が本当に幸せだと思うか?
ろくに働きもしないで公務員の身分にしがみついて
そんな奴は周りからも愛想尽かされて嫁も子供もおらんぞ
俺なら病気持ちながらでも働いてる方がいいわ
398非公開@個人情報保護のため2018/07/16(月) 16:17:06.06
>>396
おまえのようなマヌケがいてくれるから楽させてもらってるわ。
働いたら負け。制度は悪用するためにある。
ありがとよw
ちな、俺、嫁子供いないどころか孫までいるんだけどよ。 休職して制度を悪用して勝ち組気取りとか相当病んでるな
世の中には資産運用、企業経営して黙ってても金がバンバン入ってくる奴山ほどおるのに
精神病むだけあるな てつごろうさんはどちらかと言うと勝ち組の年代の部類に入るから、そのまま定年まで我慢してへばり付いて年金貰える64歳まで今の役所で使ってもらえば良い。 1年休職して復帰すると周りからはどんな風に感じられていると思うようになるんですか? 今まで病休を取っていて来月からも休む場合は休職に突入します
休職するといろいろ不利になってくるので
今後の公務員人生を考えれば何としても今月中に寛解せねばと意気込んでます お疲れ様です。復職して三週間になるけど、体も少し慣れてきた。ここからどれだけ公務員にしがみつけるかだな 復職したから、転職しようとしたら、休職歴って残るんだって絶望した。 >>470
無理しないで辞めろよ
他に生きる道もあるだろうし、無理して生きる必要もない
生きてて欲しいと思われる人はいるのか? 病気療養1週間目。
復帰はしたいが、クソみたいな世界にまた戻るのは苦痛。
だが、休みながら給料もらえるなんて民間だとあり得なさそうだし…、、やっぱり復帰してでも続けるのが安パイか…。 >>479
3ヶ月休んで復帰したらいいよ。おれはそうした >>479
出来れば、休職扱いになる3か月以内に復帰するのがいいと思います。 >>479
出来れば、休職扱いになる3か月以内に復帰するのがいいと思います。 >>479
出来れば、休職扱いになる3か月以内に復帰するのがいいと思います。 >>480
療養期間は医者が決めるもんだろ
ズル休みか? >>478
あんたも生きる価値ないでしょ
なんで生きてるの? >>486
お前と同じく生きる価値はないよ
無理はしない 休職者同士は仲が悪い。
ってか、そもそも人付き合いが苦手、孤独癖がある、コミュ障だから休職するようになったんだから当然といえば当然 てつごろう!
どんなに叩かれても
どんなにサリン吸わされても
俺はオマエの味方
ヒットラー!ばんざーい! 荒らしはスールー
ヒットラー基地外のageバカもスールー ハイル!ヒットラー!
ゲッペルスのマグダ夫人かわいそう
フェーゲライン(ヱヴァの弟)イケメン ピノチェト将軍よくやった。
チェゲバラは英雄
エビータ夫人 ペロン将軍の妻 アルゼンチン
は女神 ラテンの乗り、いい加減さがいいね。
休職しているみんなも
ラテンの乗りで乗りきろう
てつごろうも このスレを見てると休職者の休職者たる由縁が分かるな。
お前もなとか煽るんだろうが。 >>480
医者からは一応、3ヶ月で出してもらいました。やっぱ3ヶ月超えたら厳しいですよね。
頑張ろう。
助言、ありがとうございます。 長期に休むと復職時に復職プログラム組まされるところあるので面倒になるので夏の暑さが収まる時期に復帰が好ましい。
それより病休になるに至った原因を解消できるよう上司と相談しろよ。 公務員の珍カス休職者はやくヤメたらどうですかめろめろスレ >>512
>それより病休になるに至った原因を解消できるよう上司と相談しろよ。
オレの場合は、その上司が一番の原因だった。。。。 先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。 公務員いい人いない
市民舐めてる
いい加減な仕事ぶり
午後から遊び 今年の事務分担おかしい
俺を殺しにかかってるわ
大事なところでけつまくってやる… >>521
>大事なところでけつまくってやる…
具体的に? 底辺部署に異動になると
そこに巣くっている阿保な上司・同僚が
面倒な仕事と責任を一斉に押し付けてくるのは
どこの役所でもデフォなんだろうか? >>524
おまえ日本人か?
デフォルトってなんだよ?
デフォルトって?
日本語には当然という適切な単語があるだろ。
気取りやがって。
日本語舐めんな! 不履行のいみでもデフォルトって使わないで欲しいよ。
ただやってないのか契約違反なのか、人によって伝えたいことが違うもん。 またage馬鹿が暴れているのか
5chで暴れることしかできんのかw またageに馬鹿としか言えない馬鹿が暴れて✨るのか。
5chでしか暴れることできないのか。
肺癌で窒息死しろ リアルで誰からも相手にされず
この板で暴れることしかでない哀れな奴 >>533
おまえはバカか?
リアルで誰からも相手にされないから
精神病んで休職したんだろうが。 公務員の珍カス休職者は、はやくヤメたらどうですか?めろめろスレ 年度末までの自分のお仕事がデフォルトしそうだ(*`艸´)ウシシシ はぁ!?
バカは頭の中で「リアル」という言葉が「職場」に自動変換されちゃうのかねぇ・・・ 休職まではいかないけどメンタルぶっ壊しまくってる
辞めるのは簡単だけど、組織との勝負で辞めたら負け(ひとごとが笑う)と思うと、絶対辞めねえってなる >>541
それ、大したことない状態
ぶっ壊れまくってたらこんなとこに書いたりできない >>539
は?
>>533がリアルで〜って書いていたからそれに呼応したまでなんだけど
おまえって真性バカじゃね?
だから休職してるんだよ
とっとと辞めろ >>542
比喩もわからないバカ。
だから休職してんだよ
おまえもとっとと辞めろ 借金しまくってデフォルトしたもん勝ち
滞納しまくってデフォルトしたもん勝ち
休職しまくってデフォルトしたもん勝ち 【必須事項 】
書き込みはsageで(メールアドレス欄にsageと書き込むこと)、
ageると変な人が集まってきます。
ageの書き込みはスルーしてください。 >>546
そんな勝手なル―ル作られてもめんどくせーから無視な >>546
なぜ、休職者の心の叫びを隠さなければならないんだ?
休職は当然の権利じゃないか。
休職していることが後ろめたいと思うならとっとと辞めてしまえ! 休職でなくても、あらゆる制度という制度にはそれを悪用する奴がついてまわる
休職「制度」もそう。l
休職者を虐める人間の屑は、本当は自分も休職して楽したいのだがそれをする勇気が無いから
妬みの対象として悪用していると陰口たたいたり、時には面と向かって罵詈雑言飛ばしたりして
オナニーしている糞野郎なんだよ! >>550
ほとんどの公務員がそれだろ。
公務員なんて何かをやりたくてなるものではなく
働きたくないけど働かざるをえないから仕方なく選んだ奴ばかり
つまり、ほとんどの公務員が休職予備軍
それを実行した勇気ある奴をそれを実行する勇気のない奴が
妬んで引きづりおろし退職に追い込もうとあの手この手を駆使して
嫌がらせをする。
公務員社会は相互監視社会 普通sageが当たり前だと思うんだがなぜageる? 再度 知力で差をつけられ 凄い剣幕してる
公務員の不祥事は無言なら味方だと思ってる、何か言ってもガードしてるということで・・ 双極性障害(躁鬱病の行きつく先)が再発したので医者いってくる
なんてこった >>550-551
公務員でなくも「本当に自分が何かをやりたくて」その仕事やってる人というのは少ないと思うぞ。 休職予備軍と表現しているがその前段階に療養休暇というのがありますね。 社会のゴミなのは自覚してるから辞職しても困らない金か安楽死のけんりをくれ そう言うのこそ役所が率先して取り組むべきテーマかも知れないな 4月入庁です
条件付き採用から本採用になってすぐ休職って人いますか?適応障害でもう限界です >>544
氷結のコピペしってる?
アル中の文章とすげーにてるぞ >>564
これは典型的な分限免職コース 延命を図ろうと思っても2年ぐらいで
自主退職を仕向けられていく 休職できる奴は羨ましいよな畜生
うちの事務所の同期ももう既に2人休職だわ
すげえわ3分の1が休職とかwwwwwww >>568はすぐ辞めた方がいい
いつづけると568までおかしくなる >>569
うるせーよ、おい
辞めると食べて行けなくなるんじゃ そこだよなあ
宝くじでも当たればすぐ辞めるんだけど >>568
余程ひどい環境なんだ。もしくは、ただそういう人が揃っただけかも。 >>564
当方の役所では、
採用1年以内でメンタル不調で退職する新人がいる。
直接知らないので仔細は不明だが
経歴を汚さないように休職でなく、療養休暇を取得後に退職しているようだ。 >>564
ageバカの書き込みは無視してください。
ただの荒らしですか相手にするだけ無駄です。
>1
【必須事項 】
書き込みはsageで(メールアドレス欄にsageと書き込むこと)、
ageると変な人が集まってきます。
ageの書き込みはスルーしてください。 【必須事項 】
書き込みはsageで(メールアドレス欄にsageと書き込むこと)、
ageると変な人が集まってきます。
ageの書き込みはスルーしてください。 >>580
いきりたつなよ、どうせストレスでEDになったんだろ? ここでageてる休職中の公務員は早く辞めてくれないか。 その方が周りからも喜ばれると思いますが(`・ω・´) リアルで居場所がない
5chでも居場所がない
哀れなageバカw >>588
3ヶ月。事務分担は減ったけど、また見直すよ >>585
おまえが辞めたら
上司、同僚が手叩いて大喜びするぞ! >>586
それ、てめえ自身のことだろ
こんなところでオナニーするなよ
おまえの汚くてドブのような臭いにおいの
ペニスなど切っちまえ!
そしてまんおじ(マンコおじさん)になり
さぶにでかちんぶちこんでもらえ!!! >>590
ぼつぼつやってなー
復帰できた話は励みになる 仕事おわらねぇ。役にたってないし、周りをイラつかせてばかり。
未経験の仕事で全然わからんし、復職失敗した。 >>596
ザマァーーーーー!
笑いが止まらない。
酒がおいしい! >>595
何ヵ月休んでるの?復帰うまくいくことを祈ってるよ 俺も休職したああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ愛 >>591-592
公務員のage休職者は早く辞めたらどうか
と書いてるだけだが(T_T)/~~~ ここのage休職中の公務員は早く辞めてもらった
方が周りからも喜ばれると思いますが(`・ω・´) >>607
そうすれば俺の分の席が空く
って素直に言いなよ。 >>607
2億円ほどキャッシュでくれるなら今すぐやめてやるよ 完全に適応障害。自分から計画、聞き取り調査、まとめて資料作り、折衝、ゆくゆくは事業立ち上げなんて無理だよ。4月入庁だよ。
公務員に休職、精神疾患が多いのって転属による適応障害から来るうつとかが要因なんじゃないかって最近思うのですがどうでしょうか。
条件付き取れたら即休職して休職中に転職活動するしか無いかな… なんとか食らいつけ。おれは復職したぞ。今日は夏休みだが >>612
条件付きが取れたらなんて言ってないで
今すぐ転職活動すれば >>612
条件付きでその状態なら公務員合わないんだよ
それを認めろ
今すぐ転職活動したほうがいいよ石の上にも3年は公務員世界じゃ嘘だからね >>612
療養休暇や休職は転職するための制度ではないことは知ってる? 療養休暇や休職は「・・」するための制度ではないことは知ってるか? >>612
>自分から計画、聞き取り調査、まとめて資料作り、折衝、ゆくゆくは事業立ち上げなんて無理だよ。
そんなんで、どこに転職しようと考えているんだい?
公務員はもちろん、民間でも使えないと思うぞ。 お、でたでた
民間では通用しないマン
そんなこと言ってるやつ実は民間行ったことないとかね 民間では通用しないを100回唱えると民間で通用するようになります 公務員の休職なんて一昔前の話だろ
今や風土も変わりつつあり減った 俺は民間で通用すると思うけど、おまえらは無理やな
民間で通用しない無能が多いのは確かやな 若手にきつめに指導したら休職して驚いた。
彼が復職したらどうすれば良いかわからない。
課長からは、俺はお前の味方だから休んだ彼はこの先辞めさせる方向でと言われてる。休職しても異動はさせないとのこと。
親とか出てきて裁判沙汰にはならんよね? >>630
パワハラじゃなかったら、きつめの指導は問題ない
彼は適応障害なのかもしれない >>630
裁判沙汰になる可能性は当然あるでしょ!
ただ、請求が認容されるとはまた別問題。 >>630
若手職員へきつめに指導した当の本人が休職になったら面白かったのに。 裁判沙汰になって若手職員をきつく指導した方が困ればいいのにね(一一") >>621
公務員は優秀であり民間といっても色々あり過ぎるから
通用し過ぎるかもしれない。 >俺は民間で通用すると思うけど、おまえらは無理やな
そう思うのは勝手だが余ほどいたらくな民間なんだ(*`艸´)ウシシシ 休職になるのって、どういう条件なの?
4月に異動してきた同僚2人が、業務についてこれなくて、倒れたんだが、
片方は、年休で様子見→病休90日→復帰できないので休職、で人事上傷がついて、完全アウト状態なのに、
もう片方は、年休で様子見→以前の職場でお茶くみ(所属は今のまま)、で人事上なんの処置も受けてないんだが?
当然、書類上なんの処置もされてないから、ボーナスも満額出てるし、どうなってんの?
通報したほうがいい? >>630
そのうち弁護士から内容証明が来そうだなw >>630
>>640
内容証明が届いたとたんに課長が手の平を返して
責任をすべてパワハラをした630に押し付けて
上には630には責任を取って辞めてもらうとか報告しそうな気がするw >>642
>国家の出先だから、中央の人事とか
出先のそんなことまで取り合ってくれるんだ >>643
当たり前じゃん
課長がどうかじゃなくて、受け取り手がどう感じたかが問題なんだから >>643
異動がせいぜいで、生首切るわけがないじゃん
わが社でパワハラを続けてた奴は異動しただけだわ
【人事院勧告】国家公務員、ボーナスも引き上げの公算 5年連続 民間のボーナスが公務員ボーナスを上回るため★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532754982/
1 :ばーど ★ [sage] :2018/07/28(土) 14:16:22.84 ID:CAP_USER9
人事院が8月上旬にも国会と内閣に対し実施する給与改定勧告で、月給と同様にボーナス(期末・勤勉手当)も5年連続で引き上げる公算が大きいことが27日、分かった。
勧告の基礎資料となる民間給与実態調査(民調)は現在精査中だが、民間企業のボーナスが公務員のボーナスをわずかに上回るとみられるためだ。
今回の勧告に反映される民間企業のボーナスのデータは、2017年冬分と18年夏分。民調とは対象や規模が異なるものの、連合の集計によれば、17年冬分の平均回答月数は2.43カ月(前年実績2.42カ月)。
18年夏分の平均回答月数は2.44カ月(同2.37カ月)。他の各種調査でも前年実績を上回っている。
(2018/07/28-07:20)
時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018072701130&g=pol
>>649
働いてないくせにボーナスかよ
いい身分だな
ナマポと一緒 >>647
それがマスコミに漏れたとたんに定年まで冷や飯食い扱いになるから 変な話だが休職の仕方が分からない。妙な責任感からあの仕事をしなければとか課の人に迷惑をかけるわけにはいかないとか考えてしまってなかなか上司にも切り出せない。
皆さんどのようにして休職までいたったのでしょうか? >>652
俺は病気休暇とったことあるけど仕事のストレスに加えて別のことで大きなショックを受けたら頭痛に動機吐き気で仕事行くどころではなくなったよ
病院に行ったら診断書が出て職場にすぐに電話した
休職したら迷惑かけることにはなるけど、他の人のことまで考えられなくなってたよ
それまでは迷惑かけないように出来る範囲で頑張ってたけどね >>653
なるほど、ありがとう。ノイローゼ気味になってきてしまっていて休職も考えているからすごい参考になった。 いきなり休職はないだろ
有給→特別(病気)の順に使える休暇を使い切った後の処置だぞ 何言ってんの?
診断書出せばその日から休職扱いだろ
公務員じゃないニートは出て行ってどうぞ >>652
ある日急に死にたくなって自分の首を釣ろうとして踏み止まった
近所のメンタルに行きその事をそのまま報告すると診断書が出た
職場の上司に電話してその診断書を取りに来てもらった
そして今に至る >>643
若手職印を休職にいたらしめる原因を作った
>>630だけが辞めれば良いの。 ここで職務上のストレス抱えて質問する公務員のためにも、休職中の公務員sageは適当な事を投稿しないように! 休職したあとに復帰する時って元いた職場で復帰するのか?それとも全然違うところ? >>652
>妙な責任感からあの仕事をしなければとか課の人に迷惑をかけるわけにはいかないとか考えてしまって
療養休暇も含めて2回休職している。
1回目は、>>652同様に悩み、診断書が出た後もフラフラの状態で1週間ほど出勤して
締め切りの近い提出資料と引継ぎ用の資料とを作成してから休職した。
2回目は、診断書が出たら、引継ぎなしで即休職した。
1回目の職場も底辺のウンコ職場だったが
2回目の職場はそれを上回る最低のウンコ職場だったんで引継ぎする必要も感じなかったんで
仕事はすべてブン投げてしまった。 ここの人は自分が出来ないことを恥じることはしないの?自分が休職になる原因を改善しようとはしないの?休職するのは自分が弱いからでしょ? >>663
基本的には今いる職場に強制的に復職させられる。たとえ、職場や上司が原因で
あっても、翌年3月31日までは残留させられる。そこからが問題でホワイト役所なら
4月に希望の職場へ異動させてくれるけど、ブラック役所の場合は異動希望を出して
も、今いる職場に残留させ、また療養休暇・休職させるように仕向けて最終的には
自主退職へと仕向けて行く。 >>666
きつい部署、自分の適性と合わない部署とかに行ったことが無いから
そういうことが言える。
あんたは、恵まれた環境の職場にいるからわからないんだろうね >>666
楽園部署のコネ餅職員の言い分だな
底辺部署でトグロを巻いているクソ職員のいる職場の実態をしらない奴のセリフだわ 公正妥当で無謬な審査を経て採用されるんだから
不正な手段を使ったり、過度に自分を偽って試験を突破したんじゃない限り
適性が合わないことは無いよ (伺 い)
>>671を、役所の中でいちばんキツイ部署に異動決定してよろしいか 公務員には不正を告発する義務があるから
黙ってたら共犯だよ
悪いことしないと偉くなれないからこそ互いに協力できる >>674
>公務員には不正を告発する義務があるから
妄言w >>666
別に弱くてもいいよ
別に適正なくてもいいよ
別に適応できなくてもいいよ
だって、○○しなくても〇〇だからw >>663
(経験談)
元のところへの復帰でしたよ
ある時突然仕事を放り出したやつが戻ってきたんだから残ってた連中には面白くなかったんでしょうなぁ
異動希望も無かったことになっててそのままの部署で針のむしろみたいになってる
一度休職した時点で人事評価とかそういうのは一切諦めたのでクビにされるまではしがみつくことにしてるよ >>677
針のむしろによく毎日通えるな
しかも8時間ほどよく針のむしろに座り続けられていられるな
よほど強靭で狂人な精神の持ち主であろう
ってか、そんなタフなメンタル持ってたら休職などしなくても済んだのではあるまいか? 俺なら病休明けとかどんな顔で職場に行ったらいいか分からん
暖かく迎えられるわけじゃないし >>679
君「おはようございます」
他の職員「シーン」
君「長い間、休ませていただきご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした」
他の職員「シーン」
君「シーン」
他の職員「昨日さぁ・・・」で君以外でわいわい。君孤立 >>679
俺もそう悩んでたなあ
けどパワハラが原因だったし、内心敵意を持ちながら表面上は迷惑掛けて申し訳なさそうにして3カ月何とかしのいで異動したよ 休職明けは挨拶周りに行くつもりだったのにいざ職場行ったら頭真っ白になって何も言わずにそのまま業務に移行した
我ながら馬鹿すぎる >>680
8月から復帰なのだが
そうなりそうで怖くなってきたじゃないか >>684
休職して周りに迷惑かけたくせに挨拶もないの?あの人
ほんと迷惑な人ヒソヒソってやられるやつやん >>686
多分思われてるだろうねぇ
もう気にしたら負けだよほんと 休職中に他の公務員試験受けろ
どうせ民間は受からないからね
俺は休職中に公務員試験受けて国家公務員から地方公務員になったぞ >>685
そうなりそうじゃなくてほぼそうなる。
よほど上司同僚に恵まれないと
確実にそうなる。
休職開けにそうすることにより、休職予備軍が実際に休職をしないようにする
見せしめの意味を持つ。
つまり君は生け贄となる。 >>664
順を追って、よーく読んでくれないか。
>>652-657 あそうだね、療養休暇使いきった後はギリギリまで休職すれば
その後は何とかなるさ! >>665
休職した1回目と2回目の底辺のウンコ職場ってのは一体どういう職場なんだよ((´∀`))ワロタ 2回目のウンコ職場はそれを上回る最低のウンコ職場で引継ぎする必要も感じなかったとはワロタ 言いたいことはよくわかる
余りにもひどい環境だと回りへの復讐も込めて引き継ぎなんてしたくなくなる 感情の起伏もなくなった。早く楽になりたくて、身体検査受けてる。
病気が見つかって、休職したい。もう、性欲もなくなった >>698
自分を虐め自分に嫌がらせをした糞どもに報復するために休職する 自分を苛め自分に嫌がらせをした屑どもに復讐するツールとしての休職 来週から6回目(9年間で)の休職に入ります。
皆さんよろしくお願いします。
エネルギー切れに伴ううつ病の悪化です。 >>703
急に発症するわけではないから、元々そういう素因があったんでしょう。 >>697
人事異動の際の引き継ぎなし
書類管理は杜撰で、書類はみつからない
マニュアルや手引き類なし、わからないことは県に聞け
こんな職場なんで引継ぎの必要性なんで感じなかった。 >>706
公務員職場に限らず職場で分からないことを知っておく必要がありそれを
周りに聞いても知らんぷりする風潮はどこにでもあり、ごく普通の真面目な
人が損をすることがありますね。 >>707
異動して新しい職場に行くと
何も知らないことに付け込んで
面倒な仕事や厄介な仕事を押し付けで知らん顔している屑がいる。
そんな底辺職場に異動になると真面目な人ほど病んでします。 病院から2ヶ月休みなさいって診断書もらったのですがいきなり休職じゃなくて療養休暇ですよね >>708
上司の知らない事でやんわりと困らせてやれば面白いですよ。 >>711
底辺の職場は上司も含めてクズしかいないですよね >>712
底辺ウンコ職場の上司がそう言ってるのですから間違いないです。 昔いた係長がクッソ他人に厳しかったけど
うつで休職、精神病棟までいったらしい
これまでのツケだわな 休職する人って数パーセントですよね?何で当たり前ドライ思うんですかね?
休職して冷たくされるのは当たり前じゃないですか。情けないですね。
後輩が虐めてやりましょうか? >>708
同じようにすれば良い
まずはなめられないように筋トレ まだ条件付き採用の新卒ですが病気休暇収得しました。
今は仕事を離れているから楽だけど復職する時が怖いです。 >>716
そんな底辺ウンコ職場なんて崩壊しても構わないでしょ。 休んでいる人は何がきっかけで病気になったんですか?
あと、来れなくなっている主な症状とか。
職場の人間関係が理由で異動後数日間でメンタルになって数年間、病気休業繰り返している人いるけど、数日間でもメンタルになるのかなと。気質的なものなのかわからない。
メンタルって一括りにされるけどどんな症状なんだろ。 仕事出来ないからの適応障害
中途で入って半年で条件付き取れて即休職1年
もうなにもかも忘れてるし、今年入った新卒より仕事の出来ない三十路とか、これ詰んでない?(^_^;)
しかも田舎役場だから戻っても人間関係も最悪
転職しようにも田舎だから職は無いと… 要は仕事したくない病
仕事しないためなら何でもできる >>722
職場環境の悪さとかそれに付随した人間関係の悪さが原因で
職務遂行上、支障をきたしてメンタルがおかしくなる事もあるな。 人間は皆同じでないから確かに気質的なものが影響すると思います。
メンタル一括りにしてそれがどどんな症状なのかと聞かれても、結局
そうなってみなきゃ分からないって事です。 辞めて転職って選択肢は無いの?もうまともな仕事できないんじゃない?事業系とか >>722
>職場の人間関係が理由で異動後数日間でメンタルになって数年間、病気休業繰り返している人
異動まで低空飛行状態でなんとか耐えていたのに
異動先が超絶の底辺ウンコ職場だったら
数日で心が折れて墜落したのかもしれんわ >>720
まず復職する席があるか心配したほうがいい 俺を飼殺しにし生贄にした奴等への報復無しには死んでも死にきれない! 【必須事項 】
書き込みはsageで(メールアドレス欄にsageと書き込むこと)、
ageると変な人が集まってきます。
ageの書き込みはスルーしてください。 パワハラで鬱になって10年以上、被害者も二桁。
事あるごとにパワハラを訴え続けてきた。
今の人事権者はパワハラ野郎を違う部署に移すことを考えている。
もちろん蓋を開けるまでは判らないが、やっと報われるかな。 長時間労働やパワハラはありませんが、職場の居心地が良くありません。
きっと合わないんだと思います。
仕事だけしてれば何も言われないですが、こういう悩みは贅沢でしょうか?
今、31歳です。 >>739
モラハラみたいな感じ?
なんとなくわかるわ。まだハラスメントなんて言われていなかった頃から居心地の悪さを感じていた。 >>739
早めに転進をお勧めする。40代になって閉鎖病棟に入るせいかつになってからでは遅い。 前いたところから転職して4月から働いたきたがもう限界がきてしまった。1日も休まず働いてきたが休職したらもう試用期間で切られてしまうのかな 試用期間でも休職してた新人いたけどな。
むりすんなよ。いきなりクビはないだろうよ 試用期間で休むと条件付が長引いて本採用にならないことも? 試用期間で病むなら神様が適正がないし公務員合わないって教えてくれてるようなもんだよ
40になって逃げ話より若いときに逃げたほうがいいと思うんだけどねぇ
どうだい年取って逃げ場なしの人たちよ >>743
そうなのでしょうか
もはや精神も肉体も限界でどうすればいいのか
悩んでいました。他の所ではどうなんだろう >>732
超絶の底辺ウンコ職場というのは職場の
皆で臭いクソ垂れてそれをコネてるのか? 病気休暇って無限にとっていられるわけじゃなくて、
職種によるかもですが3年を超えるとクビになったりすると思うんですが
病気休暇→1年働く→病気休暇を繰り返せば無限に休めるってことですか? 転職をしきりに勧めてるのは公務員を僻んでるくそニートだから
みんな側はしがみつこう 一部のコネ採用の真似して無限ループしようとしたら
普通にクビになっちゃった人じゃないの >>749
うちの場合は療養休暇(3ヶ月1年でリセット、権利)
→休職(3年リセットなし、処分)
だから、書いてあるように療養休暇→1年出勤→療養休暇→…可能 転職をしきりに勧めてるのは公務員を僻んでるニートだから
みんな休職になってでもしがみつこう 復職して1ヶ月ちょい。朝起きると鬱症状がひどいけど、筋トレすることで気持ちが楽になることに気付いた。暑いけど毎朝筋トレして、シャワー浴びてから出勤してるわ。みんなもがんばれ >>705
発達障害持ちの二次障害ですね。
9年前精神科に入院したときに診断されました。
ASD+AD/HD+言語認識LDです。 課長と係長が基地外すぎる
早く異動しないと、マジで精神病むわ 半年で異動とかできないもんかな。正直限界がきていて相談してみようかと思うのだが 超絶の底辺ウンコ職場というのは職場の皆で臭いクソ垂れてそれをコネてるのか? 真面目な公務員と閉鎖病棟でウンチしてそれを人に見ろ見ろと言う様な話を一緒にされては困りますね(*´▽`*) 閉鎖病棟の元住民はトイレでウンチして、それを流さず他人にそれ(ウンチ)を見ろ見ろと言うから笑えるw 今年、大阪市役所に入庁しまちたコマネチと言いまつ。よろちくおながちまつ。 この真面目な公務員メンタル休職スレで、閉鎖病棟の元住人が水洗トイレでしたウンチを
他人に、見ろ見ろ、とか言うようなおかしな話をされては困りますね(*´▽`*) 閉鎖病棟の元住人のしたカリントウのようなウンチ見せられてワロタ 今度はageバカ荒らしか
手を変え品を変えて荒らしてくるなw >>779
ぬか漬けと梅干しのツボを捨てられたよ‼ あの方は隔離病棟出身者とまで言わないが、トイレでウンチを流すさづ、その少し臭うそのカリントウのようなウンコを
見ろ見ろと言われてトイレで見せられたのにはワロタ 連日の猛暑で過去の変な人の記憶(人のウンコを見せられた)がよみがえってしまったのだろう(笑) 復帰して最初の夏でこの時期夏期休暇だと言ってるけど、去年ずっと休んでたから休むなんて言えるわけ無いだろ オナラしたら、空砲ではなく実弾もちょっと発射してしまった 復帰して1ヶ月半。今日もがんばります。みなさんも体調お大事にしてください。 診断書もらったら職場に行かず人事に直行直帰できますか?職場なんかにいけない 診断書を送付したあと、上司によっては
病気休暇申請書を適当に作成してくれる人もいれば
家まで申請書のサインをキッチリ求めに来る人もいる この時期に復職して、一番怖いことは水害対応要員で徹夜勤務をさせられること
うちの役所はブラックだから、復職者でも容赦なく徹夜させる やめたくても思い切れないところだから
いっそクビを言い渡してくれる方がスッキリする >>798
公務員の公僕ですから仕方ないです。
みっちり活動してみっちり貰うんです。 >>798
>うちの役所はブラックだから、復職者でも容赦なく徹夜させる
こっちは徹夜じゃなくて、時間外手当節約のために自宅待機で、深夜呼び出しがかかる。
例えば、12時過ぎに呼びだされて、4時に解散して、仮眠を取って、
8時半から通常勤務とかあるから実質徹夜状態。
昔は、通常勤務後居残りで、翌日は休みだったのに。 先週から仮復帰で1ヶ月半耐えたら本復帰
雑用をマッハでこなす要員になった
マッハでこなす必要はないが、ついマッハになっちまうんだ
プライドとかもうねえから、それで給料また貰えるんならいくらでもやる おらも仮復帰中なのに今日また休んじまっただよ
明日からどうしようどうなるの俺 >>804
以前仮復帰中に休んで、結局本復帰せず休職延長したことある
それから1年かけてやっと主治医から許可降りて二度目の仮復帰中
休職期間が残ってるなら体調第一だぜ 本復帰したら、仕事ががらりと変わって毎日怒られてるわ。死にたいじゃなくて、消えたい。 大分前に復職して現在通院治療中
頑張って仕事したら治ったと思われて次々上乗せが来るのよ。
寛解することはあっても治らない事が理解されないorz >>805
ありがとう
自分の命を守るために無理のない行動を選択していくよ お疲れ様です。復帰してようやく1ヶ月半経過。人間関係が嫌で3ヶ月休んだけど、最近周りの人とコミュニケーションとるようにしたら楽になった。同じ係のやつで一人は嫌いだけどね。 休職まで行かなくて療養休暇3か月明けで復職しても職場は険しい
♪「ドレミの歌」の替え歌
ド〜は〜 恫喝のド〜
レ〜は〜 冷遇のレ〜
ミ〜は〜 見せしめのミ〜
ファ〜は〜 ファシズムのファ〜
ソ〜は〜 疎外のソ〜
ラ〜は〜 乱暴のラ〜
シ〜は〜 シカトのシ〜
もう市にたいよ〜♪ 課の業務だが自身の担当でないことでクレームを受けたがただでさえメンタルが弱まっているのに追い打ちをかけられてつらい。 玉突き人事ってあるがむしろそれを希望して1年目の部署を異動したい 夏期休暇を取ろうと思ったら「去年(休職期間中)散々休んだんだから」と言われ休暇が一切認められなかったんだが仕方ないよね >>816
休職と夏休は別だろうが
そんな公務員職場辞めて
しまえ! >>816
それは辞めてくれと宣告を受けているようなものだね。 >>818
公務員辞めさせても、あなたの採用は無いと思いますよ >>816
これは、所属長のパワハラが成立する
夏期休暇って、例規集にも記載されている
これを根拠に人事に通報
人事がパワハラ所属長の味方なら、職員組合へGO! 人事?
組合?
>>816を言ったのが組合の役員で、そもそも人事と組合がズブズブの関係だからもう手の打ちようがないんだがなぁ >そもそも人事と組合がズブズブの関係
田舎の市役所だとそれが普通なんだよなぁ・・・・ >>826
昨年まで組合長してた人が翌年に人事担当課長になってる時点でダメだと思った >>821
既に辞めておろいますから、それでも構いませんね(^_^)/~ >>821
あなたがどのように思うが考えようが既に辞めてますから、私はそれでも構いませんね(^_^)/~ >>798
それだと、復職するのは11月初めがいいかな?
10月は下旬でも台風が上陸することがあるから怖い。
しかし、休職明けの職員って、普通は残業や休日出勤は禁止されている
はずだから水防要員からは外されるはずだけどね >>827
これは完全に組合を弱体化させるための執行部側の策略人事ですな。 >>826
東京通勤圏、人口30万超の市役所だけど
組織の体質は田舎市役所そのものだよ。
職員組合なんて人事課の下請けみたいなものだから
下手に職員組合に相談すると人事課に筒抜けになるし
休職したときも健康状態よりも組合費の支払いの心配を始末だったからorz >>827
>昨年まで組合長してた人が翌年に人事担当課長に
露骨だね。
管理職になっても組合員になれるんだ?
ウチの組合は管理職になると組合から抜けるから
いきない課長職にならない限りそんなことはありえない。 >>831
自ら辞めてください。
辞めさせてくだい。 無能のくせに権利を主張するやつは組織からどんな仕打ちをされても仕方ない。 職員組合は毎日真面目に仕事してる職員の味方であって、職場に穴を開ける休職者のことなんて考えてないんだよ
人事も同じ
休職者が休むってだけで「また出てこなくなる」としか思ってないんだから 休職とかぬるいこと言ってないで
さっさと辞めろ
そしたら新採で補充が効くんだから >職員組合は毎日真面目に仕事してる職員の味方であって、職場に穴を開ける休職者のことなんて考えてないんだよ
でも、組合費のことは考えているんだよなぁ・・・・ 休職してたが明日から復帰します。探さないでください。 ナマポ打ち切れよ
最新スマホ持って飲み会に参上するって恥を知れよ >>841
がんばってな!おれも復帰して1ヶ月半だが、なんとかやれてるよ。 病院の休職を要するって診断書が出たのですが、ここからどうすればいいのでしょうか。
パワハラ原因なのでできれば上司には電話したくありません。
朝一番人事に電話でいいのでしょうか。それとも行かないとだめでしょうか。
皆様は診断書が出た後どうしましたか? >>846
でも上司を通さないといかんでしょ
なんならそのもうひとつ上の上司通すとか?
いずれにせよ「職場には行けませんので書類を送ります」で通さないと職場に顔を間違って出した途端、復帰に向けて詰められると思った方がいい >>846
メールでクソ上司に伝えて(診断書の写真つけて)、診断書郵送でおk
これで手続きされてなかったら上司の怠慢 >>848
何度も既に辞めてるって書いてるでしょ(◎_◎;) >>846
とりあえず職場へ療養を要する診断書が出たと電話で伝えて
とにかく早く診断書持って行くんだよ。 >>847
>職場に顔を間違って出した途端、復帰に向けて詰められると思った方がいい
・・を要する診断書が出たからそういう事はできないですね。 >>847
>>848
>>851
ありがとうございます。メールアドレスが分からないので、やはりパワハラ上司に電話するしかありませんよね(泣)
人事づてじゃだめですよね…何を言われるか…
絶対、引き継ぎに関して問い詰めてくるはずなんです >>853
>絶対、引き継ぎに関して問い詰めてくるはずなんです
引き継ぎって、そのままトンずらこいて辞めるつもり((´∀`*))ヶラヶラ >人事づてじゃだめですよね…何を言われるか…
人事方はやんわりと辞めさせるのがお得意のようです(´◉◞౪◟◉) 仕事というか作業は別に耐えられるけど
同僚のはしゃぐ声とか与太話
それも時間中ずーーーーっと
大きな声での話声に殺意沸くわ
全員殺したくなる!
おまえら死ねや! 復帰した最初の日のあの職場のシラーっとした空気は忘れられんね
あれ以来職場は仕事だけをしに行く場所と再確認できたわ
飲み会とかもう行く必要ないし 復帰した最初の日のあの職場のシラーっとした空気は忘れられんね >あれ以来職場は仕事だけをしに行く場所と再確認できたわ
それはそうでしょ、だれも職場へ懇親会に行ってるわけじゃない。 復帰して少しして開催された職場の飲み会とか行ったら、まぁ見事なまでの糾弾会
迷惑料込みで少し多目に支払いまでしたけどあの飲み会何も飲み食いしてなかったような
そこで気付いた
居なければ欠席裁判で済むし自分が居ることで空気が悪くなるんだったら行かないに限るね 復帰後の糾弾会嫌だな
吊るし上げに遭うくらいなら欠席したい >復帰後の糾弾会嫌だな
休職前にも糾弾会があったよ
不眠と体調不良でボロボロの状態のときのつるし上げは本当にキツかった。
そのとき「子供じゃないんだから精神病院行け」という言われたことは一生忘れんわ 私は職場でのパワハラが原因だったので、職場に迷惑掛けたけど、みんな概ね同情的でした。極力接触を持たない事で戻りましたので、復帰後も当人が出る飲み会は一切出席せず。
件のパワハラ男は一年で異動して、他所でパワハラ三昧の日々を送っていると漏れ聞いています。 パワハラって普通上司からだけど
同僚(後輩含む)からの圧力って
なんと読んだらいいの?
上司は職責上柔らかく気を使って接してくれるけど。同僚はそんなの関係無いから思いっきり
本音をぶつけてきてキツいキツい! >>865
やさしいんだな。おれはなめた口聞いてきた先輩に「表出ろよ」とすごんだら泣きそうになって謝ってきたが。 公務員になるやつなんて温室育ちのオボッチャマばかりなんだから、少し脅してやればキャンキャンわめくぞ >>868
役所なんてモラハラだらけじゃん。
無視
仕事を回さない
皆が参加する会議や飲み会等に呼ばない
必要な資料等を渡さない
孤立させる
「こんなこともできないの?」「バカ」「死ね」「クビだ」等の言葉
雑用など能力に見合わない仕事を押し付ける
身体的な特徴をからかう
相手の立場を悪くするようなメールや文書を皆に送る
家族や休日の過ごし方などプライベートなところまで干渉し、否定する 役所には自己愛性人格障害の傾向がある人が多いからなぁ・・・・ >>867
上司でない気を使えない人からのチンポコ圧力 底辺部署に異動すると
>>869のようなチンピラ職員だらけで
心を病む 今月頭から療養休暇入ったのですが、ひたすら家で寝てたら段々調子がよくなってきました。むしろ、ずっと家にいると色々考えこんじゃうのですが皆様は外出とかどうしてますか?
医者には何も言われてません。映画見に行ったり、恥ずかしながらパチンコ位しか趣味が無いのですが行ってもいいのでしょうか。 >>878
パチンコとか飲み屋とかは行かないほうがいいと思う。誰が見てるかわからないから。
散歩とか買い物くらいなら大丈夫だけど。自分はたまに少し遠くの温泉や健康ランドに
行ってくつろいでる。 民間から入ってきた奴、頭悪すぎ。
最低限関わり持って、自殺しても、こっちは無罪だよね?
いつまでも辞めないから憎しみ持ってしまった。
自殺に追い込みたい。 温泉いったり、美味しいものを食べにいったりしているけど、翌日から動けなくなって寝込んでいます。 復帰してもうすぐ2ヶ月だけど、休職中は図書館やイオンモール、漫画喫茶ですごすことが多かった。
休職当初は家で引きこもってたけどな 自分も復職2ヶ月ぐらいだけど休職中は散歩と買い物とたまに映画見に行く時以外外に出なかった 仮復帰してみたけど仕事が放置気味になってたり上司がどんどん仕事振ってきたりで復帰する意欲を削がれた… >>878
療養のための休暇ですからパチンコでも何でも問題ありません。 ずっと家にいると色々考えこんじゃうので小旅行でも出かけてもいいです。 出かける元気すらないし、官舎だから誰にも会わないように引きこもってるけどなんで宿泊したってバレるのか?
SNSとかやって自爆系? >>889
そもそも旅行できるなら出勤って話になるだけなのに ■福島はやっぱりヤバかった。NETFLIX「世界の現実旅行」2話まとめ
NETFLIX「世界の現実旅行」2話が日本の福島なんだが、
避難指示が解除された場所に行ったらチェルノブイリ立ち入り禁止区域(0.28)以上の数値(0.75)が出て、外人がすげー文句言ってるw
最終的に安全て言われる数値(0.2)の50倍以上を移動バスの中だけで叩き出して、全員一致でツアー中止www
※参加者ほぼ全員ガイガーカウンター持参で同程度の数値を検出。故障や誤作動はありえない
「国は非常事態になると基準値を引き上げるんだ」
とか平然と日本人案内人が言ってて爆笑したwww
福島の食い物とかもマジでヤバいんだろうな
絶対福島の食い物なんて食わねーわ
https://i.imgur.com/E7eIuV3.jpg
https://i.imgur.com/DD59SWD.jpg >>893
病気休職中なのに気分転換に海外旅行して懲戒処分受けた人いたよね。 労働と休暇は根源的に異なるっちゅうことを分かってないな 土日に旅行行ったら処分食らうのかな?
土日まで専念義務あるんか >>897-898
旅行も程度があると思う。
住所と同じ都道府県内の湯治とかならいいと思うが。
海外旅行は基本NGだと思う。
明文規定はないと思うが、自分が穴を空けている分を頑張って
仕事している同僚の気持ちとかは考えておきたいね。 >>892
出勤して仕事出来ない状態だから旅行でもいって回復させるのも目的。 海外旅行にしても旅券持っていない国家の人は所属の許可(申請)が必要ではありませんか? 旅券ではなく海外へ行くときは申し出なさいという事ですね。 >>903
それでは安心して外国行ってきます(笑) >>903
申し出たところでOKになるとは限らない 休職から復帰して気付いたけど、昔は付き合い程度に飲み会で飲んでたのに、アルコールが全くダメになってしまって(ビール一口で戻すぐらいにダメ)、
飲み会で話をしてるあのガヤガヤ感もダメになってしまって、一度だけ間違えて参加してそこで糾弾を受けたために誘われることすらイヤになったというのに
何故性懲りもなく声をかけてきたんだよ?
「復帰しても役に立たないし、代わりに来てた臨職さんの方がよっぽど良かったのに」って影になり日向になり言われたんだから飲み会なんかに誘っても楽しくないだろうに
職場全体の事を考えたら参加して白けさせるぐらいなら、最初から居ないものと割り切ってもらって、参加する皆さんで楽しんでもらう方がお互い無駄に嫌な思いしなくて済むのに何でそれが分からないんだろう?
ひょっとしたらまた休職に追い込んだらその職場の全員に報酬として臨時ボーナスでも出るのかな? >>906
仕事出来ない状態だから旅行で回復させるの(も)目的 >>905
どのような形式で申し出るのか知らないが
OKでなくも行ったもの勝ち? >>908
両方の立場の経験あるけど、誘わなかったことがバレたときの免罪符に誘うだけで断って欲しいと思いながら声かけてたよ
だから自分の時も堂々と断ってる >ひょっとしたらまた休職に追い込んだらその職場の全員に報酬として臨時ボーナスでも出るのかな?
休職ではなく相談にのって退職させてやったら、自分も早期退職する事になったというのはあります。 >>911
「俺はお前らのサンドバッグになるために生きてるんじゃない」とでも言えたら一番良いんだろうけど
断るのも気を使うから最初から声もかけてくれるなとそういう話 変な話、休職中に旅行行って処分されるというのは、もしかすると人事が探偵か何かを
遣って自宅近辺を張り込んでいるのかもしれない。怖い怖い 旅行に行けるぐらい元気があるなら、職場復帰できないのは違法というのが人事の考えなんだろ >>899
そうなんだけど、平日はひたすら家にいるから良くない事まで考えこんじゃって、土日は職務専念義務=療養専念義務が無いなら気晴らしに映画でも行きたいが、
田舎なので誰が見てるかと思うとどこにも外出できない 療養休暇や休職を取ると、人事から監視対象者として徹底的にマークされる。 三菱伸○ドウ・岳○がわ辰馬 女子寮侵入 円 レイP (議員娘含む)痴漢 未成年 SM こいつ見つけたら通報 気をつけなよ! >>909
なんだか、病気の快復がついでみたいだね 回復を口実にすれば何でも許されるわけじゃないよね。 >>885
バカじゃね?
休職明けで一番辛いのはやることがないことなんだよ。
周りの職員がこれ見よがしに忙しそうにしてるのに対し
ただ座ってるだけで身の置き所がない状態ほど辛れーものはねーんだよ! >>924
よし、あんた、今度水害出動があったら徹夜勤務だ!おめでとう♪ >>924
仕事やらせたらやらせたで
配慮が足りない、パワハラだって騒ぐくせに
もう辞めてしまえ >>924
上司が何をやらせたら良いか判断しなかったために2ヶ月放置された上にその状況を部下の誰にも説明しなかったために「あいつはただそこにいるだけの邪魔者だ」となって、職場から阻害された私が通りますよ 産休じゃあるまいし
まさか本当に復職するとは思ってなかったんだろう 復帰までどう休んだらいいのか
パワハラが原因
復帰しても環境は変わらない
仕事のスキルは向上してない
自分が強くなるしかないということですよね
強くなるにはどうしたら? >>925
バカじゃね?
休職明けに徹夜勤務やらせる自治体が今時あるのかよ
もし、 マジで命令したらそいつのクビがあぶねーよ >>927
そんな地獄の針のむしろに耐えたあんたは偉いよ。
で、その間誰とも口きかなかった?
自慢じゃないけど俺は数ヶ月誰とも口きかなかった記録保持者 >>931
いや、普通にあるよ 災害出動を断ると処分される自治体があるよ >>930
酒を飲め
思いっきり飲め
死ぬまで飲め 自分のところは休職明け2年は災害対策要員除外されてる。 >>933
は?
普通、休職明けは養護者として勤務短縮などさまざまな配慮があるだろ。
休職明けにいきなりそんなことやらせるなんてよゆーの無いスゲー田舎役場だなw 復職で仕事がないほうが羨ましいです。
仕事忙しくて常にフル稼働。それでも仕事が終わらなくてミスばかり。
それで怒られてまわりに迷惑かける位だったら、仕事がない気まずさのがマシだと思ってる。
仕事がないってことは配慮された上でのことだし、うらやましいです。 >>936
休職するクズのおかげで人手が足りねーんだよ 私の投稿でギスギスして申し訳ない。
以前、休職した方が戻られる時は負担がかからないような状態にして復帰を迎えたので、
それが当たり前だと思っていましたが上司にそう言った見識がないようでショックを受けた次第です。 仕事ができれば復職可
配慮が必要なら休職続行
ぐらい杓子定規な方が役所らしい >>940
オイラの役所でも100%の状態じゃないと復職させない人事から言われるらしい。 >>932
途中から空気みたいに存在感を消してた
話しかけても無視されたから挨拶も必要最小限で止めた
どういう扱いを受けようとも仕方ないと割り切ったわ
上司以外と話したのは記憶にないし、上司とも朝と帰りの挨拶だけしかしなかったよ
面白いのはその状況を見てるはずの上司が(あえて誰も誘いもしないし教えもしない)飲み会の出欠を聞いてきたこと
都合が悪いの一点張りで断ったけど >>937
仕事振られる方がぜんぜんマシ。
やることがないのにただ席にいなければならないのが一番地獄。
やることあればそれで気が紛れるし、いちおう仕事してるアリバイも作れる
やることないと、やってるふりをするだけでめちゃくちゃ疲れるし
側からは陰でコソコソやられるし。 >>942
出欠聞かれるだけマシ。
俺なんか飲み会の回覧わざと飛ばされたし、俺のチェック欄に最初から大きなばつ印が。
これってもう小学生レベルの虐めじゃん。
公務員ってホント幼稚なコトナ(子供と大人の造語)の群れだとわかったよ >944
それ本当にヒドイですね!
今はどうしてるの? 息子を連れて3週間くらい遠い親戚の家に行ってきたわ 息子に自然に触れさせるって名目だったけど俺の方がリフレッシュした気がする 9月や10月の復帰は非常に危ない
復職早々、災害出勤をさせられる危険性が高い
復職は11月以降まで待ったほうがいい >>944
回覧とか回らないし俺の欄とかないよ
ヒラ同士では「あの人は呼ばない」「最初から声もかけてくれなくて結構」とWin-Winなのに上司が余計なことをするから俺を除いてまとまりかけてる人間関係がおかしくなるんだし
俺の方でも休職したことで職場に迷惑をかけたことは事実なんだから飲み会にどの面下げて行くかって話になるので誘われなくても何ら不都合ないんだけどなぁ >>945
自分ができるありとあらゆる報復方法を練って実行待ちの段階
嫌がらせに耐えながらその日が来るのを指折り数えて待っている
誤解しないで欲しいんだけど、職場にガソリンまいて焼身自殺するとか
職場にボーガン持ち込んで皆殺しにするとかじゃないからね。
できるだけ自分に被害が及ばず、いかに奴らに仕返しをするか。
これだけを考えながら毎日の苛めに耐えています
人の恨みは本当に怖いということを思い知らせてやるわ >>947
水害対応って、まずは課長とか管理職が要員になり、それでダメならば
係長クラスの連中が要員として配備されるはず。
大規模な冠水になれば、主事とか下っ端も出るんだろうけど、そこまで
行かなければヒラ職員であれば基本的には出動の可能性はない。 >>950
オレんとこは若手の職員から押し付けられるな。 俺の県では若手から押しつけられ、管理職は余程のことが無い限り出勤しないな
一方、俺の住んでいる町は先に管理職が出勤する。真っ当だとおもう。
判断しなければいけないのは管理職なのにそいつらが現場にいないっておかしくないか? 休職中のくせに災害待機を心配している糞どもにワロタ 災害対策で呼ばれたことないわー あっても洪水だけだし 災害対応で呼ばれればパワハラだと騒ぎ
呼ばれなければいじめだとわめく
気楽でいいな なに言ってんだこいつ?w
公務員自体人間のクズの群れじゃん。 保護課、収納課と出世コースとは無縁の底辺部署でのんびり仕事していたのに、なぜか財政課に異動となり、2年目の決算業務終了後から鬱病で休職中。
今までどおり、和気あいあいと仕事してたかったのになあ… >>963
>>962の休職理由は後付けの口実
普段から虎視眈々と休職を狙っている奴は大義名分が発生したらすぐに休みだすから。 >>962
公務員の異動って転職するぐらいのインパクトあるから
一定の課に長年いるとその反動で精神やられるよなあ
それにしても財政とは・・南無 >>953
よく言われたやま猿管理職員が現場出ても陣頭指揮とれないからだろ。 すみません。教えて下さい。
病気休暇90日は給与全額支給ですが、具体的には給与全額とはどういうことですか?
病気休暇中は時間外手当、通勤手当など、仕事をしないと行かないと貰えない手当ては当然貰えないですよね?
つまり、病気休暇中の給与は手当てが無くなる分、減るんですよね? >>972
基本給と地域手当だけ満額もらえる。通勤も残業もしてないのに、それらの手当はもらえなくて当然だろ >>972
時間外は当然無いだろ
時間外勤務なんかしてないんだから >>973
住居手当や扶養手当てとかも貰えますか? >>972
あとは、ボーナスも当然減る。減るのは勤勉手当 標準月額報酬が関わってくるのは、傷病手当金の支給なんですね? すみません10月入ってすぐに休職期間が終了します
休職に入るときに医師の診断書が2通必要だったのですが延長の診断書も2通必要でしょうか
条例や規定を見ましたがよくわかりません
自治体で違いはあると思いますが2通診断書を出して休職に入って延長経験がある方がいたら教えてください >>975
両方もらってないからわからんが、それは貰えるんじゃないか?推測だが >>972
そんなに給料のこと心配だったら這ってでも出勤しろ!
もしくは辞めてホームレスにでもなれ! 組織によって取扱いがちがうから自分のところの担当課に聞けとしか言いようがない。冷たいようだが経験者なら皆同じ事を言うと思う。 そもそも
休職開始日から半年3ヶ月は満額
それ次の3ヶ月は8割になって
その後一年間は傷病手当てじゃないの
? >>979
その文面(休職期間が終了)からすると、休職期間終了までに今後どうするか決めなさいという事では? >>979
所属の担当が不親切なようですから終了前に聞いた方がいい。 >>979
普通は療休にしても休職突入でも当該診断書は1通ではないの?
休職可能な期間内の休職継続ならば、主治医とも相談してみる事。 >>978
病気が寛解して以前のように働けるのなら
辞めていいよ >>978
公務員は定年まで辞めない方がいい。
数年後からは定年65になるからな。 公務員定年延長について批判されてるがそんな事に負けてはいけない。 >>993
>>995
そもそも休職中に転職活動していいのかなって >>997
そもそも転職活動できるような状態なら休職できるの? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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