若手国税専門官雑談スレ第48部門

1非公開@個人情報保護のため2018/01/03(水) 16:35:53.71
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※前スレ
若手国税専門官雑談スレ第47部門
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1512134704/

809非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 19:15:16.22
つか、公務員なんだから、これこれ希望の役職につきたいといっても、かなわないことがあることは覚悟すべき。
ナンタラの資格があるから、この役職に就けるなどと言う約束はない。

810非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 19:37:21.15
>>800
悪いこと言わないから初めから民間の経理に行け。
この職場は暗黙のノルマはあるよ。
数字は評価に関係ないという建前になっているがそんなことはない。

811非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 19:38:31.13
>>789
俺も朝から雪かき。疲れたわな。

812非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 19:55:51.43
>>789
偉いな。
オレは雪かきついでに、数人で雪だるま作ったら、総務課長にぶち壊され、怒られた思い出がある。
バーカ、総務課長
汗かけよ

813非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 19:59:38.04
>>810
返信ありがとうございます。
やはりそうなんですか。実際に増差所得が取れないと
プレッシャーかけられるんですかね。。。?
また、話は外れてしまうんですが、今国税にいる人たちはもともと第1志望でいた方と市役所が第1志望で滑りどめで来た方の

814非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:01:05.17
途中で切れてしまいました。
市役所の滑り留めできた方との割合ってどれくらいなのでしょうか。。。

815非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:03:22.17
増差のノルマはない
でも事案処理のスピードは要求される
しっかり調査すれば是認はほぼないと言い切れる

816非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:05:39.97
>>814
局によって全然違うだろ
ヒント 転勤範囲

817非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:08:42.37
国税専門店と事務店は外見からだとわからない
あと、国税の人間は市役所職員とくらべると、視野が狭いので、外じゃ使いもんになんない

818非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:13:32.49
国税も市役所も外じゃ使い物にならないことがとおおいだろ。

でも国税は部門によっては、経理などで知識を活かせる。

まあ確かに国税は視野が狭い人が多いね、大量採用世代の定年組みとか

819非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:17:22.81
確かに視野狭いよね
というか、一般知識が足りない人が多い
財産を調査する割に、家持ってないとか多いし

820非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:23:29.40
>>815
増差のノルマはないんですか。前の仕事では数字の実績でいつも比べられてたのでそのようなことはあまりなさそうでよかったです。
しっかり事案処理のスピードを上げていけるようにします。

821非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:23:31.58
税務以外の仕事してないとどうしても視野は狭くなるわな。

822非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:24:48.03
>>816
確かに市役所は転勤がないのは人によっては魅力ですね

823非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:28:29.85
>>820
建前はないことになっている。
ただし実際は数字で評価される。

824非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:29:33.66
>>818
国税の方が市役所より専門スキルをつけるという自分の武器を付けられる良さはありますよね。
その代償として市役所に比べ精神的激務、転勤というイメージがあります。

825非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:31:10.35
明らかに職員でも元職員でもない人が混じってるな
スルー対象だな

826非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:32:01.10
>>823
数字があんまり芳しくない人達は管理運営や内部事務のような調査以外の部署に異動になる人が多いのでしょうか?

827非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:34:50.92
>>766
>わざわざ早く帰って評価下げるより、ダラダラ残って頑張ってるように見せる方を選ぶ


局にいるけど、ほんとこれだわ

828非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:38:05.54
民間でも、飛び込み営業の件数や名刺集めの件数ノルマはあるよね。ただし、うちは件数ノルマはあるけど
いくら数字を取ってこいと言うノルマはない。でも、同期が契約取ってるのに、自分が取れないとみじめで
つらいだろ。そして、評価も変わるよね。でも、調査に行く案件がクズの場合はどうにもならないのも事実だ。
あと、税理士資格を取っても、営業能力がないと喰っていけないぞ。だから、優秀な人でも辞めないわけだ。
クズはもっと辞めないがな。

829非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:41:27.72
>>827
いい加減残業自慢する文化辞めればいいのにな。
特に官房系は残業時間で評価する傾向が強い。
調査だと数字という明確な評価軸があるけど、
官房系で数字で評価することはできないからそうなる。

830非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:50:06.34
>>828
前の営業では飛び込み件数、名刺集めをいくらやった所で数字上げなきゃゴミ扱いでしたね。やはり国税でもそのような側面はあった方が良いという考えでいた方がいいみたいですね。クビにならないだけましですが。
正直税理士資格はそのような目にあった場合の保険として考えてるので、あんまり開業とかは考えません。

831非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:51:46.92
公務員は潰しが効かないとか世間を知らないとか言われるけど、国税はまだ一番マシだよ。
これは本当。
あと、自営業者の方が公務員より圧倒的に視野が狭くて世間知らずのお山の大将が多いよ。
俺の中学時代からの友人もそうだわ。
昔は面白くて魅力的な奴だったのに、今はもう、一緒に飲みたいとも思わないくらい視野が狭くてつまらない奴になってる。
その点サラリーマンは、公務員も含め、何だかんだ言って世間に揉まれて常識的だよ。
もちろん自営の人も苦労あるだろうし揉まれはするだろうけど、その「揉まれる」範囲がものすごく狭いというか偏ってるから、視野の狭い人間が出来上がっていくんだと思う。

832非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:51:55.17
>>828
そして、私も同期と比べられ
お前はなんで同じ年の奴らに負けてるんだ!!
という罵声を何度も言われたのはプレッシャーでしたね。

833非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:57:36.92
和光での研修の際、寮に入ったら寮費ってかかるんですか?

834非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 20:59:19.63
828だが、おれも民間出身の営業畑だからノルマの恐怖は身に染みている。

835非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 21:02:00.60
>>825
ハハハ
ばれたか

836非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 21:04:20.69
>>834
そうなのですか。わざわざ丁寧に答えて頂いてありがとうございます。今の国税勤務では前の民間よりもノルマ的なプレッシャーは少ないですか?

837非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 21:12:21.81
ノルマさえなければ国税はやりがい、専門性と最高の職場なんですが。。

838非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 21:28:35.00
ノルマっていうほどのノルマじゃないけどな。

与えられた事案を1年の事務計画でどれだけ効率よく処理できるか。

翌年に持ち越す場合、異動すると自分の途中の事案や他の人の事案をやることがあるのが、とても不快だ。

ちゃんと区切りをつけて転勤すべきだよ。
上司次第では、地獄を見る

839非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 21:54:53.21
一回ノルマなくして実調率がどのぐらいになるか測定してほしいな
ここの自称数字上げてる君には関係ないだろうけど

840非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 22:34:36.23
実調率って何?
衆口割合?
父性割合?

841非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 22:46:00.80
昇給cだったからやる気無くした

842非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 22:48:03.38
今回の昇給区分と7月の任用ってどういう相関関係にあるんだろう。
昇給区分が良かった人は成績が良いということだから昇任される可能性が高いのか、
それともごめんなさい昇給で「今回A付けてあげる代わりに7月に昇任されないのは我慢してね」なのかどっち?

843非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 22:55:24.52
校舎

844非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 23:07:11.72
>>837
ノルマがある部署が裏山。猿の飼育係のカンボー系は底なし沼!

845非公開@個人情報保護のため2018/01/23(火) 23:50:13.01
>>838
いくら数字を挙げたかより確実に案件を処理するスキルが重要そうですね。

846非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 00:35:57.93
まあそうなんだけど、そんな人事を繰り返していると、型通りの外回りしかできない奴ばっかになる。今の米なんかそんなレベルだろ。
創意工夫で外回りできないのばかりだ。
現場で頭を回転させろ。頭をどんどん切り替えていけ

847非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 00:45:45.24
なんで上からなのコイツ
若手のくせに

848非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 02:30:46.54
>>841
何年め?
今まではb以上だったの?

849非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 02:33:11.29
国税にしても市役所にしても凄いよな

それなりの難易度の試験突破して低い収入、世間からのバッシング、大して法令遵守されてない労働環境はさすがに不憫に思えてくる

まだ国税は残業代付きやすいからマシか?

850非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 04:42:54.78
国税の調査書を見させてもらったけど、内容はピンキリだね
ピンサロの利用者数を推定するのに、おしぼり3本で1人って今でもやってるのかな

851非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 05:16:15.41
話の流れを思いっきり話がずらすが、当該同士のケコーン最高
最近は大学から付き合ってたとかって奴も多くなってきたけどひと昔前まではウチの女性は大体旦那は当該職員

俺の知ってる(もうかなり年上だが)当該(しかも同期)同士の夫婦は、
マイホームを建てるときに夫婦半々に連帯債務して住宅借入金等特別控除(当時15年)をフル活用
(その年分の満額適用を狙って返済額を調整)しながら同時に貯蓄して、
控除適用期間が終わったその翌年1月に一括繰り上げ返済したというすごい話を聞いた

やっぱり「二馬力」は強いわ、どんなに底辺で毎年Cの仕事をしてても30歳過ぎで世帯収入1,000万超えるんだぞ
しっかり者の嫁を早く見つけた方が良い

852非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 06:13:29.55
>>849
法令は遵守されてると思うよ。
上で残業の話になってるのは、ダラダラ残業や自主的な残業のことだと思うよ。
強いられる残業やサビ残はさすがにないだろ公務員には。

853非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 06:35:20.67
>>852
現実を知らないとは哀れだな。

854非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 07:15:47.95
>>853
現実を知ってるから言ってるんだけど

855非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 07:35:33.50
あー公務員が羨ましい羨ましい

856非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 07:47:31.29
俺のとこはサービス残業というか残業自体がないよ

857非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 08:35:49.20
今時公務員が羨ましいとか、非正規の発想だよ。

昔ほど待遇は良くないし、仕事量もひたすら増えている。

身分が保証されるメリットは計り知れないけどね

858非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 12:31:39.15
と、公務員を妬んでる人がネガキャンしております

859非公開@個人情報保護のため2018/01/24(水) 12:46:30.51
>>856
俺は付き合い残業で毎日20分も残業してる
勘弁してくれ俺の今年の部署

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