行政文書管理
どうなってんだよ、全然情報こねーぞ
今年度の提出期限とか このやり方でいいのですか?まだまだ試行錯誤、てゆうかマニュアルらしきものがありません。
統一見解を決めてください。 文書関連規則なんて、演習行きたくないやつが規則こねくり回してわざわざ仕事を複雑にして、
こんなに仕事してますーアピールしてるだけだろ。
このド腐れ制度を整理したら、ゴミがゴロゴロ出てきそうだな。 元々のように発簡部隊の原議だけを残すように再改正しなおせ!
来簡をレコードスケジュールに載せる意味はまったく無いだろ
来簡の管理は部隊に任せて、原議だけをしっかりと登録させて管理してくれよ ムヤミに登録しない方が管理がしやすい。
皆が試行錯誤中なので、細かい間違いを
部隊に指導できる者が居ない。
同じ件名なのに毎回毎回出てくる答弁内容が異なるんだよな。 よくよく思い出すと、3年前の東日本大震災のクソ忙しい時期のどさくさにまぎれていつの間にか始まったよな 情報を撒き散らせば漏洩も増えるからな。
民主党政権時代に始まった工作だと気づくやついないのかよ。 海自の航海日誌、航泊?の破棄事案あたりから始まったらしい
インド洋補給支援活動内容が国会?で持ち上がった時、提出資料求められてそれがなかったていうとこから
そこを足がかりに情報公開法徹底するため始まったらしいが、野党、市民活動家、サヨにとって好都合になっちまった まぁ航泊日誌の破棄はありえんわ
その船の行動からマイク号令まで全てが記録されてる唯一の日誌なのに レコードスケジュール??なにこれ
1年未満をすぐに破棄できるから、管理上は楽できるけどねえ・・・
書庫がすっきりしましたわ。シュレッダーが壊れそうです(笑
結局なんなんだろうか?説明できる人がいません。
しっかりとしたマニュアルを決めてください。職場によって熱意が二極化です。 自衛官って「現場に任せろ」と「マニュアルで示せ」の都合のいい使い分けうまいよね
自由にやりたいのか縛られたいのかどっちなんだよ マニュアルもクソもねぇよ
令達や規則はあるが、誰にも正解や到達点がどこまでなのか定まらない
最低限を挙げる方針なのか、なんでもかんでも挙げる方針なのかで全く変わる
よくできましたといわれる手本にすべき部隊のものを参考にしても、「こんなの挙げたら防衛省自衛隊の恥だろ」
ってものまで含まれているし、単純に発簡文書と来簡文書のみではダメなわけで 誰でもできるように、マニュアル化は必須やろ。効率化のためにも
>>15>>14
そうはゆうものの、なにかを決めてもらわないと、現場は困りますわ。 ちょっと整理
自衛隊だけがやってるわけではない(出先含む全省庁)
制度が毎年変わるので懸命に整備しても上の一言ですぐひっくり返されるw
情報公開と連動する(e−govで検索可)
なんでも文書分類を表記すればいいわけではないw 堅い話になるけど、国民のためにはなっているのですか?
たてまえは情報公開が最終の目的ですか 好ましくない事が起きた時の提出書類
隊内で点検する側ですら良く判っておらん。
だから末端の者達が少しでもミスをすると偉そうに指摘する。
しかし上の者達と行動を共にする補佐官くんがポロッと、ぼやぐです。
上の方針がコロコロ変わるんです。見聞きする内容も担当者が変わると毎度毎回話が戻るんです。
どうやらシッカリしたものは、いまだにないようですね。
まっそれが現実とです。 同意。
ほんまに情けないです。上級司令部の担当者が良く変わります。肉体的身体的理由だそうです。
え〜〜〜ほんまでっか?そんなにむつかしいことなの。よその役所はどおやってるの?
全〜〜〜部・・・・破棄・・・・ごめんなさい・・・にしちゃおっかな とくに上で定めが無いモノ又は、どうとでも読み取れる内容の文書のタイトルならば
標準文書保存期間を1年未満とすれば、誤魔化しがきくなんて吹いている
時点で本来の目的から既に離れているのに、点検の為、点検の為と
目標から遠く離れた宿題や日記整理に泣きあえぐ姿は
不出来な小学生の夏休みが終わる前日に近いものがある。
保存期間:永久 現時点では、各人がわかった様な顔をすることで
行政文書の権威みたいな顔ができるのだから安泰です。 良スレですね。
良かった、自分と同じ疑問や不満を持っている人たちが居て。
色々言いたいことあるけどとりあえずまずは一つだけ、
「個人資料は机周りだけに収めろ」って指導はどうよ?テメーの目線だけで
物を語るんじゃねーよ。必要な個人資料の量なんて職種や個人の能力・考え方・立場で全然
変わるもんだろ?10年間使わなかったからと言って11年目に使わねーとは
限らないんだよ、職種によっては。それを「1年使わなかったらもう使わないんでしょ?」
みたいな指導するんじゃねーよ。 指導をする者の多くは、11年後は居ない人ばかりだからな。 おじさんはな、おじさんがここまでだらしなく怠け者になったのは自衛隊が悪いんだと悟ったよ
すでに精神安定剤が手放せなくなり、中毒症状なのな。
副作用で食べまくって、妊婦のように腹が出て真っ直ぐ歩くことも出来ないよ
そんな体を壊すまで精神を病んだ可哀想なおじさんに「自衛隊が悪いんだよ、おじさんは何も悪くない」
と励ましの言葉をかけておくれ
代休もろくに消化できないまま3年間2人分以上働いてきたんだが、扱われ方が下僕並み。
給料上がるわけもなく、どう評価されてんのか判らんし正に他人事。
仕事請け負い人になると完全に損するシステムだな。
幹部は職責で評価されていくけどが、曹は階級上がっても何だか飼い殺し的
扱われ方するのな。最近、自衛官って人生捧げる職業でない気がしてきたんだけど。どうよ おじさんはなにも悪くない???
どこにでも出現するきもいおじさん!!おもろないわ
もっと働いたらええやん。腰が抜けるほど(笑
とにかくおもろない
もっと働いたらええやん、失神するまで(笑 標準文書保存期間って規則等に保存期間が記載されていない
文書の保存期間を文書管理担当者レベルで決めるものだと思っていたけど
うちの方面、標準文書保存期間にファイル管理簿にのっている件名を全て
載せろときた。標準文書保存期間に大まかなものを定めていれば新たに
どのような文書が発生しても対応できるように標準文書保存期間を定めるのが
筋だと認識していたのだけど間違っていたのかな?ファイル管理簿の件数が
すべて記載しなければならないのなら標準文書保存期間なんて要らないような
気がするのだけど? 情報公開とか国会への提出とかに関係する最高幹部にとっては意味のある制度だが
それに付き合わされる末端の雑魚には全く意味が分からないから不平タラタラ
ま、戦争なんてそういうもんだ。悔しかったらお前が偉くなって変えて見せろやwww 質問、みなさんイーガブで検索してる?他省庁の文書検索しようと思って
使ってみたけどあれって文書管理者名がわからないと検索できなくない?
わざと検索し辛くしてるのか、自分がヘボイだけなのか。 >>34
ググる様に文章名(or文章内容)+該当者名でご神託かけてサマリー抽出してから検索かけてる
文章内容などの記憶があやふやでも修正してくれるから手間はかかってもこっちの方が確実なことが多い
とにかく時分単位でアップデートかかってる同一文章PDFファイルを数千個も一気に検索結果に並べるな! うっとおしい>イーガバ 皆さんが、お察しのとおり制度の、すべて問題が抽象的で
もしも開示請求がかかったならば、
己が都合の良い文章を提出するだけなんです。
そこら辺は、省の皆さんも理解あるように
一見して戸惑うように仕込まれている。 こんな糞制度に、先の短い人達がまともに取り合う訳がないだろう。
まともに計上しない、把握もしない、教育もしない←毎年コロコロ変わるからエライ
だって、己が自衛官生活の保存終了期限末期だしな
まぁ己の定年をもって、この制度も隊も潰れればいい
と、考えている人がほとんどでしょ。
しかし、その勤務姿勢を正すべく若手患部達は、邁進するも
タイムオーバー、また振りだし。
これが現実 一体どういうせいどなの?統一見解があってないみたいです。
マニュアル作って、決められたことを決められたとおりにやればいいようにしてください。
簡単なことだけどねえ。防大出た優秀な人材がゴロゴロしてるはずですが・・・・・
誰でもできるようにしてよ。できないの?じゃあ、やめましょう
なんで、まともなだれでもできるマニュアルがないの?
結局、現場の人が頑張るからいけないのです。できません!ギブアップするのが一番です
こんな仕事に関わるのは無駄ですよ。来年になったら変更かもしれないのに。 どうせ、防衛省や外務省あたりは、開示請求があっても、ドッチファイルからヘンな書類抜いて
「こんだけです」
で済ませてんでしょ 40さん、正解!特に防衛省が出してくる自衛隊病院関係の書類は絶対
に出してこない 「階級別自衛隊病院・一般病院利用状況」なんて出てきたら面白い
けどな! 自衛官は現場に任せろとマニュアル作って縛りをかけろの使い分けが恣意的で困る
どっちなんだか そおなんですわ。悪い意味の「現場主義」ですねえ。全部現場に押し付け。
うまくいかなかったら、何をやってるんだ!と文句を言います。
又は通達を乱発して、このように指示を出しております。アリバイ作りに懸命。
結局、自分らは責任をとらないのです。ゆうだけなら、社会党でもできまっせ
防大出身の優秀な人材は一体何をしてくれるのでしょうか?
権利を主張する者は、義務を果たすのが当然ではないのか。当たり前のことが出来ないようです。
現場が頑張るのがいけません。ギブアップしましょう。
こんな無駄な仕事は意味がないのです。がんばったらあきまへんわ。
現場が楽できるのがほんまもんの「現場主義」です。
幕が楽したらあかんやろ! 廠としては、こんだけ真剣にファイルを管理させてます。
と言う、ありがちなアピール
廠としては、益々管理を厳重にしたいところなのですが
少なかった今回の商人枠に、現場の指揮は低迷しており
もう誰も、まともに取り合わないなと、言っております。 まじめにやるほど、あほらしいですわ。
大量に破棄しました。これでいいのですか?シュレッダーが壊れそおでした。
なんでもいいから、上級部隊に質問攻めがいいと思います。
そうしたら、考えてくれるでしょう。がんばったらあかんよ。こんなことで
防大出の優秀な、優秀であるはずの人材はどこで眠ってるのでしょうか?
起きてください。 >>46 防大出に期待するのは虚しいことです
日本の高校生は本当に幸せだ。
大した能力も無く、米軍なら下士官兵にしてもらえれば御の字という程度の高校生であっても、自衛隊なら(防大生という名の)幹部候補生として採用してくれるのだから。
これが米国だと、士官学校には優秀な青年が多数志願するから、士官候補生になるだけでも並大抵のことではない。
防大に入校するレベルの高校生が米国の士官学校にチャレンジしても、合格出来るのはせいぜい数パーセント程度だろう。
日本の高校生である幸せをかみしめてほしいものだ。
これが現実です。
さあ、張り切って大量廃棄に励みましょう。
開示請求があったら「探しましたが見つかりませんでした」でok >>46
へたな関西弁であおっておいて、仮眠する。
>>47
目覚めたところで、関東弁でつっこみを入れる。
これだけ苦労して、1レス5円は安すぎる。 >>48
楽しそうだな、一人で妄想を膨らませて
その妄想は1回何円だい? 25年度のファイル管理簿の報告様式ってなんであれだったの?
あれをファイル管理簿にして良いわけ?ファイル管理簿として今までどおりの書式を別に
作成する必要があるのなら2度手間じゃん。 文書管理に関するQ&A見たいのがありましたが、ご覧になりましたか?
読んでもよくわからんシロモノですが。
順序を経て質問したらどうですか?
疑問はどんどんぶつけていきましょう。
そおでないと、いつまでたっても改善されません。
電話攻勢です。これあるのみ それをやると、口頭で達した、いや聞いていないの論議になり
良くわかってない中堅幹部らによる、プチトップダウンみたいな事を
らかしてくれるから達が悪い。
それも結果的に合っていれば良いのだか…
すぐ見て取れる紙媒体のみでこんだけ混乱しているんだからな このスレに釣られて、書き込みをした諸君 !!!
このスレは、アンチ自衛隊の合掌礼拝くんのスレです。
合掌礼拝くんの手口
1 関係者のふりをして不平・不満を書き込む
2 同調者のふりをして関西弁であいづちを打つ
3 自演あいづちブラザーズが、3〜4人いる
4 時折、防大不用レスポンスを混ぜ書きする
5 正体がばれると、コピペを張りまくってケムに巻く
6 ほとぼりが冷めたころまた始める
ご用心! ご用心!
このスレの半分以上は、合掌礼拝ブラザーズの書き込みです。
東方礼拝! ↑鋭い分析に敬意を表します。ヒマなお方に謹んで哀悼の誠を捧げます。
胸が痛みます。これからは建設的な言動に配意いたします。大変失礼いたしました。
とともに、貴官の益々のご健勝をご祈念申し上げます。ホンマにありがたいことでございます。
野々村先生的なお方と拝察します。どうか息災であられますよう。
ゆっくりと、屁をこいて一眠りです。ごきげんよう 上級幹部
○○くんウチは大丈夫かね?
↓
忠犬漢文へ
えっ大丈夫ですよ!
間髪入れず
循贈へ
○○▲曹、大丈夫かねぇー
↑
循贈から
もうバッチリ
なんて光景をよく見る今日この頃? ファイルとバインダーを間違うヤツ多いよな。
まるで、「ひじ」と「ひざ」ぐらい間違いやすい。 そこらへんまでなら、何とかついていけるんだけど。
全くやる気のない奴を見ると力が抜けます。勉強しろよ >>56-60
お目覚めが早すぎませんか???
あなたの尊敬する野々村議員は、先代か先々代が半島出身だそうですが、
御親戚か何かですか??? 同じ業務をしているだろうに
登録され具合の違いを指摘するキレ者は居らんのか。
まっ己の保身を考えたら、誰も言わないよね。 制度設立の趣旨を考えたらどれくらいが許されて
どれくらいがアウトなのか簡単に分かるだろうに
マニュアルがーとか言ってる奴らは脳を持たずに生まれたのか? >>64=スレ主=>>16
マニュアルがと言っているのは、あんただけ (^^♪ 抽象論はなんの役にも立ちません。
具体的にどうやったら文書管理が円滑にできるのか、ここが大事では。
決められたことを決められたようにやれば、誰でもできるようにしてくださいよ
それが、明確に示されないから、困ってます。
よその役所はどうやってるの? たしかに業務の内容はちがえど、聞いてみる価値はあるね。
でも、誰もマトモな事を言わないよ。
親せきが、農林産省にいるけれど何の話しかサッパリだとか
従姉が、市の職員なんだけれど、なにもしらない。
そして親せきが、警察官だけど、わからないっぽいね。県だから?
どうもブツブツ言われてんのは、どうやら自衛隊だけみたいよ。
まっ、全国チェーン店だから辻褄が合う訳がないのでね。 地方のことはさておき、国の法令に基づいてるのなら○○省も同じ業務をやってるはずですが。
自衛隊だけがバカみたいにやってるということはないと思います。
が、もしかして、やらなくていいことだったりして・・・・・
役所のすることは信用できません。
ところで、日命ですが、行事が終了すれば確認を受けて、破棄するのは問題なしですよねえ。
心配です。ほとんど破棄してます。上司もノープロブレムといいますが、
こんなにも簡単に破棄していいのかと・・・・・教えてください >>66-68
そんなこと心配したふりして、あおっているのは、あんただけ (^^♪ 公文書管理法というより情報公開の開示請求対策法に名称変えた方がいい すんません、年度保存の1年未満の文書の保存期限いつまでにしてます?
起算が2014年4月1日だとすると2015年3月31日だと思うのですが?
>>そんなこと心配したふりして、あおっているのは、あんただけ (^^♪
別の人間だけどそうも言いたくなるよ。あと、人事と保全の人間はこれに対してやる気を
感じないよね、まあ仕方ないけど。 保全の人は真剣に取り組んでますよ。破棄には関心があるよ >>70-72 同一人物で〜す。
破棄すればOK !
最高裁判決で確定!
朝日新聞はプンプン >>70->>73
失礼しました。同一人物です。困ります 自分に必要な分のみ私有車の中でかこみ
あとは全部焼却 >>77
そおんな事したらあかんやろ。
天声○語にかくぞ!! そろそろ紙媒体以外の文書(HD等)も、
適正に計上せねばならない時代になってきた。
元のデータは、どこですかと、たずねられた時に
ホイホイ出しているアホがいた。 諸事情に精通した上司が居れば
管理も上手くいくのだろうけれど…
誰も語らない、細かな部分は、誰も言及しない
語るとすれば、資料の朗読でしかしない。 末端の隊員が、がんばる必要はありません。がんばらないで
分からないことは上司に任せなさい。その指示を受けてください。
努力しても評価されません。流動的?完成されてないいい加減な制度です
問題は大きくした方がいいのです。何とかしようとしてはいけません
問題は不具合は自分で何とかしようとするのではなく、そのままにしましょう。
問題は大きくしましょう。
頑張らない。むだな努力はしない 末端部隊では事情に精通した幹部が居らず、結果的に曹が被る事が多いのです。
いつもの口癖、〇〇□曹に、まかせれば朝飯前っすよねー
だってさ、まぁこれで勤勉がAAなりAならば良いのだが、お決まりの参加賞ならば
かかわらない方が良いね。 現場の公務員の意識がこの程度だから
行政の透明化が一向に進まないんだな >>85
現場の責任ではなく、組織全体の問題ですが
あなたはそこがわかってないようですね!脳内が熱中症です(笑 本当に忠実にできている部所が何個あるのかな。
キャビネットの移動やファイル数等々 あれっおかしいですね。
すべては公示しているとおり、なのでは? ある日ファイルの中身をコッソリとすり替えても、
誰もわかりませんよ。
ましてや上がゴッソリ替わるときならばなおさらだねH 衛生学校記事ってナンスカ?
そこに731部隊について記載された可能性って・・・
なんでそんな妖怪百物語みたいな都市伝説に振り回されるんですかw >>92
で後日、すり替え前のオリジナルがネット上に流失して大騒ぎ
日本にもスノーデンやマニングがいるかもよ >>96
自衛隊だけがこの制度やってると思ってるバカ
他の省庁はみんなできてるのに自衛隊だけできてないのが現実 どこの省庁もまともにやってねぇだろアホかw
e-ガブに示されてるのはどう見積もっても氷山の一角 今までにいくつもの困難を乗り越えてきた出来る人達が
集められて行政文書について話し合いをするも
下りてくる見解がまちまちだから、やる気のある人も
落胆して口を閉ざして居るのが現状みたいだ。 どんどん趣旨からズレていってないかい?
たちかぜ事案の教訓は何処へ行ったのかな?
アンケートやらを行政文書として登録し、
何年も保存している部署なんてあるのかな? 考えてみればおかしな話だ
事件終わった後のアンケートが裁判の証拠たりうる重要書類なのかというのも謎に包まれたまま
結局、事件の本質と違うところへ飛び火している気がス
そのうち年がら年中どこかでやってる内輪の会議議事録とか雑務まで行政文書登録しろとかいわれるんだろうか 事務所にファイルが2000冊以上あるんだ。しかも全てやり直し…
また規則や解釈が変わればやり直し。
もうだめかもね >>そのうち年がら年中どこかでやってる内輪の会議議事録とか雑務まで行政文書登録しろとかいわれるんだろうか
ん?そのうちもなんも今ですら規則的にはそれも登録しろって話じゃないの? 内閣府ガイドラインにあるような政策立案とか国会審議とか他の公共団体との協議とか
雲の上にあるような議事録が該当すると思ってたが
へー大変だ(棒) 業務に関係のないムダ話とて、偉大な発明考案の骨子の一部だったりする。
だから細かな叱責までも書く様にされている。 >>107
ああ、キミ!また会えたね。久しぶりだ。どうだいあの件は?どうなったか説明したまえな。
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em
まあ、こっちに座れよ。ゆっくり話そうじゃないか。 ♪〜自演中〜♪
このスレは、人民解放軍第61398部隊・最下級列兵工作員(2ch担当)が
防衛省・自衛隊を誹謗中傷するためにたてた、自演による猿芝居公演のスレです。
猿芝居一座は通常「シナぽち一族」と名乗って、数人のメンバーが出演します。
メンバーを、紹介しておきます
族長:セルボT一等兵 ◆VxTUEL//.w (元:きよし or 彩)別名:人民軍閉徒
1.ネタ振り係 ローレディ◆9RlzA1XvRY(ばか幹部自衛官のふり)
2.兼 攻撃係 陸秀夫 ◆.xWNpscfuY (傲慢自衛官のふり)
3.兼 侮辱係 セルボが名無しで担当(主として関西弁)
4.ぼけ係 ○○シモン ◆vOSr.J0sK. (下ネタ担当)
5.かわしネタ振り トリのみ◆5EJ71eKlNQ (TOKAI-BBA改め:しもやん)
6.ネタ拾い兼務 予備海士長 ◆0J1td6g0Ec (質問スレでうそ回答)
7.かく乱係 カワウソおじさん ミカエル
8.その他 適宜にエキストラ多数
このスレでは名無しで自演していますです、おたのしみください
がんばらない、がんばらない。無駄な仕事を頑張らない
問題はトラブルは大きくしましょう。個人ががんばらないことですわ
幕でもどこでも、質問しましょう自分で抱え込まないで、周りを取り込みましょう
がんばらない。頑張らない。努力しない。 うち全部文書捨てたから、必要な文書は全部開示請求して閲覧するようにする。 行政文書管理の仕事は呪われてます。ここのところ新聞を賑わす自衛官の不祥事を起こした連中
、彼らに共通するのはこの仕事をしていたということです。よほどストレスの溜まる仕事なんでしょう。報われないのにねー たくさんの人が倒れています。がんばらないことです。
解らないことはそのままにして、上級部隊に任せましょう。
頑張らない頑張らない。むだなことですから いや、自演隊に手抜きは許されない。
かばねを踏み越えてがんばれ! 有力者が誰も方向性を決めきれない前代未聞のグタグタぶり なんでも知っているご意見番の先任(仙人)に聞いてみれば
良い解決法が見つかるかも。 先任達は、銃剣道、ラグビー、サッカーの個人的な活動に忙がしく
下の者の面倒をみません。もはや定年逃げ切り体制へ突入されたようです。 おじさんはな、生前は硫黄の島で誇り高く二人分以上タコツボを掘ったのな。
それなのに誰もおじさんの二人分以上の仕事を認めてくれなかったよ・・・
だからおじさん、ヤンキーの戦車に誇り高く万歳突撃してやったよ
そして誇り高くヤンキーの捕虜になっちゃったよ!
そんな生きて虜囚の辱しめを受けた可哀想なおじさんに「人の命は地球より重い」と言って慰めておくれ
代休もろくに消化できないまま3年間2人分以上働いてきたんだが、扱われ方が下僕並み。
給料上がるわけもなく、どう評価されてんのか判らんし正に他人事。
仕事請け負い人になると完全に損するシステムだな。
幹部は職責で評価されていくけどが、曹は階級上がっても何だか飼い殺し的
扱われ方するのな。最近、自衛官って人生捧げる職業でない気がしてきたんだけど。どうよ 整備関係の仕事だけど「そのバージョンの器材はもうないからその資料はいらないよね?」
って思考が理解できない。同じようなトラブルが次のバージョンでも発生するかも
しれないのに。万に一つの状況に対応するのがうちらの仕事じゃないのかな?
指摘するほうは気楽で良いよね、その万に一つの可能性に責任とらなくて良いから。トラブルシューティングの
参考になる思考過程などを残しているかもしれないのに。
例えば天然痘患者が撲滅しました。もう患者がいないから症例などの資料を処分したら、時間が経って
天然痘なんて見たこともない医者ばかりになった時にまた天然痘が発生したら確実に対応が遅れるし
直すことも出来ないかもしれない。正直こんな状態で責任取りたくないわ。 おじさん、結婚したいあまり自衛隊公認の破廉恥雑誌MAMORの婚活リベンジに載ってやったよ!
おじさんはな、結婚して毎晩嫁とセックスするのが夢なのな。
特に女の下半身を舐めまわすオマンコペロペロプレイが死ぬほどヤってみたいヨ!
そんな独創的な性癖を毎日満たしてくれるセックス奴隷を探して未だに童貞で努力の認められない世の中の理不尽さに憤りを禁じ得ないよ!
だからおじさん、プロに頼んでカッコよく写真とらせたよ。
おじさんのチャームポイントは食べるの大好きでくまさんと称えられる位ポッチャリしていることなのな。
そんな結婚以前にオンナと付き合ったことすらない可哀想なおじさんに、自衛隊の顔に泥を塗るななんて言わないでおくれ。
そしてWACちゃんでも我慢するからおじさんのもとに永久就職しておくれ。
代休もろくに消化できないまま3年間2人分以上働いてきたんだが、扱われ方が下僕並み。
給料上がるわけもなく、どう評価されてんのか判らんし正に他人事。
仕事請け負い人になると完全に損するシステムだな。
幹部は職責で評価されていくけどが、曹は階級上がっても何だか飼い殺し的
扱われ方するのな。最近、自衛官って人生捧げる職業でない気がしてきたんだけど。どうよ 百害あって一利なし
毎年のように見出し変わってそのたびに労力と消耗品を多量に消費
無駄遣いしないよう必死になってるのに治外法権かよ Q、 自衛官の給与は上がっているの下がっているの?
A、 下がっています。号俸が上がっても階級が上がらないと
ジリ貧です。
たとえば、同期で曹長の100号俸と2曹の100号俸では年
間100万ぐらいの給与格差になります。
Q 賞与でSやAを4回連続でもらえる人と2年に一回しか貰えないひと
がいるのはなぜ?
A 気に入られてないからです。もっとゴマをすりましょう。
部隊であなたは重要視されていないのです。
それなりに勤務してください。
Q 年次休暇を取得しづらいのですが?
A 私の同期の部隊は100%40日間?すべて取得しています。
どうせ、給与も階級も昇給もないのなら、自分の正当な権利を
行使しましょう。しかも幹部は代休をお金に換えるという特権
を持っているのですから、下級兵士も権利を行使しましょう。
Q なぜ、階級の上がるのが早い人と遅い人がいるの?
A 競争心を煽るためと給与をなるべく払わずに統制できるからです。
階級の上がらない隊員は「自分の能力がないからだ!」と思いが
ちですが、そもそも人がいくらがんばっても他人の1.5倍しか仕事
なんてできませんし、昇任の早いものに限って人格に難点のあるも
のばかりですよね。
結局、一部陸曹のエリート層が統制し訓練や服務を指導させようと
しましたが逆に不祥事は増える一方です。
まー「人格がおかしいから自衛隊で昇任できる」という格言があるぐらい
ですから、まったく部下から信頼されてはいない人間の指導なんて念仏
ですよね >>139
先月末にいきなり3/16までに過去分全部最新の表紙にかえろってきた
今週末には出来るところから替えてってトーンダウンしたメールがきた
相当クレームがきたっぽい
自分が管理しているだけで2000あるのにやれるか!
紙とトナーの節約で枚数制限されてるのに無駄を増やすな おいおい、まだ行政文書なんちゃらをやってるんですか?
方針がころころ変わるし、担当者も体調不良で変わりっぱなしですわ
どおなってんの?あかんやろ
もっと簡単にできるはずやん。
役所の大きな方針でさえ変わるんじゃねえ。
さらに各段階でもあっちやこっちへ、ふらふらしてますからね
どおなってんの。よその役所はどおなん? >>142
業務のOA化によって20年前に1日掛かってやってた仕事が、10年前に半日で済むようになった。
半日で済むようになったから、絵を挿入するようになって、同じ文書でも作成枚数が倍になった。
そうすると、結局1日仕事になってしまった。
パソコンが高速化し、10年前の文書作成が半日で出来るようになった。
半日で済むようになったから、絵が写真画像に替わり、グラフを入れるようになった。
そうすると、結局1日仕事に戻ってしまった。
20年前の仕事が2〜3時間で済むように効率化されたはずなんだが、「必要のない小細工」や「いらん要求」が増えたせいで、業務は何も効率化されていないのが現状 鋭い指摘ですね。まさにそういうことですね。なるほど
善意に解すれば、A410枚の資料を1枚にまとめることができるようになった。
わかりやすいグラフや写真の挿入によって。
読まなくても、見たらわかるような資料を作成できるようになりましたから。
それで仕事がうまく回ればいいのですが、見栄えのいい資料を作ることにエネルギを
浪費してる感じですね。
結局、なんの進歩もありません。お役所ですから 例の日報の件ですが、行政文書管理的にはどうなんですか?
破棄してても、問題なしですか?
原文は破棄してても、上級部隊への報告分があるからセーフという解釈ですね。 >>145
全部捨てたのは定年した某2曹のせいにするということで部隊の見解ははまとまっている。 行政文書管理ガイドライン見直しされるぞ ええんかおまえら そもそも日報とは何?
陸自の中では一般的な定型文書なの?
いろいろ腑に落ちないんだが
PKO活動に関連するものが1年未満破棄とはどういうことよ?公文書管理法をナメていたのか
国会答弁の際、二転三転した口から出まかせみたいな証言は何だったのか?
統幕の係員がコピーを隠し持っていたこと咎められたが、逆にこれは組織としてGJとほめられるべきものでないのか? 正式な報告ではなく概要報告だったんだろ
概要報告なら1年未満で十分すぎる 僕の知り合いの知り合いができた自宅で稼げる方法
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グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
KUU75 末端部隊には色々厳しく指摘しているのに防衛省の中枢がこんな事ばかりしてどうなん?
末端部隊は必死になって管理してるのに中枢が要らんことしてまた厳しくなるじゃんよ ほんとそれ
やれ背表紙だやれ保管場所だと枝葉末節うるさく言ってくるのにお上がこういうことやってちゃな
もう行政文書管理自体が本末転倒なものになってない? 3: 自衛官を脅迫 星川雅 [無断転載禁止]©2ch.net (246)
4: 生徒OB会と星川先生を支援する会って [無断転載禁止]©2ch.net (78)
5: 防衛大生を洗脳する極右FB主催者Hの正体 [無断転載禁止]©2ch.net (135)
6: 自衛隊2chにコピペを繰り返す防大カリスマ [無断転載禁止]©2ch.net (26)
7: 自衛官にストーカーする星川って何者? [無断転載禁止]©2ch.net (27)
8: 自衛官をターゲットに悪どい商売勧誘 SNS Facebook [無断転載禁止]©2ch.net (92)
9: 星☆川雅大先生 [無断転載禁止]©2ch.net (121)
10: 防衛大学校と高等工科学校の学生を巧みに騙すFP、H大先生 [無断転載禁止]©2ch.net (206)
11: フェイスブックで友達申請するのが大好きな星川雅詐欺プランナー [無断転載禁止]©2ch.net (228)
12: 北朝鮮と深い繋がりを持つ元アクサ生命 星川雅 (12)
13: 星川雅 共産党 反戦 自衛官洗脳 (110)
14: 自衛官を脅迫する星川雅 嘘ツキ生活相談員 [無断転載禁止]©2ch.net (145)
15: 自衛官のチンコとケツの穴を狙うライフプランナー星川雅と橋本大季と仲間達 [無断転載禁止]©2ch.net (209)
16: 防衛大学校のカリスマ(自称) 星川雅について [無断転載禁止]©2ch.net (149)
17: 未成年の自衛官を性的要求 星川雅 (21)
18: 自衛隊大好き 偽り平和 経歴詐称 北朝鮮渡航 星川雅 (17)
19: 反戦 自衛官洗脳軍団 星川雅と仲間たち 任官拒否 [無断転載禁止]©2ch.net (237)
20: 詐欺集団 自衛隊生徒OB会 星川雅 [無断転載禁止]©2ch.net (244)
21: 反戦 自衛官洗脳軍団 星川雅と仲間たち [無断転載禁止]©2ch.net (335) ていうか
なに勝手に全部隊に責任振ってんだよ
大臣も内局もそんなに野党とか世論が怖いのか 933 名前:専守防衛さん :2018/04/11(水) 07:38:11.04 ID:7KF0hvWA
もうさ
末端部隊の幹部准曹士が日報なんて保有してるはずないじゃん。 オカミはいいよな好きなことして
末端はゴミみたいな命令指示きいてやってんのに 今さらながら、いろいろ検証してみよう
1) 統幕だか陸幕だか日報などという電子政府(e-gov)にも無いような保存期間1年未満の文書の名を国会の場で挙げた時点ですでに詰み。
2) その当時の捜索期間が短すぎた。(上から末端まで指示通達が出て、2日か3日で探せるはずがない。隠ぺいでも杜撰でもなく煩雑すぎて、杓子定規のようにいくはずがない。)
3) 国会答弁中の朋ちゃん大臣に、後から「やっぱりありました。」などと報告できるはずがなく、おそらく場の空気を読んで忖度した。 これのせいで過去資料のデータは全部消すはめになるだろうし、
決済文書以外も共産党のスパイのせいで部外に存在がばれるんだから
もう会議資料とかつくるのやめようぜ。
でないと、現状の決済文書(紙)だけでも部隊クラスでは死にかけてるのに
これに業務で使う文書(データ含む)を管理とか無理ゲーだわ。
全部口頭にホワイトボードやO/Lでやろう。 何回言ってもわからのかね?
末端部隊の曹士が持ってるはずねーだろwww もうヤケクソで焚書坑儒みたいなことになりそうだなw >>165
ほんま笑うよな、行ってない部隊にまで回答要求してんだから(笑) もう一度はっきりさせよう
日報があることがダメなのか
日報がないことがダメなのか >>165
>>167
指揮シスで閲覧できた教訓DBにあったからだよ。
指揮シスに触れる奴なら三曹でも入手できた。
ってお前らの部隊のアホ幹部は説明してないのかよ。
で、自分が入手していなくても前任者がダウンロードしてHDDに保管してるかもしれないから探せっていってんだよ。
探す気がないなら少なくとも自分が理解してるデータや文書以外は全部破棄しろ。 >>169
んで、指揮システムの教訓データベースにはどうして保存期間無視して保存してるのか?
あるんだったら、去年の国会答弁中にリコメンドしとけよ
という突っ込みが入るわけで >>168
保存期間を過ぎて廃棄したことになってる文書があることがダメ
当然、当時発簡された紙の文書はキチンと規則にしたがって廃棄されてたが、
データもあってはダメだっていう感覚がなかったのが今回の原因だよ。 >>170
>>171にも書いたが、電子署名もしていないデータが紙の押印された文書と同じっていう感覚がなかったからだよ。 >>172
いやその認識おかしいだろ
電磁データも行政文書、コピーも行政文書って
すでに教育受けてんだからさ〜
今更それじゃガイドライン刷新しても文書管理なんてできねえよ >>173
そこは規則第2条第1号の「組織的に用いる」をファジーにしてきた結果だよ。
まぁこれからは大事な文書は中央で集中管理するから、
現場にはデータを流さないし、用済み後はとにかく廃棄しろになると思うよ。
部隊幕僚の一尉・三佐クラスの仕事がまた増えるわw 指揮シスって
統幕の指揮シス?
そうだとしたら末端部隊じゃねーだろ?
俺が言ってるのはもっと僻地にある部隊のことを言ってるんだけど?w >>175
各部隊に指揮シスがあることすら知らないなら黙ってろよ。 指揮シスってどこにあるの?
教えて教えて‼︎ 政治による情報の出し惜しみを文書管理にすり替えだもんな
末端はいい迷惑だ 日報問題ってさ、結局のところ、ジャーナリストと野党とメディアが一緒になって大騒ぎしたら
どんな保存期間設けようが、門外不出の教訓データベースを作ろうが、特定秘密区分でない限り、
全てのデータファイルを表にさらけ出すはめに合うという公務員の敗北そのものだよな
四六時中毎日どこかで作られている業務日誌の一種に過ぎないのに 文書なんて全部webでしか見れないようにして
紙で出すときは権限ありの隊員の認識番号とパスワードを使うようにすればいいだけ
なんかあったらそいつのせいになるなら必死で管理するだろう
保存期間が過ぎたら自動的に消去するようにすればいい 人の補充もなく、やることもクソ増えた状況で、行政文書の管理までやることになって、本業が適当なったわけだが、、、部隊を精強にしたいのか、弱体化させたいのかようわからんわ。まあ、時代の流れとはいえ、これから女も増えるし、この組織大丈夫なのか、、、 いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
R8O ああっ、もうダメッ! 
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!! 
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!! 
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! 
ブジュッ!ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ! 
ブババババババアアアアアアッッッッ!!!! 
んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!! 
ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!! 
おおっ!ウンコッ!!ウッ、ウンッ、ウンコッッ!!!ウンコ見てぇっ ああっ、もう 
ダメッ!!はうあああーーーーっっっ!!! 
ブリイッ!ブボッ!ブリブリブリィィィィッッッッ!!!! 
いやぁぁっ!あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ! 
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ!!!!ボトボトボトォォッッ!!! 
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ!! 
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ!!! 
いやああああっっっ!!見ないで、お願いぃぃぃっっっ!!! 
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ブババババババアアアアアアッッッッ!!!! 
んはああーーーーっっっ!!!ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ!!! 
ムリムリイッッ!!ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ!!!  自衛隊以外にも行政って色々あると思うのだけどそういうところは行政文書管理
ってしっかりしているのかな?何も問題報道無いようなきがするけど、
例えば教育現場とか。いっそう研修にでも行ってみたいわ。特に赤色が濃ゆい職場とか。 公文書管理法ができたのは自衛隊があまりにもずさんだったからだぞ
他の公務所はまきぞえだ つ【社保庁 基礎年金番号】
>>自衛隊があまりにもずさんだったからだぞ、他の公務所はまきぞえだ
だからこそしっかりしているところの勉強させてくださいな。 北海道函館市のタイガーマスクさん桶作孝次様は日本地図書くの上手すぎる事で有名な人
函館オーシャンスタジアム高校野球ファン一同 ケーブルテレでで23歳、魔界の村のキリスト教会のSEX教みたいな人ら、見とったけど。 ウクライナで、戦争が変わりつつある。AIの活用で
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
ロシアによるウクライナ侵攻が始まって以降、米国防総省は押し寄せる紛争の情報を理解するために機械学習と人工知能(AI)の専門チームに助けを求めた。
「データサイエンティストの人員を増やしています」と、米国防副長官のキャスリーン・ヒックスは語る。こうした分野の技術者がコードと機械学習のアルゴリズムを創出し、「兵站部隊の複雑な状況を総合的に扱うために特に有用な」システムを構築したと、ヒックスは言う。
ウクライナで実行している作戦は機密性が高く、データチームの行動内容の詳細は明かせないとヒックスは説明する。だが、この詳細は国防総省の内部におけるヒックスらのかねての主張が正しいことを証明するという。その主張とは、テクノロジーが戦争の本質を根本的に変えつつあり、米国は優位性を保つためにテクノロジーに適応する必要があるということだ。
「小さな情報も銃弾と同じくらい重要だと言いたいのです」と、ヒックスはソフトウェアやデータ、機械学習の重要性について語る。テクノロジーがより早く、多様な方法で進歩しているのみならず、米国はAIなどの新興分野で新たな国際競争にも直面しているのだ。
軍事AIの実装に遅れ
現在も戦争が続いているウクライナでは、AIのアルゴリズムが使われている。これは傍受したロシア兵の無線通信の会話を書き起こして解読したり、ソーシャルメディアに投稿された動画を基に顔認識技術を用いてロシア兵の身元を特定したりすることが目的だ。探知や航行に既製のアルゴリズムが使われている低価格のドローンは、既存のシステムや戦略に対抗する強力な新兵器にもなっている。
変化するテクノロジーの状況を評価すべく米国防総省が主導している米人工知能国家安全保障委員会(NSCAI)は、中国に先を越されないよう新たなテクノロジーへの投資を増やし、民間企業とさらに緊密な連携をとる必要があると警告している。
深刻な人手不足
従来型の民間との関係に疑問符
https://jdsc.ai/news/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補 >>1
白鳥浩
法政大学大学院教授/現代政治分析
報告
これが正式な「行政文書」であったということとなれば、報道の自由に対する、政権からの介入ということが疑われることとなる。
岸田首相は、政治からの報道への介入はないという答弁を述べたが、これ自体も首相の答弁として問題となることは明らかだ。
「放送法の事実上の解釈変更」ということ自体が、すでに報道の自由を侵害しており、国民の知る権利を大きく制限する危険性があることは否定できないものなのではないだろうか。
午後の全文公開が待たれる。
JNN3/7(火) 9:14配信