NTT社員は下層階級にとって憧れの職場
こないだ、知り合いのNTT社員が、
イベント会社主催のねるとんパーティにいったんだけど、
受付の人に「あ、NTTの方ですか。すみませんが、
今日は男性は、一流企業の方だけなんですよ」
と門前払いされて、しょげて帰ってきました。
また、別のパーティでは、NTT社員は、
ニチイ学館や中央出版の人たちと一緒に、
通称・B卓と言われるグループに分類されてました。
あまりにアワレで、NTTレベルの会社に入社するぐらいなら、
大学留年してボイラーマンの資格でも勉強したほうがマシだと思いました。
しょせん、NTTあたりは、昔から、低学歴・低脳の下層階級にとって
手頃な職場ってだけでしかありません。 NTTって馬鹿でも就職できるんですか
会社に来るやつも、家の光の担当者もホント、能なしばっっかり
コネ入社ばっかりかね >>177
昔、景気のよかったときに大量採用していたことがあって、そのとき名前が書ければ
入れたなんて時代があったらしい。そのときはいった正社員でぼろのやつがいたりするんだが、
NTT労組がぼろなので、そういうぼろ社員を首にさせないようにしてるらしい。
あと、NTT本体でなく、代理店もあるけど、家に訪問販売に来てるやつは、NTT本体でなく、
代理店の人間だと思う。ここは、人の入れ替わりが激しいと思う。
そして、今は、NTT本体も、正社員でなく、大半が、契約、派遣社員で業務を行っているのだ。
NTTでは正社員は、仕事ができなかったり、中には犯罪みたいなことをしてても首に
ならないが、契約、派遣社員は、仕事を一生懸命していても、正社員の個人的な好き嫌いで
首になったりする、非常に不公平なシステムになっている。
休憩所で、1時間以上、余裕でたばこを吸って仕事をさぼっている者も大勢いる。
また、NTTの社内には”セクシャルハラスメントのない職場に”
というポスターがはってあったりするのだが、実際には、立場の強い正社員が、立場の弱い、契約、派遣社員に対し、
セクハラ、パワハラを行ったりすることがある。
あと、正社員は、交通費はちゃんと出ているのだが、契約、派遣社員は、交通費は自己負担である。
昔は、運転免許を取るための費用も会社が出してくれたりしていたらしい。
実際馬鹿が大勢いるのは事実。
小林一太(禿げ数田)さん 1982年6月生まれ
埼玉不死身出身 A型 犯罪者
親は小役人
妹久美あり
詳しくは小林 禿げ 一太でgoogle検索
>>180
ぼろから脱退するためには下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入する。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿 >>186
その通りだと思った人は下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入する。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿 このNTTという会社はNTT労働組合の関係者が懲戒解雇事由にあたることをしながら首にならなかったり、
契約社員の中で、上が個人的に気にいっている人間は、半年以上欠勤していた奴が
普通に職場復帰していたりするかと思えば、普通に無断欠勤もなく、仕事も真面目に
していた奴が雇い止めになっていたりする。この会社一体どうなってるの?
うちの職場でN労の役員も兼ねている主査がいるんだが、正社員でないと判断ができないことを
契約社員に押し付けてくる馬鹿がいる。
顧客からの注文情報のファイルに個人情報であることを示すシールを張るのだが、それに保存年数を
記入することになっているのだが、このあほ主査、本当は7年と記入しないといけないのに、1年だと、でたらめを教えて
いた。何カ月もたって、別な部署からあらたな課長代理が来てようやく、この主査がでたらめを教えていたことがわかった。
このような無能な主査をやめさせて、もっと業務を分かっている人間を主査にしろよ、と思う。
正社員だと責任を負ってるどころか、正社員が判断しないといけないところを、
契約社員に押し付けてくるようじゃ、なんのための主査かわからない。
こんな主査ならいない方が絶対まし!、やめさせたほうがNTTの経費削減に役立つ! 大阪113の自称マドンナオペレータ 浦○弘子58才に気を付けよう。
人の亭主が大好きな○川。
ここに書かれる理由わかってるよなおばはん
NTTの契約社員の中で高い評価をもらっているのは、仕事をまじめにしている人間よりも、
怠け者だが権力はある正社員と、休憩時間外に喫煙所で一時間以上たばこ吸いながら、談笑してる奴ら。
そういう奴らは怠け者だが、社長賞をもらえていたり、契約社員の中で上のランクになっていたり、
中には何カ月も欠勤していながら首にならずにあっさり職場復帰していたりする。
そういう社内ニートとでも呼ぶべき人間を首にしないNTTにニートをやっている人間や税金ドロボー公務員を批判する資格は全くないね!
時折、職場で、NTTのこのような悪しき体質を棚にあげてニートや公務員批判をやっている社員達は馬鹿だと思う! ●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか?●●●
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審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
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↓ ↓
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↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 改正労働契約法が平成25年4月1日(一部は昨年)より施行されました
対象者:一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者
1 同一労働条件(通勤手当て、社食、社員寮、有休)
■福利厚生(社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行)
■通勤、専門研修(通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て)
2 雇用止め(合理的な理由のない更新拒否の違法化)
■雇用止め禁止(実質的に条文は正規社員に準じる扱い)
適用例:
・2〜3回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合(※1)
・更新拒否の内容に雇用整理の要件(合理的かつ社会通念上相当な事由)を満たしていないとき
※1 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。
違反企業・個人に対する対策
労働条件(通勤手当て、社員寮等)
1 労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)による刑事告訴 (※2)
※2 派遣先・派遣元の指揮命令者(課長〜本部長まで)、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。
同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。 工作員・エージェントも現実の存在です!!
■■■被害者を装いつつ世界的陰謀の核心を否定する撹乱情報に注意!!
真実の中にいくつか嘘・ガセネタを入れて全てを嘘と思わせ、世界的陰謀の
核心・本質を隠蔽しようとするのは、国際金融資本・軍産複合体の権謀術数の基本!!
●状況判断目的「集スト・陰謀・政治関連」スレッド立て
●ごまかし目的「集スト・陰謀・政治関連」スレッド立て
●撹乱目的「集スト・陰謀・政治関連」スレッド立て
●なりすまし撹乱書き込み
●状況判断書き込み
●その他逆手撹乱行為注意!!
長年嫌がらせをされています。陰謀も集団ストーカーも厳然たる事実です!!
テスラコイル 通信 ロスチャイルド一族 国際金融資本家 軍産複合体 ニコラ・テスラ 地震・天候兵器 ハープ 世界統一政府計画 世界大統領=反キリスト=ニセ救世主 監視嫌がらせ撹乱工作員 エージェント 集団ストーカー
ポールシフト 嵐 暴風157 で検索。 / ̄\
| ^o^ | < なんぱをおしえてください
\_ /)
_| |/ |
|受講生 /
/ ̄\
| | < お腹がすいたら卵豆腐を食べて、お米は30回噛んでください
\_/
_| |_
| アイズ| ∧_∧
( ・∀・) | | ガッ
と ) | |
Y /ノ 人
/ ) < >__Λ∩
_/し' //. V`Д´)/ ←>>87
(_フ彡 / 地域会社では、VIP=ヤクザだよ&#8252;&#65038; 元社員だけど、早稲田大学卒で部長までなった。
当時の入社仲間は、東大、京大、一橋大、東北大、北大、九州大等だった。
低レベルとはおかしい! 主な投資対象は、このところ元気な中小型株。
その押し目狙いですね。
http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/ K相場師の無料情報
当サイトオリジナルテクニカル分析 割安
★RSI 10%以下銘柄 御社の系列会社のKDDIエボルバと言う会社は、どんな会社ですか?
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