KDDI社員スレ70

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 10:50:35.31

企業理念

KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 12:50:36.69

皆んなで互いの評価を最低で付け合える疑心暗鬼と嫉妬心で溢れた
アットホームな職場です。
就活の情報収集でこのスレを見つけた学生さん、転職活動でこのスレを見つけた社会人さん、いらっしゃい。過去スレも是非見てね！
弊社に就職したつもりが子会社へ出向、転籍が体験出来るし、フィロソフィ勉強会や研修も出来ますので是非、応募してください！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 12:56:43.73

360度評価でお互いを罵倒し合う制度は最高です！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 13:00:01.98

前スレのエリクソンだけど、まず給料が低い
そして前回LTEの時に採用しまくって、落ち着いたら解雇しまくった
5Gも数年前から採用強化していて、同じ結末になる懸念がある
勤務地がみなとみらいという技術系では珍しい立地なことくらいしか転職理由が見つからない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 13:00:07.47

30で800は狙えないな
30で750はいけるけど

自分の部署は残業360ギリギリまでやるからいける
残業ほぼ無い部署とかあるかは知らんけどあったら650くらいかな

あと新人事制度は制度上20代GLも可能な仕組みだけどまず無いよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 13:14:23.50

>>5
誰か30で800行ってる人いないか
これだったらほんと夢なさすぎてやめたい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 13:29:56.55

フル残業して5とればいくんじゃない？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 13:50:45.72

数年前だったら30歳補佐1年目で800いったんだけどな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 14:02:47.60

賞与は退職してても、該当期間の在籍があれば
支給されるでよかったよね？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 14:04:10.40

30歳時点だと残業MAXで750くらいだろうな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 14:09:58.16

>>9
はい、3月末まで在籍すれば退職後の6月に貰えます。
評価は平均評価になります。
今だと3か2かどっちかだと思われます。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 14:28:36.22

>>11
ありがとうございます。
評価は最下位でしょうが、地味に嬉しいです。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 14:35:48.90

30でも残業が限界突破すりゃ800も見えてくるかな
それか4か5を連発

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 14:45:50.12

よっぽど残業するかいい評価取り続けるかしない限り30なら700いかないくらいが普通だよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 15:00:46.72

本体なら生活残業し放題です。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 15:09:20.24

30よりGL、部長が気になる
GL1200、部長1500くらいだと思ってたんだけど

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 15:13:28.61

頑張ればコアでも1000越えいくよ
相当頑張ればね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 15:21:26.45

>>16
そんなもん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 15:26:57.48

>>12
騙されるなよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 16:03:40.45

30で年収800はありまあす
残業540までやる部署だけど

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 16:08:31.89

明日からまた地獄はじまるな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 16:14:38.96

>>20
倒れるなよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 16:37:52.28

裁量なら30で800ぐらいいくだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 17:41:04.85

残業代込みとか裁量労働制で良い評価とった場合とかの条件付きの数字じゃなくて、ボリュームゾーンが知りたい
そこからマイナス100万～200万くらいが3,4年後の新人事制度の給料の目安になると思ってる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 17:42:49.27

>>19
まじか。6月まで引っ張るのはしんどいな、、、

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 17:52:40.34

チャットなりメールなりで人事に聞けばよくね？
部外者じゃあるまいし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 18:02:45.86

3月末退職でもらえるから、規定読んでみろ
読んでも自信ないなら人事に聞いてみて

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 18:05:04.47

青木ヶ原樹海への行き方
新宿から河口湖駅まで電車かバスで行き、河口湖駅でバス乗り換えするまたは最初から車で直接行く
新宿駅orバスタ新宿→河口湖駅→紅葉台入口、氷穴、風穴のいずれかのバス停下車で目的地へ
Xゾーンは紅葉台入口→ひばりが丘交差点→富士宮成沢線の道路左側を歩き、最初の鹿に注意の標識から左へ入る
氷穴と風穴は売店、自販機、公衆トイレ、駐車場もあるが入口カメラと監視員巡回あり
道具を持っていくのを忘れずに
転籍と出向で人生オワタ、持病発症悪化や精神疾患発症悪化で人生オワタ、職場崩壊で人生オワタ
＿＿____
|←樹海|
.￣.||￣　　　　　ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓三
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ 　三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 18:38:04.45

明日から地獄へ一直線、もう持たねえな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 18:56:55.74

>>29
山上容疑者がやった事は確かに日本を救ったかもしれない、でも私暴力で解決するのは間違いだったと思う [971283288]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1673236674/
山上容疑者に現金１００万円超　拘置所に差し入れ続々　拘置所に収容しきれない服やお菓子届く [837857943]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1673230059/
山上容疑者に現金１００万円超　拘置所に差し入れ続々 ★3 [Ikhtiandr★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673213906/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 19:48:28.53

>>30
手を出さなければ暴力にあらずがローカルルール
パワハラ退職、雇止めは日常茶飯事

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 19:49:58.66

移動したくない人は移動させて移動したい人は移動させないのは何故？
もう死んじゃいます

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 19:59:12.00

>>32
属人業務の担当者は異動出来ない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 20:32:28.56

>>32
それが狙いです

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 20:52:48.79

　　∩　 ∩
　　|　|　|　|
　　|　|__|　|
　／　一ー＼　
/　（・）（・）
|　　　 ○ 　　 |　
＼__　 ─　 __ノ
>>32

　　　　∩＿∩　　　　　
　　／＼／＼　　　
　　|　（^）=（^） |　　　　人人人人人人人人人人
　　|　　●_●　 |　　＜会社都合退職だと外面も悪く金が掛かるので自主的に依願退職して欲しいんだよ！嫌なら辞めろ！休職して休職期間満了退職でも良いぞ！復職はさせない！＞
　/　//　　　///ヽ　＜コスト（幹部役員以外の人件費、経費）を最小に利益（幹部役員役職報酬、内部留保、株主配当）を最大に！フィロソフィを言わせんな！恥ずかしいw異動を移動と誤記してる時点で弊社には不要です！＞
　| 〃 ------ ヾ　|　　　ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ
　＼＿＿二＿＿ノ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 21:12:38.23

>>35
その通りですね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 21:13:32.80

部長とGLだったらどっちがパワハラ率高い？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 21:47:49.15

>>28
自殺幇助で開示おめ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/09(月) 23:01:43.68

>>38
https://youtu.be/e11eBznph6Y

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 04:54:09.73

回線障害は委託費吊り上げ狙いの通建による嫌がらせでOK？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 07:31:34.83

失敗

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 07:40:25.13

設備的に通建じゃないだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 07:40:39.52

おはよう、チェスの駒ども

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 07:43:06.02

駒にはキングもいるけど、言いたいことに適切な表現でしょうか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 07:53:58.78

おはよう、小さい報酬に喜ぶ蛆虫共

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 07:54:26.62

ふん、チェックメイトだ！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 11:23:07.92

◎ウォルト・ディズニーも在宅勤務は週1に縮小

米メディア・娯楽大手ウォルト・ディズニーのボブ・アイガー最高経営責任者（ＣＥＯ）は、３月１日から週４日の出社を社員に指示した。ＣＮＢＣが９日、社内メールの情報を報じた。
アイガー氏は昨年１１月、赤字の動画配信部門への対応などを視野に引退から１年足らずでＣＥＯに復帰した。
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/64cb5812e27fdb08fd2070eb2ab29e63d3871b80&preview=auto

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 14:55:31.73

◎ファミマが通信障害で現金しか利用できず

2023年1月10日
　コンビニエンスストア「ファミリーマート」の一部店舗で、10日午前中に、クレジットカードやバーコード決済などが利用できない障害が発生した。
KDDIの回線利用かとの噂が出た

https://i.imgur.com/UuDYy9K.jpg

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 15:29:10.06

混雑回避や回遊販売が可能な都市データ連動型ロボット配送サービスの検証を開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/01/10/6483.html

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 15:41:44.45

賞与支給日に在籍しない従業員の賞与は払わなければいけませんか？
https://j-net21.smrj.go.jp/qa/hr/Q0657.html

回答
就業規則などの記載内容によります。
通常、賞与は年2～3回、会社の実績に応じて支払われるべきものですので、
基本的には賞与支給日に在籍しない従業員に支払う必要はありません。
しかし、年俸制などの契約をしている場合は、支払い義務が生じる可能性があります。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 16:12:19.52

>>38
【カルト】京セラ、超失敗　Part31【ブラック】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1608463779/
【入社難易度】京セラ、大成功 Part30【村田以上】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1623500051/
三菱電機Part88
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1671346186/
有名だけどブラック
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1532435123/
ブラック企業に勤めるより死んだ方がいい
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1651302197/
【ｸﾞﾓｯ】人身事故スレ◆Part1172【ﾁｭｲｰｰﾝ】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1673126771/
【樹海】死に場所を語り合うスレ総合7【東尋坊】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1639646446/
近々死んで欲しい人間の名前を書きなぐるスレ335
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/occult/1665437022/
ここに書かれた奴は必ず事故に遭い必ず死ぬ ★4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/occult/1670240877/
ここに書かれた奴は厄災が襲い惨めに死ぬ116
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/occult/1672749803/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 16:23:37.76

ワクワクしてきた
本当にカネがあるなら「風呂なし物件」は選ばない…コンビニやユニクロを「高すぎる」と感じる若者の不幸 ★4 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673332878/
【社会】海外に出稼ぎする日本の若者たちどうなる？日本 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1673323464/
医療費月1千万円以上、最多に　健保組合、背景に高額薬 [香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673329543/
【東京都】「消費者物価指数」前年比4.0％上昇　4％台に乗るのは1982年4月以来、40年8か月ぶり・・・ガス代（36.9％）や電気代（26.0％） [クロケット★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673323159/
日銀の決済システムで不具合　財務省、国債の入札延期 [香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673327974/
ファミマ電子決済使えないナウ [421685208]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1673315884/
日本の「超過死亡」急増の実態　6日のコロナ死者数が過去2番目476人「ワクチンの副反応」指摘の声も「スパイク蛋白で免疫抑制の疑い｣★22 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673329265/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 17:27:40.95

将来の弊社契約ユーザーも出生数減少、人口減少から減る見込みです。
弊社でも子供が生まれた話以前に結婚した人が滅多に近年は見ませんね。離婚や別居、単身赴任、休職は普通に見ますが。。。
出生数80万人割れの日本、真剣に「移民政策」を考えないと国家が消滅する/コラム ★15 [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673264158/
小泉進次郎氏「日本を人口6000万人の国へ」　統一教会・文鮮明氏「日本の人口は5000万人にすべき」“奇妙な一致”が話題に★3 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1672982051/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 17:44:13.77

遅すぎる
これがもっと早く動いていたら不正利用大部減ってたのに

誰か責任取るんだろうな？

au PAY 本人認証サービス
（3Dセキュア2.0）対応に関して
https://aupay.auone.jp/contents/lp/info/20221006.html

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 18:23:29.16

>>54
コストを最小に利益を最大に
弊社にとってコストが掛かる事は優先順位、基本的に後回しにします
責任？子会社化して有耶無耶にしたらいい、出向、転籍先も増えて良い
他社ではクレジットカードに標準機能になったタッチ決済も未だに非対応な遅れたクレジットカードもある

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 19:32:18.27

TwitterなどのSNSや5chなどの掲示板や世の中の情報分析して先々のビジネスに繋げたり客の求めてる事やサービスなどを実際使って問題をあぶり出すような部署を作るべき

改善しなければならない事がたくさんあるのに放置してるだけだし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 20:16:51.51

ここを解析して経営陣と人事に結果を渡してくれ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 21:11:52.35

前スレよりテンプレ

■どれくらいもらってんの？
・スタッフ
給与35×12 420 賞与80×2 160 合計 580
・コアスタ
給与45×12 540 賞与105×2 210 合計 750
・GL エキスパート
給与65×12 780 賞与150×2 300 合計 1,080
・部長
給与85×12 1,020 賞与195×2 390 合計 1,410

■特徴は？
・家賃補助なし
・福利厚生なし（フィロソフィー勉強が無料、月額3300円リベラルアーツプログラム for Business）
・スマホやひかりや電話割引も一切なし
・管理職のコアスタ落としの言及
・1割はベースダウンの人事制度
・PCはすぐ故障
・ビル内が高くて100円ローソン求められる
・女性の口臭が酷い
・稟議は芸術で一字一句拘り、成果物は拘りなし
・割り切らないとやっていけません体も頭も精神も持たずに壊れます

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 21:34:20.86

東京23区内でも弊社光未対応のマンション、アパート等集合住宅が多いし、物件情報が光回線対応でVDSL物件多いのに
ギガビット対応回線を新築住宅に導入することがイギリスで義務化される [香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673352788/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 21:42:16.56

このいい加減な内容がテンプレなのウケるな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 21:59:40.09

>>60
一番いい加減なのは1の企業理念

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 22:01:34.67

>>59
真面目な話、いまさら光回線が必要か？
5Gホームルーターで十分過ぎるのではないかな？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 22:20:06.46

陸自水陸機動団の20代隊員が自殺、パワハラか
上司の処分検討
https://mainichi.jp/articles/20230110/k00/00m/040/163000c

部下を自殺させた上司が処分されるなんて
自衛隊は厳しいな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 22:29:08.46

>>62
タワマンとかだとまともに5G入らないんじゃね？
10Fとかでも怪しい気がする

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/10(火) 22:34:14.42

>>64
アンテナ上に向けてもらえ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 05:07:41.10

アンテナ上に向けたら地上の電波が弱くなるよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 05:44:33.99

>>65
干渉酷そう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 07:22:00.29

>>61
激しく同意

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 08:06:48.32

>>61
草

確かに

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 08:13:58.22

貰っている金額の割にやる気が無いのが不思議
特に40以上の人

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 09:23:16.68

なんもしなくてももらえるからやる気ないんだよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 12:03:23.93

>>62
ホームルーターはドコモが急激にシェアを伸ばしてるよ
建物が古かったり、管理組合や大家が老害だらけで理解されず
光回線引き込み工事不可の集合住宅や工事までしたく無い人、田舎のフレッツ光未提供エリアで利用者増えてるよ
ドコモ5Gがまだ未提供で4Gエリアでも普通にドコモユーザーにセットでホームルーターが利用されてる
（帰省時に親類宅や近所でもスマホやPCでWi-Fi検索したら結構いた）
その内、ホームルーターのシェアもドコモ様が1位になると思う契約数の伸びる勢いが違う
モバイルWi-Fiルーターは楽天モバイルが非公式だが1日10ギガ制限撤廃したので
FS040Wみたいなバッテリー外してコンセントやシガーソケット接続で電源オン、Band3固定出来き、ホームWi-Fiルーターや車載用Wi-Fiでも
使える多機能なSIMフリーモバイルWi-Fiルーターもある（5Gは未対応）
https://www.fsi.co.jp/mobile/plusF/products/FS040W/index.html?gclid=EAIaIQobChMIwYva_L--_AIVWEFgCh1m2AxpEAAYASAAEgK8c_D_BwE
支障移転位でしか基地局が出来ないエリア拡大がほぼ止まったWiMAX2+やAXGPよりも
楽天モバイルの4Gサービスエリアの方が広くなり田舎でもそこそこ使える様になって来た
5G対応端末はSIMフリー含めモバイルWi-Fiルーターやホームルーターが楽天モバイルにはまだ一機種も無いので
SIMフリーでも5G対応機種が出たら一気に化ける恐れあり

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 12:05:41.65

>>72
ドコモがホームルーター伸ばせるなら
ウチだってやれば伸ばせるんじゃないの

何が違うのかな？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 12:13:35.63

>>69
ﾜﾛﾀ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 12:30:59.19

>>73
携帯（スマホ、ガラホ）のシェア1位はドコモ
ドコモ利用者の多くがセットや追加でドコモ光やホームルーター契約
ドコモは3キャリアでホームWi-Fiルーターに参入するのが遅かったがセット契約ではドコモが有利
homeでんわ等、一時的な工事現場事務所等の利用にも良い端末を出して来た
4Gと5Gのエリアで異なる料金とか無く最初から気にしなくても良い状態だったので料金プランもわかりやすい
4Gの基地局数でもダントツ1位
昔の認知度で弊社は4G（800MHz）エリア等のプラスエリアモードだとか追加料金掛かるイメージがまだ残ってる
更に弊社は本ブランドよりサブブランドで強くやってるので本ブランドユーザーがセットにしずらいし認知しづらい
通信速度もドコモは良いみたいだ
https://www.just-size.net/internet/okudakewifi/
https://www.docomo.ne.jp/home_denwa/hp01/?icid=CRP_PRD_to_CRP_DENWA_hp01
https://www.docomo.ne.jp/product/home_5g.html?icid=CRP_PRD_to_CRP_PRD_home_5g
https://www.docomo.ne.jp/charge/5g-dataplus/?icid=CRP_CHA_to_CRP_CHA_5g-dataplus

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 12:39:06.25

>>73
docomoがすごいのはLTEと5Gでやってるところ
うちはWiMaxだろ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 14:44:25.90

ユニクロなどを運営するファーストリテイリングが従業員の年収を最大4割引き上げると発表したことについて、
松野官房長官は11日の記者会見で「前向きに評価したい」と歓迎した。

政府が経済界に「インフレ率を超える賃上げの実現」を求める中、ファーストリテイリングは11日、
今年3月から、国内の従業員約8400人の年収を数％～40％程引き上げると発表した。

会見で松野長官は
「積極的な賃上げ方針を打ち出す企業の報道が相次いでいることを前向きに評価したい」
と語った。その上で、
「賃上げは各企業の支払能力を踏まえながら、個別に労使が交渉し、合意した上で決定されるべきもの」
として
「最大限の賃上げを期待したい」と語った。

https://news.yahoo.co.jp/articles/c76d797b8744c916b5a3beda64b2d9479aa565d8

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 14:55:12.95

KDDI版ジョブ型人事制度に
賃上げという概念は存在しません

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 15:13:33.73

>>78
承知いたしております
転籍による賃下げも甘んじて受け入れます

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 15:24:57.64

【国際】中国、日本でビザ停止を通知韓国には対抗措置、コロナ巡り [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673336326/
【速報】日本の水際対策への対抗措置か、中国、日本でビザ（査証）停止を通知 [クロケット★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673338427/
【悲報】中国が日本に報復　ビザの発行手続き停止　中国へ行きづらくなる　怖いか？ [128776494]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1673335822/
【速報】中国政府、日本人と韓国人へのビザ発給を停止 [422186189]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1673407086/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 15:46:39.10

>>76
ウチは、wimax + 4G + 5Gで勝ってるんじゃないの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 15:48:01.47

今のうちに中国へ逝ってパーツになって来い
中国に行ってるのはパーツになるかも、パーツになって長生きして来い
https://youtu.be/S0lK9Ic5t0k

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 19:01:26.41

SBGとSBKKみたいになるんだろうな
本体は少数精鋭にしてから賃上げ高給にと

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 20:00:06.77

>>81
プラスエリアモードのLTE通信って月間7GBの制約なかったけ？？
しかも上限に当たるとWiMax通信まで128kbpsに制限されるやつ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 20:20:59.63

>>78
ジョブ型なのにIPA未踏人材などを高年収で雇う仕組みがないのはなぜですか？？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 20:42:00.10

>>85
あなたの勝手な考えで世間一般のジョブ型人事制度の考えを持ち込まないでください。

我が社はKDDI版ジョブ型人事制度です。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 20:42:54.87

普通はこうだよね
自社株買いに怒るアメリカ

搾取されるため頑張っているのか　増える自社株買い、怒るスタバ店員
https://digital.asahi.com/sp/articles/ASR173J1XQDXULFA001.html

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 20:46:19.98

ソフトバンク、今春の賃上げを検討－物価上昇や政府要請踏まえ
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-01-11/ROB52SDWX2PS01

一方、

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 21:56:33.52

当社は賃上げ済みです

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 22:03:13.75

>>77
でもそこはお店から店員、従業員が昔より減ってるよね　段々と減って来た
商品にはタグで一括精算
レジも日本人客にはセルフレジ強制、免税の外国人観光客だけ有人レジ
品揃えの従業員もあまり見なくなり、ズボンの丈直しでサイズ測る従業員も1～2人で
従業員もカメラや無線で常時監視されてるみたいだし（某家電量販店も有名）
弊社も人員削りまくり最小限だけにした結果、残った僅かな従業員と僅かな新卒、中途だけ将来は給料が上がるかもね
その代わりボーナスは無しか大幅削減（退職金だけでなく企業年金も無しになると思う）
但し、事務所やPCカメラで撮影監視録画、PC画面常時監視録画と業務用スマホ等で位置情報常時把握、スマホ画面や通話内容も常時録画把握将来しそうでPCやスマホはその結果、動作重くてバッテリー持たないスマホは熱くなる
【優秀な人材の獲得】ユニクロ発表、初任給30万円に、入社1～2年目で就任する新人店長は、月収29万円を39万円に [クロケット★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673401451/
【企業】ユニクロ、国内正社員の年収を最大4割アップ　初任給は30万円に [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1673434076/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 22:31:33.42

>>84
これではホームWi-FiルーターはWiMAX2+や弊社5Gエリア外なら
4Gも5Gも気にせず使えるドコモを普通に一般人は選ぶよ
実際に家に置いてからWiMAX2+や弊社5Gエリア外だったのが判ったら面倒で厄介だし
※印多くて実際の料金や速度制限等も細かい字をよく読まないとわかりずらい
最初からサックと内容がシンプルでわかるドコモを選ぶよ一般客は、その辺の田舎街にもあるドコモショップでも購入から手続きまで楽に出来るし
ドコモ4Gなら圏外とか自宅の電波状況はおおよそ最初から判るし、4Gさえ安定して入れば速度制限や追加料金を気にせず使える安心感がある
一方、弊社サブブランド
セットにしないとプラスエリアモード（オプション利用料:税込1,100円）
月間データ容量15GB
超えたら当月末までの通信速度を送受信最大128kbpsに制限
https://www.uqwimax.jp/wimax/plan/gigahodai_plus2/
ドコモは無制限だぞ！4Gと5Gの区別も無い！
https://www.docomo.ne.jp/home_5g/charge/?icid=CRP_HOM_flow_txt_to_CRP_HOM_charge
弊社、もしあとから速度制限や追加料金撤廃してもドコモより早くホームWi-Fiルーター始めたからイメージがこびりついて厳しいと思う
通信障害もあったから弊社一社で全てまとめるのも、弊社スマホガラホユーザーは抵抗感あるかと思う

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 22:38:59.19

>>89
ココロ、オドルほうで！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 23:04:10.22

どうして弊社ではシャープもいるのに
こんな斬新な固定電話も使えるホームルーターが出てこないのだ！
工事現場事務所やイベント祭り会場事務所等の利用にいいじゃないか！個人だけでなく法人や自治体にも売り込める！
https://jp.sharp/products/hp01/index.html
https://www.docomo.ne.jp/home_denwa/hp01/?icid=CRP_PRD_to_CRP_DENWA_hp01

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/11(水) 23:12:29.35

>>70
オマイも40代になったら、わかる

慣れ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 00:14:08.37

>>92
コスト、サゲルほうで！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 00:16:08.30

仕事は協力会社に丸投げ。
おえら技術的な仕事してないじゃん。
誰でも出来る事務仕事で給料上がるわけないだろw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 00:16:12.01

何でこんな会社になってしまったんだ
3M戦略時代はよかったな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 00:48:25.10

>>95
一本！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 00:49:26.06

さすがに物価高に対する賃上げはあると思うんだ
足りるかはともかく

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 00:53:20.65

>>99
まず物価高で苦しんでる株主様に配当して、そのあと物価高で苦しむ役員様に報酬差し上げてからだろ。苦しんでる株主様や役員様の立場をジブンゴト化しろ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 01:05:56.12

>>97
ガラケー時代、Java対応機種無くして野良ゲーム出来なくなったり対応ゲームが少なくなったのが不評だった
SDカードに外部から音楽入れて再生出来なくしたのもあったような
端末メーカー毎に特徴付けし、他キャリアにはあるシャープ様やパナソニック様のフルスペックハイエンド機がなかなか出ない
パナソニック様に至ってはオートフォーカス対応カメラも他キャリアより遅く薄いデザイン重視
スマホ初期、スマホ出すの遅れる、待望の端末はバッテリーと動作が残念
CMが。。。
QRコード決済参入やや遅い、ニュースになってるのに不正利用防止対応遅い、タッチ決済対応クレジットカードまだ無い
スマホはSIMフリーで買って回線契約が一般的になる事でキャリアより端末メーカーが有利な立場になる
京セラ様ウィルコムから流れのソフトバンク様だけでなく、ドコモ様へも参入し強化、老人子供向けとガラホ担当になる
自●者発生や子会社エボ567ストライキとデモがニュースになりイメージダウン、そもそも起きる環境がいけない、休職者多いような。。。
WiMAX2+は近年、エリア拡大ほぼ無しだがホームルーターは4G（800MHz）使うのにドコモ様と比べ追加料金や速度制限ありで複雑
モバイルWi-Fiルーターは基地局増えつつある楽天モバイル様が非公式1日10ギガ制限撤廃でプランでは有利になる
園児、ブロック制度廃止で地域毎のベテランがいなくなる、引継ぎが煩雑となる、休職者増。。。
大規模通信障害発生で弊社一社に全てまとめるのにリスク回避で抵抗感が生まれる
音隼誕生！ショップ対応等がYouTubeやTwitterに晒されるのが普通になる、退職者等のYouTube体験談動画も続々と登場
中部電力様、ドコモ様やSo-net様（NTT西様回線）と関係を持ち強化
中部電力様に弊社全株売却される（グループ会社のトーエネック様、シーテック様は日頃、園児と関わりあり。。。）
他キャリアよりCM、広告のテレビからYouTubeネットへのシフトが遅れる
うわー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 07:30:20.94

おはよう、今日が金曜なら良いのにと思っているお前ら

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 07:39:02.67

>>90
PCの監視そこまでやってるのか
まさに、信頼できる人たちを信頼することが最も高効率の正反対を行ってるなw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 07:43:10.18

仕事つまんねーな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 08:32:39.13

フィロソフィもクソもない同僚たちでどうしようもないわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 11:43:03.84

やっぱり福利厚生や役職等を削って給料を増やす方式だ
ファストリ、役職や勤務地手当廃止　能力で報酬　年収最大4割上げ [えりにゃん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673479346/
弊社も既に子会社へ出向、転籍、退職金廃止、住宅手当廃止等で先行してるのでは？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 13:13:22.94

>>97
3Mの前の似たようなコンセプトのFMBC時代は一人負けでヤバかったぞ
もともと社風と社員力のせいで他社と同じことをやると一弱になる会社
競合他社は強力だけど躓くから、その躓きの間隙を縫うことで成り立ってる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 15:16:36.98

フィロソフィを読み込んで一人勝ちしようぜ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 15:44:49.62

楽天モバイル、1人につき10回線まで契約が可能に [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673492659/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 16:56:17.61

今日ポイチ見たやついるか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 16:57:57.59

見た見た

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 19:09:07.52

どこに出現したの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 19:27:57.55

GATにきたらしい
見に行きたかったが上から許可が出なかったわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/12(木) 21:17:17.90

諦めろ、お前らは黙って奴隷してればいいんだ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 02:23:10.72

中途で最終やったけどいまいち感触がなかったわ。30分で何がみられていたか本当にわからん。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 07:25:05.65

これぐらい見習え
【速報】楽天トラベルに掲載のホテルに楽天銀行の開設を強制 [895642984]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1673525840/
補足情報
https://twitter.com/TAK_koubaibu/status/1597533823906217986
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 08:51:53.96

>>115
400人採用しますから無能でも入れます

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 10:13:24.52

>>117
私のことですね
認識しております

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 11:37:19.26

>>117
私もですね
よく理解しています

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 12:00:34.35

>>115
最終なんて形だけだから
これで君も超優良企業の一員だ
おめでとう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 12:21:54.04

政府「2%賃上げしてね」
会社・組合「弊社は新人事制度によって既に賃上げ達成しています！！！」

これは呆れるを通り越して笑いしか出なかったわ
書いてておかしいと思わなかったのかな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 12:33:02.69

>>117
昨年より前に採用されたワイは有能なんか？？
それは違うと思うが

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 12:49:59.38

>>121
下がってるしね
組合さん....

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 12:58:28.84

KDDI版2%賃上げは、社員のうち2%の人数が賃上げで、98%は賃下げということかな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 13:46:17.06

賃上げ？
退職金分が上乗せされただけやんけ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 14:07:21.46

>>120
期間は流石にぼかすが、連絡こない。普段即日内定くるよな、、、

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 14:28:47.23

評価1のどうしようもないゴミの賃金下げて評価4、5の賃金を上げれば2%なんて余裕だろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 15:25:10.27

脱出決まりそうだわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 15:25:39.53

>>128
おめでとう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 15:39:34.92

>>128
おめでとう
今度は幸せにな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 15:59:32.67

>>128
出向、転籍で経歴に傷が付く前におめでとう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 16:05:27.27

【IT】「Starlink」大幅値下げ、衛星インターネットが月額6600円に　アンテナも半額 [ムヒタ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1673581528/
【通信】povo2.0、1年で6回線以上の新規契約は事務手数料を有料に　MNP踏み台排除 [自治郎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673532434/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 17:04:43.74

>>128
評価が下がる前に脱出できておめでとうございます。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 18:25:53.10

>>126
転職エアプか？
最終即日なんてほとんどないだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 18:31:38.08

>>128
体、頭、精神が壊れる前に脱出するやる気と行動力、思考力がある内に脱出おめでとうございます
持病持ち、鬱病等の精神疾患発症、やる気と行動力、思考力が無くなって
死んだ魚の目になって社畜ロボットになってからでは手遅れですから良かったですね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 19:03:21.42

>>134
1次は即日合格きてたから不安だったんや。最終は重みが違うだろうし、社内稟議などもあるでしょうから、1週間くらいは期待してみます。。。キャリア採用組の皆さんはどれくらいで合格でたんですか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 19:07:32.82

株式会社KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズ株式会社の経営統合
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/01/13/6495.html

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 20:08:37.08

これでエボルバはコールセンター売上高は2位か

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 20:12:03.18

この流れで園児や音隼も何処かと合併させられるのかな？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 20:14:40.15

>>137
Google検索でりあいあコミュニケーションズを検索しようとしたら
第二キーワードや検索候補が怖かった
エボルバの皆様、更に黒くなるね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 20:19:32.55

>>135
私はもう手遅れです
紙も抜け落ち目から光がなくなりました

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 20:25:10.46

>>136
こんなとこ来たいの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 20:26:16.75

>>141
エナジードリンク、男性の抜け毛が増えることが判明 [Gecko★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673522877/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 21:49:34.46

相談室長代理のKBTへの苦情がやけに多いんだけど
なんでこんなのが役職についてるの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 22:01:26.72

>>144
久保帯人のことか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 22:14:39.54

>>145
それはKBTITな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 22:53:13.74

出張費、定額支給じゃなくなったの痛すぎ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 22:59:22.58

>>142
めちゃくちゃいい会社に見えるが、、、？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 23:10:21.41

>>148
どこが？？？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 23:17:45.95

>>148
外面と内面は違うよ（求人情報と現実、理想と現実、予想&予測と現実&実際）
人も会社等の組織団体も何でも外面だけでなく内面も調べた方がいいよ
本音と建前、外面と内面の差異に注意

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 23:22:15.27

一年とか二年で辞める中途多すぎね？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 23:33:33.91

>>151
マジで？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/13(金) 23:36:53.79

>>152
今さら何いってんだよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 00:32:06.16

新社名　KDDIリラるば

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 00:45:28.34

KDDIエボら

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 00:54:41.87

>>137
ブラック＋ブラック＝暗黒

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 01:02:35.90

まっくろくろすけでておいでー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 01:22:06.46

CTCに居たんやけど、子会社のコンタクトセンター会社がベルシステム24と合併したのになんかダブる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 02:53:35.46

今回のメインバンクの異なる会社の合併はKDDIと楽天の合併の布石となるやも？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 06:15:50.85

将来性乏しく問題起こす組織を切りたかったのか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 06:16:57.30

エボルバで発生するという事は

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 08:02:11.79

りらいあオペへフィロソフィの有り難さを伝える新しい仕事が出来たな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 09:45:51.55

エボルバは無敵

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 09:50:31.81

転籍説明会まだ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 11:07:19.54

脱出したいとも思うけど、よっぽどの会社じゃないとここより酷いやろ。メーカーなんか特に。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 11:10:05.39

外資ベンダー行けばいいんじゃない
絶賛人員削減中だけど

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 11:30:15.15

新エボルバ、巨大だなw
お前ら1人くらい転籍させても問題なさそう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 11:37:40.36

(4)
本合併 [1] の効力発生後、KDDIエボルバを存続会社としりらいあを消滅会社とする吸収合併 (以下本合併 [2]) による経営統合を行い、KDDIと三井物産の議決権所有比率がそれぞれ51.0％と49.0％となるような合併比率にします。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 11:42:22.60

4月の人材公募の募集が12月にかからなかったな

エボルバの件といい4月は大粛清の予感だわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 12:16:54.52

社員の待遇を悪くして経費削減なんて短期的には良いけど
社員を大切にしない会社に未来はないわ
優秀な奴ら実際にどれだけ流出したか
残された社員は更に苦しみ負のスパイラル

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 12:46:39.61

>>148
中途だけどまぁ合う人合わない人いると思うわ。実際に自分で手を動かす人は少ないから仕事のやりがいは0だし、社内の閉塞感はすごい。
ちな1次面談、2次面談ともに結果くるまで5日間。
給料は前職＋100万

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 12:50:04.80

>>171
あとopenwork読んだ？あれはリアルだからちゃんと読み込んでから働くイメージを膨らませたほうがいいね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 12:50:14.68

RaKuTEN

auは楽天に飲み込まれます。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 12:54:25.45

>>171
職歴ロンダリングおめｗ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 13:13:03.01

>>159
>>173
https://youtu.be/Se6CzwwMomk

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 13:13:29.61

>>174
ありがとう実際それ狙った。まぁネームバリューだけはあるからね弊社

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 13:34:31.71

>>171
下のレベルから来たのかい？！

また低学歴、低収入が来たのか。

どうせこんな肥溜めからはすぐ逃げ出したくなるだろうがな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 13:53:22.47

>>177
チェスのキング、将棋の王将、単体の能力は低いから
キング、王将だけが集まっても肥溜めとなるって事かｗ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 14:16:44.48

>>170
自分の任期中に株価が上がればそれでいい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 14:26:56.83

低学歴からしたら上がりだよな、ここ
早慶旧帝卒は損

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 14:40:57.68

損の認識があるのに留まるってどう言う事？
馬鹿なの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 15:15:52.29

今年1年待てば一杯打ったのがバタバタ逝ったり体と頭と精神が壊れて仕事出来なくなるから
打ってなかったり1、2回と少なかったり、運良く反応出なかった無事に残った僅かな貴重な人は業務回す為に給料少しは今後増えるかもね
老害とか口うるさい人やパワハラ体質、言われたら自分で考えずに流される羊みたいな人、同調圧力に弱い人達程、積極的に速く沢山打って来たから
これから悲惨な事になるね　日本は一部職場を除き強制ではなかったから自己責任だね　救急車のサイレン毎日沢山聴くようになったね
お悔やみ欄も増えて来たね
【京都大学】ワクチン接種後、免疫細胞の活性化を抑える働きがあるタンパク質「PD1」が高齢者は強く発現 ★２ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673657954/
【速報】コロナワクチン接種後死亡の男女５人について「因果関係が否定できない」として死亡一時金などの支給を決定 ★２ [豆次郎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673529631/
新型コロナワクチン　名古屋市副反応治療費の一部負担へ　 [煮卵オンザライス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673607796/
打って帯状疱疹
https://youtu.be/BLGosnOnMo8
打って下半身付随
https://youtu.be/3pZB59lHqyU

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 15:34:22.94

>>171
2次(最終)は営業日5日？

自分は1次は翌日合格で1週間弱結果待ちw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 15:47:52.22

すぐ結果出すだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 15:52:03.45

合格者にはすぐ結果出す。察しろｗ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 16:16:17.43

ニッコマより下の大学とかからも大企業入れるし転職ロンダリングってコスパ凄いよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 16:32:19.92

>>179
正解です

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 16:34:11.50

５月位に園児も...

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 16:53:28.77

転職組だが給料は確かに前より安くなってるかもしれないがメーカーよりはいいから人材競争力はあると思うよ。採用がまともならの話だけど。
今の採用人事は数字しか追ってないから質を担保できてない。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 17:04:40.93

問題起こすと他所と合併させられるのかな？出向、転籍者の人件費を更に削減やグループ全体のコスト削減で自主的な依願退職を増やす為かな？
エボ→セクハラ、パワハラ、567デモ、567ストライキ、複数回残念な事で全国ニュース報道される、Google検索の第二キーワードと検索候補がやばくて終わってる
園児→ブラック制度廃止大失敗でベテラン達大勢離職、組織崩壊で休職者と退職者増に品質低下、大規模通信障害、中部電力弊社全株売却（グループ会社のシーテックとトーエネックと日頃、園児は業務上付き合いあり）
音隼→お客様にトラブル動画撮影録画YouTube等へUP増加、退職者YouTube動画増加、退職者増、京セラ弊社向け端末出さなくなりドコモ向け本格参入

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 17:06:55.71

>>190
訂正
ブロック制度廃止でベテラン勢大規模離職だった

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 17:11:34.01

>>191
続
誤字脱字の低学歴化で大東亜時代となる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 17:18:38.78

大規模通信障害は作業者の部分は園児の責任だけど、それ以外は本体の責任だろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 17:36:09.51

大規模通信障害のことをよく乗り越えたとか考えてる本体
頭おかしいのかと

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 17:42:53.90

>>193
本体にとって都合の悪い事は全て園児のせいに押し付ければ本体のメンツが保てて外面も良いし
総務省や株主に対しても園児へ責任回避出来て都合が良い捨て駒となる
園児も他所と強制合併させればグループ全体でコスト削減となる都合が良い鴨
園児の利益と良い成果は本体の利益と良い成果、本体の責任と損害は全て園児のせいのジャイアニズム

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 17:43:58.84

たまにやベー奴おる
最近見たのは、経費精算のteamsで意味不明な絡み方する年配者

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 17:48:07.54

>>196
年配者程、ワクチン沢山打って頭壊れてるからしょうがない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 18:01:37.13

新卒の最終は即日電話来たよ。
経費精算のおっさんは華麗にスルーされたね。
障害が立て続けに起きなくてよかったねだって。
今後は園児とソニファルに押し付けだな。
徐々にエンジプロパーに業務引継ぎして荒れるよ。
ソニファルの047番退職は全てを物語る。
京セラとトヨタも去ってくといよいよ終わり

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 20:33:12.50

>>198
トヨタはNTTとドコモへ
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00002/032401148/
京セラはドコモ向け複数、ソフトバンクとワイモバイルへそれぞれ少々、SIMフリー稀に
弊社向けはサブブランド向け含め一昨年から全く出てないぞ
扱いとしてドコモ1番、ソフトバンク&ワイモバイル2番、SIMフリー3番で弊社とRM論外となってる
https://www.kyocera.co.jp/prdct/telecom/consumer/lineup/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/01/14(土) 20:38:50.77

そりゃサムスンとsharpと中国メーカーにべったりだもの