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KDDI正社員スレ47
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0423名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 08:21:57.86
非通信はau←このハードルが高すぎるんだわ
ここを解決しないてま強引にやってるから差が開く
ドコモのdブランドも同じ部分があるけどauより倍近い母体があるからな

楽天とヤフーとPayPayには名前からくる人流のハードルが無いからな
0425名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 08:46:16.76
>>424
WOWOWがあるからダメ
0426名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 09:27:41.88
KDDIがジョブ型雇用で社員に求める変化──脱「同世代横並び・年功序列」の先にあるキャリア観とは？

KDDIが、全社員を対象にジョブ型人事制度の導入を進めている。これまでの「同世代横並び・年功序列」を脱して、社員にどのような働き方を求めるのか？
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2106/24/news009.html
0427名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 09:58:39.55
なんでソラコム公式は親会社にKDDI様なんて言ってるの？


【間もなくスタート】SORACOM #Discovery20201 いよいよ本日が最終日！10:30〜は『社会を進化させるIoT、イノベーション』と題し、WiL伊佐山氏をモデレーターに、ソニーグループ様、KDDI様をお迎えして、モバイルと通信、IoTはどう社会を変えていくのか？をお届けします！

ソラコム公式
@SORACOM_PR
0429名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 14:25:59.66
システムも別だし
0431名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 15:22:07.17
ボーナス下がってから一段と空気が悪くなった気がする
0432名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 15:28:38.92
過去最高益更新
ボーナスは低水準
0437名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 16:53:32.35
じゃあ非通信に人回せよ
ソリューションなんか万年人手不足じゃねーか
0443名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 19:54:34.39
UQ考えてるやつはマジでアホなのかな？
値段だけ安くして店舗でも対応するし他の付帯サービスもどんどん対応させていってるけどサービス削ってコスト下げないと純粋に売り上げ下がるだけなの理解してるのか？
会社潰す気？
0444名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 20:41:48.23
>>443
今はID確保(モメンタム回復)が最優先事項
どんだけUQ→他社が多いのか分かってんの？
ARPUより兎に角ID確保なの。
分かった？現場行って一台でも販売してこいドアホ

って考えでしょ。
0448名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 22:40:18.56
>>444
それでID確保した先に待ってるのはただ値下げしただけの未来だよ
わざわざ金かけて全サービスUQに対応し直すなら単にau値下げした方が早いし安いしイメージもいいよ
0449名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 22:51:03.75
安くてシンプルが売りのサービスにごちゃごちゃ要らんサービスひっつけたらモメンタム回復すると思ってるのか
0450名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/24(木) 23:27:55.14
いずれUQとpovoはほぼauになる
0454名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 00:33:38.73
最近UQのCM 90%
povoが8%
GALAXYやAppleのauのCMが2%

三太郎のCMは3月か4月以来見てないな
0456名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 00:48:40.64
テレワークから始めた株も安定して稼げるようになってきたし次は副業でも始めたいな
会社にバレない副業って何あるんだ？やってる人いたら教えて
0461名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 01:40:21.19
>>460
それは契約するんだろうからみなし社員扱いになるでしょ
派遣と同じだよ
0463名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 03:24:14.68
上場企業「役員報酬1億円以上開示企業」調査　役員報酬1億円以上、累計200人を超える

24日は、大和証券グループ本社9人（前年5人）、 トヨタ自動車7人（同6人）、 KDDIと日本M＆Aセンターが各4人などが、2人以上の個別開示を行った。

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/20422943/
0464名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 07:03:33.54
>>462
セーフだよ

【NG例】
取締役委任契約
雇用契約
【OK例】
請負契約
(取締役ではない)委任・準委任契約
その他、給与所得を得ない契約 (雑所得,事業所得等)
【事実上無理な例】
(一人親方の)人材派遣契約
0468名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 07:45:24.60
もう何もやる気が出ない。会社に対して何かしようという意欲が全くなくなった。
0469名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 07:56:49.16
???「会社があなたのために何をしてくれるのかを問うのではなく、あなたが会社のために何を成すことができるのかを問うて欲しい」
0470名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 08:12:49.75
なぜ会社が俺に何もしないのに俺が会社に何かせにゃならんの？
0471名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 08:21:52.93
「サーベイの結果からエンゲージメントは下がっていないのに退職するのは何故か問題」

従業員調査では問題なさそうな回答なのに退職する社員『なにか言われるのが面倒なので機械的につけていた』
0472名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 08:41:39.14
ボーナスも待遇も下げるんなら会社への忠誠度も当然下げていいんだよな
0474名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 09:44:28.90
>>473
どうせ下がるんだからそれでいいな
0475名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 09:46:11.96
この会社でスキルつけて転職しろよ
代理店を締め付けるスキルはついたろ
0477名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 09:58:41.38
>>472
忠誠とかいってるのがそもそも間違ってる
ボーナスや待遇は労働の対価なんだからそれに見合うか見合わないかだけ
0478名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 10:52:51.64
ジョブホッパーは優遇しないと新人事制度に書いてるから、転職考えたり、中途採用で入るようなロイヤリティ低い社員には過ごし辛くなるのかね
0479名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 11:36:55.29
スキルなくてのんびり過ごしたい人が過ごしやすい会社だからね
バリバリやりたい人は邪魔でしかない
0484名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 19:03:25.90
この会社に転職してくる奴ってはっきり言って情報収集不足だし会社を見る目無いから
優秀なのか無能なのかよく分からない
0489名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 20:48:18.50
>>485
転職者だけど、逆にこの会社は自我の強い人が多いよね。
長年居る人は気付かないと思うけど、それが一番の人的資産だとは思う。
0491名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 21:07:56.20
フィロソフィ命
0493名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 21:36:23.61
povoになる
0495名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 22:59:41.43
エンゲージメント上がらないとボーナス下がるよって言われたんだけど、誰がどんな回答したかわかるの？
0498名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 23:27:31.85
嘘ついてKPI達成させるより正直に回答するのを選ぶ
0499名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 23:29:26.70
情報処理技術者試験落ちた。また半年後か。GLに言いにくいなあ
0500名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/25(金) 23:35:16.57
株主通信来たな
みんなの5Gとな

NTTのも来た
会食の謝罪とahamoが驚異ね
0501名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/26(土) 03:02:20.40
Kddi 正社員スレ見て鬱になってる

IkdY
@kakikakikap
昨日 23:37
0505名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/26(土) 08:52:38.07
いま、メンタル休職とかってどのくらい出てるのかね
もし増えてるとしたら経営陣にかなりの問題だよね
社員自殺であれだけ世の中にごめんなさいしたんだから
0506名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/26(土) 09:44:21.41
それはKPIにないので
0508名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/06/26(土) 10:24:42.61
根本原因を考えよう
0510名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/06/26(土) 11:01:43.63
逆です
賞与を減らしたから過去最高益になったのです
0512名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/26(土) 12:28:17.46
発表してる利益って人件費は含んでないでしょ？
賞与減らして増益に見せるなんてしないと思うけど
0517名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/06/26(土) 13:01:57.61
昨年から1％アップの過去最高益
人件費は億単位
意図的に調整してるとしか思えませんね
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