KDDI正社員スレ42
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
わくわくするサービスを作りましょう
フィロソフィを輪読しましょう
万年khはドンマイ、新年度から成果を出しましょう
KDDI正社員を装う契約社員/派遣会社員はスルーしましょう
スマホ料金の苦情窓口は次のリンク先からどうぞ
https://www.kddi.com/contact/ クラサビ企画で技術担当だったというオッサン(今は別の組織)に会ったんだが
会話の中で辻褄が合うどころかTCP/IPすらも怪しい理解力で驚きを越え呆れた。
気になってググってみたら本名でFacebookにいた。
短期間で派遣終了するスキルはそうそういないぞ。NONOさんだけではなかった。
派遣野郎は「パソナテックからKDDI派遣勤務」と書けない特殊スキルの持ち主なんだろうね。
鶴● 貴●
以前の職業 日本マイクロソフト株式会社(25日間で派遣終了)
以前の職業 KDDI株式会社のクラウドサービス企画部技術サービス担当(3ヶ月間で派遣終了) 不倫してるGLと事務契約が同じ背景画像だった。
お前ら背景画像要らんだろ。
どうせ同じ場所で下半身濡れぬれだろうに。 >>2
もういない無能派遣に粘着するとかこいつ相当ヤバいな あると沙樹 有名人だったな
文句ばっかで仕事は段取りから何もできないバカ
スッカリ忘れてたぞ 小山運動会で青姦した元カノが
結婚して子供もいるって知ったとき
たくさんのハメ撮りを子供に見せてやりたい 駅前PCR検査(1980円)、『当日結果通知』『診断書』は別料金だった… → ネット「auみたいw」「エグい商売してるねぇ」
https://sn-jp.com/archives/23429
今後、ずっとau=ぼったくりと言われ続けるんやな
マジでブランド毀損ハンパない 社内のトップエリートなんだから
ティターンズみたいなかっこいい名前にして欲しい 数年前に転職したが
転職先の社長から否守の大ファンで
入社式で、本までもらったわ >>18
お前本当に社員か?
つらの湯 kddi
で検索して勉強しておけ >>9
Kスポでセックスとか羨ましすぎる
俺だったら、匿名で社長と副社長にハメ撮りの動画送り付けて見てもらうわ >>9
生え抜きGLの多くは社内結婚組が多いよのお
普通に考えたらセックス目当て勤務だったのか >>21
デザインプロジェクト?何を略したらつらのゆになるん? コールセンターもAI
【AI】“電話応対 社員に代わりAIが” 人手不足で企業の活用広がる [田杉山脈★]
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1606051018/ もしメンタルで誰か倒れたり死んだら経営陣一新されちゃうな
電通もそうだったし メンタルで倒れるなんて日常だろ
年1ペースで出してる部署とか普通にあるぞ 結局金らしいよ。
竹内結子も芦名星も。
4、5、6月仕事ほぼ1割になり。
共通するのは100万を越す賃貸家賃。 さんざんKDDIをバカにした挙句、グループ会社の契約社員なのにKDDI正社員を名乗り5Gデザインのアレ俺がバレるキティ害っぷり
キティ害治療へ行くと精神分裂病か何かで鬱で業務できないから貧乏だとクレクレ乞食
んで自殺って典型的な自己中 自殺は自己中の極み
ウツは甘え
職歴学歴詐称は詐欺師
カラ受注も(TRICK切りすぎ含む)詐欺師
この4タイプをリストラすることがLCOP こんなに増えてる中毎週1日は強制出社のミーティング、そして年明け早々部会とか部長があたおかで辛い 私の居る事務所は役職関係なく
咳やくしゃみをしてる人が多く
とてもワクワクする職場です >>35
「こうやってみんな集まるといいねえ」
と満足そうなあたおか全開部長
同一人物かな LINE株式会社 チーフプロデューサー
谷口マサト NTTドコモ、5Gを1千円値下げ 容量も無制限に
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ17BT90X11C20A2000000
2020年12月18日 0:35 [有料会員限定]
NTTドコモは携帯電話料金のデータ大容量プランを値下げする方向で最終調整に入った。2021年4月から、次世代通信規格「5G」の料金を月額6650円(各種割引適用前)と1千円引き下げる。データ容量も現行の100ギガ(ギガは10億)バイトから無制限にする。KDDIやソフトバンクも主力ブランドで追随すれば、値下げ競争が本格化する。
菅義偉政権は携帯大手に主力ブランドの値下げを強く求めており、既存の大容量プランの値下げが明らかになるのは大手で初めて。ドコモは18日にも詳細を発表する。
現在の大容量プランは5Gが7650円(100ギガバイト)、4Gが7150円(30ギガバイト)の固定料金で提供している。新料金では4Gも6550円と600円引き下げ、データ容量も60ギガバイトと倍増する。データ利用量が少なかった月は自動的に割り引くサービスも取り入れるとみられる。既存利用者は新プランに切り替える手続きが必要だ。
7ギガバイトを上限に利用量に応じて毎月の料金が4段階に変化する小容量プランも、今後値下げを含め検討するもようだ。
ドコモは3日、20ギガバイトで月額2980円の新プラン「アハモ」を発表した。アハモがオンライン手続きに特化してコストを抑える一方、今回の大容量プランは値下げ後も、全国約2300店舗での利用サポートを継続する。利用者が多い家族割引も続けるとみられる。
今回のドコモの値下げを受けて、KDDIやソフトバンクも主力ブランドの価格戦略の見直しを迫られる。KDDIは21年1月に公表予定だ。 >>33
派遣でウツっぽい奴の大半が能力不足なんだよな
プロパの場合は上司みくじが大凶でマジ病む
役員でウツ噂は投資に失敗して莫大な借金苦らしい >>41
タイトルが無いと仕事できねーチキン野郎
チキン野郎は嫌がらせblogが得意だから
絡まれたくないLINE時代の元関係者らは
乞食に5万とか恵んでたんだろ
うちの部にもいるぞ
乞食みたいな派遣 とにかく臭い フケだらけ
いつもスリッパ 歯が黄色い 貧乏ゆすり デブ >>31
やはりそうか。
KDDIにも責任あるんじゃないかなぁ。
ご冥福をお祈りします >>44
会社の看板担いで仕事してるのは、ここの全員がそうじゃん笑 ええ加減大人数で集まるのヤメロ、複数回に分けて集まる人数分散するとか考えろや
いつまで猿山のボスやるつもり?自分が気持ちいいだけだろ ドコモ
au
ソフトバンク
プランが出そろったら
フィロソフィーがある
我が社が有利 移動通信業って斜陽産業にいつまでもしがみついてる奴が負け。 出社してもセブンイレブンの品揃えがアホみたいに劣化しちょる
カフェテリアにいるオンナどもはブスBBAばっか いい加減役立たずの社員クビにしたらいいのにな。
中途で良い人材取れるだろ。 新プランって当然事前に役員社長までお伺い立てて稟議決裁してるんだよな?
誰か止めなかったのか? >>62
どういう経緯でああなったのか教えて欲しいよな 過去の経緯はいいから稟議承認したやつは責任取れよな アプリ開発くらい勝手にやれば?
余所と雇用契約結ぶんじゃないなら何も言われんやろ >>67
お前たちわタヒねばらならないんだ
ということで強迫性障害か
キティぎゃーは精神科入院してろ 趣味でゲーム作っててゆくゆくネットで販売したりしたいんだけど
副業禁止だとやっぱりキツいんかな? >>77
いいんじゃね??
動作検証機とサーバーの費用程度を稼ごうと思ったら、それ以上に稼げました(すっとぼけ)くらいで構えておけ。
大丈夫大抵はそんなに広告では稼げないから。
そしてもし稼げたなら、ここに居るのはもったいない。
その実績ぶら下げてコンテンツ側にまわった方が良い。 おのえとちょわ トオゴオシッチョオショオ ぬので。 >>42
あーあ、1月中にプラン発表するなんて言うから
ドコモは本命の小容量プラン発表を後回しにしてきたよ
何よりJRに失礼なんだから黙っときゃ良かったのに まあ移動通信業は10年前から斜陽だから。
良くもった方だよ。
腰掛けてた全員が悪い。
ただ楽天よりはマシw イケてる川柳応募しろよ
※1、2
※3※4
※5、6
みたいな >>2
クラサビにそんなやってるいたか?
SEなんて仕事しないし、パスした資格問題以外はITリテラシーも低いクズばかりだもんな
何かのIT試験に受かりたてのペーパー未経験者しか来ないんだろうな >>84
smash
2a強打.
b【テニス】 スマッシュ.
3(車・列車などの)衝突(事故)(の音); 倒壊; 墜落.
4失敗,破産,倒産; 破滅.
5《口語》 =smash hit. >>79
自己紹介だな
精神分裂病か
ずーっと措置入院されとけ 禿も20G2980か
無能なうちもどうせ同じにするんだろうな
せめて80円でも下げとけ >>85
エルコップ
辞める事を
考えろ
咳すると
バイ菌扱い
低俗組織
独身の
万年KH
マジいらね
イキってる
勘違い中途も
マジいらね Digital Lifeで20GB2980にするんだろうね
ブランド名がどうなるかはわからんけど 不倫がバレてKMOに飛ばさたら
さらに不倫するだけだろ
不倫天国なんだからさ 5Gとコロナは相性がいいらしいね
5Gでコロナビジネス 年末年始も新料金で休み無しなんだろうな。
経営陣は合宿で全員コロナ感染かな。 フィロソフィーを軽視する風潮あるけど炎上した今再度フィロソフィーに立ち返ってみるべきでは?
フィロソフィー毎朝音読、月40時間のフィロソフィー研修全員必須くらいやらないと >>96
いつも思うんだが、独身に限定してるのはなぜですか?
個人的には、家庭持ちもクビで良いと思うのだが >>76
経緯なにも書いてないやん
想定外だった反省してまぁすレベルにしか読めん まじでさ、お前ら罵り合ってる場合じゃねえぞ
なんでそんなに危機感ないんだよ 週刊現代で、3年はもつが、10年後危ぶむ経済評論家が何人もいたぞ
ソフバンほど顧客を掴んでなく、ドコモほど設備を持ってない 感染防止の優等生マカオが入国規制するってよ。
出社なんぞしてる場合じゃないだろ >>113
実に無意味な質問だ
呆れを通り越して知性が心配になるレベル
ま、無能KHだからしょうがない
仕事では周囲を困らせないよう程々にな 考えようによっては、このまま行くとかかる状況を招いた経営陣の交代の引き金になるかな
と言ってもめぼしい人がいないが 変えるべきなのは、人事制度ではなくて経営陣じゃないの?
コロナ禍で予算余りまくりなのに、一向に組合費を下げようともしない御用組合と共に滅せよ。 経営陣もだけどなんちゃら企画部とかの所謂ビジネスの上流にいる人たちに対してこの人たちの言うことなら大丈夫だって言う信頼感はないよね 人事制度変えるなら、変える前の制度で評価された役員は総辞職しろ。それからだろ? 仕事しない50以上のマネージャーを主任以下に降格させるのが先だろ
あいつらあと何年で逃げきれるとかそんな話ばっかだぞ >>127
君が入りたいと思える会社にしたのは誰だと思ってる? >>135
それ昨日の朝6時のニュース
10時にソフバン新料金発表で、残るは瀕死のauと既に死亡の楽天のみ こないだのでauの評判最悪だぞ
どう責任とるんだよ 直営店舗と電話サポートありで対抗しよう。
使えない社員に飯食わすくらいなら現場で働いてもらおう。
ジジババと同年代でいいんじゃない。 >>139
大丈夫だろ。
部外者だけど年明けまで待ってから選ぶわ。
大衆はみんな一緒だよ。
ドコモのなんかどこで申し込めるのかも知らん。 >>141
それいいな
フリーダイヤル設けて社員みんなで電話サポートしよう
店舗だけでなくコールセンターも全廃すれば
2,980円で提供できるはず 糞みたいな抱き合わせに力入れて展開してきたから、今になっては値下げできないんだろうな 今、TV見てたらニュースでKDDI本社在席数を3割削減と出てたわ。 >>150
報道発表しなくて良いことをわざわざ宣伝し、政府や客を煽りにいくスタイル嫌いじゃないぜ。
最後まで強気で行こうぜ。 4割減らした所で対面の部会が普通にあるから溢れるんだよな
椅子取りゲームに負けた奴はカフェテリアかどっかで仕事しろって事なんかな 心配なら契約してあげればいいんじゃない?
うち自宅はエリア外だけど契約してるよ
土日もテレワークの間もずっと1Mbps低速モードでYoutube見てるけど結構快適だよ 派遣と契約社員を減らせば4割カット余裕じゃん
非正規率
KDDI 4割(戦力外通告が無くバカ派遣天国)
SB 3割(戦力外通告を受けると即解除される派遣)
DCM 2割(美人派遣多し、男性派遣は優秀人材)
クソ派遣とクソKHリストラで人員6割カットだ
役定マネの契約社員格下げが2020LCOP 最近、役員の怒鳴り声ばかり聞こえるって噂だね
あの会見仕切った人はみんな安泰なの? >>158
非正規4割って、外国人比率8割のドバイのような組織体を目指してるんか?
そんな状態で非正規カットしたら、インフラやサービスの開発、設計、運営は誰がやるんだ?
現状以上に士族の商法化が進むだけじゃないだろうか。
総花的、情弱向けなLDは家族や友人に薦めたくなるようなサービス皆無だしな。 >>159
誰かのせいにしたいんだろな、俺は悪くないお前のせいだ 決定部署がいかに無能かがわかったろうし、いっそ専用ページ作って社員アンケートでもとれよ >>159
パワハラ気質同士が殴り合ってて笑える
脳筋はどうしようもないな 非正規カットしても構わないけどその分自分達の仕事が増えるだろ
今の仕事量でも給料と見合ってないのにこれ以上仕事増えるのは勘弁だわ うちの部署このタイミングで1月から全員出社なったんだけど
正気か >>169
Kカス
Hハゲ
社内に蔓延る老害を馬鹿にする隠語だよ
たまに社内資料にも書くやつがいるくらい浸透してるから覚えておいた方がいいよ お前ら嘘つくな
Knights of Honor
KHは名誉の騎士だろうが S 下っ端主任
KH クソハゲ ← 50歳台でここは低脳
TK 担当クソ(園児とかにいる絶滅種)
GL ゴルァ仕事しろ
M もうチョットで定年退職
FB 太った豚
B 豚
FHB ファクはげ豚
HB はげ豚
R 羅利パッパ
SY 失敗ヤクザ
J ジョム
S セム
FS フクシャ
S 高橋さん
SDY 田中さんとか 何で未だに
弊社から発行している
クレジットカードは
VISAのタッチ決算やMastercardのコンタクトレス決済
に未だに非対応なの?
事務所の自販機、キャッシュレス決算が
Edyしか対応してないから
Edyが付いた楽天カードを作ってる人が多い
音でわかる
楽天のクレジットカードの楽天カードは
VISAのタッチ決算(非接触決算)
Mastercardのコンタクトレス決算
JCBのコンタクトレス決算(タッチ決算)
に対応してるが弊社クレジットカードは非対応
楽天カードは国際ブランドわけて2枚カードを持つ方法もある 楽天はミキティが金融出身なだけあって金融だけはガチ
海外送金ぐらいでの不満しか無い >>158
バカ派遣を切らない部署ってコスト意識無さすぎだろ。
なんで切らないの?
気付いてない、気付いてるが切れない、何なのって思うんだよな。 部長も統括部長も週4,5で出社して
全くテレワーク推奨してくれないんですが
プレスの席減らす話本当ですか? >>169
なんで斜陽産業のうちみたいな業種を選んだのさ
甘ぬるい会社だし転職も難しいぞ。 >>188
情シスだけど完全にプレス通りGATの席4割減ったな >>158
なんで派遣頼るんだろう?
早く契約解除して欲しい >>189
通信が斜陽産業ならどこが伸びしろあるんすか?? ネットに慣れていないなら匿名掲示板に書き込まない方がいいよ >>179
Mの経歴は様々だよな
海外支店長だったのが帰国Mもいれば
KHからKMO出向でM扱いや
Bから上がれず時間切れMも
出世レースで蹴落された末路
50歳台KHは低脳どころか発達障害で逝ってよし 今日が年内最終にしてない奴は、自分が無能か社畜であることを自覚しろよな アンケートとかやってる部署、マジ暇人すぎでしょ
さっさとクビ切れよ >>157
仮に終日1Mbps通信したら月間300Gbyte超?
ローミング料が月15万円超、年200万円発生?
1回線でもそれなら契約したら逆に楽天の体力持たなくない? >>211
マナーモードの着信音
諸行無情の響あり
iida design project
盛者必衰の理をあらわす
奢れるキャリアも久しからず
ただSyn.の夢のごとし
たけき者もついには滅びぬ
ひとえにB29の前の竹槍におなじ
【口語訳】
マナーモード設定しているのに鳴る着信音は、「諸行無常」、つまりこの世のすべては備えをしていても道理が通らないことがあるものだ。
iidaやau design projectの頃の様に、キャリア主導で日本メーカーに自社専用端末をカスタムで作らせていたどんなに勢い盛んな者も必ず衰えるという道理を示している。
世に栄えて得意になっている通信キャリアがいても、その栄華は長く続くものではなく、八紘一宇の如き壮大な構想もまるで覚めやすい夢のようだ。
CM出稿が勢い盛んではげしい者も、結局は資金がつき、低軌道衛星インターネットに地上基地局で立ち向かう様は、まるでB29に竹槍で挑む様と同じようである。 >>188
(コロナ禍の非常時でも)一丸となって(部会を)やり抜く
現地現物(の部会)で本質を見極める
リモートワーク、テレワーク推進は、フィロソフィーへの反逆行為。 >>212
ウケたw
キミ、頭いいね!
クリエイティブの世界でも生きていけるんじゃね?w >>192
アホか。
切ったら仕事回らんだろ。庶務、雑用、ローカル管理回してるのは派遣。
エボルバのはほんと要らんけど。 有能派遣は残して
歯並び、髪型、服装、言葉遣い、礼儀、客対応が
異常な低脳派遣を切ればえーのにな
派遣会社から接待されてっから切れんわな
会食なくてもVISAギフト券を束で貰えるんやろ 出社しても一日の大半をタバコ不在や
稟議書くのに2週間かかるボケカスに
KIC日報がない営業やSEは派遣に多いしな
怠業してんねんから契約切れよな
派遣会社から接待や金品授受漬けだから切れんかw >>210
Teams にファイル貼り放題の当社は
めっちゃ情報漏れてんだろ
持ち出し天国だもんな
情報セキュリティハンドブックが陳腐化してて
テレワーク時代にフィットしてないっしw なぞりも派遣同士でチェックしあってて
それ見たことかセキュリティ事故は年末年始に
多発
面倒くさがってセキュリティ事故を繰り返し
外部公表せず穏便に済ませる体質 セキュリティ事故3件やらかした派遣がまだいる
ヒント GAT 23F >>213
竹槍は本土での地上戦を想定してだよ。
B29に竹槍はパヨパヨチーンの論理すり替え KICとかいうゴミで数値管理するのやめてほしいわ
スマホ1台打ち込むのとかバカらしいしシステムと紐付けでくれよ >>215
これらの業務を課長補佐とかマネージャーがやってる部署が多くて、そこと比べると派遣がやってる部署の方が健全
終身雇用だから会社に残れる給料泥棒だとしか思えんわ >>224
ほんとそれ
これらの業務を単価の安い派遣や新人に任せないで、どうするんだよ
KHやマネージャーは利益創出に専念すべし 課長補佐やマネに庶務業務をやらせる部長、GLが問題だと思うがな
うちの部もそうだけど、仕事やらんから庶務業務やらせとけばいいって考えなんだよ
なんの業務やらせたって仕事しない奴は仕事しないんだけどな >>202
その計算は分からなかったけど
Youtubeってそんなに容量くわないから
月何ギガもいかないし多分大丈夫 >>228
YouTubeのSD画質は1Mbpsくらい
1Mbps×3600×24×30/8=324GBだよ
楽天契約者1人がローミングで垂れ流し続けると年200万損失が出る おのえろちょわ トオゴオシッチョオショオ のんだ。 >>226
誤字脱字が多く、主語が無く指示代名詞多様する会話で、いつになってもサービスも覚えない糞バカ派遣を切らない責任者をどうにかして欲しいわ。 >>219
なぞりとかいうクソシステムで、誤送付防げると思ってる馬鹿発見。あんなのなんの意味もねえよ。 クリスマスに童顔巨乳エボ派遣女子を喰ったんだが
大ハズレだったぞ
マン臭事変とマン毛ボーボー
ナマでさせたがる好きモノ
ビョーキよりもコロナが怖いってさ
xvideoにアップしたからおまえ等のおかずにしろ >>223
KICがゴミというクズは売上ゼロ
数値管理を嫌うのは怠業バレを怖れてだろ
仕事の稼ぎが悪ぃクズほど管理を嫌がる
そんなオマエも来年リストラ なぞりとかKICってSL独自だった気がするけど大丈夫そ? >>238
おいおい、コロナは茶番だと騒ぐ連中と同じ低脳だ
なぞりは販売してるしグループ会社も使ってる
KICはセールスフォースだろ
知ったかぶりが低脳過ぎて共産党レベル 12/3 「NTTドコモ 今後の料金戦略に関する発表会」
値下げはぜんぜん考えぬ
年内値下げは考えぬ
当分値下げはありえない
極力値下げはおさえたい
今のところ値下げは見送りたい
すぐに値下げを認めない
12/9 「au 新サービス発表会」
値下げがあるとしても今ではない
なるべく値下げは避けたい
値下げせざるを得ないという声もあるが
値下げするかどうかは検討中である
値下げもさけられないかも知れないが
まだまだ時期が早すぎる
12/22 「ソフトバンク 新しい料金サービスに関する発表会」」
値下げの時期は考えたい
値下げを認めたわけではない
すぐに値下げはしたくない
値下げには消極的であるが
年明け値下げもやむを得ぬ
近く値下げもやむを得ぬ
値下げもやむを得ぬ
値下げにふみきろう
xttps://www.youtube.com/watch?v=ngcIIpT5wxs
全従業員の物心両面の幸福を追求するため〜に、年内値下げはみおくろう♪ NTT再編で使えないKHみたいな主査クラスが
うちに中途応募が増えてるらしいよ
あっちの主査はうちより給与高いくせに
能力はKHと同じというから驚き
うちらも組織再編したらKH共は何処へ行くんだ?
SES出島パートナーで平社員すらムリだろうよ 事務派遣の食べ方
@相手の落ち度を追求して謝らせる。些細な事で構わない。
↓
A突き放し、不安にさせ、答えのない質問をして困らせる。
↓
B昼ごはんと結びつけながら、関係修復の機会を与える。
↓
C大袈裟に喜び極端に安堵させる。ちなみにBの不安の度合いが高ければ高いほど効果的。
メンタルがおかしくなってきた頃を見計らいホテルヘ連れ込めば性行に成功。 パワハラには厳しいけどセクハラには寛容だから問題ない 248のようなプロパーを駆逐するためにも、
派遣の方もどんどんセクハラ、パワハラを報告してほしい
社内より労基署がおすすめです ZPAってPCからも社内からも凄い勢いでデータが流れ出てるんだけどこれ本当に大丈夫なんかな サボりがちGLに仕事させるのがMの務めだが
サボりまくってるMは今月アタマから
年末挨拶とテレワで過ごすから良いお年をと
言い放ち、結局チームスに出て来ず。
生きてんのか?F本さん 事務派遣の食べ方
@相手の落ち度を追求して謝らせる。些細な事で構わない。
↓
A突き放し、不安にさせ、答えのない質問をして困らせる。
↓
Bパワハラとして報告される
↓
C懲戒処分、仕事も干されまわりからも腫れ物扱い
メンタルがおかしくなってきた頃を見計らい樹海ヘ行けば自殺に成功 >>257
きみの週末予定かい
KIDS端末は調べず初期化されるから
気兼ねせず逝ってくだしあ >>248
>>257
典型的に持てないオトコする行動。
昭和の好きな女落とせないからサテンで女がトイレ行く会田に飲み物に目薬入れるっていうのと同じだよ。
もしかして、相思相愛では童貞だろ? KDDIさんは
9:00始業、17:30終業と聞きましたが
タイムカード?のタイミングで
8:33-9:00までや
17:00-17:44とか端数が出た場合にちゃんと
自動的に残業代は支払われる会社でしょうか?
この場合41分間
キャリアセンターの方がこう言う端数を出さない会社は毎日およそ1時間のサビ残が蔓延ると言っていました。 >>263
我が社のコンプライアンスは完璧だ
※1 ※2 ※3 ※4 ※5 ※6 ※7 ※8 ※9 >>263
申請すればちゃんとでるよ
その時間に帰れることはほとんどないけど >>257
社員の食べ方
@「ジョブ型」と連呼する
↓
A「最近上場の早期退職が多いですねえ」と大きな声で言う
↓
B「あらら、鎮まり返ってしまいましたねえ」と言う
↓
C「武田薬品リストラ始まったそうですねえ」「電通 〃」「リコー」「藤田観光」「ホンダ」「曙ブレーキ」「ANA/JAL」「スタンレー」「IBM」「デサント」「伊勢丹」「伊藤忠」「トヨタ」「JTB」「ニコン」「富士生命」「イワキ」「ジーンズメイト」「リケン」「三越伊勢丹」
メンタルがおかしくなってきた頃を見計らい樹海ヘ行けば自殺に成功
つか、早期退職の会社書き切れねえわw >>263
こういうのを1分刻みで付けてる奴には、おまえは就業時間中に1分たりとも職務専念しない時間が無いのかと、逆に問い詰めたい。 うちの会社の勤怠は自己申告制だからちょっとイケてないけどな
うっかり45時間超えた月があって人事がうるさいから次月で調整してくれとか部長GLが平気で言うからな
29分までは付けなくてもいいとか謎ルールのせいでサビ残してる奴の同調圧力的な物もあるし
基本ログインログオフで、何かあったら申告制にしても変わらんかな
残業手当増えたら会社としてはかなわんからやらねーか >>263
ブラック企業に転職希望なんだよね?
これから入社する人はそれなりの覚悟はしといた方がいいよ。 >>273
流石にブラック企業だけあってゆるゆるだな >>274
って思うだろ?
じゃあこの水準以上の会社が世間にどの程度の割合あるのかっていう >>269
あたかも対のような話し方してるけど
勤怠を正しくつけることと職務に専念することは全く別だからな
ついでに言うと時間管理の考え方は働き方改革にそぐわないから時代錯誤だぞ 労組と勤怠のシステムがクソだからこういう意味不明かつ誰も幸せにならない
ことになるんだわ
戦犯は労組と人事だょ >>270
最近、労務管理で一度やらかして、労災にまでなった会社なのに、その重大さを管理職が全然わかってないことがやばいんだよな。
次、労基署にタレ込まれたら… 去年ブラック企業大賞ノミネートされてたけど逃しちゃったんだよな。 2019年11月にmedibaに入社された
元LINE株式会社 チーフプロデューサー
谷口マサトさんが2020年8月に逝去 何も言われなくても自分で残業時間少なくごまかしたり休み取ってるはずなのにPCにログインしないで仕事してたりと社畜根性が染み着いてる人も多い >>269
パワハラ上司気質あるわ
専念と勤怠ルールは話が別だろ。。 teamsでのやり取りも業務時間計上すべきでは?
結構負担になってる。 当たり前だろ
時間外ちゃんと申請しろだし
申請させない上司は降格でいいだろ KCPSはイントラネット接続料が無料というが
自社サービスなんだから無料で当たり前だろ
AWSみたいな高機能クラウドではないのに
KCPSはAWSよりも安定稼働してるって営業トーク
ホント頭が悪い企画だと思うよ 頭が良い企画がいたら
すでにKCPSはただんでいると思われ AWSの社内利用申請に時間がかかる分
KCPSが即日利用できるなら幾分価値があると思うが
窓口部署とセキュリティ部署がノロマのゴミクズだからどうしようもない
改善しようとしない無能ライン長と担当KHをクビにすればいい 確かにAWS止まったのはこれまで何回かあったが、KCPSは今のところ無停止のような気がする。 >>289
たとえ利用申請に時間がかかったとしても計画的に段取りすれば問題ないよね(´・ω・`)
ノロマのゴミクズはお互い様でしょう(´・ω・`) KCPSからAWSへ移行するにはアイレットを絶対に使わないとイケないルール
グループ会社を使う循環取引が多すぎて客が離れる要因と理解しろよタコ!!
AzureはExpressRoute開通に半年かかると嘘を言ってまでAWSへ向かせる
ソフバンやNTTはExpressRoute開通1ヶ月以内だと言ってんぞ クラサビとクラソリを1つに統合しろってんだよ
どうせアイレットに丸投げするんだから要らんだろ >>281
で、何がいいたいの?
うつ病を装って知人からお金を無心しまくって
休職期間中に重大な契約違反(同業他社へ情報漏洩だっけ?)があったらしく
会社が事情確認を試みるも本人は治療中を理由に電話とメールは無応答
挙句に自殺だろ
こいつ根性ないよ >>292
そんなクソルールあるんかw
自分が担当なら勝手に移行してやりたいw 鬱病くらいで自殺するのは情けない。
会社の業務をこなすというより、 自分が請け負っ
た仕事をプロとして完遂するという強い意識が
あれば、残業時間など関係ない。
自分で起業した人は、 それこそ寝袋を会社に
持ち込んで、仕事に打ち込んだ時期があるはず。
更にプロ意識があれば、 上司を説得してでも
良い成果を出せるように人的資源を獲得すべく
最大の努力をすべき。
それでも駄目なら、 その会社が組織として
機能していないので、転職を考えるべき。
また、転職できるプロであるべき
長期的に自分への投資を続けるべき。 >>296
それをパワハラって言うんだぜ
プロ意識ってなんだよ?wwwwwwwwwww
プロの定義を教えろよタコ!! >>292
KCPSはクソサービスの塊
SLA99.99%を謳ってるが毎週木曜夜中の定期メンテを除外してるインチキw
セグメントごとのリソース制限がショボ過ぎ、まるで中小企業の自社クラウドレベル
IaaSどころか中途半端サービス
2021年内にWVS1とKCPSが完全終了することを期待するよ >>291
計画した上で申請がボトルネックになってるんだよ >>294
あんたはいくらもらって請け負ってるんだ? 峰生は今年こそマネージャー試験に合格したいと
張り切って初詣かよ。安心しろ、今年もやっぱり
KH課長補佐のままだから。 東京の1日の感染者増加が止まらないから
週4回出社を義務にするのは
年明けからやめましょうと
部長にメールしたんだが返事がない、、、 テレワークは月16日までだからな
それ以上やる場合は、本部長承認が必要 メールするなら全部員をCCに入れて逃げ場を塞ごう
あるいは部会で直接申し入れをしよう こんな文盲が部下ならテレワークさせたくないって気持ちはわかるわ >>310
あんたの目標は炎上を防止する事ですか?
それくらいしか仕事無いの? まぢで転職して良かったと思う一年でした
あざーした ここの待遇よりいいところが少ないとか言ってるアホいるけど外の世界を知れ 日本語が使えない幼稚にテレワークはムリ
さっさとリストラしろよ
クソ派遣だと思うがよ 無能KHにもこのくらいの言語能力の人いるよ
頼むから邪魔しないでねっていつも遠回しにご遠慮いただいてるわ 本部長の承認が得られないと、テレワークの上限超えられないとか、この会社終わってんね 言うても通勤やオフィスでクラスター発生は可能性少ないのでは?きっちり仕事進める前提なら勤務は何処でやっても良いと思いますが、盲目的或いは、自己の小さな利益のために出社したくないとか言ってる人は居ないですよね? >>323
通勤やオフィスでクラスター発生は可能性が少ないと根拠を示さず言うのは盲目的ではないですか? >>323
これの根拠は?
>>通勤やオフィスでクラスター発生は可能性少ないのでは 本部長の承認云々は正しくない。
まさか、うちの部の派遣さんでは?
彼はいつも部長を本部長と言い違える癖あり。
テレワークと言えども遅刻と欠勤が続く方がおられ
貴方だけに特例欠勤は認められないから派遣会社へ
再発防止策を確認中です。それでも遅刻と欠勤を
繰り返すなら、GLと当部長へ説明をお願いすると
申し伝えています。 >>323
低い確率でも家庭に持ち帰ったらそこで家庭内クラスターが出来るのと、出社したら外で飯食って感染するリスクもあるから。
こういう考えのやつって視界が30°くらいしか無いんだろうなって思ってる >>323は本部長以上の考えを代弁してるんだぞ
有り難く聞きたまえよ テレワークに遅刻って概念あんの?
なんの為の勤務区分? トヨタ任天堂ファナック
GAFAM
big4
>>334 二流、三流企業でうちより待遇いい会社教えてください 周囲で転職していった人の例だと
トヨタ
リクルート
アクセンチュア
MS
Oracle
Amazon japan
techベンチャー多数
だな。
二流、三流とか失礼じゃね
自社は五流企業だろ? 転職って自発的に行動して獲得するもんなの?
普通に働いてたらいきなりスカウトされたりするの? 俺の周りで過去10年間ぐらいの転職先
Google
Apple
アクセンチュア戦略
三井物産
電通
みんな自社にいる時はそこまで評価されてなかった。 >>337
トヨタ任天堂ファナック←僻地
big4←激務
GAFAMはさすがに強いけどここらへんはねーわ 俺の周りでamazonに行ったエンジニアの人たちはみんな辞めずに働いてるけどな。使い捨てはどっちかというとマーケとか事業よりの人たち。 転職じゃないが海外の現地法人から納豆会社の社長になったのがいたな アマゾンでもファシリティだとほんま現業みたいな扱い すまん。大きな飛沫。マスク無しで近距離会話してるとことかは、流石に無いですよね? あるよ
信じられないけど、ある
見当たらないならあなたの周りは民度が高いんだろう 自席だとマスクしない人普通に居るからな
teamsとかweb会議を自席でしてマスクなしでしゃべってる人ゴロゴロ居るよ フリーアドレスになったらクラスター出てもおかしく無いかもですね フリーアドレスなら誰が濃厚接触者か把握できず
追跡もできないからクラスターが発生しても
会社の責任を免れることができる 先月ら4日しか出社しなかったけど当面はゼロ出社だな ANA・JALパイロットとCAが赤裸々激白、「憧れのお仕事」大没落【出向先リスト付き】
https://news.yahoo.co.jp/articles/86a168b51b20ca73bcc090e182149595908ae641
KDDIは「基本給+最高12万円」 厚労省支援業務は「基本給のみ」だった ダイヤモンド編集部が取材で把握した限り、JALのCAで基本給に「+α」される支給が最も手厚いのはKDDI。その額12万円(職務等級が高いCA)である。ただし、KDDI内では企画系など中枢の部門に配置されたりするので、高い能力が求められる。 >>370
企画やりたいっていってきた新卒にはやらせないけどCAには企画やらせる、なかなかおもしろいなw
そりゃ新卒やめてくわ 新卒なんて黙って言うこと聞いてろぐらいにしか考えてないからな
CAは「お客様」だから セックスしたいなー
CA制服着せてバックからパンパン
あらよっと、パパンがパン、パパンがパン
だーれが殺したクックロビン CAに企画やらせてずっこけたらどうすんの?
責任取らないでいずれ本社に戻ってくのに いいな
うちもCAのきれいなおねーちゃん欲しかったな >>378
プロパーがずっこけても誰も責任とらないんだから同じだろ CAが企画しました!って話題性が欲しいだけか
本当にしょーもない会社だな auショップで水とか米を売る。
こういうのが真の企画って奴なんだよ。 CA嫁って最高のステイタスじゃん
派遣や契約社員の女子なんて目糞鼻糞
同じベッドで夜の垂直統合から水平飛行って
それだけでKDDI入社して良かったなと思える。
その前に、元契約社員のカミさんと離婚しなきゃ。 >>370
弊社はど素人でも仕事ができますと言ってるようなもんだな
まぁ、合ってるかもしれんが、ほんと恥ずかしいわ >>386
素人でも出来る?アホか
素人の方がマシやろ まるでうちにプロフェッショナルがいるみたいな言い方だな なんでうちは社内の提出物のスケジュールめちゃくちゃなんだろ
明日まで、本日中とか多すぎ >>390
中途の人が呆れてた
スケジュールが行き当たりばったりでデタラメだって。
プロパーにはわからない >>390
連絡時の中間連絡者が多すぎるし、連絡の掲載先も多すぎる。
マンパワーで解決しようとしすぎ。 納期最初に決めるのやめた方がいいわ
このプロジェクトは○月までにやります、何やるかは決まってません
そりゃ行き当たりばったりになるわな 携帯料金をキャリアに圧力かけて下げさせた男が7年8ヶ月の間に86億8千万を機密費として自身に支出してたとは >>392
本部長や部長クラスでも上に言われたことに忠実で上に言われないと動けない奴ばっかりだからな >>396
怒鳴りつけるようなのが上にゴロゴロいるからなー 怒鳴ってるヤツなんているか?
嘘ばっか書くんじゃねーぞ >>398
我が社はアクリル板 完備です。
感染対策は万全ですから
安心して出社してください。 ガットの隣の丸亀製麺を潰したのは、KDDIさんの仕業ですね。 2021年3月には1万局、2022年3月末までには5万局の基地局建設に向けて、スピード感をもって対処していきます。
またなんか始まるんですか?? 戻る
レス検索(1件)
テレワーク前のGAT勤務
9:05 出社。エレベーター混雑を遅刻の理由にしようと考えるが誰も聞いてこない。朝礼はドア付近で。
9:10 喫煙室で煙草を吸う。
9:30 席についてPCを立ち上げてメールチェック。 届いているのは周知のメールだけ。たまに人開。
10:00 ネットサーフィン。朝のニュースを見ながら時間を潰す。グルミ日は缶コーヒー持込み。基本手ぶら参加。案件進捗が無いのは客のせいと
報告。
11:00 席へ戻る。昼飯は何を食べるか考えながら時間を潰す。派遣イジメでストレス発散。
11:20 昼。混雑を避けるために少し早めに外へ。スマートニュースのクーポンで昼めし。auPAY障害があると憂鬱。
12:30 戻ってきたら昼寝して時間を潰す。
13:00 喫煙室で煙草を吸う。眠気覚ましと万年KHらと雑談。
13:30 食後のトイレタイム。用を済ませた後はスマホ弄りで時間を潰す。
14:00 席へ戻る。休憩時間中のメールをチェックするが周知のメールだけ。自分からは発信しない。
14:30 何かを考えているふりをしながら昼寝タイム。
15:30 眠気覚ましにカフェテリアへ行ってみる。
16:00 ネットサーフィン。午後のニュースを見ながら時間を潰す。
17:00 気分転換のために違うフロアの喫煙室に移動して煙草を吸う。
17:30 ルーチン業務開始。
18:00 帰宅する上司を見送る。何の仕事が残ってるんだ、どれ位かかるんだと聞かれるが曖昧な返答で誤魔化す。
18:30 喫煙室で煙草を吸う。そのまま1Fセブンへ行きお菓子を買う。
19:00 席へ戻っておやつタイム。
19:30 帰宅する同僚を見送る。まだ帰れないのかと聞かれて、やる事があって大変だよ。と返答をする。
20:00 ルーチン終了。喫煙室で帰宅前の一服。
20:30 席へ戻る。イントラやメールチェック。
21:00 21:00までの勤怠をつけて退社。
これが標準的なKHスケジュール。 年末のTBT/テレワーク勤務
08:15 NHKおちょやん観てFRE(エニコネ)接続
08:20 teams状態を退席中に切替ベランダ喫煙
08:55 KIDSLAND社割クーポン物色
09:30 メールチェック
10:00 テレワ体制で週2開催グルミ開始
10:30 納期遅延はコロナのせいと報告15秒
11:00 uberに弁当発注しPS5ゲーム開始
11:45 uber昼食しながらPS5ゲーム継続
12:55 teamsで派遣に業務指示
13:30 気分転換に人開コンテンツ視聴(ノルマ)
15:00 teams日報作成(前営業日のコピペ)
15:30 障害発生時はteamsで的ハズレ野次を飛ばす
16:00 案件会議は仕事が増えないよう防衛トーク
17:00 teams日報をGLに飛ばして気分転換に喫煙
17:25 エニコネ切断、KIDS端末シャットダウン
17:30 個人スマホからteamsオフライン状態に
17:35 xvideoで Jap teen cute creampie 視聴開始
TBTに出社したのは2回だけ
固定席が無く検証環境の出しっぱ厳禁でモチベ無し
転職サイトで応募するも書類落ちが続くから
定年までしがみつくのが目標 そろそろKMOに飛ばされるかと思ってたが
部全体で委託者が減るので4月以降もそのまま。
だがSMPに対するSMPが必要なくらい壊滅状態の
大問題がコロナで発生したのは事実で能力ある
若手はどんどん抜けていく。俺は髪が抜けていく。
KYM12が続くならこんな事態になってないし
テレワークでも毎日タバコが旨いのにな。
つまんねー人生だわ おれの人生はKDDIが潰した >>399
お前、お偉方臨席の定例会とか知らないだろ 新年早々新入社員が強制出社の上同じ部屋に集められてるのかわいそうだな
あれで退職しようと思った奴それなりにいるだろ ブログがないと、忖度管理職たちが社長の喜び組を務める
ネタを得られないじゃん テレワーク中にオナニーしすぎて腱鞘炎になったぞ
慰謝料払えってんだ 緊急事態宣言が発出されても、
仕事は出社して行うのが原則です。
身勝手な理由で在宅勤務するのは
やめましょう。 クソブログ野郎に心酔してる、うちのGL。
喜び組候補だな。 こんな時間に連絡来て何事かと思ったら障害報。
いいよ、障害なら客対応はSCCがやるんだろ?と
思いきやコロナ特別運用中とかで営業相対部が対応
ってアホらしい。障害起こすなよ大手町。
なんちゃってLBでAPN振り続けろ。 緊急事態宣言ででも
普通にイベント実施するのは頭おかしい >>419
それどこの下請け?
比較対象にもならんわ 緊急事態宣言出ても週1来いとかうちの部長あたおかすぎて無理
緊急事態宣言出ても部内の雑務は部長GLの仕事じゃないからやりたくない、出てこいって知らん
多く給料貰ってんだからやれよ GAT内でマウスシールドつけてる奴いるけどガイジすぎて草 緊急事態宣言出てるのに出社率はルール化せずに
各部で決めることとか部長ガチャじゃん、アホか? >>424
アホだよ
本気のアホだよ
「みなさん気をつけましょう」と言うだけで策は講じない 部長ガチャに勝って、GLガチャに勝って、
やっとテレワーク7割が達成出来る。 IT・情報通信ランキング
1 楽天
2 NRI
3 NTTデータ
4 Sky
5 NTTドコモ
6 NTT東日本
7 SCSK
8 ソフトバンク
9 日本IBM
10 オービック
11 NISOL
12 CTC
13 KDDI
14 NTTデータアイ
15 NTTコミュニケーションズ 残業360時間超過の申請通らなくなったんだが。 。。
去年まで普通に540時間までは残業つけれたのに
今年度は100万円以上の給与ダウン >>431
GL「さぼってんなぁコイツ…せや!労組に却下されたことにしとこ!^^」 >>422
TBTにもいるぞ
ビジネスIoTのデブ派遣 >>431
契約社員じゃん、その計算だと。
平社員で25パー増し200万円以上のダウンだろw >>404
おれは17:35が09:00からだな
最近MILFという単語を覚えた >>435
あー、GATにいるヤツもデブ
変なパーマ崩れで顔黒
フィリピン人のハーフつうか
知恵遅れみたいな顔ツキ >>404
独身は人格障害
はっきり言ってキティガイ >>441
虎ノ門
虎ノ門ってどーなの
SLに行きたくないが、虎ノ門新しいから快適そう >>443
造語症患者発見
一部部署しか使わん拠点の略語を全員が知ってて当然って思うってそれ病気だから気をつけた方がいいよ SJKにコリアン出身の派遣がいる。
客対応が雑で残業多く残業抑制について
グルミで話し合っているが、いつも言葉が
伝わり難いなど都合良い言い訳ばっかでウンザリ。
半島へ帰ってもらって良いと思う。
仕事してる振りで残業ばっか。
守銭奴が国技なんだろうね。 ログインID、パスワードの入力が多すぎて、それだけで仕事してる気になってきたわ >>448
自分で言葉わからないって認めてるなら十分切る理由になるんじゃね? >>448みたいなゴミウヨってネットだけだと思ってたけど社内関係者にいるとかゾッとするわ 社内関係者によるヘイト発言で開示請求されて>>448が処分食らう流れ 自分も組合申請何度も差し戻されて通過しなくなった
。残業抑制ということはいよいよ経営がやばい どこのスレにもいるよね。すぐ発狂する人。
コロナでそれどころじゃないからもし勝手に叫びたかったら一人アルタ前でメガホン持って訴えてくればいいと思うww >>454
メアド不要ゲストアカウントで2ndguest接続 端末エージェント情報は標準KIDS端末に
MACアドレスはウザい派遣野郎のに
書き換えてるから全くもって開示請求は無意味 出社3割に減らせという割に
イベント出勤しろ、店に行けといわれる
社員を本当に大切にしてるのか? 漏れそうだったので
直ぐにトイレ個室に入ったが
ここは男性トイレで小便器入口付近にあった。
殿方で長い方は便器にぶつからないかしら? >>460
オフィスに出てこなきゃ出社じゃないと思ってんだろ
そんなもんだ、この会社の管理職の脳みそは 16日規制とかホント馬鹿げてるよな
これでテレワーク推進企業とか言って世間に発信しちゃってるんだから 客も仕事してないねんから
俺たちも時短にするとか大胆な発想ないんか
アホちゃうか、ほんま。何がDX商材や、
売れるんやったら高橋さんが売ってこいよな 月16日テレワークしてたら世間的にはかなりやってる方だと思うよ
わざわざ制限かける意味は分からんけど テレワーク制限掛けると余計な仕事が増える
こうやって、庶務しかしない部署というのが出来上がるんだろうな こんな時こそ毎日出勤して会社への忠誠心をアピールするチャンスなんだよ
来週から出勤しないような輩は10月にZ2に降格させます 今回の緊急事態宣言って本当に中身ないよな
まさに羊・頭・狗・肉! 三菱UFJがドコモと提携って舐められてるのか、うち アマゾンプライムもダゾーンも織田裕二も奪ったんだから勝ちだよ こういう自体にメインバンク乗り換えるくらいの気概はないのか? なんか料金の話ももはや過去で、やること誤算だらけな感じするね >>479
持ち株会社へは専門職以外の中途は無理
N西やN東も中途は29歳まで
docomoは34歳まで 連休前にとうとう再就職支援会社の案内が届いた。
KMOでもいいから行かせてくれよって言ったんだが
グループ会社含めてリストラ続行中だから適職が
無いんだとさ。期限は9末までで出社不要の転職
活動を強いられる。こんなことならコロナ前に
何か資格でも取って転職活動すりゃヨカッタな。 そこらの派遣共は切られず残ってなんで俺が退職
勧告を受けなきゃならんのか全く理解できない。
うちのGLや部長が無能だと他部で喋った事がバレて
そんな事はサラリーマンなら誰しも思ってる事だ。
合併後ここで勤務して20年。特に勉強しなくても
課長補佐まで上がれてボーナスも120万円あって
悪くない暮らしをしてきたのに。退職金は見込み
800万円しかないって言うし。再就職できないと
貯金を食い潰して最後はナマポかよ。この会社は
ロクでもないぞ。労組は取り合ってくれない。
退職金2千万円を当て込んでマンション買って残債
2,800万円ほど。これなら死なない程度のコロナで
傷病手当金で在席するほうが幸せじゃんかよ。 高齢無能たKH&マネージャーをクビにして外部から優秀なやつをとれば新陳代謝はよくなるでしょ 明らかに無能な社員はクビにした方が良い
うちの会社の年収なら、中途で優秀な社員が採れるぞ >>487
派遣より使えんバカの極み、失業フラグwwww >>486
KMOからもお断りって対人スキルが破綻してるカス >>486
まだいるんやな。この手のアホ。
上長の悪口だけやのうて、派遣や子会社から膨大な
クレーム上がってたんとちゃいまっか? え、本当に退職勧奨って始まってるの?
ネタじゃなく?
うちの派遣切られないかな >>496
残業もほとんど出来ないから安い。
社員は辞めるなり転職かな? 明確な理由なく怠業したら退職勧奨ってのは
前からあったぞ。ただし再就職支援無しで。 退職勧奨って違法行為
仕事の成果が出ないのは無能GLと無能部長にこそ
問題がある >>404
これは退職勧告フラグ
合併後勤続20年ぶらさがりKHでTBTロケーション
特定されるの目前
検証と書いてるからSEだろうね 俺も人開受講対象者だ。
テキトーにやってたらリストラされんのかよ?
グルミでiQOS吸ってる姿のGLをスクショに撮ってるから、この画像をもとにGLからパワハラ受けてるってことにしたい。 つーか結婚したら増額ってのが納得いかん
非モテ独身差別だろ
全員一律5万にしろよ
つーかコアスタッフになるとそもそもないんだっけ いやいや
東京以外は社宅2万で住めてて
東京だと家賃8万円のとこ住むと実質負担5万円っておかしいだろー!!!!
地方から東京来た人は独身でも5万円でるのに
最初から東京のひとは3万円はおかしい >>503
労基法、省令、通達、判例調べれば良い
合法 地方勤務の運用と建設は、業務が簡単すぎで市場価値も低いから、ジョブ型にしたら給料下がるのかな >>511
新制度で住宅手当無くなるらしいし気にするだけ無駄 >>513
ジョブ型のち分社化転籍からの最終的にはリストラ
他社はそうしてるからそうしないとコスト競争に勝てない 住宅手当なくなったら
家賃全額負担ですか?!
地方は社宅2万円で住めるのに?! 外資系の報酬体系とかいって諸手当削減でしょ
基本給そのままでなw こどおじが可処分所得だけは最強はどの職種でもゆるがんでしょ お金の面で勝ち組なのは間違いないけど
周囲の都内実家暮らし勢は確かにちょっと幼稚な感じあるわな 転籍とかリストラって、普通にあるの?
部長以上が役職定年で転籍するパターンしか知らないのだが >>515
他社は地方どころか、都心の運用も子会社だしな >>512
こんなのにマジレスするのもあれだけど、
是正努力なしでの退職勧告は無理でしょ 社宅無くすんだったら転勤も廃止だろうから会社として無理でしょ ジョブ型は勤務地もジョブデスクリプションにあるから、転勤はないのでは?
勤務地は日本全国とか、KDDI版だとジョブデスクリプションにないとか、あり得るけど 大阪市交通局みたいに公務員すら民営化で転籍させられて公務員身分剥奪される時代なんだよなあ コンシューマがジョブ型なって転勤無くなるわけなくない? >>525
違法ではないよ。
退職勧奨そのもので逮捕や有罪になった事例があるか自分で確認してみ? 派遣社員に社宅が使えないのは同一賃金同一労働の趣旨に反している悪徳企業だ >>530
オマエこそ解雇285(KDDI事件)確認しろよ TBTから近いKIT虎ノ門大学院は専門学校卒で
入学できると聞いたが本当か?
学歴は修士号になるから大卒じゃない
コンプレックス解消できるらしい。
これで周囲の誰もが俺を馬鹿にしなくなり
俺は周囲を見下すことができるなら2年で
250万円は安いと思ったね。 >>534
バカは学位があってもバカ。
共産党の委員長を見てみろ、ガースーより
支離滅裂な発言なのに東大法学部卒業の学士。 >>533
お前のことだよwwwwwwwwwwwww >>531
これだから低能は
日本語を話すが理解力が伴わない知恵遅れ ついでにいうと民事裁判だからやはり退職勧奨に違法性や逮捕の話じゃないね ジョブ型なら海外の各種手当ても廃止した方がいいな。
現地の給料に合わせないと公平でない。 東京だけ3万で住宅手当低いのおかしいやろ
地方より物価たかいのに
ジョブ型なったらどれくらいお給料あがるのか、、、 ジョブ型なんて誰かの入知恵で言ってるだけだぞ。
よく制度そのものを見てみればわかる、根本的にジョブ型じゃないから。
人事もそこまで馬鹿じゃないよ、経営に変な知恵つけたクソ野郎がいるんだよ。 会社の給料にしがみつくことしかできない無能なスキルなしは規定ぐらいで一喜一憂しててかわいいなw
副業で賃料なりローンなり払えるぐらいにはなれよw 健康経営のためと謳いながら出社させて、コロナにかかった場合は労災認定されるで良いんですよね? auショップの訪問ok、ショップのイベント応援もいけいけって
意味わからんくない?
出社だめとかいいながら、、 >>533
勧奨の話に解雇を引用するネット労基参照厨学生 取引先から来るなって言われない限り訪問しろと言われたよ
年始の挨拶回りも同じ
向こうからweb提案されない限り行ってこいってよ >>560
出社伴う勤務の場合は危険手当て出してほしいよな。イベント応援いくことでどれだけ感染リスク高まると思ってんだ 危険手当なんて出したら危険性を認識してることになるからNG
会社の見解では危険性はないから注意して行ってこいってこと
中等派遣される自衛隊と同じだよ >>553
認定されない。野党同様に因果関係を
証明できんだろう。
安倍前首相が言うモリカケで悪魔の証明と同じ。 >>559
SI案件で特定ベンダーの営業代行をやってる
SLアカウント営業に聞いてごらんよ。
紹介料は本給よりも高いから違法と知りながらズブズブ辞められんだろ?ってな。 >>564
そのままSESベンダーに転職して部長になるケースが多いぞ
そしてSES経由でSBなど他社へ顧客情報を伝え奪っていくとかスゴイよ >>554
代理店営業はKMOにヤラせとけば?
従業員持株会起因のセキュリティ事故が起きたらアイツらがお仕置きに行くって聞いてるぞ 我が社のプレスリリースを見ればわかる通り
auショップと違いGATでは
ただの一人もコロナ感染者を出していない
すなわちGATは絶対に安心なのである! 明日GATが楽しみだ
緊急事態宣言後の週明けでエレベーター渋滞はどうなるかな >>564
>>565
SLって随分楽しそうな世界だなw GAT委託社員にコロナ出てるのに社員にコロナ出てないわけないんだがなw
知らないって幸せだや >>572
元派遣社員の統合失調症 宮城県仙台市在住男性
コロナ脳で意味不明 住宅手当がなくなることで
基本給どれくらいあがるんですかね? 元SB社員が楽天モバイルへの5G情報持ち出しで逮捕されたから
元KDDI社員も秒読みだなw ベンダーや派遣なんかは他社情報知ってるからな。
個人認証するような情報でも大したものないけどな。 >>565 この記事と同じレベル。
通信電話大手「ソフトバンク」の第5世代(5G)移動通信システムなどに関する営業秘密を不正に持ち出したとして、警視庁は12日、不正競争防止法違反(営業秘密領得)容疑で、同社から「楽天モバイル」に転職した40代の男の逮捕した。捜査関係者への取材で分かった。 NTT エリート
↓
KDDI 平民
↓
ソフトバンク 底辺
↓
楽天モバイル ド底辺 お気に入りだからって大したことない奴を部長にしてるとこあるよな
コンシューマーとか メールなんか使うアホだからバレたけど正直持ち出しなんていくらでも手段あるよね 社内から外部へ持ち出す方法?
Teamsに一人チームを作成し、そこへ「ぺたぺた」添付すれば
自宅から「どんどん」ダウンロードし放題だろ。
という社内ハックを披露してたぞクラソリが。
自宅でもAWS勉強したいとかご熱心な理由だったけど
んなもん、どう考えても情報持ち出ししか無かろうに。 オンライン受付専用か
C営業はリストラの前に転職考え始めた方がいいね 明日の発表で※を一つでも付けたら、会社辞めるわ。そこまで民意を読めない会社ではないと思うがいかに。。。 500円も安いのに付けないわけないだろ
それでも社員かよ C営業死んだな
存在価値無い
量販とかまじ終わるよねwゴシューショーシャマwwww 今まで稼ぎ頭として鼻高々だったのに
こういう大きな時代の流れは仕方がないとはいえ少しだけ同情するわ 院で通信系の研究してて、ドコモの横須賀ド田舎勤務が嫌すぎてkddiに就職しようと思ってるんですけどこの考えはまずいですか? >>606
それならキャリアじゃなくて通信機器メーカーにいけば? 日経の私の履歴書で通信トップになった人出てたが
それを見る限り昔から通信キャリアは勤務地が過酷すぎるな >>607
通信機器メーカーで理系がずっと都会勤務できるのってソニーくらいじゃないですか??
>>608
>>609
開発だったら新宿じゃないですか?
ドコモは開発でも関係なしに横須賀ぽくて >>611
うちの開発は世間一般でいう開発じゃなくてプロジェクトマネジメントが主業務だからやりたいこととあうかはわからんな >>611
ソニーは通信機器作ってるイメージない。
富士通、NEC、元日立系(アプレシア、アラクサラ)のとこ、三菱電機、ヤマハくらいじゃないかな。
通信キャリアの開発は、ベンダかsier に考えてもらったネットワークの試験とかがメイン この一件でセキュアってセキュリティガバガバなら縛りキツくなりそうだな かなり報道されてるけど大丈夫なのか?
これで※つけて2480だったら批難だぞ? 楽天モバイルに転職した男、ソフトバンクから不正に持ち出した「5G」のデータ 100点超か…自宅からテレワーク用システムで接続 [ばーど★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610493915/ 月額500円で5分間までの国内通話が無料でご利用いただける「5分以内通話かけ放題」
やっぱりそうか。 これは※ではなく自分で付けるかどうかだから※ではない・・・のか? Povoは、Poverty の俗語って煽られてるぞ?
貧民向けの商品だって。また代理店の口車に乗せられたんか? Povoの由来を辞書で調べてみた
https://www.urbandictionary.com/define.php?term=Povo
【日本語訳】
貧困に苦しむ社会の一員。多くの場合、お金がないか、ほとんどありません。
要は「poverty(貧乏)」な人の為のプランだ! A: What is the rate plan for your cell phone?
(携帯プランは何にしてる?)
B: Povo.
(貧乏人向けのです) >>622
なんでサービス名を代理店が考えるんだよw
コンサル屋のこといいたいの? 新プラン、実質的にMVNOでネットワーク設備が異なるらしいな
素人は騙せるけどいつまでこんなおためごかしできるのかね ここ優良誤認やりすぎでしょ
今の5Gもなんちゃってニセモノ5Gだし この価格帯でテザリング無制限やってるとこあったっけ 5Gギガホは使い放題でテザリングも無制限
これは1日200円追加で1日使い放題謳ってるが
※「データ使い放題 24時間」は、ネットワークの混雑時や動画・クラウドゲームなどの利用時に通信速度を制限する場合があります。
普通に制限がある
制限フリーやりたいならドコモ行くしか無い
30日連続で追加料金200円払って6000円追加で払っても制限がある
そういう使い方したいならドコモしかない
そもそもここの上位プランでもテザリング一切無制限なんかない 物理的に設備の性能上限があるんだからほんとの意味での無制限なんて不可能でしょ
回線逼迫したら大量に使ってる人から遅くするってだけ >>622
俗語の観点だとPovoだけじゃない
point of viewは俗語で ハ○撮り の意味だしな >>635
5Gギガホは低価格帯じゃないから比較対象じゃないんじゃないの?
ahamoと比較しないと意味ないんじゃ…?
それに5Gギガホも当月のご利用可能データ量を超えた場合、当月末までの通信速度が「5Gギガホ」の場合は送受信最大3Mbpsとなりますってあるけど
速度制限無いなんて無理だよ普通に 今日etude糞だったぞ
緊急事態宣言でたんだから増強しろや データ無制限言いつつテザリングは月30GBまでなんて制限を公式に謳ってるのはキャリアだとこことソフバンと楽天だな
ドコモはそれ超えても制限くらわんし ETUDEで接続してんの派遣しか居ないのに増強する意味ない これは月単位でテザリング制限するから24時間データ無制限を30日連続で追加料金払っても
テザリングフリーにならない
ahamoは最初からこれまでしか利用できないですって公式に謳ってるから
ヘビーユーザーは寄り付かず切り分けができてる
使い放題したいなら本体プランへ誘導すりゃいいのに本体プランがそもそもゴミだからそれもできない 社員半分にするのを見越しての値下げだろ。
業績下がればリストラするのに都合がいいからな。
会社に残りたければ賃金カットすればいいし。 現役社員が告発!ソフトバンク携帯「基地局」で不正検査が横行 | 文春オンライン
https://bunshun.jp/articles/-/42827 リストラ正当化プランの可能性はあるな
業績悪化なら株主圧力くるし 正社員スレって書いてあるのに何で派遣社員が書き込んでるんだ >>653
S4もS5もセキュア配備対象だよ
S番は配備対象、P番は配備対象外 セキュアだと監視されるとか、画面サイズ小さいから嫌だとか言ってETUDE使ってる人いるけどね 監視されてるなんてもはや当たり前のことで程度の差でしか無いのに
自らやましいことしてますアピールしてる無能じゃん 後出し対抗による減収責任は誰が取るんだ?
ユーザー減少に転じたら株主も黙ってないぞ。 >>661
KMOが水、ヘルメット、マスク、アクリル板を
押売営業しとる KDDIの新卒・中途採用計画について
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/01/14/4918.html
〜採用数の4割超を中途に。新卒の初期配属を確約した採用枠を5割に拡大〜
KDDI株式会社
2021年1月14日
KDDIは、2021年度の中途採用計画および2022年度の新卒採用計画を決定しました。5Gを活用した新規事業の創出や金融や決済などの非通信事業の拡大に伴い、450名の採用を計画しています。
新卒採用計画では、短期的な経済状況に左右されることなく、前年同規模の260名の採用を計画しています。2020年度入社者より開始している、初期配属を確約したジョブ型採用枠「Willコース」を5割に拡大します。対象コースは、これまでのデータサイエンスやソリューションエンジニアなどに加え、パートナーマネジメント (代理店営業) およびアカウントコンサル (法人営業) を新設し、12職種に拡大します。
なお、2021年4月に入社する新卒社員から新人事制度が適用されます。一律の初任給制度を撤廃し、能力に応じた給与体系が導入されます。また2020年度からジョブマッチングを目的として、有給の長期インターンシップを開始しており、今後拡大していきます。
中途採用計画では、過去最大の190名の採用を計画し、初めて採用数の4割超が中途採用になります。当社はデジタルトランスフォーメーション (DX) などの成長領域の事業拡大を進めています。DX事業では、通信事業で培ったソリューション開発の経験とKDDIグループのアセットを活用し、お客さまの経営課題を踏まえたDX戦略の策定とソリューション開発を担う人材を採用していきます。特にDX推進コンサルタントやクラウドエンジニア、ソリューションエンジニアをはじめとする専門性を有する人材の採用を加速させます。 もうここは人を育てられないんやね
育成コストをけちって、昇給もけちって
あらゆる意味で総人件費を抑制
外資行けないような中途であぶれたやつ中途半端なやつを安上がりで雇う
もうそれしかないんやね 育成コストケチってるか?
今KDUとかいってウザいくらいに育成に力入れてるじゃん
育成の方向性はなんかずれてる気がするけど 社内の配置転換では
成長領域の事業拡大が出来ないのですか? >>675
愛社精神というか俺のスキルではこの会社にしがみつくしかないから… まだまだ他社で活躍できるミレニアル世代は転職して残るは使えない老害ばっかってのが安易に予想できるな ジョブ型になったら、雑務の取り扱いはどうなるんだろ
それもジョブディスクリプションに書くのか? >>667
だってアンタは入社の時に自分がどれだけ優秀か即戦力人材かをアピールしたんだろ?
今さら育成費用と言われても。
スーパーマンなんだから自己解決しなはれ。 回線数にカウントするだけでアハモ自体が割引かれる訳じゃないし大差ではなくね?
どうせうちもすぐマネするだろうし >>678
雑務は派遣だろ
7割以上を目安にテレワークなのにうちの部長は3割は出ていいんだから3割は出社しろよってバカすぎてコロナで頭いかれたかと思った
10割じゃダメなの?
みんなテレワークだと部長がマイナスの評価でも受けるの? 派遣と仕事の取合いかよ
ほんっとお前ら底辺だよな
万年khで低学歴や低スキルじじいどもは でもさ価格合わせられるようになって良かったね。
移動通信斜陽とは言えさすがに去年のままじゃ。 >>686
若手〜中堅にいる文系低スキルマンも中々やばいぞ
中学で習う初歩的な数学が通じなくてえっ?ってなったのが数人いた TBTオフィスツアーと呑気な元GAT野郎
エレベーター渋滞文化を持込みやがってよ >>688
若手も千差万別
若いのに凄いやつの割合は中年より高いけど、スキル低いやつはとことん低い 入ってくる人もいるなら、人材の流動性が高いのはいいと思うけど
うちのやり方に従って長くやってると、ほとんどの人がこのやり方に染まった人材になってくるし ARPU激減でneoTRICKと稟議切りまくった複数年相対回線は死ぬぞ >>686
もういい加減派遣減らしたら?
社員で何とかできないでしょうか?
給料増えれば喜んで働くけどな!
長時間労働の何が悪いんだ?! とりあえずフリーソフトをいろいろ解禁して欲しい。
インストールして、普通に使えば一瞬で終わる行為を、
内製やら有料の訳のわからんソフトで済ませるから、
ごみみたいなことしかできん。 >>666
SB社員スレ、楽天社員スレ
SB社員と元SB現楽天社員が弊社への
転職に興味を持っています 楽天社員は、とりあえず楽天モバイル軌道に乗って業務経歴作ってから、他キャリアに転職しろよ 既存社員の待遇を下げて
中途の皆様のお越しを
心よりお待ちしております
白岩 >>690
スキル低いやつほど
学歴と現住所自慢(若手
過去関わった案件と上司自慢(無能kh >>701
スキル低いやつほど
コミュ障で独身あるいは童貞(風俗好き
趣味エロゲあるいはバイク乗り >>695
申請出せば大抵のソフトは入れられるけど というより通信会社に行くこと自体が忌避されるようになる >>704
実際紛らわしく発表したのは本当じゃん
同一条件で最安値ではないよね キャリアを叩いて値下げさせれば支持率上がる打出の小槌
お仲間である飲食店にはひたすらばら撒いて増税します >>704
「最安値(安い)」は相対的な表現だから必然的に比較対象が発生するし、また比較条件が同一か、が問題になる
「最安値」かどうかはマスコミに言わせれば良かったにもかかわらず、自分から言えば当然誤認させる意図を疑われるやろ
公取委が動いてもおかしくないで 規制産業の末路なんてそんなもん
護送船団方式やってた銀行、証券、保険も目も当てられなくなったのと同じ
電力、ガスも同じ
規制緩和したらすぐ脆弱になるような弱い業界 次からは選挙投票で立憲民主党に
入れるようにするよ
通信業界、通信建設業界で自民党に
投票する人はほぼいなくなるかな?
NTT本体関係者以外 >>704
初っ端に高橋が喧嘩売った仕返しだね
反抗的な態度とったからちょっとした言葉尻を捉えて大問題かのように騒がれるんだよ 立憲民主党の石橋みちひろと、吉川さおり参議院議員はNTT労組出身で、情報労連から送り込まれてる。
情報労連は、NTTとKDDIと建設系(コムシスとかエクシオ)が加入していて、成果は別としてこれらが有利になるよう活動してるはずだよ。
情報労連からの票のおかげで、議員をやれてるので。 今週から来た派遣野郎はパソコン整備士3級だから
何でも対応できると言うので検証環境の整備依頼
したら5日目の今日になって派遣会社から業務内容
合わず退場したい連絡があったwwwwwwwww
パソコン整備士って名乗れるのは1級かららしいが
UARTが何か知らんというのもな
そいつ23歳の就職浪人で四国出身
次はお前らのロケーションかもな KDDI“最安値”発表「非常に紛らわしい」 武田総務相が不快感
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6382303
ヤフコメだとKDDI擁護の声が圧倒的 >>719
ヤフコメなんかより>>704の追記のが重要だろ
*騒動の時は9000円で報道してたしimpressは中立だな
>【編集部注 2021/1/15 13:29】
KDDIは、povoのサイトやプレスリリースで『最安値』という表記は掲げていない。13日の会見では橋誠社長が質疑で『「ベース料金は2480円、3キャリアで最安値を出していきたいと思った』とコメントした。 もうセキュアPC使ってる人いる?
リモート用の私物PC壊れたんだけど、買うかセキュアPC一本でいくか迷ってる セキュアだけでいけるし、kidspcつながなきゃいけないときもセキュアからリモート出来るから買わなくていいよ セキュアPCが配布された後でも自前のPCで家からリモート出来るんです?セキュアPCのみになるのかと思ってました。 >>726
接続方法が違う
セキュアPCはETUDEじゃない >>726
MACアドレス書換PCからエニコネ利用。
これだけのことだろ。おまえら情弱かよw さっさとVDIへ切り換えればいいのに
クソみたいな端末在庫が残ってんだろ
VDIは売りものであって従業員に使わせる事は無い 地方拠点へ行くと未だに無線化していないKIDS端末があったりするし、わざわざ来てやってんのに忖度無しとか
マジ終わってる うちのGL、わざとらしく新しいサービスは
ボボと言うんだと宣ってたw
ボボボーボ・ボーボボ >>726
etudeも引き続き使えるよ
セキュアPCはetude使う訳じゃないからetudeの接続元一台のみ制限にはかからない >>731
何でこいつは地方拠点に対して上から目線なんだ?立場変わらんだろうに >>730
社内でも使いたくないほどにクソで使えないから余ってんじゃないの? まさか無料通話無しで2480円で勝負に出たのに総務大臣に批判されるとね 新卒リクルーター活動のモチベーションがどんどん下がるんだが。ハッキリ言ってオススメできないし三社で悩んでますなんて言われたらNTTドコモ以外無しって言いたくなるんだが 【携帯】武田総務相、KDDIが「povo(ポヴォ)」を携帯大手「最安値」と発表したことについて「非常に紛らわしい発表だ」と批判★4 [記憶たどり。★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610695395/
【携帯料金】武田大臣、KDDIの新料金プランは「非常に紛らわしい」 「条件をハッキリせず『一番安い』とするのは残念」【※】 [エリオット★]
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1610688185/
au「※※※〜※※!※!!」 武田総務相「ふざけてるのか」不快感あらわ
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1610685106/ >>737
ドコモこれから年収下がるんじゃね
NTTに合わせて Povo
サブ回線でiPadやApple Watchとも
データシェアが出来る様にして欲しい
Androidタブレットや
sim対応PC、Windowsタブレット、
simフリーモバイルWi-Fiルーター等でも使えるといい >>741
弊社も幹部に総務省出身者や自民党幹部関係者(家族等)を
入れれば下記ニュースの様な事を言われなくなるのでは
総務省関係者や自民党関係者に利益が出れば
ドコモはNTT子会社でNTTは国が株主だし
【携帯】武田総務相、KDDIが「povo(ポヴォ)」を携帯大手「最安値」と発表したことについて「非常に紛らわしい発表だ」と批判★4 [記憶たどり。★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610695395/ 主任だがいきなりジョブ型やめてくれ
開発部署と建設部署じゃ考えが違うんだよ 建設は低成果・低評価・低報酬に甘んじなさいというメッセージだろう 後出しジャンケンで負けちゃったね
家族割プラスのカウント対象外なんてケチなこと言ってさ。ドコモはファミ割のカウント対象だよ。 ヤフーのアンケート見るとau uqはかなり得票率高いから総務相がずれてるだけだと思う 武田さん頭おかしかったね
2480円わかりにくい?どんだけ馬鹿な消費者だよ 最初にわざわざ国に喧嘩売るようなこというからイチャモン付けられるんだよ
裏で小馬鹿にする分には別に勝手にすればいいけど表向きは協力してるように見せればよかったんだよ
国から電波もらわんと商売できないって理解してんのか? >>754
非ラインの現行マネージャーは半分ぐらいはZ1に降格だろ
あと高齢KHも降格だな ゴミKHとMGが多すぎるので削減するのは歓迎。
ただ今までの達成できもしないもはや無意味な目標を書かせるのはやめるべき 「工夫をしなければいけないので、ベースが2480円で3キャリア最安を出していきたいと思った。料金を合わせるのではなく、2480円と最安値をつけ、その上にトッピングで色々なアイディアを注入できるプランに仕立てた」
広告の中で言ってるわけじゃなく、記者会見の中でこう言っただけだからな >>730
その手の商材を扱ってる会社に居たが、
あまりVDIに夢を見ないほうが良い。 >>715
なんか今の社長って昔から格好が悪い印象 >>761
前提条件が異なってても良いなら
「VKプランで998円と最安値をつけ、その上にオプションを色々」
とでも言えるじゃん
何と比較して最安値なのか、その比較対象と条件が同じなのか、が大事で
そこに嘘があったら騙されたと思う人が少なからず出てくるんよ
営業の基本なんだけどね……… >>698
みなさんがたの知り合いに
auに入りたい人はいませんか
ひとはたあげたい人はいませんか
auじゃ 人財もとめてます
auに入ろう 入ろう 入ろう
auに入れば この世は天国
男の中の男はみんな
auに入って 花と散る
スポーツをやりたい人いたら
いつでも auにおこし下さい
小山で運動会が 毎年ありますよ
とにかく 体が資本です
auに入ろう 入ろう 入ろう
auに入れば 仕事は天国
中途の中の中途はみんな
auに入って 花と散る
auじゃ 人財もとめてます
国籍 出身校は問いません
フィロソフィのためなら どこまでも
素直な人を求めます
auに入ろう 入ろう 入ろう
auに入れば いずれは天国
新卒の中の新卒はみんな
auに入って 花と散る
https://www.youtube.com/watch?v=QfffBvRhlNA&t=5s 大臣への献金が足りてないんじゃないか。
高橋は色んなところでバカにされてるのにw お先真っ暗
国に嫌われた弊社
新卒に嫌われた弊社
既存社員に嫌われた弊社 確かに営業、研究、開発、運用、建設、保守、CS
職種が違うから一緒くたにするのは不適当
同一賃金はむり 世間の人材市場価値順の序列は以下の認識であっている?
研究>開発>営業>建設>CS>保守 汎用性評価だと建設は結構良いかもね
デーセンとかやってたら特にね
デーセンはずっと市場伸びてて拡大が全然衰えない >>753
プランそのものがわかりにくいとは言ってない。
前提条件が違うから「最安値」は違うということを言ってる。
なので問題があるのはあえて勘違いさせる書き方をし、それを棚に上げて煽ったメディア 総務大臣がKDDI新プラン「povo on au」にまさかの不快感、その情報弱者っぷりをごらん下さい
https://buzzap.jp/news/20210115-kddi-povo-on-au-soumu/
◆au新プランが「非常に紛らわしい」?
産経新聞社の報道によると、武田良太総務大臣が本日行われた会見において、月間20GB使えて月額2480円のau新プラン「povo(ポヴォ)on au」について「非常に紛らわしい発表だった」と不快感をあらわにしたそうです。
これはpovo on auが競合する「ahamo」「SoftBank on LINE」と違って5分間通話定額が月額500円のオプション扱いとなっているため。
武田大臣は「国民に対してあたかも一番安いと思わせるやり方。非常に残念だ」「最安値といいながら他社と結局同じ値段だ。無用なトラブルがおきないよう、もっと分かりやすいやりかたを考えていただきたい」とコメントしています。
◆音声通話定額を抱き合わせた側の肩を総務大臣が持つ矛盾
音声通話をほとんど利用しないユーザーのために、通話定額をオプション扱いとして最低料金を引き下げたauに不快感が示されるという、なんとも理不尽な武田大臣の発言。
データ通信メインのユーザーが大手3社で最も安く使えるのは事実な上、「そもそも5分間通話定額を抱き合わせ、必要ないユーザーにまで支払わせるドコモやソフトバンクが問題」という考えにならないことに驚かざるを得ません。
実際のところドコモやソフトバンクも24時間通話定額はオプション扱い。不完全ながらも「必要に応じて通話定額オプションを選べる」点はauと同じで、auだけ「非常に残念」「紛らわしい」などと攻撃されるのもおかしな話です。
−−−
「5分間通話定額を抱き合わせているドコモやソフトバンクの肩を持つ」という、本当に消費者の立場に立って物事を話しているとは思えない武田大臣の発言。
携帯各社の20GBプランはそもそもリテラシーの高い層に向けたオンライン専用プランのため、消費者が内容を理解できないとも思えず、異議を唱える武田大臣自身のリテラシーが低いのではないか……という気がしてなりません。
ちなみにドコモの完全子会社化を認めた日本政府はNTTの大株主。武田大臣の発言はNTTを勝たせたい「親方日の丸」的な発想に基づいたポジショントークでないかとすら疑ってしまいたくなります。 ドコモの社長は素直に5分定額のオプション化は褒めてたというかやりたがってるけど、武田のアホな発言のおかげでマネしづらくなったな 音声通話なんて要らんやろ
オレオレや不動産ランダム営業入電とか
リスクヘッジするなら全部ソフトフォンで
間に合うわ
それとも050番号が嫌なら0ABJ転送だろ
スマホから固定電話を装う詐欺グループかよ "※"とか"頭金"とか、客を騙す言い方が常態化してて
それが自然と口に出てしまうのは流石に不味いな。
今回は5分通話が不要な人が市場にそこそこいるから擁護の声も上がってるだけで
必要とする人から見ればやはり"紛らわしい"と思うわ。 >>779
車のカタログのグレード毎の写真もオプションつけて撮れなくなるな。あれこそ紛らわしい。 在宅勤務者に支給の通信費 一部非課税に 国税庁がルール公表 | 新型コロナウイルス | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210116/k10012817331000.html
2021年1月16日 6時27分
在宅勤務の社員に通信費を支給している企業からは、社員が自分で支払った通信費をどこまで業務上の利用と認め所得税の課税対象から外していいかが分からないという指摘が出ています。
このため国税庁は、在宅勤務をした日数に応じて通信費の一部を所得税の課税対象から外すルールをまとめました。
在宅勤務の社員に通信費の手当を支給する企業が増えていますが、インターネットは業務での利用と私的な利用の区別が難しく、
社員が自分で支払った通信費を、どこまで業務上の利用と認めて所得税の課税対象から外していいかが分からないという指摘が出ています。
このため国税庁は、在宅勤務を行った社員の通信費について、所得税上の取り扱いのルールをまとめ、15日、公表しました。
それによりますと、1か月分の通信費のうち在宅勤務を行った日数の分を計算し、さらにその半分を業務用と見なして、所得税の課税対象から外します。
つまり、1か月の通信費が6000円で在宅勤務が15日間だった場合、3000円のさらに半分の1500円が所得税の課税対象から外れることになります。
この額が、企業からの手当を上回っている場合は、手当の額が所得税の課税対象から外れます。
政府は企業に対し、出勤する人を7割削減するよう求めていて、通信費に関する税制上のルールが明確化されたことで、在宅勤務のさらなる普及につながることが期待されます。
※関連リンク
国税庁
https://www.nta.go.jp/
令和3年1月15日 「在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ(源泉所得税関係)」を掲載しました >>628
最終的にpovo APNをuno.au-netとは別にして
「MNO自身が提供するMVNO相当」
(実はメインブランド相当ではない)
って仕様でいくなら早目に観測気球を上げて
反応確かめとかないと
また激怒されるやろね サブブランドのuqですら羊頭狗肉だからな〜
povoがmvno相当だと知ったら何と罵倒されるのか
ボキャブラリーにちょっと期待してるw 名前もpovo on au、つまりauとは別物だとしてるんだから
auと同じネットワーク品質じゃないってそのうち気付いてくれるだろ
メインのauでは対応しない、絶対に屈しない、って一貫した姿勢は大事 >>775
2007年 DoCoMo2.0 (どこもにいてんぜろ)
「そろそろ反撃してもいいですか?」
2021年 au8.0 (えーゆーはってんぜろ)
「これからは駄目待遇でもいいですか?」
K これからは
D ダメ待遇
D でも
I いいですか 優良誤認をあからさまにやりすぎてる
反社だよこんなの おねがいだからこんなコロナ爆発してるのに
店舗訪問とイベント応援いかせないで おねがいだからこんなコロナ爆発してるのに
店舗訪問とイベント応援いかせないで 元々情弱向けビジネスモデルとしては、下記2つの構造は似ているからな。
フロントがバックの代紋の信用を盾に鉄砲玉の汚れ仕事をし、バックエンドは別会社により責任回避をしつつ利潤を得る。
貧困層向けプランのPOVOを開始して、両業界はますます似てきたぞ。
メガバンク
消費者金融
通信キャリア
代理店運営携帯ショップ >>787
どっちかと言うと反政府組織 anti-government unionっぽく見えてるんかもな
英雄から一転して逆賊扱い spmode.ne.jp
mopera.net
ahamo?
uno.au-net.ne.jp
uqmobile.jp
uqwimax.jp
povo?
panda-world.ne.jp
openmobile.ne.jp
plus.acs.jp
linemobile? povoなら余裕で他社の料金プランと戦えると思うよ
弊社の業績は心配になるけどね >>791
au三太郎主役のモデル桃太郎。鬼ヶ島居住の非戦闘員(例:女子供老鬼等)目線で見たら、
宣戦布告無しに奇襲攻撃で私有地の島に上陸した略奪者、侵略者でしかない。
戦後賠償金では、おらが村から盗まれた金銀財宝返還だけでなく、他所からの盗品もガメた。
勝てば官軍の結果オーライな話、成功した真珠湾攻撃の世界線の様な話だからね。
お供の雇用条件もきびだんごだけで、負傷やメンタルをやられる労災発生リスクが高い業務。
加入時のきびだんごたけでなく、そろそろ社員や契約者に追いきびだんご配布が必要な頃合い。 ahamo「チャーシュー麺\980!うちはこれ一本で勝負!」
SoL「うちもチャーシュー麺\980一本や!」
povo「チャーシューいらん人の為に普通のラーメン\780で出すで。チャーシュートッピングは\200な。」
武田「普通のラーメン出して最安値は紛らわしい、客はチャーシュー麺だと勘違いするだろ!」 >>797
普通のラーメン、だといいんだが・・
実際はスープも麺も劣化版なんじゃないか・・ >>799
これからは事前に総務省に
料金プランやオプション、割引は届出て
確認、許可が出てから一般に発表し
運用開始した方がいいのでは?
後からいろいろ言われない様にする為に 本当に武田さんがゴネてるだけかもしれんが愛社精神ない自分からしたらせこいやり方で安く見せようとすんなと思った
結局は他社と足並み揃えてるのに、後出しで安く見せようってせこいな まあこれで最安謳ってたら優良誤認表示で独禁法違反だけどね 会社を擁護するわけではないが、
確かにデジタルネイティブ世代向けなら通話定額はオプション扱いで良いなとは思った。 >>802
大っぴらに喧嘩売った以上もう難しいよ
むしろauで提供するつもりはない、povo収容設備に押し込める、とハッキリ言えばいい 他社は抱合せ販売だからそっちのほうがタチ悪い
にんにくラーメンチャーシュー抜きが良いお客さんだって居るんですよ
むしろ5分通話とか要らない人のほうが多いだろ こうなったら昔のクロネコヤマトみたいに監督官庁と徹底的にツッパリなよ
ここで日和るのが一番損 >>807
チャーシューが入っていない事実を正しく告知しないまま最安値って言うから怒られるんよ
都合の悪い情報(5分通話なし,ネットワークも別?)を伏せたままミスリードする体質を咎められてる 12月に注釈が必要なプラン打ち出して命懸けで消費者庁動かしたんだから言われて当然と言うか
前科あるんだから仕方ない MNO最安値!※1※2
※1 チャーシュー※3無しの場合
※2 au回線とバックホールは異なります
※3 トッピングとして1枚あたり200円 おまえら社員情けないな
大将がやられてるんだから武田に徹底的に抗議しろよ
世間は武田叩いてるんだから 【毎日新聞世論調査】菅内閣支持率33%(−7)、不支持率57%(+8) 政党支持率 自民28%、立憲11% [孤高の旅人★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610788745/ 国が殿様過ぎるわ、神かなんかにでもなったつもりか? >>809
五分定額は追加料金って言ってるのに五分定額ついてないことを伏せたとかいうのはさすがに無理があるやろ >>817
幕府 監督官庁
士 公務員、通信キャリア、電力、NHK等の規制産業
農工商 民間、市民(=加入者)
疫病(COVID-19)により、米の収穫が不作(不景気)となった場合。
懸命な領主は、民の疲弊を鑑みて年貢率(携帯料金)を調整する。
暗愚な領主は、幕府(監督官庁)から言われてから年貢率を調整する。
不作にもかかわらず、豊作時の高い年貢率のままを要求し続けるなら、他領主の領土への移動(MNP)の自由が無い江戸時代ならばそれこそ一揆ものだよ。 >>819
年貢は強制的にとられるが携帯は自分で選択して契約してるんじゃないの?NHKと同じにしちゃだめじゃない?あと無駄に文章長いからわかりにくい >>820
契約しなくても支障がでないNHKと、同調圧力で事実上契約せざるを得ない携帯を同じにしちゃだめじゃない?
NHKはネットで情報を得るようにし、テレビ見ず、持たずならば払わなくていい。
電気は太陽光発電すれば契約しなくてもいい。
ガスはオール電気があればいい。
水道は飲水はミネラルウォーター、風呂は銭湯かスポーツクラブ加入または井戸を掘れば契約しなくていい。
固定電話は携帯があればいい。
携帯電話は健康で文化的な生活をおくっている現役世代ならば、今どきどこかしらのMNOかMVNOと契約しているんじゃない?
役所の書類や履歴書で携帯番号欄が空欄で出して、支障がでないとでも思っているの? >>802
昨年末の事故の再発防止策。
新料金プレスリリース時には、担当者がリリース文面をなぞり確認。
@soumu.go.jpのメールアドレスの人が、料金プランの第三者確認を実施。
承認後、初めてプレスに送信されるという業務フローにすれば事故を未然に防げるんじゃないかな?
再発防止の為には、当時競合の料金プラン状況が変わる中、あの料金プランのままでどうしてGoの判断になったかの、なぜなぜ分析が必要。 >>821
それ、屁理屈だよ
固定電話持ってれば携帯いらんやん
電気だって太陽光導入するのにかなり初期費用必要
風呂だって近くに銭湯があるとは限らないよね
健康で文化的な生活を送るには風呂必要だよ いくら規制産業だといっても国が民間企業に注文つけるのはおかしい
なら通信事業は再国有化して国の絶対的権限のもと進めるべき
そうすりゃ政府の言う適正価格にしても何も問題ないし儲け度外視で出来るはず足りなきゃ税金ぶちこんでも文句ないだろ
そういう事せずにただ高いと騒いで世間の注目を集めさせてどうこうしようってのが筋が通らんと思うんだ
結局ドコモ通してやられちゃった感じだけどね >>825
国がいろいろ介入してくるっていう昨今の状況って、監督官庁は違えど
ジャパンディスプレイやエルピーダが辿った、この道はいつか来た道感を覚える。
LDが、士族の商法状態の現状から脱却し、弊社の本業は通信事業じゃなくて
このLDサービス領域ですよとでも言えるようなヒットサービスでも出て業態変更
でも出来ない限りは、旨味が減ってく通信事業主軸のままでは衰退の道は不可避。
SBも投資会社へ舵取りしたわけだし。
国が競争環境を促す為に、良かれと思って許可した新規キャリア参入。
ところが、少子高齢化による国の衰退が、想定外のコロナ禍によって、更にブースト化され、
キャリアを増やすよりも、人口減少に備えて中長期的には減らす判断があるべき姿だった様な気がします。 価格等統制令(昭和14年)と同じ状況よ
戦時下もしくは戦争突入直前なんだろ
でも言おう「国に携帯料金を決める権利はない」 一人で複数人演じて書いてるキチガイがいるな
スマホ料金で喚く奴は社員じゃない
当社の事業セグメントを理解してない派遣だろう 携帯料金が高いのではない
私らみたいな一般庶民が年々貧しくなっているだけ
どこかに矛先を向けねば政府が批判される もうセキュアPC使ってる人いる?
リモート用の私物PC壊れたんだけど、買うかセキュアPC一本でいくか迷ってる セキュアだけでいけるし、kidspcつながなきゃいけないときもセキュアからリモート出来るから買わなくていいよ >>830
そう
✕: 日本のスマホ代は高すぎる
○: 日本の平均賃金は低すぎる
賃金・GDPの伸び悩み、及び消費税10%化の目を逸らす為に、携帯に目を向けさせようとしてるだけ コアCPI(消費者物価指数)は3月からの新料金で更に大幅低下する
デフレに歯止めがかからず設備投資は抑制され失業率は上がる
(特に携帯事業は5G投資,ショップ,国内端末ベンダ等大きく縮小する)
日本/(^o^)\オワタ >>838
デフレで設備投資が抑制されるのは痛手
インフレターゲットしっかり頼むよ本当に 社会保険料なんて通知一本でどんどん上げてんじゃん
俺らリーマンの手取りをどんどん減らしてんじゃん、携帯料金なんて可愛いもんよ 秋吉 健のArcaic Singularity:auの新料金プラン「povo」は「非常に紛らわしい」?武田良太総務大臣による批判が適切なのか検証する【コラム】
https://s-max.jp/archives/1803131.html
武田良太総務大臣(以下、武田総務大臣)は1月15日に行われた記者会見において、au(KDDIおよび沖縄セルラー電話)が1月12日に発表した新料金プラン「povo(ポヴォ)」について記者から意見を求められた際、「非常に紛らわしい発表だった」と発言しました。
発言の趣旨は「最安値と言いながら、他社と結局同じ値段であったということについては、もっと分かりやすいやり方をしっかりと考えていただきたい」というものでしたが、実際にauが発表した内容には最安値という言葉は一度も使用されておらず、また公式のプレスリリースにも一切書かれていません。
発言全体を通しても実際の発表会やプレスリリースを精査せずに想像に頼ったと思われる部分が多く、また総務大臣としての会見の場での発言としてあまりにも杜撰である点に、強い憤りを感じざるを得ません。
KDDIは何を発表し、武田総務大臣は何をもって「紛らわしい」と判断したのか。そもそも通信料金値下げとは何が目的で誰のためのものだったのか。感性の原点からテクノロジーの特異点を俯瞰する連載コラム「Arcaic Singularity」。今回は武田総務大臣の発言が適切であったのか検証します。 ショップとかコールセンターとか代理店減らしてコスト圧縮するしかねえな。
それに付随する社員も削減でよろし。 携帯会社に圧力かけても支持率落ちる一方だしな
武田もイライラしてるんだろ 社保って消費税よりすんなり上げられるからやばいよな
そして表立って反対する人が消費税より全然居ないという
いずれ自分に返ってくるからとか意味不明な理由つけて 【崩壊】菅義偉「情報が入ってこないからコロナ対策の判断が遅れた!」→総理首席秘書官に責任を取らせクビ、官邸から追放へ [1号★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610862567/ 世界の中で相対的に貧しくなった結果、iPhoneみたいな海外製品が高くなってしまった
円安でもないのに
社会保険料や税金で手取りが減って、海外製品が相対的に高くなり、外国人観光客からは「安い国」と喜ばれる始末 元々今回の新プランも楽天1年無料の終了者を刈り取るために
ドコモが先鞭をつけ各社で追随したものだからな
値下げは国の手柄でも何でも無いし あれこれ言われる筋合いもない 社会保険関係で完全に自民党が失敗したから携帯会社を矛先にしてるだけ。携帯代が多少安くなったとしても手遅れだが。 >>824
民間企業に対してやはりおかしいわ。
生活している人の事は全く考えていない
記者も質問しない。 携帯業界に関わってる人間どれだけいると思ってるのかね、
キャリアいじめして支持率アップでも狙ったかもしれんけど逆効果だわ C向けスマホ料金のことを社員で話題にする奴は
皆無な。ARPUやセグメントか発射台の話題なら
社員。スマホ料金だけで社員の振りをしても無理。 >>854
いや、料金はARPUに絡んでくるだろw
うちの会社はARPAだけどな。 >>854
スマホの会社だろ? 料金下げたら潰れるだろ アルプ アルパやセグメントか発射台など
KDDI自社用語をここで書くと違反投稿だぞ
明日の朝礼で上司罵声が止まらんぞwww
発射台は北朝鮮ミサイルに協力プレイで
自民党から強いお仕置きされるぞ
次はケータイ各社へ高い税率課税だなwww >>854
技術系の部署いるけどこれが何言ってるかさっぱりわからん
そもそも料金もプレスで知ったくらいだし 建設にマジでやばいやついるんだけど、
どこにつうほうしたらいいんだろうか? 携帯業界だけでなく自動車業界も
自民党が嫌になる人が増えてると思う
【脱ガソリン車】自動車業界が急速なEV化に懸念 将来日本車が世界で取り残される可能性も [ボラえもん★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610877171/ S番主任扱い女子派遣ならヤバい
派遣先GL愛人ケースが大半
TBTに多く新橋駅前ビジホでパンパンテレワ >>854
その辺気にするの特定の部署だけやろ
社内にどんな部署があるか知らない派遣の想像の限界がこのレスやな >>861
通報先はここで次の仕様で書け
被対象者 S番コード
ヤバい内容 パワハラ、セクハラ、不当利得
証拠 不当利得は案件コード
パワハラ、セクハラは診断書有無
これだけで内部調査が始まる ヤバい派遣S番P番を晒せ
記載例
GAT
S238xxx 万年KH無能の代表格
P3204xx 依頼案件の放置トラブルメーカー
P3007xx 客対応やったやった詐欺
P2741xx 備品転売とにかくクズ
OTE
P3241xx SOトラブル常習 中卒
SJK
P3091xx 活線抜去バックレ
P2476xx 飲食禁止スペースで餃子パーティ >>869
ヤバ過ぎて
日本人解き明かしキティガイが続くのみ >>870
典型的な統合失調症(精神分裂病と知恵遅れ)だな
言いたいことは次の通りだろ
おまえたちは タヒねば おんなじだ
→解き明かしモナ 正義感から業務改善を行うも、梯子は外され評価もされない
「提案したらやらされる。だから言わない」
https://logmi.jp/business/articles/323796
どこの会社の事だよ >>871
どう解き明かしたのかさっぱり分からない >>874
au解約してもスマートパスは自動解約しないようにしてやったからな。感謝しろ。 >>874
Relux❌GOTOでめっちゃくちゃ得したけどな。 >>876
感謝するかよ、クーポン乞食は出ていけよ >>880
通報者が左遷ってこと?さすがに君被害妄想やばいぞ スマートパスさ、これ単体で勝負できるサービスじゃなくね? 顧客の無知とか面倒くさいとかにつけ込んでるとしか思えんわ >>883
雑誌読み放題とか結構良くない?たまに読んでる。 クーポン大好き人間ならスマパスプレミアムは元が取れるだろ auスマートパス372プレミアム499
ビデオパスTELASA562
うたパス500
ブックパス380/562
ディズニーパス500
dエンジョイパス550
dTV500
dアニメストア400
dヒッツ500
dミュージック934
dマガジン400
Disney+700
とく放題590
ブック放題500 >>874
UberEatsのクーポンやけに当たるから一応感謝してる >>883
おめ
うちはSMPに対するSMPが必要。
いっそのこと部署を閉鎖することが最大のLCOPを
産むとも思う。ちょっと心療内科ヘ行ってくる。 八俣とか山口とか千倉とかいうところは、現業だし楽なイメージ。行ったこともないので実態は知らんけど。 >>892
イベント出るにしても
平日ちゃんと休ませてほしいよな 技術系は、地方が楽だけど何も身につかないと聞いた
あと社員力強化センター楽そう デジタルゲート楽そう
先端らしいから合コンに勝てそう
無能khと派遣社員はいないイメージ 派遣社員が多いとこは無能khも多い
SLとKHは無能の肥だめ
GICTは美女多いがセクハラに寛容ではなく風俗通いがヤメにくいって聞いた セキュアPC熱やばい
裏に排気口あるからこもりまくる
何でこんなゴミ選んだんや 携帯・移動通信業バブルも完全に終わったな。
20年前の花形先進産業だった頃のイイ思いをした人達は今ナニしてるんだろうか。
定時上がりか在宅でもうアパートマンション自室かな。 はー仕事嫌すぎ
転職してそんなに日は経ってないけど辞めたすぎる 来年から技術系で入社するんですけど楽な部署教えてください! 楽な部署はありません!
しいて言えば運用と建設がゆとりですがスキルが付きません この会社でスキル身につけるほうがむずいやろ
他社に比べて強みがなさすぎるしほんまに泥舟 朝食済んだのでアラーム設定してお昼まで二度寝
グルミが無い日のテレワ最高 >>920
はいはい、社員を装ってるのバレバレですよ〜 >>920
ま、良いんじゃね?
法人税下げるの手伝ってるようなもんやし >>909
>>922
正直、自分がここの社員で無くて良かったw
ジョブ型でイキってんのが笑えるw
5ch汚すなよ非正規ども >>924
今日の吠える事で満たされるオナニーは終わりかい? 海外赴任っていつ頃までに連絡くれるものなのか。4月異動なら旅券と査証、その他諸手続きがあるから2月頭には連絡来るものなのだろうか。 例えば10月配属で7月選考とかあるから2-3ヶ月前には決まってそうだけどな 日立がPPAP全面禁止へ、「秘文」の添付ファイル自動暗号化ツールも既に販売終了
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05086/
我が社がPPAPを廃止するのは20年後くらいかな au新プラン「紛らわしい」と猛批判した武田総務相が「非常にありがたい」と称賛! あまりの豹変に「情報弱者か?」と呆れる声
https://www.j-cast.com/kaisha/2021/01/20403326.html?p=all
KDDI(au)が発表した新携帯電話料金プランを、
「非常に紛らわしい。最安値と言いながら、結局、他社と同じ」
と、2021年1月15日の記者会見でこき下ろしていた武田良太総務相が1月19日の記者会見で一転して、
「通話をあまりしない人にはありがたいプラン」
と称賛した。
武田大臣は、以前にも他の大手携帯会社の新プランを「期待できる」と称賛したかと思えば、「羊頭狗肉」と猛批判に転じた経緯があり、ネット上では、
「情報担当大臣として、お粗末すぎる『情報弱者』だ」
と批判の声があがっている。
ーーーー
ITジャーナリストの篠原修司氏はこう批判した。
「PR方法と言いますが、KDDIのプレスリリースを見ても、『povo』のホームページを見ても『最安値』はうたっていない。会見で質問に対して『最安値を目指した』と答えただけで、KDDIが言い出したわけではない。仮に『最安値というPR手法だった』と受け取ったのであれば、それは我々メディアの報じ方が問題だったのだろう。ただ、それはメディアが『このプランは最安値だ』と認識したわけであり、それは消費者の立場からするとわかりやすく、良い方向だと考える。武田総務大臣の釈明はみっともない言い訳にすぎない」
ケータイ・スマホジャーナリストの石川温(つつむ)氏も、こう同調した。
「KDDIはホームページや発表会のプレゼンでも『最安値』とは言っておらず、メディアが『最安値』という見出しをつけただけだ。武田総務大臣は見出しに躍らされて、結果、釈明する羽目になった。一連の騒動は、日本における情報通信産業の発展を促進する立場の総務大臣が『情弱』(編集部注:デジタル界で情報を正しく扱えない人のことを指す『情報弱者』の略称)で、国民とズレた感覚を持っていると取られかねない危険な発言だ。もう少し慎重になってもらいたいと願うばかりだ」 >>933
やれやれだ
それに比べて社長は男を上げたよ ある意味宣伝してくれたから良かったよ
今回の世論はこっちの味方してくれたし 低評価だった同期が早々に見切りをつけて転職してどんどん年収が上がっていく。かたや俺は降格になりそう。 日系だと年収上がるようなとこほとんど思いつかないけどどんなところに転職して行ってるんだろ?
外資とか? 最近は30代にでも1500万ぐらい出す日系企業はかなりあるらしい。 25歳くらいの女子セフレが欲しい。
結婚しなくてもいいキャリア志向で床上手希望。
俺は若手khで年収800。
嫁さんとはセックスレスでxvideoセンズリが日課。 いや、あるんだよ。今は外資コンサルとかに取られるからってことで、特例で管理職級としてオファーを出すらしくて、そいつは何社かオファーが来てた。 topic100銘柄から複数とだけ。これ以上は特定できるからすまんな。 WINWINの関係どころか誰も幸せになれないのは何故だ? 外資コンサルでtopixとか聞いたことないわ
妄想おつかれさん ここの転職の話ってなんか薄っぺらいよな
たぶん全部嘘 いい人材を外資コンサルに取られるから国内企業が良い待遇で採用してるって話でしょ。 転職なんてやめるときに見栄はって親しい人に増していくら上がるんだ。みたいに言うのがオヒレついて額がおおきくなるよね。 無能KHの悲しい妄想(具体的なことは何も言えない)に付き合ってやるなんてみんな優しいな 社外から転職してきた無能を晒す方が盛り上がりそう。お前ら性格悪すぎだし >>952
派遣?
理解力終わってんな
国内企業のことだろ 降格って書いてるからマネージャーなんだろうな。かわいそうに。 総務省
令和3年1月22日
特定関係法人に係る正確な報告の徹底に関するKDDI株式会社への指導
https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01kiban03_02000691.html
総務省は、KDDI株式会社(代表取締役社長 橋 誠)において事実と異なる報告が行われたことを受け、本日、KDDI株式会社に対し、再発防止策を徹底して実施するとともに、不断の見直し及び改善を図るよう指導しました。 なかなか間違えなさそうなミスに感じるな
現職の人貧乏くじひいた感じかな 総務省が「J:COM MOBILE」も規制対象に、KDDIには「正確に報告せよ」と指導
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1301/924/amp.index.html
KDDIによれば、指導に至った原因は、KDDI社内での解釈に誤りがあったため。
KDDIと住友商事が50%ずつ株式を保有するジュピターテレコム(J:COM)については、かねてより「特定関係法人」として報告されていた。
しかしJ:COM MOBILEを展開するジェイコム子会社については、法律上の「特定関係法人」の定義にあたらないと、これまでKDDI側では解釈していた。つまり誤った解釈であったため、報告するに至っていなかったという。同社では、そうした判断に対するチェック漏れもあったとして、今後、改善を進める方針。
ジュピターテレコムでは「(ジェイコム地域会社が)規制対象となる可能性があることを踏まえ、法に適合したプランの検討を行っているところであり、早急に導入したいと考えている」とコメントしている。 >>958
どんぐりの背比べだからな
新卒入社だろうが中途だろうが仕事出来ない奴は仕事できない >>965
いや、総務省は今まで知らんかったの?全部KDDIのせいなんか? >>967
総務省に指摘されたから指導受けることになったんだろ >>967
気付いてて指摘しないでおいて今回みたいに逆らったことへのつるし上げとしてこのタイミングに持ってきたと邪推
きっとしばらくはこういう細かい指導続くよ ここはなー、残念だけど中途は定着しないだろな。
真面目でいい人多かったけど、GL以上とか上しか見えてないし。
他の業務も含めて人の成果稼ぎに使う無駄な時間が多すぎる。
年収は上がったけど、他で通用しなくなりそうだから2年で辞めたわ。 >>971
本当にできるやつはどこでも通用する
お前は定着しなかった負け組だよん。 >>973
やってる感と足の引っ張り合いで成り上がれる会社に外から優秀な人材が放り込まれると、実力発揮する前に嫌気がさしてやめちゃうんだろ。
長くいれば活躍できるかもしれないが、見切りをつけるのが早い人もいるからな。定着すれば勝ち組って話でもないよ。 佐幕か開国か。
三社合併前入社組は、もはや佐幕の道しかないが、
合併後KDDI入社組の我々若手は二者択一ができる。
他社への発射台さえ着実に確保しておけば、ギリギリまで
その結末を特等席で内部から定点観測することができる。
コロナ禍のとらまえた来季計画立案は、今がたけなわ。
ビフォーコロナの組織体制は、どこまで護持されるだろう?
佐幕派の白虎隊は10代若手が中心であったが、弊社の場合は
若手が佐幕する動機全然ない、指針なかりしか。 >>969
なんかこういう上から目線で意味のないこと言うやつが多い気がする。 >>979
今期末はコロナ禍テレワーク実施の結果で判明した、不要不急な部署、グループの発展的解消が例年よりも顕著に増えそうだなぁ。 >>973
つまりKDDIに本当にできる奴はいないと 無能でも平均930万
世間的には勝ち組なのは変わらんのよ
むしろ社内ならあくせく働く方が負けや >>975
仲間ECOも辞めちゃったんだもんな。
https://www.youtube.com/watch?v=bGXxGSEOlmk
残っていたら総務相程度は簡単に手懐けられたことだろう。 また武田がおかしな事やってるぞ
パブコメと話が違うじゃん
総務大臣がMNOの「特定関係法人」の追加を諮問 J:COM地域子会社などが追加予定 KDDIには「行政指導」も
https://www.itmedia.co.jp/mobile/spv/2101/22/news155.html
総務省が現行の告示を「告示案」として意見を募集した際に、「J:COMをKDDIの特定関係法人として指定すべきだ」という旨の意見が寄せられた。その際、同省は以下のような返答をしている(一部表現を分かりやすくしている)。
J:COMはMVNOサービスを提供していないため、電気通信法第27条第2項の適用を受ける電気通信事業者には当たらないと考える
J:COM MOBILEを提供するMVNO(地域会社)はMNO(KDDI)の特定関係法人に該当しないと承知している
厳密には、J:COMはKDDIの特定関係法人に該当する。しかし、MVNOサービスを自社では提供していないため、規制のしようがない。一方で、実際に提供している地域会社は、KDDIからの申告ベースにおいて特定関係法人に指定できない――総務省の返答は、そのように読み取れる。 ここまで来たらもはや難癖だな。なんの付加価値も産まねえ小役人は黙ってろ糞が。 メンタルケアとか大号令出てるのも、これ以上自殺者出たら経営責任なるからかな >>975
この会社、部長とGLで密室で金と施策決めてるからな
あと中途のノウハウとか聞かないで、プロパーが自分らの薄い経験で事業語るからな
井の中の蛙がマウント取るの見てたらアホらしくなるわな このスレッドは1000を超えました。
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