ソフトバンク社員集まれ(その43)
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>997 君のその書き込みは労力の割になんの情報もないね。間違ってるんだとしたら何がどう間違っているのかを指摘しろよ。人を侮辱するだけでコミニュケーションも取れないのか
こいつ相当な無能やなwww
自分で調べれない、誰かが教えてくれると思ってるアホwww
この会社は誰も何も教えてくれないから入社しない方が良いと忠告だwww ▼財務省 ソフトバンクの日本国への納税ゼロ戦略を規制へ
財務省は企業の買収(M&A)に絡んだ節税の防止策を講じる方針を決めた。
グループ内の資本取引で実態に変化がないのに大規模な赤字を意図的に捻出し、他の部門の黒字と相殺して法人税を減らしたソフトバンクグループ(SBG)の対応を「制度の抜け穴を突かれた」と受け止め、
早急に動くことにした。与党の税制調査会を通してから、関連する改正法令を2020年度の税制改正大綱に盛り込む。
問題になっているのは、企業が子会社の中核事業を放出して企業価値が落ちた状態にしてから売却し、
簿価と売却額の差を赤字として計上するシステムだ。
SBGは16年に英アーム・ホールディングス(HD)を買収していたが、18年3月期にはその中核事業を担うアーム・リミテッドの株式の4分の3を、アームHDから配当という名目で譲り受けた。
これにより価値が大きく落ちたアームHD株について、8割弱をソフトバンク・ビジョン・ファンドなどに売却させて2兆円を超える税務上の欠損金(赤字)を生み出し、他の事業による黒字分で穴埋めした。
結果としてアーム・リミテッドの親会社が移っただけで、SBGは法人税を納めずに済んでいる。 女性の管理職をたくさん作ることが
統括部長以上はmbo目標定性評価にガッツリいれないといけないお陰で使えない女がかなり人数課長代行に格上げされた。
そのせいで上がれなかった若手がたくさんいると思うと気の毒この上ない >>3
次スレだったら経緯の詳細がバレないとでも思ってんの?
0999 名無しさん@電話にはでんわ 2019/11/28 18:14:12
>>998
人事のページに資料が乗ってるよ
図の一覧があったと思うから見てみな
とすぐ下にアドバイスの書き込みあるじゃん
わざと自分に都合よく解釈して、負け惜しみ丸出し >>5
まじ、その通りです。
使えない雌豚みたいな課長代行が多過ぎら、 今日は待ちに待った大運動会ですよww
どうせ遅れてくるのがカッコいいって社風のアホアホ社員しかいんから、時間通りになんかはじまりっこないな 法人営業のアクセンチュアのコンサル営業研修に選抜された奴は上級国民らしーぞw
居酒屋で隣の席の選抜されたやつだと思われる奴らがほざいてたwww
こいつらマジで幸せ者だよな。
世間を知らないってある意味ハッピー 負け犬の遠吠えダサいわ。叩くならもっとマシなネタにしろ。 >>14
アクセンチュアの飯の種、お客さんやからな
大切に扱わんと TU人員カットと退職休職多発で空気最悪なのに何で全社的にES上がってんの? >> 20
ワイは勿論全項目を最低評価にしとるで! >>20
点数を下げる退職休職者がいなくなったから上がる >>24
今はストックオプション待ちの奴らばかりだぞ。
まだ不満を抱えた奴が退職はしていない。 >>26
無能としか反論できんのか?
だからコミュ力ないって言われてんだぞwww >>29
必死の自作自演論ワロタwwwww
もう一回ここ↓読み直せよ
>>997 君のその書き込みは労力の割になんの情報もないね。間違ってるんだとしたら何がどう間違っているのかを指摘しろよ。人を侮辱するだけでコミニュケーションも取れないのか >>30
お前聞けば教えて貰えると思ってるアホなんだなwww >>31
ほんと馬鹿だね笑
997とは違う
だから言えるんだよ
>>6ももう一回読み直せって おい、おまえら。
冬ボーナスが想定以上のショボさだからって、
そうカッカと八つ当たりし合うなってwww
貧乏人は下らない事ですぐケンカするよなw
おまえらボーナス貧乏人同士で、もっと仲良く
お互いのキズを舐め合ってろよwww 普通に上場企業平均以下というしょぼさww
もうダメかも分からんねww.w このスレは低評価のクソムシども専用スレです。
己が無能なのに給料が人並みに貰えると勘違いし、会社を逆恨み。
お門違いにも程がある、そんなクソムシ共による醜い悪足掻きをとくとご堪能下さい。 >>35
読解力ないのはもうわかったw
童貞ジジイ >>36
みなさん安心して下さい。
ここにいる人はみんなクズ以下のウンコ社員です。
無能だとかわざわざ書き込みしてる人はもれなくカス社員です。
私もあなたも、ここにいる時点でというよりソフトバンク社員の時点で日本一の害悪企業の害悪社員ですから、残念。
自分は違うぞって思ってるなら、それは痛い人間ってことですので、お忘れなく。笑
目糞鼻糞を笑う。
なんでも出来るのさ、ピープルパワーで。
黒川あつひこでした。 >>24
この当たり前の疑問って説明されてるのかな。
残ってる奴が最低評価つける訳がなくて、辞めてる人が居たら当然評価も良くなること基準で考えてるのか疑問。
なんなら毎回毎回犯人探しやばい。、 1000万円以上預金なんて縁のないお前らには関係ない話だなw >>46
逆に消費者金融とかクレカのキャッシングでカードローンしてるやつが多いからなw >>51
お前頭大丈夫か?wwwwww
あーーーー………………よほどマイナス評価の残念くんか
すまない >>51
しょぼーwww
3-2 A-で128だからww
お前B-以下だろ >>55
Bonus Down! Bonus Down! プワプワ
Bonus Down! Bonus Down! プワプワ >>64
うちの課長はBまでしか付けれないと言っていた
もうこの会社も終わりかな そもそも成果主義を謳っているのに、親会社の業績で評価の枠が
決まって頑張って成果出した奴が報われないのは問題だよな。
この会社ほんといちいち胡散臭いわ。 >>66
昔そういう事言ったらお金は無限にありません、有限ですって言われたわwww
グレードもボーナスも上司ガチャ運www 業績が悪かったんなら本部長なり部長が責任取るべきなんだが、何故か一般社員のボーナスが減りますwww
業績が悪かろうが部長達はB以上確定ですw https://toyokeizai.net/articles/amp/316868?page=4
入っていてせいぜいヤフー
日の丸企業じゃないし当たり前だよなぁ?
ビズリーチでインキュデータの公募開始してたのも、よほど人材が来ないんだろうな… あれ?
今ってA-で係数1.15倍じゃなかったけ?
昔は1.3倍だったのに改悪が進むなwww とにかく支給額を書いてけ
俺は100オーバーでマイナスの連中ごちそうさま >>73
お前グレード3-2でA-じゃ無いことがバレたなwwwww
アホすぎるwwwwwww >>73
現実を知らない新卒くん?w
それとも中途くんかな?www
社名だけで会社選んでざんだったねw >>72
なんで部外者がたのしそうなんだ
転職失敗したのか? え………………………、?、???????
>>74>>75みたいな、100に届いてない連中はまだしも、100オーバーが居ないとでも……?
阿呆はこいつらなんだが………凄いな、本当に凄い 現実を知らないのか…………可哀相 なんか給料安いって真実を書き込むと否定する奴が現れるよな?w >>80
だよな、それは分かるというか、当然の状況よな
ただ、>>74>>75みたいな、100オーバーなんて嘘か都市伝説だみたいな連中は、
可哀相じゃないか??ww どんだけ悲惨な人生だよと ちなみに冬ボーナスで150万を超えるにはグレード4でA-が必要なんだが?
グレード3-3でA-取っても超えないんだが?w
課長が5chに書き込むとか会社終わってんなwww じゃあ、俺のボーナス額は何なんだ
凄いレア人間なのかww >>83
上場平均知っての書き込みか?
お前はニュースすら見ないのか? >>85は>>84宛ではないよ……
俺もさすがに150は超えてない >>85
金額とグレードと評価が何なのかを書いてみろよ? 上場企業の冬ボーナス平均は、74万円くらい。
グレード3以下なら、それを下回るだろう。
特に今回は投資大失敗の影響がデカすぎた。 >>90
?
グレード2のB評価で81万なのに何言ってんの >>91
業者が書き込んでる
弊社の給料の事を何も知らないwww しかも上場企業平均は95万なwww
ニュース位みようなwww 弊社の現実の給料を書き込むと、
そんな奴は少ない!普通にやってれば150万は堅い
とかって何故かポジティブな意見書き込むんだよなwww
どこの業者なんですかね?
知識が乏しいし時給1500円位で雇ってんのかね?w ていうかトヨタは夏のボーナスで管理職一律ボーナス減だったらしいが、
うちの管理職どうなってんの?親会社のケツ拭くのなんて禿と管理職
にさせろよ。 来年の4月までは株価暴落ないよね?
ストックオプションがパーになりそうだよ ストックオプションどころか、会社自体がパーになってたりしてなwww 会社にしがみついて孫さん任せの会社なんだな。
ロボットも社長って、孫さんのこと指してたしな。 ポジティブキャンペーンする業者はぐぅの音も出ないかwww 弊社給料安過ぎィイイ!!
40代でも手取り30万超えているやつは少ないんだぞ?
ポジティブキャンペーン打ってるやつは馬鹿なのか? 家賃補助も退職金も無い。
昇給は良い上司に当たる運と昇給原資があった年に当たるかの二つの運が必要。
年収ピークは40歳。
50歳過ぎには仕事も与えられず成果が出せていないと評価、グレードを下げられる。
お先真っ暗じゃん。 退職金や貯金ないと老後は辛いよね
ずっと働かないといけない
近くのコンビニは、外国人か80才くらいの老婆がバイトしてる >>106
この会社の社員も将来そんなもんだろ。
今年の冬以降評価が厳しくなるからグレードも上がらんよ。
現在でも実質の平均年収は600万程度だし貯金もできんよな。 >>106
退職金気にしてるけどその頃にこの会社あるか…?w >>109
まじでそれなwww
業務委託増やすなら正社員の給料上げろよって思うわwww >>88
「書いてみろよ?」だってwwwwwwダッサwwwwwwwww
3-2B+ 普通に100オーバーだが、お前はよほど辛い人生送ってるんだな可哀相に
>>95
いつか知ってどうすんの?阿呆なの?年収低いの? >>111
150万さんは、俺も聞きたいわ
部長クラスだよな >>112
何年目ですかー??
若手でこれから希望持ちたいっす! >>115
エンジニアなら諦めろw
40手前でもグレード2だらけだwww >>117
俺もそう思って聞いてるんだよwww
ニワカが適当な事言ってんなーって思ってる。
今回のボーナス原資でグレード3でB+取るやつはいないから。 ていうかほんとこんな下々から毟りとるんじゃなくて、
普通は課長以上一律3割カットとかするもんだよな。
なにこの会社の鬼畜っぷりw そりゃ、北朝鮮会社なんだからしょうがない。
業績良い時は、経営層が利益を全部かっさらう。
業績悪い時は、下層の社員どもから搾取して損失補填。 >>118
全部自分の妄想だって自ら証明してんるじゃんw ボーナスって全社員で300億いかないくらいだろ。
それを20%削ったとしていくらになるんだ?
一兆の利子にもならない額だし、士気を下げる効果の方が高いな ハゲ孫は、なぜ全く自腹を切らないのか?
どうせ数兆円もの個人資産があるんだから、自分のフトコロから出せばいいのに。
経営者なら、社員たちの雇用や生活を守るためなら、身銭を切るのが当然だろう。
そういうところは、チョン国人と我々日本人のカルチャーの違いなんだろうか? https://www.mag2.com/p/news/424042
草 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) >>121
普通に課長が言ってるぞ?
もしかして会社の事を教えて貰えない人かな?
可哀想に… >>127
マジメな話、うちの課長は
何一つ教えてくれないよ
会話するのは面談のときだけ >>127
その課長がウソだろ
課長が言っていたとか小学生レベルの発想wwwww >>129
笑った笑ったw
俺は100オーバーくんだが社外の嘘乙と言われるのであえて
しかしあれは、男同士なのかねえww >>131
セクハラした側と
セクハラされて相手ボコボコにした側と
どういう状況やねんw
女キックボクサーとかw 懲戒、かなり言葉選んで優しく書いてるよね。
実態は欠けたもんじゃないくらいエグいのに。
忖度バンク >>134
俺は発表された内容しか知らないから
お前が実態をここに書いてくれよ >>135
文章読んでわかんない?
あんなまなぬるかったらわざわざ懲戒なんて晒さんだろ。 懲戒免職でも懲戒って表現に留まるんか?
傷害とか一発でクビだろJK 就活生です。
この会社は、傷害とかセクハラが普通にまかり通っている会社なんでしょうか? >>140
ソフトバンクなめんなよ
過去にはタクシーの運転手を殴り殺したオッサンもいたからな
セクハラ
パワハラ
嫌がらせ
職場いじめ
痴漢で逮捕
暴行で逮捕
下着泥棒
女性の下着盗撮
量販店で端末窃盗
コンビニでチンチン露出
まだまだあるぞ 総合職(総合コース・営業コース・エンジニアコース)
高専卒(本科):月給233,000円〜
大 卒・高専卒(専攻科):月給243,000円〜
修士了:月給264,200円〜
博士了:月給274,800円〜
※卓越した能力、高度な技術や実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、上記の給与に関わらず個別設定することがあります
初任給だいぶ上がったな >>140
過去スレみてみ?
あと今年5月の役員人事、これインターネットに公開されてるからググれば出る。 >>143
まじで?
いつから?
グレード制度の給料もこれにあわせて上げるべきだと思うんだが。。。
こんな給料で入って来たら先輩何も教えないだろうなwww >>143
修士ならグレード2スタートなんか?
30代東大卒のグレード1やらグレード2がいると言うのにw
人事はバランス壊しに来たんか? >>139
キモ過ぎて懲戒に載せる価値もないクズ
子ども嫁自慢とかよっぽど結婚できたのが嬉しかったんだろうなww
あいつの嫁なんて似た者同士でドブスなんだろーなって思ったらやつが写メ見せてきて本当にブス過ぎてふいた >>141
品性下劣過ぎ!
あと、今日はもしかして株価4000円割れ?(笑) ゴマスリウザワ今日もせっせとゴマスリゴマスリ
かっこわるw >>141
酔っぱらった状態で入店してソフトバンクショップに置いてあるpepperを蹴り倒した挙句に、ショップのお姉さんに注意された後に逆切れした担当部長のオジサンは今ごろ何してんのかな。 >>156
お姉さんをレイプしてないならセーフだろ >>157
この前、某幹部が新卒の女の子をレイプしなかった? >>158
それはさすがにアウト、、、
いや、問題になっていないから
当社基準ではセーフだね >>159
本人と共犯者を、子会社とか他本部に放り出して終わりにしたよ。 >>158
それ、四年か五年前の今の法三じゃん?レイプしてもみ消したのは宮脇でしょ。通称エロワキ。もちろん部下たちもまわした。そんなことが現実にあると思うとソフトバンクの管理職全員信用出来ない。 >>161
レイプしたのは、結構前なんだね。
レイプした連中が一斉に異動したのは今年の4月とか5月だから、最近の話かと思った。 >>162
テレコムエンジニアリング
あ、SBエンジニアリングに社名変わったw まいど! 年の瀬を飾るにふさわしいクソ管理職リストで〜す。
・法事戦 高井(部下の評価を不当に下げて自分の評価にプラス、評判悪くプロジェクト外される)
・法事戦 上永吉(責任なすりつけ逃亡常習犯、逃げ足だけはウサイン・ボルト並みの俊足)
・クラウドエンジ 花山(権力者にはゴマすり、格下には酷い仕打ち)
・クラウドエンジ 尾曲(パワハラ&セクハラでハラスメントのスペシャリスト、胸毛バイクが国宝級)
・DX本部 河西(数々のパワハラ発言、勤務時間中のパチ屋&スマホゲー離脱)
・DX本部 鵜澤(花山と同レベルのゴマすりクズ)
・DX本部 鴻池(超ゴマすり性悪、人見て態度変えまくるクソ)
・DX本部 鵜納(糞使えないバカ&微パワハラ、とにかくバカ)
・法人マーケ 上野(口先だけのお調子者、過去の悪事もみ消し)
・法人マーケ 杉本(パワハラ王、権力者にはゴマすり、勤務時間中にスマホゲー)
・法人マーケ 田島(私的に出張&不倫しまくり、今丼キックオフの茶番担当)
・法人パートナー 宇野(かなり悪質に金を不正流用したが担当部長でステイ)
・法人3 豊田(キング of クソ、周囲からはカス野郎の評価)
・法人3 石橋(元超パワハラ)
・旧法人8 南部(究極的パワハラ、今丼ゴマすりはトップレベル、降格2回)
・旧法人8 伊藤(何もやらない&責任取らない、上司のご機嫌取り)
・広域2 矢島(ミスターパワハラ、関西に左遷されたが部長代行に復帰)
・デジマ 河西(人を見下し顎で使い倒し、武勇伝を語りまくるが全くモテないゴミカス担当課長)
・wework担当トップ 大島(パワハラ酷すぎで格下げ)
・PM 武冨(元超パワハラ)
・SBエンジ 宮脇(新卒女子をレイプして部下たちもマワした挙句に揉み消したレイプマン、通称エロワキ)
少しだけ追加更新しときましたw 追加エントリー募集中!ww
晒し上げて、犯罪やハラスメントを撲滅していきましょう! どうしても法人系だけだよなー
コンシューマはいないの?
噂は良く聞くが・・ >>163
時期わからないけど、レイプした連中は誰だかはわかるの?笑
なぜww >>172
ソフトバンクはというかリーマンなんて運ゲーっしょ。
上司次第で人生台無しにも大出世にもねる
信長と秀吉みたいな?笑 >>173
大丈夫ではないだろうけど、悪いことしたのはやつらだからいんじゃない?笑
おれが知ってて記載があるやつとかほぼ書いてあることの噂通りのことをいろんなところから聞く >>175
旧法人4の包茎チンチンたちね。
当時5年目までとかの自分では女とSEXはおろかデートに誘うのすらびびって出来ない童貞くんみたいなやつら。
さぞ嬉しかったんだろ
めっちゃ自慢?してたもんな笑 >>170
コンシューマは書いてばれたらリアルに東京湾に沈められるからなw書けるわけない。
voda買ってすぐのとき、高木ってデブゴリラの部長が昔飲みの席で俺の悪口言ったらガチで東京湾に沈めるかんねー笑
と言ってて目がマジだった。最近パワハラで担当課長になったらしい。笑 今日もおれのおれによるおれの自演がおわった。
おやすみなさい。 >>178
法4の誰だよ?そいつらもリストに加えてくれ 法人は課長大量発生のパラダイスに見えるがクソなんけ? スーパーフリーもびっくりやなwww
社員レイプとかAVの派遣物みたいやなwww
あ、昔、派遣をホテルに誘って笑顔に乗った奴いなかったけ? 高専卒(本科):月給233,000円〜
大 卒・高専卒(専攻科):月給243,000円〜
修士了:月給264,200円〜
博士了:月給274,800円〜
なんで既存社員の給料上げずに新卒の給料をあげるのか?
確実に対立が起きるだろう… >>185
なあに
いじめ倒し、イビリ倒して
追い出してやるよ >>185
これプラス住宅手当付くから
既存のグレード2より高いな >>170
元コンシューマだけど法人ほど上は腐敗してない
労働環境は闇だが >>185
グレード2で入ってくるなら、ここ数年の新卒全員抜き去るやん。修士卒多そうなTUとか悲惨だな >>185
12、3年目で27万位のやつもいるのに、これはダメだろwww
どっちが仕事教えてもらうんだよ?www
家賃補助足したらグレード3じゃねーかwww >>192
大丈夫。 それは好待遇を装っていったん新人を雇って、
その新人たちに何だかんだとイチャモンつけて翌年から
給料を大幅に下げて既存2年目社員と同水準に落とすw
ソフトバンクの伝統芸ですww 「大久」と書いて「オーク」(豚のモンスター)と読むのさw アルファベットは経営者こうたいらしいぞ?弊社の役員はいつ変わる? >>197
きみ、マジうまいw
オークは指輪物語だね >>171
とうとう、ソフトバンクは水商売に手を出したか! >>173
こんなの名誉毀損だと騒ぎ立てたら、実際はどうなのかの調査なり何なり、
世間に知られることにもなるだろ ネットニュースとかなら特に 名誉毀損は事実であるかは関係ないからな。もし本気で出られたら書いたほうが負ける。
でも動くかどうかは当事者か会社の判断次第。 火の無いところに煙は立たず、ってね
周囲から非難されるようなことを普段からやらなければいいだけ 最新版!これが「金持ち企業トップ500社」だ | 企業ランキング | 東洋経済オンライン |
https://toyokeizai.net/articles/-/316968 >>206
本当に彼が言う通り
晒されてるやつ、ほぼ全員書かれたことやってる。
一部は存在自体知らんけど。
不倫でもなんでもヤルやつが悪いに決まってる。
因果応報、自業自得、みから出たサビ(うんこ?)、火のないところに煙は立たぬ。
あ、デブ本部長でない河西のタートルネック、亀頭みたいで、そろそろ上野クリニックのオファーが来るらしい。マジ意識高い系童貞男子w >>208
コリドーでナンパすることがカッコイイ、イケてる奴がすることって本気で信じてる、ある意味幸せいっぱいな河西くんね。笑
デラックスは本当上から下までクズしかいなくて草ww
早く利益300億やってくれよwww モラルとかコンプライアンスとか全く考えてない会社だなww
反面教師として、悪いお手本にはなる会社だけどなw 新卒の給与って支援金込みにしただけじゃない?流石に逆転はしてないでしょ 21年の新卒の給料すごいな20年より2万も上がってる まあ年次昇給2500円の会社に誰が入るんだと思うけど。
高卒とかって枠なくていいのかな?
飲食店とかから中途で入ってくるのかな? ソフトバンク戦を球場で観戦して、金網に昇った本部長?も居たよなw
ストリートファイターのバルログかってのww どんなに結果に出るのに時間がかかっても一生懸命に頑張り続ける人
自分が出来ないのは人のせいと文句ばかり言って努力もしない人
どっちに伸びしろあるかくらいアホでもわかる >>221
江口元本部長ね。彼は実家が土地持ちでソフトバンクで孫さん以外彼と彼の家の資産に勝てる人いないから何やっても許されるのよ 社員は昨年の12月6日に発生した大規模な通信障害を風化してはならない。あれから明日で1年経つ。
うちは、何も悪くない。と言わんばかりに海外通信機器ベンダーに責任転嫁するだなんて言語道断だ!
そのベンダーへ発注とか契約交わしとる会社はどこだ! >>231
知らないの?記憶にないの?
ちょっと?有名になった事柄、出来事だよ。 monetって動いてんのね。
25Fのブースでミーティングしてたけど、まーうるせーうるせーw
意識高い系中年おやじの集まり
つまるところがイタい奴の集まり >>235
意識高いのに、なんも生み出さないじゃん。笑 >>237
話聞いてなくてもうるせーから聞こえてきて、みんなTOYOTAの人間が常駐してやってるらしい。
マジドヤ顔ハンパない全員wwすごいのはお前じゃねーからww部品のくせに何様だよwwこの会社も人のこと言えねーけど。 キーボード叩くのがうるさいやつってどんな心理なの?仕事してますってアピール?なんであんな強く叩かないといけないんだろうか。強く叩くやつほど仕事が出来ない気がする。 >>233
マジかよ支給額教えてくれ!
>>230
おめ! >>241
それはあるww
あと、マウスカーソルが反応しないのか、ガッガッ!!!とやる奴ね
ヤベー奴 >>244
この程度で労災とは
楽天は余程お坊ちゃんばかりと見える >>244
楽天側は従業員間のけんかにすぎないとして、自らの責任を否定しているという。
ということは、例えば宮肉の脳天をデンモクで叩き割っても、それは従業員同士の喧嘩ということで不問になるってことかな。 >>244
ソフトバンクでは日常茶飯事の事案。
タクシー運転手を殴り殺すソフトバンクのキチガイ管理職に比べれば、楽天の管理職なんて可愛いもんや。 ソフトバンク支えた渉外のエース 徳永順二氏が退任
裏に“制度疲労”か
http://net.keizaikai.co.jp/archives/26253
また徳永さんと一緒に働きたいな >>241
>>243
結果が出てればいいんじゃない
負け惜しみ言ってるみたいだよw 負け惜しみwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
なにそれwwwwwwwwwwwwwwwwww >>248
彼には稟議止められて迷惑だった記憶しかない。 >>251
確かに面倒だったな
でも優秀である事には違いない >>251
止める俺カッコいい
説明させる俺カッコいい
優越感凄かっただろうなwww >>254
「説明させる俺カッコいい」はこの会社ほんとにそう思っていそうな奴が
多いよな。マウント取ってるつもりなのか知らんが、アホに付き合ってる
暇ないわw 負け惜しみって言ってる阿呆共はボーナス幾らだったの?
まさか100は割ってないよねwwwwww >>248
結局、北朝鮮の金正恩とおんなじこと。
金正恩の側近で金正恩にNOを申し出たり異議を唱えると側近でも干される。最悪の場合は殺害されるからね。
この会社も孫に異議や反論、異論を申さし出ると役員幹部でも叩かれては役職とか降ろされるか退職もやむを得ない風潮だからな 孫の暴走止めれない、後継者が育たない。 この会社の冬ボーナスで100いく平社員なんかおらんだろが
エア社員乙 >>260
電通とズブズブだからいい記事しか外に出ないよ 初任給上げたところでこんな状況じゃ優秀な人材が来るわけない
美味しい時期は終わって絞りカスじゃねーか
それでも入社するなら馬鹿かつ変態だろうな ◎ダイエー中内㓛と重なる「カリスマ」孫正義の孤独
孫正義率いるソフトバンクグループ(SBG)が2019年7月〜9月決算で約7000億円という創業以来、最大の最終赤字を計上した。米シェアオフィス大手、WeWork(ウィーワーク)など「ユニコーン」と呼ばれるベンチャー企業への投資失敗が主な原因だ。
10兆円規模のソフトバンク・ビジョン・ファンド(SVF)を核に「株価が上がり続けることを前提にした超拡大路線」で突っ走る孫の経営に危うさが見えてきた。
その姿は、かつて「地価が上がり続けることを前提にした超拡大路線」で破綻したダイエーの中内㓛に重なる。
孫は中内と同じ「永遠願望」に取り憑かれているのかもしれない。 東大(東京大学)にはがっかりだな。失望した!
ソフトバンクと手を組むだなんて
同大学の教授や准教授、さらに学生のエリート頭脳
知能など研究部門などのおいしいところを禿に
もっていかれる、パクられる、乗っ取られるだけなのに。日本の有名国立大学危うし。と言った感じ
このことを低迷しているSBGの株価上昇の好材料に
しようとしていることが見え見え。 食堂でランチタイムにパソコンドヤ顔で触ってんじゃねーぞコラ あんなに頑張ったのにB評価で
ろくに仕事してないゴマスリ野郎がAだと?
糞課長にどう仕返しようか 最高A-しか聞いた事が無いwww
しかも係数1.15倍www
成果主義笑 俺は、下記リンク先の記事を読んでこの会社のトップはよくも、そんなこと言えた身分だな!と苛立ちと怒りを感じたしだいだ
だったら、創業以来モノづくりとして発展し日本の経済の牽引役を担って、日本のみならず世界のトヨタとも称賛されソフトバンクより、はるかにネームバリューおよびブランド力があるTOYOTA自動車と手を組むな!即刻、解消しろや!
ふざけるなとも言いたいくらいだぞ
日本がAI後進国なのは“モノづくり至上主義”のせい――SBG孫社長が指摘 東大とタッグで挽回目指す(ITmedia NEWS) - Yahoo!ニュース[
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191206-00000111-zdn_n-sci >>279
デブスは誰が見ても真実だよね
マスクで顔隠してるの自覚あるからでしょ ぺいぺい♫ぺいぺ♬ぺいぺい♪ ほとんどがBかB+だよ
Aなんて1割もいない
上司がお気に入り部下をグレード昇格させたい時につけるだけ。
ずる休みが多いとか、売り上げ0とかかなり素行が悪いとB-になる。辞めさせる時につける。 >>287
2014年からまさに評価はこんな感じだよなwww
A-付かないからD2だらけだwww デブでブスって本当に努力しないで文句ばっかり
だから容姿が醜くなるんだよな
女の魅力ゼロ ▼ソフトバンクからプレスリリース
2024年1月に20年間続いた3Gサービスを終了します
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2019/20191206_03/
まだ4年も使うんだ
長生きかシステムだ。パケット速度は遅いけど安定性はある 情報革命って連呼してるくらいならペーパーワークなんてしてないよな? >>292
ブ男とブ女は陰で同じこといいあってる
互いに自覚ない共通点w デブでブス(ブサイク)って本当に努力しないで文句ばっかり
だから容姿が醜くなるんだよな
女(男)の魅力ゼロ
本当だ…!! >>290
1番疑問なのは。
基準が出るの遅いくせに、やれ〜ができてないだの
あーだこーだは出てくること >>294
将軍様 万歳(マンセー)ですか?(笑) ◎三菱電機、新入社員が自殺 「死ね」記したメモ残す
三菱電機の20代の男性新入社員が今年8月に自殺し、当時の教育主任だった30代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。
複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター(兵庫県尼崎市)に配属された技術系社員。
8月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。
現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。
三菱電機で2014年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで3人目となる。
同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。 弊社も注意
【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575674876/
【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575681240/ 史上最高にいつまでも出来ない新入社員達から二度と質問されない為にはどうしたらいいですか?
仕事がはかどらなくて邪魔です。 >>297
ブサイクで仕事出来る女は居るけど
デブス女は出来ない豚しか居ない 顔はそれぞれだけど痩せろよデブス
メイクなり服なり髪型なり努力すらしない >>274
「どうする」
「居る限りは教えなければいけない」って
上司たちの話聞こえたけど、どっちか異動かなんかだろうね >>305
ブサイクが男で
ブスが女だが
自分のこと言われたと思ってるんだな笑笑
>>296もっかい見ようぜw またリアル基地外が自演してるな…
他の人が見て面白いとでも思っているのだろうか… >>315
>>297さんに同意しただけで基地外呼ばわりされるんですね… >>324
何も買わないほうが無難だと思いますよ。 >>304
聞いても無駄
怖い隙がない
どれかに思われるしかない
それか出来る子と差をつける >>324
ちょうど5万の買い物を1回して残高なくして終わり
どうせ社員データと購入データを紐づけて良からぬことをするだろうから細かい買い物たくさんみたいな使い方はしない 教えて!ワタナベさん】ソフトバンク(孫正義)の不安要素〜世界の投資家とメガバンクが遂に見切った?![桜R1/11/30]
https://www.youtube.com/watch?v=wSsqY_ej02Q ・昔からクレジットカードといえばアメックスゴールドです。アメックスという名前が好き(40代女性:会社経営)
・以前、先輩の彼氏がアメックスゴールドをレジで出しててカッコイイーって思いました。自分の彼にも持って欲しいです。(20代女性:アパレル)
・今の彼氏と食事に行くといつもYahoo!カードやPayPayなので、なんとなくイヤです。ちゃんとしたカードに憧れます。(30代女性:メーカー事務) <調査報告>女性にモテるクレジットカードのアンケート調査
女性がキュンと来るクレジットカード
1位:アメックス・ゴールド・カード(24.6%)
2位:三井住友VISAゴールドカード(21.7%)
3位:JCBゴールドカード(17.4%)
4位:ダイナースクラブカード(15.8%)
5位:アメックス・グリーン(9%)
6位:アメックス・センチュリオンカード(2.9%)
その他(8.6%)
https://www.atpress.ne.jp/news/182281 2,3時間の研修で出来るもの2,3ヵ月かかるって草w >>328
いいね。
最近、このような類いの動画が多くアップされているね。やはり、もう、やっぱり、、なのかな。 >>335
100オーバーの俺より大分少ないやん
聞いてた話と違うなー >>302
これ、新人社員がとんでもないモンスターだった場合
そこまで上司の社員を追い詰めるまで、新人社員に関して会社が対応しなかったのであれば
うちの会社も時間の問題だろうね いつまでも仕事が出来ないし、出来ない理由は研修講師の教え方が悪いだの、あれが嫌だこれが嫌だと毎日のように電話なりメールなりで文句は一丁前。
今の新人のうちに言えば上のやつら何でも言うこと聞くぞと爆笑しながら飯食う新人集団。
現場を知らずにナメられる人事、上司。
ある場所から聞かれて本性バレてるけどね。 >>338
勘違い君が他部署に異動になっとった。うまいこと煽てられたのか本人も嬉しそうでwin-winや 社内資料のパワポは禁止へ
パワーポイントがSNSで「クソ仕事」と話題になっていると、一回しか見ないような資料を作らされているケースもあり、時間の無駄だと指摘されている。
手の込んだパワーポイントで発表することが成果になり、実際の売り上げには繋がっていないケースがあります
___________________
パワーポイントはクソ仕事の元凶です。人を「仕事してる気」にさせてしまう。
パワーポイントを禁止にすれば仕事の質も上がるし能力も高まるのに…と思って調べてみたらAmazon本社では既に禁止だとのこと。さすが。
文章と口頭で明快に説明するには整理された論理が必要ですからね。さっさと仕事しろってことです >>344
幼稚な管理職は絵じゃ無いと分からないからwww
フォントとか絵の綺麗さとかにこだわって一か月位かけてるやつもいるよなwww >>344
と、パワポが下手な奴が言ってるんですよwww
パワポでも何でも使いよう次第
無駄に時間掛けるのは、パワポだろうが何だろうがクソであり、パワポに罪は無いだろw >>302
史上最高に使えない上に思い上がってる新人に優しく教えろという史上最高のパワハラをした人事の行く末 三菱電機もうちみたいなMBOやってるんじゃないの?
人に教えたら自分の評価下げられたりする上司の好き嫌い評価システムではアホらしくて後輩にわざわざOJTしたり教えるやつはいない >>351
上がそれ上手く出来ないからナメられてる ◎中国共産党に日本人情報売る孫正義
ソフトバンクは中国アリババに委託し電子決済システム開発している。
日本人顧客の抵抗感を払拭するため、日本名を「PayPay」と命名しただけで、実はその中身はAlipayのシステムを移植したものである。
PayPayのQRコードを読み取るシステムはアリババのものを使っている。
海外から日本に来た中国人は、Alipayアプリで日本のPayPayコードを読み取るだけで支払いできるのはそのため。
PayPayのシステムはAlipayと顧客の個人情報を共有している。
Paypay=Alipayってみんな知ってて使ってんでしょうかね??
Alipayは、なんでこんなキモイキャラクター使ってんだ?
https://i.imgur.com/88rhkNn.jpg まぁストックオプションで大量に人が辞めるんだろうなwww 問題のある新人にいつまでも見切りをつけず
結果ギスギスして先輩後輩全員辞めた
あの会社の二の舞になるんだろうなw 必見!絶対見てね。なかなか核心をついているよ。
さすが、株のプロ 説得力ある!
"【ニュース解説】ソフトバンク倒産の現実味と孫正義の嘘" を YouTube で見る
https://youtu.be/tU6gtNBIdQA >>356
行使条件に在職ってあったっけ?
付与してすぐ辞められないように仕込んでそう この会社にいるだけで自分ができると思い込んでるやつ多そう。 価値を決めるのは自分でもなく個々の住民でもないからとりあえず転職サイト登録したらええやん >>361
多いと思うよ。特に契約と派遣の低レベル >>365
三菱の残りの9割も、うちに来たら
半分自殺するだろ 今年のブラック企業大賞は2年連続で三菱電機で決まりかな。 >>360
株を買えば辞めても大丈夫だ。
6月にかけて大部分の社員が退職に向けて売りまくると思うから暴落かな?
上の方でも来年やばいかもと言っているれしい。
が、待遇や評価を上げるつもりは無さそうだ。 ここのオトコ切ってさらに優良物件のオトコに乗り換えて正解だったわw 本社移転で通勤今より面倒くさくなるかな?
遊歩道はあるけど冬は寒そう。
社食も収容人数小さくならないか心配だわ。 >>371
年収800前後の負け組を選んだ私からしたら羨ましい >>363
そのレベルのやつに出来ないと思われる時点で気付けよな >>372
遊歩道は2025年まで建築に取りかかれないと聞いたぞ。 >>369
何故何もしていない新卒の給料を上げる必要があるんだ?
新卒に何が出来るんだよ?
今社内ではd2とL3-1が大量にいる事が問題の本質なんだからここを改善したい限り社内の代謝もよくならねーよ。 >>376
他の企業が初任給上げてるから
まあ既存社員の給与も上げてるがな >>373
それは残念だったねw
一本どころか三本越えの優良物件手に入れたからw >>378
3本ごえの元彼、モラハラで別れたんだけどちょっと後悔 >>344
経営会議の資料見たけど
何するにでもデメリットが全く書いてないから
何の意味もないなあれ。
あれじゃやばいわ弊社。 >>380
それは残念
こっちは性格も良いからマジ優良 おっさん同士で何話してんの?
加齢臭くさいんだけど ルサンチマンさん達へ
【深田萌絵】絶対に買ってはいけないソフトバンク株【WiLL増刊号 #094】
https://www.youtube.com/watch?v=ZWZ0PXpKorw そんな女がこんなスレ来るわけない
万年D2のおっさん哀れだな ソフトバンク メガバンクが融資に難色 着目点は現金収支 元銀行員が決算短信を読み解き、現金の流れについて解説
https://www.youtube.com/watch?v=HaAKfrwLQtg >>388
税金納めろ!借金返せ!
と、もうハチャメチャな会社としか言いようがない。 ニュースが出てから街コンと合コンで露骨にモテなくなって辛い >>383
おっさんだけじゃないよーデブス女もいるよー デブスの顔と編んで寝たパーマ見たら吹きそう
マスクで隠してるから大丈夫か >>372
駅から遠くなるし、地下通路もないので雨降れば在宅勤務が増えそう >>395
在宅でまともに働いてる奴いないし会社終わるなwww
最近だと当日連絡で在宅取ったり完全に有給感覚で使ってるやつもいるw >>396
頑張っても評価されない会社だから頑張る意味ないじゃん?
君も今回のMBOで分かっただろ?
頑張って成果出そうが評価なんてどうにでも出来るんだよ。
だから掃き溜めのようにグレード2がいるから下の奴はとてつもなく上がりにくくなっている。 【創価学会の個人情報収集】公明党が軽減税率を推してる理由。paypayの普及。購買趣向(思想)の収集。SoftBankpaypay大丈夫???
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575835091/ (朝日新聞)日韓どうか仲良く
2019/12/7 5:00
小学1年生の時、クラスにいじわるをする男子が3人おりました。
同じクラスにいる朝鮮人のA子ちゃんを囲んで「朝鮮人、朝鮮人」と馬鹿にすると、ビール瓶のかけらで「ぶんなぐるぞ」と大はしゃぎでかまうのです。私が許せなくて「やめて」と頼んでもだめでした。
ある時、家のかまどでごはんを炊く時に使っていた薪を1本学校に持っていきました。3人がいじめだした時に薪でおしりをひっぱたきますと、「おっかねえ」とびっくりして逃げていき、それからいじめはなくなりました。
https://www.asahi.com/articles/DA3S14285689.html >>368
株を買う=権利行使でしょ?
・権利行使は付与後2年以降可能
・行使時点で従業員であること
みたいなよくある条件なら、あと2年超は皆さん飼い殺しされる訳だ
一通り読んだけど、うちの利用規約みたいに詐欺文潜んでるんだろうな… >>402
>>401って相当アホなんだろうなって思ったよwww
そしてストックオプション貰えて無いんだろうなwww
ちなみに社内でもストックオプションで大量に退職者が出て会社やばいんじゃね?って思われてるって聞いたわw
終わりの始まりw >>403
そう言ってるわりには
お前はなんでまだいんの? 3/31でやめるのって一番損であってる??
ストックオプション観点で。 >>395
そうかー
地方勤務で汐留の地下通路裏山民だが、移転後は、クッソ不便になるのかwww
>>405
そりゃあそうだろ阿呆!!!!!!!!!!!! 法人二の超パワハラハゲ国司部長に復帰したんだね。部下かわいそ。
まーその下の課長は人の悪口しか言わないキモいニヤニヤオヤジ山岸大課長だから、この組織おわってんなw >>398
工数が多くて…って上長もいる前で平気で言う人いるけど、
担当クビになんないかな。周りに頼むこともできないのかな。
そんなパンパンな奴なにやってもパンパンなんだから
やって欲しくないんだけど。笑
って上にいってもた。 >>407
それなーw
本部長から雑魚管理職まで、糞終わってる組織だからなw >>249
結果出せばなにしてもいい。
君はソフトバンクの模範社員のだね >>411
ソフトバンクの文化
飲み会でかたっぱしからその場にいないやつの悪口を並べる。
よくまーそんな揚げ足とれるなって。
そこまで言えるならハゲとか今丼とか宮ハゲにもがつんと言えよと思うわ >>412
我が社で上に行くのに
成果をあげる必要なんてないぞ >>407
こいつらのいじめは小学生のいじめより陰湿 法人の亀頭ことタートルネックの河西正雄スティーブ・ジョブズに憧れているのかなw君は上野クリニックの広告塔のモデルが関の山だからw ソフトバンクあるあるってより世間一般あるある忙しいと口にする奴ほど人の悪口を言う
女は特にそうで人の悪口言わない女性はブスでももらわれていってる。ぎゃくに美人でも悪口言う奴は売れ残るざまみろ
悪口ばっかいって勝手に堕ちていけソフトバンクゴミカス社員ども >>415
さすが営業本部の中でESサーベイ最下位の法人第二営業本部やな
パワハラ長野本部長の広域一より低いのは笑えるw 今年も大規模通信障害が起きて、解約ラッシュとクレームの嵐が来ないかなー
宮肉が逃げて、今丼が顔を真っ赤にして激怒したのはクソワロタ どれだけモンスターが混ざって居ても、移転後の第1期生は辞められると会社に損があるので、辞めさせることも切ることも出来ない。 堪忍袋返事来た人いる?
俺の同期何人かに長文で書きまくったらしいのに誰ひとり返事きてないらしい >>419 >>403
何今答えてんの?
分かりやすいように貼り付けたわw
付与は2年前でしたっけ?
ストックオプション割当者はもう買ったの?
大量退職者って?
0402 名無しさん@電話にはでんわ 2019/12/09 11:31:33
>>401
流石にアホ過ぎる
付与は2年前だろ
1
ID:(402/426)
0403 名無しさん@電話にはでんわ 2019/12/09 12:53:50
>>402
>>401って相当アホなんだろうなって思ったよwww
そしてストックオプション貰えて無いんだろうなwww
ちなみに社内でもストックオプションで大量に退職者が出て会社やばいんじゃね?って思われてるって聞いたわw
終わりの始まりw 優しさなんて捨てようと思う
人格も変わりそうな会社 >>428
分かるー
徹底的に相手を追い込むキチガイが管理職やってる会社
それがソフトバンク >>422
どうせ、また大規模通信障害が起きても会社の
トップや関係役員は即、謝罪会見なんかしないだろう
けどな。
しても、また、あれこれ理由つけては当社のせいではない。ベンダーとか業務委託社員のせい。
とかにするんだろうけど。そして、会社のホームページに謝罪の記事をアップさせて、はい、おしまい。
月日が経てば風化する。忘れてくれるわ。と言う全く危機感、反省する気が見られない。
普通の会社ならトップや役員は減給や役職降格だろ! 来年社員は辞めないだろうと楽観的な管理職に地獄をみせてやろうぜ!
お前らA級バックラーになるんだ! >>403は明らかに自分がストックオプション貰えた側の人間として書き込んでるなwwwww みなさんは、この会社に対して愛社精神はありますか?
私は、、、おわかりですよね。(笑) >>433
もしかして貰えて無い雑魚?
社歴浅い雑魚はROMってろよwww >>435
お前は貰ったの?
だいたいでいいから付与日おしえて >>439
ブロードリンクを買収しよう
価値のある情報が抜き放題だ! 今こそ血涙の文字で告白しよう!!
僕たちが純粋な輝きを失って大人になってしまったらお座なりとおべんちゃらと、陰口と
服従と妥協と打算と倦怠と保身の中で、ずるがしこく、チョロチョロと動き回りながらネズミの
一生を送るようになるんだ。
それから結婚して子供を作って、世の中でいちばん醜悪な母親という大人になるんだ。
ああ、時の流れとはなんと残酷なのだろう!!
生きることと老いることが同義語だという過酷な命題を直視しなければならないんだ。
老いはまさしく肉体と精神の双方の病気だったが、老い自体が不治の病だということは、
人間存在自体が不治の病だというに等しく、われわれの肉体そのものが病であり、
潜在的な死なんだ。
衰えることが病であれば、衰えることの根本原因である肉体こそ病だった。肉体の本質は
滅びに在り、肉体が時間の中に置かれていることは、衰亡の証明、滅びの証明に使われて
いることに他ならないんだ。
老いはすさまじい恐怖であり苦痛であり、そして真実である。
このままだと僕たちは腐敗して汚れて蝕まれたおぞましい大人になってしまうんだ。
大人たちは日々を生きのびようとする故なき執念、執着によって、地上に栄える
ありとあらゆる悪徳と汚穢とを一身に体現しているのだ。
テチには限られた貴重な時間を死にものぐるいで生きてもらって思う存分に輝いてもらいたい。
ああ、一分一分、一秒一秒、二度とかえらぬ時を、人はなんという稀薄な生の意識で
すりぬけるのだろう!!そうして血が失われるように時が失われていく。
そしてテチが二十歳になったら、その最後の輝きの絶頂の中でステージ上で美しく鮮烈に
死んで欲しい。
ああ、テチの光輝あふれる肉体と精神が劣化することも衰退することもない永遠に美しいまま
伝説となり歴史となるために無慈悲な時の流れを止めたい!!
その時、テチには誰かもわからない僕も自殺する。
大人になるテチなんか絶対に許さない。僕はテチと血まみれになって心中する。
テチを殺すことを許してください。テチをステージ上で銃殺して自殺する。
僕の血とテチの血が混ざり合って純化されるのだ。
これだけはわかって欲しい。僕が誰よりも平手友梨奈を永遠に愛していることを・・ >>428
「あなたは誰にでも優しいよね」
これ言われたらモンスター新人を押しつけるパワハラが始まるから、常日頃から厳しく感じ悪く居た方が得だよこの会社。優しさなんて捨てな。 ストックオプションって配られたのあの時だけだったんだね
てっきり後から入った人にも配られてるのかと思った
配られたきっかけが、これを機にみんなで上場に向かって頑張りましょう的な理由だったしそりゃそうか
2年ですっかりメッキが剥がれたな >>450
頭悪そうだなお前
どこにも転職出来ないだろ >>450
IPOした時に新株発行したものがストックオプション
お前には配られてないのがすぐわかるなw ◎孫正義がまた投資失敗、いくら損した?
【ニューヨーク共同】米紙ウォールストリート・ジャーナル電子版は9日、ソフトバンクグループ傘下のファンド「ソフトバンク・ビジョン・ファンド」が米国でペット関連サービスを手掛けるワグの株式を同社に売却することで合意したと報じた。
ソフトバンクの投資を巡っては、共有オフィス「ウィーワーク」の運営会社の米ウィーカンパニーが収益性などに疑念を持たれ、上場延期に追い込まれた。同紙はワグ株の売却について「日本の巨大投資会社によるもう一つの失望」と伝えた。
ワグは犬の散歩代行サービスを展開しているが、事業が低迷し、人員削減を進めていた。
https://this.kiji.is/576880473363383393 もう、なんかのひとつ覚えでないけど投資や出資、企業買収止めたら?まあ、しないとやっていけない。と言いたいかもしれんけど。
さらに、借金を返すために借金をするだなんて
ホント○○げてる
当時の国鉄(現JR)の借金も酷かったけど、こけも
酷すぎ!再建のために公的資金使うなよ
政府与党、自民党はこの会社の支援なんかするなよ!
なにせ、反日思想を持ったトップなんだから いま、テレ朝で放送中のドクターXで大門役の米倉涼子の決め台詞 わたし、失敗しないので。に対し
私、(投資)に失敗したので。と置き換えると笑える。
誰のことか、おわかりですよね。。 SBGの株価、今日は騙し揚げならぬ騙し下げと書かれてるよ。工作員 大したもんだ >>457
上がろうが下がろうが、株主は騙す
株主は単なる財布 こるからはAIだと騙してSB株買わせて
やってる投資はオフィス不動産や犬散歩だからなw >>450
相当アホなん?
社名に釣られて入社したんだろうけど、最近マジでコイツアホなんかな?って奴が増えた気がしてる。 しおりたん、見てみたいなー
こちら地方だから、幸いにも無縁ww
自分の部署に居たら嫌だが、見てみたい 工場勤務でも冬ボーナス75万円らしいぞwww
ボーナス81万円のお前ら何してんの? >>465
本当ならグレードいくつでボーナスいくらか言ってみろ A-が取れない評価だと決め付ける時点で出来ない奴だらけだな、そんな奴に現実で言えば面倒なことになるから話を合わせてるだぞ >>464
しかしスゲー優良な工場だな !
どこよ?興味あるw >>466
新規事業だけどA-
あんま課に何人とかは関係なさそう 期中に退職とかで人減ると原資って余るの?
周り含めてなんか今回評価ええわ >>471
平均B+くらいあるんじゃないかな
部署間の差が見えると困るので公開しないけど 周りの使えるやつを退職させていけば、わいが出世するわけや
楽勝過ぎて笑える >>463
大久しおり さんて札幌って書いてなかった? >>469
おお良かったな!貴重な100万超えおめ、だな
俺も100超え組だが、嘘つきの部外者ってことになってるわww なんかボーナスを高いとしたいポジティブキャンペーンしてんなwww 新規事業でまともに利益上げてる部署無いのに評価されません
社内の認識は新規事業=使えない奴の寄せ集め >>485
同僚の評価聞かないの?ギスギスした職場なんだな >>479
ロッカー前で背の小さい人とゲバゲバ笑ってる白装束着て呪ってそうなおばさん >>487
普通教えないからwww
バレバレのポジティブキャンペーン失敗だな、おいw >>489
新卒同期なら余裕で教えあってるわ
お前中途のおっさんだな >>488
白装束wwwwwwwww
ついでに背の小さい人も晒されててワロタw >>490
新卒同期じゃなくても教えてもらえるわ。
問題なのは個人がどうのじゃなくて、好き嫌い評価いい加減なくせって話。 >>490
教えてもいいのは一年か2年目だぞ
自分の評価が悪くなると教えれなくなるからwww >>493
新卒じゃなくても信頼関係があれば教えるが同じ部署内では普通教えあわない 実力主義なのに相手の評価見えないとかお互い気持ち悪いだろ?普通に教え合うやろ >>496
どこが実力主義なんだ?
まともにMBOやった事ない新人か?w >>491
頭にロウソク縛りつけて藁人形打ちつけてそう
それか滝に打たれてそう >>502
イントラか何かで見れる?
つか、そもそも、実在する社員か??怪しいもんだwww 喋る度に般若の顔してゲバゲバ笑うから引かれてるのに気付いてないw すっけえなwww
しおりたんの情報すっけえなー!wwwwww
あーーーもうこのスレのアイドルに会いたいわ
どこかに見切れた写真でもアップされてねーかな またリアル基地外が来た…
最近こういうコミュ症社員増えたよな… リアル基地外が連投www
皆んなの共通の話題と思っているあたりがヤバ過ぎるw
しかも未だに気付いていないしwww >>518
決めつけて考える老人は不要物扱いされますよ 感覚が老人w
みんなでお話しする掲示板とでも思ってるね マジキチガイばっかで同じペースで同じネタ書いてリアルにつまんねー
書いてるやつ同じこと書いておもろいの?
啓蒙するとか本気で思ってるの?
くだらないし、しょうもないし終わってんなお前らも ホストクラブに通ってるのばらされたから怒ってるおばさん >>522
それらのカキコミに絡む(もの申す)あんたも、しょうもないと思いますがね >>526
それ言ったらおめーもじゃんw
馬鹿じゃね >>526
言われて悔しいのが丸分かりの本人書き込み乙 ストックオプション貰えてない奴の僻みが酷いスレでつねw
あ、すでに退社済みでしたね。 孫さんこれを機に政界進出して下さい
光の道Bプラン諦めないで この会社の経営は実質的にO谷常務が仕切っている
副社長は全員お飾り
彼がいなくなったら間違いなく空中分解する >>542
祝マイ転!
でも、株価揚げるために工作員があれこれするのでは?(笑) お世話になった統括部長が転職してたわ。執行役員になるって凄いな >>546
俺ももうすぐ
緊張し過ぎてヤバイ
アドバイスくれ >>546
土日ではなくて、
定時後に面談に行くの? >>549
そう。ってかその辺りは全然会社によるでしょ。 何兆円も損して不思議で仕方ないのは、ソフトバンクグループはWeWorkの大株主だったのに、なぜもっと早く問題に気づけなかったのか、ということだ。
WeWorkのburn rate(現金支出が現金収入を超過する比率)がastronomical(桁外れに大きな)ことも知らなかったのだろうか。もし知っていたのならば、なぜIPO申請を許したのだろうか。
ウォールストリート・ジャーナル紙によると、ソフトバンク幹部が今秋、WeWorkの財務を分析してかなりショックを受けたというが、何十億ドルもの投資に加え、
取締役会に取締役2人を出していたのに、実態が悪化する以前は何をしていたのだろうか。私からすると、こうした点が最も奇妙である。(ロッシェル・カップ) >>548
最終ならもうほぼ決まってるから大丈夫だよ。
就活じゃないんだし、別にそこが生涯じゃないだろ。 はい、今日SBGの株価が下がりましたね。
4289円でした。
語呂合わせて死に役ですね。
いまの会社の状態、状況にぴったりな感じですね >>554
本当に評価悪いんだな
可哀想に、、、
周りに本当のこと教えてくれるやついないんだろうな >>556
ポジティブキャンペーンするならグレードと評価とボーナスの額面、手取りを言ってみろ!
言えないならバイト乙www >>559
いや待て、さすがに手取りはまだ分かんねーだろwww >>562
普段の給料から計算できるだろう
それとも嘘だから計算出来ないのかな?www >>554
D2ならむしろ超えないやつ居ないだろ
数年前の退職者か? 君が低いだけで全体としては、結構良い評価もらってるよ。 >>564
え?
D2はA-取っても超えんぞ?
やっぱり業者かよwww D2はA-で93万wwwwwww
まぁD2でA-はグレードを上げる人にしか付かないけどねw
基本良い評価でB+だから。 >>568
馬鹿なん?
なんでボーナスに残業関係するん? >>567
は?
81×1.25も出来ないの?
わざとだよな 来年のストックオプションで社員が数割辞めてボロボロになるのにボーナスとかめでたいな
来年社員が居なくなるから新卒の給料上げてるのわかってる? >>538
このスレのIP全て出たらあんた大恥かくね なんかこの1週間でおかしな奴が書き込みし始めたよな。
スレの流れがおかしいわ。 SBエンジニアリングとは
入社試験は全く無いのですか?
常識問題、パソコン基礎知識etc ここ最近の新人、若いの多くちょいと年寄入れただけで知識とか多分何もない ロボットが契約書をめくって自動で押印
手作業の負担を軽減 デンソーと日立が開発
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/1912/11/news079.html
今も大量返品が止まらないペッパーだけど
両腕をもいで、このロボットアームに取り替えたら
少しは使えるようになるんじゃないか? 大久という化け物に誰も関わらないで済みますように
狙われた背の小さい子も助かりますように で評価良いって言ってる奴はなんでグレードとか評価書けないの?
知らないから? 新人でいう年寄とは40〜くらい?
うちの上司40代以上受け入れ拒否だし出来ない奴かなり早い段階で見切りつけるから誰も苦しんで無いよ。
ダラダラ教え続けて結局ダメなら何もかも無駄だからね。 >>590
大丈夫!
ストックオプション貰ったら辞める人多数だからwww >>590
それをパワハラというなら、パワハラ最高! >>563
かかかかかかか悲ぴーーーーーーwwwwwwwwwwwwwww
低所得!!低所得!! なんか変なやつばっかりになった。
昔みたいにネガティブな話題で盛り上がりたいぜ。 粘着してタイミング合わせて着いて歩くしわざわざ視界に入って近寄ってくるしストーカーだよ大久さん しおりネガキャン野郎
弊社給料高いアピール工作員バイト
がスレの大部分を意味不明なレスで埋めている 札幌の大久しおりさん、ギロギロ顔見て歩くから一期生怖がってるので東京に引き取って貰えませんか? 大久さん人のロッカーの暗証番号ガン見してるから気をつけてね 背小さい子が何か協力して
犯罪に手を染めてないといいですね きろうとしたらすごいけんまくでじょうしぶちのめされたのだよ >>575
レス番間違ってるぞwwwwww
>>534だろ このスレ大部分1人で書き込んでる奴
見られたら困る書き込みが流れたら、>>575みたいに自分に都合のいい話しにすり替えるよな
退職して暇すぎてそういのしか執着することないんだろう >>597
同感
しおり関連のキチガイ書き込みは他でやってくれ
ここは、宮肉今丼とかパワハラセクハラ本部長を糾弾するスレやで >>619
あと給料が高いって謎のアピール野郎も増えた
30代で絶望するだろうに… >>619
大久さん何人と揉めてるかわからないけど、1人ではないよ。 >>616 合ってますよ
夜な夜な書いてるのは在宅?切られて暇? 意味不明な連投ww
皆んなも知ってる前提で書き込みしてるけどマジキチやんけwww
お前が一番嫌われてると思うぞw >>625
意味を理解できなくて喚いてるのあなただけ
そうやって切られたの? 相手が何の事言ってるかなんて興味ない。
理解出来ない、理解出来ないと喚くのは
年老いた当事者くらいでは? >>627
弊社はリストラはしない方針って知らないのかな?w 梅宮辰夫が死んだかー
昭和を代表する良い役者だった 自分が理解できないのは周りのせい
自分は何一つ悪くない
リアル大久さん >>615
あなた切ります!と言われて鬼の形相でしがみついたんだ こんだけ同じ人間がひたすら連投してたらクビになったんだろうなとしか思わんわなw
しかも短時間で連投して、またしばらくしたら連投だし
馬鹿だよな >>638
>>639
やっと切られる意味、理解できたみたいだね 自分の庭じゃないので
自分の理解できる書き込みばかりは
してもらえないんだよ
まだ解雇されてないとしたら
現部署にとって相当厄介な存在だろうね 辞めればいいのにと思う人はやむを得ない事情で辞めて行くし
切られればいいのにと思う人も会社は切ろうとしてると知って、ちょいと怖いくらい 連投に混じったかな?リアルキチガイといわれるかも笑 ナッツをボリボリ音立てて食べてる奴を気になるのは神経質なのかな。朝からうるせーよ キチガイだから解雇とリストラの違いすら理解していない… >>637=>>615
分かりやすいキチガイの自演www >>651
そんなに連投が多いなか、わざわざ>>637と>>615をピックアップするとは、自演に仕立て上げたいほどの真実なんだね >>646
今、クソ阿呆低能カスの間で咀嚼音が流行ってるから、お前もありがたく拝聴しとけやw 退職の相談をするから止められるんだよ
するのは、退職の報告。 >>660
それでも理由つけて何度も止められる場合は? >>658
自分自身のこと書いてるだけだからいくらでも連投できんでしょ
他人に自分の罪なすりつけたり、なんでもできる気がしてるあたりもう犯罪者だよね
既に会社にいないから大丈夫だと思ってんのかね 昔、深夜にファミマに行ったら繋がってない携帯に「やればーできるっっ!!!」って突然デカい声で叫んでたリストラされたっぽいサラリーマンいたけど、そいつと同じ症状だわw
色んな人に仕事できる自分をリアルに自演してた >>662
次の職決まって、いつから入社で内定承諾もしたのでって言えば何にも言われないと思うけど
オファーで今より年+200万ぐらいになるって言えば流石に諦めるよ
一応引き止める決まりがあるんだろう
退職時のアンケートにも、退職相談をした時に別な提案されましたかって設問あった気がする
退職アンケートは退職しなくても見られる >>671
>>660からの脈略ない突然のコメントが怖すぎるんでしょ? >>672
しおりたんの悪口を皆んなで共有したいんだろうけど主語も無いんだよね…。
たまにスレ開いて未読が3以上だったら、また基地外が書き込んだのか…って気分になる。
まじで頭おかしいんだろうね…。 しかも書き込みは自分の質問に自分で答えてるし…
やば過ぎだろjk "しおりたん"ではなく
"大久(だいひさ)しおり"さん 12:18、16:33、19:04(もう帰宅済)
必死に休憩に出て書いたんだね
帰宅しても書いて
簡単に踊ってくれて、どうもありがとう。 対策とか何も努力しないで、あれ嫌だこれ嫌だ言ってる何も出来ない新人ちゃんが今日欠勤してた。
仕事の邪魔なので自主退社してくれないかな。 集まって悪口言ってても必ず抜けがけして
自分は仲間じゃないアピールする人いるよね
ドンは最後は1人になる状況ばかり 大塚商会バカにしててボーナス負けとるやん
年収もかw ・なきものとおもえ
・にんげんだとおもうな
先輩のアドバイス守らないと >>692
基地外乙
お前の会話成り立ってないんだよ で、A-ってイキってる奴は未だにボーナス額を言えないみたいだけどなんでかな?w >>695
まずお前と会話する気ないからウザイだけ
大人ならスルーくらい覚えなどうせ老人でしょ みなさんお話しましょーの場ではないよ?
ネットに会話望んでたら末期の依存孤独人間ww >>702
>>703
LINEを使えないガラケー老人の感覚だね 短文のLINEが3〜4通きたら1人で会話してるって笑いながら言うんだろうな(失笑) >>708
あなたもだいぶ狂ってるよ
全部自分が書いたんじゃないので勘違いで狂わないでね? >>702 1:47 就寝
>>703 7:59 出発前か地下鉄待ち
>>708 8:09 地下鉄の中 しおりたんについては途中から少し変な話になってたけどねw >>713
真性リアルキチガイと連呼する
真性リアルキチガイにしか見えない 上司も周りも演技上手すぎて怖い
あんなこと言ってたのにwwww >>720
LINE相手いないからここに張り付いてんだし
察してあげようぜw >>725
過去に運用部門で一斉退職があったって聞いたぞ
それ以来運用はグレードが上がりやすくなったとか… >>723
え?もしかして調べ方知らない情弱か?w ボーナス日なのに全く盛り上がらないなwww
社内も暗いし今日飲み会の奴も少ないwww
弊社給料安過ぎィイイwww 独身でもなけりゃボーナスなんて嫁に取られるだけでなんのありがたみもない。 >>731
月々の給料じゃ到底足りないから
ボーナスで夏まで頑張ってくれとお願いする立場 >>727
企業でもない一般人じゃ公開してくれないよ >>731
そんなん、入籍する時点で財布を嫁に預ける契約したお前の自己責任www
会社に散々こき使われて薄給な上に、嫁に財布を握られてるとか、どんだけドMなんだよ?ww >>737
ワイもやでwww
普段の給料少なさ過ぎてボーナス払いやwww
ボーナスも大した事無いからなwww 今日はボーナス日か
せっかく100超えてても、ごっそり20%以上税金だもんなー………
なんなんだよマジでこれ >>739
本当は手取り60万位だろ?
見栄張るなよw ブラック企業大賞
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_13.html
第8回ブラック企業大賞2019のノミネート企業発表とウェブ投票開始は、2019年12月13日(金)からで、終了日は12月22日(日)20:00までとなります。
1. KDDI株式会社
2. 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
3. 株式会社電通
4. 株式会社ロピア
5. 長崎市
6. トヨタ自動車株式会社
7. 三菱電機株式会社(メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社)
8. 吉本興業株式会社
9. 楽天株式会社 弊社の大部分はグレード2と3-1でそれが問題になっているw
しかもグレード2が長い奴は実質グレード3以上の仕事しているから、
グレード2の下位は低評価しかつかなくてそいつらもグレードが上がらないw
更にグレード2の上位層も上司が上げると決めない限りは良くてB+で留まりグレード2だらけの変な組織が出来上がるw
グレード3-1になったとしてもまた同じ繰り返しw
もうこの会社の組織はおかしいとしか言えないw >>742
わりと知られてないけど、かつてSoftBankは離職率が高かったんだよ。ADSLのブロードバンド事業が主体の時代。まだ、固定(テレコム)や移動体(ボーダフォン)を買収する以前のときだよ。 >>742
仕事中に人が死んで葬式に来た人事の偉い人を家族が追い返したのは有名だし、かなりブラックだと思う。
一人での夜勤ワンオペが原因では無いかと個人的には思ってる。
50%シフトだとかマルチスキルとか言って人減らしてね。。。 人殺しが沢山のさばってるっことか。
人事に多いイメージ >>755
意識高い系のアホな奴が多いから、人事やら総務やらバックオフィスにいると
偉くなったとでも勘違いする奴が多そうだよな。 外資系だと人事総務などバックオフィスは派遣でいいと言う感じだよね
企業活動の庶務だから全く重要視されてない
日本ではなぜか人事や総務が偉そうなんだよ 日産や三菱みたく役員が人事や経理だとクルマは売れないしMRJは飛ばない >>761
40歳グレード2の多い事よw
そして新人や中途は業務知識や人脈で勝てないから更に評価が低くなりグレードが上がらないループに陥るwww >>763
皆んな退職金代わりにストックオプションを待ってるだけだ。
上層部も来年大量退職すると予想してるって聞いた事がある。 >>763
退職したって、退職者によってこのスレはそれらの者によって(会社は)叩かれるわ!
なにせ、社員を大切にしないんだから この会社は!
最近は倒産ネタのYouTube動画が多くアップされ
ためになるわ よし、ストックオプションの儲けを減らすため
株価を下げてやろう! >>766
一年に1000人位入って、グレードが上がるのは20000人のうち100人位やぞww
小学生だって成り立たない計算出来るわw >>766
今更遅くね?
下には何々がまだ出来ていないとか言いながら、
上のグレードの奴がもっと出来てないだろうが? 会社の知名度、孫正義のカリスマ性が高いとかの理由だけで入社を志望する新卒者、中途採用を考えている人達は考え直したほうがいい >>771
間違い無いwww
来年ストックオプション後はこれまで業務を支えた人達が一斉にいなくなるからなw
また3000人採用からやり直せwww >>772
中途入社を考えている人はせめて来年10月か再来年まで待った方がいいな
大量退職の現場に居合わせるよりも崩壊してからのほうが相対的に待遇が良くなると思う 賞与の一部をストックオプションにしてんだから退職金がわりになんかならないよ
割当したのが上場時だから、それより株価がまだ下回ってる時に権利行使したら、よほど現金化したい時でもない限りもったいない >>774
お前馬鹿なん?
社員だとしてもストックオプションの権利無いのに知ったげに話すなよw >>774
お前、一般的なストックオプションの事すら知らないだろwww
無知って恥ずかしいなww >>774
買ってすぐ売るために金策に走ってる人もいる位なのにw >>778
有償と無償がある
一般的なストックオプション(無償)は現金のかわりにストックオプションで支払うこと
賞与や報酬の一部をストックオプションにするのが一般的
それでなきゃストックオプションの効果が発揮できない >>774
よそ者だろ、何言ってんだお前。馬鹿だろ。 >>783
お前が言ってんのは有償ストックオプションだろ
じゃあいくら(権利行使価格)で買えるかいってみな >>784
部外者が楽天とかアマゾンのストックオプションと同じと勘違いしたんだな
今回のは無償だぞ
権利行使価格は有価証券で一般人にも公開されてるから見ろよ >>786
お前バカすぎwww
Amazonこそ無償ストックオプションがすごいんだぞ 引っ込みがつかない部外者が荒ぶるスレはここですか? 無知って恥ずかしいなwww
しかも他社の掲示板に知ったげに間違った事を書き込みしてwww >>773
それはあるなw
今年の新卒と来年の新卒、既存のグレード2の給料見てたら入る価値は無いけどw 40歳でボーナス72万でしたwww
orz
なんなんだこの会社… >>796
うちの会社はなー
どんなに成果を出そうがこんな感じで評価されるんだぞ?
仕事の内容は皆んな同じで同じ様な成果を出してもだ。
55歳 担当課長 B+
50歳 グレード3 B
45歳 グレード2 B
40歳 グレード2 B
35歳 グレード1 B
30歳 グレード1 B
25歳 新卒 B- >>802
当たり前だろ
中途はプロパーの雇用を脅かす
だから俺は中途には何も教えないし
イビリぬいてメンヘルのお土産付きで追い出す この会社って中途で入るならええんか?
Kから転職したいんだが LP3-1多すぎ問題解決のため同じグレードに2年連続居た場合は強制降格。 >>744
それより自社スレで「弊社」っていうことにおかしいって気づけよw >>810
ネタだボケw
無知の上に空気読めないのかよwww >>811
次回からB-で落ちるよ。
ちなみに評価は好き嫌いで正当性は全く無い模様。 正規雇用とか非正規雇用、大卒とか高卒とか関係なく一般常識や教養は身についてる人しか雇わないかと思ってた >>803
教えないと業務放棄してると人事に通報しとくわ
懲戒のお土産もらえるなお前w お前クビ、と言われ
ものすごい剣幕で、
私は悪くない周りが全て悪いと
怒鳴り散らした女
今もなおしがみついてる 初めてここの広告でカラミざかり以外のやつが出てきた 来年の大量離職後は給与上げる動きになるのかな流石に >>821
絶対にやれよ!
お前が無能認定間違い無しだwww
基本的に新人、中途には大切な事は教えない!
それがこの会社の評価制度の上で生きていく術だからなw >>827
そうなるなら既になってるわw
中途、新卒は上げても既存社員はあげないわ。
だって文句言いながらも働くけらなwww 出来る中途同士で効率的なやり方作り出して回してるからむしろ生え抜きのカスは洋梨さっさと死ねばいい。 >>792
前にこのスレの連投キチガイがKにも書き込みしてて失笑されてたな >>834
チャットだけで仕事した気になってる馬鹿発見www >>841
間違い無いw
ただどんなに頑張ろうが、どんなに成果を出そうが、予算の都合でBかB+にしかなりませんw
この冬は8割Bじゃないかな?www
成果主義www 国立競技場の建設費1569億
なんかすっげーやっすwwって思ってしまう >>843
SBFの赤字を基準にしたら
何でも小さく見える >>843
孫正義はWeworkに2兆円も騙されて注ぎ込んだんだぞ
エアコン付きドーム型で初期計画されていた国立競技場3000億円でも安いくらいだ インフルエンザとノロウイルスが流行っているから在宅にします >>843
オリンピック建設に損した分突っ込んだ方が遥かに企業価値も世間的な評価的にも格段に上がったのにな
ハゲおわったな 大阪拠点で10階と15階のミーティングスペースでいい毎日部下に説教してる奴おるけど、他の人から見てもヤバイから辞めた方がいいよ。部下が可愛そう過ぎる。クルーがどうとか言ってるから、コンシューマかな?Joshinがどうとか。 >>849
コンシューマー代理店営業やな
あそこは特に縦社会だよね >>849
ミーティングスペースでとか憂さ晴らしでやってるだろそれ
パワハラは置いといても本当の指導なら裏でやる >>853
しれっとボイスメモ起動したままiPhone隣の机に置いておいて、
30分位したら外に出せば一発アウト。
大事なのは社内じゃなくて、社外な。
社内だと出したやつの犯人探し始まってしっぺ返しくうから、
匿名ででも社外。
どの会社でも通用する当たり前 >>855
違うよ。タンタンがどうなるかわからないけどw グレード2なのにグレード3の仕事振りが出来ていないのでBって謎の理由をゆあれたwww >>856
音声だけだと信憑性が微妙だから、遠巻きに動画撮影も併用すれば確実に動かぬ証拠になるよね。
バレないような微妙なポジションから撮影するといいよ。
売り先は、文春とか週刊誌系かな? それともテレビ局系? >>863
静岡なんてダサイところとはやりたくない
元ヤフーのあいつを使ってゆりこをたらし込もう しかしやっとストックオプションが見えてきたな
D2だと、なんだかんだ引かれて、手元に現金化されるのは150万くらいだっけか
L1で200万超えるくらいか たかだか100万200万のために
何年も棒に振るとは、、、 >>867
でも100万ですら拾わな、この会社の社員貧民やん?
社内の服装は圧倒的ユニクロ率やぞ?
最近はワークマンとかで買っとるやつもおる。 職員が全員一斉退社した保育園みたいにならんかのー?www 辞めれる奴はすぐに次が見つかり辞めれる
辞めれない奴は結局行く先がないってことだ >>874
仕事が出来てない訳では無いしいいんじゃないかな? >>877
普通の人間はそうなんだけどね。違うんだ。 >>883
君は仕事出来ない無能でしょ?
しかもチャットグループ作って仕事した気になってる奴w
そしてマニュアル眺めてるだけの無駄に残って頑張ってますアピールwww シンプルに言うね。
人を大切にしない会社は繁栄しない。
今の会社は人を大切にする会社でしょうか?
皆さん考えてみてくださいね。
ESサーベイの結果、数年前から給料や評価不満足度が上位にあるのに全く改善もされない。
どうでもいいところの改善をする為に各課で意見募集させられ新人にこんな会議やるだけ無駄とまで言われている。 今日も騙し上げの株価上昇?
工作員さん頑張ってますね。(笑) >>886
外から見たら最低評価出した不満ある人は辞めてて、
残ってる人が年々モチベーション下がってる会社って理解でいい? >>889
逆です。
感覚的に高評価を取っていた優秀な人が辞めています。
更に来年は大量退職あると思います。 >>889
キミ、世の中の仕組みがそもそもわかってないね。笑 社内ストーカーのおばさん被害訴えたら切ってくれる? >>895
アラサーはA-余裕で取れるんだけど、年取れば取るほどグレード関係無く評価が厳しくなる。
組合の人も言ってたけどモチベーション落ちてる人多数だからストックオプションで大多数が辞めると想定しているらしい。
成果主義でまともに評価出来る上司がおらず、まともな上司も少ないからプロジェクトもボロボロw >>898
大久さんネタ=キチガイ
アホの一つ覚えか >>897
大量離職後に評価制度見直す話あったよな >>904
同感
昇進試験導入してもらいたい
今よりよっぽど実力主義にになるでしょう
孫会長、社内改革が先です
すでに手遅れとも思われますが、、、
孫正義氏が大学入試改革を提案、受験科目に「AIを義務付けるべき」
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06714/ おまえらアホかw
ハゲ孫は、もう国内事業なんて興味ねーんだよw
いくらおまえら国内のウジ虫どもが騒ごうが喚こうが、ハゲ孫の耳になんて届かないw
社内の改革なんて全く眼中に無いし、そんな暇あったら、更なる海外投資ギャンブルに興じているさ。
おまえらウジ虫どもは、例えるとしたら、北朝鮮の低級貧民なんだよ。 >>902
今更無理だろw
今から立て直すなら年功序列にしない限り公平にならない。 >>908
既存社員は減りますが新卒は基本給が26万になりますwww
ていうかスマイル位見ろよwww >> 910
皆んなが転職してるのは楽天モバイルやぞ?
英語も必要無し、年収プラス100万、社員紹介一時金50万、退職金、ストックオプション有りの優良企業やぞ?
ちなみに弊社の社員紹介やらエンジニア紹介はなんなんかな…
リクナビとかに紹介料払う位なら社員の知り合いを入れた方が安上がりなんだけど、それすらケチってるよね。 東大も慶応もSoftBankに乗っ取られた感じ
日本の有名大学とSoftBankが手を組むなんて、、。
あ〜あショック
孫は日本企業には全く出資や投資はしないくせに、大学や地方自治体には、カネを(少額)出すんだよな
それで、日本国に貢献している。とでも言ってるのか! 年功序列にしろとか時代錯誤の能無し中年オッサン黙っとけよwww >>914
俺も30歳過ぎに年功序列の方がマシだと悟ったけど。
成果出しても予算の都合で評価されないんだぜ?
20代の頃は頑張った分だけもらえるってワクワクしてたがな。 ちなみに来年からボーナス2.5カ月に戻して基本給上がるからトータルは今と変わらないって言っているが、計算したら減るからなww >>914
20代30代で頑張っても椅子が無ければ上に上がれないし、そこで4になれなけりゃ40過ぎたら頑張っても現状維持か下がるだけだよ。
35-40くらいまではもうすぐだ頑張れみたいに
ニンジンぶらさげられて、40過ぎたら転職できないから文句言わねえだろみたいな扱いになるから。
自分の持ってるノウハウは形にしない方がいいね。
直感でやってますみたいな。 おいっ!こらぁ Yahoo!ファイナンス
株価掲示板にへばりついている工作員
株価釣り上げて、買いを煽ってんじゃあねぇ〜ぞ! >>911
当社社員の紹介じゃ、ろくな人材が入ってこないからだろ >>905
孫正義はいつもポジショントークをする。そんなにAIだというなら投資判断に使えばいい。人間の介入を一切許さずに >>917
まさにこれやった…
グレードも上がらないのに昔のA-がB位の感覚になる…
もう馬鹿馬鹿しいからストックオプションで辞める インド「OYO」の賃貸事業、ヤフーが合弁解消
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO53477560X11C19A2TJ2000
ヤフーが日本国内の不動産賃貸仲介事業で、インドの格安ホテル運営会社OYO(オヨ)ホテルズアンドホームズとの合弁関係を解消していたことが17日分かった。
3月から始めた不動産賃貸サービス「オヨ・ライフ」の運営会社に約3割出資していたが、11月に株式をOYO側に売却した。 あちこちから要らない要らないと除け者されてるのはお気づきではないのですか?早く辞めた方が会社の為になると思いますよ! 上司が微塵も有り得ないと言ったことが起こりそうになって、色々凍り付いた。
いつも一緒に働かされてる人もそりゃチャンスがあれば追い出したいよね
拒否られてたけど笑
あんな人間性が狂ったおばさんと働きたくないわ >>925
自分のことだと理解して書いたとしたら笑える 意地を張らせると簡単に踊るおばさん
扱い上手い上司 >>923
およ、そうなのか
うまく逃げ切れたのかな ◎孫正義の投資失敗が続いています。
ヤフー、今年11月に「OYO」との合併解消していた!
OYOライフは住人からトラブル報告相次ぐ
インド発で世界2位の格安ホテルチェーン「OYO(オヨ)」が、日本での賃貸事業で住人から苦情が相次いでいる問題に新事実だ。
OYOと昨年7月に合弁会社を設立したヤフーが、今年11月に出資を引き揚げていたことが分かった。
孫正義会長兼社長(62)率いるソフトバンクグループがファンドを通じて出資していることで知られるOYO。
神奈川県内の物件を借りた男子大学生は、「物件に入ってみたら外壁の大規模な改修工事が行われていた。耳の持病もあり、
騒音には特に悩まされている。金属のような異臭もしているが、OYOライフからは告知がなかった。こんな状況だと分かっていれば入居しなかった」と証言する。
男性はOYOライフに相談したところ、「近所にある別の物件へ自己負担で転居をするよう求められた。物件の解約とこれまで支払った家賃など返金を求めたが、10日以上連絡はなく、
ようやく返ってきた回答も『解約・返金には応じられない』という内容だった」と憤る。
一方、ヤフーは「現在出資関係にないため、回答する立場にない」とした。
しかし、合弁を解消したのは11月だというが、リリースすら出していない。 全くスレの流れを読めてないww
夏から全く成長してないなwww
会社でも影でキチガイって呼ばれてんぞw >>959
お話ししましょーの会じゃないんですよ
しがみつくお年寄り相手ほど無駄はない 意味不明なレスを一人三役で連続投稿w
間違い無くキチガイ! >>966
どれか当てなよ
馬鹿のひとつ覚えさんw 朝から大好きな男上司に訴える事が出来て良かったね^ ^ 【同期】
まともで真っ直ぐな綺麗な月
人間性が狂った心底曲がったスッポン 学生なんですが、竹芝の本社移転に関して皆さんどのように思われてますか? ソフトバンクG孫氏「大学入試の試験科目にAIを」: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO53445760X11C19A2X30000
何ふざけたこけと言ってるんだ?
なんでも、かんでもAI、IoT、ITと言えば世間から
賛同を受ける、カッコいいとでも思ってるのか?
日本の学生の読解力が劣るわけだ
どうせ、ネット環境、通信網を介して自分が金儲け
したいだけなんだろ! ハゲはAIとか情報革命とか偉そうに言ってるわりには、自身はWeWorkみたいな
古典的な不動産業に必死になって2兆円も投資してるんだもんなw
言ってる事とやってる事がハチャメチャだなおい、ついにボケちゃったのかww >>986
情報革命なんか、チャンチャラおかしいわ!
個人、法人の情報で金儲けしたいだけだろ! >>988
有料記事だから、もしよければ記事の内容コピペしてください 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:68f2ed3dc652fce4c9169aaf2a727f10) >>988
楽天に逃げ出した社員が帰ってくるのか。やったな >>989
男上司と話して仕事すると意地悪するスッポン婆 転職したらブラック企業大賞上位企業でしたw
元いた会社に戻れるかもしれない孫さん優しくてよかったね
孫正義「楽天買いたいなぁ」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1576724849/ ストックオプションは嫁に黙っておこう
あと5年以内に離婚するかも知れないから、その後に現金化だなwww このスレッドは1000を超えました。
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