ソフトバンク社員集まれ(その38)
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
全ての不平不満を社員へ責任転換。使い捨ての社員が死のうがそれは誤差。 すごく胡散臭い奴で有名な神王リョウがソフトバンクは本当に今やばいって言ってた
weworkのIPOダメになって、サウジアラムコ(国営石油会社)もヤバい、資金繰りがヤバいって。
彼は胡散臭いけど、言ってることはめちゃくちゃなるほどと思った。
現実になって欲しい 給料上がらないから大部分の社員は察してるよ…
会社やばいって… ◎ソフトバンクは詐欺っぽいと注意勧告
半額で買えるが二年後に端末が下取りされる
消費者庁は26日、携帯電話会社がスマートフォンを「最大半額」で購入できるとうたっている広告について、消費者が不利益を被るおそれがあると注意喚起した。
端末代とは別に利用料がかかり、実質負担が端末の半額を超えるため、広告が誤解を与えかねないと判断した。
これを受けてKDDI(au)とソフトバンクは現在の広告を停止し、表現を見直すと表明。今後「半額」などの表現は使わないことになりそうだ。
消費者庁は個別企業の名指しをしていないが、両社が9月に相次いで発表したサービスを念頭に、「想定外の不利益を被る恐れがある」などと注意を呼びかけた。
企業には「消費者が適切な選択ができるよう、誤解を与えないわかりやすい表示」とするように速やかな対応を求めた。
改善がみられなければ、景品表示法違反の疑いで行政指導などのより重い措置を検討する可能性もある。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM9V41K7M9VULFA00N.html もうすぐドイツ銀行潰れるから世界同時株安に備えて会社は社債大量発行してますよね。馬鹿な日本国民の金で自社株支えて乗り切るつもりですね。 この会社で学んだ事は騙される馬鹿が悪いという中華思想、韓国思想、ソフトバンク思想です。
客を合法に騙し金を稼いで何が悪いという教育を受け続けた結果です。
今では騙される馬鹿な客が悪いと自己正当化出来るまでになりました。
人生は虚しいものになりましたが、全てはボーナスの為です。明日も客に死んで貰います。 前スレでアンカー打てなかったソフトバンク無能社員です。ご迷惑失礼しました。 気にすることないさ。
ソフトバンク社員はみんな無能だからww
社員のみんなが君の味方だよwww マジで無能だよね。
ただ凄いのはやって当たり前の仕事をアピール出来るずうずうしさかなw >>11
お前らみたいな無能くんでやる気ねー奴の後処理で、客からキレられまくってPF無くしてパチパチやってる奴の身にもなってほしい。
今帰ってきたけど。 >>13
お前もここに書き込んでる時点で
その程度のレベルってことだろww
お疲れ様です。笑 昔ソフトバンクのポロシャツで出勤中に車でチャリはねた。
クビか懲戒かなと様子見に行ったら何故か相手が謝ってきた。
これはやり過ごせるなと考え周りの目のある中
「気をつけろよ!!お前が悪いんだからな!!」
と何度も何度も相手を洗脳してそのまま逃げてやった。
減点も懲戒も免れ、なおかつ会社の評判も落とす一石三鳥の事故でした。
昔の自分なら絶対にやりませんが、ソフトバンク入社後は騙される馬鹿が悪いと学びました。 >>9 >>10 >>11
だからスレでは自作自演なりすまし(アンカー打たない君)するってことだね
納得!! >>15
さすがにクズ過ぎて笑えないわ。
お前、本当に人間としてマジで終わってんな。 13 俺も元々はやる気満々の社員だったぞ。会社のゴミ環境が俺を変えたんだ。
給料も上がらず不公平な人事でまともにやってられるかw
あともっと楽な部署あるから潰れる前に移動がオススメ。営業はマジでクソ。
アンカー打てずにすいません。無能ですw TUも大概糞なんだけどなw
隣の芝は青く見えるってのは本当だぞw YouTubeのソフトバンクについての動画のコメント欄見てると、ソフトバンクはやばい、つぶれるぞとか、書いてある。
社員以外も情報をしっかり収集してるなーと嬉しくなったが、社員がほとんど書き込んでるって説もあるよね。
あくせく書いてるとこ想像したら、笑えた アンカー打たないじゃなくて打てません。ごめんなさい。
チャレンジしましたがダメでしたw
あと皆さんに偉そうにするつもりもありません。私が嫌いなのは会社です。
不満を持って書き込みをしている者同士をけしかけて喧嘩させ、書き込みを減らす会社としての工作はやめて下さい。
あと自作自演なりすましだ!!のアピールしている16は会社の回し者ですか?間違っていればすみません。 >>21
とりあえず君は発言しない方が良い。
みんなの調子狂うから。
まず、ググって調べてからもっかい来てくれ。 >>21
新たなアダチさんの書き込みスタイルか?笑 >>21
なんでそんなレスポンスよすぎの自意識過剰なん?
本当に自作自演なりすましだから? >>22.23は書き込みを抑え込みたい火消しですか?ヤベー奴来て焦ってますかw >>21
君が会社の工作だと思うレスには足立乙って返せば良い。
あとは普通に不満ぶちまけてくれ!
不満に対して否定的なレスはスルーするか足立乙って返して、乗らない事。 >>21
>>9-11 がアンカー打たない君のなりすまししてるって意味なのわかってるよね
アンカー打たない君のキャラ違うよ その37終わりくらいから、空気が変な方向になってきたな。笑 >>15
グッジョブ
今度は人はねてしっかり殺してね >>25 レスポンス良すぎ→会社への不満大
自意識過剰→レッテル張り
自作自演→会社として持って行きたい方向 >>30ありがとう。次は示談金も取ってやるw
ソフトバンク社員の中には俺みたいなひき逃げ犯がいるから、
ここ見てる客も中途も新卒もみんな気をつけろよ。 >>27 優しい。ありがとうございます。足立乙ですね。
本当にソフトバンクの工作員常駐してるんですねw
会社もここの影響力無視できないんですね。
アンカー打てるようになりました。 >>31
やっぱ必死レスポンスよすぎだわ
アンカー打たない君ならスルースキルって言うはず
スルーしないのはアンカー打たない君じゃない ソフトバンクの持株買ってる人、ドイツ銀行からのリーマンショックが来るので清算した方が良いですよ。
会社の株価も下げれて自己資産も守れる一石二鳥の方法です。
会社は株価が下がるのを嫌うので皆んなで一気に売ってソフトバンク株価のストレスから解放されましょう。
私はもう全て売りました。お陰でストレスフリーです。 しかしゴマスリ野郎しか昇進せんのぉ。。。
また来月からFAでいなくなる >>39
算数もできない馬鹿発見www
給料安くて持ち株に入れる余裕無いから知らないんだろwww >>39 給料はみんな白薄ですよw
持株は野村で口座開けば買えますよ。 >>40給料はみんな白薄ですよw
持株は野村で口座開けば買えますよ。 持株持っている社員の皆さん、またリーマンショックが来ますよ。
持株早めに清算しておきましょう。売りたく無い人は元本だけでも清算しておきましょう。
会社は社債発行で国民から金集めてリーマンに備えてますよ。
火種のドイツ銀行から役員引き抜いてリーマンに備えてますよ。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-08-21/PWLF2M6TTDS101 42歳
手取り27万
4期連続B
もうやる気ない。人生に。
みんな、特殊だと思ってるだろうけど
2500しか給料上がらないんだぞ
で、各グレードの上限きたらそこでストップだ。
誰かしら落ちないと上がれないんだぞ。 >>44
そう思ってるうちは上がんないと思うよ。
つまるところ与えられた事しかやらないんだろ。
それ、仕事じゃないよ。 >>45 与えられた仕事は評価に繋がらないから放棄で良いですね。
グレードも上長の気分だから無視でいい。会社も社員を安く使えるから得だろ。
どんどん不良社員を増やして内部崩壊させて行こう。 >>45 与えられた仕事は仕事では無い。つまり評価されない。
仕事では無いのならそれは私のミッションでは無いと次回から断ろう。
仕事を受ける際はMBO評価になりますかと次回から確認を取ろう。 みんな与えられた仕事は評価されないからな。
評価される仕事か確認して取り組もうぜ。
まあどのみちグレードなんか上がらないけどな。 >>44 仕事の負荷を最小限にし、適当気楽に勤務時間を過ごしましょう。
給料は上がりません。むしろ下がります。真面目にやる必要無いです。 >>44
39歳グレード2 残業20時間 手取り26万円
評価は同じくB
かなり頑張ってもB
もう頑張っても無駄だと思っています >>42
300株で45万だよ?
どうやって利益100万だしたのかな? >>45
与えられた仕事だろうが仕事を作ろうが評価はされませんよ 鬱で会社に行けなくなった友人と話してたんだが、上司からの「無能」だとか「俺なら採用しない」とかの罵倒とかで心を病んでしまったらしい。
普通に考えたら高い金出して採用した人材を使えなくさせる上司の方が無能な気がするんだがね。
なぜ上司は罰せられないんだろうか。 >>53
人が減る→コスト削減、中途採用→業務品質向上で評価もらえるからだよ >>54
最近の中途採用の現状を知らないの?
現実
弊社の給料安過ぎて優秀な中途が来ないから、
20代の他業種とか通信全く関係無い所からしか来ない。
採用されて自分は優秀と勘違いして中堅社員に喧嘩売って負けて休職
こんなパターンを何度か見た
最近の中途採用の人間性がかなり低い、他業種だから能力も低く感じる
勿論楽天の中途採用も受けて落ちてたりするw
タメ口みたいなのもいるし、チャットマンいるし、タバコに1時間位行くやつもいるし、こいつ何様なんだ?って奴が多い SBG株は順調に下げ一直線ww
SB株も再び1500円未満にwww >>56
ここまで社員が不満を抱えて、人材流出が止まらない会社の株価が上がる訳が無い。
宮肉など経営陣は、早期退陣して、有能な若手を登用して欲しい。
人材を使い捨てとしか見ずに育成してこなかった会社だから、経営陣の後継者がいない状況だが。 今期は大幅に予算未達の見込みで来年のボーナス原資が減るとか草 >>56
自社株買いで一時的に1500円を上回っただけやからなw
スポーツで例えたらドーピングみたいなもんで、決して実力値やないからw 一千億円稼ぐと豪語していたデラッ糞本部の河西豚はどんな顔してんだろ?
ブヒブヒ泣きながら豚舎から逃亡したか?w >>60
上層部からの圧力があって、ああいうしかないのか >>63
股開けばグレードと評価が上がる
ソフトバンクの謎の人事評価制度 >>1
ソフトバンクweworkでの損失1.2兆円は社員3万人の給料天引きから出します。
1人当たり4千万円。
可処分所得が年400万円。ここから200万円をweworkの補填に使えば
20年間の可処分所得は年200万円。月14万円程度です。
>>1
ソフトバンク社員「私はウィーワークになりたい」 >>51 パトロールお疲れ様です。会社が5ちゃんパトロールとかマジきもいわ。
どちらにしろソフトバンク株は儲からなかった。むしろ預けてた金と時間無駄にした。
被害者増えないようみんかぶ、ヤフーファイナンス等へここのURL貼っといた。 >>67
グッジョブです
株主様に、ソフトバンク社内のグダグダを知ってもらいましょう 孫正義がユニコーンユニコーン言ってるけどあれ全部IPO詐欺なんだな。
市場受けしそうな安いボロ会社引っ張ってきて、社債発行して人の金でボロ会社を綺麗に飾り付ける。
準備出来たら高額割高で市場に売り出す。携帯の馬鹿客と同じく騙された馬鹿が買う。 ソフトバンク役員が長老の評論家ばかりなのが諸悪の根源やな https://diamond.jp/articles/amp/215955?skin=amp&device=smartphone
ウチの会社も、45歳以上の使えないオッサンは姥捨山に捨てて欲しいです。 >>71 脱北者の方ですか?アマゾンは人権は保護されますか?
十分な配給はありますか?教えて下さい。 Amazonのセールスの知り合いは年収1200万だったな。
グローバルな企業は年収も高くていいね。
雰囲気も最高みたい うちは頑張って1.1倍でボーナス10万プラスwwwwww
40歳で年収600万で退職金無しですからねwww もう、いい加減に孫さん そろそろ現役引退したら? マジ会社を私物化してない?
自己資産を増やすため?かな。何やっても構わないって感じだよ。
色んな企業に投資、出資とかしとるけど取締役会とかで、ちゃんと承認得てるんだよね?
なかでも韓国や中国がお気に入りのようで 日本企業には一銭も出すもんかって感じ
それら取締役会とか会議で孫さんにノー、反旗を翻す役員とかいると追い出したり、降格
させたり、不当なことしてない? 孫の看板のおかげで生き残れてるようなもんなのにするわけ無い
あいついなかったら何もかも三流の会社じゃん ウィーワーク炎上でソフトバンク大ピンチ⤴⤴⤴
国会無双でお馴染みの上念司さんで15:47秒からお楽しみ下さい。
うちの会社胡散臭い事ばっかりやってるな。
https://youtu.be/hcxS5UnlPOQ >>78>>79 は会社の監視BOTだな。文章単調で78の発言の後すぐに79の同意が来る。
ソフトバンクは5ちゃんもキッチリ揉み消す。客には還元しない。 >>79 環境改善する気の無い図々しさ。
会社がそう言う態度だったら社員も合わせるしかない。会社の姿勢が社員の姿勢。
辞めないで都合よく使うが1番正しく会社が一番嫌がること。
不満ばかりの人間が残れば会社全体がギスギスして客も中途も新卒も誰も寄り付かなくなる。 >>85 ゴミを飾ってIPO ユニコーン謳ってボロ儲け 馬鹿な客程ババ掴む 我社の社訓は志!! それにしても10月の降格の勢いが半端無いな。
完全に粛清されている うちがやってる事リーマンブラザーズと変わらないよね。
ゴミをラッピングしてIPOする簡単なお仕事。 >>89
いつから10月にも降格するようになったの?
給料の見直しって4月だけじゃないの? >>89 いいじゃん、どうせ美味い汁吸ってた奴らだろ。 >>91 お上の気分だ。うちは全て気分で決まる。
北朝鮮を良く見るといい。MBOのベースはあの国だ。 糞課長も降格せんかな。
何もしてないのに課長代行から1年で昇格はおかしすぎる。 >>94
うちはお友達人事だから飲みに付き合ったほうがいい。
キャバクラの女でも回してやれば昇格する。
仕事なんか真面目にやっても昇格出来ない。 >>95 残念ながら10年働いて昇格しないのがデフォルトです。 一回課長に俺に女紹介するってMBOに書けよって言われた事あるわw
その時20代だったから40ちかいおっさんに紹介したら俺の信頼が無くなると思って断ったわw
ちなみにその課長は未だに独身。 >>95
TUか?
TUは半分以上がグレード上がらない事を不満に思っているから気にすんな。
2年前のキックオフでなんでも答えますってやったら給料が上がらない、他の通信会社と比べて給料が低い事をどう思ってるのか
とか給料と待遇に関する不満ばっかりだったぞ
だから今年のキックオフではそういう質疑は無くなったw >>95
40歳位でD2が沢山いるから安心せい!
ただ中途採用は20代の中盤でもD2だから何も教えなくていいからな! >>100
御意!
仕事出来ない環境にして休職に追い込むであります!! このスレにくると安心するわ
お前らと飲んだら楽しそうやな! 給料泥棒(高井憲彦)の降格まだ〜?
☆ チン マチクタビレタ〜
マチクタビレタ〜
☆ チン 〃 ∧_∧
ヽ___\(\・∀・)
\_/ ⊂ ⊂_)
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 愛媛みかん |/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 役員幹部らに株価上昇のための好材料を探せ!作れ!と会議の席上で罵声をあげ、目くじら立てている孫正義の顔が目に浮かぶよ わらい >>98 そうそう何の公平性もない人事。
そこで女紹介出来る奴はグレードアップする。
仕事だけやる真面目な奴は???ってなってやる気失う 笑 >>104
あいつ、周りの部署のヒラ社員からも舐められてるぞwww
あいつじゃ話にならないとか相談しても無駄とか普通に言われてたw
早くグレード1にして差しあげろw
成果も無ければ能力もかなり低いw >>106
課の仕事せず何とか会議とか開いて新たなプロセスやらを作って俺がこのプロセスやったから品質上がりました
位に言わないと評価されないんだよね
仕事はしても無駄なんだと思い知らされたよ >>108
更にやり切ったとしても後出しでこれが駄目あれが駄目と突然言ってくる。後出しでだ。
最初から我社は金が無いのでBしかつけられませんと言えばいい。こっちも期待しないし無駄な努力しなくて済む。 >>109
それなwww
目標達成してもボーナス原資は有限です、
無限にあると思ってんの?少し考えたら分かるよね?
って言われた事ありますわww
素敵な不透明相対評価制度www 業務中の良い暇つぶし何かない?
やる事無くて時間が経過しない。 社員の皆さんMBOはBがデフォルトです。
与えられた仕事は一切評価されません。
評価が欲しければ金積むか、若い女準備して下さい。 >>111
ヤフーコメントもお勧めw
あとはwiki
1番は在宅勤務だね >>112
トップダウンの会社で寝言言ってんじゃねーよw そもそもだけどここにいる皆んなも昔はがむしゃらに頑張ったんだよ。
それでも不透明な評価を続けられて察したんだよ。
やっても無駄だってね。
前職飲食店長とか高卒の中途より評価されないんだからネガティブになりますわ。 >>112
君は与えられた仕事すらきちんとこなせないんだろうなwww >>111
上から下まで各階巡回したことある?
ちょっとずつでもやってみ
丸い部屋とかあるぞ ロクに仕事してないのに給料安スギィ!とか言ってるの?
当たり前やん笑 >>119
お前の言う仕事って、経営会議用の盛り盛りの資料作るとか、ルーティン作業やるとか、そんなもんだろw >>115 これがソフトバンクの現実だが?女準備すれば評価上がるじゃん。
女が股開くのも見てきたぞ。 >>117 お前らBOTが言うようにうちの会社は与えられた仕事は評価されない。
つまりやる必要が無い。 今さら言うまでも無いが、宮肉と今丼が無能過ぎるし現場知らな過ぎるから、こんなにガタガタの組織、会社になってしまった。 ありがとう。ツイッター、ヤフコメ、ウィキ、フロア巡回、後ゲームぐらいか。
スポナビもNetflixも飽きちゃったんだよなあ。なんせ毎日8時間も自由時間あるからな。
営業や販売が聞いたらキレるだろうなw在宅どうやれば取れるのか教えてほしい。 >>119
お前給料いくらなん?
若い内は我慢出来るが40歳超えて仕事してこれかって思うようになるよ。 >>126
etimeから申請すれば大丈夫だ。
もしかして新卒?
新卒で暇だったらやばい… >>130 ブスは努力で無理ゲー突破してる。股開かれても困るだろ。 >>128 グレも給料上がらないから仕方ないよ。適当に遊んで金貰う。
労働法上クビには出来ないしな。 >>127 BOTですのでこちらの質問には答えられませんね。
怒りを煽って社員をスレから排除するのが設置目的です。 >>128
eTime申請だけで使えるんだ。暇だから月曜は就業ルールでも読もうかな。
ありがとう。 >>133
>>135
何年目?
なんか雰囲気が変な気がする 弊社給料安過ぎィィィ!
新人は良いけど40歳で手取り25万無いのは終わっとる。 >>138
部外者か?
給料上がると思ってるならおめでたい奴でな >>138
そんなんなくてもわかる
部外者なら知らん >>135
在宅勤務はやっていい本部とだめな本部があるぞ
まずはお前のところが許された本部なのか確認しろ >>1
孫さん、1%ください。詐欺会社weworkに垂れ流した1.2兆円の1%
120億円をください。 >>142
これユーチューブにもあるけどグレード5じゃん?
40代のモバイル原籍だろ。
30代か20代の持ってこいよ。
今から40代を迎える奴はこんな給料にはならねーよ >>142 社外アピール用の宣伝明細だと我社が高給だと誤解を招く。 >>145
生命保険に5マン入れれる余裕ある社員はいないだろうな
しかも持ち家だと思われる 今年の昇給0円の俺登場!
マジクソ!クソ課長代行野郎陥れてやるからな! >>148 駅ホームで課長代行の背中をそっと押してやれ。
次からは2500円の昇給ケチらなくなるだろ。 >>144
下にあるだろ
他の会社みてもSBは恵まれてる方だぞ
もっと給料下げても良いと思うわ >>151
アダチさんお疲れ様です。
みんなが言いたいのはvodaとかウィルコムの糞無能社員が50手前で850万とかもらってるのに若手が10年やってまだD1とか
内部で比べてもっともらえて良いはずだってことなんじゃないかな。
あの会社でやっていくなら時代背景とかタイミングって諦めるしかないと思う。
実際、悪くはなっても良くは間違えなく今の腐敗政治ではならないだろうし。
嫌ならアダチさんじゃないけど、出ていくしかない >>151 まず貴殿から給料カットし社員を納得させて下さい。 >>151 アダチさんそう言うのであれば、
今後給料を下げる予定があるんですね。 >>152
まさにそれ。
同じ会社なのに給料が下がる事は無いから高給を維持されてその煽りをくらって生え抜きの給料が上がらない
以下の出身者は皆んな800万はあるからな。
元々家賃補助があって買収されて無くなる時に今のレンジ給に入れて維持されている
この話が出た時に補助額を一時的に上げるために駐車場を追加契約した人もいる
vfkk
日本テレコム
ウィルコム → ここの社員はマジクソ あとは中途採用社員と生え抜きの給料差もおかしな事になった原因の一つだな 足立は使えないな
どこ原籍なんだ?
ただの給料スライドで役職付いただけじゃね? ユダヤ人に騙され何兆円も騙し取られたパチンコ父ちゃんどうするの?
全社員に1億円ボーナス出しても1.6兆円で済むよ
◎ウーバー、Wework赤字で株価暴落中
5月にニューヨーク市場に上場した配車サービス大手ウーバー・テクノロジーズは、とりわけ期待を集めた。しかし、先行投資がかさんで赤字が続いていることを投資家は警戒。株価は上場時から3割近く下落し、市場ムードの停滞につながった。
同じく注目度の高かった共用オフィス「ウィーワーク」の運営会社ウィーカンパニーに対しても落胆の声が上がっている。
同社は上場に向けて提出した資料で巨額の赤字が判明したほか、経営トップの大麻使用などの報道でイメージも悪化。
1月時点で470億ドル(約5兆円)だった推定評価額は約3分の1に落ち込み、IPOの延期とトップの辞任に追い込まれた。 ユダヤ人 vs 朝鮮人 頂上対決www
とりあえず、高見の見物といきましょうかww 【IT企業年収ランキング】
2019年9月時点 有価証券報告書参考
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Adobe シグマクシス(1167万 36.8歳)
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ベイカレント・コンサルティング(933万 32.0歳)
━━━━━━A+(850万〜) ━━━━━━
ISID(896万 41.0歳) 日立製作所(894万 42.1歳) トレンドマイクロ(882万 39.7歳) 都築電気(880万 44.0歳) NTTドコモ(872万 40.2歳) CTC(871万 40.7歳)
━━━━━━ A(800万〜) ━━━━━━
大和総研 日本総研 東芝テック(846万 45.4歳) IBM(842万?) NSSOL(836万 39.6歳) NTTデータ(828万 38.7歳)
JSOL MUIT 東芝(816万 43.5歳) 大塚商会(808万 41.0歳)
みずほ情報総研 フューチャー(836万 35.9歳) 東洋ビジネスエンジニアリング(836万 41.2歳) 日立ハイテクノロジーズ(834万 43.0歳)
ルネサンスエレクトロニクス(804万 45.9歳) 構造計画研究所(822万 41.5歳) CASIO(812万 46.8歳)
━━━━━━B(750万〜)━━━━━━
富士通(799万 43.2歳) NEC(799万 43.4歳) ネットワンシステムズ(779万 39.9歳) ヤフー(765万 35.6歳)
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━ C(700万〜)━━━━━━
DeNA(768万 34.9歳) MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS 農中情報 ソフトバンク(733万 39.3歳)
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム 楽天(720万 34.4歳) サイバーエージェント(702万 32.2歳)
━━━━━━ D(650万〜)━━━━━━
ミクシィ(671万 33.6歳) ブレインパッド(665万 33.5歳) PKSHA Technology(660万 33.4歳) KDDIとdocomoが900万前後ある中、ソフトバンクは700万笑 >>164
SBってPKSHAより高いのね。
高給取りやん。良かったなぁ。 >>164
ブラックと言われる大塚商会が意外に高くて草 IT関連企業の有価証券報告書を年収ランキング順で片っ端から調べまくった 外資は平均年収公開されていないから正確な年収はわからないな 楽天の方が平均年齢5歳も若いのに年収あんまり変わらないという事実 >>167 ソフトバンクバリューにNo.1があるけど給料ではNo.1になる気ないんだな >>172
経営陣も管理職も、全く信用できない。
決して信用しては、いけない。
それがソフトバンク幹部の腐敗政治の実態。 >>172 ここ見てて思うけど給料No. 1にするって言ってたのは嘘なんだな。
うちの会社は嘘ついて良い会社なんだな。明日からは嘘で稼いでやるよ。
客からクレーム来てもソフトバンクの経営方針ですと伝えとくわ。 >>175
嘘でもいいから受注とって来いよ。
でもクレームは担当のお前責任な。
が、デフォ。 客からクレーム来ても面倒だから返金は応じないと突っぱねる。
どの客も消費者センターへ通報してやると悔しそうだ。
騙される方が悪いといい加減気付け。いい大人が飴やガムに釣られるな。
通報は総務省がいいとアドバイスも忘れない。 >>175
そういう事
ソフトバンクは幹部にとって都合が悪い情報は全て隠蔽して、現場や下の者たちが責任を被る事になる
幹部や管理職は知らんぷり
昔から、そういう体質の会社で今も変わらず ここでどうなるべきとか話し合ってもムダ
破滅への道をひたすら突き進んでる。
会社の傾きもそうだし、内部崩壊も確実に急激に進んでる。
今残ってる投機目的のとこが引いたら一瞬で終わる >>183
堅実なインフラビジネスを少しずつ伸ばす経営戦略をとれば良かったが、胡散臭いビジネスと素人が集まった口八丁のハッタリだけの新規ビジネスに注力し始めたのが、致命的な判断ミス。もう、取り返しがつかない。 >>185
堅実な組織でないのによくここまできたと思うわ
数億とかの案件ならやるな、
最低二桁、ゆくゆくは三桁億の案件にしろとな
もはや博打になってきた >>185
本当にそれ
一気に拡大させないからライブドアとかみたいにならなかったのに、ここに来てサウジアラビアとか変な方向に舵きって急拡大の方向に持っていったのが終わりの始まり。
国内に関しては孫さんが宮糞にバトンタッチした時点で終わったと見切るべきだった。 >>187
その通り
こんなアホばかり集まった会社に7兆円もの価値がある訳が無い
子供でも分かるw 当たり前だけど、孫さんもだいぶ年食ったよね
ここ3年くらいの老け具合はんぱない
孫さんも人間だったってこったな
年食うと経験はつくけど、判断も鈍るし、なんか変な方向に走る偉人も多いよね >>187 どうせ潰れるならNo. 1破綻で派手に逝きたいですね。 虚業で利益上げようとするから足元すくわれるんだ
投資もいいけど実業にもっと力入れなよ >>194
182 YouTubeのダイジェスト
wework 評価額78%ダウン
孫さんと関連会社が保有株38%ってハンパねーな
赤字1000億って。
CEOの辞任には孫さんとSB幹部が圧力掛けてやめさせたって。
終わった。 ソフトバンク終わったらみずほとか大和証券とか終わるかな 潰れるのまって他社と合流するのと転職するのとどっちが得なんだろ? >>192 客は馬鹿だからいくらでも騙せるぞ〜!!ガンガン社債発行だ〜!! >>201
きみは何年目だ?
ちょっとググればわかるだろ
馬鹿すぎるな >>192 ボロクズ社債売ってボーナス稼げるならやりたい!!
店頭くる客馬鹿だから射幸心煽って荒稼ぎ出来る!! >>202
それな過ぎ
本当に一般の人(特に45歳以上)ってなんでこんなバカなんだろってくらいものを知らないし、興味もないし、調べもしない
毎日何も考えないでテレビ見て情報垂れ流しを真に受けて洗脳されてる
最近ちょっと賢い友だちにはまだソフトバンク大丈夫か?って心配しかされない。
これから情報と金の格差社会はすごいことになるなと思った。
その前に脱北しなきゃな 課長とか課長代行とか、必要なくね?
あいつらに現場の仕事やらせろよw >>206
いつかあいつら全員に制裁が下る日がこねーかな。
昨日同期のこと毎日ネチネチいじめてる上司が自分最寄りに住んでることがわかって、奥さんこどもとニコニコやってるの見て、なんとも言えない気分になった。 幹部の奴らとか危機感とかねーのかな
現場より数字で如実にわかってるだろーに
逃げ切れると思ってるんか >>196
福利(投資)で増やす方が遥かに早いからね。 >>208
たぶん幹部は馬鹿だから何も分かってない >>213
今丼は法人の利益を数年以内に二倍にするって何の根拠も無く投資家にPRしたけど、既に今期コケそうだから下期は現場へのプレッシャー半端ないと思う >>214
言うのは易し、行うは難し
金もあげねーで、今よりやれってバカかよった >>213
自分の金、陣地、派閥キープすんのに必死
早く子ね >>214
数字いじって、順調ですってアピるだろ
今丼、宮肉、珍葉、オーラないよね。
大企業の幹部の器じゃない。 >>217
俺の上司の上司が宮肉とか今丼なのかと思うと情け無くて絶望感しか無い >>217
ゴルフ以外は特にやる事ないからな、アイツら 最近YouTubeで
ソフトバンクの批判とかウソ暴露の動画がチラホラ出てきてるよね
なんか嬉しくなるのはなんでだろう >>220
海外出張=ひたすらゴルフ
会社の金でファーストクラス、ゴルフ、豪遊
本当にいつか制裁下れ 社員を大切にしなかったツケだな
俺たちの啓蒙活動がついに身を結んだんだ 中途採用もろくなのが受けにこないらしいしwww
終わりも近いなwww
会社がダメになって無能な管理職が転職も出来ずに路頭に迷って欲しいぜ! >>227
もうこれいーよ書かなくて。
つまんないから wework問題
みずほ巨額損失
サウジ問題
ファーウェイ問題
5G問題
他
こんな問題だらけだと思わなかったわ。
さすがにギャンブル企業と言われても納得 課長は部下の勤怠承認と経費精算承認で忙しいから(笑) >>229 会社のイメージダウンは社員が望む事だからどんどん書込みすれば良い。 Twitterで手取り15万どうこう言われてるが、10年目の俺手取り18万
4月から1万減るしどうするん 14年目17万の俺より上じゃん
D1から上がれたことなんか当然ないぜ >>221 腐敗臭が隠しきれなくなって来たな。
世間があの会社臭いって騒ぎ始めた。警察動くのも時間の問題。 高市早苗総務大臣殿
もっと、ソフトバンクを叩いてください
行政指導を徹底的に実施してください
酷くて改善しないようなら電波、周波数の返還を当社に要求してください >>225 グッジョブ!他媒体でも啓蒙してやろう。 >>205 無自覚に洗脳されてるよな。テレビマジでやばい。
ソフトバンクの株式同様に中共資本が大量投下されてる。 そもそもこの規模の会社ではありえないくらいの薄給なんだし、
株価大暴落して経営陣総辞職くらいして欲しいよな。 >>234
>>235
本当この会社クソだよな。不満はここへ晒していこう。 まじで給料安い。
安いって感じないのは30歳以下だろ?
40歳でも手取り22万とかだぞ… 弊社の昇給額はグレード1とグレード2はB評価で2500円
グレード3になるとサブランクによりB評価でも500円だったりマイナス昇給になります
去年からめちゃ変わったけどヒラ社員の時から給料上がらない工夫し過ぎwww
グレード2ですら3段階にされたし終わっとるw >>244代理店の過酷な販売支援金ノルマみたいだな。 ソフトバンクはとっとと潰れろ!
客を騙し、従業員を騙し、株主も騙し。
騙しまくりのブラック詐欺会社! >>246
それ、私みたいなソフトバンク社員も同じ思いです。 キックオフのコンプライアンス周知で合法ならば何してもOKでは無く、
5年後、10年後に振り返った時、社会から見てその行動は正しかったのか?
が重要と偉そうにほざいてたが、会社自身租税回避は合法だー!!で税金も払わない。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190930-00067498-gendaibiz-bus_all >>247
惰性で働いてるけど同じく潰れても良いと思ってます
30代前半で転職しない人は給料も上がらないし退職金も無いしで未来はかなり暗いと思います
給料に至っては40歳から減っていくのが現状で… 法人税も売り上げ利益の割には数百万しか払っていないとニュースになりましたが、
社会貢献にもなっていない事にショックを受けました >>240
日本全体の平均よりは上かもしれませんが生涯賃金を比較したら中小企業にすら負けている可能性があります。
グレード認定の面談で課長から給料貰っている方だから安心して!
みたいな事を言われましたがこれもマニュアルでしょうか?
当方37歳月手取り23万です。
関東で暮らすには厳しく、決して貰えているとは思えない。 wework問題やサウジアラビアのリスク要因があり、ソフトバンクグループとソフトバンクが、令和大恐慌と世界金融危機の引き金を引くのではというのが、有識者の専らの認識ですね。
そんな中、ソフトバンクの管理職は今日も元気にパワハラ、セクハラ、丸投げですね(^^) >>253
30台前半くらいは好評価で、上手くいけばG3になれるしので、会社に期待してしまうけど、その後はダラダラと引き伸ばされて40過ぎて転職が難しくなると掌返してくるから、早めの決断を!! >>261
アダチさん、失礼いたしました。
申し訳ありません。 ソフトバンクグループ が2.85%安。
出資する電子商取引大手アリババ・グループ・ホールディングの株価が下落したことや、
共用オフィス「ウィーワーク」を運営する米ウィーカンパニーの上場が先延ばしとなったことが嫌気された。 >>253
多くの社員が自分の会社が潰れてもいいと思っている
こんな会社にしてしまった宮肉、今丼、青野は戦犯として責任取るべき >>266
いや、もう終わりの中盤くらいまできてるだろw >>266
孫があちこち投資暴走したときから、終わりは始まっとるよ >>246
さらに、付け加えるなら日本に全く国益をもたらせない。税金逃れ(過去に数回脱税、申告漏れを仕出かしとる)日本国には、一円たりとも払いたくない。と言うのが根底にあるのでは? >>273
当たり前やん
ウチの会長を誰や思ってんねん >>1
ソフトバンク社員「私はweworkになりたい!」
国税庁下っ端公務員「私はweworkになりたい!!」
日本国民「私はweworkになりたい!!」 >>268
取るわけがない
悪いのは社員だってやつらだぞ >>254 明日から皆が増税される中、我社は脱税を継続します。
我社は適正な納税はしません。しかしそれは合法な事なのです。
我社は日本に納税せず商売をし、他社が払う税金で整備された環境にタダ乗りしている。
世間一般からはそういう声も上がります。
だが私から言わせればそんなものは誤差だ。
これから来るIT革命に比べれば、屁のようなものだ。
我社はもう一度、租税回避を徹底し、市場から金を巻き上げ、
人々が笑顔になるような社会、世界中が笑顔になる社会、
そんな綺麗事を実現していきたいと思います。 終わってるのはみんな他力本願なんだよな。
誰かやってくれればいいや。で給与なんかあがるわけない。
一生懸命やってたけど評価されなかった。だから諦めた→まじでそういう人も無駄に部署で1名カウントされてるから本気で転職活動始めるか、減るに減ってる営業かSEにでもなってくれ。誰でもやろうと思えばやれるし、アホほど仕事も作業もあるから。
ちょっとでも良いから変わっていこうよ。
このままじゃ愚痴ってばっかりのつまんねー会社のまま! >>261 健全な1人の納税者です。何様でもありません。
皆が正しく払っている税金を自社が納めていない事に心を痛めています。 >>279
正しい。
けど、執行役員、本部長、統括部長クラスが横着者だからね。
まともで真面目な人は、ウチの会社では排除されていく。
あなたも、まともそうだから、いずれ排除されるようになると思う。 ソフトバンクが法人税払ってないというのが流行ってるよー。 sbg,sbkkの違いが理解されていない模様。
https://kaikeipro.com/2019/08/03/soft-zei/ もう何もかもその場限りの思いつきで、行き当たりばったりなんだよなw
こんだけ利益上げてるインフラ企業をちゃんとハンドリング出来ないのって
経営陣の無能無策以外の何物でもない。
特に宮肉、今丼、珍葉、青野は早く引責辞任しろよ。 >>282
文句ある奴はソフトバンク解約しろよ
天下のソフトバンクだぞ >>283
宮肉が話してるの見てると腹が立つのはワイだけやろか >>283
経営できる後釜がいない
N本部長とか、M本部長とか?
間違いなく沈むなww >>277
だよね。じきに日本国民からパッシング浴びるよ
なにが、情報革命だ!そんなんで人々が幸せになれ
るもんか!と罵声の荒らしがおとずれるのでは?
脱税、申告漏れを過去に何回やっとるんだよ!
どうみても意図的、わざとにしか見えん!
恥を知りなさい!(三原じゅん子議員調) >>288
なぁに、遠からず
ソフトバンクショックで
日本経済を少なくとも20年間
破壊してやるぜ >>283
思いつき
行き当たりばったり
思考停止
ソフトバンクスタイル 恥ずかしい
もう同窓会とかいけないよ
若手の皆さんはよく考えてくださいね
こんなとこに勤め続けるのが良いのか ストックオプションのころには最低価格になるよう調整しています >>296
脱税
株価低迷
経営陣の傲慢不遜
ソフトバンクって恥ずかしい >>279
そういうの迷惑なんだよ
まずミッション定義書守れや
やって欲しかったから給料上げろ
俺は今日も定時で帰ったよ
日中は暇で暇で仕方なかった 給与低いから文句言ってんのに「評価に納得感がない」とかいう謎の問題に置き換えて、試験とかアンケート乱発してるの草 今も2013年新卒から退職メール来たな
もう、崩壊に向けて一直線
残る奴は馬鹿みたいな空気になってる いい空気感じゃないですかw
俺は、残る奴はバカとまでは言わないけど、いつまでもしがみ付いてたら、
いずれ後悔することは必至だと思ってる。
全ては自己責任。 誰も同情してはくれない。 若い頃は、まだ勉強させてもらってるし給料は手取り20万あるし納得していたけど
40歳前にしても手取り23、4万はきついですわ。
なのに中途は30歳でグレード3とかね。。。 >>301
どんなに頑張っても原資が少ないのでB評価です
って正直に言えよなw >>307
おーあれか
忘れてたわ仕事の唯一の楽しみ
でもガチでヤバい奴は隠されて載ってないんだろうなあ 先週から法人税関連でネットニュースで叩かれてて何故か嬉しいwww >>307
懲戒な
少なくとも5件はあるな
セクハラ、パワハラ、横領、暴行、強姦 >>301
給料だけ無駄に高い無能な買収組みと中途と同じ以上の仕事していて給料、ボーナスに差が着くんだから納得せんわなww
こんな簡単な事も分からないとか馬鹿なんかなwww なぜ不満を持つ社員がいるのか
例
高井は何もしなくて、いや出来ないのに年収950万
他本部との調整もして仕事もバリバリこなす生え抜き10年目が年収600万
さらにボーナス評価で
高井 B
生え抜き A-
だったとしてもボーナスの額は高井の方が高いんだから
こんな例ばっかなんだから不満しかないよなw
頑張ってもグレード上がらないし、上にいるやつも頑張らなくても落ちる事が無いんだから
成果をきちんと評価出来る上司なんて見た事が無い そもそもミッション定義書を全部クリアしないとグレード上がらないと言われているのに、
上のグレードの奴はミッション定義書をクリア出来ていないように見えるんだよなーwww >>316
どこの会社にもある不満じゃん
一旦 楽天入って年収上げて戻るとかやり方あるの知ってるくせに
生え抜きの年収下げて中途の年収上げるのは、SBだけでなくグリコとか他の上場企業もどしどしやり始めてるよ
出戻りウェルカムなだけマシ みんなそんな給料低いの?
わい新卒6年目グレ3、残業込みで月収55万円、賞与込みで年収1,000万円やで >>321
こういう構ってちゃんはスルーでお願いします。 ◎東京オリンピックで日本の旭日旗使用禁止を勝手に決める
韓国国会は30日、来年の東京五輪・パラリンピックで、旭日旗の競技場への持ち込みを禁止するよう国際オリンピック委員会(IOC)や大会組織委員会に求める決議を採択した。
9/30 15:52
https://this.kiji.is/551295111756006497?c=39546741839462401 >>321
年収1000万超えるのはグレード5か、
グレード4の上位なw >>321
毎月残業80時間するとか仕事遅い無能かよwww
遅くまで残ってご苦労さんw
それそれ新人じゃないんだから仕事覚えて早く帰るようにしろよ?w >>325
322は俺だけど321は別なんだが。意味分からん。 >>327
ニワカ乙www
グレード3の基本給言ってみ?www ワイのとこにいたキチガイな法人営業のメスがジョブポスでやっと抜けてくれたワイ。自分ではエース気取りだが気だけ強くで使えんポンコツだったわ。顔のデカさだけは一級品だったが。 >>333
とりあえず、そこに穴があるだけマシじゃねーか。
穴さえあれば俺は何でもいい
紹介してくれや。な?ええやろ? >>331
基本給すら知らないようだなwww
ニワカ乙www >>321
よかったねーおめでとー
もう出てこなくていいからね。 >>321
これ書いて優越感に浸ってるのか
小さい人間だな >>339
これまでのおまいらのレスと一緒やんwww小さい人間やなwww >>333
草
いるよね法人営業の女に
ブスで気が強いだけの女
仕事も雑だし、変なところで女使うし 40台 額面35万 手取り27万や。
もう上がる見込みないし困ったわ。
ほんと恨みしか残らんわ。 >>279 今韓国と仲良くしろって言われてももう無理だろ?
努力してもゴールは移動するんだぞ。
会社と社員の関係は日韓と同じく戦後最悪なんだよ。 ◎夫が低収入すぎる…離婚するのはアリですか?
先日、夫の低収入っぷりに悩むK美さんから相談を受けました。
「夫の収入は毎月の家賃を支払うだけで、ほぼ消えてしまう状態。あとの生活費は、私が稼ぐお金でまかなっています。
今はまだ子供が小さいからなんとかやっていけるものの、これから学費にだってかかるだろうし、家ももっと広いところに住みたいし……。なによりも、収入が少ないくせに、家事と育児は私に任せっぱなしの夫にイライラします。私だって働いているのに!」
……K美さんの夫は2年前に転職をして、大幅に収入がダウン。子供が生まれたばかりでしたが、K美さんが働くようになって、なんとか毎月生活をしている状況だと言います。
収入が今よりも高く、安定していたときはなんの問題もない仲良し夫婦だったものの、使えるお金が減ってきた今は、夫婦間でケンカも増え、夫婦仲もギクシャクしているとのこと。
最近は、新しい夫を見つけないと一生貧困で人生が終わるのではと焦り始め婚カツサイトに登録した >>343
正しい
見返りが無いのに現場が動く訳が無い >>342
だから、直接は関係なくともSBGの株価が揚がると禿がニヤニヤするにきまっとる。
禿の自己資産の増加に繋がるようで、非常に頭に来る!憤りを感じる。
自分だけ、べらぼうに金儲け、カネの貯えを増やしやがって。とも思う >>342
ほとんど残業してないでしょ
残業何時間?? >>344
風俗で働いて家計を支えろよボケが
甘ったれんじゃねーよクズ >>342
45歳超えたら成果主義なのにB+以上着かないから諦めて副業なり投資に走った方がよいよ
ちなみにグレード3ですか? 仕事に慣れれば残業する程か?
計画的に仕事出来なさ過ぎだろ >>321
D1とかD2とかの書き込みみて自分はマシとか安心してる、レベル低過ぎるの気づけよ
もっと高いとこで比べろよ >>321
大学の同期は700万超えてるだろ?
あ、ニッコマだから、まだ同期の中で自慢出来るね笑 >>346 社員を欺き続けたツケを何故オレ達社員が払うんだ? 見返りないのにやれやれうぜーよなwww
中途のグレード3にやらせてみれば?w >>316
高井は本当に腐れ無能で、あんな老害をいつまでも飼ってる意味が分からん。
管理職なのに何も管理できない無能っぷりは、胸毛バイク並みの国宝級。
周りのグレード1〜2クラスも馬鹿にしてるのに、その連中よりも年収高いとか意味不明。
その連中のモチベーションにまで悪影響を与えてるんだから、本当に勘弁してほしい。 >>359
成果主義なのにおかしいよね
正しく運用出来ないなら成果主義辞めればいいのに
若手はどんなに頑張っても原資と周りのバランスとか言ってB+とかだからなー グレード2なのにリーダーにされたりミッション定義書を守らないのは契約違反だよな?
金払わずに責任ばっかり押し付けやがって。 >>362
もしリーダーこなしてもあれこれ着けてB評価ですwww >>362 与えられた仕事は評価しないと言っているから気をつけろよ。
真面目にやっても後出しで難癖つけて来るぞ。 >>363
だって、会社が全然、法人税(税金)払わないと言われてるから。なのでは? ミッション定義書も中身を見てみると、けっこう曖昧な記載内容で、定量的な指標が載っているわけではない。
つまり「物は言いよう」の世界で、どうにでも解釈できる内容になってる。
だから、上司が部下の評価を下げて人件費を抑えるための格好の材料だよね。
ミッション定義書という名の盾を振りかざして、あくまで主観で言ってるのでなく会社の方針だと言い張るために。
実際は、上司の好き嫌いだけで判断してる超クソ評価制度なんだけどねww >>367 全くそう思う。
仕事しなくても上司に女準備すればOK!! 弊社給料安過ぎィィィ、そもそも成果出しても上がらない! 【WSJ3分解説】WeWork上場延期でソフトバンクグループに押し寄せる「荒波」
https://diamond.jp/articles/-/215581 >>362
グレード2が単独で案件回してるならそれは人員不足だぞ ちゃんと上に言いなよ >>371
今グレード2が業務委託と組んで回してる案件ばっかだね 日本に税金を払わない、反日国の韓国に肩入れのかいしゃは >>374
会社は必ず善良な日本国民からパッシングや非難を浴びることだろう。
いま、韓国が日本にやってる日本製品の不買運動みたいに、その会社のサービス等を利用しなくなる。信用、信頼失墜、奈落の底、最悪の場合は倒産に追い込まれるだろう。 全社員参加のキャンプでセックス、麻薬三昧…WeWork社内の実態明かす「衝撃の新証言」
https://www.businessinsider.jp/post-199759 良かったね。今日は現時点でSBGの株価が騰がって
どうせ、騙し揚げだろうけどね
信者が買いを煽っとるだけだね >>377
ワイもSBGのドラッグやりながらの乱行パーテーに参加したい >>372
こんな会社に何百億出資して、大損こいて、実態はこんなおふざけで、これが情報革命なんですかね >>382
何百億ドルだから、日本円で兆単位。
ただ、金はサウジアラビアとかのオイルマネーを口八丁で引っ張ってきたから、逆ザヤで大損こいて元金返せなくなったら、サウジの王様がプロの○し屋を雇って仕事しに来るね。
最悪の場合は、餃子の王将の社長みたいになるかもね。 >>386
smileに載るのは氷山の一角で、実際は毎月数倍の事案があるからな 孫は日本の企業に投資したら死ぬ病気にでもかかってるの? WeWorkって、もともと計画倒産するつもりやったんやろ?w
そしてソフトバンクは見事にそのWeWorkの罠にハメられたねww
でも、ソフトバンク自体もさんざん顧客や社員や株主を騙して稼いできたんだから、いいしっぺ返しだよね。
見事なブーメラン乙って感じwww
神様はちゃんと見てるんだねw お前らあまり書き込みすぎんなよ。勢いが良すぎて検索にヒットするじゃないか。 >>393
ソフトバンクは最高なんだよ
死ねよ、お前 >>385
エリートの投資銀行と
寄せ集めのポンコツ集団を一緒にすんなよw >>396 ソフトバンクドラッグ乱行パーティー最高デスゥ〜 >>394 世間の皆様に社内の内情を知って頂くチャンスじゃ無いか?
そもそもここまで放置してきたお前らが悪いんだろ? >>403
だよな
ソフトバンクのドラッグ乱行パーティーは最高 小スケベ常務とかエロ脇副本部長に喰われた女が本部内でウロウロしてて糞ウザい >>407 強姦、窃盗、詐欺、殺人が身近で起きるクリエイティブな会社。 >>411
草
確かに、タクシー運転手を殴り殺したり、
新卒の女の子を酔わせて集団レイプしたり、
とても楽しくクリエイティブな会社ですね。
まさに、Smart&Funが徹底されている。 月刊スマイルのタクシーのやつは該当者らって複数形になっていたが馬鹿ばっかだな。
しかし減給ばっかで降格が無いのはなんでや? >>415
ソフトバンクは小賢しいゴミクズ野郎ばっかりw そういえば昔、横須賀から通ってる人が会社でドラッグやってたわw
スピードとかそういうやつ >>418
今でもおるでウチの会社に
アイスとかMDMAとかやっとるの >>412
新卒の子がレイプされたのは可哀想だったな
当時、本部内で結構話題になった >>382
これが、ソフトバンクの情報革命です。
何か文句でも? >>428
昔の早稲田スーパーフリーと同じですよ
和田さん役が某本部長ってだけで、やってる事は全く同じ ソフトバンクは倒産かなんてテレコムがモバイルやり始めてたころから言われてたから今更感ぱないで 弊社給料安過ぎィィィ、上がらなさ過ぎィィィ!!!
昇給2500円www >>429
そいつら家族にバレてへんの?
普通に犯罪やん。 >>425
取り巻きの残党まだ本部に残ってるけどね >>429
詳しく!
やばい、熱い、間違い無い!
セクハラも隠蔽されてホテルに誘う行為はやめましょうってメールするだけだからなー >>438
いるよね、太鼓持ちだった残党の糞ども。
新卒の女の子をレイプするとか、あり得ない。 >>441
残党の糞が管理職やってる本部
ホント腐ってるわ >>444
大学の就職課とかは
ソフトバンクに入社したら
女子は管理職に強姦されるって
しっかり注意喚起すべき はよ、名前公開せいや!!!
公開出来ないなら最初から書き込むな!!! せっこい懲戒ばっかりやねえ
コンビニ露出くらい派手にいこうや >>448
ホンマやな
水谷さんみたいに、コンビニで堂々とチンチン晒すくらいの大物はおらんのか 新卒レイプってホント?いつありました?
社内情報に疎いから初耳やわ >>451
それが原因で複数の役員本部長が子会社に飛ばされたで >>452
新卒の子、早々に辞めちゃったんだっけ
かわいそうに。。 >>454
もう辞めちゃったね
会社は隠すのに必死だったけど
同期から話聞いた時はショックだった 本部長がやったの?
ムリ打ちって言うんだっけ?
和田さんの言い方だと? >>452
強かんしても懲戒にならないって腐ってんなw >>455
今年の新卒なんか?
何個か前のスレでテレコムエンジかなんかに飛ばされたって本部長?
7月の人事だっけ? >>456
和田さんで言うところの無理打ちやね
本部長と取り巻き数人が酔わせて
最後にヤッたのは複数人 集団レイプとか可哀想だな…
20歳そこそこの子が40、50歳の臭いオッサンに犯されたんか… >>460 この話本当だったら、まじで人として終わってるな。 なんで被害届出さなかったんかな…
今からでも遅く無いから出して無理打ちした奴らが社会的に抹殺されるべき >>463
でも、それがソフトバンク
現実に起きている事を受け入れるしかないな なんとなく法人あたりかなって思ってたらやっぱり法人か >>467
7月の人事だよね?
飛ばされたってやつ >>465
法人営業の知り合いに聞いてみ
余程疎い奴以外は皆んな知ってる話だから >>471
そんな生易しいもんじゃない
本当にヤバいのは内々に処理するからsmileには載らない
それでも、この手の話は絶対に漏れる
噂話好きの女が言いふらすから コ菅とエロ脇って奴か?
今過去スレみてそれっぽいのはこれだった。
5月って事は歓迎会で無理打ったんか? 管理職になると自分は偉いと勘違いするやつがいるけど、
これは度を超えた勘違いだな。
これが上場会社の本部長ですか… >>473
懇親会の席で光通信社員の女のオッパイを触ろうとした統括部長を忘れるな >>472
前に室長がセクハラして女の子がCTOに直訴したやつも揉み消されたって聞いた事がある。
そして人事からは懲戒じゃなくてセクハラへの注意喚起だけ出ていた。 文春砲が炸裂して、天罰が下ることを祈る。
レイプされた子は、本当に可哀想。 >>481
C&Sで年収2000万くらい貰ってるっしょ >>483
グレード3とか緩いじゃん
グレード1で基本給22万の手取り16万位で後世を送って欲しいな ていうかなんで逮捕されんの?
犯罪じゃん?
見て見ぬ振りしたら同罪じゃん? >>485
ソフトバンクでは犯罪しても幹部なら許される >>486
失礼
可哀想な新卒だな
入社早々5月に無理打ちされるなんて…
しかも自分のお父さんと同世代の複数人なんでしょ?
変な話、無理打ちしてバレて無いやつもおるんやろうな… >>487
コンプライアンスって美しいなwww
タクシーの割引を誤魔化して懲戒になった奴が気の毒になって来たわw >>478
何を今さらw
もう数年前から終わってるけど、ここに来て全て土台から崩れてる感じ >>488
一緒に無理打ちした奴は課長から担当課長になったり、部署異動するだけの処分。
普通の会社なら、社員の女の子を強姦したらクビだと思うけどね。 誰か動画作るのがうまいやつはユーチューブに投稿して世界に知って貰おう! >>491
管理職以上で画像共有してたんやろ
吐き気がする程糞の集まり本部だな 4月に新卒で入社して法人3に配属されて6月、7月に退職したやつを探せばええんやな?
さらにはその付近で異動か役割変更になった奴やな。
エクセル使いの腕が鳴るぜ! 誰か文春に連絡や!!!
会社を揺るがす大スクープや!
ウィーワークが霞む程の大事件や! >>494
そそ
今年4月に法人3から大量の管理職が異動、降格してるから
ヤラれてる画像を共有していた糞管理職がね >>493
ここまでしてほんまもんのスーパーフリーじゃん。。。
これを見逃すとか人事腐ってないか。。。
ヤバイ!熱い!!間違い無い!!! >>493
情報革命で社員の女の子の裸の画像を管理職以上で共有する
立派な会社やな >>500
何枚位あるのかね?
参考に何枚か貼ってくれ weworkのドラッグ乱行パーティーは何かお洒落だが
ソフトバンクの無理打ちは、ひたすらダサい >>504
腹の出たおっさんに無理打ちはトラウマ
その新卒が可愛かったのか重要だから教えてくれ おい、このスレをまとめてユーチューブに流したりまとめサイトにしたりするなよ?
絶対だぞ! >>506
金で示談したんじゃね?
逮捕されないのは、わからねーけど >>506
社会経験浅くて怖くて被害届け出せなかったんだろうな。。。
異動で済ますとか人事は本当に糞だな。。。
倫理というか人として終わっとる。。。 >>508
親とかマジで怒ってると思うで。
事件から半年位操作して逮捕の場合もあるしな。 >>510
できれば文春とかにタレコミして、汐留地区一帯を焼け野原にして欲しいw >>509
法3自体解体でよくね
まだ残ってる糞どもいるんだろ? >>511
事件の詳細知ってる奴いたら、まじで誰かタレコミしてくれ! セックススキャンダルはどこの会社にもあるけど、特にウチは酷いね。 >>512
管理職全員連帯責任でグレード1に降格とかにせにゃ >>512
現場はカスみたいな扱いされてるけど頑張ってる奴もいる
管理職の半分くらいは本当にゴミクズ >>514
無理打ちは初めて聞いたぞ
昔、voip本部の副本部長が酷いって聞いた事あるけど…セクハラで訴えられて辞めたけど…
ちなみにkに転職したらしい >>519
酒飲んで起こしたんなら禁酒だよな
集団レイプというと女子高生監禁の酷いやつが思い浮かんだわ
性欲に負けた大人達 真っ当な対応ができない会社だとは思ってたがほんと終わってるな >>495 全社員参加のキャンプでセックス、麻薬三昧…
WeWork社内の実態明かす「衝撃の新証言」
WeWorkの従業員の大多数を占める若い大卒生たちが、
自分たちの入った会社が普通でないことに気づくまでさほど時間はかからなかっただろう。 >>466
被害届け出さなきゃ会社にバレるはずもなくない?
なんでバレて移動させられた事になってんの?
会社に報告するくらいなら絶対被害届け出すよ
もしこれがウソならさすがに書込みした奴の方に逆に被害届け出されるよ
それならそれで面白いけど >>495 WeWorkの社員はイギリス南東部の町タンブリッジ・ウェルズに到着し、
同僚と一緒にあるテントに腰を落ち着けた。同社の「サマーキャンプ」に参加したのだ。
2018年まで毎年行われてきた、社員全員が参加する一種の福利厚生イベントで、
集まった従業員たちはテントで寝る。
2018年8月を含めキャンプに二度参加した別の従業員は
「なんてこった(Oh my god!)キャンプだよ、あれは」と表現した。
草むらでセックスしてるヤツら、薬物を使ってるヤツら、
人混みのど真ん中でコカインを(鼻から吸い込むために)線状にしてるヤツら……。
朝から晩までテントのなかでセックスしてるヤツらの声も聞こえる。
飲み過ぎでトイレまでたどりつけないから、思い思いの場所で放尿し、
テントとテントの間でパンツを下ろして糞を垂れてるヤツもいた」
酒だけでなく、マリファナもそこらじゅうに散乱していたという。 >>524
バレなきゃ何してもいいって言いようだなw
流石です! >>524
会社に報告じゃなくて相談したんじゃね?
流石に無理打ちされたんなら人事かどこかに相談するんじゃね? >>528
だね
バレなきゃ嘘書いていいんだもんねw >>531
エロ漫画レベルの妄想書き込みがつまんないんだって
童貞w >>516 現場は本当カス扱い。
社内情報からも隔離されてるから、
自社で何が起きているかも分からない。
電気屋で無知のまま飼い殺すなんて酷い事するよな。
人生振り返った時、大部分の思い出が電気屋…惨すぎる。
ヤマーダマダマダ安いんだ〜🎶 なんか本人が登場して香ばしくなって参りましたwww >>532
なんかぶり返されると困る事でもあるのかな?w >>537
担当課長乙w
次B-取ったらグレ3っすよww >>524 被害届出したら2次レイプ、3次レイプと被害拡大するから普通しないんじゃね?
会社に相談→当事者同士で示談がお互いに穏便と揉み消すのが普通じゃね?
結果レイプは無かった事になる→また同じ事起こるw >>499 ヤッた女の女拓なら飲み会で普通に見せ合いしてるぞw
ソフトバンクあるある。 >>539 会社が終わってるからな。
社内が世紀末で管理統制出来ないんだろ。 >>543 タクシー運転手殺害は今も記事が残ってますよ。これデタラメですか?
2011.11.29 20:25 msn産経ニュース
神奈川県警港北署は29日、タクシー運転手の男性を路上に押し倒したとして暴行の疑いで、
横浜市港北区樽町、ソフトバンクモバイル社員、小泉亨容疑者(48)を逮捕した。
港北署によると、運転手の男性は搬送先の病院で間もなく死亡した。
同署は司法解剖して死因を調べる。小泉容疑者は「東京都内で飲んだ後、何も覚えていない」と話している。
逮捕容疑は、29日午前2時50分ごろ、小泉容疑者の自宅前路上で、
タクシーの運転手師山貞幸さん(60)=東京都八王子市上柚木=を両手でつかんで押し倒すなどした疑い。
師山さんの「お客さんが暴れている」という110番で駆けつけた署員が、
路上に倒れている師山さんを発見した。
ソフトバンクモバイル株式会社
情報システム・CS総括
情報システム本部
経営基盤統括部
プロジェクト推進部 担当課長
課長 小泉 亨(48)
この「ソフトバンク社員」が暴行の末、殺人を犯したという事件は、
有名企業の「プロジェクト推進部 課長」
という立派な肩書きがある人物の犯した犯罪だと言うのにも関らず、
ほとんどメディアによる報道はされませんでした。
上記、「産経新聞」の記事では、「ソフトバンクモバイル社員、小泉亨容疑者(48)」
との記載があるけれど、「毎日新聞」では「会社員、小泉亨容疑者(48)」としかなく、
「Yahoo! JAPANニュース」で配信に使用されたのは、やはり「毎日新聞」記事の方。
「大手スポンサーの不祥事にはマスコミは優しい」という構図がはっきりとしたこの事件は、
メディアが取り上げることもほとんどなく、「小泉亨」の在籍している「ソフトバンク」からの正式な謝罪もないままです。
ただ一度、孫正義社長が自身の「ツイッター」で謝罪らしい言葉をつぶやきはしたけれど、
殺人を犯した社員に対する謝罪が「つぶやき」のみという会社社長にはあるまじき不誠実な対応をも取り上げるメディアは、
皆無だったようです。 >>545 中韓に乗っ取られてないメディアはもう産経新聞だけだ。日本ほんと崖っぷち。 >>521
これがソフトバンクのリアルな姿です
ウチの社長がデジタルジャパンとか偉そうな事を言って、すみません >>543
当事者っすかwww
無理打ちは同意の元だったとか言っちゃうんすか? >>533
俺は凄い楽しいし毎日会社暇だから今日やる事は被害者と無理打ちした奴の特定。
週末は海外無料VPSにwordpressでホームページ作成して文春に連絡とやる事が出来てワクワクしている。 >>550
こういう大問題には向き合わず、ケチな勤怠の付け方とかタクシーの経費をちょろまかした奴だけしょっ引くwww
法人税払わない社会的責任も問題視されているが会社として終わっているw
ビリーブインテクノロジーとかちゃんちゃらおかしい。
テクノロジーじゃなくて法の抜け穴ばっかり探してんじゃん。 つまらんから適当なニュース記事を貼るな
具体的にやばいニュースだけ貼ってくれ >>558
よく知らんけど5スレくらい前で、
法3の話があったと思うけど新卒って話は出てなかったよ。処分ぽい異動は今年の新卒配属前だったし。
TUの新卒ってのはこのスレが初出だと思う。
まあどこでもあるって事だな。 >>562
去年の新卒が被害者?
懲戒は3月?4月?
ここ数年の過去スレPCに保存してるから見てみるわ。 >>562
TUは10年位前に聞いた話。
グループでスキー行って酔わせてやろうとしたとかどうとか。 現場の1社員だけどさ、
サービスラインナップは拡充してかつ、複雑化してるのに、
現場のやり方は一切変わらないのはなんで??
現場もほぼ死んでるよ。もう。 じきに、この会社で働いている。働いていた。と友人、知人関係など世間に話したら、後ろ指さされるかもな?
それはないかな?(笑) 誰さんの為に今日中にやんなきゃ
→結局自分が生活残業したいだけ
そいつ、至急ってメール出してっけど、
朝から晩までタバコ吸ってっぞって。
結局、ソフトバンクは情報革命で人々を幸せにとかぬかして自分だけ儲けようとしてるように
下も同じように他人の為とかぬかしてセコく金稼いでる。
上も上なら下もその通りについてくる。
みんな自分中心で結局なんも残らないパターン
情報革命では誰も幸せになれませんでしたとさ 誰さんの為に今日中にやんなきゃ
→結局自分が生活残業したいだけ
そいつ、至急ってメール出してっけど、
朝から晩までタバコ吸ってっぞって。
結局、ソフトバンクは情報革命で人々を幸せにとかぬかして自分だけ儲けようとしてるように
下も同じように他人の為とかぬかしてセコく金稼いでる。
上も上なら下もその通りについてくる。
みんな自分中心で結局なんも残らないパターン
情報革命では誰も幸せになれませんでしたとさ この会社の人間は他人にテメーの価値観押し付け過ぎ
世の中なんてテメーの思い通りになんかなんないのに、少しでも思い通りにならないと居酒屋で悪口大会
ゴミカスが集まってイイやつは出ていくわけだ。
立つ鳥跡を濁さず >>562
TUの事案は新卒
法人三の事案は社歴の浅い若手 SBGの株価の下げが止まらない
こりゃ4000円割るな。とも言われてますよ。
もう、ファンドとか言ってられない >>565 同じ事考えてたけどここ見てて現場は使い捨てだから仕方無いと気付いた。 >>567 昔から何処行っても社名は不名誉で出しにくい。 >>565
ウチの本部も同じやで
もう、現場は皆んなヤル気が全く無い >>571 会社は同じ様な人間集まってくるからね。 >>571 会社は同じ様な人間集まってくるからね。 >>584
え?
数年前から士気なんてドン底だろ?
頑張っても給料上がらないって8割の人が体感したからなw
頑張ってボーナス1.1倍とか頑張っても昇給2500円で士気上がると思ってるの? 早く無理打ちした加害者情報はよ!
社会的に葬ろうぜ! >>584
40歳月手取り24万、普通に貧困ですよ?
まだ20代で手取り24万あるから俺が40歳の時は35万はあるだろうって思うじゃん?
それが無いんですよ。
更には45歳以上はどんなに頑張ってもB+しか付かないし逆にグレードが下がる事例が沢山出てきているよ。
自分は違うと思ってノンビリしてたら貧困層の仲間入りだぞ? 加害者
被害者
法人3、TU両方の情報まとめてきれ! >>590
今となっては、B+ですらもう難しいんじゃないかな。 せいぜい良くてもB。
もはや真ん中より上の評価獲得は、よほどの美人が上司に股開かない限り無理だろw >>559 新参の自由な書き込み認めないと、
レス伸びないし無理打ち案件みたいなのが上がってこなくなるから広い心で楽しもうぜ。 >>592
やっぱそうだよね?
ここ3年位、Bしか着かなくなったわ。
頑張って無駄って気付いてるのに、給料は上げないけどミッション定義書では上のグレードの仕事をやらそうとしてしかる管理職がむかつくよなw 管理職と合意した目標をクリアして、更に成果を出しても原資がない、
また相対評価だからで評価されない期間が続き過ぎた社員が多過ぎて社内に頑張っても無駄って空気しか無いw
新卒と中途だけは頑張ってS取りますとか言ってて糞ワロタw >>557
結構よくないニュースと思うけどな
armでがめようと思ってたらRISC-Vに取って代わられそうだという
これくらいは把握してたと思うけど >>595
俺の周りの中途も俺はこれでSを取るって言っている奴がいたが、
俺から見たらB程度にしかならない仕事っぷりなんだよね。
案の定Sは取れなくて夏過ぎから部の飲み会には参加しなくなったわw >>596
今は無理打ちの加害者と被害者を特定してインターネットへの告白が大事! >>587 情報隔離された現場が気付いたら、もう投資の種銭稼ぐ社員いなくなるな。 >>594
B +1人つけるためには、B-を1人つける必要がある
Bなのは誰も悲しまないけど喜びもしないからちょうどいいかも >>600
来年ストックオプションの後に終わるでしょうねw そもそも原資って何かみんな知ってるの?
この説明はあんまりないよね SBG株、ものすごい勢いでダダ下がりw
ざまぁ〜〜〜ww >>595 新卒と中途は洗脳の状態異常で入ってくる。 >>605
馬鹿かな?
部毎にボーナス出せる金額の合計だ。
原資取れない部長が1番無能だと思う今日この頃。 >>609 そっから早めの脱北出来る奴はもっと優秀。
君が若いなら早めに北を離れなさいw ヤフーファイナンスにこの板のurl貼ったりするなよ!
絶対だからな? >>587 会社と人事は昇給してやったぞとドヤ顔やでw 俺はMBOでHや1.1は付けてはいけないと指導されているんだが?
昔は多少の事でも評価してもらえて嬉しかったが、今ではただのサラリーの関係よ。
こんなんで他人を幸せにしたいとか世の中をもっと便利にしたいとか思う社員が何人いるんだよ? >>614 一番ダメなのはSNS拡散だからな!!
大事な事だから二回言うぞ?
一番ダメなのはSNS拡散だからな笑 >>616
会社指示されているのに一管理職でどうしろと言うんでしょうね? >>597
相対評価なんだから普通はSは出せないよな。
代りに他の部員5人マイナスにしたらその5人の士気はどうなるって話だ。
で、次の評価でSの奴をAとかにしたら、そいつの士気も下がるし。
いい案件取って原資が潤沢にあるのではない限り
組織としてはSは出せないだろ。 >>620
人事が若くても頑張れば評価されると誇張してるからな。
実際には相対評価で成果の評価はされないし、そもそも原資が無いんだろうな。
そもそも論だが人の能力なんか然程として変わらないんだから普通にやってれば大きな差は着かないんだよ。
だから人に情報を与えなかったり仕事をさせなかったりして自分を優位に立たせようとするやつが出てくるんだ。 >>590
昇給2500円だから税金とか保険の値上げとトントンで手取りがいつまでも変わらない だいたい1、2回MBOやればなんかおかしいって気付くよねw
そしてやる気も失われていくw >>624
その通りだ。
だから40歳月手取り24万が普通になっているwww >>628
お前はどうなんだよ?
暇な社員ばっかじゃん。 >>613
下げて下げて、下げまくれぇ。暴落しちゃぇ〜
孫が株主総会や決算発表で株主や個人投資家のまえで
見せる笑みと違い、目つきがキツくなり、つり上がっ
た目を見せて罵声、怒ってるのが目に浮かぶよ。
日本企業には一切投資せず、日本国民を貶したりする発言を時々するからバチが当たったんだよ。 >>608
その金額どう決まって本部に配分されるか知ってる? 常に成長を求められる割には給料には全く反映されない… >>632
全く、その通り
業務量とノルマは増えるが、給料は増えない >>633
ハーフアンドツワイスも効率化とかしたのに評価は無かった ある課長が昨年と同じグレードなのに去年と同じ以上にやったならプラス評価を付けるのが当然だろ?と言っていたが
こういう真っ当な管理職は皆んな辞めてしまった。
今の管理職は何々が足りません、出来ていません、また来季も頑張りましょう
しか言わないこらなー
こんな管理職でまともな組織が形成されるはずが無い >>635
それなー
まじ糞会社になってしまったw >>635
如何に給料を上げないかがミッションなんだろうな
なんの力も無いのに管理職というだけで勘違いしている だから今は人を減らしたいわけで
待遇の改善なんて以てのほか >>638
なんで人減らしたいの?
なんで中途取ってんの?
中途取っても全く使い物になってないよ >>595
達成度は管理者が示すべきだよね
何したらSなのか全く分からんから、減点されないように固くやってB+狙うしかない >>640
しかも思いもよらない減点を示してくるからなwww
昔、一か月前に申請出したのに夏休みを取得した事でマイナスにされた事あるからwww
部下を育成出来ない管理職に存在価値など無いのだから部下のグレード上げれない管理職は降格でいいんじゃね? >>635
新人の頃、統括部長があいつは頑張ってただろと評価1つ上げてくれたことあったな
もういなくなっちゃったけど良い人だった 人事の部署ごとにミッション異なっていませんか?
A部署は中途採用
B部署は人件費削減 >>640
しかも思いもよらない減点を示してくるからなwww
昔、一か月前に申請出したのに夏休みを取得した事でマイナスにされた事あるからwww
部下を育成出来ない管理職に存在価値など無いのだから部下のグレード上げれない管理職は降格でいいんじゃね? 確かに昔は普通にA-とか付けてくれたよな。
今では頑張ってBだもんなw >>638
できる人からいなくなるから、
その立て直しに何年もかかるんだよな。
その間は新しいことできないし。
その年は1000万削減できても元のレベルに戻すのに
2000万が追加でかかって、その間顧客の信用も減ってくみたいな事繰り返してるけど何がしたいんだろう。 定着率良くてもアピール出来ないからな
中途採用は数字で語れる 40手前でグレ3は可能性あるうちに行動した方がいい。そもそもうちの評価制度だと、その年齢から頑張って課長、幹部と言われているのは部長以上で課長は責任だけ持たせられて適当に利用された挙句に捨てられる社畜だから 私はアラフォーのグレード2っすwww
グレード4が承認会議を通せなかった仕事を引き継いで、
3年位かけて全部完了させたんだけど、、、
仕事を最初から考えた訳じゃないから評価出来ないと言われた時にはビックリしたわwww
その仕事だけやってた訳でも無く他にも2、3のプロジェクトのリーダーやってたんだけどねwww
他にもグレード3が病んで引き継いだ仕事も終わらせたんだけどwww
成果ってなんですか?
なんだこの会社ww >>652
そんなんばっかw
マジ腐ってるからw
ソフトバンクは早く倒産しろw 人事制度が崩壊してて、
現場のことは現場で任せてます。の状況なのに、見栄だけ良くするからこうなってる。
ま、良くも悪くもそんな持たないと思ってる。 実力主義とか言って他社より10年も前から給料下り坂になるのにMAX値が他社より全く劣ってる上に退職金や福利厚生もしょぼいからな。
あの年間3000ポイントだかのギフトみたいなやつやめてほしい。
アマで買ったら2500円のモノを5000ポイントくらいで売ってるから無駄金使わされてる気がして嫌になる。 >>655 そこも詐欺なのか!?呆れるわ笑
少ない福利厚生までケチるとは…チンケな会社だな笑 >>655
転職者に聞いたが普通の会社は5万位あるらしいわw >>655
成果主義ってのは給料を抑える為に使うってアメリカの偉い人が言ってる
アメリカでは成果主義は不公平になったり自分のミッション以外の仕事を全くやらなくなって困ったから年功序列にしてるんだとさ >>1-662
ソフトバンクの管理職研修で教わる、部下のMBO評価を下げるテンプレ。
・相対評価だから、他に凄い人(部署)が存在した
・周囲や上長へのアピールが足りなかった
・ミッション定義書の要件をクリアしてなかった
・結局、何をやっていたのかよく分からなかった
・あのとき、○○をやっていなかった
・あのとき、○○をやって失敗した
最終的には、なんだかんだとイチャモンつけられ不当な評価を付けられる。
最後は「また次の半期も頑張ってね〜♪」と、お茶を濁されて終了。
(で、次の半期もループ) そもそもTUの本部長が人事制度とか評価制度を見直すべきって言ってたぞw
全てが矛盾してんだよなw >>664
グレードが上がりそうになると異動させて評価リセット戦法も研修にありますか?
コア能力で4とか着いてたのに異動したら2になった過去があるんだが…
標準的に評価出来ないとか管理職の能力にバラツキあり過ぎじゃね? >>655
過度な競争で敵は社内。如何に他人を貶めるか、如何に足を引っ張るか。
他事業さんと渡り合う気なんてゼロです >>667
その通りだw
朝の挨拶は勿論の事、一日中会話が全く無い部署とかあるからなw
あとマジで裏工作のネガキャンしてるやつもいるw
結局の所、成果を出しても無駄だから相対的に有利に立つ為に他人を陥れるw
社員の人間性も悪くなるばかりw
こんなんで他人を幸せに出来るわけ無いよなw MBOを5項目位書かせておいて1つ位は1.1か1.3にして誉めて
他の項目は1.0や0.9にしてトータルをギリギリBにするのも戦法ですか?
相対的調整ばっかしやがって。 結局、レイプ事件はどうなったんだ?
加害者の危険人物情報がわからないと怖い 本部長も無理打ちしたんか?www
ここかなり重要だよ!!
誰か教えてくれ! >>669
来年のストックオプションでサヨナラです!
マジで潰れて欲しいと思ってますよw
ウィーワークで1000円位になったら社員としても面白いんだけどなw 部下の評価リセットやギリギリB作戦は、ソフトバンクのデフォルトっすよw
管理職は、いかに部下の評価を下げて人件費コストを下げるかが自分の評価になるからね。
まともな会社なら、いかに部下に仕事で活躍させて、その部下の人事評価が上がることによって、
その上司のマネジメント能力評価も上がるという流れが普通だろ?
でも、ソフトバンクは真逆なんだよww
いかに部下の給料を下げて、宮肉・今丼そして更に上位に鎮座するハゲ孫にカネをご献上
するかがソフトバンク管理職どもの最大のミッションなんだよw
もう終わってるだろ? こんな会社www ttp://muragoe-makoto.blog.jp/archives/78779855.html
自社株買い前の水準まで落ちてくれて嬉しいです!
by TU正社員 >>674
言われたらその通りだなw
普通は部下を指導したりするけどそういうのも無いもんなw
そしてミスとか間違いがあれば直ぐに指摘して直すべきなのにMBO面談まで黙って、あの時これが駄目でした。はい、マイナスです、だもんなーw
こんな会社が300年どころか2020年越えれるのか?
来年大分社員居なくなるだろw そもそも社長と社員の年収が100倍以上離れてるって事は下には配分する気がない事の表れだからなwww 北朝鮮会社だから仕方ないよ。
将軍様(ハゲ)以外は全員奴隷だからね。 >>671
法人の知り合いに聞いてみ
法人では知らない人いないと思うよ
ただ取り巻き含め、色んな部署に飛んで行ったから、以外に加害者近くにいたりする >>679
法人の知り合いなんていないんだが…
本部長も無理打ちしたかどうか知りたい… >>680
もちろん本部長も無理打ちして、子会社に飛ばされた >>672
無理打ちした本部長はC&Sに、副本部長はTEに逝ったな 元人事にいてやめた後輩と飲んで聞いたこと
人事総務もグレードとかはいっしょにらしいが、評価のつけ方が全然違うらしい。
営業部とかはA何人とか決まってるけど、人事総務は特に決まってないらしく、小学校の通信簿みたいにあなたは頑張ったからAですとかやって何人でもAとかつくらしい。
しかも、その目標とかもめちゃめちゃ甘くて、基本定時で毎日帰えって出来ることの範囲内で目標たてないと達成できないだろって怒られるらしい。
チャレンジも糞もない、達成ありきの目標
当然達成出来るからみんなA評価、グレード昇進。
だから、課長とかになれなくてもみんなグレード3-3で糞詰まりでも、評価は毎回Aでボーナスもたんまりもらえるから、特になんも文句ないらしい。
あるわけないよな。
何が挑戦って楽しいだ、と呆れる。 >>685
ソフトバンクは腐りきった会社
もう手遅れ >>685 人事総務だけなんでそんな特権階級なんだ?誰か教えてくれ。 ついでにエナジーとか子会社も汚職のデパートで、今月懲戒出たようなせこいしょうもないことなんて、当たり前、ちょろまかしとか飲み会でのセクハラ、パワハラ、とかがひどくて、本体の比じゃないくらい人がやめてるらしい。
本当に2020年終わりまでもつかな。笑
その前に派手にぶっつぶれろ >>685
マジメにソフトバンク運ゲー説
人事に配属された同期がなんでやる気になったのかがわかったわ。
あざます。 >>679 名前が出てこないって事はデタラメ。残念だったな。 その無理打ちって青姦?
誰かの家で?
本部長までやったのに事件にならないってやばく無いか? >>691 うちの会社は無理ゲーや、運もクソもないわ。 >>701 無理ゲーというよりそもそもクリア出来るように作られてない。 売掛け、卓ゲロ、アイスペールに放尿
オリ婆そりゃ恨まれるよww BBAのホスト狂いとかソフトバンクらしいな。
薬物、風俗もやってんだろうな。 物投げたり発狂したり、ホスト狂ならやりそうだね😓 >>695
幹部の悪事は隠蔽するが
下っ端の悪事はスマイルに晒す
それがソフトバンク しおりタンは俺の極太ペニスでひいひい言わしてメロメロにしてやんよ 婆被害からの診断書、社内、社外から
前の職場でやらかした事実は引き継がれないなら可哀想な会社 婆のお気に入り君を好きだから婆が嫌いとか脳内お花畑なこと思ってないよね?ww
確固たる業務上の被害からオリバー笑は要らないんだよ >>685
何回も言ってるけど人事新卒は3年目に必ずD2になる 会社から会社へちゃんと伝えられないんだね
会社が会社に対して無断でやったことも全て伝えなきゃ >>685
グレードとか評価公開しないのはそういう都合なのか…環境違い過ぎることバレるもんね >>704
ソフトバンクでDJやってるんですよってやつはほぼ100%、ガンジャ、LSD、MDMA、ラッシュあたりはほぼ全部一通りやってる。
音で飛びたいやつはガンジャだし、キメセクしたいやつはラッシュとかMDMA
ソフトバンクはスケベなやつが多いからMDMA持ってるやつが多かったな。
お世話になりました コンシューマにいたとき、チームリーダー(正社員)が呑んべえで昔悪かったって聞いてたけど、
おれには良い人だったから、いつもタクシーで送って帰ってたら、
ある時ベロベロ過ぎてワイシャツひきづってかついでたら、
ワイシャツが破れて背中一面和彫りの刺繍があらわになった。
白いワイシャツ着ないからなんでだろーと思ってた。
その人はそのあとすぐ
某家電量販店の社員とケンカしたりモノパクったりしててクビになった。
マジ怖かった。 >>685
貴重な情報ありがとう
マジで拡散しまくるわー >>685
貴重な情報ありがとう
マジで拡散しまくるわー この会社の元凶は人事トップの青野
頭悪いのに政治と勢いでなんでも決めるから組織が崩壊した >>721
新卒の時にスピードってのを新卒研修ルームで飲んでる人がいて、
警察24時で見たやつだ!東京こえーって思いました。
その人は数年で休職して辞めて、今は地元で公務員をやっているみたいだ。 >>685
10年以上グレード1がいたり40歳でグレード2がいたり、50歳でグレード5からグレード2まで落とされる人がいる中でこれは酷い社内格差だな! この会社って目標を達成しようが何しようが相対評価だからMBOをやる価値が無いんだよね。
成果をまともに評価出来る管理職もいないし、評価コメントにもっと出来ると思います頑張りましょうって部長がコメント書いたりしてるんだが、小学生じゃねーんだよって思います。
本当に駄目な人しか残って無いなと痛感する。
今の部長はしょせん買収された時の給料が高かっただけで能力で管理職になってないからね。
だから周り見たら分かるようにモバイル原籍の管理職が多いでしょ? すごいなww
急にダムが決壊したみたいに
勤務時間でも関係なく書き込みが始まったな
みんなやっぱ暇なんじゃん。笑
おれだけかと思ってたわ しおりタン、他人のロッカー勝手に開けようとしちゃいけないよ。防犯カメラに映ってるから通報するね❤ 人事施策のお陰でまたランクインしてるじゃん!
人事に特別ボーナス出しても良いのでは??
うらやましい友人の勤務先ランキング
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1910/03/news055.html 福利厚生…??
家賃補助が無かったりすることかな? ソフトバンクは印象操作のプロだから、外からはいい会社に見られてるのなwwww
ハリボテだなw ソフトバンクには「人間関係がよさそう」「福利厚生が充実している」
前回から大幅にランクアップしてるし、人事はA評価だなw >>735
>>733
弊社に年3000円のカフェテリアプランがあるだろ?
給料の割合で見れば他社より破格! >>729
暇だよね?
一日中gmail眺めてたまに打ち合わせ参加する位しかやる事はない。
残業45時間とかやりたいけど時間経つのが遅すぎて無理。 >>738
NT系列は12万のカフェテリアプランな >>720 昔から部署ごとに情報隔離されてますね。 >>732 我社は社内社外問わず捏造データで人を欺くよな。 暇な人ら俺の姥捨山部署きて膨大な量の単純作業やろうぜ
やってるとみるみる病んでいくしグレードは一向に上がらないしで面白いぞ >>722 刺青入ってる奴いっぱいいるよ。うちは反社だから仕方無い。 自然災害の募金とかマジ死ねと思う。
幹部がちょろまかしてボッテル金つっこめよ
はげの100億だって結局払ってないんだろ
本当ウソはもう懲り懲り いい気味*・゜゚・*:.。..。.:*・'(*゚▽゚*)'・*:.。. .。.:*・゜゚・* 社員が社員であることを恥ずかしいと思う会社No.1 しおりタン
今は隣の男に質問できるけど
女としか関われなくなったらやっていけるのかな >>752
歯出して笑うと魔女みたいで気持ち悪い不快 >>747
結局、孫はあの菅直人が総理大臣で民主党政権時代
に起きた東日本大震災のときだけ、義援金をべらぼう
に出す。と言ったが、それ以降発生したの天災、震災
ではカネ
出す。とか言ったか?東日本大震災の義援金も孫が設立した財団法人でインチキ臭かったしな。
自民党政権が復帰したあとの震災とかには義援金拠出してないだろ?ひたすら投資に暴走しとるだけ。 >>725
会長のケツの穴を喜んで舐めるだけのお勤めというイメージがある 移籍する前に大久さん切れば良かったのに
先輩たち毎日可哀想 >>760
あれだけ問題起こした厄介者なのに何も言わず引き渡すとかひどいねw 40越えたBBAが自らを女子女子と鬱陶しい。
女子とは若い女が使う言葉だぞBBA。 >>747 自社設立の財団法人へ寄付すれば脱税出来るからな。 >>765 退屈しない自信あるんだけどなぁ 毎日無能のワイは自称仕事できる系に囲まれて地獄やで ゴミ作って渡り鳥してる連中が評価されてんの納得いかん
立ち上げの評価だけ貰ってあとは知らんておかしいだろ >>769
立ち上げとか企画にいたけど
まじで自分たちは有能だから会社を引っ張るプロジェクトを立ち上げて
その後のことや残飯処理は無能がやればいい、仕事を作ってあげてると思ってる人いるよ
なんとかして叩き落としたいけど可愛がられてるので終わってる TUにはテクニカルマイスターという選ばれし人々がいてだな、自己啓発っぽい有り難いお話を沢山してくれるぞ。 >>760
9月で辞めて行った人も残される人のこと心配してた >>772
決めてたと思うけど
選ばれてすぐ辞めた人は流石だと思った しおりタンしおりタンって、どんだけババア好きやねんw
宮崎文夫かwww
せいぜいガラケーでハメ撮りしとけやww テクニカルマイスターキモすぎワロタwww
ポエムをイントラに上げんなよwww >>779
直属のSVと同じチームで同じ業務をやってるメンバー1人1人に面談して聞くのが一番だと思います。 >>779
3〜4人だとしても今までどれだけ苦しませたかよく聞いてあげてください。 最近、SB倒産とかやばいって記事が沢山あって何故か嬉しいwww >>772
技術力があるんじゃなくて、ただ長時間働く意識高い系じゃね? しおりタン休憩からチューハイの臭いさせて帰ってきた事があるよね >>791
カシオレみたいなワインみたいな臭いした 久しぶりに板見たら、しおりタンがフューチャーされてて草 >>801
5chに書き込めば待遇が良くなると本気で思ってる妄想自演馬鹿廃人と
アンチ廃人と
ただの変態しかのこってないから >>802 毎日仕事無くて暇だからな。単なる暇つぶしだ。 >>802 待遇なんか良くなるわけ無いじゃんwうちソフトバンクだぞw 廃人しかいなくなったからやりたい放題で
廃人のレス数凄い!!! >>802
馬鹿か?
啓蒙活動して若者の未来を救っているんだよ。
今から入ってくるとか罰ゲームだぞw >>806
無条件で他人の幸せを考えてくれてる奴がいると思ってる馬鹿がいるわけないだろw
私怨ですって言えば?
頭悪いwwww >>806
何でも自分のこと言われてると妄想してんのは重症だわ
廃人だもんね しおりタンって派遣? なら簡単に切れるじゃんw
派遣会社に、事実に基づいたクレーム付ければ速攻で消えるよww
大声で暴言吐くとか業務中に酒飲んでるとか。 うまく隠れてやるよねw
会社も対応しないなら然るべき場所に報告 派遣の方が切りにくいって聞いたよ
派遣は会社間の契約、直雇用は個人との契約だから切りやすいって しおりタンだけ悪者だったのに同じ土俵になっちゃうよ
電話で通報でも、文書で提出でも持ち出した方が早いかもね
てかしおりタンww >>807 そうそう、我社は他人の幸せなどどうでも良い。
他人が死のうが苦しもうが知った事では無い。社風ですね。 >>818
歯を出して笑うと老婆魔女は笑うww
新種のアイドルだねw >>825
被害妄想で癇に障って突っかかってきたののお前だからwww >>807
情報革命で人々を幸せにだろ
入社10年で年収1000万とか殆どいないような例で求職者を釣るより、入社10年で600万、20年で700万、30年で600万という現実を伝えて不幸になる人を減らす事が弊社の経営理念とも合っている >>807
文章から醸し出る無能感www
香ばしいぞ、新入りwww >>828 所で君はなんで他人の事を叩いてるんだ? なんか新卒数年目か中途が5chに書き込む奴は無能、
俺は違うと言う感じの奴がいるが
お前にも分かる時が来るからwww >>829
頭悪すぎておかしいぞw
お前は若者の未来の為って言ってるから、
それに対して
「無条件で他人の幸せを考えてくれてる奴がいると思ってる馬鹿がいるわけないだろw
私怨ですって言えば? 」
と言ってるんだが?
誰と戦ってんの? 本社下の入口ゲート、まじで横入り多いな
本当自分だけよけりゃいーんだな
終わってる
しかも、警備員なんも言わんし
突っ立ってるだけ。
警備員になりたいわ。
マジあの一体に浅いるやつ全員キチガイ さすがソフトバンク社員のスレだ。
民度の低さが半端ないw >>841
被害妄想で暴走してるお前
で、誰と戦ってんの? >>832
>>847
突っかかられたといったけど
聞いてるってなに?笑
なんでねじ曲げるの?
それに叩いてないよ被害妄想じゃない? >>848 で何の為に妄想で暴走している人と戦ってるの? >>849
バレバレの自演やめろ
ここは5ちゃんだろ
そのセリフお前もじゃね >>851 自演やめろとか被害妄想やめろよ。
皆飽きてるから早く質問に答えて終わらせて欲しい。
君は何の為に戦ってるんですか? 今から入る人、マジでなんの旨味もないけど変態なの? 今日やたらネットつながんのおせーなー
いつもに増して
誰だよ会社のネットでエロサイトみてるやーつ 本当こんだけやばい情報あるのに
全然平気な顔してるやつとか
どんだけバカな上に情弱だよとおもう。
代理店さんとかベンダーさんに対してめっちゃ上からだったり、恥ずかしくないんかな。笑
特に若手はソフトバンク愛とか言って
目を真っ赤にして幹部が言った詭弁そのまんま信じて反論してきて
酒入ってると泣き出すし。
洗脳されてるから、現実を信じたくない、受け入れたくないんだろうね。
オウム真理教の幹部がみんなエリートなのがわかる気がする、
良い大学出てる自負はあるけど、イケてないから自分に自信がない
メンタル激弱、でも、おれはイケてるはずだ、見返してやる、オウムへ。
って、通信つながらなくて仕事になんないから、トイレで書いてみる。
マジでたいしてやることないけど、
今日はたくさん残業出来そうだやったー。 大規模通信障害おきろー
おきろーーー(鳥人間コンテストの厨2病イケメンのマネ) >>850
そうなんてすよー妄想で房総してる人と戦ってるんですよー >>845
この会社がおかしくなかつたら、それがおかしい >>847
はい、都合の悪いこと聞かれましたーーー 汐留本社2階のラーメン屋で、
若手の3人の男の子が
おれらでソフトバンクをより良くして行こーぜ
って言ってて飲んでたスープ鼻から吹いたわw
より良くって。爆笑 >>866
より良くレイプしよう
より良く給料下げる会社にしましょう
より良くパワハラ出来る環境にしよう 以上、暇人の怒濤のカキコミでした。
本当みなさん、平和にやっていきましょ
敵は人事総務と統括部長以上と幹部です。 >>861
>>858
>>863
大量にBOT出てきたな。 >>807よ、君かなりおかしな人間に見えるぞ。
社会経験の浅さがよく分かる。 >>866
5年もすればこっち側にジョブチェンジするのになw >>851
必死過ぎワロタwww
絶対に仕事出来ないタイプだなwwz >>868
なにに?
こっちは回答済みだけど笑
そっちが一つも答えてない いつもの連続投稿自演ウンコ埋め立てレスで終わるんな 被害妄想おっさんの回答まだー??
連続投稿自演ウンコ埋め立てレス来るー??? みなさんお待ちかね、経営会議ニュース
今週は上半期の報告でしたが、
データと附帯サービスが予想より大幅下落着地
の赤字。
それを今丼宮肉が、なんでだとツッコムも
誰ひとり答えられず、めちゃ激怒
モバイルと音声の黒字報告のときばっかり
ベラベラ語ってて急に静まりかえって、マジうけた アントファイナンスなるものをはじめる
銀行にお金借りられないようなベンチャーに融資する小口ローン計画
やってることは消費者金融
金貸しの強化
これからの会社にとか言ってたけど、
蟻んこって失礼じゃね?笑
ヤフー!に出展してるお店とかペイペイ使ってるお店とかうんぬん言ってたけど、
SBKK消費者金融ローンであることに間違いない MMMサービス強化
なんちゃらモデリングサービス
※話が退屈過ぎて聞いてなかった。
要はとにかく数字化していくぞってサービスのこと。
でも、数字化して、一番困るのは幹部上層部ですからー、残念(波田陽区)!! >>883
データも音声もジリ貧
モバイルは何とか現状維持 >>884
借りた金を違う会社にまた貸すの?
カオスだな 法人代理店部隊なんであんな売り上げも良くないし、グズばっかなのに、部署増やしまくって使えない若手次々課長代行にして
本当アホ過ぎるな
金どぶに捨ててるようなもんだろ
他にまだしなやつたくさんいんのに、
マジ運ゲーじゃん、あほくさ 思い通りありがとうございます
みんな扱い上手すぎて怖い 思い通りありがとうございます
みんな扱い上手すぎて怖い 法人に10月から口だけハッタリ寄せ集めアベンジャーズ部隊が2つ立ち上がった。
言うだけやって下にやらせて手柄は全部持ってく。
たいしてというより、まるでなんも出来ない癖に態度でかすぎ。
で、できるやつの寄せ集めって言われてるから、めっちゃプライド高い。
おまえら全員いたいっていい加減気づけよ
裸の王様ならぬ裸のチンカス集団 >>896
各本部とも、じり貧過ぎて
目先のダメなのごまかすのに必死だな
まーそのあとは上永吉みたいに
部下がダメでしたで、なすりつけて
バックレりゃいーと思ってんだろうな
ソフトバンクかなり末期だなこりゃ >>897
自作自演のウンコマンのおれがきましたよー
全部おれのカキコミだかんね 今日もたくさん書いたぞー
良い暇潰しになったわ
夜は漫画喫茶のティッシュ配りのバイトだから、カキコミ、盛り上げ頼みます!! >>891
やつらのお仕事は893屋さんとか闇営業まがいの反社会的勢力のお守りだからね。
代理店営業って営業じゃないから。 >>888
終わるのも時間の問題
結局安さより高くても品質なんだよな
歴史あるしっかりした会社ほどそうだよな
当たり前だけど。
金で買えない信用 >>897
ウンコ!
ウンコ!!
ウンコ!!!
ウンコ!!?!
ウンコ?? 今回ほとんど変化なしでまじつまんないよな
4月が逆に楽しみ
今より半年後はめっちゃやばくなってるだろうから
とんでもない通信障害おきろ 人事の若手の目のキラキラをみんな見て欲しい。
5年目くらいまでの。
ぼくらがソフトバンクの未来を作っていくんだって、めちゃめちゃ青春してて泣けるよ✨ >>906
別名、洗脳されたイタい人間とも言うけどね。 今日中に1000逝ったら
年内にソフトバンクがつぶれるなら猛烈に書き込むわ SVFの第一弾も第二弾もダメになってしまえ!
と無茶ぶりを書いてみる。(笑) >>906
そんな彼らを法人の最前線に送り込んで汚れていく姿を見たい >>914
あとは〇〇部署が協力してくれない とかね。突然仕事ねじ込んで協力もなにもあるかい 友人がITベンダーの会社で業端の調達する事になってD社と御社の相見積とろうと御社の担当者呼んだら、ありえない(ウェーイ系、茶髪)の担当者がきたそうや。
その時点で頭抱えたらしいがイニシャルコストは御社の方が安い。
そんな時に脱北済みのワイの所に相談がきたのでこのスレみせたら、ドン引きしてD社に決めたそうや。
あとで聞いたらBtoBの会社なのにpepperくんおまけでつけます(有料)とかやらかして部長レベルまでキレさせたらしい。
さすが御社やなwww >>916
弊社給料安いですからw
人材も安かろう悪かろうですよw 全ての部から要らないと言われ
居るから辞める人も居る
婆よく置いとくなぁと思う >>892
偉い人と電話してもうニッヤニヤしてた
気持ち悪い老婆魔女顔でw なんかネタがつまらんよね
まえいたおもしろかった人やめちゃったんかな なんかネタがつまらんよね
まえいたおもしろかった人やめちゃったんかな >>923
偉い人の目がある時だけしおらしく被害者ぶるからねー ソフトバンクの40歳以上のババアは
生活のために残業したくてしたくて仕方がないんだな
本当あしたやりゃいーじゃんってこととにかくその日にやりたがるんだよね。
そのくせアフター6に予定があると営業からの以来とかでも気づいてるのに平気で
ごめんなさい帰ってましたとか言うんだよな >>928
だから少数の廃人しかこのスレ残ってないんだって
決まったネタしかない >>925
パワハラで訴えられても派遣会社変えたらまた舞い戻って来れるんだね >>928
>>935
何か面白いネタ持ってないの? >>927
あなたは40歳手取り24万円をどう思いますか?
ちなみに月給に退職金が含まれていると人事は説明していました。
真実を書いて何か不都合でもあるんですか? >>931
35歳以上でこれ以上給料上がらないと察した人は皆んな残業マックスまでやるよなw
成果は全く無いけどw >>941
今熱いのは無理打ちレイプマン事件だろjk
シッコう役員も一緒にやったって言ってる奴もいるしな! >>941
ネタふってもでウンコマンが自作自演で荒らしていくよ
好きなだけウンコ埋め立てすればいい ソフトバンク社員って普通に人間的にキモい奴と生理的にウザい奴を日本社会から集めまくってきたような掃き溜めだよね。 ソフトバンク社員って普通に人間的にキモい奴と生理的にウザい奴を日本社会から集めまくってきたような掃き溜めだよね。 >>943
年齢喰ってはば効かせられると、その場に居座って他のやつに、『あれまだ帰らないの?
やることあったら手伝うよ(自分の残業のばしたいだけ)』とかいうよね。 >>941
おもしろいネタが欲しかったら、
まずテメーが出せって研修で教わらなかったの?
そんなことも教えないなんて
まったくどこの糞会社だ >>935
おそらく相当数見てはいる
けと、びびって書けない。
書いてるのは言う通り、多分おれ含めて数人 僕はね
あの社食の値段が高いなあ、とか思うような人生をやめたいんだよ
ホントに貧困感じてしまって心底寂しくなる >>955
ソフトバンクって社員も会社もとにかくミミっちい、セコい。
社会的に見てみっともない、カッコ悪い大人の集まり。 >>957
そのくせ家とかでは
偉そうに嫁子どもにいろいろ語ってるんだろうね。 >>935
なんかワンパターン化してるよね
でも、書き手が同じ以上、無限ループは確定 >>959
誰が最後まで負け犬で書き続けるか
ラットレースは終わらない パワハラSVが戻って来たとわかった時は衝撃だったよ。上手くやる人ばかりだから気づいてないと思うけど。 svってことは君は販売職のspかな?もっと声大きく発信したほうがええで? >>948
新入りか?
ちょっと上の方見てみろよ?
フルネームで無能な管理職が何人も晒されてるぞ? >>954
でも最近書き手が増えたって感じ無いか?
俺は15年位書き込みしてるから伸び方とかレスのイメージとかでなんとなく分かる。 >>952
人の仕事を手伝うような奴なんてこの会社にいない。
邪魔するだけ。
更に言うと他人がなんの仕事してるかなんて課長ですら把握して無い。 >>964
30代、40代がほとんどですが、
確実に増えてますね。
若手はおそらく圧倒的に少ない
そんなに嫌な目にあってないんでしょう >>955
15年前と比べたら高くなった。
しかもカロリー高いのばっかで嫌になる。 >>966
20代の内は評価もいいし、まぁまぁ世間一般の給料だからね。
MBOの意味の無さに気付いた頃には時遅しだけどね。 >>966
頭ハッピーだな。抜ける奴は抜けてるよ。 >>970
謎の勢力と闘ってる君かwww
覚醒剤とかやってるのかな? >>970
あだちさん、ちょっと書くテイストかえました?笑 高井憲彦のクビまだぁ〜? チンチン
あれより無能な管理職って他におるん? >>974
そいつを筆頭にウィルコム全般マジで糞www >>974
高井って周りのグレード2とか3に普通に馬鹿にされてるよね。
なんでこんなんで部長なんだ? >>971
そうやってここで憂さ晴らししてる暇あったら働けよ。笑
給与なくて苦しいんだろ。
ちょっとでもボーナス増やせるよう利益あげてみろよ。 孫さんよ〜
なんで、民主党政権時代で菅直人総理大臣のときには、東日本大震災時には巨額のカネの義援金を拠出する。
と言ったのに、自民党政権時代になって、最近の千葉県の甚大な被害が出てるのに、なぜ義援金出さないの?
他社(au)は基地局機能を持つ船舶を利用して通信サービスを提供してるのに。やはり、いまの与党、自民党が大嫌いなんだね。 >>977
馬鹿か?
頑張っても無駄なんだよ!
10億売り上げようが、10億削減しようが相対評価の一言でBだ。
何やっても無駄だから何もしない方が良い。
まだ気付いてない新卒か? >>981
だからその考えが甘いんだって。
相対評価でそう言われて、はいそうですか。だからだろ。
黙らせるくらいにやってみろよ。って言ってんの。 >>977
さすが、構ってちゃんのアダチ人気者だな。笑 >>977
さすが、構ってちゃんのアダチ人気者だな。笑 ひさびさのアダチさん登場にわいておりますな
さすが人気者 ひさびさのアダチさん登場にわいておりますな
さすが人気者 >>983
馬鹿なんか?やっても無駄って言ってるだろ。
ここに書いている、または見ている奴もそう思ってんの。
無能な管理職にまともな評価が出来ると思ってんのか? >>983
評価は覆らないって知らないのか?
確定した後だぞ。
だからお前は無能だって言われるんだよ。 983だけど、まずアダチさんじゃなくて全然20代ね。
みんな自分が嫌なこと言われるとアダチさんおつwでしょ。
そうやって変わろうとしない限りは一生そのままだよ。
変わろうとした!でも周りが相対評価で〜とか、
いつまで周りのせいにしてるんですか??って思うよ。
ほんとあまちゃんすぎ。
そりゃ良い方向にはなんないよね。 >>993
なんかお前誰だか知らんが
よっぽど普段ストレスたまってるんだね
なんかかわいそうになってくるわ まいど! クソ管理職リストで〜すw
・法事戦 高井(部下の評価を不当に下げて自分の評価にプラス、評判悪くプロジェクト外される)
・法事戦 上永吉(責任なすりつけ逃亡常習犯)
・クラウドエンジ 花山(権力者にはゴマすり、格下には酷い仕打ち)
・クラウドエンジ 尾曲(パワハラ&セクハラでハラスメントのスペシャリスト、胸毛バイクが国宝級)
・DX本部 河西(数々のパワハラ発言、勤務時間中のパチ屋&スマホゲー離脱)
・DX本部 鵜澤(花山と同レベルのゴマすりクズ)
・DX本部 鴻池(超ゴマすり性悪、人見て態度変えまくるクソ)
・DX本部 鵜納(糞使えないバカ&微パワハラ、とにかくバカ)
・法人マーケ 上野(口先だけのお調子者、過去の悪事もみ消し)
・法人マーケ 杉本(パワハラ王、権力者にはゴマすり、勤務時間中にスマホゲー)
・法人マーケ 田島(私的に出張&不倫しまくり、今丼キックオフの茶番担当)
・法人パートナー 宇野(かなり悪質に金を不正流用したが担当部長でステイ)
・法人3 豊田(キング of クソ、周囲からはカス野郎の評価)
・法人3 石橋(元超パワハラ)
・旧法人8 南部(究極的パワハラ、今丼ゴマすりはトップレベル、降格2回)
・旧法人8 伊藤(何もやらない&責任取らない、上司のご機嫌取り)
・広域2 矢島(ミスターパワハラ、関西に左遷されたが部長代行に復帰)
・wework担当トップ 大島(パワハラ酷すぎで格下げ)
・PM 武冨(元超パワハラ) >>994
よっぽど普段気に喰わんことがたくさんあるんだろうね。
マウントしたくて仕方ないんだろうね。
本当にお疲れ様です。 ここのくっだらんカキコミとか
くだらんやりあい見ていると
自分の環境はまだマシな方だなとほっとするわ。 >>994
人見下してるみたいに書いてるけど、
おまえも結局まだソフトバンク社員なんだろ
どんだけすごいんだか、偉いんだか知らんが目糞鼻糞 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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