ソフトバンク社員集まれ（その36）

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 19:21:44.23

次行ってみよー！

ソフトバンク社員集まれ（その35）
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1565783050/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 19:33:54.64

新スレ立上げありがとうございます。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 19:40:33.08

前スレで法人満足度が低いとかやってたけど
WEだのモバイルだので障害起こしてたらしょうがないだろ

NOCの人間が少なすぎて崩壊してるないか？
いろんなNOCを統合して（できてないけど）
人数減らして有識者がどんどん離脱してるから
イレギュラー事象が発生した時に対応できないんだろ。

上の人間からしたら目先の人数減らしが評価なんだろうなきっと。重大障害起こしても本部長そのままだしな。

そりゃ負担の増える現場はみんな逃げるわ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 19:55:27.08

>>3
ソフトバンクの法人営業が、我が社の成長戦略をリードする

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 20:12:57.74

>>3
https://japan.cnet.com/article/35139393/

法人利益倍増計画で他社をブッチギリます

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 20:21:47.71

>>4

よくて現状維持

営業利益一千億って日本の上場企業トップ100位くらいの規模ですし

それを積み上げるとか寝言か。

タコの足を食うみたいに何かしら売却するんじゃないか。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 20:29:12.38

>>3
コストカットによる利益をしてるからそうなるわな
地すべりのようにこれからどんどん障害起こるぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 20:52:23.47

マルチスキルとか言っていたら、有識者がいなくなって、中途半端な奴らばっかになった。
自分らで切り分けも出来なくなったから、開発に運用引継マニュアルやら品質を求めた。
開発はそういった手続き的な負担ばかり増え、きちんと設計する時間もなくなった。
開発側も稟議報告ばかりになり、数少ない出来る人もどんどん出ていった。
業務委託にスキルを求めるも、単価叩いていたら優秀な人は入ってこない。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 22:26:34.20

社員を満足や幸せにできない会社なんかに、顧客を満足させることなんかできるわけない。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 22:54:18.04

>>8

NOCは作業しないのにレビュー求めてくるし、
その上コケたら開発作業がーって人のせいだしね。

誰も責任取らないし取れないのに責任押し付けてこられても関係悪化するだけです。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 22:54:30.43

>>9
かんたんだー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/25(日) 22:58:48.08

>>6
本部長がセクハラし放題の法人は地上の楽園
金も使い放題
仕事しないで、派閥作り、ゴルフ三昧、社内愛人の女の評価は優遇

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 00:24:02.00

転職サファリ
https://tenshoku-web.jp/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 01:39:03.48

>>10
明らかにスキル不足なことまでマニュアルが無いせいにするようになったからな
責任なすりつけあってるだけでやる気無くす

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 11:53:06.05

ニヤニヤ SBGの株価下落

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 12:17:29.77

中途半端な仕事のしかたして、部下に依頼した気になるやつは退職してくれ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 12:21:39.04

>>16
そんなのソフトバンク管理職の9割くらいやんw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 12:29:10.75

まじで気分わりーわ。
お前はなんでやってないの？ってお前がやってた仕事だろ。仕上げまでしないでもMBOには冠水まで云々書くんだぜ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 12:33:20.16

俺に何して欲しいの？じゃねーよ。

お前の仕事はおめえが仕上げろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 13:03:30.74

>>18
ソフトバンク管理職まじクオリティ低くてヤバいから、名前晒して現場は団結して自己防衛

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 14:50:07.15

まいど！、ヤバい管理職リストで～す。

・法事戦　高井（部下の評価を不当に下げて自分の評価にプラス）
・DX本部　河西（数々のパワハラ発言、勤務時間中のパチ屋＆スマホゲー離脱）
・？？部　杉本（パワハラ王、権力者にはゴマすり、勤務時間中にスマホゲー）
・法三豊田（キング of クソ、周囲からはカス野郎の評価）
・法人マーケ　田島（私的に出張＆不倫しまくり、今丼キックオフの茶番担当）
・法人マーケ上野（口先だけのお調子者、過去の悪事もみ消し）
・wework担当トップ　大島（パワハラ酷すぎで格下げ）
・クラウドエンジ　花山（権力者にはゴマすり、格下には酷い仕打ち）
・DX本部　鵜澤（花山と同レベルのゴマすりクズ）
・法事戦上永吉（責任なすりつけ逃亡常習犯）
・旧法人8　伊藤廉（何もやらない＆責任取らない、上司のご機嫌取り）
・旧法人8　南部（究極的パワハラ、今丼ゴマすりはトップレベル、降格2回）
・DX本部　鵜納（糞使えないバカ＆微パワハラ、とにかくバカ）
・広域2　矢島寛士（ミスターパワハラ、関西に左遷されたが部長代行に復帰）
・クラウドエンジ　尾曲（パワハラ＆セクハラでハラスメントのスペシャリスト、胸毛バイクが国宝級）
・法人パートナー　宇野（かなり悪質に金を不正流用したが担当部長でステイ）
・PM　武冨（元超パワハラ）
・法三　石橋（元超パワハラ）

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 15:07:17.22

>>21
グッジョブw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 17:50:20.41

>>15
今日のSBGの株価 4537円
語呂合わせで、シコって災難とでも言うんかな？(笑)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 19:03:05.74

>>16
法人だが、これが管理職も営業担当以外の職も全部営業に丸投げしようとするから営業は人気ない。そしてそれらの部署の人たちは何かあった際の報告書とかそれに基づく情報共有のレベルが低すぎます。
これで年収うんたら言えるのは頭天国すぎます。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 19:49:38.65

いいねwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 20:05:54.26

>>24
戦略だの企画は、営業とTUにぶん投げればいいと思ってるからな。現場知らんのに何を企画してるのやら

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 20:07:33.06

>>26
企画という名の、企画モノでオナニー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 20:08:00.74

>>21
微パワハラ草

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 20:26:43.93

>>8
給料シングル、業務はマルチっからなw
評価も変わらずwww
この意見はTUをよく表しているから新卒で検討中の香具師はよく見とけよw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 20:27:41.77

でも700万は固いんでしょ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 20:31:45.99

アホ管理職監視は見とるだけやろ？
見るだけなら3つ位出来るやろ。
そしたら人件費8割カット出来るやんけw

現実
障害対応に遅れが → マイナス評価
開通作業に遅れが → マイナス評価

管理職に取っては2度美味しい施作でしたwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 20:33:30.67

>>30
大部分は600万弱やぞ？
VFKKと日本テレコム買収組が平均を上げてるんやぞw

40歳月手取り23万が現実だぞ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 20:35:33.48

>>30
おっさん、おばさんに経緯説明してって言っても、サービス知識も業界知識もないから何も話さない、しどろもどろなんだぞ。
それで700万とかホワイト企業すぎんだろ。把握してくれ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 20:56:25.71

>>21
ヤバい管理職ワースト1位は誰かな？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 21:29:37.13

>>21
完成度高くてワロタwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 21:42:29.02

>>24
営業の魅力プロジェクトって、どうなったんやろか。
営業の魅力プロジェクト自体が、全くクソみたいで魅力のカケラもないが。
まるでブスが自分磨きして、女性の魅力を語ってるみたいやな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 21:43:54.44

国宝級の胸毛バイクが見たいｗｗ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 21:54:17.97

>>24
禿しく同意します

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:01:54.89

>>35
ほとんど私が暴露しますた

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:09:11.25

ガンプラ好きのS どうしてる？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:09:13.75

>>34
人間的にうざいやつ
杉本、うざわ、花山

人としてクズなやつ
田島、尾曲、高井

一見害がないように見えて周りがめっちゃ迷惑してるヤツ
上野、上永吉、伊藤廉

とにかく一発殴らせろ
南部、矢島、鵜納

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:11:21.98

>>36
難解なお客様ほど、獲得出来たらより嬉しいですよーとかそんなとこだろ
法人営業で稼げてんのはほとんどバーター導入だからね。
白地白地言ってるけど、じゃあお前営業してみろよって

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:12:49.92

>>26
現場知らない奴が感覚でクリエイティブな、とかほざいてるからね。
茶番過ぎるわ
本当にオナニー部署

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:15:17.91

>>21
前回出てたデラックス鴻池も追加で
究極のゴマすり男、弱いものは徹底的に叩き、強いものにはひたすらペコペコ
朝鮮人みたいな半島顔ですぐ威嚇してくる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:16:45.02

前にまとめてくれてたソフトバンクの真実、あったらアップお願い致します。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:17:07.02

>>39
さぞ苦労されたこととお察しします
この会社なんでこんなやばい奴ばっかなんだろうな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:17:15.59

>>37
見たら勃起するよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:28:39.16

>>45
イメージは実は大嘘
softbankのリアルな実態

超大企業病、マジでクソ
成果主義と言いながら全く機能してない
ご都合人事好き嫌い人事ゴマスリおべっか不正パワハラセクハラ横行
80パー以上は生産的な仕事してない要らない
揚げ足取り合い足の引っ張り合いがデフォ
生活残業横行し評価される不思議今後給料がさらに下がる可能性大
ゴマスリアピールが大事中途で入る意味なし、昇格マジ困難
管理職は基本無能座ってるだけで金貰える
福利厚生は上場企業中最底辺　
給料最初は良いがそのあとはマジでカス
お上の事情でグレードも上下する不都合
評価は常に何癖つけられる
管理職は自分より上の人間の目しか見てない、顧客とメンバーの事情は全くお構いなし
崇高なキレイゴトはすべて全くのウソ、建前
年々社内環境が劣悪極まりなくなってきている
今後さらなる人員削減が決まっており、モバイルを中心とする既存事業は縮小の一途
部署による縄張り意識が強く、美味しい案件の取り合いや、汚れ仕事の押し付け合いが頻繁に起こるため、社内調整に膨大なエネルギーと工数を浪費する
ボーナス多いように錯覚するが、基本給が低いのでボーナスも上場企業の平均以下
退職金が無いため、退職後は貧困老人確定
グレード上げるためには、仕事で成果を出すよりも、ゴルフや飲み会で偉い人をヨイショする事の方が重要
女性の場合は、社内枕営業すれば30代前半で管理職になる
役員や管理職は何事においてもリスクを取りたがらず、基本的に責任回避の逃げの姿勢、新しいビジネスが上手くいくはずが無い
人事部は現場を知らないウンコちゃん
なんかんでも思いつき、ほとんど失敗、責任誰も取らない
超ドメスティックな会社で携帯電話を売る仕事か基地局を立てる仕事がメイン
横文字多用のコンサル気取りのアホが多い
1日中ボーっとメール見てるだけの人が大勢いる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:31:48.40

>>48
必要に応じ、適時追記するのがいいかもね。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:41:07.36

>>42
営業は、いかに美味しい客を回してもらうかが全て。結果は誰がやっても一緒。たまに勘違いしちゃう奴がいるけど。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:47:20.91

>>41
クソ激しく同意ww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 22:52:32.96

>>42
それが営業の魅力？草
全然足りねーじゃんて毎日詰められてんだろw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:13:23.43

>>24
不倫と丸投げは、ソフトバンクの文化です

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:14:36.32

>>21
こいつらの平均年収1000万は超えるな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:16:44.20

>>54
本部長とか副本部長もいるから平均1500万以上あるやろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:18:03.06

>>43
ソフトバンクの仕事の98%は作業
誰でも出来る簡単な作業
簡単だー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:36:14.47

>>46
やばい奴が、やばい奴を評価して管理職に引き上げる
これの連鎖が今丼法人部隊

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:37:44.43

>>57
次のスレは法人Tuとそれ以外分けます？
ほとんど書き込み法人Tuになりそう。笑

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:38:13.39

>>56
本当にそう
作業員です。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:40:32.83

>>52
ソフトバンクの営業なんて運
デカイとこ持たせてもらえるかどうか。

営業の魅力なんかというより
サラリーマンの魅力なんか金以外あるかっつーの
昔は営業も給料良かったみたいだけど、
姥捨て山内勤部隊と大差なくなったのにやること半端なくきつくてつめられるなんてやってらんねーだろ
誰かやんだよって

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:40:32.90

>>52
ソフトバンクの営業なんて運
デカイとこ持たせてもらえるかどうか。

営業の魅力なんかというより
サラリーマンの魅力なんか金以外あるかっつーの
昔は営業も給料良かったみたいだけど、
姥捨て山内勤部隊と大差なくなったのにやること半端なくきつくてつめられるなんてやってらんねーだろ
誰かやんだよって

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:40:59.73

杉本は法人マーケやろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:41:58.94

>>57
堪忍袋どーなったんだー
気になるー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:42:44.16

>>62
あーあの在日朝鮮人ね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:45:37.91

BPとかどーなんですか？
光通信とかヤマダ電機はもうダメでしょ？
大塚もインボイスもTOKAIも
今主力ってどこなんですか？
新規開拓はうまくいってるんですか？
リテンション部隊はお荷物から脱却しました？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:47:08.53

>>7
むしろ障害今すぐにでも起きてほしいんですが。
ソフトバンクのスマホ一斉に今すぐ使えなくなれ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:50:03.88

>>27
ソフトバンクの仕事なんて99パーセント
オナニーです。
自己満足。誰の役にも立ってない
そのくせ達成率200%

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:51:13.66

>>32
買収された組のLP3-3スタートの奴らが年収底上げしてる
若手見てみろよ。
かわいそうなんてもんじゃないぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:52:33.23

作業員部署はうちだけじゃないんだな
業務委託のバイトがやってたことを社員でやるだけの姥捨山部門だけど日々色々なものが失われていく絶望感と虚無感しかないぜ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:52:53.23

>>41
異論なし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/26(月) 23:54:53.54

>>69
なんかもう、文章に悲壮感が滲み出てて草

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 00:01:19.80

>>69
法人営業も、ほぼ作業員やで

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 00:02:47.35

>>69
ソフトバンクなんて95パーセントの部署は
作業員で出来る部署です。
正社員要らない、業宅バイト契約派遣でできてしまう仕事ばかり。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 00:04:04.10

>>58
既に脱北者(退職者)も含めたら？
いろいろカキコミが飛び交うかも。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 00:06:17.33

>>58
したら法人TUじゃない方は過疎るな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 00:08:11.12

私が人事の担当者なら、
老害のLP3-3組の9割をカットする
D1で働くか、TEとかに出向するかどちらか選ばせる
超大幅コスト削減で評価Sだな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 00:11:39.03

>>53
不倫してる奴は信用出来んよな
結局ろくな結末にならんし誰も得しない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 00:41:50.09

Lp3-3の年収ってどんくらい？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 07:11:28.62

>>76
ぜひお願いしたい！www

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 09:59:50.90

>>79
TE出向か、若手が苦労してやってる事全部巻きとれよ。
丸投げベテラン。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 10:39:44.94

>>80
ほんま、それやなw
クソ同意w

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 10:41:56.37

>>77
自分のチンポとマンコが気持ち良ければ、それでいい。
実際、ソフトバンク管理職のクオリティと思考回路は、そんなもんだ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 10:48:15.42

今日は騙し上げの株価上昇か？
工作員さんと言われる人達がんばってるのかな？(笑)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 11:13:31.79

>>78
生活残業代を含めて年収800から900万くらいか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 11:18:13.26

生活残業と言えば響きは良いが、要はカラ超勤だろ？
あなたの回りにいないか？終業時間後に。やたらに駄弁ってばかりで仕事もろくにしないでバカ騒ぎで談笑して時間稼ぎしてる不良社員が。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 11:21:05.67

立花たかしはNHKをぶっ壊した後、ソフトバンクをぶっ壊して欲しい

ソフトバンクには、不倫、路上、カーセックスなんて掃いて捨てるほどおるやろw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 12:52:18.38

松井巧海

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 14:51:13.07

>>87
実名ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 15:28:03.97

>>87
smileで調べてもーたw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 20:11:55.27

今日、内定出ますた
来月で辞めます
ソフトバンク
あと三年もたないだろw
さよなら

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 20:16:59.32

https://motor-fan.jp/tech/10011193

これを弊社がパクったんやな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 20:59:23.86

>>90
来年ストックオプションで数千人辞めると思ってるwww

TUの本部長が無能なのか評価に矛盾があるとか、
成果の評価に不満を持っている事は知っているとか今更言っててワロタw

知ってて改善しない、口だけwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:04:44.70

>>90
おめでとう！お幸せに！
俺も後に続けるよう頑張りたい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:08:30.97

>>92
いや、改善出来ないんだろ。
改善しようとしたところでそんなお金もないんだよ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:10:29.82

>>94
良い例があんだけ働き方改革、待遇良くするだの歌ってるのにここにはみんな悪口しかかかない。
つまるところそれくらい社内沈んでんだろ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:21:53.69

>>95
同調圧力に屈して、みんな表面では本音を言わないだけ。
当たり障り無いこと言うけど、みんな腹の中ではソフトバンクまじイケてないと思ってる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:28:08.20

>>92
ストックオプションっているだけでもらえるんすか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:30:10.41

>>95
働き方改革なんて言って結局残業させないで残業削ろうって、そんだけで社員のこと全く何も考えてねーじゃん
何がプレミアムフライデーだよ、その分勤務時間削られんじゃねーかよ
結局社員のことコストとしか見てねーじゃん
人事と上層部のやつら全員氏ねよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:33:54.80

>>93
ありがとう
ここ見るのも今日が最後になるけど、この会社は全然いい会社じゃないよ
ここで書かれてる事は本当の事
時間の無駄だった
来年オリンピック後は不況とも言われていて、今が売り手市場の最後のタイミングかも知れないから頑張ってね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:48:14.52

ラーメンイケメンどうなった？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:54:28.81

>>100
降格

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 21:58:55.60

天王洲の人って昼ってどこにいってる？
あそこらへんって飯食うとこあるの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:08:17.34

>>92
むしろ早く使えない数千人は辞めて欲しい
宮肉青野の本音

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:16:21.14

>>103
知ってます？
退職金上乗せして早期退職とか募ると
必ず出来るやつの方が辞めていく数が圧倒的に多いんですよ。
使えないやつは自分で使えないのわかってるからしがみつく

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:32:07.56

>>91
オンデマンドバスなんて楽して儲からんだろ

ソフトバンクオンデマンドって名前で
カリビアンコムみたいなことをした方がいい

サーバを海外に置けば日本ごときの法律は及ばない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:38:11.43

>>105
ソフトバンクオンデマンドがマジックミラー号を走らせるサービス

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:42:39.07

>>97
2017年3月に在籍してて申し込んでれば貰えるぞw
お前みたいな中途の無能は貰えませんw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:43:28.93

1番の悪は人事の奴ら
やりたい放題だからな
まだまだ改悪制度きますぜ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:52:45.33

ボーナスの基本額も減り昇給額も減りwwww

中途採用するも碌なのが来ずに変な20代を採用するしか無くwww

ハーフアンドツワイスの為に仕事を教えるプロパーは居らずwww'

会社大丈夫か？www

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:55:54.75

>>109
俺、ソフトバンク社員なのにソフトバンクが崩壊して欲しいと思うのは、なぜだろうか。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:56:27.04

お前らESサーベイやったか？
どんどん評価落として周りのモチベーションも落として行こうぜ！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:57:31.79

>>109
宮肉今丼の頭とセンスが悪いのが諸悪の根源w

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:58:04.08

>>110
俺も同じ気持ちだ！
ニュースになる様な障害が起きたら何故か笑顔になってしまうwww

今まで酷い仕打ちを受けたんだから愛社精神が無いのは当たり前w

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 22:59:47.76

中途採用がイメージだけで来たみたいで仕事の無さに驚いておるwww

まぁ、教える事もお願いする事もないけどねwww

いつまで耐えれるかのぅwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:04:44.02

>>111
とりあえず最後のフリーコメントで思う存分ぶっ叩こうと思って回答完了直前で保存してある
何か思いつくたびにそれを開いて追記してまた保存しての繰り返しw
最終日に回答提出するまで大事に取っとく

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:10:48.51

>>114
草ww
完全放置、シカトでよろしい
それが、ソフトバンクの社風、企業文化

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:11:15.08

10/1でまた組織再編か

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:13:30.71

>>117
ジョブポス合格しました
今は営業だから営業よりはマシかな
どっちみちクソだけどw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:14:19.03

>>117
お前新卒か？www
編成した所で何も変わらねーよw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:14:33.28

>>117
赤堀副本部長辞めるの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:15:33.28

そういえば人の異動ばっか気にしている馬鹿な東大生が居たな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:16:09.04

>>120
誰だよそれwwww
無名の新人か？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:33:24.08

>>102
1000円とかで良いなら店自体は割とある
私は貧しいので弁当

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:34:51.22

>>111
年々適当につけるようになったわ。同じ結果出るのに改善されんし、真面目にやるだけ無駄

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/27(火) 23:47:14.56

>>124
全部一番悪い評価にしよう！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 00:31:28.68

ストックオプションはタダで株券くれるもんだと思い込んでた奴がうちの部署にいたんだが、この中にはそんなマヌケはいないよな？
ちゃんと購入資金は用意しとけよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 00:44:49.20

>>126
税金考えると数十万の利益にしかならないかもな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 07:48:26.71

ストックオプション行使されたら、一気に退職者殺到するだろうから、
会社もそれを見込んでまた何か悪だくみを考えてるに決まっている。
購入してから数年は売却できないとか、売却分はビジョンファンドへの
投資が必須だとか、何らかの条件が課されるかも。
詐欺バンクのことだから、急に何を言い出すか分らんし。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 08:01:50.60

>>128
馬鹿かw
普通は何年以内に売却って条件だw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 08:33:23.71

700万は堅いとか、またSBGの年収だけ見たお客様か（笑）
賞与込み残業ほぼなし9年目で450万ぐらいだよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 08:33:57.66

>>130
それなww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 09:12:08.76

15年目ですが600万位です。
年収が600万を超えたのは13年目位かな…。

こいつ無能なんじゃね？思われるかもしれませんがMBO評価はA+まで取った事あります。

給料は本当に上がらないので子供を考えている方は入社しない方がよいかと…。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 09:37:14.12

>>132
その通り過ぎます。
家族いる人、結婚を考えてる人は、ソフトバンク入社は止めた方がいいです。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 10:36:33.91

>>130
ほんとこれ
俺年数もう少し行ってて金額はもうちょい少なめだけどこんな感じ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 11:09:42.96

開始グレ3で中途入社したので
苦労を知らないわたし
残業してるので650は超えるかな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 13:40:47.34

>>135
名もないところからやってくる中途が1番ウザがられるよ。
自分もそう思ってるし。
ここまでしかやりません。って言うくせにそもそもその知識知らないから、結局何でもかんでも丸投げしてくる。
なのに給与は高いからな。
一切年収とかその辺りの話しないほうがいいと思う。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 13:47:11.64

>>136
そういうやつは鬱病のお土産付きで
退職に追い込むのが吉

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 14:06:33.01

数年前に中途でグレード3-1で入社しました。
28なんですがグレード高い方なんですか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 14:11:25.74

時短で寄生したい女にはおすすめだけどそれ以外には性別問わずおすすめしない
最近の中途の奴ら本当知らんとこから来た人ばっかり
前職言いたがらない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 15:10:56.25

>>139
ソフトバンクにあってる人
ゴマすりが得意なやつ
タバコ吸うやつ
ゴルフうまいやつ
上昇志向なくてしがみつきたいやつ
時短で寄生したいやつ
ポンポン中出しして産休時短産休を繰り返したい女
変わってる人を躊躇なくいじめてマジョリティに属することが出来るやつ
自席でランチ食べて忙しいアピールが出来るやつ
ムカつく奴の悪口ややってないことですらでっち上げて拡散出来るやつ
性格カスゴミクズ野郎以下の人間

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 15:14:00.70

みなさんの部署は残業とかどうなんすか？
ゆるいんですかね。
何気この会社でやってく上で残業代って生活には必要ですよね。
生活残業はしたくないけど。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 17:47:30.42

>>138
ほんとなら聞きたいのだけど、
前職は大手有名企業？役職付いてた？
数年前ってことは入った時は違う？？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 18:04:31.57

>>141
新規事業は原資も多いからゆるい
80超えなきゃセーフ

既存は45だけど厳しいから
退社時間から50分引いて毎日つけてる人も

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 18:17:33.18

>>141
40まで
それ以上は強制帰宅
だから結果的に休みの日にやる羽目に

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 18:44:14.06

>>138
数年前にLP3で入社って
24とか25でLp3で入ってくるってことでしょ？
MITとかからの引き抜きですか？
あんまりすぐバレるウソ書かない方が良いよ。
中にいる人間の方がリアルをわかってるからね。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 18:45:24.92

>>143
本当見えないパワハラだよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 18:45:45.97

>>144
見えないパワハラですよね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 19:01:18.43

ワイ、高卒なんだけど中途でグレード3で入りましたwww
生え抜きの皆様は中々グレード上がらなくて大変そうっすねwwww
高学歴なのに残業単価もボーナスも高卒の俺より低くくて惨めっすねwww

あっ、スットクオプションもワイの方が1000株多いっすねwww

何年も頑張ったのに可哀想っすねwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 19:01:27.57

1時間以内の勤怠登録は誤差だからなあ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 19:06:02.74

>>148
何かが評価されたんだからいいのでは

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 19:33:29.27

うちの中途の学歴の垣根は低いんだね
販売契約社員でも高卒は見かけないと聞いていたからいないと思ってた
転職サイトでもブロックにいれてるから知らなかった

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 19:48:55.16

定期的にサビ残アンケートもしてるのにサビ残なんてあるわけないだろ。仮にあったとしてもそれは勝手にしてるだけで強制ではない。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 19:56:48.09

>>152
たしかに強制じゃない。
でも逃げる人多くて業務偏ってる事務とか特にそうだけど管理職は同じ仕事を5分で終わらせても3時間で終わらせても気付かないじゃん。
だからどこも忙しい。で偏る。辞める。なお偏る。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 19:57:34.37

>>148
決めつけて悪いけど、社内ではコミュ障な匂いする。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 20:32:54.86

>>154
君、グレード上がらなくて可哀想だねwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 20:39:29.93

>>152
この内容何度か見かけたけど、もしかして？？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 20:44:35.63

>>152
あのアンケートって後であの時のアンケートで無いって言ったよね？とかに使うんじゃね？

俺は50万近く残業未払いがあるから辞める時に請求したい。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 20:51:55.56

>>157
記録が重要だぞ
漏れなくしっかり証拠を残すんだぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 20:52:24.76

過去の残業代の計算とか間違えてないかな
あったら激アツなんだけどww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 21:23:53.42

>>158
勤務表を紙で全部保存しているお

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 21:27:28.20

>>155
グレ3て年収いくらですか？？知りたいです。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 21:28:59.45

>>157
汚いなー。PCのログ取らないの？メールも平気で深夜飛び交う

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 21:34:04.07

グレ3-3で年収850万くらいだろ
評価よければ900万だ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 21:40:18.12

>>154
俺もそう思った。
可愛そうなヤツっぽいな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 21:41:31.31

>>155
ww
これ使うやつは頭悪そうだよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 21:42:29.55

>>152
サビ残アンケート
1でもつけると上長怒られるから、
つけないように強制してくる
それこそパワハラだよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 21:43:55.43

>>151
新卒は最低マーチだよな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 22:12:34.20

ホントゴミカスだわー、法人がいちばん終わってるwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 22:42:40.73

出世したければ人事と寝るしかない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 22:42:46.10

>>168
会社のお荷物なんだから仕方ない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 23:09:50.98

>>142
無名AIベンチャー
役職はマネージャーでした。
来月末でまた転職します。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/28(水) 23:30:13.83

AIの会社と勘違いされてるっぽい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 00:16:45.17

AIどころかABCも出来ねーのにw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 00:26:33.17

AI革命で人々を幸せに、はいつですか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 01:24:07.61

ちげーよ！

『給料革命で経営層を幸せに！』

だろーが、バカちんが！　　by 今丼

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 08:00:03.48

>>175
おもしろくない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 11:49:47.33

いや、いい線行ってる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 12:04:21.16

っk

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 13:27:52.20

>>167
だね
A職やSA職で稀に短大卒がいるけど高卒は聞いたことないや

>>171
いや転職するんかいな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 13:41:51.71

>>175
給料革命もクソもなかろう。
最初からせしめてんだから。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 13:42:23.22

>>169
人事と寝てなんになる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 19:04:15.43

paypay儲かってる？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 19:14:50.40

弊社の給料は40過ぎると下がり始めるにも関わらず
30代でもたいして上がらないという上場企業としては
革命的な給与体系です。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 20:03:37.50

>>183
まさに革命的やな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 20:31:05.13

>>157
サービス残業あるなら、労働基準監督署に相談して未払い残業代をソフトバンクに請求すべし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 20:49:08.69

>>183
情報革命だからなwww
来年からはボーナスも減るかもなwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 20:51:11.04

そんなもん請求したって払うわけねーよ。
なんたって、サビ残当たり前の詐欺バンクだからなｗ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 21:07:42.28

>>187
従業員が集団訴訟してサービス残業代を取り戻すしかないなw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/29(木) 21:38:14.29

>>173
草

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 02:38:34.47

なんでこんなにもグレード上がらんの？
中途採用取ってもすぐ辞めてるし生え抜きを大切にした方が良いんじゃないん？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 02:42:53.75

>>190
基本使い捨てだからなw
捨てる物に金掛けないのはこの会社にいればわかるだろw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 06:30:45.94

お前ら株主様が見ているのだから自重しろ(ダチョウ倶楽部)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 06:57:19.64

>>192
そうだな、絶対ここには管理職が無能とか、パワハラとセクハラ横行とか、新卒の女を喰ったとか書き込むなよ。絶対だぞ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 07:19:40.00

>>193
ソフトバンクは給料低過ぎて優秀な人材から辞めてるとかも書いたらアカンで

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 08:45:11.42

194
1. 優秀な人 → 流出

2. 人材補充 → 優秀な人の場合 → 弊社の給料安過ぎて内定お断り

3. 人材補充 → 無能な人の場合 → 前職の給料で採用可能だが社内の生え抜きより給料が高くなり社内がギスギスする
採用されるのは高卒、前職飲食店長
これらがエンジニアとして採用されているが、既存社員より給料が高い為に仕事等は全く教えて貰えないwww

その結果、すぐ辞める、来なくなるwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 12:23:47.68

結局クズしか残らない人の流れが定着してしまっているということだよなｗ
他社に転職できない低能か老害がいつまでも寄生虫のごとく会社にしがみついてるｗ

でも待遇を上げたりとかの抜本的な改善は一切しない。
そして会社全体の人的品質がどんどん悪化していくという負のスパイラルｗｗ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 12:41:15.67

>>196
しがみついてる無能には給与増やす必要ないからな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 13:13:07.17

40過ぎたら給料減ってくのをみて、
若手が居つくと思ってるのかな。

30代後半くらいから課長にしてやるから頑張れみたいなニンジンぶら下げられて、40過ぎて転職難しくなったら評価下げてくるってのがこの会社のやり方なので気をつけてね。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 13:14:19.78

>>198
本当それw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/08/30(金) 14:17:48.84

>>198
50歳過ぎでグレード5からグレード2まで落とされた人もいるしなw