ソフトバンク社員集まれ（その11） [無断転載禁止]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
２０１４年春に発令されたバトンタッチ制度。
５０歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では２０代３０代が大手を振り４０代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ
※前スレ
ソフトバンク社員集まれ（その10） [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1523543855/ >>739
まじな話だからな。
技術の運用系に知り合いいたら聞いてみな。 740
出来るかも分からんしストックオプションとかも発動出来るのは数年後だから、
もう会社に期待出来ないから諦めて転職した方がいいぞ。
30代で月手取り20万程度でまともな生活が出来ると思うか？
退職金も無いんだから早めに転職しろ！ 前回もストックオプション達成できずに、経営層だんまり決め込んだからなー
社員を騙すのも限界きてるんだよな 30代で月手取り20万とか低グレードの無能しか言ってないけどな
アンカもつけられない低脳TUの末路かな >>746
手取り20万代だと管理職以外は全員無能になるな 入社した時には15年後の給料がこんなに低いとは想像もしなかったorz
まじで生活苦しい。。。 >>746
ID表示もないから素直に直せばいいだけなのにね
意地になってんだろうね、あぁはなりたくないわ >>750
>>748
お前らわかりやすすぎww効いてるwww効いてるwww
無能なことを給料で証明されて泣きそうなんだよなwwww アンカしか指摘できない部外者のかまってちゃんだからね
無能って言ってみたくてしょうがない、はずいヤツ 無能だろうが優秀だろうが給料低いんだから喧嘩すんなよ >>736
おい！お前まだ謝ってないだろ！
童貞は関係ないだろ！
おい！いますぐ謝れよ！！！ >>736
お前が誰かくらい分かってるんだからな。
明日楽しみにしてろよ。 >>736
お前、掲示板の書き込み回数多いしすでに特定された上で人事にマークされてるからね。 >>760
>>761
悔しいのぅwww悔しいのぅwww悔しいのぅwww
アシスタントからもキモい童貞って言われてんぞwww >>760
グレード2で悔しい？
自称東大卒って皆んな言ってるぞ。 この会社の給料が安いことなんかずっと前から知ってるし、退職金もないから身の丈に合った暮らしして不満ないけど？
埼玉の端(春日部とか越谷)に駅徒歩10分、築20年の一戸建て1,000万強でキャッシュ買いして、夫婦共働きで子供3人余裕で養えてるが。
毎日ドアツードアで2時間かけて出社するのはしんどいけど、贅沢しなきゃなんとでもなるよ。
老後5000万くらい貯めたいとおもってるけど、子供の学費次第って感じだなぁ。
みんななんでそんな給料に不満なの？ まず春日部、越谷で駅徒歩10分、築20年を1000万で買える訳無いだろ。
そもそも、この会社の給料で1000万キャッシュで買える人が何人いることやら。
あと春日部、越谷なら徒歩合わせても通勤80分程度だし創作はもっとうまくしろ。 >>766
裏付けした？
まず物件は1000万強で買えそう。100平米4LDKくらいなら。
https://smp.suumo.jp/chukoikkodate/saitama/sc_214/
そしてドアツードアは2時間よりも80分のほうが近そうだが、>>765は春日部市や越谷市を例示しただけで具体的な駅名は上げてない。
よって虚構のストーリーとは思えない。 >>767
お前こそよく見ろよ。
一番上のやつを言いたいんだろうが徒歩24分だぞw
築20年、徒歩10分で1000万とか曰く付きじゃないと無いから。
お前、何も知らないな、どうせ社会人歴2、3年の若造だろ？
>>765はお前の夢なんだろ？
馬鹿そうだから憧れのマイホームはフルローン組んでそうだなwww >>765
今の給料というより評価されにくい、今後も上がる見込みがないことの方が不満なのでは？
ボーナスの割合が高いからいつまで現状維持出来るかも分からないし。 >>770
確かにそれはあるね。
自分は全然会社で評価されず平社員だけど、
共働きで子持ちだから累進課税とか扶養部分で税制優遇きいてるから、あまりお金で困ってないし、
子育てや趣味に没頭してるからあんまり不満はないなぁ。
かの、高杉晋作の「おもしろきこともなき世をおもしろく すみなしものは心なりけり」じゃないけど心の持ちようも大事だと思う。
会社の人事設計だの与えられた仕事がつまらないだのあるなら、副業とか趣味に打ち込むとか。
まあ、あとはどうしても忍耐ならんとかやりたいことが別にあるなら、前向きな転職してリセットもありだよね。 >>770
評価制度に問題大有りだよね
年をとるだけで何やっても評価はされなくなる
もっと社員のモチベーションを考えるべきだよね
今いるグレード4以上の8割は、ただの運で昇格してるから、無能にしか思えない 負け組はいつもいいわけだな 俺にはチャンスがなかった あいつらは運で昇格した いつまで経っても自分の実力を認めない
俺にはチャンスがなかっただの まあこの会社にいる時点でって感じなんだから許したれや >>773
お前もここにいる時点で負け組みだぞ？
自分は違うとでも思ってんのか？ 最近、夜になるとSB回線のインターネット激遅いぞ。 >>771の
>前向きな転職してリセットもありだよね
って、前向きとは言いつつ“リセット"ともいって、さも転職すれば今までの積み上げが白紙になるとも言わんばかりのネガティブ発言だね
この会社より収入面での待遇がいいから転職してるっていうの分かってるくせにね。。。
じーちゃんばーちゃんは家に居ないみたいだけど、共働きで子供3人もどうやって面倒見てんだか。。。 >>777
それ未来を信じたくない新卒の創作だから。 >>771
多く見積って月手取り25万で子供3人も育ててんの？ >>778
創作は創作だけど、新卒じゃなくてアダチさんじゃないの？
新卒の夢ならグレード低いままで終わってなくない？
アダチさんじゃないなら、そういう専門業者に頼んだか。だって、平って言葉ここじゃ使わないし。
薄給で使い倒したいグレード低い社員を再洗脳する気満々にしか見えない 今の新卒ってそもそも転職前提で就活してんじゃないの TUの話はもう聞き飽きたわ 営業社員おるか？
なんか愚痴とか給料の話してくれや >>785
額面ちょうど100ぐらいか？ グレードと何年目かおしえてくれんか？ グレード3以上の特別加算は個別ってなってるけどそんなに違うのかな？ >>720
デジホンやJの頃からのユーザだった業務委託のメンバー全員
契約切ったとたん、
マイ端もその家族も自社業端も他社にMNPしてた
そりゃそうだよな
こうして客減らしてるんだなーと思う >>785
通達の言い訳が如何に社員を大切にしていないかを表してるな ボーナス手取り80万って公務員様とあんまり変わらんな 780
最近、アダチいるよな。
職種、年数、TUかを聞くのはアダチだと思う。 >>789
通達の言い訳が意味分かんないんだけど
2017年度の水準は昨年度を上回ってますって、どう言う事？2018年度の話はどこいったんだ？？ >>792
直訳するとボーナス出るだけ有難く思え！だ。
しかしボーナス日本一とはなんだったのか。
iphoneの部品作ってる会社は、工場のラインの班長でボーナス300万って言ってた。 >>792
夏ボーナスは昨年度の成績だからじゃね？ ぼくは相手に存在を悟られずにストーキングするから大丈夫なのだぁー
だもんで、小学校のころストーキングしてた女の子とは今でも仲良しだかんねー 787
皆んなゼロって事だ。言わせんな恥ずかしい。 >>798
例えばあげてみ？ソフトバンクより低い事例 >>800
お前に言われたくねえよww
バカじゃないこと証明してみ？ 事例はよww アンカーつけられない老害ずっとこのスレ張り付いてるけどこいつなんなんやろな >>799
この日本語わからないっぷり。寺井みたい >>805
このアンカつけられない無能がこのスレ満場一致で老害扱いされてて草生える まあカリカリしないで、ボーナス減の仲間なので仲良くしましょうや なんで茄子が3.9なのか全く合点がいかないんだけど、だれか納得いく説明してくれん？ もういいです、もうこの会社の評価待遇にはうんざりです！
会社辞めて膣内射精士になるわ。 50%減らした金はどこいったん？
頑張って色んなコストを減らしてボーナスまで減らしたらダメだろ？
2000位の業務を自動化したとかキックオフで言ってとけど報酬で還元しないとかなんなん？
こちとら少ない月給でボーナスだけが頼りなんやで！！ >>812
業務も減ったんだからボーナスも減るだろ
楽にさせてやってんだから文句言うなよ
文句言うなら早く転職すれば？
そうしてくれたらリストラせずに人減らせて助かるわ
という会社の意見 >>806
お前の自作自演ってバレバレやぞ？
社会人歴短いんかな？
もっと流れとか空気読めるようになってならんとあかんで？ >>813
業務が減ったのはお前のとこだけじゃね？
なんでいきなり業務が減るんだよ？
自動化した業務はどうでもいいエクセルの集計とかだけで、
実際の大変な業務は一切出来てないだろ。 >>813
この会社はリストラしないって知らないのか？
最近入ったニワカかな？ SB回線のインターネット、この時間帯になるとフェイスブックすらまともに開けないぞ。。。 まじめにボーナス減ったらこの会社にいる意味がないな
業務改善とかいって浮いた残業代はどこにいったんだっけ？
先行投資って何？社員への還元を減らして投資したってこと？ なんか2017と比べて増えてるとか訳わかんないこと書いてあるよな。
タチの悪い茄子のカサ増ししやがって! やらなくていい仕事増やしてるやつばっか
自動化じゃなくてやめりゃいいのに誰も判断しない 俺も凄い無駄な仕事してるけど、辞めたらこの人の仕事無くなるんだなって思って付き合ってるw
無駄な仕事だらけよ。 フレックスって仕事終わっら早く帰ってもいいよってシステムじゃないんだよな？
残業引かれるなら結局一緒じゃね？ グレード2だとB評価でボーナス手取り80万ちょいか。。。
もう一層の事、ボーナスいらないから全部月給にして欲しい。
毎月の生活が苦しい。。。 >>812
キックオフのあの話、本当に自動化できてると思ってるのかな？ ストクオプションは社員に期待させて大量流出を防ぐ為にやってんじゃね？ >>826
上場失敗してまたしても紙切れになったりして 今年は間違いなく大量退社の年になる。
2012年の転職を繰り返す大量中途採用の連中も嫌気がさしてる。
2020年にはエンジニアは全て外注かもな？ >>819
最低の文章だよな、あれ考えたの誰だ？アダチか？ >>829
明らかにごまかした文章だったね。
何もかも信用できないよ。 >>829
>>830
今年はSBGの社債の償還の年だから昇給もボーナスも期待出来ないって2、3年前から警告したろ？
これからも社債の償還があるから、もう給料は期待でき無い。
この会社は現状がスライドして40代月手取り22万が標準になる。 ここまで社員のモチベーション下げる事が出来る管理職に敬服！！！ ちなみに今後のグレードは割合で20人落ちて10人上がるサバイバルゲームになる。
転職した方が幸せだぞ。
社外のイベントとか行くと分かるけど、社内に優秀な人ってもういないだろ？
最近は高学歴採用してるにな。 今気付いたけど昇給額減ってない？
なんの説明も無く資料展開したら終わりななかと。。。
昔はBでも3000円だった気がしたが。。。
しかもグレード1、2も3段階にしてより一層上がりにくくなってんじゃん。。。 残業目当てで、23時まで座ってるだけの奴が勝ちって事だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
