ソフトバンク社員集まれ（その11） [無断転載禁止]
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２０１４年春に発令されたバトンタッチ制度。
５０歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では２０代３０代が大手を振り４０代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ
※前スレ
ソフトバンク社員集まれ（その10） [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1523543855/ >>532
上司と適切なコミュニケーションが取れる人
常識的な趣味を持ってて会話を広げられる人
要するに大人に人だ
技術系の奴は子供みたいな奴が多いからグレード上がらないんだよ >>524
正にそれwww
給料上がらないから→人に教えないから→コミュニケーションが減るから→ネガキャンするから→暗くなるから→鬱になるから→社会人として成長しない これだから営業は…
コミュ力だけで基地局やインフラ
維持できると思ってるのか？
お気楽だな 技術は文句ばかり垂れてないで
給料up目指して転職しましょう >>535
通信事業者のくせにコミュニケーション力が無いのはどうなんだ？
コミュニケーションせずにニヤニヤしてたら仕事進むのか？
これだから童貞は。。。 転職したいけど
技術ないんだよね
IOTの営業に突っ込まれるのも時間の問題かも >>539
少なくともネットワーク技術部はそうだね
なんで、技術者として飯が食えるスキルがないのさ これからはサーバースキルとプログラミングスキルが重要だぞ。
ネットワーク出来ますって言ったら笑われるぞ笑 このスレ見てると技術系の不満は色々出ているが、
営業系はそうでもないのだろうか。 543
営業は大人だからこんな所見ないだけ
お母さんに家賃払って、未だに独り立ち出来ない幼稚な無能くんが技術には多いだけ 546
俺はTUの負け組み社員です
SBのエンジニアにだけはなってはいけない d社やK社は技術の発言力高いのに、ここは技術も営業もいがみ合ってて歪んでるなあ 評価から何から営業が優遇されてるから、そりゃ不満ないだろうよ。部署によっては仕事もないみたいだし ワイ営業なんやが、20後半で外資とかに転職しよかなとかおもとるんやがそういうやつ多いよな？ >>547
逆に中途で技術あるやつは目立つからチャンスとも言えよう。 >>548
d社やK社って技術の発言力高いの？
SB以上に下請に丸投げ気質なんだけど >>552
いや、SBのほうが丸投げ体質だ！
無線基地局建設工事の工程管理
進捗管理も全てとは言わなくても
外部の会社に任せていただろ
他の施工会社を呼んであの莫大なExcel
シートの配布資料見るの苦痛だったな この会社は30代後半の総合職でも月の手取りが20万程度で技術力も着かないので入社はしない方がいい
今年の夏ボーナスで何百人やめるかな 今月の退職者数がそれ程でもなかったら給与改善なんてされないだろ
今までもずっとそうだったんだから 557
あと一カ月我慢すれば100万位入るんだから少ないに決まってるだろ >>547
技術力ないのを会社のせいにしてるようじゃ、他社でなんかやってけないぞ。
なんで技術が身につかないのか、原因を詳細に書き出してみな。 559
俺は資格もあるし、業界で通用する技術力はあるから。 最近、ここに書き込んでる奴の精神年齢下がってるな。。。 Kは元情シのTopが社長だし、技術者に発言権が与えられてる。
Dも電信電話からの流れを引き継いでいて、言わずもがな。
SBだけ技術者使い捨て。 技術者を正しく評価出来ないんだよね。
モバイル案件なら評価されるとかそんなだからな。 宮内くん早く対応してやー。
ド無能って印象を全社員に植え付けることになるで() なんだかんだ言っても平均年齢３８歳、平均年収７５０万だったらみなさん勝ち組なわけでしょ？
底辺社畜からしたら羨ましいけどな。 >>566
平均年収750万もあるならマジでキレそう 足立も何もしないな。
命令されてから３週間経つのに何もしてない。 営業なら給料も若手のうちから結構上がるし、社歴ロンダにはちょうどええで
なおTUはオワコンやで 確かにIRだと750万なってるな
上と下の差が激しいってことだろ アローラさんの年収を加算してたら平均年収1000万超え間違いなしだったろうね TUはまじでクソ。
新卒の基本給上げたなら既存社員の基本給も同じだけ上げーや！
新卒には厳しく接して何も教えんからな！
毎日、暇という恐怖に怯えやがれ！ 目の前の列と、目の前の島に新卒が1人づつおるが、最近の若いのは挨拶もせんのやな。
いつの間にか黙って出社してる。
そのせいか周りの人も相手しないから、
毎日やる事無さそうで一日中人のスケジュール見よるわww
ざまーみやがれ新卒野郎笑笑笑
仕事教えて貰えると思ったら大間違いやぞwww >>577
5年も前にそんなの無かったぞ
3年位前に月3000円だろ？
今の新卒の給料は昔と比べて月3万以上高いんだよ！ まぁいま入ってくる新卒は優秀だからな。TOEIC800点以上が暗黙のルールであるらしいし
大量世代とは素材が違うわな 50%シフトの満足度、7割程度なんだな
もっと高いとおもったわ
俺は部署異動しただけで残業減って評価上がって大満足 ワイもTOEICは800は余裕やな
英語はふつうに喋れるやつおおいで >>580
要するに大量の無能で勤まる業務をやりに来た無能って事か！ ワイはGAIT 700点。
お前ら無能とは土台が違う。 上司が好き勝手てきとうなこと言って現場が疲弊する光景は見飽きた 上司は課内の仕事のマネージメントせずに自分の上司にアピール出来る事しかしないよ シフトされたはいいが新規事業なんてやることないし暇です 営業は営業で大変だけどな。
休みの日も数字追いかけられたり、ショップフォローで休みにならん 4月で転職しちまったが、今年の夏ボーナス後の退職状況は素直に知りたい。
自分が意気地がなくて外に出たのか、それとも多くの社員が共通して不満を持っていて退職自体が客観的に妥当だったのか知っておきたい。
誰かおおまかにレポート頼むわ。 594
5月は50程度と通常より少ないが6月から9月で1000は超えると思うぞ >>599
こいつこの板に張り付きすぎww
気づいてんのかな？ >>599
いい加減アンカーの打ち方覚えてから書き込めよ無能 アンカーも知らないって捉える方がバカ
2ちゃん、5ちゃんしか知らない奴のくだらない揚げ足取り 法人営業だろ？
Excelもろくに使えないの多いしw >>603
599は本当にアンカー(>>レス番号) 知らないのか。。。 お前ら極度の5チャンネル依存者だな。
アンカー知ってるが記号打つのが面倒だから、たまに省略してただけだ。
会話が成り立たてば、どんな形でもいいと思うが。
5チャンネル大好き人間に理解出来ないんだろうな。 >>606
アンカーするのに記号入力って、同じ会社の人間として恥ずかしいよ。
技術力とか(笑) >>606
アンカーするのに記号入力って、同じ会社の人間として恥ずかしいよ。
技術力とか(笑) >>606
打つのが面倒くさいｗｗｗ
だから無能なんだよｗｗｗ
読む側の立場でレスしろよ。 >>605
法人営業は麻雀、ゴルフ、接待が仕事だと未だに思っているから知らないだろ？
細かいことはCSやらSEやらサポートに丸投げ >>610
法人営業はアンカー打つと思ってるんだw
そんなバカだから売れないんだよ >>606
法人直販なんてキャリアに要らんだろ？
法人なんて特価ばかりで儲からんし代理店の法人営業に任せとけよ 平均年収が38歳、750万ってどこに書いてあるの？
かなりショックなんだが >>620
わしもショックよ。。。
これも若者優遇してるからだ。
今の35歳前後が一番損してるよ。 >>624
2005年入社はあまり課長はいない気がする。
2007年入社が課長多いぞ。 いや2005年入社は知る限り８割課長になってる気がする >>626
それは凄いな。
部署によって全然違うな。 >>626
営業で何人か課長知ってるが他の本部で課長になってるのは一回転職して戻って来た奴位かな。
2005年入社は2005年入社だけのグレード枠があるからグレード競争が一番過酷と聞いた。 自分を変えたくて営業行きたいの？
それとも給料のみに惹かれて？ >>631
俺はTUだが全然忙しく無いぞ。
仕事は業務委託がやるし、プロパーはお金と設計と方針決めるだけじゃん。
残業してる奴もしてない奴も同じ様な成果だから働き方に問題があるとしか思えん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
