KDDI社員スレ24

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/13(水) 07:12:30.38

じぶん銀行からゴールドマンサックス行った奴なら知ってる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/13(水) 07:20:36.30

>>656
スレ違い

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/13(水) 07:23:45.46

外資系とかにバンバン転職できるイメージ、全く無いんですけど。
Kddi出身で活躍できてる人、社外で見たことないから

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/13(水) 08:19:03.36

転職できる　≠　活躍できる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/13(水) 19:53:25.08

au home せめて対応デバイス増やそうぜ…
あんなもん契約して2、3日後に届いても何に使うか覚えてねーぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/13(水) 21:55:40.95

「社会人が転職したい会社」ランキング（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
(link: https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180613-00224769-toyo-bus_all)
headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018… @YahooNewsTopics

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/13(水) 22:02:36.39

>>661
ちゃんと貼れ
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180613-00224769-toyo-bus_all

SO · 2018/06/14(木) 00:45:32.12

>>660
もともとなんの使い道もないクソだから
多少増やしたところで焼け石に水

ホームidiot企画部は既に匙を投げている

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/14(木) 16:37:41.79

http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1806/14/news098.html
場違いでわろた

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/14(木) 20:06:09.21

いつも思うんだけど平均年収953万がすごく違和感ある
中央値で見たら700万前後ぐらいだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/14(木) 20:13:58.37

平均だから間違ってはないだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/14(木) 20:25:00.69

平均年齢42でしょ？ならそんなもんじゃね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/14(木) 20:51:27.54

30歳で600くらい？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/14(木) 21:46:07.69

平均年収なんて当てにするな
600-700万円がメジャー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 00:31:38.31

30歳600で40歳900にほんとに爆上げすんのか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 01:47:34.72

主任から補佐でどんくらい上がるの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 05:01:20.47

31~35歳くらい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 05:02:14.41

あ、年収の話か。失礼…

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 06:30:22.48

自社が週間ダイヤモンドのオンラインに出てた

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 07:41:10.76

>>665
会社の人口ピラミッドがいびつなのが原因だよ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 10:40:40.57

老害切って若手～中堅の給料上げてくれたらやる気も出るのに

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 12:29:55.83

ほんまそれ
呑気に談笑しながら事務作業して定時帰宅してるおっさんがバリバリで働いてる俺より数百万も年収高いとかありえん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 15:09:06.88

だから早期退職募集して減らせばいいのに

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 18:58:56.27

この会社は働き方改革を勘違いしてる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 19:11:55.79

やってる感を見せているだけ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 19:17:36.42

残業してる奴が偉いっていう感覚をどうにかしてほしい
みんな言ってるけど無能な老害が多すぎる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 19:25:40.65

フィロソフィー的には、みんなより遅くまで頑張って仕事するのは「是」なのかな？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 19:34:48.04

日頃から他部署の業務のやり方にも不適切がないかチェックして
炎上しないようフォローする目立たない仕事をしても
他部署なんかかまわず放置して炎上してから目立つように仕事しても
給料、評価、能力の判断基準とは全く関係ない。どこ行っても一緒

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 19:44:23.58

別に早く帰ってもいいけど期限に間に合わんだけだぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 20:05:17.51

俺は困らないから
管理職が責任とるさ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/15(金) 20:39:44.71

>>682
Kセラ的にはいいんで無いの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/16(土) 17:00:55.32

使えない爺さん社員が増えてたまらんわ。
https://www.nikkei.com/paper/article/?b=20180616&;ng=DGKKZO31861130V10C18A6MM8000

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/16(土) 19:41:20.86

70歳の社員とか勘弁だわ
60歳でもゴミ屑レベルの社員が大半なのに

外国人雇う方がはるかに良い
社風も変革できるし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/16(土) 21:21:27.61

寧ろさっさと45歳以上の早期退職募ってドンドン減らしていくべきだな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 01:31:08.25

>>689
それはいい考え。
そもそも社員が多すぎる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 01:41:12.92

人間ドッグは会社は一部しか負担しないし、喫煙室は放置のくせになにが健康経営企業だ。笑わせるわ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 01:59:02.06

社員減らす前にまずは仕事減らしてほしい
LCOP、フィロソフィとか無駄が多すぎる
あと、勉強会とかもいらん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 02:38:07.22

>>692
勉強会以外は必要ないな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 07:06:44.23

喫煙者が役員でいる限り全館禁煙は無理やろ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 11:18:12.29

品川研修もいらんな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 12:19:17.13

運動会はどこから金出てるの？あれもいらん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 12:35:30.39

なんで文句言いつつ転職しないの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 12:51:40.37

楽でそこそこの金もらえるからな
辞める奴はとっくに辞めてる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 13:02:03.41

潰れない
残業ない
高給

これで辞める奴は馬鹿だと思う

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 13:41:03.66

単純に能力があって向上心ある奴なら辞めるだろ
ここにいても殆どがパワポ・エクセルマンにしかなれないし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 13:59:43.25

それで安定して高給貰えるから最高じゃん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 14:28:39.41

やりがいはゼロやけどな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 14:42:11.97

ワクワク感もゼロだけどな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 14:45:54.34

やりがいやワクワク感求めるならはよ転職しろよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 14:52:15.12

パワポ、エクセルなんて下手したら事務より使えない人居るけどな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 15:09:09.86

事務？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 15:13:41.30

言うほど高給か？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 15:56:14.00

>>704
お前はこの会社にいることで、人生の貴重な時間を無駄使いしている。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 16:19:33.99

そもそも、仕事にやりがいやワクワク感を期待するべきではない
仕事と趣味は分けよう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 16:26:36.51

>>708
それで金貰えるなら喜んで無駄にするわw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 17:12:29.17

>>707
言うほど高給でもない
その分働いてるし
働き方変革とやらでさらに年収下がるしな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 17:55:49.94

裁量労働にすればいいじゃん
残業減っても収入変わらんぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 18:03:45.72

転職して年収が250万円アップしたわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 18:11:00.91

前の会社どんだけ給料低かったんだよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 18:16:10.27

>>714
いや、Kから他社に転職したんだわ。
この会社、給料安すぎ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 18:36:55.82

転職してまだこのスレに来るとかどんだけ惨めなんだ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 18:37:06.22

はいスレ違い
消えろゴミ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 19:25:50.90

地域社員の給料がまじでゴミカスレベルで流石に同情したわ
やること変わらないのにな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 19:50:49.44

転勤のリスクないんだからそのくらい当たり前

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 20:23:11.64

転勤のリスクある割にはこの会社安すぎだよな
かと言ってSierには行きたくないし…

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 20:59:35.07

>>699
潰れない

そんな根拠のない事言うなよw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 21:10:35.61

周波数持ってる限り傾いてもどこかが買収するだろうな
通信キャリアの価値は保有周波数だから

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 21:18:18.34

まあ金の成る木を持ってる上に寡占状態だから、よっぽど上がアホなことしない限りぬくぬく暮らせるだろ
楽天もどうせ何にもできないまま売却して終わりだろうし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 21:37:47.81

潰れてる会社が過去にあるんだからあんまり余裕ぶっこくなよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 23:09:32.26

emobile/willcom/Jphoneみたいになるぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/17(日) 23:39:32.13

>>718
そう思ってくれる人がいるというだけで救われる
契約から地域社員への登用にも高いハードルがあるのに
給料は新卒レベルで業務は総合職と同等かそれ以上
現場レベルでは必要な人材と言ってもらえても
上層部や人事からすると契約期間過ぎても
使ってやるだけマシと思えと言われてるようにしか思えない･･･

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 01:43:10.53

>>726
地域社員みたいなクソ雑魚もこのスレにいるんだな
やっぱ派遣とか契約みたいなゴミカスも総合職の振りしてあーだこーだ書き込んでるんだろうな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 07:04:45.26

地域社員も正規社員なんだから何も問題ないが？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 07:14:40.31

てかボーナスまだかよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 07:38:32.96

>>699
キミ事業状況説明会の内容見てるか？
本当につぶれるけどこの会社。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 07:46:45.13

>>730
あんなネガキャン信じてるのお前くらいだよバーカwww
潰れると思うなら転職すればぁ？w

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 07:56:50.18

転職して、年収250万円アップ(年収1200万円)の超絶ホワイト企業、毎日やりがい・ワクワク感アリの仕事を見つけました！
ここは文句ばっか言って、何も行動に移さないクズを暇潰しに見物に来てますよ(鼻ホジー)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 08:18:50.98

ほんとネガティブ思考の奴しかいないな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 08:21:17.46

ゴミカスの契約社員だが、契約社員から地域限定にしかなれないの？
別に全国転勤してもいいんだが…

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 08:28:41.52

ゴミカスが書き込んでんじゃねー
消えろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 12:38:43.86

ここって別にプロパーだから偉いって会社ではないよねw
くそ使えないプロパーよりP番の方が優秀な人居るし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 13:43:59.58

こういうの書くのはPだよね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 18:44:01.12

僻み根性

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 19:53:00.02

いや実際優秀なPもいるでしょ
仕事しないないSが多い～ってこのスレでも散々書いてんじゃん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 19:56:22.57

このスレ、同じ話題ばかりループしてるな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 20:26:56.51

Pは責任取らなくていいからか無責任な発言する奴多いな
結局後始末はプロパーがやる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 20:29:15.23

>>741
あ～、それは言えてる。
気楽でいいよなお前は、っていつも思ってる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 21:09:58.63

>>734
お前みたいな無能がなれるかよw
現実を見ろよw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 21:37:52.17

新入社員特集おもろかった

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 21:53:53.99

SとかPとかどっちでもいい
社員は社員だし
それより暇すぎて辛い
忙しい人横目に毎日キッズランドとワイマと睨めっこ
何の為に仕事行ってるか最近分からなくなってきた

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 22:04:52.07

>>745
羨ましい。どこの部署？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 22:18:21.55

SとかPとか区別しすぎ。むしろ後腐れがないPの意見も拾ったほうがいいよ。
Sは忖度しちゃってよいこちゃんな意見しか言えないから。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/18(月) 22:24:42.01

そりゃ評価気にするでしょうと

SO · 2018/06/18(月) 22:49:11.36

>>745
最近、社内公募があっただろ
応募しようよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 00:36:06.89

>>747
低収入のPちゃん悲しくないの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 01:15:09.24

Pとかコンビニ店員と変わらんのだが（笑）

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 01:18:47.23

>>734
登用制度は契約→地域しかないよ
地域から総合への転用制度もあるけど
最高評価を3年連続に試験だ面接だをクリアしないと駄目とかだったような･･･
事務の場合で営業だと違うのかもしれんけど
契約→地域でもハードル高いよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 06:48:15.09

昔、エレベーターの壁に思い切り蹴って開けたと思われる穴が空いていたり、便器が壊されたりしているのを見た事がある。（その後エレベーター内にカメラが設置された）
SかPか分からないけど、会社に相当不満がある内部の犯行だろう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 07:00:11.02

GLや部長が的外れやアホなこと言っても『確かに！』って言うしかないのよ…
PがGLに反抗してるの見るとうらやましいわ。出来ないもん。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 08:56:30.50

上司のコントロールもできないの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 12:36:21.26

>>745
こっちは死ぬほど忙しいのにどこの部署じゃ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 12:48:28.52

暇なのは自分だけで周りはみんな忙しいんだよ
だから余計居心地悪い
忙しすぎてパンクして休職者出したのに今度は暇すぎてパンクして休職しそうな自分w

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 13:24:06.75

ボーナス…

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 14:12:42.50

>>757
おれはそれで心を病みかけたよ、十年ほど前だけど
何かしらお勉強でもしたらいいんじゃない
ぎゃくな暇を満喫するのも良しかと
どうせ一時的なもんだし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 17:21:52.91

ボーナス少なすぎワロタ
一般大企業平均以下じゃねぇか
本当に営業利益一兆円間近の企業のボーナスかこれ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 17:41:10.84

>>760
全企業のボーナス上位ランキング30位以内に入ってるぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 17:49:33.66

>>761
すまん、もしソースあったら教えてくれ
その手のランキングで入ってるの見たことない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 17:49:38.70

おれなんかボーナス42000円

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 17:50:58.81

>>765
文句言うやつは出ていってもらって結構ですから。
ボーナス額が少なくても、ワクワク感に感謝すべき。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 17:53:17.52

https://toyokeizai.net/articles/amp/165208?page=11
500位圏外

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 17:59:07.73

https://article.auone.jp/detail/1/3/6/7_6_r_20180430_1525053741969594

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 18:02:18.67

入社難易度偏差値60.1
これ本当か？？？
https://toyokeizai.net/articles/amp/191813?page=6

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 18:02:54.04

>>753
トイレを破壊してはいけません

そんな貼り紙なかったけ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 18:03:25.74

>>762
ググレカス

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 19:14:40.56

>>767
トヨタより上って変じゃないか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 19:22:57.60

トヨタより学歴は高いってことなのか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 19:26:28.70

入る時は難しいのに、大学進学率はあまり良くない高校もあったな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 20:14:13.28

http://oldcar-purchase.com/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 20:47:09.49

>>768
壁を汚さないでのパウチカードが張ってあるのなら
見たことある
みんな鼻糞太郎とカードに描かれてるキャラを
呼んでいた
お願い流しての貼り紙も別の建物で見たことある

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 21:07:36.04

トヨタは年収もそうだけどトリックがあって、地域限定とか工場とか格差がものすごいらしい
選ばれし本社勤務は年収も難易度もずば抜けてるって中の人が言ってたよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 21:08:50.65

それメーカー全般に言えることやろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 22:22:28.14

>>774
クイント乙

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/19(火) 22:40:16.86

エセ正社員が増えて、組合が困り果ててるのは分かる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 00:06:03.36

組合の方針で派遣と契約の待遇向上ってのがあるけど、それ、誰が望んでんの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 00:09:04.37

>>779
政府

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 06:35:36.01

なんか頑張っても頑張らなくても会社業績部分が大きすぎてやる気起きないな。しらける。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 06:44:20.82

体育会系のノリなのに、学歴高くないとできないズバ抜けて難易度の高い業務なんてあるのか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 06:57:44.36

>>781
頑張らなくても金貰えるんだから最高じゃん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 07:16:39.22

>>781
だから働き方変革で無理矢理効率的に仕事させてるんだぞ
やる気出なくてダラダラ仕事できないように

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 10:21:24.48

>>699
部署によるけど、全然残業多いぞ
遅くきてベンチャーみたいに夜遅くまで残ってるアホな奴いまだにいるし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 12:02:47.30

賞与が基本給に対して薄すぎる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 12:10:22.36

業務効率化の議論をお昼休みにしているバカがいる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 12:55:50.36

>>785
今時そんな残業させてくれるとこあるの？全く見ないが

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 20:12:26.75

だいぶ早く帰れるようになった。
自由時間が増えていい。
仕事は適当にやっても給料が変わらないから。
みんな暗黙で手抜きで仕事してると思うけど、
会社が選んだ道だから仕方ないね。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 20:16:46.90

給料の高い公務員だと思えば悪くないよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 20:19:16.38

手を抜いても利益1兆円出る程度にはITバブル来てるからな
そりゃやる気もなくなるわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 20:25:31.07

しかもオリンピックでITインフラの特需もあるしな
うはうはよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 20:26:55.12

ていうか評価制度が悪いよね
優秀な奴と出来の悪い奴がいたら後は頑張っても頑張らなくても評価同じだもの
いい加減相対評価やめたらいいのに

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 20:29:35.53

茄子少ねー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 22:10:03.66

CXってなんだよバカかよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/20(水) 23:37:37.73

茄子しょぼ大台行かんのかよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/21(木) 00:23:08.96

相対評価は別にいいんだけど
評価に対するインセンティブが小さすぎ
評価7と評価10で2～3倍くらい差をつけるべき

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/21(木) 00:48:04.47

どこなの、未来のある部署は。転職しやすいのはどこ？

SO · 2018/06/21(木) 01:16:33.32

>>798
ホームiot企画部

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/21(木) 04:55:57.37

実際、会社の大方針にもIoT載ってるし
ワンチャンあるよね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/21(木) 06:11:42.14

>>800
但し儲からない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/21(木) 07:33:38.43

>>801
https://i.imgur.com/ZpXbOWB.jpg

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 04:53:10.23

有価証券報告書見たらやっぱり年収下がってるのな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 06:58:46.67

それに比例して社員のモチベも下がってるしね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 07:01:20.11

残業が減ったから仕方ないだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 07:27:13.19

>>810
残業代よりも、今の早く帰れるほうが良いわ。
でもこれで会社業績落ちたら、ヤバくなりそう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 07:51:38.29

インフラだからそこは大丈夫
俺も基本給で十分だから今がベストだわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 09:20:57.53

残業しても赤字事業しか生み出さないだろ
むしろ何もしないほうがマシなレベル

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 12:41:59.50

KDDIの年収www
http://heikinnenshu.jp/kininaru/kddi.html

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 20:51:45.80

>>809
そんなバカな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 22:26:27.54

ボーナス少なすぎ。どんだけケチなのか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 23:23:26.16

ソフトバンクは夏ボーナスだけで300万らしい
ドコモは400万

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 23:45:35.87

半額以下じゃんwww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 23:47:12.62

>>812
流石に嘘だとわかる
それかソフバンは本社の話か？モバイルはそんなに給料良くないぞ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/22(金) 23:48:07.65

大企業は月給の2.4カ月分、中小企業は１カ月分のボーナス支給が平均

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 00:48:20.96

>>808
au HOMEのことか！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 07:48:21.47

au HOMEを軌道にのせるためにはどうしたらいいんだい？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 12:58:29.50

home捨てて他社と1から作ったほうがよっぽどいいだろ
そういうの出来そうなベンチャー買ってもいいし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 13:42:00.98

大企業の中でも平均年収が高いのに、ボーナスが大企業と変わらない。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 13:43:13.37

ボーナスが低いというコメントが多いみたいですけど、例年以下ということですか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 16:56:10.91

例年並み

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 17:11:55.24

IT職場あるある
IT企業が最新ITを活用できていない、悲しい現実
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00205/052500006/?P=1
うちもこんな感じだよなｗ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 17:20:19.07

見事にそのまんますぎて笑うしかないｗ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 17:35:22.21

前期で最高益が出せたのは、au HOMEの影響がデカイだろうな。
このままドコモ、ソフトバンクを引き離して行ってほしい。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 20:18:11.53

>>824
カスは死ね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 21:09:01.59

>>825
そんなこと言ってると、またau HomeをDoJoで必修学習させるぞ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/23(土) 21:58:42.84

よそものはいらん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 01:04:48.77

>>822
「椅子に座らない会議」すら実現できない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 06:07:15.32

下請け会社の人達がSSDのSurface ProやMBAでキビキビしてる中、うちだけクソデカPCの
HDDガリガリ言わせながら「すみません、このPC重くて笑」と言い訳しながら数百KBの
Excelファイルを開くのを待ってもらう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 06:11:43.03

>>829
友人に聞いたが、そんなのはうちの会社くらいみたいよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 06:45:27.90

ケチ臭いよ。。。
ボーナスも想像してたよりも少なかったお。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 07:25:15.34

営業利益1兆円間近の会社とはとても思えない
社員還元率の悪さは相変わらずか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 07:33:03.98

真っ先に人をコストカットの対象にする会社だもの。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 07:39:09.02

東京エレクトロンなんて爆益達成でボーナスうなぎのぼりなのにな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 07:46:48.78

>>833
派遣とかえぐいレベルで切ってたよな
10年も勤務してた派遣切ってて職場が回らなくなったことあるわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 07:47:13.29

マジでそっち系の会社行こうかなマジで
もう今後大した昇給もボーナスも見込めんし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 07:50:02.26

いけいけ
お前みたいな給料泥棒はいらん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 09:17:44.57

自動化に取り組むより、業務そのものをなくす方が効率化できることに、
この会社は気付いていない。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 09:38:48.68

アホだからな
なんで今ある業務が全部有意義なものと判断してるんだろ
自動化できない部分の方がはるかに多いのに

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 10:50:55.68

お前何もわかってないな
既存業務が無意味なものだったとなると、そいつらに払ってた給料が無駄だったものになり、管理職の責任問題になるだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 11:08:56.36

>>840
まあ、そうかもしれんが、会社腐っていくぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 11:12:22.45

>>840
だから、いつまで経っても変革できないんだろうな
口だけはケイスケ・ホンダ並だが

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 11:17:14.05

新入社員だけど、研修から訳のわからん横文字ばかり出てきてワロタ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 11:33:20.49

>>841-842
変革の必要なんてないんだよ
上の連中は自分たちが定年するまで保てばそれでいいんだからな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 12:25:27.88

>>843
例えばどんなの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 12:56:27.46

>>845
YOYとかMOMとか、部分的に英語使って
気取るのはやめようや

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 13:09:00.62

>>846
いやいや、常識だから
何社か決算説明会聞いてみ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 13:11:04.23

>>846
流石にそれは分からない方に問題があるわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 13:14:47.27

うちの新入社員なんて所詮このレベルだよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 13:35:53.93

BtoB、BtoCとかもそう。
気取らずに、ちゃんと日本語で言ってほしい。
毎回ググるの面倒くさいし。結構稼働掛かってる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 13:54:35.06

ポータルのトップで横文字の解説してるよな
そこのア・ナ・タとかケンカ売ってんのかと思ってたけど
こんな奴らばっかりならしょうがないのかな

釣られてみた

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 14:25:09.54

ASAPも知らんのか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 14:26:02.02

yoy知らないのは非常識すぎる。コンサルに転職できないぞ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 14:28:36.86

新人ならこんなもんだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/24(日) 14:32:02.88

日本語で
前年比
前月比
なるはや
とかいってほしいのか？
FYはわかるか？