KDDI社員スレ24

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/04/27(金) 20:16:51.45

ジブンゴト化できない社員ばかり
スレ一つ建てるのがそんなに面倒か

前スレ
KDDI社員スレ23
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1518128807/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 11:53:16.00

ホンダ即決やろ。
KDDIに入っても何も身につかんよ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 12:13:51.10

楽できるなら身に付かなくていいんで

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 12:57:41.78

ホンダで生産管理して業者こき使いたかったわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 16:06:02.51

>>553
ホンダなら転職できそうだな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 16:17:31.85

ホンダよりKDDIの方が体育会系

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 16:56:44.67

転勤して人になれてきたと思ったら
また転勤となる
部署異動したと思ったらすぐに転勤
独身でボッチにも慣れているから自分は、まだましだが
家庭持ちや恋人いたり、交遊関係濃い人、さみしがりやな人は
大変だろうな
新婚さんで結婚して1年もせずに単身赴任の人もいたし
独身だらけや少子化になるはこれ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 17:17:48.84

>>560
転勤多すぎなんだよね
しかも転勤する必要性の根拠も薄いし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 17:37:29.35

確かに独身多いよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 17:45:34.50

離婚も多いような

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 20:21:56.75

有名大卒なはずなのにバカばっかなのはなぜ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 21:03:23.82

今や全世界転勤だからな、まじでワクワクするわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 21:23:05.46

うちはこの領域には絶対無理だな
ttps://logmi.jp/243422

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/09(土) 22:14:09.07

働き方改革でケチったコストのツケを近々払うことになるだろうね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 00:54:23.20

働き方改革とか言いつつ、打合せが去年より増えてないか？
時間も長くなってるし。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 06:50:57.10

打ち合わせするのが仕事の会社だからな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 07:52:27.68

au HOMEって、今後徐々に普及していく可能性ありそう？
大変だと思うが、なんとか頑張って欲しい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 08:29:22.82

ないよ
そもそも日本のスマートホーム需要って先進国最低だし

SO · 2018/06/10(日) 17:15:32.32

>>570
自分が加入して使いたいと思えるか
まずはそこだろ？
お前はどうなんだ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 17:56:48.65

照明のつけかた
1. まずスマホを手に取ります
2. ホームボタンを押してメニューを開きます
3. アプリを開きます
4. アプリで照明をONにします
5. あかりがつきました

スマートなスマートホーム

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 19:37:16.58

>>573
照明のつけかた
1. スイッチをONにする

おわり

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 20:38:24.42

ここって女性で結婚しても転勤に配慮はないんですか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 20:40:25.51

男女平等だからないよ！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 21:04:47.73

iotってどことアライアンス組むかが問題でしょ。自社サービス開発にこだわらなくていいと思うけど

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 21:24:23.72

あちこちで株主優待こないって騒いでいるけどどうなっているの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 21:48:54.99

インフラ事業以外は自社サービスが無い会社。切り貼りハリボテ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 22:02:40.65

これからはキャリアフリーがグローバルスタンダードなのに囲い込みに走るクソ
ただでさえ人口減の日本でしか商売できんのにさらにターゲットを絞る愚かさ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 22:04:42.69

ドコモのパンフレットみてみ
http://www.catalog.nttdocomo.co.jp/indexmobile.html
オープンだわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 22:46:58.33

>>579
抱え込むリスクをとりたくないからね。リスクや挑戦もしないのにワクワクするわけない。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 23:32:52.07

>>578
俺来たよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/10(日) 23:54:48.33

お客さま視点

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 00:37:05.88

本業貢献って今更な気がするんだよなぁ
なんで今更力入れ出してるのか
なんか今一歩遅いっていうか
D社、S社がやってるからうちもやらなきゃ的な
本部によっては目標低いし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 01:33:37.53

ここって30歳時の年収は大体いくらですか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 01:41:23.01

>>19
投稿するだけで満足して、まったく成長しないからなこの組織。

SO · 2018/06/11(月) 01:57:34.07

>>577
自社開発にこだわった結果がau HOME

誰にも見向きされない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 02:05:39.03

LCOPはたまに知り合いからいいねされるとちょっと嬉しい

ただそれだけ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 02:33:54.17

ソフトバンクスレを見てると気持ちが落ち着く
あいつらよりはずっとマシなんだと

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 06:37:17.35

有給休暇３年平均取得率
１位　ホンダ　99.6%
19位　NTTドコモ　92.3%
142位　ソフトバンクグループ　71.9%
237位　KDDI　65.9%

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 07:01:45.17

>>591
大企業にしてはひどいな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 07:03:51.76

65%って13日？もう少し高いだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 07:52:53.05

>>593
何日ってより取得率だよ
人によって日数違うし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 08:07:51.46

昭和らしい会社
過去の栄光にすがる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 08:15:55.99

>>591
これでは働き方改革を実行した企業とは
認められないだろうな。政府から。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 08:21:36.29

ちょっと前まで50%もなかったのにしっかり上がってるじゃん
働き方改革のおかげだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 08:31:28.63

>>589
これ半分SNSだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 10:03:12.04

http://ekaz9.xyz/1

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 11:02:16.02

そりゃうちの働き方変革なんて残業時間と残業代削るだけのただのコスト対策だもん笑

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 12:35:31.80

>>591
他の企業は夏休みとは別にこれだけ取ってるって事を考えると、実際には40%ぐらいか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 12:41:16.88

>>601
それ一部優良企業だけで、世の大半は有給と別の夏休なんてねーよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 12:43:58.85

年末年始の休みは有給とは別に付与される会社は多い

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 12:55:54.29

>>603
それはうちもだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 13:21:54.32

新入社員なんですけど主任に上がるまで給料って同じですか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 14:15:56.15

>>602
中小企業ならともかく単体1万人超の会社で夏休みがないってのはなw
労組もいい加減要求して欲しい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 14:26:27.48

>>605
ちょっとずつだけど上がるよ。
それ以上に税金の増加の方が激しいから、実際の手取りが増えるのは4年目以降かな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 15:53:00.71

主任で初めてA以上貰えたのって何年目よ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 17:52:57.24

アベノミクスの成長戦略で2020年までに有給休暇取得率を70％とする目標値が定められているらしい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 19:13:06.17

夏休みやると有給取得率下がるからだめ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 19:25:12.41

>>610
要はそこなんだよな
せめて夏休み有給使わせて取得率上げたい
それなのに夏休みある会社より取得率低いっていうねw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 19:31:13.28

仕事計画的に早く終わらせて休暇入る支度したら次なる仕事振ってくるのにどう休めと

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 19:53:51.17

有給取って空出勤しろよ
昔はそれが普通だったぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 20:12:09.56

>>612
だよな。
利益率の低い無駄な事業をやめたら
もっと効率的な経営できるのに、
いかんせん社長、役員連中が無能だからな。
あと、さっさとLCOPとフィロソフィ勉強会廃止しろよ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 20:24:28.53

おまえらここで書いてる不満点をshineに投稿するんだぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 20:50:37.67

今年度もヘロソフイ勉強会やるんかね？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 21:57:49.58

転職して総合商社行った知り合いめっちゃキラキラしてるわ
俺も移籍しよっかな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 22:14:56.68

お前には無理

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 22:23:53.58

そんなスキルつかないわなあ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 22:25:33.06

てかここの社員不満抱えすぎやろ！中途で内定もらって悩んだけど辞退して良かったわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 22:38:55.86

>>617
行けるなら行っとけ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 22:39:41.89

>>612
仕事できる人に仕事が集中するから、みんな頑張らないよね。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 22:40:18.76

>>620
正解。人が足りなくてやばい部署が中途採用してるからな…

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 22:42:46.09

>>623
やはり、、、現場の人は感じ良かったけど、最終の役員とか上に上がるほどそのはかとないやばさ出してた

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 22:47:18.47

マジで転職するなら早めにな
長く居座っても何のスキルもつかねえぞ
この会社に骨埋める覚悟あるやつだけ残っとけ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 22:56:55.43

テキトーにダラダラやってもクビにならんし他所より高めの給料くれる
俺はしがみ付くよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/11(月) 23:00:42.28

>>624
人を見る目がありそうだな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 01:46:30.58

わしの固定電話売ります

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 09:31:31.85

>>617
ここ数年で総合商社に転職したやつ、1人しかいねーぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 11:06:03.81

>>624
どこの本部？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 17:47:12.99

総合商社に転職できるのか。すげーな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 17:53:35.51

総合商社もピンキリだからな
そして在職中にどこの営業部に居たかでコネが使えそう
総合商社も人手不足だから割と求人出てるぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 19:17:08.30

コンシューマーだとダメだろうな
ソリューションならワンチャンあるかもしれん
業務内容の実態はともかく通信でソリューションやってましたってハッタリ効かせりゃ今時強いだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 19:20:48.04

>>633
LCOP件数とかアピールすれば、もっと強いと思う。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 19:31:21.85

コンシューマーもソリューションもバリューも、社外の人からしたら大差ないやろ。どれも。。。
Kで積んできた経験に魅力を感じれないだろう。他社の同年代に比べて、キラキラ履歴書は書けない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 19:38:19.84

昔のKDDのイメージで海外営業なら魅力感じるんじゃないか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 19:44:12.01

アマゾン、Google、Appleは聞いたことあるな。あとはコンサル。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 20:01:01.14

技統は転職できるの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 20:20:17.66

ドコモならできるんじゃね？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 21:42:00.64

http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/53643672.html
富士通、小学生向けの「はじめての『じぶん』パソコン」を発表

CPUがIntel Celeron 3865U(1.80GHz)
メモリが4GB(増設不可)
ストレージが128GB SSD
ディスプレイが14型ワイドのノングレア液晶(1,366×768ドット)

これ弊社のPCじゃね？
キッズ=小学生？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 21:46:39.04

社員をキッズ呼ばわりする

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 21:56:50.48

東芝がPC事業をシャープに売却するので、ノートPCは近い将来、シャープ製品になるかも

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 22:00:57.56

surfaceでもよいぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 22:04:05.54

>>637
コンサルってどのレベルまで行けるかわかる？
そろそろ転職考えてるんだけど知ってたら教えてほしいです
アクセンチュアとかアビームレベル行けたらいいなあ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 22:13:19.36

アビームはレベル低いからいける気がする
知識や経験よりも、ハッタリで人前で堂々と話せる事が重要だったりする

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 22:23:17.22

ボスコンやマッキンゼーに受かった奴もいるし、弊社の企画部なら余裕やろ

SO · 2018/06/12(火) 22:34:03.10

>>640
SSDなんて高級なものを奴隷に与えられる訳ないだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 22:39:40.50

以前、地下鉄駅構内にアビームの広告ポスターがあって「成功させて当たり前。プロですから。」と言っていて笑った
ど素人でもその位のハッタリかませる人材を募集している

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 22:42:18.55

アクセンチュアから出向してきた人と仲良くなって紹介してもらうのが一番手っ取り早い気がする

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 22:43:06.01

アビームとフューチャーとかのなんちゃってコンサルはやめとけ
行く価値が無い

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 23:07:32.24

アクセンチュアは客を知るというより押し付けだからなぁ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 23:30:58.55

皆さんありがとうございます
意外とコンサルなら選択肢広いんですね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/12(火) 23:52:30.69

>>643
エンジがリモート端末として使ってるよ
勿論、K出向にもsurface pro配布
出張に外出、会議室への持ち運び等、便利そう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/13(水) 00:28:06.62

アクセンチュア、IBMなら知ってる。ただ、いった奴はみんな20代だったな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/06/13(水) 00:28:29.68

共に戦略な。