ソフトバンク社員集まれ（その10） [無断転載禁止]
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２０１４年春に発令されたバトンタッチ制度。
５０歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では２０代３０代が大手を振り４０代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ
※前スレ
ソフトバンク社員集まれ（その9） [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1518173473/ 俺の職場にも精神病を理由に休みまくる人がいるから負担が半端ないんだよね
辞めるか会社にでてくるかどっちかにして欲しい >>674
まずは無くなってる事実があるんだから、明日朝一で愛宕警察に行って盗難届けを出そう。
もし上司が非を認めたのであれば損害賠償請求をしよう！
弁護士から内容証明で会社宛に送れば効果的だ。
最後は人事とホットラインにも連絡して上司を徹底に潰してから、各種マスコミ連絡だ。
盗難事件は懲戒だから徹底的にやろうぜ。
上司には何の力も無いことを知らしめよう。
社会にも、この現実をもっと知って貰った方がいい。 >>674
俺も676と同意見。
そこまでやられてるんなら法的手段使ってとことんやり返そうぜ。
この会社頭おかしい奴多すぎだろ。物事の分別が付かないんだよ。
社サポ（役に立つかは別にして）でもなんでも、この部署の人間に
こんなことされているというのを1人でも多くに知らせた方がいい。 >>665
赤字垂れ流しで仕事しない法人が1番要らないだろ？
毎日ランチ2時間、仕事は1時間なんて怠けすぎだ 法人なんてPCにしろ携帯にしろ価格競争だから儲かるわけない
デルやレノボみたく、携帯も安いダイレクト通販になるのにあんなに営業抱えてアホかいな？
外資系なんて、営業と総務経理は外注だよね
アップルやGoogleに法人営業なんていないし、技術が中心であとはマーケティングくらいしか本体にいない 上司の言うことが明らかに間違ってるときや、理不尽な指示があっても絶対に反論すべきじゃない。
上司には絶対に逆らってはいけない。組織はどんな時でも必ず上司に味方する。
例外として上司の命令が、コンプライアンス違反や違法行為である場合には、意見が受け入れられる可能性が高い。
法務や人事とかの管轄部署に「上司の命令に従うと、会社が被害を被る恐れがある」旨の相談を申し入れるべき。
上司部下個人間の確執やトラブルといったレベルでは、教育指導とか言って有耶無耶にされる可能性が高い。 >>674
ちなみにコンプラは結構動いてくれると聞いたよ 今までのsmileや人事NAVIの懲戒事例見ても、コンプラがらみはほとんどなかったはず。
飲み会の席で暴力で出勤停止とか程度だった気がする。 コンプラ絡みは部下や協力会社の女に、仕事関連の話をネタに性交渉持ちかけたとか程度じゃない？
人格否定のオンパレードや仕事干して最低評価つけるとか、部署で特定の奴を無視するように社内政治したりとかは普通に問題視されない気がする。
子供のイジメみたいなことやってる話や、傍目に見てて大人げないと思える行為は見かける。 >>667
軽視されがちだけど上流工程も大事な仕事よ
建設現場で言う現場監督みたいなもんだ >>681
お前は、そういう泣き寝入りの人生で満足な輩という事だな。
そんな事を言う輩がいるから、ますます付け上がって思いあがる管理職がいる訳だ。
俺は4月で他本部に異動したから良いが、前本部の部長とか酷かったわ。
全く同じ質問を毎日のようにしてきて、翌日にはそれを全く覚えていないアルツハイマー上司。
もう50歳過ぎの腐れ無能だったがね。
そんなクソ管理職がMBOでまともに部下の評価とか出来んのかと。
昨日の事もろくすっぽ記憶に無いような腐れ無能管理職が、半期の部下の働きぶりをまともに評価できんのかよ？と。 >>684
部下の課長が異動したらシカトしてる部長がいたわ。
精神年齢低いよな >>684
証拠を取って労働審判の申し立てをすればいい。
人権は補助されてるんだ、やられてばかりじゃなくてたまには牙をむけ
そうすれば無能上司は社会的に潰せる
電●事件を忘れたか？ >>681
馬鹿なのか？
社内ホットラインと社外弁護士に直接相談出来る仕組みを知らんのか。 >>682
話聞いて終わりだと思うが、相談した方がいい。
人生の幅が広がるからな。 >>674
降りるんじゃない？
ただ、もうローン組めないね。
一生、上司を恨め！憎め！軽蔑しろ！ 1.業務委託先に接待され挙句の果てにタクシーチケット要求
2.さらにセクシーパブでも接待
3.部下に暴言、恫喝、叱責、人格否定、飲むと暴力
課長になると権力を誤解しておかしくなる人が多いわ。
部下に奢らせたりもしてたわ。
この人はパワハラで訴えられる前にうまく転職したが、その上の上司も見てみぬ振りだった。
全くコンプライアンスとか機能していない。 東大生って学校の勉強は出来るのかもしれないが社会勉強は全くしてないよな
みててイラつく みんななんだかんだでうちの会社好きなんだな(笑)
完全に諦めてたら黙って転職して二度と関わらないようにするだろ。 >>696
馬鹿なの？
次の犠牲者を生まない為だよ。 まともに学校の勉強してきてたら、どんな馬鹿でも宮廷総計くらいは受かるからな。 >>699
まともに生きてたら人とコミュニケーション位取れるはずだよなぁ >>700
コミュニケーション取れてるって思ってるのは自分だけかもしれないんだなぁ >>696
いや、そうでもない！
退職者は会社のやること、孫がやること、大法螺吐くことに矛盾や憤り、怒り、更に歯痒さを
感じてるんだよ！
なに、きれいごと、カッコいいこと
言ってんだ！とか、呆れ顔でな
退職しても会社の不正とかを不祥事が
あっても一向に謝罪などしない経営者らを
見てるんだよ >>695
三菱自工や三菱重工みたら分かるだろ？
実力より学歴東大優位な会社は、ろくなクルマもMRJもできない
ジャパンディスプレイも官僚上がりが幹部だから赤字で潰れそう
記憶力の良さと頭の良さは違うってことだ まじで給料上がらないorz
30半ばなのに4月の手取り21万やぞorz >>707
俺もだわ
来年の支援金消えたら更にキツくなる >>708
いくらだと思う？
手取り40位って思ってるのかな？ 30代手取り20万の犠牲者を増やさない為にも啓蒙活動を頑張るわ！ トヨタは28歳で手取り36万やぞ、、、
社宅もあるし。 転職決まって有給消化してた月の手取りが20万しかなくて驚いたわ。
30半ばで新卒の頃を思い出させてくれるSBに感謝w お前らの会社の1兆円の儲けはどこに消えてるんだよww 皆さん安心して下さい
当社は日本一給料の高い会社を目指しています。 >>715
手取り30万ちょっとで、SBだと課長クラスやで！
手取り20万スマート手当含む
家賃8万※補助無し
よく家賃は給料の三分の一って言うが都心だと無理や
通信費1.5万
光熱費1万
食費6万 ※昼ごはん含む
飲み会1.5万
医療費0.5万
衣料費2万
30代でも貯金すら厳しいのが、この会社の現実 >>718
4年位前に言ってたけど、実現する気なんてないだろ、そもそもあいつは年収6億あるから社員も1000万位あると思ってそうだな。
社員なんて消耗品にしか思ってないだろ。
なんかの本に載ってたけど役員クラスとヒラ社員の給料が100倍近く違う会社は社員を大切にしてないから、遅かれ早かれ転職した方がいいって書いてあった
100倍離れてる会社のリストあったけど胡散臭とこばっかりだった 残業削減で手取りかなり減ったよな
独身は嬉しそうだが家庭と住宅ローンが有ると残業させて貰えない方が苦しい >>721
お前はどんな生活してんだ？
一人暮らし経験無いだろ？ 家賃12万
通信費2万
光熱費1万
食費15万
被服費6万
医療費1.0万(マッサージとか歯のクリーニング)
交際費(風俗ふくむ)10万
ちな独身課長。全く貯金はなし。 30半ばで手取り20万前半の奴どの位いるの？
結婚して子供とか無理だよなー 30代でグレード2の奴ってボーナス7.5ヶ月無くて実質6ヶ月位だから可哀想だよ
月給の手取りは20万と少し、ただし仕事の成果と責任はグレード3と同等にされる
理不尽な世の中だ >>730
俺は20万半ばかな
首都圏勤務で子供の進学や家のことを考えたら転職しないと厳しいよ。
関西の会社から誘われていて転職をするか悩んでいる このスレには優秀だけど不当な評価を受けてるから転職して給料上がったマンばっかりだな >>734
今は転職市場が良いからではないかな。
聞いていた範囲だと数年前に転職してた人はスライドか減少の人もいたよ。
あとは、減ったとは書かないだろ まあ毎日定時で帰って、何にも仕事しなくてもD2で500万円貰えると考えれば、仕事したくないやつにとってはいい環境とも言えるかな >>736
俺はその発想だけど全然定時で帰れないよ
TUの50%シフトの影響で超きつい >>738
そこは部署次第だから、楽そうな部署に異動するしかない。女ばっかりの部署とか暇そうだし 法人が１番楽だよ
余剰人員たくさんだし仕事したら負けw 暇すぎて辛い
今月は午前は大谷の試合チェック、午後は資格勉強でおしまい
申し訳程度に朝残業してるがいっても月10くらい
唯一の楽しみはアソの子とのランチ >>738
お前は負け組だな
俺は同じTUだが仕事は午前中に終わらせて、午後はセミナーとかの外出からの直帰か、macでプログラムとサーバ周りの勉強して定時に帰って年収780万www
周り見てても思うが、業務委託沢山いる中で忙しそうにしてるは、プロパーの無能君だけだぞ >>743
安心しろ、俺の残業2〜5時間だ。
今の会社の状況で残業40〜45時間やってる奴は金が欲しいだけだ。
ローンなり子供が大変なんだと思うが、生産性の無い残業はどうなんだろうな。 Vorkersに新卒入社の経営企画で1年め500万
2年め550 3年640 4年670
とかの人もいるしお前ら無能すぎん？ >>746
残業ばかりしてる無能だろ
2年目ならともかく1年目で500万は物理的に無理だ 知人、友人などに後ろ指 さされて罵倒を浴びる会社なんてイヤだね A3の人何年目であがりましたか？
Dと同じことやってるのに上がらないつらい わたし女だけど、部長にお○んこおっぴろげて誘惑したら3年目にA3にあがりました！ >>749
ただの運だからアキラメロン
管理職が無能だからグレードじゃなくて社歴で仕事させるからな
そして評価はしないと笑 >>749
Aだと30代手取り10万代が確定してしまうから転職しろ >>748
なんでそんな罵倒あびる会社だとおもうの？ww A職や派遣、業託の子と結構ヤってるけど問題になってないわ。
懲戒食らってるのってキモメンのおっさんだけだろ。
飯誘ったら向こうから乗り気でホイホイきて、夜遅いから休憩コースでハメまくってる。
TUはそもそも女いなそうで可哀想だね。
企画系は役得も多いし評価も上司の匙加減だから不満はないわ。 そもそもセクハラの懲戒ニュースって殆ど流れてこないじゃん
販促ツールを盗んで売ったとか
交通費不正受給とかばっかり >>755
夜遅くても休憩コースってあるの？
その時間だと泊まりのみじゃない？ >>755
この会社の企画って何を企画して、どんな成果を出してるのですか？ >>759
会社行ってるだけだ、言わせんな恥ずかしい グループ会社の偉いさんがウチの会社は10年で10人しか辞めてない離職率の低い会社だとかSNSで言ってるけど嘘ばっかw
1年で10人の間違いなのに大ホラ吹いてるよ
大丈夫かこの社長 最近は半年で部で三人とか辞めてるレベル
今年の6月〜9月は1000人位辞めるんじゃねーかな >>759
企画と書けば響きは良いが要は、どこの部署に行っても使い物にならん人物の集まりではないかな？まー中には、ちゃんとした社員もいるけど。雑用とかもやっとるんでしょうけど。 >>755
やらせないと契約切るとか脅してひどい奴だ
今までは女子が泣き寝入りしてるがいづれ痛い目に会うぞ >>763
新規事業部署とかってどんな成果を出しているか興味あるんだよね。
他の部署がどんな成果を出しているかわからないのを解消して欲しいよ >>766
成果はゼロに等しい
耳触りだけはいいから評価はなぜかいい >>765
お前は童貞だろ？
今時、そう言うの無いから妄想オナニーはやめような。 挨拶も出来ない無能東大生くん、安定の遅刻出社後のコーヒーを嗜む >>771
そんなのやったら懲戒だけじゃなく社会的に抹殺されるのにリスク高過ぎだろ。
そういうの分からない馬鹿管理職がいるのか？
もう名前出しちゃえよ！
被害者増やしたらダメだろ？ >>772
マジでいるよ
本部長でも有名な人がいる
男だけの飲み会ではよくその話になるわ ナンパして堂々とソフトバンクで課長やってるとか言って浮気してる人もいるけどな
浮気だったってバレたら会社凸されかねんのに、、、
最近の管理職は一般的な感覚が無い気がするわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
