ソフトバンク社員集まれ(その9) [無断転載禁止]
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2014年春に発令されたバトンタッチ制度。
50歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では20代30代が大手を振り40代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ
※前スレ
ソフトバンク社員集まれ(その8) [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1456923967/ >>981
基本給25.5万
スマート手当1万
ここからシミュレーションしてみ? >>982
30代総合職でそんなに基本給安いやついないでしょ。 >>985
グレード2だとこの給料だけど?
23歳で入社したとして丸四年が経過する5年目の28歳でグレード2になって、
年度評価B評価で3000円の昇給で30歳で26.1万とスマート手当1万だが?
この会社の新卒だとこれ位が普通だと思うがな。 >>985
SBは1000万位あると思ってるのかな? まだやってない人もったいない!絶対やった方がいいよ!
https://goo.gl/RjYjEE SBGの1,000万越えを見て、勘違いして入社する人が多いんでしょう 賞与の支給条件を他社みたく3月末に在席していた社員にして欲しいな。 上期のMBOシート出てたけど、グレード変わらず、はあ…、上がらないだろうと思いつつも現実を突きつけられるとテンション下がるわ >>992
同年代の転職組みと月給の基本給で5万以上低いから転職を進める 最近の転職者は30歳でグレード3-2で入ってくるみたいだ、ふざけんな! 退職金廃止されたソフトバンク社員は老後どうするの?
財務省が年金の支給年齢を65歳→68歳に引き上げる提案をし、物議を醸している。
財務省は11日、社会保障に関する財政制度分科会を開催。その中で、「人生100年時代」を迎えていく中で、厚生年金の支給開始年齢を更に引き上げていくべきではないかと提案した。 このスレッドは1000を超えました。
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life time: 62日 3時間 38分 13秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。