ソフトバンク社員集まれ（その9） [無断転載禁止]
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２０１４年春に発令されたバトンタッチ制度。
５０歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では２０代３０代が大手を振り４０代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ
※前スレ
ソフトバンク社員集まれ（その8） [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1456923967/ 甘えんな
エンジニア名乗るならプログラミングぐらい書けて当然 ここのエンジニアは普段パワポとエクセル位しか使わないからスキル無いよね。 >>52
技術者部門なんか外注ばかりで、これ等に丸なげだよな それで、いいとこ取りで自社がとか
言って横取り、お得意の乗っとり
阿里巴巴に出資してるだけあって、まさに
海賊気取りだ 笑 SBとエンジニアという肩書きだけで満足してる人達っからな 中途採用を見るとEngineerを募集しているのにEngineerはいないってどういうこと？ 若い人はプログラムかける人多いよ
ただ、自分たちでコードを書くという文化がそもそもないし、
書いてこなかった人が現在のマネージャー層になっているから、内製させたとしても出てきたアウトプットを評価できないけどね >>55
この会社のエンジニアはモノを交換するだけのチェンジニアだよ。故障部位などの原因や 追及、解析をろくにしないでメーカー丸投げ
それで、ヨシヨシと言った具合 残業15万とかブラックな部署だな。
そもそも今、そこまで残業が許される部署は無いけどな？ >>55
フィンテックとかAIとかクラウドしか無いでしょ？
採用されてもすぐに買収とかした会社に出向だよ？
もうネットワーク系は採用してないみたいだよ。
今はネットワークエンジニアは無能でも務まるからな。 転職ラッシュ到来
正直者がバカを見る会社
ずる賢く、横着者、上司に媚を売る奴が重宝がられてるバカげた組織
終業後で、喫煙室でバカ騒ぎ談笑して残業をしてカラ超勤をしている不良社員ばかり >>61
うちの部署はざらにいるけど。。。
俺は半分くらいだけど、いまだに80時間近いやつはゴロゴロいるよ。 GREEとかDeNAとかCyberAgentとか楽天、マイクロソフトやオラクルやシスコやアクセンチュア出身者で既にSB辞めた奴等と飲んだんだが、
満場一致の意見で、これまでの会社の中で一番ブラック企業って言ってたわ笑
本当に、大東建託やナガセなみのブラック企業だった。 >>64
それ、何系の部署？
月45時間越えたら個人的にマークされるはずだが、
そんなに多い部署なら、管理職が上からお叱りを受けてるのでは？ 残業10時間未満の私からすると80時間の人の組織が何をしているか気になります 残業多い部署は本部長が恥をかくと聞いたが。
>>64はエア社員か？
あとは買収した所に出向してる奴は残業規制が緩いと聞くが。 ちなみに俺の月間残業時間は5時間とかだ。
残業80時間とかやる奴は、ただの無能にしか見えない。
残業80時間と5時間で成果変わって無いと思う。 今の部署と違って、前の会社だと他人の仕事を手伝っても評価されないから雑用を押し付けられた人が残業してたな。 今から10年以上も前のことですが、地元のソフトバンクショップでガラケーを買おうとしたら、月額課金のコンテンツサービスに加入しないと売らないと言われました。
コールセンターにこの件を問い合わせたら、そんかことはない。携帯電話だけ購入できるはずと言われ、もう一度ショップに行きましたが、やはり買えませんでした。
ネットの法律相談（有料）に問い合わせたら、そんな売り方は抱き合わせ販売で、法律違反になると言われました。
ショップからの謝罪は一度もありません。周南市の国際貿易株式会社が経営するショップです。 同じような違法な販売が起きないよう、思い出した時に数年間隔でネットに投稿します。社員の皆様方、何卒ご指導よろしくお願いいたします。 coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知、チャスコインの5つのツールが使える
他グループのpumpを検知しpump解説も有り！
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし
https://discordapp.com/invite/nrcNcHg
https://i.imgur.com/bBqCcWe.jpg
https://i.imgur.com/x7oRXIs.jpg
https://i.imgur.com/vmN0QJL.png >>74
君の部署はぬるそうだな。
この会社でも人の仕事手伝っても基本評価されないぞ。
グレードが低い者同士の部署なのかな？
1人で仕事遂行完了出来ないようじゃ生き残れないぞ。 日曜の夜になかなか社員さんいないと思うんですけど
ぶっちゃけソフトバンクってどーなんですか
院生で19卒で内定を貰って、自分的にはソフトバンクが好きなんで
悩んでるところです。
起きてる方いたら、コメントお願いします！ 他の会社知らないけど仕事は楽だと思うよ。
ただ、給料は入社時は君の大学の友達より少し多い位だけど徐々に抜かれて大差をつけられるという思うよ。そして30歳過ぎ位に入社した事を後悔する。
あと成果主義を謳ってるから、まともに仕事も教えて貰えないし、スキルとか付かないよ。
というのも40歳でランクがひとつしか上がってない人もざらにいるから、自分と同等かそれ以上の給料の高い新人入って来てもまともに育てないよね？
最後に、なんとなくだけど落ち目な様に感じる。 >>80
現実的な返信ありがとうございます！
確かに、成果主義の良さしか見ていませんでしたが
給料のあまり上がっていない先輩・上司がたくさんいて
その方達との接し方や共存は
成果主義のデメリットのように感じました。
ネットでは総合職よ平均年収1300万という数字を
東洋経済などで見ますが、その数字については
どのようにお考えですか？
やはり、役員が平均値を大きくあげていて
中央値を鑑みると、そんなことはない と、感じますか？ 平均は600万から700万だと思うよ。
課長で800万位、部長ですら1000万無い。
vokersの口コミ見てみるといい。
ボーナスが少し多いだけで月給は安いと思うよ、住宅手当ある丸の内のOLより下だと思う。
ちなみに税金で30%強引かれたのが手取りになるから。
この会社で年収600万の人は月の手取りは22万位になるよ。 体感の平均は600万から700万。
そこから税金が3割以上取られる。
この会社の年収600万の人は
月手取り24万
夏ボーナス手取り85万
冬ボーナス手取り65万
になると思う。 目先の給料はそこそこだけど、退職金はないし（雀の涙の確定拠出のみ）、
福利厚生も何の役にも立たないものばかりだから、将来考えたら
他行った方がいいよ。成果主義wだからか周りとも表面的な付き合いだけで
いかに他人をいいように使って自分の成果にするか？しか考えてない。 >>81
おそらくソフトバンクではなく、ソフトバンクグループの平均年収かな？
自分は30すぎて給料の低さと今後の上がりづらさに嫌気がさして転職した。若いうちだけ働くならいいが、一生働くにはオススメしない。
最近CMや孫さんのイメージに騙されてか、一流大から他の大手蹴って入る人見るけど、ほんとに勿体無い。 そうそう。成果主義で俺成果出してやるぜ！なんて調子に乗って入っても
数年後に後悔すると思うな。
入れるもんなら公務員がいいよ。一生安泰だ。 四季報に載ってるけど実際の平均は700
1300は持株の平均
退職金ないから実際の年収より100万少ないつもりで毎年100万貯めとくくらいの節約生活が必要 >>79
貴殿はそんな憧れや好意を持つべきではない
会社の知名度とか金儲けできる。等単純、短絡的な意見で入社とかするべきではない 29歳、毎期A以上の評価、残業30時間で年収900万
月給36万+残業6万、賞与夏冬足して400万
この先は管理職で出世しても大して給料上がらないし残業代もなくなるし転職しようと思う >>89
それが本当なら特定されたな笑
職種は営業？
そんな奴、社内で見た事無いけどな笑 平均年収は六百万から七百万の間だと思うよ。
これを高いと思うか低いと思うか。
ちなみに生活は普通でカツカツだよ。 TUの東大院卒の同期、5年目でまだD1だったわ…(驚愕
よく辞めないなと心のなかで思った 5年目のグレード1は意外に多いよ。
成果主義っていいながら、成果出しても技術系だとあまりいい評価付かないからしょうがないよね。
汐留のTUはお勧めしない。 >>85
ソフバン辞めるって、ベンチャーにもで行ったの？ >>98
売り手市場ということもあり、皆わりと大手行ってないか？ >>100
するかもしれないが、全然反省なんかしないだろ！紙きっれ1枚と匠な話術で総務大臣を丸めこむだけ >>93
自分は外の人間ですが十分高い平均年収だと思います >>62
>もうネットワーク系は採用してないみたいだよ。
>今はネットワークエンジニアは無能でも務まるからな。
ソフトバンクには、こんな驕りの発想を持った連中が居るから大規模故障を引き起こすとメモ。
無能(笑) 丸１日障害かよ
固定電話にかからないなんて法人クレームの嵐だろ！
TU社員の今井への報復なの？ >>108
その通り！業者、請負会社のせいにしやがる。作業発注者であるSoftbankはなにも責任とらん。業者とかは暫く作業受注もらえない。
反省文、顛末書を書かされるハメになる やばい！今度は本当にテレコム解体？
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180220-00000031-jnn-bus_all
野田総務相 “重大な事故” の可能性、ソフトバンク通信障害
野田総務大臣は、１９日に発生したソフトバンクの通信障害について、「重大な事故」に該当する可能性を示唆したうえで、再発防止に向けた取り組みを徹底するよう指示する考えを示しました。
「その日のうちに復旧の連絡があったんですけれども、やはり長時間にわたって通信手段に障害が発生したということは大変残念」（野田聖子総務相）
野田総務大臣は閣議後の会見でこのように述べ、今回の障害について、電気通信事業法で定める「重大な事故」に該当する可能性があると述べました。
そのうえで、ソフトバンクに対して、障害の発生した原因や影響が及んだ利用者数などの詳細な確認を求めたうえで、再発防止に向けた取り組みの徹底を指示する考えを示しました。
通信障害は、ソフトバンクの携帯電話と０３ではじまる東京都内の一部の固定電話の間で電話がかかりづらくなったもので、１９日午前から夕方まで、復旧におよそ９時間かかりました。 あと3年後に楽天にモバイル事業売り払っていたりしてな(笑) >>112
ババアがぎゃんぎゃん騒ぐなよ
妊娠させるぞ？ 今回の通信障害で東京をはじめ関東地区からの顧客からの信用失墜
さらに、顧客離れが加速するだろうな とくに携帯（移動体）部門はな
それと、復旧まで９時間要したっていうのも異常だわ なんか隠し事してるのか？
丈夫かつ強固なネットワークインフラを構築しないで、まったく無意味に近い企業への出資、投資、買収してそんなところにカネをつかっている経営者であるトップの
孫にも責任あるんではないか？
そんなカネあるなら、もっと他社に負けないネットワーク作りにカネかけろ！って言うべきではないか！ 仕方ないだろ？
テレコムは利益ピンハネしたくてSBMとNTTの間に、シナジーと称してポンコツなテレコム設備が入ってるんだよ
むかしみたくNTTに直接繋げよ 中間マージンで儲けることをテレコムではシナジーと呼んで近寄ってくるんだよ 野田聖子総務大臣 もっと厳しく厳重に注意と行政処分を課してやってください！
どうせ、反日思想に傾いとるような会社ですから。中国や韓国に入り浸り日本国には利益を全くもたらせない、更に先日も62億円と言う莫大な金額を脱税している会社なんですから
お灸を据えてやってください。
再発防止の紙面だけの受理はダメ！ 在日韓国人の政党は立憲民主党や民進党だが自民党に一部もいるぜ
それが野田聖子だ
マスコミは総理にしたいから報道しないが、野田聖子の旦那は在日韓国人の元暴力団員で出会い系詐欺で逮捕され国籍がばれた。
旦那は無職だが金持ちでハワイには高級リゾートマンションをもつなど優雅な生活をしている。
妻の政治家情報でインサイダーやりまくりとも言われている。 しかし、長い障害だった
（発生日時）
2018年2月19日（月） 午前9時30分頃より
（復旧日時）
2018年2月19日（月） 午後6時44分
（事象）
東京都内の一部の固定電話との発着信において利用しづらい状況になっておりました。携帯電話間の通話には影響ありませんでした。
（原因）
固定電話網の通信設備の不具合による影響 月曜日は、企業だけじゃなく小さな店でも電話が繋がらんと苦情が相次いだらしくHPにこんな文章載せていた
最近は固定電話ない家も多いけどなw
【SoftBank回線にて、電話発着信ができない症状が発生しております】
お手数ですが、公衆電話、固定電話からご連絡お願い致します。 何故かMBOにもシナジーと言う単語を入れるように言われる。 >>123
日本が好きだ 日本食が好きだ。
と言ったり書いておきながら、まったく日本に利益、国益をもたらせない。韓国や中国やそれ以外の国の企業買収、出資を盛んにしてやがる。言ってることとやってることが違うやん >>104
退職金やら住宅手当が無いけど、そう思うか？ 障害発生してからレス少なくったね。
レスしてたのは、あの部署の方達なのかな？ そういえば赤字垂れ流してたロボティクス株はそろそろ黒字化したか？ 色でなく顔だ。間違えた
孫を出せ！記者会見、謝罪会見くらいしろよ
担当部署任せにするな！ モバイルに迷惑かけるなよ！テレコムは
◎67万人に影響した大規模障害
ソフトバンクは2月18日、固定音声網の中継区間の設備増強工事を行った。この過程で、関東エリアに設置している他社とのゲートウェイ（中継）装置に不具合が発生し、今回の通信障害につながったという。
総務省令に定める「重大な事故」に該当
ソフトバンクを含む電気通信事業者は、「電気通信事業法」に基づいて通信サービスを提供している。この法律の第28条では、以下のいずれかに当てはまる事象が発生した場合、電気通信事業者は事象の理由または発生原因を添えて総務大臣に報告をする義務を定めている。
非常事態が発生、または発生する恐れがある場合に、重要通信の確保を目的に通信サービスを一部停止した場合
総務省令に定める「重大な事故」が発生した場合
現在の総務省令では、以下の通り「重大な事故」を定義している（参考リンク）。
緊急通報サービス（110番・118番・119番）の障害：3万人以上のユーザーが1時間以上に渡って障害の影響を受けた場合
音声通信の障害（緊急通報を除く）：3万人以上のユーザーが2時間以上、または10万人以上のユーザーが1時間以上に渡って障害の影響を受けた場合 有利子負債が15兆円の借金会社だからな。
潰れるかも知れないな。 ここの労働集約型のビジネス(業務やITオペレーション、BPRやシステム改修)なんか、元請けのベンダー(実質下請けに丸投げ)にたかられるだけのただのゴミ糞だよ
こんなリスク高いビジネスにベンダーは請負やらんから、タイマテで人入れて、差額抜いておいしいおいしい言ってるよ
SBの幹部も長く在籍してるだけで、組織や文化的な習熟度しか上げてないから外部じゃ使えない人だし、うまい具合にベンダーにあげへつらわれて金の蛇口ひねってるだけの猿ばっか 宮廷修士卒の俺、2歳下の高専卒より2つグレードが下、同い年の短大卒女の3つグレードが下という事実を知りむせび泣く >>138
その高専卒と短大卒はテレコム原籍だろ？
そして君は入社10〜13年目のBB原籍と見た。
今は管理職がテレコムで固められてて、テレコム同士で仲良しこよしで身内だけ評価してる。
同じ用に仕事しても残業単価で1時間当たり500円位の差が付き、ボーナスではベースで10万以上違う。
しかも評価はグレード関係無く同じ様な評価になる。
同じ様な仕事してるのに馬鹿らしいだろ？
能力は宮廷院生の方が間違い無く上だろうし。
今は転職市場が売り手市場だから早く転職しよう。 東大卒のグレード1もいるから安心しろ笑
仕事は学歴じゃないとよく分かったよ！ だからこの会社は声のデカい奴が出世するんだって。
上品な知性的なヤツはダメなん。
この会社の将来もわかるだろ。 >>144
社内恋愛はやめとけ、ろくな事ないぞ。
活発的な先輩と婚活バーにでも行け。 テレコム原籍は無能が多いがチームワークで仲間を作って、モバイルやBBを貶めて、テレコム原籍を高く評価するからね
モバイルの管理職にはぺこぺこして、自分が上に立つとテレコムばかり昇格させてテレコム占領体制ができる
まるでマスコミの在日韓国人のやり方だ。
仕事しなくても頭悪くても学歴なくても法人営業が昇格が早くて管理職ばかりなのはそのあたりかな ヤフーで、「有価証券証券報告書 ソフトバンクグループ」と検索すると、平均年収乗ってるよ。 四半期報告書ではなく、有価証券報告書です。携帯会社のソフトバンクは、後ろの方、17年3月期なら251ページ目。約750万みたいですね。
ちなみにグレード5になりたてって、年収どのぐらいですか？ >>147
1,000弱くらいじゃね？
上の方は茄子で大きく左右されるから幅が大きい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
