ソフトバンク社員集まれ（その9） [無断転載禁止]
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２０１４年春に発令されたバトンタッチ制度。
５０歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では２０代３０代が大手を振り４０代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ
※前スレ
ソフトバンク社員集まれ（その8） [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1456923967/ >>232
勢いっていうより、コソコソつるんでMの人間の評価下げようと
したりしてるんだよ。
うちは旧TMもMやる部署にいるけど、TMの奴がやたらMの奴に
噛み付いて文句ばかりタレてる。
旧TMを早く排除することがこの会社を成長させるための第一歩。 30半ばなのに今月の手取り22万笑
無能でさーせんwww テレコムなら定年までのらりくらり過ごすけどな(^^)
修行が足りん テレコムは頭は悪いから仕事はできないが団結力があるよ
まるで在日韓国人みたいだよ おんなじ人物が連投なんかしてんなよ！
情けない、恥を知れ！端を 今転職エージェントと会ってるんだか他社は給料良いな。
かなりの売り手みたいだぞ、今がチャンスだと本当に思ったわ。 >>50
>>198
他部署なんでわからんが、内製を企画してるマネジメント層達って失敗したら責任を取るの？ >>240
でででたー転職エージェントの口車に乗るやつー
まぁ、事実売り手だから動いてみてもいいと思うけど 責任取ってねーだろ？
上司の失敗は部下の責任だぜ笑 ◆働きたい企業ランキング発表、SBなし
１位はパナソニック、２位はトヨタ、３位は日清食品
オランダの人材サービス会社の日本法人、ランスタッドが２７日発表した日本人が働きたい企業のランキングで、パナソニックが１位だった。
２位はトヨタ自動車、３位は昨年首位の日清食品ホールディングスだった。
業績好調なソニーは４位に順位を上げた。１０位に入った楽天は、快適な職場環境が支持を集めたという。
生涯給与や福利など悪いせいかソフトバンクで働きたい人はいなかった。
https://i.imgur.com/6EX35HE.jpg 感情の原因はそれを感じる者自身の先入観・価値観・自己ルール
言葉風紀世相の乱れはそう感じる人の心の乱れの自己投影。人は鏡
問題解決力の乏しい者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求
論理的思考力の低い者ほどデマ宗教フェイクに感化洗脳される
自己肯定感の欠けた者ほど「己の知見こそ全で真」と自己陶酔
憤怒は一時の狂気、無知無能の自己証明。中途半端な知識主ほど激昂
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験（争い煩悩）
相手に不自由（制約）を与えれば己も不自由（不快）を得る
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神は人間の創造物
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
人生 存在に元々 意味 価値 理由 目的 義務 使命はない
宗教民族領土貧困は争いの原因ではなく「理由口実動機言訳切欠」
社会問題の根本原因は低水準教育。必要なのは適切十分な高度教育
体罰は指導力問題解決力の乏しい教育素人の独善甘え怠慢責任転嫁
死刑は民度の低い排他的集団リンチ殺人。「死ねば償える」は偽善
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の徴候。奇人変人の当選は議員数過多の証左
感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9｀･ω･) 使い捨てプロレタリア社員くん達のルサンチマン掃き溜めたのちぃ✨✨✨
ここの社員頭悪い連中多過ぎてミドルマネジメントが大変そうだね😖💦 もうとっくにこの会社やめたけど、経験談。
前職のNTTデータにいた頃は、福利厚生の住宅借上で13万の家に4万で住めたのに、やりがい詐欺で入ったSBは仕事量倍で給料微減に福利厚生0になったな。
完全に騙された。俺を採用した課長も部長も、入社して一年もたたず辞めてったしな。 上司の上司への説明資料作成位しかまともな仕事無いし早く辞めないと社会人スキルが無くなると感じる。
この会社の新人の時の給料手取り21万で1k家賃8万。
入社12年で給料手取り22万で1lk家賃8.5万。
税金が高いってのもあるが、もう働く意味ないわ笑 住宅手当も扶養手当もなにもない会社だからね
唯一の残業手当も抑制されて家賃と食費で終わりだ 成果主義もグレード制度も曖昧で正しく運用出来る管理職がいないしな。
以下に給料を上げないかしか考えて無いからな。 宮内くんさぁ〜〜、日本一給料の高い会社を目指すっていつになんの？
期限の無い目標設定って小学生以下の発言やめてくれないかなぁ〜〜？？
無責任な爺さんはとっとと隠居してよ〜〜？ ハーフアンドトゥワイスだから仕事2倍で給料半分にしたい位だろうねー
日本一にする為にはグレード制度とかも根本から変えないといけないし無理だろjk >>254
無責任な爺さん達を本当に排除したら、
経営層のほとんどが居なくなりますよｗ バトンタッチ制度って執行役員とか統括とかその上の爺さまには関係ない制度。
つまり本当の権力者は保護されたままで、その下の管理職だけが入れ替わるわけで、そうすると何が起こるかというと爺さまたちとバトンタッチ制度で上がった管理職との年齢差がどんどん広がっていく。
それでなくともYESマンが多い会社なのにますますYESマン化に拍車がかかる事になる。
この先どうなるか、もう分かるよね。 プレミアムフライデーの一万円のお小遣いもあと一年ですな
業績好調だったはずなのにねぇ 本部長もバトンタッチあるぞ？
適当な事言ってんじゃねーよ笑 >>233
うちの部署では、課長まではまあ旧原籍関係なく上がれるんだけど、課長の横並びから異例の早さで部長に上がるのはかなりの確率で旧テレコム原籍だ >>259
でた。文章ろくに読みもせずに脊髄で反応する典型的なSBの社員www
本部長なんてただの中間管理職だよ。 大企業病過ぎて疲れたわ
何がBeyond Carrierだ
既存の組織は縦割りで、決められた仕事範囲でしか動かない奴ばかりじゃないか 給料も部の予算無ければどんなに成果出しても上がらないし、毎年毎年飛び抜けた成果も出せ無いし、もう辞めるわ。 日経平均株価は下がってもらたら困るけど、こんな会社の株価は下がれば良い
で、今度はアメリカの料理宅配に参入だとぉ〜570億円の投資だと どうかしてるぜ
完全に金銭感覚麻痺状態だな投資、出資でなく浪費だろ！もうビジョンも何もない
単なるカネの暴走だな 俺は会社を好きだけどな。 ただ、上司次第ってのはあるよね。
>>264
あの部署って何してるの？ ホリエモン「ピンハネ屋の人材派遣会社が偉そうに一流企業気取ってる国は日本くらい」
＞社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ
http://kabooo.net/archives/47029848.html テレコムならグレード昇格し放題なのになぜ評価けちるの？
みんなで昇格したらみんなハッピーだよ
ただテレコムは無能マネージャーが多いから勤怠や決済の承認しかしてないような昭和の管理職が多いから有能な奴には役所みたいで刺激もなく退屈だろう >>270
Softbankに買収されたら、そのような制度は廃止された！家賃補助、独身寮、社宅制度等々。
そんなのを知らずに学生どもや中途の連中は来るんだよな 今後はこの会社を志望する者も減るのでは？ 実家暮らしだから家賃補助はいらんわ
むしろ家賃補助で平均年収稼がれても補助対象外の人と格差広がるだけで不平等 >>274
あほかな？
>>273
15年以上前から家賃補助なんて無いのは周知の事実だ。 とある外資メーカーの人が言ってたけど、三菱重工は機材などを発注する時、その機材の性能や価格を無視して身内の三菱グループの企業から優先して買う事で有名らしい。
見た目は安値を提示して契約を取った後、後から改修経費という名目で低い性能なのに他社以上に金を貰うと。
テレコムのシナジーも同じで、働かなくてモバイルの利益をかすめることができる合言葉だ >>279
こんな会社に勢いがあったら暴走するだけだ！
やりたい放題金儲けのためなら、法をおかしてまでも ここ数年でスレにいる社員大分入れ替わってそうだね。
不満を吐露してた連中は、いい会社に転職してったんだろうな。 なんで給料、グレード上げ渋るん？
一年に1人しか上がらないからバランスが崩壊してん。 キャリコネって口コミサイト見たら平均給料503万じゃねーか笑
お前ら嘘ばっかついてたろ笑 4月の組織改編やばいね。こんなことになるとは・・・ 50%カットとかずっと言ってるけどなにも変わらない気がする
変なやつばっかり残る 優秀な人はどんどん辞めたから変な奴しかいないよな笑 TUは
2018年は15%シフト
2019年は50%シフト
って聞いたけど、他部もそうなの？
とりあえず業務委託さんが4月から15%くらいいなくなるんだけど 最近のTUはダメなのしかいないんだが。
全部業務委託丸投げじゃん。 まあ居なくなるのは社員じゃなくて業託だろうけど
社員より業託のが多いって流石におかしいからな
TU以外ははそんなに業託多くないだろうし対象外では？ 成果主義という名で社員の給料も上がりにくくなってるしな笑 成果主義だの部下に偉そうに言い聞かせてる管理職に限って、
当の本人は何も成果出せてないのになｗｗ
しかも自分でそれに気付いてないからなおさらタチ悪い。 TUだけど社員が業務委託に質問に行ってる
業務委託に丸投げだから今後は全く回らなくなるな >>292
法人なんて80%は売れてない無能営業だけどw 給料の歩合度を高めた販売子会社設立したらよいのに
実質ノルマもないし誰も働かないよ
マージャンしたりスタバで寝てたりしてないよね？ ◎フォーブス長者ランキング発表、孫正義2兆円越える
日本人トップはソフトバンクグループの孫正義会長兼社長（２２７億ドル）で３９位。
カジュアル衣料店ユニクロを展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長（１９５億ドル）が５５位で続いた。
資産１０億ドル以上のランキングに名前を連ねた富豪は前年から１６５人増え、２２０８人となった。
（2018/03/07-00:47）
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018030700038&;g=eco 個人でリニアモーター建設できるじゃん
イージス艦だって3000億円だしクルーザーとして買える 一生働かなくていい人ばかり。
社員から這い上がった人っているの？ FBに沢山広告出て来るけど、また大規模な中途採用やるのか？
まずは中途採用と生え抜きを同じ位のグレードにしないと社内がどんどんギスギスする。 オラクルのラリーエリソンは富士通の子会社出身。
しかも30半ばまでエンジニアだったはず。 >>304
それなりの待遇で求人出さないと、まともな人間採用できないし、超絶売り手市場だから中途はかなり厚遇で入ってくると思う。
社内でジョブグレードがまともに機能してないのは、単価の安い層の離職を増やして新卒で埋め合わせる自浄効果もあるから変えないだろう。
年配の管理職はバトンタッチ制度で磐石の社員使い捨て制度だよ。 夏のボーナス後は退職ラッシュだな。
今更こんな会社に入りたいと思うのはよっぽどのバカだろうな。
50%削減しようとしてるのに中途採用するってのは、予想以上に人材が流出してるんだな。 退職者がどっと増え、その話題にマスコミが飛びつき離職率が高くなって世間から、ここは黒企業と言われるようになったりして・・・ ちなみに中途で来るのってブラック四天王だったり飲食、ホビーショップ店員からだったり決して優秀と思えない人達だけどな。
最終学歴が高卒やアニメかなんかの専門学校とかの奴も見たわ。
そんな奴らを高待遇で採用するから、生え抜きの同年代の奴は給料負けてるんだぜ笑？ けしからん！
禿の総資産が世界の長者番付で39位だとぉ
社員始め顧客への還元はじめ、株主への増配とかは無しに等しい(微々たる額)
自分だけ資産増えてウハウハだろうな
これじゃ〜社員の不満爆発だ！ ドコモやauに比べて平均年収200万円は安いから高い利益率で株価は上がる
そして孫正義の資産は毎年2000億円くらいは増える
元々安いのに更にharf&twiceで人件費抑制し仕事は倍だから社員にはひどい話だが孫正義には幸せな話だw >>313
普通に転職すればなれるし、前に社員紹介とかして貰ってた奴いたけど、転職前の会社としては良いとは思わないし給料もたいしたことないから辞めた方が良い。 不平不満はよく見るし、よく聞くけど
実際の離職率は大して変わってないんじゃないか？
そうなると別に給料上げる必要ないよね 武田奈津美さんってめっちゃ綺麗よね。同じソフトバンク社員として同部署で働きたいわ。 どこの部署の子？
うちなんかブタかおばさんしかいないよ ここの中途採用の募集見ると年収800-950万くらいで出してるな
アホらしい >>318
完全に作りもんじゃねーか。
すっぴん酷いぞ、これ。 同じ部署に人形みたいに可愛い子一人だけいるんだが、話しかけられない 業務変えようとしても他部署から文句出るし、なぁなぁで済ませたい奴が多いから結局進まない 学歴だけは優秀だが発達障害みたいなのが居てうざいんだが。
本当に空気読めないを体現してて無能っぷりが凄い。
なんでこんな奴を採用したんだか。。。 >>319
そんなにあるわけない
かつての年収1000万とかの記事も結局は
今で言う持ち株会社のSBGのことだった
それをソフトバンクって記載していて
まぎわらしい。と言うか嘘つきと言うかだよな >>327
HPの中途採用の募集要項見ろよ
普通に書いてあるぞ 中途採用組には、何も教えないし、厳しく当たるわ！！ ttps://career.saiyo-dr.jp/sb3c-recruit/Entry/select_job.do
嘘ではないが、評価Bがほとんどだから550万〜650万円が大半だね。
最低ランクの最低評価〜最大ランクの最大評価で想定年収書いてあるところがソフトバンククオリティ。 >>326
アスペルガーとかADHDみたいなやつだね。
そういうのは意外と頭の回転速くて喋る事も達者なので、
面接程度の短時間の会話では見抜けないケースも多い。
でもしばらくすると、明らかに普通の人とは違うのが分かる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
