KDDI社員スレ23

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/02/09(金) 07:26:47.84

前スレ KDDI社員スレ22
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1510969741/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/20(火) 16:39:54.77

2018年2月28日以前にお申し込みのお客さまは、解約後も引込設備（光ファイバーケーブルおよび光コンセント）が残ります。
撤去をご希望の場合は、撤去工事費10,000円がかかります。

2018年3月1日以降にauひかりホーム、または高速サービス（10ギガ・5ギガ）をお申し込みのお客さまは、解約時に引込設備の撤去工事をKDDIが行い、
撤去工事費28,800円がかかります。なお、お客さまのご都合により撤去工事ができない場合は、設備が残ることにより発生する維持費相当をお支払いただきます。
※工事の際はお客さまのお立合いが必要となります。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/20(火) 22:44:00.70

【au/SB】スマホでテザリングが有料化　あり得ない92.9% 「容量で契約してるならどう使おうが自由のはず」[3月調査]★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521470275/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/20(火) 23:38:12.51

最初から有料にしないのが悪い

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/20(火) 23:43:45.51

一旦有料にして炎上させてから皆を指揮って無料に変えれば今期のお客様視点は高評価になるな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/20(火) 23:55:20.32

テザリング有料化撤回かな
炎上商法ワロタ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 01:23:36.48

【3927】アークンが上昇。
「+16.81％」まで上昇しました。
セキュリティ関連の一角として人気を集めており、
直近でも高値を更新
億様株

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 03:14:10.37

>>427
目標管理的には最高だな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 07:28:56.61

他社も有料に乗ってくれるも思ったけど乗らなかったっていう話だよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 10:54:55.03

>>431
もし本気で上層部がそんな間抜けなら転職したくなるわマジで

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 11:14:38.58

データ定額 50GB 500円
データ定額 20GB/30GB 家族データシェア 50GB/100GB 500円2018年5月31日まで無料
データ定額1GB/2GB/5GB/S(4Gケータイ) 無料
上記以外 500円ご加入から2年無料

auピタットプラン
フラットプラン20/30
データ定額20/30
500円2018年3月末まで無料

データ定額1/2/3/5/8/10/13
ジュニアスマートフォンプラン
カケホ/スーパーカケホ(ケータイ)
VKプラン/S/M
LTEプランS
無料

上記以外 500円

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 15:31:01.59

賠償金28800円の事でガタガタ言ってる奴がおるが、
契約したくない奴は契約しなきゃいいんですよ。
契約したい奴だけ契約すれば良い。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 15:39:37.50

すてーきになれてしたがばかになってるんだよそれ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 15:45:54.43

>>434
嫌なら使うな
お客様視点ですね♪

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 17:27:24.66

>>434
嫌なら見るなの
フジテレビみたいになってもいいのか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 17:30:57.48

お客様満足度No1!

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 19:32:00.06

利益を出して余裕がなければ安全を担保できるわけがない。
そもそも潰れかかっていてお金も使えなければ、安全は守れんでしょう。
いなぴょん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 20:15:46.53

ビジネス帰宅部の動画、喧嘩売ってるとしか思えない。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 20:29:47.35

くだらない動画作ってる暇あったらお客様の信頼回復に努めろハゲ
ドコモにダブルスコアつけられてんぞ
https://newspass.jp/a/5vpvb

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 20:53:15.49

テザリングもauひかりも使いたくない奴は使わなければいい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 21:21:39.31

>>442
旧Kの方ですか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 21:45:40.72

イナカでは圧倒的にドコモ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 21:52:00.87

4/2入社式。300人の入信者が増えました。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 21:54:02.11

うちの会社って地味だよなー

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 21:58:58.76

あれいつばれるんだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 22:00:14.21

新規性→ソフバン
信頼性→ドコモ
？？？→au

誰もauのイメージが分からない模様
他社の真似事ばかりしてきたツケだね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 22:03:16.58

CMみて片言の日本語喋るアホの集団かと思いました。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 22:05:47.61

ノリが大学生みたいで痛いんだよね
そんなんばっかやってるからブランド力が上がらないってこと早く気づいてほしい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 22:07:04.57

>>444
5chやTwitterでの圏外等の指摘
YouTubeに圏外動画がアップされたりが他社より多いような気がする
キャンプ場や田舎の公共施設、宿泊施設での案内やホームページでの
携帯の利用可否の項目でも圏外を見かける事が、多いような気がする
エリア拡大してもエリア拡大した宣伝をあまりしないせいか
昔のイメージのままだったりする
固定回線も同様

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 22:08:00.46

ブランディングをミスっている。
あのCMでは信頼感は上がらん
片言わろえない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 22:10:57.51

つながりやすさをもっとプッシュするべきだな
仮想通貨のCMと同じであのCMには中身がない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 22:12:39.89

置局は遅いから他社にいい場所取られるうえ局を置かないから既存局を酷使してエリア改善に尽力せざるを得ない
まず置局の段階でスピードアップしてもらわないとエリア改善は困難

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 22:15:09.19

他社の悪いとこ取りの会社だな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 22:24:24.02

どこどこでエリア拡大をし
ご利用出来るようになりました
快適に使えるようにこのように
取り組んでいます
電波状況でお困りな方は、ここにご申告ください
とか、地域毎にCMするといいのに
ドコモ様は、こういうエリア拡大の情報を
行政の市広報紙等も活用して住民に知らせたり告知が上手い

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/21(水) 23:41:21.53

もはや観光地で圧倒的につながらないキャリアとしてのポジションを確立している。
地道なアンテナの設置じゃ駄目でソフバン並のオーバーなＰＲしないとだめ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/22(木) 05:17:07.87

繋がらないとか言ってる奴は繋がる場所で使えばいいだけの話。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/22(木) 06:59:11.96

それな
文句あるなら使うなって話だよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/22(木) 18:31:56.60

そして、料金プランや通信エリアに
不満を持つユーザーは、ドコモ回線のMVNOに
流れるのですね
まるで、フジテレビみたいだな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/22(木) 19:27:06.05

1977年の湘南高校での活動を記録した映像が見つかった
舩木滋君、君が出ているぜ
https://www.youtube.com/watch?v=XNBhZnleHJw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/22(木) 20:03:26.44

>>452
ITジャーナリストの神尾寿氏も三太郎シリーズを酷評してる。

｢あのCMのせいでauユーザーの学歴、知能指数が一番低くみえる。チバラギのマイルドヤンキーがターゲットだというならわかるけども。｣

全く同感だね。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/22(木) 20:05:53.35

でもあのCMがこの会社の本質上手く表現してるよね
ノリだけでなんとかしようとしてるところとか
マトモに思考できる人間が限りなく少ないよここ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/22(木) 22:08:59.26

反応をみてみよう
ビジネスnews+板
【au】2018年度の「三太郎の日」、Wowma!で500円以上買うと300MBプレゼント
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1521720965/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/22(木) 23:50:37.27

なでしこ銘柄に選ばれているが、女性活躍しているか？無理矢理管理職登用しているだけだろ。

ホワイト500 にしろなでしこ銘柄にしろ、選考基準が怪しい。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/23(金) 00:30:18.02

>>458
探したけどみつからなかったお客様
SBだけ入る模様
https://youtu.be/Yx7KfJv1eAg

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/23(金) 00:48:17.41

ここのサービス企画って無能だよな妙に偉そうだけど

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/23(金) 07:08:01.84

>>462
事実なんだからそう見えるのは当たり前だろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/23(金) 12:37:14.80

>>462
働いてる人間がマイルドヤンキーが多いしなw
特にエボルバ派遣とか一般じゃ働けないような風俗女、ヤンキー擬きばっか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/23(金) 13:18:28.58

MP重視しすぎるので、計画も無難な現在の延長線上のものばかりになり、タイムリーな動きもできないように思える。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/23(金) 19:21:57.94

異動はいつ発表です？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/23(金) 22:01:01.69

>>462
まあ日本人の約半分は偏差値50以下だからな。情弱をメインターゲットとするのは、戦略としては正しいのではと最近思うようになった。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/23(金) 22:04:37.05

そりゃどこの企業も情弱をターゲットにしてるのは周知の事実だがそいつらに入れ知恵する奴らは飼い慣らしとかんとアカンよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/23(金) 22:17:52.58

ニュース速報+板
【au】テザリングなぜ有料？ KDDI「基本料を安くしたから」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521797847/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 09:57:12.35

>>463
ゼロゼロワンダフルのCM好きだったのにな。
誰がこんな酷いセンスにしたんだろ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 10:24:13.19

そろそろ首切りかな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 10:53:58.97

>>407
そんな事は無いと思う
思う...

機器の調達先も似てはいるが....

やはり
以下の会社か....

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 13:11:14.78

会社は一瞬で落ちるもんだ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 13:12:46.80

少なくともやりがいはない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 13:17:44.36

Tはある

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 14:17:05.97

仕事に対してきちんと給与貰えれば文句は言わんが

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 18:12:41.13

http://www.aviationwire.jp/archives/144128
女性はホントに少ない。これは事実。
6年連続って。かなり怪しい選考基準やない。
が、おっさんはホントに多いし、中には本気で昭和のアタマ(男尊女卑の度がすぎる) でいらっしゃる方もちらほら。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 18:13:20.20

http://www.aviationwire.jp/archives/144128
女性はホントに少ない。これは事実。
6年連続って。かなり怪しい選考基準やない。
が、おっさんはホントに多いし、中には本気で昭和のアタマ(男尊女卑の度がすぎる) でいらっしゃる方もちらほら。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 18:18:39.38

>>483
http://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2018/03/22/3029.html

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 18:26:05.32

最近、道場の推奨コンテンツもやらされるようになった。
管理簿でチェックされてる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 19:12:06.32

絶対数が違うのに実力じゃなくて性別で役職決めてたら潰れるわな
この会社に限った事じゃないが

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 19:15:18.88

>>485
俺の部署かな？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 19:38:03.45

>>486
同感。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 20:09:24.29

>>486
無能がマネージメントしてすでにぐちゃぐちゃにされてるよ。もうそろそろメンタルか退職者が出そう。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 21:10:08.08

メンタル退職なんて珍しくもないだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 21:41:34.21

うちの部署にも女管理職おるで。
話が通じない。
ミスを指摘すれば泣いて逆ギレ。
異動した部下との不倫を自分で暴露
※後でホラだと判明
こんな女でも管理職になれるKDDIは素晴らしい。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 21:50:21.12

不倫でホラ吹く奴www

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 22:01:19.38

大学にいた頃は自分のこと無能だと思ってきたけどこの会社に入ってから実は有能なんじゃないかと自信がついたよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 22:15:34.23

>>490
そんな会社がホワイト500(健康経営優良法人)に選ばれる、ってどうよ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 22:18:18.39

フィロソフィで思想統制している会社がダイバーシティ云々語るのもおこがましいがw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 22:26:10.13

女性は割合増やすために無理矢理管理職昇進させるからな
それでも管理職志向無い木偶の坊よりは遥かにましだが

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 22:30:53.50

>>489
メンタル休職の奴は居るな
たばこ休憩ばっかで全く仕事してないな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 22:44:46.44

>>497
休職しているのに、たばこ休憩ばかりしているっておかしくない？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 22:48:50.75

#ビジネス帰宅部帰宅スキルを駆使して定時で帰る「帰り方改革」推進中！ - KDDI
http://www.kddi.com/catv-service/stb/kitakubu/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 23:37:00.45

昇進したくなさすぎてワロタ
メリットが見当たらん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 23:47:33.07

残業ゼロでも額面50保証されるのがデカいよな。
それに胡座かいてるオッサンや女枠マネージャが周囲のやる気を削いでいるわけだが。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/24(土) 23:56:40.64

休憩ラウンジに朝から晩までいるやつは何なので

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 00:07:17.74

>>494
金積んだんだろうなとしか思わんわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 00:08:29.07

>>500
GL以上は試験受けなきゃなれないんだから心配無用

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 00:21:38.43

1000万円で満足してるのかおまいらは。。部長試験が楽しみだぞ俺は。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 02:59:53.26

KDDI相変わらず業績良いんだな
今後も携帯事業が好調とは思えないが

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 06:21:12.04

サブリーダー、副なんとか長とか、何してるかわからん管理者が多すぎて担当者より管理する方が多いという腐敗が進んでいる。
マネージャーというより課長補佐でも管理する人間が多すぎるからこいつらの首切った方がいい。
出来る若い奴らの給与を上げて中高年を切らないとこの会社の未来はない。
いるだけでモチベーション下がるから会社にすらこなくていい。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 08:57:34.72

マネージャーで年収どれくらい？
あと、GLだとどれくらいかしら？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 14:28:54.11

この春入社だけど超無能だから震えてる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 14:47:39.81

無能でも黙って従ってりゃ有能になれるぜ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 15:07:55.86

入社するとアホみたいに非効率な部分があってイライラしてくるぞ
縦割り組織はこれだからダメだわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 15:27:39.16

>>509
今のうちに引越しの準備しとけ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 15:43:40.27

くだらない調整とか、単なる情報の伝達とか集約のために多大な労力を費やしていて、真に付加価値の高い仕事してる奴がほとんどいないよな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 15:47:59.74

>>513
それな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 15:54:44.58

そういうの求めてないので
潰れなくて楽で高給、最高じゃん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 16:40:16.92

6Gで重要な人材になるかも
【技術】高校生初　無線通信の新技術を発表実現すれば現行の10倍のスピード「MARIA方式」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521962265/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 17:37:31.67

>>513
ほんこれ
「調整のための調整」とかな。

チームリーダーが無能すぎる。
メールを転送するだけが自分の仕事と考えている無能。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 19:16:02.76

>>516
こういう人はNTTかドコモに行くだろ
うちを選ぶ理由がない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 19:29:56.45

>>518
技術力はうちの方が上だろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 19:31:31.78

就活生「他2社と比較してKDDIの優れている点はなんですか？」

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 20:07:31.49

くだらない調整、回答の催促、メール転送、情報のまとめ集約
がこの会社のメイン業務だよな。
本当に前に進めていることやっている人極僅かだろう。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 20:10:44.10

そりゃ人数多いからね
首もできんし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2018/03/25(日) 20:12:00.50

>>519
ネタで言ってるんだよな？