KDDI社員スレ23
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>>182-183
コンビニの店員がかわいいからに決まってるだろJK >>187
コンビニにかわいい店員いねーだろ。人の好みはわからんな。 仕事してるフリしてる奴
開き直ってる奴
要らない仕事多過ぎやろ この会社って上に行くほど無能が多いのなんでなん?
若手の方がよほど使える チームリーダーが無能すぎて困る。
高い評価をもらうために、案件を必ず炎上させる
↓
自ら火消し
↓
GLにアピール
この繰り返し。 >>191
上の世代は低学歴が多い
若手のほとんどは高学歴 MGRのTLはまだいい
管理職ごっこしてるKHのTLはマジで何がしたいんだよ うちのTL(Mgr) は、正直GLより全然優秀。
あれだけの業務を抱えてるのに、ちゃんとメンバーを見ているし、フォローもしっかりしてくれる。
そして、ダメなことはダメ、その根拠も分かるまで説明してくれる。
自分の働いてる会社が好きになれるかどうかは、待遇、業務云々もちろんあるが周り一緒に働く人の影響もほんと大きい。
なんてまじめに書いてみる。
三月の組織改編が心配だ。
前の部署はほんとにひどかった。。
人って大事! 上位者が下位者を評価するわけで
上位者に覚えの良い下位者が出世する。
部下の面倒見が良いからといって優秀と思われない。
なんてまじめに書いてみる。 上位者が下位者を評価するわけで
上位者に覚えの良い下位者が出世する。
部下の面倒見が良いからといって優秀と思われない。
なんてまじめに書いてみる。 先ずは、「汗をかけ、汗の中から知恵を出せ、それが出来ない者は去れ!!」
この会社は汗もかかず、デスクの前で能書きばかり垂れている「頭でっかち」の
できそこない経営者、幹部社員、そして社員の集まりだね・・・。
終っているね・・・つぶれるね・・・(笑) テザリング有料化にGOサイン出したの誰なん?
これもしソフバンが無料化発表したらauだけ取り残されること承知の上での判断なんだよね? >>198
評価者にとって覚えの良い奴になるのはサラリーマンにとって最重要能力だろ
そのために一生懸命忖度してるんだから
評価者に忖度しない奴は出世しない まぁ出世したとこでデメリットだらけなので最近は出世望まない人多いらしいね KHより上を目指す人の動機が分からんわ
定年までKHでいいわ テザリング有料は採算シミュでプラスになるんだろ。既存の解約による減益よりも、単価アップによる増益の方が多そうな気はする。ただ新規は減るだろうな まともな会社に買い取って欲しい
もちろんソフバンはNGで >>211
おまえさんのいうまともな会社ってどこだ? 頭でっかちで能書きばかりの役立たず、汗もかかず人のやっていることを批判するばかりの
無能な批評家・評論家、頭を使わず(能力なし)に忙しさに酔って仕事していると錯覚している
お人好し、終った会社の典型・・・。
トップから下っ端まで同じような輩ばかりのKDDIには将来は無い! 速報……au HOMEとwith HOMEにナイストライ賞授与 >>206
年収増えても税金も増えて結果微増。
そのくせ責任と残業代の出ない残業大幅増。
なる理由ある? >>218
なんでわざと落ちないの?わざと落ちないってことは上にあがることに魅力を感じているのでしょう? >>220
一応受かる気でやらんと上長に色々小言叩かれるからね
魅力なんて感じてないし本音言えばフリーランスで働きたいぐらい >>221
そうはいうけど、上長とかの模擬面接とかは真面目にやらざるをえないだろうけど、本番はどうにでもできるじゃない。
そこで手を抜かないあたり、やっぱり出世したいんだと思うよ。 素直じゃないねw
本部長、部長が会話してたらササっと会話に混じりにいって相槌をうつ
上長の意思を素早くくみ取って忖度する
案件を炎上させて収集させる
試験を真面目に受ける
これやる人が出世していくんだよ >>223
いちいち炎上させる奴がいるから、
業務が非効率になるんだよ
会社にとったら、害虫以外の何物でもない 上手く解決して収束させたとアピールする為には上長が関心持つくらい一旦炎上させなければならない。 炎上商法参考にさせてもらうわ。ルーチンばかりで評価がマンネリだったんだよ。 >>227
俺は一旦クローズになった案件も再炎上させて、極めて高い評価をもらってるよ 解決するとわかってて、
炎上の原因を他人に押し付け解決の成果を自分の手柄として駆け上がっていった人は知ってる
一旦上がってしまえばしめたもの、誰も文句言える人はいなくなる 雨にも負けず、風にも負けず
出世や手柄には全く興味を示さず、事件の真実を明らかにする事にのみ興味を向ける
杉下右京のような組合員に私はなりたい 実際出世には興味はない
だけど出世のために周りを炎上させる輩は許せん kHの給料で十分だしな
ただそういうそぶり見せると飛ばされるからめゆどい 今日も案件炎上させて、部下がヒィヒィ言ってるのを横目で見ながら楽しむだけw 出世に興味ないという態度を貫いていたら主任で止まりました。 UQの社員販売が終わりに近づいてきて、上司からの圧力が強まってきた。 でもお前ら転勤先でプライベートヤリたい放題なんだろ?
家族差し置いてさ さー
そろそろ帰宅の時間だよ!
みんな仕事を止めて!
今日できなかった事は明日にやろう! >>252
ホワイト500?
ブラックの間違いじゃね 世間一般からすれば超ホワイトだろ
ここが辛くて外でるやつは相当後悔するレベル 上司からの圧力が強いんだけど俺の部署だけ?
毎日バカみたいな仕事量持ってくるんだけど
俺が3人いてもおわんねーよ au HOMEの惨状を受け、4月の組織変更では
能力が不足する者を商品企画より排除します >>253
社内不倫?
開発部署は男女比9.5:0.5だからあり得ない。そもそもそんなことするやつの気が知れないけど。リスク高過ぎ。 この程度の忙しさで悲鳴上げてるってまじで世間知らなさすぎ 一昨年くらいまで普通に11時ぐらいまで残業してたけど世間的にはこれが普通なんだね それな。最低でも45時間は残業しなきゃ許されなかった
今や残業自体許されない。いい時代になったわ 帰宅時間が早くなって非常に嬉しい
首にもならないから、こんないい会社ないぞ
文句ばかり言ってる奴はほんとクズだな >>274
だったら即刻会社辞めろ
>>275
全くその通り 女は文句ばっかりで他人に仕事押し付けたもん勝ち見たいなルーズなやつが多い傾向 もう次の昇格試験受ける人言われてんの?なんで今からわざと落ちたいとか言ってるん? フラッパーゲート(新宿)で超美人を見かけた。オレンジのストラップだったけど、evo? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています