KDDI社員スレ21 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>7
その様子をスマホの動画で撮影しておくんだ。
後できっと役に立つぞ。 反省文を何度も書かせる、とか、
パワハラ会社、京セラのカルチャー
そのままじゃん >>7
精神的な苦痛伴わないから、楽勝だろ?
しかも全員だし、いじめでもない。
ただ、俺がもし同じような事させるなら、
正しい手順書を手書きで書き写してもらうがな。
そっちの方がまだスキルが付くかと。 電気代もったいないからPCの電源落として
自己研鑽は社外でやってくれ。 >>7
>商用作業の失敗により、作業の心得をみんなで書き写すことになりました。
へー
最近やらかしあったか?!
珍しいな >>13
部門全員、丸亀うどんの中で書き写しています。
昨日は釜揚げうどんが安かったです。 >>15
失敗したんだから、そのくらい責任取ってやってくれ
別に給料減るわけじゃないんだろ >>15
中学時代の英語の塾講師が似たような手法取ってたわ。
毎週英作文の小テストがあるんだが、
間違えた問題は1問あたり10回書き写すというペナルティがあってな。
そのおかげで中高時代は英語の偏差値70くらいあったわ。 俺は無能だからこの会社で良かったわ
俺より頭良いのに年収200〜300万低い人見ると少し申し訳なく感じるけど >>24
中途募集の福利厚生に退職金の項目がないのと前スレでそう言っている人がいたので。 >>25
「ソースは2ちゃんねる」って、お前はアホか!
https://ten-navi.com/hacks/retire-19-8033
ここでも見とき。
中途でも退職金制度はもちろんある。
ただし、日本の退職金制度は新卒で入社して
定年まで勤めて初めて満額が出る。
中途で入社して20年働いたとする。
40年働いた場合の半分が出ると思うだろ?
残念!さらにその半分も出ない。
中途の場合、前の会社の退職金で損をして、
転職先の退職金でも損をする。
だから、1千万円は変わってくる。
中途に不利どころではないんだけど、
うちの会社だけでなく、日本の会社はみんな同じだ。 電波に情報を詰め込むのがデジタル通信でテープは密度が上がってる
電波の密度もあげれば設備そのままで アナログ回線でデジタル通信するのがADSLだろ?
ひかり回線で同じ時間に2倍とか10倍のデータを送れればいいんだろ? 本日も無事に作業終了!
休みを満喫し、来週も頑張るゾ! >>48
そんなわけがない。
情報は古いが、基本変わってない >>52
デマを流すな
そもそもほとんどの社員が首都圏勤務だろうが auショップにとんでもないクレーマーが登場しその模様を撮影した動画がYouTubeに投稿された。
クレーマーと思われる客は店員に「早くしろっつってんだろ!!!」と店員に対して早く来るように怒鳴り、
女性店員は「申し訳ございませんでした」と怯えながら対応。
クレーマーは「てめぇのところの糞携帯がな、勝手によ設定が変わってな、音がでなくなったんだよ。
調べてみろ! 早く調べろよ!! 警察呼べ ああ俺が呼んでやるよ 300万の契約がパーになったんだよ」と
女性店員相手に恫喝。
どうやら携帯電話の設定が変更され音が鳴らなくて300万円の契約が無くなったと主張しているらしいが、
勝手に設定が変わるのか? そもそも設定が変わったことと300万円の契約の因果関係はあるのかなど疑問だらけである。
動画は下記よりご覧いただける。
http://gogotsu.com/archives/32931
https://youtu.be/wFZCBvJqbkM
http://gogotsu.com/wp-content/uploads/2017/09/001-13.jpg
http://gogotsu.com/wp-content/uploads/2017/09/002-7.jpg >>54
若手に関しては
文系はマーチ
理系は地帝早慶 >>41
NTT主要会社なら残業代抜きでこんなもんたな >>56
たぶんアンドロイドスマホじゃないか
自分も良くあるよ
電話着信音量、動画やアプリ音量、目覚まし音量があるが、切り替わりが良くなくて動画画面で音量ボタンを操作しても着信音量の上げ下げしかできない時がある
auどうこうではなくアンドロイドOSとハードウェアの連携の悪さだな
アンドロイドOSの弱点だから改善は難しいんじゃないかな 話は変わるが、新宿KDDIビル地下食堂近くのトイレ付近の通路に女の子の幽霊が出るよな
霊場で有名なの? 課長補佐以下には幌馬車を引く権利すら与えられていないのだから、幌馬車を引くことのできる上層部が変わらないと変革はない。 >>63
そりゃたびたび自殺者出てるからな
でも女の子?おっさんだろ >>64
携帯事業売却するくらいじゃないと、
この会社は変革できないだろうな >>67
ライフデザインが好調だから、問題ないと思うよ 花嫁はこの橋を渡ると行方不明になるという言い伝えがあった
姿見ずの橋、面影橋、淀橋だもの。 >>69
橋下に小屋作って住んでる部落民や朝鮮人の奴らに引きずり込まれたんだろ >>65
とにかく白い影がゆらゆら行き来しているのはたしか
あそこ夜になると霧出ない? >>70
組合の幹部は出世の近道なんだ。
組合の役員になると、団交なんかで
普段話をすることが絶対にないような経営幹部に
有象無象の君の顔と名前を覚えてもらう機会ができる。
また、裁量労働みたいに働く者にとってメリットがなく
会社にだけ都合がいいような制度を導入することに
協力すると経営幹部からの覚えがより一層良くなる。
要は同僚を売って会社の犬になると
美味しいご褒美がもらえるということだね。
まさか組合が社員のためにあるだなんて
思っていたのではないだろうね? >>74
タバコの煙ではないな
夜冷え込んでくると地下なのに霧が立ち込めてくる 携帯電話で売上報告して売り上げやるまでおうちに帰れない iPhoneの発売でクッソ忙しくなる俺の部署なーんだ? ソリューションのナンバー部だろ。
モバイルなんて粗利そんなに取れないのに問い合わせはほぼ営業に来てしまい手離れが悪い。 コネクティッドホームアライアンス?ってやつには参加しないの? やっぱりソリューションが病むひと多いの?
運用輪番とかも辛そうだけど。 ソリは顧客要件で色々アレンジしなきゃならんから、常にイレギュラー対応というイメージ
コンシューマが正規の軍隊だとしたら、ソリューションはネイビーシールズやデルタフォースのような特殊部隊のイメージ ブランドイメージ高めようと三太郎したり、月がどうだとか、車のレースしたり、色々してるようだけど、空回りじゃないの?
新卒が死んだりもしてるらしいし、従業員の幸福にもお金かけてほしい。 >>93
新卒が死んだ?それ事実じゃなかったら大変なことになるけど大丈夫か? >>93
最近はそんなにハードな勤務体系じゃ無いように思うけど。
残業も抑制されているから、2年前にくらべれば楽だと思う。
仕事量が変わらないのに、限られた時間で解決しないといけないから、そこが苦しい所なのかな?
でも、年度末は案外関係なく、ドタバタしそうだね。
自分は最近辞めてしまって、ホームセンターで仕事してる
国立工学部卒で情けないけどね。
それでも、毎日お客との会話が楽しくて仕方ない。 >>99
ネタ乙
うちやめてホムセンなんかで働くわけがない これ思い出した
61 名前: 番組の途中ですが\(^o^)/です 投稿日: 2014/09/06(土) 09:16:21.83 ID:wGX4fyVti
>>9
俺は今は超一流企業に中途入社してそれなりのポジションにいるけど夜はコンビニでレジ打ってる。
金に困ってる訳じゃないけど上流な生活や付き合いに慣れないんだよ。
他のバイトたちには会社の事は言わずに普通に付き合ってるから俺の年収聞いたら驚くと思う。
月給だけで3桁行ってるけど、お金の価値はバイトの数万のが圧倒的に上。
バイト代は大事に貯金してる。
87 名前: 番組の途中ですが\(^o^)/です 投稿日: 2014/09/06(土) 09:22:23.70 ID:wGX4fyVti
生まれも育ちも貧乏でやる事が勉強しかなくて東大入って起業して会社はもう辞めて大学の先輩のツテで中途入社して働いてるけど貧乏時代の生活が染み付いてる。
大学生とかおっさんバイトや客に適当な扱いされつつレジ打ってる今が楽しくて仕方が無い。
時給が900円から1000円になった時は会社の5ヶ月分のボーナスよりも嬉しかった。 >>98
なにそれこわい((((;゚Д゚))))))) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています