KDDI社員スレ21 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
フィロソフィなんかに
うつつを抜かしていられるのは
お客様が高い電話料金を
払ってくださるおかげ
経営陣はそこを勘違いしてはいけない 情シスのGLと喧嘩して会社飛び出したがどこも受からねーわ
新宿居ればよかった、回線設計楽しかとわ >>442
なぜ受からないの?
情シスとか引っ張りだこだろ? この会社辞めて給料上がって良かったわ。人にも恵まれてる。人に仕事を押し付けたり、成果の横取りをする奴もいない 禿は転職するつもりでスキルアップ入社する奴が多いため平均勤続年数短い。
kddiは生ぬるい大企業で管理職手前で働き続け、給料そこそこてわ仕事は世間的にはブラックでないという素晴らしい環境です。 MagicSIMとかsimoreを使えば出来ない事はない g07+やoneplus、xiaomi端末はauのCDMA通話(BC0)ができて便利だわ >>455
au HOMEが手の施しようもない糞であることを社会に対して隠蔽している 時代はIoT(笑)とかいってau homeやってるからな。どうしたら普及するか >>459
お客様、iPhoneXをご予約されるためには
au HOMEのセンサー5種類を48回割賦でご購入戴く必要がございます
またセンサーをお使い戴くには月額費用が必要となってございます
[同意する] 今後はauiPhone買うためにはauひかり、でんき、ほけん、homeを必須にしようぜ >>458
あれ考えた人はなんであれで利益出せると思ったんだろ
携帯代ですら高い高い言うてる人が多いのにHOMEに金出す人なんて微々たるもんだろ
そんなことよりドコモみたいに決算部門強化すればいいのに
walletゴールドとかいうゴミなんとかしたほうがいい au wallet初動は悪くなかったんだが、今やdポイント、dプリペイド、dカード/ゴールドにボロ負けだな。何故だ?無能か? ソフトバンクくらい客から金巻き上げようっていう狡猾さがあってもいいんだが てか新規獲得のためのテコ入れがなさすぎる
あれだったら2年経ったら他所行くわって人も多いだろ
ドコモはdポイントでお得感出してるから顧客の引き止めにも役立ってる
ウチはそこら辺ダメダメよ社長は経済圏の拡大謳ってるならそこら辺ちゃんと言及した方がいい >>466
てか、くだらない三太郎シリーズをいつまでも引っぱるkddiのセンスもかなりヤバいが >>467
apple様の作った製品はよく売れる
当社が作った製品は全然売れない なんであんなサービスの内容がユーザーの期待の斜め下を行くんだろうな
もうサービス作る能力ないなら有望な会社買収してそこに作ってもらえよ いいんだよ
ezwebのメアドと三太郎の魅力がある限り弊社は不滅だ 平成17年3月31日現在
従業員数平均年齢平均勤続年数平均年間給与
8,384名37.6歳13.5年8,367,783円
上がってるのね 平成20年3月31日現在
従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
 11,764 38.8 14.0 8,900,669 >>473
新規発行辞めるだけだよ
今まで使ってたメアドを変えたくないって奴らが今のKDDIを支えてるんだぞ 時々20人くらい契約の募集かけてるのみるけど、そんなに辞める人多いの? 「残業をするな」の
上司の指示に従わない奴は
見せしめに出勤停止処分とする フェ○の勧誘ウゼー。
あんなの家に設置してもデメリットしかないやろ。 残業しても仕事を納期に間に合わせることができない生産性の低い社員を降格させるのが先だろ? 残業として申告していない以上それは残業ではないのだよ 見せしめだとか出勤停止だとか
権力を誇示する言葉を遣いたがるのは
京セラ系社員の特徴で草 >>479
コールセンターの料金アドバイザー部門とかショップの店員の事じゃね? 【※地方の引き籠りでも稼ぎまくった方法を無料配布!※】ラインで即日報酬発生!
今お使いのスマホにインストールするだけで
最低『日給7万円』もらえるシステムを無料プレゼント中!→http://ula.cc/AhVBYI5Iop
今、日本の連絡手段の主流である
”ライン”をあなたはお使いでしょうか?
もし、使っているのなら ”ライン”にあるシステムを インストールして... このシステムを起動すると...
指示通りにスマホを3回タップするだけで
・3日後には21万円
・2週間後には108万円
・3ヶ月後には630万円と日を追うごとにあなたの資産が増えていきます。
当然、本来であれば
これだけ儲かるシステムを
無料でもらえるなんてありえません。
それもそのはず。
実はこのシステム、今現在も
有料で販売されているものなんです。
(価格は118,000円)
それが今回、期間限定で
無料ダウンロードできる
千載一遇のチャンスです。
時間がないお金がない方でもお気軽に
最低『日給7万円』受け取れる!
(※今すぐ無料インストールできます。)
→http://ula.cc/AhVBYI5Iop
(※携帯のキャリアアドレスでの登録はお控え下さい。届かない可能性がありますのでご了承下さい。) 仕事減らさずに残業させないとか会社的には只の経費削減だからな! 残業するなと言ってるだけで定時後に仕事するなとは言ってないからな 稲盛和夫「JALを再生させた」からすごいは本当か? もう辞めた人間だけど今年度くらいからやたらホワイト化したらしいな
羨ましいぞお前ら
俺川知ってる時代だと某小山は毎月残業75は超えてたぞ ┐('〜`;)┌
■反日団体に寄付しているK-POP東方神起をテレビ(17/10/13のMステ)に出演させた反日企業はこれです!覚えておきましょう。
↓
【P&G、KDDI、SUZUKI、PILOT、SoftBank、任天堂、日清食品、TOYOTA】
そもそもが、反日韓国の国策で政治絡みのK-POPですが、
その中でも反日団体に寄付したのが東方神起です。まさに類を見ない反日K-POP。
また東方神起は、2011年の「在日同胞大学生行事」に参加し、ある参加者が歴史を知らない無知な日本人を韓流好きにしろと言っています。
利用してる とはっきり発言しています。
堂々と歴史に興味の無い韓流好きの人達と鼻で笑いながら得意げに話しています。真ん中にいる大多数の歴史に無関心な韓流好きの取り込みについてを語っています。
こんな人達の所に東方神起は二人で顔を出しています。
そんな反日丸出しの東方神起を地上波に出演させて、利益誘導しているのが上記の日本企業です。
これは慰安婦問題や徴用工問題など韓国のでっち上げ反日歴史で日本人を追い詰める反日活動をしても、上記の日本企業は韓国の国策K-POPを荒稼ぎさせるということで、反日韓国人が反日を続けるのを助けています。
反日歴史運動でアメリカでは日本人の子供がイジメにあっています。こんな事が許されていいのでしょうか?
いつまで日本は反日韓国人に利益を与えるのでしょうか。これでは反日活動をやめるはずがありません。
上記の反日支援の番組スポンサー企業を覚えておきましょう。転載自由です。 明日、情報処理技術者試験受ける人いる?
がんばろうね! 受けるけど給料に反映されないって聞いてモチベ下がってる KDDIの社員証ぶらさげてエボルバのフロアに入ってウンコしに行ったら睨まれたわ そんなところまで縄張り意識を持つなんて
エボルバの人ってケツの穴が小さいんだねww エボルバスレ見たことあるけどかなり雰囲気悪そうだった 私の従兄弟が神戸製鋼ですが、かなり先行きの不安を感じています。これだけ大騒ぎになると当然のことですが、心配しています。
聞いていると人事制度も変な面があるようで、有給取得の規定以上の半強制化や意味のない形だけの定時後の残業禁止などがあるようです。
まわりからの風評のみ気にして、業務実情をよくみないで規定運用だけ強行に強いるので現場との乖離が生じるとため息をついていました。
こういうところにも今回の問題の根の深さにつながっているようにおもいました。
なので、最近よく問題となっている過剰労働や過小申告などの労務上の問題も実はこの会社は抱えているのではないかな。 上層部への説明資料の作成に稼働がかかりすぎて、
仕事が回らないわ。 スピード感を持ってとか言ってっけど、原因はアンタだと教えてやんな だから何だよ
一流企業と比べて何の意味があるんだ? 要はトヨタが全社で見なし残業制を導入したってことだろ
トヨタ様も立派にブラックの仲間入りってこった >>455
今は知らない人が多数派と思う
会社の歴史で教えられなかったもん
自分もネットでたまたま知った
知らない人が多数派になり完全に忘れた頃に・・・
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/KDD事件 うちの会社はKDD
日本電信電話公社だった頃が懐かしい >>516
KDDというのはDDIに吸収されて消滅した会社の一つに過ぎんぞ マジで飲み会で体育会系のノリ押し付けるのやめてほしい
みんながみんなそういうキャラじゃないことぐらいわかるだろ… ドーナツ2個を無料でもらうため1時間並ぶ人の多さ 80代男性が警鐘
http://news.livedoor.com/article/detail/13710668/
>今の日本人は自分の1時間よりドーナツの方が価値のあるものだと考えているのだろうか。 >>522
普通の脳みそ持ってたら、そんなこと自明なのにな 「炎天下の中、スーパーに30分並んでたかだか数十円安い卵を買っても、時間損失を考慮すると何の得にもなってないよ。君の時給いくら?」
と嫁に言ったことあるなあ。
その後「これは私の趣味だ口を出すな」と返されたので
非合理な節約をする人の説得は難しいことを知った。 >>520
それがわからないのが京セラ系の人達
コンパは京セラフィロソフィにおける
重要な儀式、教義だからね >>526
LCOPがその典型じゃね?
通信会社のくせにITリテラシーが高くないし、金を使うことを悪としているから、
効率的な金の使い方しないし使い方も知ろうとしない。提案しても否定されるだけ。
そのかわり時間をかけて効果の低い改善活動ばかり。そのくせLCOP提案しろとか舐めてんのか。 auビデオパス562円10,000本以上
dtv500円120,000本以上
auブックパス562円230誌以上
dマガジン400円160紙以上
auうたパス300円400万曲以上
dヒッツ500円450万曲以上 auスマートパス.うたパス.ビデオパス.ブックパス.ディズニーパス.グルメパス
dTV.dマガジン.dヒッツ.dアニメストア.dグルメ.dヘルスケアパック.dキッズ.dリビング.dエンジョイパス
Yahoo!プレミアム.スポナビライブ.とく放題.ブック放題.アニメ放題.Netflix.ディズニーマーケット.ビューン
さて勝ち残るのは ドーナツ2個無料で1時間以上並ぶのも
非合理な節約も、サービス残業も
本人の趣味なんだから、やりたい奴の自由 社員相談センターの人(人事部)、相談聞く気無いだろ。
ハラスメントを訴えても「思い違いでは?」、「当人同士で話し合いを」と。
相談した自分が悪かったわ。
今日から休む。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています