KDDI社員スレ21 [無断転載禁止]©2ch.net
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契約社員はこのスレに書き込んではいけないのか!?おなじ社員だろ! >>315
もちろん書き込んでいいよ
誰もダメだなんて言ってないじゃん >>317
社員なら違いがわかるはず
もう来るなよ部外者 >>310
契約社員から正社員登用の結果は基本給が5万以上減
残業も規制されて年収で200万近く減 なお仕事量は減らん模様
おかげで毎日忙しくて腹立つわ そんなんGLにポイーよ
GL様たちは残業という概念がないから何時間でも残れるもんな >>325
同じく。
いい加減社長代わって欲しいわ
小野寺さんの時の方がはるかに幸せだったわ きちっと仕事時間に終わらせて定時で帰る方が遥かによくね? おかげで無駄な会議減ったのだけでも評価したい
前は4時間も打ち合わせするとかザラだったし おまいら馬鹿だから分からぬ様だが、利益を生まない残業は逝ってよし良しだそ。 我輩はGLから指示された時だけ残業するつもりである。
指示はまだ一度もない。 指示されなくても毎日残業してるわ
しないと終わらんし 1日に何度もやる秒単位の無駄を省くだけで、30分1時間は削減できるぞ それな
残業規制されてから嫌でも効率化せざるを得ないわ 世界禁煙デーとか案内しながら、経営者から喫煙者だらけなインチキ会社。まず、社長から禁煙して規範を示してほしい。 >>334
PCの砂時計の時間な
どんだけ低スペックなPC使わせるんだよって
毎日思ってるわ
PCに限らず、この会社って初期投資したがらないから、
後でオペレーションコストで苦しむ事多いんだよな
要は、おつむが弱いってことなんだが >337
その程度の無駄な時間にしか目がいかない時点でダメでしょうよ >>338
334には''1日に何度もやる秒単位の無駄''と書いてあるが、
''PCの砂時計の時間''より大きい無駄はありますか? LCOPに書いたから探してみな
それにPCなんて自分ではどうしようもない原因に起因する砂時計(待ち時間)なんて越えられない壁なんだから、そんなところに固執したって意味ないだら
そんなだから残業減らないんだよ 低スペPC使うことで社員全体でどれほどの無駄な時間が毎日生まれてるんだろうね
最低限の投資もせずに効率化求めるとか片腹痛いわ
他所の会社から笑われてるよ PCをCore-i7,SSD,メモリ8GB,フルHDにしたとしても、購入費はおそらく2〜3万のUP
砂時計の時間が1日30分〜1時間減るとして
まあ1ヶ月で元はとれるだろうな
あとはO365のレスポンスだな >>343
その計算がこの会社はできないんだよなw
マジバカですわ コストダウン=初期投資を抑制する事。
気合いと根性=コストダウンによる悪影響を解決する手段。 別にcorei7にしろとまでは言わんがせめてi5にしろや
なんだよi3って
俺が価格comで買った格安パソコン以下の性能だぞ 5台以上の複数PCで分散処理するとか
夜間の閑散時間帯にバッチ処理するとか
考えもおよばないのかなぁ?
文句だけしか言えない低スペックなんだから 今時大学のパソコンですらCore i5のMacWinデュアルPCなのに... >>347
お前、何バカな事言ってんだよwww
どちらもkids PCでは実現不可だろ admin権限無くともやれることはいろいろあるのだよ。
できない理由ばかり言ってないで、どうやったら出来るか必死に考えろよ。 >>352
出た!!こういう考え方する奴がいるから、
いつまで経っても会社良くならないんだよ。
そして、当の本人も何もアイデア持ってないんだろ。 モチベーションアップ株式会社のポスターのこと笑えないよな 文系で海外で働きたいんですがチャンスありますかね?
TOEICのスコアだけは高いのですが トイックのスコアそれなりなら行きたいと言えば行けるよ
行き先は主に発展途上国だけど 海外勤務のチャンスがあるなら、ミャンマーでもモンゴルでも行ってみたいわ。
次回の身上書で異動願い出してみるかな。 ただ親が高齢だから、死に目に会えない可能性があるのが難点だな 頑張れ。
ミャンマーなら語学さえありゃいけるし、実力あるなら南極もいけるぞ 日系企業進出が停滞してる国だったら、
帰りたいやつ、多いだろうから、
チャンスはあるんじゃない? >>351
32bitOSから64bitOSに変更申請出来ないかな? 入局連絡を忘れていました
すみません
退局いたします 俺は20年以上そうやって働いてきたんだ。だから間違いないんだ。という所属長のあなたから、働き方改革とは、これいかに。 時々、身体のどこを切っただの貼っただの、
病気自慢するオジサンいるよね
本人は滅私奉公の証し、
と誇りに思ってるんだろうけど、
もうそんな時代じゃない
そろそろお引取り願おうか 優秀な管理職達を退職に追い込み、その後の若い世代だけになってしまった今のKDDI
田中社長は、誰に騙されたのでしょうか? バリュー行って見たいけどやっぱオラついた人多いの? 今年からi5のSSDってガチのマジなん?
来年から入って来る新人は全員SSDでサクサクなんか
本気で羨ましいわ
給料天引きでいいから変えて欲しいわ >>381
https://recruit.supership.jp/
このページを見て自分にぴったりだと思うのなら、
君はバリューと相性がいいんじゃないの >>378
優秀な管理職??・・・・・どこにいましたか!!
管理職を退職に追い込み??・・・・・・能力が無いと、自ら悟って辞めましたね!!
若い世代だけになってしまった??・・・・お年寄りもまだまだ沢山いますよ!!
誰に騙された??・・・・・誰が社長でも同じことをしますよ!! 残業を何の気兼ねなく出来るグループに移りてえ
仕事になんねえ >>389
「裁量労働制にすると自分の仕事以外誰もやらなくなるから駄目」って風潮がGLMGRにあって無理 >>390
風潮なんて気にすんなよ
断られたら労組へGO
仕事は馴れ合いじゃねーんだぞ 頭がよくて仕事はできるけど、人の見る目がない人が人事権を掌握したボスなので困っている。 無能が多すぎて会社来んの嫌なるわ
生活費稼ぎの無能どもはさっさと辞めてくんねーかな 辞めるわけねーだろ
仕事も人間関係もクソだけど金は必要なんだよ 「会社であったら嫌なイベント」1位はやはり・・ 時代の流れも反映か
http://www.zaikei.co.jp/article/20171008/404552.html
>「転職マガジン」で知られるキャリアインデックスが調査した、「会社であったら嫌なイベントランキング」で1位となったのが「運動会」だ。
社長見てるか〜? 勝負に勝つ、生き残る そんな気持ちが全く無い人達の集まり。
嫌になるねえ auで格安SIM売ってるから売り上げ減るんで早期退職首切り来るよ
次の仕事探さないと >>401
本当にうちは時代に逆行してんな
このままで会社傾かないか心配だわ >>399
本当に実力があるなら、自ら辞めるはず。 今会社という名の豪華客船が少しずつ浸水してるイメージ
ここで食い止めるかタイタニックになるかはシャチョサン次第
総合通信事業者名乗ってるんだからいい加減コンシューマの売り上げに頼りすぎるのもやめた方がいいと思うんだけどね NTTの回線使ってる会社にそこつつぬけですよってKDDI売ればいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています