KDDI社員スレ21 [無断転載禁止]©2ch.net
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ワイモバイルが「iPhone 6s」発売、10月上旬〜
http://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1082607.html
32GBモデルが7万8300円!ボッタクり過ぎぃ!!
しかしワイモバイルが売れ残りの古い端末でがめつく商売をする一方で
UQmobileの貧弱なおぼっちゃま達は「古いの嫌」だの
「新しいのが欲しい」だのワガママを言ってるんだろうな 最後書き忘れた
結局追随するんだから最初からやっとけよ iPhone xに機変して2年経ったらUQ行こっと >267
そうですよ。
正にフィロソフィーの化けの皮が剥がれた事案ですね。
凶セラ、KDDI、JAL・・・同じ穴の貉ですよ。 >>284
フィロソフィーで倫理観の重要性が説かれているが、倫理観のある上司が少ないと思う。 周りの社員は無能ばかりだし、仕事もつまらんし、会社方針もイマイチ理解しがたいのだが、給料が平社員でもソコソコ貰えるのが悩ましいところだよな。
なかなか辞める踏ん切りがつかない。 いい加減au walletゴールドとかいうそびえ立つゴミ見直さない?
dカードゴールド見るたびに恥ずかしくなるわ >>220
頼むからお前が社長になってくれ
ホントその通りだと思うわ
この会社はいずれ潰れる >>220
ドコモとソフバンは違うんだっけ?
クソな部署からすぐに移動できるのはメリットではあるけど
いかんせん専門知識が身につかんよな
見せかけだけのハリボテ知識は身につくけど 専門知識なんて派遣やベンダーに任せりゃいいんだよ
それを管理するのがプロパーの仕事だろ >>291
KDDIフィナンシャルの石月ってのが無能でな
どうにもならんのよ >>294
専門知識ないプロパーは転職厳しそうだな 正社員登用制度が導入されたばかりの部署の現契約社員だが何年経てば正社員になれるんだろう、、
夏冬茄子も貰えるようになって嬉しいのは嬉しいけど所詮正社員なんて夢物語か、、 >>285
フィロソフィーは数字・数字、実績第一、倫理観は二の次??? 無能に高い給料払うのが日本だからな
有能なアルバイトが社長に出世するのは外国の話だ さんたろう
マクドにミスド
次ダイソー
顧客のことを
飼いならす気か 契約社員はこのスレに書き込んではいけないのか!?おなじ社員だろ! >>315
もちろん書き込んでいいよ
誰もダメだなんて言ってないじゃん >>317
社員なら違いがわかるはず
もう来るなよ部外者 >>310
契約社員から正社員登用の結果は基本給が5万以上減
残業も規制されて年収で200万近く減 なお仕事量は減らん模様
おかげで毎日忙しくて腹立つわ そんなんGLにポイーよ
GL様たちは残業という概念がないから何時間でも残れるもんな >>325
同じく。
いい加減社長代わって欲しいわ
小野寺さんの時の方がはるかに幸せだったわ きちっと仕事時間に終わらせて定時で帰る方が遥かによくね? おかげで無駄な会議減ったのだけでも評価したい
前は4時間も打ち合わせするとかザラだったし おまいら馬鹿だから分からぬ様だが、利益を生まない残業は逝ってよし良しだそ。 我輩はGLから指示された時だけ残業するつもりである。
指示はまだ一度もない。 指示されなくても毎日残業してるわ
しないと終わらんし 1日に何度もやる秒単位の無駄を省くだけで、30分1時間は削減できるぞ それな
残業規制されてから嫌でも効率化せざるを得ないわ 世界禁煙デーとか案内しながら、経営者から喫煙者だらけなインチキ会社。まず、社長から禁煙して規範を示してほしい。 >>334
PCの砂時計の時間な
どんだけ低スペックなPC使わせるんだよって
毎日思ってるわ
PCに限らず、この会社って初期投資したがらないから、
後でオペレーションコストで苦しむ事多いんだよな
要は、おつむが弱いってことなんだが >337
その程度の無駄な時間にしか目がいかない時点でダメでしょうよ >>338
334には''1日に何度もやる秒単位の無駄''と書いてあるが、
''PCの砂時計の時間''より大きい無駄はありますか? LCOPに書いたから探してみな
それにPCなんて自分ではどうしようもない原因に起因する砂時計(待ち時間)なんて越えられない壁なんだから、そんなところに固執したって意味ないだら
そんなだから残業減らないんだよ 低スペPC使うことで社員全体でどれほどの無駄な時間が毎日生まれてるんだろうね
最低限の投資もせずに効率化求めるとか片腹痛いわ
他所の会社から笑われてるよ PCをCore-i7,SSD,メモリ8GB,フルHDにしたとしても、購入費はおそらく2〜3万のUP
砂時計の時間が1日30分〜1時間減るとして
まあ1ヶ月で元はとれるだろうな
あとはO365のレスポンスだな >>343
その計算がこの会社はできないんだよなw
マジバカですわ コストダウン=初期投資を抑制する事。
気合いと根性=コストダウンによる悪影響を解決する手段。 別にcorei7にしろとまでは言わんがせめてi5にしろや
なんだよi3って
俺が価格comで買った格安パソコン以下の性能だぞ 5台以上の複数PCで分散処理するとか
夜間の閑散時間帯にバッチ処理するとか
考えもおよばないのかなぁ?
文句だけしか言えない低スペックなんだから 今時大学のパソコンですらCore i5のMacWinデュアルPCなのに... >>347
お前、何バカな事言ってんだよwww
どちらもkids PCでは実現不可だろ admin権限無くともやれることはいろいろあるのだよ。
できない理由ばかり言ってないで、どうやったら出来るか必死に考えろよ。 >>352
出た!!こういう考え方する奴がいるから、
いつまで経っても会社良くならないんだよ。
そして、当の本人も何もアイデア持ってないんだろ。 モチベーションアップ株式会社のポスターのこと笑えないよな 文系で海外で働きたいんですがチャンスありますかね?
TOEICのスコアだけは高いのですが トイックのスコアそれなりなら行きたいと言えば行けるよ
行き先は主に発展途上国だけど 海外勤務のチャンスがあるなら、ミャンマーでもモンゴルでも行ってみたいわ。
次回の身上書で異動願い出してみるかな。 ただ親が高齢だから、死に目に会えない可能性があるのが難点だな 頑張れ。
ミャンマーなら語学さえありゃいけるし、実力あるなら南極もいけるぞ 日系企業進出が停滞してる国だったら、
帰りたいやつ、多いだろうから、
チャンスはあるんじゃない? >>351
32bitOSから64bitOSに変更申請出来ないかな? 入局連絡を忘れていました
すみません
退局いたします 俺は20年以上そうやって働いてきたんだ。だから間違いないんだ。という所属長のあなたから、働き方改革とは、これいかに。 時々、身体のどこを切っただの貼っただの、
病気自慢するオジサンいるよね
本人は滅私奉公の証し、
と誇りに思ってるんだろうけど、
もうそんな時代じゃない
そろそろお引取り願おうか 優秀な管理職達を退職に追い込み、その後の若い世代だけになってしまった今のKDDI
田中社長は、誰に騙されたのでしょうか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています