Softbankソフトバンク社員集まれ No.12 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>514
本当に無い
果たして、この会社に愛社精神って言う
言葉自体が通用するのか?
それで、また巨額なカネで米国の企業に
兆単位の額で出資かよ! >>522
ホンマかよ!
禿みたいに大ボラ吐くなよ! >>518
何それ
ライン長と7人のP4って構成なの? 目の前のトラブル片付けられない奴が
新規事業について語るんじゃねーよ
そのアイディアもお前の案じゃねーだろ モバイルでは、ポストが空かないとなかなかグレード上がらない
しかし、テレコムだと担当課長や担当部長だらけで年齢が来たらみな昇格してる
モバイルはまともにルール守りすぎだよ
赤字テレコムが給料上げ放題なんておかしい グレード3にすら上がらない人多いよな
テレコム原籍だと簡単に上がってる気がするが >>531
まだ上の方には旧テレコムが多いからな。
分別の付けられない糞管理職が可愛がってあげてるんだろ。
でもそろそろ旧テレコムの管理職もいなくなる頃かな。 >>532
あと10年はかかります。
よくよく考えたら半分以上がテレコム原籍じゃない? また、色んなことを模索しながら
Tモバイルを手にいれようとしているな
どこまで強欲なんだよ!
私利私欲だけでM&Aばかりするなよ >>533
人数だけは多かったよね。
まあボチボチバトンタッチでしょw テレコム系管理職は仕事できないのに昇格早いよ
仲間意識が強くてテレコム優遇して、モバイルは評価しないヤツ多い
仕事ぶりは倍はして優秀なモバイル社員が上がらないから不思議だった テレコムは33歳で課長、38歳で部長にしてきたから管理職だらけなんだよ
法人のスマイルみたらわかるが担当管理職は何百人もいる
ポストが空かないから上げられないなんて嘘だよ。あくまで理想であって現実はなんとでもなるんだよ いい加減にテレコムだのモバイルだの
(BBは論外)って言うの止めな
Softbankひとつなんだから
いまだに言い争うことを恥を知れ!恥を!
だから、いつまで経っても他社に勝てんのだ!
会社の借金が膨れ上がることに危機や不安
を感じろ! 借金もっと増やして潰せない会社にしたほうがいいじゃん。孫さんはそのへん分かっているよ。 >>543
ソフトバンクは元テレコムの固定通信部門と
元ボーダフォンの移動体通信部門がなければ
ブロードバンド部門のADSLだけでの通信事業だけで明らかに潰れかかっていたよな。 サービスのメインはモバイルだが会社の母体としてはBBだな。 格安シムが出て通信代が適正価格になったから首切り不回避だぞ
先に転職したやつの勝ちだな だから生活残業に励まないと。
昼間は寝ててもOKよ! >>547
そうそう。
そのとおり ノウノウと生活残業しとる
社員は首切られるぞ
カネにシビアの禿のことだから
そんな奴等に残業代出せない
人件費のムダとか言い出すぞ! >>546
G1、G2なら10万代になるだろうな。 >>549
ただでさえ、会社の借金が15兆円もあって
返済で大変なのにな >>546
ちなみに家賃補助も退職金も無いからな。
残業無しで都内住みだと貯金も厳しいレベル。
車とか持ってる人見ると優雅だなって思う。 日本の政治を見ても自分で解決しないでイカに後任に押し付けて逃げ切るかしか考えてないよな 毎日毎日無能なG3がローン返済の為に無駄に残業してらぁ 嫁さんが財布にぎってて借家で金貯めて5000万の家とかキャッシュで買っちゃうよね
ローン組まないで iphoneが昨対で全然売れてないんだが
うちやばいんちゃう。。。 海外の企業買収 がんばるな
よく有利子負債15兆円のソフトバンクと
関わるもんだね iPhone8
性能的に進歩してない
無線充電遅くあまり意味ない
ガラス割れたら修理代がかなり高い
7の方がマシ だから売れない >>559
頑張ってるのではない もはや金銭感覚麻痺
借金を作るだけつくってるにしか見えん
公的資金(国民の瑞ナ金)で救済してもらおう
とでも考え中か?(笑) もう潰せない規模まできました。これで安心です。ザマー。潰せるものなら潰してみろ。世界中が混乱を招くわ。ザマー。みずほ?当然道連れに決まってるだろ。ザマー。なので、我々社員はある意味安泰。目標額30兆までは辞めません。 自己申告の上長に見られない設定箇所、効果あるのだろうか? >>567
全く無いよ。
あと今すぐ異動したいを書いても無駄だから。 ソフトバンクだけanitubeが検閲されたんだが
これクレーム入れていいよね? 楽天がフリーテルえらい安く買収したな
消えたボーダフォンみたいだな 2016年と2020年はIT人材が不足するから転職での給料アップ交渉もやすくなるぞ。
ちなみに最近うちに転職してくる人は30歳前半だと基本給32万付近のG3-2で入社してるらしいぞ。 >>572
新卒組で30前半で3-2になれる人ってどのくらいいるんだろうな >>573
グレードミッションとは、一体なんなのかだな。 2→3と3-1→3-2だとどっちが難しいの?
てか3-1でも課長代行できるんだっけ >>576
難しいとかじゃなくて部署と上司の運です。 日本は安倍みたいな無能でもトップになれる国だからな
下っ端は大変だよな vorkersってとこで会社検索してみ。
社員の生の声が書かれてるが、不満はこの掲示板に書いてる事と同じだった。 コンシューマ営業の懲戒処分率は異常w
いったい現場でどんな社員教育してんだww >>577
部下の手柄は上司のもの!
上司の失敗は部下の責任!
以上!! 法人営業と言っても他社より安くして仕事取ってくるから単価どんどん安くなるね 電気屋は毎年単価1割下がるのを付加価値で単価上げてきたから
いらない機能てんこ盛りで高くなってるね 年収:35歳 年収600万手当て無し
給与制度の特徴:ほとんど上がりません。
年に一度数千円だけあがり、その他手当て無いので家族持ちは厳しいです。
一部の人を除き700-850万位でキャリアを終えると思います。
退職金が無いので、気づいた人は早めに退職して、他の給料が良い会社に移ってます。 >>587
大半の人が850万なんて行かないよ。
G3の750万位が限界でしょうね。
まぁ、これからは退職するまでにG3にすらなれない人も増えてくるだろうね。 >>588
750万しかって、年収500万の俺からしたら羨ましいんですけど、、、
簡単に入れる? 590
中途なら余裕でしょ。
2012年位はほぼ全員採用だったらしいし。 >>590
500万で入社するとG2になるから頑張って残業代かさまししてでも650万まで上げて転職するといい。
そうすると無条件でG3になれるからボーナスとか保険とかも断然有利になるぞ。
基本は前職の基本を引き継ぐと思うから入社出来れば勝ちでは無い。
G2からG3は、上がらないと諦めた方がいい位上がらないので。。。 >>592
どうやったら新卒で500万も行くんだ? 10月の組織変更で、糞上司が降ろされて助かった。
管理職の器じゃない奴が、普通に管理職になれてしまう人事制度もどうかしてるぜ。 >>595
中に入るとそうは感じないぜ
年収はボーナスの割合が大きいだけで、月収はその辺のOLと変わらないぜ >>596
能力ある人が転職して、たまたまそこに居ただけの人が昇格してるのってありますか? 逆に差がつかないはずの新卒でなんで500行かないんだ?毎日定時帰りとか?
だとしたらそれはそれで羨ましいが 基本給22万
※4月〜12月で198万
ボーナス夏5万
ボーナス冬66万
合計269万
残業で231万も稼いでるのか?
凄いな。
月40時間やっても多く見積もって7万位だろ?
残業40時間を12月までしたとして63万。
あと168万足りない。 >>602
新卒2年目って意味だろどう考えても
2年目なら600万近いやつもいるわ
残業50くらいしてるけど 新卒2年目?2年目なのに新人気取りななか。。。
新卒10年目で年収600万ってか?
笑わせんなや? 資産運用事業に進出する前に早う15兆縁の借金が返済しろや!
そんなことでしか株価の向上を狙ってつり上げでもしようとしてるんか!?
借りたものは返すのは常識やろ!
企業買収、出資、投資が奴が言う情報を革命で人々を幸せに。かよ! 東北で今日、ソフトバンク提供の自転車レースやってる
予想外とか手も足も出ないとかそんな10年だったしな いずれ、膨大かつ破格な借金のツケが社員に巡ってくるだろうな。そのくせ株主総会や決算発表、さらにスマホ他の新機種発表会でのマスコミ等の報道陣や株主前などにはデカイこと言いやがる。 利益が出ず成り立たない新規事業(新会社設立)とやらにどんどん社員を送り込み、
ある程度集まった時点で会社潰して終わりだろ。そして社員は路頭に迷う。 携帯からスマホに変わったと思ったら格安シムでどんどん単価下がるよね 会社ってどこも借金抱えて運営してるんじゃないの。それにしてもここは額がデカすぎるって話か。 おかしい事でもやらんと会社が回らないって真実だよねサービス残業とか
ボーナスというのはそれの調整だったはずなんだけど >>618
みずほや日本国内のメガバンクと言われる銀行からカネ借りるだけ借りて行く末は返済不可。となり総務省はじめ日本国政府に泣き寝入りしないか?でも、孫は総務省に敵対視しとる感じだし、安倍晋三首相と言うよりも日本を嫌いなような感じだからな。泣き寝入りはないかな。 自民党政権じゃ無理。やっぱ左翼の民進党でしょ。だって社長はバリバリ左翼なんだからさ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています