Softbankソフトバンク社員集まれ No.9 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
横からだがサンクス
出社したら探してみる 人事面談なんかしても全く無駄だったな。長時間労働、サービス残業、過酷な労働環境を訴えても「私もそうだから」で終わり。そういう問題じゃないし、お前はそんな感じには見えねえよと言いたかった。 ◆日本の好感度企業100社
たくさんのＣＭで有名ではあるがソフトバンクは韓国や北朝鮮などと繋がり、キナ臭い怪しさが匂うのかイメージは悪いようだ
http://toyokeizai.net/articles/-/141280
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/4/3/1140/img_430dd6dae8776629bd161c563fe21632757526.jpg
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/e/1/1140/img_e107fb5740f562ff117161648fbaf68a724004.jpg
テレビやネット、新聞、雑誌などで取り上げられていたり、広告を出していたりする企業・ブランドほど、消費者には認識されているだろう。
一方、「認識」されているだけではなく、「好感を持っている」という観点で見るとどうだろうか。
東洋経済オンラインはJNNデータバンクと協力して、日本人が好感を持っている企業・ブランドのランキングを作成した。 沖縄で警官に恫喝する本土から来た在日韓国人やプロ市民たち
マスコミの偏向報道
https://youtu.be/BM9wKqufmAA >>834
この人あっちのひとだからいってもダメ
ソフトバンクの社員は日本名でもあっちの人と思って接しないとダメ
すぐ激高するから危ない。 >>854
確かソフトバンクのCMって電通が制作してたんじゃなかったか？電通の経営者も在日とも聞いたことあるぞ！ 沖縄で騒いでいるデモ隊の90％は支那の工作員らしいね。
かねをもらって騒いでいる人もいるらしい。
近ずくと、何人かすぐ分かるらしい。それで機動隊が支那人といったらしい
沖縄を独立させようという魂胆らしい。
おなが知事は完全に支那の工作員で奥さんは中国人。
支那の戦略は100年単位、なにがなんでも日本を支那領にすめつもりだ。
かれらにとってソフトバンクの社員は微笑ましい味方だ。
こういうのを要請して活用するために巨額の工作費を投入している
彼らは本気ですよ。靖国神社は火炎放射器で焼き尽くす。皇族は理由をつけて
公開処刑、優秀な日本人は収容所に行き即時に処刑される。
支那に占領されたウルグイ共和国もっとひどいそうだ。 北海道や自衛隊の基地の近くの土地はどんどん買い占められている
ダムの近くの土地もだ。変に思って調べると中国の企業が出てくるらしい
ダムの近くで何をするかわからんが、政府は傍観している状態。
えらいこちゃ！！ >>859
有名人であろうとノーベル賞受賞者であろうと人間国宝であろうと
関係ない即時に処刑される。 外国から非難の声が上がると「 いかなる内政干渉も受けない、
これは国内問題だ」で終わり。
支那にひどい内政干渉をされているのに何も言えない日本は情けないね
安部政権はそれを断行しようと立ち上がった政権らしいが・・・ >>859
反原発や反安保デモと同様に本土からきた在日韓国人が沖縄でも扇動してるよ
沖縄ヘリパッド反対派の韓国籍の男、警官への暴言や暴行で逮捕
http://www.sankei.com/west/news/160811/wst1608110026-n1.html 朝鮮族は支那の奴隷だからね
あんなでかい国が隣でしかもマフィア国家
法律も何にも守らない無法者国家 国ではないね
かわいそうだが奴隷として生きるしかない。
反抗すれば皆殺しになる。 まぁもともとは日本は奴隷の国として朝貢してたわけだし、そろそろ小日本人としての謙虚さを思い出さないといけないね 日本が奴隷国家となった歴史はない。
支那は日本が世界と戦わなければ、そのまま日本の属国です
満州国が拡大して今頃は支那はなくなっている。 まさに今も奴隷国家
朝鮮から竹島も奪い返せないじゃないか
アメリカのご機嫌取り奴隷犬日本 朝貢してたことないとかまた歴史を歪めるんですか？
小日本人の伝統芸能ですね
南京大虐殺、731部隊、全部なかったことにするヘドの出る国民性 >>872
それはそれで、ソフトバンクは韓国や中国に凄く肩入れ過ぎ 日本の企業には見向きもしない。SHARPに恩を仇にしてるようにも見える 韓国は国力や経済力上げるためにも原発開発やりなさい。
反原発は日本だけの話と二枚舌な孫正義。
http://news.ameba.jp/20110804-206/ それらの朝鮮人の
バックには支那がいて日本の支那領化のために活動させているのです
支那の諜報機関は20万人ですよ
日本は0
陸軍中野学校を再興して特務機関を養成しなくては、終わりです
冗談ではなくさしせまった現実です。 弱い支那軍でも、ソフトバンクのような、支那の有利に動くような
黒子をたくさん育成して日本に潜入させて
日本を弱体化した後、必ず
武力攻撃をしてきます。日本は強大な軍事力を持たなくてはならない。
基本は孫氏の兵法 黒子による戦わずして勝つでしような・・・ 基本は孫氏の兵法 黒子による戦わずして勝つ
これは支那の基本戦略と言われています。
当然ソフトバンクは支那にとって重要な駒ですね
絶対に手放さないでしょう すぐシナ人に責任転嫁するのは韓国人だよ
スーパー反日は韓国人 朝鮮も嫌いだけど最近は沖縄土人も嫌いだな
あいつら日本じゃないくせに調子乗ってるから
おとなしくサトウキビだけ作っとけ 今度転勤なんだけど引っ越し準備金てどれくらい出るの？ >>883
教えてあげたいけど、他社の社員も見ていると思うから数値(金額）はここでは書けないね
ただ言えるのは、人材や福利厚生、諸手当等にはカネをかけない会社だから転勤等による引越し、支度金も減らされるか見直しされるんじゃないか？ MBOを餌に女子社員をラブホへ連れ込む人事の徳○
裏の顔をしってしまいました。
ばれたら解雇もんでしょ
♪あなたに騙された女の子より ソフトバンクではありそうなことだなw
MBO面談で昇格させるからやらせろ 能力が無いのに態度だけがでかい人ってこの会社にいますか？居なければ入社したいです >>890
知ってて言ってそうだな
いっぱいいるよいっぱい >>892
そうなんですか。SEとして中途入社するか悩んでおりまして。 ◎日韓から嫌われる在日韓国人企業
ロッテグループの辛東彬（通名:重光昭夫）会長は25日、グループの道徳性と透明性を強化し、質的成長を追求するとともに、責任経営を拡大することを柱とする「経営革新案」を発表した。
辛会長は同日、午前10時半にロッテ系列企業の社長ら23人とともにソウル市内のロッテホテル記者会見場に姿を見せた。辛会長は5秒ほど頭を深々と下げた後、「経営権争いが決着しない状況で検察の捜査により再び心配をかけ、深くおわびしたい」と語った。
辛会長は検察の捜査でブレーキがかかったホテルロッテの上場を早期に再推進するとした。韓国ロッテを支配するホテルロッテに対する日本の系列企業の持ち株比率を引き下げ、
「日本企業」ではないかとする論争を回避する狙いだ。ロッテ情報通信、コリアセブン、ロッテリアなどの新規株式公開（IPO）も急ぐ方針だ。
チェ・ソンジン記者
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2016/10/26/2016102600751.html >>893
既婚者か独身かはわからないが中途で入社は
止めておきな。ソフトバンク知名度のある会社だけど、ここは大企業病の会社だ。中小企業や従業員数、資本金が少なくても立派な会社はある。 沖縄の反対派韓国人やバカ土人酷い暴力じゃん
防衛局職員は抵抗したらマスコミが叩くしやってられんだろな
https://youtu.be/8eS4o-CxyjI ソフトバンクの製品を買うやつは国賊です！！
提携する会社も国賊です。目を覚ましましょう。
彼らは、日本人なんて、皆殺しするか全員奴隷にしなくては腹の虫が収まらない民族た゛そうだ。
彼らはお人よしの日本人をだまして金を巻き上げるのが得意。
さすがに日本人ほど間抜けでないアメリカでは手も足も出ないようですな！！
ソフトバンクは日本から追い出しましょう。 牛丼CM
行くなよ、何かあるぞ、www
詐欺会社だとTVで宣伝してる。
分かってるなら
更生しなさい >>898
友人達の間でもソフトバンクのことだから、なんか裏があるのでは？と盛んに言われてる。以前のタダ、タダ(無料）キャンペーン路線に戻ったか？ この会社はやめときな。
45過ぎたら業務委託の仕事に回されて給料激減させられるぞ。
その時にはもう後戻りできない歳だからってむちゃくちゃされる。
メンタル病んでOOが多いのなんの。O通の比じゃない。
絶対後悔するよ。 転職活動中だが、エージェントに「ソフバンの離職率高いのは良く存じております」と丁寧に言われた。ボーナス前で動きだす人が多いとの事、なるほど納得。 優秀な人から抜けてくから転職市場での評判は悪くないらしい やっちゃえ日産がコネクテッドカーに重点、いま通信エンジニアめちゃ欲しがってて、募集枠もハンパない、受けてみよかな おいっ！吉野家メチャメチャ混雑してたぞ！店員さんが凄く大変だったぞ(怒） >>895
こんばんは、メガベンチャーのイメージなんですが、違うんですかね。新技術を社内で開発、導入して新しい事にチャレンジしてると聞いたんですけど ◎ドコモ増収で利用者に1100億円還元
ＮＴＴドコモは、来月（１１月）１日から、小学生までの子どもがいる家族を対象に子ども１人当たり年間に３０００円分のポイントを提供するほか、ことし３月に導入した家族向けプランの割り引きなどによって、ことし１年で１１００億円を利用者に還元するとしています。
こうした措置の背景には、国が大手の携帯電話各社に料金の引き下げを求めていることがあります。
10月28日 20時20分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161028/k10010748221000.htm
ソフトバンクは増収でも社員と利用者から更に搾取増やし幹部のみ増収なんたな この会社って若手のうちでも色々と経験させて貰えるんですよね。優秀な若手が揃ってそうで羨ましいです。 最近の新人は高学歴増えたね。東大とか大学院出て来ちゃうんだよ、勿体無いなぁ。うちはそんな頭使って仕事する様な会社じゃないのになぁ。 いまいまの部課長らはボーダフォン時からの売残り多数。学歴が全てでは無いが、最終学歴聞いてみな。ろくに計算とか英語話せなかったりするからアングリするよ。声でかけりゃ偉くなれた世代だもんなぁ。 >>911
学歴高いの増えたよね。
ただ、大量採用だから、色々な人材いるよな。優秀な人、そうでない人で初期配属に違いはあるのかな 高学歴な会社が良いかというとそうでもないぞ
役員になるには東大卒が必要な三菱自動車はボロボロじゃないか
学歴より実力を重視しないと会社は傾く 同期の出世具合を見ると学歴じゃないなあ。でも出世している人には共通点があるよ。若い時から細かなところまで目の届く人かな。 >>915
その人はおそらく出世し続けるタイプだね。
課長代行位までは若手登用してる部署なら上に気にいって貰えればなれるぞ >>916
部長以上の話をしてます。課長クラスは同期では珍しくないので。 D2のままだといよいよ転職した方が良さそう
グレード上がらなさ過ぎだろ >>917
30後半の方ですか？私の統括では若い課長が少ないのものでして。 ◎ソフトバンク、MVNO日本通信の接続拒否、難癖つけ拒否していた
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161029-00000526-san-bus_all
安倍政権の通信の自由化と料金値下げ方針で始まったMVNOだが
ソフトバンクだけがいちゃもんつけたり料金高くしたりなど妨害が絶えない。
本来無条件で回線を貸し出す義務があるが、日本通信にはSIMフリー端末しか契約者にしてはならないなど条件をつけてきたようだ。
ソフトバンク端末を取り込まれたくないからだ。
ドコモやauは無条件に貸し出している。 KDDIとドコモは居るのに、ソフトバンクは500社に入っていないっつう、まぁそうでしょうねぇ
====
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
2016年09月27日 東洋経済 Pepper もはやclosingの兆し⁉ News picks
ソフトバンクで１年間、ＡＩ研究に携わったアンドルー・ギャンバーデラ氏は「基本的に、ロボット工学やＡＩについて理解していないプロジェクトマネジャーが会社を率いていた。ビジョンと方向性が完全に欠けていた」と話した。 仕事が倍増しコスト削減され忙しくて仕方ないのだが
人事や総務などヒマ部門のMBOなのかeラーニングなど多すぎる
1時間もかかる統計なんてやってる暇ない
管理部門を削減したら社員の残業代へるよ >>925 管理部門所属の上司が仕事を効率化したら、時間余るんだからと別の仕事を振られたと嘆いてた。 管理部門は自分で仕事するわけではなく
人に仕事させるから皆迷惑してんだよ
無駄な遠方異動や法人営業の無駄な出張減らせば
かなりコスト減らせるのにやらない >>931
４年目でD２ならいいほうじゃないか？
まだD1のやつもいるだろ。 >>932
上司との相性もあるけど、そこから上がらない人が結構いるらしいね。 >>933
30近くになってもD2のままのやつかなりいるぞ テレコムだと26でD2
32歳で課長、38歳で部長、45歳で担当部長で隠居が多いよ
テレコムは出世が早いとこがいいよね 仕事しなくても出世が早いなんて羨ましい
まるで在日特権みたいに優遇された特権階級 韓国の朴槿恵大統領が危うくなったな。
会社は、そんな国に4600億円の巨額を
投資するんだって？
9月30日に同大統領と笑顔で握手してるし。
サムスンと現在自動車(ヒュンダイ）等の
IoT部門に便宜を図ってもらう考えか！
でも、これって正当な施策なのか？
企業が国の大統領を巻き込んでの商売って。 犯罪者と交わした契約は無効だ
あとは言わなくてもわかるな BBは兎も角、TMとYMは別会社にしておくべきだったよな。
ロクな奴いない。 テレコムは働かないサボリ野郎ばかりなのに
部長や課長が大量にいる全員昇格の仲良し会社
YMは使えないアホが多すぎる >>934
上司次第で上がるかどうか決まるからな。 MBOは成果主義じゃないよ
無能な小物上司は、優秀で危ない部下は昇格させない差別する みんな いま、放送しているNHKのクローズアップ現代プラス見ている？ ◎悪質な、かくれブラック企業
あなたの職場、“かくれブラック企業”じゃないですか？
時短推進や休暇取得など働きやすい制度や理念を公には掲げているが、
実際は大量の業務を押し付け長時間労働がまん延…そんな、
外見と中身が大きく異なる“かくれブラック企業”という一部の悪質企業が社会問題となっています。
時短推進を本当に図ろうとしている企業では、人材の増員など適切な対処をしている。 >>944
アホで出世欲が強く自分のMBOにメリットがある奴を上げる傾向があるな。
成果主義でもなんでもない。 早く帰れとは建前だけだよな
本当に早く帰れさせたいなら、業務委託や外注を減らさないよ
すべて社員でやれば労働時間増えるの当たり前、そこの改善には一切手をつけない レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
