アクシブドットコムってどうなの?
今日プレスリリースをみて連絡をとってみようか考えているけど
その前にどんな会社かだけ知りたい。経営状態とか・・
トップページを見る限り結構広告は入っているみたいだけど、、 >>526
場所も教えていただけませんか?
すみません >>527
神泉に新しく出来たファーストプレイスというビルに移転されました。 >>528
神泉か、ちなみに私は船橋の(有)アクシヴでバイトしてるものだけど、
うちの会社は、アクシブドットコムとは別ですか?ひょっとして 残業代もらったよ。
でも口外しないという誓約書を書かされた。
でもこれって法的になんの制約もないことが判明した。
さて……楽しい週末になりそうだ。
( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
>>517
知ってるよそれ。
それに、タイムカード押し間違えの累積や、喫煙時間の超過でも罰金取られるらしい。 タレントの山口もえ(28)がアパレル系ネット会社ZEELの尾関茂雄社長(30)と今月6日に婚姻届を提出することが決まった。 漏れ働いてるんだが、有害やな…
辞めたほうがよさ気か? >>517 >>531
これってまじ? 俺中途で受けようかと思ったんだが… >>541
当日欠勤は¥10000+基本時給
月に遅刻3回で当日欠勤相当の罰金
早退で¥10000(翌日までに病院に行き、その時の領収書で免除)
タイムカードの出退勤時の押し間違え月に3回で¥1000
当日欠勤2日目、3日目は病院の領収書で免除。
あとは大体>>517の言う通り。
喫煙については良くしらない。 じゃあ、社員も辞めていく人多いのかな?
ってかこういった方針って違法にならんのかね。 >544
社員もバイトも辞める人はかなり多いよ。
最近は特に多い。幹部と平との給与面や待遇面の差が激しい事が影響してるね。
昔ここに面接行って
「残業は基本はしません」
って言ったら落とされたよ
就業中の面接だったので夜9時頃面接行ったんだけど
社内が賑やかだったよ〜人いっぱい〜 ここの研修はカルトまがいだからなー
辞めるときには必ずどこか病んでる 今さ、社内の空気がめちゃくちゃ悪いらしいね。
人事の連中が内定者をチヤホヤしすぎて、社内人事が全くできてないらしい。
去年から退職者続出だってよwwwwwwwwwww ここに入りたがってる友人がいるが止めたほうがいいの? 昔、面接受けた時にSっていう人事の方にセクハラされましたよ。
2年前くらいですかね。 >557
今アルバイトをしているが、特に社内の空気は悪くないぞ。
だが、退職者が多いのは確かだね。
スキルの高い人はこの温い環境に耐えられんのだろう。 >>562
おぜーるがいた頃って、あいつ何もやってねーじゃん。
サイバーに魂を売った時点でこの会社は終わったのです。 ほんと辞めてよかったよ。
やる気のない無能社員がはびこる職場で窒息しそうな毎日におさらば。
上も下もバカばかり。
辞めるが口癖の奴が本気でうざかった。
そのくせいつまでも居座るキモ粘着ハゲ。
どうせお前らに未来なんてないんだよ。
今だけダラダラ過ごして近い将来泣きをみるんだな。
ほんと辞めてよかったよ。 以下コピペ
ベンチャー会社は社長の器量の範囲内を超えて
成長することは絶対にない。決してあり得ない。
ベンチャー会社を評価するのは簡単で
社長を見ればいい。前に勤めていた会社で
何をしていたのか?前に経営参加していた会社で
何をしていたのか?今、誰を引き連れて仕事しているか?
事業幹部には創業当時からの人間が残っているのか?
売上は出ているか?利益の出る構造になっているか?
株主が社長以外に複数いるか?今の事業内容が社長
本人に理解できているか?専門性を持つスタッフを
正当に評価しえているか?全くの素人ではないか?
急成長分野会社なら事業融資に個人保証しているか?
「逃げるための準備」を周到に用意し、
「売却や上場の時の利益独占」を狡猾に準備していないか?
「独自の新価値を持つ事業」を支える周囲の協力者に
誠実にあたっているか?自分個人を支える者にのみ利益供与
(の約束)をしていないか?ベネフィットにエゲツナイ分、宗教を
語る人間じゃないか?政治的宗教団体に関与していないか?
いい顔しているか?犯罪者や凶人の顔をしていないか?
会社面接は反面、こちらからの社長面接だ。 矢作マネージャーは高橋主任に惚れてるみたいなんだね 今年入社した者ですが、既に辞めたくなってきました。
頭の悪い上司にはもうウンザリです。 >>543
ちなみに夜勤は日勤に時給100円プラス
月160時間超えで100円
月327時間超えでさらに100円プラス
12Hx27日でも超えないんだこれが…
残業してもバイトは残業時給にはならないし
サクラの管理してるのは仕事中に自分のブログアップするしね
あ、そうそう12時間働かないと1時間の休憩がもらえないよ
11時間以下で7時間以上は30分だけ休憩
しかも1時間も休憩も30分が2回でいっぺんにはもらえないのさ ほんと辞めてよかったよ。
やる気のない無能社員がはびこる職場で窒息しそうな毎日におさらば。
上も下もバカばかり。
辞めるが口癖の奴が本気でうざかった。
そのくせいつまでも居座るキモ粘着ハゲ。
どうせお前らに未来なんてないんだよ。
今だけダラダラ過ごして近い将来泣きをみるんだな。
ほんと辞めてよかったよ。 あんな会社ろくなもんじゃないね!
罰金取るし、仕事くだらないし! あー。去年の今頃はちょうどあそこでサクラやってたのか。
今考えたらよっぽど今の会社のほうがましだね。 >>595-596
ECナビとリサーチパネルのことかなw
今はもうアクシブは無くなった支那 インターン生としてお世話になったが、無能な上司だったので小バカにしてました。 >>517
そんなものは1週間やれば慣れるのに
慣れた後はこれ以上楽な仕事は無い
あれ、こいつらって組織的なワンクリアフィ運営してる
アクシブ? 会社辞めてアクシブに入社した使いものにならなかった髭デザイナーはまだいんのか? おおーーーい!
今アクシブで働いてるんだけど、
船橋駅の隣の駅に新しく出会い系が出来たって聞いたんだけど
どこか知ってる人いる?たぶん東はなさそう…。
ニシフナっぽくないかな?誰か情報知らない? 誰かマジでしりませんか?船橋界隈で出会い系の会社!
しらん? アクシブ系無料サイト
3月になっていきなり、無料サイトのサクラ約100人解雇されました。
それも、突然、電話がきて「今週いっぱいで解雇です」って言われたんだって。
ある、幹部からこっそり聞いたんだけど、理由は前年度と同じだけの数十億の売り上げを上げているのにもかかわらず、会社側がむやみに人材増やしたくせに、人件費が掛かりすぎて、前年度より儲けが少なくなったからだそうです
勤務中も、まともな休憩時間もなくて、8時間勤務して30分の休憩、7時間以内は5分休憩一回だけ、飲食はパソコン入力している手を止めなければ自由にできるけど、勤務中は外には出れません。
求人広告を見て、応募して働いてる人達は、ほとんどは、勤務に寸前までサクラなんて思ってもみないで来てるんです。
私もそうです。
始めは何度もやめようと思ったけど、家庭の事情で、次を見つけないと辞めれない状態だったんで、シブシブ働いてました。
シブシブといえども、数ヶ月間サクラをしていた、私が言うのも何ですが、何かの容疑で、この会社、警察の調査が入らないか、心から思ってます
アクシブで正社員として、働いてる人達って、毎日どんな気持ちで働いてるのか不思議でしょうがありません >>614
どっかで見た顔がいるかと思ったら同じ会社の人でした。
存在感ねーなー。 >>616
な、な、な、なんだってーー!?
それってもしや俺が昔働いてた船橋のサクラのことか?
アクシブ、いったいいくつの子会社(のようなもの)を
偽装しているのだろうか。
特定の求人広告は「パソコン入力」「簡単」「どっぷり稼ごう」「船橋市本町」を
名乗る業者の求人が異常に目だっている。
普通の広告会社なら法人名や住所が不自然な広告は載せない、
「面接会場」には、広告主の企業名が全く出ていない。下の階では、別の会社の看板を掲げていた。
素人を募集しているのは、「守秘義務がある」で簡単に黙るためだろう。
XXしたら罰金X円」の札だらけ、IT企業とはいえないタコ部屋作業場の様子を見て
(あれじゃ、感染病が発生するのも当然だろう)
「問題あり、犯罪を起こす企業の可能性あり」と確信した。 >>517
罰金は、1日の給与の1割を越えるので、完全に労基法違反。
退職の制約もダメ。休憩は8時間内に1回60分
給与は「拘束」に対して払う。
有害な業務に就業させているし、違法な労働行為が沢山あるので、警察なり労働基準局に言うべし。 辞めるのであれば、タイムカード、契約書類、ハードコピー、事務所の風景
写真を取っておけ。
辞める理由は「反社会的な行為(未成年に有害なインターネット運営業者である)
に加担させられたから」でいい。
給与払わない、罰金だとか、「不利になる」など言われたなら
「XX月XX日、OO時XX分、誰々がXXと発言した。」と警官のように言って
と大げさにメモに取れ。 >>616
強制労働にあたり、その社員はこうなる。
労基法 第5条 強制労働の禁止
使用者は、暴行脅迫監禁(外出できないが違反)その他拘束
によって労働を強いては成らない。
罰則 第117条
第5条の規定に反した者は
「1年上10下の 懲役又 は 20万上300万円の罰金」厳罰だ。
直ちに労基へ訴える事。
タイムカード押し間違えは罰金 勤務記録の偽装を強制する行為
喫煙の制約 休憩時間中に拘束行為 5条、34条
病欠は医者の領収書が必要 プライバシー侵害、他人の干渉行為、罰金が違法
「法律的に合法」と言う 106条
研修で辞めたら払わない…給与の未払い
土日は8時間出ないと、休日手当て出さない 広告の段階で詐欺。
派遣他者より真っ黒なのだが…特に拘束を行う辺りが。 プレゼント。
ttp://oshiete.homes.jp/qa3060555.html