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こんな会社あったらいいなと思うやつあげてけ。
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0001ササバーガー
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2022/07/15(金) 16:38:05.60ID:5v/jskx+0
みんなが思うこんな会社あったらいいなと思うやつあげてけー
0003あみ
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2022/11/22(火) 03:32:46.89ID:lPbiwOLv0
目洗う「アイボン」とかの
ガムシロップみたいに1回分個装のやつを出してくれる製薬会社
で、コンビニに置いて欲しい。
外出先で目にゴミ入った時とか洗いたいし。
0004名無しさん@どっと混む
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2022/11/22(火) 20:22:41.84ID:sC99Twqy0
女の子のパンツとパンストを舐めさせてくれる会社
0005名無しさん@どっと混む
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2022/12/21(水) 10:18:24.14ID:8FhVj1Bf0
自宅でゲームしてて、給料がもらえる会社
0006名無しさん@どっと混む
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2022/12/21(水) 15:48:03.98ID:ZmngVfPu0
常に性行為してる会社
0007さかもと
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2023/03/15(水) 19:27:27.78ID:yiINFvac0
年収1500万
0008さかもと
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2023/03/15(水) 19:29:07.71ID:yiINFvac0
7れすしかないのか
0009名無しさん@どっと混む
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2023/03/27(月) 21:17:50.20ID:Txjzqyjt0
・リクルート、4月から週休約3日に‐理由を問わないリモートワークも全社に導入
・リクルートの”週休約3日”に「うらやましい」「一般化して」などの声 
 年間休日145日でも給与は変わらず
・塩野義製薬、「週休3日」「副業も解禁」へ…働き方改革で人材確保図る
・「週休3日制」の中身で変わる天国と地獄…NECは来年度から導入、パターン別に専門家が解説
・週休3日でエンジニアの最低年収1000万円。600株式会社に聞く「生産性の保ち方」
・週休3日でも成長できるベンチャー3つの秘密
・エンカレッジ・テクノロジ、週休3日可能に 給与水準は維持
・日立、最低勤務時間を撤廃 「週休3日」も可能に
0010名無しさん@どっと混む
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2023/03/27(月) 21:18:13.80ID:Txjzqyjt0
NTTグループで7月から3万人が原則テレワークに、遠方からの飛行機出社もOK

NTTグループは、従業員の勤務形態を原則としてテレワークとする新制度を
2022年7月1日から導入する。まず持ち株会社のNTTやNTT東日本、NTT西日本、
NTTドコモ、NTTデータなどの主要会社から導入する。当初は約3万人を対象とする。
テレワークを原則とする部署は各社で決める。
まずは人事や総務といった間接部門や企画、システム開発などテレワークに
向く部署が対象となる見込みだ。新制度では、従業員の居住地の制限もなくす。
従来は「通勤時間が2時間程度」という制限があったが、国内のどこにでも
居住して勤務できるようになる。出社が必要な場合は、出張扱いとして航空機を
利用した出社も認める。日付をまたぐ場合は、宿泊費も会社が負担する。
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