【浜松】エリジオンpart4【CAD変換】
https://www.wantedly.com/id/satoshi_yoshinaga
川崎くんと一緒にエリジオンからアイリッジに移った吉永くんも大概だねえ
にしてもエリジオン時代の仕事内容、数学一切使わないただのプログラマ
エリジオン開発職の現実がリアルに伝わってくる
これは辞めるわ
株式会社エリジオン
エンジニア
2005年4月 - 2009年5月
3D CADのデータ変換ソフトウェアの開発
CADのデータを自社独自の中間データ形式に相互に変換するプログラムの運用保守、新規バージョン対応を担当。
パッケージ配布用のWindowsインストーラの開発も兼務。
自動テストはエクセルVBA、Ruby、Windowsバッチファイルを駆使して環境構築。
主に使用していた言語はC/C++/Ruby/Perl/VBA >>673
東大の院卒に4年間もこんな仕事やらせてんの??まじ??
入社試験で数学解かせてんだよね??
にしてもこの人、本名も顔も出して随分Webで自己アピールや職務経歴を細かく書いてんね。
どこかの企業さんぜひ自分を採用してくれって必死に訴えかけてるように見える。
小さい会社を転々としてて東大卒でこれはかなり負け組な感じがする。
新卒で間違った会社に入るとこうも落ちぶれるもんかね。 >>674
このスレでも何度か書かれてる通りやりがいのないただの作業ばかりなのは確か
例えば>>443>>465
こうやって元開発社員が実名出して実際の仕事内容を書いてくれると真実味が増すね
これで成果主義だから成果を出せと言われても何をすればいいのかってなるよね
たくさん残業することイエスマンに徹して上に気に入られることそれがこの会社の成果なのもまた真実 悪循環で詰んでるな
>>673のような仕事はいつまでも着いて回る
採用して辞めるを延々と繰り返すしかない
社員数は増えない だから普通はいろんな学歴の人材を採って能力に見合った仕事を割り当てるんだけど、
この会社は高学歴に全部やらせるから、ほとんどはIT土方みたいな仕事にならざるをえない。
キャリアにもつながらないから、そりゃすぐ辞めるさ。
転職しようにも業務経験がその辺に転がってる有象無象のプログラマーと大差ないから、
第二新卒の時期を逃すと上の人みたいに名も無い中小企業にしか移れないけど。 売上高
社員数
平均年齢
平均年収
何もかも情報開示しなくなったな、自称「誠実」な企業w 30以上は辞めても行き先がない
30以下は採用してもすぐ辞める
そうやって平均年齢はどんどん上がっていく都合の悪い事実 >>682
求人難だから30歳過ぎてても転職可能だし、リモートで活動できるから今のうちに動いたほうがいいんだけど、鈍い人が多い そりゃあ転職先を選ばなきゃ30過ぎても可能だよ
少し上にも実例が出てるでしょ?そういう会社ならね
他で応用が効くようなスキルが身に付かないからまともな企業は無いに等しい
20代ならまだ未経験でも学歴アピールしてまともな企業に行けたりするからその時期を逃したら終了 一生CADでやって行くか無名IT企業に転職して落ち目の人生を歩むかしか道はないだろな
30過ぎてCAD以外の大手転職は諦めろ
>>672や>>673の元社員だって自ら望んで無名企業ばかり選んでるわけじゃないだろう
新卒カードの使い方を間違えるとどれだけ人生の損失が大きいか思い知ったときにはもう手遅れ いくら売手市場といっても大手は経験ありの即戦力しか採らないもんね。
未経験で大手に行けるのは20代まで。20代後半もなくはないがかなり厳しい。
30代未経験?書類選考で門前払い。 蟻地獄から這い出すには滅多にない機会だけどな。リモートで就活なんてそろそろ終わりだし、本格的に詰むよ。 転職エージェントの人いわく、今の状況でも条件のいい求人には応募者が多くすぐに埋まる
未経験転職なんて年収500万以下からの再スタートだよ
それでも20代半ばなら将来十分に取り返せるけど 30過ぎてても座して死を待つより、一日も早く動いたほうが良い どっちに転んでも地獄
辞めないならせいぜい今の会社が潰れないように必死に夜中まで働き続けるしかない ドタバタ社長交替劇もあって衰退が目に見えてるからな
ガラットと同じパターン なかやまきんに君“筋肉ビジネス”で大成功収めて
ぶっちゃけ「お笑いはアルバイト感覚です」
YouTubeのチャンネル登録者数は127万人、総再生回数は1億3000万再生超えなど、
筋トレ動画で大人気を集めているきんに君は「本業はボディビルダーで、
お笑いはアルバイト感覚でやらせてもらってます」とぶっちゃけ。
芸人として活動していた27歳のとき、本場の米国に“筋肉留学”。4年半で得た
知識をもとに、商品をプロデュースするなど、経営者としての顔も持ち合わせて
いる。プロテイン、野菜スープ関係、アパレルブランドなど、手広く展開して
いることを話す https://www.elysium-global.com/ja/news/the-new-management-structure-2022-07-01/
社長交替のプレスリリースがあっさりしすぎていて前向きな理由ではないのは明らか
交替理由には触れないし前社長の名前すら書かない
創業者の怒りを買っての解任だろうね
そうなった理由を想像するに、既によっぽど業績が悪化してるんでしょうよ
最近は日経の提灯記事すら出てこない いつまでも>>602の後継製品が主力じゃいくら海外市場を開拓したところで終わりは見えてた
この10年以上新しい主力製品を作れなかったのだからあとはその死期がいつになるかというだけの話
経営もマーケティングも開発もダメダメ、何が悪いじゃなく全部悪い IT技術がどんどん進化してるのに流行には目をつぶってチャレンジしようとせず狭い世界で細々と生きて行こうとする。
チャレンジしなければ大きな失敗はしないが企業も社員も成長はしない。
そういう企業もたくさんあるから否定するつもりはないけど、チャレンジしない経営方針のくせに
技術者の理想郷、高い給料、高学歴、と社員の在り方に対してはやたらと理想が高い。
チャレンジをしない会社が技術者の理想郷になるわけがないのに。
本業外の財テクでせこせこ繋いで給料だけは理想に近く繕ってきたのだろうけど当然そんなものが長続きするわけがない。 ニッチすぎてやりがいないもんね
技術に自信あるならせめてCAD自作したら?どうせ既存メーカーに勝てないけどw 理想と現実の乖離が大きすぎな会社
やめたくなる要素が多すぎる
一番の問題はあの創業者 定期貼り付け
71 名無しさん@どっと混む 2019/01/21(月) 15:57:13.06 ID:zrpZ8G/70
■火消し業者であることを決定づける証拠(同一時間帯、同一内容による連投が複数の無関係なスレで行われた形跡)
エリジオンスレを含む複数のスレで、同一時間帯に全く同文の連投書き込みが行われていた。
複数のクライアントから依頼された火消し業務を業者が同時に行ったと考えるのが妥当である。
http://mimizun.com/log/2ch/venture/1322475741/359-753
http://mimizun.com/log/2ch/shop/1314088599/505-923
http://mimizun.com/log/2ch/hosp/1323338729/472-853
http://mimizun.com/log/2ch/peko/1310706131/529-916 >>695の社長交替プレスリリースが消されてるな
ニュース一覧からも2022年7月のこの記事が消されてる
加えて会社概要からも役員一覧がなくなっている
これは経営に重大な何かがあったろ https://jobs.atcoder.jp/offers/828
この求人で 代表取締役会長 CEO 小寺 敏正、代表取締役社長 COO 相馬 淳人 となってる
これが最新の情報なら吉富社長は一年で解任か
技術専門家の相馬氏に経営は無理だろうから吉富氏を飛び級で社長にしたんだろうに、結局相馬社長か
これは技術力も経営力も大きくレベルが下がるだろな
思った通りドタバタ社長交代劇から崩壊に向かってるようだ
求人に書いてる平均年収の公表値も数年前よりも100万近く減ってる
最近の業績が下向いてる証拠だな
面白いのが形状処理エンジニアの募集なのに機械学習だのKaggleだののAI技術を求めてること
AIの活用と言ってもどうせ>>534のリンク先で相馬氏が言ってるようなしょぼい活用法なわけで
AI技術を持ってる人がこんな会社にこんなAI活用するために入るわけないだろうに 比較的新しい元社員による口コミ
https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A2x00000H3pna
エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性
回答日:2023年02月10日
年収:650万円
<入社理由と入社後ギャップ>
入社を決めた理由:
数理能力を活かした仕事ができるとうたっていたため。実態としてはそのような能力が求められる職種は限定的であり、入社理由が妥当だったとは思えない。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
数理能力を活かした職種というのは実態として1割程度も無いように思われる。実際には、汎用的なプログラミング能力が問われるため、プログラミングが三度の飯よりも好きという人間にこそ向いていて、そのような点を入社時に意識しておく必要があると思われる。
<ワーク・ライフ・バランス>
残業が常態化しており、ワークライフバランスはあまりよいものとは思えない。
<退職検討理由>
数理能力を活かした仕事ができると期待して入社した口であったため、現実はいわゆるプログラマー職であったことからモチベーションを高める事が困難であった。
企業分析[強み・弱み・展望]
強み:思考体力のある優秀な社員が多かった。
弱み:事業がニッチ分野であり、事業領域の拡大(新たな収益の確保)に苦労していたように思えた。 数理能力を活かした職種は1割程度も無い、現実はいわゆるプログラマー職、在籍5~10年で年収650万円というのが実態 社長交替を隠そうとすればするほど都合の悪い現実なんだとよく分かる
吉富は矢野と同じく会社から追放されたのかね
相馬社長も1年くらいで消えるんじゃね
完全にガラットと同じ流れ >>703
え?世間が賃上げで沸いてる中この会社は10%近い賃下げ?w 会社概要が更新されました。
代表取締役会長 CEO 小寺敏正
→ 全権限を掌握している創業者。財テク大好きだがそれが会社の損益に大きな影響を及ぼしていることは絶対に外部公表しない。自ら立ち上げ倒産した子会社ガラットでも最初から最後まで会長職の席で権限を握っていたが、社長職は何度も何度も交代させられていた。
代表取締役社長 COO 相馬淳人
→ とにかく技術の人。以前からの役員であり経営能力が認められていれば1年前の社長交代の時点で就任していたはず。そうならなかったのはつまりそういうこと。
常務取締役 島田康
→ とにかく営業の人。新社長が技術だけの人なのでしかたなく格上げしたものと思われる。
社外取締役 矢野裕司
→ 1年前の社長交替で退任した元社長。なぜか1年経って社外取締役に。解任したものの経営状況がさらに悪化していき土下座して頼んだか。取締役でもしょせんは社外なので役割はアドバイスだけ。わざわざ1年後にこの人を連れてきたということは現経営体制がよほど頼りないということ。
吉富ポール望
→ 1年前から就任していた前社長。ただの一社員から突然の社長就任のドタバタ社長交代劇の主人公だが1年で退任。1年前の社長就任のプレスリリースは削除され、無かったことにされる。さらに退任時のプレスリリースも出されない。とても都合の悪い何かがあるのだろう。 もうグダグダだな
結局CAD変換の一発屋の会社だからいくら人を変えようがどうにもならない
ニッチじゃない市場に飛び込む覚悟を持てないワンマン創業者を変えない限りは CAD産業で数学を使う領域を完全に食い潰してしまっても外の分野に出ようとしないから以前は形状処理をやってた古参社員ですら今はただのプログラマに成り下がってる
相馬新社長が>534のように言ってるようにもうこの会社で数学力を活かして成果を出すことはもはやない 7/24はじうま社畜本日稼働4台
3t3台 2t1台
1858
2768
159
8437
6445
1812
3
浅羽はじうま柴田はじうま休み
朝っぱらからバクサイ必死な浅羽はじうまヘタレチキン
遠州トラックはじうま引越
柴田/悟1996
浅羽クズヲタチンカス包茎くさい馬鹿
泥棒盗聴ストーカー下着泥棒チンカスくさい奴
中卒中二病ヒキヲタ時からバクサイドバカなネットクズヲタ
削除逃浅羽はじうまチンカス馬鹿
浅羽〜はじうま白鳥片道20キロ
はじうま柴田貧乏低能社畜←浅羽ボロ賃貸で終日バクサイクズヲタ爆笑 AtCoderで採用活動始めちゃったのは落ち目だよなあ
あそこにいる学生なんて学業ができなくてプログラミングで承認欲求満たしてるのがほとんどなのに
社会人であれやってるのもほぼ仕事できない
時間かければ誰でも書けるコードのスピード競争してるだけだからな
昔は東大で説明会開いてたけど全然応募がなくてやめたんだろな 7/24はじうま社畜本日稼働4台
3t3台 2t1台
1858
2768
159
8437
6445
1812
3
浅羽はじうま柴田はじうま休み
朝っぱらからバクサイ必死な浅羽はじうまヘタレチキン
遠州トラックはじうま引越
柴田/悟1996
浅羽クズヲタチンカス包茎くさい馬鹿
泥棒盗聴ストーカー下着泥棒チンカスくさい奴
中卒中二病ヒキヲタ時からバクサイドバカなネットクズヲタ
削除逃浅羽はじうまチンカス馬鹿
浅羽〜はじうま白鳥片道20キロ
はじうま柴田貧乏低能社畜←浅羽ボロ賃貸で終日バクサイクズヲタ爆笑 浅羽中卒クズヲタチンカスド馬鹿はじうま柴田/悟←発達障害 統合失調症の中二病ヒキヲタはじうま >>9
これ知ってそれでも入社したいと思う人いるのかな? 不都合な事実が書かれると現れる荒らし
分かりやすくてよろし ビッグモーターの件でもよく分かるワンマン経営企業の駄目っぷり
トップがどんなに腐ってても社員はイエスマンにしかなれない BMはニュース記事で悲惨な内情が明らかにされてきてるけど、
こうなる前に5chスレで関係者から内情暴露されてる会社は就活生からしたらまだマシだろうな。 >>704
このサイトだと「退社済み(2020年より前)」は2016~2020年の間だから数年くらい前の情報ということになるけど、在籍5~10年でこの年収くらいが現実なんだろうな
むしろコロナで業績悪化して今はもっと下がってるはず
公表してる平均年収を見てそのからくりを考えずに就活してる学生には大いに参考になる情報だろう 貧乏社畜はじうま柴田
しょぼ自営継げないチンカス次男
はじうま社畜で泥棒盗聴ストーカー連日バクサイ必死な浅羽チンカスクズヲタ 中国が若者失業率の公表を停止
まるでこの会社みたい
いや逆か、この会社が中国みたいなことしてんのか
都合の悪い数字は公表停止
売上高しかり平均年齢しかり
そういえば>>9でやってることも中国みたいなもんか 東京都心にAI・GPT がらみの求人がいくらでもある。 AIを利用して自動化するならAIに強い会社と提携してCADから直でやるわな
なんでAI技術のかけらもないこの会社のシステムを経由しないとならんのよw AtCoderにいるただのプログラマー雇い始めてて草
しかもそれがメインの採用活動てw 実際エリジオンの仕事は年収1000万のプログラマー1人でやるより年収500万のプログラマー2人でやる方が生産性高いもんな
誰でもできる仕事だから学歴も高収入も必要ない 比較にもならんけどAI開発のプリファードネットワークスは数オリメダリストなど優秀なエンジニアを採用して
設立10年で政府からも支援されるくらいの社会的影響力の大きい会社に成長してる
それに比べて20年以上も成長せずにCADの変換って馬鹿みたいだよな 同じ高学歴エンジニア採用してるのにこれほどの差はなあw
結局経営が駄目だと誰採用しても駄目なのよw バクサイクズヲタ はじうま柴田
バクサイ東海 粘着妬んでも 全くの不毛
お前が書き込みしてること 益々拡散してるしな
はじうま柴田
Twitter#でも拡散中
浅羽 チンカスクズヲタ柴田
野次馬盗聴ストーカー はじうま浅羽で 自論見栄妬み ばっか
はじうま柴田 ここで働いてる東大卒は劣等感激しそう
東大出て地方の無名中小で何十年もしょぼいソフトのために時間潰して今度どこにも行き場がないのだから >>736
浜松でなら承認欲求が満たせるくらいの給料ではある笑 なお東京の大手企業有名企業に就職した大学の友達に対しては劣等感だらけである 10年以上も絶えずにアンチ社員を生み出し続ける会社
中小でこれはなかなかない 冬は業績に関係ないから楽しみにできるよな
夏はため息しか出ない 理由もなく値上げわろた
しかも2025年って1年以上先の話w 値上げするから今のうちに契約した方がお得ですよってのをやりたいんだろな
そういう商法を1年以上続けると
製品魅力を引き出せない弱小企業のやりそうなこと 定期貼り付け
0704 名無しさん@どっと混む 2023/07/05(水) 18:05:45.98 ID:bvql3cIS0
比較的新しい元社員による口コミ
https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A2x00000H3pna
エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性
回答日:2023年02月10日
年収:650万円
<入社理由と入社後ギャップ>
入社を決めた理由:
数理能力を活かした仕事ができるとうたっていたため。実態としてはそのような能力が求められる職種は限定的であり、入社理由が妥当だったとは思えない。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
数理能力を活かした職種というのは実態として1割程度も無いように思われる。実際には、汎用的なプログラミング能力が問われるため、プログラミングが三度の飯よりも好きという人間にこそ向いていて、そのような点を入社時に意識しておく必要があると思われる。
<ワーク・ライフ・バランス>
残業が常態化しており、ワークライフバランスはあまりよいものとは思えない。
<退職検討理由>
数理能力を活かした仕事ができると期待して入社した口であったため、現実はいわゆるプログラマー職であったことからモチベーションを高める事が困難であった。
企業分析[強み・弱み・展望]
強み:思考体力のある優秀な社員が多かった。
弱み:事業がニッチ分野であり、事業領域の拡大(新たな収益の確保)に苦労していたように思えた。
0705 名無しさん@どっと混む 2023/07/05(水) 18:10:02.53 ID:bvql3cIS0
数理能力を活かした職種は1割程度も無い、現実はいわゆるプログラマー職、在籍5~10年で年収650万円というのが実態
0722 名無しさん@どっと混む 2023/08/13(日) 15:21:29.86 ID:kHupbVHN0
>>704
このサイトだと「退社済み(2020年より前)」は2016~2020年の間だから数年くらい前の情報ということになるけど、在籍5~10年でこの年収くらいが現実なんだろうな
むしろコロナで業績悪化して今はもっと下がってるはず
公表してる平均年収を見てそのからくりを考えずに就活してる学生には大いに参考になる情報だろう 相馬さんめちゃくちゃストレス溜めてるね
近いうちに会社辞めそう 1/24 はじうま社畜稼働4台
4t1 3t3 引越wwwwwモヤシニヤ8437他ほぼほぼ出
9027はじうま石田
1858
491
1231
6
55
55
6445
1404
7126
22
0678ラーメン大好き@名無しさん (ワッチョイ df22-EFyZ)
2024/01/24(水) 11:04:32.01ID:e3uEN+Pc0
寒い中引越作業中のはじうま社畜
ところで はじうま ニヤミヤ8437←はじうま石田のオヤジの車を譲渡?してるのは何で?
はじうま石田の親父死亡したとか?
はじうま柴田 はじうま社畜本日稼働4台 チョコチョロ助手ではじうま日当9000 諸手当
はじうま作業中←業務時間中のネット書き込み勤務態度なめてる
はじうま早瀬にも周知済の
はじうま社畜←Twitter#でも拡散中の個人情報泥棒不正アクセス覗き見盗聴ストーカー
はじうま柴田 既にレッドオーシャンのAI系ではなく、Linux とかの勉強会を自腹で覗いてみるといい。このままじゃ生命の危機だとすぐに分かる。 >>753
前社長、前前社長もあの人に辞めさせられたっぽいしな。
一切プレスリリースしないところに闇を感じる。 本業より資産運用で稼いでるだけだね
スタートアップ企業にどんどん追い抜かれてく 資産運用が好調ならCADなんてやめて人員整理したほうが 誰もいない土地で砂金掘りをしてるような事業だな
能力のある会社はみんな金山で競い合ってるのに それを何十年もね。今後も社会の隅っこで誰にも期待されない仕事を続けていくんだろうね。 採っても採っても100人行かないね社員数
なんでだろうね 超氷河期ならともかく、わざわざ都落ちするほどの仕事じゃない。完全リモートで年収1500万保障ぐらいしないと。 別分野のITの給料が伸びまくってるのにわざわざ伸びしろのない斜陽産業に入ってもねえ いまだにCADの変換やってんのかw
生きる化石みたいな会社になってきたな いまだにプレスタワーのあの狭い空間脱出できないの? 浜松から脱出できなければいくら給料高くても生活水準は上がらないしねえ。
あんな廃墟みたいな街で金持っててもねえw マジレスすると東京のIT企業の方が稼げるし将来性もある データ変換の自動化なんてAIに食われて終わる未来しか見えないよな
この会社にAIは無理だしCADベンダーがその気になったらあっという間に終わる